撤销就业协议书,2024撤销就业协议书范文

甲方：_________ 乙方：_________ 为获取对路适用人才，提高人才效益，甲方根据用人单位需求和委培生的择校（专业）意向，进行定向委培，给乙方提供大学深造及就业的机会，并经双方协商，特订立以下协议： 一、委培专业：_________。 二、毕业时间：_________年_________月_________日。 三、委培期间，要求乙方品学兼优，无学校校纪校规处分。 四、乙方委培期满，获得毕业证书及相关学位证书，英语达到_________级，计算机达到_________级。 五、委培期间，甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。 六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的，应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由，甲方负责与用人单位联系，甲方不再退还预约就业费用。 七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。 八、乙方委培期满，未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的，责任由乙方负责，甲方不再退还预约就业费用，但免费为乙方推荐三次就业机会。 九、用人单位因生产经营情况发生变化，录用乙方意向发生变化不再录用乙方时，由甲方通知乙方，并由甲方负责推荐乙方就业，若甲方推荐乙方就业成功，则不再退还预约就业费用，若乙方愿意自行解决就业的，则退还全部预约就业费用。 十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（盖

盖章）：_________乙方（签字）：_________ 代表（签字）：_________家长（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日　

查看全文>>>

学校（以下简称甲方）：_________ 学生（以下简称乙方）：_________ 为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议： 第一条　乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。 第二条　乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。 第三条　学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。 第四条　乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业： 1．违反校纪校规屡教不改者； 2．受处分未撤销者； 3．思想品德被评为差者； 4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者； 5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。 第五条　乙方应按时交清学校应收相应费用。 第六条　

本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。 甲 方（盖章）：_________　 乙 方（签字）：_________　 负责人（签字）：_________　乙方家长（签字）：_________ 委培企业（盖章）：_________公证律师（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日　

查看全文>>>

甲方：_________ 乙方：_________（学生） 法定代理人：_________（家长） 为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议： 一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。 1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身体无残疾； 2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件； 3．全部学习科目经考试合格； 4．在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为； 5．自费参加甲方统一组织的职业技能鉴定，获得资格证书； 6．交清各项费用（含就业费）。 二、具备以下条件的学校优先安排就业。 1．学生会、团委会、班干部； 2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。 三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供_________次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到

到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。 甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________ 代表人（签字）：_________　法定代理人（签字）：_________ 查看全文>>>

甲方： 乙方： 根据有关法律法规和学校（甲方）的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下： 一、甲方权利和义务 1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。 2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。 3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。 4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。 二、乙方权利和义务 1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度； 2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准； 3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。 三、其他事项 学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定： 1、 未取得学校毕业证书； 2、 在校期间考试作弊； 3、 违纪受处分毕业时仍未解除； 4、 拒绝到推荐对口单位就业。 四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定： 1、开学前要求退学或转学的学生

生，退还收取本学年学费的____%； 2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%； 3、开学一个月以上，一个学期内（含寒暑假期）要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%； 4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费； 5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。 五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。 六、此协议自双方签字之日起生效。 甲方：　乙方：学生（签字）

查看全文>>>

毕业生 用人单位 学校名称 教育部高校学生司制表 按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生,用人单位,学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生,用人单位,学校三方签订如下协议: 一,毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意. 二,用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作.凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生,本协议无效. 三,学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列入建议就业计划,报教育部批准,学校负责办理派遣手续. 四,学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位.如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准. 五,毕业生,用人单位,学校三方如有其它约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分. 六,本协议经各方签字,盖章后生效.三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任. 七,本

本协议一式三份,毕业生,用人单位,学校各执一份,复印无效. 毕业生情况及意见 姓名 性别 年龄 民族 政治面貌 培养方式 健康情况 专 业 学制 学历 家庭地址 应聘意见: 毕业生签名: 年 月 日 用人单位情况及意见 单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 邮政编码 通讯地址 所有制性质 全民,集体,合资,其它 单位性质 党政机关,科研事业单位,学校,商贸公司,厂矿企业,部队,其它 档案转寄详细地址 用人单位意见: 签章 年 月 日 用人单位上级主管部门意见: (有用人自主权的单位此栏可略) 签章 年 月 日 学校意见 学校联系人 林艳斌 联系电话 06338170098 邮政编码 276826 学校通讯地址 山东日照学苑路677号 院(系,所)意见: 签章 年 月 日 学校毕业生就业部门意见: 签章 年 月 日

