执法监督工作总结。
岁月横流，上阶段的工作已经结束了。上阶段工作总结写了吗？总结应该是大家要掌握的一种工作方法，如何才能写好一篇总结呢？以下为小编为你收集整理的执法监督工作总结，欢迎大家参考阅读。
近年来，我市执法监督工作在市委政法委的正确领导下，坚持深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻中央、省、市委的有关工作指示精神，坚持以维护社会稳定为目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，积极加强对全市政法机关执法活动的监督与指导，全力维护社会稳定，严厉打击各类刑事犯罪活动，为我市转型跨越发展营造了良好的法治环境。
一、注重监督职能，强化对政法机关执法活动的协调监督
近几来，为增强政法委执法监督工作的主动性和积极性，我市从以下几个方面强化了对政法机关执法活动的监督效力：
一是督促政法部门围绕立案、侦查、起诉、审判、执行等容易发生执法问题的重点岗位和环节，建立周密科学、高效务实、简便易行的内部监督制约制度。
二是督促政法部门建立健全执法公开制度。细化警务、检务、审判、狱（所）务公开的内容和范围，防止暗箱操作，把执法公开作为接受人民群众监督的一项根本性措施抓紧抓好，切实保障提高执法监督效果。
三是督促政法部门完善执法责任制和责任查究制，切实解决责任不清、主体不明、出现执法过错难以查究的问题。
四是督促政法部门建立政法干警的执法和司法工作档案，全程记录政法干警执法、司法过程。
20xx年，我市继续深化严打整治工作，全年共立各类刑事案件955起，同比下降20.4%，破获各类刑事案件640起，打掉犯罪团伙19个，抓获各类犯罪嫌疑人369名，连续八年实现命案全破。实现了一系列重要敏感时期和重大活动期间社会平安稳定，提振了群众对政法机关执法活动的信心。
二、注重办案质量，强化案件评查工作
按照JC市百万案件评查活动部署和我市《关于在全市政法机关开展百万案件评查活动的实施方案》的具体要求，在20xx年案件评查工作的基础上，我市继续将结案不息诉、非正常访、越级访、重复访等涉法涉诉案件作为评查重点，并根据政法各部门案件办理情况，确定当年我市评查案件总数65件，于4月15日下发了关于启动20xx年案件评查活动的通知，案件评查工作取得了较好的效果。
1、强化对政法各部门开展案件评查活动的监督。启动案件评查活动后，为加强对政法各部门评查活动的督促检查，我市实行了案件评查情况月报表制度，要求政法各部门每月25日前将本月的案件评查情况上报政法委。做到了案件评查活动开展情况及时掌握。
2、严格评查过程，规范评查程序。为扎扎实实做好案件评查工作，政法各部门都选调了精通办案业务、 工作经验丰富的工作人员具体负责此项工作，以从根本上保证所评案件的质量。检察院由副科长以上17名检察员主要担当评查人员，组成了评查小组，纪检组派员全程监督，同时邀请了人大代表、政协委员及律师参与评查。法院抽调了9名业务精、审判经验丰富的审判人员及3名被邀请的人大代表、政协委员及人民陪审员组成了评查工作组。公安局成立了专门的信访工作评查活动领导组，由纪检书记负责抽调相关人员组成评查组，认真开展评查活动。
3、对照评查结果，落实整改措施。为确保评查工作切实取得实效，我市对评查结果及整改情况按照执法单位进行排名通报；针对评查活动中发现的问题，实行案件质量责任倒查，督促办案人员及时纠正存在的问题。自开展案件评查工作以来，市委政法委通过下发整改建议意见书、不定时督查等方式促使问题单位及时进行整改。目前，案件评查过程中存在执法问题和瑕疵案件全部得到了整改，有效推动各项执法工作的健康发展。
三、注重维稳实效，狠抓涉法信访清积工作
去年以来，我市依托信访积案化解年、信访攻坚大会战等多项信访专项活动，集中开展了处理涉法涉诉上访工作，通过开展各种形式的涉法上访专项治理，基本扭转了我市涉法上访工作的被动局面。20xx年，JC市交我市办理的涉法涉诉9起案件中，有3起积案已案结事了、息诉罢访，还有1起被成功引导其进入了司法程序，防止了上访事件的升级，剩余案件也正在积极化解中。主要做法是：
一是要求政法各机关的信访、控审部门对一些历史积案，本着实事求是的态度进行研究，并做出相应的结论。对新产生的上访案做入情入理的解释工作，使当事人按法律程序行使公民权力，避免事态扩大。特别是对部分无理缠访与闹访者，做到动之以情，晓之以理，力争使其息访罢诉。
二是针对影响我市政治经济，社会发展方面的案件进行了督办或转办。去年转给政法各部门办理的案件18件，在转办下去的案件后，我们注重跟踪督查，狠抓落实，随时把握情况，保证督办案件的质量，所转办的18起案件做到了事事有回音，件件有落实。
三是严格落实领导包案制。在办理JC市交办案件与我市督办案件过程中，我们将每一个案子细化分解，落实责任，严格实行领导包案制度，一是市四个班子成员分包全市涉法涉诉信访案件，并明确其责任案件的办结时间、要求、标准。二是政法部门负责人主动包案，现场办公，了解案件实情，协调案件办理，亲自登门回访案件当事人。三是市直各单位、各乡镇主要领导协助政法机关化解、稳控本单位、本乡镇的案件。包案领导对所包案件要做到亲自接访当事人，亲自查阅案卷，听取案情汇报，亲自研究工作措施和处理意见，亲自把关审核结案材料，亲自督促处理意见的落实。通过上述措施，确保了我市涉法涉诉案件的办理进度，保证了在重大敏感时期社会大局的稳定。
四、注重信访基础建设，做好信访接待工作
