配电所全年工作总结。
这段工作的时间大家辛苦了，即将面对新的工作。在开始新阶段之前，我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。你知道大家的工作总结都是怎么写的吗？以下由小编为大家精心整理的“配电所全年工作总结”，但愿对你的学习工作带来帮助。
配电所工作总结范文
2014年我所的安全生产管理工作，在上级部门、局党委和局安全第一责任人的正确领导下，所长的带领下，我所的全体干部职工，齐心协力，团结合作，认真贯彻执行电安[2014]5号文件，局关于安全生产管理的工作计划指示，坚持安全第一、预防为主的方针，狠抓安全生产责任制，两票三制以及有关安全规章制度的落实和设备安全隐患的整改，积极开展多层次、多形式的安全活动，在全体干部职工的共同努力下，顺利完成了局下达的各项安全生产指标，实现了全年安全工作目标，取得了可喜的成绩，安全生产局面稳定，为顺利开展各项经营活动奠定了良好基础。为巩固2014年安全生产管理的工作成果，争取更大的进步，实现新一年的安全生产目标，特制定2015年我所安全生产管理工作思路。
一、2015年安全生产管理工作指导思想和安全生产管理目标
1、安全指导思想：
坚持安全生产是电力企业的永恒主题，坚持保人身、保电网、保设备的原则，坚持预防为主的方针，坚持以人为本，教育提高的宗旨，狠抓三个到位{安全生产责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理{二票三制管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各级管理人员安全责任制，认真贯彻执行南方电网公司三规定(《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《安全生产奖惩规定》)。夯实安全生产管理基础，确保安全生产目标的实现。
2、生产管理工作的中心和目标
安全工作中心：保人身、保电网、保设备、增效益。
安全工作目标：
(1)控制轻伤和障碍，重伤和人身伤亡事故为零;
(2)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零;
(3)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零;
(4)配网线路跳闸事故率小于0.15次/公里。年
(5)实现三个100天无考核事故安全记录;
(6)力争全年无责任考核事故安全记录
二、工作内容
(1)负责制10KV及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设施的保护。
(2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理;
(3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理;
(4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生产业绩的考核。
三、工作要求
(1)安全生产管理的基础工作。主要内容如下：
1)坚持安全第一、预防为主的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度。
2)建立健全以所长为第一责任人的安全生产责任制，明确各类人员的安全生产职责。
3)建立健全安全生产规章制度，定期组织安全活动。
4)建立健全安全生产管理的各种技术资料、台账、记录，按规定及时编报反事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。
(2)严格界定设备的产权分界点，依产权归属明确各方的安全责任。
(3)按有关规程的要求，对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志，主要内容如下：
1)配电线路名称和杆塔编号。
2)配电台区的名称和编号。
3)相位标志。
4)线路开关、刀闸的调度名称及编号。
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工商所全年工作总结
