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班主任自我检讨

做班主任的一些做法和体会。

因为经历和思想不同,针对同一事同一作品,想法当然不一样,阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到心得体会吧,心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。想要写心得体会需要从哪方面入手呢?以下内容是小编特地整理的“做班主任的一些做法和体会”,仅供参考,大家一起来看看吧。

做班主任的一些做法和体会


有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就是只做了班主任该做的工作。

至于我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。今天主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会:

一、以亲为主,以勤为辅。

亲就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能扶起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的后进生,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

勤即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到五勤即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。

二、抓住教育时机,促进学生发展。

抓住教育学生的时机,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间这个客观条件,当教育学生的时机未到时,要善于等待;当时机来临时,要立即抓住;当时机已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的时机。(班主任 )孔子说:机不可失,时不再来。一次数学课上,我请学生99乘20进行简算。大家多高高的举起手,随后我请一个后进生来板演,他上来就用竖式计算,教室里哄堂大笑,我想这个同学本来就自卑,怕被人笑话,这下不更糟了?我得帮他!我严肃地说:你们还笑得出来?李天英同学不但已经会用简算来计算这道题,而且还知道了老师后面要用竖式计算来验证一下我们这道题做的对不对,只是他还没说完,是这样吧?他点点头,眼里含着感激,教室里一片哗然。抓住有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往往会收到事半功倍的效果,产生良好的时机效应。

三、捕捉闪光点鼓励上进

捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的侯冠凯每天为班级开门锁门,董建玲为班级摆桌椅,董超霞主动收集同学们的矿泉水瓶,并给卖掉,把钱做班费这是发现出来的,是表扬出来的。

抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此,引导学生了解自己的长处和短处,扬长避短,增强学习的信心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机,鼓励上进,有助于树立学生的自信心。

四、换一种方法与家长联系

每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我们思考,因为他们接到的信息都是自己不愿意看到和听到的信息。换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个调皮的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神。在期末考试还有两天了的时候,我发现他这天听的很认真,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批评都没有,全是表扬,而且很诚恳的表扬,并恳请家长把我的表扬告诉孩子,家长很高兴,感谢老师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的高兴,因为他没有想到,他今天的表现会得到老师这么大的表扬,就在以后的两天里,他上课的时候都特别的认真,计算能力也有所提高,家庭作业完成的进步也特别大,一看就知道得到了家长的帮助。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践中去探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请同事们多提宝贵意见。

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班主任培训的一些体会


班主任培训心得体会

尊敬的校领导、各位老师你们好!

我有幸于今年4月12日至16日去乌市参加了自治区中小学班主任培训,首先,十分感谢校领导给我这样一次难得的学习机会,让我能提升自己,重新定位自己。同时,我也十分感谢老教师对我的言传身教,感谢老师们对我的帮助、支持和鼓励,我特别要感谢的是八(5)班所有的任课老师,你们为学生付出了许多许多,辛苦了!谢谢你们!

下面就我这次参加班主任培训后的一些感受与大家一起交流和分享。

这次班主任培训只有五天时间,我分别聆听了新疆教育学院教科分院李湘副教授的《心理健康和思想道德教育》、乌市关公委副秘书长、乌市关公委教育局副局长李忆祖的《教育工作者要努力做好青少年的思想工作》、全国十佳班主任段惠民的《教就是教做人,育就是育心灵》、新疆教育学院实验小学田征校长的《班级活动的设计与组织》、北京教育学院校长研修学院副院长、全国优秀班主任工作室主任杨秀治的《赢在执行——班主任执行力解读》以及全国十佳班主任郑丹娜的《走进心灵》。

培训期间,我认真学习,用心感悟专家及骨干班主任的观点,学其所长。学习时间虽然短暂,但却让我对班主任工作有了新的认识。通过这次培训,我受益匪浅,感触颇深,我更清楚地理解了新时期要当好一个合格的班主任就要努力做到以下几点:

一、班主任要树立正确的职业观,提高自身的素质。

二、班主任应该努力追求和谐的教育。班主任老师要学会“用孩子的大脑去思考,用孩子的眼光去观察,用孩子的情感去体验”,站在学生的立场来考虑问题,为学生的个性发展,创造一个自由舒展的平台。

三、班主任要追求有效的教育教学。

四、班主任要成为学生的良师益友

首先,要真诚地爱学生。夏丐尊说过:教育之没有情感、没有爱,如同池塘里没有水一样,没有水就不能称之为池塘,没有情感、没有爱,就没有教育。班主任在日常生活中要像母亲一样慈爱、在行为规范中要像父亲一样严格、在以行导人中要像兄长一样典范,用宽容、理解、友善的态度对待学生。

其次,要严格地要求学生。

再次,要尊重、发展学生的主体性,正确地与学生家长沟通。

五、班主任应该学会与同事和谐相处。

无论是“太阳底下最光辉的职业”,还是“人类灵魂的工程师”,不管是多么绚丽的光环围绕在我们身边,工作的琐碎、繁重仍然让班主任感到身心疲惫,那么,作为班主任老师应该如何调节好自己的心态呢?

