农业工作年终工作总结

农业工作年终工作总结集锦(7篇)。

时间就像流水，同样的，工作也马上就快要接近今年的尾声了。在这之前先花时间写一份岗位年度工作总结吧，总结可以帮助我们了解和掌控工作和生活的脉搏，怎样切合实际的写好岗位年度工作总结呢？感谢您的阅读范文资讯网推荐您接下来看一下“农业工作年终工作总结”。

农业工作年终工作总结(篇1)

在县委、县政府的正确领导下和上级农业部门的大力支持下，农业局认真贯彻落实中央一号文件精神及有关农业农村工作会议精神，全面落实科学发展观，以建设现代生态县和全面建设小康社会为总目标，加快农业结构调整，优化农业产业布局，不断夯实农业基础，推进农业产业化经营，大力发展现代农业、特色农业，取得了可喜业绩。据预测：今年全县农业增加值116442.9万元、农村人均纯收入6292元，分别比去年增长5%、10.1%。

（一）抓好结构调整，农业生产稳定发展

全年种植农作物53.91万亩，其中粮食作物25.05万亩，经济作物28.86万亩，粮经比例为47∶53。

1、粮作方面，全县水稻种植面积21.85亩，玉米1.6万亩，薯类2.5万亩，黄烟2.6万亩，蚕桑2.6万亩，蔬菜16.3万亩（其中早春辣椒2.35万亩），花生4.95万亩，大豆2.1万亩，其它农作物（含西瓜、马蹄、绿肥等）4.56亩。

2、水果方面，今年新增杨梅超2000亩，柑桔2500多亩。全县水果总产量达14710吨，对比去年略增。其中柑桔8000吨、李1800吨、桃250吨、杨梅3000吨、枇杷1500吨、葡萄40吨、其他杂果120吨。

（二）加强农业招商力度，推进基地园区建设

在认真实施现有项目的基础上，努力联络有投资意向项目，大力发挥行业招商、协会招商、感情招商、以商带商等各种招商引资方式的作用，招好商，招大商。

1、重点项目建设。至10月底，重点项目固定资产投资入库4.42亿元，其中XX县万兴现代农业物流园7400万元、广东中汇农业科技集团有限公司首期投资1.5亿元、XX县金饡食品加工厂5700万元、XX县绿之源生物科技有限公司石斛生产基地4200万元、马市水稻制种、沈所水稻制种研发基地共1.19亿元，超额完成了县下达我局的2亿元重点项目建设任务。

2、园区基地建设。全力推进了太平镇水果园区、车八岭石斛园区、马市黄烟与水稻制种园区、城南蔬菜园区等现代农业园区建设；在司前镇、太平镇、沈所镇等建立总投资2.62亿元的XX县石斛种植基地，其中韶关车八岭投资发展有限公司投资2.2亿元，XX县绿之源生物科技有限公司投入4200万元；在马市镇、太平镇等建立总投资1.3亿元的XX县家禽养殖基地，目前实际到位1200万元；在澄江等镇建立总投资3000万元的XX县有机蔬菜标准示范园，实际到位资金3200万元；引进东莞科记食品有限公司、XX市杏林春制药有限公司在澄江、马市等镇拟租近1000亩山地发展石斛和灵芝等名贵药材种植；引进东莞永龙实业有限公司、XX市神农本草保健制品有限公司在马市镇拟租1000多亩及XX市万叶丰农业科技有限公司在沈所镇拟租300多亩山地发展养殖菜牛。

（三）积极争取落实农业政策，项目任务如期完成

1、农业综合开发项目。20**年度项目完成罗坝镇项目区渠道硬化36.26公里，开挖疏浚渠道25.00公里，修建渠系建筑物19座，改良土壤0.40万亩，修筑机耕路10.17公里，治理面积0.92万亩；今年度项目完成澄江镇项目区渠道硬化45.60公里，开挖疏浚渠道19.50公里，修建渠系建筑物15座，修筑机耕路16.57公里，改良土壤0.60万亩，改造中低产田0.95万亩。

2、种粮补贴项目。认真贯彻良种补贴（水稻、玉米）、种粮直补、农资综合补贴等有关政策。全年水稻种植补贴面积为211465.2亩，玉米种植补贴面积为520亩。

3、有机质提升项目。投资90万元完成了今年冬种绿肥面积3万多亩的种子（紫云英种子37.88吨、油菜种子5.68吨）采购、发放工作，并要求每个乡镇建立百亩示范片1个；在城南镇新村上南塘建立秸秆腐熟剂田间百亩试验示范点1个，全县秸秆腐熟剂使用面积达3万多亩，稻秆腐熟效果显著。

4、基本农田整治项目。完成20**年度在马市、顿岗镇总投资为1800万元的审核、招标代理的招标工作，11月份还将完成项目工程施工、监理的招投标工作；完成今年度在马市镇、澄江镇、隘子镇总投资为1500万元的勘测设计工作，预计12月份完成项目工程的招投标工作；投资50万元完成在澄江镇善亨村建筑2条共长1087.2米的机耕路、硬化排灌渠道2067.1米、建机耕桥1座、小桥板16座、涵洞47米、项目标示牌1座，整治面积500亩；投资70万元完成在澄江镇善亨村硬化排灌渠道4627.8米、小桥板7座、涵洞21.7米、标示牌1座，建设面积700亩；投资15万元完成马市镇都塘村黄田水小陂头1座、硬化引水渠道37.4米；计划投资105万元在隘子镇五一村硬化渠道3625米，下田小桥板40座，涵洞22米，灯盏窝段柏水寨小陂头1座，建设面积900亩，目前项目工程量已完成70%，预计今年冬全面竣工。

5、测土配方施肥项目。完成了20**年度测土配方施肥项目500个土壤样品的采集、检测和分析工作，并通过市级验收；今年度项目已购置省测土配方施肥专家系统“触摸屏5台（套）”，预计11月底可完成触摸屏系统的安装并投入使用，今年冬将完成拾遗补漏采集土壤样品500个以上。

6、粮食高产创建项目。圆满完成了省农业厅下达给我县5000多粮食高产示范片的粮食高产创建任务。今年上造我县创建高产示范片1个，集中连片面积100多亩，种植品种为江优82，实割测得平均亩产稻谷511.8公斤；晚造粮食高产创建千亩示范片安排在城南镇新村XX县农业科学研究所农田，种植品种为丫两优143，实割测得亩平均产量为565.8公斤。

7、涉农保险基层协保体系建设工作。完成全县涉农保险基层协保体系建设情况调研，并已在太平、马市、隘子、顿岗、城南、深渡水等6个乡镇建立了三农保险服务站。

8、沼气池建设项目。今年在马市外镇、沈所镇分别建成1000立方、600立方的大型沼气池；今年完成户沼气池79口，全县农村户用沼气池总数超过550口。

（四）推广应用新成果，提高农民素质

围绕农村支柱产业，坚持以新品种、新技术开发为切入点，加大培训力度，大力推广应用新的科技成果，充分发挥了优良作物品种和良法对农业增产、增效和农民增收的积极作用。

1、大力推广良种良法。重点推广了江优82、宜香3003、深优9516、y两优143、黄华占等水稻优质高产新组合；粤油7号、粤油79号、仲恺花1号等花生新良种，神州一号、汇丰一号、福斯特、咏春2号、阳丰杂交49号（尖椒）、“线椒”系列等辣椒新良种；重点推广了辣椒、西瓜、花生地膜覆盖栽培、粮食创高产栽培技术、农作物配方施肥新技术等先进适用的新技术，全县推广应用测土配方施肥技术的作物种植面积达33万亩次。

2、积极组织农业技术培训。今年以来我们大力开展科教兴农，推广普及农业高新技术，通过组织培训班、宣传车下乡、印发技术资料等多种形式，深入开展了农业科技、农村新技术的教育培训活动。全年培训10100多人次，宣传车送科技下乡25次，印发宣传材料、明白纸22000余份，开展技术咨询、技术指导6680多人次，发放施肥建议卡14250份。

农业工作年终工作总结(篇2)

今年以来，市农业农村局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全体干部职工，紧紧围绕创新提升“诸城模式”战略定位，以农业农村领域高质量发展为主线，凝心聚力谋发展、尽心竭力惠民生、齐心协力促和谐，圆满完成既定的目标任务，全市农业农村领域呈现稳定向好的发展态势。

一、围绕稳产保供，推动农业高质高效发展

一是稳定粮食生产，严防耕地“非粮化”。严守耕地保护红线，坚持最严格耕地保护制度，保护好永久基本农田和粮食生产功能区。召开全市稳定粮食生产工作会议，市委市府与17处镇街区签订粮食生产安全责任书。做好春耕备播、“三夏”“三秋”等农业生产工作，今年全市夏粮播种面积92.27万亩、单产415.75kg/亩、总产7.67亿斤，分别比去年增加1.62万亩、1.42kg/亩，0.16亿斤，夏粮面积、单产、总产三增加。

二是做好政策性农业保险工作。今年共开展小麦、玉米、花生、马铃薯、苹果等5个政策性农业保险险种。今年小麦、玉米承保面积分别为66.74万亩、71.76万亩，承保率分别比去年增加1%和8.9%。及时调度保险公司对受灾地块进行现场查勘定损赔付等工作，今年小麦共赔付223.3万元。继续开展大樱桃、茶叶2个地方特色优势农产品保险险种。

三是推进粮食生产规模化经营。制定《诸城市关于做好粮食生产规模化经营的实施意见》，制定推广党支部引领的土地流转模式、省农担公司大田托管智慧服务平台模式、“菜单式”土地托管模式等三种经营模式。目前，石桥子镇和相州镇已落实面积10878亩、11608亩。

四是落实好耕地地力补贴项目。今年全市核定小麦面积89.17万亩，享受补贴的农户147968户。落实种粮农民一次性补贴共187.76万亩。落实耕地轮作休耕项目，在3个镇街区共安排任务783亩。

二、聚力品牌塑造，提升现代农业产业化层次

一是做好“三品一标”新认证工作。以《潍坊市农产品品牌提升方案（2020-2022年）》《关于全面推进现代化农业“五化”发展的意见》和《关于鼓励引导城市工商资本下乡打造乡村振兴“诸城模式”升级版的指导意见》为契机，积极宣传引导全市农业产业化龙头企业、现代农业园区、家庭农场、合作社和种植大户进行"三品一标"认证。截至目前，全市新认证“三品一标”24个（绿色食品23个，有机农产品1个）。

二是强化龙头企业带动。对全市2020年申报的龙头企业现场监测。2020年度监测企业93家，新增企业18家，市级龙头企业达到115家。开展国家农业产业化重点龙头企业创建工作，诸城东晓生物科技有限公司被认定为第七批农业产业化国家重点龙头企业。组织得利斯食品股份有限公司、泰诺药业有限公司、信得科技股份有限公司、东鲁种业科技有限公司4家隐形冠军入库。对2020年诸城市农产品仓储保鲜冷链设施建设项目进行自评验收。经勘察核算，参与项目的14个主体总投资2068万元，建设冷库33座，库容77000立方米，拟补贴597万元。

三是做好无公害农产品换证、绿色食品续展和有机农产品的再认证工作。梳理2021年需要续展的绿色食品企业，指导企业编写续展材料，目前完成8个绿色食品产品续展。

四是做好品牌申报工作。组织企业申报潍坊市知名农产品企业产品品牌和品牌引领企业。组织6家企业产品申报第四批潍坊市知名农产品企业产品品牌，4家企业申报第二批潍坊市知名农产品品牌引领企业。指导山东三羊榛缘生物科技有限公司申报第六批山东省知名农产品企业产品品牌。

三、聚焦绿色发展，提升现代农业发展品质

一是依托项目实施，推广新技术。组织实施2021年绿色种养循环农业试点项目，通过召开项目启动会、技术培训会和现场观摩会，印发堆肥技术明白纸2000份，培训人数200人次。遴选集中堆肥服务主体6家，商品有机肥供应主体4家，自造自用实施主体80家。开展土壤有机质提升监测点建设，设立监测点20处；安排有机肥替代化肥梯度试验、示范等5处。抽取有机肥样品96个，都已进入化验程序。截至目前完成自造自用模式34955亩、集中堆肥51554亩、商品有机肥2526亩，占全年目标的91.8%。

二是大力推广水肥一体化技术。严格明确各镇街区工作目标，积极开展技术指导和培训。参与全市万亩大樱桃项目的实施，制定有关水肥一体化参数，促进水肥一体化技术的推广应用，新发展的大樱桃、苹果全部实施水肥一体化。通过培训、示范推广，今年全市新增水肥一体化面积23664亩，完成全年任务目标。

三是建设四处科技样板田。在相州镇梧村社区建立农业综合科技样板田，辛兴镇朱庙社区建立粮食绿色高产技术样板田和粮食新品种样板田，龙都街道龙湖绿源建立蔬菜绿色生产技术样板田共4处农业科技样板田，推广新品种济麦44、潍花25和新技术深翻+立旋双镇压播种、粮食滴灌水肥一体、微囊悬浮种衣剂拌种、粮食光热资源高效利用技术、花生黑地膜替代除草剂、有机肥替代化肥技术等10项以上，有效破解农业科技入户下田“最后一公里”问题。

四、夯实监管责任，保障群众“舌尖上的安全”

一是落实农产品质量安全监管责任。在17处镇街区设立了农产品质量安全监督管理办公室和检测室，配备专职人员，在1329个自然村各设立1名农产品质量安全监管员,实行网格化监管。

二是做好农产品质量安全监测。根据年度农产品质量安全检测计划，科学检测上市前的农产品。今年以来迎接省、潍坊市定量检测432个，全部合格；诸城市级定量检测1967个，镇街检测室共例行速测7473个，合格率99.8%，没有检出国家禁限用农药。

三是全面实行标准化生产。印发《诸城市农业标准化生产技术规程汇编》及韭菜、生姜、茶叶、苹果、大樱桃等标准化生产技术规程和明白纸，举办推行食用农产品合格证制度暨农业标准化生产技术培训班、农资业户培训，今年以来举办各种培训8次，培训人数2115人次。 

四是推行食用农产品合格证制度。通过培训指导及发放合格证制度告知书、明白纸等方式，引导种植业生产者其重要意义，如实开具食用农产品合格证。今年来全市共开具食用农产品合格证2万多张。

五、集聚创新要素，点燃现代农业高质量引擎

一是推广果茶发展新模式。结合果茶发展形势，在全市开展新型果茶种植模式推广和示范园区建设，重点推广果树矮砧密植栽培和茶树无性系栽培等先进技术，今年新发展果树9690亩，重点是发展苹果和大樱桃。截至目前全市共有果品16.6万亩，其中水果总面积10.5万亩，干果总面积6.1万亩，年总产量14.2万吨，预计年总产值8亿多元。水果主要包括苹果、梨、桃、大樱桃、葡萄、草莓等品种。苹果面积4万亩（其中矮砧密植新型模式2万亩，乔砧2万亩，2021年新发展矮砧苹果3700亩），大樱桃面积1.5万亩（矮砧密植模式1.05万亩，乔砧3000多亩，其中今年新发展矮砧大樱桃1700亩）。茶叶总面积3.8万亩，今春新发展茶叶2200亩，可采摘面积3.2万亩，预计干毛茶总产量950吨。

二是大力推广“按揭农业”新模式。以皇华镇、桃园区为重点，根据地形地貌、经营能力和机械化、规模化生产要求，构建支部领办合作社、政府资金助推、科研人员融入、企业统一经营、群众享受土地增值收益的新型果树产业发展模式，实现资金、土地、技术、管理、经营等诸多生产要素的深度融合。目前，协调推进成立14个党支部领办合作社，调整10个村进行土地流转（其中皇华2个村正在调整中）共计1670亩。计划用10年时间，全市发展果树20万亩。

三是适时适地推广果茶新品种。结合种植特点和地理条件，推广果茶新品种，目前已引进苹果新品种秦林，联合青岛农业大学和农林科技孵化器联合研发培育的苹果新品种福丽；引进大樱桃新品种黑珍珠、布鲁克斯、桑提娜；引进泰山1号、徐香、洪阳猕猴桃品种3个；茶树重点以引进无性系茶树品种为主，突出引进适合做红茶的茶树品种，目前已引进福鼎大白和鄂茶一号茶树新品种。引进培育苹果矮化砧木GM7、396；大樱桃矮化砧木吉塞拉5、6、12。

六、做优特色服务，助力农业人才队伍建设

一是全力招引高端人才。积极对接上级部门及相关企业，开展高端人才引进工作，引进1个人才团队（慕鸿雁团队），1名海洋领域高端人才，引进经潍坊认定的高端技术人才7名。积极对接潍坊市海渔局，组织建华阀门成功申报一名鸢都行业领军人才。确定佳士博食品有限公司为我市现代农业领域鸢都配额企业、建华阀门制造有限公司为我市现代海洋领域鸢都配额企业。

二是加快培养乡村振兴带头人。按需求、按产业、按人员分类开办相应培训班次，目前开展高素质农民能力提升培训6期，培训农民500多人，开展农业领军人才、农业经理人能力提升培训80余人；依托潍坊职业农民培训学院培训特殊产业培训200余人，开展2021年高素质农民生产技能培训530人；组织新型农业经营主体带头人培训学员开展能力提升培训，培训六期300多人，组织2020年农业经理人、农业领军人才80多人跟踪服务；根据农业生产需求，计划在潍坊职业农民学院诸城分院（永辉生态农场）举办六期果树培训班，截至目前已培训一期200人大樱桃培训班。

三是全面做好技术服务和指导。组织专业技术人员采取“果茶田间课堂”“下乡入户座谈”“现场技术演示示范”等多途径，开展“上门式”主动培训，目前开展果茶专业技术集中培训6次，主动下乡开展技术培训40多次，培训人员2000多人次。通过“农村党员进党校”活动进行2021年草地贪夜蛾防控技术培训班，培训农村带头人200余人。

七、锚定全域美丽，建设美丽宜居宜业乡村

一是深化人居环境整治工作。生活污水治理。投资8.16亿元，对全市10处污水处理厂进行准IV类水质提标改造。编制完善《诸城市村镇污水治理专项规划》，2021年计划完成农村污水治理451个村庄。生活垃圾治理。每年投入运营资金7953万元，配备专业环卫车辆188辆，设置垃圾桶34460个，配备专职保洁员6578名，实现城乡环卫一体化无缝隙全覆盖。投资1870万元，在5处镇街园区新建日转运能力60吨的垃圾压缩中转站5座，农村生活垃圾集运的行政村比例达到100%。在现有日处理生活垃圾能力500吨基础上，投资3.75亿元，新上日处理能力500吨的生活垃圾综合处置项目，10年内基本能满足全市城乡生活垃圾处理需求。畜禽粪污治理。依托诸城外贸、信得公司、齐舜农业等畜牧龙头企业，建设8处畜禽粪污集中处理中心，以及13个大型、19个小型畜禽粪污处理点，136处沼气工程、232个生态循环种养基地，规模养殖场粪污处理设施配建率达到100%，畜禽粪污资源化利用率已达93%以上，年可处理畜禽粪便90万吨，生产有机肥30万吨。美丽庭院创建。实施美丽庭院创建品质提升行动，鼓励创建整建制示范村，截至目前已创建美丽庭院示范户30693户，占农村常住庭院的36.76%。

二是推进美丽乡村建设工作。以增加农民收入为根本目标，以乡村振兴为抓手，狠抓美丽乡村建设。截至目前创建省级美丽乡村27个，其中2020年度省级美丽乡村正准备迎接省级验收，2021年度省级美丽乡村正在创建中，2022年5个省级美丽乡村示范村正在规划中；昌城村、管家沟2个村获得潍坊市级美丽乡村示范村。

三是全力做好厕所摸排整改工作。建立一户一册一图一台账，针对统一改厕户，每户建立一份档案，全市共改厕120857户，建立农户档案120857户。实施一社区一改厕服务站，在每个镇街建立一处农厕管护服务站基础上，一个社区建设一个改厕服务站，已建设204处社区服务站。

农业工作年终工作总结(篇3)

行政执法大队2009年工作总结

2009年，行政执法大队在市委、市政府、市局党组的领导下，深入学习实践科学发展观，并将其同执法工作紧密联系在一起，在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设中取得一定成绩，为更好的做好2010年城管执法工作，缩短同城市管理先进城市之间的差距，现将行政执法大队一年来工作总结如下：

一、2009年工作回顾

2009年，在市委、市政府、市局党组的坚强领导下，行政执法大队全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“坚持以人为本，构建和谐城管”为主题，以“实施城市精细化管理，实现城管执法工作全面上水平”为实践载体，以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为总要求，组织全大队党员干部深入学习实践科学发展观。并将科学发展观同城管执法工作紧密联系起来，在整治市容市貌、规范户外广告、拆除违法建设等方面取得显著成绩。

（一）狠抓市容市貌整治，提升城市观瞻效果。2009年，行政执法大队按照市局统一部署，紧紧围绕“全运年” 开展一系列市容市貌大整治工作。从年初的烟花爆竹摊点管控到全市“迎淮核查”环境整治；从取缔店外马路屠宰市场到规范城区主干道占道洗（饰）车；从龙泉广场、步行街、政务中心广场夜间整治活动到夏季夜间占道烧烤整治；从“墨子文化节”、“红荷节”、“全运会”节会期间市容大整治到年底掀起的市容整治“百日会战”活动等，行政执法大队在09年开展的20余项市容环境专项整治中，共计抽调警力2万余人次，出动执法车辆3000余台次，规范店外店、骑门店6000余家，取缔无照经营摊贩、餐饮摊点1000余处，依法证据保存各类占道物品、经营工具2500余件，罚款8000余元，教育群众2万余人，经行政执法大队全体执法队员一年的努力，目前，我市主干道及公共场所市容市貌得到极大改观，获得广大市民的一致认可。

二是严格广告审批制度，提高城区亮化水平。按照市委、市政府近年来加大城区亮化力度，提升亮化水平的工作要求，行政执法大队多次组织人员赴外地学习先进管理经验，学习户外广告的选材、搭配、设计、制作、亮化、效果等相关专业知识，并将设计理念传达到每位执法队员。在全年户外广告扎口管理中，行政执法大队集中对善国路、荆河路、杏坛路、解放路（凤凰苑地段）、塔寺路（龙泉苑地段）、大同路（问天科技广场区域）、新兴北路等15余条主、次干道和公共场所进行了规范整治，共计查处违章设臵户外广告案件625起，拆除破损广告牌、不符合设计标准广告牌540余个，面积达9200余平方米，引导施工工地设臵高标准施工 围挡3000米。同时，积极响应市委、市政府加强城市夜间亮化的要求，扶持、引导企事业单位、经营户在设臵户外广告的同时，增设亮化设施。并定期组织执法人员对城区夜间亮化设施残缺情况进行摸底登记，责令当事人限期进行修复，从而最终建成了善国路、新兴北路、步行街、问天街等四条亮化景观街，打造了诸如问天科技大楼、英皇国际俱乐部、好乐迪KTV、鲁班大酒店、警官培训中心等一大批楼体亮化示范单位，实现了我市城市管理“白天美化 夜间亮化”的新景象。

三是严控违法建设，进一步加大拆除力度。行政执法大队辖区主要是我市主干道和公共场所，多数经营户为扩大经营范围，纷纷扩建经营场地。为此，行政执法大队按照市局统一要求，对规划区域内的违法建筑坚持以拆为主，严厉打击违法抢建营业房、商品房行为，通过对重点地段一日三次的巡查，确保违法建设控制在萌芽状态，形成“发现一处、拆除一处，拆除一处、辐射一片”的良好态势。截止年底，行政执法大队共计向沿街经营户送达《责令停止违法建设通知书》、《责令限期拆除违法建设通知书》200余份，强制拆除面积达1100余平方米，罚款收入1390000。市区主干道和公共场所的违法建设行为得到完全掌控，维护了城市规划的严肃性。

二、下一步工作计划

2009年的行政行政大队的工作虽然取得了一定成绩，但同发达省市相比，我们的城市管理工作仍然存在很大差 距，在新的一年，行政执法大队将继续按照市委、市政府、市局党组的统一部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“城市管理”这一中心工作，有目的性、针对性、计划性的开展城管执法工作，将我市主干道和公共场所的市容市貌整治、户外广告管理、违法建设拆除提高到一个新的高度。具体将抓好以下几个方面的工作：

一是继续加强市容市貌管理，突出垃圾查处力度。

（一）按照市委办公室、市政府办公室2010年1号文件要求，今年将加大城区乱倾倒垃圾的查处力度。将城区主干道、公共场所的垃圾管理做为市容市貌、户外广告、违法建设相并列的第四大执法业务。

