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烟草局工作总结

局办工作总结。

时间是一条金河,我们迎来了最后的工作任务,是时候静下心来准备总结了,总结的过程是分析经验的过程,在写工作总结时,需要重点写哪些方面呢?小编现在向你推荐局办工作总结,但愿对你的学习工作带来帮助。

㈠、牢记工作职责,职能工作再上新台阶

1、文秘工作水平得到进一步提高。

文秘工作是办公室的基础性工作,也是确保机关正常运转的基本要件,因此局办对文秘工作十分重视,年初局党组对局办人员进行调整后,局办负责人专门召开会议对文秘工作进行了明确分工和责任落实。从目前运行情况看,局办人员能认真负责地做好上级指令、各项事务的上传下达,确保了政令畅通,无明显过错行为;能严肃认真地起草制定各类文件、撰写各类材料、填写各类报表,严格保密纪律,强化印章管理,办文办事质量有了一定提高;能积极主动地做好各类档案的收集、整理及归档工作,档案管理规范有序,并顺利通过县档案局年度检查验收,文秘工作整体水平有了进一步提高。

2、机关日常事务管理得到进一步加强。

一是进一步健全机关管理制度。结合单位实际,修订和完善了机关管理部分规章制度,重新拟定了各股室工作职责,并装订上墙进行了明确;二是进一步加强机关内部综合协调。积极协助局领导和各股室做好上级领导的接待工作,综合协调各股室,对重要事项进行督办落实;三是进一步推进小区物业化管理。强化对机关小区物业管理的监督指导,增进业主委员会与物业管理公司的沟通,及时帮助其解决实际问题。同时全力协助物业管理公司加强对机关小区的安全保卫和防范工作,社会治安综合治理未出现较大的治安和安全责任事故;四是进一步加强自身建设和机关后勤管理。局机关安装了程控电话交换机系统,新架设程控电话16门。进一步改善了宽带网运行质效,基本满足了工作需求。对机关院内办公楼、宿舍楼、停车棚及配套设施进行了改扩建和修缮,进一步优化和改善了办公及居住环境。同时根据工作需要,及时保障供应机关内部办公耗材用品和后勤物质,确保了机关各项工作的正常有序运转。

3、会议及活动的组织筹备工作得到较好完成。

局办先后成功组织筹办了水电系统经济工作会、湖北省利用日元贷款城市防洪项目工作会、全县水利工作会、全县防汛工作会和全县农业生产工作会等多项重要会议,未出现较大失误。同时还积极协助局工会、妇委会、共青团等群团组织,较圆满地完成了百宝寨一日游、徒步东干渠踏春游、职工体检、沮河综合考察、漳河水库参观考察等各项活动,极大地丰富了干部职工精神文化生活,有力地增强了组织凝聚力和工作活力,也充分体现了局党组对全局干部职工的人文爱护和亲切关怀。

㈡、突出工作重点,较圆满地完成了先进性教育活动任务

开展保持共产党员先进性教育活动是局办上半年承办的一项重要工作。活动启动后,局办安排了专人负责活动的日常工作,在县委先进性教育活动领导小组、督导组,以及水电系统先进性教育活动领导小组的重视领导和精心指导下,认真制定实施方案,精心筹备,按期组织召开了各阶段的动员会、座谈会、通报会、测评会和总结会等会议,组织系统党员认真开展了学习培训、民主评议、整改提高等各阶段工作和先进性、见行动主题实践活动,较圆满地完成了先进性教育活动的全部内容和任务,并收到了良好成效,得到了各级领导和社会的一致好评。

㈢、加强对外宣传,政务信息工作再创新佳绩

1、政务信息宣传平台进一步拓宽。

今年,局办把宣传信息工作作为局办的另一项重要工作来抓,在局领导的重视支持下,于6月15日成功开办了远安水利网站,经试运行半年来,浏览总人数已超过万人,日均点击率达55人次,位居县级同类网站前茅。同时不断收集、掌握、整理全县水利水电工作和发展信息动态,加大对外宣传力度,截止12月15日,湖北省广播电台播出我县抗旱工作专访一期;《湖北水利网》采用局办报送政务信息5条;《宜昌水利网》采用局办报送政务信息21条;《三峡远安网》采用局办报送政务信息36条;《远安新闻》栏目采用局办报送新闻信息39条;编发《远安水利简报》21期。元至10月,县委《远安信息》采用局办报送政务信息17条,并由市采用4条;元至9月,县政府《远安快报》采用局办报送政务信息6条。通过大力宣传,不仅及时、准确、真实、全面地反映了全县水利水电工作开展及发展动态,还极大地提升了单位的知名度和良好形象。