一、合理的角色定位。

由于角色的多样性,班主任要对自己有一个正确的定位,也就是说班主任要敢于并善于解剖自己,既不把自己看成是一无是处的“凡人”,又不把自己看成完美无缺的“神”,只有了解自己,才能驾驭自己,才能对学生施以有益的影响。当教师明确自己的角色时,在处理问题时就比较客观、准确,不会感情用事,在学生感到满意的同时自己也能从中得到启迪。

二、 积极悦纳自己

人无完人,金无足赤。作为班主任老师,首先应该愉快地接纳自己,包括接受自己的优点、长处,也包括接受自己的缺点、短处,保持健康的心境,积极维护心理平衡。

三、境由心生,做一个善于调节自己的人

一位禅师非常喜欢兰花,在平日讲经之余,投入了大量的时间栽种兰花。有一次,禅师准备外出云游一段时间,临行前交代弟子说:要好好照顾寺里的兰花。可是,在一次给兰花浇水时,弟子不小心碰到了兰花架,所有的兰花盆都被打碎了,兰花也散了一地。弟子们十分恐慌,打算等师父回来后赔罪认罚。可是禅师回来后,并没有生气,反而笑着说:“我种兰花,一是希望用来供佛,二是为了美化寺里的环境,不是为了生气而种兰花。”

禅师之所以不生气,是因为他虽然喜欢兰花,但心中却无兰花这个挂碍,所以,兰花的有无并不影响他心中的喜悦。著名社会学家马寅初曾经为调节心态营造快乐这样撰联:“荣辱不惊闲看庭前花开花落,去留无意漫观天外云卷云舒”。如果有了这样的心境,任何不快的事情都不能左右我们的情绪。生活就像一面镜子,你对它笑,它就对你笑。快乐是一天,不快乐也是一天,那为什么不天天快乐呢?班主任们,做一个快乐的教师吧!

以上是我班主任培训的一些体会,不足之处,希望各位老师多多指导,谢谢!

我做七年班主任的一些体会


我从事班主任工作已七年有余,在家校联系互动上,有自己的一些感受与收获,当家长眼里满是信任时,正是全面开展班主任工作的最佳时期,也是最有效的时期。
通过七年班主任的实践工作,以及学校开展科研活动,我深刻地体会到,老师与家长之间的关系处理得成功与否,一方面会通过老师直接影响到师生关系,另一方面会通过家庭教育这一渠道影响到学生,进而对师生关系产生一定的影响。如果教师与家长缺乏有效的沟通,关系恶劣,在老师和家长的矛盾冲突中,受损的是孩子的健康发展。作为老师就会因为学生成绩差成和行为不良而抱怨其父母的教育不好;同样,许多父母因为孩子的学业和行为问题而不断抱怨老师教育不够,两者之间相互抱怨是影响教育效果的一个重要因素。
那么如何与学生家长交往,充分发挥家校合作的力量,促使学生主动学习呢?
一、最有效的家访
七年班主任的经历中,做得最多的就是家访。在家访过程中了解学生的情况、父母的情况、家庭的情况、双方共同解决相关问题等等。我认为,家访比任何家校互动方式都更为直接、更为有效。通过面对面的直接交流,共同处理解决相关问题。我的感觉是,每次走后是带着家长信任、希望的眼神离去的。
对于学生的家访更多的是预见性的、提前性的。一般情况下,我会在新生入学前的暑假里,就开始进行学生的家访工作,目的在于尽快了解认识学生及其家庭情况,获得家长的支持与信任,后面工作就会很容易开展。所以,我每学期都会进行有目的有计划的家访,以便家校充分互动与合作。
班主任如果不习惯主动和家长取得联系,只是在学生出了问题时才会想到家长,长此以往会导致很多不良后果。其一,可能会导致一些家长一接到班主任电话或是约见通知,就会本能地担心,以为孩子一定在学校闯了祸,见面时,心理上总是忐忑不安,处在这种心理状态下的家长,很难与班主任进行深入的交流和沟通。其二,联系沟通的范围只限于那些常犯错误的学生的家长,这种联系随意性大,家长大多缺乏足够的思想准备,面对孩子出现的问题,常常情绪激动,采取简单粗暴的教育方法。
我的做法是利用寒暑假与周末时间,一学期至少到学生家中家访一次。与家长交流的话题很多,包括学生的学习、习惯、兴趣爱好、与人相处、思想动向等。家访,不仅仅是与家长的交流,更重要的是与学生的沟通,平日班主任与学生都是在学校里接触,突然改变了环境,学生的心理感觉与在校时完全不同。班主任也可以换一种身份、换一种语气与学生交流,也许会收到意想不到的效果。
二、电话互访
班主任还要建立一本家校联系通讯录,以备不时之需。现代社会,大多数家长事务繁忙,如果要及时与家长取得联系,可以保持电话联系。很多家长由于工作原因,与自己的孩子见面接触机会很少。所以,学生在学校的学习情况和思想动态,有些家长无从知晓。而班主任与家长的电话联系是家长掌握自己孩子的一个重要纽带。电话互访的情况较之家访就会差一些,因为这种沟通方式只是一种语言的交流,无法更多地捕捉到非语言的成分,比如:表情、态度等。
三、家校联系本
每一届新生我都会准备家校联系本,负责家校的笔头联系工作,总结学生一天在学校的表现,有些问题还可以写在上面,让家长给予评价。老师和家长通过判阅家校联系本互动沟通。我一直坚持使用家校联系本,但它也有缺点,如传递信息慢,反馈也慢。
四、家长委员会参与班级的各项事务
在做班主任的过程中,我还致力于建设班级的家长委员会,组织参与班级的各项事务。比如:班内的听课,组织参加班会、组织参加家长会等等。
虽然每个家长都觉得对自己的孩子比较熟悉,但其实并未真正了解他们。通过这些活动来更深入地了解学生的学校生活,传递家长们的心声。特别是处在青春期的学生们,此方式更为有效。此方式由于家长们的工作较忙等原因,一学期的次数并不会很多。
实际的工作经历使我深深地感到,一个班集体要充满朝气,要有很强的凝聚力,光靠班主任一个人的力量是远远不够的,必须充分调动家长的积极性。通过家校的充分沟通,达到教育学生的最佳效果。
总之,只要班主任心中充满了对学生真挚的爱,一切出发点都是为了学生更好地发展,在爱学生的基础之上,平等对待学生,也平等对待家长,班主任与学生家长的关系也就非常容易建立,家庭教育与学校教育的相互协调与合作也就更容易实现。