（二）抓好善国路楼体包装示范工作。包括空调外机包装、市政设施包装、公共设施包装。

（三）清理残墙断壁。对主干道沿街、公共场所、居民小区因拆迁、城市改造等原因遗留下的残墙破房、废旧线杆、简易棚厦、裸漏管网等进行拆除、规范、包装。

（四）加大城市出入口市容改造力度。结合几次综合整治考核反馈情况，将城市出入口巡查做为日常执法巡查重要内容之一，发现问题，及时向相关责任部门送达整改通知书，确保城区出入口无路面破损、无撒漏渣土垃圾、无园林绿化破损等问题。

（五）开展夜市烧烤整治活动。四月份开展夜市烧烤大宣传活动，在09年整治的基础上，加大薄弱区域、薄弱环 节的宣传力度，通过提早准备、提早谋划，确保夏季整治效果；同时，制定夜市烧烤准入标准，加大入室、入院烧烤户的技术改造，再度降低油烟排放造成的环境污染，提高整治水平。

（六）开展洗车、修车、饰车入室进院整治活动。在确保主干道无占道洗车的情况下，将整治范围向主干道节点、背街小巷延伸，特别是在冬季整治中，加大执法力度，严禁洗车经营户向人行道、机动车道排放污水，确保路面通行安全，消除隐患。

（七）打造亮化景观一条街。在新兴北路亮化治理的基础上，加大精细化执法力度，通过政策扶持，引导所有经营户实行夜间亮化，有经济条件的，实行门前行道树、楼体亮化，将新兴北路打造成亮化景观一条街。

（八）打造“门前五包”管理示范街。以善国路（北辛路至学院路）为示范点，通过对沿街经营户奖励、挂星等方式，使其主动实行“门前五包”管理，实现自主管理的长效模式。

（九）打造“施工围挡”管理示范街。以解放东路（中央城区域）为整治对象，加大巡查力度，积极督导，确保该区域的施工围挡无破损、无倒伏、无野广告，使其成为“施工围挡”管理示范街。

（十）打造 “便民书报”示范点。根据滕办发[2009]72 号文件精神，配合有关部门，在龙泉广场、火车站广场、政务中心广场、体育中心广场设臵造型新颖，功能完善，与周边环境相得益彰的便民书报亭，通过自主经营或竞标出让，解决市场需求，使其成为城市管理的亮点。

二是拓展广告管理领域，强推亮化特色标准，构建户外广告执法管理体系

我市户外广告管理，经连续三年的高标准治理，目前取得了一定成效，基本达成“上线一条线、前后是平面”的初步整治标准，2010年，行政执法大队将对城区户外广告实行精细化管理，在原有整治的基础上，鼓励、引导、扶持单位、企业按照美观、高档的要求，突出行业个性，展现城市特点，强化广告亮化，注重楼梯包装，将我市空间观瞻效果提高到一个更新的高度，为经济发展提供活力。

（一）开展户外广告大普查活动。对我市主干道沿街商铺进行摸底排查，分门别类进行登记管理。

无任何审批手续的，责令其补办相关证件，视经济条件上缴全部费用或部分费用或免交费用，保障城区主干道所有店铺“一牌（广告牌）一证（审批证）”。

有审批手续的，查看其广告牌是否进行私自更换，审批年限是否超期。

（二）完善户外广告精细化管理办法。制定户外广告设计、申请、测绘、审批、收费、监管、处罚等程序规定，通过完善管理办法，提升我市户外广告管理软件水平。

（三）出台跨街条幅、线杆旗幔等广告审批管理细则。

（四）出台公共汽车等机动车辆车载广告管理细则。

（五）完善户外广告设计院市场运作机制。

（六）科学利用拆迁空闲场地搭建促销场地，为商家企业提供促销服务。

三是加大规划执法力度，完善违建项目监控网络，服务中心工作。2010年，将继续按照市局制定的“以拆为主”的原则，对违法建设始终保持高压态势，确保主干道、公共场所无乱搭乱建、偷建、续建情况发生，进一步改进工作方式、方法，积极实施对开发项目的全程监控；进一步完善各开发项目的建设档案，将开发企业的各类规划手续整理成册；进一步完善专项巡查机制，将违法建设发现并控制在萌芽状态；进一步创新工作机制，积极催缴城建规费，保证财政非税收入按时入库。在完成本职工作的情况下，全力保障市委、市政府中心工作，确保我市拆迁工作实现“和谐拆迁、无震荡拆迁”，服务好中心工作。

同时将善国路、府前路、龙泉路、解放路、北辛路、荆河路、平行路等主干道做为整治对象，对两侧的开发项目，积极督促、严格要求建设单位设臵高标准施工围挡，提升城市形象和品位。

2009年，行政执法大队将继续秉承“立大志 谋大略 吃大苦 成大业”的新时期城管精神，以“六化”工作法为具 体执法方式，围绕“六城同创”这一活动主线，全面推进立体执法向纵深发展，为城市管理事业实现新跨越而作出更大的贡献。

农业工作年终工作总结(篇4)

为深入宣传贯彻国家、省、市、区关于加强安全生产工作的系列决策部署，进一步强化安全生产宣传教育工作，根据区安委办《关于开展20xx年全市“安全生产月”活动的通知》(通安委办〔20xx〕50号)精神，结合我区农业行业实际，细化工作措施，认真抓好“安全生产月”活动。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，制定切实可行的活动方案

为切实开展好我区农业行业“安全生产月”活动，确保农民群众生命财产安全，保持全区农业安全生产形势持续稳定，我局加强组织领导，成立了由农业农村局局长刘登钊担任组长，其他局班子领导任副组长，局相关股所室负责人为成员的“安全生产月”领导小组，并及时制发了《XX区农业农村局20xx年“安全生产月”实施方案》。领导小组认真研究部署重点工作，定期研判安全形势和活动推进情况，解决存在的突出问题，并负责定期对局相关股所室活动开展情况进行指导、跟踪、督查。确保“安全生产月”取得实效。

二、精心组织，广泛宣传、狠抓落实

为抓好农业行业安全生产月活动，6月14日上午，我局参加了在XX区魏家镇举办的20xx年安全月宣传活动。本次宣传活动以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题。确保宣传工作取得实效，我局相关人员精心策划，将宣传内容制成彩色单，以增强群众阅读兴趣。在活动现场，宣传人员向过往群众发放了《四川省农业机械安全监督管理条例》《农药安全使用技术》、《无公害农产品种植技术》、《农产品质量安全法》、《农村沼气安全》等资料，通过群众提问现场解答、资料宣传、答疑解惑等向广大群众宣传农业安全生产方面的知识，增强群众安全生产意识，进一步营造出“关爱生命，安全发展”的社会氛围。此次宣传活动共接受群众咨询150余人。发放宣传资料500余份，宣传手册350余份。在本月活动中，共悬挂标语2条，张贴宣传画3张，发放各类安全资料350份，组织开展咨询活动2次，组织执法检查4次，参加检查人数17人次，领导亲自参加4人次，通过宣传和讲解农业安全生产方面的知识，进一步强化了农机驾驶员及人民群众的安全意识，有效遏制和减少了全区农机事故的发生，保证人民群众生命财产安全和社会稳定。6月25日，我局在XX区北山镇利用赶场天进行了农机、沼气、农药等安全方面的宣传活动，现场发放安全宣传册300余份，并现场解答群众的各种提问，同时现场做了消防演练，为安全宣传活动增加了宣传效果。真正的让人民群众提高了安全方面的意识。

三、加强组织隐患排查工作

我局结合大排查大整治等工作要求，突出农业生产环节，继续深入开展农业安全生产隐患专项排查。加强农药安全生产源头管控，严格安全准入，强化农业投入品安全使用监管，切实提高农药安全生产使用水平、加强农业龙头企业安全生产主体责任落实情况检查，不断压实涉氨农业企业安全生产主体责任、加强对饲料、兽药行业粉尘涉爆企业和畜禽养殖沼气工程的安全检查，杜绝粉尘爆炸、沼气泄漏等安全隐患。深入开展农机安全生产风险治理，加强变型拖拉机管理。加强机关内部安全运行检查，对办公区域的水电线路、消防设施安全使用进行全面排查，进一步规范有毒有害、易燃易爆、微生物菌(毒)种等危险物品的安全管理，确保实验室安全运行。

四、开展安全警示教育培训和应急预案演练

根据全区统一部署，推进“安全生产月”活动，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，我局督促企业开展全员安全培训，认真梳理典型事故案例，开展警示教育专题培训，在全局组织开展消防安全集中培训，切实增强安全防范意识。及时完善农业安全生产应急预案，组织应急处置业务培训，开展应急实战性演练，全面提升应急能力。

农业工作年终工作总结(篇5)

农业个人年度工作总结

一年一度的工作总结，是对自己工作的一次回顾和总结，更是对未来工作的一个规划和期待。作为一名从事农业工作的从业者，我也要对自己的一年工作进行一个梳理和总结。

一、工作岗位

本人是一名普通的种植农民，从事果树、蔬菜和粮食种植工作，同时也是当地村级合作组织的一名管理人员。岗位虽然简单，但却承载着责任和希望。

二、工作内容

1.果树种植。本人在去年秋天种植了1000棵杏树和2000棵苹果树，对果树的管理和保护工作做得比较仔细，及时修剪、喷药和施肥，同时做好果品销售的准备工作。

2.蔬菜种植。在春、夏、秋三季度，本人种植了12个品种的蔬菜，主要包括番茄、黄瓜、辣椒、茄子、豇豆等。除了及时浇水、施肥和除草之外，还要注意病虫害的防治，确保蔬菜的品质和安全。

3.粮食种植。本人在七月份播种了一千亩的玉米和五百亩的大豆，对土地和气候的分析和把握显得尤为重要，及时浇灌和施肥也非常关键。最终总收成达到了预期目标，为明年的农业生产积累了更多经验和信心。

4.村级组织管理。本人还是我村的一名合作组织的管理人员，负责组织维护农民互助合作组织的运营和管理，同时给予政策支持和宣传。对于农民的关注和需求及时反映到上级部门，切实维护农民的合法权益和利益。同时也积极参加各种农业培训和科技活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。

三、工作收获

1.果树收获。本人种植的1000棵杏树和2000棵苹果树均已进入收获期，改善了本人的经济收入，同时也促进了当地农业产业的发展。

2.蔬菜收获。本人种植的12个品种的蔬菜不仅产量高，而且质量上乘，同样是我村本地销售高峰品种之一，为本人带来了非常可观的经济效益。

3.粮食收获。本人播种的1000亩玉米和500亩大豆都顺利成熟，总收成达到了预期。通过本次种植经验，不仅积累了更多农业知识和技能，而且也为当地农民争取到了更多的政策扶持和支持。

4.村级组织管理。作为一名村级合作组织管理人员，本人主要负责协同组织内部的工作，保持合作信任关系，增强组织的活力和凝聚力，同时也要注意在组织日常工作中创新和尝试。通过本次经历，提升了本人的领导能力和协作能力，为以后的工作打下了良好的基础。

四、工作不足

1.工作中有时过于急功近利，忽视了工作中的细节和细节的把控，导致部分农业作物丢失。

2.还没有对近些年大热的农业新技术和新模式进行深入学习和了解，这是一个需要努力的方向。

五、未来展望

1.继续做好果树、蔬菜和粮食的种植、保护和收获工作，提高总收成和质量。

2.加强饲料供应等相关方面的经验积累和积极探讨新型农业科技，不断提升自己的技术能力和专业素养。

3.促进农村物质文明和精神文明的发展，提高农民的获得感和幸福感，推进农业产业结构调整和再生产。

总之，这一年的工作经历给了我很多经验和教训，也让我对未来充满了信心和期望。在未来的日子里，我将坚定信心，砥砺前行，不断努力，回馈社会，给农业发展泼洒青春和热血！

农业工作年终工作总结(篇6)

我们以学习实践科学发展观为动力，紧紧围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强规模”农业工作目标，坚持以市场为导向，以农民增收为目标，着力发展现代特色农业，努力推进农业产业化建设，经过全县干部群众的辛勤劳动和全局上下的共同努力，全面完成了“5555”农业工作任务，取得了一定的工作成效。根据县纪委要求，现就一年来的工作情况以及下年度工作思路简要汇报如下：

一、勤政为民，落实惠农政策强化结构调整

我们以省、市、县有关文件精神为指导，坚持“多予、少取、放活”的“三农”工作方针，在农村沼气建设、农机补贴购置、示范良种补助、农民培训转移和信息入村工程建设等方面，充分用好用活各项支农惠农政策，保证涉农民生工程全面落实和每笔惠农资金合理使用；我们将产业结构调整作为提升县域经济发展的重要基础，按照“东枣、西草、中桑、北粮、南菜”农业布局分工，以发展“一村一品”为抓手，以打造中塬板块为示范，充分利用有限的耕地资源，大力开发蚕桑、红枣、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小杂果、小杂粮八大特色产业，积极探索“公司+基地+农户”的产业化生产模式，努力创造特色，不断打造农业品牌；在土地承包工作方面，一要抓学习，练内功，力争吃透政策和相关法律法规，二要认真贯彻落实中共中央《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，完善土地承包经营权权能，加强土地承包经营权流转管理和服务，着力解决一些承包纠纷问题，确保土地合理流转和高效利用。

二、加强学习，筑牢廉洁从政思想道德长堤

一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极投身解放思想大讨论活动和十七届四中全会精神宣讲，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十七届四中全会精神，进一步加强现代经济理论知识、行政管理知识、法律知识以及业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，既能积极参加集体学习，又能认真搞好自学，既能积极参加集体讨论，又能做到记笔记、写心得、谈体会、搞调研，并组织全系统深入开展解放思想大讨论，认真备好讲好廉政教育课，深入实践开展涉农问题廉政建设课题调研。通过学习，强化了理想信念和勤政为民的思想意识，坚定了更新发展观念，创新发展模式，提高发展质量，实现跨越式发展的决心和信心，做到了学习工作两手抓、两不误、两提高、两促进。

三、努力工作，为县域经济发展做出新贡献

我们在搞好调研、整章建制、确定思路、加大力度等方面下功夫，认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使班子形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、宗旨意识、大局意识和忧患意识，紧扣年初确定的“5555”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们已全面完成了县政府下达的主要目标任务。

（一）县政府任务指标完成情况：

全县农作物播种面积12。9万亩，完成计划任务230%；落实小杂粮 4。2万亩，完成计划任务105%；经济作物1。6万亩，完成计划任务110%，瓜类0。5万亩；预计粮食产量超过1。6万吨。养蚕1386张，产茧 62。99吨，其中秋季养蚕652张，产茧29。99吨。落实农机具购置补贴1783台，完成投资259。18万元，分别完成计划任务297%和 259%，其中省补资金98。8万元，市补资金36万元，农民自筹124万元；发展农机示范户280户，完成计划任务140%。另争取红枣烘干市级补助资金90万，新建乡级农技服务站1个（10万）。

（二）主要工作落实情况

1、农村沼气建设

全县克服资金不足、劳力短缺、原料较少等具体困难，新建“一池三改”农村户用沼气940口，总投资400万元，其中中省补贴158万元，市补30万元，农民自筹212万元，完成年计划94%，按扩大内需新增项目，目前已建成10处养殖小区，14处联户，23个服务网点。

2、农民增收工程

一是粮食单产提高工程：推广垄沟种植，保护地栽培，配方施肥等旱作农业技术7.3万亩；引进脱毒紫花白一级优良种薯45万公斤，引进登海9号、沈单一号玉米良种4000公斤；创建小杂粮规范化生产示范基地1.7万亩，试验密度、施肥等技术指标为今后高产栽培提供了依据，建立百亩小杂粮科技示范园一个，经测产，比大田增产28%。

二是果业提质增效工程：通过修剪，配方施肥等措施进行低产果园改造；通过交接换头、嫁接进行品种改良，提高水果品质；引进优良种苗，进行加密补缺，建立果业科技示范园；

三是百万亩设施蔬菜工程：拟在杨家店等地投资112.4万元，新建标准化日光温室10亩，塑料大棚53亩，目前已经开始实施。

四是区域性特色产业发展工程：“东桑西移”项目先后在全县5个

乡镇53个行政村完成桑园建设13583亩 ，占任务135.8%，栽植桑苗660万株，建设500亩以上中心示范园5处；完成小蚕共育室建设39处2574平方米，推广方格簇40万片，建设大蚕室85处2550平方米，并配齐了所需设备，5月初已全面通过省级验收。

3、“一村一品”工程建设

按照村级发展规划，有序进行项目实施。车家塬村春秋两季养蚕100多张，新建桑园100亩

；下山畔村配合林业局建成千亩红枣生产示范园，拟实施滴水灌溉300亩，低产枣园改造240亩；深砭焉村新建标准化羊舍500平方米；下侯家焉村进行枣树品种嫁接改良50亩，改造枣园180亩；冉沟村进行挂面加工技术培训50人次。

4、农业技术推广工作

旱作农业技术推广7.3万亩，完成计划任务146%，其中垄沟马铃薯2.2万亩，平均亩产1100公斤，较大田增产15%；水平沟谷子1。6万亩，平均亩产 170公斤，较大田增产13%；垄沟玉米1万亩，平均亩产396公斤，较大田增产28%；地膜玉米0.5万亩，平均亩产442公斤，较大田增产36%。对重点病虫害进行了定点定期调查，印发病虫信息、病虫发生送阅件10期，指导大田病虫害防治14万亩次，挽回经济损失40万余元。同时，根据我县主导产业和 “一村一品”工程建设，进行了农民技术培训，共培训0.78万人次，完成计划任务156%。

5、小杂粮创高产

小杂粮创高产：完成优质小杂粮高产示范样板田1080亩，其中谷子520亩、黑豆330亩、绿豆230亩，在辛家沟镇贾家山村建立小杂粮百亩科技示范园1个；完成优质小杂粮标准化生产基地建设1.9万亩，其中谷子1.1万亩，黑豆0.5万亩，縻子0.3万亩。

6、农资打假专项治理

结合农资打假，对农资生产经营单位进行了专项调查，摸清了农资经营情况的底子，健全了图片档案，取缔了无证经营户（2户），规范了农资市场。

7、农业产业化和农村信息服务站建设

建立了蚕桑、红枣、养羊、养蜂等个专业合作社和红枣、蚕桑个专业协会，做到组织、制度、章程、规划四落实。已经上报批准“光大枣业”等四家企业为市级重点龙头企业（现在正在落实扶持资金），出台了《县加快发展农民专业合作社的贯彻意见》，按照“五个一”（一个场地、一套设备、一条宽带、一套制度、一个信息员）的标准新建农村信息服务站80个，完成计划任务200%。

8、落实“三问”制度

组建了农业系统“三问”工作领导小组，制定了实施方案，进一步明确了总体目标，落实了职责分工，提出了工作要求；建立了“三问”相关工作制度，明确了“三问”工作内容，基本工作程序，问题处理方式和结果运用等监督操控条款；召开了“三问”专题动员部署会和专题学习讨论会，而且有会议记录，并印制了“三问”工作登记册；创办了“三问”专栏和宣传阵地，印发张贴了相关标语传单。

9、其它工作完成情况

根据县委、县政府上级部门有关文件精神，我们认真完成了相关工作任务。在党风廉政、创卫、学习实践科学发展观方面我们均制定了相关的实施方案，建立了组织机构，落实了责任分工，较好的完成了各项相关任务。

四、清正廉洁，切实加强党风廉政责任制建设

根据党风廉政责任制建设的有关规定，我时刻提醒自己，要自重、自省、自警、自励，努力做到清正廉洁，以良好的自身形象，为全体干部职工做表率。一是讲学习。树立廉政意识，认真贯彻执行《廉政准则》、《党风监督条例》、《纪律处分条例》、《领导干部从政行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》等有关重要文件精神，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育，用“四大纪律、八项要求”从严要求自己，全面增强拒腐防变意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识；二是讲原则。自觉抵制各种不正之风和不检点行为，对自己、对下级、对身边工作人员以及家庭成员严格要求，坚决按组织要求处事，按工作程序办事，按政策原则行事，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，坚持解放思想、实事求是，坚持改革创新、与时俱进，坚持依法行政、从严治政，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。三是讲民主。积极参加各种民主生活会以及民意测评活动，自觉接受社会监督，悉心听取群众的意见和建议，深入基层，密切联系群众，亲民、爱民、为民、利民，千方百计维护人民群众的根本利益，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、虚报浮夸、追逐名利等不规行为和不良作风。积极启用做实事、务实型人才，举贤用能、任人唯贤，坚决纠正用人上的不当之举，充分发挥干部职工的专业才智，努力为他们营造施展才能的发展空间。四是讲措施。按照党风廉政责任制“五个一”要求，制定了年度党风廉政措施及安排意见，落实了反六腐扫三风任务分工，与局属单位签订了年度党风廉政建设任务书、领导干部廉洁自律承诺书，建立了各项规章制度及相关考核办法，召开了一次廉政建设教育课，一次自查自纠民主生活会，一次廉政建设调研讨论会，一次党风廉政建设工作汇报会，开展了政风行风服务咨询活动，及时发现和解决问题；五是讲廉洁。严格财政纪律，落实办公用品集中采购、招待费限额管理、公务出差定点住宿、个人重大事项报告和财务支出联签制等有关财经纪律，实行政务公开，建立重要工作岗位问责制和责任追究制，落实重大工作问题民主讨论和决策制，坚决防止暗箱操作和独断处事，合理对待手中权力和金钱利益，严防各种腐朽思想浸蚀，以过硬的生活作风、清正的自身形象、务实的工作态度服务人民、为党工作，决不辜负组织的重托、人民的期望，努力做清正廉洁、人民满意的公务员。

五、工作思路

我县农业工作将以践行科学发展观为统领，围绕“抓特色、兴产业、创品牌、强基础”的工作思路，着力狠抓“3333”工程目标。具体工作是：

抓特色

1、做大做强马铃薯产业，主要做好三方面工作，一是大力引进农作物优良品种；二是大力普及马铃薯栽培新技术；三是大力培植薯类加工龙头企业。全县马铃薯播种面积发展到6万亩，建立脱毒种薯繁育基地0。5万亩，年生产合格种薯0。5万吨，建设高标准马铃薯贮藏库2座；建设年加工马铃薯3750吨的洋芋加工企业一个；

2、做精做细小杂粮、地膜玉米等特色产业，大力推广旱作农业技术，不断提高单产水平和产品品质。

3、做好做实蚕桑产业，一是抓示范，带动发展；二是抓生产，带动规模；三是抓销售，带动效益；

兴产业

1、大力发展设施蔬菜工程。新建全钢架标准化日光温室20亩；新建全钢架或复合材料骨架结构塑料大棚50亩，辐射带动100亩。

2、大力发展农业产业化经营。积极扶持龙头企业、农民专业合作社和产业协会及农村信息站建设。

3、大力发展农村能源工程。一是全面完成1000口沼气建设任务；二是积极提高沼气综合利用效率；三是完善农村沼气配套服务体系。

创品牌

1、抓好农业科技示范园建设，一是抓好中塬板块蚕桑示范园建设；二是拟建设一个千亩小杂粮示范园。

2、打造杨家店蔬菜、下山畔红枣无公害生产基地。

3、搞好五个“一村一品”村项目建设，争取再打造3—5个“一村一品”示范村。

强基础

1、抓好农机购置补贴。落实农机具补贴政策100万元，推广农机具600台，发展农机示范户200户。

2、抓好农产品质量检测。争取配套装备、配齐人员、规范管理、开展工作。

抓好新型农民技术培训。认真抓好阳光工程、农业实用技术和农民技能培训。

农业工作年终工作总结(篇7)

今年以来，我局按照去年年底既定的工作思路和目标任务，面对新冠疫情，克服种种困难，创新思路、果断决策，积极抓好在田作物管理，加强非洲猪瘟等重大动物疫病防控，着力稳定“菜篮子”等鲜活农产品供应，及时有力应对新冠肺炎疫情影响，全县农业农村经济保持总体平稳。截至目前，我县2020年67.2万亩夏粮基本收割完毕，夏粮丰收已成定局，通过对46个苗情监测点监测，预计全县小麦平均亩产424.7千克，较去年增产5.3公斤（419.4公斤/亩，县统计局数字），总产28.5万吨，比上年增产1.3%；全县预计水稻栽插面积64万亩，其中23万亩机插秧育秧工作进入壮秧待插期，预计6月5日至6月19日全县水稻栽插任务基本完成。全县猪、牛、羊、禽存栏分别达13.15万头、2.80万头、8.75万只、260万只，出栏分别达8.86万头、1.09万头、8.26万只、340万只；肉类产量1.67万吨，禽蛋产量1.25万吨，牛奶产量1908吨，肉蛋奶总产达到3.11万吨，比去年同期增长3.67%，畜牧业继续呈现持续、稳定、健康发展态势。全县已完成瓜菜播种面积7.6万亩，总产20万吨。其中设施栽培面积4.9万亩，设施瓜菜播种面积（复种）比上年同期增加980亩以上，完成全年任务65%左右。分别比去年同期增长9.5%、9.8%和2.1%。

