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成教处工作总结

成教办工作总结。

时光荏苒,这一阶段的工作接近尾声,画上了句号,相信你能从这个阶段的工作中学到很多,我们需要写自己的工作总结,总结要着重挖掘存在的问题,通过表现、原因及后果的具体分析,找出薄弱环节和差距。你也在寻找工作总结范文吗?因此,栏目特意整理了成教办工作总结,为方便后续阅读,请你收藏本文。

20xx年,农学院成教工作,在院领导的正确指导下,在全院教职工的支持下,特别是在成教办全体工作人员共同努力下,成教自考收入再创历史新高,截至20xx年11月底止,我院成教自考创收达3480356.00元。目前,还有几笔收入没有计算,估计年底还有增加。现将一年的工作总结汇报如下:
一、积极稳妥开展招生宣传工作,招生规模进一步扩大
根据学校20xx年成教自考工作会议精神,学校积极支持扩大成教自考招生,以确保教职工福利待遇的提高。为此,农学院成教办积极配合学校,努力工作,在成教自考和硕士生招生方面作了大量的工作,取得了可喜的成绩。
1、扩大自考招生,力争收入创新高。由于我院的专业并非热门专业,招生极为困难,通过自考办全体员工积极努力,20xx年我院共招收20xx级农学专业和旅游专业自考生548人(20xx年为496人)。
2、扩大成教自考办学点,积极发展短训班。今年经过多方努力,我们新增三个办学点。成功主办两个短训班,一个是宁乡从烟干部培训班,另一个是农业局领导培训班。为今年新增收入起了一定的作用,并为今后办班积累了丰富经验,明年可以进一步增加短训班。
3、在职硕士的招生工作取得了突破性进展。今年发动了142名农推生报名,为明年的开发创收打下了良好的基础。
二、认真抓好教学各环节的质量,注重毕业论文的指导
1、开学初,成教自考办就制定了严格的规章制度,做了具体的人员分工,聘请责任心强、具有协调能力的同志从事学籍和教务管理工作,使教务工作正常运行,多次获得成教处的称赞,全年的教学教务管理工作运行平稳,没有一起教学事故;
2、在职硕士的管理工作方面,做出了巨大努力。在职硕士的管理,学校采取校院两级管理的方式,从招生一直到完成毕业论文答辩等各个环节均由院系负责,在职硕士的管理要求高、工作量大、培养环节多,我院的在职硕士的管理工作井井有条,运行平稳,我院20xx、20xx、20xx级在职硕士通过近三年的培养,顺利完成各个培养环节,今年有20人提交答辩申请,通过盲审,学校同意参加答辩的有17人,其中一人出国未参加答辩,其余16人全部于20xx年12月12日顺利通过论文答辩。
3、抓学习,重质量。成教办今年主要抓了以下几项工作:首先,学生课堂到课率,要求班主任到课堂督查;其次,抓师德师风建设,努力提高教学水平。由于措施扎实,重视教育,加上绝大多数教师能积极发扬无私奉献、敬业爱岗、爱生如子的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。注重毕业论文的指导,认真安排毕业生的论文指导老师,顺利完成本科生的论文答辩和自考专科生毕业工作,今年有328名学生顺利毕业。
4、在拓展学生规模的同时,开源节流,积极催缴学费,欠费催收的工作十分重要,坚持谁担保、谁负责的原则,给每一位担保老师发了文件和催款单,在自考办的积极催缴下,欠费催收的工作进展顺利。欠费明显少于去年。我院是全校成教办学欠费最少的学院之一。
三、重视和强化学生的第二课堂、鼓励优秀毕业生报考研究生
1、在学院党政领导的支持下,为了丰富自考学生的业余文化生活,农学院组建了自考学生篮球队、文艺队、书法班等特长兴趣活动小组,定期开展各种艺术活动,使艺体活动得到全面开展。成功举办了一系列有意义的课外活动,培养学生了自我管理的能力,提高了学生的综合素质,加强学生会、班委会的工作职能。学生会成功主办了自考生歌泳会、迎新晚会等活动。今年,在学校运动会上取得了优异成绩。同时,还组织学生农学实践,学生反映收获颇多。
2、鼓励优秀毕业生积极报考研究生,推荐优秀毕业生参加工作。并坚持实行考研奖励制度,自考生考上研究生奖励500元/人,农学院自考生考研率在全校位居前列。09年又有5位自考生通过不懈地努力,以优异的成绩了考取了研究生;其中,潘长兵、唐志敏、罗富林等3位自考生考取了全日制研究生。
四、展望
成人教育工作极为艰苦,一年四季无节假日。目前,我院成人教育招生人数已经超过全日制学生人数。我们衷心希望成教自考工作能得到全院教职员工更多的理解、更多的关心、更多的支持、更多的参与。衷心期望院领导和全院教职工都来关心成教自考工作,把成教自考工作放在重要位置上,争取明年再创辉煌。

湖南农业大学农学院成教办
20xx-12-24

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自成教育工作总结


自成教育”是我校在新德育理念指导下开展的德育实践研究课题,探索人本德育、生活德育、细节德育、体验德育、“身正”德育的各种细化渠道,让德育真正“走向生活,走向对话,走向体验,走向创新”。本学期努力贯彻落实初三年级的“迈好人生第一步,自律---成人”,为了更好开展工作,特总结如下:

一、小组竞争,创设自主管理、互相监督的教育情境

指派和学生自主选择相结合,由教师挑选若干名小组长,然后按一定顺序,由小组长进行三轮组员的挑选;最后多余的部分学生(多为纪律、成绩双差生)通过一定方式让他们有所归属。按划分好的小组安排学生座位,以后班内的各项评比均以此划分为准。

二、互相赏识,唤醒学生内心的自尊与自信

教育实践证明,赏识可以挖掘学生内心中巨大的不可估量的潜能,可以让学生变得自信、自尊、自强,从某种意义上说,没有赏识就没有教育。鉴于此,开学之初,抓住升级、毕业的教育契机,以“说说我自己”或“我的理想”为主题,使学生在和谐、宽松的班级环境里互相认识、互相赏识,在愉悦、兴奋的个体心理中萌发奋进、向上的内在动力。

三、畅谈理想,鼓励学生扬起前进的风帆

正确的理想和奋斗目标是一个人战胜困难、取得成功的强大动力。在学生被他人赏识,被集体认可、个人愿奋发向上的良好心态下,班主任老师引导学生以“我的未来不是梦”、“十年后的我”、“我的目标”等为主题召开班会,让学生大胆说出自己的人生目标,绘出自己心中最美好的未来蓝图,并说明要实现目标必须具备的德、智、体的各方面的素质,使学生找到差距,明确方向,自觉努力。班会记录员会后将每个同学的发言整理在“班级大事记”上,学生本人以个性化的设计将此项内容装入个人成长记录中。

四、班荣我荣,人人参与班级日常管理

1、竞聘常务班委、团支部:竞聘成功者将各自的岗位职责明确写于班级上,并将竞聘感悟以个性化的形式装入本人成长记录袋中。

2、班委、团支部成员为组长,组阁班级各项评价小组:主要包括学习达标评价小组、课堂听课评价小组、作业评价小组、卫生评价小组、课外纪律评价小组、两操路队评价小组等,每组4人,各评价小组成员应本着为班级负责、为同学负责的态度,公平正直,敢于负责,在分工合作的基础上完善本组所承担的评价任务。

3、按学号设值日班长:负责当日班级早、午课前的纪律,记录当日班级中的好人好事和各方面的违纪现象和人员,班级当日大事由值日班长与常务班长、分管班委协商后告知班主任,由班主任提出指导意见,值日班长或分管班委在班级布置、检查。

4、班级日记:由班级值日班长负责填写。内容主要包括:我的治班格言、班级好人好事、班级当日存在问题、值日心得等。通过填写班级日记,增强值日班长的责任心,及时发现并处理班级内存在的问题,同时督促班级同学不断增强自律意识。各评价小组的评价应与班级日记所记录内容相结合。

5、班级每日名人名言:名人名言宛如一盏盏指导学生前进的思想明灯,供全班同学借鉴学习。

6、班级其他事务分工负责制:确保人人有事干,事事有人干,时时有事干,事事有时干。

就业办工作总结


20xx年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强学生就业指导,促进学生顺利就业方面,进行了专题研究,特别对今年的全国就业现状进行分析,为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下:
一、20xx年工作成绩与不足
(一)基本情况汇报
20xx年全年共计安排学生就业人,占毕业人数的53.1%,按所在企业生产类型;外贸企业推荐人数211人,占计划推荐人数的7.6%,内销企业推荐人数181人,占计划推荐人数的56.2%,自主品牌企业人数48人,占计划推荐人数的29.9%,其他企业人数9人,占计划推荐人数的6.2%;从事就业岗位来看;推荐制版岗位11人,服装平面设计岗位84人,服装样衣岗位21人,qc跟单岗位23人,ie管理岗位37人,一线车工岗位132人,销售岗位95人。
(二)利用多种渠道,开拓就业市场
今年全国高校有611万大学毕业生,相对我院的毕业生来讲,优势比较弱,为了更好将毕业生推荐出去,就业办利用新华、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息,另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍,深挖就业市场内部资源,采集大量的岗位信息,积极联系企业、实地考察、洽谈合作,拓宽就业市场;先后与50余家招聘企业(公司)建立合作关系,尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台,帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历,上传简历,推荐优秀学员,手把手的教学生网上求职,帮助学生完成网上求职,自主就业率达31.6%;切实提高了就业工作效率。
目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作,20xx年毕业生首先将实施网络就业,为毕业生创造了更多的就业机会。
(三)集中优势全面报道就业情况
就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作,全校现有对外宣传栏8个,就业办长期使用其中的5个专栏,全年更换就业新闻7次,调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道,利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络,及时更新我院相关就业内容;营造良好校园氛围,增加学生对学校的归属感,提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材,制做《东方巴黎故事》宣传册。
(四)及时反馈促进教学管理的
就业办每个月对合作单位,通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式,收集到就业单位对我院毕业生的评价,就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议,另外,也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况;并将回访信息月末以就业工作报表(电子稿)的形式,及时反馈到相关部门,今年共计发送就业工作报表电子邮件9次,促进了部门工作质量的提高。
(五)实施就业教育加强创业指导
09年,我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程体系,自编《当前就业形式分析》、《事业职业就业》、《就业指导》、《高效人士的7搞好习惯》等10余篇课件,结合教务部门安排的职素课,对在校生实行一切以就业为导向的职素教育,让学生认识学校、认识自己、认识工作岗位;通过4个阶段24个课时的就业引导,帮助毕业生分析就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观,帮助学生正确定位;克服好高骛远、不切实际的思想,消除灰心丧气,萎靡不振等思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,帮助学生清晰定位、明确目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力,全面提升了我院毕业生的竞争力,提高院校整体就业水平。
(六)完善制度保障就业工作顺利开展

