企业励志名言。
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企业励志名言
1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名
2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽。居里
8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
10、生存法则：上去或者出去（UpOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
12、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
13、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基
15、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
16、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
19、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯
21、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得德鲁克
22、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
23、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得
24、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三
25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
26、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
28、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
29、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
30、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三
32、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
33、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
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企业销售励志名言
企业销售励志名言
1、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
2、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
3、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
6、人之所以能，是相信能。
7、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
8、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
9、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
10、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
11、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
12、不要等待机会，而要创造机会。
13、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
14、做对的事情比把事情做对重要。
15、人格的完善是本，财富的确立是末。
16、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
18、含泪播种的人一定能含笑收获。
19、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。
企业培训励志名言
企业培训励志名言
1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
5、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
8、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
10、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
11、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。
12、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
13、大成功靠团队，小成功靠个人。
15、产品的好坏，就是人格的好坏。
16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
19、小胜凭智，大胜靠德。
20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
21、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
企业管理励志名言
企业管理励志名言
1、批评是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。从不批评下属的领导不是好领导，不会批评的领导也不是好领导。批评不是苛责和谩骂，批评应成为一种激励方式。因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上，不要做任何延伸。批评要以指导、校正工作为目的。
2、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
3、造人先于造物。松下幸之助
4、信任固然好，监控更重要。列宁
5、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
6、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
7、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
8、管理是一种严肃的爱。西洛斯梅考克
9、管理就是决策。赫伯特西蒙
10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
11、企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利
12、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
13、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
14、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
15、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
16、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
17、企业领导者不能凭自己的好恶用人，否则，企业里的人才会变成清一色而缺少活力。企业越大，人才越要多元化。人才的多元化反映在不同层面，就是：既有高学历、理论基础强的，也有实战经验丰富、操作能力强的；既有做事严谨、心思缜密的，也有做事麻利、速战速决的；既有服从度、配合度好的，也有个性飞扬、能有自己主张的；既有求稳安定、默默无闻工作的，也有喜欢表达、遇事都要抢着做的；既有务实的、有耐力、能做具体工作的人才，也有务虚的、有好理念、有好方法、能统筹全局管理型人才。如此一来，企业各种人才形成互补优势，整体素质和综合竞争力将不断加强。企业领导者如果只好一种类型的人才，则企业如一潭死水，毫无生机。
18、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
19、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