    一、五个强化，今年“三农”工作平稳有序

    （一）强化应对措施，保驾农业经济

1、一站服务，加快复工步伐。为深入贯彻落实中央及省市县新冠疫情防控工作会议精神，坚决落实好各项防控措施，确保人民群众生命健康安全和社会稳定，我局大胆突破、勇于创新、多措并举，积极协调各相关单位，为全县一产企业提供一站式复工复产服务，有力降低疫情期间对农业企业的影响。一是严格实行一产企业复工审核备案制。严格落实中央、省、市、县文件规定，我局通过印发通知，要求全县一产企业2月10日前禁止复工。对涉及民生的菜篮子等农业企业2月10日前需要复工的，需向我局提交《新冠病毒肺炎疫情防控期间一产企业复工申请备案表》后，待审核批准后方可复工。其他一产企业2月10日后需要复工的，复工前需提交申请备案表和疫情防控方案，并承诺严格按照方案落实，经属地乡镇初审后报县农业农村局审核备案，同意后方可复工。二是严格落实一产企业防控主体责任。要求各申请复工的一产企业要成立主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组建企业副总以上牵头专班负责疫情防控工作。结合企业生产实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控方案。企业复工后，若出现员工体温异常或重大安全生产隐患，由主管部门督促立即整改，严重者须停业整顿，造成不良后果的将依法追究责任。如遇上级重大决策调整，企业必须严格执行。三是严格落实监管责任。我局按照县防控应急指挥部要求对企业复工情况进行严格管理，将辖区内各企业复工情况，职工健康情况、防疫工作开展情况进行整理汇总，及时报送。对未按要求制定疫情防控方案、未开展复工前人员排查、未组织消毒和安全检查的企业，严禁复工。对不履行复工审核报备手续，擅自生产经营的按规定，报相关部门严肃查处。截止3月底，已经审核批准复工市级以上一产龙头企业57家，新型农业经营主体99家，其中示范社56家，示范家庭农场43家，复工人数2800余人；4月底全县农业产业化龙头企业已正式达标达产。一季度，我县农产品加工业产值8.1亿元，3月份农产品加工业产值3.8亿元，较上年同期增幅22.2%。

   2、两手同抓，保障春耕夏收。去冬今春，受新冠疫情影响，我县形势严峻，面对疫情，我局果断采取措施，一手抓疫情防控，一手抓春耕夏收，全力确保小麦田间管理措施及“三夏”农机化服务落实到位。一是建立苗情监测微信工作群，每周上传监测数据和监测现场图片；二是建立小麦绿色创建工作微信群，成员为全县种粮大户和技术指导员，及时发布“小麦四情”动态，指导农户田间管理；三是建立农技专家微信会商群，针对分散采样的田间动态讨论应对措施，形成统一意见发布；四是建立与气象短信平台合作联动机制，每天的气象信息与相应的农业生产指导信息同时发布，基本实现上至各级领导下至乡、镇、村、组信息全覆盖，实时指导农业生产。五是利用省农业农村厅与安徽电视台合办的“三农前线”网络直播平台，网上授课，指导农户进行田间管理。六是“三夏”期间充分发动本系统干部职工、农机合作社、农机产销企业和农机维修网点力量，组织成立18支农机检修小分队和16个小麦抢收应急服务队，期间深入农机合作社、农机大户开展机具维修保养和技术指导服务，保障机械以良好的技术状态投入作业。

   3、三措并举，筑牢严密防线。一是认真开展摸底排查工作。对全局各二级机构采取关卡审核、逐户排查和群众举报相结合的方式全面摸排、精准掌握返凤人员基本情况。截止目前，排查出湖北返凤人员6人，全部脱离观察期。二是科学采取居家隔离措施。认真落实居家隔离、集中医学隔离措施，设立了发热人员专门医疗观察点，设置了四个集中观察点，并对规上一产企业落实企业医学集中隔离点。三是严格落实解除隔离制度。为保证解除的时效性和准确性，我局细化解除材料、严格解除流程、巩固解除成效，将居家观察人员解除隔离制度落细落实，对此前湖北返凤6名人员，在解除观察期后仍对其和相关密切接触人员落实观察措施，坚决消除一切新冠病毒传播隐患。三是保障畜禽肉类产品供给。自疫情防控工作开展以来，我局立即召开了积极做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控动物卫生监督工作会，对疫情期间动物卫生监督工作进行了全面部署安排，成立了动物疫病防控和农产品供给保障专项工作组，负责对活禽市场、有活禽经营的城市农贸市场和农村集贸市场等重点场所开展巡查和消毒灭源，配合有关部门搞好产销衔接，形成农产品保供合力。通过发出农业农村系统倡议书、张贴致畜禽养殖场（户）的一封公开信和开展执法检查等方式，全面落实行业监管责任和养殖场主、畜禽产品经营户防疫主体责任。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防疫战打响以来，县农业执法大队共出动执法人员1325人次，车辆155台次，对全县农贸市场进行全覆盖检查，并深入禽类养殖场一线开展了突击检查，对辖区内活禽宰杀点全部关停，并组织防疫人员对农贸交易市场进行每日不低于1次的清洗消毒灭源，未发现有买卖、屠宰、食用野生动物及活禽宰杀和销售情况。

   （二）强化生态宜居，打造循环体系

1、强化领导，强力推进。成立由县委、县政府主要负责同志任组长的农村人居环境整治工作领导小组，明确由县、乡、村三级书记抓人居环境整治高位推进机制，推动工作落实。建立县领导干部包点帮扶制度，确保精准指导、帮扶到位。

2、示范引领，分类实施。一是2020年农村改厕工作。2020年农村户改厕，在充分尊重群众意愿的前提下，厕所进院入室，并修建砖砌式化粪池；以杨村镇作为2020年农村户改厕示范点有力推动全县2020年改厕工作稳步推进。截至5月底，2020年5960个农村改厕任务，全县改厕已开工数量1824个，已建成砖砌式化粪池1590个，已具备使用和验收条件的976个。各乡镇的农村厕所长效管护机制正逐步完善并有序推进。二是农村户改厕排查整改工作。目前，全县的问题摸排整改工作已经正在有序进行中，各乡镇抽调专人负责排查整改工作，县农业农村局组织人员对排查工作进行复核，做到排查不落一户、应排尽排、落实整改。截至5月底，全县2016-2018年美丽乡村户改厕和2018、2019年三年行动户改厕27541户，共排查出问题3955，问题率14.3%；已整改3107，整改率78.5%，剩余问题确保6月底前全部整改结束。三是美丽乡村建设工作。目前，2019年度8个省级美丽乡村中心村正在建设中，总建设项目79个，已完成建设项目56个，总工程建设进度95%。其中三个美丽乡村建设点进度较快：尚塘镇南李行政村刘圩中心村沟塘清淤、绿化、桥涵工程、污水处理设施、改厨改厕工程已完成，工程建设进度98%；尚塘镇张徐行政村张庄中心村沟塘清淤、桥涵工程、污水处理设施已完成，总工程建设进度97%；凤凰镇湖东行政村新圩中心村沟塘整治和绿化已完成，总工程进度达到96%。朱马店镇徐桥行政村棉油坊中心村已完成雨水沟工程、沟塘整治工程、村庄绿化工程，工程进度达94%；古店乡北王集行政村王集中心村已完成沟塘清淤、下水道工程，总工程进度达93%以上。进度较慢的乡镇三个：钱庙乡圩西中心村、岭头中心村，已完成，总建设进度91%；杨村镇中塘村已完成绿化和沟塘整治，建设进度达89%。四是组织实施“五清一改”村庄清洁行动。目前，我县已实施“五清一改”行政村174个，参加17927人次，清理村内沟塘258个、农业生产废弃物8164吨、农村生活垃圾数量31371吨、乱搭乱建350处、废旧广告牌1096个、无功能建筑面积8149平方米。开展清洁卫生宣传活动690次，参加1万余人次。五是强化秸秆综合利用。2020年，县里印发了2020年秸秆禁烧和综合利用工作方案并成立两个指导组，负责全县秸秆综合利用技术指导、技术培训以及相关政策宣传和咨询。今年午季完成秸秆粉碎还田27万亩，占总面积40%，秸秆离田收储面积40万亩，占60%。

3、督查调度，抓问题整改。将农村人居环境整治工作纳入年度目标管理绩效考核，同时进一步完善督查调度机制，实行主要领导定期调度、分管领导和人居环境整治办一周一督查调度、一月一通报分析、一季度一考核排名。今年以来，已开展督查56次、印发通报32期，反馈问题168个，已整改159个，整改率达到94%。

（三）强化方式转变，深化培训培育

1、强化新型农业经营体系培育工作。一是进一步完善和落实新型经营主体信贷、保险、农业设施用地、项目扶持等政策，加大对新型经营主体的扶持力度。二是积极推荐凤台县瑞耕粮食种植专业合作社、凤台县牛怀武农作物病虫害机防专业合作社申报省级示范社。推荐凤台县丁集镇沈传旭家庭农场、凤台县杨村镇苏学成家庭农场申报省级示范家庭农场。

2、加强新型职业农民培训工作力度。2020年，省农业农村厅下达我县新型职业农民培训任务530人，培训对象均为新型经营主体带头人，培训标准3500元/人。培训分为水果、稻麦和水产三个专业；全部培训任务由农科教、植保站、农广校等6家培训机构承担。截止到目前，农科教、植保站、农广校等三家单位已开展室内培训和实地观摩指导；已开展培训人数300人；其中农科教100人已开展室内培训4天；农广校100人已开展室内培训1天，实地观摩指导1天；植保站100人已开展室内培训1天。

（四）强化项目统筹，实施全程监管

1、重大项目实施情况。一是全程社会化服务项目进展情况：分别制定了凤台县2018、2019两个年度中央财政农业生产发展（结余）资金支持农业生产社会化服务项目实施方案，在全县范围内分别遴选了35家服务主体和7家合作社实施。同时又制定了2020年中央财政农业生产社会化服务项目暨凤台县2020年开展农业统一生产经营助推现代农业发展项目实施方案，遴选了50家服务主体实施该项目。二是高标准农田建设项目完成情况：2019年12月，我局在接到省厅文件后，迅速召开会议，认真部署我县2020年度2万亩高标建设任务，在全力做好新冠肺炎疫情防控的基础上，尽量降低疫情对高标准农田项目建设的冲击和影响，切实做到“防控机制、员工排查、设施物资、内部管理”四个到位，全面做好项目建设复工和推进工作。经过广泛征求各乡镇意见，进行前期勘测、设计等工作，目前该项目设计图审工作已通过县级评审。三是农田水利“最后一公里”建设情况：2019年经机构改革，原由县水利部门实施的农田水利“最后一公里”建设任务移交我局，本年度项目区面积5.5万亩，总投资5060万元，目前已完成工程施工招标工作。

2、重点项目包保工作进展情况。自县里实施重点项目县级领导包保责任制以来，我局紧紧围绕项目建设目标，以扎实的工作作风，强力推进项目建设。截至目前，凤台县AAA级生猪定点屠宰场及中央厨房建设项目二次环评评审会已召开，现等待环评批复。凤台县西商农产品（冷链）物流园项目现所有楼栋主体结构已封顶，18栋楼外架已拆除，现正在进行1-4号楼区域室外道排施工和外围景观绿化施工。江苏绿港蔬菜科技示范园建设项目展示玻璃温室及育苗温室骨架全部安装，其他温室正在施工中，牵扯蘑菇厂的土地已解决，目前正在土地平整阶段。牧原循环经济养殖体曙光分场界西分场项目（五厂、六厂）五场目前占地76户，目前已签字36户，剩余40户乡镇正在做工作。六场就签字情况来看，界西、曙光两村已完成，围墙已从界西地开始动工，圈建600米。今年六场赔青已支付375亩。凤台牧原七场生猪养殖项目目前土地已流转400余亩，建设已经全面开工，预计装猪时间在6月15号。安徽吉乾标准化生态养殖基地项目现在一期工程投资了近2000万，养殖规模年出栏20000头生猪，现在限位栏，产床在安装中，育肥猪舍也在平铺地坪和水暖，在7月底可以完成相关事宜，预测在9月可以从分场把800头能繁母猪进场，另从上海祥欣种猪场引进200头能繁母猪。

（五）强化改革创新，激发发展活力

1、推进农村产权制度改革。2020年我们根据省市委工作要求，在全县238个的行政村中推进农村集体产权制度改革工作，全部完成赋码办证。我们按照周通报、月调度、季评议的工作思路，履行好牵头单位职责，加大改革攻坚力度，开展农村集体产权制度及“三变”改革扫尾工作，我县所有改革村均已进入农村集体产权制度及“三变”改革档案整理阶段，有经营性资产的村“三变”改革工作已经完成80%。按照省市统筹部署协同农业银行凤台分行，加快推进农村集体经济组织运营及监管平台建设，在6月底前尽快开立账户、实现村经账务分离、开展数据录入确保平台按时运转。

2、加快农业经营方式转变。与积极开展土地流转服务工作，引导农民将土地向龙头企业和种植大户流转，加强县土地流转网络建设，做好土地流转信息收集、发布工作，切实搞好土地流转档案建设及台帐登记工作，积极引导土地有序流转，推进土地适度规模经营，进一步完善农村土地管理制度，提高农业规模生产和经济效率。

3、不断深化农业产业扶贫。一是全面完成相关整改任务。认真按照中央专项巡视“回头看”发现的问题与脱贫攻坚成效考核指出的问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题、2019年省对市县党政领导班子和主要负责同志脱贫攻坚工作成效考核反馈问题，针对主要存在的7个方面问题，制定了29条整改措施，已全部整改落实到位，整改清单、措施清单和材料清单已及时上报县整改办。二是抓紧抓好产业扶贫项目。按照县扶贫工作总体部署，认真谋划实施了“7+2”产业扶贫项目，即：7个乡镇产业扶贫项目和2个县级产业扶贫项目，下达产业扶贫资金2968.2万元。目前，7个乡镇产业扶贫项目已全部建设完成并通过县级验收。牧原集团实施的县级项目已全部完成，正祥养猪场改建项目正在实施中，预计6月底之前完成全部扶贫项目建设任务。及时落实了14个乡镇直补到户项目，下达直补到户资金200.3万元。三是认真厘清各项指标任务。针对省下达我县产业扶贫各项指标任务，全县特色产业业扶贫项目覆盖到80%具备条件的贫困户，主体带动覆盖75%具备条件的贫困户，已完成项目覆盖、主体带动91.2%的贫困户；自种自养达标户1385户，已完成1385户；建设特色产业扶贫园区40个，已建成40个农业特色产业扶贫园区；发展“一村一品”贫困村6个，已完成6个。四是积极开展技术培训指导。对全县具体产业发展条件的贫困户开展了农业实用技术培训，共举办培训班16期，培训1300余人次；举办贫困村产业发展指导员培训班1期，培训50余人次；安排5个产业指导专家组开展实地指导到村、到户指导40余次，解决实际生产问题50多个；通过培训和指导，在今年的春节农业生产，特别是小麦赤霉病防治方面取得了显著效果。

二、七个问题，找准工作存在症结

一是农村劳动力综合素质较低，科技、市场和法律意识淡薄，农村劳动力就业结构调整难以在短期内取得突破，科教兴农刻不容缓。

二是农业产业结构层次较低，农产品加工和流通不发达，龙头企业辐射带动能力不高，农业生产的组织化、标准化、优质化和产业化水平较低。

三是农业生产基础脆弱，抗灾避灾能力不强，还没有从根本上摆脱“靠天收”的状况，农业生产的稳定性较差，亟需加大资金投入进一步改善。特别是采煤沉陷区，对水利设施破坏较严重，影响了粮食生产。

四是很多农产品及其加工企业的思路还没有真正地打开，大都还看重着原始价值，没有看重市场增值空间。

五是财政支农资金投入不足，农田建设项目县级配套落实难的问题制约了我县农业农村经济的快速增长。

六是农技人员现在处于青黄不接时期。因城市建设需要，我局下属单位办公场所拆迁后一直处于临时租房状态，给工作带来了很大的影响。

七是农牧融合不够，畜禽养殖污染有待于进一步化解。种养殖脱节现象尚未根本改变，畜禽养殖污染现象依然存在。全县秸秆饲用率不足10%，规模化畜禽粪污资源化利用率不足70%，养殖染污防治的压力越来越大，有待于进一步化解。同时，我县在养殖业政策性补贴和扶持项目上力度不够从而制约了发展。

三、多点同抓，贯彻新年奋斗目标

2020年是“十三五”规划收官之年，是谋划“十四五”关键之年，也是实现第一个百年奋斗目标、决胜全面建成小康社会之年。在当前特殊时期，我们将进一步解放思想，增强使命意识，主动向中央和省市对农业现代化建设和乡村振兴的各项部署要求看齐，向先进典型和示范标杆看齐，做到争先进位；强化问题意识，直面问题症结，以实干精神解决问题克服短板，以百倍的信心落实各项工作任务，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代凤台农业农村工作新篇章。

（一）抓实防控，强化协同，降低疫情影响

一是强化政策宣传，提高思想认识。采用广播、电视、网络等多种方式，及时、准确向广大农业经营主体解读中央一号文件精神以及中央、省、市、县应对疫情有关政策措施宣传至每一个农业企业、合作社和家庭农场。二是强化产销对接，保障市场供给。摸清全县在田蔬菜种类、面积、产量，根据市场需求适当增加叶菜和速生蔬菜生产，保障蔬菜均衡供应。积极开展产销对接服务，在媒体平台及时发布供求信息，有效解决疫情时期重点企业、基地蔬菜产品滞销问题。支持大宗蔬菜品种进入县内销售网络，支持果蔬配送服务。加强与交通、公安等部门配合，畅通鲜活农产品“绿色通道”，促进蔬菜产品进得了城，进得了店。对大型肉禽类生产企业提出自建临时禽类集中屠宰点和新建屠宰车间的需求，强化多部门协调，实施特事特办、送审批服务予以支持。落实生猪、活禽“点对点”调运政策，由养殖场直接调运至集中屠宰点屠宰，对检疫合格的活禽，按照“绿色通道”一律放行。三是强化服务指导，保障有序复工。指导种子（苗）、水产苗种、农（兽）药、肥料、农膜、农机、饲料以及农产品加工等生产、经营企业在落实防控措施的前提下，加快组织复工复产、开门营业，做到能开尽开、应复尽复。建立重点涉农企业名录和复工复产时间表，实行清单式精准分类、分级管理。加强服务指导，帮助企业解决防护用品、劳力不足、银行贷款、产品销售等实际困难和问题。对疫情防控期间为本地农资供应、农产品加工做出贡献的龙头企业，在申报项目资金时予以倾斜。

（二）抓好生产，突出重点，促进农业经济

一是着重抓好粮食生产。认真做好三大“示范县”创建工作，大力示范推广绿色增产技术模式，深入开展农业全程社会化服务，抓好抓实小麦、水稻田间管理，加快农业科技创新和推广应用。二是稳定“菜篮子”生产。大力发展优质高效安全的农产品生产，丰富和提升“菜篮子”产品生产，做好设施蔬菜和规模化标准化养殖的引导培育扶持，继续做好水产大县创建工作。重点落实好生猪、肉禽生产有关优惠政策，引导生猪、肉禽生产总体均衡发展，确保畜牧、水产、蔬菜等产业平稳健康向好发展，人民的菜篮子丰富、安全。

（三）抓好示范，落实政策，推进循环农业

一是以畜牧业发展方式转变和推进其转型升级为主线，加快我县畜牧产业集聚化、养殖专业化、资源利用循环化、畜禽产品安全化的步伐。着力破解畜禽养殖必然污染生态环境的假象。严格准入制度，密切与环保、国土等部门对接，逐渐淘汰未取得“三证”的畜禽养殖场户。扎实推进生猪和水禽的污染整治工作，确保完成年度任务。二是抓好病虫害综合防治、农药减量控害增效及测土配方施肥技术推广等工作，确保超额完成年度目标。三是强化农作物秸秆和农业投入品废弃包装物的资源化利用。四是加大推进稻渔综合种养发展力度。

（四）抓牢项目，扩大营销，提升产业发展

一是进一步壮大龙头企业，重点培育带动力强的龙头企业，大力培育农民专业合作组织，升级农业产业化龙头企业，力争农民专业合作社、家庭农场、专业大户分别年度新增50家、30家、30家。依托国家农产品地理标志，推进糯米产业向名优特精方向发展。二是积极推进国家农业科技园和现代农业示范园建设，加大招商引资力度，大力发展旅游、观光、生态和休闲农业，拓展农民就业渠道，使农村剩余劳动力向第三产业转移，增加农民工资性收入。进一步扶持和建立一批农产品深加工企业，做好农产品贸易，提高农产品附加值，增加农民家庭经营性收入；建立健全农民专业合作组织，规范化管理，全程化服务，提高与市场对接的能力，带动农户实施标准化生产，培育标准化农产品品牌。

（五）抓住质量，科学防控，确保农业安全

大力推进农产品质量安全执法，提高农业法治建设，统筹推进源头治理、产地准出、市场准入和全程监管。大力推进农业标准化示范创建工作，抓好“三品一标”发展、认证和认证后管理，确保标准化生产不虎头蛇尾。

（六）抓住关键，统筹推进，强化生态宜居

一是围绕环境抓整治。摒弃“重工程、轻环境”和环境整治靠突击的思想，不等不靠，加大各乡镇“四乱”整治和中心村房前屋后环境整治力度，纵到边、横到底，不留死角、不留盲区、不留空白点，同时进一步完善管护机制，推广市场化环卫管理，努力实现建设点环境治理专业化、常态化。二是围绕新建抓开工。认真谋划、不等不靠，在做好实地调查、征求意见、项目梳理等准备工作的同时，加快推进规划、施工设计和工程招投标，先期开展房前屋后环境整治、沟塘清淤，绿化提升等工作，为更好更快地完成2019年度美丽乡村建设任务并顺利通过2020年度省级验收工作。三是围绕验收抓迎检。在全面完成规定动作的基础上，在精细上下功夫，在提升上做文章，提前做好迎检资料的收集、整理和归档，做到“硬件不缺项、软件不失分”。对自然人文环境、产业特色、项目进展比较好的建设点，实施环境景观打造、文化挖掘与展示、产业发展等提升行动，打造精品点，提高我县美丽乡村建设水平。

（七）抓准问题，对标先进，深化改革工作

向周边先进市县学习经验，深入推进农业供给侧结构性改革，以市场需求为导向，优化产业产品结构。扎实推进农村集体产权制度改革，在全县村级开展“三变”改革，盘活农村资源、资产。推动土地确权成果在土地流转、耕地保护、三资管理等领域综合应用，推广完善“劝耕贷”业务，让更多金融活水流向“三农”。做好农业“两区”管护，深入推进高标准基本农田建设，推进农业基础设施建设。

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年终个人事迹工作总结集锦7篇

工作的时光总是过得这么快，这一阶段的工作即将结束了，不知不觉中这一阶段的工作就要收尾了，我们要开始准备这一阶段的工作总结。工作总结在写作内容上要“宏微结合、善于挖掘”。好的工作总结具体是好在哪里？以下是由小编为你整理的《年终个人事迹工作总结集锦7篇》，请继续阅读本文相关内容！

年终个人事迹工作总结 篇1

--年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：

一、学科建设。

按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，进行了学科的设定和人员的编制及培训。

(一)学科设置

1、临床科室：总数32

(1)肿瘤科系：12

腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;

(2)综合科系：总数20

急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;

2、医技科室：总数10

放射科(普放);CT\MRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;

3、门诊：

(1)肿瘤科系：(病房承担门诊)。

(2)综合科系：(病房承担门诊)。

(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。

(二)人员的培训

根据医院2009年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。

二、强化核心制度，提高医疗技术和服务水平。

(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提高。

继续围绕着“以病人为中心”，不断提高医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生进行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2009年门急诊患者45826人次;住院人数8151人次，较上一年增加了42.02%;出院人数8375人次，较上一年增加了42.97%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2个百分点;平均床位周转率23.26%，同比增加了9个百分点。

