高三一模考试后总结会讲话稿。
那专想等待良机的，无异在等待月光变为银质。为了让此次演讲满足他人的期待，我们必然要在演讲稿中渗透自己的思路，演讲稿不在乎长，而在乎精。那么一篇演讲稿要怎么写呢？小编现在向你推荐高三一模考试后总结会讲话稿，为方便后续阅读，请你收藏本文。
高三一模考试后总结会讲话稿
高三同学们：
大家好！距离高考有效复习时间还有52天，授课时间大约30天左右。怎样才能在这段时间内做到高效复习，下面想说说自己的想法和建议。
今天我讲三个问题供同学们参考，希望对你们能有所帮助。
一、正确看待模拟考试
设置模拟考试的目的就是通过模拟考试让同学们熟悉考试的程序和安排，让大家对高考方式有所体验。从这个角度讲考试分数高低不是最重要的，通过考试要达到以下三点：
1、明确考试的程序，科目设置的顺序。例如上午考语文下午数学这样的设置考试科目是有其道理的。第一场同学们可能还不在考试状态，而人们在下午逻辑思维普遍较好。
2、通过考试检验复习效果。同学们找到不足，老师们找到复习的方向。不能只关注分数，要通过分数看到分数背后存在的问题，就是还有哪些地方有待完善。关注绝对分数不如关注相对名次的变化，因为试题有难易，所以关注名次的变化能知道你在群体中的位置如何。高考录取不是位数而是在全体考生中的位次。
3、通过考试找到适合自己的答题策略或者说是方法。
首先找到适合自己的答题顺序，例如综合科目，必做与选做、主观与客观等。
其次通过几次模拟考试找到自己的弱项，计算不准、审题不细、书写不规范等，所有这些都要引起重视。
最后还要关注主观题与客观题答题时间的分配，特别是给写作文预留多少时间是合适的，都要通过几次考试才能摸索出适合自己的答题时间分配方案。
二、下一阶段的复习策略
1、调整听课方法，注重听课后的反思。
接下来的听课要经常的反思，反思解题思路与老师分析解题思路有何不同，要常想老师为何要这样来分析问题。反思解题步骤与标准答案有何不同，我这样的解题步骤问题出在何处，高考的时候能不能得到分数。反思参考答案的评分标准，为什么参考答案的给分点是这样设置的，我这样答与给分点差距在何处。要认真揣摩参考答案给分点的意图。在解题后还要进行反思，这个题主要考核什么知识？从哪些方面考核这些知识的？解决这类问题的一般方法是什么？
2、要注意做题量与质，速度与分数之间的关系。
不做题肯定不行，但盲目做题更不行。更多的是关注解题之后的反思，归纳出解题的思路和所用到的知识与方法。做到解一题想到一类题的解法，这样做才能是从点到面的进行复习。还要注意解题中出现的疏漏，发现问题就要及时的补救，不能留到明天再进行处理。
我发现同学们总是处理不好解题速度与分数之间的关系。通常是解题速度与解题质量成反比。究其原因是平时作业时，精神不够集中，思考问题速度慢。考试的时候有时间限制，在规定的时间下做完题目，很容易造成精神紧张，结果是什么都想不起来了。建议同学们在在独自写作业时要规定时间，在规定的时间内必须完成指定的任务。做到平时像考试一样，考试才能像平时一样。
3、要认真研究高考试题好做过的错题。
要以高考原题为主，研究考试的脉络（不变化）、研究自己的不足（补不足）研究标准答案的格式（给分点）。
把自己做过的试卷找出来，把做过的错题再认真的梳理一下，分析过去的错误都在出现在哪里？是什么原因造成的？找到解决纠正错误问题的方法。
三、三点注意事项
（一）调整好情绪
不要出现过度焦虑心理，考前不出现焦虑心理不可能，但是要及时的调整好自己。不要因为自己的心里焦虑而影响了正常的复习。出现焦虑心里调整的方法是：
1、找进行聊天或者找科任老师进行沟通，最好每天都能和家长进行交流，可以和同学进行谈心。这些都是缓解焦虑的心情的方法。
2、增加户外运动，放松心情，但不要运动过量，间操跑步或者在操场散步等等。
3、找个空旷的地方喊几声也能缓解焦虑的心里。也可以利用周六或者周日让家长带着去海边或者公园走走等。
（二）遵守纪律，减少不必要的烦恼
1、学校的纪律是保障大家有个良好的学习环境，纪律不允许挑战，违规就要受到处罚，不要误以为高三了，就可免于受到处罚。
2、爱护公物，团结同学，尊敬师长。
3、把所有心思都用到学习上，不要做不该做的事而分散复习的精力。
（三）注意安全
1、食品安全。建议同学们尽可能在学校食堂就餐，不吃街头小摊食品。不建议同学们预订没有卫生保证的小商贩的饭菜。
2、运动安全。不做大运量的活动，减少在体运动中的冲撞。
3、交通安全。上下学要注意交通安全，过马路要按规行走。特别是过马路时要注意过往车辆，保证自己按规行走的同时还看注意其他机动车是不是也能按规行驶。
最后祝同学们复习顺利，取得好成绩。
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6S总结会讲话稿
在这金秋十月，丹桂飘香的季节，当我们国人还沉浸在“两个奥运，同样精彩”，“神七成功问天”的喜悦中，我们又一次迎来了九月份“6s”总结暨颁奖大会。
首先我代表“6s”小组感谢各位管理和全体同仁在“6s”运动中付出的汗水和努力！正是有了你们的积极参与，“6s”才得如火如荼，生机盎然，正是有了你们的不懈支持，我们对“6s”运动充满了信心！
