开会心得体会。
开会是领导干部开展工作的必修课,，而且开会主要的也是沟通和传达信息，下面是由范文资讯网小编为大家整理的“”，仅供参考，欢迎大家阅读。
开会心得体会(一)
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。
对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到xx工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到xx的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政xx跟xx总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌”的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过x总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢x总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。xx是一个会发掘(人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
开会心得体会(二)
半天的周六公司培训会议结束了，但对我们每一位员工来说有了一次深深的触动，更多的触动也许在等着我们去体验，这或许是新的一种管理方式能给公司注入新的活力。
对于一个再公司已经工作了x年之多的员工来说，可能已经习惯了公司的这种工作氛围，而在会议的开始和中间休息后的准时参加除了新来的x经理外没有一个人准时的，这说明了什么，公司的每一位员工都有一种习惯，就是不按时做一件事情，这其实是个细节问题，但对于一个公司来说细节在日常经营管理中有很大的作用，不论做什么工作，都要重视小事，关注细节吧小事做细做透，这样才能把工作任务完成的很圆满。在公司，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;我们不缺有远大抱负的人，缺德是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁，浅尝辄止的毛病，提倡注重细节，把小事做细。正如再高的山都是又土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事情都必须从小事做起，先做好每一件小事，大事才能顺利完成，一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，也可以造就辉煌业绩。
所以必须重视工作中的每个细节，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，使自己得到更好的发展。
开会心得体会(三)
x月x日，我县召开了优秀年轻干部座谈会，xx书记等领导参加了会议，组织部长xx负责主持。
一、不断学习，终身学习，努力提高自身的素质。对我而言，刚刚从学校毕业走向工作岗位，论经验论资历完全谈不上，要充实自己，提升自己的思想政治素质和工作能力，我认为应该注重三个方面的学习。一是加强理论学习。认真学习党的方针、政策，进一步践行科学发展观的具体要求，努力做到融会贯通、学以致用，真正用理论指导实践，解决问题，推动工作。二是加强业务常识学习。到企业后，由于公司发展相对成熟，所以部门分工必要明确，各种专业技术人才很多，车间有主管、财务有会计、生产有部门、购销有经理，决策有股东会，针对这种情况，我坚持在干中学、在学中干，不断的学习，不断的积累，认真做到不说外行话、不办外行事，掌握工作主动权，为抓好分管的工作任务打好基础。三是向周围的前辈同事学习。从行政机关到企业，工作的环境、对象甚至是方法都发生了变化。
二、爱岗敬业，满怀激情，从身边的一点一滴做起。首先，应该树立“工作岗位是实现自我价值的唯一途径”的观念。根据马斯诺需求层次理论，一个人最高的追求就是自我实现，这是我们要用一生来追求的，而达到这个目标的途径就是工作，热爱自己的工作，要干一行、爱一行、钻一行、专一行。做到精心谋事、潜心做事、坦荡处事、谨慎行事。从大处着眼、从实处着手、从小事做起、从点滴事做起。其次，完成好本职工作还要保持一种良好的精神状态，充满激情。状态是心力、精力、创造力的来源，更是顽强的事业心、责任感、使命感的体现。一个充满激情的人是乐于干事的。多干事，往往是越干越会干、越干越想干、越干越有激情，所以我们应该努力使自己的认识跟上不断变化的客观实际，保持思想旺盛的生机与活力，保持“不用扬鞭自奋蹄”的精神风貌。最后，完成好本职工作更需要不断提升自身能力。能力是干好本职工作的根本保证。实践证明，不是有了责任心就有了一切，而是有了责任心的同时还必须具备同责任、愿望相适应的能力与素质。时代发展到了今天，新事物、新知识不断涌现，新情况、新问题层出不穷，从这个意义上说，完成好本职工作是一个与时俱进的动态过程，不可能一劳永逸。
开会心得体会(四)
今天公司开会了，开始听到开会，我就觉得紧张，脑袋瓜里感觉一片空白。因为我怕表现不好，真是怕什么来什么，在会议上我表现得可以忽略不记。首先看到是新来的陈芬芳，看到他说得那么有条理，真是既羡慕又妒忌。可是我越来越紧张，都不晓得轮到我，我能说什么。终于轮到我了，我感觉自己脸好红，好紧张，也好怕，也不晓得说什么。开完会后，觉得别的同事都讲得很好，我自己确讲得很差劲。真是好失败!通过这件事情，我觉得自己应该加强这方面的努力及锻炼，不要让这些事情从为自己的绊脚石。
我给自己定了一个计划：1、每天工作的时候，记下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作计划，每天下班之前把当天的工作做好，并列好明天要做的工作。
2、以后不要大大咧咧的，要让自己有神秘感，不要什么事情都跟别人说，上班的时候上班，下班的时候学习。
3、开会的前一天晚上做好准备工作，把要讲的话列出来，然后在家里演习一遍。
4、紧张时学会把语速调慢，然后在脑子里面整理好思路。
5、必须要做到"说到做到"，不要懒惰。
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社会心得体会
通过社会实践活动，我们可以逐步了解社会，开阔视野，增长才干。下面是小编为大家整理的关于社会的心得体会，欢迎大家的阅读。
社会心得体会一问渠哪得清如许，为有源头活水来。实践是获取知识、总结经验、掌握理论的终极源泉。为期一周的关于“北方地区农村集中供暖问题调研”的社会实践转瞬即逝，时间虽短却收获颇多，感慨颇多。
意欲识水深，去问掌篙人。身在城市的我，通过对广大农村地区的实地走访调查，不但丰富了阅历，磨练了意志，增长了才干，更对农村集中供暖状况有了进一步的了解，并且对日后的相关工作做了充足的准备。虽然从“象牙塔”到农村基层只有一小步的跨越，但这其间却充满了对我的勇气、意志和智慧的考验，更是对我日后的学习、走向工作岗位和社会大有裨益，对自身成长而言却是一大步。
事情的质变总要从量变开始，而且其间充满了困难与挫折，某种程度上讲，克服挫折谓之成功。我调查的地点位于有“千年古县”之称的保定市易县，此处多山，农村地区民风淳朴自不必说，可是由于知识水平、自身素质等多方面原因，我的调查曾陷入瓶颈状态。
首先，此次实践调研涉及到对村民的访谈。开始大部分受采访的村民对农村供暖知之甚少，更不必说
说提一些建设性的看法和建议。所以我必须先苦口婆心地向村民介绍这次调研实践的相关背景，调研方式，现实意义等，让他们有一个初步了解。这一环节充分锻炼了我的交际能力，提高自己的应变能力，让我褪去了大学生身上的腼腆和羞赧，能大大方方地与他人交流，这对我而言不能不说是一个突破和提高。
其次，问卷调查也是此次活动的实践手段之一。俗话说，站着说话不腰疼，我原本以为让村民填一下问卷就是张飞吃豆芽——小菜一碟，可是实施起来却困难重重。虽然我之前已经郑重声明，本人对相关人的个人信息保密，而且仅作为调研之用，但部分村民还是不愿意配合。比如一些村民对自己的收入状况守口如瓶，更有甚者对我的行为表示反感，拒绝参与问卷调查，这让我很尴尬。但是，只要思想不滑坡，办法总比困难多。我通过村委会的积极斡旋，最终向前跨了一大步，问卷工作顺利结束。我感到自己为人处事的能力又迈上一个新台阶，对自己充满信心。
再者，查阅相关文献也足以令人头疼。我在各个图书馆之间穿梭，通过互联网查询相关信息，咨询相关人士，查询相关论文、权威统计报告数百篇。在对相关概念、研究内容和研究现状有充分的了解的同时，也增强了自己对待问题的耐心和责任感。
接地气才能真正提高自己。通过这次调研，我直接接触了广阔而真实的社会，让我多了一份理性，少了一份天真。最重要的是对自己有了新的定位，让我明白肩头的责任。它成为我日后走向社会的垫脚石，让我满怀信心。
作为祖国未来接班人的一员，我充分认识到实践的重要性。实践是个人成长之基，民族兴旺之源，国富民强之动力。在以后的日子里，我会抓住一切机会充分锻炼自己，增长学识才干，让大学四年时光过得充实而有意义，为祖国的复兴勇敢地担当起肩头的责任!