(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。

2009年医务科在整体规划上加强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这一伟大目标。靶向介入科作为自治区的特色科室，我们进行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009年10月在内蒙古饭店组织承办了有关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提高我院的声誉起到了积极的作用。

妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提高。

(三)积极倡导新技术开发，开展科研，提高医院技术水平。

新技术的开展是提高医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室开展技术的开发，不断的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，2009年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。

在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。

三、热心服务，无私奉献。

从--年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的进行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次进行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。

以上是这一年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存在许多的不足，医院目前还很困难，还存在着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差距，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，不断学习提高，努力进取，在院党政的正确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。

年终个人事迹工作总结 篇2

时间过得很快，转眼间，一个学年见习期的教育教学工作已经即将结束了，本学期我担任二年级数学教学。由于是刚毕业，教学经验尚浅，因此，我对教学工作不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学年的努力，获取了很多宝贵的教学经验，也取得了较好的成绩。现将具体工作总结如下：

一、用全新的教育教学理念，改革课堂教学从参加新教师培训到具体的教学实践以来，我反复学习有关的教育教学理论，深刻领会新课标精神，认真反思自身教学实际，研究学生，探究教法，逐步树立起以学生的终身发展为目的的教学思想，树立起以教师为主导学生为主体的新的教学理念，在教学实践中用心探索焕发语文课堂活力，有助于学生潜力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式启发思维，训练方法为主的自读课文阅读方法、以感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课等，激发了学生学习语文的用心性，收到了较好的教学效果。

二、细研教材、潜心备课教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和用心性。曾有一位前辈对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每一天我都花费超多的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目的时，十分注意学生的实际状况。教案编写认真，坚持课后写教学反思，并不断归纳总结经验教训。同时注重课堂教学效果，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。由于准备充分，教学效果明显，学生易于理解。

三、用生动灵活的教学方式，焕发课堂活力应试教学课堂围绕知识目标而展开，储存继承前人积累下来的经验和体验，但忽视了学生创新的动机、兴趣、情感、意志，如何激活所需的先前经验，萌动求智欲望呢新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式，激活学生好奇心，探究欲，培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的潜力，并把这种潜力的培养定为课堂教学的终极目的。为此，我们仔细研究教育心理，准确把握初一学生的心理特征和思维特点，用心探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的重点篇目时，我始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式，根据不同资料精心设计问题，组织课堂教学。这样教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友，教室也转转成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众。他们的个性得到充分的展现与培养：或质疑问难，或浮想联翩，或组间交流，或挑战权威。师生互动，生生互动，组际互动，环境互动，在有限的时间内，每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。教室中再没有阴暗冰冷的“死角”，课堂上充满着流动的阳光，平等、和谐与交流共存，发现、挑战与沉思同在。活跃的思维，频动的闪光点，让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材，又不唯教材。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既简单地掌握了知识，又潜移默化地培养了潜力。学生的整体素质有了质的提高，语文课堂真正焕发出它应有的活力。

四、用先进的教学手段，提高学习效率现代科学技术日新月异的飞速发展，要求具有新鲜活力的语文课堂不仅仅要有教学模式的转变，学生思维的开启，更要有引导学生学会学习，掌握丰富的语文知识并获取叩开知识大门金钥匙的课堂教学效果。这是新课标对语文课程的基本要求，也是语文学科工具性与人文性特点的集中体现。应试教学课堂总是教师比比划划，总是在如何把知识线条明晰化上动心思，在学习中学生不能亲自体验到获得知识的过程与乐趣，其理解知识的过程间接而单一。新课程要求课堂要以更新教学手段为重点，借助各种媒体和教学资源让学生自主体验、感受，使得师生在探索中经验共享。信息时代多样的媒体和无所不在的网络正好为我们扩展课堂教学的领域，拓宽摄取知识的渠道，实现提高学生信息素养，开发学生的探究潜力、学习潜力、合作潜力、创造潜力带给了一个的可操作的平台。

五、用扎实多样的训练，培养学生的语文实践潜力死教书、教死书不能适应社会对教育的需要，新课程改革正是对这天教师教学观念的挑战。教师应由知识的占有者转化为知识的组织者，由知识的传递者转化为学习的促进者，超越课堂的藩篱，将现代教学过程演化为“培养学习者”的过程，实现由“授之以鱼”到“授之以渔”的根本转变。用扎实多样的训练，多方面提高学生的语文素养，努力培养学生的语文实践潜力，使学生获得必须的终身学习的本领。“授之以鱼，仅供一饭之需;授之以渔，则终身受用无穷”。教育的意旨并非知识的累积，而是心智上的潜力的发育。学生在校园的时间是有限的，所学的知识也受时代的局限，他们要在未来有所作为，要在未来跟上时代，就必须要不断地学习，终身学习，去吸收新东西，更新知识结构。可见，方法的确比知识更为重要，教授方法才是教学的根本。那么，学生对于传授的方法是否能够灵活运用，对初中学生而言，则需要一个较长时间的反复的训练过程。为此，我针对不同的知识版块，采取不同的训练方法：夯实基础――硬笔书法每日一页，字词听写“循环放映”;扩大积累――课外阅读每日一段，读书笔记(摘记)天天都写;训练潜力――阅读理解，从总体方法到解题技巧，系统指导，反复锤炼;作文训练――循序渐进，小作文依课文资料随堂布置，借“题”发挥，大作文紧扣课标和中考方向力求既有章法，又有创新，鼓励学生放飞思想，大胆发挥……教学有法，教无定法，从基础入手到提高潜力直至学以致用，生动、活泼，扎实、系统，有序、有恒的训练，使学生在不同资料和方法的相互交叉、渗透和整合中开阔了视野，提高了学习效率，初步获得了一些现代社会所需要的语文实践潜力。六、参与教研、听课，取长补短坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。坚持每一天抽空听课，并经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学问题。本学年，按照教研组的安排，听了本校十位同事的公开课，并透过参与研讨和群众备课等活动，使自己从别人身上学到了很多有益的经验。走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自己的力量。

年终个人事迹工作总结 篇3

2020年已经结束。在这一年里，我不管是份内的还是份外的事都能够脚踏实地的去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的工作态度和踏实的工作作风，互相协作的工作态度顺利的开展各项工作，完全得以于大队领导和全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的主要工作做个总结：

一年来，我严格要求自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，付出了最大的努力，争取较好的成绩，全面的完成了领导分配的各项工作任务。

一、加强了学习、转变了思想

无论是在市容管理或规划建设监管工作中，尽管我所扮演的角色快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧张感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法能力和执法水平的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断学习进取，不断转变思想观念。

城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势群体的利益，因此在今年的实际工作中，端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、业务培训等多种方法不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高自身的道德修养。本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。，并把自己的思想认识与实际的管理工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。

二、注重实效、认真履行了职责，全力推进“双创”工作

1.切实做好市容管理工作，建立长效管理机制

主动响应大队部号召，主动参与城市市容环境综合整治和夜间执法巡查，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的管理运作模式，根据辖区特点，人员特点 ，工作要求，逐步实现划分合理化，人员搭配效能化，协调配合灵活化，检查考核经常化，提高了县城区市容管理的工作效率，扩大了城市管理的覆盖面。通过实施分级化管理，营造了辖区市容较为整洁有序的城市市容环境目标。

2.切实抓好群众反映强烈，领导关注和 创建热点，重点和难点工作

遏制露天烧烤，马路餐桌和马路市场。针对露天烧烤，马路餐桌和马路市场严重污染环境，影响交通和居民正常生活，且容易反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，采取严防死守，逐个击破的方法，有效取缔了这些群众关注问题，受到周边群众的好评。规范户外广告店招店牌。根据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对暂时未使用的店铺作公益广告宣传，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。

三、抓住机遇，切实加强队伍建设

着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。

第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。

第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，培养队员热爱本职工作、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。

年终个人事迹工作总结 篇4

我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合实际情况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲维护稳定确保平安的工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行目标管理责任制，把工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员4人次，比去年同期下降20%，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

注重法制宣教。采取每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，引导干部群众主动参与社会治安防范和管理，努力提高干部职工依法行政、依法办事的能力和水平。

三、落实制度、加强各项内务管理

一是为进一步加强对干部职工进行综治及教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各股室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及工作如何开展，需进一步探讨。

在__年工作中，我们将在县委及县级主管部门的领导下，并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真做好平安创建工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

年终个人事迹工作总结 篇5

工作一年来，我逐渐认识到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作，在县卫生局、--镇防保站的领导下，紧紧围绕农村卫生工作大局，认真开展各项医疗工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。

自从负责计划免疫接种工作以来，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参加了县疾控中心举办的免疫规划相关知识及扩大免疫规划知识等培训。并能积极响应国家号召，认真落实各项方针，使扩大免疫规划工作及时有效地落到实处。20--年开展农村合作医疗，本人能积极协助村干部做好宣传工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者，能够做到小病不出村，从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理，详细填写门诊补偿登记表，及时上报。

本人能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的认识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。几年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。

多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了一定成绩，并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患都热情周到，尽自己努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。

年终个人事迹工作总结 篇6

年我处以争创省级礼貌卫生县城为目标，进一步深化环卫改革，在县委、县政府及县城管局的正确领导下，在全处干部职工的共同努力下，大大改变了宜章县城脏、乱、差的现象，为优化我县的环境作出了应有的贡献。

一、加强思想教育，提高职工“创卫”、“优环”好处

以马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。按照“三个有利于”的标准，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把建立礼貌卫生城市和优化经流济环境变成每个干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，关于思考的模范，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全处干部职工的思想和行动真正统一到党的十六大精神，统一到全处贯彻“三个代表”重要思想，重温“两个务必”，发扬优良传统上来。

二、以市场为导向，进一步深化环卫改革

随着经济的发展，城市建设步伐的加快，环卫改革步步深入，经处主任办公会议研究决定，上报县城管局批准，于年月日进行了全方位的改革方案的落实。改革后的环卫，出现了日新月异的面貌。

一是引进了新的竞争机制，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了个清扫保洁小组，每个小组推选了一名不脱产的小组长，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。对于清扫保洁人员，打破大锅饭，引入了竞争机制，实行了内部竞争上岗、优化组合。部分路段又对外实行了招标，增强了全体职工的工作职责感、危机感和使命感，提高了环卫工作的管理、服务水平。同时对每个清扫保洁小组，按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》，实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款元，大大提高了工人的工作用心性，宜章县城的街道环境得到了很大的改观。

二是恢复了市容监察队。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违返市容市貌的行为，我处市容监察队依照《城市市容和环境卫生管理条例》负责对其进行严格的监督和管理。

三是成立渣土管理办公室。随着城市建设的发展，土建工程日益增多，渣土等管理办公室则依照宜政通号宜章县人民政府《关于加强县城区渣土管理的通告》资料对各建设、施工单位及调运渣土的车辆进行综合管理。

四是成立环卫服务队。依照宜政通号宜章县人民政府《关于在县城区内实行袋装收集垃圾的通告》资料对全城各住宅小区、单位居民实施上门收集袋袋垃圾服务，同时带给对外环卫有偿服务。并依照宜价字号文件标准对服务用户的收取服务费，大大减少了居民将袋袋垃圾扔在路上及人行道上的现象。减轻了环卫工人的劳动强度，更美化了县城环境。

五是清运组按原有的经费成本核算制运作。据统计，上半年清除全城垃圾死角共达余处，清运垃圾总量达余吨。为了方便了居民垃圾的投放，在全城多处垃圾死角增设了垃圾箱(清水个、环城北路个、西门新村个、黄岑岭路口个、宜章八中门口个)。同时争取政府资金万元，组织对玉溪河环境进行了彻底的清理，十天之内清除玉溪河垃圾余吨。

六是加大了内部管理力度，实行政务公开，严格执行政策，按章收费执法。

⒈狠抓内部管理，严格落实计划生育及综治等各项工作。

⒉实行“一个窗口”对外办公，并设置对外电话“”;

⒊公开各项办事条件、程序、手续及收费项目、依据、标准等;

⒋按项目标准收费，做到礼貌执法、礼貌纠章、不乱收、不乱罚、不大头小尾，不巧立名目。

七是加大宣传力度，扩大环卫收费的深度广度，拓宽收费渠道，提高职工福利待遇。

⒈加大宣传力度，透过电视、车辆游行、发放宣传单等形式进行宣传，以自身礼貌素质、卫生意识服务市民、教育市民、影响市民;

⒉扩大了蒋家湾市场、南京洞市场清扫收费服务范围;

⒊争取政府支持，委托交通局代收机动车辆垃圾代运费。

八是投入了超多的人力、物力、财力为垃圾场选址建场。年月日因坪垃圾场使用期限长达年，周边群众反应强烈，造成垃圾多次积压在城内而无法及时清运出去。在县委、县政府及县城管局的关心支持下，先后在城关镇清水村六组丝麻垅、城南乡黄土山村十一组尖子背两处建垃圾场，投资建场经费万元。目前选址工作仍在进行中。

九是争取争政策，领导重视，今年月份，争取政府资金万元，用于垃圾场建场，并购进了台东风牌大型多功能垃圾车及个配套垃圾斗。

三、存在的问题

一是随着人们环卫意识的提高，为垃圾场选址、定址迫在眉睫。

二是现有临时垃圾场垃圾处理需用黄泥覆盖公分以上，而单靠现有的旧推土机是不能完成取土覆盖工作，务必争取政府资金购进买铲车一台，以顺利完成覆盖工作。

三是垃圾场距离远，环卫基础设施差，急需配套完善，现有的台小型多功能垃圾车已严重老化，均已到达报废年限，单靠台大型多功能垃圾车根本不能适应日产垃圾吨的需要;洒水车台，台报废、台严重老化;全城个小型垃圾斗破烂不堪，致使清运造成次污染，同时也严重影响市容市貌。还有公厕、果皮箱、垃圾中转站等公用设施都没有，严重影响了我县创卫，优环工作及环卫事业发展和居民生活。

四是环卫工人的工资，福利等待遇较差，年环卫改革后，环境卫生面貌发生了改观，但环卫工人的工资仅有元，再无其它任何的补贴。环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，工资待遇应提高，以充分体现社会主义按劳分配的原则。

五是环卫工人的医疗保障金，养老保险金及住房公积金应妥善解决。

六是市民环卫意识高低不一，环卫有偿服务费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重。

四、深化环卫事业改革，推进环卫事业发展

年我处以创省级礼貌卫生县城为目标，进一步深化环卫改革。

一是进一步争取政府重视。加强对环卫基础设施的投入，增加垃圾车、洒水车，在县城主要街道设置果皮箱、垃圾中转站、公厕等环卫设施，召集在城单位会议，筹资配备新垃圾箱。

二是充分调动职工用心性，在保质保量完成各项工作的同时，不断加大宣传力度，扩大环卫有偿服务的深度和广度。

年终个人事迹工作总结 篇7

在2020年里我的工作有了进展有了突破，我时刻坚守自己的原则去工作。现在我对2020年的工作做一下总结。

一、实干精神

我们工作是需要实干精神，对待工作要去拼搏，如果来到工作岗位知识每天如同一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生虫，不能够给公司创造价值。公司也不欢迎这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司，是没有任何意义的。让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成绩做出效果来，而不是成为一个没用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不抱怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要因为工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成绩出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。

对待工作的态度始终如一，心态要好，工作要认真，努力把公司安排的工作要放在心上，不随意的应付，不想着逃避。

二、积极进取

努力工作，不断努力是我们必须要做的，但是要想做好需要我们去学习，需要不断的前进，不进则退，在工作岗位上也是一样的，如果在工作中不知道努力奋斗，不知道不断拼搏只知道做着等候，不去加强自身，不去弥补自己的不足，这样的我们更本就不能在工作中做出事业，做出成绩的，想要做到自己能做到的就必须要努力去学习，去吸取他人的经验教训。

我们学习他人成功之处，更要思考他人失败之处，成功不可以复制，可以借鉴，失败我们能够从失败中总结其中的的道理。我们工作会逐步加深，由简单都复杂，逍遥做好就必须要时刻学习，积极进取，努力的让自己变得更加优秀，更加博学才能够在岗位上做得更长，更好。

三、团结奋斗

公司是一个大家庭，大家庭有很多成员，我们也是其一，想要让他变得更好就需要我们团结，需要我们共同努力，共同去拼搏，才能够闯出一番新天地，个人的力量与集体的力量是不同的，个人力量永远的是有限的，集体的力量才能够爆发出更强大的潜力，公司想要发展好离不开团体的力量，就离不开团结，团结才能够代表大家是一条心是愿意一起努力的，把大家的力量用在一点才能够爆发出百倍力量，团结才能够使得公司更加凝聚，才能够让公司在众多的竞争者中，脱颖而出。一个公司的强大需要大家的团结。

以上是我的工作总结，是我的这段时间的工作心得，我明白了工作的真谛，知道做好工作的重要性以及我应该要走的方向。

茶艺社工作总结集锦7篇

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茶艺社工作总结(篇1)

敬的先生/小姐：

您好！非常感谢您在百忙之中阅读我的求职信，给我一次实现理想的机会。

我是西南财经大学20xx届本科毕业生，专业是金融学，今年7月我顺利毕业并获得经济学学士学位。本着严谨求学的态度，在四年的大学学习中我掌握了相关课程的知识，提升了对计算机的操作能力，相信合理的知识层次和知识结构会对以后的工作有所帮助。

我一直认为大学不只是学习知识的地方，个人综合素质的培养更为重要。积极参与各种活动成为我挥洒青春，锻炼自己的另一种方式。在长城电脑的这几个月里，我更加深刻的认识了社会，认识了竞争，也提升了个人能力。实践生活让我对社会有了更进一步的认识，也增强了我对纪律观念和团队精神的理解。独立生活并不是一帆风顺的，失败和挫折让我体会了幸福的来之不易，也明白了只有不懈的努力才能挑战自我，实现人生的价值。

我深知“人外有人，天外有天”，我不是最出色的那一个，但平凡的我并不平庸。我将虚心的向前辈请教，提高执行力，让自己更加成熟。相信在各级领导的关爱下，加上自己的勤奋和良好的适应能力会尽快适应新的工作岗位，出色完成领导交予的各项工作。

热情的生活态度，踏实的工作作风，让我更有自信面对每一天。相信您的信任和我的努力会让我们共同创造美好的明天！

此致

敬礼

求职人

20xx年5月1日

茶艺社工作总结(篇2)

一份好的个人简历不仅要做到语言简洁，还要求职者将个人简历的内容细致分析出来，将个人简历打造成一个完美的个人广告，让招聘官看到之后能有眼前一亮的感觉。能把一份个人简历编辑成吸引招聘官的眼球是件着实不容易的事。但是即便不容易也切勿把个人简历打造的中规中矩，要知道中规中矩的个人简历非常缺少竞争力。当然如果在啊简历后附上荣誉证书就更能引起招聘官的兴趣了。这样来说一份好的个人简历的内容也就完成了。

现如今大部分企业都非常看重求职者的求职形象，就是我们现在所说的、“美女效应”，因此在求职中外形要求也非常重要，所以在求职者投递简历时要树立一个良好的求职形象。毕竟一个高标准人才市场的需求是很严苛的。要想用个人简历求得一份满意的工作，一个让招聘官看着舒服的形象是少不了的。求职之路固然艰难，但是做到以上两点就会轻松很多，求职也会顺畅很多。把个人简历当成一块敲门砖你自己就是手持敲门砖的`主人，要记住机会只留给有准备的人。

工作地区：湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ; 湛江市赤坎区 ;

所在公司：广州立德技术检测有限公司(Bureau Veritas Consumer Products

担任职位：办公室助理Sample Login Sample Supervise

工作描述：

1.从事Sample Login.Sample Supervise.以及一些日常内务的处理.(制作表格,数据输入,文件管理,上司交待临时工作.)

1、上的领导的临时工作要求并能独立完成;

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作;

3、监控产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;

4、及时协调解决采购产品、客户服务过程中所产生的供货、质量及物流配送问题;

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

6、负责对账账务工作。

自我评价：

发展方向：现寻求一个安稳的工作环境，愿从事茶叶方面的工作，喜欢追求一杯茶的宁静，安稳，舒心。当然现实并不是想要怎样就怎样，俗话说做什么爱什么。

茶艺社工作总结(篇3)

由于本人对茶的喜爱，在的一个偶然的机会，我进入了茶行业，做起了茶叶销售。从此我每天都可以闻到茶香，品尝茶的滋味。对茶的每一点新知，常常让我兴奋不已，白天顶着烈日往返于茶店和茶城之间，晚上手捧茶书津津有味的拜读。懵懵懂懂得认为做茶就是要泡一壶使得顾客称赞的香茶。 跑遍茶城的角角落落，拜访懂茶的亲朋好友，记下每一个有关茶的点点滴滴，随着对茶的认识的加深，我迷恋上这种神奇的植物。

星转斗移，随着时间的推移，我对茶的认识和喜爱也越来越深刻和浓烈。茶，是一门学问，浅看它简单易懂，实际上它博大精深，学无止境。学茶，你可以学到人生的真谛，茶徳、茶礼、茶理、茶情、茶学等，都融入做人的道理，于朴实中诠释人生的真善美，我从喜爱上升到热爱。

我精心地经营我的茶店，用我的对茶的热爱感染者我的朋友们，我把茶的乐趣与朋友们分享，同时也得到了他们的尊重和信任，收获着满满的友谊。有朋友千里迢迢来我这里喝茶，论茶;也有朋友的朋友来茶店学茶，泡茶，也有在校大学生暑期专门来我这里让我给她们讲茶，教她们做茶，当然也把最美味的茶给她们品尝，看到她们认真的记着笔记，欣喜地品着我做的`香茶，我感到从心而外的骄傲。

的冬季，我应朋友的邀请在环球贸易大厦给商务人士做了“茶与健康”的讲座，整个过程2个小时，大家自始至终都保持着高度的热情，每到精彩之处掌声雷鸣，我又一次以我对茶的热爱赢得了朋友们的赞誉。 在，我加入了茶叶流通协会，荣幸的成为了会员，并且结识了很多茶界精英。

茶是我的事业，也是我的第二生命，我折服于她的神奇，痴迷于她的魅力，我愿以我的一生去钟爱茶。

我经常对朋友们讲:“我将以茶为生，等我到了六十、七十白发苍苍的时候 ，我依然会端坐于茶台，为你们奉上我精心泡的香茶”。

茶艺社工作总结(篇4)

叶品评技法和艺术操作手段的鉴赏以及品茗美好环境的领略等整 个品茶过程的美好意境， 其过程体现形式和精神的相互统一，是饮茶活动过程中 形成的文化现象。它起源久远，历史悠久，文化底蕴深厚，与宗教结缘。茶艺包 括：选茗、择水、烹茶技术、茶具艺术、环境的选择创造等一系列内容。茶艺背 景是衬托主题思想的重要手段，它渲染茶性清纯、幽雅、质朴的气质，增强艺术 感染力。

不同的风格的茶艺有不同的背景要求，只有选对了背景才能更好地领会 茶的滋味。

茶道，烹茶饮茶的艺术。是一种以茶为媒的生活礼仪，也被认为是修身养性的 一种方式，它通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法， 是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神，有助于陶冶情操、去除杂念，这 与提倡“清静、 恬澹”的东方哲学思想很合拍，也符合佛道儒的“内省修行”思 想。茶道精神是茶文化的核心，是茶文化的灵魂。

茶分六种：红茶、绿茶、黑茶、黄茶、青茶(乌龙茶)和白茶。

茶道，通过品茶活动来表现一定的礼节、人品、意境、美学观点和精神思想的 一种饮茶艺术。它是茶艺与精神的结合，并通过茶艺表现精神。兴于中国唐代， 盛于宋、明代，衰于清代。中国茶道的主要内容讲究五境之美，即茶叶、茶水、 火候、茶具、环境，同时配以情绪等条件，以求“味”和“心”的最高享受。被 称为美学宗教，以和、敬、清、寂为基本精神的日本茶道，则是承唐宋遗风。

这学期的茶艺茶道课程向我们具体介绍了绿茶、红茶、黄茶、白茶、乌龙茶、黑 茶、花茶的知识，重点学习了绿茶、乌龙茶、花茶的泡制技巧和方法。因为在我 的生活里多以矿泉水和饮料，很少用到茶(尤其是乌龙茶和花茶) ，而且以往我 泡茶也只是凭自己的感觉来冲泡，也存在着很多认识上的错误，没能泡出一杯好 茶的精髓。

