我的第一份工作经典说说。
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我的第一份工作经典说说
一、就这样离开了我的第一份工作，有开心有难过，有成就感有委屈，有抱怨有不舍，不知道决定对不对，但是希望以后不后悔
二、在上一家公司的时候，有老外问我这是不是我的第一份工作。今天又有老外问我在前公司干了几年，是不是我的第一份工作。听到这种话也是要去死的心都有，这当然不是说明我长得年轻，只是说明我一把年纪，还在做着不太重要的工作，明明是年轻得多的人也能做的工作。
三、我的第一份工作是因父辈庇荫得到的，入职时很没底气，一直自觉是给人家添负担了，可局座一句话：哪能是麻烦呢，是增添力量嘛！这句话给我不少信心。后来坚持9年我还是辞去公职了，因为这真心不是我想要的工作也不是我应该去做的工作更不是我做的了的工作。说这些是让刚入社会的弟弟妹妹们别慌张、别胆怯，你们是来为这个社会增添力量的，是被看重的。
四、和芜湖那边的同事共事一年不到，又离开了七个多月了，至今感情还在，谢谢我的第一份工作，今天晚上聊了好长时间，感觉回到以前那个欢乐的办公室！认识你们真的很开心，虽然年龄差距有点大，但我们交流无障碍，依旧像朋友一样！
五、一不小心就翻到了这个。我的第一份工作，都过去快四年了
六、今天是我入职三年的日子，时间好快，从学校出来实习到转正，一眨眼就三年了。这是我的第一份工作，能坚持到现在，不容易！
七、9299。今天上午李叔们走了。毕业我的第一份工作（华厦眼科防盲办），我的第一位房东（武侯沙子堰东巷），不知道我以后的路如何，但我知道我是这房子的最后一位租客。感谢我生命中出现的每个人！我很好！
八、这是第一个告别的班级，有的孩子已经跟了我近两年，真的是慢慢看着你们一点点长高，一点点变话唠。老师希望你们都能变成很棒的大人。尽力冲淡离别的不舍，就这样傻傻的分别吧。谢谢可爱的孩子们，因为你们，我的第一份工作才变得有意义。可是为啥混迹在小学生中没有违和感
九、尘埃落定，心情意外地，很复杂，毕竟是我的第一份工作很难形容，就好像，吃火锅吃到吐，内心的自己却不自在地沉醉在那种沸腾里相比于这段时间，我更爱里面的自己，漏洞在，勇敢也在给自己空隙深呼吸，我还是天不怕地不怕的翟星星~
十、这是我的第一份工作，想必日后离开必定满满的回忆。多么幸运在这两年多里遇到那么多可爱的人儿。
十一、想要离开的人太多，真正舍得离开这里的又有几个，慢慢的已经习惯了这里，爱上了这里，感谢这里让我成长，并且很感激这是我的第一份工作
十二、我的第一份工作，也是直至今天工作方法论、思维模式形成的地方。*加油，凤凰涅槃！
十三、来北京四个月除了每天繁忙的上课每周都会去话剧院看剧作为我的第一份工作也是第一次体会到人际关系的复杂前天一名试用成员因为性格原因离队了而我刚刚转正后面还有好长的路要走。不管以后能走多远我知道初中高中大学的好朋友都会永远支持我或许以后也会有不认识的人喜欢我只要有你们就够了
十四、有时候想想，我得感谢我的第一份工作，那时候什么都做，翻译，采购，财务，外勤从中我收获了很多，也让我以后在处理很多事情的时候顺利了不少。所以，有时候自己累了烦了的时候我都对自己说，唉我的鸡腿呢？！
十五、好吧在那么个特殊的日子结束我的第一份工作略伤感。对于现实我选择了眼前的苟且
十六、我的第一份工作，也是直至今天工作方法论、思维模式形成的地方。*加油，凤凰涅槃！
十七、有的花儿香，有的花儿艳，不是你不绽放，而是没到达绽放的时候（厚积薄发）致我的第一份工作
十八、应大生和在职的还有许多不同
十九、错过，可能成为一辈子的遗憾，不管是爱情，还是工作机会都是这样，哎！真的很后悔很后悔离开我的第一份工作，也许我现在已经哎说多了都是泪〒_〒
二十、职场人来人往我遇上的人不多毕竟刚毕业而且第一份工作我又何尝不害怕办公室政治陈律师是我的第一个女同事今天她跟我说她要走了临走时故意过来跟我道别祝我一切顺利暖心姐姐型没事就有点伤感