9月份参加“6s”考评的有20个单位，以车间为单位的成型一车间在9月份“6s”考评中荣获“团体第一名”，主任陈新华；以线（组）为单位的成型一车间包边线荣获线（组）第一名，线长罗润生；成型一车间c线荣获线（组）第二名，线长龙勇；成型二车间e线荣获线（组）第三名，线长郑权。我们用最热烈的掌声祝贺以上获奖单位！最值得一提的是成型一车间和包边线成功卫冕“团体第一名”“ 线（组）第一名”的殊荣，都说“江山易攻不易守”，在考评分数悬殊不是很大的情况下，能再次登上这光荣的宝座，我们再次把掌声献给他们，谢谢他们对“6s”运动的大力支持。
在9月份，公司进入棉鞋生产高峰期，各位管理人员和员工忙于新品试样与生产，不免对“6s”运动产生疏忽，造成考评成绩整体不是很高，在这里我希望在9月份“6s”运动考评中成绩不是很理想的线（组）、车间，不要气馁，要打起精神，鼓起勇气，不能被一时的落后消磨了你们的锐气，在“6s”面前我们戈美其人是不会低头的！
借这个机会，我觉得还是有必要把“6s”运动的意义跟在座的各位讲讲：“6s”运动是一项全方位、全过程、全员参与的系统工程，是一项长期的工作，是与生产相辅相成的活动，它既能服务于生产，也能监督生产，想必这一点，各位已体会至深，我们要把“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”融入到我们工作的每一个细节中。
为了改善和增加作业面积，做到现场无杂物，安全通道畅通，从而提高工作效率，消除管理上的混放、混料等差错事故。我们就应该彻底地将要与不要的东西归类，并将不要的东西加以处理，需对“留之无用，弃之可惜”的观念予以突破。
为了最终能实现目视管理，把经过整理出来的需要的人、事、物要加以定量、定位、定品。
为了让我们有一个舒适、安全的工作环境，就得要求全员参与，排除隐患，重视预防，彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，以维护人身与财产安全，实现一个零故障，无意外事故发生的工作场所。千万不要因小失大，对操作人员的操作技能进行训练，要持证上岗，让“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的理念深入到每一位员工的思想中。
为了使现场保持完美和最佳状态，我们需要秉持三个观念：（1）只有在整齐、干净的工作场所才能产生出高效率、高品质的产品；（2）6s是一种用心的行为，千万不要只在表面下功夫；（3）6s是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。
最后只有不断努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，我们的“6s”活动就能顺利开展，就能坚持下来。
谢谢大家！
中考备考阶段总结会讲话稿
不畏艰难，敢于攀登----七阶段总结讲话
同学们，时光飞逝，不知不觉，中考只剩下40多天了，今天我们在班级里召开七阶段考总结会，总结成绩，指出问题，提点建议，为即将到来的中考鼓劲加油 !
一：取得的成绩
（1）：在汇集了全省除武汉市外的11个地区及天门、潜江、仙桃、鄂州四个城市的4000多名优秀学生的华师一附中招生考试中，我们班杜宇烽、张正栋、王欣怡分别以287.5分、277分、272分取得了全省第16名、34名、50名的优异成绩，他们同时分列年级第一、二、三名，分别过仙桃市录取线（242分）45分、35分、30分，他们为学校初中部、班级及老师争得了荣誉。
（2）：在刚刚过去的七阶段考试中，我们班在杜宇烽、张正栋、王欣怡三位同学未参考的情况下保持了优胜班级的荣誉称号并创造了多个第一，其中特等奖达14人之多，居年级之首，他们分别是梁思博、许海潮、王子伦、张征、高川、陆逊、刘天翔、杨耀杰、邓中旭、郑雨豪、王宇豪、王冠、熊雨杰、周书杰。年级前96名我班25人，前144名我班30人，皆居年级之首，全班均分658分，居年级之首，语文、生物科勇夺第一，在数学考试中，同学们以不可思议的成绩续写了不败神话，以上成绩让10班全体老师以你们为骄傲。
二：存在的问题 （一切问题归结为态度与方法）
（1）态度问题：把我们班比喻为一个人的话，这个人就是头大腰粗腿子细，这个人健康吗？这个人跑得快吗？第三梯队的18名同学，你们与12班的总分均分相差11分之多，与9班相差8分，并首次以3分之差败给11班，在10班全体同学向仙桃中学和仙桃一中竞赛班进军的征途上你们准备掉队甚至当逃兵吗？特别是620分以下的7位同学，你们的目标是正取八中吗？考试就是一面镜子，它给我们照射的不仅仅是这个阶段的成绩而是一个阶段的态度，所以态度不正是我们进军竞赛班的首要敌人。班上有上课手机党，有对课外作业怨声载道的，有同学甚至将这种不满情绪借助班级QQ群的平台宣泄，扰乱、动摇军心。
（2）方法问题：学习的方法和考试的方法（略谈）
同学们，学校、父母和老师的目光注视着我们，为此，我想在这向全体同学们提出几点建议：
一、明确目标，制订计划
美国耶鲁大学进行了一项调查，研究人员问参与调查的学生这样一个问题： “你们有目标吗？”只有10%的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题： “如果你们有目标，那么，你们可不可以把它写下来呢？” 结果只有4%的学生清楚地把自己的目标写下来。20年后，耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生，他们发现，当年白纸黑字写下人生目标的那些学生，无论是事业发展还是生活水平，都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这4%的人拥有的财富居然超过那96%的人总和。那些没有明确人生目标的96%的人，一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那4%的人实现人生目标。可见，人生目标的确定，对一个人的一生来说是多么重要啊！