社会心得体会二经历了将近一周的社会实践,我感慨颇多,我们见到了社会的真实一面，实践生活中每一天遇到的情况还在我脑海里回旋，它给我们带来了意想不到的效果，社会实践活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触社会、了解社会的机会。
“千里之行，始于足下”，这短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识是我一生中的一笔宝
贵财富。这次实习也让我深刻了解到，和团体保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。同时还需我们在以后的学习中用知识武装自己，用书本充实自己，为以后服务社会打下更坚固的基础!
艰辛知人生，实践长才干
通过这次的的社会实践活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。对于即将走上社会的大学生们，更应该提早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现
全面发展的重要舞台。在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做了更好的铺垫，以后如果有机会，我会更加积极的参加这样的活动。
从群众中来，到群众中去
在本次的社会实践中我们还同诸多群众谈心交流，思想碰撞出了新的火花。从中学到了很多书本上学不到的东西，汲取了丰富的营养，理解了“从群众中来，到群众中去的真正涵义，认识到只有到实践中去、到基层去，把个人的命运同社会、同国家的命运的发展联系起来，才是大学生成长成才的正确之路。
这次实践活动，丰富了我们的实践经验，提高了我们的团队合作能力，使我们通过这次实践更加了解社会，这次实践活动意义深远，对我们的帮助享用一生。作为一个21世纪的大学生，社会实践是引导我们走出校门、步入社会、并投身社会的良好形式;我们要抓住培养锻炼才干的好机会;提升我们的修身，树立服务社会的思想与意识。同时，我们要树立远大的理想，明确自己的目标，为祖国的发展贡献一份自己的力量!
展会心得体会
篇一：展会参观报告-心得体会
6月30日，在中国国际展览中心，我参观了第八届国际煤炭装备及矿山技术设备展，第五届煤层气体利用及发电设备展，第三届中国北京国际煤化工展览会。
总体的感觉就是整个会展，以矿用机械设备为主，与通信有关的企业相对来说不是很多。来到的第一个展位是北京富华宇祺信息技术有限公司，此公司致力于智慧矿山的解决方案，此方案有矿用工业pON光网络综合接入系统，KT182矿用CDMA2000无线集群调度系统，KT195矿用一体化通讯系统，KT217矿用TD-SCDMA无线通信系统，现场管理系统等。这套解决方案可以实现矿山的监测监控、人员定位、通信联络一体化。井下布设多功能的综合分站，这些分站直接提供百兆光口、百兆电口、RS485接口、电话pOTS口、模拟视频BNC口和ZIGBEE无线射频口，完成矿山各个系统的直接接入。每个分站可以接入pLC、矿用摄像机、矿用传感器、矿用电话等，然后这些分站通过核心交换机将数据上传到地面管理中心。
随后来到北京化工大学的一个企业的展台旁，此企业主要做的是一些石油化工行业的一些故障信号的检测，主要检测的是振动、加速度等的信号，检测仪的操作系统采用的是2.1以及传统矿井监测/控制技术的最佳特性结合于一体，组成了一个
维护成本低且操作简便的系统。met2.1是美国井下矿井开采业内使用最广泛的追踪系统。此
系统包括：拥有2年电池寿命的追踪标签，整字键盘蚊子通话器，无线本安(is)和事故后通
信，追踪和空气监测。
这次展会中，北京得瑞紫峰科技有限公司也来参展了，此公司的得瑞紫峰综合监测系统，
采用的是zigbee技术，由人员定位系统、无线通信系统以及环境监测系统组成。人员定位系
统主要用来跟踪监测井下人员和车辆的运行轨迹，人员通过携带识别卡，车辆通过放置定位
卡，来实现实时监控井下人员的数量，分布情况，工作路线等情况。无线通信系统主要解决
的是井下无线通话问题，实现井下人员之间，井下人员与井上人员之间的语音通信。环境监测系统是对矿井环境的监
测，将检测的数据实时的发送到监控中心，交由监控中心处理。他们的多功能采集器使用的
主要芯片是ti的cc2530，可以实现对多种物理信号的测量，最多可以采集16路信号，可以
采集包括瓦斯、co、风压等信号，采集精度可以达到24位，在洞内的通信距离可以达到300
米。
通过对展会的参观，以及与展位工作人员的交流，了解到，目前有很多公司将3g网络技
术，光纤技术等应用到井下通信当中。zigbee技术是一门新兴的技术，目前在井下的应用还
比较少，参展商中与此技术有关的公司不是很多。其中有一家公司是与无线通信有关的，提
供wi-fi技术解决方案，但是在井下没有应用，主要是在地面上。 通过此次参观，对zigbee技术在矿井领域的应用，以及最新动态，心中有了一个大致的
了解，对自己来说是一次很好的学习机会，使自己将来的学习目标更加明确。篇二：参展总
结报告
参展总结报告
（一）展位介绍：
第一，我司展位位于w4馆a17号（与e4馆靠近主通道，位置一般）；第三，我司展位搭建的最高建筑高达6米，是全展馆中最高的建筑，部分区域分上下两
层，但并非特豪华搭建，这样既能通过恢弘的气势彰显我司的实力，又不至于拉开与观众的
心里距离，恰如其分。
（二）人员安排：
本次展会全体赴广州参展人员为24位，其中协调1位，布、撤展7位，各部门领导及参
展人员共计16位。为节省公司开支，参展期间，全体人员房间标准都是两人一床，早餐自理，
中餐盒饭送到展馆，晚餐不超过15元每人次的标准（广州的饭、水消费水准普遍比聊城贵）。
大家都发扬了艰苦奋斗的精神，开展前一天和开展第一天晚上，在显示部何海涛总经理的安
排组织下，我们全体人员集合后召开了总结大会，从接待人员的布局到讲解内容及谈判技巧
都有探讨；大家大力发扬了团队协作的精神，对领导提出的问题都有学习和改进，做到了理
解、支持并协助协调人员的工作。
（三）协调工作：
24人分前后两批赴广州国际展会，第一批布展人员由海外事业部周能能带队，并负责全
体人员的车票、饮食、酒店住宿及与主办方、搭建商、展品运输商的沟通和现场问题处理的
工作。在10天的行程中公司内部无违反纪律、败坏公司声誉及懒散不听调动等现象发生，与
搭建商、运输商的部分问题也得到了妥善的解决。第二批参展人员由显示事业部孙银霞带队，
负责参展16人的往返乘车及路途饮食问题的工作，虽然是个女孩子，但是给予了总协调人周
能能很好的协助，因全体人员达到步调一致才能听从统一指挥。我代表全体参展人员向其致
一声：辛苦了，感谢！
（四）布展工作：
会的前期协调人员与搭建商的疏忽，未沟通路灯灯杆问题，经后期协调人员与搭建商的
协商，在开展前一天，令搭建商连夜赶制出8根焊接喷刷的带弯头的灯杆，并且就该问题我
司未出分文额外费用，顺利开展。
（五）开展期间：
为期4天的展会，观众集中在前三天，尤其是第一天和第二天，2个接待台，3名前台，
4名显示部经理，2名照明经理，4名海外部业务员，接待工作都有点应接不暇。经粗略统计，
海外部共接待外国人约300人，显示部前台接待约800余人，网络部综合接待台共接待约400
余人（仅含交换过名片或登记人士）。