二十一、刚来到新城市开始在爷爷家住，（从小在我的脑海里就没看过爷爷奶奶，因为我三岁爷爷奶奶就在秦皇岛）我的第一份工作就是就是在酒厂里贴商标那个时候才挣400块钱，还是偶尔有活，偶尔没活的那种，干了不到20天就不干啦，找了份超市卖菜的工作，一个月450。
二十二、20xx年7月来到北京，在中建三局开始了我的第一份工作，当时也不知道为什么会选择北京，稀里糊涂就来了，还记得到项目的第一天的情形，工地相当差，整体给人乱糟糟的感觉。打从那时起，我的职业生涯就拉开序幕～航天万源研发中心楼。接着我遇到了今天要说的主人公，杨建伟
二十三、朋友对我说她失恋哭了一个星期然后就好了。我不想呢，我将会迎来我的第一份工作，我应该积极向上，可现在的我是什么样的，像是一块行走的尸体吧。拿得起放不下，20xx年的我是这样的，其实也并不可悲，很多人很多年都走不出来，我未必，对吧，星星。
二十四、这是我的第一份工作，我不知道别人的工作是什么样的？但我现在已经不热爱它了～不能忍
二十五、正式告别我的第一份工作，自己的选择也许开始会不尽人意，但是不会后悔。想要的太多只能自己去寻找，但没想到真的要离开了还是有一丝不舍。
二十六、突然间清醒，我已经拉着沉重的行李箱来到武汉这座城市，我已经加入16级毕业生的大军中，开始我的第一份工作。
二十七、大学毕业三年，在这里工作三年。这是我的第一份工作，我特别珍惜，我是一个重感情的人，也是一个懂得感恩的人，感谢这里给我机会，赋予我宝贵的工作经验，感谢这里的每一位领导和同事。今后无论我在哪里都不会忘记自己的起点在这里。
二十八、天下没有不散的宴席，我的第一份工作再见了，真的很开心遇到一群可爱的人，非常非常非常不舍
二十九、失业了，虽然是意料之中，可还是很难受。我的第一份工作，就这样saygoodbye了。
三十、马上要换掉我的第一份工作，心中有很多不舍。不过还是很期待有一个新的开始，学到更多。
三十一、最近特别希望有一个人能带我走出迷茫，带我闯过这些压力！在工作中我真的需要一个师傅，一个能让我获益良多的人，真的特别怀念我的第一份工作和我办公室里每一位帮助我的人！
三十二、每次我的第一份工作我总会挑剔总会闹情绪不满，会毫不犹豫的放弃去换新的工作，但这次我却不能，哪怕心酸哪怕流泪，我坚持一天是一天。
三十三、在幼儿园的最后一顿饭，我的宝贝们好舍不得，让我哭了一天，谢谢一路对我的支持，我的第一份工作就这样结束啦，园长请吃了饭唱了歌，好舍不得他们啊，爱你们。
三十四、旧CD里翻翻，无意发现这张18年前单位同事的合影。离开校园，这是我的第一份工作。在这里具体地见识了领导、下属、同事以及各种关系背景的人们，是如何在单位里，各自适应自己角色的。两千多年前，佛陀就告诉我们，诸行无常，诸法无我，这个世界不过是我们看到的幻象而已。瞥一眼皂片，喝茶去～
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我的第一份职业生涯规划
每次上周老师的职业生涯规划课，都会有一次新的冲击，但我总会利用这些冲击，来规划之后的一个星期，每次老师都会用简短的视频为例提醒我们当前大学生最为重要的，缺乏的能力是什么，应该怎样规划大学生的每一天，每一周。。。还有当今社会以及企业需要的是什么样的大学生，而作为大学生的我们缺乏怎样的技能，通过职业生涯规划我从新了解了自我，以前一直跟着命运走，现在才发现我可以改变命运，我可以规划属于我自己的命运。
自我分析：
性格：我自己也不太清楚自己是什么性格，说内向，但我在第一次见面的人面前非常活泼，非常爱说话，因为我很希望自己能在大学，社会里多认识一个人，说外向，但是我在有点熟人面前(不是非常熟悉的)就会越来越不爱说话，有时候我觉得自己有点喜新厌旧的性格，很喜欢新鲜的事物、人、富有个性的打扮，第一时间想知道最近世界各个时尚圈里流行着什么，也很喜欢看奢侈品牌的时装发布会。我不喜欢复杂，喜欢既有个性又简单的东西。我不喜欢吵杂，喜欢独自思考，喜欢领导人，不喜欢在别人的领导下做事，但是我知道自己现在还缺乏领导能力。我是什么都爱自己扛的人，不喜欢把自己的困扰说给别人的人，特别是家人,我喜欢周围的人富有创新力，不要跟着规律走，要敢于违反规律，要做第一个敢吃螃蟹的人