音乐欣赏活动中的一些做法和体会


音乐欣赏活动中的一些做法和体会音乐欣赏活动中的一些做法和体会县机关幼儿园 戴磊欣赏音乐是一种审美活动。优美的旋律,动人的曲调会引起幼儿的兴趣和积极的情绪反应。培养幼儿欣赏音乐的能力,对提高幼儿的理解力、记忆力、想象力具有显著的作用。同时还能对幼儿的爱好、情操、审美等产生有益的影响。幼儿时期是记忆力、接受能力、求知欲旺盛的时期。作为幼教工作者要善于用各种方法引导幼儿对音乐产生浓厚的兴趣,以巩固和发展幼儿对音乐的爱好,从而促进幼儿智力的发展。在音乐欣赏教学活动中,我常采用以下几种方法。并谈几点体会。
一、为幼儿营造一个音乐的氛围
音乐是一门听觉艺术,幼儿对声音的强弱快慢,高低等抽象概念是不理解,只有把音乐融于幼儿的生活和游戏之中,幼儿才能轻松地感受音乐、理解音乐、对音乐产生兴趣。
在幼儿一日生活和游戏中,根据幼儿活动安排播放一些优美乐曲。如在晨间入园时,播放优美或节奏明快的童谣,合唱曲等,以尽快消除幼儿对家的依恋,自发地产生饱满的情绪。晨间活动先放一些进行曲,孩子们一般都比较熟悉,会学着解放军、运动员的样子挺起胸,摆放双臂,挺有精神地走步,再放一些抒情的乐曲,欢乐的乐曲,启发幼儿做动作。一般来说,孩子们做的动作只要同乐曲有一点联系,教师就应该表扬、鼓励,并引导他们再设想别的动作,在幼儿午睡时播放柔和、安静的摇蓝曲、催眠曲,音量渐弱,将幼儿带入甜美的梦乡。幼儿在室内安静的游戏时,可播放舒缓、流畅的萨克斯曲或钢琴曲等……。同时,在教室内布置一个音乐活动区,放置一些头饰、道具、磁带及一些打击乐器等,幼儿好模仿爱动,他们在活动区通过敲敲、打打、模仿,做一些音乐游戏,通过自身参与感受音乐。让音乐声刺激幼儿听觉,引起他们心灵的共鸣。这种耳濡目染的熏陶,使幼儿在毫无负担的情况下,感受了音乐的魅力而产生对音乐的兴趣,为欣赏乐曲打下了基础。
二、运用多种形式,参与教学活动
幼儿的思维特点是具体的、形象的,为了弥补音乐形象的不具体。我们在进行音乐欣赏活动中,辅助地运用图片、舞蹈、录像、诗歌等,采用听觉、视觉、动觉相结合的方法。帮助幼儿感受音乐、理解音乐,丰富幼儿的想象。如在欣赏《进行曲》时,让幼儿随音乐边听、边动。通过动作的体验,感知音乐的力度,节奏等。在欣赏《采茶扑蝶》,由于幼儿学过舞蹈“采茶舞”,有这方面的知识,因而就不用图片、而采用色彩鲜艳的道具(一块围袋、一只篮子、一把扇子)。教师就运用道具跳一段《采茶扑蝶》的舞蹈,当时孩子们个个聚精会神,听着音乐,看着舞蹈,有的孩子咧着小嘴在笑,有的孩子感叹地说:“啊,多美呀!”。在欣赏活动中,教师可利用各种形式,一步一步让幼儿层层加深理解乐曲。同时创设一种与作品协调的带有整体审美情境的教学情绪场,这种教学情绪场是一种能给幼儿以情绪感染的情绪体验,其中包含教师的体态、语言、服饰等。只有当教师的教学艺术与幼儿的情绪体验达到同一频率时,师幼之间才会产生认识,思维,情感上的共鸣。如欣赏豫剧《花木兰》选段《谁说女子不如男》时,我请豫剧演员到场,向幼儿介绍豫剧的服饰鞋子及唱腔、动作等特点,并当场穿上豫剧服装为幼儿进行表演,给孩子一种身临其境的感觉。孩子们都跃跃欲试,参与表演。从而更好提高幼儿的欣赏能力。
三、合理选材,对比欣赏
培养幼儿欣赏音乐的能力,有一个由浅入深,循序渐进的过程,在选择欣赏作品、编排欣赏课程内容要依据幼儿原有的生活经验和音乐经验,考虑到音乐对幼儿的可感性、可接纳性。如在刚开始欣赏阶段,可选择一些简短的乐曲,结构清晰、鲜明突出、趣味性强、可参与性强的教材给幼儿。如:“小白兔和大黑熊”,它包含着两种不同的音乐形象。表现小白兔的音调活泼可爱,伴奏也是模仿小白兔子跳跃的节奏○×|×|○××|大黑熊低沉、浑厚优美的旋律,孩子一下就能抓住音乐里所表现的音乐形象并很感兴趣,在幼儿有了一定音乐基础,就可以进一步让幼儿欣赏有主题的乐曲,及一些可接受的器乐曲。如《森吉德玛》、《赛马》、《狮王进行曲》,这些乐曲都是幼儿能够参与操作,喜欢参与操作的乐曲。不同类型的音乐作品,在风格、情绪其表现手法上有着很大的差异,可根据幼儿的实际能力和欣赏水平,合理选择一些具有代表性的,能反映音乐不同特征的音乐作品,将它们集中起来,进行对比欣赏。如,将摇篮曲和进行曲进行对比欣赏,让幼儿分辨它们的不同特征,从中感受到:摇篮曲轻柔、安静、优美,进行曲节奏性强,雄壮有力,想像队伍操练的情景。了解了这些,就为区别其它类型的乐曲打下了良好的基础。如在欣赏歌曲《小白菜》,就把它和《和向党来唱声歌》进行对比欣赏。启发幼儿听两种歌曲的不同心情和感受。从而巩固对某一作品的记忆,提高辨别能力,按这种心情自己创作一幅图画,并注意选择所用的颜色。如当他们听到《小白菜》的乐曲时,孩子们谁也没有了笑容,有的说:“老师,我看到了可怕怜的小女孩”,有的说