2、水利队伍教育培训力度进一步加大。

为进一步提高全系统干部职工队伍素质,增强依法行政和胜任本职工作的能力,年初局办专门制定下发了本年度相关知识培训计划,并成功举办了《信访条例知识》、《防汛抢险技术知识》、《新〈水法〉知识》、《公文规范写作知识》等专题培训和讲座4场次,培训人数达170多人,收到了较好的成效。据悉,这是近五年来我局举办的较大规模的集中系统学习培训年活动。

二、存在的问题及下年度工作初步安排意见

XX年,局办工作在局党组的重视领导下,经全体人员的共同努力,取得了一定成绩,但与全局工作需要和局党组要求相比,还存在较大差距。一是局办内部管理还需进一步加强。主要表现在工作纪律有所松懈,工作主动性和能动性不强,工作效率和综合协调能力不高等问题依然不同程度存在。二是办文、办事质效有待进一步提高。三是开拓进取、务实创新和对重要事项的督办力度还不够。

XX年,局办将在认真总结上年度工作的基础上,紧紧围绕局党组的中心工作,立足岗位,再添措施,锐意进取,务实创新,进一步抓好局办日常工作、机关管理、政务信息、安全保卫、后勤保障及职工福利等各项工作,以较好的工作业绩确保全年工作的顺利开展和圆满完成,为进一步促进水电系统三个文明建设和水利水电事业健康发展做出新的更大的成绩。

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交通局五制五办工作总结


交通局五制五办工作总结 根据《关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动取得实效的通知》(蒙组联字〔20xx〕2号)文件精神,**县交通局结合实际,研究制定实施方案,采取有力措施落实“五制五办”, 进一步加强自身建设,提高工作效能,扎实推进学习实践科学发展观活动深入开展,并取得实效。以此推进交通工作又好又快向前发展.一、提高认识,加强领导。我局提高认识, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神,以落实“五制”、“五办”为重点,结合当前开展的学习实践科学发展观、解放思想大讨论活动,紧紧围绕提高效能、优化环境、促进发展,进一步强化内部管理,加强作风建设,进一步提高为民办事、为民服务的能力和水平,促进交通事业又好又快发展。为加强组织领导,我局成立了由局长任组长,党组书记任副组长,局领导班子成员和科室负责人为成员的落实“五制五办”工作领导小组,负责组织和监督工作的开展。领导小组下设办公室于局机关办公室,主要承办落实“五制五办”的具体工作,各科室把落实“五制五办”列入重要议事日程,统筹安排,抓好落实,科室长是实施“五制五办”工作的第一责任人,对实施工作负总责,切实加强对落实“五制五办”的领导,使全局上下形成了一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的格局。二、明确目标,制定方案。我局明确贯彻落实“五制五办”将达到六个目标,克服四种风气。达到的目标:一是机关的作风和形象有明显好转;二是为民服务的质量和效率有明显提高;三是内部管理的制度和机制有明显改进;四是依法行政、城信服务的能力有较大提升;四是全局凝聚力、执行力和公信力有较大增强;六是人民群众对我局工作有较大的满意度。克服的风气:一是坚决克服高高在上,态度生硬,缺乏热情,杜绝门难进、脸难看、事难办的习气。二是要坚决克服办事拖拉、推委扯皮、不负责任、协作意识不强等不良现象。三是坚决克服“吃、拿、卡、要”等歪风邪气,杜绝挥霍浪费、弄虚作假等现象。四是要坚决克服四平八稳、墨守成规、不思进取的思想。我局研究制定了《**县交通局关于落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》和《**县交通局关于开展行政问责办法等四项制度工作实施方案》,为落实推行“五制五办”奠定了基础。三、细化工作,严格要求。我局将“五制”、“五办”结合交通工作进行了细化,分解到具体的工作。并对工作做了严格要求。一是全局干部职工要统一思想,充分认识实施“五制五办”的重要意义,增强紧迫性和责任感,采取有力措施,切实做好各项工作,确保“五制五办”有效落实。二是“五制五办”是我局向广大人民群众、向全社会作出的庄严承诺,各责任单位要适应建立服务型政府的需要,完善“五制五办”,并制定实施细则,建立健全科学合理的管理机制和规范高效的运行机制。三是各服务窗口要提供“菜单式”服务指引,把岗位职责、办事项目、办事程序、办事标准等能公开的都要尽可能公开,向服务对象明示办文办事所需的资料,明确办结时限。四是加强对干部职工的思想政治教育,加强对干部职工的业务能力培训,不断提高干部职工思想素质和业务水平,建设一支勤政廉政、作风正派、团结协作的职工队伍。五是加强工作纪律,建立服务质量反馈和抽查制度,制定“五制五办”建设检查、奖惩和责任追究制度,经常对各单位推行“五制五办”工作开展情况进行督促检查,重点检查行政执法单位和窗口服务单位,坚决纠正有令不行、有禁不止的问题,及时处理违反规定的人和事,确保政令畅通,各项任务落实到位。四、具体实施情况:(一)认真贯彻落实,制定完善规章制度。一是宣传贯彻“五制五办”,我局上半年先后3次组织全体干部职工学习“五制五办”,并将相关制度制作成匾,挂在醒目的地方,采取有效措施落实到工作中。二是以落实“五制五办”为重点,切实加强作风建设。在交通系统内部深入开展了机关作风建设等工作,领导班子成员按照公路建设责任区划分情况,带头深入农村一线,了解和帮助解决群众反映的问题。在项目实施过程中,局机关干部职工充分发扬吃苦耐劳精神,放弃节假日等休息日,分赴到乡镇各村寨,与施工单位和群众同劳动,得到了当地群众的赞许。三是加强内部管理制度建设,制定和完善规章制度。制定了《落实“五制五办”,推进“学习实践科学发展观争创科学发展示范县”活动实施方案》、《服务承诺书》、《岗位责任制》等,建立了《四项制度工作实施方案》,成立了由局长任组长、党组书记任副组长的落实四项制度领导小组,确保工作落实。四是诚信服务,人民群众对行政工作较满意。上半年,局领导班子及党组在“三项”活动征求意见中,群众满意率达到了100%。(二)依法行政,解决群众关心的热点难点问题。一

