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工作计划

“税务局人事教育处计划”教育工作计划。

计划与目标、行动一致。我们应该认真用心做好工作计划。常说的工作计划,是对自身下一个目标的规划。一份优秀的工作计划是什么样的?小编特别编辑了““税务局人事教育处计划”教育工作计划”,感谢您的参阅。

2009年是全年工作的关键,我处将在省局党组的正确领导下,围绕税收中心工作,按照年初拟定的工作思路和重点,紧紧抓住中心工作和薄弱环节,总结工作经验,落实工作措施,力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。

一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动,将此次活动与省直工委组织开展的“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动相结合;与省文明委组织开展的“迎奥运,讲诚信,促和谐”主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合,树立和谐地税新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合,在系统内通过比学赶帮超,达到政治强、业务精、素质高的要求;与系统的精神文明创建活动相结合,确保活动成效显著。

二、加强各级领导班子建设,选准、配强、管好“一把手”,探索落实民主集中制的有效机制,续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作,建立市局班子及处级领导干部后备干部队伍。

三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准,建立健全完善干部交流制度和办法,组织开展先进领导班子创建活动。

四、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。

五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。

六、严格按照《xx省税务局2009年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;

七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统50名师资人员、100名税收业务骨干、50名处级领导干部的培训任务。

八、拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型地税系统。

九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全省地税系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。

十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准,按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生省局的师资队伍。

一、按照选派要求,组织干部参加总局的专业知识培训班、省委组织部更新知识培训班、省人事厅组织的任职培训和对外交流培训班。

二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。

三、实施县(区)局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡发展。

四、组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。

五、下发《xx省税务局关于加强地税文化建设的意见》,做好研究确定陕西地税理念体系等准备工作。

六、汇总全省税务系统厅局级以上集体和个人荣誉情况,根据各级别荣誉情况,确定进入《xx税务系统群英谱》的集体、个人范围,下发通知收集事迹材料,并进行修改编辑。

六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作。

七、完成系统公务员工资套改,做好日常工资管理。

八、认真落实老干部工作的各项政策措施,积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题,不断改进创新老干部工作的思路和机制。

九、学习干部档案室建设经验,制定系统干部档案达标规划方案。

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“教育局基础教育处计划”教育工作计划


2007年,基础教育工作要继续认真贯彻执行党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想,深入学习贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》和全国农村教育工作会议精神,积极落实市委市政府把*建设成为浙江中西部教育中心的目标和《浙江中西部教育中心的规划》,认真按照上级教育行政部门和市教育局2007年的工作部署,进一步解放思想,深化改革,勇于创新,开拓进取,努力做好各项工作。

1、构建规范的学前教育体系。

(1)继续认真贯彻执行《幼儿教育发展纲要》。

(2)在力争全市幼儿入园率有新提高的前提下,重点抓好农村学前教育,针对农村集镇化发展趋势,重视并落实城镇学前教育机构的规划与园(所)配套建设,鼓励农村地区因地制宜创设各类办园和教育形式,加快乡镇中心幼儿园的建设,提高农村地区适龄儿童接受学前教育的比例。

(3)加大幼儿园教师、园(所)长培训力度,重视学前教育教科研工作,研究探讨新时期学前教育工作的规律和措施,提高办园(所)质量。

(4)开展示范性幼儿园的创建评估活动,并发挥它们的示范辐射作用。

(5)积极探索0-3岁婴幼儿的早期教育。

2、加大实施“两高”普九力度

(1)继续贯彻《浙江省高标准高质量普及九年义务教育要求及实施办法(施行)》,进一步加大实施“两高”普九的力度,做好薄弱学校的帮扶工作,促进全市九年义务教育向高标准、高质量、均衡化发展。

(2)努力做好基础教育课程改革的各项工作,加强对课程改革工作的调查研究,及时解决课改过程种出现的问题,保障课改工作的顺利进行,并以课程改革为契机,加强小班化教育和双语教学的试验和推广工作。

(3)开展对初中教育现状调研和有关政策的研究,有针对性地逐步解决初中教育教学管理中的一些焦点问题和制约初中阶段改革的瓶颈问题,全面提升初中阶段的教育教学质量和办学水平。