我市历来注重信访接待工作，高度重视信访接待工作的基础工作，时刻保持以强烈的政治责任感和敏锐的洞察力进行接访，对于信访接待中发现的深层的社会矛盾，不仅进行深入的分析研究，准确把握矛盾的内在规律性和矛盾发生的倾向性，对于那些信访中反映出来的事关社会稳定大局的情况，立足于早发现、早防范、及时处理，努力把矛盾化解在萌芽状态，不留后患。目前，我市政法各单位信访场所运行正常，有专职人员负责接待来访群众，制定有领导包案制度、领导接访制度、初信初访查办机制、对上级机关交办、领导批办的复杂、疑难信访案件，均落实了领导包案责任制。规定各单位主要领导每月接访一至二次，班子成员定期轮流接访。并结合工作实际，推行预约接待制度，对来信来访的群众要求领导接待的，由活动领导组下设办公室负责联系，在一周内安排领导接访；带案下访接待制度，对一些久诉不息的案件或者老上访户，由主要领导带队，通过变上访为下访，主动摸清其根源，有针对性地开展工作，确保不发生越级上访；对口接待制度，对来访群众没有明确要求由哪位领导接访的，由工作人员根据其反映的内容，联系分管领导进行接访。活动开展以来，全市政法各单位领导共接访500人（次），接待来信来访200余次，95%的来信来访案件都得到了有效解决。
五、存在的主要问题及今后的工作打算
20xx年执法检查工作取得了一些成绩，同时也发现了一些共性问题。主要表现在以下几个方面：
1、涉法上访工作难度较大，有些涉法上访案件案情明了，结论客观，但由于当事人的偏执，息诉很是困难，尤其是一些执行案件，办理难度大，协调困难，以至案件久拖不决。
2、涉法上访工作制度化、规范化尚有差距，信息传递渠道不够畅通，信息共享不充分，数据汇总与文字材料工作有时做得不够及时。
下一步工作措施
1、加大对涉法涉诉上访的工作力度，强化对各部门涉法上访工作监督力度，实行动态管理，做好越级上访人员的思想与稳控工作，防止涉法上访矛盾的加剧和转化，最大限度地减少越级上访事件的发生。
2、坚决杜绝执法中存在的不公正、不规范、不文明、不作为等问题，建立和完善处理涉法上访问题工作机制，加强执法规范化建设，提高执法水平和办案质量，从源头上减少涉法上访事件。
3、对重点涉法上访案件和省、市交办的案件，认真复查处理、对帐，对在规定限期尚未解决的案件，要限期办结，做出结论，力争把涉法上访问题解决在基层，变上访为下访，做到息访罢诉。
4、要建立合理有序表达诉求的信访渠道。坚持以人为本，抓源头，清积案，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾。要落实领导包案责任制，坚持做到领导亲自接待信访群众、亲自倾听上访人陈述、亲自听取案件办理情况、亲自查阅案件材料、亲自出面组织协调、亲自抓好督促检查回访六个亲自。
4、建立行之有效、可操作性强的奖惩机制。采取多种形式，进一步激发和调动全体干警的工作积极性，净化执法环境，提高办案质量，在全社会营造自觉维护公平正义的良好环境，不断提高自觉抵制不良风气对执法活动的抗干扰能力，真正打造一支忠于宪法法律、廉洁高效的高素质政法队伍。
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执法监督科工作总结
各位领导，同志们：
根据会议安排，我就执法监督科上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下，不当之处敬请批评指正。
上半年,执法监督科在办领导的关心和指导下,在县（市、区）法制办和各个科室的大力支持下，我们以统筹依法行政工作为抓手，围绕科室工作职责和上半年工作目标，充分发挥主观能动性，完成了上半年各项工作任务,达到了时间过半任务过半的工作目标。
一、认真谋划，全面完成了上半年依法行政各项工作任务
一是认真统筹谋划今年全市依法行政工作。年初代市政府拟订制发了《达州市人民政府20xx年全面推进依法行政工作安排》，明确了全年依法行政工作任务、工作目标、工作措施。3月15日，组织召开了全市依法行政工作会。3月28日，市政府召开了依法行政工作新闻发布会。
二是周密部署20xx年度依法行政考核工作。根据20xx年全市推进依法行政重点工作安排，对20xx年考核依法行政绩效考核方案进行调整、充实，完善了考核评估机制，细化了考核三级指标，做好了年终依法行政目标绩效考核的各项准备工作。
三是认真抓好依法行政示范单位创建工作。报请市政府重新调整确定了市公安局、四川省达州市地方税务局、大竹县人民政府、开江县人民政府、宣汉县普光镇人民政府为全市依法行政工作示范单位，并对其推进依法行政的创新举措和好的做法在全市范围内进行了广泛推广。
四是行政权力清理工作稳步推进。按照《省政府办公厅关于市县政府清理规范行政权力实施意见》的要求，做好了行政权力清理前期的各项工作，市级部分部门已完成自查工作。
二、科学统筹，全力做好了上半年执法监督各项工作任务
一是组织开展行政执法人员培训。组织指导各县（市、区）人民政府和市级各行政执法部门开展行政执法人员培训工作。上半年，分别到市城市管理行政执法局、市安监局、市商务局、达州煤电集团开展法律知识讲座。同时，积极组织人员参加省政府法制办组织的行政执法监督员培训。
二是积极开展行政执法案卷评查工作。组织指导市农业局、市商务局开展了行政执法案卷行业自评工作，并对市级有关部门的行政执法案卷进行了重点抽查。
三是执法资格管理进一步规范。上半年，按照行政执法证件管理的要求，共录入行政执法人员信息2000多个，全市已经新办行政执法证件737个，还有一批正在向省政府法制办申报过程之中。
四是加大了对行政执法和行政执法监督工作中普遍性问题的调研力度。完成了代省政府草拟了《四川省行政执法监督机关具体行政行为监督程序》（初稿），开展实施了行政强制法调研工作,并加大了省人大法制委，法工委，省政府法制办在遂宁召开的全省城市管理暨行政强制座谈会，与高校的专家学者进行了面对面的交流。