（六）展会出现问题：第一、由于展会前期工作出现交接情况，内容上会出现微小不到位，工作进度也受影响，
例如照明部展出的路灯配备的相应灯杆，搭建商并未提前准备，而我司根据以往参展经验以
为展商提供，展会前期协调人也未作出任何提示，该问题证明与搭建商的沟通上还不够细致。第二、布展问题，两个显示屏安装后都有少许拼缝，稍微影响视觉效果，一方面，展馆
地面不是很平整，另一方面，我司安装人员较少，安装技术正在成长，时间紧，安装设备不
全也是部分原因。照明的喷画，因相关负责人未做详细审图，依旧沿用去年参展的图片，到
现场发现某些图片并不是很合适。第三、接待人员专业素质问题。此次参展，由于部分员工都是新人，对产品知识还不是
很熟知，尤其是海外部员工，大部分是即将毕业的大学生，无论是英语口语还是产品介绍上
都需要进一步学习和提升。第四、团队协作问题。总体来说，这个24人的团队分工明确，步调统一，但也出现部门
之间因一些小事弄的不太愉快，比如当客户很多的时候，一些办公用品成为公用，就不能完
全按部门分开使用，部分部门对此比较介怀，今后因以大局为重，不要斤斤计较。 第五、参
展人员个人素质问题。外出需带上身份证等有效证件，无论男女，这是基本常识问题。发到
手里的车票、办公用品等都应该尽心维护，小心保管，应该本着“人在东西在”的原则，尽
量从小事做起，维护公司的利益。另外，按时回酒店就寝，保证充足的精力去接待第二天的
客户，这也是参展人员必须遵守的纪律之一。
（七）今后参展建议：第一、展会工作和行政后勤工作分开进行，展会相关工作一般由销售部专人统管，票务、
参展物品、展品运输、宣传册、名片印刷等由行政部专人统管，这样分部门协作，既可提高
整体工作效率，更好的开展组织协调工作，也不会因为参加一个展会而影响唯一指定的统管
部门其他正常工作。
第二、参展人员审核。确定参展后，经公司最高领导部门商议，对各部门参展人员数量
拟定指标，各部门主管领导按指标选派参展人员，这样可避免因部门不同、人员数量不同而
起争执，各部门内部形成隐形竞争，择优选派，让参展人员更加体会公司的良苦用心，更加
重视参加展会的责任，从而提高公司参展的质量。第三、参展人员名单确定后应该组织集体培训，含现场播放搭建效果图，分析接待人员
现场布局，针对现场客人感兴趣的问题有侧重地培训产品专业知识，接待礼仪、语言等培训。
只有做好最全面和最充分的准备，才不失去参展的意义。第四、针对参展人员差旅费用问题，除了往返车票和酒店住宿公司可作统一安排，其他
如地铁公交、早中晚餐等，全部自理，并可按照每人每天n元的标准，待展会结束后以 当月工资形式给予补助，这样既可以使协调人员后勤工作简单化，省去了找票据报销的
时间，又避免了因个人情况、习惯、口味、饭量不同而强制统一安排的尴尬。第五、撤展工作较布展相对容易一些，3月4日下午7点之前，撤展工作几乎全部完成，
但直到晚上11:30分才等到物流公司，白白浪费了6个小时。我司展品往返费用约达2万元，
如果考虑到长期长途运输接货的便利及费用节约，我司是否可以自行采购货运车，自行运输
并运进、运出展馆？篇三：展会心得展会总结
一、 本届展会概况：
举办时间：2012/04/21 至 2012/04/23举办城市：北京
举办展馆：北京国际展览中心所用展厅：一号馆、二号馆(主要)、三号馆、四号馆、五号馆、六号馆、七号馆、八号
馆、九号馆、十号馆、十一号馆、十二号馆主办单位：公安部装备账务局公安部治安管理局 承办单位：公安部第一研究所展品范围：警用防护装备、非致命性武器、反恐处突装备、刑事技术装备、警用交通工
具、警用通信装备、警用缉毒装备、警用械具装备、特种警用装备、警服、警服材料与警用
服饰。
二、 公司产品展示概况这次展会在公司的大力支持下，我司携信访远程接访系统、固定式和便携式审讯产品参
加了本次展会，这次展会取得了很好的推广效果，获得了大量的客户资源，极大程度提高了
公司品牌的知名度，为后期产品推广提供了条件。展会现场我们公司主要展示三类产品，信访远程接访产品、固定式和便携式产品。其中，
我们在展台模拟建设一个全高清解决方案的真实审讯室及远程监控指挥室，部署四个52寸电
视墙显示审讯室的实时情况，通过实体化为参观人员进行更直观的介绍，更深入的了解我们
的产品。信访远程视频接访便携式审讯产品 高清数字固定式审讯室 嫌疑人特写远程指挥室大屏幕
三、 小议：远程视频接访产品公安机关作为国家的安全保障机关，担负着维护社会稳定、预防和减少犯罪的重要职能。
信访处是公安机关面向社会的形象窗口，承担着社会各界各种信访接待、处理、回复的职责，
针对目前社会治安维护程度的复杂性，以及各种民事纠纷的频繁性，公安信访部门日常的接
待工作极其繁重，同时各级公安机关领导也承担着信访接待和对信访案件批示的重要职责，
以及信访回复工作的监督。为了提高公安机关信访接待工作质量，保障信访接待大厅的工作
秩序和安全，使省厅、市局领导及时了解信访接待大厅现场的接待工作情况和指挥信访案件
处理、回复情况等。鉴于此，我们公司针对以上需求，开发了远程视频信访接待系统产品，
并在这次展会中展出。
这次展会我主要负责公安信访远程视频接访系统和审讯系统的产品介绍，来自全国各地
的参观观众，有渠道商，也有直接客户，均对我们产品产生了很浓厚的兴趣。目前国内还没
有该类产品的推出，很多直接客户对我们的信访产品能够从实际的业务需求出发，通过科技
产品拓宽信访渠道，以提高接访工作效率为目的，从而减少重访、缠访、越级访、集体访和
群体性事的发生，表示高度肯定。
四、 心得体会
这次展会对客户进行产品讲解，使我对我们公司的产品有了更深入的了解，并且通过与
客户进行技术交流，让我对我们的产品的应用有了更全面的认识。如何让我们的产品更贴近
用户的使用，进一步的挖掘用户需求，成为我们下一步 工作的重点。
这次展会，市场部总体负责，通过与其他各部门之间的通力合作、分工协调，展会取得
了圆满成功。展会布展过程中，虽然出现了一些问题，但是大家知道最后的目标是什么，终
于在展会开展前，布展完成，各系统也运行正常。在这次的磕碰中，让我看到了公司战略方
向的正确性， 公司各部门内的团结，同事之间的友爱，特别感动。本次展会在各部门各参展同事的共同努力之下，取得了圆满成功，非常感谢公司和政法
产品部给我这次参加展会的机会，让我受益匪浅，通过这次展会，看到公司的前景一片光明，
我会在今后的工作中，努力工作，为公司发展的保驾护航！ 武汉兴图新科电子股份有限公司售前技术支持部：张三
2012.06.11篇四：广州参展心得体会 广州参展心得体会第一次参加展会，由于自身对展会认知不足，并且以前也没有参展经验，在前期各方面
的准备工作上都比较紧张。而且对于公司产品资料、规格参数也不够熟悉，导致在展会上与
有些客户交流时，客户问到专业性的问题时会有点卡壳。我们公司设计生产的太阳能风车是一款新颖时尚，美观大方的居家饰品。摆放在橱柜灯
光照射上，通过光照，叶片旋转的动感，可以赏心悦目，陶冶情操。充分展示风能、太阳能
等凊洁能源的运用和开发，招示人类未来能源的发展方向。可作为商务礼品、环保理念及会
议的纪念品、风力发电厂或旅游场地纪念品、儿童环保意识启蒙教育的教具、家居及办公桌
面的摆饰、风力及太阳能运用行业产品促销和纪念品等等，在展会当中我们依靠这些优势也
吸引了众多国内外客户的眼球。众所周知，太阳能是朝阳产业。但是众多太阳能新能源企业都不会过多地依靠单一国家
的市场。据市场报道，国内太阳能目前销往欧洲产品占总量80%，仅仅德国在市场份额中就