截止12月底止，全局共办理一般程序行政处罚案件678起，实现罚没款302.6万元。全局共完成非税收入1048万元，完成预算的118%。
一、突出服务职能，促进县域经济发展
（一）、大力发展个体私营经济。在我局的引导和支持下，全县个体私营经济长期保持了快速发展的好势头。全年新登记内资企业6户，注销登记28户。今年新登记注册私营企业69户，投资者人数 215 人，雇工人数70 人，注册资本25447万元，本期私营企业注销登记12户。新办理个体工商户执照1100 户，从业人员3000人，注册资金4400 万元，本期注销个体工商户户数622户；安置下岗失业人员 213人；办理企业变更登记180户、个体工商户变更865 户；办理企业、个体工商户名称核准320户。截止XX年11底，全县个体工商户达8521户，私营企业达293户，注册资本达170469万元。
（二）、从方便群众，服务地方经济出发，积极参与县政务中心办公和其他工作。根据县委、政府的布置，我们在任务重、人员少的情况下，一直抽调1人在县政务中心配合相关部门办理登记，受到了县委、政府及广大企业、个体工商户的赞扬；积极为下岗职工再就业人员提供宽松的办证环境和优质的服务，建立了下岗职工再就业人员办证“绿色通道”，全年按优惠政策为下岗失业人员办理个体营业执照28 户， 免收各种费用24125元，极大地促进和解决了下岗人员再就业问题。
（三）、认真执行国家工商总局关于《个体工商户分层分类登记管理办法》的通知精神。抓好分层分类登记和属地管理相结合工作，方便业主办证（在所在地工商所即可办好执照，并减轻了业主的经济负担。
（四）、充分利用商标广告职能，促进县域经济发展。把商标注册工作做到上门服务。对有产品无商标，有商标但未拿到证的企业商广股有关同志进行跟踪帮扶，共帮助企业注册商标8个。“永兴冰糖橙”作为农产品地理标志的原产地证明商标注册成功，实现了郴州市农产品证明商标零的突破。对有关广告业主组织了一期学习培训班，增强了业主的法制观念和自律意识。组织永兴冰糖橙协会参加了全国农产品出口企业及地理标志国际注册培训班，组织西河铅业有限责任公司参了国家商标节。
（五）湖南省兴光冶炼有限公司荣获全国“守合同、重信用”荣誉称号，另有8家企业通过省级评选，13家企业通过市级评选；共办理企业动产抵押物登记7起，抵押标的1800万元，共办理合同三证24个。
二、突出监管职能，努力构建和谐社会
（一）切实做好关闭不具备安全生产条件矿井的工作，全年共参加县政府组织的非法煤窑清整行动6次，炸毁关闭不具备安全条件的非法小煤矿40 多个。认真清理互联网上网服务网吧，取缔非法小网吧24家。
（二）狠抓无照经营的清理整顿。一年来，我局把清理整顿无照经营作为一项重要工作来抓，取得了初步成效。根据国务院《无照经营查处取缔办法》（国务院令第370号）、《湖南省人民政府关于开展清理整治无证无照经营工作的通知》（湘政发[XX]18号）和相关法律、法规的规定，以县政府的名义制定下发了《永兴县开展清理整治无证无照经营行为专项行动工作方案》，发布了通告。集中整治时间从XX年11月21日到XX年6月30日，到年底全县共摸出无证无照经营户1195户，并对需前置审批的无照经营户抄告了相关部门。
（三）消费者权益保护工作成效显著。
严厉打击制售假冒伪劣商品的行为，确保消费安全。在“两节”和“五一”黄金周期间进行了规模较大的专项整治工作。全局共出动人员600余人次，车辆90余台次，对全县的集贸市场和商场、超市进行了进行了拉网式检查，对城乡结合部作为重点进行了检查。检查的重点商品有食品、烟花爆竹、服装，对商标侵权、违法广告也纳入了重点整治。共取缔无照经营户45户，查获的假冒伪劣商品案30起，案值10.8万元。
重点抓好食品安全工作。深入开展了“农村食品整治年”活动。全面清理食品经营主体市场准入资格，建帐立档。引导和监督食品经营者建立和落实进货查验、购销台帐、质量承诺、协议入市、市场开办者食品质量责任、食品质量自检、食品退市“七项制度”。在10月份开展了产品质量和食品安全百日攻战，确保“两个百分之一百”和“一个彻底”。即在县城以上城市经营食品的商场、超市100%建立进货索证索票制度，乡镇、街道和社区食品经营店铺100%建立进货台帐制度，彻底解决无证无照经营食品的现象。通过攻坚战，全县食品安全工作的基础得到了巩固和加强。加强市场巡查，做好市场巡查记录。各所利用食品检测箱对上市的部分食品进行了农药残留等有害物质的检查。