(4)开展特色化学校的创建和认定工作。

(5)全面推广东阳市儿童智能拓展五项测评(FEID)活动经验。

3、提升高中教育整体水平

继续贯彻落实全国高中教育工作会议精神,以开展省级重点中学、国家级示范性普通高中的创建工作为载体,不断整合优质教育资源。在省一级重点中学联谊制的基础上,建立省

二、三级重点中学联谊制度,定期进行办学理念、办学经验等方面的校际交流,共同商讨、剖析、解决办学过程中遇到的共性问题。继续完善重点中学辩论赛、高中研究性学习报告会等制度,进一步开展结对帮扶活动,加大对薄弱高中的扶持力度,增强全市高中教育综合竞争力。

4、深化教育教学改革

协助和指导浦江、武义、磐安三县做好2007年秋季义务教育阶段起始年级课程改革的各项工作,加强对全市新课程改革的指导和管理工作,积极探索评价标准的建立;围绕全市中小学课程教材改革,力争建设一批服务教育的资源库和特色网站,开发一批教学支持平台和学习支持工具,加快信息技术和课程整合的步伐,应用信息技术,促进学生学习方式和教师教学方式的改变。结合新课程改革,积极探索创新教育,改革课堂教学模式,培养学生创新精神和创新能力,促进学生主动、和谐、全面发展;在对招生考试制度改革全面调研的基础上,探索学生综合评价与招生录取相结合的机制,完善考试科目、考试内容、考试方法、录取方法等改革,努力形成有利于素质教育导向,有利于初中学生全面发展,有利于高中招生考试制度改革的机制。

5、提升教育教学科研水平

发挥教育教学科研先导性作用,重点开展新课程改革以及学生综合素质评价指标体系及实施、提高教育教学质量及管理效率、实施素质教育、基础教育均衡发展等问题的研究,重视教育科研成果的推广工作。

6、增强学校德育工作的实效性

继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中共浙江省委教育工委浙江省教育厅关于进一步加强中小学道德教育的意见》,进一步提高对文明学校创建活动的认识,以学生日常行为规范养成教育为重点,学科德育、班集体建设、校园文化建设、全员德育、德育骨干队伍建设等为抓手,切实推进学校德育基础工作和基础道德教育。做好青少年学生校外场所建设和管理工作。以“师德教育年”为契机、“诚信教育”系列活动为载体,加强教育系统全体师生的诚信教育。及时发现、总结学校德育工作的新经验,开展研究当代青少年学生的思想、心理、道德和价值观等方面的新情况和新特点。结合新课程改革,研究、制定科学的学生德育教育评价体系,形成良性的学校德育工作评估机制,加强过程性评价。支持、鼓励各地积极开发学校和当地社区的德育资源,加大中小学生社会实践基地建设力度。

7、重视体育艺术、卫生安全、科普和语言文字工作

加强对中小学体育、卫生、艺术、科普教育工作,充分发挥“健康教育促进学校”的示范作用,加强学校饮食管理,高度重视学校防“非典”工作。加强国防民防教育,进一步做好高一新生军训工作。认真贯彻国家、省、市关于加强学校安全工作有关文件精神,积极开展安全教育活动,提高师生安全意识和自救自护能力。进一步落实安全工作责任制,加强学校校舍安全、食品卫生安全、假日活动安全、防盗、放火等安全教育工作,落实各项安全防范措施,消除不安全因素和隐患。切实加强综合治理工作,加强学校周边环境治理。继续贯彻《中华人民共和国通用语言文字法》和教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》精神,加强对学校语言文字工作的日常管理。进一步在教师中强化普通话培训,积极推进教师的持普通话等级证书上岗工作。

8、关注弱势群体、加强外来流动人口子女就学管理。

进一步完善全市特殊教育规划。推动建立随班就读支持、保障体系,努力提高残疾儿童少年的入学率。认真贯彻教育部《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见》精神,及时做好对流动人口子女就学情况的调查工作,将进城务工就业农民子女义务教育纳入当地普及九年义务教育工作范畴,指导和督促中小学认真做好接收就学和教育教学工作。积极配合当地政府建立完善保障进城务工就业农民子女接受义务教育的工作制度和机制,使进城务工就业农民子女受教育环境得到明显改善,努力使流动人口子女的义务教育普及程度达到当地水平。