监管办工作总结


监管办工作总结
 xxxx年我监管办的工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻上级工作会议精神,完善金融服务,推进有效监管,支持实体经济,处置不良贷款,守住风险底线,深化金融改革,促进xxxx经济转型升级、科学发展。
 一、主要工作
 (一)完善金融服务,确保实体经济发展。贯彻落实分局和地方党委政府xxxx工作思路,以温州金融综合改革为契机,围绕建设宜居宜创业的现代化大城市,强化监管引领作用,充分发挥银行机构服务地方经济转型发展的主体作用,协助搭建起政银对接、银企对接两大信息交流平台。落实好存贷比考核、资本计量等方面的差异化监管政策,切实执行贷款新规,引领金融创新,融合并充分发挥政策性金融、商业性金融和合作性金融的作用,科学构建农村金融服务体系,确保信贷支农支小支海力度和信贷资金流入实体经济,继续实现全市小企业贷款、涉农贷款“两个高于”的目标,提高信贷资源配置效果。引导银行业严格按照市政府有关牵头部门的分类名单,量身定制困难企业分类处置计划和帮扶工作,逐步化解民间融资风波对实体经济的风险影响。
 (二)守住风险底线,全力防控金融风险。一是督促银行业处理好社会责任与守住风险底线的关系,开展银行业防范和打击非法集资宣传教育活动,排查了银行业金融机构及其从业人员严禁参与民间融资活动,有效防止民间借贷风险向银行体系渗透。二是引导银行业充分认识当前风险形势,准确资产分类,真实反映资产质量,充分计提拨备,营造“尽职免责、失职问责”的科学监管氛围,切实加强贷款损失的弥补能力和不良资产的科学问责。三是积极构建异常企业监测机制,主动应对并协助参与“跑路”企业的风险处置工作,做到了前期监测有效,中期介入及时,后期化险有力,极大地抑制了“跑路潮”,切实提高了区域性经济危机时期银监部门的话语权,并推动辖内经济转型发展。四是创新企业贷款还款方式,从服务实体经济出发,不断探索新型信贷还款方式,有效缓解资金链风险;在风险可控前提下,银行创新还款方式,努力实现还款与续贷无缝对接,减少贷款期限错配给小企业流动性带来的压力。五是提高现场检查有效性,今年完成了xxxx联合村镇银行和配合分局对xxxx农合行票据业务以及对温州银行xxxx支行信息化现场检查工作,在检查中,从业务发展合规性入手,着重将风险关口前移,提出20余条监管意见,并对检查意见逐条进行督促整改落实,有效控制风险。六是深入开展风险排查工作。应对复杂经济形势,促进银行可持续发展,及时部署辖内银行深入开展风险排查工作。针对八个方面的排查重点,要求风险排查必须做到全覆盖、抓重点,横到边、纵到底,不留死角、不留隐患,必须覆盖“每一单业务、每一个环节、每一种产品、每一个网点、每一位员工、每一个客户”。立足当前排查风险、着眼长远健全机制,要求各单位认真做到“六个抓好”,即抓好组织领导、抓好时间节点、抓好工作方法、抓好自查督查、抓好作风改进、抓好责任落实,确保此次风险排查工作取得实效。
 (三)整治不规范经营,有效净化金融秩序。深入了解各行整治银行业金融机构不规范经营活动开展情况,督促各行加强信贷行为、服务收费、存款秩序、票据业务等方面的自律规范,以合规的业务发展更好地为实体经济服务。召开各机构主要负责人参加的专题会议,部署并推进“贷款附加不合理条件”、“不合理收费”等不规范经营排查自查工作,促使各行严格落实监管部门的要求和价格管理主管部门的规定,确保银行业机构良性、稳健运行。开展专项督查走访,做到了“三个延伸”,即向基层延伸、向高管延伸、向机制延伸,确保将整治不规范经营关口前移,通过听取汇报、查阅收发文、查阅资料、记录底稿等,参照现场检查工作底稿,制作整治不规范经营督查工作底稿,促使其严格落实银监会“七不准、四公开”要求。联合有关部门开展银行系统民主评议行风活动,形成了专业监管、行业自律、社会监督、中介评议等四位一体的银行行风纠偏体系,推进银行杜绝不合理收费,提高社会责任意识。
 (四)引导“支农支小”,提升农村金融服务水平。一是引导督促农村金融机构开展“三大工程”和“双先竞赛”活动,采取调查、走访、会谈、监管意见以及跟踪督导和现场督查相结合多种形式,确保把“三大工程”和“双先竞赛”活动融入日常经营中,牢固树立“支农支小”的经营理念,缓解担保难、还贷难,推行限时服务承诺制度,推广便农服务终端等金融产品和服务创新。二是按月监测“支农支小”金融服务。通过“增户扩面”、农村信用体系建设、便农服务终端设立等,提高“支农支小”金融服务水平,使“支农支小”信贷投入占各项贷款90%以上。三是开展“进村入户”大走访活动。根据分局开展“进村入企”大走访活动实施方案明确了大走访内容、步骤、任务分解、工作任务具体要求和严明纪律等,重点突出注重实效,排查梳理问题,针对存在的问题,

