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春季教学工作计划

春季教学工作计划(7篇)。

为了能更省时省力的完成接下来的工作,面对工作的压力我们不得不制订一份工作计划。根据自己的目标倒退把完成的方法写下,可以在工作的时候思路清晰。我们要具体如何做好工作计划呢?下面是小编为大家整理的“春季教学工作计划(7篇)”,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

春季教学工作计划 篇1

一、指导思想:

紧紧围绕“三个没有”的教育理念,以馆陶县“一年一大步、三年大跨越、五年建成全省知名教育强县”的总体战略目标为指引,坚持“稳中求进、稳中求变、稳中求新、稳重求破”的总基调。坚持创建幸福教育的品牌不动摇,努力提升教育教学质量;坚持打造“教育铁军”不动摇,努力提升教师素质。

力争做到:

1、以提高教学质量为工作重心,以课堂教学改革为突破口,扎扎实实地落实好教学的各项工作。

2、深化管理,规范教师教学行为;强化师资,提高教师教科研水平;优化质量,促进学生学业提高和全面发展。

3、坚持抓核心、求突破;抓薄弱、求协调的策略,使学校的教学工作迈入一个新的台阶。

二、工作要点:

1、多种举措进一步规范教学常规管理。

2、加强“名师工作室”(以县名师、学区名师、学科骨干教师为主的名师工作室)建设,切实发挥示范、引领作用。

3、实施教学质量监控,提高教学质量。

4、加强科研课题管理,抓好校本研究。

5、其他教学管理工作

三、具体措施:

(一)细化教学常规,强化过程管理。(负责人:宋晓丽)

1、常规检查工作安排:

(1)时间:每周二下午放学后检查所有常规材料。

(2)次数:语文、数学教案每周(每科)至少3次,英语每周(每科)至少2次;科学、品德每周(每科)至少一次;学生作业与教案次数相对应;业务学习、听课记录每周各一次;作文每两周一次(不计入上述语文作业考核数量,单项记录);教辅要求全批全改。

(3)检查要求:

教案(按学校要求交齐,迟交扣1分;备课及时,教案书写认真,项目齐全,过程详细,步骤清楚,内容充实,有师生互动。一节教案缺授课时间、课题、过程,小结、板书、反思等其中两项不算数,教学过程过于简单,内容空洞,或提纲式一节扣1分;过程小结,只写“略”或省略号代替的不得分;课后反思内容具体、充实,能说明问题,只写“可以”较好“或”效果较好“等简单应付不得分;板书设计科学,有条理,有系统性,只写课题,没内容或用省略号代替不得分。)

学生作业(学生作业按学校要求交齐,迟交扣1分;作业本不整齐扣2分,全班整体书写不认真扣2分;作业本少交数量超过5本及以上每本扣1分;作业量布置适中,批改认真,有批改日期,有等级,有评语;根据教材实际情况布置作业量过少、学生不改错、学生错误教师未发现或学生改错后老师未批改发现一次各扣1分,无日期算一次作业)。

作业批改记录(和作业同步对应,各项完成认真且有实用性)。教辅(全批全改和教学进度同步,按学校要求交齐,迟交扣1分;全班整体书写不认真扣2分;教辅少交数量超过5本及以上每本扣1分;教辅批改严格有效,应付性批改扣10分)。业务学习笔记(逐行写、内容不少于1页、所写内容有实用性;无日期扣一分)和听课记录(如实听课,伪造记录者不得分;听课记录少1项扣1分)。

(4)得分计算:每次常规检查满分100分,其中教案20分、学生作业20分,教辅20分,作业批改记录10分,业务学习笔记10分,听课记录10分,其他活动10分。

(5)教务处安排各项教学任务及时完成,不能完成、不能按时完成或没按要求做到者每次从其他活动项中扣1分。(每周考核一次)

2、课堂常规()

(1)巡查主要课型:新授课。要求各班两位任课教师每天上午的第一节和第三节各上一节新授课(课程自行调整)。

(2)质检小组:学校组织各年级组分包人员组成质检小组,根据课堂巡查评分标准进行评分,并在备注项写清楚每位教师的存在问题及扣分原因(内容不够可在后面补充),巡课结束后上交。