而通过这一学期茶艺茶道课程学习， 很好的帮助我弥补了这一点不足， 使我对茶、 对茶艺有了新的认知和体会。

现就我个人的茶艺心得总结如下

一、 绿茶 绿茶，是茶艺课程开始后所接触学习的第一种茶茶艺师工作总结茶艺师工作总结。没学习之前，还真的不 知道自己以前泡的那些个绿茶都是一种浪费，简直就是茶叶兑开水。我最欣赏绿 茶的纯与淳， 绿色的芽叶干净清爽、 柔淳的茶水清香宁神， 能让人卸下一身疲乏， 舒缓身心，有种回归自然之感。

二、乌龙茶 乌龙茶是我从未接触过的茶类， 相较于绿茶和花茶来说，于我是最最陌生的一类。而在乌龙茶的实训中，我担任 的是主泡。因为乌龙茶的泡制比较繁琐，使我经常忘记一些步骤，所以它是令我 印象最深的一类茶。

最后我发现，它是最能锻炼人的心境的一类茶。因为无论 时间多么的有限，它还是得按照步骤一步步来，既不能增也绝不可减。就像我们 的生活，生活里无论你遇到多少困难，无论困难如何大、如何难以解决，无论所 剩时间有多紧迫。事情还是得一件件来，问题还是得一个个解决。所以，浮躁的 心难以泡出一杯好的乌龙茶。

我觉得乌龙茶的茶盘就是一个缩小的人生，而我们 练就的何尝又不是一个张弛有度的人生。

三、花茶 “芳香四溢、倍感温馨” 是我对花茶最直观的印象。当桌前摆起花茶茶具，无论是清洁茶具、投茶冲泡还 是提杯品茗， 自始自终都有那么一种如春天般的温暖围绕在心头，让人能有种春 日的'盎然，无论心情、精神都顿觉美好。由于课程条件有限，在具体泡制时仍旧 以绿茶茶叶代替，无法真正体会到花茶那甘甜的茶味儿、融暖的芳香，但我觉得 在泡制时，只要我们心中怀以花茶，意入心，心入茶，杯中处处有甘甜，周身处 处有花香。花茶的泡制让我学会了感知，感知生命勃发的力量，感知生活里那些 温暖的美好。

综上所述， 这学期茶艺茶道课的学习让我有了不小的收获——泡 茶，最贵乎“心” 。当然我也深知茶艺并非仅靠一学期的学习就能练就的，所以 在今后的生活中，我会继续的练习。同时，希望每一个泡茶人，无论何时何地， 都能以自己的心入茶，泡茶一杯属于自己的好茶。

茶艺社工作总结(篇5)

20xx年 8 月 18 日至 9 月 2 日， 我接受了为期半个月的中级茶艺师培 训。通过半个月的学习，我从态度上、文化素养上、操作技能上、教学能力 上得到了全面的提高。现总结如下

一、从态度深刻体会了中国茶文化的核心“和”“敬” 。未参加中级茶 艺师培训之前，我对茶艺师的了解是“掌握了一套规范的泡茶技能，能对客 人进行茶艺表演与服务” ，但随着学习的深入，我懂得，茶艺师不仅要有专 业技能与服务能力，更重要的是通过习茶、事茶陶冶情操，传承并发扬我国 的茶文化。想要成为一名优秀的茶艺师，首先要有平和、恬然的心境，对茶 的珍视和对茶人的尊敬。

二、提升了专业素养。茶文化是我国传统文化中的一朵奇葩，千年的茶 文化历史，使茶文化己深深渗透进了社会生活的各个领域，及至唐代“自从 陆羽生人间，人间相学事新茶” ，我国茶文化体系形成，并使之传播四海。

茶文化与中国的传统文化相渗透，互融互补。首先与儒家思想的“礼” 。儒 家思想是以孔、孟为代表，以中庸为核心的思想文化体系。我国茶文化中清 新、自然、达观、热情、好客的精神即是儒家思想最鲜明、充分、客观而实 际的表达。其次与佛家思想的“悟” 。茶与佛的核羽是“茶禅一味”的理念。

禅，意为“坐禅”“静虑” 、 。禅宗主张“直指人心，见性成佛” 。通过品茶、 喝茶提神、清心、去欲。再次与道家思想的“无为” ，道家思想追求“天人 合一” ，茶文化中视茶为天地自然之精华，为“天含之，地载之，人育之” 之灵物，从而在制茶、烹茶、品茶过程中，追求美感，追求意境，追求哲理。

三、提高了茶艺服务操作技能。在 16 天的学习中，共学习了茶的营养 成分与功效，乌龙茶、红茶、黑茶、绿茶、花茶的冲泡程序，每道泡茶程序 都经过了反复的观摩、练习、考试。

四、提高了教学能力。此次培训中，我作为一个教师不仅努力学习专业 知识，而且用心观察农大茶艺实验室的建设，各位老师的授课风格，收集了 一些教学文字与影像资料，对我院旅游管理专业的《茶艺服务》课程教学与 学生的专业技能指导积累了宝贵的经验。

茶艺社工作总结(篇6)

自20xx年开始建设服务专业的茶艺实训室起，我校茶艺专业室发挥了他应有的作用。这个总价值十万元的实训室，既能提供教学服务，还能提供校企合作，更具有产、学、研多功能价值。

一、实训室设备概述

茶艺实训室共拥有一个根雕茶艺桌、一个大茶桌，一个高档茶海，六个学生用茶艺桌及8个训练茶海，观赏茶具10套，学生训练用茶具10套，并有多种名贵茶叶等。总价值十万多元，强大的实训室设备基础为我服务专业的产、学、研提供强大的物质保证。

二、实训室管理

1、健全机构，制定具体管理措施2、健全制度，规范文件3、实施例会制度，每周检查工作

4、制定专业队使用记录登记表及专业队训练记录，认真做好使用记录，及时测验学生，发现问题，及时纠正

5、认真做好设备维护及维修工作

实训室设备种类繁多、而且部分设备易损坏，尤其是茶艺设备，保护难度很大。但我们都非常清楚，做好实训室的现有设备的维护及维修是保证教学的关键。为此落实学生责任制，保证了教学实训工作的顺利完成。

6、加强固定资产管理

按照学校管理部门的相关制度，实训室制定了资产管理的具体实施办法，并严格执行相关规定，确保资产帐物的准确、清晰，设备调整规范管理。

三、圆满完成训练目标

1.完成专训内容：

按照学期初的专训内容：学习各种功夫茶的解说词，并背诵记忆;熟练掌握冲泡绿茶中的龙井、碧螺春茶，乌龙茶中的铁观音以及一些花茶和多样红茶的技巧，并能够灵活运用;能够自己编写功夫茶解说词，完成了专训内容。

2.认真执行专训要求：

(1)所有专训学生必须按时参加专业训练，如有特殊情况要提前请假。专训教师每节课要认真点名，做好记录。

(2)专业课训练，学生要听从老师安排。上课期间，禁止学生随便说话，随便出入教室，随便接听手机，不许乱吃零食。

(3)专业教室的物品要注意保管，注意学生的损坏情况，如有损坏，学生要双倍赔偿。

3.圆满完成考核工作

一学期的专业训练结束之后，按照茶艺专业队考核方案，认真严格的完成了专业训练考核，考核结果非常圆满。

总之，在这几年的实训室的建设和管理中，我们虽然付出了辛苦但也得到了巨大的知识和精神上的财富。我相信我们多媒体实训室会将会在学院的人才培养工作中发挥出更大的作用。

茶艺社工作总结(篇7)

时光飞逝，转眼间又到了月末总结的时候，这既是对一个月的回顾反思，又是对新的一年的规划。

茶艺师首先是一个服务人员，这不仅仅是一种工作，而是一种服务的外在体现。好的服务质量需要我们首先要喜欢这个工作，真心实意地能够在工作中得到成长和快乐，并能够在工作过程中要做到形象气质俱佳、仪容仪表整洁大方；主动热情地接待客人，并根绝顾客状况和季节不同推荐相应的茶饮。虽然临近春节之际，心情会因大家的回家过年而出现稍微的波动，但就像边防战士一样，即使八年没有回家和父母过团圆年，也要兢兢业业为国家的边防工作做出努力，因为这是一种对顾客、对公司的责任和义务，也是做人的基本原则。

于此同时，茶艺师又不仅仅只是一个服务人员，茶代表了一种文化，不同的茶有不同气息，而同一种茶的不同泡法也有不同的韵味，喝茶既是品茶，又是品文化、品人生。好的茶艺师需要有茶的淡定气质，同时需要从业者不仅仅能够熟练掌握茶艺的各种理论知识和技能操作，如礼仪、接待等等，同时要对茶文化有较深的理解，真正将自己融入茶的世界，只有理解茶的内心世界，才能在提供一流质量的同时领悟茶的内涵、丰富自己。

只有时刻反思回顾过去，认识到自己的长处和不足，并规划自己的目标，才能走的更远。我相信，在接下来的日子里会严格要求自己，在茶文化的熏陶中认知自己、强化职业技能。

编辑年终工作总结集锦

时间过的真快，今年就快要成为去年，职场人士的年度工作总结要纳入工作计划中了。优秀人士对于年度的工作总结都非常重视，你上一次写岗位是什么时候呢？也许以下内容“编辑年终工作总结 ”合你胃口！希望能帮助到你，请收藏。

编辑年终工作总结 (篇1)

时光荏苒，一个学年匆匆过去，我们网络编辑部也在这一学年里不断成熟着。在这一学年里，我们网络编辑部在系团委的关心和指导下，不断学习、不断创新、不断成长。

网络编辑部做为学生会的一个分部门，她有着扩大系部影响，宣传系部文化的特点。在新学期开始之际，网编部为了更好的服务于同学，我们开设了“温馨小提示”的天气预报小专栏和每日新闻滚动，使得一个相对滞呆的平面变得更为开放，更为便捷。在系里每一次活动举办过后，我们及时采集整理信息，在整理通讯稿的同时，也管理着系部的博客整理。我们网编部在日常工作中也负责同学们有关学习的信息流动。同时，我们部员在现任部长的带领下进行了基本办公软件的操作学习，周末在部内进行打字比赛，PPT操作比赛等。

本学年我部承办的活动如下：

“一封家书”活动

在宿舍文化节一系列活动中，我们网络编辑部主要承办了一封家书的宣传和整理工作。经过精心的筹备，我系“一封家书”活动的征文于20xx年11月3日顺利筛选完成。此次参赛对象是我系11级新生，比赛主题是亲情，感恩，责任。以一封家书的形式展现出学生对亲情的感悟与感激。本次的比赛旨在创造宽松平等，自由的环境，使同学们积极投入，发现自我，感恩亲情，感到述说与倾听的快乐。 “我型我秀”形象设计大赛

通过前期的活动宣传，在11月25日，我系在A303教室举行的

系部初赛，参加初赛的同学一个有十组。经过一系列的角逐，我系共选出六名同学重新组成一个团队，作为参加院里的团队。通过此次比赛丰富了大学的校园文化，活跃了校园氛围，增强了同学们对形象的正确认识，对礼仪知识的了解，提高了同学们将来在工作中的竞争力。 校园文化建设建议和报送文化方案

通过此次活动充分的使同学们认识到了校园文化建设的重要性，激发的同学们对我院的热爱和因为能为我院建设出力而骄傲和自豪。同时规范的同学们的日常行为，培养了同学们的集体意识和协作精神。陶冶了同学们的情操，提高了同学们的素养。

校园DV

在本学期，我部进行了校园DV的活动策划，根据剧本进行了人员的选定，并制定出详细的拍摄计划。在12月10日我部进行了DV的开机拍摄，在拍摄过程中我部人员积极合作并给出了自己的建议。

我们网络编辑部在配合其他兄弟部门工作的同时，也注重部门自身的发展，秉承优良的工作作风，保持良好的精神风貌，围绕部门的工作和职责，全心全意付出，为本学年的工作任务画上了一个圆满的句号。

xx部

20xx年xx月x日

编辑年终工作总结 (篇2)

怎样写好网络编辑工作总结？怎样让自己的工作总结得到领导的认可？网络编辑工作总结范文随着年末的到来被众多网络编辑工作者提上了日程，祥安阁风水网编辑整理了20xx网络编辑年终总结范文，下面我说说我在上年的网络编辑的工作总结吧！供正在准备年终总结的网络编辑参考，希望能给大家带来帮助。

一、20xx工作工作内容

20xx年我在贵公司负责5个网站的资讯(复制、半原创和原创)更新、行业采访、专题开发。具体如下：

（1）“祥安阁风水网

（2）“本命佛算命

（3）“运程预知

（4）“起名网

（5）“淘信网

二、20xx年工作收获

1、技能得到提升

专业技能得到了提升。专业技能的提升主要表现在这几个方面：复制文章的搜索能力增强、半原创文章的思路拓宽、文章优化水平渐长、主动独立进行采访、采访稿件的整理思路变清晰、学会使用Fireworks软件和接触Dreamweaver软件。

2、工作状态积极而稳妥

虽然对于网络编辑我不是很了解，但3个月来我坚持工作，踏实，任劳任怨，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。

3、注重发扬团队精神

部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。初到公司，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过自己的聪明才智为部门的整体稳定发展贡献自己的力量。

4、积极的进取之心

这段时间来，我坚持学习网络专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我相信只要有进取之心，就没有什么不可以。

5、编辑业务精益求精

由最初的一个星期完成一本书，逐渐变为两天完成一本书，有速度还要保证质量，文字上传到网站以后，还要维护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。

6、自我反思

（1）当我进入初中的第一天，我的班主任就教我们做一件事情：在你每天睡觉之前，你把今天所做的事情回忆一遍，做得好的就笑一笑，鼓励继续努力，做得不好的就对自己说“我错了”，并叮嘱自己一定要及时改正。这个习惯我一直保持到现在，从没间断过，以后也断不了。

从初中的提高学习成绩、慢慢自理和独立到现在的职业选择、人际关系以及自己想要过的生活，我都会在实践过程中不停地问自己：“我的选择是对的吗？”、“这件事情我错了吗？”，我个人觉得习惯性反思是自我了解和健康成长的一种好方法。

（2）专业技能不足之处。20xx年在专业技能上，我的不足主要有这样几点：文章筛选未做到位、原创文章质量上不来、稿件整合思路有待突破、采访经验不足、专题思路打不开和效

率不高。

（3）和同事的沟通交流不够。网络编辑是个枯燥而且工作量大的职业，工作时我会集中精力投入工作，中午就会让自己多休息。这样一来，和周围的同事沟通交流得就比较少。像XX同事在推广这方面很有经验，还有XX同事在热点整理这块做得是挺棒的，接下来我要好好请教请教。

（4）时间管理不到位。20xx年工作上存在的很大一个问题就是时间管理问题，这直接导致我的工作效率提不上来。

三、计划

1、狠抓文笔，每两天一篇原创，慢慢提高原创文章质量和写作效率。

2、将采访和原创紧密结合起来。

3、每月2期专题，从量上逼迫自己提高行业敏感度。

4、我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的想法来编辑内容。以后我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强网络专业知识水平，逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向！这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能让网站频道的影响力得到提升。

四、此外，在日常工作方面，我还要力争做到：

1、继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。

2、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。

3、在以后的业余时间，多读一些关于旅游方面的书籍，有机会要亲自去各地转转，写一下自己的真实感受和网友多交流，为网站做贡献。

在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，公司的业绩愈走愈好！

编辑年终工作总结 (篇3)

一年很快过去，现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下：

从三月份接手网络部，鉴于老站的视觉效果和转化率较低，广告性太过于浓烈，未从优化角度出发，综合站又只是一个单页，只单纯的连接了两个肝、肾病网，这样的布局过于简单，而且资源浪费严重。而且最初网络外包一切都掌握在网络公司，因此让效果也大打折扣。网络公司因不了解疾病行业，对于推广方向不精准，只讲求视觉包装，不讲求实质内容，造成用户体验度下降。于是，我们开始重新规划推广方式，重新组建网络团队。将网络外包收回。

一、重新组建网络部。因为在最初组建的网络人员过于单薄化，很多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍然没有最大优化。所以重新组建一个技术+一个美工+4名文案的.最初模式，为网络推广正式打下一个初级基础。人员分工为：美工设计网站，包装专题，程序建站，文案经培训后做最需要的伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

二、网站人员培训沟通。网络部人员组建到位后，开始正式的培训，从对医院认识和医疗营销的认识，以及医疗常识的书写技巧，优化掌握技巧，和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。文案要求：以具有评论员的论辩思维去说服，以具有优化技巧的熟练去运用。两者结合。美工从网站风格定位和专题风格，颜色，布局，项目功能开发等各方面进行着手沟通。程序从网站功能和域名，服务器要求，网站安全，网站的系统布局等方面进行沟通。

三、网站前期规划和策划。根据目前医院的整体情况，考虑前期进行建立三个新网站，进行主要付费推广，对于老网站主要采取维护，后期改造后进行优化。以医院的主站，也就是官网为主干，以两个推广病种网站为枝叶，进行策划推广。先将最直接见效的付费推广做起来。鉴于我们目前的规模站不在多，而在精。而后针对这些网站填充大量实质内容和一些策划的专题，来提高竞价推广网站的客户体验度和可信度，权威感。

四、网站建设。首先建立两个病种站之后。建立了综合站（官网）以优化为主。从整体色调和各个环节的设置，到功能开发。实行了统一。

五、两个病种竞价账户的调整。

1，账户结构混乱，关键词不准确，产生垃圾关键词很多，因此重新分离组织结构，调整关键词匹配方式，安装站长统计过滤垃圾关键词，

2，账户创意陈旧，没有新意，而且整体关键词质量度底下，影响了点击。因此书写创意，力求吸引力和质量度完美结合，删除一部分陈旧的创意。

3，地域推广没有掌握侧重点，很多省份经过数据分析后发现转化率并不理想，因此做了地域推广力度的调整。

4，关键词价格调整，因为出价很高，导致花费多点击少，因此采取新的关键词调整策略，散点聚合式，以最少的钱达到最好的转化。

5，着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

六、资源系统的开发。所有的推广最终结果均归结为数字，因此分析数据是一切营销的重要点。网络营销更是如此。通过准确的数据可以反映出每一环节的问题在哪里？更可以适时及时的调整错误的方向。还有一点，数据库营销的所需。因此我们进行了资源系统的开发。方便咨询人员对于资源的开发，也方便网络部进行数据分析。

编辑年终工作总结 (篇4)

转眼一年过去了。就在此时，需要回头总结的时候，从心底里感到日子的匆匆。现在的编辑工作已经变得顺其自然了。一年下来，自己努力了很多，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，认识了以前没有理解的东西。我想这不仅是工作，更重要的是自我人生中的提升阶段。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化。

一年以来，感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。我们能以朋友的互相关爱做好我们的编辑工作，让我真切感受到了人与人之间的温情。只要你需要，大家随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑。编辑部上下同心，努力工作。创造出一期期的优质的稿件。在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。在这样的的基础上，总结问题是必不可少的，总结就是对工作进行深入的剖析，总结经验和教训，为接下来的工作打下一个坚实的基础，定下一个目标。把接下来的工作做到尽善尽美。真正把稿件提升到一个新的高度。

一、一年中工作的回顾：

稿件的改版工作，把曾经主要的一星期八档稿件进行了细化，主要的有把体育，文学，生活三档节目拆分为一星期两档，节目改版比较成功。在我院四月份的文明创建”中做了各系部主任的专访节目，并取得很好的效果，得到了学校领导老师的称赞；3、在五月茂苑文华”活动月中，参与了部分活动主持词的撰写工作及一些活动的专题报道，特别节目。在台里举办的第二届主持人风采大赛的初，复，决赛中承担具体的工作任务，并出色的完成；

二、在工作中出现的问题：

现在我主要负责的是和，有些稿件由于在经验上的不足，在处理上太妥当。由于是中途接手文学的，所以在稿件质量上还有一定的欠缺；我会不断的充实自己，提升自己的专业水准；。对于政治及专业术语方面的了解还不够，在特定节日写特别节目的敏感度不够，没能很好的处理好一些突发事件；我想只要能不断的总结经验教训和部门一起努力成长，这些不足一定会改善；。在部门之间的合作中还存在一些细节问题，也有待在今后的工作中不断去磨合，去改善，相信在共同努力下，两个部门一定会共同进步。

为了做好一个编辑，我想必须要在追求同事彼此理解的同时给自己打磨一颗坚实的心。激情过后便是责任，我一定会把它当作人生哲理一样的去实践，当然，为了做好一个大学广播台编辑，我们还需要不断地学习，让自己尽可能地丰满一点。

编辑年终工作总结 (篇5)

时光如流水一样从我们之间划过，却留给我们许多难忘的足迹。本学期的学习工作已经顺利结束，第一学期工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回顾，为下学期的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。

根据过去一学期的工作，主要总结以下几点：

1、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力

20xx年9月，在新学期伊始，编辑部同各部门一道，进行了新成员的广泛招募。随着新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。但经过编辑部全体成员的共同努力，最终使编辑部整体实力从原来的基础上有了长足的进步，体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。

2、蓝风铃文学报稿件审核。

在新成员参加报纸编辑工作的过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题等等。但经过编辑部全体成员的努力下，这些问题都得到妥善解决。

本次审稿针对分为两部分：第一，首先对征集来的全部稿件进行初评，对所有稿件有了初步评分；第二，进行第二次审核，这次主要任务是选出二十篇左右优秀文章；第三，最终审核。从二十篇优秀文章中选出十篇左右，并节选部分经典语句。

3、两次笔会

本学期共进行了二次笔会。其主题分别为：

一、“唐诗的发展“

二、“宋词发展及填词技法”。笔会前夕，成员们进行了充分准备，使得活动顺利召开。笔会期间，编辑部所有人员均全部出席并积极发言。场内气氛活跃，活动圆满成功。

4、两次练笔。

本学期编辑部宫颈醒了两次练笔活动，以提高成员的写作能力。其效果显著。我们分别选出三份优秀习作交流探讨，提高了成员写作水平与交流能力。

5、关于近代诗歌意识源流的主题报告会。

本次报告会，开展于第二次笔会之后，是作为第三次笔会召开的。这次活动，，使成员的文学素养得到很大的提高，加强了成员间的文化交流，还大大提高了文学社的形象。

6、与本社组织部进行了友谊篮球赛

本次篮球赛不仅加强了各部室之间的交流，增进了各部门之间的联系，也更加使编辑部这个部门得到更多的了解和支持。另一方面，也极大地丰富了本社成员的生活和学习。

7、经验和不足之处

在本学期的工作中，无论是在举办活动还是参与活动，都积攒了经验，也存在很多不足之处。现作出如下剖析：

1、在日常的生活中，我们采取责任制，将成员分为六小组，负责部内工作。取得显著成效。

2、由于队伍的壮大，我们未及时建成通畅的信息传递网，使一些信息未能及时传达，从而加大了平时工作的难度。

3、因新老交替等因素，在干事培养工作上我们做的还不够充分。尤其是在新闻稿的采写上，不能够让干事交付一份十分合格的新闻稿，这也增加了我们工作的繁琐性。我们会在下学期继续这方面的培训工作，一是使今后的工作能够更加有效的进行，二是为编辑部的后续发展培养新的力量。

4、组织不够健全，学生工作效力尚没有充分调动起来。对策：健全组织机构，有针对性地选拔合适的学生担任相关职务，例如选拔打字速度快的学生来为文学社输入文章；要放手让新成员去做，在实践中锻炼自己的能力，老成员在一旁指导；强化日常管理，增强社员干部的组织性，同时促进他们的交流合作。

5、学生普遍作文水平尚待提高。对策：文学社拓展途径吸引学生投稿，并要给予适时的指导；文学社开展趣味化、多样化的作文竞赛，促进学生的写作水平的提升。

在过去的一学期中，我部成员齐心协力、团结合作，努力做好自己的工作，有经验，也有不足和教训。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能够更好的相互配合。我们也会更加努力的做好本职工作，让编辑部更加壮大，让我们的社团更壮大。

编辑年终工作总结 (篇6)

编辑部作为计算机系团委的一个部门，主要负责《E园春》系刊的出版，工作涉及到征稿、校稿、排版、印刷、整理，重点培养干事在编辑方面、电脑排版方面、交际方面的能力，提高干事对编辑工作的兴趣。为学校培养科技人才、传播前沿科技动态等。

上学年里，编辑部的工作取得了不错的成绩，如系刊的印刷质量在院系各刊物中可谓数一数二。现总结一年的工作如下：

20xx年3月中旬：出版第44期的“E园春”系刊；20xx年3月下旬：参加学院各大文学社的交流活动；20xx年4月中旬：出版第45期的“E园春”系刊；

20xx年5月上旬：参加读者协会举办的“读书三味”读者交流研讨会；20xx年5月中旬：出版第46期的“E园春”系刊；20xx年5月，举办了《e园春》第二届征文大赛；20xx年6月中旬：出版第47期的“E园春”系刊；