监管办工作总结第2页充分发挥自身职能优势,积极采取各种措施,努力帮助解决困难,可持续提升农村金融服务水平,促进农村经济健康发展。
 (五)深化金融改革,提升区域金融优势。一是加快农村合作金融机构股改步伐。督促xxxx农村合作银行做好增资扩股工作,形成了初步的股改方案,实现法人股比例至少达到35%以上,内部职工股比例不超过20%,切实推进公司治理建设和经营机制转换,激发深化改革的内生动力。二是强化村镇银行的风险监管与发展引导,指导制定了三年发展规划。三是稳步推进邮储银行二类网点改革,指导银邮双方综合考虑人员配备、资源条件等因素,合理把握改革实施节奏,密切关注风险管控问题。
 (六)突出学习型组织建设,提高队伍素质。深化“五查五看”活动,作为对监管干部教育管理和监督的一种手段。制定了《廉政教育学习计划》,实行全员学习、每月一次党支部学习制度,着重抓好落实了党风廉政建设责任制,为创造一种健康向上的学习型组织氛围夯实基础。深化了党性党风党纪教育,党员素质得到明显提高,时刻践行了党员先进性的具体要求。深化“创先争优”活动,有效增强党支部的凝聚力,形成上下同心的监管合力。恪守“两公开两承诺”,公开党支部、党员的承诺事项,接受群众监督。同时,践行“一岗双责”,严格执行履职问责制度。积极创新文明创建建设载体,顺利通过文明单位的复评,充分发挥文明创建的教育、示范、熏陶和导向作用,不断推进监管执行力。
 二、主要成效
 (一)构建并完善企业资金异常变动监测机制,推动辖内银行机构科学研判信贷风险。一是增强了银行机构实施“一企一策”的帮扶信心。如xxxx辖内某集团企业银行贷款和或有负债余额高达2亿余元,虽出现资金链断裂风险,但由于在第一时间监测发现,通过引导债权银行配合地方政府推动企业重组,并积极支持其后续生产,确保了企业正常生产和经营,也较好地保全了信贷资产。二是化解了部分授信企业潜伏风险。监测机制的建立,不仅帮助银行控制了信贷风险,并为对企业实施名单制金融帮扶提供了有效参考,达到了防风险、揭风险、化风险的目的。通过主动对接企业融资需求,xxxx辖内银行业共对100多家存在一定困难的企业进行有针对性的金融帮扶,避免了企业资金链断裂风险,使“跑路潮”风波得以有效控制。三是有效提高政银合力帮扶效果。积极配合地方政府及有关部门,协调处置风险企业,帮助政府出谋划策,共参加协调会90余次,截至xxxx年11月末,已顺利保障风险企业贷款30亿元,针对困难企业发放“应急”贷款191笔,累积发放金额14.78亿元,惠及48个风险企业,信贷风险预警和金融帮扶参考作用凸现。全年共完成风险企业调查30余次,上报情况专报28期,得到地方政府的多次表扬和肯定。
 (二)扎实推进金融创新,多渠道满足信贷需求。为了切实解决中小企业融资难局面,各行积极采取措施,纷纷推出新业务、新品种,进一步促进实体经济发展。如工行和太平洋保险公司合作,近期推出了“易保贷”业务,有效地解决了小企业抵押物不足、找担保难的问题。建行积极推进网络银行贷款业务,截至11月末,余额达5.9亿元,惠及245余家企业。中行向在第三方电子商务平台(如阿里巴巴官方网、淘宝网等)上经营的中小企业提供 “网络通宝”,xxxx年已新增16户,贷款金额达2225万元。浙商银行xxxx支行在银行间债券市场成功发行总金额为1.7亿元的集合票据,加快了xxxx中小企业在全国银行间债券市场进行直接融资的步伐,也是xxxx成功发行的第一单私募债券。xxxx农合行筹办小额保证保险贷款,为有效解决小微企业及个人担保不足问题,推出“循环贷”评审制贷款,对通过年审的企业发放用于归还原欠贷款,避免小微企业向社会筹集资金“还旧借新”,减少小微企业财务费用,已发放60笔,余额6260万元。交行和xxxx市人民医院签订全省首份银卫安康项目合作协议,率先推出了“银卫安康”金融服务系列产品。xxxx联合村镇银行相继推出信用贷款、“连贷乐”、“分期乐”、“再抵乐”等业务。中信银行柳市支行以正泰、德力西为首的大型企业供应链为依托,以产业链的核心企业法人为保证,发挥集群效应批量开发供应链上下游企业的金融信贷,目前已发展小微企业客户105家,授信金额超16亿元,因成效卓越,被总行评为“特色小企业金融专营机构”。
 (三)银行行风明显改善,政银企关系得到进一步理顺。积极发挥监管引领、督导、协调、服务功能,积极搭建平台,推动“两主题”活动持续深入开展,辖内银行切实提高服务意识,变被动服务为主动服务,主动贴近市场、贴近企业,减少不合敏收费,小企业贷款利率上浮不超过30%,切实把握实体经济对金融服务的需求。变供给导向服务为需求导向服务,变单一服务为一揽子服务,切实提升银行业服务对实体经济的贴合度。截至目前,辖内银行业已发放征求意见函9223份,召开座谈会288个,走访企业2322家,征求到意见503条,接到并予以办理投诉件27件。截至xxxx年11月末,辖内银行业中间业务收入4.33亿元,同比减少了2.89亿元;实现利润26.27元,同比减少3.80亿元。
 (四)积极配合地方政府处置民间非法金融活动。开展金融法制宣传教育日活动,切实引导社会公众自觉抵制非法集资;积极配合当地处置非法金融办公室、公安等部门,拓宽了对非法金融活动的舆情监测渠道,构筑起群众举报、媒体监督、部门监管的“三位一体”的监测预警机制,积极开展风险防控工作,坚决“打早打小”。配合处置办整顿组及时收集辖内担保公司、典当行及寄售行经营信息,并进行日常业务现场督查,不断打击非法金融活动。
三、xxxx年工作思路
 (一)有效支持实体经济发展。引领银行业积极做好信贷保障工作,保总量、调结构,有效支持经济转型升级,合理把握信贷投放的重点、力度和节奏,保持信贷投放的科学性。引导银行机构加大对小微企业和“三农”信贷政策倾斜,牢固审慎经营意识,贯彻落实贷款新规,确保信贷资金进入并有效支持实体经济。
 (二)推进金融改革创新工作。大力支持银行业在风险可控的前提下有效开展金融创新。注重推动银行业构建更加健康的信贷文化,切实提升信用风险管理能力,有效转变过于依赖抵押担保的风险控制模式,鼓励开展信用贷款创新的探索和还款方式的落实。督促xxxx联合村镇银行进一步明确市场定位,树立稳健经营理念,切实防范金融风险。以推进股改工作为契机,督促xxxx农村合作银行加强内控执行力建设,把强化内控合规建设作为为案件防控的核心环节,切实提升内控执行力,培育良好企业文化。
 (三)加强银行风险监管。加强贷款风险分类监管,督促银行业切实做好准确分类、提足拨备,真实反映不良贷款底数,加快处置进度,切实改变拨备和不良“两高”的状况。深入开展资金链担保链风险化解研究,加强与地方政府的沟通协调,强化可能引发系统性风险的担保链风险处置的政策指导。继续加强风险企业的监测、分析和提示,确保银行信贷资金风险的防范,在不良资产处置中努力做到控新解旧。
(四)巩固规范银行业经营行为。深化不规范经营专项治理工作,巩固整治取得的成效,防止死灰复燃,督促银行业准确研判经济金融形势,强化合规经营,规范各类表外业务,切实将银行业实际承担的风险纳入监测范围,有效构建银行业风险“防火墙”。
 