(3)课堂要求:新授课必须有课堂师生板书,尤其是学生板书(学生板书不规范的直接扣分,扣完为止),教师不可以用投影仪代替课前板书(板书要明确教学目标和教学流程),教师板书尽量多样化设计,可以尝试多色笔、图案装饰等。

(4)师生状态:要求教师在课堂上有激情、有适时的引导和鼓励;(5)学生学习状态饱满、主动学习意识强、各个环节紧张有序等。(6)学生常规:学生指令清晰、训练有序、表达完整、坐姿端正等。(7)学生展示标准:展示者面向全体学生,不能对着黑板,讲解时要做好展示的导入,对展示内容要熟知,不做无效展示,展示时尽量脱稿或半脱稿,切忌照念答案;展示者声音洪亮,语言流畅、规范,切忌啰嗦,浪费时间;展示阶段不能互相推委,其他人员注意倾听。本组展示者答案错误或不完整时,其他组员马上主动进行纠正和补充。到黑板展示要书写认真,步骤规范,行动迅速.听展:听展者,坐要端正,不能伏案托腮、枕胳膊,不交头接耳,不做小动作(转笔、抖腿、喝水、吃零食、传纸条、递东西等),不看与本节课无关的书籍,不打瞌睡(如打瞌睡可站起来自己调整),不做影响他人和自己学习的任何事情;听展时要闭口,切忌中间插嘴,私下议论,嘲讽取笑;在展示讲解后根据实情要主动质疑、补充、点评。点评:点评时要声音洪亮,如果到黑板上点评要注意“教态”,象老师一样面向同学,手指黑板讲解;不做重复、无意义评价,要积极发现优点,中肯指出不足,语言规范、简明扼要。被点评同学要认真对待他人评价,及时改进。

(8)课堂评价:课堂上教师要有明确而有效的鼓励和评价方法,充分调动学生学习的积极性。

考核标准:

巡课情况视情节扣分。不定时课堂常规检查,以推门听课为主,教师能够按时进入进教室(上课铃声结束尚未进入教室着视为迟到),上课就有备好的教案,课前准备充足,查教案,能够认真组织课堂。检查情况及时公布到报栏上。上课迟到(扣1分),上课无教师板书(扣1分),不让听课人员听课按不备课算(扣1分)。

3、测试

(1)加强考试质量分析,做到规范操作,认真分析反馈,采取有效的措施,使学校教学质量整体提高。

(2)月考、期中考试由教务处统一组织考试,跨年级流水批阅,做好学科质量分析。(3)月考、期中考试等各项考试期间请假者按特殊时期请假计算。

4、主要落实方法

(1)制定并落实巡课、随机听课制度。

巡课主要由校级班子和教务主任落实。校级班子不定时巡课,教务主任每天至少巡课两次,主要检查教师是否在上课铃响到达上课地点;教师课堂教学行为是否规范;课堂教学组织是否有序等现象。巡课人员认真做好巡课记录,教学副校长及时总结反馈。

随机听课由学校教务处落实,每周教学副校长和教学主任随机听课不少于5节,采用推门听课与适当提前告知相结合的形式进行。通过检查性随机听课、指导性随机听课,掌握学校常态下教学的亮点和不足,从中找出带有共性的现象和问题并加以研究解决。

(2)注重教师“四本”检查,把具体要求转化为教师日常行为。学校每月集中利用最后一周的时间,分别对教师的教案、学习笔记、听课笔记、学生作业进行检查、评价与交流;同时,在一月之中不定时对以上四本进行某一学科或某一年级的抽查,及时通报检查结果,杜绝教师平时不按时完成”四本“,学期末突击补的现象,将教师的日常教学行为落到实处。

“四本”检查负责人:

教师教案:校长及全体学校班子成员学生作业:

三、

四、

五、六年级任课教师业务学习、听课记录:

一、二年级任课教师

(二)切实发挥“名师工作室”示范、引领和辐射作用。

1、加快“青蓝工程”的实施和推进,实施县名、学区名师与青年教师一对一结对,发挥骨干帮带作用,加快青年教师成长。

2、发挥骨干教师的示范和辐射作用,促进教师队伍建设

(三)抓好教研活动,提高教学质量。

各教研组制定好教研计划,确定好各期教研主题,并把教研活动与学科教学实际紧密地结合起来,使教研活动对教学起到真正的推动作用。

(四)其他教学管理工作

1、信息管理:王新立、刘晓松每天上报一篇guantaojiaoyu@和学区信息办公室wszxqzxxxx@,学校重大活动由李冰上报各处信息邮箱及馆陶教育在线等。

2、资料保存与整理:负责材料上报及阶段性总结材料存档等。

王二厢联合小学常规检查细则

1、常规检查工作安排:

(1)时间:每周二下午放学后检查所有常规材料。

(2)次数:语文、数学教案每周(每科)至少3次,英语每周(每科)至少2次;科学、品德每周(每科)至少一次;学生作业与教案次数相对应;业务学习、听课记录每周各一次;作文每两周一次(不计入上述语文作业考核数量,单项记录);教辅要求全批全改。

(3)检查要求:

教案(按学校要求交齐,迟交扣1分;备课及时,教案书写认真,项目齐全,过程详细,步骤清楚,内容充实,有师生互动。一节教案缺授课时间、课题、过程,小结、板书、反思等其中两项不算数,教学过程过于简单,内容空洞,或提纲式一节扣1分;过程小结,只写“略”或省略号代替的不得分;课后反思内容具体、充实,能说明问题,只写“可以”较好“或”效果较好“等简单应付不得分;板书设计科学,有条理,有系统性,只写课题,没内容或用省略号代替不得分。)

学生作业(学生作业按学校要求交齐,迟交扣1分;作业本不整齐扣2分,全班整体书写不认真扣2分;作业本少交数量超过5本及以上每本扣1分;作业量布置适中,批改认真,有批改日期,有等级,有评语;根据教材实际情况布置作业量过少、学生不改错、学生错误教师未发现或学生改错后老师未批改发现一次各扣1分,无日期算一次作业)。

作业批改记录(和作业同步对应,各项完成认真且有实用性)。教辅(全批全改和教学进度同步,按学校要求交齐,迟交扣1分;全班整体书写不认真扣2分;教辅少交数量超过5本及以上每本扣1分;教辅批改严格有效,应付性批改扣10分)。业务学习笔记(逐行写、内容不少于1页、所写内容有实用性;无日期扣一分)和听课记录(如实听课,伪造记录者不得分;听课记录少1项扣1分)。

(4)得分计算:每次常规检查满分100分,其中教案20分、学生作业20分,教辅20分,作业批改记录10分,业务学习笔记10分,听课记录10分,其他活动10分。

(5)教务处安排各项教学任务及时完成,不能完成、不能按时完成或没按要求做到者每次从其他活动项中扣1分。(每周考核一次)

春季教学工作计划 篇2

一、指导思想

深入学习贯彻国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要精神,以全面推进素质教育为宗旨,以“提高教育教学质量”和“促进教育均衡发展”为重点,强化“培训、研究、指导、管理、服务”职责,树立“课程·课堂·课外”意识,积极实施课堂教学的变革和“我爱学习”学业项目评价,探索提高课堂教学质量的新途径,努力构建“以学为主”的生本课堂。

二、工作要点

1.开展“我爱学习”学业项目评价。

结合学校实际情况,合理有序实施小学语文、数学、评价项目。根据学科特点,将口头测评、纸笔测评和日常表现评价相结合,分阶段评价和集中评价相结合,构建多元、多维、多向度的评价体系。重视过程评价,为每位学生建立成长记录,充分激发学生的乐学情感,培养学生的“学力”,促进学生全面发展。

2.基于数据改进教学。

通过数据分析、教学调研、组织参加县、学区相关教学活动,充分利用上学期各年级期末学业检测数据,构建“以学为主”的生本课堂,关注后20%学生的发展,提高全科合格率。

三、加强师资培训力度。

通过多渠道培训,提高教师综合素质。认真抓好教师继续教育工作,鼓励和支持教师参加各级组织的业务培训。要切实履行好责任和义务,以校本培训为中心,提高教师的教育教学能力和科研素质,促进教师专业发展。

四、加强学生德育教育工作。

切实从学校层面、家庭层面、社会层面出发,加强对学校德育工作的整体规划,努力构建学校、家庭一体化的未成年人思想道德建设环境。重点加强家校联系,密切与家长的联系,同时要重视联系的实际效果,组织好“家长评校”、“学生评教”等活动。