五是认真做好两法衔接的各项工作。加大了与市检察院工作的沟通衔接力度，修改市检察院报送的《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》，归纳整理了两法衔接的相关资料，为下一步工作开展打下了基础。
三、下半年工作打算
一是按照《达州市市级行政权力清理审核工作实施方案》，继续做好市级部门行政权力清理工作。
二是开展乡镇政府行政执法权限专项调研活动，积极探索将集中的行政处罚权向乡镇延伸的工作机制，强化基层政府执法工作。
三是做好行政执法与刑事司法衔接工作，促进依法行政和公正司法。
四是认真落实《四川省市县政府依法行政评估指标》，做好依法行政目标绩效考核工作。
五是认真做好行政执法资格考试的各项准备工作，确保考试顺利举行。
执法监督科
乡镇卫生执法监督大队工作总结范文
全县卫生监督执法工作，始终坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初工作计划和20xx年卫生监督工作重点，着力强化队伍建设、作风建设，全面开展各项卫生监督执法工作，较好地完成了全年工作任务，现将如下：
一、主要工作和成效
(一)紧密结合工作实际，扎实开展行风建设按照市局、县委政府XX县卫生局党委的统一部署，今年以来，按照“十项规定”的原则，认真落实“群众路线主题教育”实践活动，积极开展“创先争优”工作，基层党组织开展“开展改进工作作风，密切联系群众”学习活动，开展“三好一满意”为主题的干部作风整顿工作。通过一系列的廉政建设活动，卫生监督人员作风实现了很大转变。通过一系列思想政治文化建设，使全队人员政治素质、业务素质得到提高，增强队伍的凝聚力。积极搞好安全及社会综合治理，创建平安单位活动。确保安全和稳定，隐患整改率达100%，扎实开展“安全生产大检查”活动，无一起工作事故发生。
(二)卫生行政许可工作。窗口共接待和电话接听群众咨询20xx 人次，完成预约和延时服务共27次。卫生行政许可按时办结率100%，全年未发生卫生行政许可相关投诉。依法办理各类行政审批事项1516件，咨询群众 2000余人次，现场办结率达100%，时限内办结率达100%，群众满意率达100%，做到零投诉。无对符合法定条件的不予以行政许可、不符合法定或者超越法定职权做出准予行政许可决定的情形，无利用备案、核准等形式搞变相审批的行为。
(三)公共场所卫生监督工作。按照《公共场所卫生管理条例》的规定和市卫生监督工作计划要求，积极开展对公共场所的卫生进行监督，继续推行公共场所卫生监督量化分级管理，扩大量化管理实施。截止目前，我县辖区内公共场所均已全面实行卫生监督量化分级管理，现有a级单位4户、b级单位28户、c级单位495户，“四类”公共场所量化分级达100%。013年公共场所卫生信誉度登记公示单位141家，总公示率达98%。全年保质保量完成了我县各类重大活动和主要节假日的卫生保障工作。
(四)生活饮用水卫生监督
我县辖区内现有饮用水定点定位监测点56个，其中市政供水10个点位，自建水厂6个点位，乡镇集中式供水30个点位，农村学校和农村分散式供水10个点位，制配水工作人员158人，有效健康证持证率100%，卫生专(兼)职管理人员培训率100%，监督覆盖率100%。重点检查有效卫生许可证、制配水工作人员健康证持证;24小时值班;出厂水监测检验;水质消毒机械运转;水源保护;卫生相关制度制定与落实;涉水产品采购索证;有饮用水供水单位卫生安全信息公示率100%。
(五)医疗服务与血液安全监督
全年对全县460家医疗机构，其中县级医疗机构4家，公立卫生院、地名卫生院、民营医院、门诊部等63家，村卫生站336家，诊所57家，县级医院及公立卫生院，进行了全面的摸底调查，重点开展了不明原因肺炎监测监督、诊所量化分级管理、日常医疗执业规范、医废处理、医疗广告、传染病防治、消毒管理、临床用血管理、精麻药物管理及关键性医疗制度整治等执法监督管理工作。对各级各类医疗卫生机构日常监督1012户次，出动监督员3029次，下达监督意见书 1012份，监督覆盖率100%。
(六)放射卫生及职业卫生监督
我县现有放射诊疗机构39家(其中开展普通x射线影像诊断的38家，开展介入放射学的1家)，对全县39家医疗机构开展放射卫生监督检查，监督覆盖率100%，《放射诊疗许可证》检查合格率100%，《放射工作人员》持证率 95.58%。
全年开展放射卫生建设项目预评单位3家，验收合格许可3家;监督检查放射诊疗机构39家，其中对1家放射诊疗机构违反《放射诊疗管理规定》，未取得《放射诊疗许可证》开展放射诊疗活动和使用无相关资质人员从事放射诊疗活动的行为，给予警告和处以罚款3500元的行政处罚。开展了宣传周活动。在为期一周的宣贯活动中，共计出动卫生监督员和卫生协管员150人次，出动宣传车辆50台次;设置悬挂展板、横幅58幅(条)，张贴宣传画23张;发放宣传资料4600余份，受益群众3000余人，入户企业14家进行了《职业病防治法》宣传和咨询。
(七)学校卫生监督
全年开展学校卫生专项检查4次，重点开展春、秋季学前检查、“五一”、“国庆”期间检查和“两考”期间学校卫生保障等专项工作。在专项检查中，针对学校传染病防治、学生健康体检、生活饮用水卫生和校园教学、生活设施配备情况，制定了工作方案和检查内容，并组织落实。共计出动卫生监督员95人次，检查学监督覆盖率100%。《生活饮用水卫生许可证》合格率、从业人员《健康检查合格证》持证率均100%。校173所次。检查覆盖率100%。
(八)传染病防治及消毒产品监督
