公司离职申请书汇总6篇。
如果我们觉得自己并不适合这份工作，相信大家都明白辞职变成了一件很普遍的事情。正常来说我们都会提前告知用人单位和提交一份辞职申请书，如果不提交离职申请对公司造成损害，我们不仅不能享受生活，还可能成为被告。希望这份“公司离职申请书”能够帮助您解决问题，如果您希望了解更多相关信息请不要忘记关注我们的网站！
公司离职申请书(篇1)
我是08年10月份离开我所工作的第一个公司，那时候公司给上保险，但是没有开离职证明。现在从08年10月到10年10月基本都是在打零工，没有正式的单位给我上保险签订合同，可是现在刚入职一个单位，比较正规，必须要离职手续什么的，我在最后一个小公司就做了一个月的试用期，然后离开的.，回去也怕人家不给开，再说，也只干了一个月，也不属于正式职员。我想办个假的也不知道上哪里办找人给开，也没有认识的人愿意给开我该怎么办呢？
公司离职申请书(篇2)
尊敬的领导：
首先，我要感谢公司给了我工作的机会，感谢我在公司的时间。我对这宝贵的时间充满了感情。
进入XX公司是我的第一份正式工作。从20xx年1月入职至今，已经有十多年的时间了。我还记得最初的面试、复试和实习。这十几年的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变。正是您十几年的教导，让我学到了太多的知识，这些知识将使我受益终生，锻炼我多方面的能力。也正是在这十几年的时间里，我真正的成长和成熟。同时，也正是因为这十年的成长，整个过程有成就也有遗憾。这些遗憾是我真正学到的。但这些遗憾不可避免地阻碍了我的.发展。对此我深感遗憾。
如果继续下去，我害怕会失去原来的激情和责任感，对公司和个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，尽管我仍然想念这支球队。但是，我坚信，没有我，会有更优秀的。随着人才的加入，这个团队依然充满活力和奋斗。
我也愿意把这次离开当作一次失败。失败并不是一件坏事，因为只有失败才能让人吸取足够的教训，只有失败才能让人走向成功。我将重新调整自己，继续我未来的生活和工作。我要用我的青春和热血去追求属于我理想的每一缕阳光。
最后，感谢各位同事对我的关心和帮助，感谢领导对我的支持和关心。没有你，我不可能有这样丰富而美好的记忆。
祝公司在今后的日子里稳步发展，也祝领导和同事们在今后的日子里工作顺利。
公司离职申请书(篇3)
人在江湖走，哪有不离职的啊？但员工离职对于企业跟员工自身都是一件很别扭很难受的事情。下面是公司出具的离职证明，欢迎参考阅读！
公司出具的离职证明1
某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章
年 月 日
公司出具的离职证明2
兹证明先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！
公司盖章
年 月 日
公司出具的离职证明3
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
公司出具的离职证明4
同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明，公司离职证明样本。
X公司（或人力资源部人事处）盖章
X 年 X 月 X 日
特别注明：
1、上述的离职证明有时候为更加严谨，也可以在 同志后加上“身份证（1234567890）”的身份标示，一般是不需要的。
2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失可以，大公司一样如此，没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来保护新公司权益的。
【离职证明参考写法】
1、证明格式。
2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为这才是唯一的。
3、有竞业限制协议且公司方面支付补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
8、一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明，
公司离职申请书(篇4)
甲方：__________________(单位名称)
乙方：__________________(单位职员)身份证号：___________________
于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致。兹证明_________(先生/女士)曾在本公司担任_________部_________一职。劳动合同期限______年，自_________年______月___日至_________年______月___日止。现于_________年______月___日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
特此证明。
甲方(签章)：
____________________________乙方签字：
在生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都有所了解吧。你是否知道什么叫证明呢？证明是一份证实性的文体，是需要上交的文件。如果你需要证明，现在到了动脑下笔写它的时候了。离职证明的内容要写些什么更好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“
________年_____月______日
公司离职申请书(篇5)
我现在是盘软件有限公司的员工，是一家加盟分公司。
我和公司并没有签订劳动合同，并且公司没有给我交过任何保险。我用了一周时间提出的离职，并且已经交接好工作。
我现在已经和北京协商好，有这边的离职证明就可以进北京。
但是郑州这边为了阻挠我进入北京(可能为了报复我对公司的不仁)不给我开离职证明。我在郑州最近表现比较好。但我由于家庭原因已经决定去北京，河南看劝说无效就不给我开离职证明并且有利用分公司之间关系企图来破坏我进入北京。
请问我们公司不给开证明合法吗?北京一定要离职证明，我有其他的.办法可以代替吗?
公司离职申请书(篇6)
尊敬的--建筑公司领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交后3天后离开公司，以便您在工作中安排的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：x
20--年--月--日
