成人文化学校工作总结
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以 “三个代表”重要思想为指导,以十七大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”为目标,贯彻落实上级提出的《关于加强社区教育工作的实施意见》等文件精神,结合市教育局和街道党委政府工作意见,联系本校实际,以服务“三农”为目标,以培养农村人才为出发点,以提高全民素质为宗旨,坚持实用、实际、实效的原则,大力开展服务“三农”的培训班,加大力度拓展社区教育,努力在办学体制、办学理念和办学方法上有新的突破,为构建社会主义和谐社会尽自己的一份力量。 一、注重自身发展,加强学校建设 本校在加强自身建设和组织建设方面要着重抓好以下工作:充分发挥学校的作用,除完成常规的培训工作外,一年召开两次镇政府各部门联系会议,讨论工作计划,确定和调整培训科目等,并通过各部门做好宣传发动工作,使培训工作做到善始善终,让参加培训的人员真正能够在培训中学有所用。 二、开展社区教育 推进文化交流 我校在加强自身建设的同时,更要注重社区教育研究,注重服务于社会的需求,在成人教育领域有所创新。首先,要把组织开展群众性职工教育活动作为我校开展工作的重要抓手,逐步形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。 三、结合区域特点 开展系列工作 为保持和发展业已形成的优势,赢得未来发展的主动权,就本街道而言,成教工作主要包括农民培训、社区教育和职工教育等工作。今年年初经过和上级各部门以及街道各部门联系,我校打算开展以下工作: (一)继续深入实施“农村预备劳动力”培训工程。将文化教育与应用技术培训相结合,以社会效益为主,引导回乡初高中毕业生走科技致富之路,使科技教育更好地为发展农村经济服务,是农村成人教育改革的一项重要举措。这是当前和今后一个时期成人教育的主要工作之一。根据本街道实际,联合街道工办、街道农办、街道各中学组织实施,拟定切实可行的实施计划,加大宣传,组织落实,确保该项工作的顺利实施。使这些新农村建设的生力军发挥他们应有的作用。 (二)大力开展社区教育是我们今年工作的中心,以社区教育中心为依托,将街道的农技培训,计划生育宣传服务以及第三产业技能培训放到社区教育中去。 (三)关注开展弱势人群的培训工作。有针对性地加强区域内培训课程和项目的
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我是,大同煤炭职业技术学院xx,大同市区域文化学会会长。2008年11月被同煤集团公司评为优秀人才,已经一年。现将一年来的工作的自我总结如下:
一 、教学研究与学科建设
我从事山西历史文化教学与研究工作,本年度撰写并发表论文1篇。2008年11月至20xx年10月,在大同煤炭职业技术学院党政各级领导的大力支持下,实施了学院山西历史文化课程建设与改革方案,先后在本院语文教育和旅游英语专业开展了山西历史文化教育系列活动。其中演讲会12场,才艺展示会2场。
二、科研项目与成果申报
20xx年初,管芙蓉主持的《大同文化资源整合与创新研究项目》,在大同市科技局结题。
20xx年5月,经大同市社科联推荐,管芙蓉主持的《北魏文学作品研究》申报了山西省社科联重点课题,20xx年7月经评审正式立项。
管芙蓉撰写的《北朝散论》(著作)曾荣获山西省社会科学研究成果百部工程二等奖。管芙蓉本人获山西省2008年度科技奉献奖先进个人三等奖。
20xx年5月管芙蓉撰写的《北朝散论》(著作)被大同市社科联推荐申报山西省社会科学研究优秀成果奖。管芙蓉主持的《北朝专题》20xx年10月被大同市科技局推荐申报大同市科技进步奖。
三、研究成果转化为社会效益
大同煤炭职业技术学院根据地方院校的办学特点,在旅游英语、旅游管理专业和语文教育专业开设山西历史文化课程,并选用《北朝散论》作为参考教材。
四、文化资源考察及科技调研活动
文化资源考察: 组织了水神堂和广灵民居文化资源考察活动,拍摄了系列古风犹存的民风民俗照片。
