军官转业安置处副处长竞聘演讲。
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文章标题：军官转业安置处副处长竞聘演讲
军官转业安置处副处长竟聘演讲
我愿做埋头苦干的人
我竞争的是军官转业安置处副处长职位。我的竞岗优势有五点：
一是有良好的政治素质。我从小生长在一个比较艰苦的环境里，生活的艰辛培养了吃苦耐劳、脚踏实地的品质。大学期间担任过学生会干部，通过五年的基层工作和八年的机关工作，在工作中坚持不断认真学习马列主义、毛泽东思想和“”重要思想，使自己的理想和信念进一步坚定，政治修养进一步提高，经受住了各种复杂政治环境的考验，始终保持政治上、思想上和行为上的清醒，始终保持了自己思想道德上的纯洁。
二是有较强的敬业精神。我始终把本职工作作为事业来追求，从不马虎。自97年调到军官转业安置处工作八年来，面对处里人手少(特别是近三年来，我处只有我一个办事员)、安置任务重、情况复杂，为了保质保量地完成好工作任务，在安置工作期间，几乎放弃了节假日和双休日，平时加班加点是常事，很难顾及家庭。我的辛勤工作也得到了领导和同事们的肯定，在2003年和2004年的年终考核中，我连续两年被评为优秀。
三是有较强的组织协调能力。我在峨山监狱二大队三中队代理中队长期间，负责犯人的监管、改造和教育，复杂的工作环境锻炼了我的组织协调能力。后到学校从事工作，在教务、电教、招生等岗位上进一步得到磨练。特别是到军官转业安置处工作后，每年均要以省委、省政府名义召开全省军转安置大会，大量的会务工作一直是由我牵头组织，每次都能圆满地完成。多年来我同省委办公厅、政府办公厅、财政厅相关对口业务处室建立起良好的协作关系，为顺利完成我省的军转安置任务打下了坚实基础。
四是熟悉、热爱军转安置工作。通过八年的军转安置工作实践，我不仅全面了解和熟悉了安置工作政策，而且在为广大军转干部服务的过程中，与驻滇部队建立了良好的协作关系，具备了较强的开展军转工作能力，也因此得到了上级机关和省政府的肯定和表彰。2002年我处由于连续十年在全国率先完成军转安置任务，被省政府给予记集体一等功，这其中也包含了自己多年辛勤工作的结晶。1998年我从事的档案工作被省档案局、省档案馆评为档案移交先进单位。
五是具备开拓进取，勇于创新精神。为适应办公的需要，提高办公效率，我结合工作实际，创造性地开展工作。如利用结余资金，购置现代办公设备，建立了办公室局域网；自主研发了军转安置工作软件，具有实用性强，便于工作等优点，从而有效地提高了工作效率，节约了资金和劳动力，此项创新在全国军转部门都处于领先水平，为我省能在全国率先完成安置任务奠定了技术基础。
如果我得到各位领导和同事们的信任，赋予我副处长的职责，我将从四个方面履行好自己的职能，以干好工作的实际行动回报组织、领导和各位同事的信任与厚爱。
一要摆正位置，尽心尽责。军转安置工作和企业军转干部稳定工作，是直接关系军队稳定和建设，关系社会稳定、构建的一件大事。作为军转安置部门的副职，我将按照职责要求处理好主角与配角的关系，加强请示汇报，搞好沟通，心往一处想，劲往一处使。工作到位而不越位，“帮”而有方，“助”而不乱，勇于担当重任，敢于承担责任，主动为处长分忧解难，多把矛盾化解在自己的工作范围之内，多把难点问题解决在自己的职责中，与处长一道带领全处同志把军转安置工作完成好。
二要搞好协调，努力工作。作为军官转业安置处的副处长，对上，要当好领导的参谋助手，做到汇报情况要准，反馈信息要实，理解政策要透，解决问题的措施要具体可行，不掺杂个人因素，提歪点子、出馊主意。对下，要加强检查督导，对各州、市在安置、解困中遇到的困难和问题做到心中有数，共同寻求应对的办法和措施。对左右，要发扬军官转业安置处的好传统，充分发挥自己的主观能动性，进一步搞好协调工作，继续加强与厅内有关处室的协作，认真做好与接收单位的协调工作，以求得大家对军转安置工作的支持与配合，不断优化我省的军转安置环境。特别是在当前企业军转干部上访多、维稳任务重的情况下，我将加强政策学习，依法妥善处理好这一艰巨而复杂的工作任务。
三要加强学习，团结干事。在今后的日子里，我要继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，进一步熟悉安置政策。同时，协助处长搞好内部建设，在全处营造既讲原则，又讲友谊，既明确分工，又主动协作，相互支持，相互补台的氛围。努力把军官转业安置处建设成为富有团队精神，工作效率高，战斗力强的集体。
四要严格自律，清正廉洁。我深知，权力是一把双刃剑。正确使用，能够推动工作，成就事业；用得不好，不仅贻误党的事业，弄权者也将自食苦果。因此，我一定端正对军官转业安置处副处长职位的认识，时刻牢记“清清白白做官，踏踏实实做人，重官不弄官，重权不
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开发处副处长竞聘书