查看全文>>>

学校（以下简称甲方）：_________ 学生（以下简称乙方）：_________ 为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议： 第一条　乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。 第二条　乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。 第三条　学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。 第四条　乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业： 1．违反校纪校规屡教不改者； 2．受处分未撤销者； 3．思想品德被评为“差”者； 4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者； 5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。 第五条　乙方应按时交清学校应收相应费用。 第六条

条　本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。 甲 方（盖章）：_________　 乙 方（签字）：_________ 负责人（签字）：_________　乙方家长（签字）：_________ 委培企业（盖章）：_________公证律师（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日

查看全文>>>

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更或解除协议，须征得另外两方的同意，并由

由违约方向另两方各交纳违约金___________元。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。

毕业生情况及意见

姓 名 性别 年龄 民族 政治面貌 培养方式 健康状况 专 业 学制 学历 家庭地址 应聘意见：

毕业生签名： 年 月 日 用人单位情况及意见

单位名称 邮政编码及详细地址 联 系 人 联系电话 档案转寄单位名称、详细地址及邮编

用人单位意见：

签 章 年 月 日 用人单位上级主管部门意见： （有用人自主权的单位此栏可略）

签 章 年 月 日 学校意见

学校通讯地址 联系电话 邮政编码 学院意见：

签 章 年 月 日 学校毕业生就业部门意见：

签 章 年 月 日

注意事项：

一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。 二、就业协议的签订程序： 1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见； 2.用人单位签署接收意见； 3.毕业生所在学院签署意见并备案； 4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。 三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书

查看全文>>>

暂缓就业协议书（一） 甲方：黑龙江省高等学校毕业生就业指导中心 乙方： 丙方：黑龙江大学就业指导办 黑龙江省高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是黑龙江省高校毕业生就业主管部门。________（以下简称乙方）于___年____月毕业于____院校__ __专业，是_ ___省___ ___市___ __县（市。区）生源。甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及黑龙江省关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议： 一、乙方暂缓就业时间为20xx年7月 l日至20xx年6月 30 日。 二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按《关于做好普通高等学校学生户籍管理工作的通知》（黑教毕［20xx］10号）有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。 三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。 四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。 五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭本协议书及当地毕业生就业主管部门或省直及中央驻粤单位接收证明到甲方办理派遣手续。 六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅 查看全文>>>

就业协议书 甲方：潍坊工商职业学院 乙方：（学生签名） 　家长签名： 为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下： 第一条：甲方遵守国家法律，依法办学，从严治校。 第二条：乙方遵守甲方各项规章制度，学业期满各项考核合格，取得甲方颁发的大专学历证书，甲方为其推荐就业。 第三条：经甲方推荐，用人单位同意录用，乙方本人亦同意，用人单位面试合格录取后，视为推荐成功。若乙方被用人单位非自身原因辞退，甲方可为乙方再推荐就业。 第四条：乙方合格毕业后，甲方把乙方推荐到正规企业，月薪不底于当地同行业的工资平均水平。 第五条：乙方在校期间如有下列情况之一者，甲方有权不为乙方推荐就业。 1、毕业时因考核不合格，未能取得毕业证者； 2、严重违反甲方的规章制度，屡教不改，受过严重处分（处分被撤销者除外）； 3、不交齐学费者（见学校学生收费记录表）； 4、不服从甲方安排实习，不按甲方要求实习或实习鉴定不合格者（见实习鉴定）； 5、体检不合格者（见体检合格证明）。 第六条：乙方主要以所学专业为主要就业方向，但因乙方自身因素，经甲方两次推荐均无法适应该方向就业时，则乙方应改变就业方向，由甲方往其他就业方向推荐。 第七条：甲方对乙方进行就业跟踪服务二年，在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用；乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务，随时如实提供自己的工作情况。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字日起生效。 甲方：潍坊工商职业学院 乙方：（学生签名）： （盖章） （家长签名）： 201*年 月 日 20xx年 月 日 查看全文>>>

甲方（境外就业中介机构）：_________________________ 地址：_____________________________________________ 电话：_____________________________________________ 传真：_____________________________________________

乙方（境外就业人员）：_____________________________ 身份证号：_________________________________________ 地址：_____________________________________________ 联系电话：_________________________________________

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。

第一条　总则 一、乙方自愿接受_________公司（厂）的聘用，到_________国家（地区）从事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。 二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家（地区）的有关法律、法规。

第二条　双方责任和义务 一、甲方责任和义务 （一）甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许

许可证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。 （二）按照境外雇主及其所

查看全文>>>