科技调研:先后到大同凯达型煤厂、炬源型煤厂、煤峪口矿等单位,进行科技调研,拍摄了型煤生产工艺、煤矿机械化发展进程等系列图片,收集了丰富翔实的第一手资料,撰写了《大同地区推广使用型煤的调查报告》、《大同煤矿井下运输的三次改革》、《湿式风钻的由来与发展》等煤炭企业文化专题文章。
五、联合举办学术讲座弘扬煤炭企业文化
联合举办学术讲座,为同煤学者走向平城讲坛起到桥梁和纽带作用。20xx年学会与大同市图书馆在平城讲坛联合举办了5场讲座:邀请了本会学者刘慰曾副教授讲述了:《解读中国煤文化》,拉开了煤炭企业文化系列讲座的序幕,引起了社会各界的广泛关注;接着同煤集团原副总工程师田永丰作了《大同煤矿机械化史话》的讲座,引起强烈反响。
大同电视台为此作了《与共和国一起成长》的人物专访,见证了煤矿机械化的
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通过此次学习活动,结合我平时在工作中的实际情况,对职业道德诚信,合规操作意识和临督防范意识有了更深一层的认识。现就此学习活动的心得总结如下几点。
(1)加强合规文化学习,落实合规制度。合规文化所成的规章制度是框架,是我们柜员进行合规操作的前提,是我们金融几十年经营教训的精华,只有按章办事,我们才有保护自己的权益。
(2)提高自身业务素质,加强风险象环生防范意识。合规的贯彻执行,是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目,我们都可以从金融业务知识中找到答案,应该说加强自身业务素质的培养,就是从源头上认识合规文化。我们柜面制度虽然健全,但我们的经营大持续,我们的业务在拓展,难免有一些制度不完善,这就要求我们多加强自身的积累,对新业务的风险点有深刻的认识,防范于未然。
(3)强化柜面风险象环生管理工作。对柜面岗位设置和人员配置进行合理安排,严格要求不相容岗位职责相互分离,柜员的权限卡要按照事权进行划分,对各项业务进行严格的审查和按流程规定办理。
(4)深入开展内控合规教育,提高风险防范意识和自我保护意识的教育,认真学习各项规章制度,严格按照操作规程办理业务,不断强化员工风险象环生防范意识,从思想、经营理念产,全面风险管理、职业道德和行为习惯上培育良好的风险控制文化,形成一种风险管理从有责的内控氛围。
通过合规教育活动找到了自我正确的价值取向与是非标准,对提高自己的业务素质的执行制度的自觉性有了更高的要求。
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第一部分:工作总纲
办学理念:发展身心,知行合一(进一步讨论和提炼中)。
办学目标:规范管理促和谐,质量立校建示范。
办学思路:以教学为中心,抓队伍抓校风抓德育。
校训:努力学习,认真做事。
工作方法:校长负责,分层管理,分明奖惩。
任用标准:一看人才,二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师,禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。
工作原则:用心工作日事日毕(态度);选马不如赛马(过程);反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡(习惯)。
第二部分:学年工作计划
一、 指导思想
全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻上级文件精神,坚决执行教育主管部门的工作要求,强力开展素质教育,大力开展校园建设,强化规范管理,努力提高教育教学质量,全力抓好安全稳定工作,以人为本,又好又快的建设高效益的和谐校园。
二、 工作目标
1、 千方百计提高队伍素质,努力促进教师专业发展。
2、 坚定不移开展素质教育,努力提高教育教学质量。
3、 坚定不移规范办学行为,努力提升规范管理水平。
4、 齐心协力抓好校园建设,努力建设高效和谐校园。
三、 工作重点
1、 开展素质教育,提高质量育人夺奖牌。
2、 开展校园建设,科学管理和谐促效益。高质量效益。
四、 工作思路