节能办工作总结


XX年,我局在县委、县人民政府的正确领导和县节能办的业务指导下,把节能减排工作作为一项重要工作,强化措施,狠抓落实,紧紧围绕既定目标,认真开展商业节能减排各项工作,努力完成各项工作任务。现将一年来开展工作情况总结如下:

一、提高认识,加强领导

根据楚雄州商务局关于印发《XX年全州商业节能减排目标和实施方案的通知》(楚商通[XX]36号)及关于进一步贯彻落实《楚雄州人民政府办公室关于印发楚雄州XX年推广高效照明产品实施方案的通知》文件精神的通知(楚商通[XX]39号)文件精神要求,为实现XX年我县商业节能减排工作目标任务,我局切实加强对商业节能减排工作的指导,切实做好我县商业节能减排工作,确保“xxx”期间商业节能减排工作圆满完成。

二、高度重视精心组织

我局领导高度重视商业节能减排工作,召开相关会议,专题研究商业节能减排工作,并对商业节能减排工作作了具体的安排部署,落实分管领导及专人负责进行商业节能咸排的宣传、指导,检查工作。

三、深入宣传确保实效

我局结合单位工作实际,以商贸流通企业为重点,认真开展商业节能减排宣传活动,为不断推进节能减排技术改造,加快建设节约环保型商贸、餐饮业,形成节约用电、节约用餐的良好社会风气营造条件。

一年来认真对新修订的《节约能源法》知识的宣传,开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动,不断提高全民的能源忧患意识和节能意识,形成人人讲节约、事事讲节约、处处讲节约、时时讲节约的良好风尚,使节约能源、反对浪费真正成为每个公民的自觉行动。

通过开展商业节能减排宣传活动,使我县商贸企业对自身能源消耗、能源利用、能源节约等方面有了更为深入的了解,增强了节能环保的意识。

四、认真落实积极推进

一是认真贯彻落实商业节能相关文件会议精神。

二是组织全体干部职工认真学习商业节能减排知识。

三是对重点商贸流通企业的装修、改造进行走访调查,使更多的企业充分认识节能减排的重要性和节约能源的社会责任,切实把思想和行动统一到商业节能工作上来,确保我县今年商业节能减排目标任务的实现。

四是抓好高效节能灯具的推广应用,认真落实上级下达我局的XX年高效节能灯推广任务。对已投入使用或只是部份使用节能灯的企业进行宣传、督促改造更换,对昼夜营业的写字楼、宾馆、酒店、商场进行督促、检查,通过节能推动减排,使商贸流通行业节能灯使用率不断攀升。

五是对新建、装修改造具有一定规模的商业企业严格要求一律安装节能灯。

六是在推广节能灯使用工作中,相关人员多次深入企业、宾馆、酒店、写字楼、商场及大型超市进行了宣传、检查,要求企业节约能源、保护环境,改造、更换使用节能灯,实现企业社会双赢,巩固节能减排成果。节能减排工作重点放在100?以上商业设施,对新建设施早安排、早落实,工作积极主动,节能减排工作取得实效。

七是做好我县绿色饭店星级评定宣传工作。为贯彻落实好党中央、国务院和各级部门关于建设节约型、环保型社会的有关精神,倡导绿色文明的生活习惯、消费观念,提高各餐饮行业环境意识和参与保护环境的自觉性,我局认真做好全县绿色饭店星级评宣传工作。

