统计工作心得体会精选(12篇)。
我们有一些启发后，这个时候，我们可以把自己当时的心路历程写下来。 通过总结心得体会，可以更加深刻地理解所学的内容，应该从哪些方面来写心得体会呢？范文人小编在众多网络文章中认真选择了一篇优秀的“统计工作心得体会”，我将为您提供一些有用的建议以便您做出正确的决策！
统计工作心得体会【篇1】
我叫**，自担任**镇统计站站长以来，主要负责统计站日常工作、工业统计、财务统计及各项调查、普查工作。作为一名非专业出身的统计工作人员，我时时向前辈与同事请教，通过刻苦学习，努力工作，积极思考，我个人的工作能力得到了很大的提高，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项任务，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强业务知识学习，提高自己的工作水平。由于基层统计工作任务重、工作难、指标繁琐，我坚持一边工作一边学习，一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职工作的专业理论知识，能够熟悉地开展各项统计工作。
二、爱岗敬业，脚踏实地完成好本职工作。
(一)狠抓统计数据质量，圆满完成各项统计指标计划。每月按时、保质、保量上报我镇**家限额以上企业统计、财务月报等十余种专业报表，加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可靠。在报好表的同时，超额完成全年各项主要经济指标计划。
(二)加强统计资料的管理和使用。每月按时归纳整理和装订各种统计报表存档，管理好各种统计资料，及时完善了手工和电子台帐;每月指标数据及时送给镇领导和区统计局，使镇领导和上级部门快速掌握我镇经济动态，为领导和部门工作提供方便，做到优质服务。
(三)狠抓统计站规范化建设，认真撰写统计分析报告。今年，我注重统计站规范化建设工作，统计信息网的管理和维护工作常抓不懈。通过认真分析报表数据，我本人完成统计分析资料6篇，统计信息5篇，同时对**经济建设中出现的热点、焦点、难点问题进行了分析研究，及时地反映出**镇经济运行情况和存在的问题，为镇领导的决策提供真实可靠的依据。
(四)加强统计教育培训工作，提高农村和企业统计员的整体水平。在统计工作中除了采用科学的统计方法外，我们多次采取了“以会代训”的形式，提高基层统计人员业务能力。今年10月份，我们认真组织规模以上企业统计参加全市“统计人员继续教育”活动。由于组织得力，效果明显，今年**统计站被**市统计局授予“统计教育工作先进集体”称号。
(五)扎实开展好全国第六次人口普查工作。今年恰逢全国开展第六次人口普查，由统计站具体负责我镇此项工作的组织和开展，我深感自己责任重大，不敢有丝毫的懈怠。面对种种困难，我早动手、早准备、精心组织，积极协调、有条不紊地，以满腔的热情投入到人口普查工作中去。面对工作量极大的普查任务，我认真对待人口普查各个环节，牺牲个人休息时间，分类整理普查信息表，经过和全镇普查员的共同努力，终于圆满地完成了摸底、数据比对、快速汇总、数据录入等前期普查工作，得到上级部门的充分肯定。
但是，在取得成绩的同时，我也看到自己在工作中存在着一些缺点，一是工作完成之余，工作细节方面考虑得还不够周全;二是服务仍不到位，对情况变化不够敏感，在对有些工作的领会上还不够。在今后的工作和生活中我将继续发挥自身的长处，认真改正存在的缺点，加强学习，多虚心求教，多动脑思考，不断充实自己、完善自己，使工作水平能有更大的质的提高，不辜负领导和同志们的期望。
统计工作心得体会【篇2】
司法统计工作是法院科学化、规范化管理的重要工具，司法统计数据作为领导决策的重要依据，它反映法院执法工作的基础信息，它的准确、可靠程度，是统计分析、统计研究可靠性、准确性的基础，也是整个统计工作质量的基础。司法统计工作是人民法院带有全局性的一项工作，是人民法院和各级领导了解情况、发现问题、解决问题、正确执行法律和政策，做好各项审判工作的基本方法和重要保证。
多年来，在县人民法院在院党组的高度重视下，经过辛勤努力与不断创新，以提高工作效率和案件管理水平角度出发，努力确保司法统计数据及时、准确、完整，立足于现实，采用手工操作与电脑自动生成相结合的方式，充分运用数量科学方法进行统计调查和整理，搜集了大量反映审判实践工作情况的基本数据，多次完成了上级法院下发的各类调研课题，为我区的司法统计工作提供了快捷、准确的数字，更为我院的审判实践工作上台阶上水平提供了优质的服务。
一、做好司法统计工作要始终坚持的四项要求
1、保证信息数据录入准确及时。法院统计工作看似简单，实则内含统计学、逻辑学的基本原理，包含很多法律知识。信息数据录入是否准确及时，关系到领导能否及时了解社会治安形势、掌握各类案件的发案规律和特点、研究执行法律政策的情况和总结工作中的经验教训指导各项审判工作的开展。司法统计工作要坚持实事求是，各部门及司法统计人员要坚守职业道德，高度负责，确保统计数据的准确无误。司法统计工作人员要始终保持高度的政治责任感和事业心，不断加强政治、法律、文化素养，做到司法统计始终保持准确及时。