音乐欣赏活动中的一些做法和体会:“老师,我很难过、想哭”。这就说明孩子们融入到音乐中去了,感受到音乐所表达出来的情感。
四、教师的引导,是幼儿主动参与活动的关键
在欣赏活动中,要充分发挥教师的主导作用,启发幼儿视听、动、多种感觉器官的积极参与。在欣赏教学中,教师常采用短小的故事或生动的情景描述来诱发幼儿的积极想象。如在欣赏《勇敢的小白兔》这一活动中,一改以往的教学方式,先不告诉幼儿乐曲的名称。采取了让幼儿来听音乐编故事。先让幼儿听乐曲的第一段。谈谈感觉,小朋友都能感觉是欢快的跳跃。可以用心表现一些可爱的小动物(如小兔子、小猴、小松鼠等)。那就用这欢快音乐表现小白兔的形象,再播放第二段乐曲,有什么不一样。小朋友都能说出乐曲给人感觉很低、很慢,听了很害怕。好像一些凶恶的动物要出来(如大狮子、大老虎、凶恶的老狼等)。那么可以用第二段音乐表现大灰狼的形象。再把一二段连起来播放,请幼儿根据乐曲所表现音乐形象来编一段小故事。小朋友们自然而然编出了故事(有一群小白兔在草地上玩耍,游戏采蘑菇时,突然从森林里窜出一只凶恶的大灰狼)。教师启发性提问,那么后来可能发生了什么事情呢?这时,小朋友的积极性非常高,编出的答案也非常多,有的说:“大灰狼把小兔子吃掉了”;有的说:“小兔子吓得都跑回了家”;有的说:“猎人出现了,会帮助小白兔了”等等。到底会发生什么事呢?请小朋友听第三段乐曲,乐曲会告诉我们答案。通过听乐曲,知道了小兔子们并没有被大灰狼吓倒而是团结起来,勇敢地战胜了大灰狼。听完第三段乐曲,小朋友都高兴地鼓起掌来,从他们的表情、神态中就可以看出,他们已把自己想到的与音乐的表现结合起来了。根据乐曲内容请幼儿给乐曲取名,并布置一定的情景,请幼儿带上小动物头饰,再欣赏时,他们边听边做动作,仿佛真正进入到音乐所表现的情景中去了。这样做不但能提高孩子对音乐的感受力、理解力、分析力、想象力,而且孩子能在愉快的情绪中,积极地想象着各种形象,表达音乐的内容、语言表达力也同时得到提高。孩子们在欣赏音乐中思维积极,他们常说:“老师,再放乐曲,让我们来编故事好吗?”,有的孩子在语言课中发言,次数不多,可在欣赏音乐时,发言积极。所以,我们经常播放适当的音乐,让幼儿自由表现并启发他们编故事,培养幼儿想象力、创作能力和语言表达能力。另外,当教师制订好欣赏乐曲的要求后,还要考虑幼儿的知识准备;只有幼儿熟悉、了解的内容,才能通过音乐唤起他们的联想。如在欣赏聂耳的《卖报歌》活动中。我就把音乐家聂耳的生平事迹(主要音乐方面)在什么情况下写出的作品编成小故事,讲给幼儿听。并指导幼儿有目的反复仔细听,这样一来,幼儿就很快理解音乐作品的内容了。
幼儿在教师有目的引导下,完全能够理解音乐所表现的形象及内容,能够很自觉地进入角色,参与到音乐活动中去逐步提高欣赏水平。一首好的音乐或歌曲,听一次二次是不够的,应让幼儿多欣赏,在反复欣赏过程中加深印象,每次欣赏都要向幼儿提出新的要求,启发他们在欣赏过程中不断地感受音乐。这样幼儿的欣赏水平才能有提高。
五、与各学科活动相互渗透
欣赏教学活动不是单一的,它与各学科相互渗透,如欣赏《森吉德玛》之前学习过诗歌《美丽的草原》。在活动中可引导幼儿为诗歌配音乐并朗诵,感受在活动中引导诗歌与音乐的协调,还可以根据两段音乐的不同情绪创编舞蹈,本活动还可以渗透到美术活动中,绘画《美丽的草原》,指导幼儿在构图、用色方面尽力表现音乐的情绪。在《认识各民族》活动中,在介绍蒙古族时,播放“赛马”这首乐曲,并配上一幅大草原的背景及蒙古包。幼儿看着图,随着乐曲中的节拍、节奏、力度、速度的展开。幼儿仿佛置身到宽广无垠的内蒙古大草原上。强烈地感受到乐曲描绘的节日赛马的热烈景象和欢乐气氛,从而更能很好了解当地人民的生活习惯和习俗(在认识苗族时,就播放小提琴独奏曲《苗岭的早晨》。同时,教师配以恰当的讲解,乐曲族律优美、悠扬,展现了一幅苗寨清晨的秀美图画,幼儿也能随音乐展开丰富的想象)。如在认识傣族时播放《月光下的风尾竹》乐曲,教师并跟随音乐翩翩起舞,幼儿在动听的乐曲声中,模仿出孔雀优美的姿势。幼儿无拘无束、活泼欢快、想象丰富,于不知不觉之中提高了对音乐的感受力。现在只要播放一些少数民族乐曲时,孩子们很快就能随音乐舞动起来,并知道是哪个民族的乐曲。
俗话说:要给学生一杯水,教师要有一桶水,我感到作不教师必须努力提高自己的欣赏水平和艺术修养。多参阅有关书籍,掌握较为广泛的知识,学习先进的教育理念,积极参与教学改革尝试,把教育教学工作做得更好。

