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不负责任检讨书

工作不负责任的检讨书范文。

每个人可能都经历过犯错的情况,只要是严重的错误我们都会写一份检讨书,通过写检讨书,让犯错者认识错误所在,进而不再犯错,你觉得检讨书代表着什么呢?小编特意为大家收集整理了“工作不负责任的检讨书范文”,为方便后续阅读,请你收藏本文。

尊敬的领导

我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

会后,我与xxx、xxx对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

希望领导多加监督、指正。

检讨人:xxx

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工作不负责任的检讨书


尊敬的领导

我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在XX月XX日工作期间的出现的错误行为。

XX月XX日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为XX日下班前验收。XX日早会时,X部长提出了对维修进度的关注。

会后,我与XXX、XXX对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

希望领导多加监督、指正。

检讨人:XXX

工作不负责任检讨书3篇


对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。下面是整理的关于工作不负责任检讨书,欢迎借鉴!

工作不负责任检讨书(一)

尊敬的公司领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人工作中的致命错误有以下几点:

工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。

我决定做出如下整改:

1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。

4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。

5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。

6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作不负责任检讨书(二)

你好!

本人诚心在这里做一个检讨,对我自己的近段时间的工作。对工作中存在的一些问题,工作中需要改进的地方。

近期以来,自己因为工作的原因,由于懒堕思想的影响,工作标准不断的下降,工作积极性也下降了很多。特别是在今天的工作中,根本就没有发挥好作为一个工作岗位带头者应该发挥的带头作用,而差点就造成严重的错误。虽然及时处理,未造成什么不可弥补的后果,但是却让自己深深的感到愧疚。让自己的心灵受到了谴责。

究其原因,还是自己思想的放松。对工作的不负责任,老好人心理严重,对于组织工作和安排工作知识的确伐。不会安排和组织工作,陌视别人的错误,对自己要求不严,对别人更是不要求,以为别人能做,别人会做,就是做错了,也不说什么?就是因为这种心理,使自己的工作越来越难,确还自以为是。

自我反思,突然感觉自己其实什么都不是。自己还不如别人,还总认为自己了不起,其实,狗屁都不是。针对此次事情,本人决定做到:在以后的工作中,严格要求自己,争取做在前,走在前,带好头,努力学习,向好的看齐,改掉以前的那些坏毛病,重新开始新的生活。

检讨人:

20xx年xx月xx

工作不负责任检讨书(三)

尊敬的xxx:

x月x 日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还.......,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,工作时间我却XXXX,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

检讨人:

20xx年xx月xx日

工作不负责任检讨书范文三篇


对工作负责任是在职场上的基本要求,不负责任容易出错,影响自己也影响他人的工作,以下是小编整理的工作不负责任检讨书,现在分享给大家阅读查看。


工作不负责任检讨书(一)





尊敬的领导:


我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔写下这份检讨书,我为自己在20xx年5月31日中午这个时间段的这种不良行为有了深刻的认识以及再也不发生类似情况的决心。


在此,我向各位做出深刻的检讨:


通过这次件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己不负责任的必然结果。


自己身为xx公司的一员,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时间段休息且姿势不佳,给部门及其他同事带来了恶劣的影响,不能起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用;虽然此次未造成工作失误。


可是,由于自己的不良行为,给公司带来了严重的形象损失,如果此时有客户或其他领导来本部门,后果不堪设想,这直接影响了我们对内对外的印象等等。


这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。


在自己的思想中,没有重视起来。


没有考虑到中午时间段的工作也是非常重要。


现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。


因此,对于这次中午休息事件我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。


同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而不是放任自己继续放纵发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。


因此,通过件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。


所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。


发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。


因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。


希望自己的错误,给其他同事敲响警钟。


同时,感谢领导给我机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以及加倍努力的工作来为我单位做出积极的贡献。


检讨人:xxxx


20xx年xx月xx日


工作不负责任检讨书(二)





尊敬的领导:


按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。


值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。


事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:


一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。


二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。


三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。


四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。


作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。


针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:


一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。


二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。


三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。


第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。


我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。


请领导看我的表现。


兹此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的的关心和爱护!


检讨人:xxx


20xx年xx月xx日


工作不负责任检讨书(三)





尊敬的公司领导:


您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!


本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。


我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。


这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。


其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。


自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。


通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。


刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。


但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。


如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。


本人工作中的致命错误有以下几点:


工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理。


就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正。


我决定做出如下整改:


1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失。


2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。


3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误。


4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字。


5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)。


6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知。


此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起。


因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。


检讨人:xxx


20xx年xx月xx日


工作不负责检讨书范文


大错既成,我深深懊悔不已。以下是小编精心整理了《工作不负责检讨书范文》,欢迎阅读,仅供参考。

工作不负责检讨书范文

尊敬的领导:

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己在平时的工作当中没有好好的认识工作的责任心,从而给房地产公司造成了严重的不良影响。写这份检讨书,向您表示我对此次错误行为的深刻认识,我下定决心,不再犯类似错误。我已经深刻认识到此次事件的严重性,我一再告诉自己要深刻认识并改正错误,不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

经过两天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时刻都遵守公司的相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到羞愧,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。对公司规章制度遵守不严,虽然思想认识到一些,但也没能重视起来,在行动上没有真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。 自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好。

所以,我决定做出如下整改:对自己思想上的错误根源进行深刻反醒,并认清其可能造成的严重后果。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。经常和同事沟通,保证不再犯类似错误。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作干好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不诚信的表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。

因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。此时此刻,不能表述我对自己的谴责,盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我绝不在同一地方摔倒,以后我会努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司工作这么多年真的很开心很愉悦。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx

日期:20xx年x月xx日

工作不负责的检讨书范文


工作不负责的检讨书篇一:工作不负责任的检讨书

尊敬的领导:

我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。

xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时,x部长提出了对维修进度的关注。

会后,我与xxx、xxx对设备进行了多次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了达到最佳的维修状态,我们又尝试了多次安装,但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了,计划吃饭后再安装。接受批评以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:

1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。

2、在工作没有做完时,离开了工作现场。

3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。

显然我还很需要深挖自己的思想根源,认真研究工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。

希望领导多加监督、指正。

检讨人:xxx

工作不负责的检讨书篇二:工作犯错检讨书

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我会犯这种错误,完全是因为不认真,没有调整好自己的工作态度,思想认识还未到位,一时的错误

误,它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚——反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候

,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的。

经过领导批评,和我个人的反省,保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因来破坏公司的纪律,这次造成的影响我向大家表示歉意,对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对公司多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

工作不负责的检讨书篇三:工作失职检讨书范文

尊敬的单位领导:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会

给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了,机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力的为公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xxx

工作不负责的检讨书篇四:工作责任意识欠缺的检讨书

尊敬的科长:

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。

现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:

1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。

2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良好默契。

3,自身的上进心、进取心不足,没有对工作有足够的热爱。

这次科长批评我,让我

知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。

请科长相信我,请部门同事们监督我的今后工作。

此致!

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