2、保证统计工作高质高效。随着法院工作信息量逐渐增多，对统计工作的要求也不断提高。手工统计已远远不能满足新形势下统计工作的需求，因此基层法院要树立现代统计理念，实现统计设备现代化，加快统计速度，最大限度地减少手工统计的技术性差错。首先，统计部门要配备间容性较好的计算机。其次，选派比较年轻、上进好学、政治素质好的同志来担任司法统计工作，并采用走出去、请进来的办法，向中院、区高院学习计算机统计工作，提高统计工作质量。
3、积极上报历史统计资料。历史统计资料是研究人民法院历史、总结审判工作经验的宝贵资料，也是人民法院的重要档案。为使这些资料充分发挥其价值，法院应派专人负责开展历史统计资料的查寻、整理、上报工作。寻找出自有法院统计史以来的历史统计资料，然后进行耐心细致地整理，按上级法院的要求上报。
4、做好司法统计分析和专题分析。由于审判工作领域不断拓宽，新类型案件、新情况不断出现，统计分析的作用也就日益突出。为了给发展的情况提供预测资料、进行对策探讨，基层法院必须紧密围绕党和国家的方针、政策和法律规定，紧密结合审判工作实际，开展统计分析工作。如对经济案件、毒品犯罪案件、房地产案件的发案、审理等情况进行统计分析，并提出解决问题的建议和措施，以充分发挥统计信息、咨询、监督的整体功能。
二、做好司法统计工作应特别强调的四个方面
1、领导必须重视。虽然统计工作在法院全局中不占显要地位，但院领导并不能因此而忽视司法统计工作，院领导要按照上级要求督促统计工作，并经常强调搞好法院统计工作的重要性、及时性、准确性，同时要求统计人员发扬吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神；
在组织人事安排上，尽量配备政治素质、文化素质较高的同志从事这项工作，并保持法院统计人员的相对稳定。以院领导的重视带动中层干部，以庭室领导对各自管理的统计人员高标准、严要求，这对搞好统计工作至关重要。
2、健全管理制度。建立一套行之有效的管理制度，是做好法院统计工作的关键。一是将各业务部门录入时常出现的问题列举出来，以通知或录入细则的形式发给各部门，以提高各部门录入信息的准确性；
二是将各部门的信息录入工作纳入岗位目标责任制和目标管理考评中。三是建立严格的通报制度、研究室审核制度、统计资料立卷归档制度。四是建立健全了各种登记、统计制度。为保证统计报表的及时上报，由研究室每月将各庭报表的按时、超时情况作书面通报，对每月司法统计报表不按时按量上报者，扣发庭、室领导和统计人员的奖励，不报者加倍论处，以保障法院统计工作的顺利开展。
3、加强协调配合。一是加强基层法院与上级法院的协调，基层法院是基础，上级法院是指导，二者之间不可脱节。遇到与上级法院对统计分析理解不同的地方，要主动到上级法院学习探讨，协调认定。二是加强研究室与业务庭的协调。如遇到增加新表或统计工作有所变动等情况，研究室与业务庭及时联系。三是加强司法统计员同有关庭室的协调。如司法统计员汇总时，发现有差错及疑问的地方，就及时与有关庭室联系，有关庭室要与司法统计员积极配合，以最快速度查明原因。
4、发扬吃苦精神。做好法院统计工作的唯一捷径是踏踏实实的辛勤劳动，好高鹜远、华而不实的人是无法从事这项工作的，只有具备吃苦耐劳和默默无私奉献精神的无名英雄才能将其胜任。因此，无论选择专职司法统计员还是兼职司法统计员，都要按照上述标准选择。只有发扬吃苦耐劳和无私奉献精神，才能做好司法统计工作，才能保证按时按量按质向上级法院和有关部门报送司法统计报表和有关数据，为反映审判情况、总结审判经验、分析社情动态、制定方针政策、指导审判工作提供及时准确的数据信息。
统计工作心得体会【篇3】
11月初，按照组织安排，我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作，应该说对统计有一定的了解。到任以后，通过听取汇报、和大家座 谈、到基层调研，对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲，就是要牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的工作理念，着力培养“敬业、缜 密、公正、和谐”的团队精神，切实增强“服务、质量、沟通”的团队意识，努力提高统计整体服务能力。
正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作，必须牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的统计工作理念。
依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则，是确保统计数据真实客观的手段和保障，是提高统计服务质量的基础和要求。否则，就无法及时全面地反映经 济社会发展情况，就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点，是统计工作的最终目标，是统计工作的价 值所在。否则，统计就会迷失工作目标，就会丢弃自身价值。
团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作，必须着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神。
敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位，你做这份工作，就必须用心去做，负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥，如果不用心，不负责，仅仅满 足于按时完成报表，满足于就数字论数字，那是远远不够的。要把统计工作做深做透，首先必须敬业。只有热爱统计工作，才会有信念、有追求，才会有激情、有干 劲，才会有突破、有创新。
缜密是工作品质。做好统计工作，缜密很重要。思维要缜密，方法要缜密，制度要缜密，结果要缜密。要时时处处做到缜密，提升专业素质是关键。作为统计工作 者，必须把学习作为一种习惯，认真研究理解统计方法、统计制度，注意不同专业之间的协调关系，注意不同数据之间的逻辑关系，做到对统计方法说得清，对统计 结果讲得透。
公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作，它不仅是学科、是专业，更是经济社会发展的“晴 雨表”、领导科学决策的“参谋部”、社会公众咨询的“信息窗”。所以，公正是统计的终极目标。只有做到公正统计，才能更好地服务决策、推动发展，才能切实 提高统计的社会公信力。
统计工作心得体会【篇4】
统计工作是一项非常重要且具有挑战性的工作，需要对数据的收集、整理、分析和解释进行准确和全面的处理。经过多年的工作经验积累，我认为在统计工作中，以下几点非常重要：
首先，准确性是统计工作的基石。统计数据直接影响决策者的判断和决策过程，因此数据的准确性必不可少。在数据收集和整理过程中，应该严格遵循标准程序，确保数据的准确性。同时，在数据分析时要注意细节，避免疏漏和错误。
其次，数据分析的科学性是统计工作的重要部分。统计分析需要遵循科学的原则和方法，以确保得出准确和可靠的结论。在数据分析过程中，应该选择适当的统计方法，根据实际情况进行合理判断，避免不科学和不准确的分析方法。
此外，沟通能力也是统计工作中必备的素质。在统计工作中，与各个部门和人员的沟通是非常必要的。只有通过与相关人员进行有效的沟通，了解他们的需求和意见，才能在统计工作中提供准确和有用的数据分析结果。因此，作为一名统计工作人员，我认为提升沟通能力是非常重要的。
另外，学习和更新知识也是统计工作中不可或缺的一部分。随着时代的变化和技术的进步，统计工作也在不断发展。作为一名统计工作者，必须不断学习和更新统计知识，掌握新的统计方法和工具。只有通过不断学习，才能适应和应对不断变化的工作环境。
此外，灵活性和创新性也是统计工作的特点。统计工作经常面临各种问题和挑战，需要能够灵活应对。当遇到问题时，需要能够立即做出合理的判断和决策，寻找解决方案。同时，创新效益的实现也是一个统计工作人员的核心职责，通过将新的思想和技术应用于统计工作中，可以提高工作效率和数据质量。
总结起来，统计工作是一项需要准确性、科学性、沟通能力、学习能力、灵活性和创新性的工作。通过多年的工作经验，我深刻体会到这些特点的重要性。我相信只有不断努力学习和提升自己，才能在统计工作中不断发展和取得成果。让我们共同努力，提高统计工作的水平和质量，为决策者和社会做出更大的贡献。
统计工作心得体会【篇5】
随着房建系统改革的发展，经济成分和经济决策主体越来越多元化，经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂，各级领导越来越需要掌握企业经济运行情况的详细信息，以便全面、准确、客观地了解和把握经济运行状况，制定正确的改革政策，引导房建系统又快又好地发展。因此统计工作又面临着新的挑战，作为一名统计人，要敢于迎接挑战，不仅要完成本职工作，而且要做好本职工作，成为一名优秀的统计人。怎样才能成为一名优秀的统计人，我认为应该做到以下几点：
一是要有的学习精神。
社会是不断发展的，科学是不断进步的，知识是不断更新的，因此，作为一名统计人，一定要发扬学习精神，遵循“活到老、学到老”的古训，持之以恒，孜孜不倦。加强统计业务及相关知识学习，要学懂、学精、学活，增强理论功底，提高政治素养，扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑，为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二是提高自身素质。
统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。无论是制定方法制度还是组织调查实践；无论是统计分析还是进行统计预测，都要求统计人员具备一定的统计业务
知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力
1、有业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
2、有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
3、具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