充分发挥12315及其网络的作用，形成了受理投诉、跟踪督办和案件查处相结合的行政执法机制。
（四）公平交易工作取得了新突破。共查处无照经营房地产案15起；商业贿赂案1起；对县人民医院、第二医院、中医院、财政局、教育局等部门的自查自纠的情况进行了督查；对县疾控中心疫苗涉嫌商业贿赂一案的相关帐册进行了调取。防止传销，规范直销。对辖区内涉嫌传销的推销老年人保健品的情况进行排查，杜绝了传销和变相传销行为的发生。加大了打击传销的宣传力度，悬挂横幅9条。协助郴州市工商局对郴电国际永兴分公司和永兴县自来水公司的有关违规情况进行了调查。
（五）市场规范管理工作有起色。
扎实有效地开展红盾护农行动，维护全县农民的利益。全县全年未发生重大假劣农资坑农害农事件。共送检农资样品12个，不合格的一个。查处无照经营农资案3起，收缴假冒伪劣农资27件。认真做好高致病性禽流感和高致病猪蓝耳病防控工作。通过严格市场准入，严禁未经检疫的猪肉及其制品上市和实行挂牌经营，杜绝了病死猪肉在市场上的流通，控制了病源的扩散。对集贸市场上存在的无照经营、短斤少两、欺行霸市等不良行为进行了专项整治。强化对运输、成品油、粮食、房地产市场的监管力度。
（六）商标广告工作成效显著。对重点商品试行了“重点商品商标授权经营证明文件备案制度”。在“4。26”国际消费者权益保护日期间，对国际知名品牌专卖店，超市专用设备柜进行了清理整治。利用召开座谈会的形式对卫生医疗单位、广告经营单位组织学习了新的《户外广告登记管理规定》、《医疗广告管理办法》、《药品广告审查发布标准》。全年共查处商标广告违法案32起，罚款6万元。
三、狠抓队伍建设，提高队伍整体素质
3月9日，我局召开了全县工商行政管理工作会议。县委县政府和市工商局都十分重视，都派了领导亲自参加。会上对温家宝总理、吴仪副总理的重要批示进行了认真学习，对国家总局周伯华局长考察湖南工商局的讲话精神进行了深入传达贯彻。对XX年的工作进行了总结，明确了XX年的指导思想和奋斗目标。对XX年的工作进行了具体的安排布置。
加强领导班子建设。一年来，局领导班子举行中心组学习 6 次。召开党组会和局长办公会24次，以民主集中的方式研究解决XX年财务管理办法、依法行政、工商所建设等一系列重大大问题。7月30日至8月1日，局党组召开了民主生活会。这次民主生活会收到了很好的效果，通过开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，增进了共识，锻炼了党性，促进了工作，大家心情舒畅，解决了实际问题。
在队伍建设上也有新举措，重点加强了基本技能和素质的培训。局机关和各工商所每周都要结合执法办案的实际进行政策法规和业务学习以及政治理论学习。深入开展调查研究，全局全年共写调研论文30篇。开展了“六五”普法考试。在首届全市全省工商系统运动上我局取得显著成绩。在全市系统运动会上共取得了1个单项第一、3个单项第三、1个团体第二。在全省系统首届运动会上李录菊同志获得了1 个单项第一。切实加强了机关作风建设。实行了指纹签到，每个股室每天都实行去向登记。
加强人事工作。对XX年度在职的162名干部职工进行了年度考核，经省、市局审批，我局有25人评为优秀，其中3人记三等功，1人连续三年评优；有137人确定为称职；根据湘人发[XX]134号文件精神，为我局36名干部进行了级别工资“滚动晋级”；为我局6名到龄干部办理了退休手续；开展了为离退休人员庆祝生日的活动，在老干部们过生日时带着祝福送上鲜花和生日蛋糕。
加强廉政建设。实行了党风廉政建设责任制。年初，局制定了责任状，局长与各股室、分局、所签订了责任状。各单位严格落实责任状的要求，没有出现问题。
制定了《永兴县工商行政管理局XX年纪检监察工作要点》和《XX年全县工商行政管理系统党风廉政建设和反腐败工作任务及职责分工意见》，下发到各股、室、队、分局、所。按照县纪委的总的要求，认真进行了《清理行政事业单位公务用车》、《清理评比达标表彰活动》、《清理投资入股煤矿》、《清理利用职务上的便利谋取不正当利益》等专项清理整顿活动，通过清理，全局未发现有公务用车超标，暂时未发现投资入股煤矿和利用职务上的便利谋取不正当利益的案件。10月份按照县委、县政府的要求开展了XX年度民主评议机关作风的活动，接受了义务监督员的测评，上报了测评总结报告。查处了违纪案件，对李雪丽在XX年下半年丢失票据的违纪案件，进行了查处，并下发了监察通报。