20、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
21、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
22、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助
23、企业最大的资产是人。松下幸之助
24、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
25、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
26、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
27、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
28、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
29、我们必须尊重每个人作为个体的特异性。随着社会的发展，这一点愈加重要。可是一个企业也有其独特之处。所以当企业遭遇人才时，该如何处理两个特定个体的矛盾？如果过于尊重人才的特异性，那么会出现换一个经理就换一个管理模式，企业始终不能形成规范的操作模式。如果过于拘泥于企业的固有特性，那么使人才缚住手脚，才华不得施展，同样，企业长期没有新的观念、方法，就无法革新与进步。怎么办？
30、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯
31、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
32、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
33、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
34、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
35、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
36、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
37、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
38、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
39、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
40、如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
41、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
42、企业即人。松下幸之助
43、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆
44、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
45、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
46、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
47、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安博士
48、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
49、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
50、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
51、许多人都明白一个道理叫做知易行难，可即使明白这个道理以后还是不能改变知易行难。许多企业也经常讲，建立制度易，推行制度难。可大家都知道这个道理还是不能改变这种局面。为什么呢？对于许多企业的经理人而言，他们是真心想把自己建立的制度推行下去的，而最终成为变法者，被腰斩车裂，终于不了了之。
52、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
53、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
54、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
55、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
56、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
57、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
58、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
59、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
60、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
62、企业流程再造一直是许多企业想做的一个课题。但此项工程浩大，牵一发则动全身，在此领域也有许多失败的案例。我个人认为，中小型企业对此要因地制宜、因时制宜，根据企业自身发展需要，对企业内部各工作流程进行规范。关健是立足现有操作程序，将其形成书面的、规范的、标准的流程，并严格按此操作。流程的设计是一个系统工程，必须经过所有关联部门的充分沟通，结合实际工作需要进行合理化设计。
63、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
64、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
65、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
66、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
67、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
68、何为合理的目标？即是让他需要跳起来才能摘到的果子。也就是说目标不要太容易达到，也不要太高让他无法达到。太容易达到的目标没有促进作用，无法调动员工的全部工作激情；太高的目标，又会让其认为反正努力也没有用从而失去激励作用，员工心灰意冷，丧失斗志。
69、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
70、多想一下竞争对手。比尔盖茨
71、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
72、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
73、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
74、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
75、领导者有灵感、有想法是必须的，但一个领导者同样必须能理清自己的想法，否则，一天一个想法，一天一个思路，下属将无所适从。领导者需要思想清晰，下属才能执行迅速。
76、宁可小才大用，不可大材小用；
77、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
78、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
79、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
80、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰博士
81、21世纪，没有危机感是最大的危机。理查德帕斯卡尔
82、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
83、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
84、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