4、有分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。可以看出，铁路统计工作是一个知识密集型工作，要求一个合格的统计人员要同时要具备统计、会计、经营管理、数理统计和计算机等方面的知识。现在统计人员达到这一水平的为数不多，要全面提高劳动统计人员的理论水平和业务素质，进行业务技术培训是一条行之有效的途径。通过培训造就一批既懂统计、会计、经营管理，又能熟练利用计算机的高素质复合型的统计队伍。为产出高质量的统计数据提供人员保证。
三是加强基础工作：
建立健全原始记录、统计台账，做到数出有源，提高统计数据的质量，原始记录是通过一定的表格、卡片、单据等形式，对劳动工资情况所作的第一手数字或文字记载，是未经过任何加工整理的初级资料，它直观真实的反映情况。若将原始记录、统计台账资料比作源，统计报表数据则是流，只有源流，方可流长，只有源清，流才不浊。因此，要提高铁路劳动统计数据质量就必须从源头入手，建立健全原始记录、劳动统计台账。原始记录、统计台账的内容要全面、详细，能够容纳劳动统计报表全部的指标内容，这样才能做到领导需要什么时候的数据就能随时提供，不至于因时间仓促而编造统计数据。同时上级业务部门要对企业统计基础工作加强检查监督，并制定相应的奖惩办法，保证原始记录、统计台账能够及时地如实填报和登记。
统计部门是一个服务机构，服务于职工利益、服务于公司的长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。同时要深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的'第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋
四是有责任心：
也许在许多人的眼里，统计工作就是简单的数字加加减减，缺乏创造和激情，是一项琐碎而平凡的工作。但是通过人力资源部的统计核算工作，要深刻地认识到上报的各类统计报表要做到数据准确、资料齐全，否则将直接影响到公司的利益。为此，在工作中要始终抱着严谨务实的态度，细心、细心、再细心！认真、认真、再认真！将统计工作尽量做到一丝不苟，一数不差。由此深深意识到责任在工作中的重要性，对工作负责，让我养成了良好的与人协作、配合的意识和能力；对工作负责，使得别人增加了对我的信任感；也增加了我的自信心。用《责任胜于能力》这本书的’经典之言来说，“这社会并不缺少有能力的人，而是缺少负责任的人”！
统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
五是求真务实精神。
务实就是实事求是。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际出发，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。统计人员要时每刻都要履行自己的责任，责任无人没有，责任无处不在。责任到底是什么，人们为什么对它敬而远之呢？对于统计人员来说，责任是一种信仰，就是把自己份内的事做到极致，就是敢于负责和勇于承担。作为一名统计人员，尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，而对工作负责就是对自己负责。同时要不断地创新工作思路和工作方法，策应新的形势，新的要求，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，摈弃简单汇总上报为综合分析预测，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人，不仅要遵守单位的各项规章制度，而且要遵守国家的各项方针政策。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患，否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人，就是要毫不犹豫地服从领导的安排，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。
统计工作心得体会【篇6】
文化统计工作心得体会
在文化事业的发展过程中，统计工作起到了重要的作用。通过对文化活动的数据的搜集、分析和统计，可以为文化政策的制定、文化项目的评估和文化产业的发展提供科学依据。作为一名文化统计工作者，我深切地体会到了这项工作的重要性和复杂性，并总结出了一些心得体会。
要树立正确的统计观念。在进行文化统计工作时，要明确统计的目的和意义，不能仅仅把统计工作当作一项繁琐的行政任务。统计是为了了解和研究文化现象，为文化政策的调整和文化事业的发展提供科学依据。要从这个角度出发，将文化统计工作的重要性内化于心。
要保持敬畏之心。文化是一个庞大而复杂的体系，其中蕴含着各种各样的社会、人类和艺术现象。在进行统计工作时，要对文化的多样性和复杂性保持敬畏之心，不可敷衍了事地对待。要仔细梳理文化领域的各个方面，了解每个细节背后的含义，并遵循科学的统计方法和标准进行数据的收集和整理。
要注重统计手段的创新。在信息技术飞速发展的时代，不能仅停留在传统的统计手段上，而应该积极采用各种新的技术手段来提高统计工作的效率和准确性。比如，可以利用大数据分析来探索文化消费的新趋势；可以利用互联网和社交媒体来获取更多的文化活动数据。这些新的手段和方法的应用将为文化统计工作带来新的思路和可能性。
