公务员申论演讲稿范文
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公务员竞聘演讲稿范文(一)
尊敬的各位领导，评委们：
大家好!
光阴似箭，一晃我已经是个岁的人了。回首我参加工作的年来，(做过的工作，最好说些在某工作中负责的与学到的，取得过的成绩)。
生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求一样。
今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。
为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323，就是创新两个办法，强化叁个机制，完善两个监督，凝聚叁方面力量。
一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出叁个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。
二、强化叁个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞煺等制度外，积极推行末位警示制、末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制;叁是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立尝勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。
叁、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民-主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民-主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题
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公务员个人演讲稿范文
下面是我们的小编给大家推荐的公务员个人演讲稿范文供大家参阅！
尊敬的各位评委，同事们：
大家好！我演讲的题目是《忠诚、履职、担当》。
首先，我要给大家介绍这样一个群体，他们是：xxxx，原编办主任，今年65岁，在机构编制战线上奋斗了15年，直至退休；xxxx，54岁，在机构编制岗位上奉献了19年，现仍在为编办服务；杨学长，47岁，在编办默默耕耘了16年，现仍在继续奋斗着。这就是我们的团队，他们默默付出，豪不言悔地工作在机构编制战线上，他们十几年如一日地履行着忠诚、履职、担当的诺言。
我常常问自己，作为一名合格的机构编制工作者应该是怎样的？工作多年而毫不厌倦，它又是怎样如此的令我们留恋不舍？对此，我想说：
求真务实，绝对忠诚是我们工作的首要条件。作为机构编制工作者一定要下足功夫做调研，深入基层，掌握实情，还要保持对编制工作的满腔热情和无限忠诚。一直以来，我们对每一个数字都反复核实，对每一段文字都精益求精，对我们而言对工作的热爱和忠诚体现在对工作的一丝不苟和不离不弃。
说到这里，我不禁想到这样一个人，她就是从大学毕业到现在一直在xxxx编办默默工作了18年的杨早莲。这18个年头，倾注了她最美好的青春、心血和精力，这18年来，她完成了每年的机构编制年报和数据的统计、分析以及平时的机构编制核查工作，因为多年对着电脑工作，她患上了很严重的眼疾，医生对她说：你的视网膜充血再不注意会倒至眼睛失明的，但她常常是刚拔掉打完点滴的针头，又匍下身开始一如继往的工作了。她这种不为名利，持之以恒的奉献精神不就是我们编制工作忠诚履行者的代表吗？
尽职尽责，绝不马虎是我们工作的根本保证。作为机构编制工作者更要时刻保持高度警惕、依法履职，始终把严谨、公平、科学贯穿在工作当中。当然，也有个别同志不理解，认为我们是“只认原则，不尽人情”，但我要说的是：“对坚持原则的不尽人情，才是真正对事业认真负责的态度”。
同时，开拓创新，敢于担当是我们工作的必然要求。我们要以优良的素质、过硬的作风和勇于担当的精神，迎接工作中面临的各种挑战。把握新形势、完成新任务。为“加强机构编制管理，建设法治编办”添砖加瓦。
机构编制工作虽然平凡，但绝不平庸。作为这个队伍中的一员，我感到无限光荣，因为这条路上有着许多爱岗敬业、无私奉献的前行者，他们履职尽责，深刻地诠释了“忠诚、履职、担当”的精神。他们，在无
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以下是小编为大家整理的做人民满意公务员演讲稿范文三篇，请大家参阅。
范文一
尊敬的各位领导：