占超过5%，而美国市场所占的份额已经达到8%-10%，今后，拓展多元化的市场成为众多太阳
能新能源企业业务发展目标之一。而我们公司生产的太阳能风车模型，是具有代表性的一款产品。虽然定位在礼品、装饰
品、工艺品行业，但是麻雀虽小，却五脏俱全， 市场前景还是非常广阔的。
在参展期间，有些客户说：不参加展会真不知道还有这么好的产品。如此看来，这次展
会效果相对于我们公司相当明显，通过这次展会我们发现了很多潜在客户，也获得了更多的
关注和知名度。希望下期展会时我们能准备的更好，不仅在吸引国内客户的同时，更要让国
外的客户也来了解。
通过展会我们看到了自己产品质量、价格的优势及市场的广阔，但是，我们也不得不承
认，由于我们公司目前规模尚小，在太阳能行业内处于起步阶段，还需研发更多产品和完善
现有产品。在未来的发展当中，我们要采取积极措施，在不降低原来的质量的前提下，降低
生产成本寻求价格的优势，在同行竞争中立于不败之地。在未来的发展过程中，我们不仅要
立定国内市场，而且我们也要积极开拓海外市场，拓展自己的发展空间，让我们万家灯火公
司的产品走向千家万户，我们的空间将越拓越广，前途越走越远。 胡凡
2012.08.27篇五：参展心得体会参展心得体会 通过这次参展认真学习，有多数党员干部放松了,法律的界线抵御不住诱惑走向了犯罪的
深渊，结果令人痛心，我对此感到启发很大。
一、加强学习理论，以案为鉴，牢记为人民群众服务的宗旨、坚持立党为公、执政提高
自我约束能力、过好权利关、金钱关、人情关、才能经受各种考验，抵御各种诱惑，时刻为
自我敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴
中严格要求自我。
二、学习好参展内容重设点，向好的党员领导学习，不谋私、不谋权一心为群众办好事
班实事，学习好的模范精神，一定做到廉洁自律，古人说，其身正，不令而行，其身不正， 令
不从，是讲为政者必须身正行直，办事公道，各个违法者的结局再次昭告世人，在社会主义
的中国，法律没有特殊公民党纪面前没有特殊党员，不管权利多大，只要违法乱纪，以身试
法者必之。
三、加强作风建设，从细节做起。作风体现于细节，要从细小的问题入手，无论生活上
还是工作上都要做到心不贪、手不长、洁身自好，永远保持党的优良传统和作风，牢牢树立
执政为民，廉政为民的思想观念，实绩赢得上级领导和广大群众的理解信任与支持。
团代会心得体会
共青团陕西电力职工培训中心第一次代表大会的召开，是培训中心对于我们广大团青年来说，是政治生活中的一件大事。对于当代大学生的我们，正处风华正茂青春年代，更应该投入到团的事业当中。
这次团代会是培训中心第一次代表到会，通过做展板等一系列活动，可以见得学校的重视程度以及这次团代会的重要性，所以，我能通过激烈的竞选成为我团支部代表，我很骄傲，同时，我也是这次此次团代会的计票人，更是万分自豪。我以饱满的热情，高度责任的精神，严肃认真的态度积极参加此次会议，我集中精力，认真听取每一个要点。
能够参加此次大会，我确实感触颇多，催人奋进，体会很深。会议议程由预备会议到正式会议，从合影、分组讨论、选举等几个部分，都让我感触到很多值得体会的东西。
此次大会合影是在户外，为了节省时间，我们所有团青年要快速下楼，所以我们让各位老师以及领导乘坐电梯，自己徒步由12楼奔向户外，而且，当时正逢寒冬时节，虽然如此，都丝毫没有消弱我们青年人得蓬勃朝气和昂扬激情，我们花团锦簇留下了我们的火热青春时代。合影完毕后，我们又一口气直奔12楼，我想这正是我们青年人应该的骄傲所在，因为我们年轻，因为我们有朝气，继承着到那个和国家的希望。更为重要的是，我们青年一代就应该有这种甘于吃苦，身先士卒的精神。
其次，对我感触最深的就是姜桦姜老师的讲话。他讲话的内容是牢记使命、坚定信念、融入中心、拼搏进取，为实现培训中心两个争创发展目标贡献青春。对于培训中心成立以来的共青团及青年动作回顾中，讲到开展丰富多彩的素质拓展活动，建设具有电力特色的校园文化，服务培训中心快速发展。团委开展了如相抗冰抢险保供电烈士学习等系列活动。这些活动着力打造朝气蓬勃的青春团队，为社会、电力企业培养高素质人才，建设具有电力特色的校园文化，构建社会主义和谐校园，服务培训中心的快速发展。作为当代大学生应该有这样的意识，作为青年一代的我们，更应该多了解以及多参加这样的活动，作为代表，应该起模范带头作用，倡导并引导大家参加学习。
在加强学生社会建设，培养青年学生的创新能力、职业素质，提高学生职业素质、服务学生成长成才。团委以培养青年学生的创新思维和创新能力，提高学生职业素质、服务学生结业为目标，以杰特创业协会等优秀社团为依托，相继开展了光明杯课外作品竞赛等实践性的活动。XX年，我参加了我校创业大赛，从中确实体会到了其中的意义。
对于两年来的工作回顾，培训中心和青年工作的正确发展，在深入加深我们对共青团工作的认识和理解，也积累了不少经验。我们所积累的经验是培训中心共青团事业的宝贵财富，也是我们进一步做好工作的保障。于此同时，我们还要从中看到自己的不足。
大力加强培训中心共青团三个建设，全面加强团的基层组织建设，全面加强具有电力企业特色的校园文化建设，全面加强团青年队伍建设。这将是我们以后不断追求的目标。
听完报告之后，代表们展开分组讨论，我们相互学习，齐心协力，真正将这次大会开成一个有明主的，又有集中的、成功的、团结的，振奋人心的大会。
在共青团陕西电力职工培训中心第一届委员会选举投票中，我认真审查候选名单，投去了自己宝贵的一票。应为我手中的选票是代表着广大团员青年的意愿，我要重视手中的选票。作为这次大会的计票人，我高度负责，公正严明审查合计票数以及选票结果。
团代会心得体会（2）：
很荣幸，经过班级推荐，在全班同学的支持和肯定下，我作为我们080411班的双代会代表参加了湖州师范学院第四次团代会、第五次学代会暨求真学院第一次团、学双代会。2XX年11月26日晚，艺术学院音乐厅，是本次大会的预备会议。11月27日全天是大会的正式会议。作为班级代表，尤感肩上的重任。我认真听取会议内容，感悟会议精神，负责任地选举新一届团、学委员，积极参与文学院代表团分组讨论领导讲话和团代会工作报告。尽自己又能，履行一名代表应尽的职责和义务。
双代会是与学生广大共青团员关系紧密的一次会议，学生作为受教育主体，有权力有义务关心学校制定的方针、政策，以期更加明确自己的成长道路。青年是国家和民族的未来，代表着我们事业兴旺发达的希望。xx指出：一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要动力。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。从团代会工作报告中，我了解到了我们学校在过去四年中，坚持以理想信念教育为核心，以培养青年学生人文素养、创新精神、实践能力为重点，真抓实干，勇于创新，在思想教育、校园文化、志愿服务、社会实践等各项工作中都取得了优异的成绩。我们作为湖州师范学院的一份子，在学校的教育培养下不断成长，同时也见证着师院的发展，我们确实可以感受到学校的变化和革新，比如，学院教学运行机制更科学，科研实力不断增强，团、学制度更加健全，基础设施建设的再完善，后勤服务质量逐年提升等。我们是幸福的一代，也是责任重大的一代。和谐校园的建设离不开每一位师院人的共同努力奋斗。