开发处副处长竞聘书
开发处副处长竞聘书尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
怀着十分复杂的心情，我走上了这个竞聘的讲台，参加公司开发处副处长的竞聘。首先，非常感谢各位领导这些年来对我的关怀和培养，以及对我在基层项目部工作的认可；也感谢公司再次给了我一次难得的学习和锻炼的机会！
我于1999年毕业于中国地质大学岩土工程专业，大学学历，获工学学士学位。现是中共产党员、工程师。到咱公司7年来，先后在秦沈客运专线、西安绕城高速公路、快速干道、宝兰二线等省部重点工程项目工作，先后历任见习生、技术主管、工程科长、项目总工等职。现在绕城高速项目部工作。
我之所以参加开发处副处长的竞聘，主要是基于以下5点因素：
1、我热爱经营开发的工作，这里是个很能锻炼人的地方。在基层项目部，可能1~2年内或者更长时间，你所接触的都是某个具体的工程。原创：开发处则不局限于此，可能涉及到铁路、公路、水利、地铁、市政等各个施工领域，桥梁、隧道、路基、路面等各项工程施工，每一次投标都是一个新的项目，是一个全新的概念，必须全盘考虑施工组织，能在相对有限的时间里接触到更为广泛的施工项目和施工组织方法、方案，这对视野的开阔和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐劳，敬岗爱业，对搞好开发的投标工作很有信心和决心。因为在基层项目部工作这些年来，让我养成了认真负责、兢兢业业，干一件事就必须干好的上进意识，具有强烈的责任感和科学严谨的工作态度。
3、对于投标的施工组织设计，我有一定的经验和基础，这为我能较快的适应这个新的岗位，并干好这个工作提供了保证。这些年一直在一线现场，具体怎么解决生产资料布局、怎样把握施工的重难点、如何选择较好的施工方案等等，结合实地资源做好施工组织，做好管理规划，我有一定的基础；我也曾多次参加公司开发处的投标活动，对投标施工组织编写的要求和程序也很清楚，有一定的经验；还有，在项目部负责技术工作，积极进行二次滚动开发、变更索赔增效的工作以来，也锻炼出了一定的对外工作能力。所有这些年来的施工积累，都保证我能尽快胜任这个新的工作。
4、通过这些年的基层项目部的锻炼，在对外活动中，能随机应变，有的放矢，谦虚、谨慎而执著，在一定程度上具备了代表我公司形象的素养。
5、在省内和市区施工的这些年来，通过工程施工过程和积极的项目二次变更及对外攻关活动，对市有关部门的人事已比较熟悉和了解，已有了一定的社会关系资源，这对我公司巩固片区的开发工作将会起到一定的积极作用。
二、我对搞好开发处副处长工作的设想
如果我能竞聘上开发处副处长，我计划从下面5个方面做好工作：
1、不断提升开发处的综合竞标实力。公司上下都知道，因为缺人，开发处的力量，尤其是技术标的力量比较薄弱，而今年8亿元的开发任务又特别艰巨。我将通过沟通和学习，积极主动地把大家带动起来，和开发处的同事们一起，利用平时的时间，加强专业业务知识的学习，施工现场技术措施的交流，以往投标成功经验的总结，建筑工程市场的动态考查，探究新兴机械设备、材料或工艺工法的资料，营造团结奋进、敬业向上、谦虚好学的氛围，使每个人实实在在地不断提高自身能力和素质，以提升我们开发处的综合竞标能力，在确保盈利的情况下，提高自主开发投标中标率。
2、优化已有的资源，提高工作效率。组织处里人员，对专业性的施工工艺、方法、方案等，进行归类整理优化，形成模块加以固化，以提高投标运用时的工作效率。
3、组织好现场踏勘，掌握招投标第一手资料。包括施工现场的水、电、施工材料、临时道路等资源情况，都必须认真调查了解。这直接关系这投标的具体方案、方法和现场组织管理的编制，所以要高度重视。
4、在公司领导的指导下，加大外协和攻关的力度，搞好开发的“外交”工作。这包括公司自主开发和积极配合集团公司开发两部分。积极主动和招标单位或总公司联系，有的放矢的开展开发攻关外交活动。以我公司人的那种朴实、真诚和信誉营造良好的“外交”攻关氛围。
5、提高投标书的质量。平时积极主动地搞好市场资源调查，紧紧把握市场动态走向，为客观正确的决策提出依据；对做好的标书要多人从不同的角度、运用不同的方法去检查核对，发现错漏，及时纠正；正确计算主要工程施工措施的费用和核算工程成本，为科学决策提供客观、合理的依据；对重难点工程或关键控制工程项目的施工，要具体分析研究，编制出具有能够代表先进技术、先进工艺的具有我们自己特点施工方案和方法来。
如果我能竞聘上开发处副处长，我将更加努力地工作，一定不辜负公司领导和各位同事的重托和厚爱，在公司领导的正确指导下，原创：和开发处的同事们一起，全心全力、精益求精，为我公司的经营开发更上层楼做出不懈的努力。如果这次没有竞聘上，我也不会气馁，我会认真反思自己存在的不足，并在工作中改正过来。等到有合适的机会，我会“卷土重来”，再次登上这展现自己才能的平台！