要注重统计结果的解读和利用。统计工作的最终目的不仅仅是为了数字的堆砌，更重要的是要对统计结果进行深入的研究和解读，以为文化政策的制定和实施提供有力的支持。在这个过程中，需要紧密结合实际情况，善于利用数据分析的结果，为决策者提供准确、全面的信息。同时，也要注重将统计结果用于文化项目的评估和文化产业的发展规划，促进文化事业的可持续发展。
要注重团队合作和互相学习。文化统计工作的复杂性要求与其他部门和同行之间进行良好的合作与交流。应当积极参与文化领域的会议、研讨会和培训班，了解最新的研究成果和专业知识。同时，也要发扬团队精神，积极与他人分享经验和心得，相互学习，共同进步。
文化统计工作是一项重要的工作，对于文化事业的发展至关重要。应当树立正确的统计观念，注重细节和准确性，积极探索创新的统计手段，注重统计结果的解读和利用，同时注重团队合作和互相学习。通过不断的努力和实践，将为文化事业的繁荣和发展做出更大的贡献。
统计工作心得体会【篇7】
从20xx至今，本人从事统计工作近4载。从完全不懂到现在略有体会，栽过跟斗，也获得过成就感。本文就是我从事统计工作的一些心得和体会。
一、在统计工作过程中学习和提升
耐心做好基层统计人员培训，畅通数据渠道。统计工作比较琐碎，所有的数据来自公司内部各个部门，需要和各个部门的相关人员处理好工作关系，还要控制好时间节点。我所在的公司有些部门和统计接洽的人员变动大，经常出现人员变动后因工作移交不彻底，每次新人来后就面临搞不清怎么报数据、报哪些数据的问题。有些新人是车间临时调来的人员，对电脑操作不熟悉。每逢此时，我总要给新人讲解每月报送数据要注意的问题点。我告诉他们报送数据时需要做哪些事情，需要找哪些岗位，并写成文件。对那些不太会使用电子表格的人，我设计好表样，告之表样中信息的意义。慢慢地，这些同事也会使用符合要求的电子统计表格并进行准确报送了。
借助软件工具，提高工作效率。每月公司各个部门报给我10几份报表后，我需要根据各级政府部门、各个行业协会的不同要求，将这10几分报表中的某些数据分解到各个不同需求的报表中去。一开始我是一个数据一个数据地复制粘贴，实在太费时费力，当时做完这些事情需要3-4天的时间。后来我发现各级政府部门、行业协会要求的数据大部分是一样的，且表样格式也很少变化，这说明我做的工作大部分是重复的，是需要提高效率并改进的。终于我下决心设计出了一份表格，不需多高技术水平就能快速解决这些重复劳动，我称之为《统计取数表》：把各级政府、各个行业协会要求的报表以及公司内部报送的报表全部放在一个EXCEL工作薄中，前面一部分是对外报送的报表，后面是内部报来的报表。在各级政府、各个行业协会要求的报表中设置好公式，直接从后面公司内部各个报表中取数。每月只需将公司内部报表数据复制粘贴后更新，前面的各级政府、各个行业协会要求的报表数据也会随之更新。从此之后，效率大大提高，出错概率也变小了。现在在数据齐全的情况下，大概一天就能完成所有的统计报表工作。
共同做好行业统计。行业协会每月反馈行业汇总统计表，每年年底会向各个会员发放一份行业统计年鉴。这些报表反映的是整个行业的运营情况，甚至一定程度上代表行业发展的走势。公司高层及股东也非常重视这些报表，每月都会对这些报表进行分析、比较，组织公司销售、研发讨论反映出来的问题，以求发现公司与同行之间水平差异，然后有针对性地提出未来的发展方向或改进措施。这些报表数据来源于我们这些会员单位，然后经过行业协会的加工才变成汇总报表分发给各会员单位，这客观上要求会员单位的统计员应做好这些基础报表。
二、统计工作的价值在于对数据的深度挖掘
上帝存在于细节之中，说的是所有的事情想做好都要关注细节。文字会表述错误，但数字不会。关键是看数字的人懂不懂那些沉默的数字想告诉你什么。对数据的深度挖掘，可以发现问题的本质，从而提出有价值的观点和建议，体现出统计工作的价值。在这方面我有不少探索和收获。这里仅举两个有趣的例子。
曾有分厂反映“这个月，我这个分厂能耗控制做得非常有成效，一个月节约了几万元”。公司委托我去该分厂进行调查，提炼出这个分厂的优秀经验以推广。接到这个任务后，我并没有立刻去现场询问他们的做法，而是将这个分厂和其他分厂历年月度能耗数据排列出来，利用数理统计中“方差”的概念计算并比较各个分厂的月度能耗方差数据，发现这个分厂的能耗方差较大，居所有分厂首位。方差大意味着数据波动大，所谓的节约可能只是赶上波峰往波谷的下行区间。然后我去该分厂基层调查了当月的生产细节：当月先是赶上几个批量物资一同过来，设备可以满负荷生产；这几个批量生产过后就因为物料衔接不上，使得一些设备运行时间很短。两个因素叠加，导致当月能耗降幅大。
我曾利用相当一段时间的工资数据、生产量数据、销售量数据、工时总额数据分析过公司宏观生产效率和工资的关系，分析这些数据时也发现了一些工资分配中的问题，并根据这些数据与结论对公司的绩效体系提出了一些建议，得到了公司管理层的认可。
统计工作大部分时间是和数字打交道，统计数字的过程是枯燥无聊的，但利用这些数字去发现问题和解决问题却很有意思，很有意义！凡事只要喜欢、只要有心，就有做好的基础。“有志者，事竟成，三千越甲可吞吴；苦心人，天不负，百二秦关终属楚”。
统计工作心得体会【篇8】
参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况总结如下：