学校就是一个大家庭，是一个由党团领导下的，以青年人为主体的小型社区。人生中的一个四年，我们生于斯，长于斯，次地非吾之本根，吾仅是一名居客。但思天地者万物之逆旅，人生本来如寄，住吴兴一日，吴兴即一日为我所有。即使此一日亦不能算是我有，至少此一日吴兴所能给予之苦辣酸甜，我实躬受亲尝。刘克庄词：家里似家家似寄。此时此刻卜居吴兴，吴兴即似我家。其实似家似寄，我亦分辨不清。正因为如此，学校的发展更是与我们休戚相关。
前不久刚刚举行的党的xx届五中全会明确提出全面建设小康社会，深化改革开放、加快转变经济发展方式的重大战略任务，学校第二次党代会，提出了全面建设省内外有重要影响的特色大学的奋斗目标。在这样的大背景下，作为当代大学生的我们，也应根据国家、学校的大政方针，适时地、阶段性地、与时俱进地调整自己的学习、工作、生活方式，明确指导思想，不断提高理想抱负，不断提高服务能力，不断提高文化素养，不断完善自身建设。每一位共青团员兢兢业业，克己奉公，以满腔的热情投入到和谐校园的建设中，积极参与各项学习活动，充分利用学校为广大共青团员提供的各项资源和各类平台，用知识武装自己，以实践证明自己，团支部风采大赛、我型我塑班级风采大赛、挑战杯、新苗人才计划、青年马克思主义者培养工程、春泥计划、阳光医疗服务、全民健身服务、园丁杯、外语节、体育节、护士节、电脑节、就业创业服务月、职业生涯规划大赛、技能比武等等，通过一系列活动，每一位共青团员都能找到立足点，培养安身立命之本，努力开辟一方属于自己的晴空，朝着有利于自身、有利于班级、有利于学院、有利于学校、甚至有利于国家社会的方向作出长足的发展。在平凡的岗位上，实实在在发挥一名共青团员的作用，树立崇高远大理想，围绕学校中心工作，当好党的助手，做好行政帮手，团结一致，实践创新，勇攀新高。
作为一名中共党员，作为文学院学生第五党支部副书记，我也时刻努力践行着为同学服务、终身学习的宗旨。紧紧围绕在上级党组织的周围，听党话，跟党走，讲奉献，发挥好学生支部的纽带作用。开展过一系列如社会募捐、义务支教、结对子帮困、党员交流工作心得、迎国庆我为祖国送祝福、绽放青春活力 传递亚运激情等有较大社会影响的党支部活动和创先争优活动，定期的政治生活如两周一次的网上民主生活会、党支部博客建设、支部大会等等，每一位支部成员各司其职，认真负责地完成工作，踊跃参与党组织生活，讲纪律，争先进，勤学习，在各自的岗位上发挥着共产党员的先锋模范作用。当然支部在实践过程中也确实碰到过困难，我们也深知支部自身的不足。正因为如此，所以我们更加懂得虚心求教，向领导、老师、兄弟支部学习，不断地探索新的、适宜的方式向前进。我支部是一个团结互助、锐意进取、谦虚务实、民主和谐的基层学生党组织。此次双代会，我支部13名成员中，有3名同志经所在班级推荐，作为班级代表参加了会议。这一方面说明了我支部学生党员具有较好的群众基础，践行了从群众中来，到群众中去的原则；另一方面也说明了我支部学生党员有较高的思想道德素养和科学文化素养。会议中，三名学生党员既发挥着共青团员和中共党员的先进性，认真选举，积极参与讨论，如徐俊晓同志，结合文学院专业特色，对科研立项提出了卓有远见的建议；施陆缘同志，以辩证的态度提出了意见，肯定了文学院在传承师院精神方面的显著成绩，全国优秀共青团员、国家特别奖学金获得者韩扬文学姐、浙江省杰出志愿者王超学长等，也看到了文学院就业创业有待提升的地方。总之，基本展现了我支部学生党员的良好精神面貌和党性修养。会议结束后，三名成员及时将团、学双代会的信息反馈给支部以及所在班级。第一时间在党支部博客中发表博文，报道此次双代会；第一时间将湖州师范学院副书记周家健老师的讲话和共青团湖州市委书记许小月同志的讲话分享给党、团各相关支部。努力学习，贯彻落实双代会精神，奋勇争先，踏实实践双代会目标。
未来属于我们青年，未来更需要我们青年去奋斗和创造。所以，我们一定能够进一步增强历史使命感和社会责任感，振奋精神，开拓进取，勇于创造，争当学风建设的主人，文明自律的主人，寝室管理的主人，快乐成长，茁壮成长，书写更加绚丽夺目的青春篇章！
党代会心得体会
党代会心得体会
牢记遵循才能把好方向，把好方向才能行稳致远。刚刚闭幕的省第十三次党代会指出，习近平总书记立足全局、着眼长远，对陕西工作作出追赶超越的科学定位，提出“五个扎实”的明确要求，为我省发展指明了前进方向，提供了根本遵循。
追赶超越、“五个扎实”作为一个有机整体，是“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在陕西的具体化。追赶超越是科学定位，“五个扎实”是根本路径，反映了陕西发展的大势所趋、使命所系、民心所向。追赶超越是以习近平同志为核心的党中央对陕西工作的殷殷重托。经过全省人民多年来的不懈努力，今天的陕西发展已经站上新的起点，但欠发达的基本省情并未根本改变。与全国一道同步够格全面建成小康社会，必须奋力追赶超越，深入落实“五个扎实”。要扎实推动经济持续健康发展，始终把发展抓在手上，稳增长、调结构、促转型，不断筑牢追赶超越的坚实支撑;扎实推进特色现代农业建设，优化现代农业产业体系、生产体系和经营体系，不断巩固追赶超越的重要基础;扎实加强文化建设，坚定文化自信，建设文化强省，不断增强追赶超越的精神动力;扎实保障和改善民生，面向大多数、关注最底层，尽心竭力做好民生工作，不断彰显追赶超越的价值追求;扎实落实全面从严治党，切实夯实管党治党责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，不断强化追赶超越的根本保障。
牢牢把握我省未来发展的根本遵循，奋力追赶超越、落实“五个扎实”，就是要抓住机遇、乘势而上，使追赶超越成为全省上下的思想共识、决胜全面小康的行动纲领、衡量各项工作的基准和标杆;就是要扬长补短、提质增效，把我省区位、科教、能源、文化、军工等优势，变为追赶超越胜势，既实现经济总量追赶，又实现发展质量超越，更实现发展模式创新;就是要统筹兼顾、系统提升，坚持“四化同步”，注重追稳平衡，守住稳定、安全、生态、廉政“四条底线”，做到好中求快、又好又快;就是要解放思想、埋头苦干，跳出“城墙思维”，站在“秦岭之巅”，把“跳起来摘桃子”的进取精神和脚踏实地的务实作风结合起来，通过拼搏争取最好结果。
沿着习近平总书记指明的前进方向，牢牢把握根本遵循，省第十三次党代会放眼全国定位陕西未来发展，确立了今后五年要“通过培育新动能、构筑新高地、激发新活力、共建新生活、彰显新形象，同步够格全面建成小康社会，加快富民强省步伐，建设富裕和谐美丽陕西，奋力谱写追赶超越新篇章”的奋斗目标。对照这一宏伟目标，我们必须加快落实“五新”战略任务，走出一条贯彻中央要求、遵循客观规律、具有陕西特色的发展之路。
新目标开启新征程，新使命召唤新作为。深入学习宣传贯彻落实省党代会精神，是当前和今后一个时期全省上下的重要工作。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在新一届省委的坚强领导下，牢牢把握追赶超越、“五个扎实”这一我省未来发展的根本遵循，倍加珍惜天时地利人和的良好机会，树立强烈的忧患意识、竞争意识和担当意识，勠力同心、砥砺前行，振奋精神、顽强拼搏，低调务实不张扬、撸起袖子加油干，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开，奋力谱写陕西追赶超越的新篇章!