八是强化内部管理机制,完善办公室节能减排。利用干部职工学习会议的契机,组织学习节能减排的有关通知、文件、材料,使全体人员充分认识到节能减排的重要性和必要性,进一步提高认识,端正态度。根据单位工作特点,每月做好车辆出勤和油量管理,从源头上严格控制能耗增量。在日常生活中,教育广大干部职工节约一滴水,一度电;在工作日常用品采购中,抓好一张纸、一支笔的节约。

九是按照州、县商业节能减排工作要求,深入贯彻落实科学发展观,落实责任,加强对相关企业进行检查、督促、指导。

十是按照县人民政府与州人民政府签订的“xxx”节能减排目标责任书的具体内容和要求,为达到“xxx”期末,全县公用设施、宾馆、商厦、写字楼的高效节能灯具应用率达到85%以上的目标而努力。

五、下步工作

(一)继续开展宣传教育,营造节能减排良好氛围。充分利用各种方式大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施,形成有利于保护环境的生产、生活方式。同时,加大工作力度,对重点商业企业节能产品使用情况进行跟踪调查,确保节能灯具使用率达到责任要求。

(二)倡导节能型消费方式。抓好商业和民用节能,鼓励使用节能环保型家用电器,加大对高效节能灯的使用推广,限制使用塑料购物袋;倡导简洁实用型包装;开展创建节约型机关活动,努力营造浓厚的节能氛围,倡导全社会共同行动,推进全面依法节能。

(三)及时查找工作中存在的问题。抓住重点,突破难点,提出改进的办法和措施,加强对高耗能企业、场所的管理,严格控制能耗。同时,努力创新工作思路和方法,进一步建立和完善符合实际的商业节能工作责任制度,把各项工作和措施落到实处,使节能行动取得实效,争取全面完成既定的商业节能工作目标任务。

(四)进一步增强全社会的能源忧患意识、节约意识和环境保护意识,动员公众力量踊跃参与节能减排工作,使减少污染物排放与环境友好相处成为全社会的自觉行动。

金融办工作总结


金融办工作总结

州政府20xx年重点工作完成情况及20xx年重点业务工作、党风廉政建设工作实事安排部署情况

州政府金融办20xx年重点工作完成情况及20xx年重点业务工作、党风廉政建设工作实事安排部署情况如下:

一、20xx年承诺事项完成情况

20xx年,州政府金融办共承诺办理重点实事7件,截至201年1月,基本完成全部重点实事,完成事项占承诺事项的96%,但有2项工作仍在继续推进。一是第6件“保持信贷合理增长”中“引导银行业机构加大对我州信贷投放的支持力度”的子项目完成不够好,由于全国经济下行和各县(市)项目实施主体进度缓慢,银行机构放贷积极性受到影响,导致我州存、贷款增速两项指标由上半年排名全省第1位和第2位,下降到年底排名全省第5位和第6位。二是第7件“优化金融生态环境”中“开展知识普及和投资者风险教育”子项目仍在积极推进,没有形成长效教育机制。

此外,我办工作还在以下五个方面取得新的突破。一是“引金入州”取得突破。国泰君安证劵公司在我州设立分支机构。上海信领财富投资控股有限公司、上海辰功金融信息服务有限公司在我州设立贵州上鑫金融理财产权交易中心有限公司,中融信(深圳)前海金融信息服务有限公司在我州设立贵州中融信应收账款交易中心有限公司。二是融资渠道不断拓宽。成立**投融资服务中心、中小企业孵化基地、联恒互联网融资平台公司等,与上海股权托管交易中心、北京英大管理有限公司、深圳前海壹号钱庄金融信息服务有限公司等签订投融资战略协议。全年我州表外业务融资超过100亿元,有力地支持了地方经济的发展。三是银企对接成效明显。与省国开行、建行、贵阳银行等机构合作设立扶贫发展基金、ppp投资发展基金、债务平滑基金等。编制《贵州省**经济社会发展项目资料汇编》,出台《**关于建立政银合作长效机制的实施意见》,通过多次召开政银企对接会,解决融资难、融资贵等问题。四是改革创新力度加大。实现**农商行增资扩股。**农商行发起筹建**、**、**、晴隆、普安等县村镇银行。扎实推动金融IC卡在公共服务领域的运用。着力推进企业上市,组织开展“新三板”挂牌及发债融资调查工作,贵州万峰电力股份有限公司上市“新三板”。五是金融环境持续优化。深入推进社会信用体系建设,扎实开展推进非法集资集中整治专项行动,圆满完成打击非法集资宣传月活动。总体来看,全州金融系统充分发挥杠杆作用,努力改善金融服务,着力在重大项目建设、优势产业培育、民生事业发展等方面加大支持力度,金融业呈现出“增速持续加快、服务能力提升,融资结构改善,创新活力增强”的良好态势。

二、20xx年拟开展的重点实事

20xx年是实施“十三五”规划的起步之年,州政府金融办将牢固树立大局观念,坚持改革与发展并重,主动适应新常态,用好用足相关政策,打破常规,改革创新,重点抓好以下工作实事。

(一)重点业务工作实事

一是完成金融规划编制。全面编制《**金融业发展“十三五”规划(20xx—2020)》,配合省国开行编制完成《**金融扶持山地旅游扶贫发展规划》。组织编制《**20xx年经济社会发展项目资料汇编》等。