我希望同学们要再次明确自己的中考目标，并把它写下来，时时提醒自己，时时鞭策自己。目标有多远，我们就能走多远。同时，制订详细而科学的学习计划； 把每天的任务写在小纸片上， 一项一项的完成。
二、从现在就开始行动。
目标不是口头说说的动人话语，它需要用行动去证明，需要用行动去实现。从现在就开始行动，不把今天的事情留给明天，因为明天是失败者找借口的日子。面对中考目标，我们肯定会有压力，但有了压力才会有动力，才会发挥出一个人蕴藏的潜力！我们必须强化如下态度：一是勤奋的态度，勤能补拙是良训，一分耕耘一分收获；二是刻苦的态度；三是进取的态度，一下子成为天才不可能，但每天进步一点点总有可能；四是务实的态度，求真务实是我们学习的法宝，为此我们必须“上好每一课、抓紧每一秒、反思每一题、力争每一分！”不到最后一刻，决不轻言放弃！
三、要有战胜一切困难的勇气。
在复习备考过程中，同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。困难似弹簧，你弱它就强。困难在弱者面前永远是一座不可逾越的大山，那些因为一次考试失利就垂头丧气的人一定是困难面前的弱者。为了实现我们心中的目标，我们要鼓足勇气，迎难而上，做思想上的强者，做生活上的强者，做学习上的强者。
四、要全身心地投入。
中考与我们距离将越来越近，同学们要在心中竖立一块倒计时牌，要有紧迫感和危机感，要一门心思扑到学习上，将全部精力、全部时间用到学习上，不该看的书，一页都不能看，不该交的朋友一个都不能交，不该聊的天，一句都不能聊。
总之，就是从现在开始，戒除一切与学习及考试无关的活动，全身心地投入到学习当中去。希望同学们以对家长负责、对自己一生负责的态度，自觉管好自己的每一天，无悔于自己的每一天。
五、要有好成绩，就必须拥有好的复习备考方法及策略，下面对同学们下段的复习提几点意见：
1、要克服急于求成的思想倾向，重视基础、重视课本，做好基本题，练好基本功，拿到基本分。
2、要重视归纳总结，对做错的题目要及时纠正。同学们要把学习中遇到的一些有价值的知识点记下来，养成自我反思、分析错误、提高自己的好习惯。
3、要努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力，要在老师的统一安排下，强化专题训练，提高解题能力。
4、要突出“五练”，这“五练”是练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力。
5、要锻炼良好的心理素质。谁的心理素质好，谁就肯定会发挥出自己应有的水平，肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次练习都当作考试，这样到正式考试时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”，用一颗平常心来对待成绩和名次。
六、诚信考试
一个年段的段风是和学生的学风密不可分的，而考风是学风的具体反映，考风不正实际上是对刻苦学习、认真答卷学生的一种打击，考试作弊是自欺欺人的做法，不但不能弥补自己学习上的缺失，相反还会失去诚实的宝贵品质。老师和家长需要的是真实的成绩和反馈，因此，我们将一如既往严肃考试纪律，倡导“文明做人，诚信考试”。
同学们，有人说过，世上并没有用来奖励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只有被用来奖励工作成果的，这个意思很明确，过程重要，但结果更重要，没有结果的过程没有任何意义，我希望通过此次班会，能够让同学们明白机遇与困难同在，我们要继续掀起竞争学习的高潮，把与兄弟班级的挑战赛进行到底。
张文力 : 我坚信成功属于勤奋的人。在老师的引导下，我注重学科的平衡发展，对于弱势学科，利用零碎时间去加强。我发现“时间像海绵中的水一样越挤越多”，仅半年时间，我的薄弱学科英语跃居优秀行列，总成绩也跃居三中鳌头！品尝超越自我带来的快乐，让我更有自信与力量一路前行！
王 晖： 学习没有捷径可走。拥有“细心、脚踏实地”的学习作风，才能一步步走向更高的人生平台。我常对自己说：“粗心就是能力差，浮躁就是对自己不负责！”“今日事今日毕”是我的学习信条，严于律己、善于自控的我终于抵达梦想之门--清华！
曾 宝： 我认为学习的关键在于认真听讲，听老师讲解能迅速把握知识要点，同时也要有更多自己的思考。我喜欢和老师一起交流看法讨论问题，这不仅能保持良好师生关系，更让我能保持愉悦的心情去探究知识。“专注”与“乐学”让我品尝到了收获的喜悦，初中三年是我走向中科大的有力跳板！
酒店经理年度总结会讲话稿
酒店经理年度总结会讲话稿
尊敬的各位同仁：大家好！
今天，我们欢聚一堂，总结过去、表彰先进、展望未来！
俗话说，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同！岁月不饶人，谁也挽留不了时间匆匆的脚步。此时此刻，当一年将尽的时候，我切切实实地感觉到真是时光荏苒，岁月如梭！