交通局五制五办工作总结第2页是在依法治理工作中,我局以为人民服务、维护群众利益为目标,依据《公路法》、《道路运输管理条例》、《安全生产法》、《路政管理条例》等法律法规,依法治理,文明执法。执法人员为了道路交通安全,常年尽职尽责坚持上路巡查,在处理案件时,严格执法程序,认真调查取证,规范使用法律文书,在进行处罚时,做到依法行政、文明执法,应用法律依据准确,维护了道路运输的安全和公路畅通。二是认真受理投述、信访件,解决群众关心的热点难点问题。局领导高度重视信访工作,亲自接待,对一些群众关注的问题进行深入调查研究,安排相关科室做好信访件的答复和办理工作,解决群众长期关心的问题。信访兼职人员认真做好信访件的登记和来访群众的接待工作,使信访件和来访群众的问题得到及时解决。三是完善应急预案,抓好高速公路建设协调工作。我局建立健全了《安全生产重特大事故应急救援预案》、《春运突法事件应急预案》等应急预案,从组织领导、工作职责、应急救援范围、应急救援运力、应急救援装备组成、责任追究等方面作了部署,积极应对可能发生的各类道路运输突发性事件。做好蒙新高速**段建设协调工作。局领导多次到施工现场调查、处理和协调,积极与蒙新高速公路指挥部及州协调办协调未到位资金,保证了高速公路建设征地拆迁各项工作顺利开展。(三)开展自检自查,认真落实“五制五办”1、不存在上班迟到、早退、缺勤,上班时间利用电脑打麻将、打扑克,上网聊天、炒股票、玩游戏等行为;2、不存在“乡镇干部‘走读’现象”;3、不存在干部职工作风不实,服务意识不强,办事拖拉,吃拿卡要等情况,不存在遇到困难和问题相互推委扯皮、不负责任,影响县委、县政府各项决策贯彻落实的行为;4、局机关已将统一发放的“云南省行政机关八项工作承诺”张贴在醒目位置并落实到工作中;5、已将本单位向社会公开承诺服务事项张贴在醒目位置向社会公布,并采取有效措施落实到工作中;6、实行上班时间佩戴工作牌并实行在岗人员公示制;7、建立健全局机关管理制度,认真落实到位。