85、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。
86、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
87、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
88、没有任何雇员能让老板完全满意，没有任何下属能让上级完全满意。如果有，那么也是暂时的，也是靠拍马屁得来的，不能长久。因为每个人的思维方式、做事方式都不尽相同。一个好领导，要能容忍下属犯错，更要容忍下属用自己的方式思考和解决问题。因此，做上级的对下属宽容一些，做下属的对自己严格一些，一个集体才能团结和睦，才能共同做好事业。如果恰恰相反，组织则无战斗力。
89、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
90、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
91、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
92、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
93、制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
94、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
95、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
96、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
97、质量等于利润。汤姆彼得斯
98、不放过任何细节。松下幸之助
99、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
100、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
101、灵活要有原则，原则不可灵活；
102、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
103、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
104、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
105、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
106、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
107、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
108、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
109、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
110、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
111、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
112、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
113、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求
114、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳
115、管理层次越少越好。本比德维尔
116、许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
117、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
118、不创新，就灭亡。亨利福特
119、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
120、用人后怀疑，不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况，一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快，炒一个这样的人比请的时候更快。所以，在聘用人才时，尤其是一些关键部门高级人才时，多一些理智，审慎地多方面考察再做决定，一旦认为可以录用后，就不要再过多过急地要求，相信自己，相信人才，给人才以空间和时间适应、尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决，一旦有一点不如意，就全盘否定，炒他鱿鱼。如此的用人方式，成本绝不是几个月薪水。
121、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
122、是员工养活了公司。李嘉诚
123、要让制度管人，不要让人管人。在许多企业，大都是人管人，而不是制度管人，所以老板不放心中高层管理者，中高层管理者也不放心员工。容易出现老板、领导在与不在不一样的现象。企业必须明确各部门各职位的年度目标、月度目标、周工作计划、甚至建立工作日志，以目标为导向，以结果为导向，就可以做到制度管人，才能实现老板在与不在一个样。
成功企业家励志的励志名言
1、无论你心里怎么想，你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家，任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。美国国务院制定的美国人海外旅行行为准则之一
2、把生活当成戏的人，可以处变不惊；把戏当成生活的人，容易抑郁成疾。心态左右着我们的生活质量
3、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。佚名
4、只要心灵美，就算是个萝卜，也是让人喜欢的。《格言》杂志读者
5、只有你自己认为自己很了不起时，你才能做成很了不起的事，成为别人眼中很了不起的人。成功源于自信
6、倒霉是一种永远也不会错过的运气。乐观一点好
7、人格是最高的学位。白岩松话人格
8、我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。人民文学出版社有意请杨绛出席其新出版文集的作品研讨会，但杨绛婉言谢绝
9、不要有怀才不遇的想法。怀才不遇多半是自己造成的
10、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧，但是，我们真的听到这些人的呐喊了吗？我们真的义无反顾地倾力相助了吗？我决心这样去做。联合国秘书长潘基文
11、我很高兴做一个美国人，但要是非得在做美国人和做诚实的记者之间挑一个，我会做诚实的记者。普利策新闻奖获得者、着名战地记者彼得阿内特
12、保持好奇心，就保持了年轻的心理；保持好奇心，就保持了探索的种子；保持好奇心，就保持了孜孜不倦的动力。好奇心是学者的第一美德。蒋光宇《9个神奇数码》
13、我曾经破产三次，但我不曾因此失眠过一分一秒。箭牌口香糖大王威廉说，成功缘于不惧怕失败
14、我总是记得人家给了我什么，却不记得人家没给我什么。中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后，有人问她没评上中国的院士是否难过，李爱珍作了上述回答
15、你可能会因为某个理由而伤心难过，但你也可以找个借口让自己快乐。快乐都是自找的
16、正直。美国年度十大流行语榜首词汇
17、被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。美国作家兰卡斯特
18、风景不转时，我们的心境便得转，否则人很容易困在死胡同里。刘德华谈减压之道
19、心不妄念，身不妄动，口不妄言，君子所以存诚；内不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎独；无愧父母，无愧兄妹，无愧夫妻，君子所以宜家；不负国家，不负生民，不负所学，君子所以用世。弘一大师说佛
20、商业道德是一种资产，而非负债。它可能会增加交易时间，但却减少了交易成本。印度首富、Wipro董事长阿齐姆普莱姆基的理念
21、在生活这个令人费解的局面前，你最好保持足够的谦虚，尽管它不一定能够帮助你做出正确的决定，但至少可以防止你去犯过分明显的错误。美国前财长罗伯特鲁宾的回忆录《在不确定的世界》中的一句话
22、不得志时，没有人理你，还要理解别人；得志时，不但要知道自己是谁，还要认识自己。永远别迷失自己