兴趣：
我喜欢看时尚杂志，喜欢数学，喜欢动脑子，喜欢数独，但是没有耐心，有点不会就会焦急，出乱子，我喜欢上网看每天的焦点新闻，所以每天早上起来看日本NHK新闻是我的一个习惯，既练日语听力，又可以掌握实事，这样总感觉每一天都是一个丰富的出发，也喜欢日本动漫，从而了解日本文化，以及日本人的思想。
价值观：
我对金钱观和严谨，该花的就花，不该花的坚决不花，不怎么浪费钱，每做一次决定都会再三考虑以后在执行。我喜欢帮助很有困难的人，喜欢能吃苦的人，不喜欢没有自信的人、自己不努力爱发牢骚的人、不果断的人，还有我相信人是可以改变命运的，命运是可以规划的。
能力：
现有的：
1.流利的韩语，日语
2.简单的计算机能力
3.基础的专业课能力
规划中的：
1.日语一级证书
2.计算机二级证书
3.同传翻译证书
4.英语四级证书
5.会计证书
6.提高我的普通话水平
7.增加我的组织能力和领导能力
我的现学专业和感兴趣专业
现学专业：中韩经贸翻译前景
第一，中韩两国关系友好发展使韩语人才走俏。
中韩两国是隔海相望、一衣带水的友好邻邦，尤其是山东作为中韩两国经济贸易、文化交流的桥头堡，在经济文化领域进行多层次、多领域、多形式的富有成效的合作是必然趋势，中韩自1992年建交以来，经贸合作关系全面迅猛发展，两国已互为重要的经贸伙伴。目前，中国是韩国的第一大贸易伙伴、第一大出口市场、第一大海外投资对象国以及第二大进口来源，韩国则是中国第四大贸易伙伴和第三大吸引外资来源国。
中韩两国政治友好，地理邻近，文化相似，经济互补性较强，有着发展经贸合作关系的天然优势。虽然建交时间还不长，但今后发展潜力非常大。今后两国政府应该进一步加强合作与对话，为两国企业开展经贸合作提供更加良好的环境和条件，从而促进两国经贸合作关系的进一步发展。
鉴于目前两国的这种发展趋势，社会需要大量既懂韩语又了解韩国文化、经济等的实用型人才。
第二，人才的培养必须以市场需求为导向。
随着我国同韩国经贸关系的日益加强，韩语已日渐显现出它的重要性，特别是山东半岛韩资企业众多。韩语的需求量急剧增加。中韩经贸关系的迅速发展，使社会急需大量通晓韩语的专科层次的应用型人才，我院外语系申报的专科层次的应用韩语专业，其培养目的恰好适应这一社会需求。其目标是为韩资企业培养既懂韩语又懂涉外文秘、商务等知识的应用型人才。
感兴趣专业：金融学，
前两天上网的时候刚好看到这方面的相关信息，目前虽然经济危机还没有完全过去，但金融学依然是很热门的，以后的就业方向相对也比较宽泛。
(一)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会，这是金融业监督管理机构。
进入行业监督管理部门做金融官员，对于金融研究生而言应是首选。首先，中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，政策把握比较到位;其次，在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。其局限在于：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，除非本人确实非常优秀。
(二)商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。
首先进入国有四大商业银行是毕业生一个很好的选择。因为具备一定的银行业从业经验、专业背景，再到股份制商行或外资银行驻华机构的可能性会增大。很多同学起初就是投身于国有四大行中，在城市股份制商业银行迅速发展起来之后，纷纷跳槽，并成为城市商业银行、股份制商行的中坚力量，很多成为中层管理人员，少数成为高层领导。城市商行、股份制商行的灵活务实、不论资排辈的干部任用方式，使得四大行成为其专业人才的黄埔军校，至今这种情况仍在延续。另外，虽然国有四大行有一些遗留的官僚积习，但其稳定的收入，较轻的压力，较高的福利水平还是有一定吸引力的，尤其对于女同学来说是个不错的选择。建议对四大国有商行感兴趣的朋友把专业方向集中在商业银行经营管理、国际金融、货币政策等方向上。