区茶业局区划办工作总结工作打算


区茶业局区划办工作总结工作打算文章标题:区茶业局区划办20xx年工作总结20xx年工作打算
20xx年是我区农业产业化经营发展取得明显成效的一年,是茶业富民工程取得显著成绩的一年,有力的促进了农民增收和社会主义新农村建设,实现了“十一五”开好局、起好步的工作目标,现总结汇报如下:
一、茶叶工作[找文章到☆ --范文资讯网!]
20xx年全区茶叶生产出现了“三增”的喜人局面。茶叶总产量1002.3吨,比20xx年增46.3吨,增幅达7.77;总产值8105.4万元,比20xx年增长3000万元,增幅达58;全区6万茶农收入人均增收500元。茶叶增幅位居全市第一。
1、茶园基地建设步伐加快
针对逐年来茶农、企业投资开发新茶园热情高,茶业局组织人员深入茶园地头,做好技术服务和茶园规划。20xx年总计新开发成片茶园2600亩,其中百亩以上有9户。零星栽植、补缺、补棵面积在200亩以上,老茶园改造20xx亩。
2、品牌宣传及建设继续加强
⑴、完成了上海、北京等地四次茶展示活动。由市茶叶行业协会组织的上海**茶会、北京茶叶暨旅游推介会,我区都组织了强大的阵容参加。区茶业协会、中明公司、猴村茶场成功地协办了“北京茶叶暨旅游推介会”,中央电视台对我区北京展示活动进行专题报道。太平猴魁、汤口**毛峰在沪京两地声誉大幅提高,赢得了非常好的效果。参加了省政府组织的上海农展、香港徽商大会及省农委组织的青岛名茶展、安徽名茶展和南京茶展。通过参展活动,广大茶企扩大了视野,广交了客商,增强了开拓市场的信心和能力。
⑵、完成了太平猴魁证明商标申报工作,通过了国家工商总局的审批公示。为发挥太平猴魁证明商标更大效益,规范太平猴魁市场的统一管理,维护好太平猴魁知名度和有序竞争,开展了“证明商标使用与管理办法”征询活动,并将于11月底,召开区茶业协会会议,开展研讨,制定出台具体的使用管理办法。
⑶、深入挖掘整理太平猴魁传统手工技艺资料,制作宣传片,将将太平猴魁手工技艺作为安徽省首批非物质文化遗产进行了申报,为宣传和保护、历史名茶,起到了积极的推动作用。
⑷、组织了省市等多家媒体赴太平猴魁产地报道采访。安徽新闻、省台第一时间、安徽超级新闻场和上海东方卫视等媒体到猴坑专访,介绍太平猴魁专题片“茶语花歌女儿香”在省台播出。安徽日报、**图片社等多家报刊赴新明采风报道,及时报送了太平猴魁的生产情况,为今年太平猴魁的市场升温作出了贡献。
⑸、完善了名茶网建设。为打造中国一流的茶叶网站,增设了服务栏目,加大了对名茶网信息量更新,全年共发布新信息、各类技术资料600余条,点击率逐步提高,点击地理范围扩大到国内外多个地区和国家。为宣传**名茶,使更多的人了解**名茶起到平台窗口作用。
3、科技培训力度加大
为全面提升全区茶农茶叶生产的技术和茶叶产品质量,组织技术人员深入到各乡镇、村、组,开展茶叶无公害、有机茶生产、茶园管理、病虫害防治等各项技术培训,培训茶农1000余人次,发放技术资料20xx余份。
实施了茶叶质量体系建设。目前茶叶质量安全已成为太平猴魁品牌茶能否继续做大做强的关键环节,针对少数茶农科技意识谈薄,启动了茶叶质量体系建设,开展了茶叶质量安全年活动,成立了组织制定了实施方案,开展了广泛的宣传活动。为全面做好茶叶质量监控工作,派出10余名技术人员参加国家农残监测技术培训班和省农残中心举办的培训班。
4、招商引资和项目建设再掀高潮
今年茶业建设继续成为外地客商和本地企业的投资热点。北京张一元公司拟投资500万元与汤口景泰隆茶厂建立**毛峰加工厂。丰乐种业安排500万资金收购谭家桥镇旧窑厂地建20xx平方米的茶叶加工厂,联合利华投资兴建汪王岭、桃坑两座大型茶叶加工厂。引进合肥小刘瓜子公司在园区建立茶食品及旅游食品加工基地,上海心民投资兴办的茶文化为主题的千亩农业公园。桐城屠先生投资兴办焦村千亩名茶基地。美国大闽公司、池洲国润、漕溪茶厂也进入我区投资兴茶。预计共投入资金上千万元。
茶业项目建设也是较大的一年,天萃公司争取了国家重点产业化项目630万元规划,建立2条茶粉生产线。国家移民局注入200万元扩建北大门万亩基地。还在省、市争取各类茶叶建设项目近十个。投入资金近300万元。预计共计达1000万元。
二、农业产业化工作
1、完成了区农业产业化分行业规划评审。组织了市区各行业专家对茶叶、竹业、药业、渔业、蚕桑业五大产业规划及全区农业产业化“十一五”规划纲要进行了评审。评审专家一致认为**区产业规划符合实际,前瞻性强,具有很强的可操作性,并对我区将药