我县卫生执法监督大队分别在上下半年组织开展了传染病防治监督检查工作，重点对全县医疗机构医废处置、消毒隔离和传染病疫情报告等内容进行监督检查。监督检查医疗机构监督检查了二级医院4家，乡镇卫生院26家，社区卫生服务中心1家，疾控中心1家，其他医疗机构381家。共计检查出4家医疗机构医疗废弃物处置不符合卫生要求，分别给予了行政处罚，合计处罚金额7100元;监督检查出4家医疗机构因消毒和院感管理不符合卫生要求，分别给予了行政处罚，处罚金额合计4200元。
全县共有餐饮具集中消毒单位1家，持有效卫生许可证1家，有从业人员7人，持健康合格证 7人。按照“食品安全百日会战”餐饮具集中消毒单位卫生专项检查工作方案，加强监督和检查我县餐饮具集中消毒单位的基本情况，每一次都做好调查摸底的情况登记。在本年度的餐饮具集中消毒单位监管工作中我单位共出动监督员15人次，执法车辆6台次，下达监督意见书12份。
(九)卫生行政处罚
按照处罚与教育相结合的原则，全年查处卫生违法案件21起，处罚金额共计53600元。其中一般程序12起，处罚金额46900元(医疗服务);简易程序9起，处罚金额6700元(含公共场所1起、处罚金额800元，医疗服务8起、处罚金额5900元)。
(十)培训宣传
积极配合我县花水湾、安仁镇等旅游景区管委会开展对公共场所单位负责人和从业人员的卫生法规、公共用品(具)消毒、卫生相关证照管理等进行集中培训，共培训相关人员150人次;举办全县卫生监督协管员培训会，培训300余人次;举办放射工作人员培训会，培训150余人;基本公共卫生服务培训，培训190余人。5月，我大队组织全县饮用水厂负责人、卫生管理人员40余人在XX县疾控中心举办了饮用水厂卫生管理员卫生知识培训会。
全年开展各类从业人员卫生法制宣传培训6期，培训人数356人次，发放宣传资料600余份;开展“3.15”、“职业病防治周”、“五进”打非活动、 “12.4”等法制宣传活动4次，接受群众咨询500余人次，发放宣传资料6800余份。今年继续举办了医院座谈会，一方面搭建畅通的交流平台，规范医疗市场;一方面宣传卫生法律规范，医疗执业行为。
(十一)重点特色工作
1.公共场所安全套推广工作
按照《XX市卫生局关于印发20xx年XX市公共场所安全套推广情况专项监督检查工作方案的通知》文件要求，成立专项监督检查小组，进行艾滋病防控法律法规和卫生知识专题培训。发放宣传资料2000余份，悬挂横幅20条，制作展板20块，制作张贴宣传海报40张，出动卫生监督人员及协管员84人次，出动车辆20辆次。此次专项监督检查工作中，公共场所监督检查覆盖率为80%，二级以上医疗机构候诊大厅及皮肤性病科监督检查率为100%，公共场所从业人员健康证总抽查率为 92%(不足10人的单位抽查全部从业人员)，经过广泛的宣传讲解及现场监督检查工作，我县辖区内宾馆、旅店等住宿场所摆放安全套单位覆盖率为100%，放置安全套房间率为95%，其他公共场所安全套摆放率为90%，住宿、沐浴、歌舞厅、车站及医疗机构安全套无偿提供总覆盖率为80%，抽查从业人员中持健康证比例97%，实施艾滋病防控干预措施比例为95%。
2.开展集中打击非法行医专项活动
组织开展了法制“五进”(进医疗机构、社区、农村、工地、市场)打击非法行医专项活动，重点清理无证行医、坐堂行医、聘用非卫，超范围行医等非法行医行为，在整个行动中查处无证行医窝点5户并取缔5户，对2家超范围行医的个体诊所分别给予罚款 1500元的行政处罚，并责令其立即改正违法行为。在整个行动中共出动执法人员98人次，执法车辆20台次，确保了专项行动的效果。全年打非专项行动共出动卫生监督员507人次，查处无证行医窝点15户并取缔15户，没收违法所得478元，对1家无证行医的个人进行了罚款15000元的行政处罚，对1家超范围行医的村卫生站进行了罚款1200元的行政处罚，对2家超范围行医的个体诊所分别罚款1500元。
3.基层医疗机构集中整顿
开展全县民营医疗机构违规处方及虚假医学文书专项整治行动，整治检查两个阶段共出动226人次，车辆25辆次，共检查医疗机构113家，通过专项检查进一步规范了处方的书写，规范了执业行为，我大队日后将继续加强基层医疗机构集中整顿工作力度，实行追踪回访制，对前期查出问题的医疗机构不落实整改或者整改不到位单位严厉查处。要将集中整顿和专项整治工作贯穿于医疗卫生机构日常管理的始末，确保督导无盲点，检查无死角，进一步提高我县医疗质量，净化医疗市场，保障医疗安全。
4.学校量化管理工作
按照《XX市卫生局关于进一步开展学校卫生监督量化评分综合评价工作的通知》(成卫法监〔20xx〕48号)要求，我大队制定了《20xx年XX县学校卫生监督量化评分工作实施方案》，并将于20xx年12月—20xx年3月汇同XX县教育局、XX县疾病预防控制中心，联合开展学校卫生监督量化评分综合评价工作。
5.食品安全“百日行动”
按照“食品安全百日会战”餐饮具集中消毒单位卫生专项检查工作方案，加强监督和检查我县餐饮具集中消毒单位的基本情况，每一次都做好调查摸底的情况登记。在本年度的餐饮具集中消毒单位监管工作中我单位共出动监督员15人次，执法车辆6台次，下达监督意见书12份。通过本年度对餐饮具集中消毒单位的严格监管，进一步提高了餐饮具安全保障水平。我单位要在明年的卫生监督中，进一步加大卫生监督执法力度，并对工作中检查出的问题要进行追踪调查，积极指导餐饮用具集中消毒单位进行整改，进一步规范我县餐饮用具集中消毒单位的合法经营行为，提高其依法生产经营、诚实守信的自觉性，保证广大消费者使用卫生、安全的消毒餐饮用具。
6、积极应对突发事件，20xx年4.20庐山地震、洪涝灾害期间，大队迅速启动突发事件应急预案，开展饮用水卫生监测，医疗卫生检查，消除安全隐患，确保灾后无疫情发生，保障群众正常生活秩序。
二、存在的问题