最后，借此机会，再次向多年来关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心的感谢！
谢谢大家！
竞聘人：虚名
宣传处副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
我竞聘演讲的内容由自我介绍、工作的认识和工作设想三个部分组成。
我毕业于西安文理学院汉语言文学专业。自XX年9月7日入校以来，一直在宣传处任职。主要负责校报工作和其他日常工作。今天，我竞聘的岗位是宣传处副处长。
我要感谢学校给年轻教职工这次竞聘机会，让我们的肩膀担起更大的责任，也让我们在担起责任的时候锻炼自己，提高自己。同时，也感谢王亚萍老师，在这一年多工作中，她的敬业态度和乐业精神提高了我对宣传工作的认识与热爱。
宣传处是我校比较年轻的处室。可以说我是一步步地看着宣传处在各位领导的支持下、在各位同仁的帮助下、在王老师的带动下逐渐开展起来工作的。在这一年的工作中，对宣传处工作我逐渐有了自己的看法和认识。
结合学校的现状，我认为我校的宣传工作主要有两个方面：即对内宣传和对外宣传。
对内宣传又分为两个部分。一是针对学生的宣传工作，包括校园安全、学生的思想教育、校园文化建设等方面的宣传。二是针对教师的宣传工作，包括展现教师风采、凸显教职工工作成绩、沟通和交流工作心得。
如果将对内宣传比喻为左手，那么对外宣传则是右手。近两三年来，我校各方面飞速发展，如何将这种大好局面呈现给社会大众，提高学校的知名度和良好口碑，从而更好地促进学校的发展，成为宣传工作的重中之重。
结合以上我对宣传工作的认识和这一年多来，以及众多领导、老师的鼓励，我来参加这次竞选。如果我竞选上宣传处副处长我将从以下几个方面做好自己的工作：
一、 继续配合部门正职做好部门工作。作为部门副职领导，既要创造性地完成自己负责的各项工作，成为部门的主力和骨干，又要摆正位置当好正职的助手和参谋。宣传工作对时效性有很高的要求。这就决定了宣传部门工作的琐碎。目前宣传处只有我和王老师两个人，我如果竞选上宣传处副处长，我将一如既往的在王老师的领导下兢兢业业地工作，并将进一步发挥自己的主观能动性，将这些琐碎而又肩负着重大责任的工作做好。
二、 认真提高自己的业务水平、思想素质。以后的日子里，我将通过网络、书本的学习，尤其是向兄弟院校宣传部门、上级领导部门请教等途径不断学习，提高自己的业务水平，深化对宣传工作的认识，提高自己的道德修养，努力做好本职工作。
三、 继续做好校报工作。我想从两个方面谈一下我对校报的工作设想。
首先是要加强对外交流。校报从XX年创刊，至今已发行了9期。它已经成了校内宣传的重要阵地。在今后的工作中，加强校报社对外交流，同兄弟院校的校报社沟通交流、参加教育厅主办的高校校报交流活动，使得我校校报的水平再上一个台阶。
通过多种途径提高学生编辑、记者的水平。在以后的工作中将继续通过学生自我学习、辅导老师针对问题进行辅导、校外专家来校培训等途径并使之成为常规化的工作，进行促进校报社同学的成长，
四、 做好对外宣传，外塑学校形象。随着学校发展的突飞猛进、生源竞争的激烈，对外宣传、扩大学校的知名度也成为宣传工作的当务之急。加大和传统媒体、新兴传媒的联系、及时报道学校的阳光新闻；招生季节积极配合招生办利用纸媒、网络做好宣传工作都将是宣传工作的重点。
学生处副处长的竞聘演讲
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫，年我运气不错，有幸分配到到学校，这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……
站在大家面前有点胆怯和激动的我，年9月考入学校，年6月毕业，一直在工作。主要从事教学和学生管理工作，在学生管理方面，先后担任辅导员、团总支书记、临时学生工作副主任；在教学上，先后担任等十四门课的教学任务；先后获得一等奖、二等奖、三等，两次学生管理先进个人、两次开封市社会实践先进工作者、两次优秀党员、一次开封市青年新秀。在此，我衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加学生处副处长职位的竞聘，主要基于以下的考虑：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。来学术后，就一直从事学生管理工作，深知作学生工作的辛苦、繁杂。但我深爱这一行，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。、信息技术的发展日新月异，已被广泛应用于各个行业。目前已出现各种类型的学生管理系统、学籍管理系统、校长办公系统，我熟悉计算机，并熟知网络技术，利用我校已建成的校园网，提高我们学校的学生管理工作的层次。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。多年年的学生管理工作和教学工作，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