班主任工作的一些领会


承担班主任工作总体的一个感到——烦、累、千头万绪。黉舍的一个工作中间便在班主任,须要班主任在个中穿针引线,使得全部教授教化工作得以正常、稳定地进行。
起首、立规矩,使学生有章可循。惯例治理是班主任的一项重要工作,它的重要目标在于培养学生优胜的道德性为习惯和进修习惯。组织学生进修《中学诞辰常行动规范》、《中学生守则》和肯定班规,明白要乞降监督检查并行,只要如许才能包管各项轨制的贯彻履行,不然,班规校纪将成为一纸空文。在实施小我量化治理的过程中,班干部分兵把口,各负其责,学生的一切表示全部纳入个中,结不雅按期颁布,及时总结,这项办法雅绫擒合理,具有较强的可操作性,有利于培养学生的自我治理和自我束缚才能。
其次、严要有标准。这就是说,对学生的严格请求要有一个准则、一个限度,不是盲目无度的。譬如说,“学业不良”型落后生,是由后天情况影响和教导不良引起的,这类学生往往有着优胜的遗传本质和物质前提。个中有些学生干事忽略,功课匆忙导致书写潦草,潦草出现缺点;有些学生妄图享受不做功课或打扣头;有些学生上课油滑,不专心听讲,以至师长教师讲的常识一知半解等等。对于这种类型的“落后生”,教师就要以《中学生守则》来严格请求,对比《中学诞辰常行动规范》选择恰当的场合与其个别谈话,使其痛改前非。对待“落后生”就应不厌其烦,耐烦指导,不达请求,毫不罢休。这就是以“严”导其行。
作为班主任,起重要熟悉到自身职责的重要性。这种职责应当来讲不合于一般任课教师的职责。黉舍当然以教授教化为中间,但教授教化可否顺利地进行,可否取得优胜的效不雅,取决于班级的治理。所以班主任的一项重要职责集中表如今半数个班级的综合治理上,办事于全部黉舍的教授教化上。这一点作为班主任要有清醒的熟悉。
二、治理班级要“严”字当头,但严要得法,严要有度。
三、抓住机会,引导学生迈出坚实的第一步。
一、精确熟悉班主任的工作职责,领会黉舍的工作思想和思路。
应用目标鼓励感化,绕揭捉生测验测验成功。优胜的开端对于一个班集体和每一位学生来说都异常重要。因为我班是特长班,学生的特长可塑性很强,我就用多种办法给他们创造成功的机会,制订一些经由过程自身尽力很快就能达到的近期目标,并且在和学生的交谈及接触中,流露出对他们的期望和信赖,使他们尽快体验到成功的喜悦,抓住这个机会,及时赐与表扬和肯定,使学生建立了信念,鼓起了进步的勇气。
做班主任都有如许的一个心理,欲望本身所带的班级有优胜的秩序、优胜的班风。所以班主任对本身的班级都邑制订必定的班规戒律,对班级进行严格的治理。但我们照样发明不合的班级在治理效力上出现了很多不均衡的现象,甚至是较大年夜的差距。我想这狼9依υ题就是若何“严”的问题。既严得得法,严得有度。
其次,班主任工作的┞饭开,不克不及盲目,要卖力进修黉舍阶段性的工作方针和政策,要清楚明了黉舍阶段性的中间义务是什么?为什么要以此义务为中间,要达到如何的目标?这一点班主任往往有所忽视或歧视,导致工作重点不凸起,治理效不雅不明显,甚至拔苗助长。
再次,严要有宽度。宽不等于松。学生的才能有大年夜有小,发明学生严重过掉,他本身已处于苦楚懊悔和不知所措之中时,教师则应动之以情,晓之以理,赞助其熟悉缺点,汲取教训,大年夜知非中改,这也是一种严。
这里分两部分。一方面,使得任课师长教师成为你班级治理的助手,须要班主任经常大年夜任课教师那边获取班级中的一些信息,听取他们的看法。好的要及时表扬,不良的要赐与严格的禁止,创造任课教师与学生之间优胜的师生关系及优胜的上课氛围,这也是进步本班学科成就异常重要的一点。另一方面,建立一个有凝集力的、有榜样示范感化的班委会部队,使得他们成为班主任的得力助手,帮助班主任的班级治理。
其次、提出更高的目标,鼓励学生再次成功。目标实现今后,我再奇妙地指出其“美中不足”,提出新的目标,使学生在鼓励和自负中朝着更高的目标去拼搏、斗争。如许,班集体就会永远处于赓续尽力、赓续进步和成长的活动之中,班集体很快形成了积极向上、联结战斗的优胜氛围。
一个班级几十逻辑学生,每小我都有本身的个性和特点,在进行群体教导的同时,还有的放矢,做好学生的个别教导,尤其是个性强、影响力大年夜的问题生教导。在这方面,我做了以下测验测验:a、降低请求的标准,多赐与忍耐和宽容,许可差生有一个反复和改变的过程,因为他们本身就是客不雅的存在,只能平心静气地去面对他们,弗成急于求成、揠苗助长。b、了浇愁生的背景,包含来自家庭、社会、黉舍等各方面原因,大年夜根源入手,进行有针对性的教导,尽量使负面影响降到最低。c、尽力寻找他们党肆光点及点滴的进步,及时肯定。d、鼓励其成长小我爱好或特长,寻找冲破口,促其进步
五、班级治理要依托于集体的力量和聪明
四、保持正面教导,讲究转差艺术。
如今的学生大年夜部分都是独叫后代,自负心和自力意识特别强,如不雅教导办法欠妥,效不雅可能事与愿违。我力争“多表扬、少批驳”、“多正面引导、少不和教导”、“严而有爱、严慈相济”。严格但不蛮横,慈爱而不放肆。“严”必须建立在尊敬学生人格的前提下,晓之以理,绕揭捉生感到严得有理有据,学生才能口服心服,决不克不及冷嘲热讽、进击谩骂,不然,一旦伤害了师生情感,学生对先临盆生了对立或逆反情感,那么师长教师的一切工作都将“吃力不谄谀”。“慈”重要经由过程对学生的身材、生活、进修等方面的关怀来表达出对学生母爱般的关怀。
上述就是我的一些领会。教授教化有法,但无定法。同样班主任工作也同样,有法而无定法,要审时度势,具体问题具体分析,随时应变,讲原则,但不逝世板再加上我们的一份爱心,班主任工作必定能做好,必定会做得更好。