单位目前存在人员数量、工作经费、人员结构的问题。一是大队人员编制数量23人，现空缺7人;二是工作经费不足，难以为监督工作开展提供有力的财力保障;三是队伍人员年龄结构偏大及人员身份差异(工勤人员比例达31%)，按规定工勤人员无法获得执法证，直接影响到单位执法能力的建设。
三、工作思路
(一)强化能力建设。进一步建立和完善单位内部管理制度，力求使单位管理更加规范，增强执法监督的透明度，健全卫生违法案件查处内部运行机制。积极参加培训，加强协管员的管理，通过强化法律法规知识培训，提高其履责能力。
(二)继续做好常规卫生监督工作。
1、做好卫生许可前资料和工作场地的审查工作，换发证时严格按照卫生许可发证条件，对各经营单位要严格进行场地卫生审查。对从业人员进行卫生法律法规、卫生知识培训，培训率达100%。
2、掌握辖区内职业、放射卫生用人单位基本资料，并建立数据库档案。 2、按时上报职业、放射卫生报表，完善档案，甄定各种资料。按时完成上级下达的职业、放射卫生监督抽检任务。
3、做好医疗市场监督工作，严厉打击无证行医的行为，加强对医疗机构传染病疫情报告、消毒隔离、医疗废物处置等进行卫生监督。
4、对全队各类案件初审并提出审理意见，报分管领导进行审核，报大队长长组织合议或审理，加强对卫生监督执法进行督查督办。
(三)拓宽监督领域
1、在完成“四类”场所外的其他公共场所实施量化管理，拓宽量化分级管理范围，逐步实现公共场所量化管理全覆盖。
2、加强辅助生殖技术、植入性器械等医疗技术规范运用的监管，严肃查处利用b超非法鉴定胎儿性别和选择性别的终止妊娠的行为。
3、加强医疗机构、疾病预防控制机构的实验室生物安全管理情况进行卫生监督，对医疗机构、疾病预防控制机构预防用生物制品的管理及使用情况进行卫生监督。
(四)加强执法力度。
对大规模执法行动，加强部门联动，整体出击，形成执法合力，造成执法声势。提高监督覆盖面和监督频次，对于查处的违法行为，加强处罚力度。
(五)加强对外宣传。
进一步加强媒体的合作，让群众更及时、清晰的了解我县卫生监督工作动态，树立良好的卫生执法形象，同时提升百姓自我保护意识，积极参与到卫生监督中来，促进我县卫生事业发展。
司法局执法监督检查工作总结
司法局执法监督检查工作总结按照省司法厅《关于开展20xx年执法监督检查的通知》要求，我局高度重视，对三项执法检查内容一一进行安排，认真组织实施，高质量地完成了工作任务，现将情况报告如下： 一、《公证法》执行情况 （一）认真贯彻《公证法》，推进公证工作，服务和谐社会建设。全市司法行政机关、公证协会、公证机构和全体公证人员，通过深入学习，全面、准确地把握《公证法》的精神实质，充分发挥公证的各项职能作用，围绕灾后恢复重建，为征地“农转非”安置、交通基础设施建设招标投标提供法律服务。同时，积极为国企改革、民营经济发展等提供服务，积极推进xx经济又快又好发展。围绕建设社会主义新农村提供服务。根据党委政府和省司法厅的部署，研究制定公证工作为建设社会主义新农村服务的意见和措施。认真办理承包合同、土地征用补偿协议、农民外出务工合同等公证事项，为落实土地承包政策、土地征用补偿安置、农村剩余劳动力转移等提供服务，为农村招商引资、农业产业化经营等提供公证法律服务，促进农业发展、农民增收、农村经济繁荣。围绕解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，维护社会和谐稳定提供服务。公证机构和公证人员在为政府、企业、社会提供服务的过程中，着眼于预防和化解社会矛盾，减少不和谐因素，维护社会稳定；更多地关注扩大就业、完善社会保障、安全生产等方面的热点、难点问题，关注弱势群体，在群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，充分发挥公证职能作用，维护社会的公平和正义。1-9月办理各类公证10920件。 （二）按照“一法三规章”的要求，严格规范公证管理行为和公证执业行为，不断提高公证公信力。全市司法行政机关现有公证管理人员11人，其中市局5人；现有公证处7个，公证员26人，公证员助理22人。为切实加强公证执法管理，规范公证行为，进一步提高公证文书质量和增强公证公信力，预防纠纷，维护社会稳定，我局按照省司法厅、市委政法委要求和我局今年依法行政工作安排，9月25日至28日，由市局法制处、公证律师管理处执法人员组成的专项执法检查组，对六县（市、区）司法局公证管理执法情况及7个公证处的公证质量进行了检查。检查组采取听汇报、问情况、抽号查卷、阅卷登记、现场评议、提出整改措施等方式，重点检查公证机构所在地司法行政机关职能部门是否依法、依程序、公正廉洁对本地公证机构实施监督指导。检查了遗嘱、继承、委托、声明、赠与、贷款、现场监督，证据保全类公证等卷宗350件。通过检查发现，近年来全市公证管理部门加大执法力度，公证处加强自身建设，在提高公证公信力方面取得了较明显的成效，主要体现在以下几方面。 1、服务与管理并重。全市两级司法行政公证管理部门严格按照《公证法》、《公证机构执业管理办法》、《公证人员执业管理办法》，加强对本地公证机构的组织建设、执业活动、财务制度执行、内部管理制度建设等情况的监督指导。有的县区司法局对公证处实行财务报表季报、年报制、法律服务机构负责人季度联系会议制等方式将管理与服务有效地结合起来，充分体现了司法行政机关的监督指导作用。 2、建设和落实齐抓。各单位结合实际，在建立和完善公证工作的管理制度方面狠下功夫，在指导和监督公证处按照《公证法》的要求建立和完善管理制度方面狠下功夫，切实解决制度不健全和缺失的问题。抓好制度的贯彻落实。全市公证管理部门对现有制度的执行情况进行了认真检查，督促公证处内部不断加强管理，进一步建立和完善公证质量管理和保障制度，做到依法办证，依规执业，公证书格式规范，收集证据齐全，公证文书立卷归档及时、规范。 3、