五是对学生管理工作有初步了解，并有一定的管理能力。我在学校从事学生管理工作，已有八年，对我学生的特点、思想状况、以及管理方法都比较了解，最重要的使我积累了一定的管理经验。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重主任的核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。
第二、加强学习，提高素质。一方面加强知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力把我校学生管理工作上一个新台阶。
不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的新手；凭心而论，我比较年青，到校工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最后以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
国资处副处长竞聘演讲稿
国资处副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我叫xxx，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个公开、公平、公正竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。
目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的迎新、社团节和艺术节等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予先进单位和先进个人称号；2011年本人被省教育厅授予辽宁省高等学校优秀辅导员称号；被团市委授予沈阳市优秀团干部称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。
过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：
1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。
2.丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。
3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。
4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。
5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。
各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。
谢谢你们！
关于产业处副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好！
今天，我之所以参加这次的竟聘，一方面表明我对领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面是想通过演讲锻炼一下自己，并借此机会向大家交交思想，提高一下自己。我竞聘的岗位是产业处副处长，
我叫***,****年生,****年加入中国共产党,现任科技处**科科长,副研究员。现竞聘产业处副处长一职,请大家支持。
一、 任职简历:
本人于19**年7月毕业于**大学,获工学学士学位;
**,在省****研究所从事科技开发与项目管理工作,1993年晋升为助理研究员;
***,任科技办主任(正科级),2003年8月晋升为副研究员;
***至今,任**科科长。
二、 任职优势和不足:
本次竞聘产业处副处长,我个人认为自己有如下几点优势:
1.本人先后毕业于工科的自动化专业和管理类的经济管理专业,并且,已经修完了工商管理项士的全部课程,掌握了从事校办企业管理所必需的一些技术技能和管理知识。
2.从事科研开发工作十多年,熟悉技术开发、产品开发的全部流程,能够针对校办企业具体情况,就其产品开发和市场开发提出合理建议。
3.有多年从事技术管理和行政管理的工作经验,曾被借调到省机械厅科技处工作过二年,在科技厅也工作过,在担任***所科技办主任时,曾负责科研成果的产业化工作,成功地组织申报了*****的研究与产业化、省***所产业化基地等产业化项目,从省科技厅、省经委、省发改委等部门争取到了部分的经费支持,这些经历能够对校办企业争取政府部门的产业化扶持经费(如:中小企业技术创新资金、国家发改委和省重大技术开发专项经费)有所帮助。