职代会心得体会
篇一：职代会
股份公司八届五次职工代表大会圆满落下帷幕。会后，万年厂上上下下积极响应，广泛开展了气氛热烈的贯彻学习及工作讨论。全厂员工的工作激情与“热”俱增，并一致认为，本次职代会继往开来，是一次民主、团结、求实、奋进的大会，是全厂员工胸怀改革大局、共谋发展大计的和谐大会。
股份公司党委书记、总经理江尚文的职代会工作报告，既让我们认清了企业当前面临的严峻形势，又让我们意识到了自己工作中存在的不足和差距，面临的压力和挑战，从而促使我们进一步牢固树立了大局意识、改革意识、发展意识和责任意识。“统一思想、振奋精神、坚定信心、奋发有为”，是报告给予我们的崭新内涵，也是在激烈的水泥行业竞争大环境下，全厂上下的强烈期盼和统一行动。
统一思想，提高认识，全力打造企业改革攻坚战。随着水泥行业经济体制改革的不断推进，受各种因素的影响，万年厂当前面临着严峻的生产经营形势。环境因改而变，要求我们的思想因变而改。“统一思想，提高认识”，就是要立足实际，认清形势，把握方向，转变观念。因此我们要牢牢把握企业正确的发展方向，将我们思想的转变行之有效地落实到作风的转变，使之以点带面实现“一变带百变”，从而激励自己以企业兴衰为己任，“知其责、尽其责、尽到责”，不断推动企业发展全局的改革创新。
坚定信心，理清思路，强化责任意识提高执行力。努力实现企业的改革发展，首先需要我们正确的看待形势。尽管去年经营形势较好，但是我们也要清醒地看到在对标管理工作中未能取得全面突破，影响成本的煤耗、维修费用等经济技术指标依然居高不下，安全管理的监督力度不够等等存在的差距和不足。揣而棁之，不可常保”，信心是外因，责任是内因。对企业员工而言，工作就意味着责任，愉快的接受和完美的执行是我们对待工作的唯一选择，因此我们还需要不断强化责任意识。要把责任放在心中，从诚信敬业做起；把责任放在手中，从点点滴滴做起；把责任放在脚下，()从讲方法不找理由做起！长此以久，我们的执行力就会不断加强，落实有了基石，企业今年的发展目标定会实现。
奋发有为，群策群力，为圆满完成全年各项任务而努力奋斗。2012年是实施“十二五”规则承上启下的重要一年，也是党的召开之年；对水泥行业来说，既是宏观经济形势和经营环境不确定因素增多的一年，也是机遇与挑战并存的一年。“逆水行舟，不进则退”，我们必定会化压力为动力，变挑战为机遇，同舟共济，创造辉煌。
篇二：职代会心得体会
在认真学习了集团公司刘董事长在第三届二次职代会上发表的“再接再厉，乘胜追击，精心组织，狠抓落实，为超额完成全年各项任务目标而奋斗“的重要讲话后，使我萌生了无限企业自豪感，也为刘董事长过人的领导才能由衷的赞叹，作为企业的领军人物能在牢牢把握全局工作的同时，以服务广大职工为核心目标，更加彰显领导以身作则，体贴为民的精神。2010年上半年，我集团公司生产经营指标全线飘红，原煤产量、精煤产量、块煤产量、总进尺、煤炭销量、煤炭综合售价、销售收入、利润、职工收入等多项指标创出历史同期最好水平，为实现全年煤炭产量1000万吨，销售收入120亿元打下坚实基础。回忆多年来，我企业走过的坎坷岁月，在市场经济面前，经历了几次大起大落，所以面对今天取得的成绩，我们更要保持清醒头脑，为企业发展谋篇布局好，为实现冀中能源集团提出的“实现原煤产量6000万吨，销售收入1000亿元”的宏伟目标做出我们贡献。企业要想有好的发展，必须站稳脚跟，必须肃清多年来工作中遗留下来的不良习惯，以及积极改善当前工作中的不足，在刘董事长的讲话中提到了几个方面，我们来一起学习下：一、提高认识，严防死守，坚决实现。安全为天，这是生产单位极为信奉的一句话。但是真正在安全生产中能够做到不留死角也是极不容易的，需要长期保持高度警惕性，经常性组织各种形式的安全知识学习。在工作中，要恪尽职守杜绝经验主义，麻痹大意终将铸成大错。“4.27”事故就说明我们现场管理还有漏洞，基础工作还不牢靠。二、随着公司发展步伐的不断加快，在基础管理、管理创新方面还需进一步加强。我们是拥有19000在册职工的大型国有企业，全公司以煤为主、非煤支撑、支持的三大产业格局初步形成，我们在不断发展壮大的同时对我们的方面提出了更高的要求。古人云“术业有专攻”，想要按照我们规划的目标走好，必须要向在该方面具有丰富经验的企业单位或个人多请教，多学习，才能保证让这么庞大的一个机构健康的运行发展下去。三、专业技术队伍力量薄弱，专业人才缺乏，不能满足企业快速发展的形式需要。要适应邯矿快速发展的形式需要，下大力气，解决专业技术人才短缺的迫切问题。一是继续执行煤矿五大专业人才引进特殊激励政策，加快落实200名专业技术人才招聘计划，兑现有关住房、工资等待遇。同时要做好引进培养、管理使用等一系列后续工作，做到人才进得来、留得住、用得好。二是把提高职工队伍素质和职工子女就业结合起来，继续对参见高考的职工之子，提供改学专业、外委的机会，毕业后充实到相应的技术或操作岗位。三是落实好人才奖励“三个办法”，鼓励企业内部岗位成才，为各类人才提供施展才华的平台，建立起人才接替的良性机制，推动企业健康、持续发展。四是要根据企业中长期发展规划，编制和执行企业中长期人才培养和引进工作规划，建立专业技术人才库，形成科学合理的梯次人才结构。企业领导的指导思想不只有企业未来发展规划，还有对人才个体的重视，以及职代会上基层职工代表最为关心的民心工程——沉陷区改造，都作为今年的工作重点贯彻实施。刘董事长会上讲到：“阳春小区22栋住宅楼相继开工，箭岭小区完成地质补充勘探，正在抓紧进行施工图设计和相关企业的拆迁补偿。”相信不久的将来，大家搬进宽敞舒适明亮的楼房时，企业荣誉感将再一次大大提升。今年以来，集团公司上下认真贯彻落实冀中能源集团和邯矿集团两级职代会精神，紧紧围绕“3321”战略规划第一步目标。我们要以这次职代会为契机，团结一心，迎难而上，奋力拼搏，狠抓落实，为实现煤炭生产新突破做出自己的贡献。
加强作风建设。在学习实践活动整改阶段，**宁煤集团公司上下进一步深入开展以“讲政治、树形象，讲大局、比工作、讲奉献、重民生”为主要内容的作风建设活动，按照“不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，淡泊名利，克己奉公，努力实践共产党人高尚的人生价值”和“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，认认真真学习，老老实实做人，干干净净干事”的要求，不断提高各级领导干部的党性修养。纪检监察部门要加强对各级领导人员遵守党的政治纪律、作风建设情况的监督检查，确保纪律严明、政令畅通、执行有力，决策部署落到实处。
贯彻落实好各项规定。**宁煤集团公司党委将2009年确定为反腐倡廉制度建设推进年，将进一步完善惩防体系建设考核奖惩机制，确保惩防体系建设的各项工作任务落到实处。按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，认真总结经验，针对突出问题，深入做好清理纠正和建章立制工作。进一步规范决策程序，加强对企业改制、资产评估、资产转让等重大事项的监督，防止国有资产流失。要严格贯彻执行**集团党组《关于严格遵守廉洁自律规定和禁止铺张浪费行为的通知》要求，坚决禁止各种铺张浪费行为，在全集团营造勤俭办企、廉洁从业的良好氛围。
深入开展廉洁文化建设。把握好廉洁文化建设的层次性、系统性和多样性的特点，以廉洁文化“进矿区、进班子、进岗位、进家庭”为主要途径，紧密联系企业改革建设发展实际，创造性地开展好廉洁文化建设“四进”活动。
加强效能监察工作。融入中心工作，不断拓展监督渠道，将监督机制融入生产经营、发展建设及人财物、产供销的全过程，通过纪检、审计、监事会、职代会、巡视组等监督职能的有效发挥，形成监督合力，使权力运行过程规范有序、公开透明。强化企业内部效能监察工作，抓住物资采购、工程招标和产品销售关键环节，严把入口和出口两个关口，形成对重点岗位权利运行的刚性制约，确保规范操作。
坚持解放思想与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的针对性和实效性。2009年，**宁煤集团上下将强化形势任务教育。牢固树立过紧日子的思想，广泛开展双增双节、小改小革、科技革新、发明创造为主要内容的群众性节支降耗和经济技术创新宣传教育活动。贯彻安全生产“两个理念”和“调整、整治、强基、规范”为主要内容的安全生产宣传教育活动。开展以解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、凝心聚力为主要内容的维稳宣传教育活动，积极引导广大员工认清形势、自我加压、攻坚克难，以披星戴月、夜以继日、只争朝夕、敢为人先的精神状态，狠抓工作落实，确保各项目标任务的全面完成。
加大典型选树工作力度。总结提炼并推出一批有影响的企业管理、发展建设、改革创新、党的建设等方面的典型经验和英模人物。以庆祝建国60周年为契机，开展“放歌60年”文艺作品征集活动、“感动神宁”十佳道德模范人物评选表彰宣传活动、举办“60载巨变**宁煤摄影书画展”、出版《煤海人生》和《**宁煤集团志》等，以形式多样、内容丰富的纪念活动展示集团公司伴随共和国成长走过的辉煌历程。
坚持建设与精神文明创建活动相结合，构建和谐文明新矿区。