司法局执法监督检查工作总结第2页指导与检查结合。按照《公证程序规则》、《四川省公证质量管理办法（试行）》及公证档案管理相关规定，两级司法行政机关十分重视公证质量管理，加强公证业务培训，将公证质量的提高作为指导工作的重中之重，认真履行监管职责，坚持开展年度公证质量检查，对公证质量监督管理常抓不懈。市诚信公证处实行质量监督四级审查制，公证质量管理取得实效。 4、考核与处理结合。严格认真履行公证管理职能，认真开展公证机构、人员年度考核，制定考核内容和程序，依法依规实施。结合日常工作检查、调研活动核实的情况切实做好对公证机构及其负责人的年度考核工作，依法依程序处理对公证机构和人员的投诉或者举报，切实维护当事人的合法权益和公证机构及人员的信誉；将投诉处理结果与平时的考核相结合，与年度考核相结合，将年度考核作为一项重要的管理措施，严格按要求实施备案报批管理，提高了管理的水平。 5、科技与规范统一。各公证处努力实现了办公现代化，达到人手一台电脑；条件较好的公证处还配备了照相机、摄像机、传真机、投影仪等现代化办公设备；积极开发使用公证档案管理软件，规范档案管理，增强了公证工作的电子化管理水平，实现了科技与规范的有效统一。 6、质量与效益提升。我市公证质量在过去的一年中有了明显提高，公证质量管理工作取得了明显成效，卷宗质量提升明显。各处对公证卷宗的整理都比较重视，卷宗都能做到按时装订归档，卷内应留存的材料基本都能收集到位，卷宗的整理、管理较为规范，从这次检查的情况看诚信公证处、绵竹、旌阳公证处公证质量较好，反映出近年来强化公证卷宗管理、开展质量检查的工作见到了实效。 7、依法与公正执法。两级司法行政部门在监督指导过程中，严格依法行政，廉洁公正执法，未发生滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、干预公证机构依法独立行使公证职能的行为，促进了xx公证事业健康有序发展。 （三）认真查找问题，完善执法行为，提高服务质量，促进公正执法。法律从制定到实施有一个从法律条文转变成现实的过程，执行中必然会出现问题，而发现问题解决问题也正是执法者的职责所在。一是有的县（市、区）由于人少和公证改制的一些遗留问题，管理部门人员既是管理人员又是公证员，难以形成有效的监督；二是对公证工作的宣传有待进一步加强。三是检查中也发现公证质量问题依然不同程度地存在，必须引起高度重视。针对发现的问题要求全市公证处高度重视公证质量，加强内部管理，严把公证质量关，建立健全有效的公证质量监管机制，从制度上保证公证质量。坚持公证质量管理工作常抓不懈。要加强公证质量方面的教育培训，促进公证员强化质量意识，增强风险意识。定期开展有针对性的自查活动，消除公证质量隐患。 二、《四川省人民调解条例》贯彻执行情况 20xx年11月21日，我省颁布了《四川省人民调解条例》，我市通过“五抓”，全面贯彻执行，为构建和谐社会发挥了积极作用。 （一）抓宣传教育，力争《条例》家喻户晓。《四川省人民调解条例》颁布后，我们把对《条例》的宣传、学习、贯彻纳入重要议事日程，及时制发了《xx市司法局关于认真学习贯彻〈四川省人民调解条例〉的意见》，积极组织司法行政机关干部职工、司法助理员和人民调解员认真学习。一是印制《条例》1000余份，免费发放到各县（市、区）司法局和基层调委会，使每个司法助理员、人民调解员都能熟知《条例》的具体规定，提高依法调解的能力和水平。二是把20xx年6月17日定为“《四川省人民调解条例》宣传日”，全市开展了集中宣传，此次集中宣传，以《人民调解委员会组织条例》和《四川省人民调解条例》为主要内容，全市各县（市、区）结合本地工作实际，充分利用报纸、电台、电视台、网络、标语、板报、专栏等宣传阵地和形式，宣传人民调解相关的法律知识，共发放宣传资料3万余份，设置了法律咨询台，接待群众咨询6000余人（次）。三是把《四川省人民调解条例》作为人民调解员培训的重要内容，分期分批培训了全市人民调解员，培训率达到了100%。 (二)抓贯彻落实，完善人民调解网络。我们借《四川省人民调解条例》实施的契机，大力加强人民调解组织建设。一是探索建立区域性、行业性人民调解组织。市及各县（市、区）和高速公路均建立了交通事故纠纷人民调委会，并探索成立了医疗事故纠纷和劳动争议纠纷人民调委会，同时在具备条件的集贸市场、流动人口聚集地等探索建立自律性调解组织。二是巩固完善和规范村（居、社区）和企事业单位人民调委会，按照“五有”、“四落实”（即有调委会标识牌、有工作场所、有印章、有调解、回访等记录簿、有统计台帐，组织落实、制度落实、工作落实、报酬落实）标准进行建设，调整充实调委会人员，使之成为运作规范、调处有力、群众信任的调解组织。三是统一规范了乡镇（街道）人民调解委员会，明确其负责调解辖区内重大、复杂、疑难的民间纠纷和跨地区、跨单位的民间纠纷。四是在村（居）民小组设调解员和调解信息员。通过这些措施，全市建立了乡镇、街道调委会127个，村（居）调委会1702个，企事业调委会74个，行业性区域性调委会11个，其他调委会19个，形成了上下相连、左右相通、较为完善的人民调解组织体系。 (三)抓机制创新，形成大调解新格局。我们从健全工作机制入手，不断提高矛盾纠纷的调解率和调解成功率，在有效调处好新时期的矛盾纠纷上下功夫见实效,总结摸索出人民调解“四先”、“四早”工作法，即预警在先、矛盾纠纷早发现；教育在先、重点对象早转化；控制在先、敏感时期早防范；工作在先、矛盾纠纷早调处。在此基础上，20xx年，又在全市推出人民调解工作新机制：一是建立矛盾纠纷预防机制。