20xx年9月上旬：协助计算机系10届新生的迎接、登记注册等工作20xx年9月中旬：出版第48期的“E园春”系刊；20xx年9月中旬：开展计算机系第十届团委招新工作；20xx年9月下旬：出版第1期的“E园春”电子杂志系刊；20xx年10月中旬：出版第49期的“E园春”系刊；20xx年10月下旬：出版第2期的“E园春”电子杂志系刊；

20xx年11月上旬：在学院第八届校运会期间，负责计算机系加油稿的撰写；

20xx年11月中旬：出版第50期的“E园春”系刊；20xx年11月下旬：出版第3期的“E园春”电子杂志系刊；20xx年12月中旬：出版第51期的“E园春”系刊；20xx年12月下旬：出版第4期的“E园春”电子杂志系刊；

在本年度的工作中，编辑部发挥了应有的作用，积极配合团委其他各部门的工作，以及同学校各个文学社及学院校报的交流沟通，改善我们的系刊。较好地完成了任务。但是仍然存在缺点，我们将会在以后的工作中继续改进，做得更好。

编辑年终工作总结 (篇7)

做好年终总结是对一年工作的肯定，那么，怎样写好年度工作总结呢？下面为大家推荐一篇网站编辑年度工作总结范文，希望对大家有帮助，网站编辑年度工作总结。

来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的'积累等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班都是充满欢声笑语的可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入房乐网这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力等。

通过在这半年的工作，让我对网络编辑有了一个全面的了解，下面我概述一下自己在这半年中对网络编辑这一职位的认识，只有对这一职位有一个很好的认识，才能把自己的工作做的更好，才会有自己想要努力的方向。

1、做网络编辑这一行我们大部分做的是文字内容的工作，首先细心是很必要的，细到一个标点符号都要注意，年度工作总结《网站编辑年度工作总结》。在心理上也要战胜自己，不要小瞧他们。

2、其次是要对信息的扑捉能力，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。

3、新闻标题要新颖有特色，能够吸引眼球。

4、做网络编辑并不是所有的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必须要具有综合能力，有自己的想法。

5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比较简单的图片，所以在图片设计处理这一方面必须加强，多学习一些设计软件，最常用的就是。

6、要想把网站做的更出色提高网站的权重，专题是必不可少的，所以作为网络编辑的我们必须懂得了一些简单代码。

7、网络编辑真的是一种高素质复合型人才，有时我们还会接触一些视频，这就需要我们懂的一些基本的视频剪切技能。

8、还有一点很重要，就是团队精神，与推广及微博等要相互配合，相互合作。加强与个部分及部门的每个人沟通。

9、策划能力，想提高网站的知名度及美誉度，策划是不能避免的，这方面的能力也是举足轻重。

以上就是我对网络编辑的这一认识，我也将会从这些方面加强自己锻炼，提高自己的能力。我知道所认识的仅仅是冰山一角，所以我希望通过以后的努力，能够更深层次的挖掘它，把自己的工作做的更好。

过去的半年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的半年。很开心的是学到很多知识。新的一年工作计划，希望能够继续努力，提高各个方面的技能。

1、在新闻方面，不仅仅是注重新闻的数量，做到数量与质量同事抓，增加原创。把新闻与结合起来。

2、在图片设计处理，专题制作，文案策划，视频剪辑等方面要更加努力学习钻研。

3、在加强自身工作能力的同时多与同事沟通

20xx年是全新的一年，是自我挑战的一年，我将努力改正这一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的发展尽一份力。

有次我无意中在别人的qq上看到一句话说：一个编的了新闻，写的了文案，设计的图片、敲的了代码的网络编辑就是一个优秀的编辑，当时我就暗下决心要朝着方面发展，这也是我20xx年工作的方向和目标。

最后希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，做好工作计划，加大工作进度，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。

编辑年终工作总结 (篇8)

今天下午，班子成员在中层干部和职代会代表会上述职，时间关系，照本宣科。现挂出，供大家批评指正。

清华的校训：行胜于言。我一向不喜欢为了总结而总结的走过场，总结不仅仅是回顾一年中做了些什么，更重要的是要明白自己是怎么做的，为什么会这样做，以后又该怎样做，唯有如此，总结才会变得有些意义。

就工作的分工来说，我作为一个总编辑，还是：

一抓结构优化、板块建设与重点工程。去年获得两个国家出版基金项目，现已基本按时结项完成；申报的今年的两个，入选一个，有些无奈；申报参评奖项，虽结果未出，但觉中气不足，总觉得我们储备不够；国家十二五规划项目和教育部规划项目入选情况不错；我社零售图书出版量的增长，营销的问题是我越来越关注的问题，《大幕拉开》作为重点畅销书运作的试水，我基本全程参与了，收获颇多，积累了经验，看到了不足；组建少儿分社，少儿板块开启了真正意义上的起步，期望3年一个周期，能有一个比较好的开局；牵线搭桥，促成了我社与上海中锐教育集团的全面战略合作的开始，期望在图书出版、平台建设上能为我社的发展添砖加瓦。

二抓生产流程的优化，目的在于提高效率，规范流程，召开了多次座谈会，虽有所改进，但是问题依然颇多，也常常为推进的缓慢烦恼，也理解管理岗位与编辑岗位各自的苦衷；一本新版的《著译者须知》的修改出台，就经过了近一年的时间，可见效率与诸多无法言表的问题。

三抓质量管理。虽然有分管的领导，但是作为总编辑，质量问题依然是我最为关注的工作重心之一，也是最令我提心吊胆的事情，所以逢会必讲。20xx年我亲自经手了几次质量事故的处理，锁库、下架、召回、退厂、应急处理，由于处理及时，未造成更大的负面影响，这是尚可自我安慰的，甚至由于反应迅速，还反而获得读者的认可，可这种状况不从根本上解决，消防队员的处境将无法摆脱。

四抓队伍建设。社内外的讲座、培训应该常抓不懈，去年的新编辑的职业资格考试的优异成绩和高级职称评定全部获得通过，是我十分欣慰的。

此外，我还主管宣传，社里对外的宣传报道以及有关材料的审读修改也占用了不少的精力与时间；出席业内的会议、典礼、论坛、活动，积累和运用人脉资源，也是我们开展工作的重要支撑，我也建议和希望我们的编辑、员工能多在业内露面，这不仅是个人的事情，也是在提升我们出版社的形象，在这个意义上，言与行同样重要。

时间匆匆，来清华已过三年，随着介入越来越深，总感觉时间不够用，压力越来越大。近期和20xx年的思考与压力主要体现在以下四个方面，与大家共享：

一是店销书的营销问题。这个问题不解决、不推进，我们很多板块将永远成不了气候。二是专业板块与产品群的问题。有的板块在成长，但也有的板块发展很不理想，成了我的心病，有的公司毫无规划，什么都做，违背了其存在的初衷。三是队伍建设发展不平衡，梯队问题、流动问题、提高问题，这些都需要制度与政策去保障的。四是“三控制”问题：控制选题，压缩无效品种；控制质量，全员质量意识的提高；控制成本，向管理要效益。

回顾一年的工作生活，感觉是充实的，也是欣慰的。这倒不在于出版社取得了多少荣誉，入选了多少项目，业绩提升了多少，其实我更关注的是出版理念的提升、出版结构的优化调整、发展模式和发展规划的制定，更关注的是队伍的建设、素质的提高，有了这些，就有了提升的基础，发展的后劲。因为，无论是社长、总编、分社长、部主任，我们都是过客——一个企业发展史上的匆匆过客。今年BIBF期间在开卷高层论坛上我的演讲《从来就没有什么救世主——传统出版必须在坚守和变革中前行（以清华为例）》就是我的一次系统思考。

作为一个编辑，希望能在自己的职业生涯留下比自己人长寿的书，应该是自己追求的目标；作为一个企业的经营者、管理者，就不能仅仅停留在有一些好的产品，而应该为更多好产品的产生提供条件和基础，那就是企业的远景目标、发展规划、发展模式。我们不应该是一个短视的过客，应该拓宽我们的视野，提升我们的理念，创新我们的思维。我们还能干几年？但是我们的企业有明天，还有后天，如果我们只是一个短视者，那就不配待在目前的岗位上。所以我经常说我们必须克服小农思想和小富即安的意识。我愿意与全社员工一起努力，一为清华社的发展打下更扎实的基础，二为清华社的发展打造一支队伍，三为自己的职业生涯的句号画得更圆一些。

铆工年终工作总结集锦

日子过得太快，相信这个阶段你一定解决了许多问题，在经历过这段时间的奋斗后我们可以对这段时间工作做总结。写好工作总结，须从以往的工作实际出发，那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢？你可以读一下小编整理的铆工年终工作总结集锦，还请你收藏本页以便后续阅读。

铆工年终工作总结 (篇1)

【引言】

时光荏苒，岁月如梭。一年的时间转瞬即逝，悄然而来，悄然而去。对于我们每一个人而言，过去的一年是如此的特殊与充实。站在年末时分，一个人的工作总结也随着而来。作为一名铆工，我在过去的一年中也有诸多的收获与成长。今天，我打算写一份工作总结，来与大家分享这段独特的经历。

【主体部分】

一、工作目标：

在过去的一年中，我的工作重心主要集中在两个方面：

1. 积极参与生产项目，增强个人能力；

在过去的一年中，我积极参与了公司的生产项目，并取得了可观的成效。通过这些项目，我得到了更加全面的技能提升，对公司的生产要求以及整个行业形势有了更加深入的了解。同时，我还加强了与其他成员的沟通交流，增强了团队协作能力以及责任心。

2. 加强个人学习，提高自身素质；

在这一年中，我还加强了自身学习的力度，通过参加各种相关的课程和培训，不仅提升了自身的专业技能，还拓展了自己的人际关系，为自身的未来发展做好了充分的准备。

二、具体工作内容：

1. 参加国内某大型航空企业密封机构的制造与检验项目

在今年八月份，我们公司的一个项目涉及到了国内某大型航空企业的密封机构的制造与检验项目。在这个项目中，我担任团队的其中一员，负责机械铆接的工作。为了完成这份任务，我在前期进行了充分的准备，重新学习了铆接机制的基础知识。同时，我也是团队中为数不多的有实际铆接经验的成员之一。通过与团队的密切合作和努力，我们成功地按照企业的要求完成了制造和检验工作。

2. 参加某国际性交流会议，增进技术合作与学习

在今年的六月份，我有幸参加了一场国际性的交流会议，并代表公司在会议上承担了重要的技术展示任务。在这次会议上，我结识了来自世界各地的专家和学者，了解了最新的技术趋势和行业发展方向。通过这场会议，我不仅获得了专业知识和技能上的提升，还对未来的职业发展做出了更加明确的规划。

三、工作中存在的问题：

尽管我在过去的一年中做出了很大的进步，但在工作中仍存在着一些问题：

1. 缺乏跨部门协调的经验

在某些情况下，我与其他部门之间的沟通可能还有所不足。在未来的工作中，我需要更加注重团队合作、跨部门交流和协调。加强和其他部门的沟通合作，进一步提高团队的合作能力，减少不必要的工作障碍和沟通失误。

2. 缺乏成果的有效展示

在这过去的一年中，我取得了有目共睹的成果和进步，但我没能及时而有效地向上级领导和同事展示。在未来的工作中，我希望能够学会更加有效的成果展示方式，更好地表达自己，为公司的发展做出更大的贡献。

【结语】

回顾过去的一年，我相信自己得到了成长与进步，但在未来，我还有很多要学习和改进的地方。我相信，只有不断反思和进取，才能成为一名更优秀的铆工。将来的路并不平坦，但我一定会继续努力、永不放弃，并将贡献个人的力量为公司的发展做出更大的贡献。

铆工年终工作总结 (篇2)

永远没有比时间更为珍贵的东西。而年度工作总结，就是一个展现时间价值的时刻。铆工作为一项机械加工技术，在现代工业生产中起着重要作用。在全年的工作中，铆工在辛勤工作中收获了丰硕果实，也经历了许多挑战和困难。以下是一份铆工年度工作总结。

一、工作内容

作为一名铆工，主要职责是通过机器设备完成金属板、管、角铁等材料的连接和加工。这一年，我的工作任务主要包括：

1. 负责大型机械设备的铆接工作，如船舶、机车、飞机、钢桥等。

2. 根据图纸和工艺进行零部件的钻孔、切割、打孔、弯曲等加工。

3. 负责加工制造精密零部件，如仪表和机器部件。

4. 维护和修理设备，确保设备处于良好状态，以此增加生产效率和减少故障。

二、工作收获

1. 提高了职业技能

在工作中，我注重学习新技能、新知识。通过参加培训、课程学习和师傅指导，我能够掌握更多的技能和知识。在加工制造方面，我可以熟练掌握不同种类的钻头、铆枪、金刚石刀片、等离子切割等机械工具的使用，可以更好地满足企业的需求。

2. 增加了工作经验

在机械加工领域，工作经验尤为重要。在这一年的工作中，我积累了丰富的工作经验。不仅在工作技能方面得到提高，还学会了如何与同事有效沟通，如何处理公司内外的矛盾。这些经验会对我的职业发展和个人成长有长远的帮助。

3. 增加了工作质量

在工作中，我注重工作质量和效率，尤其是对于制造精密零部件这样的任务，以及对机械设备的维护和修理，都需要更严格的要求。在工作中，我常常认真的规划、执行和检查，确保工作质量和效率达到最佳。

三、工作挑战

1. 新技术的应用

在当今快速变革的技术环境中，不断地学习和适应新技术显得尤为重要。虽然我们的工作内容基本上是通过机器设备完成加工，但新的数字化技术、智能系统和大数据技术的应用正在不断涌现，这些技术的应用需要不断提高自己的技术水平。

2. 工作的协调性

铆工作作为一个集体工作，还需要与其它职能部门进行协调合作，如设计师、工程师和生产管理人员等。由于不同部门之间的职责和要求都不相同，因此需要不断提高沟通协调能力。

3. 工作效率的提高

随着企业的发展和变革，对于工作效率的要求也在不断增加。在铆工作中，常常需要完成大量且复杂的工作任务，这就需要提高工作效率来加快工作进程。

四、未来的展望

在今后的工作中，我会不断学习新技术、具备更多的生产技能和机械制造知识，为企业发展贡献更多的力量。同时，我也会认真对待工作中遇到的各种问题和挑战，不断挑战自己，达到更高的成就。

总结：

在这一年的铆工作中，我收获了很多，创造了不少的价值。我的工作标准和质量得到提高，同时在社会中也赢得了尊重和认可。我会继续努力工作，为企业的发展和自身的发展贡献更多的力量，不断超越自己，在工作中创造更多的价值。

铆工年终工作总结 (篇3)

铆工个人年度工作总结

随着航空产业的不断发展，机组件的航空铆接作为机械加工中不可或缺的重要步骤越来越受到重视。作为一名从业多年的铆工，我将在这里分享我过去一年的工作总结。

一、工作环境与工艺

我所在的工作环境是一家国际知名的航空制造公司，该公司拥有一整套最先进的生产加工设施和工艺流程，每一步工艺都被精心设计和优化。我所负责的铆接工作与其他部门的工作相比，具有明显的特殊性和重要性。因此，在工作环境和工艺技术上我时刻保持清醒，努力为公司的产品生产贡献自己的力量。

二、工作技能与技术

在长时间的工作和经验积累下，我掌握了比较扎实的技能和技术，能够熟练地使用各种钻头和铆钉设备，同时掌握了正确有效的操作方法和注意事项。在过去的一年里，我接触了许多新型设备，并及时学习、掌握相应的使用技巧，提高了自己的技术水平。

三、团队合作

在本公司，我与其他铆接工向来以团队合作为主要工作方式。我与他们互相配合、互相帮助，在工作中维系着良好的互动。在团队合作中，我积极表现出自己的主观能动性，及时处理铆接过程中产生的问题和瑕疵，并协调相关部门及时沟通解决。

四、质量保证

铆接工作对质量的要求十分高，因此准确高效地完成每一步操作至关重要。在过去的一年里，我最大限度地保持了对工作的高度敬业态度和自律精神，将每一步铆接操作都高标准地完成，并时刻关注着每一个细节。通过我的努力，铆接产品的合格率得到了有效提升，并且得到了公司和客户的肯定。

五、心得和体会

在这一年的工作中，我的心得体会包括以下几点：

1、坚持自学的重要性：在整个职业生涯里，我始终保持了自主学习和进一步提升自己的心态。这让我在工作中有了更多的机会和发展空间。因此，我们应该始终认识到自己学习的重要性，有机会就去学习、提升自己。

2、团队合作的重要性：在铆接过程中，一个人很难完成一些任务，需要与其他铆接工充分协作。因此，团队合作和凝聚力是不可或缺的。

3、对质量的重视：在航空行业，质量是不可忽视的，对于铆接工来说，对质量要严格把关，细节决定成败。

总之，我在过去的一年里尽心尽责地完成每一次铆接工作，并取得了一定的成绩。在新的一年里，我将更加紧密地团结在其他同事一起，为公司和行业做出更大的贡献。

铆工年终工作总结 (篇4)

铆工，是一种需要高超技能和经验的工作，其主要职责是使用机器设备将金属零件进行连接，以构建各种机械、电子和建筑结构。下面我将就自己的职位、工作内容、技能和经验等进行述职报告。

一、我的职位

我在一家大型工业公司担任铆工，负责车辆、飞机和建筑物的铆接维护。我的任务是手动和机器操作，将金属板和管接起来，制造产品和系统组件。我在工作中需要检查螺栓、钻头、铆钉和其他设备的质量，并监测铆接后的材料强度和稳定性。

二、我的工作内容

作为一名铆工，每天我的工作内容大致分为三类：

1. 准备工作

这一部分是铆工工作的重要组成部分，因为好的准备工作可以确保铆接过程高效运转。在准备工作上，我承担的任务包括仔细审核维修服务单、准备好必要的材料和设备、解决现场生产中出现的问题、防止无法预测的交通、天气和机械故障等其他因素对工作造成的影响。

2. 铆接过程

铆接过程包括数百种操作和技巧，这些操作和技巧在很大程度上取决于特定的铆接要求。操作中需要使用普通和电动钻、钳子、锤子、铆钉等工具，铆钉的大小、类型和钉头的形状会因产品而异。这个过程需要精确的技能和注意细节，以确保零件的质量和安全性。

3. 结束工作

体验过程结束后，我会检查零件连接的强度和稳定性。我经常需要对连接部位进行加固和调整，以确保其达到预定的标准。

三、我的技能和经验

作为一名有经验的铆工，我已经掌握了许多必要的技能和知识，如：

1. 蓋板钻孔：在该作业过程中，我需要使用电动钻机，在避免钻孔位偏差的情况下，使铆钉在连接点准确维持平面。

2. 钻孔加工边：在作业过程中，我会使用一个带控制系统的金属切割设备来加工边缘，从而使板材更适合铆接使用。

3. 预留装配空间：我在工作中负责铆接装配，因此在铆接零件之前，我会进行布局和标记，以确保零件保持正确的位置，为组装工作留出足够的空间。

4. 熟悉材料和制造过程：我对金属材料及其控制热和机械处理的知识有深刻的理解，我确保在工作期间，零件的运行和维护所考虑的因素包括材料选择和制造过程特点。

四、总结

铆工是一项非常重要的工作。我的工作需要高度的技巧和经验，以及对材料和制造工艺的深刻了解。我目前的职位为铆工，我在工作上一直保持了专业技能的提高，并致力于提高自己的工作效率和准确性，这样我们的产品才能达到完美的水平。

铆工年终工作总结 (篇5)

铆工个人年度工作总结

随着科技和工业的不断发展，制造业作为国家经济的重要支柱，铆接技术作为制造业中的重要一环，扮演着越来越重要的角色。我作为一名铆工，深知我们的工作对于项目的成功和客户心中的信任有着至关重要的作用。在公司公司和项目组领导的大力支持下，在过去的一年内，我的个人工作能力得到了进一步提高，如本文所述，是我一年的工作总结，以便更好地回顾自己的成长，为下一阶段的工作做好准备。

一、任务完成情况

在去年的工作中，我所负责的任务主要是制造零部件的钻和铆。由于项目的进度紧凑，我们部门的工作任务也非常繁重，但是在慢慢的适应过程中，我开始体验到了工程师的快乐。

在过去的一年中，我始终注重完成任务的质量和进度。经过日复一日的努力，我的工作质量不断提高，任务进度也越来越紧凑，我所铆接的零部件也逐渐增多。

二、责任心提高

在过去的一年中，我逐渐明白，做为一名铆工，我们的任务责任重大。在制造零部件和组装产品时，我们所铆接的每一部分都需要在完美的状态下完美铆接，以确保产品的可靠性。因此，在工作中，我一直注重细心和耐心。我会认真检查每一步骤，防止错误出现。此外，在工程中的困难方面，我一直积极探索和解决方案。

三、沟通能力提高

铆接工作需要与其他部门进行交流和沟通，如车间质量控制领导和工程师。在刚开始的时候，由于经验的不足，我经常与他们发生些小小的误解，但是我不灰心丧气，而是通过尽量学习专业知识来发现自己的问题。久而久之，我的沟通能力得到了大幅提高。

四、积极参与培训

在过去的一年中，我积极参与公司相关培训，提升自己的专业技能。我参加培训课程，学习了更多的铆接知识，包括新的铆接技术和注意事项。

五、个人评价

在过去的一年中，我在工作中不断挑战自己，不断发展自己。我对工作的热情和责任心相对提高，服务客户和贡献公司是我的初衷。虽然我的成长是有进有退，但是，在过去的一年中，我明显地感受到了自己的成长。作为一名铆工，通过不断的学习和完善自己的能力，我相信，在未来的工作中我会做得更加出色。

总之，在过去的一年中，我充分了解到了铆接工作的重要性和对项目本身的影响。我将继续刻苦学习和工作，让自己成为一名更加专业、更加优秀的铆工。

新人工作总结集锦7篇

来看看范文资讯网小编为您准备的这篇“新人工作总结”文章，我们应该从哪方面写范文呢？在许多职业中文档处理和写作是日常工作的主要部分，我们需要学会范文是怎样被创作出来的。

新人工作总结 篇1

在***武警支队直属中队直接支持下、在学校领导的重视下、在各部门的通力协助下，经过全体学员的顽强拼搏，取得了圆满成功。今年军训从9月5日开始，至20日结束，历时15天，受训学员为4045人，因病请假6人。本次军训以提高同学们的国防观念、集体主义观念，培养吃苦耐劳的作风为目的，实行科学化的训练。通过军训，同学们学有所成，综合素质提高了，国防观念、国家安全意识增强了，锻炼了体魄、磨练了意志、形成了团队合作精神，达到了举行军训的预期目的。

为了高质量完成每年的新生军训，切实提高同学们的综合素质，学校党总支、校长室非常重视，做到早计划、早安排，多次召开有关部门会议，研究部署军训工作，并成立了以燕校长为组长的军训领导小组，由政教处具体负责军训的筹划、准备工作，学校领导与武警领导组成新生军训指挥中心。承训武警部队抽调专门力量，进行了具体分工。军训期间，燕校长、何副校长多次深入训练场检查、指导军训工作，各排长坚持冒着炎热的天气，跟随在训练场协助教官抓好训练，极大地鼓舞了军训人员的热情。政教处全体同志明确分工，不顾繁琐，严密组织，确保了军训工作的顺利开展。

通过军训，同学们学习和掌握了有关的国防知识和技能，增强了国防意识。同学们第一次穿上了军装，真切地感受到作为军人的深刻内涵和神圣职责。通过军训，同学们大大增强了国家意识、国防意识、民族意识，增强了祖国安危在我心中，天下兴亡、匹夫有责的责任感和使命感；认识到不仅要认真学习，担负起建设祖国的重任，还要努力拼搏，肩负起保卫祖国的重任。同时，同学们还了解了现代军事科学知识，学会了队列操练等基本军事技能。

通过军训，同学们还树立了自主、自立、自强、自信观念，竞争观念，时间和效益观念，拼搏和进取观念，经受住了身体和心理的考验。军训，不仅磨练了同学们的坚强意志，也培养了同学们的良好作风。在教官的言传身教下，同学们通过自身的磨练逐渐懂得了如何面对困难，如何克服困难，如何用坚忍不拔的意志来支配自己的行动，达到预期的目标。我们欣喜地看到：广大同学不论是在骄阳烈日下，还是在秋风细雨中，总是迈着矫健的步伐，喊着响亮的口号，唱着嘹亮的歌声，在汗流浃背中锤炼自己的意志，精益求精地做好每一个动作，克服每一道难关。