23、不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是：你要比现在的你强。美国作家威廉福克纳
24、生活是痛苦的，比想象中还要痛苦；生活是快乐的，比想象中还要快乐。关键在于心灵的感受
25、也许善良无法使你在世俗的意义上获得更多，但它能给你良好的食欲、安稳的睡眠和如花的笑靥。岳强《善良是一生的功课》
26、在一个企业中，员工有适当不满或者牢骚，是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声，很可能就是哀莫大于心死的写照。台湾企业家毛仲强
27、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。生活不怕破茧重生
28、检验人的品质有一个最简单的标准，那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现，是真我的外部写真。看到一个人所做的工作，就如见其人了。美国着名学者莫尔谈到工作对人的重要性时如是说
29、耐心过度，就是懦弱。佚名
30、人生本短暂，为何还要栽培苦涩？守住一颗宁静的心吧！你会明白博大可以稀释忧愁，宁静能驱散困惑。陈洁贞《守住一颗宁静的心》
31、要开心，先开心。据心理学家分析，很多人的心理问题是由无法与外界交流造成的。不快乐的人，只要跳出自己设立的心灵圈套，心境立即海阔天空
32、我常常说我是一个快乐的车夫。有人说，你是因为赚的钱多，所以快乐。我对他们说，他们正好错了，是因为我有快乐积极的心态，所以赚的钱多。上海的哥臧勤因为善于规划工作，每月收入超过了8000元，为此，他被微软公司请去给员工们讲了一堂MBA课程，臧勤认为最重要的是要有一个好的工作心态
33、只看到杯子上面一半是空的，那是悲观；看到下面一半是满的，那是乐观。我就是乐观的。连战用半杯牛奶比喻两岸的关系
34、一个人如同时具有孔子提倡的爱心、孟子的正义、墨子的实践、韩非子的直面人生、老子的智、庄子的慧、荀子的自强，就一定能成为领袖。易中天
35、将诚实当成一门艺术，应加以很好的利用。海星集团董事会主席荣海如是说。他认为诚实就像一个种在地下的萝卜，平时，你总要不断地付出各种代价松土、浇水到了收获的时候，你才发现它是如此肥美
36、现在就开始担忧，不会减少明天的忧虑，只会减弱今天的力量。佚名
37、对付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是渐渐远离他，从心底远离他，然后装作什么都不知道。如果他去找别人，那么你会发现，很多人都远离了他。不要用恨他人的方式来惩罚自己
38、人心是块田，种什么，长什么。在今天这个喧哗扰攘的世界中，你可能无力扭转世风，但你必须精心呵护心中那块绿地，少一点冷漠，少一点欲望，心田的土地应该是松软的、潮湿的徐学平《人心是块田》
39、我的时尚品位不被认可，有一年，我穿了一条特别品牌的泳裤，结果那个品牌的销量急剧下降。英国首相布莱尔自嘲曾导致一个品牌的灾难日
40、无论你来自哪里，都应该为你的社会、国家和家庭服务，而这些并不取决于你说了什么，而取决于你做了什么。洛杉矶市长维拉莱戈沙
41、大胆的见解就好比下棋时移动一个棋子，虽然它可能被吃掉，但它却是胜局的起点。不敢迈步，就永远走不出自己的路
42、心好像一扇厚重的城堡之门，没有外面的锁，只有里面的闩，别人在外面怎么使劲踹，也不如里面的人自己轻轻一拨。庞永力《青黄》
43、大使就是大家都可以使用的人。中国驻日大使王毅在离任招待会上说
44、今天的成就并不能保证明日的成功。成功不能带给你下次成功的经验，只带给你无知与胆怯。郭台铭谈生意之道
45、东方不亮西方亮，黑了北方有南方。上帝关上一扇门，总会打开一扇窗。不要为一时的失利而灰心
46、用快乐美容，绝无副作用。最好的美容方法
47、该做的就是抓住当下，为你的未来负责。你得有这点精神，敢于直面人所不见，追涉人所不逮无论谁说不行，也坚持自己认定的路子。星巴克总裁霍华德
48、知识、创造力以及对环境的敏感自觉，左右着一个人一生事业的成败。能够成就事业的人，并不见得特别聪颖、能干，只是比别人多了一分决心，即知即行，而且贯彻到底。台湾首富王永庆谈人生
49、紧张时放松自己，艰难时善待自己，烦恼时安慰自己，开心时祝福自己，成功时犒劳自己。抚慰心灵
50、跌倒了，爬起来再哭。这也算一种坚强
51、我自己整个成长的过程，其实是慢慢学会了欣赏自己。*董事长李彦宏
52、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧。佚名
53、一只小鸡吃玉米、喝水、吞下小鹅卵石，却还是抱怨自己没有牙齿。如果它有牙齿，它要吃铁吗。进取的人，总是要求自己有更高的能力
54、勇敢者和普通人唯一的区别是，前者的勇气多持续了5分钟。佚名
55、不要着急，最好的总会在最不经意的时候出现。佚名
56、别人都认为你不行，你偏偏去研究，完全陷在里面，感觉很孤独，但也很浪漫在那种状态下很享受。周星驰在和上海交通大学学生交流时，回忆起早年钻研演技时的心境。那时，他是儿童节目主持人
57、用耐心把冷板凳坐热。冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢。( )
58、我本人不在故乡做生意，家乡的利润，基金会一块钱也不取！投资、捐赠，目的只有一个，就是希望国家兴旺、民族富强。曾任全国政协副主席的霍英东
59、改良社会最有效的方式就是提升自己。西方哲学家维特根斯坦名言
60、注意你的思想，它会变成你的言语；注意你的言语，它会变成你的行动；注意你的行动，它会变成你的习惯；注意你的习惯，它会变成你的性格；注意你的性格，它会变成你的命运。美国当代作家哈尼鲁宾
企业励志名人名言警句
1、差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特
2、害人为弊未的基础，贸易经营上总是为大家着想，而不瞻及到别人，害也就否能随之飞了。
3、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
4、尽心不提不景气那句话。说讫那个产品我大家也不用很暂，然而后果伪的很棒，上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的，后来邪遇上搬家，由于闲，亲于照料，皮肤就特殊湿燥。听先容说动机很糟，很多忠诚的瞻客，重要成效显明添上连续时光幼，这我就权且试试吧，正歪肌肤处于饿渴状况。
5、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
6、在此长眠的人懂得在他的生命中启用比自己更聪明的人。安德鲁卡内基
7、办企业有如建塔，假如只想返上砌砖，而忘却击牢基本，总有一地塔会倒塌。
8、如果强调什么，就检查什么；不检查，就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳
9、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题，必需有体系天夺以结决，可则将会制败丧失。
10、在各项节俭本钱的办法西，以精加职员最替主要。
11、产品就是人品，次品就是敌人。
12、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔
13、古代企业治理的沉小义务，就在于谋供企业目的取集体指标二者的统一，二者越分歧治理后果就越糟。
14、世界下不旦阴企业，只无落伍战不念退与的企业。
15、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。组织结构扁平化。管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
16、只有不是相应主要的商品，不非稳重虚浮天止商，敏捷倒退就即是迅快破产，只有使多种商品不间断天相继配折下市，才干使敏捷停滞的事业稳步后退。
17、卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得德鲁克
18、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
19、质量等于利润。汤姆彼得斯
20、古代治理，就是以己为核心的管理；所有管理的糟坏，皆是我所发明影响与决议的。
21、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
22、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
23、企业的经营，不能只站在双杂的一个角度往看，而要主各个角度剖析察看才言。
24、管理就是决策。管理学家赫伯特西蒙（ ）
25、经理职员的义务则在于知我擅免，供给企业一个失调稀折的农息组织。
26、一味地增添员工缩减门点，而不改良编造，孬景是保持不了多暂的。
工作励志名言，职场励志名言
1、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