您们好！非常感谢给我提供了这个学习交流的机会！经过一个多月的机关工作作风建设学习，我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”。因此，我只有全方位提高自身素质，爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作，才能成为让人民满意的公务员。
一、提高自身素质，做好本职工作。
经管统计站作为镇政府的职能部门，担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵，不仅思想认识上不到位，而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习，积极的转变思想认识，尽早进入角色成为当务之急。因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念：一要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；二要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；三要向同事学习，在沟通中提高协调能力；四要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；五要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中，不断提高自己的思想政策水平和业务水平，做到全面发展、综合提高。
二、进一步解放思想，不断开拓创新。
作为一名乡镇公务员，服务的对象是广大的人民群众，那么在工作中，首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆，要当好这个公仆，当好勤务员，就要真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需，把为人民服务变成一种自觉的行为，作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面，尤其是涉及政策、法规的事情，是应该而且必须按照规定程序办理的，但这并不意味着就不能够有所突破，有所创新。从某种意义上讲，在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉，而年轻干部是开拓创新的生力军，我作为年轻干部的一员，更要有打破旧观念、勇于创新的精神，才能有更好的发展。
三、顾全大局、团结协作。
公务员要有大局意识和团结协作的精神，这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围，同事相识、相处、相交是缘，全国十几亿人口，人的一生能认识几
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工商局公务员中国梦演讲稿范文两篇
以下是小编为大家整理的工商局公务员中国梦演讲稿范文，请大家参阅。
范文一
“一个人可以一无所有，但是不能没有梦想。”正是因为有梦想，我们才经历坎坷依然前行，正是因为有梦想，我们才历经沧桑信心不改。梦想是生活的希望，梦想是生命的翅膀，梦想是人生的阳光。
梦想是一个国家和民族前行奋进的灯塔。上下五千年，正是无数炎黄子孙把自己的梦融入“中国梦”，为中华民族的复兴而上下求索，演义着几千年的强国之梦、富国之梦。从三皇到五帝，从春秋战国到秦始皇梦圆大秦帝国，“车同辙，书同文”，中华民族开始矗立于世界民族之林；从汉之央央大国到唐朝盛世，中华文明曾立于人类世界的顶峰；从宋朝到元代，一代天娇成吉思汗，铁骑纵横欧亚大陆，曾令世界为之倾倒；从明朝长城万里到清代康乾盛世，也曾诠释着中华民族的强国梦。千年沧桑洗不尽历史的铅华，百年绵桓剪不断历史的辉煌。虽然我们的祖国在近代百年中曾遇难蒙，中华文明淹没于受侵略、受协迫、受弑杀的血泊中，但有志的中华儿女从未中断过追寻中华民族再度复兴的梦想。东方红，太阳升，中国人民在党的领导下，从抗日救国的烽火中，经过浴血奋战，终于站立起来，开始独立自主，自力更生，重塑强国梦。
空谈误国，实干兴邦。于今，我们的祖国经过几代国家领导人带领全国人民共同努力，祖国的经济事业蓬勃发展，综合国力不断提高，辞别奥运，喜迎世博，神九升空，航母出海，一曲更比一曲好。“现在，大家都在讨论中国梦，我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”。这是习近平总书记在复兴之路阐述的中国梦，他引用了三句诗“雄关漫道真如铁”、“人间正道是沧桑”、“长风破浪会有时”，将中华民族的昨天、今天和明天，熔铸于百余年中国沧桑巨变的历史图景，展现于几代人为民族复兴奋斗的艰辛历程。祖国目前正处在中等发展中国家阶段，给我们七八年的时间，到2020年中国可能实现全面小康，给我们十七八年的时间，到2030年中国可能实现现代化，给我们三十七八年的时间，到2050年中国可能进入发达国家之列，这是我们祖国的一个美好梦想，中国的富国强国之声已响彻全球！