文化是企业核心竞争力的重要组成部分。以感恩文化为载体，2009年，**宁煤集团将创造性地开展“常怀感恩之心、培育感恩之情、落实感恩之行、构建和谐矿区”感恩文化创建活动，重点突出“感恩共产党、感恩父母、感恩企业、感恩员工、感恩岗位、感恩同事、感恩家庭”等系列主题教育实践活动，教育员工从小事做起，从一点一滴做起，把感恩的心落实在“做”上，反映在一流的工作业绩上，渗透在和谐矿区的建设上，教育员工在社会做个好公民，在企业做个好员工，在家庭做个好成员。加大企业文化广场、企业文化长廊、企业文化一条街（巷）、企业文化一面墙建设力度，建设企业文化亮点示范工程，争取使集团公司进入全国文明单位行列。
篇三：职代会心得体会
公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线，系统规划了公司未来十年的美丽画卷。通过会议精神的学习，我倍感振奋，深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者，深感责任神圣而重大，我将立志本职工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕“135”发展规划和“六个主动适应”的工作要求，在公司的坚强领导下，为实现项目部的各项目标而努力奋斗。根据学习情况，结合本职工作，我谈几点体会。
一、必须认清形势找差距，取长补短抓管理
今年是秦岭电厂工程大干快上的一年，面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此，现场的实际工作必须在高标准策划的基础上，结合现场实际情况，认清形势找差距，取长补短抓管理。首先，必须认清形势，找准差距。项目部面临的内、外部形势，柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析，我们在今年的管理中，必须认真寻找管理差距。只有找准了差距，才能作到有的放矢，才能在继续发扬已形成的优势的基础上，改善我们管理中的薄弱环节。其次，必须在找准差距的基础上，通过学习，取长补短抓管理。间冷塔施工，没有直接现成的经验，在管理上惟有脚踏实地的探索和不断创新。在公司内部，必须向管理比较规范的其他施工现场学习其先进管理经验为我所用，改善管理中的薄弱。在秦岭工程中一起同场竞技的有六家施工单位，他们有许多经验值得我们借鉴，可以起到取长补短的效果。
二、必须坚定信念抓生产，求真务实谋发展
奋进的，秦电工程必须以施工进度为主线，切实加强安全管理，狠抓施工质量管理，实现最佳经济效益，保障施工有序进行。
安全是企业的生命，是一切工作的前提。向总在回顾了的工作时，总结了公司呈现的“一超、二稳、五新”的特征。去年公司安全生产稳定受控，今年秦电工程面临安全的严峻考验，我们将以职代会为一个新的起点，向更高的目标迈进，继续坚持“大安全”理念，以“五全”管理为手段，以“三铁”反三违，严格目标管理与控制，加强危险点的预测，严格控制危险点，消除危险源，密切注意危险人，认真落实“四个到位”，深入开展国家电网公司、市公司、公司要求的多种形式的安全活动，加强安全教育，不断增强克服个体不安全行为的能力，提高自身的保护意识和互保意识。确保安全管理体系的正常运行，层层落实责任，树立安全无小事的坚定信念，严格安全管理目标的考核，严格执行奖罚制度，不断夯实安全管理基础，确保安全生产稳定局面。
质量是企业的饭碗，间冷塔工程是秦电工程的一大亮点，也是华能集团推进新技术的一个试点，施工质量的好坏直接影响着整个工程的形象，乃至公司的形象，因此，必须整体提升间冷塔工程柱、风筒的施工工艺质量。为了保证质量管理工作的顺利进行，我们将继续坚持以人为本，树立科学的、全面的质量观念，确保质量体系运转正常。在施工过程中，严格各级质量管理人员职责，做到质量工作有责任、事事有人管、工作有检查、施工有标准、质量有跟踪，形成一个良好的质量管理氛围。按照项目部质量管理细则，规范施工质量检验程序、方法，施工工艺执行标准，加强质量工作奖惩办法，确保质量工作有章可依。在技术方案措施的审批上，将本着以节约为本，借鉴先进经验和施工工艺，确保安全和质量，为施工工作提供出科学的、高效的指导性文件。在质量管理中，坚持提升个人施工技术水平、施工质量水平，是提高质量施工的关键。
进度管理是施工管理主线，业主在关心安全、质量的前提下，进度永远是他们最关心的。在生产管理中，坚持以安全、质量促进度，正确处理好安全、质量、进度的关系，实现安全全面受控的进度，实现质量创优的进度。在生产管理中，解决影响进度的各种矛盾，实现“人、机、料、法、环”统筹管理，资源配置最优化，凝心聚志，攻坚克难，在秦电工程中实现一流工期。
经济效益是企业的工作的出发点和归属，是核心。一切的工作必须为实现效益为目的，实现设计优化、方案的优化、资源的优化，开源节流是着力点。生产工作，必须服从、服务于效益这个核心，提高科学、合理的组织，全力保证项目实现最佳经济效益，找就来。
三、必须加强修养提素质，因材施教育人才
公司的发展离不开员工的发展。向总在报告中坚持以人为本，正气为先，大力倡导“专家治司、专家治理”的理念。社会的进步，科技的创新，公司需要大量知识型、管理型人才，为适应新的形势，首先必须加强自身修养，提升素质，成长为学习型、实用型、专家型人才。在组织施工的同时，不断提升经营管理能力，成为复合型人才。作为项目部总工，在自身工作和学习上提升的同时，必须因材施教锻炼培养技术人才，施工管理人才，通过本工程的锻炼和培养，在和-谐的工作氛围中，学习制度、安规、技术、经营中，既要使新分大学生成长为日趋成熟，能独挡一面，又要在有一定管理经验和能力的人中向公司培养一批综合能力强、业务水平高管理型人才。
四、必须清正廉洁树正气，反腐倡廉治违章
党风廉政建设是我党一项长期性任务，作为一名党员，一名基层管理干部，是全体职工在反腐倡廉活动中的关注点。自身必须加强警示教育，加强自身修养。在工作和生活中，注重树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，时刻以党员、干部的标准严格要求自己，力争树好形象。严格按照公司关于领导干部廉政自律的要求，认真逐项对照自查、自觉遵守，做到了政治上坚定，思想上清醒，工作上有作为，廉政上自律，自觉抵制了拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标。
公司新的蓝图已经规划，我们憧憬美好未来，但深感责任重大。我们将紧密结合新时期新任务下的工作的新特点、新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变作风，拓宽思路，在公司的坚强领导下，在项目部的集体智慧下，同广大干部、职工的一道不断努力，坚定信念做精本工程，全面实现项目部“打造安全文明工地，创建一流精品工程，争取最佳经济效益，树立公司品牌形象”的目标，为实现和-谐企业、现代公司、一流业绩的共同愿景和打造具有一定国际竞争力的中国一流电力建设公司而奋斗，不断把电力建设事业推向前进！也祝愿我们公司在实现共同目标愿景的同时，形成具有一定竞争力和盈利能力的实体。
篇四：职代会心得体会
通过学习三届一次职代会工作报告，使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实新颖，通过凝炼的文字，回顾了XX在2010年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展，详尽的解释了XX跨越式发展的显着成效。报告还对XX2011年工作作了全面布署，并对XX的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为XX更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神，结合自身的工作实际，体会深刻，具体如下：
一、要在各级管理人员和广大员工中，分阶段、分步骤地组织学习《XX文化》手册确立的愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等，将学习效果纳入业绩考核，强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的”，印发一期《激情XX》专辑，矿工会要举办丰富多彩的文化活动，矿团委、文工团要以文艺宣传为载体，增强企业文化宣贯的效果，让文化理念在全矿员工心中深深扎根。
二、《XX文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求，企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题，以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向，进行行为规范的展开、细化、分解、落实，逐步让行为规范成为行为习惯，确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。
三、根据公司2011年的目标任务，我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面，就要求我们要创新发展新思路，坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针，从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”，各司其职，怀揣一个心愿，努力干好自己的本职工作，为美丽可人的新XX增色添彩。