关于做义工的一些感受和体会


加入水滴不到一个月,着实为这个集体中所传递的爱所感动,特别是杜哥等几位发动者,能播种这份爱心,在短短8个月时间,能感染近两百名热心人士投入其中,其间的艰辛可想而知。从工作之余组织了这些大型中,你们的操劳让那些残疾儿童,贫困学生感受到温暖、快乐,也给予了我和社会上像我一样的人一股正能量。我为我能感到骄傲,为我能给与他人爱和力量感到自豪。

做为水滴义工的一员,我很愿意为集体贡献我的一份力量。今天有幸参与水滴义工的讨论会,听了大家的意见和建议,我想谈谈自己的一些感想,表达一些我的观点,由于从我个人的角度看待问题,未免会有片面或偏差,希望前辈们给予纠正。

先说说什么是义工。义工是指任何人志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会,促进社会进步而提供的。再说说为什么做义工?我个人认为,能参与这项活动的人都是思想意识较为先进,感恩社会,关心他人,乐于奉献的有志之人。给自己生活增添活力,给别人快乐自己也会收获快乐,这份收获也许不会亚于给予。然后,义工能做些什么?其实,身边任何给他人关心、帮助的事情,支持环保,举行公益宣传等等,事情不论大小都可以算做义工。作为水滴义工的成员具体该怎么做这份工作?作为水滴义工这个组织怎样带动大家开展义工工作?我谈谈几点不成熟的见解。

第一、义工组织和慈善机构不能等同。我今天也听到很多人都提到了这一见解,我认为慈善是义工工作中的一个分支,我们也可以开展慈善活动,比如募捐、赈灾、资助贫困学生等等,我们应更注重用自己的力量帮助别人,身体力行。

第二、拓宽平台,不拘一格。这与先前提到的做出自己的品牌这一理论相悖,但我觉得这样能更丰富、更长远的发展,也能尊重差异,发挥优势。我们都来自于不同的岗位,出生于不同的年代,有着不同的生活经历、社会阅历和受教育层次,性格不同,爱好不一,各有所长。如果局限于一两种单一的形式,长时间后对于兴趣并不高的义工成员,慢慢失去了新意,滋生了消极。所以我们应该拓宽服务平台,搜罗更多需要关爱的群体,让义工成员自主选择服务对象,结成服务小组,有计划的开展工作。如贫困学生、残疾儿童、留守儿童、农民工子女、失独群体、空巢老人、孤寡老人、医病护理、环卫维护、交通协理、义务宣传等等。

第三、服务点滴,不拘泥于形式。我们团队的命名是十分有水平的——滴水义工,水滴石穿,点滴于行。开展活动不能只因为场面大,有影响力而实施,更应在平时经常进行,从小事做起,从身边做起,哪里有需要哪里就有我们,他们需要什么,我们就尽能力给于什么,让“义工”这项工作不停流于表面,而要成为一种习惯。从人性角度出发,做一件好事容易,但要做一辈子好事却很难。以我为例,我很有激情的加入义工组织,参与一次两次服务活动我会很积极,可能几次过后就会激情消退,但如果组织的是一项经常服务,这个服务分队每个人都有任务,有要求,我也会克服困难坚持,最后成为一种习惯,成为一种生活方式。所以不要小看了这些小事,也许只是例行探访,也许只是谈话交流,但服务意识会植根,关爱会开花结果。另一方面,不能什么有影响力就做什么,而要真正站在被服务者角度考虑,他们需要什么?他们需要我们能为他们做什么?然而,有需要则一窝蜂去干一件事也不合理,应该发挥各自所长,到各自最适合的岗位上去。

第四、鼓励宣传,增强成员的主动意识。所谓众人划桨开大船,我们团体中有观点有能力的大有人在,可以鼓励大家组织发动活动,选择服务对象后拟定活动计划,邀请其他成员参与,也可发动周边人员或学生参与,网上还有许多希望参与义工活动的人,虽然时间不能固定,我们也可以邀请他们参与其中。期间应提倡持之以恒,阶段分明,不能东一榔头西一棒子,每件事开了头就不故结尾。成员们都有了主动意识,形成氛围,让更多人感受到爱的力量。还可以鼓励或要求团队成员及时发表自己的活动感想,记录活动内容,经常鼓舞斗志,凝聚团队精神。