区茶业局区划办工作总结工作打算第2页业资源列入规划,给予了很高的评价。
2、争创了一批荣誉称号。双雄竹业争创了省级龙头企业,中明公司等5家企业获市级龙头企业称号;中明公司、猴村茶场荣获“中国茶叶企业百强”称号;六百里茶荣获省名牌农产品称号。
3、扶持协助联合利华在我区的茶叶基地建设工作。一是从湖北恩施引种五月甜、七月蜜两个品种5亩,初步获得成功,目前正在繁育扩大面积。预计明年发展到50亩;二是与省茶科所联系,帮助天萃公司在焦村试制茶粉获得成功。为下一步实施千吨茶粉加工项目奠定了基础。三是帮助联合利华各项接待活动,成功接待了国务院政策研究室张小济部长**一行。
三、机关日常工作
1、完成了两个政协提案办理工作;开展了党风廉政教育、社会治安综合治理“平安**”宣传月活动;开展了政务公开、效能建设、精神文明建设活动;围绕年初制定的相关性工作:招商引资、信息提供、来信来访接待等鉴定目标责任书,并跟踪检查,强化每个人的工作职责;完成区委、区政府领导临时交办的其他工作。
2、开展技术交流与合作。
与科技局协同开展太平猴魁茶机械研发,与安徽农业大学达成研究设计合作协议。与**茶校就茶农的培训达成合作协议,并将于11月底前,开展送技术下乡活动。
组织协会会员到徽州区,休宁县参观、学习,就有机茶生产、茶厂建设等方面进行了交流。
四、茶业及农业产业化工作存在的主要问题
茶叶上全面控制茶叶农残工作,任务艰巨。五大产业的龙头企业规模小,竞争力不强。
五、20xx年工作打算
20xx年,我办在区委、区政府的坚强领导下,按照市茶业经济工作会议的精神,认真抓好茶产业的发展。按照农业产业化发展规划强力推“5289”工程。计划从下面几个方面:
一是在茶叶方面:
1、做好茶园新基地建设,开发新茶园20xx亩;
2、做好20家名优茶厂的优化改造升级工作;开展太平猴魁机制示范工作;
3、做好茶产业的科技培训工作,重点抓好无公害,有机茶生产技术培训;
4、完善茶叶质量体系建设,筹集资金完成茶叶农残检测中心建设。
5、集中力量,搞好服务,协助天萃公司茶粉的生产和万亩机采制高产高效茶叶基地建设;支持今年已拟定的茶叶投资项目尽快开工建设和加快建设步伐。
6、开展太平猴魁品牌整合完善工作。实施太平猴魁证明商标办法,规范太平猴魁品牌市场管理。以协会牵头编辑出版一本“**区茶叶”资料书;
7、围绕新农村建设积极推进农村茶叶合作组织的建设。成立组建3个以上的乡村茶叶协会。
8、继续抓好茶叶招商引资工作,力争完成500万目标。
9、认真组织好市里组织的山东茶展会;协助金鼎集团办好茶叶文化节。协调金鼎将茶叶大市场建成全省最俱特色的茶叶市场。
10、20xx年茶叶产量预计新增100吨以上,茶叶产值突破亿元大关。
二是在产业化推进方面:
1、做好主导产业发展的协调和服务工作,建立龙头企业台帐,开展各产业发展情况调研;
2、做好龙头企业对上项目争取工作。争取一家企业进入省级龙头企业行列;
3、争取2个农业产业化龙头企业进入区综合经济园区。
**区农业产业化办公室
**区茶业局
20xx年11月23日
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就业办工作总结


20xx年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强学生就业指导,促进学生顺利就业方面,进行了专题研究,特别对今年的全国就业现状进行分析,为顺利完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下:
一、20xx年工作成绩与不足
(一)基本情况汇报
20xx年全年共计安排学生就业人,占毕业人数的53.1%,按所在企业生产类型;外贸企业推荐人数211人,占计划推荐人数的7.6%,内销企业推荐人数181人,占计划推荐人数的56.2%,自主品牌企业人数48人,占计划推荐人数的29.9%,其他企业人数9人,占计划推荐人数的6.2%;从事就业岗位来看;推荐制版岗位11人,服装平面设计岗位84人,服装样衣岗位21人,qc跟单岗位23人,ie管理岗位37人,一线车工岗位132人,销售岗位95人。
(二)利用多种渠道,开拓就业市场
今年全国高校有611万大学毕业生,相对我院的毕业生来讲,优势比较弱,为了更好将毕业生推荐出去,就业办利用新华、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息,另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄弟院校的沟通、介绍,深挖就业市场内部资源,采集大量的岗位信息,积极联系企业、实地考察、洽谈合作,拓宽就业市场;先后与50余家招聘企业(公司)建立合作关系,尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台,帮助学生熟悉网上就业流程、制作简历,上传简历,推荐优秀学员,手把手的教学生网上求职,帮助学生完成网上求职,自主就业率达31.6%;切实提高了就业工作效率。
目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开展合作,20xx年毕业生首先将实施网络就业,为毕业生创造了更多的就业机会。
(三)集中优势全面报道就业情况
就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作,全校现有对外宣传栏8个,就业办长期使用其中的5个专栏,全年更换就业新闻7次,调研报告4次、专场招聘会报道11次、同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道,利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络,及时更新我院相关就业内容;营造良好校园氛围,增加学生对学校的归属感,提高在校生的就业信心。目前就业办正着手搜集成功学子素材,制做《东方巴黎故事》宣传册。
(四)及时反馈促进教学管理的
就业办每个月对合作单位,通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式,收集到就业单位对我院毕业生的评价,就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意见和建议,另外,也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等情况;并将回访信息月末以就业工作报表(电子稿)的形式,及时反馈到相关部门,今年共计发送就业工作报表电子邮件9次,促进了部门工作质量的提高。
(五)实施就业教育加强创业指导
09年,我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程体系,自编《当前就业形式分析》、《事业职业就业》、《就业指导》、《高效人士的7搞好习惯》等10余篇课件,结合教务部门安排的职素课,对在校生实行一切以就业为导向的职素教育,让学生认识学校、认识自己、认识工作岗位;通过4个阶段24个课时的就业引导,帮助毕业生分析就业形势和就业政策,引导学生树立正确的择业观,帮助学生正确定位;克服好高骛远、不切实际的思想,消除灰心丧气,萎靡不振等思想,鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业,帮助学生清晰定位、明确目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力,全面提升了我院毕业生的竞争力,提高院校整体就业水平。
(六)完善制度保障就业工作顺利开展