党会心得体会
本周我系张书记给我们上了一堂生动的党课，主要内容是关于党的整风运动和群众路线的内容。通过这次党会，我对我党的几次重要的整风运动和我党一直坚持的群众路线有了进一步的了解，并且感触颇深。
整风，即整顿党的作风。是在全党范围内通过批评与自我批评进行马克思主义教育、解决党内思想矛盾的一种形式，就是在一定的时间内，集中对党的领导机关的干部或党员的思想和工作作风进行的全面整顿。通过整风，纠正各种不良作风和现象，统一思想，进一步实现党在思想上、组织上的高度一致。
中国共产党最早的整风，是1942年到1945年初毛泽东倡导的延安整风运动，以后有1950年的各级领导机关的整风运动，1957年的整风运动（不久发展成为整风反右运动）。各次整风，除了对党的基层组织进行整顿外，一般也包括对领导机关的思想作风进行整顿。整风的内容，主要是反对和纠正当时党内存在的主要错误思想倾向，纠正不正之风，提高党的马克思主义水平。整风的方针是惩前毖后，治病救人，团结--批评--团结，即从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，在新的基础上达到新的团结。整风的方法是在学习文件的基础上，开展批评和自我批评，实事求是地总结检查思想和工作，纠正错误的思想倾向和作风，提高思想，端正思想作风。整风运动往往经历三个阶段。第一个阶段是认真学习阶段。第二个阶段，批评和自我批评的阶段。第三个阶段，就是整顿提高的阶段。延安整风运动，在全党确立了马克思列宁主义的理论与中国革命的实践相结合的思想即毛泽东思想的指导地位，提高了全党的思想理论水平，实现了全党在思想上、政治上、组织上的空前统一。以后各次整风，对于加强党风建设也都起到了积极作用。但是1957年后的整风，由于党内存在的左的错误倾向，未能达到整风预期目的，陷入了阶级斗争的泥潭，并在党内生活中造成了严重不良后果。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，由于市场经济的负效应和各种剥削阶级腐朽思想的影响，各种不正之风和消极腐败现象，也必然在党内生活中反映出来。因此，从1999年初开始，在县级以上各级党政领导班子、领导干部中普遍开展了讲学习、讲政治、讲正气的三讲教育活动，20xx年，又在全党开展了保持共产党员先进性教育活动。这两次活动，在总结以往整党整风经验的基础上，积极探索不搞政治运动，用整风精神解决党内突出问题，提高领导干部思想政治素质的新路子，收到了比较好的效果，创造和积累了一些在改革开放新形势下加强党的建设特别是加强领导干部队伍思想政治建设的重要经验。
党的此次群众路线教育实践活动是新形势下的延安整风
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话时强
调指出，人心向背关系党的生死存亡。这次群众路线教育实践活动正在全国干部中展开。其意义绝不亚于毛主席领导的延安整风，通过运动，必将培养出一大批德才兼备的高水平干部，也会揪出一部分腐化堕落，违法犯罪分子。毛主席说过：党的路线方针决定之后，干部就是决定的因素。通过运动，必将使我国改革事业大大推进一步。
通过本次党课的学习，我懂得党的整风教育活动要取得胜利必须做到一下几点：
一。联系实际。以一段时期以来出现的，群众意见最大的，造成严重后果的一些重大事件，典型案例，中央巡视组查出的一些问题。一些严重干扰，阻碍党中央决策部署的一些事例。进行解剖麻雀，联系四风，联系党的十八大要求，挖根源，找措施。这样才能避免泛泛而谈。不着实际。才能有的放矢。达到提高干部水平的目的。
二。开门搞运动。搞这次运动也要走群众路线。从群众中来，到群众中去。影响党群关系的是什么，干部作风怎样，群众最清楚，最有发言权。活动搞得好不好让群众评议。
三。拿起批评与自我批评为武器。正如党章所说：党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误，努力造成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。要把批评与自我批评在党政干部中常态化。才能把一些问题及时化解，不致发展下去变得更严重。系更密切了。党的决策部署贯彻更坚决，快速了。
五。整风不能走过场，一个以群众运动起家，强调始终把人民利益放在最重要位置，全心全意为人民服务的政党，在其抛弃看家本领--群众路线后，也就日益不自觉走向群众的对立面。中共与人民关系发生的这种变化，再次证实了水能载舟，亦可覆舟的道理。亦可覆舟的道理。亦可覆舟的道理。亦可覆舟的道理。 亦可覆舟的道理。
群众路线是一个包括思想、作风、制度、组织建设的过程。今次整风只取其中的作风建设，盖因这是当前影响干群关系的一个迫切问题。但其实，中共群众路线的核心，是要将不同的社会利益整合成一个整体，使之既具有内部一定的合理性差距，促进公民权利的发展，又不影响国家意志的实现。这就不仅需要发挥传统群众工作的优势，领导干部要深入基层，与群众打成一片，了解群众的愿望和要求；更要建立一种适应现代民主形式和内涵的表达和回应机制，给不同群体开放表达权，努力回应民众提出来的各种问题和诉求。其中，如何从法律和制度上建立一种不同群体利益的博弈机制，并保障其纳入政府的决策过程，是新时期推进群众路线的关键。只有在决策程序上堵死群体事件的燃点，确保群众的利益和要求得到政府的尊重和反映，官民矛盾和冲突才会大大减少，中共和群众的关系才可能回到一种正常状态。共产党才能更好地带领人民群众把我们国家建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家。
校运会心得体会
校运会
2010年三明学第五届运动会已经落幕了，从21号下午开始到24号，3天半的时间，我们风雨无阻，顺利完成了。按照惯例，一定要写校运会心得，本届校运会的心得，其实也就是上一届校运会心得的续集...
校运会结束了，我的任务也结束了，心里一下子轻松了许多..今年的校运会，和往年感觉不同，，以前，校运会期间晚上经常睡不着的，今年果断睡得很香，只是早上醒来得早。今年参加的项目是200，400，4*100，4*400...我总共获得了五本荣誉证书，分别是400米第一名，200米第三名，4*400第二名，4*100第三名以及“优秀运动员”称号，今年我的成绩挺好的，基本上没有出现失误...
现在就谈谈个人项目吧..在200米预赛中，由于状态不好，还被摔了一跤，但是还是进了决赛，决赛完后得了第三名;;和去年相比，时间明显慢了，去年是24秒5, 今年是25秒2，可名次却进了，，接下来就谈400米了，这个400米啊，，可以说本来就是我的老本行,高中参加了三年了，但是我去年没参加，今年参加了，不负众望，果断拿了第一名 .时间竟然达到55秒，我这个成绩在体专可以排第三了..真的是出乎我的意料.真的没想到我会有这么强的实力...不过能让我发挥真正实力的还是今年的对手啊，那些对手实在强大，第二名只差了我0.04秒，第三名和第四名也都是56秒多，去年只有第一名是56秒多，其他的都是57以上，其实做任何事真的要有强的对手，才能真正发挥自己的实力..
现在当然要谈团体咯，团体4*400嘛，去年差点破纪录，在上一届校运会的心得里有提到，要留着今年破纪录，但是由于我们那个冠军团体的有一个腰受伤了，不能再跑了，还有一个状态不好，人家都说他是谈恋爱谈得没体了,所以说事事难料啊，虽然我使出我400米最快速度，可还是改变不了事实，可见团体和个人是不一样的，毕竟别的系的人也不是盖的..所以结果不得而知，不但还是没能破纪录，而且只得了第二名..确实有点可惜了，再者，，当然是谈压轴的4*100咯，我们那个破纪录的冠军团体，第一棒的受伤了，第三棒毕业了，虽然如此，但是我们重新组合的新团体实力也不错..我的4*100决赛和我的400米决赛之间之差20分钟，，我原本以为，我400米决赛完再跑4*100米会发挥得不好，没想到我的400米决赛竟然成了我4*100米决赛的热身，使我发挥出我100米的真正实力..第一棒也跑得不错，，我是第二棒，，在内道就直接超过全部外道的，冲到第一，第三棒也不错，，就是在第三棒与第四棒接棒过程中出现了个小bug，所以呢，就只能第三咯，，不过那个拿第一的系还是没能破我们去年冠军队创下的纪录..所以呢，我们当年的组合还没有成为历史..放着明年我组合11级的新生来破，，哈哈...
本届校运会使我能力得到了证明，，而且认识了许多学长，学弟，，学妹，，在领奖过程中，还和对手聊天，握手...赛场上是对手，但是在生活中就是朋友..我们对对方都有惺惺相惜的感觉，有个10物机系的拿了200第2，400第2，，他非常有激情啊，他说下一届要取得更好的成绩。我大一的时候也曾象他那样有激情，但是下一届，我已经大三了，老了，一切将回成为过去，总结所有在体育方面有实力的学姐，学长们的过去，大二将会是最辉煌的一年，，我今年的成绩虽然谈不上什么辉煌，但是也还不错，，主要是成绩上有了非常大的突破，
本届校运会心得就写到这里了，下一届校运会就是本届运动会的再续集...希望大家下一届在来观看我的心得..;