最后,我们还有许多需要解决的问题,诸如明确义工身份、注册义工组织、经费来源、成员管理等等,我相信,团结齐心,其力断金,我们滴水义工将越来越完善,我们的爱也越传越远。

班主任工作体会-也需要一些“偏心”


我们常说要尊重、关爱每一位学生,要平等对待每一位学生。而我认为,作为一名教师 ,特别是班主任,在工作中有时也需要一些“偏心”。在尊重、关爱每一位学生的同时,对于那些潜能生多一些偏心。

潜能生有与一般学生不同的特点:自卑感强,因为他们受到父母的训斥、怒骂,同学的嘲笑、瞧不起,老师的冷落,使他们感到很自卑。逆反心理强,因为别人的瞧不起,他们的言行比较反常。例如:认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映情况是“出卖朋友”。潜能生的形成,与家庭、社会、学生有关,与教师的教育思想、教育态度和方法有更加直接的关系。

我认为潜能生的形成主要有以下这些原因:

1.教师言表的威严。平时教师在学生面前总是严肃的表情,让学生感到一种难以接近的威严,这样,一些成绩中等或偏差的学生往往不知所措,内心感到

焦虑不安,唯恐自己的言行会冒犯老师,于是对老师敬而远之。久而久之,老师对这些学生也渐渐淡忘,使他们成为可有可无的个体。

2.教师教学上的偏差。有时老师为了完成教学任务,或为追求“公开课”的效果,眼中只有那些口齿伶俐、对答如流的学生,而把学习基础差、听课吃力的学生视为累赘,认为请他们发言是浪费时间。学生对这种不公平的现象耿耿于怀,使他们心里蒙上了一层阴影,久而久之,他们就习以为常,反正举了手也轮不到我,还不如不举手。

3.教师批评上的失误。我们经常能听到这样的批评:“怎么又忘了?讲了几遍还不懂!你是怎么听课的?”老师的愿望是好的,但没有考虑到这种指责,最容易破坏学生的情绪,打击他们的学习积极性,让他们觉得自己确实“笨”。

一个班级,学生总有好有差。作为一名班主任,既要关心优等生,更要多一点关心潜能生。一些潜能生,不仅学习差,在生活习惯、个人性格等方面都有与众不同之处,班主任要了解他们方方面面的情况后,才能“对症下药”。要抛开成见,转变“朽木不可雕”的思想,动之以情,晓之以理,特别关注潜能生的成长。在平时的工作中,我是这样做的:

1.爱字当头

班主任真诚的爱是一种巨大的力量,学生一旦感悟到这阳光雨露的滋润,就会提高自尊心,增强自信心,就能与班主任疏通感情上的渠道,师生之间,将心心相印。无论是优生还是潜能生,我们都要满腔热情地去教育他们,特别是潜能生,更要“偏爱”他们,因为他们更需要阳光雨露,更需要班主任用爱心去浇灌他们健康成长。

如本班的一名学生,是个个性很强的孩子,刚转入我班时,性格孤僻,几乎不与同学、老师交流,平时也几乎没见到过他的笑容,而且还经常不完成作业,学习成绩不理想。我发现这些情况后,及时与家长取得联系,了解到他的家长由于忙于工作,让他几乎处于一种无人管的状态,他有什么事情也没人交流,作业不会做也没人教。所以,我首先从生活上关心他,经常找他谈心,放学抽一些时间帮他解决学习上的难题,鼓励他参加一些集体活动,让他感觉到在这个集体里,每个同学都是他的好朋友,老师也是他的好朋友。渐渐的,我发现他与同学关系融洽了,他的脸上也经常露出开心的笑脸。他的学习成绩也有了很大进步,上学期期末检测,语文还达到了优秀。这个学期,他的进步更加明显。作业几乎没有缺交或少做的现象,在和同学、老师交流的时候可以经常看到它灿烂的笑脸,他有什么话也愿意跟老师来说,我还推荐他参加了学校“我是金子,我会发光”俱乐部,在俱乐部中他积极参加各项活动,坦诚的和老师谈心,在一次活动反馈中他这样写道:“‘我是金子,我会发光’俱乐部给了我许多信心,参加完活动后我非常开心,学到了许多书本上学不到的东西,我觉得自己长大了许多。以后我会积极参加更多的活动。”看着孩子一点点的成长,我真是快乐无比。

2.多给机会

潜能生不是什么都不如优等生,不是没有任何闪光点,平时由于大家对他们

的偏见,使他们缺少表现的机会,缺乏施展的舞台。一名优秀的教师,应该多给他们机会,让他们多一份自信。

在课堂上,我经常叫那些潜能生回答问题,因为从他们的眼神中我看到了犹豫不决。他们不是不会回答,而是自信的缺乏使他们没有勇气举手。他们回答问题时吞吞吐吐,生怕自己回答的不对会受到老师的批评。其他同学都很着急,想要替他们回答。但我并不着急,耐心的等待、引导并鼓励他们,直到回答出来。这时他们往往想我投来信任与感激的目光。虽然这样耽误了一些时间,但这一点点时间换来的是学生对老师的信任和被重新唤起的自信心,是非常值得的。每当看到那些平时从不举手回答问题的学生,自信的举起他的小手的时候,我都感到无比欣慰。