二是完成存贷款两项指标年度目标任务。定期对州内各金融机构进行调度,争取金融机构扩大授信规模,力争做大存款、做活贷款,确保金融机构存贷款余额均增长25%以上,两项增速均在全省排名第4位。

三是加快“引银入州”步伐。继续加大与浦发银行、民生银行、招商银行、兴业银行、宁波银行等金融机构的对接,积极推进辖外股份制商业银行到我州设立分支机构或办事机构。

四是不断拓宽投融资渠道。支持和引导贵州上鑫金融理财产权交易中心、贵州中融信**应收账款交易中心、华创债券中心等部门进行直接融资,充分利用信托、基金、担保等融资手段扩大直接融资规模。着力培育后备上市企业,支持、推动具备条件的特色优势企业上市融资。

五是积极推进我州保险业发展。制定出台《关于加快发展**现代保险服务业的实施意见》,扎实推进我州小额贷款保证保险试点工作。配合州直部门与省级相关部门对接,争取将我州薏仁米、茶叶、牛羊养殖等特色农业品种纳入政策性保险范畴。鼓励引导保险资金以债券投资计划、股权投资计划等方式参与我州重大基础设施建设。

六是深化金融创新改革。创新政府与社会资本合作模式,争取国家ppp引导基金支持。推进农村信用合作联社改制为农村商业银行工作。会同州银监局、州人行等部门,推进贵州银行、贵阳银行实现县级分支机构全覆盖。

七是做好民贸民品贴息贷款。配合州民宗委指导和协调各家金融机构加大对民贸民品企业的信贷支持,确保完成30亿元民贸民品贴息贷款任务,加快推进民贸民品企业发展。

八是优化金融生态环境。继续开展金融知识普及和投资者风险教育,重点抓好“两类公司”监管工作。加强ppp基金、平滑基金使用的引导和管控,加强小额信贷的监管,有效化解政府债务,科学防控金融风险。

(二)党风廉政建设工作实事

一是强化责任领导,狠抓工作落实。州政府金融办把党风廉政建设贯穿工作始终。按照州委、州政府关于党风廉政建设工作的各项要求,实行领导负责长效机制。采取定期听取汇报,分析解决存在的问题,对工作进行检查督促和指导,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,精心部署,周密安排,一级抓一级,层层抓落实,切实抓出成效。

二是强化廉政教育,创新工作机制。扎实开展“两学一做”活动,将党风廉政建设有关文件全部纳入日常学习范围,每月开展一次廉政党课,每季度开展一次正反两方面反腐倡廉宣传教育活动。把党风廉政建设与机关效能建设紧密结合起来,积极探索有利于党风廉政建设的新途径。

三是强化服务承诺,提高廉政质量。深化党风廉政建设,把管理与服务渗透到建设事业每个环节,坚决杜绝“吃拿卡要”,真心真意为群众办实事。制定出台《州政府金融办20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》,完善修订《州政府金融办不胜任现职工作人员召回管理办法(试行)》,建立“四位一体”干部管理机制。

三、工作保障措施

(一)着力抓好责任分解。将20xx年拟开展的重点工作及党风廉政建设实事进行逐一责任分解,确保各项工作有人抓、有人管。对已安排的工作,要明确具体的目标任务和时间节点,全程跟踪,一抓到底,按时间节点推动工作,确保取得成效。

(二)着力抓好监测督查。继续推行金融运行周调度、月汇总、季考核工作制,定期组织各金融机构开展专题分析会。对各项事项进展情况要定期进行督查,及时掌握工作推进情况,重点研究、分析、解决工作推进中存在的困难和问题。

(三)着力抓好服务提升。紧密结合经济金融发展实际,进一步提升服务水平。要树立现代金融和金融法制观念,带头学习金融、研究金融、运用金融,自觉按照经济规律、金融规律、市场规律办事,做到科学发展金融,依法管理金融。

(四)着力抓好问责考核。将20xx年拟开展的重点工作及党风廉政建设实事目标纳入干部管理考核办法,推行行政问责、服务承诺、首问责任制度,在年底进行考核问责,做到发展压力级级传递、工作动力层层提升。