五、狠抓教学常规不动摇。

要优化“备课、上课、练习、评价、反思、活动”等环节,引导学生“自主地学”、“智慧地学”、“规范地做”。进行定期检查和不定期抽查,全面了解教师教学“七认真”工作情况,及时推广先进经验,限期整改存在的问题。备课要突出创新,要体现新课标的新理念、新方法,要强化集体备课工作,真正把集体备课作为提高学科教学质量、教师间相互学习、取长补短的重要途径;作业要严格执行减负工作要求,严格控制作业的数量,切实把握作业设计的质量关。

六、狠抓教科研不动摇。

立足学科课堂教学,抓好教学研究活动。本学期,教研活动继续立足课堂教学,紧紧围绕新课标理念,采用大组活动、小组活动和个人活动相结合等形式,开展听课、说课、评课等系列活动。

所有教师要积极参与教育科研,认真撰写教后反思和教学论文,并积极投稿,提高自身教科研水平。

附:各月工作安排

各月工作安排:

二月份:

1、课程编排、编制三表、资料征订。

2、学生插班。

3、各类学科计划、辅优补差计划、教研组工作计划的制定和检查。

4、教研组长会议、班主任会议。

5、六年级学科质量分析研讨会。

6、教师第一轮选课、学校审核。

三月份:

1、校长、教务处随堂听课。

2、组织参加县20xx年教科研课题立项培训。

3、教师第二轮选课、学校审核。

4、学校教研活动。

5、参加“我爱学习”学业项目评价研究短时培训。

6、组织教师参加县20xx年中小学、幼儿园教师优秀教科研论文评比。

7、县“美丽校园

活力班级”系列活动之二

“经典诵读”教师培训会

8、县20xx年“数据背后的教学故事”专题文稿评比

9、县中小学生电脑作品比赛

四月份:

1、各班教学情况调研。

2、县小学文化学科送教下乡活动。

3、期中考试。

4、县结合学科素养提升行动年度培训主题开展培训活动。

五月份:

1、召开毕业班家长会。

2、“我爱学习”学业项目评价命题设计征集与评比。

3、县第四届教师摄影评选活动。

4、参加县20xx年各类教科研课题结题培训。

5、教师多媒体教育软件评比。

6、参加20xx年度校本培训与学科素养提升行动实施情况考核。

六月份:

1、召开学校家长会。

2、认真做好毕业班复习工作。

3、组织

“家长评校”、“学生评教”活动。

4、教学反思交流活动。

5、中小学教师专业发展90学时集中理论培训。

6、开展“我爱学习”学业项目评价。

7、小学毕业班学业检测。

8、期末考试。

七月份:

1.校先进教学个人评比。

2.各项工作总结。

春季教学工作计划 篇3

一、本册教材简析

1、教学目标

小学英语的教学目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,使他们初步建立学习英语的自信心;培养学生具有一定的语感和良好的语音、语调、书写基础,以及良好的学习习惯;使他们初步具备用英语进行简单日常交流的能力。同时培养学生的观察、记忆、思维、想象和创造能力。适当介绍中西方文化,培养学生的爱国主义精神,增强世界意识,为学生的进一步学习奠定良好的基础。

2、教材编写思路:

以话题为纲,交际功能为主线,兼顾结构,运用英语去完成任务为目的。即:话题----功能-----结构-----任务

3、教材结构与内容:

按单元形式整体设计和编写,采用“教案式”编排体系。全书共6单元,2个复习单元。每单元分“ABC”三个部分。教师可自由地选择并灵活地安排教学内容,提高教学效果。别具一格的开头---不是“零”的零起点“Hello”。

4、单元内容安排

5、具体内容

1)能听懂、会说12组会话,并能进行简单的交流;

2)能听说、认读73个单词,并能简单的运用;

3)能听、做、演18个游戏;

4)能听、做12个TPR活动;

5)能学会8个小制作;

6)能唱14首歌曲;

7)能听、说、唱10首歌谣;

8)能完成8个形成性评价活动;

9)能听懂6个幽默小故事;

10)能了解6项简单的中西方文化知识。

春季教学工作计划 篇4

春季小学教学工作计划一、指导思想

以市教育局XX年教育工作要点和学校为指向,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,以提升师生整体素质为核心,坚持以人为本的观念,以求真、务实、创新的工作作风,办好让人民满意的教育。

二、主要任务

1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织教师进一步解读新课程,实践新课程。摸索、总结行之有效的课程实施模式。继续校本课程的开发、研究工作。