(三)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，对于个人职业生涯的益处相对于行业监管部门、商业银行来说还是较弱的，若想在金融领域成一时气候最好不要选择这样的单位。不过目前这类单位的工资水平待遇等比商业银行好，而这也成为吸引毕业生眼球的亮点所在。
(四)证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性很大的金融公司。
证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭的，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高(风险亦大)，且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百万。难点是学历要求在逐步提高，最低要求硕士学历，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高，如果对这些行业有兴趣，可以选择证券投资、金融市场、金融工程专业方向，如果是学财务管理、法律硕士专业(本科是金融经济)的，这也是不错的选择。最近信托业重新崛起，对于金融专业以及其他专业的毕业生来说又添一新的选择，而其大投行的操作方略，又使其在人员使用上奉行精英路线，在投行业有一句话是公司百分之八十的利润是不到百分之五的员工所创造的。上述三家当下用人思路是积极挖角，在金融行业内人员流动性最强的当属这三家。有志于风险管理、终日奔波、常年胃痛、居无定所的精英人才不妨选择这个行业。当然，不能否认，这个行业给你的回报与投入相比还是成正比的。建议男同学选择此行业，应该更有发展。
(五)四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
四大资产管理公司类似于政策性银行，目前其设立之初的目的和作用在逐渐消退。金融租赁、担保这个行业发展迅速，可以考虑进入，当然，如果有在银行、证券的从业经历，进入到这个行业中应该更有作为。
(六)保险公司、保险经纪公司。社保基金管理中心或社保局。
保险公司可以参照对商业银行的分析，做上数年，有保险营销、风险管理经验之后，在国内股份制保险机构迅速成长、外资保险机构进入的契机下，还是大有可为的。保险精算专业是非常吃香的。社保中心以及财政审计部门等是养老的地方，稳定有余，灵动不足，当然，希望获得稳健回报的朋友不妨作为一个选择来考虑。
(七)上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
在上市公司证券部的工作经历亦可，先天横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。如果全程做过IpO筹备工作，对未来的职业生涯将更加有益，它对财务、产业分析能力要求较高，要加强这方面的学习。
(八)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。
职业分析：
银行人员
选择理由：
strengths(优势)：我非常喜欢金融，从小时候开始我就对金融感兴趣，这就可以激发我的潜能，每天都可以快快乐乐的做我想做，喜欢做的事。有着较强的金钱支配能力，胆小不会做违法的事
weaknesses(劣势)：我的专业不是金融学，所以没有受过正规的学习与实践经验，我没有什么可依靠的家庭优势，所以不会有什么后门可进。
opportunities(机会)：去年刚风靡全球的金融风暴，给了国内金融业一个崭新的机遇，为了重新回到以前的金融业，国家必定会重视这方面，随之业会增加对这方面的投资，所以等到我们毕业时金融业会是一个欣欣向上的一个新的产业。