2、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
3、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
4、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。
5、人之所以能，是相信能。
6、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
7、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
8、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
9、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
10、两粒种子，一片森林。
11、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
12、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
13、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
14、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
15、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
16、领导的速度决定团队的效率。
17、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
18、不是境况造就人，而是人造就境况。
19、含泪播种的人一定能含笑收获。
20、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
21、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
22、事实上，成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。不要等待机会，而要创造机会。
23、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
24、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
25、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
26、绊脚石乃是进身之阶。
27、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
28、成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
29、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
30、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
31、不是境况造就人，而是人造就境况。
32、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
33、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
34、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
35、只要路是对的，就不怕路远。
36、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
37、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。
38、自古成功在尝试。
39、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
40、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
41、两粒种子，一片森林。
42、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
43、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
44、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
45、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
46、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
47、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
48、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
49、莫找借口失败，只找理由成功。
50、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
51、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
52、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
54、含泪播种的人一定能含笑收获。
55、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
56、回避现实的人，未来将更不理想。激励人的话
57、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
58、上帝助自助者。
59、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
60、世界会向那些有目标和远见的人让路。
61、够大声，终会把人唤醒的。
62、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
63、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
64、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
65、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
66、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
67、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
68、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
69、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
70、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
71、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
72、人之所以能，是相信能。
73、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
74、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。
75、道路是曲折的，钱途无限光明！
76、日事日毕，日清日高。
77、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
78、怠惰是贫穷的制造厂。
79、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
80、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
81、夫妇一条心，泥土变黄金。
82、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
83、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
84、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
85、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