2、加强学校教育信息化工程建设,加快校园网资源开发,继续深入开展信息技术与学科教学的整合的研究。

3、加强校本培训,做到理论学习与基本功训练有机结合,做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合,做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。努力构建学习型教师组织,锻造一支事业型、复合型、科研型的专业化教师队伍。

4、加强艺体卫管理,继续做好《体育与健康》达标工作,结合市篮球运动会及毽球运动会的开展,培养全面发展的人才。

5、在各科教学中注重加强生命安全教育、心理健康教育、法制教育及环境教育,以课堂渗透为主,并辅以综合实践活动,培养学生安全、法制及环保意识。

6、强化质量意识,认真做好阶段性检测、分项检测、基本技能检测等质量监测工作,逐步规范学生作业,教师批改等常规性工作,提高教学质量。 7、加强教导处的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,以点带面努力提高学校的教学管理水平。

三、具体措施:

(一)、严格教学常规,优化过程管理。

切实加强对教学全过程的严格检查、监控。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差,大面积提高课堂教学质量上。试行规范化管理,使教师业务学习、交流研讨规范化、制度化,搞好教学管理制度的创新。

(1)、严把课堂教学关。

(a)严格执行课程计划。学校教导室在开学初严格对照课程设置标准,认真制定课程表,并在后期定期开展课程计划执行情况的调查,督促教师严格执行课程计划,切实按课表上好每一节课。教务处进一步落实巡课制度,发现违规行为,将严肃处理。

(b)严格备课管理。教师要从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。开学初对照教材,结合本班学情,认真制定各科教学计划及教学设计,教研组长检查,教导室抽查。

(c)严格作业管理。对于作业设计、批改,每位教师要认真对待,力求科学、客观、有效,严禁以罚做作业来变相体罚学生,作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫,做到位。

⑷加强随堂听课。校长室、教导处成员要定期听教师的随堂课,加强对教师日常课堂教学质量的管理。随堂听课的重点是新教师和教学能力较弱的教师。(2)、严把质量分析关。

重视考后改进措施的研究。考查的目的是促进质量的提高。要加强考后研究的力度。每次考查后,各教研组的老师都要坐下来,认真就每一个班级,每一个后进生的具体情况仔细地分析,总结成功的经验和失败的教训,分析每位后进生知识的缺陷,交流各自改进的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

(二)、加强教师队伍建设,提高教师自身的综合素养与师资队伍的整体水平。

⑴鼓励、支持教师参加各类继续教育培训,提高学历层次,提高教师自身素质。

⑵组织教师参加进修教研部门组织的学习,及时掌握最先进的教育理念和教育改革最前沿成果,掌握最新的教育技术和教学方法。

⑶加强做好年轻教师、骨干教师的培养工作。继续发扬老教师、骨干教师的传帮带的精神。

(三)、加强信息技术研究。

依据信息技术的要求,做到在课的质量、课堂运用、学校管理运用三方面有所突破,充分利用现有资源,深入进行教师远程教育和学生网络学习的指导研究,促进信息技术与学科课程的整合,逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学生方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。利用我校现有的现代化教育技术设备,组织教师进行制作的学习,以提高课堂教学效率

四、时间安排: 三月:

1、发放教科书、教师用书、2、组织转入学生考试、报名,办理转学生联系手续(转出及转入)

3、各教研组、备课组、各学科制定计划,及时检查。

4、认真组织学生参加《汉语言文化知识大赛》征题活动。5、组织第一轮参与晒课的教师做好磨课、录课工作。

6、第二次常规教学检查。 四月:

1、举行学校高年级篮球赛选拔队员参加市级比赛。 2、语文教研组比教学活动。3、组织学生开展经典诵读比赛。4、第三次常规教学检查。五月:1、期中测试及总结表彰。2、数学教研组比教学活动。3、春季运动会。4第四次常规教学检查。六月:

1、学生庆六一特长展示。 2、组织学生开展数学计算竞赛。

3、优秀教学论文的评选。复习计划的上交。4、期末复习、备考;各项总结上交。5、教材、教辅资料、教务档案收集整理。6、参加市xxx校园之星活动。

春季教学工作计划 篇5

做为XX名班主任工作室的一员,为了搞好本学年工作,兹制定工作计划如下:

一、指导思想

本人将积极接受XX名班主任工作室和学校分配给自己的各项教育教学任务,认真履行工作室学员的义务,以强烈的事业心和责任感投入工作。及时更新教育观念,一切以学生发展为本,使学生在愉悦中学习,在质疑中思考,在思考中创新,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的'工作态度,同时注意培养学生具有良好的思想品德。以新课标为依据,认真备课上课,认真批改作业,为学生的全面发展做多方面的努力。

二、具体实施方法

1.提升素质,积极备课

我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。翻阅,学习有关资料,对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识,提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学,根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课,上好课,向40分钟要质量。坚持周前备课,努力做到备课标、备教材、备学生、备教具,备教法学法。精心设计教案,并积极地使用各种电教器材,提高课堂教学效率,杜绝课堂教学的盲目性和随意性。

2.课堂教学,深入探讨

在课堂教学方面我力争在教学中抓关键,突重点,排疑点,讲求教法,渗透学法,既教书更育人,使学生的身心得到全面和谐的发展,努力形成自己的教学风格。课堂上语言准确简洁,突出重点,突破难点,精讲多练,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,使学生的听、写、读等综合能力都得到提高。

3.延伸拓展,培养语感

在教学中结合课文内容引导学生进行拓展和延伸,鼓励学生多读课外书,在读书中增长知识,开拓视野,陶冶情操,让语文的外延与生活的外延相等,真正的得法于课内,得益于课外。

4.教学研究,持之以恒

我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。对于新课标理论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生,采取各种措施使他们得到进步。

通过本学期教学,使学生形成一定的语文素质,能自觉运用语文知识解决生活中的语文问题,形成扎实的语文基本功,为今后继续学习语文打下良好的基础。培养一批语文尖子,能掌握科学的学习方法。努力提高学生成绩,尤其是对上学期期末考试不及格的学生,做好课后辅导工作,找到他们学习困难的原因,帮助他们克服畏难情绪,努力提高他们对语文课的学习兴趣,形成良好学风,形成良好的语文学习习惯,形成融洽的师生关系,使学生各方面素质均衡发展。

春季教学工作计划 篇6

本学期XX小学将继续扎实推进课程改革,落实“双减”背景下的教育教学常规管理,提升全体教师执教能力,提高课堂教学效率,加强校园文化建设,力争常规工作中出新思路,重点工作树新优势,教学质量上新平台,为学校又快又好的发展,做出新的贡献。本学期教学工作重点抓好以下几个方面。

一、继续做好课后延时服务。

上学期我校的课后延时服务内容丰富、效果显著、尤其部分社团活动对学生吸引力较大,深受家长好评,本学期,我校将在此基础上继续做好课后延时服务,值班老师加强看护和辅导,一二年级增设写字、阅读课,教师做好指导与批阅工作,三到六年级增设每周一次校本特色文化课程,进一步拓展学生的知识面与兴趣爱好。同时还要做好延时服务阶段无声阅读和有声阅读的结合,提高学生的阅读素养。教务处安排合理的服务课表。

二、进一步提高教学质量。

1、抓好教学教育常规工作,尤其对于每月七认真检查,要做到“有计划,有组织,有公示,有反馈,有跟踪”,行政领导参与检查工作,确保每一位任课教师都能高质量完成在双减背景下的教育教学任务。

2、重视教师课前准备,做实课本备课工作,突出其实用性。每位教师上课前都要对本节课有个预习梳理,思考如何用高效的方法去教,对于重点、难点、本课知识点、拓展点等用蓝色笔在书本上做好笔记,切实做好课本备课。

3、加强作业设计,语数英单元练习卷由备课组长统筹,轮流出卷,并且保留样卷,作为七认真检查项目之一。开展相关作业设计的教研活动,开展作业改革优秀教案评比活动。

4、重视巡课,关注教师课堂纪律,提高课堂教学效率。依托集团学科研究中心的建设工程,以项目化、课程化的学科研究,通过不同实践,实现教学质量提升,持续做好常规的达标训练、微竞赛活动,建立完整的质量观、科学的评价观,可行的检测系统。通过加强多方面管理,努力提升学校学科教学质量。

5、结合省级四有好教师的团队建设,基于学校原有的一课三磨,人人开课,线上研修等校本教研活动,不断提升教师专业能力。同时本学期提出“同组同学科串门听课”,提倡新老教师相互听课学习,进一步提升个人课堂教学水平。