监管办工作总结


监管办工作总结
 xxxx年我监管办的工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻上级工作会议精神,完善金融服务,推进有效监管,支持实体经济,处置不良贷款,守住风险底线,深化金融改革,促进xxxx经济转型升级、科学发展。
 一、主要工作
 (一)完善金融服务,确保实体经济发展。贯彻落实分局和地方党委政府xxxx工作思路,以温州金融综合改革为契机,围绕建设宜居宜创业的现代化大城市,强化监管引领作用,充分发挥银行机构服务地方经济转型发展的主体作用,协助搭建起政银对接、银企对接两大信息交流平台。落实好存贷比考核、资本计量等方面的差异化监管政策,切实执行贷款新规,引领金融创新,融合并充分发挥政策性金融、商业性金融和合作性金融的作用,科学构建农村金融服务体系,确保信贷支农支小支海力度和信贷资金流入实体经济,继续实现全市小企业贷款、涉农贷款“两个高于”的目标,提高信贷资源配置效果。引导银行业严格按照市政府有关牵头部门的分类名单,量身定制困难企业分类处置计划和帮扶工作,逐步化解民间融资风波对实体经济的风险影响。
 (二)守住风险底线,全力防控金融风险。一是督促银行业处理好社会责任与守住风险底线的关系,开展银行业防范和打击非法集资宣传教育活动,排查了银行业金融机构及其从业人员严禁参与民间融资活动,有效防止民间借贷风险向银行体系渗透。二是引导银行业充分认识当前风险形势,准确资产分类,真实反映资产质量,充分计提拨备,营造“尽职免责、失职问责”的科学监管氛围,切实加强贷款损失的弥补能力和不良资产的科学问责。三是积极构建异常企业监测机制,主动应对并协助参与“跑路”企业的风险处置工作,做到了前期监测有效,中期介入及时,后期化险有力,极大地抑制了“跑路潮”,切实提高了区域性经济危机时期银监部门的话语权,并推动辖内经济转型发展。四是创新企业贷款还款方式,从服务实体经济出发,不断探索新型信贷还款方式,有效缓解资金链风险;在风险可控前提下,银行创新还款方式,努力实现还款与续贷无缝对接,减少贷款期限错配给小企业流动性带来的压力。五是提高现场检查有效性,今年完成了xxxx联合村镇银行和配合分局对xxxx农合行票据业务以及对温州银行xxxx支行信息化现场检查工作,在检查中,从业务发展合规性入手,着重将风险关口前移,提出20余条监管意见,并对检查意见逐条进行督促整改落实,有效控制风险。六是深入开展风险排查工作。应对复杂经济形势,促进银行可持续发展,及时部署辖内银行深入开展风险排查工作。针对八个方面的排查重点,要求风险排查必须做到全覆盖、抓重点,横到边、纵到底,不留死角、不留隐患,必须覆盖“每一单业务、每一个环节、每一种产品、每一个网点、每一位员工、每一个客户”。立足当前排查风险、着眼长远健全机制,要求各单位认真做到“六个抓好”,即抓好组织领导、抓好时间节点、抓好工作方法、抓好自查督查、抓好作风改进、抓好责任落实,确保此次风险排查工作取得实效。
 (三)整治不规范经营,有效净化金融秩序。深入了解各行整治银行业金融机构不规范经营活动开展情况,督促各行加强信贷行为、服务收费、存款秩序、票据业务等方面的自律规范,以合规的业务发展更好地为实体经济服务。召开各机构主要负责人参加的专题会议,部署并推进“贷款附加不合理条件”、“不合理收费”等不规范经营排查自查工作,促使各行严格落实监管部门的要求和价格管理主管部门的规定,确保银行业机构良性、稳健运行。开展专项督查走访,做到了“三个延伸”,即向基层延伸、向高管延伸、向机制延伸,确保将整治不规范经营关口前移,通过听取汇报、查阅收发文、查阅资料、记录底稿等,参照现场检查工作底稿,制作整治不规范经营督查工作底稿,促使其严格落实银监会“七不准、四公开”要求。联合有关部门开展银行系统民主评议行风活动,形成了专业监管、行业自律、社会监督、中介评议等四位一体的银行行风纠偏体系,推进银行杜绝不合理收费,提高社会责任意识。
 (四)引导“支农支小”,提升农村金融服务水平。一是引导督促农村金融机构开展“三大工程”和“双先竞赛”活动,采取调查、走访、会谈、监管意见以及跟踪督导和现场督查相结合多种形式,确保把“三大工程”和“双先竞赛”活动融入日常经营中,牢固树立“支农支小”的经营理念,缓解担保难、还贷难,推行限时服务承诺制度,推广便农服务终端等金融产品和服务创新。二是按月监测“支农支小”金融服务。通过“增户扩面”、农村信用体系建设、便农服务终端设立等,提高“支农支小”金融服务水平,使“支农支小”信贷投入占各项贷款90%以上。三是开展“进村入户”大走访活动。根据分局开展“进村入企”大走访活动实施方案明确了大走访内容、步骤、任务分解、工作任务具体要求和严明纪律等,重点突出注重实效,排查梳理问题,针对存在的问题,