民政办工作总结


民政办工作总结20xx年,我镇民政工作在党委、政府的正确领导下,在县民政局等有关部门的关心和支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持上为党委、政府分忧,下为群众解愁的宗旨去开展工作,并结合我镇实际情况开展了以下几个方面的工作。一、救灾救济工作:我镇的救灾救济工作严格按照上级有关部门的要求,做到灾害救援机制完善,人员落实,经费到位。镇、村两级分级负责的原则,出现灾情能够做到及时、准确的上报。解决农村春荒、夏荒370户,456人的生活困难,为他们送去了15000公斤大米。二、五保、城乡最低生活保障工作。认真搞好五保户供养工作,加强敬老院的管理工作,建立和健全各项制度。全镇共有五保户148户,其中今年上半年新增5人。今年3月份,民政办干部对凡符合五保户条件的特困户逐户逐人进行调查了解,在调查的同时核实对已保的五保户资金是否落实,对未保的5户五保户全部登记上报,做到应保尽保。我镇在敬老院集中供养的五保老人共7位,敬老院有完善的规章制度,确定了专人管理院内事务,院内清洁卫生好,老人们吃、穿、住都有保证,每一月镇民政办的同志都会到敬老院看望老人,敬老院工作开展顺利。不断完善城市和农村最低生活保障工作。我们本着公平、公正、公开的原则,落实城市低保15户,16人,农村低保655户,1095人,解决了7户医疗救助困难户。三、老龄工作今年1月份对全镇辖区内的年满60岁老人进行了一次全面的调查摸底,全镇20xx年年满60岁以上的老人共人2923人,60至69岁的1599人,70至79岁的905人,80至89岁的380人,90至99岁的38人,100岁的1人。此次调查摸底为今后的农村养老保险提供了可靠依据。四、双拥、优抚工作我镇有优抚对象59人,其中:复员军人27人,遗属2人,带病回乡的退伍军人23人,革命伤残军人7人。今年4月份,我们按照县民政局的要求,对全镇重点优抚对象进行了全面清理,逐村逐户调查了解情况,到县武装部查找档案,完善资料,做好重点优抚对象医疗补助“一站式”服务的前期准备工作。在镇党委、政府的领导重视下,解决重点优抚对象的“三难”问题,如:连山村7社老复员军人欧光华生活困难,镇民政办得知后及时为其妻办理了低保手续。彭桥村3社复员军人李功绪房屋在去年洪灾中受损严重,李功绪在修建中资金紧缺,老夫妻两找到民政办,老泪纵横,镇民政办的同志了解情况后及时向上级部门争取资金5000元,以解燃眉之急。xx镇老复员军人定补面达100%,今年上半年无优抚对象上访。我镇农村义务兵优待面达100%,今年1月底前发放优待金,人平1700元。对立功的战士,给予不同程度的奖励。五、殡葬改革管理工作今年3月—4月为殡葬改革管理工作宣传月,我镇邀请县执法队宣传车到xx11个村进行广播宣传,通过宣传使殡葬改革政策、法规家喻户晓,宣传殡改制度,倡导厚养薄葬的新风尚,使群众自觉遵守和执行殡葬管理各项法规、政策。今年上半年我镇殡葬处罚42例,上缴款34000元。六、残疾人工作我镇共有办证残疾人469人,我们利用“助残日”认真宣传贯彻落实《残疾人保障法》,形成助残扶残的良好社会风尚。帮助19名白内障患者免费检查,对其中7名符合手术条件的实施了费用全免的复明手术,使其恢复了健康。今年3月对已办证的生活不能自理的智力精神肢体和视力一级残疾人基本情况进行了调查摸底,我镇符合条件的共有5人。

环保办工作总结


20xx年半年来,我镇环保工作在县环保局的指导下,始终坚持环保工作党政一把手亲自抓、负总责,工作中坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导,坚持污染防治与生态保护并重,预防为主、防治结合的原则,深入开展环境保护工作,在生态建设、环境整治、污染防治、重点流域整治等方面做了大量详尽细致的工作,取得了一些成绩,全镇综合环境得到了进一步改善。现就半年来的工作开展情况总结如下:

一、完善组织机构,健全管理制度

今年初,根据环保及相关工作需要,及时成立专项工作领导小组,并及时调整充实镇环保办工作人员,有效发挥环保办综合协调功能和作用,建立了各村(居)环保协作机制,进一步明确了各相关部门环境保护工作职责,建立、健全环保管理制度,落实环境质量责任制。

二、落实环保工作资金

半年来,我镇多次召开党政联席办公会,研究环保工作。全镇的环保工作实现有机构领导、有人员负责、有经费保障的三有目标。上半年,我镇加大环保资金和人员投入,在环保宣传教育、村容村貌整治、环卫设施更新、保洁员工资发放、无公害生态农业项目发展等多个方面投入了大量资金。

三、组织开展宣传培训,强化环保意识

我镇以3.12植树节、 6?世界环境日、科普宣传周为活动契机,广泛开展环保宣传工作,采用悬挂横幅、制作环保宣传橱窗、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。共张贴宣传标语40余条,发放各种宣传手册3000余份(本),更新环保宣传栏6期;开展了2次环保进村、进社区活动,在全镇营造保护环境全民参与的浓厚氛围,让环保工作走进村(居)民的生活、生产中,让百姓更深入全面地了解环保法律、法规、环境质量的状况、环境保护工作的重要性。

四、切实履行职责,落实环保工作

积极做好场镇卫生工作,聘请了2名专职工作进行场镇清扫,日常清除垃圾量2吨,及时将清运生活垃圾。同时,我们还根据上级要求,进一步落实门前三包责任制,与场镇的商店、商场、饮食店等商家集中签订门前责任区责任书103份。

积极推动生态村创建工作,对农村的环境进行综合整治。完成农村改厕300户,建立环保沼气池150个,修建节能环保灶150个。

推进镇域河水治理。上半年,我镇加强黑滩河流域镇境内水环境整治工作,进一步推进水污染治理,严禁沿河居民向河流内倾倒拉圾,排放污染物,还全镇青山绿水。

五、下半年工作打算

1、继续加强对企业、商户、居民的环境保护宣传教育,提高村(居)民的环保意识,切实加强环境保护力度,推动经济社会、环保事业的协调发展。

2、狠抓工业污染防治,实施工业企业污染物排放达标工程,并对企业实行不定期进行监督检查。

3、努力增加环境保护的资金投入,确保各项环保政策落到实处,增加我镇环保基础设施建设。

环境保护是一项功在当代,利在千秋的伟大事业,下半年,我镇争取做到责任到位、措施到位、投入到位,推动我镇环保工作上新台阶,努力开创我镇环境保护工作的新局面。

镇人民政府

二0xx年七月六日

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