3.善于表扬

马克.吐温曾经说过:“只凭一句赞美的话,我就可以活上两个月。”成人尚且如此,何况是孩子呢。潜能生是教师教育教学工作中的大难题,他们要想得到表扬是难上加难。对于他们来说,更容易的是自暴自弃。对待他们,教师更应以全身心的爱去感染他们,激发他们的进取心。一位大作家说过:“人人都是天才。”每个人身上都有闪光点,潜能生也不例外。我们班主任不仅要学会表扬学生,还要努力创造使学生获得表扬的机会。如在平时的考试中、听写中,潜能生有进步的就要及时表扬;在搞卫生中表现好,也要表扬;纪律有进步的,更要表扬……我们还举行一些潜能生也能得到奖的竞赛,使他们也得到奖励。在不断的表扬中,潜能生的自信心会渐渐树立起来。

我想,教师对潜能生多一份“偏心”,多一份“偏爱”,他们就会在老师的期待、帮助下,消除心理阴影,像其他孩子一样充满自信,闪现出他们特有的光彩,体验到成功,就会变成一个优秀的人。

班主任工作总结做法和体会


做法和体会

高小燕

小学班主任特别是一年级的班主任,是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。于是,我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨,是指学生的成长,发展以至能否成为合格人才,班主任起着关键性的作用,说其辛苦,是指每天除了对学生的学习负责以外,还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及等情况。尽管这样,下面我就谈几点做法和体会。

一、主要工作和成绩

(一)班级管理方面。

1、采用小组积分制的办法来管理学生。我班41个学生,我把他们分成10个小组,根据每组每天的表现给他们积分。每周我都会把各组的积分在班会课上公布,扣分最多的四个组,有两个组打扫教室,两个组打扫卫生区。组长还要写扣分,在日记中他们分析自己组扣分多的原因。这样,既助于他们学会反省自己,又有利于他们提高自己的写作水平。

2、调座位采用轮换制度。在座位问题上,许多家长都要求自己的孩子坐前排,为了使家长放心,也为了防止孩子的眼睛近视,本学期,我始终按照两周推磨换一次座位的方法:本周坐一二组的同学,下周坐三四组;本周坐三四组的同学,下周坐五六组;本周坐五六组的同学,下周坐七八组……依次类推。这样,既满足了家长们的心愿,对学生来说也是比较公平的。

3、搞好学生的课外阅读指导工作。本学期,我带领着全班学生阅读了《小猪唏哩呼噜》(上下册)《大个子老鼠小个子猫》《想吃苹果的鼠小弟》《猜猜我有多爱你》《爷爷一定有办法》《月亮,生日快乐》《逃家小兔》等10多本课外书。学生阅读课外书的兴趣高涨起来。下学期,我还要继续引领他们阅读更多的书籍。

4、改变了学生放学站队秩序混乱的状况。以前,我们班的孩子放学站队的速度非常缓慢,不是逗留在教室玩耍,就是在校园中你追我打。为了改变这种情况,本学期我采用让孩子喊、背诵儿歌的办法,使这种状况得到了良好的改善。从老师宣布放学的那一刻起,班长就喊"一二三",全体同学喊"出教室";到了外面,班长喊"四五六",同学们喊"站好队";站好队开始出发时,班长喊"七八九",学生喊"背儿歌"。于是班长起头开始背诵儿歌。每周复习相同的10首,一学期下来,学生把上学期和本学期背诵的所有儿歌都复习够了一遍。

5、全班三分之二的学生学会了《童心舞动》的校园集体舞。下午的第三节课,我们全体学生跟随着大屏幕上出示的视频,一起学习校园集体舞,学生一遍又一遍地反复观看、模仿,终于记住了校园集体舞的所有动作。再加上我请教了教音乐的翟楠楠老师给予指导,现在多数同学能把校园集体舞做了下来。

6、积极响应年级组中的古诗韵律操排练工作。开学初,我们二年级就开始着手排练古诗韵律操。我精心地在我班挑出该方面的人才,在时间上、精神上以及行动上都给予最大的支持。致使古诗韵律操能够顺利地排练,并取得良好的成绩。

(二)教学工作方面:

我始终按照语文学科管理制度严格管理学生,注意培养学生养成良好的学习习惯。在教学中,始终严格要求自己,积极响应学校的教学文娱工作,切实做好一切教学常规工作,并坚持做好培优扶差工作,每项常规检查都得到肯定。

1、做好备课工作。在教学中,我始终坚持预先备好课,课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则:扣大纲,抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求,根据学生的实际情况,把复杂的内容进行变换,取其精华,有取有舍;环节齐,有后记等等。

2、上好每一节课。课堂教学能做到:教学目的明确,能认真钻研教材,了解学生,研究教法,突破重难点,善于创设学习情境,激发学习热情,能有序地开展教学活动,体现分层教学,各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。

3、作业布置做到合理,习题精练,有代表性和启发性,注重学生创新能力的培养,重复死板的作业少做,能及时批改作业,字迹工整,并做好成绩登记。

4、抓好培优扶差工作。我认识到要想提高教学质量,培优扶差工作至关重要,只有把优生培养好了,优秀率才能升高,班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好,才能提高合格率,并为营造一个良好的班集体扫清障碍,利于班级良好学风的形成。因此,我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。

5、加强学生成绩管理,使用好成绩册。对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价,调动学生的学习积极性,鼓励学生不断进步。通过教学,我所带班级成绩稳中有升,学科学风良好。

二、存在不足与今后打算:

1、学生发展不平衡,我班的学法指导工作还有待进一步加强,教学成绩仍然欠突出,还需提高;

2、教学以传统方法为主缺少创新意识,学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实,培优目标不明确,时常有变更;

3、继续更新观念,努力实践学校的文娱教学;提高教学质量;加大科研促教的力度,努力撰写有较高质量的教育;继续加强业务学习,提高自身的业务素质。

俗话说:没有最好,只有更好。一学期以来,我的工作中有得也有失,但在今后的教育教学工作中,我一定会扬长避短,争取做得更好。
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