threats(威胁)：我没有专业的知识，所以我每一次小小的威胁对我将会是一个致命的威胁，金融业是具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
大使馆人员
strengths(优势)：专业对口，中韩经贸翻译专业可以让我更加容易的进入大使馆，流利的韩语和日语成为我的基石专业的知识可以让我更加容易掌握大使馆的构造。
weaknesses(劣势)：我现在还没有掌握英语，我知道大使馆对于不会英语的人是不会敞开大门的。我没有优秀的家庭背景，父母不能帮上忙，我也知道大使馆的大多数人是靠着关系进来的，我不是名牌大学，所以我比名牌大学的毕业生缺乏竞争力。
opportunities(机会)：到了大二我们学校会有交换生项目，我要抓紧这次机会，争取留学机会，这可以大大增加我的实践能力。
threats(威胁):大使馆的人员一般人员一定时期会从新换一次，所以我必须面对这个压力，每个大使馆都会有一定的危险，最起码肯定比一般公务员的职业危险性高，特别是驻战争频繁国家的大使馆更不用说啦，时常会有个人，民间团体会来闹事。
在外(日韩)工作人员
strengths(优势)
比较了解这二个国家的文化和风俗习惯，有着较好的语言能力，这二个国家都有和很多亲戚及朋友长期居住在那里，所以去那里的话应该能更加适应那里的生活。那里的工资会比国内高些。
weaknesses(劣势)
还不了解这二个国家企业的结构是怎么样的，老板需要什么样的人才，我要怎么适应外国老板，韩国有时可以说是一个酒的社会，三天二头会有聚餐啊等等，酒量很差的我不知道能否与韩国的同事们相处好。大家都知道日本人是一个非常细心，认真的人，所以我不知道怎样才能在种种地压力之下生存下去，这些都是我要解决的问题。
opportunities(机会)
我会有更大的发展空间，现在韩币虽然贬值，但这说明韩国还有无限的发展可能，日本是时尚，电子产品的集中地，我可以一边上班，一边吸收这样的好的资源，丰富我的个性灵感。
threats(威胁)
最近韩币不断贬值，所以韩国物价上涨，人们的生活质量不断下降，中日关系不稳定，外国人鄙视中国人的传统观念，一般韩、日企业都被怎么会把重要职位让一个中国人来担任，这就需要我付出更大的努力，承受更大的压力来工作。
我目前的差距
银行人员
我现在一点也没有什么专业知识，没有什么可以利用的人及关系，我不会英语，我的汉语言表达能力还不够，没有实践经历，对于现在的我来说这简直是一个天方夜谭。
大使馆人员
我没有好的家庭背景，我不会英语，还不了解大使馆的工作内容和使馆内部结构
在外(日韩)工作人员
不太清楚外国人的心理特征及变化规律，不知道外国的社会结构，没有这二个国家的学历，没有受过这二个国家的教育。
我的对策及计划
大二
我要开始学习英语，争取在大四之前拿到4级证书，努力学好专业课和与专业课不起冲突的情况下我要经常去金融系的班里旁听，丰富我的金融知识，为我以后的工作铺起基石，在大二下学期里我要争取一等奖学金和交换生名额。还有要考完一系列需要的证书，比如日语一级，韩语高级，计算机二级等等。
大三
我要在学好不多的课程的基础上，要注重于学校与社会的实践，增加自己的实践经验，最好是无偿也可以，进入大使馆或银行里实习，要是实在有困难的话，不进使馆和银行也是尽量找与这些有关的工作来实习，丰富自己的经验。还有在剩余时间多看一些心理学发面的书，我觉得了解一个人的心里想法比什么都重要，特别是上司的心思。
大四
到了大四基本应该会定型了，大家都会为找工作而繁忙，要多加走出校园，认识一些大学以外的社会人士，扩张自己的人脉关系。为以后找工作做铺垫。要知道不要迷茫，向着自己规划好的目标前进，不要受别人的影响。
总结
原来起笔前是，那么不爱写这篇规划论文，但是不写不知道，一写吓一跳啊!原来我与我的理想职业差的这么远，我不得不承认规划的重要性，通过这次的规划，使我感觉到时间的可贵性，迅速性，残忍性，我相信按照我写的规划一步一步认真，努力地走，未来一定会有一个只属于你的一篇天空的。
第一份工作有多重要
第一份工作到底重不重要?怎么选择?