过去的一年，对于我们大家来说，想必应该是难忘的一年，今天的会议我曾经打算安排我们的部门经理逐个上台述职，但转念一想，让大家说什么好呢 ？说上半年的不安，下半年的转折，说过去的很多不足，现在的些许进步，说他人的不是，自己的付出，说曾经的虚度时光，如今的辛勤工作，如此这样，似乎都有不妥之处。现在，当一切都过去的时候，我只想和大家一起全面、客观地看待过去的一年，回首我们共同走过的历程！
一个人认识别人很容易，认识自己很难。我们每一个人都应该对自己有清醒的认识，我知道自己的弱点，过于宽容、谨小慎微、安于现状。这不是一个做企业的人应有的品质。但我是一个农村的孩子，也知道自己的长处，就是勤奋务实，坚持不懈，相信一分耕耘一分收获，付出终究有回报！
说实话，从13年7月底以来，当我开始履行现在这个岗位的职责的时候，我几乎每天都以一种战战兢兢、如履薄冰的心态在认真勤奋地工作，我从来没有为自己担任了一个单位的法人代表而踌躇满志，目空一切，追逐虚名，从那时至今，一直以“勤奋务实、脚踏实地”作为自己的工作准则，我不想在某些大型的场合刻意表现，不想花钱做广告，在某些报刊和电视上出现自己的名字，借机宣传个人，不想在某些行业协会挂上无谓的头衔，甚至不想印一张宾馆总经理的名片。我相信，我们每个人心中都有一杆秤，称别人，也称自己！我知道自己几斤几两。我觉得，作为一个企业的负责人，就像一个家庭的当家人，把家庭或企业经营的欣欣向荣、红红火火，让每一个成员安居乐业、各得其所才是本分，否则，天天追逐虚名，花钱在媒体上露脸，名片上印上若干个震耳欲聋的头衔，担任数个协会的会长、理事，没有干半点实事，债台高筑，颜面扫地，除了花掉大家辛辛苦苦赚来的血汗钱，给外人留下笑柄之外，一无所获！
回首过去一年，在宾馆最艰难的时候，我们一个月的营业额只有x万多元，大家注意，是营业额而不是利润，而我们每个月的基本工资就得xx万多元，x万多元的电费，x万多元的水费，x万多元的修理费，x万多元的税收，以及低值易耗品和几十项各种规费，另外还有拖欠的员工的养老金、医保金、公积金等等，加上千万元的沉重债务。在6月底的时候，宾馆的账上只有x万元，已经不能运转，发工资都不够，燃煤锅炉无煤可烧，就是有煤也烧不了，客房不能接待，管理失控，很多人长期不能正常上班。到处千疮百孔，大礼堂的屋顶塌过、大门口显示屏坏过、屋顶到处漏雨、两个大厅的台阶残缺不堪、1棵构树长期倒压在电工房上，无人过问，包括草坪的护栏东倒西歪，客房的设施更不用说了，门锁不能正常打开，家具、空调、洁具、门窗、电话、麻将机等设施大量损坏，楼顶天花、墙纸破败不堪，基本无法接待，而且员工人心涣散，债主众多，10余人的买断金未付，3人到龄不能按时退休，10几个人调出手续不能办理，3人的独生子女费未付，法院有3个诉讼的传票，4名员工住院因拖欠医保不能报销，在人社部门欠下了巨额的养老金等，登门讨债的人络绎不绝，单位濒临关门的边缘。这些情况，相信我们在座的每一个经历过来的人，和我一样，应该是有切身体会的。但是，在较短的时间内，我们在县委县政府主要领导的关怀、在方的鼎力支持和各位同仁的共同努力下，克服了重重困难，对接待设施进行了力所能及的改造维修，热水供应、楼顶漏雨、大厅台阶、草坪的围栏、部分供电线路故障、墙面破损等问题得到解决，维修了大量的设施设备，地毯、窗帘进行了彻底清洗，前楼门窗更换了铝合金，客房的门锁、灯具、卧具、洁具、水壶、窗帘、牙具、电话，以及餐厅的墙纸、椅套、墙砖等，得到了更新或维修，谷香源食府添置了麻将机、蒸汽柜、灶具、餐具，大门口和门面实现了亮化，家属楼和门面房水改电改取得了阶段性的成果，我们还做了清仓查库、废旧处理工作，转移了一号楼大量的物质设备。尤为重要的是，宾馆的人员管理基本走上了正轨，基本的管理制度得到了恢复，日常经营较为有序，在相关部门的大力支持下，人事用工方面的历史遗留问题大部分得到了解决。在接待上，我们成功接待了环中赛、中秋节和国庆节的客流，以及后来的全县三大会议，获得了各界良好的评价，下半年的月均营业收入也较过去有了较大的提高。这些巨大的变化，这些成绩的取得，是来之不易，有目共睹的！
也许，有压力才会有动力，濒临绝境，才会置之死地而后生，才会迎来柳暗花明！回顾半年的工作，我们主要做了这样几件事：
一是凝聚人心，把人员管理当做第一位的大事；人心齐，泰山移，一个企业失去了人心，再多的人也是一盘散沙，那是万万不行的。我们的员工绝大部分是好的，是优秀的，他们渴望认真做事，渴望得到发展，企业一旦管理规范，他们就会爆发极大的热情，形成强大的动力。这点在过去的实践已经得到了充分的证明。
二是严肃纪律，健全恢复各项，尤其是考勤制度、例会制度、早会制度、经理值班制度 ，以及制度、行管部门负责人联系一线部门制度等。并且狠抓了制度的贯彻落实工作。
三是整顿环境、改善条件；对接待环境进行了较大的整治，包括院内环境、草坪、污水沟、灯具等，目前正在对一号楼客房和餐厅进行全面的装修改造。
四是提高质量，抓好经营。规范管理，做好这些工作，达到重塑形象的目的。企业象人一样，是有生命的！有进气，有出气，才算正常的呼吸，才能健康地活着！否则，无源之水，无本之木是不可能长久的。所以发展才是硬道理，一切工作要围绕经营来开展，克服困难，逆水行舟，经营正常了，企业才能持续发展，长命百岁！
五是化解包袱，解决旧账。对历史遗留问题进行了较大力度的清理解决。