校长负责,分层管理,目标考核,责任追究。
五、 工作方法
态度老实,作风务实,工作扎实,考核落实。
六、 工作安排
(一) 提高队伍素质,坚定不移地促进教师发展
1、 牢固树立用素质换素质的观念,把两支队伍建设工作作为学校工作的重中之重,校长亲自抓,条块负责具体抓,个人努力提升,着力打造特别能工作、特别爱学校、特别有师德的教师队伍。
2、 以建设“四好”班子为目标,努力提高管理效益。
(1) 努力提高执行能力、组织能力、学习能力和工作能力。
(2) 全面树立好讲政治形象、讲团结形象、讲服务形象、讲文明形象。
(3) 进一步完善和实施校长负责、分层管理、目标考核、责任追究的管理机制。
(4) 进一步完善和实施学月行政领导负责制,强化条块配合,强化工作落实。
(5) 人人做到“六个一”:有一个会议学习记录本,有一个工作记录本(含工作、巡校、安全、思政、座谈等),带好一个班级(包括教师培养、学生关爱、班级建设等),组织一个全校性师生活动,建设一个窗口(亮点),搞好学
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成人技术学校工作总结
**乡成校根据区教育局职成科20xx年工作要点中“坚持用科学发展观统领全区职业教育与成人教育工作”的精神和“牢固树立质量、发展、创新”的意识,我们就扎实工作、锐意进取、改革创新、快速发展的情况,总结如下: 一、 完成全年工作目标情况 1、 全年农民实用技术培训3725人,占目标任务105%。 2、 配合完成农村劳动力转移培训94人,占目标任务127%。 3、 完成“两后生”引导性培训134人,占目标任务102%。普通工程培训94人,占目标任务127%。 4、 积极开展社区教育课题研究,引导群众积极参与“武汉市20xx年全民终身学习活动周”工作,在实践中弘扬终身学习理念,并制作了宣传展报,推进社区教育的民展。 二、 完成目标的措施 1、 积极配合全乡农科教办公室,加强农民实用技术培训,培训中做到“四个一”,即免费发给农民一张培训卡,一张“明白纸”,一本技术手册,一张技术光盘。 2、 积极主动完成农村劳动力转移培训,四个初中利用每周二节课,组织全体学生学习计算机、打工指南、饭店管理、转移读本等,各校在工作中做到有工作专班,制订了详细的教学计划,选择有经验的教师授课,且认真备课,学生有作业、有考勤、有考核。 3、 抓好“两后生”的培训工作,为了让“两后生”在既不失体面,又能学习一些技术技能,我们注重加强了“两后生”的培训宣传力度,召开学生大会2次,发放宣传资料1000份,培训学生200余人次。 4、 加大实验基地建设,利用闲置校舍开辟学生劳动实验基地,我们在光一、光二两校一次性就开辟20亩劳动实验基地,有的种上芝麻,有的种上花生,有的种上蔬菜,均获得丰收。 5、 深入推动社区教育实践工作,积极开展社区教育课题研究,推动社区教育课题研究,推动社区教育蓬勃发展,积极参与“武汉市20xx年全民终身学习活动周”工作,在活动弘扬终身学习的理念。 三、 出现的好典型 1、 **乡光星村李明初湾李则民,通过茶叶栽培技术培训,把学到的知识加强茶叶种植管理,科学地施肥、整枝,使茶叶产量提高40%,比去年增收2万余元,李明初湾种茶户看到李则民通过培训种茶增收了,纷纷加入乡茶叶种植培训,由于村民要求培训心情迫切,乡农校只得又重开一期培训,而且请了区林业种子站陈邦海站长来亲自讲课,更受种植户欢迎。 2、 湾里湖湾张尚文通过参加苗木花卉、柑桔栽培技术培训,发展家庭苗莆繁育,充
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办学理念:发展身心,知行合一(进一步讨论和提炼中)。
办学目标:规范管理促和谐,质量立校建示范。
办学思路:以教学为中心,抓队伍抓校风抓德育。
校训:努力学习,认真做事。
工作方法:校长负责,分层管理,分明奖惩。
任用标准:一看人才,二看人品。鼓励教师学习提高、勇创佳绩为校争光、争当名师,禁止窝里斗、杜绝违法、反对不思进取。
工作原则:用心工作日事日毕(态度);选马不如赛马(过程);反复把简单平凡的事做好就是不简单不平凡(习惯)。