参与了****公司改制的全过程,为我校校办企业理顺产权关系、规范化运作提供借鉴。
不足之处是对**等专业的了解还肤浅,需要多向这方面的老师多请教,这样,在推广应用我校的相关产业技术和成果的过程中,才能有的放矢,做到心中有数。
三、 思路与措施:
1、作为产业处副处长,要当好处长的参谋,在校党委和行政的领导下,在处长的具体指挥下,做好校办企业生产、经营、财务等状况实施有效监管;抓好企业的产品结构、产业结构和组织结构的调整,指导投资资本运作,盘活国有资产,确保国有资产保值增值;加强与各部门的联系与合作,依靠学校的学科优势,努力兴办具有我校特色的科技产业。
2、充分发挥自己所学到工商管理知识,借鉴兄弟单位的管理经验和经营经验,在校办企业的改制、实施规范管理的过程中提供可行的参考意见。
3、充分利用在长期从事科技管理工作过程中建立的渠道和资源,组织校办企业积极申请各类技术开发补助和产业化经费,为校办企业争取更好经营环境,也可籍此扩大企业影响,推进其市场开发。
尊敬的各位领导，评委们，同事们，香港首富李嘉诚说过，他在用人方面不喜欢“大材小用”，也不喜欢“量才适用”，而是喜欢“小材大用”。因为“大材小用”纯属浪费，“量才适用”容易让人自满、使人懒惰，只有“小材大用”才有利于激发员工的潜能，促进工作的创新，从而达到事业和个人的共同发展的目的。如果各位领导、各位评委、各位同仁给我一个“小材大用”的机会，我将尽我所能，做好自己的工作！此次作为产业处副处长的竞争者，目前或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！
谢谢大家!
秘书处副处长竞聘演讲词
首先，我要特别感谢厅党组再次为我们创造了竞聘的机会。同时，我也要由衷地感谢各位领导和各位同事，我深知，自己所取得的进步和成绩，主要得益于你们多年来对我的教导、培养和帮助。
我生于****年，****年参加工作。****年调入市政府办公厅，有幸成为办公厅的一员。曾先后在财务处（*年）、综合服务中心（*年）工作，1998年因工作需要调入秘书处并工作至今。****年、2001年先后任副科、正科职务，曾多次获得先进个人等荣誉称号。
我决定竞聘秘书处副处长职务，主要基于以下四点考虑：
1、我热爱秘书处的工作。今年是我在秘书处工作的第六个年头。六年难忘的工作经历，使我对秘书处工作充满眷恋。首先，秘书处的工作使我感到生活紧张而充实。秘书处工作总体上包括值班、接待、会务以及领导交办任务等。总值班室每天电话铃声不断，接听话次平均***次以上；重要的接待工作平均每周一次；市长碰头会议每周一次、市政府常务会议每月至少一次……工作强度之大、办公节奏之快、质量要求之高不言而喻。但在领导和同志们的共同努力下，全处出色地完成了所承担的任务，不曾出现纰漏，自己也从中得到了很好的锻炼。能够与这么优秀的团队共同从本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看家园事这样有意义的工作，我感到由衷的高兴。其次，为市政府领导服务，使自己得到了宝贵的学习机会。市领导潜移默化的影响，特别是厅分管领导和处长求真务实的思想品德、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神，深深地感染了我，使我逐渐养成了正直内敛、扎实严谨的个性,逐步成为处内业务骨干。第三，秘书处是一个团结向上，充满友爱的集体，我为能够工作在这个集体而感到骄傲。本次竞聘，我得到了两位处长和处内同志的鼎力支持和积极鼓励。我将会以加倍的努力，回报你们的厚爱。
2、我熟悉秘书处的工作。如果说我在财务处的工作经历是我在办公厅工作生涯的一个良好开端，调入服务中心是一个充实完善的阶段，那么在总值班室的工作与学习经历，可以说是我人生阅历中的一次重要飞跃。六年的工作锤炼，使我在协调服务方面得到了极大提高。从市政府主要领导的日常工作和重大外事活动安排，到全市各类重要会议的筹备、国家和省主要领导来抚的接待工作等，我均有幸参与，并圆满完成了所承担的工作任务。六年里，我先后参与了朱镕基、温家宝、李岚清、吴邦国、薄熙来、张文岳等国家领导人和省政府主要领导来抚视察等重大政务接待活动，以及满族风情节等市政府大型活动的承办工作，每次均能按照市政府及办公厅有关领导的统一部署，制定详尽的接待方案，参与协调服务，出色地完成了上级交办的各项工作任务。在日常工作中，我能够在处内积极配合处长干好总值班室的工作，注意发挥骨干带头作用，保证了政府值班工作的正常、高效运转，得到各级领导以及社会各方面的充分肯定，并先后受到几任市长、秘书长的表扬。我有信心和决心，继续秉乘领导和前辈们的品格，发扬秘书处的优良传统，创造新的业绩。