但是成绩归功于大家，岁末之际，辞旧迎新，我有一种发自内心的情结那就是感恩，一个人必须懂得感恩，只有懂得感恩他人才能善待自己！我们现在很多人都有一种浮躁的心理，觉得身边的一切事情，符合个人利益，合自己心意理所当然，顺理成章，否则就会牢骚满腹，怨天尤人，甚至翻脸不认人，全世界都是他的敌人，都跟他过不去。即将过去的一年，让我对这一点深有体会！为此，我衷心地感谢上级领导的关怀、感谢有关部门的支持、感谢投资人的充分信任、感谢在座各位同仁的辛勤付出！正是因为有了这多重因素的交汇融合，宾馆才会有了目前的小小进步。我不相信，自己有什么所谓的人格魅力，比别人高出多少水平和能力，能让上级领导、我们过去公司的董事会、广大股东和员工、以及与我们合作的投资人选择我来担此重任。有麝自然香！吹牛是换不来真东西的。我们都是平凡的人，渴望衣食住行得到保障，生活质量得到提高，追逐个人正当的利益，这点是很正常的。关于宾馆这件事，我坚持的原则是实现投资人、员工和我个人三方达到共赢，天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往！一是投资人要受益，资本都是要追逐利益，避免风险的，没有人心甘情愿的充当救世主，任何人的钱也不是大水漂来的，如果大家能找到一家投资人愿意拿钱，不要任何回报，让我们不上班，有钱拿，帮我们解决所有的问题。那么，我退出来并做工作让现在所有的投资人退出；二是员工要得到就业的机会，发展的平台，只要是踏踏实实的员工，认真做事的员工，都要让他的利益得到保障，后顾之忧得到解决；三是我个人的理想和价值能够实现，能够做一个很好的酒店企业，是我个人平凡而伟大的理想，人还是要有点梦想、有点追求的，自己从年轻的时候起至今，从事酒店行业20余年，经历了宾馆的起起伏伏，风风雨雨，希望能在今后的岁月里，和大家一道，建设一个现代化的、高标准的星级酒店。为此，我的心态和实践也经历了反复曲折的过程，其中的辛酸真是一言难尽。所以，这几方的利益都要兼顾，偏颇于某一方都是不妥的！
展望未来，我们应该清醒的认识到，宾馆的硬件设施没有彻底改变，参与市场竞争的能力很低，外界的形象没有根本好转，经营管理还没有彻底走上正轨，现代企业的理念没有植根于我们的员工意识中，各项成本增加的压力严重存在，政策对我们有着极大的制约，酒店业的黄金时代已经终结，酒店经营步入了微利时代，市场竞争压力加剧。
而且，我觉得环境、设施、条件这些外在的东西都是可以用钱解决的！而用钱能解决的问题往往不是最根本的问题！最根本的还是服务质量、思想意识、工作作风等软件方面的问题，这一点主要依赖于员工素质的提升！可以说，我们落后的思想意识在干部员工队伍中根深蒂固，严重制约了企业的发展！我深知，江山易改，本性难移，改变一个人固有的思想意识，是非常非常困难的！我们的企业从过去的事业单位演变而来，我们国家虽然经过了三十多年的改革开放，但传统的思维，传统的观念仍然顽固地植根在很多人的脑海里，大家看，中央这一次成立了深化改革领导小组，总书记亲自担任组长，大力深化各个领域的改革。我们现在有些人平时浑浑噩噩，碌碌无为，抱着混日子的思想，不去想怎样为企业创造价值，却总想从企业无尽的索取，不去思考怎样提升自己的素质和能力，却想从企业获得高额的汇报。这种人在现在和今后都是没有市场的！
企业的发展需要人才，酒店行业更是如此！人才是一个酒店的核心竞争力，我一贯的主张是，从不把任何一个人当成企业的负担，用人所长，则天下无不可用之人，用人所短，则天下无可用之人！自始至终，我没有解聘、赶走任何人的念头！(范_文_先_生_网)我们大家都在一个起跑线上。但是，很多人如果没有思想观念的彻底改变，往往会成为企业发展的负担、成为企业前进的阻力！大家想一想，这个世界没有什么永恒不变的东西，世界唯一不变的就是天天在变化。这个世界离开了谁照样还在转，离开了我也一样！所以，我们都要对自己有一个客观地认识，你个人的核心竞争力在哪里？你个人安身立命的资本是什么？你是愿意成为企业的财富，还是企业发展的绊脚石？你在这个世界、这个单位，在人生有限的时间里究竟该做点什么？我不反对合理的休闲与娱乐，但过度的沉溺绝对是有百害而无一利的，麻将桌、酒桌和电脑桌能否有益于我们的事业，这些问题值得大家认真反思。
我由衷地希望所有愿意与企业共同进步，与我们共度难关的人，安心地留下来，认真的工作，当企业真正发展的时候，绝不会忘记这些做过贡献的功臣！我也真诚地奉劝那些还抱着观望心态、抱着混日子心态的人，及时调整过来，以一种涅盘的勇气，切切实实的改变自己，提高自己！目前，实事求是地说，观望已没有任何的意义，企业已经实现民营，包括我个人在内，我们都是公司人、企业人、社会人，都要靠自己的能力和汗水吃饭，都要交养老金，医保金，将来都要靠社保机构养老。这一点，希望大家都要有一个理性的态度，说老实话，就是我本人的这个岗位，也是一个打工者，不是铁饭碗，也要对投资人负责，做不好也要走人，也要被炒鱿鱼！我们都要有一个归零的心态，从零开始，从我做起。企业需要健康发展，任何混日子的念头都不会有任何市场，任何一个企业都不是养老院，不是慈善机构。
新的一年，我认为，我们主要要做这样几件工作。
一是制度完善。没有规矩不成方圆，制度完善是一个长期但又紧迫的事情，必须集中时间，认真落实。我们的岗位职责、质量检查与考核、、后勤保障、财务管理制度必须完善。下一步公司的主要措施就是完善制度，抓制度管理，用制度管人，对事不对人，你不换脑筋，我们只有换人，彻底地让混日子的人没有任何市场。同时，我也实实在在建议，如果某些同志认为确实认为这里没有用武之地，工资待遇太差，（这个问题短时间内我也不容易解决），能够另寻高门，那里能够更好地实现自己的人生价值，我也不再强勉，因为这个平台很小，如果强求，强扭的瓜不甜，耽误他人事业发展，也是不可取的。