四、狠抓依法行政，提高监管执法水平
（一）、全面推行行政执法责任制。根据《湖南省人民政府办公厅关于推行行政执法责任制的实施意见》和《永兴县人民政府关于在全县推行行政执法责任制工作的通知》，认真梳理了工商行政管理部门的执法依据，并将各项执法执权分解到内设业务机构，直至各个执法岗位。继续严格执行行政执法质量考评制度。认真落实《永兴县工商行政管理局执法质量考核评议实施方案》，充实完善了考核评议实施方案，调整了考评内容和重点。开展了规范性档备案审查工作。对涉及公民、法人和其它组织权利义务的规范性文书，做到了“有案必备、有备必审、有错必纠”，坚决杜绝内设机构和派出机构以自己名义制发规范性文书的行为。
（二）、进步加强了内部监督力度。第一、加强了案件核审力度。今年主要对案件证据证明力和自由裁量权大加了监督力度。全年共核审一般程序案件707 起，核审率100%。第二、及时依法组织听证。共举行听证1次。
五、依法依规理财，提高经费保障水平
（一）、以“阳光收费”示范所为契机，扎实开展阳光收费工作
XX年市局将我局柏林工商所确定为“阳光收费”农村示范所，为此，我局决定以“阳光收费”示范所为契机，在全局范围内扎扎实实开展阳光收费工作。
各工商所依据市县局要求，结合自身的实际情况，对所辖区域个体户进行全面摸底调查，以不同的方式完成定费工作，公布定费结果，公布定费小组成员名单；三是采取各种办法，保证工商综合系统软件的正常运用，为阳光收费电脑化管理奠定了基础。柏林工商所通过近两年的努力，“阳光收费”取得了实实在在的效果， 全年共接待兄弟局参观6次，成了全市工商系统农村所阳光收费的样榜。
（二）、进一步强化预算管理，优化支出结构，经费保障能力和财务状况得以提高和改善
一是细化预算编制并严格细化的预算项目执行，从上半年执行情况看，各支出项目基本上控制在预算范围内；二是完善各项支出制度，认真落实省局有关的支出管理文件精神，控制消耗性支出增长，与去年同期相比，招待费、差旅费、会议费、车辆费用等支出项目同比均下降。 三是优化支出结构，有保有压，做到了两确保、一兼顾，干部职工工资福利按期支付，办案执法机构工作经费按期保证。筹集资金偿还长期拖欠的职工借款和办公楼工程欠款，共计44.78万元。四是健全民主理财制度，认真落实财务公开工作。按照省局规定的公布表，结合本单位实际情况，在4月份将1-3月收支、年初预算批复、非税收入完成情况、相关的财经政策在局办公会上进行了第一次公开，增强了财务收支透明度，提高了全民理财意识。
（三）、进一步加强资产管理，健全财务基础工作，完成资产清查工作，XX年财务质量考评得以顺利通过。
对全局资产进行彻底、全面地盘存、对帐、清点，共盘盈固定资产17936元，盘损固定资产387097 元，并在4月通过了省局委托的会计事务所现场审计，在6月又将部分低值的固定资产上报市审批核销。通过此次清查，摸清了家底，建立了固定资产动态数据库，为固定资产的科学化管理提供了平台。在省局财务检查中获得好评。
县个消协加强了“一会两站”建设，新建了23个村12315联络站和村级投诉站。全年共接待消费者上门和电话咨询300余人次，受理消费者投诉108起、成功调解103起。其中调解的田仁容因子宫被切投诉县某医院一案，投诉方获得了10万元赔偿。县个协认真组织开展各种活动，增强了组织凝聚力；通过帮助会员树品牌，解决实际困难，切实做好服务会员的工作；加强了协会自身建设。
党、团、工、青、妇组织都积极开展工作，取得了明显的成绩。计划生育、社会治安综合治理、档案等工作都取得了较好的成绩。
镇司法所全年工作总结
今年以来，司法所在镇党委、政府和局党组的领导下，以党的十八大精神和三个代表重要思想为指导，狠抓基层基础工作，为促进社会治安综合治理，优化投资环境，全面建设小康社会做出了以下积极贡献。
一、狠抓司法所规范化建设。
二、扎实抓好人民调解工作密切关注我镇在中心镇推进，利益格局深入调整和社会管理中出现的新情况、新矛盾，坚持预防和调处并重，认真做好人民调解工作。
三、扎扎实实做好帮教安置工作。