教育局基础教育处工作计划


教育局基础教育处工作计划

20xx年,基础教育工作要继续认真贯彻执行党的“十六大”精神和“三个代表”的重要思想,深入学习贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》和全国农村教育工作会议精神,积极落实市委市政府把*建设成为浙江中西部教育中心的目标和《浙江中西部教育中心的规划》,认真按照上级教育行政部门和市教育局20xx年的工作部署,进一步解放思想,深化改革,勇于创新,开拓进取,努力做好各项工作。1、构建规范的学前教育体系。
(1)继续认真贯彻执行《幼儿教育发展纲要》。
(2)在力争全市幼儿入园率有新提高的前提下,重点抓好农村学前教育,针对农村集镇化发展趋势,重视并落实城镇学前教育机构的规划与园(所)配套建设,鼓励农村地区因地制宜创设各类办园和教育形式,加快乡镇中心幼儿园的建设,提高农村地区适龄儿童接受学前教育的比例。
(3)加大幼儿园教师、园(所)长培训力度,重视学前教育教科研工作,研究探讨新时期学前教育工作的规律和措施,提高办园(所)质量。
(4)开展示范性幼儿园的创建评估活动,并发挥它们的示范辐射作用。
(5)积极探索0-3岁婴幼儿的早期教育。
2、加大实施“两高”普九力度
(1)继续贯彻《浙江省高标准高质量普及九年义务教育要求及实施办法(施行)》,进一步加大实施“两高”普九的力度,做好薄弱学校的帮扶工作,促进全市九年义务教育向高标准、高质量、均衡化发展。
(2)努力做好基础教育课程改革的各项工作,加强对课程改革工作的调查研究,及时解决课改过程种出现的问题,保障课改工作的顺利进行,并以课程改革为契机,加强小班化教育和双语教学的试验和推广工作。
(3)开展对初中教育现状调研和有关政策的研究,有针对性地逐步解决初中教育教学管理中的一些焦点问题和制约初中阶段改革的瓶颈问题,全面提升初中阶段的教育教学质量和办学水平。
(4)开展特色化学校的创建和认定工作。
(5)全面推广东阳市儿童智能拓展五项测评(FEID)活动经验。
3、提升高中教育整体水平
继续贯彻落实全国高中教育工作会议精神,以开展省级重点中学、国家级示范性普通高中的创建工作为载体,不断整合优质教育资源。在省一级重点中学联谊制的基础上,建立省二、三级重点中学联谊制度,定期进行办学理念、办学经验等方面的校际交流,共同商讨、剖析、解决办学过程中遇到的共性问题。继续完善重点中学辩论赛、高中研究性学习报告会等制度,进一步开展结对帮扶活动,加大对薄弱高中的扶持力度,增强全市高中教育综合竞争力。
4、深化教育教学改革
协助和指导浦江、武义、磐安三县做好20xx年秋季义务教育阶段起始年级课程改革的各项工作,加强对全市新课程改革的指导和管理工作,积极探索评价标准的建立;围绕全市中小学课程教材改革,力争建设一批服务教育的资源库和特色网站,开发一批教学支持平台和学习支持工具,加快信息技术和课程整合的步伐,应用信息技术,促进学生学习方式和教师教学方式的改变。结合新课程改革,积极探索创新教育,改革课堂教学模式,培养学生创新精神和创新能力,促进学生主动、和谐、全面发展;在对招生考试制度改革全面调研的基础上,探索学生综合评价与招生录取相结合的机制,完善考试科目、考试内容、考试方法、录取方法等改革,努力形成有利于素质教育导向,有利于初中学生全面发展,有利于高中招生考试制度改革的机制。
5、提升教育教学科研水平
发挥教育教学科研先导性作用,重点开展新课程改革以及学生综合素质评价指标体系及实施、提高教育教学质量及管理效率、实施素质教育、基础教育均衡发展等问题的研究,重视教育科研成果的推广工作。
6、增强学校德育工作的实效性
继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中共浙江省委教育工委浙江省教育厅关于进一步加强中小学道德教育的意见》,进一步提高对文明学校创建活动的认识,以学生日常行为规范养成教育为重点,学科德育、班集体建设、校园文化建设、全员德育、德育骨干队伍建设等为抓手,切实推进学校德育基础工作和基础道德教育。做好青少年学生校外场所建设和管理工作。以“师德教育年”为契机、“诚信教育”系列活动为载体,加强教育系统全体师生的诚信教育。及时发现、总结学校德育工作的新经验,开展研究当代青少年学生的思想、心理、道德和价值观等方面的新情况和新特点。结合新课程改革,研究、制定科学的学生德育教育评价体系,形成良性的学校德育工作评估机制,加强过程性评价。支持、鼓励各地积极开发学校和当地社区的德育资源,加大中小学生社会实践基地建设力度。
7、重视体育艺术、卫生安全、科普和语言文字工作
加强对中小学体育、卫生、艺术、科普教育工作,充分发挥“健康教育促进学校”的示范作用,加强学校饮食管理,高度