二是改造装修。一号楼客房与餐厅改造工程必须克服一切困难，高标准高质量的完成。
三是人员。酒店的生命在于好的服务，好的服务必须要有高素质的员工，抓好员工的培训是当务之急，设施再高档的酒店，没有良好的员工队伍是不行的。
四是机制创新。宾馆也要改革，必须在经营管理、干部聘任、员工聘用方面有根本的创新，因循守旧、固步自封是没有出路的。困难要一个一个克服，问题要一个一个解决。关于这一点，我说过，我是一个充分给人余地，给人机会的人，尽量给人以平台，我不会搞亲亲疏疏，任人唯亲，不会妒贤嫉能，不会害怕自己的下属能力超过自己，收入超过自己！但是，有一点，就是也绝不允许混日子的人长期存在，如果允许他们存在，是对上级领导，对投资人，对宾馆的事业，对宾馆的广大员工的极端不负责任。古人云：慈不掌兵！既然选择了做这个事，我就有充分的思想准备！你捧台子，就是好同志，好员工，你拆台子，不思进取，尸位素餐，就是宾馆发展的敌人、就是我的对立面！
五是质量管理。发展才是硬道理，酒店的一切工作必须服务于经营，酒店的核心竞争力是质量。不注重质量的酒店是不可能长久的！
六是加强营销。酒店的营销的模式必须与时俱进，营销的措施必须突破传统、服务经营。
七是抓好经营。企业是盈利性组织，他的出发点和归宿都是盈利，企业是有生命的，它一旦出生就面临着生存和竞争的压力。物竞天择，适者生存。宾馆所有的工作都要围绕经营来开展。
前进的道路是曲折的，但前途一定是光明的！希望大家想长远，重现实，着手眼前，干好正在干的事。把平凡的一天活得明白，活出精彩，过得有意义！人生没有彩排，每天都是现场直播！前段时间，看到一句话，既然地球没有停止转动，那么我们就好好工作吧！新的一年来了，2014是宾馆关键的一年，转折的一年！前路漫漫，山高路险，时不我待！希望我们大家一道，逆风起行，克服困难，奋发进取，团结协作，我们的目标是共同的，愿望是一致的！我曾经引用了一个诗人的诗句，激励自己，既然选择了远方，便只顾风雨兼程！
各位同仁！新春将至，春节期间，请大家注意安全，注意宣传宾馆，帮助宾馆招聘一下员工，同时我们还有很多同志将坚持工作在一线岗位上，我们对他们的付出表示由衷的感谢！最后祝大家新春愉快、合家欢乐！
高三一模分析会发言稿优秀范文
设置模拟考试的目的就是通过模拟考试让同学们熟悉考试的程序和安排，让大家对高考方式有所体验。接下来小编为你带来高三一模分析会发言稿优秀范文，希望对你有帮助。
同志们,大家下午好!关于一模考试成绩,我想用“不及预期、后劲待发、长善救失、空间很大”四句话来总结。这次考试的数据已经通报给大家了，各学校要认真比照。去年我县一本上线人数是728人，这次一模考试，我县内乡高中和实验高中一本上线人数总共是714人。这个数字，跟我们上周召开的各高中业务校长会议上报来的数字，差距还是比较大的，所以说是“不及预期”。所谓的“后劲待发”，我认为内乡高考的后劲还是很足的。尤其是我们高三的备考队伍，力量比较强壮，后劲有待于进一步发掘出来。第三句话，“长善救失”，这是工作策略。原来我想用“扬长补短”这个词语，“扬长补短”是就知识层面所讲的问题。“长善救失”是策略的问题。我们今天的这个会就是研究后期备考的策略问题。第四句话“空间很大”，因为这一次我们没有达到预期，所以还有很大的上升空间。这是我的总体思路。
此次考试成绩出现这样的问题——不及预期，结合我们之前到学校的调研视导，我总结出这样几点提醒给大家。一是盲目自满。觉得我们前两年考的不错，现在我们怎么唱都是曲。是盲目自满的心理在作祟。二是经验主义。老思想、老套路，甚至在复习课堂上还出现了一些高考已经不考的内容，或者题型已经变化的老题还在讲、还在练。三是各自为战。个别学校教研氛围不浓，学科教师配合不够，班级的任教集团团结不够，班情没有吃透，各科教师各自为战。第四是放任自流。也就是笼统的要求，落实不够。听课评课没有做到常态化，没有做到纠错化。上课就像烫剩饭，烫来烫去烫糊了。第五，管理粗放。有要求但落实打了折扣，学校和班级也有考评，只是记了个分数，做了个外在的行为表现，而忽视了学生内心动力的培养。问题我说的比较严重，目的就是希望引起我们在座领导的注意，要深刻地理解这五个方面的问题。
关于下一阶段的备考，我想说三个 “心”：一是信心备考，二是精心备考，三是贴心备考。
所谓“信心备考”。我觉得我们内乡的教育有“稳中有升”的态势存在，氛围比较好。从县委政府的高度重视，到局里上上下下和谐密切的配合。主要是我们有一支能打仗、能打硬仗、能打胜仗的高三教师团队。所以说我们有信心。有信心，我们首先就要乘势而上。20xx年的高考鼓舞了我们的士气，同时也推动我们要逐级而上。像我们今天的高三一模考试分析，规模这么大，从上层开到了基层，从唐局长到学校最基层的班主任、任课老师。胡主任的分析又特别的深入、细致、实效。今天的会议也可以说是一种“势”。我想第二个概念，应该叫“借势”。要借好哪些“势”呢?例如这次一模考试和年内的期末考试的相关数据。深刻的分析就是“势”。西峡一高一本上线967人，西峡全县一本上线人数达到1070人。这样的一个山区小县，人家每次考试比我们好的时候，我们总爱说人家挖外县的学生。要是我们把学校办好了，也能挖来外县的学生。所以以后不要说这样的话。手不溜，怨袄袖。这样的话少说。我认为分析一下西峡的这种发展趋势、咄咄逼人的强势，借他们的势，也可以触发我们的进步之势。第三个是要“造势”。要借好我们今天的会议，在高三的老师和学生中间，营造一种高考必胜的大势。我知道，前期我们各高中都搞了百日宣誓活动。我感觉到也看到外地市学校百日宣誓活动的庄重严肃。相比之下，我们的百日宣誓活动有点太平淡了，只是走了个样。有没有触及到高三备考老师的内心深处?有没有焕发出我们高三学生的昂扬之势?我在微信朋友圈里面看到有的学校，包括南阳市一中的百日宣誓活动，简直让人热血沸腾。老师代表、学生代表、班班宣誓。相比之下，我们的就是个形式。这就是我讲的第一点要有信心备考。