第二部分:学年工作计划
一、 指导思想
全面贯彻党的教育方针,认真学习贯彻上级文件精神,坚决执行教育主管部门的工作要求,强力开展素质教育,大力开展校园建设,强化规范管理,努力提高教育教学质量,全力抓好安全稳定工作,以人为本,又好又快的建设高效益的和谐校园。
二、 工作目标
1、 千方百计提高队伍素质,努力促进教师专业发展。
2、 坚定不移开展素质教育,努力提高教育教学质量。
3、 坚定不移规范办学行为,努力提升规范管理水平。
4、 齐心协力抓好校园建设,努力建设高效和谐校园。
三、 工作重点
1、 开展素质教育,提高质量育人夺奖牌。
2、 开展校园建设,科学管理和谐促效益。高质量效益。
四、 工作思路
校长负责,分层管理,目标考核,责任追究。
五、 工作方法
态度老实,作风务实,工作扎实,考核落实。
六、 工作安排
(一) 提高队伍素质,坚定不移地促进教师发展
1、 牢固树立用素质换素质的观念,把两支队伍建设工作作为学校工作的重中之重,校长亲自抓,条块负责具体抓,个人努力提升,着力打造特别能工作、特别爱学校、特别有师德的教师队伍。
2、 以建设“四好”班子为目标,努力提高管理效益。
(1) 努力提高执行能力、组织能力、学习能力和工作能力。
(2) 全面树立好讲政治形象、讲团结形象、讲服务形象、讲文明形象。
(3) 进一步完善和实施校长负责、分层管理、目标考核、责任追究的管理机制。
(4) 进一步完善和实施学月行政领导负责制,强化条块配合,强化工作落实。
(5) 人人做到“六个一”:有一个会议学习记录本,有一个工作记录本(含工作、巡校、安全、思政、座谈等),带好一个班级(包括教师培养、学生关爱、班级建设等),组织一个全校性师生活动,建设一个窗口(亮点),搞好学月
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6、看重外来务工人员培训,周全开展外来务工人员的培训工作,力争培训外来务工人员100人以上,合格率在75%以上。
3、加大年夜对残疾人员的培训力度,针对性地进行培训,经由过程培训,让他们重树生活信念,控制必定的技能,为社会和当局排忧铰涞冢
二、工作要点
2、看重和开展残疾人的培训工作,尽力为残疾人创造更多的就业机会。
1、加快社区教导办法,拓展社区教导范围,力争在全镇腹笮政村的支撑下,建立1——2个村平易近黉舍和1个职工黉舍,并正常开展响应工作,使我镇社区教导的开展上一个新的台阶。
4、摸清基本底细,对全镇劳动力作一次查询拜访,争夺让更多的农平易近参加转岗培训,为他们创造更多的就业机会。
2、大年夜力开展社区教导,我们将在已经建立社区教导中间的基本上,投入必定的资金,调动必定的人力资本,将全镇的青少年培训、农技培训、筹划生育宣传办事、家长培训以及第三家当技能培训融合到社区教导中去。并争夺在取得成就的基本上,向全镇辐射,周全促进我镇社区扶植的成长。
7、保持搞妥农函大年夜和“绿证”培训,卖力组织农平易近技巧员参加培训,做到美满完成农函大年夜“绿证”培训义务。
4、加大年夜农平易近技巧培训力度,在前几年对掉地农平易近培训取得成就的基本上,本年要将这项工作做的更细更好,保质保量地完成义务,让更多的农平易近参加转岗和技能培训,让他们控制一技之长,为他们再就业创造更好的机会。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精力为指导,根据县教导局工作要点,以农村劳动力培训工作为抓手,接洽本地区实际,以办事“三农”为目标,以培养农村人才为出发点,以进步全平易近本质为主旨,保持实用、实际、实效的原则,大年夜力开展办事“三农”的培训班,加大年夜力度拓展社区教导,尽力在办学体系体例、办学理念和办学办法上有新的冲破。
三、工作办法
6、没有第二、第三家当的成长,就没有本地经济的飞跃,没有第二、第三家当的成长,社会就多了很多的不稳定性。我们要高度看重第二、第三家当就业人员的培训,本年寂娓请各类专家、技恋人员为第三家当人员进行培训,搭建多层次、多渠道、多规格的培训平台,让更多的人大年夜事第三家当,办事社会,造福于本地,使我镇的经济有质的飞跃。