梦在前方，路在脚下。“中国梦”与我们每个人的梦想息息相关。作为一名承载中国未来希望的青年，作为一名为社会主义市场经济保驾护航的红盾卫士，该如何理解“中国梦”，又该如何践行“中国梦”？我想，我们要从我做起，从现在做起，从身
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看看又是残冬过，满眼韶华尽是春。在2014年温暖的冬阳中，2015年的春天已悄然到来。同往年一样，春节回家过年，所见所听所感的不仅是浓浓的年味儿和喜庆的气氛，更令人兴奋的是家乡的可喜变化。
忆昔日家乡道路拐弯不平，路面颠簸泥泞；看今朝柏油路，风雨无阻路畅通，条条通向幸福村。当我们坐着自家的小轿车，行驶在宽阔平坦的柏油马路上时，眼前的景象令我心潮澎湃，那新修的柏油路仿佛一条蜿蜒长龙，宽阔平坦，一望无际，像网一样联结着城市和乡村。一辆辆摩托车、拖拉机、小轿车喜气洋洋一路奔驰。望着眼前笔直的水泥路，造型别致的小楼房，还有那大片经过乡亲们精心整理过的田地和蔬菜大棚，无论站在哪个角度，见到的都是一幅绝妙的田园山水画。随着“绿化、亮化、美化”工程的实施家乡小镇被装扮得日新月异，光艳照人。
小车一路奔驰，很快我们来到了爷爷家，一桌丰盛的美味佳肴早已备好，爷爷说：“现在的家乡，变化可谓翻天覆地。今天，乡亲们家家都住进了小康楼，过年，人们不仅仅是要“吃饱”，还要“吃好”，吃出营养，吃出水平。餐桌上令人眼花缭乱的食品，过去人们只能在过年才能吃到的白面，现在来说早已不新奇，甚至都吃腻了。像58年、60年那样挖野菜，吃树皮，挨饿受冻的日子已成为历史。这得归功于改革开
放的伟大决策，是党的好政策铺就了村民的致富之路，家庭联产承包责任制，使农民有了生产自主权，生产积极性大大提高了，农产品也就获得大丰收。
改革开放前，经济发展缓慢，商品供应严重匮乏，那时,现成的衣服没有，人们要拿着布票先去买布，之后再将布做成衣服，色彩和样式也很单调；改革开放之后，随着一系列物资的丰富，以及审美观念的解放，人们衣着也变得各式各样，像“阿迪达斯”“乔丹”等名牌随处可见。
如今许多梦想都变成现实。例如，家乡的通信变迁速度令人惊叹。从上世纪八十年代初开始，家乡电话由手摇式转换成程控再发展到现在的光缆，电话越变越先进，越变越快捷。进入九十年代，无线电话发展突飞猛进，再后来移动电话、小灵通、大灵通、全球通、因特网，如雨后春笋般走进农村，让家乡普通老百姓平添一对“千里眼”、“顺风耳”。从此家乡过去那种“找人靠脚走，传信靠嘴吼”的历史就一去不复返了。现在家乡好多家庭都人手一部手机，手机成了人们生活中的随身必需品。
更令人惊喜的是公共文化设施与服务体系不断完善，金融、商业、电信等行业齐备；家乡黑白电视机
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【小编寄语】以下是小编为大家整理的公务员演讲稿范文《追求》，文章仅供大家参考： 尊敬的各位领导,亲爱的同事:
大家下午好! 坦白地说:在我颇为贫乏的词库里,我实在找不到更为确切的词语来概括我今天的演讲。姑且把它取名为追求吧!想想去年的这段日子，我正在人生的十字路口上徘徊着、矛盾着、斗争着。2009年的9月，我非常幸运的进入了公务员队伍，由一名学生成了人民公仆中的一员。从乡镇到组织部更是让我迈出了人生中最重要的一步。为什么要进组织部呢?刚来的时候我茫然过，不知过，也无解过。但是，随着三个月的过去。在领导的关心下，同事的帮助中，我知道了什么叫组织部。也明白了为什么要来组织部。组织部是党员之家、干部之家、知识分子之家，这里严谨有序、认真细致，这里人才荟萃、卧虎藏龙，这里紧贴大局、站在前沿。进组织部都是精心挑的、相对优秀的工作者，在部里工作的是担了责任、经了锻炼的，从事的工作是面向全局、服务大局的，组织部是培养锻炼干部的大熔炉，跟着组织部就会有进步，思想水平、能力素质等方面都会得到提高。我到组织部，从根本上说，是为了获得追求权，去抓住人仅有的那一点自由。实际上，人是没有多少自由的。打个不恰当的比方，人生不过是放风时间，时候到了还是得回去，在黑暗中继续被禁锢直到永远。出生和离世都由不得人来选择，只有中间这段人生的过程是可以让我们自己去选的。选择怎样活，选择走什么样的路。虽然每个人的一生都必将遇到很多物质上或精神上的限制。但至少相对于生前死后，追求，就是人的自由。就如同出了牢房，尽管带着镣铐，但总能活动活动，随自己的心意，向左走或向右走。我热爱自由，所以我努力的追求，而进组织部就是我现在的最求。
到组织部干什么?