问题来源于一位《大学不知道》的读者，他跟我说，自己面临第一份工作的选择，但是却不知道标准在哪里，身边总是有不同的声音：今天路人甲说，第一份工作不重要，人生就像是一场长跑，大家比的是耐力，最好先就业再择业;明天路人乙说，选对第一份工作太重要了，隔行如隔山，明天你想要转行就没那么容易了。
我在刚出版的《发掘你的竞争力》里也写过一句话，大致是说，没有不就业的择业，也没有不择业的就业。
什么意思呢?就是说今天不管你怎么就业，你其实是有选择，也许你的选择的是放弃自己的选择权，比如安心地等着父母给自己找关系安排一份工作，这也是一种人生选择。
你有自己的人生目标吗?你为此做过什么特别努力去进行探索?我是说，特别的努力。
通常，人人都有梦想，但绝大多数人是自身梦想的旁观者和门外汉。人们往往也都有自身的远期目标，但是这跟他今天所做的一切惊人地没什么关系。很多人甚至是对自己的目标讳莫如深，把它像是珍宝一样地藏着掖着，好像这种心愿越是留存久远，越会获得资产价格升值的效果。
实际上，你不必告诉整个世界，但是要告诉身边的人，你打算做什么很重要，而且你必须就得每天每刻都去做。不能等到未来的某一天，你要去做自己想做的工作，才发现自己并没有相应的准备。通常做这种准备比考试得高分要艰难和复杂得多，我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多，通常只有接受被规划的命运。
通常而言，先就业后择业是为了提高就业率数字的官方说教，是最后不得已而为之的策略，但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。
第一份工作非常重要，因为它在很多方面会塑造你的人生模式。
比如，接受父母通过关系给安排的工作，也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式，和谁结婚，什么时候生小孩，怎样教育子女，以至无穷;把小孩养大，再不断地重复着这样的人生游戏。
我的呼吁就是，请开恩赏赐给自己一次失败的机会!做你自己真正想做的事，这件事要从当下开始，从你的第一份工作开始。
我的建议就是，按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标，再根据自己的职业设计，选择通过第一份工作进入社会的方式。
今天，大家的选择可能没有什么差别，你挣三千，我挣两千，这并不是什么了不起的差别，但是一个人工作上的长劲儿，很大程度上取决于你是否在这一行有持续钻研的精神。另外，你进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，你进入什么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的职业价值观，甚至是社会价值观，几年之后，大家可以看出非常大的区别，从穿衣打扮到举手投足都会透露出来的那种典型差别。
如果要我给出一个简单标准，那就是进入高成长的环境，看看哪个选择会给你带来这一点。
我所呼吁的慎重选择第一份工作，并不是说我认同第一份工作定生死，觉得一个人应该在一份工作上尽责到死;而是说，如果你告诉自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉择的机会，我们从小到大，大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架，变得没有了思想，没有见解，没有特长，甚至没有了渴望。
这样的人生是没有尊严的。哲学史上有句话：未经反思的人生，不值得一过。抓住职业选择的机会，去反思人生，而不是早找到工作早超生，这是我希望每个能对自己负起责任的人所要抱有的自尊心态。