坚持“以防为主，调防结合，多种手段，协同作战”的工作方针，充分发挥人民调解组织网络体系完备和调解员来自基层、对社情民意熟悉的独特优势，构建纵横交错的矛盾纠纷排查网络，定期开展矛盾纠纷的排查工作；对可能引发重大矛盾纠纷的问题，实行动态管理，跟进排查，及时掌握可能形成群体性事件的苗头和隐患，为党委、政府正确决策提供准确依据。做到“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前”，“抓早、抓小、抓苗头”，及时有效地预防和化解各类矛盾纠纷。二是建立人民调解协作配合机制。发挥司法行政职能优势，将人民调解与法制宣传、普法依法治理相结合，以普法促进矛盾纠纷的化解，以矛盾纠纷的化解推动普法。将人民调解与专业法律服务相结合，充分发挥律师、基层法律服务工作者等专业法律服务力量在化解矛盾纠纷中的独特作用。注重运用法律援助手段化解矛盾纠纷，对弱势群体及时开展法律援助，稳定、缓解当事人的对立情绪和心理，消除不稳定因素。积极推行在公安警务室、交警队，基层法庭设立人民调解室，建立相应的协作、对接、引导、委托等制度，实现“大调解”的无缝衔接。三是建立全方位考核机制。按照“大调解”工作体系的考核要求，将人民调解工作纳入对县（市、区）司法局的目标考核，建立人民调解量化考核指标体系。同时注重打造调解品牌，提高社会知名度，增强人民调解员的责任感、自豪感和纠纷当事人的信任感。 (四)抓指导管理，夯实人民调解基础。全市普遍建立了纠纷登记、纠纷排查、纠纷反馈、纠纷会诊、纠纷调处、纠纷督办、纠纷回访、纠纷归档等规范工作制度和每月一次例会学习制度。加强了调委会工作任务、工作原则、工作程序、工作纪律、当事人权利与义务等文字图表上墙明示等规范化工作。各地调委会普遍建立纠纷审查、调解前准备、权利义务告知、公平公正调解、依法达成协议、督促履行协议等工作流程。严格按照司法部制订下发的人民调解文书格式及其使用说明，着重抓好调解文书的规范使用，并对基层调解委员会的人民调解工作台帐进行了规范，及时总结推广了典型经验，表彰先进集体和先进个人。编撰了《人民调解文件汇编》和《人民调解案例选编》，辑录了包括《四川省人民调解条例》在内的中央和省、市人民调解法规、规章和文件，从全市近几年来调处的数万件调解案件中筛选出部分成功案例，发给基层各调解组织学习交流。同时，市县两级司法行政机关还每月一次定期深入全市各县（市、区）及镇、村、社区、企业调委会，对人民调解工作进行调研，现场指导人民调解工作深入开展。 (五)抓素质提高，增强人民调解水平。我们把培养和造就高素质的人民调解队伍作为加强人民调解工作的重要环节来抓。一是抓人员配备。严格调解主任的入选关，把那些年龄适中、身体好、文化高、懂法律、处事公道正派的同志选进人民调解委员会。二是抓岗前培训。对新选聘的人民调解员，采取集中学习和老同志传、帮、带的方法上岗培训，学习调解有关法律、法规和政策，掌握调解程序和方法，了解人民调解工作制度和原则。三是抓分级培训。每年3、4月份，各县（市、区）司法局都安排人民调解员的培训，县（市、区）司法局培训司法所人员和乡镇（街道）一级调解员，基层司法所负责培训村（居、社区）和企事业单位调解员。四是抓经验交流。组织人民调解员召开现场会，交流工作经验，现场观摩调解纠纷，探讨工作中的具体问题和应对措施；组织调解员参加旁听法庭审判，推荐优秀的人民调解员担任人民陪审员，丰富调解员法律知识水平，提高调解纠纷的能力和技巧。五是抓评比提高。通过调解文书制作的检查评比，普遍提高了调解人员规范制作调解文书的水平，人民调解的社会公信力进一步增强。六是抓队伍保障。在全市积极试行首席调解员工作制度，给广大调解干部落实经费报酬，部分地方还落实了养老保险。通过加强人民调解队伍建设，广大调解人员的素质不断提高，保障了矛盾纠纷的及时调处，有效地维护了基层的社会稳定。 (六)抓依法调解，深化农村治安整治。我们坚持“以防为主，调防结合”的方针，抓早、抓小、抓苗头，每月定期排查矛盾纠纷，针对重要时期、敏感阶段进行重点排查，实行普遍排查与集中排查、定期排查与专项排查并举，全面掌握各类矛盾纠纷情况。结合司法部提出的“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的意见，按照省司法厅的安排部署，我们把“三案”（即化积案、消老案、攻难案）攻坚作为全市司法行政机关深入推进社会矛盾化解和社会管理创新的主战场，作为“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的重头戏，全力以赴，精心筹划，通过切实发挥职能作用，突击化解一批“积案、老案、难案”，千方百计为党政分忧，为群众解难，全力维护社会的和谐稳定。今年以来，全市共排查出“三案”667件，全部进行了调处。如罗江县蟠龙镇调委会成功调解了该镇太三村10组、11组、12组因历史原因造成的涉及数百人征地用水纠纷，平息了30余年来三个组数百人的恩怨，也使这件历年上访的老大难问题得到了彻底解决。中江县冯店镇幼儿园因幼儿被淹身亡，死者家属、亲友30余人围攻镇政府，通过镇调委会耐心疏导，精心调解，成功地化解了这场纠纷。广汉市司法局三水司法所成功化解一起历时12年的上访“难案”。 三、落实“全省司法行政系统三项重点工作优秀成果展示评选活动”情况 根据省司法厅的安排部署，我局高度重视，制订了切实可行的方案，迅速安排部署，认真抓好落实，三项重点工作优秀成果展示项目工作已进入审定阶段。