86、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
87、有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。
88、勤奋，机会，乐观是成功的三要素。
89、自信是人格的核心。
90、获得的成功越大，就越令人高兴。
91、不想三年以后的事，只想现在的事。
92、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
93、守业的最好办法就是不断的发展。
94、心急吃不了热汤圆。
95、要改变命运，首先改变自己。
96、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。
97、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
98、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
99、永不言退，我们是最好的团队。
100、相信自己，相信伙伴。
101、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！
102、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
103、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。
104、走自己的路，让别人说去吧！
105、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
106、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
107、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
108、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
109、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
110、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。
111、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
112、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
113、因为自信，所以成功。
114、付出一定会有回报。
115、只为成功找方法，不为失败找借口。
116、困难就是机遇。
117、我奋斗，所以我快乐。
118、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。戴尔卡耐基
励志名言
励志名言
1、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。
2、你们应该培养对自己，对自己的力量的信心，百这种信心是靠克服障碍，培养意志和锻炼意志而获得的。
3、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。
4、天行健，君子以自强不息。
5、有百折不挠的信念的所支持的人的意志，比那些似乎是无敌的物质力量有更强大的威力。
6、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。
7、意大利有一句谚语：对一个歌手的要求，首先是嗓子、嗓子和嗓子我现在按照这一公式拙劣地摹仿为：对一个要成为不负于高尔基所声称的那种人的要求，首先是意志、意志和意志。
8、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。
9、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。（）
10、发现者，尤其是一个初出茅庐的年轻发现者，需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑，才能坚持自己发现的意志，并把研究继续下去。
11、我的本质不是我的意志的结果，相反，我的意志是我的本质的结果，因为我先有存在，后有意志，存在可以没有意志，但是没有存在就没有意志。
12、公共的利益，人类的福利，可以使可憎的工作变为可贵，只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。
13、立志用功如种树然，方其根芽，犹未有干；及其有干，尚未有枝；枝而后叶，叶而后花。
14、意志的出现不是对愿望的否定，而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。
15、无论是美女的歌声，还是鬓狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。
16、即使遇到了不幸的灾难，已经开始了的事情决不放弃。
17、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
18、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。
19、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
20、有了坚定的意志，就等于给双脚添了一对翅膀。
21、意志坚强，就会战胜恶运。
22、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，才能取得胜利。
23、卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。
24、疼痛的强度，同自然赋于人类的意志和刚度成正比。
25、能够岿然不动，坚持正见，度过难关的人是不多的。
26、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的，所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中锻炼出来的，学习了不在生活面前屈服。
27、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。
28、立志不坚，终不济事。
29、功崇惟志，业广惟勤。
30、一个崇高的目标，只要不渝地追求，就会居为壮举；在它纯洁的目光里，一切美德必将胜利。
31、书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无着力处。
32、您得相信，有志者事竟成。古人告诫说：天国是努力进入的。只有当勉为其难地一步步向它走去的时候，才必须勉为其难地一步步走下去，才必须勉为其难地去达到它。果戈理
33、告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。
34、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
35、一个人所能做的就是做出好榜样，要有勇气在风言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。
36、即使在把眼睛盯着大地的时候，那超群的目光仍然保持着凝视太阳的能力。
37、你既然期望辉煌伟大的一生，那么就应该从今天起，以毫不动摇的决心和坚定不移的信念，凭自己的智慧和毅力，去创造你和人类的快乐。
38、一个有决心的人，将会找到他的道路。
39、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。
40、富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。
41、生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。
42、生命里最重要的事情是要有个远大的目标，并借助才能与坚持来完成它。
43、事业常成于坚忍，毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见，匆忙的旅人落在从容的后边；疾驰的骏马落在后头，缓步的骆驼继续向前。
44、有志者事竟成。
45、穷且益坚，不坠青云之志。
46、意志目标不在自然中存在，而在生命中蕴藏。
47、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。
48、思想的形成，首先是意志的形成。
49、谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。
50、不作什么决定的意志不是现实的意志；无性格的人从来不做出决定。