四、法律服务所业务工作持续、稳定发展
五、积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作
一年来司法所的基层工作在各级领导的关心和指导下，虽然取得了一点成绩，但仍然存在着许多缺点和不足，因此，我们要在今后的工作中，发扬优点，克服不足，为基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。
配电月工作总结
半年来，输配电工区在公司党委的正确领导以及各科室的大力支持下，紧紧围绕县公司中心工作目标，深入开展安全生产各项工作，加强安全监督考核，确保了人身、电网、设备的安全。
由于我县地域广、地理环境复杂,输配电线路多数架设在崇山峻岭、茂密丛林之中，给线路建设、维护和管理工作带来很大影响。为了确保全县广大客户正常用电需求，输配电工区全体员工克服种种困难、团结拼搏、众志成诚，用我们辛勤的汗水和不倦劳动保证了线路的健康运行。回顾上半年，我们具体做了以下几个方面的工作：
一、明确安全生产目标，夯实安全基础。
1、在年初经站委会研究和全体员工通过,制定了全年安全生产目标，主任和每个员工签定了安全生产责任状。通过对员工座谈、走访,将安全工作延伸到八小时之外
2、坚持每周一次班组安全活动，及时传达上级安全生产文件，每期事故通报都认真地进行了学习和讨论，人人发言，联系实际工作，做到举一反三，引以为鉴 。
3、严格工作票制度、工前工后会制度，工前制订切实可行的施工方案，做好危险点控制与分析，大型施工作业，单位责任人必到现场，并请安保、生技部门领导到现场指导、监督。
4、坚持线路运行分析制度，对发生的不安全因素按照“四不放过”原则，认真分析，制定对策，落实责任，严格考核。施工现场作业严格按照“三防、十要”的要求，加强监护制度.有力地遏制了线路施工作业不安全的不良苗头。
5、定时定员对安全工器具进行了全面的安全检查，保证安全工器具的周期试验，并做到记录完整，在工作中注意对安全工器具的保护，发现有设及不安全因素的,及时进行报废或调换，保证了安全工器具在工作中的安全性。
6、上半年基建工程和报装工程项目多，特别是在新建35kv刘九ⅱ回;110kv吴通线、吴犀线、吴大线，拆除原110kv富通线1#-104#杆塔等大修施工项目中，主任深入现场进行安全督查，努力实现事故的超前预防,对发现的违章行为严肃进行分析处理，狠刹了“三违”现象。有效地保证了施工现场的作业安全。在促进和提高员工安全意识的同时，对发现的违章和不规范作业行为，既严肃查纠并进行批评处罚，为公司安全生产构筑了一道坚固的防线。
二、加大线路处缺力度, 提高线路健康运行水平
在春季安全大检查和安评工作活动中，输配电工区对全县的线路进行拉网式巡查和排查。针对缺陷故障及时上报和消缺。输电线路方面共查出缺陷45起，已消45起，消缺率达100%。砍伐树竹障30处，共1421棵;安装可控避雷针六台; 更换接地线15处; 今年雷电是近百年来最大的，并且持续时间长。1-7月份35kv跳闸14次,110kv跳闸1次（雷击造成）, 事故抢修8次,更换雷击绝缘子404 片。配电线路方面查出缺陷353起，已消292起，消缺率达到95%。砍伐树竹障123处，共2920棵; 1-7月份线路跳闸255次，抢修126次，办理工作票95份，合格率100%。更换材料：刀闸8组、变压器14台（雷击）、避雷器47个、悬瓶54片、针瓶68个、跌落保险65个、顶架2个，横担7根、挂杆号牌221块，加变压油595kg。更换高压电缆2处, 共35m ,新装真空开关2台、新装刀闸3组，新增配变22台（其中2台为临时用电），容量3855 kva。更换高计3台，更换台区接地线5付、拆真空开关（雷击）3台，处理断线17处，台区变压器漏油吊心6处。更换配变台架5处、更换塔头2个、新建线路1.5公里,及时排除了不安全因素和隐患。提高了线路的健康运行水平，对威胁人身安全的危险点、危险源，实施了有效的可控、能控、在控。
三、精心筹措，确保“迎峰度夏”工作的胜利完成