第二点是“精心备考”，这一点我不细说。我把我组织的备考建议，推荐给大家，有的解释一下。精准备考主要就是五个字——准、实、牢、活、巧。胡主任刚才的讲话已经把我讲的几个字批解过了，我只是提出来供大家再揣摩一下。
要想“准”，首先是站位问题。“三个明确”是我从《考试大纲》中摘出来的。我们的备考要站在《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》这个高度来理解。要依据高校人才选拔要求和国家课程标准，要着重考查学生独立思考和运用所学知识分析问题、解决问题的能力。这是国务院的实施意见里面说的。要明白为什么考，特别是“立德树人”这个热词。在试题分析这本书上，它的出现率是很高的。第二个问题考什么，主要是“必备知识、关键能力、学科素养、核心价值”四个方面，“必备知识”不说，就说“关键能力”。例如说数学，“五能力、两意识、一品质”梳理出来没有?空间想象能力、抽象概括能力、推理论证能力、运算求解能力、数据处理能力，这是五种能力。两个意识：应用意识和创新意识。一个品质：个性品质。我对数学不懂，胡主任这方面研究的很透。我提出的这“五种能力、两个意识、一个品质”，也是从这本书上看到的。再例如说文综这五种能力。政治、历史、地理，这三个学科是分别说的，归结起来也是这样说的，无非就是表述不同而已。像获取和解读信息的能力、像调动和运用知识的能力。尤其是这一个能力，讲的特别细致，尤其在思想政治学科里面。这个能力解读为“综合检索和选用自己的知识库中有关知识和技能”你看这话说的多好，这就是调动和运用知识的能力。三是描述和阐释事物的能力，四是论证和探究事物的能力。第三个“学科素养”，我提醒大家要学一学“中国学生发展核心素养”，一个核心就是培养全面发展的人，它的三个方面就是文化基础、自主发展、社会参与。这三个方面又分解为六个维度，又进一步分解为十八个要点，老师们下去之后要把这个看一看。“学科素养”也是这两本书里面的热词。我把《考试大纲》和《考纲说明》带来，就是要引起大家的注意重视，就要从中国学生发展核心素养这个角度去挖掘研究。第四个“核心价值”，总书记说，核心价值观要入法。《中国教育报》和《教育时报》都发过这个信息。大家是否注意到，“核心价值观”“宪法”“依法治国”这些内容，要进入高考和中考。所以说“考什么”这四个方面希望大家密切关注。“怎么考”即注重基础性、综合性、应用性和创新性，大家要理解这四个“性”之间的关系是什么，特别是第三个和第四个，这跟当前国家所倡导的自主强化创新，大众创业、万众创新是不是一样?跟国务院的文件里面说“引导学生独立运用知识来解决实际问题的能力”是不是一致的?所以说这四个“性”是递进的、上升的关系。刚才说到的这“三个明确”，在座的都是备考的专家。站位得高一点，就像胡主任一样要站在这个高度上来审视高考。居高才能临下，高屋才能建瓴。“三个明确”就在《考试大纲》的总纲里面，我把它摘出来，分成条讲给大家。
关于课改和管理两个增长点。“课改精神”也是这两本书里面的一个热词。管理我不再讲，我的讲话提纲中有，胡主任刚才也阐述过一些。
说说两个理念。学生是备考的主体;课堂是备考的主阵地，“问题导学”是关键。刚才胡主任讲到问题化、情境化。我们再来看试题，专家命制的时候，都要有一定的现实性、情境性。所以“问题导学”是关键，我们前边到高中去听课，有的课真是不敢恭维，就像胡主任刚才说的，有的老师一上课就说，这个题我们错的比较多，我们先做一下，然后找几个学生来黑板上表演一下。这样过去了，实效性很差，没有问题意识。
教研组长和班主任这两个拳头就不用说了。班主任要在后一阶段的六七十天里对学生的吃、住、学、玩、思几个方面特别关注，尤其是学生们的活动。本来学生们都比较焦虑，老师那就不要再像拧螺丝那样，今天的会议一开，回去就把螺丝给拧爆了。拧爆了，就坏了。“思”呢，就是心理、思想。班主任要知道你的学生心里面在想什么。