5、加强农业技能培训,为农平易近成长第三家当供给更好的技巧支撑,大年夜力开展农村劳动力的转岗培训和劳动
查看全文>>>服务是当今社会比较热门的话题,也是企业能否长期发展的重要因素之一。在医疗市场激烈竞争的今天,很多医院医疗技术大都旗鼓相当,不相上下,竞争的实质逐渐转向了服务的提供。浅层次的服务是环境、设施等,而深层次的服务即是满足患者生理、心理需要的服务,护理服务是医院服务的重要内容,是医院在竞争市场中立于不败之地的重要基础。
通过这次的培训学习,让我对医院服务的重要性有了更深刻的认识,通过学习,让我看到在平时的工作中,我们还有很多地方都做得不到位,我们每一位员工都懂得最基本的服务礼仪和礼节。但在具体的服务工作中,不是淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者是无法清楚的表达出来。其实礼仪就像规则一样,需要自觉和约束,是一种后天养成的习惯,有时明明知道这样做是不对的,可放松和懒惰就成了破坏服务礼仪的催化剂。
一说到服务,也许大家最先想到的一个动作就是微笑,确实微笑是服务的基础和核心,微笑服务是一种被认为有一定档次的服务规范,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望,但更为重要的是,医务人员还应对病人有起码的同情心,对病人要尊重并予以宽容,做到将心比心,设身处地的为他们着想。今后,我会时刻监督自己,让微笑服务真正在岗位上生根发芽。
我是一名手术室护士,手术室对于很多病人来说,是个比较神秘而又可怕的地方,大多数的患者到手术室都怀着恐惧和无助的心情,所以,我觉得我们的服务不单单是体现在礼仪礼节上,更多的是关心和关爱。微笑固然重要,但是根据手术室的工作性质,患者在手术过程中基本上看不到我们的表情,术前温暖的话语和鼓励的眼神就成了与患者交流的更重要的方式,手术室的患者更渴望理解和帮助。有时我们一句温暖的话,一个鼓励的动作,甚至只是一个同情的眼神,患者就很容易为之感动,我们接触患者的时间很短,所以,应该把服务工作做得更细致,多些耐心和细心,重点放在病人刚进入手术室的那段时间。
我们的技术力量对于患者来说,也是一种服务,患者来到医院的目的,大多数是为了解决身体上的疾苦,只有为他们解决本质上的问题,病人对我们医院才更有信心,专业技术和服务礼仪是不可分割的,只有同步走,才能走的更稳、更远。一个单位的技术力量、服务水平和质量将直接影响其整体形象及所产生的经济效益和社会效益。因此,我们应该在为患者提供优质服务的同时,不断地提高自己的专业技术水平,使我们的服务更完善。
现在,我认为自己应从思想和心态上统一认识,
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10
20xx年已踏着坚实的脚步,满载着丰收的喜悦走过,20xx年又带着节日的喜庆迎来更加美丽的春天。喜看20xx年,光明在前,重任在肩。我已经为做好这一年的工作及学习做好准备。
现制定文明争创计划有如下几点:
1、坚持每天看新闻,了解实事动态,关心国家大事,拥护党和国家的方针政策。
2、讲文明,讲团结,同事间互相关心,努力在园内营造一种积极向上的氛围。
3、开展多种形式的家长指导(如家长问卷调查、家长来园助教、和教师一起设计活动、家园通讯栏等),加强多途径的家园联系(如通过家长会、亲子活动、家长接待日、家长讲座、家长咨询等),提高自己与家长沟通交流的技巧。
4、.认真学习“走近新教材”专题中的《关于新课程教材实施中整合问题的思考》这篇文章,使自己在实际操作中对课程的整合在真正意义上予以落实。
5、关心、爱护每一位幼儿,做
幼儿的好朋友。为幼儿创设宽松、自由、愉快、互动的学习环境。能根据不同幼儿的性格特点和发展状况开展有针对性的辅导和帮助。
6、积极参与园内外的听课、评课以及自身的公开教学活动,在互学、反思中促进自己的专业化成长。
7、在制定主题方案时,与搭班老师协商好,建构比较适宜的主题网络,并为幼儿的生成活动留有空间。
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