我所在的岗位是__支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。__支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。
由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
统计工作心得体会【篇9】
当前，我国已进入全面建设小康社会。作为统计工作者，解放思想、转变作风、改进工作方法，搞好统计工作。
一、坚持与时俱进、加快观念转变。
始终坚持党的思想路线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。具体落实到统计工作自身改革与发展的实践中，就是我们的统计工作都要体现时代性，把握规律性，富有创造性。这三方面的要求，体现了社会主义政府统计活动的内在规律。面对全面建设小康社会的新形势、新任务，我们必须提高认识，转变作风，坚持与时俱进，解放思想，更新观念，自觉地把思想认识从一些不合时宜的观念、做法和体制束缚中解放出来，改变长期在计划经济体制下所形成的传统观念。要逐步确立社会主义市场经济发展要求的新型理念，从而促使统计人员更为主动地贯彻落实党的“十六大”所提出全面建设小康社会的各项任务，更为积极地干好自身所担负的本职工作。
从社会主义现代化建设发展的全局上来看，我们必须紧紧抓住机遇，全力为全面建设更高水平的小康社会而努力。为了适应实现现代化建设第三步战略目标的需要和加入世界贸易组织后的新形势，新情况，统计工作者必须加大自身思想建设的力度，坚持用发展的要求审视自己，要树立创新意识，不能因循守旧，一定要看到社会发展的重大变化，认识到这些变化对我们提出的严峻挑战。我们要坚持与时俱进，开拓创新，进一步确立一系列适应新世纪发展要求的新思路，从而有效地应对挑战，顺时而进，为实现党的执政使命和广大人民群众的根本利益提供优质服务。
二、坚持发展的原则，促进统计工作。
必须把发展作为执政兴国的第一要务，不断开创现代化建设的新局面。把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性，落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，推动社会全面进步，促进人的全面发展。紧紧把握住这一点，就从根本把握了人民的愿望，把握了社会主义现代化建设的本质，使党的执政地位不断巩固，使强国富民的要求不断得到实现。统计工作必须要有敏锐地审视和把握经济发展的趋势和特点。坚持以经济建设为中心，制定和实施正确的统计制度，进一步转变工作职能，改革不合适宜的统计制度。必须立足中国现实，顺应时代潮流，坚持以推动发展为首要任务，以服务政府、服务社会为根本职责，不断开拓促进先进生产力和先进文化发展的新途径，坚决革除一切影响发展的体制性弊端和消极因素。当前，为了适应社会主义经济文化建设发展的需要，促进国民经济有效发展。以改革发展的精神推动统计工作创新。在党的领导下，坚持改革，勇于创新，与时代前进同步伐。因此，我们每一位统计工作者要坚持用发展的.要求审视统计自身建设，以改革的精神推动工作创新，提高工作效率，提高服务水平。
在社会主义市场经济条件下，多种经济成分并存。我们统计工作的难度越来越大，为了准确的提供统计信息，为国家宏观调控和制定经济政策提供依据，所以我们要严把统计数据质量关，确保统计数据的及时性、准确性和前瞻性，及时、准确地为各级党政领导和社会各界提供准确可靠的统计资料。具有时代感和创新精神的统计工作者，将为实现“十六大”提出的奋斗目标、为全面建设小康社会和开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。
统计工作心得体会【篇10】
古话说得好，没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩，用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律，国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人员，不仅要遵守单位的各项规章制度，而且要遵守国家的各项方针政策。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患，否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人员，就是要毫不犹豫地服从领导的安排，不能拈轻怕重，瞻前顾后，再苦再累，也要勇挑重担。怎样才能成为一名优秀的统计人员，我认为应该做到以下几点：
一、要有的学习精神
社会是不断发展的，科学是不断进步的，知识是不断更新的，因此，作为一名统计人员，一定要发扬学习精神，遵循“活到老、学到老”的古训，持之以恒，孜孜不倦。加强统计业务及相关知识学习，要学懂、学精、学活，增强理论功底，提高政治素养，扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑，为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二、提高自身素质