3、我具有正直善良的品格。总值班室的工作被动性强、涉及面广，在政府工作中发挥着协调左右、联系上下的重要作用。从某种程度上说，值班室工作的好坏，将直接影响着市政府的正常运转；值班人员的办公形象，集中反映了市政府工作人员的整体风貌。我深知自身责任重大，但更坚信“做事必先做人”的道理。我是这样认识的，也是这样努力实践的。几年来，在与各级领导、各个部门以及基层交往相处中，我始终坚持有礼有节、不卑不亢本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看家园，不媚上欺下、不搬弄事非，不假公济私、不借势谋利，树立了自己良好的工作形象。正因为做到了这一点，使我得以比较顺畅地协调各方，并赢得他们了的理解和尊重，形成了良好的工作互动关系。我相信，拥有较好的品德、融洽的工作关系，我一定能够出色地完成领导所交办的任务，全面履行好自身所承担的职责，为全厅工作作出更大的贡献。
4、我具有吃苦耐劳的工作作风。总值班室的工作紧张、单调，强度大、标准高，在一两年内出色地干好本职工作并不难，但要长期高质量地完成超强度的工作任务，必须具有崇高的思想境界、坚定的做人准则和吃苦耐劳的工作作风，这也是我始终为之努力的奋斗目标。六年来，我亲身体验了值班工作的繁杂与艰辛，但更感受到了各级领导给予我的支持与关怀，感受到了同志们对我的理解和认同。因此，我时刻以领导和同志们的期望激励自己，始终坚持把各种压力转化为工作上的动力，脚踏实地，埋头实干，默默干好本职工作。六年来，我从未因个人原因耽误工作，从未出现漏岗误报现象，更从未因任务繁重而牢骚抱怨，始终以做好份内工作作为自己的最高追求，以遵守《党章》作为自己行为准则的第一标准，始终保持良好的工作状态，将自己的全部精力倾注在工作中去，努力向厅党组和同志们递上满意的答卷。
如果这次竞聘成功，我会将其看作组织和同志们对我的鼓励和信任。我将会在以下四个方面努力开展工作：
1、勇挑重担。在秘书处现有人员构成中，我正处于承上启下的位置，理应发挥以老带新的骨干作用。我将在分管主任的率领下，充分发挥自己在年龄和工作经历上的优势，率先做好总值班室的协调、服务等项工作，并与其他同事搞好分工协作，抓好传帮带，共同完成处内各项工作任务。在此基础上，我将积极配合处长在处内培养和发扬团队精神，合力促进工作的开展，在处内建设上发挥自己应有的作用，使大家能够在宽松的环境、和谐的气氛、愉悦的心情下工作，努力把秘书处建成业务精、能力强，具有强大战斗力和凝聚力的先进集体。
2、坚持学习。新的工作岗位必然带来新的工作要求。要适应工作需要，就必须时刻抓紧学习，不断提高自己的工作创新能力。为此，我将在继承前辈工作经验的基础上，继续坚持学习各类知识，主动接受新事物，切实提高自身的政策理论水平，推陈出新，努力做到在继承中发展，在发展中创新，以更高的水准开创处内工作的新局面。
3、主动服务。为领导提供超前、高效、迅捷的服务，是秘书处工作的基本要求。伴随形势的发展，必将赋予秘书处工作全新的内涵和更高的要求。我将在分管主任的领导下，一方面，严格本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看家园按照岗位分工，履行好自己的职责，对分管工作实行全程负责，一盯到底，保证不出纰漏；另一方面，摆正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建议，积极帮助领导摆布好工作，为领导的决策提供有益参考，争做领导的智囊与外脑。
4、严格自律。我将珍视领导和同志们为自己创造的机会，时刻以党员的标准从严要求自己，努力做到慎独慎微，以优秀的品格、严谨的作风、出色的工作，树立良好的自身形象，全力维护办公厅、秘书处的集体荣誉。
如果这次竞聘落选，那么我今天的竞聘发言就作为向厅党组和同志们所作的思想汇报。我将坚决服从厅党组的安排，一如既往地做好本职工作，绝不辜负组织和同志们的期望。
以上是我的竞聘发言，不当不妥之处，敬请批评指正。谢谢大家。
人事处副处长竞聘演讲稿
文章标题：人事处副处长竞聘
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各位领导，专家：
下午好！
2006年，中心名称变更、职能重新定位、机构人员编制出现较大调整，迎来了各项事业发展的崭新局面，中心职工群情振奋，精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员，我身受感染，决心挑战更大的难题，承担更大责任，为中心的发展作出更多的努力。在这次人事制度改革中，中心党作出了中层领导干部实行竞争上岗的决定，这是深化干部人事制度改革的一项重要举措。为支持这项改革，我积极响应组织的号召，决心以积极的态度参加此次竞争。
此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后，我很幸运地通过了资格审查，取得了竞聘资格。在此，我结合公布的岗位责任和自己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予支持。