人来一世，无外乎两件事：一件是做人，一件是做事。到组织部自然也不例外。做人固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，一定有它的技巧与规律。平时我们经常听到“做人难，难做人”的感慨，也经常能感受“先做人，后做事”的领悟。可见，做人不是个小问题，而是大问题，是每个人一生的必修课。所以我们必须要先学会做人。那么，到组织部到底该做什么样的人呢?
做个自信的人。*说过“自信人生二百年，会当击水三千里” 做人应该有信仰，应该有信心。信仰是引导我们走向成功的航灯，自信是达到人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松的精神。
做个实在的人。踏
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本文是由小编编辑为您准备的公务员管理科长长竞聘演讲稿范文，请大家参考! 公务员管理科长长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云：凡事预则立，不预则废。作为一名人事工作者，应该走在时代的前列，主动迎接时代的挑战，立足本职，奋发有为，努力实现自己的人生价值。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀*员。由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。负责公务员管理工作以来，在有关领导的重视和指导下，以及有关科室的大力支持下，不墨守成规，勇于创新，动脑筋，想办法，不等不靠，主动工作，克服各种困难，健全制度，规范管理，建起了市直机关公务员数据库，下发了9个公务员管理文件，受到了省厅的肯定和好评，并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革，我又有幸参与了一系列政策文件的拟定全过程，这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高，特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限，为领导科学决策提供了准确可靠的依据。生长与变化是一切生命的法则，昨日的答案不适用于今日的问题--正如今天的方法不能解决明天的需求一样。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是：按照建
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演讲人：石雅云 大家好！今天我演讲的题目是《翅膀与黄金》。 听到这个题目，大家可能要觉得奇怪，翅膀和黄金看起来既无瓜葛也无矛盾，怎么把它们两个扯一块说呢？其实不然。让我们听听印度诗人泰戈尔的诠释吧！他说：“鸟的翅膀一旦缚上了金子，那么它就再也飞不动了。”是啊！鸟儿有了这样沉重的负荷，还怎能飞得起来呢？鸟儿如此，人也一样；作为一名*员，尤其如此，因为他们一旦在自己的身上缚上沉甸甸的黄金，那耀眼的光芒定会照得他分不清东西南北，那沉重的累赘定会让他丧失了高飞的本领。 当然，宁愿让翅膀缚上黄金的毕竟还是少数，花样年华的岁月谁不想自由地翱翔于天空；英雄辈出的年代，谁不愿崭露头角。在*员队伍里，更多的还是廉洁自爱，摒弃黄金的优秀儿女，他们个个拥有一双善于飞翔的翅膀。正是他们以刚正不阿的努力，赢得了人们发自心底的赞许，正是他们用高贵的人格支撑起了共和国大厦，正是他们用清正廉明的形象，维护了国法不容亵渎的尊严。 大家可能还记得陈棉启同志吧！这正是国土人清正廉洁，无私奉献的楷模！农村宅基地是农民的命根子，调解土地纠纷是土地管理工作中的一大难题。陈棉启同志怀着对农民兄弟的深切感情，走村入户，栉风沐雨，公正无私地处理了上千起纠纷，不但化解了矛盾，也赢得了广大群众的拥戴。在他处理公事的过程中，他从不接收村民为感谢他所送的任何物品，从不接收基层安排的吃请，在被评为“十佳勤政廉政干部”时，他坦诚地说：“我的工作不仅代表土地管理部门，更是代表党在为群众办事。我们要对群众负责，对良心负责，更要对党负责。”他不正是一个堂堂正正，顶天立地的干部吗？他不正是一个鞠躬尽瘁，死而后已的人民公仆吗 很多年前，有一位学大提琴的年轻人去向本世纪伟大的大提琴家卡萨尔斯讨教：我怎样才能成为一名优秀的大提琴家呢 卡萨尔斯面对雄心勃勃的年轻人，意味深长地回答：先成为优秀的人，然后成为一名优秀的音乐人，再然后就会成为一名优秀的大提琴家。听到这个故事的时候，我还年少，老人回答时所透露出的含义我还理解不多，然而随着郑培民，任长霞等一批批党员楷模的涌现，这个回答就在我脑海中越印越深，我也更加知道了卡萨尔斯回答中所具有的深义。怎样才能成为一个优秀的国土人呢？心中有个声音在回答：先成为
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