三、加强阅读与写字课程的教学。

1、利用好午自习时间开展午间阅读和午间练字及学生优秀习字册展示。抓好以诗词、论语为主的阅读课,抓实主题阅读及各类活动,结合课外阅读书目,推荐给学生,并为学生提供讲述的舞台,让更多的孩子爱上阅读。

2、深入开展写字课程,抓实习字册练习,从班级到级部到校级,定期展示学生优秀作品。

四、开展阳光体育、办好各类校节。

开启上足体育课,创编室内,室外伙伴游戏,融入大课间活动,严格落实阳光体育一小时,上好体育活动课,让体育活动课成为孩子的快乐游戏员。重点策划科技节、艺术节系列活动,并结合“六一”活动开展儿童作品艺术展等活动,让孩子的作品被欣赏。

五、探索“5分钟儿童讲堂”。

让每个孩子都有机会上讲台做学习的小主人,每个学科,每个教师积累实践经验,探索5分钟儿童讲堂的生动模式,并与学生项目式学习相结合,将课堂真正还给学生。继续做好学习单的开发与利用,改进课堂教学。各学科要积极探索5分钟儿童讲堂的生动模式,让学生成为学习的主人,改变教师一言堂的传统模式,让孩子真正参与进来,教务处要设计奖状进行奖励。

七、丰富社团活动,让每个孩子有爱好。

打造儿童眼中的精品社团,每一个社团不是重复,而是在原有基础上的充实与提升,让他成为孩子眼中的精品社团。普适性社团要结合教师特长、学生爱好,进行系统化设计,内容要突出,为学生提供更多的服务内容。不定期推荐校本的优秀社团,利用公众号对优秀社团进行介绍,

春季教学工作计划 篇7

本学期切实针对区教研培中心工作思路,紧紧围绕学校工作目标,牢固树立责任意识、质量意识、课程意识、学习意识、创新意识,求真务实,在扎实抓好教师、学生、教育教学三大管理的基础上,努力开拓教育教学新思路,创新教育教学新模式,营造教育教学发展新优势,全面完成教务处工作任务,进一步优化教学质量,进一步促进教师的专业化发展,不断强化教育教学管理,全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。

一、以抓好课堂教学效率为主要任务,提高教学质量

课堂教学是素质教育的主阵地,要本着“向课堂要质量”的思想,努力通过课堂教学实现全面发展,培养习惯,培养能力,提高质量的目标。要注重从四个方面培养学生的能力:一是在课堂教学中多给学生创设提出问题的机会,让学生敢于提出问题,善于分析问题,培养解决问题和辨别是非的能力;二是在课堂教学中采用“自主、合作、探究”式的教学方法,重点培养学生的自主学习、合作学习、探究式学习的方法,提倡学生自己能学会的教师就要引导学生学会,提高学生掌握基础知识的能力;三是在课堂教学中多给学生创新想象的机会,培养学生赋予想象,勇于创新的能力;四是在课堂教学中多给学生创造动手动脑的机会,培养学生动手动脑,适应生存环境的能力。总之,在教育教学过程中,要努力做到四个寻求:一是寻求适合学生心理和兴趣爱好的教学方法;二是寻求有效激励学生学习积极性的教育方法;三是寻求对学生有效学习的实践和研究;四是寻求心育和德育协同教育的新路子。

二、加强教学研究,提高教学质量

课堂教学改革的实效如何,说到底实际上就是落实到每一位教师身上,落实到每一天的教学工作之中,落实到每一堂课教学之中。本学期,我们将把加强教研组建设作为提高教师群体素质,推动课堂教学整体优化的重要手段。各教研组要重视研究、通力合作,开展新课标的实验研究和热点问题研讨活动,将理性思考和实践探索相结合,及时发现、研究和解决课程改革实验过程中出现的各种问题。把“教案怎么写”、 “怎样布置、批改作业”、“怎样进行反思”“教是为了什么”“成功课堂的基本特征”“失败课堂的基本特征”“各学科的课堂标准”“如何进一步做好群研工作”“如何开展有效教学和有效教研”等作为校本研究的基本内容。各教研组要围绕校本研究课题,召开课改研讨会,开展课堂教学观摩研讨活动,使实验研究工作落到实处,力争通过实验工作出经验、出新意,使我校形成鲜明的教学特色。教研活动分两块进行:一是教务处安排公开教学活动,二是教研组各安排“年级一课”研究活动。教研组的活动要有针对性,重点解决一两个问题。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式、时间、地点,并扎扎实实地开展活动。教研组要切实做好月检工作,要正常化、制度化、讲实效。