监管办工作总结第2页充分发挥自身职能优势,积极采取各种措施,努力帮助解决困难,可持续提升农村金融服务水平,促进农村经济健康发展。
 (五)深化金融改革,提升区域金融优势。一是加快农村合作金融机构股改步伐。督促xxxx农村合作银行做好增资扩股工作,形成了初步的股改方案,实现法人股比例至少达到35%以上,内部职工股比例不超过20%,切实推进公司治理建设和经营机制转换,激发深化改革的内生动力。二是强化村镇银行的风险监管与发展引导,指导制定了三年发展规划。三是稳步推进邮储银行二类网点改革,指导银邮双方综合考虑人员配备、资源条件等因素,合理把握改革实施节奏,密切关注风险管控问题。
 (六)突出学习型组织建设,提高队伍素质。深化“五查五看”活动,作为对监管干部教育管理和监督的一种手段。制定了《廉政教育学习计划》,实行全员学习、每月一次党支部学习制度,着重抓好落实了党风廉政建设责任制,为创造一种健康向上的学习型组织氛围夯实基础。深化了党性党风党纪教育,党员素质得到明显提高,时刻践行了党员先进性的具体要求。深化“创先争优”活动,有效增强党支部的凝聚力,形成上下同心的监管合力。恪守“两公开两承诺”,公开党支部、党员的承诺事项,接受群众监督。同时,践行“一岗双责”,严格执行履职问责制度。积极创新文明创建建设载体,顺利通过文明单位的复评,充分发挥文明创建的教育、示范、熏陶和导向作用,不断推进监管执行力。
 二、主要成效
 (一)构建并完善企业资金异常变动监测机制,推动辖内银行机构科学研判信贷风险。一是增强了银行机构实施“一企一策”的帮扶信心。如xxxx辖内某集团企业银行贷款和或有负债余额高达2亿余元,虽出现资金链断裂风险,但由于在第一时间监测发现,通过引导债权银行配合地方政府推动企业重组,并积极支持其后续生产,确保了企业正常生产和经营,也较好地保全了信贷资产。二是化解了部分授信企业潜伏风险。监测机制的建立,不仅帮助银行控制了信贷风险,并为对企业实施名单制金融帮扶提供了有效参考,达到了防风险、揭风险、化风险的目的。通过主动对接企业融资需求,xxxx辖内银行业共对100多家存在一定困难的企业进行有针对性的金融帮扶,避免了企业资金链断裂风险,使“跑路潮”风波得以有效控制。三是有效提高政银合力帮扶效果。积极配合地方政府及有关部门,协调处置风险企业,帮助政府出谋划策,共参加协调会90余次,截至xxxx年11月末,已顺利保障风险企业贷款30亿元,针对困难企业发放“应急”贷款191笔,累积发放金额14.78亿元,惠及48个风险企业,信贷风险预警和金融帮扶参考作用凸现。全年共完成风险企业调查30余次,上报情况专报28期,得到地方政府的多次表扬和肯定。
 (二)扎实推进金融创新,多渠道满足信贷需求。为了切实解决中小企业融资难局面,各行积极采取措施,纷纷推出新业务、新品种,进一步促进实体经济发展。如工行和太平洋保险公司合作,近期推出了“易保贷”业务,有效地解决了小企业抵押物不足、找担保难的问题。建行积极推进网络银行贷款业务,截至11月末,余额达5.9亿元,惠及245余家企业。中行向在第三方电子商务平台(如阿里巴巴官方网、淘宝网等)上经营的中小企业提供 “网络通宝”,xxxx年已新增16户,贷款金额达2225万元。浙商银行xxxx支行在银行间债券市场成功发行总金额为1.7亿元的集合票据,加快了xxxx中小企业在全国银行间债券市场进行直接融资的步伐,也是xxxx成功发行的第一单私募债券。xxxx农合行筹办小额保证保险贷款,为有效解决小微企业及个人担保不足问题,推出“循环贷”评审制贷款,对通过年审的企业发放用于归还原欠贷款,避免小微企业向社会筹集资金“还旧借新”,减少小微企业财务费用,已发放60笔,余额6260万元。