通过军训，同学们的思想境界和综合素质得到了提高了。军训，使同学们深刻地认识到只有团结一致，才会取得成功；只有努力拼搏，才会享受到成功的喜悦。要树立团队意识，要一切行动听指挥。军训，使同学们的心中涌动着一股绿色的清泉，使同学们逐步拥有了军人那种纯洁高尚的道德情操和思想境界。本次军训活动虽然结束了，而我们同学们的大学生活才刚刚开始，我们希望同学们在今后的学习、生活中，要保持军训中形成和表现出的坚忍不拔的意志、坚不可摧的作风、勇往直前的英雄气概和团结互助的精神，保持高度的组织纪律性，认真学好科学文化知识，全面提高自身素质，争做德、智、体、美、劳等各方面全面发展的新世纪大学生，在今后的人生旅途中为建设祖国、保卫祖国贡献自己的全部力量。

新人工作总结 篇2

我来到XX己经四年，物料工作也已干了三年，这三年来不仅让我纯熟的控制了车间物料的流程，半制品及制品入库，半制品及包材领料，MES作业等物料的各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及成长潜力。

物料员是一个事务庞杂的工作，也是一个重在共同的工作。蓦然回想这三年的工作虽苦却甜，在平日的工作傍边我认真的完成了本身的工作任务。

我每天的工作重点便是扫条码入库，入凯钛产品，入半制品及制品，从一楼车间把产品拉至四楼与仓管做交代，其二便是领车间生产物料，然后做数据。在入库方面，依照入库单上的品种、规格、实际数量仔细核对，做到帐物符合。并确保数据的实时性、精确性，以便于车间治理实时了解车间的领用和仓库的入库环境，想想，如果车间没有一个精确的，实时的收支库数据将会怎么样，这些年现场车间是深有体会的！

每个月我所入库的产品上亿箱，每个月我所领的包材上亿张，每个月我工作中所跑过的路，可以徒步回老家一趟（500公里），有时候感到本身就像是一条疲于奔命的轮胎，匍匐在地上吻着货台上的灰尘和路上的坎坷，偶尔还有血汗溅满全身，很忙，很累，很丧，然则在工作傍边体会到了那种充足的愉快，我又为我的工作认为自满。

MES上线初期，因为流程的不顺造成车间物料积压，曾经有一天，我扫码入库凯钛产品038系列30多万，还有入库XX的半制品和制品共计3千多箱97个卡板，B栋的百米货台放不到，还要放到A栋货台。此中有32个卡板要入库四楼，那时候因为B栋三楼与A拣三楼仓库未买通，B栋所有入库产品和所领物料都要转两次电挮能力到达三楼仓库，每天跑4万多步30几公里，另外还要坚持做数据，这段日子，可以说是累趴了。

为什么我能坚持？很多人笑我傻！曾经某些所谓的技巧员就露出过狰狞的笑话声，这里暂且不点明。物料员就像一朵花的枯萎一棵小草入泥，累趴了又有什么？此时我的心情丧到极端，可是当某一天阳光普照大地，上班路上春暖花开，我张开啃满泥土的嘴深吸几口气后，又始终觉得，树是爱花的，因为花是树的一部分，在花给了你标致的同时，我坚信你会走过来冲它微笑！

吃喝拉撒是人的日常流程，如果哪一天你不拉撒，肚子会胀痛。入库持行的便是这么紧张的流程，如果哪一天不入库，车间积满产品，机台生产的产品无处可放，整，无法整，理，无法理，放眼车间一片狼藉，连数据都邑像混沌的天，更别谈什么5S了。

入库很紧张，包材也很紧张，如果没有包材实时到位，将直接造成停机停线，停机停线停的是钱哪！如果没有精确的包材到位，直接造成返工，返工的工时那也是真金白银哪！如果哪位老板嗣魅这些不在乎，那就无语吧！在实际操作中，我基础做到了不因包材停机停线，生产计划计划到的，我可以或许实时领至车间，生产计划没有计划到的，我可以或许保持提醒。车间35台机外加两条制品线，无论是车间封箱打包整理货物的，照样专管扫码入库领料发料的，我们每天都是在奔腾。

今世社会人们对数据的意识越来越强烈，python因为对数据处置惩罚很容易实现，从排名30几位到现在越居世界编程语言排名第四，大数据，数据阐发，数据透视表，都己在智慧工厂里获得看重，数据可以或许让每个流程井然有序，老板英明决策寄托数据，财报做的是数据，计划寄托的是数据，车间完产停机寄托的是现场物料员提供的综合性斟酌的数据，否则造成的挥霍绝对是一笔可看的数字。我前任物料员走的时候交代给我的帐是这样的：

这种数据像一个外表长得可以内心恶毒的丑男，让人读不懂猜不透！我观到车间决策者吐点唾沫在手指上一页一页翻，然后用盘算机一条一条的算，好尴尬。或许你们会说ERp系统里不是有数据吗，可是ERp系统的数据是物料员入库仓库过帐才有的，靠那种枯燥的数据来指导车间是不迅捷不现实的，那些滞留在车间的，品保补埤确认的，不良品里面可以返出良品的，这些都必要物料员去整理。

怎样能力做好一本可以或许真传神切赞助车间的帐，让机台停得刚刚准，不多做也不少做，多做了真金白银拉去料饭垓失落，少做了工单无法了案。这是个问题，想法子办理这个问题！皱着眉头在繁忙之余我常常想！然后我写了这个计数的利用：

很明显丑男己经去了趟韩国，酿成了美男。原来想写一个注塑车间治理系统的，然则对付物料员来嗣魅这个简单的利用己经够用。车间也获得了改良，不再有因为没做够而结不结案的工单，不再有因为数据混沌而多做几千上万的事情呈现，不再有不清不楚一份工单做了又做的事情。固然没有任何人确定过这些成果，但事实上这些差错就真的未发生了，这便是我虽苦却甜的原因！

路还在走，每天在奔腾，如果可以或许配个电动叉车便是我最大的展望！

新人工作总结 篇3

在单位领导交我一项工作，让我写20xx年工作总结，这时我才感觉到，到年底了，以往的这个时候，是该写工作总结了。领导列出7项大纲，让我从这些方面写。完成了领导交给的任务，静下心来，也把自己在20xx年总结回顾一下。

1、工作方面：

感觉自己在20xx年在工作上，虽然没有什么大得成绩，但也没犯过重要错误。自己认为，工作上还算兢兢业业，能努力完成领导交给得工作任务。尊重老同志，团结同事。在工作中能联劳协作，不迟到、不早退（我几乎很少迟到，但经常早退）。有时，工作中加班加点，从不计较报酬，也不计较个人得失。主动为同事打开水、清扫分单区卫生，还主动为领导洗工作服。

2、经济方面：

20xx年在经济方面出现严重赤字，在夏天的时候，自己得了场有惊无险的“大病”，经过排查、复检，耗费我近大半年的工资，最终确诊为什么病都没有，着时让我大为懊恼。感叹医生的水平，和我所花费的银子。今年在穿戴上也有所超支，别的季节不算，夏天就买了7双鞋。日常美容皮肤护理，也是一笔很大的开支。2次去外地旅游，也没少破费。自己花钱换了一部手机，在加上各式各样的随礼，请客吃饭，也是一笔很大的费用。入不敷出，在自己的金库上动用了资金。

3、写作方面：

自己在这方面上感觉是最好的，在杂志上发表了小说3篇，在报纸杂志上发表散文、随感多篇，最值得炫耀的是散文《在回小镇》，获报刊提名奖，博客的点击率和点评受到了好评。

4、游山玩水方面：

20xx年在这方面上是最惬意的事了，公费旅游、疗养各一次。漂游就去了3次，参观了布苏里军事基地和嘎仙洞，也到过伊勒呼里山庄。印象最深得一是去多布库尔河抓河蚌玩，进了到胸口深的河里，透过清水，看见河蚌有手掌大小，都立长在卵石之间，需要扎猛子或蹲到河底才可抓到，亲自在河底下抓河蚌，朋友间互相嬉闹着，那种感觉就像在人间仙境似的。2是去相思古游玩，也是最惬意的了。不去考证相思古来历的真假，真正体现在游玩的过程中感到很快乐。

5、亲情友情方面：

我认为在这方面收获是最大了，女儿回来了，这多少让孤独的我有了一些安慰。也感到女儿在离开我得日子里，懂事了许多。印象最深刻的是，在父亲住院陪护父亲的一段时间里，和父亲的一次长谈，让我又重新读懂了父亲，在父亲得身上感悟了许多事情，这令我终身不会忘记的。在20xx年，结识了许多新的朋友，使我在他们身上，学习了很多知识。以前的朋友，在这一年里，又加深了感情。

6、得与失方面：

在这一年里，得到了亲情，收获了友情。尤其结实了文学圈的朋友，在他们身上，学到了许多知识，也提高了我的写作水平。遗憾的是，夏天时，我把心爱的手链给丢了。不去论证它现在价格值多些，那是我老公给我买的礼物。那时，我家条件并不很富足，因为我喜欢，老公花了近4000元买的。 在就是，家里的一盆昙花让大姐给扔掉了。这盆昙花比我们婚龄还长呢！那是我和老公谈恋爱时去2姐单位喜欢拿回来的。昙花每到8、9月份会开放出许多白色的花儿。昙花开的时候，我和老公会约上好友，来我家赏花，老公非常喜欢这盆花。可能大姐怕我睹物思情，还是看昙花有些凋零，我在哈尔滨的时候给扔掉了，着实让我伤心了好久。

7、最尴尬的事：

家里的闭路电视不知什么原因没了信号，打了几次电话都没来人修，让我十分恼火。于是就打电话训斥他们一顿，觉得不过瘾，又往他们值班领导那里做了一次上帝的感觉，然后在一次给他们主管部门打了一个投诉电话。不到一小时，值班领导和维修人员，上门维修来了。打开电视一看，不到半分钟，就解决了问题。原来是我家闭路插头没插，那时的我羞得有个地缝都想钻进去。在一个就是，在我的文章中，引用了一段名家的一句话，结果辞不达意，用错了地方，让别人给指出来了，闹得我很没面子，非常尴尬。

8、存在的问题和整改措施：

我主要表现在一是对政治理论学习不够主动，二是对新技术、新设备的学习不够刻苦认真，表现在工作中，有分析问题、解决问题的方法简单，态度急躁。在花钱上存在着大手大脚的作风，做事情不能善始善终。遇到事情不能冷静处理，平时，书读的还是有些少。

针对以上存在的问题，我决心在新的一年里，加强理论学习，进一步解放思想，按照标准严格要求自己，模范遵守各项制度，廉洁自律，对管理工作进一步细化，对责任工作进一步夯实，使我在工作上逐步走向有序可控的道路。在20xx年里，请领导同志们及朋友们对我的20xx年进行评价，对我在20xx年的缺点和错误给予批评指正，我一定虚心接受，及时改正。

新人工作总结 篇4

白驹过隙，转眼间进入公司已经快六个月了。半年的曼妙时光让我对工作和生活有了更深层次的理解。我并不是一毕业就来公司的，之前我有在xx待了四个月，期间换了四份工作，在装饰公司做了两小时，在代理记账公司前后做了两天，在xx认证做了半个月的电话销售，最后一份是在知识产权公司做了一个月的项目咨询师。从这几个数据可以看得出来，其实毕业后，我自己对职业的选择是迷茫的、随性的；当然，站在公司HR的角度，肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工，因为具有不稳定性，从而增加了招聘成本。而现在想来，能进入xx工作还是有得到幸运女神的眷顾的。话说回来，从另一个角度看，能在公司待六个月，这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的，我总结了如下理由：

（一）工作时间和业余时间的分配

在工厂里工作，除了工作时间固定的8小时，其余的16个小时我可以完全自由支配。这点非常重要，有了充足的业余时间，我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车、周边游玩，可以发展更多的兴趣爱好，还可以学习其他的职业技能。在贵阳的时候，我就很反感那种压榨员工业余时间的公司，无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心，一天工作结束，留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。

（二）专业知识和经验的积累

像我们这种工科生背景（矿物加工工程专业）的毕业生，在大城市里做销售的可能性比较大，即使不是销售，一般也都是可以零基础、只需要时间来熬才有出头天的工作。我是觉得我做销售是没有前途的，天天打酱油的人生显得太颓废。在厂里，虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新，不懂原理和流程会使自己缺少吹牛的资本，同时也可能会失去了发展的机会；其次，学习理论知识也能满足自己作为21世纪新新人类的好奇心，缺少好奇心的生活是乏味无聊的。

（三）领导和师傅们的指导、帮助和包容

在这几个月里，我有感受到分公司领导们的关心，尤其是关于安全方面的事情；各个岗位的老师傅们的指导让我受益匪浅，记得在分析岗的时候，由于我刚来，做化学分析的动作比较生硬，那老师傅就建议我利用空闲时间去练习操作，很有道理！在学校做实验的时候老师都没这么建议过。练习、练习、再练习才能熟练掌握工作内容；老师傅们也很有耐心，带着我一遍一遍地去生产现场走流程，经常提醒我工作中需要注意哪些地方；有时候，我犯的一些错误，像刚来反应岗的时候，漫沟、漫槽的情况时有发生，老师傅们也没怎么责怪，只是善意地提醒我，漫槽、漫沟如果被领导发现了，就要被罚款。我掐指算了算，那可是好几顿猪脚饭的钱啊。同时，我也相信，“良好的判断来自于经验，而经验来自于错误的判断”，我会从犯错中汲取教训的。

（四）工作方式和责任心的形成

我很容易认真，当只有我一个人的时候，脑子里面会产生很多新的想法。在分析岗的一个多月的时间里，由于分析岗岗位的特殊性，我有形成一些适合自己的工作方式，例如，工作时刻表和工作笔记。我把什么时间点该干什么都写下来，有时候还会设置闹钟提醒自己，这样做就不会因为忘记了而耽误工作；记笔记的目的主要也是防止遗忘，在工作中的很多细节由于第一次接触，会非常容易忘记，因此，用笔写下来或用手机记下来，这样能更快地掌握工作内容。我认为，责任心的形成与理解岗位任务和职责有关，与薪资待遇、工作环境、管理制度等其他因素的关系不大，分析岗是指导正常生产的一个非常关键的岗位，老想着偷懒、不科学的随意的测定都是没有前途的。

要是问我在这里工作开不开心，我的回答是不完全开心。有时候会无聊，因为该干的活儿干完了不知道接下来做什么好；有时候会很烦恼，因为周围的有些老师傅张口闭口都是对公司、对工作、对领导的抱怨。我觉得，抱怨有个屁用啊！如果觉得不爽，要么辞职走人，要么行动，做点实事去改变现状。成天抱怨也不担心自己老得快；有时候会恶心，因为闻到氨味儿、含氟气体的时候身体会本能地难受，有时候料浆、泥浆和一些不明液体还会弄到身上，脏兮兮的，感觉自己就像非洲难民，有点造孽的样子。但大多数的时间还是挺轻松愉快的，没有太大的压力，工作就像打篮球和打Dota2，需要不断地练习和试错才能提高自己的水平，向有经验的师傅请教和阅读相关的工作资料也有利于更快地适应现有的工作。不过，我还是想提提如下建议：

（一）多一些奖励，少一点罚款

我认为对于一般的不影响正常生产的小失误，例如，漫槽漫沟、地沟pH不达标和水阀忘记关闭之类的事情，可以设置1—2次的提醒或警告，允许员工一个月内有1—2次的工作失误，超过这个次数的再处以不同程度的罚款。遇到问题就罚款的方式虽然简单粗暴，但是很容易形成这样的恶性循环：失误到罚款到“无所谓，罚得又不多，干脆把工作罚光算了”到行动上没改变，再到失误…。本来员工的基础工资也不是很高，加上偶尔的罚款，每个月能拿到手的工资低于预期的话就很容易产生不满的情绪，这肯定会影响到以后的工作态度。有时候奖励不一定要用人民币来表示，笔记本、手电之类的小物品也能表达心意。

（二）多一些知识宣传，少一些责怪批评

英国哲学家伯特兰·罗素说，“美好的人生是由爱所唤起，并为知识所引导的”。我认为，工作主要跟爱和责任感有关，我对于现在的工作虽然谈不上“爱”，但是我情感上不讨厌，跟我对香菜的态度是一样的，所以责任感我觉得更重要些。责任感的形成部分来自于理论知识，部分来自于实际经验。实际经验需要自己亲自动手才行，而理论知识要通过外部的宣传学习才能获得，最起码在厂里工作要这样。我相信，时不时的关于生产和安全知识的宣传更容易让人理解所在岗位的重要性，也有利于培养责任感。

（三）适当提高工资水平

常常听人把xx公司的工资跟厂里的工资比，我认为这种比较方式是错误的，因为没有计算成本。在xx公司工作的话，算上房租、交通费、日常消费等一系列费用，剩下的“利润”其实也没有多少。但是，在我的计算里面，最高一千元的差距还是有的。俗话说，人比人，气死人。有时候跟在其他地方工作的朋友唠嗑，谈到薪资待遇方面心里总会有些不平衡的感觉。

在这六个月的试用期里，我有收获到很多，同时认识到自己需要知道但目前还不知道的东西也有很多。转正之后，我会继续努力工作，争取做个有为青年！

新人工作总结 篇5

20-年，面对国家和地方政府强有力的房地产行业调控政策，市场出现动荡不安的新情况，我们销售部在公司的正确领导下，在相关部门的积极支持配合下，在销售团队的共同努力下，认真分析市场形势，采取有力措施，积极应对市场，创新营销机制，努力克服了各种不利因素，取得了比较可喜的销售业绩，全年实现销售商品房套，销售面积平方米，占项目全部可销售数量的%，实现销售金额元。签约套，面积平方米，签约额元，总计回笼资金元。

一是圆满完成了一期楼盘的交房工作。我们销售部20-年的一项重要任务是做好一期楼盘的交房工作。在交房工作过程中销售部负责代收房款任务。为了适应交房数量多，收款金额大，工作任务重的情况，我们采取了分工负责，流水作业的方式，明确责任分工，按照预先设定的工作流程，精心引导每名客户依次交款，办理入住手续。工作人员每天都能认真对待每一名客户的业务，逐笔逐项的进行核算，最多时一天要接待多名客户，大家始终保持了紧张有序的工作，做到忙而不乱。全年总计交房982户，回笼资金3.1亿元，没有出现一笔差错，十分圆满的完成了一期住房的交房任务。

二是顺利开展了二期楼盘的预约工作。二期楼盘的销售预约是我们销售部的另一项重要任务，关系到公司业务发展的后劲。为了保证预约工作的顺利进行，我们加大了二期楼盘的宣传力度，在多家媒体是进行大面积广告宣传，组织人员在多个地区向社会广泛散发楼盘宣传单。同时，对待到现场考察的客户，耐心进行讲解，做到面带微笑，礼貌用语，突出重点，简单明了，有问有答，限度的增加楼盘对客户的吸引力。截止去年底，已经预约二期楼盘套，面积平方米，回收预约款元，初步实现了年初预定的销售目标，为二期楼盘的全面销售打下了较好的基础。

一是制定了售后服务工作的流程图，明确各项问题的转接渠道和具体处理方法，规范员工的言行，统一步调，避免主观随意性地处理问题。

二是制定售后服务各项工作的操作规范和检查办法，针对客户反映集中的问题，制定了一套完整的操作规范和验收规程，保证同类问题的解决尺度一致，提高了专业化水平和效率，有效地控制费用支出。

三是紧密依靠工程承建单位的售后服务组织，利用各种手段，按照开发公司统一要求和公开的开展工作。

四是把售后服务中的热点和难点问题及时和工程管理部门和监理单位沟通，使问题在初期给予注意和消除，减少返工和后期的售后服务维修的难度，相应节约后期的维护费用。帮助550户业主代办了产权证。

在加强内部管理上，我们先后建立健全了一系列管理制度，尤其严格了考核客户接待标准，服务态度，服务质量及营销方案的执行。对营销方案进行了全程监控和考核，每周召开一次工作例会，全面了解各销售员的工作情况，讨论分析意向客户不成交的原因，大家共同献计献策，提高销售成交量。每月对销售业绩进行排名，实行连续两月末位淘汰制，将团队中的销售佣金提取部份作为销售业绩突出者的奖励，调动了销售员的工作积极性。

为了与国际上最先进的销售模式接轨，根据销售部人员素质与发展形势不相适应的情况，我们重点围绕八个培训目标展开了培训工作，进行了SPATM性格销售培训初级版培训，打造金牌置业顾问实战技巧类培训，进行了礼仪礼节知识培训、组织了室内魔鬼训练营活动。经过天的强化培训，使我们这支团队的营销观念、营销能力和营销艺术都得到明显的增强。

新人工作总结 篇6

一月以来，公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。

透过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，构成系统资料。为我们刚参加工作的员工带给了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上，加强质量终身职责制的管理，明确职责，强化管理职责卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，确保建立精品工程。

在成本管理上，施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程由于工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保控制点施工任务按时完成，务必精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。

在强化安全管理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。

综上所述，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，做好个人工作计划，挖掘更大的潜能，加快成才成型的步伐，早日为__事业添砖加瓦。

新人工作总结 篇7

经过了_酒店领导的指导方向以及_全体部门和员工们的共同努力，_酒店20_年第三季度的工作展开的非常顺利!这个第三季度，我们大大的投入了自己的热情和努力，让酒店的服务更加的到位，也更加的赢得了顾客的青睐。第三季度酒店的总体营收_万元，比起去年的同期收入高出了_万元!这是_全体员工共同努力所造就的成果!以下，便是我对20_年酒店第三季度工作的总结：

一、服务的提升

酒店的提升是有原因的，而我们的原因就是领导们的领导，以及全体同事们的努力!首先，在这第三季度里，我们们针对客房和服务都做了极大的提升。首先是对客房，经过整改，我们对客房中许多老旧设施进行了更新，对有问题的地方进行了整改，尤其是针对浴室这些地方环境的改造。

然后，根据市场的情况我们适当的调节了房价。在第三季度营业之后，我们酒店的环境在顾客中大受好评!得到了顾客们的认可。但是同时，我们也一样接收到了关于环境方面不足的投诉，虽然现在还没有面面俱全，但是顾客的要求就是我们改变的目标!

其次，就是在员工方面的提升了，员工是我们酒店服务的基本。在第三季度当中，我们共组织过培训_场，各部门的员工都积极的参加进了培训当中，让我们_酒店的服务质量又再次向上提升了一个阶段!

在第三季度的员工评价中，由于我们给顾客留下了好印象，所以顾客也给我们留下了很多的好评!其中，尤其是_部门的_等人，因为出色的服务表现，被酒店评为“_优秀员工”!大家要多向_等人学习，将酒店的“为顾客服务”精神贯彻到底!

二、活动的举行

在第三季度中，我们共举办了_场酒店活动，其中最重要的是在中秋节时期的中秋礼盒售卖活动，我们通过积极的在居民区宣传我们的中秋活动，并发放了的许多优惠券以及折扣的消息。这让我们在活动中获得了不错的成绩!中秋活动中，我们共卖出中秋礼盒_份，总收入_万元!

三、不足

顾客的不满就是酒店的不足，虽然我们永远都难以做到完美，但是我们却可以用不断向上的积极心去向着最接近完美的地方迈进!相信在我们这么多_优秀员工的努力下，酒店会有更加美好的未来!