特别强调的是“三个五”，第一个“五”是备考的“五对照”。就是要落实好备课与课标、大纲、课本、考题、学生的对照。我觉得考试大纲就像法一样，“大纲的说明”就像司法解释，试题分析就相当于案例，以案说法。今天这三本书我带来，就是要大家在研究高考的时候，就从这三本书研究去，不要光想着做几百几千道题，做那么多道题，最终的结果是什么呢。像语文，试题分析用了三个词来评价20xx年的高考语文试题。一个词是“窗口”，也就是说语文试题所选材料是体现我国社会发展时代精神的窗口。第二个词语是“旗帜”，旗帜就是导向。深化国务院考试改革，把上层的意志落实好，体现语文的基础性，综合性。第三个词是“标尺”，因为它要满足高校选拔人才的需要。这三个词语大家要好好琢磨琢磨，提得非常有意思。数学有两句评价值得我们琢磨。评价的第二句话就是“承担重任，选拔与引导并重”;第三句，“弘扬文化，传统与现实结合。”数学在我们看来是干巴巴的理科，但像胡主任刚才讲的情景化的问题就很有意思了。20xx年的高考就是引导大家关注身边的数学，身边一些事物里面的数学气息。例如说英语，第一条就是“弘扬中华优秀文明，引导树立民族自信。”第二句，“融入社会主义核心价值观，积极鼓励创新。”第三句，“渗透中外文化知识，助力文化品格培养。”要先把这些策略性的东西研究透，就会明白今年的高考要往哪个方面去。不要做一些出力不讨好的事情。这三本书是最近教研活动研究的重点。第二个“五”是课堂“五要领”，说说最后一个字“理”，即梳理问题。即知识要点、思路方法、规范技巧的梳理。课堂总结梳理就像一袋子小麦，如果不扎住口就会洒掉或被老鼠和虫吃掉。要有放有收、总分结合。第三个“五”是基础落实的“五项功夫”，我把它形象地提炼成“读、背、默、写、算”五项童子功。我们看语文、历史，特别是语文，名句名篇试题分析提出来的这些样题就是64篇(义务教育段50篇，高中14篇)要求必背的篇目中，无非是它变换形式而已。每一题的考查出处没有出过那64篇篇目。
需要再提醒的是“备考的十个定律”，这上面都很清楚，我提下第3点，“根据学情定标高，低起点，中标高”的问题。大家想一下20xx年的高考三本文科393分，理科370分，就包括我们这次预估的文科396分，理科371分， 20xx年的二、三本两个批次合并。这样的话，包括一高少年班的一部分不要把眼过高地定在高精尖上，当然普通班以及二高的一些班级，三高、四高都不用说了，更要低起点，中标高。这次我们一本没上去，三本也没有上去，今年二、三批次合并就是一批、二批的问题，这样就要好好反思一下我们的教学标高问题。我再说说“教学过程落实三个一”问题：从最后一名学生抓起，从每道题抓起，从每一环节抓起。你是不是这样做的。定律里面第八条“三个联系”强化运用，这一点非常必要，这几个问题要引起大家高度重视。一是核心价值观，不管文科、理科都要认真思考，二是核心素养，三是中华传统文化，四是以法治国，五是“双创”(创新、创造)，六是中国的版图以及环境保护，七是中国的历史与国防，这些问题希望大家要重视。数学这个学科都提到要弘扬文化，传统与现实结合，包括创新问题，其中文化创新今年也是个热点问题，不只是机械方面、理科方面的创新。这就是要精心备考，要准。第二，“实”就不用讲了。第三个是“牢”，要像钉钉子一样每一个知识点要做好。我想准、实、牢就像三个“子”，第一“过筛子”，《考试大纲》里面每个知识点定位在哪个层级，是了解、是理解、是掌握还是运用，要过过筛子;第二“扣扣子”，由低级到高级要逐个按顺序落实好。例如考查要求中怎么考的四个“性”，基础性、综合性、应用性、创新性是不是要采用“扣扣子”这一种逻辑思维来落实它。第三是“钉钉子”。钉钉子就是要准、要实、要狠、要牢。第四个字是“活”，胡主任刚才也讲到教法要多样，例如说活动和实验;第二个学法要实效，特别是我们提出过的自主学习、合作学习、探究学习，重点是“回味”问题、“反刍”问题。为什么我们学校的老师也出了很大的力，学生也考得焦头烂额但成绩不好，要反思这个问题。我们有时候要换位思考一下，假设你还是个高三学生，让你一星期考那么多次你是个啥滋味。第五个字就是“巧”，哪些问题你要精巧施策，例如说讲、练、评、思怎么来处置。对于一些知识点、基础性的东西、综合性的东西如何做到整体地推进，难点的东西如何爆破，不要平衡用力，我们听到的一些讲评课，就像是庄稼佬儿耙地——齐塕.。
接下来说的这一点主要是对领导讲的，也是个规定动作。希望我们的老师们在自己工作的同时，关注和要求我们的领导给你多指导。“五个一”，第一是一周研究一次备考，主要是指高三的领导、高三的团队、高三的班级开一次碰头会。就像打仗一样，现在我们就是在火线冲锋，这时就需要我们的领导不时关注战争的动态，及时调整策略。第二是一周蹲点两个教研组，参与教研、听课、评课，指导备考。今天让督导室、普教科来，就是要在下一步配合教研室从教学和管理两个拳头综合发力，这个方面主要对领导团队。第三要一周跟踪三个班级。看一看这三个班级，特优班、少年班、普通班，盯好三饭后、大课间、就寝。领导们都要有责任，下一步要把领导的分工议好后报到教研室来，教研室整理好之后，特别是一高、二高的领导分工送到我的办公桌上。第四要一周交流四个老师，老师们非常辛苦，老师们心中有一些苦衷甚至一些苦恼领导应该知道，老师们在前线流血流汗，领导们要关心他们的生活、家庭等。第五要一周交流五个学生，特别是优生。近期我们要深入到一高、二高，要开学生、老师座谈会。我说这“五个一”是规定动作，督导室、普教科和配合教研室加强落实。这才能贴心备考、用心备考。引用的话“具体抓，抓具体;经常抓，抓经常;精细抓，抓精细;反复抓，抓反复”，离高考日子不多了，我们不要玩虚的，不要支应来支应去，支应了我们的事业，更重要是支应了学生的前途。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达 主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等。希望《高三一模考试后总结会讲话稿》一文能帮助您解决关于2024“高三励志讲话稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！