统计工作过程分为：统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。无论是制定方法制度还是组织调查实践;无论是统计分析还是进行统计预测，都要求统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力，要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。这就要求统计人员具备以下能力：
(一)是要有业务能力。统计是一门科学，体系完整，内容博大精深，并随着经济社会的进步，日益扩展。我们从事统计工作，不仅要掌握基本的统计理论，而且要熟悉掌握一定的统计技巧，这样才能成为统计行业的行家理手。
(二)是要有较强的适应能力。适者生存是生物进化的一大规律，人类也如此。作为一名统计人员，就是要不断适应环境的变化，适应新的形势的要求，不断更新知识，武装头脑，游刃有余地运用新的统计手段。
(三)是要具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来，就需要有扎实的写作能力。
(四)是要有分析能力。统计工作是“针线活”，有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据，如何把这些数据加以整理，归纳出内在的规律，反映出潜在的问题，解释出问题的实质，靠的就是分析能力。
三、加强基础工作
建立健全原始记录、统计台账，做到数出有源，提高统计数据的质量，原始记录是通过一定的表格、卡片、单据等形式，对劳动工资情况所作的第一手数字或文字记载，是未经过任何加工整理的初级资料，它直观真实的反映情况。若将原始记录、统计台账资料比作源，统计报表数据则是流，只有源流，方可流长，只有源清，流才不浊。因此，要提高铁路劳动统计数据质量就必须从源头入手，建立健全原始记录、劳动统计台账。原始记录、统计台账的内容要全面、详细，能够容纳劳动统计报表全部的指标内容，这样才能做到领导需要什么时候的数据就能随时提供，不至于因时间仓促而编造统计数据。同时上级业务部门要对企业统计基础工作加强检查监督，并制定相应的奖惩办法，保证原始记录、统计台账能够及时地如实填报和登记。
统计部门是一个服务机构，服务于职工利益、服务于公司的`长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识，为公司，为职工服好务，当好人民的公仆。同时要深入基层，深入第一线，了解掌握具体的情况。实践才能出真知，因此，作为统计人员，就是要多深入基层，调查研究，掌握事物发展的第一手资料，发现问题，分析问题，并提出解决问题的办法措施，供领导决策参谋
四、有责任心
也许在许多人的眼里，统计工作就是简单的数字加加减减，缺乏创造和激情，是一项琐碎而平凡的工作。但是通过人力资源部的统计核算工作，要深刻地认识到上报的各类统计报表要做到数据准确、资料齐全，否则将直接影响到公司的利益。为此，在工作中要始终抱着严谨务实的态度，细心、细心、再细心!认真、认真、再认真!将统计工作尽量做到一丝不苟，一数不差。由此深深意识到责任在工作中的重要性，对工作负责，让我养成了良好的与人协作、配合的意识和能力;对工作负责，使得别人增加了对我的信任感;也增加了我的自信心。用《责任胜于能力》这本书的经典之言来说，“这社会并不缺少有能力的人，而是缺少负责任的人”!
统计人员想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益，用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时，要以集体利益和全局利益为重。
五、求真务实精神
务实就是实事求是。发扬务实精神，就是想问题、做工作，不好高骛远，沉下心思，一切从实际出发，一步一个脚印，扎实地解决现实中的各种问题。统计人员要时每刻都要履行自己的责任，责任无人没有，责任无处不在。责任到底是什么，人们为什么对它敬而远之呢?对于统计人员来说，责任是一种信仰，就是把自己份内的事做到极致，就是敢于负责和勇于承担。作为一名统计人员，尤其要树立一种敢于负责的理念、锤炼一种敢于负责的作风，对自己的所作所为负责，对自己的一言一行负责，而对工作负责就是对自己负责。同时要不断地创新工作思路和工作方法，策应新的形势，新的要求，变“等待式”统计为“主动出击式”统计，摈弃简单汇总上报为综合分析预测，充分发挥统计调查职能，综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法，力争把统计数据搞准、搞全、搞实。
统计工作心得体会【篇11】
统计分析是纪检监察机关重要的基础性的工作，统计数据也是科学决策的重要依据。不断提高统计数据质量、深化数据分析、强化统计监督，是案件监督管理工作高质量发展的应有之义，是做深做实查办案件“后半篇文章”的必然要求。时光飞逝，从事纪检统计分析工作已有三年。三年中，我见证了纪检统计分析工作的新发展，也体会到形势发展对我们提出的新要求。今天，结合我工作中的心得体会，跟大家分享一下。