（一）迅速部署，确定项目。去年全省司法行政工作会议及司法局长论坛后，我局及时传达了省厅关于开展司法行政系统优秀成果展示评选活动的有关要求。局党委会进行了研究部署，要求分管领导把关，各处室至少申报1个项目。通过层层筛选，在各处室上报的7个项目中，确定了《千村行动、服务民生、助民惠民—xx市司法局开展“心系千村、法律惠民”行动纪实》、《为农民工撑起法治的天空—xx市司法局开展“牵手农民工、援助在身边”行动纪实》两个项目上报省司法厅，经省司法厅审定，确定《千村行动、服务民生、助民惠民—xx市司法局开展“心系千村、法律惠民”行动纪实》为我市的参展项目。
（二）强化领导，落实责任。为认真抓好“全省司法行政系统三项重点工作优秀成果展示评选活动”工作，我们及时成立了活动领导小组，由市局党委书记、局长马龙静任组长、副局长郭水文、向元强、尹全斌、曹永强任副组长，各各处 (室、部、科)负责人、县（市、区）司法局长、协会会长（主任）为成员，下设办公室，由尹全斌兼任主任，抽调局机关干部负责方案的制定、组织和实施，并落实了专人负责处理日常事务。同时，利用各次会议及时进行了安排部署，把工作责任分解落实，纳入考核，严格奖惩，确保了此项工作的顺利开展。
（三）精心组织，狠抓落实。项目确定后，为高标准、高质量完成项目展示制作，我们精心组织，认真抓好项目制作各项工作。 1.科学制定方案。结合实际，制定了《xx市司法局关于参加全省司法行政系统优秀成果展示评选活动实施方案》，明确了工作任务、工作步骤、工作机构、工作要求等。将整个制作过程分为资料收集准备、形成材料、摄制专题片、修改审查四个阶段实施。 2.分组开展工作。在整个成果展示制作中，我们机关干部职工共分成了策划协调组、文字材料组、脚本编写组、资料准备组、图片收集组、专题片摄制组，分工协作，分步实施。召开了专题会议进行安排部署，会后，在全市司法行政系统收集从20xx年以来开展“心系千村、法律惠民”行动的文字资料、图片等。并同步进行文字材料的撰写工作，资料收集完成后，再对文字材料进行补充完善，前后修改了9次。之后邀请专业人员根据文字材料于7月底完成了专题片脚本的编写工作。在专题片摄制过程中，我们与制作公司签订了摄制协议，共投入资金2万余元，派专人与该公司制作人员一道深入实地，补拍相关图片、影像资料，较好地完成了专题片的制作工作。经过10余次审核修改，已经初步形成了专题片，现已将专题片报送给市委、市政府分管领导审定。
由于是第一次开展“全省司法行政系统三项重点工作优秀成果展示评选活动”工作，工作中存在不少的困难和不足，主要是无工作经费；以前的资料不完善；局机关干部对制作专题片不熟悉等，对上述问题，我们将高度重视，在今后的工作中积极应对，尽力解决。 建议将《四川省司法行政系统“三项重点工作”优秀成果展示评选办法（试行）》第十四条中的“解说人员（市州局长或分管副局长）需根据录像画面进行同步解说”进行修订，采用专业人员进行配音，更好地展现司法行政工作成果。
下一步，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党委政府中心工作，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，认真贯彻执行《中华人民共和国公证法》、《四川省人民调解条例》，通过优秀成果展示工作，提升司法行政工作水平，努力为服务经济社会发展、维护社会稳定、改善和服务民生做出积极的贡献。
安全监督工作总结
我毕业于胜利石油勘探技校，在钻井一线工作XX年。从事过钻工、井架工、副司钻、司钻、工长等岗位。至今为公司派驻钻井平台安全监督。
一、技术能力和专业水平
1.由于从事过司钻、工长等重点岗位，因此熟悉海上钻井施工各个流程，对施工中的每个作业环节都十分了解，清楚各岗的安全操作程序。由公司推荐和本人的努力，在20xx年取得石油钻井技师的技术职称。
2.从事安全监督岗位XX的年时间里，我学习了各种安全环保法规、政策，具备较丰富的海上钻井生产安全管理经验。通过培训学习取得了《生产经营单位安全生产管理资格证》、《硫化氢防护技术培训证书》、《安全 环境 健康管理培训证书》、《井控培训合格证》等有效安全证书。为能够履行安全监督岗位工作打下坚实的基础。
二、主要工作业绩
1.本人从事钻井司钻岗位期间，坚决执行上级工作安排。由于善于团结同志、协调各岗间的工作，所以能很好带领班组人员优质完成各项生产任务，所带班组多次被评为公司双文明先进班组。由于工作勤奋，作风正派，遵章守纪、工作成绩突出，连续四年被评为海洋钻井公司双文明先进个人和积极分子。
2. 20XX年从事安全监督岗位以来，认真学习积极贯彻HSE管理体系和各项法律法规。在工作中大胆管理，充分发挥安全监督的作用。工作原则性强，积极查处事故隐患、严厉制止违章，减少钻井作业存在风险，有力的保障所在平台 的安全生产。在安全监督岗位任职期间，多次被授予管理局、公司安全、环保先进工作者、海洋监督先进个人、海上石油作业安全先进个人等荣誉称号。
3.在20xx年度清洁生产审核工作中，我负责平台清洁生产审核报告的编制，并全程跟踪审核进度。在最终的审核验收阶段，取得了管理局历史最好的成绩，为公司取得清洁生产先进单位的荣誉称号。
三、工作中的不足和改进措施
1.安全教育形式简单呆板，缺乏针对性。职工对安全教育没有兴趣，甚至产生抵触情绪。缺乏安全知识自我保护能力差，易造成人身伤害事故。我要结合安全法律、法规及上级组织的安全活动，开展形式多样、面对面、拉家常式的安全教育。
2.在自身安全理论学习方面抓得不紧，没有有计划、有目的安排专业理论学习。时常感觉到自身安全理论水平的不足。在今后的安全管理工作中，我还要加强自身安全理论知识方面的学习。并充分的应用到实际的安全管理工作中去，以保证能够更好完成上级领导安排的工作任务。
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