按照公司“认真做好XX年输配电设备迎峰度夏工作的通知”精神，输配电工区立即召开全体员工动员大会, 使每个员工充分认识迎峰度夏工作的重要性，通过早动手，早部署，坚持“防抢结合，立足于防”的原则，成立了工区迎峰度夏领导小组和应急抢修队，明确了领导小组成员职责，使之责任到位，制定了迎峰度夏工作组织措施和应急抢修预案，备足了抢修的备品备件，为保证电力设施安全度夏。一是查找事故防患，对全县所有输配电线路进行拉网式巡查和排查, 加强对重点输配电设备进行特巡, 通过对设备的负荷测试和红外温工作, 及时掌握供电区域内重要负荷的供电方式和用电情况, 随时进行负荷调整。二是主任带班加大了24小时值班力度,规定迎峰度夏期间全体员工保持通信畅通,不分节假日随叫随到。三是“迎峰度夏”期间，特别是城网改造任务重，新投运、改接线路的工作多，运行方式变化大，线路开关操作频繁。要求主任到现场加强监护, 对安全生产过程进行监控, 确保现场安全作业。
四、认真开展“百问百查”活动, 推动各项工作的开展
通过“百问百查”活动的开展，重点解决四个方面的问题。一是以标语、宣传栏、学习资料等内容组织学习，宣传发动和考问的形式来提高百查百问知识。二是确保电网安全稳定运行，不发生大面积停电事故和重大人身伤亡事故。三是员工队伍的安全意识和服务意识显著增强，执行力明显提高。四是安全生产和优质服务工作制度进一步健全，长效工作机制不断完善。
五、狠抓日常工作，规范各项流程管理
1、车辆管理：为保证工作用车事故抢修快速反应，司机岀车严格按照派车单制度，按轻重缓急统一安排。
2、规范后勤管理：制定了卫生、职工的进餐、采购及厨师管理制度。做到抢修、施工用餐得到保障员工满意、办公场所卫生、整洁、井然有序。
3、仓库管理：我们对进出库材料流程进行了规范,制定了相应的保管制度和安全工器具的定期保养制度，对安全工器具备品备件进行了编号，定置定位存放，做到了仓库的整洁规范。
4、台帐、资料、报表管理：为了快速上报和管理各类资料、台帐、报表的准确真实。我们将应上报的各类报表资料分解到班组, 考核到责任人, 由分管主任审核再经主任通过后. 交综合班按时上报，并整理归档。
六、加强安全教育培训，提高员工安全素质
工区坚持安全生产“以人为本”，在强化人的安全意识上狠下功夫，深入开展安全教育培训，不断提高员工的安全素质，努力营造安全稳定的良好环境。一是广泛开展《安全生产法》的宣贯活动，同时，配合安监部门在员工中开展了《安全生产法》暨安全知识竞赛活动，增强了员工的安全法制意识。二是积极开展安全警示教育。及时传达上级安全快报、安全简报、事故快报，充分利用安全运行分析会、安全活动日，结合相关的各类事故有针对性的进行学习，仔细讨论，认真分析原因，深刻吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的发生。要求全体人员提高安全意识，重点防范人身、设备、电网事故，真正认识到保证安全无事故是我们供电企业的命脉，是我们各项工作的根本所在。三是利用“五一”长假和其它休息时间,先后组织了一线人员《安规》、《工作票签发人》、《工作负责人》的安全培训、还重点组织学习了《“三防”、“十要”》, 针对部分工作负责人在工作票的个别环节上填写理解不同，工区组织所有工作负责人按照两票实施细则,集中进行了工作票填写的专项培训和讲解，统一了大家的认识和做法，增强其在实际工作中运用规程的水平，取得了良好实效。四是积极利用培训基地,加强对新上岗人员的岗前培训，使之系统了解安全生产法律知识，提高其专业技术和业务水平。五是利用“安规”年考和调考的契机，把“安规”学习和班组安全活动结合起来，既促使员工学习和掌握“安规”，又提高了班组安全活动的质量。
七、目前存在的问题：
1、110kv富大、塘犀、大黄;35kv老刘九ⅰ回、通厦、厦刘等线路导线严重氧化和避雷线严重锈蚀，应予以及时更换。
2、线路清障工作阻力大, 树竹、青苗赔偿费用高, 电力设施保护宣传工作有待加强。
3、输配电线路抗雷击能力差和外力破坏故障还没有得到很好的遏制，，需加大对线路防雷措施的投入。
4、输配电工区运行成本高, 生产处缺费用大, 单元处缺费用请求领导进行核定。
5、希望领导重视, 兄弟单位支持, 建立有效的事故快速反应机制, 真止做到亊故就是命令, 以大局为重, 有能力应付多条线路大面积停电抢修的全公司应急大预案。
八、下半年工作打算；
1、继续搞好“迎峰度夏”、“防汛”及“百查百问” 活动开展工作。
2、加强输配电线路的特殊巡视检查工作和消缺力度，确保线路安全运行。