矿山年终工作总结集锦9篇

在平时工作中，我们要怎么书写年度工作总结呢？总结复盘是工作提升的利器，范文资讯网的编辑已经为您准备好了“矿山年终工作总结”的相关资料敬请查收，如果您感到快乐不妨告诉身边的朋友并分享这份快乐！

矿山年终工作总结 篇1

非煤矿山年终总结为进一步规范全县用人单位劳动用工行为，维护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，根据市劳社监字[xxx]58号文件的要求，并及时吸取重庆川九建设公司松藻同华煤矿事故教训，我局于xxxx年6月3日—6月14日在全县范围的煤矿、非煤矿山等行业开展了劳动用工专项检查，现将检查情况进行以下总结汇报：

一、工作开展情况

（一）制定实施方案，成立专项行动检查组

我局按照文件要求，结合我县实际情况，制定了此次非煤矿山等行业劳动用工执法检查活动的实施方案，做好准备，详尽明确这次检查活动的范围、内容、方法、步骤，做到任务明确、方法合理、步骤有序，确保这次检查行动的有序开展进行。联合各监管网格成立了两个劳动用工执法检查组，明确了各组所负责检查的企业及每个人的职责和分工，强化了责任的落实。

（二）“网格化”监察及责任制

为加大本次行动的检查及监管力度，提高工作效率，明确和强化职责，落实目标和责任，我局根据网格化监管具体负责的企业将检查责任落实到各网格。

1、明确监管责任。各检查组本着宣传、检查、监管同时进行的原则，认真开展了本次行动。检查中按照“谁签字、谁负责”的原则，做到次次有记录，并将检查情况及时向领导组汇报。

2、严格监管措施。各组从思想上高度重视本次行动的意义，按照实施方案的要求，严格检查，对发现问题的企业及时提出整改建议。

3、落实目标责任制。通过制定工作责任制，落实既定目标，把煤矿用工管理工作中的成果延伸到非煤矿山、砖厂、危险化学品和建筑施工等行业，使全县劳动用工更加规范。

二、专项检查情况

此次专项行动中，两个检查组共检查各类企业24户，涉及劳动者5703人，下达询问通知书1份，责令整改决定书7份。

(一)煤炭企业9户，涉及劳动者4875人，其中农民工4907人，本省1790人。通过检查发现，经过去年的煤矿劳动用工基础性管理工作及多次专项行动，各企业能够按照要求落实“四个百分之百”，劳动用工也较往年有很大的提高，但在检查中仍发现1户企业没有及时与新招用的职工签订劳动合同，对此我们及时下达责令整改决定书，要求限期整改。

(二)非煤矿山企业4户，涉及劳动者人数348人，其中农民工348人，本省348人。下达责令整改决定书1份。通过规范矿山企业劳动用工管理工作，各矿山企业劳动用工渐趋规范，建立了劳动用工领导组，悬挂了劳动用工六项制度和维权公示牌，能够积极配合工作，努力完成“四个百分之百”的任务。

(三)砖瓦窑企业5户，涉及劳动者205人，其中农民工192人，本省192人。下达责令整改决定书1份，为没有全员签订劳动合同。

(四)建筑企业3户，涉及劳动者275人，其中农民工262人，本省175人。下达责令整改决定书3份，分别是未依法缴纳工资保证金2起，未全员办理劳动用工手续1起。

(五)危险化学品企业1户，检查中发现瑞泰实业公司到目前仍未办理劳动备案、签订劳动合同，针对这种情形我们及时下达了责令整改决定书。

三、工资保证金缴纳情况

去年我局于xxxx年1月在中国农业银行左权县支行开设工资保证金账号，实行专户存储、专项支龋截至目前，按照建设单位和用人单位各承担50%工资保证金的原则，我县已有14家单位共缴纳工资保证金30万元。行动期间，为切实落实工资保证金制度，保护广大职工的合法权益，我们及时将未缴纳工资保证金的2户企业下达了责令整改决定书，要求限期整改。

四、存在的问题

(一)仍需加强对用人单位劳动保障法律法规知识的宣传。部分用人单位尤其是私营企业等非公有制用人单位法律意识淡薄，对职工劳动保障工作不够重视，对劳动保障监察工作也不积极配合。

(二)个别企业未依法和部分职工签订劳动合同，主要表现在：

1、不能及时与新招用职工签订劳动合同;

2、以各种理由隐瞒企业用工数;

3、在工人流动性较大的行业，企业不愿意办理劳动合同。

出现上述问题的原因主要是：

第一，部分企业经营者守法用工意识不强，对合法经营、规范用工等缺乏足够的认识;

第二，企业自主招工，劳动者自主择业的就业模式和企业用工的快速流动都给监管造成极大困难。

总之，在以后的工作中我们要强化宣传服务意识，提高用人单位自觉守法。

一是主动送政策到企业，举办企业劳资人员培训班，提高用人单位自觉守法意识。

二是认真做好劳动保障政策舆论宣传工作，提高广大劳动者的维权意识。

三进一步推行“网格化”管理机制。对用人单位的劳动用工、工资发放、工伤保险办理等基本情况进行动态监控，变被动接受投诉举报为主动出击，增强监察的时效性和预防性，及时查纠用人单位违法违规行为。

矿山年终工作总结 篇2

矿山年度工作总结个人

随着矿山行业的快速发展，矿山工作的关注度不断提升。作为这个领域的从业人员，我深知工作的重要性和工作所承担的责任。在过去的一年里，我认真对待工作，不断提高自己的技能和工作经验，为公司和国家的发展做出了自己的贡献。

一、 精心实施各项工作任务

在矿山工作中，任务的完成质量是衡量工作的重要指标。在这方面，我一直保持着高水平的要求，严格按照公司和政府的要求实施各项工作任务。通过认真合理地规划和组织，我在时间上保证了工作的顺利进行，并以优异的成绩完成了各项任务。

二、 不断提高技能和经验

作为一名职业矿工，技能与经验是最为重要的素质。在过去的一年中，我认真学习了国家和公司的相关工作法规和政策，并获取了更多的知识和实践经验。我通过不断练习和调研，着力提高了自己的技能水平，除了完成常规任务外，还在一些紧急情况下展示了出色的应变能力。

三、 及时反馈优化意见

在国家和公司的政策和法规频繁更新的背景下，作为从业人员，我们要及时反馈自己的优化意见，以保证工作的顺利进行。在整个工作过程中，我不断通过反馈意见，提高工作效率，保证了任务的顺利完成。不仅如此，我还与同事和上级共同研究，不断完善工作流程和细节，提高生产力和效益。

四、 牢固树立安全意识

在矿山工作中，安全是我们的头等大事。因此，在工作过程中，我时刻牢记安全意识，不断加强自我保护和提高同事的意识。我经常在工作前向同事详细介绍工作细节，包括安全措施，以保证工作中的安全率，同时提高工作效率。

五、 从工作中得到成长

过去的一年中，我充分发挥了自己的工作策略和工作能力，不断地深入各项工作任务，不断从工作中得到机遇与成长。我在前期工作中学习总结经验，协助上级修改工作流程和方法，不断完善自己的工作能力和工作思维模式，积极做好监督员的工作，并成功完成了公司和国家的工作要求。

总之，在过去的一年中，我认真履行职责，不断提高工作效率和能力，积极参与国家和公司的工作要求，规范工作流程和细节，时刻保持安全意识。在未来的工作中，我将不断努力，精心付出，为公司和国家的发展尽自己的绵薄之力。

矿山年终工作总结 篇3

尊敬的领导：

我非常荣幸可以向您汇报管理矿山的情况，同时也感谢您对我们工作的大力支持。在过去的一年中，我和我的团队经历了各种挑战和机会，在您的领导下，我们成功地管理了这个矿山。现在，我想向您展示我们矿山的情况，并向您提出一些建议，以便我们继续提高我们的工作表现。

一、管理情况

过去的一年中，我们完成了以下几项管理任务：

1. 经营管理

我们通过升级设备和改进运营流程，成功提高了矿山的生产效率。我们还增加了员工培训和安全管理，以保障员工安全和提高生产效率。

2. 环境保护

我们开展了一系列有针对性的保护环境的计划。我们实行了垃圾分类和资源回收，同时我们开始把环境保护作为日常工作管理的一种指标，加强了环境监测和管理。

3. 创新发展

面对技术的不断更新，我们经常采用了一系列全新技术来提高矿山的生产效率和管理水平。如基于云计算技术的矿山测量管理系统和人脸识别技术的考勤系统，从而提高了矿山的管理效率。

二、存在的问题

尽管我们已经取得了很多好的成果，但我们也会遇到一些问题。其中，最主要的问题包括：

1. 资源浪费

由于我们的设备和工艺流程不够成熟，导致很多原材料和能源都被浪费掉了。这给我们的矿山带来了很大的经济损失和环境负担，我们正在寻求一些解决方法。

2. 安全问题

作为重要的管理指标，我们对安全问题高度重视。我们制定了一系列安全管理方案，包括培训员工和安全检查等。尽管如此，还有一些员工在操作中不注意安全，这给我们很大的隐患。

三、未来计划和建议

在接下来的一年中，我们将继续执行以下任务：

1. 提高绩效

我们将进一步提高生产效率，实行严格的成本控制和资源管理，通过设备调整和优化，降低浪费，以提高效益。

2. 加强安全

我们将细化安全管理机制，加强员工安全培训，优化安全检查措施，建立完善的事故应急流程。

3. 创新发展

我们将加强技术创新，仍然使用云计算技术和人脸识别技术管理成果，引进更先进的技术和管理手段，以保持竞争优势。

最后，为了实现我们的计划，我们需要一些资源和资金的支持，同时我们也需要您的指导和关注，尤其是在一些关键问题上，如环境保护和矿山安全等。我们相信，通过我们的不懈努力和您的大力支持，矿山管理工作将成为我们良好的业绩。

如有不当请谅解，并根据您的方便指出我们需要努力做到更好的方面，谢谢！

矿山年终工作总结 篇4

矿山安全生产年终工作总结

近年来，矿山安全生产形势严峻，我公司高度重视安全生产工作，采取了一系列措施加强安全生产管理，始终保持了良好的安全生产环境。在此，我们对矿山安全生产年终工作进行总结。

一、 重视安全生产工作

公司对安全生产始终保持高度重视，落实安全生产责任，推动安全生产管理不断加强。各级领导带头参与安全生产工作，不断提高员工安全意识和安全管理水平。

二、加强安全生产技术管理

公司采用先进的安全生产技术和设施，严格执行矿山安全生产标准，建立完善的安全生产制度和管理体系，并对操作人员进行专业技能培训，确保工作过程安全、可靠、高效。

三、加强安全教育和培训

公司定期组织安全教育和培训，包括岗前培训、定期考核、模拟演练等，全面加强员工安全意识和技能，提高工作操作水平，切实保证安全生产工作落到实处。

四、强化安全检查

公司对矿山进行定期安全检查，不断发现和解决安全问题，及时处理矿井各项隐患，确保生产过程中的安全问题得到妥善处理。加强通风、瓦斯、水文、电气、机械等安全设备的管理和检修，实现了一次检查不漏一点隐患的目标。

五、完善应急预案

公司建立了紧急救援机制，完善矿山事故应急预案和事故应对措施，确保在突发事件发生时能够快速、有序地开展救援工作，最大限度地减少人员和财产损失。

总之，矿山安全生产年终工作总结表明，我公司在安全生产方面取得了良好的成绩，为坚决防范和减少安全生产事故作出了积极的努力，但也有一些不足之处，需要我们不断加强管理、完善制度，为矿山安全生产营造更加优良的安全生产环境。

矿山年终工作总结 篇5

我公司开展节能降耗以来，全心全意依靠员工的智慧和力量，通过主观努力，化解由于能源市场紧张、激烈竞争等各种因素带来的经营风险，在全厂范围内营造节能氛围，抓住节能战机，深入内部挖潜，持久地开展全员节能工作，使员工从节约一杯水、一滴油、一度电、一张纸、一颗螺钉、一副手套做起，降低成本，为工厂解压，为工厂发展蓄积能量。

一、建立约束、监督与激励机制，形成节约与节约文化发展的长效机制。

建设节约型工厂，加强领导是关键，落实责任是保障，形成自觉意识是根本。特别是要通过制度有效地激励节约，通过制度有效地遏止浪费，不断优化建设节约型工厂的外在和内部环境，从而形成节约资源的长效机制，保证节约型工厂建设工作持续深入开展。公司20_年度建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金10万元。具体工作如下：一是制定行为规范，建立相关的管理制度，形成有效的监督体系。二是纳入培训，围绕推广节约新技术和帮助员工掌握节约资源的新技能、新方法，积极开展员工教育培训，把员工节约观念与能力，作为长期工作纳入员工培训计划，不断对员工进行养成性教育，提高员工节约资源的能力。公司定期组织了能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，组织了经常性的节能宣传活动。

把考核指标落实到各部门、班组直至每个岗位，形成科学、完善的责任体系。四是成果奖励，把工作业绩与节约成果挂钩，不断调动员工参与节约的积极性，把降低能耗、节约开支与员工自身利益紧密结合起来。五是定期评价，对干部、人才、员工建立定期节约绩效评价制度。通过工厂、部门与个人的量化指标考核，将工厂战略与个人目标、资源配置、激励制度、考核评价有机结合起来，促进建设节约型工厂工作长效机制的形成。

三、运用先进管理思想和方法，建立完备的监控体系，强化细节与过程管理。

加强设备自主保全工作。目前，工厂的部分生产设备老化，部分生产设备“服役期”都在20_年以上，存在较为严重的“跑、冒、滴、漏”现象。通过全面开展设备自主保全，达到恢复设备精度，提高设备综合效能的目的，并按照国家标准合理配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具进行检定、校准，为建设节约型工厂提供有力保证。我们建立了完备的统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，并按照要求报送能源利用状况报告。

企业员工年度工作总结严格成本预算，实施KPI目标管理。遵守单位产品能耗定额和限额，建立相关的管理制度。运用方针管理体系、成本指标预测预控体系和绩效考评体系的作用，建立能耗统计体系，分解费用总量，落实单向目标值，对成本费用指标实施具体有效控制，为定量化管理提供依据，推进精益生产。不断强化责任单位对费用指标的监控，营造“人人头上有指标，人人肩上有压力，人人关注指标”的良好氛围。开展资源耗损普查工作，抓紧制定出台节约重点内容、重点部位、重点环节，突出抓好生产车间等重点耗能部门的节约。不断增强员工成本意识、责任意识、大局意识。

四、按照省节能办要求开展了能源审计，并编制节能规划并有效的组织实施。编制了年度节能计划，制定了整改措施并组织实施。

广泛推进QCD改善工作。QCD改善是企业活力的源泉，是企业内部降低成本、减少浪费的一大法宝。20_年，我们对生产组织进行了改善，提高谷电利用率，1-5月实现降成本75万元。我们将在取得成果的基础上，不断加大QCD改善推进力度，全面、全过程、全方位地开展QCD改善工作，促进此项工作不断向纵深发展，在工厂内部逐渐形成“人人重视节约、人人参与改善”的良好氛围，不断消除工厂浪费现象。建立节能技术标准、管理标准、工作标准，并按照标准开展生产、经营、管理等工作。

充分发挥CFT小组的功效。通过成立CFT课题小组，灵活运用V-UP方法，把浪费严重的关键点、降成本的重要环节以及管理、技术方面的重点和复杂问题，作为对象，确定改善课题，把握现状，分析要因，策划改善对策，进而展开实施，最后对改善效果予以评价确认，达到降低成本、消除浪费的目的。20_年上半年，我们面临着豆粕价格下降及水电蒸汽价格不断攀升，拉高生产成本的重重压力。为规避各种风险，克服材料、动能等涨价因素的影响，我们通过CFT管理模式的有效运作，分别成立了8个CFT团队，各部门(车间)确立44个改善课题，大力开展节能降耗活动，材料利用率明显提高，由75%提高到82%左右，完成降成本1742.11万元，大大消化了各种不确定因素的影响，为今后科学运用CFT这一活动形式解决问题，充分发挥CFT的力量，积累了宝贵经验，节能效益按年平均市场价格860元/吨标准煤计算，节约1246.651吨标煤，节约效益为：107.212万元。

企业在《参加节能自愿协议试点实施方案》中承诺的指标完成情况。到20_年底：

(1)吨(产品)综合能耗和万元产值可比能耗，分别下降到33千克标准煤/吨和52千克标准煤/吨，分别比原计划(签自愿协议前，下同)下降4.85%，28.26%。

(2)节能0.125万吨标准煤，节能效益达107.5万元，比原计划多节约0.038万吨标准煤，节能效益多32.68万元;

(3)节能率为4.26%，比原计划增1.28个百分点;_ A3 {6 L% _3 A( b% K2 r) K 总之达到了预期目标要求

矿山年终工作总结 篇6

矿山监理公司年终总结

一、公司概况

矿山监理公司成立于2010年，公司总部座落在山西省太原市，是一家专业从事矿山勘察、设计、施工监理及环保治理的科技型企业。公司现有员工300余人，其中工程技术人员占80%，拥有198项国家或行业认证，20项专有技术和6项发明专利，业务遍及全国各地，并在国际市场上取得一定的成绩。

二、发展历程

公司成立伊始，主要从事煤矿勘察和设计业务。经过多年的发展，公司逐渐扩大业务范围，逐步涉足到矿山施工监理及环保治理领域。在吸收海内外先进理念和经验的过程中，公司总结出了“科学、权威、高效、安全、环保”的工作理念，始终坚持以科技创新推动行业升级，以“质量、效益、安全、环保”为工作目标，凭借高水平的技术、专业的队伍和严格的管理体系，为广大客户提供优质、高效的服务。

三、业务范围

1、勘察设计：涵盖煤矿、金属矿山及非金属矿山等多个矿种，包括矿山开发、采矿、选矿、洗煤等全过程的勘察、设计和评估。

2、监理：涵盖煤矿、金属矿山及非金属矿山等多个矿种，包括全过程的监理、技术指导、安全评估等。

3、环保治理：涵盖煤矿、金属矿山及非金属矿山等多个矿种，包括尾矿治理、废水处理、生态修复、矿山区域环境整治等。

四、业绩总结

2019年，公司业务呈快速增长态势，主要表现在以下几个方面：

1、承接了多项重点工程项目，包括兴安盟某煤矿开拓工程、宜兴市某选矿厂改造工程、西藏某铜矿选矿厂工程等。在项目管理、技术质量、安全环保等方面均取得优异成绩。

2、公司具有独特的技术优势，在煤矿、金属矿山及非金属矿山等多个矿种领域逐步形成了空前的业务优势，并迅速拓展到国外市场。

3、公司注重科技创新，加强科研力量建设，高度重视专利技术的开发和应用。近年来，公司已获得了20项专有技术和6项发明专利授权。

4、公司不断优化管理体系，加强管理水平，推动了企业的快速发展。经过多年的发展，公司已建立完善的质量、安全、环保管理体系，实施了ISO9001、ISO14001、GB/T28001等国际标准化管理系统认证。

五、未来展望

矿山监理公司将继续秉承“科学、权威、高效、安全、环保”的工作理念，不断探索市场需求，完善服务体系，加大产品研发力度，达到行业内的领先地位。同时，公司将注重员工的培训和技能提升，提高员工的工作质量和服务水平。未来，公司还将进一步拓展国际市场，与国内外企业开展深度合作，共同推动矿山行业的可持续发展，为国家经济建设做出更大的贡献。

矿山年终工作总结 篇7

我国矿山企业主管部门和领导层尚未对信息化建设给予足够的重视，在信息化建设方面缺乏长远规划，在资金、人力等各方面的投入相对较少。

目前，我国矿山企业信息化建设缺乏相应的人才队伍，人才培养不能满足信息化建设的需要，且企业在引进信息化人才方面的重视度不高。

然而，矿山企业信息化建设需要相关人员紧密地联系矿山企业的实际，不断解决日常生产管理、设备管理和财务管理等方面的实际问题，对信息化人员的专业素质和业务水平提出了更高的要求，信息化人才培养的'难度较大。

矿山企业的工作种类较多，业务流程繁琐复杂，企业的生产经营缺乏统一化和标准化的规定。

同时，企业所使用的设备和系统也缺乏统一的技术标准。

厂家针对矿山生产状况研发出的信息化产品种类繁多，在日常应用过程中各种系统往往出现相互重叠、互不兼容的问题。

我国矿山企业大多数生产设备的信息化程度不高，监测系统不够完善，信息化普及面低。

在一些重要的安全管理环节还是凭借相关人员的安全管理经验来进行操作，难以及时检查出重要安全管理环节发生的细微异常，容易错失安全隐患治理最佳时机，又缺少提前制定的有效防范措施，现场处置方案科学化水平不足，容易造成较多的安全事故。

矿山年终工作总结 篇8

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今年1月至今，我负责管理的矿山本着“安全、生产、管理、效益”为中心的方针，以“管理精益化，生产高效化”为目标，精心组织生产，加强管理，取得了一定的成绩。现就矿山生产管理情况作如下的汇报。

一、生产进展：

1.1 生产量

今年1月至今，本矿山共生产原煤100万吨，比去年同期增长了10%。其中3月份的生产量达到了历史新高，为14万吨。

1.2 安全生产

安全生产是企业的生命线，本矿山一直以来都重视安全生产。今年1月至今，共发生安全生产事故4起，其中1起轻伤事故，未造成人员伤亡。我们会继续加大安全生产宣传教育力度，确保安全生产形势稳定。

1.3 线路维护

今年以来，本矿山积极推进线路维护工作。我们制定了细致的线路维护计划，按计划对线路进行巡视、检修、清理。目前线路出现故障的情况明显减少，有效提高了矿山生产效率。

二、管理进展：

2.1 监管制度

为加强矿山管理，我们制定了一系列监管制度并付诸实施。包括：工作流程、考核制度、整改方案、奖惩办法等。这些制度的完善有效约束了员工的行为，保证了矿山的正常运转。同时我们还推进了信息化管理、智能监测设备的研发，为矿山管理提供了新的技术手段。

2.2 节能降耗

今年以来，本矿山还积极推进节能降耗工作。我们建立了能耗监测系统，监控能源消费情况并及时采取措施。同时优化能源使用，改进生产工艺等措施也得到了实行，有效降低了能源消耗。

三、效益进展：

3.1 经济效益

今年以来，本矿山采用了节能措施，降低了能源消耗。同时生产量增加，综合经济效益达到预期。

3.2 社会效益

本矿山在生产经营过程中，积极履行社会责任。我们定期开展文化活动、慈善捐赠等公益活动，为社区居民提供服务。

以上就是本矿山今年以来的生产、管理、效益方面的进展情况汇报。我们会继续努力，争取取得更好的成绩，为企业发展做出更大的贡献。感谢领导的关心支持，感谢各位同事的辛勤付出！

矿山年终工作总结 篇9

尊敬的领导：

我是某大型矿山公司的负责人，现就本矿山管理情况作一述职报告，以期得到您的指导和支持。

一、矿山基本情况

本矿山是一座位于亚洲的大规模深部开采金银矿石的矿山，占地面积超过1000公顷，拥有员工近千人，年产金银矿石达到数十万吨。我们拥有雄厚的技术力量和先进的设备，采用了多项环保措施，积极保护环境，稳步发展。

二、经营成果展示

在过去的一年中，本矿山经营成果显著。我们采取了多项措施，优化经营模式，改善管理制度，提升效益水平。具体来说：

1.财务收入

本矿山去年实现税后净利润总额超过10亿元，实现了连续6年的盈利。我们通过稳健经营，降低成本，提高效益，实现了财务收入的稳步增长。

2.采矿量

去年本矿山金银矿石采矿量达到数十万吨，年同比增长率超过20%。我们不断优化采矿工艺，提高采矿效率，确保了耗用资源的合理化，保证了矿山经济效益的获得。

3.技术创新

本矿山一直致力于技术创新，去年我们加强了设备升级改造和新技术研发，成功开展了一批技术创新项目，增强了煤电等其他产业的动力支持，从而促进了本矿山的经济发展。

4.环保效益

我们在保护生态环境方面做出了巨大努力，采用科学技术治理矿区污染，重视环境监测，加强环境工作，实现了“污染治理达标，照顾员工权益”的目标，形成了良好的社会效益。

三、存在的问题及改进措施

虽然本矿山经营成果显著，但我们还存在一些问题，比如：

1.员工培养

我们虽然拥有一支具备实践经验的员工队伍，但实际上人员流动性较大、技能结构不够合理、管理精细度不够高等问题仍然存在。因此，我们将加强员工培养和管理，注重技能结构合理化，完善管理制度，确保员工心理稳定和工作愉悦。

2.安全生产

我们意识到安全生产的重要性，然而在实际生产中仍然存在一些安全隐患，因此，我们将加强安全生产管理，完善安全制度，提高员工安全意识，确保矿山安全生产。

3.与社会良性互动

本矿山位于山区，周边环境脆弱，且存在一定的“两难”问题。为了保障矿区利益、履行社会责任，我们将积极发挥自己的优势，促进产区和区域经济发展，加强与社会的联系，结合人口外迁规划和移民安置计划，提高矿山管理的良性互动性。

四、后续规划展望

我们将坚持“科技环保，诚信创新”这一发展理念，开展一系列创新项目，深入推进矿山经营管理，促进产区和区域经济发展。同时，我们将尽最大努力承担社会责任，加强与社会各方面的交流和沟通，共同推进本矿山的可持续发展。

以上是本矿山的管理情况及未来规划展望，希望得到您的支持和指导。感谢您的关注。

此致

敬礼！

某大型矿山公司

领导者

XXX

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