刚接触到统计分析工作时，感觉到的是压力与责任。面对复杂的统计指标、严谨的填报要求、紧张的截止期限、严格的考核评比，任何一个小小的疏忽，都可能影响到整个数据的准确，进而影响到整个单位在全市的年度考核。每天惴惴不安、战战兢兢、生怕出错，特别是每月数据上报后错误数据反馈那几天，好像回到了上小学时领成绩单的时候。随着统计分析工作经验的积累，我逐渐掌握了各项指标录入，解决填报各环节的问题，磨炼了心性。面对大量的数据，我充分发挥起自己的专业优势—计算机科学与技术，运用excel强大的函数功能，对比查找、筛选，统计得出关键数据。
面对新形势、新要求，从案件数据的变化中分析办案形势以及存在的问题，有针对性地提出意见和建议，为各级领导掌握查办案件工作全面情况、进行科学决策提供重要依据。我们除了要能正确地录入数据、查询数据，还要能对数据进行分析。通过深入分析相关指标数据绝对量、相对量、增量及变量，把握工作变化，发现问题走向，努力将“死数据”转化为“活情况”，赋予数字生命，并把它转化成文字表达出来，形成统计分析情况报告。
下一步，我也将从以下两个方面提高自己的能力来适应工作的新要求。一是加强学习，提高统计分析工作能力。通过向书本学习，向身边的领导同事学习，熟悉方方面面的纪检监察业务知识、办理流程和政策法规，不断提升把握政策、发现问题、审查调查的能力和水平，成为纪检监察工作的行家里手。统计分析工作才能得心应手，找到切入口。二是补短板，提高写作能力。养成动笔写作的习惯，善于运用积累的素材和思考的成果，把积累、思考和写作联系起来，循序渐进，坚持不懈地努力，提高写作能力。
时光易逝，三年的统计分析工作，凝结了我付出的努力，也见证了我个人的成长。我将进一步提高政治觉悟和政治站位，练就过硬本领，成为统计分析的行家里手，秉持精益求精的工匠精神，把承担的各项工作做好做扎实，努力为纪检监察事业做出更大贡献。
统计工作心得体会【篇12】
统计工作心得体会
统计工作心得体会
在后金融危机时代里，社会对统计的要求越来越具体、越来越细化。面对这样的发展形势，统计部门只有在全力提高统计数据质量的基础上，不断加强自身能力建设，不断提高政府统计公信力，才能确保统计在社会经济发展中的地位，才能充分发挥统计工作对社会经济发展的作用，才能真正实现统计自身的功能和价值。20xx年是山西统计发展的变革之年，全系统要践行“三个提高”就要实现“十个突破”。
一、在统计发展战略上
实质上，山西统计“构建大统计、服务大发展、建设新山西”的发展战略与马建堂局长提出的“三个提高”是一脉相
承的。践行“三个提高”，首要的就是把“三个提高”和山西统计发展的思路进行融合，在融合的基础上进一步开拓发展，促成山西统计发展战略与“三个提高”有效结合，形成以“三个提高”为基础、符合山西统计实际、满足社会经济发展需求、能够充分展示山西统计风采的科学发展道路。
二、在统计发展方式上
统计的根本在于加快发展，山西统计发展要在转变统计发展方式、转变统计发展思路上作出新的努力，要将工作的着力点和突破口放在发展方式转变上，进一步在服务经济和社会发展方式转变的过程中加快转变，提升统计效率和效力，实现可持续发展。
三、在提升统计文化上
思路决定出路，文化决定谋划。统计文化与时代发展的差距直接制约了山西统计的全面发展。统计不能关起门来算数据，坐在屋里做分析，必须投身到社会发展的洪流中去，提升理念、提升
统计文化。只有统计文化之强，才能有统计之强;反之，统计文化之弱，必然不会有统计之强。
四、在统计人自身发展上
必须要敢于突破自己，实现统计人自身发展的实质性突破。实现统计观念转变、破除保守，可能要经历一个阶段，也可能会有“阵痛”，但是转过来之后，统计的发展就能更加顺畅，“三个提高”才能落到实处。
五、在争创一流上
要有争创一流的精神，下大力气在争创一流上实现突破。争创一流，就是敢于在全国的各专业部门中争第一，敢于在各领域的竞争中拔头筹。争创一流更关键的，就是要确立一流意识，培养一流精神，锤炼一流团队。
六、在统计服务创新上
统计工作要服务于经济发展，服务于政府决策，服务于社会大众。做好服务的关键点就在于创新上的突破。进行统计创新，就必须植根于工作实践，最
大限度释放统计的作用与效能。践行“三个提高”，就是要站在更高的视野，把统计放在更大的空间，结合社会经济发展需求更新发展路径，这也是统计发展的希望所在。
七、在丰富统计产品成果上
要实现“三个提高”，扩大统计的影响力和公信力，就要在丰富统计产品、统计成果上实现新突破。同时，伴随社会对统计需求的不断变化，统计成果、统计产品还要跳出保守的包围圈，在巩固基础上下工夫，在反映统计水平、统计作为上做文章。
八、在提升统计综合效能上
统计的发展在基础和环节方面还存在一定的局限，统计部门内部的系统合力、协调合作上还有极大的潜力可以挖掘。践行“三个提高”，就要利用一切有利于统计发展的资源，促使统计由平面发展提升为立体发展，促使统计综合效能由相对发挥不足向充分实现转变，实现统计综合效能上的新突破。
九、在统计思想境界上
当前，统计面临两大变化，即“后金融危机时代”经济发展的变化和新《统计法》实施的变化。实现统计思想境界上的突破，就是要在深刻认识“三个提高”内涵的基础上，进一步提高统计能力，就要开阔视野、全方位地加以考虑，站在发展的角度不断加强研究，奋力践行。
十、率先实现典型性突破
即借鉴“先富带动后富”的思维，带动全系统的整体发展。通过鼓励有条件、在发展中占据有利地位的职能部门在践行“三个提高”中率先带头、破解统计难题、实现创新突破，促进整个系统的有效发展，这是推动统计科学发展的必然选择。