3、认真做好输配电线路安全性评价工作, 并提岀XX年输配线路改造工程初设。
4、完成线路挂牌工作。
5、完善农网雷电定位系统基础数据录入和新建线路的档案收集工作。
6、争创XX年度“标杆工区”，争取“10kv以上标杆线路”达标验收。
时已过半，工作还任重道远，我们将在公司领导的支持下，振奋精神，扬长避短，把工作做细、做实，努力实现全年的奋斗目标。
配电秋检工作总结
为确保我局XX年秋检工作顺利进行，各单位提前做好了秋检各项准备工作，针对我局8月份开展的“迎奥运，保供电专项检查整动活动”中查出的设备缺陷，按要求上报检修计划，局相关部门统一安排部署，对全局变电一、二次设备以及35千伏输电线路、6-10千伏配电线路、设备等进行了重点的整治和消缺处理。由于目标明确、任务具体、准备充分、措施到位，保证了秋检工作开展有序，顺利完成了各项任务，实现了秋检工作无事故，保持了我局长周期安全生产稳定局面，具体情况如下：
一、总体情况
在秋检中各单位严格执行计划检修制度及调度管理规程中有关规定，坚持“应修必修、修必修好”的原则，全面开展联合检修，主干线、主设备检修与大电网检修时间同步进行，杜绝了重复停电。
各检修单位在秋检工作中严格执行“两票三制”，各级管理人员切实把好工作票、操作票的填写、审核、执行关，杜绝了无票工作和误下调令以及误操作事故，确保 “三项措施”、预控卡、联保卡、工作任务单在每一个检修现场的落实，同时认真执行标准化作业指导书制度，确保了检修质量，有效提高了设备健康运行水平，为系统冬季安全可靠供电打好了基础。
主管生产领导及职能股室的管理人员实施了强有力的跟踪检查，杜绝工作现场习惯性违章行为，提高检修工艺和质量，使工作现场的安全管理和后备监护进一步加强，减少了设备重复性检修。
二、秋检主要工作完成情况
（一）安全生产指标的完成情况：
１、办理变、送、配电一、二种工作票共计63份、合格63份，合格率100%；
２、变电执行操作任务111次，正确率100%。
（二）变电设备的检修情况
1、更换金沙变电站10千伏金天113开关一台。
2、完成赛什斯变电站10千伏所用变安装和3502开关机构接触器更换
3、完成安远变电站#3502开关预防性试验。
4、完成华藏开关站zc-23型冲击继电器更换，完成#2主变10千伏侧导电杆更换。
5、完成安远变电站#1主变温度计更换，完成3502开关预防性试验。
6、完成哈溪变电站电容器及开关安装，保护装置的安装调试。
7、完成天柏121出口ct更换和保护定值重新核算及整定。
变电设备缺陷消除率为100%。
（三）输配电线路设备检修情况
1、完成了2条35千伏线路的检修消缺工作，砍伐修剪树木14棵。
2、完成32条10千伏线路检修消缺，其中处理导线对地距离、交叉跨越、跨建筑物距离不够19处，增加电杆6级；处理树线矛盾23处，砍剪树木300多棵；更换导线8处；杆基加固9处；更换破损悬瓶5片，针瓶9只；处理顶套及针瓶歪斜1处；更换电杆6基，整杆50基；安装电容器10台；更换跌落开关5组，维修跌落开关2组；更换避雷器2组；补打拉线10条；安装配变1台；更换部分线路并沟线夹、设备线夹和引流线，更换部分线路扎线。
输配电线路秋检消缺率为98%；。
三、秋检工作中存在的问题
1、由于天气原因，大部分供电所计划检修时间都有所推迟。
2、个别供电所对秋检工作总结不重视、不及时、不全面，特别是对一些管理、检修、缺陷、技术培训方面存在的问题没有进行总结分析或分析不透彻，缺陷消除率没有统计。
四、措施及要求：
1、各相关单位要对秋检工作认真、细致的加以总结，从检修管理、缺陷管理、现场管理等方面进行全面分析，查找问题、总结经验。对填写的各类票、卡、书及相关记录加以整理、完善，做到设备检修有据可查，严格落实闭环管理工作的各项要求。
2、继续加强设备缺陷管理，加大日常设备缺陷巡视、统计及消除工作力度。
3、认真开展 “两票 ”、“标准化作业指导书”、“危险点预控卡”、“作业组安全联保卡”、“标准化操作危险点分析预控卡”的学习培训，促进工作规范化、程序化、制度化管理，确保安全生产。
4、积极开展技术培训和岗位培训，提高工作人员技术素质，为以后提高检修质量打好基础，保证供电设备长期安全可靠运行。
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