首先，我简要地介绍一下自己的工作经历。
我毕业于内蒙古管理干部学院人事劳资专业，大专学历。于1974年参加工，经历过上山下乡，历任过乡妇联主任、办事处书记、人事局副主任科员、主任科员。在30多年的工作生涯中，有22年从事人事工作，经历了上世纪80年代以来国家历次人事制度改革。我于1985年调入劳动人事局，开始从事人事劳动工作，先后任副主任科员、主任科员，主管干部调配和编制，在科级干部岗位工作近20年。1992年“以考代评”取得经济师专业技术职务任职资格，任中级职称近15年。任职期间，由于工作出色，曾连续5年被评为先进工作者，并奖励一级工资。在人生最好的工作年华阶段，我被调入动检所，至今工作已有8个年头，这期间主要也是从事人事工作。
在20多年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项人事工作有了比较深刻的把握。在中心工作这些年，我具体承办并完成了以下任务：一是按照管理权限考核调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等手续。二是负责军转干部和应届毕业生工作，办理了有关手续。三是参与单位机构和人事制度改革工作，办理了上岗人员聘用合同手续，以及辞职、待聘和退休审批手续。四是参与研究、拟定年度考核的有关政策，并组织协调完成了考核工作。五是承办职称评审、专家推荐和专业职务岗位管理等工作，顺利完成了专业技术职务的评审工作，并负责办理了有关手续。六是完成了出国（境）手续的办理、职工人事档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受了深刻的锻炼，具备了协助处长开展工作的基本经验。
人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到国家离退休工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实，也关系到人情冷暖。这几年来，我协助人事劳资处处长、离退休工作处处长较好地承担了一些任务。一是及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资待遇问题给予高度重视。为了解决易地安置的干部反映的问题，我多次找市老干局协调解决问题，在调查研究，多方查找资料，深入交谈的基础上，圆满地解决了问题。二是落实老干部反映的工资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后产生的一系列问题，我积极协助领导查找政策依据，探讨解决的办法，经过领导的工作，多方说服，解决了问题。三是关心老同志的健康，做好保健工作，协助部门领导做好每年的保健查体工作。四是关心老干部的思想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些想法，并积极协助部门领导参与了一些活动。通过这些努力，使我对老干部工作有了比较好的了解，有了一定的工作基础。
下面，我谈谈我的竞争优势。
我认为我在如下几方面具备较好的优势：
第一，我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习到参加工作，我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务班、市首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培训学习，对我更新知识结构，接受新的人事管理、离退休人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育，使我熟练地掌握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理方面的法律、法规、政策和基本运作模式有较全面的了解。我相信，这些经验和知识将使我更好地承担岗位责任，协助处长做好各种日常管理工作。
第二，我具备承担该岗位工作的基本经验。在妇联、政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担任副主任科员、主任科员、副主任、书记、经济师等职务的工作经历，具备承担一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的经验，能够较好地协调部门之间的关系。人事处副处长岗位主要协助处长做好离退休人员管理
看到这里关于“财务副处长竞聘演讲稿”的相关内容差不多已经结束了，如果对《军官转业安置处副处长竞聘演讲》还无法解决您的需求，请继续看我们为您准备的“财务副处长竞聘演讲稿”专题！