交行和xxxx市人民医院签订全省首份银卫安康项目合作协议,率先推出了“银卫安康”金融服务系列产品。xxxx联合村镇银行相继推出信用贷款、“连贷乐”、“分期乐”、“再抵乐”等业务。中信银行柳市支行以正泰、德力西为首的大型企业供应链为依托,以产业链的核心企业法人为保证,发挥集群效应批量开发供应链上下游企业的金融信贷,目前已发展小微企业客户105家,授信金额超16亿元,因成效卓越,被总行评为“特色小企业金融专营机构”。
 (三)银行行风明显改善,政银企关系得到进一步理顺。积极发挥监管引领、督导、协调、服务功能,积极搭建平台,推动“两主题”活动持续深入开展,辖内银行切实提高服务意识,变被动服务为主动服务,主动贴近市场、贴近企业,减少不合敏收费,小企业贷款利率上浮不超过30%,切实把握实体经济对金融服务的需求。变供给导向服务为需求导向服务,变单一服务为一揽子服务,切实提升银行业服务对实体经济的贴合度。截至目前,辖内银行业已发放征求意见函9223份,召开座谈会288个,走访企业2322家,征求到意见503条,接到并予以办理投诉件27件。截至xxxx年11月末,辖内银行业中间业务收入4.33亿元,同比减少了2.89亿元;实现利润26.27元,同比减少3.80亿元。
 (四)积极配合地方政府处置民间非法金融活动。开展金融法制宣传教育日活动,切实引导社会公众自觉抵制非法集资;积极配合当地处置非法金融办公室、公安等部门,拓宽了对非法金融活动的舆情监测渠道,构筑起群众举报、媒体监督、部门监管的“三位一体”的监测预警机制,积极开展风险防控工作,坚决“打早打小”。配合处置办整顿组及时收集辖内担保公司、典当行及寄售行经营信息,并进行日常业务现场督查,不断打击非法金融活动。
三、xxxx年工作思路
 (一)有效支持实体经济发展。引领银行业积极做好信贷保障工作,保总量、调结构,有效支持经济转型升级,合理把握信贷投放的重点、力度和节奏,保持信贷投放的科学性。引导银行机构加大对小微企业和“三农”信贷政策倾斜,牢固审慎经营意识,贯彻落实贷款新规,确保信贷资金进入并有效支持实体经济。
 (二)推进金融改革创新工作。大力支持银行业在风险可控的前提下有效开展金融创新。注重推动银行业构建更加健康的信贷文化,切实提升信用风险管理能力,有效转变过于依赖抵押担保的风险控制模式,鼓励开展信用贷款创新的探索和还款方式的落实。督促xxxx联合村镇银行进一步明确市场定位,树立稳健经营理念,切实防范金融风险。以推进股改工作为契机,督促xxxx农村合作银行加强内控执行力建设,把强化内控合规建设作为为案件防控的核心环节,切实提升内控执行力,培育良好企业文化。
 (三)加强银行风险监管。加强贷款风险分类监管,督促银行业切实做好准确分类、提足拨备,真实反映不良贷款底数,加快处置进度,切实改变拨备和不良“两高”的状况。深入开展资金链担保链风险化解研究,加强与地方政府的沟通协调,强化可能引发系统性风险的担保链风险处置的政策指导。继续加强风险企业的监测、分析和提示,确保银行信贷资金风险的防范,在不良资产处置中努力做到控新解旧。
(四)巩固规范银行业经营行为。深化不规范经营专项治理工作,巩固整治取得的成效,防止死灰复燃,督促银行业准确研判经济金融形势,强化合规经营,规范各类表外业务,切实将银行业实际承担的风险纳入监测范围,有效构建银行业风险“防火墙”。
 

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