教育局基础教育处工作计划第2页

重视学校防“非典”工作。加强国防民防教育,进一步做好高一新生军训工作。认真贯彻国家、省、市关于加强学校安全工作有关文件精神,积极开展安全教育活动,提高师生安全意识和自救自护能力。进一步落实安全工作责任制,加强学校校舍安全、食品卫生安全、假日活动安全、防盗、放火等安全教育工作,落实各项安全防范措施,消除不安全因素和隐患。切实加强综合治理工作,加强学校周边环境治理。继续贯彻《中华人民共和国通用语言文字法》和教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》精神,加强对学校语言文字工作的日常管理。进一步在教师中强化普通话培训,积极推进教师的持普通话等级证书上岗工作。
8、关注弱势群体、加强外来流动人口子女就学管理。
进一步完善全市特殊教育规划。推动建立随班就读支持、保障体系,努力提高残疾儿童少年的入学率。认真贯彻教育部《关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见》精神,及时做好对流动人口子女就学情况的调查工作,将进城务工就业农民子女义务教育纳入当地普及九年义务教育工作范畴,指导和督促中小学认真做好接收就学和教育教学工作。积极配合当地政府建立完善保障进城务工就业农民子女接受义务教育的工作制度和机制,使进城务工就业农民子女受教育环境得到明显改善,努力使流动人口子女的义务教育普及程度达到当地水平。

人事教育处工作目标


以下是小编为大家整理的《人事教育处工作目标》的文章,供大家参考

人事教育处工作目标

一、继续在全系统开展弘扬劳模精神为主题的“学劳模、赶先进、比贡献”活动,将此次活动与省直工委组织开展的“保持先进性、建功‘十一五’”主题实践活动相结合;与省文明委组织开展的“迎奥运,讲诚信,促和谐”主题实践活动相结合;与系统的行风建设相结合,树立和谐地税新形象;与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合,在系统内通过比学赶帮超,达到政治强、业务精、素质高的要求;与系统的精神文明创建活动相结合,确保活动成效显著。

二、 加强各级领导班子建设,选准、配强、管好“一把手”,探索落实民主集中制的有效机制,续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作,建立市局班子及处级领导干部后备干部队伍。

三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准,建立健全完善干部交流制度和办法,组织开展先进领导班子创建活动。

四、完成系统公务员登记,做好非领导职数确定与下达。

五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。

六、严格按照《**省税务局2009年干部教育培训项目方案》逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估;

七、继续做好“五员”培训、领导干部培训、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训;完成系统50名师资人员、100名税收业务骨干、50名处级领导干部的培训任务。

八、拓展培训渠道,创新培训方式,健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系,积极创建学习型地税系统。

九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全省地税系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动,选拔并表彰一批业务能手。

十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准,按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生省局的师资队伍。

十一、按照选派要求,组织干部参加总局的专业知识培训班、省委组织部更新知识培训班、省人事厅组织的任职培训和对外交流培训班。

十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。

十三、实施县(区)局基层建设达标活动,推进基层建设全面、协调、均衡发展。

十四、组织开展群众性创建活动,做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。

十五、下发《**省税务局关于加强地税文化建设的意见》,做好研究确定陕西地税理念体系等准备工作。

十六、汇总全省税务系统厅局级以上集体和个人荣誉情况,根据各级别荣誉情况,确定进入《**税务系统群英谱》的集体、个人范围,下发通知收集事迹材料,并进行修改编辑。

十六、做好系统新招录公务员的接收、分配工作。

十七、完成系统公务员工资套改,做好日常工资管理。

十八、认真落实老干部工作的各项政策措施,积极组织开展丰富多彩、健康有益的活动。积极研究和解决老干部工作遇到的新情况和新问题,不断改进创新老干部工作的思路和机制。

十九、学习干部档案室建设经验,制定系统干部档案达标规划方案。

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