三、以信息化建设为抓手,提高教师质量

强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁学校的学习氛围,建构学习型校园。加强信息技术软硬件的管理和维护,最大限度提高现有设备和人员的效益。电教人员要做好各类设备的维护,做好教师信息技术应用的日常统计,确保各类设备处于待使用状态。鼓励和引导全体教师将校园网应用于学校日常管理、教学。利用“课堂教学网”的团队博客群组,把培训、研讨和学习有机结合,促进教师专业成长。

四、抓好体育、英语等课程,提高全面质量

进一步强化“健康体育”的思想,切实抓好学校体育工作,结合校情积极组织各种形式的运动队、兴趣小组,以广播操为突破口,不断推进群众性体育活动。每一个教师要牢固树立健康第一的指导思想,进一步探索切实提高学生身体、心理素质的有效措施,自觉关心学生的身心健康。学校要经常性组织开展群众体育活动,引导学生自觉锻炼,使学生每天在校活动时间总量超过一小时。加强英语课程的建设,有计划,有针对性地对学生英语学习的质量进行监控,对学生作业或检测中存在的普遍问题认真分析并采取对策有效解决问题,进一步提高我校各年级的英语教学质量。将开展各种活动,如举办英语周等活动,进一步提高学生学习英语的兴趣,营造良好的英语学习氛围。

五、加强质量监控,优化教学管理

质量是学校的生命线,是一所学校赖以生存和发展的基础,也是检验课改工作是否落到实处的标志之一。本学期,我们将加大督查的力度,做到“三抓”:一是抓备课——备好课是上好课的'前提,要不定期的组织备课笔记检查,要逐人指出优缺点和改进意见。二是抓上课——课堂教学是教学工作的中心环节,要牢固树立质量源于课堂的意识,切实提高课堂的实效性,向课堂四十分钟要质量;要高度重视课前的物质准备,提前候课。三是抓评价——要建立多元化的发展性的对教师和学生的评价体系,以评价促发展,以评价促提高。与此同时,还要注重提高教师执行课程计划的严肃性,严格按课表上足,教好各类课程。要引领教师在课堂教学中牢固树立学生主体意识、质量意识和效益意识。继续实行推门听课制度,经常查阅教师的教案和作业批改情况,鼓励教师互相听课、评课,互相取长补短,教导处要及时发现并解决教学工作中存在的实际问题,认真分析、及时沟通、共商对策,为教师作好指导,当好参谋。学期中期和结束前,将在总结对部分年级、部分学科进行调研活动的经验的基础上,继续加强质量监控工作。尤其加强毕业班所有学科的质量调研,定期召开任课老师会议,研究教材、研究教法、研究评价方法,做好月检工作,进行质量分析,提出改进措施。拟采用灵活多样的形式,全面了解教师教学能力和课堂效益以及课改进展情况。

六、主要工作安排

二月份:

1、期初制订教学计划、备课。

2、各教研组计划制定上交。

3、开展各班级读书活动。

4、期初常规教学认真检查(一)。

5、各教研组组织听课、评课活动。

6、开展第9期“青蓝工程”。

三月份:

1、开展“青蓝工程”师徒交流月活动。

2、利用网班素材更新教师理念培训会。

3、本期学生活动筹备会、策划会。

4、做好月考检测工作。

四月份:

1、开展“青蓝工程”徒弟考核课。

2、做好期中检测工作。

3、组织听课、评课活动。

4、组织好各科“文轩杯赛课活动”。

5、教研组组织学生活动。

6、期中常规教学认真检查(二)。

五月份:

1、学生活动颁奖总结大会。

2、常识课教师课堂教学组织及管理考核。

3、教研组听课、评课活动。

4、组织教师教学案例、教学反思活动。

六月份:

1、组织教师研修教材,认真备战期末考试。

2、期末常规教学认真检查

3、一、二年级语文形成性学业测评。

4、组织教师对科检测成绩进行分析,填好反馈表。

5、做好期末工作总结,材料整理归档。

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