当然，如果你想要做的一份工作，没有能力去马上做到，这时就需要调整期待，但这应该是一种在战略既定情况下的策略调整，比如我自己，当初想做一个写作者，但是当初没人会花钱雇我，那么我就先选择进入出版社工作。
只要方向对了，起点的高低，在很大程度上是不重要的，这是第一份工作所应轻视的那一面。如果你拼了老命，想要一开始就进入自己达不到的职业目标，这就不是一种理性的择业。因为你的人生在当下还没有建立起那个选项。
我经常见到各种半路辞职，想要转行的学生，目标公司进不去，原来的工作也不想回去，人生处在一种非常纠结的状态。我的建议就是，你必须确保自己可以找到进入新行业的门路，这样的工作才是一种现实的选择，你必须做好充分的准备，来给自己创造出一个这样的新选项来，这样的择业才是现实的，有就业基础的择业。
常常有人问我，我应不应该进入某某行业，只有上帝才知道!你要对一个行业有基本的了解和调查，才能探索可行性。否则，这样的择业就是空中楼阁，是一种与世人无关的自我陶醉。我说过，永远不要进入陌生行业，如果你根本对自己所进入的行业一无所知，那么就不要去。或者把它熟悉起来再进去!
看看那些年，他们的“第一份工作”
马云说：人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。 而哈佛的几个心理学家研究过人的第一份工作和一生发展轨迹的关系，得出的结论是人的第一份工作对一个人的影响比我们想象的还要大，因为那奠定了一个人很多的思考习惯、行为习惯。每个人都经历过第一份工的酸涩年代，辛苦但却值得回味。本期，不妨让我们撩开今日光鲜职场中的人们，看看他们曾经的第一份工。
案例1：小海 某银行的经理
从信用卡业务员做起，他的包曾被客户扔在地上
小海第一份工，是在一家银行做信用卡业务员。这份工作常常要去陌生的地方拜访，他常要一家一家公司地敲门，通过推销，希望别人能办自己银行的信用卡。虽然常常被别人拒绝，但小海并不气馁。但有一次的经历却让他十分沮丧，感到自己的自尊心严重受到侵害。
记得那一次，自己到一家大型国企推销，敲开门后对方一听他是信用卡推销员，很快就态度恶劣地将他挡在门外，当他想进一步尝试和对方沟通时，对方竟咆哮着将他的工作包倒过来全甩在地上，所有的资料和卡洒落一地。那天小海没有忍气吞声，他找到这家公司的领导，认为自己是个普通的信用卡销售员，但人格并不低下，他们的工作人员这样对待自己，明显有辱自己的自尊。最终，这家公司的领导主动向小海赔不是，还让那位工作人员写了检查。而这也成为小海第一份工作的成长始，从那以后他也学会了更多和客户的沟通方式。
他觉得不论什么工种，人格都没有高低贵贱之分，如今他已做到了银行经理的级别，年薪也轻松跨过30万元，并在上海买了属于自己的房子和车子，而第一份工给他的激励无疑是终身的。
个人感悟：
小海感到，为了自己的梦想，无论遇到怎样的困难，都应该坚定不移走自己的路。尽管第一份工只是一名小小的推销员，但他觉得自己是这次挫折的赢家。
名人视点：
第一份工作中遭遇的困境，会让我们学会对压力、挫折的抵抗能力。万宝瑞华的华东区总监郑丹感到，职场人也应通过第一份工，学习基本的人际沟通技巧，这是实现和不同的人合作的必要手段。很多大学生刚毕业，初入职场，显得非常青涩和稚气，那是因为，在人际沟通方面经验不足。
第一份工作可以教会刚毕业的大学生最基本的人际沟通技巧，有了沟通，才有合作，这将为日后，大学生成长为一名出色的职业经理人奠定非常重要的基础。
案例2：小妮 某媒体记者
零工资就业，能力得到领导认可谋得工作
十几年前，中专毕业的小妮正碰到就业季的寒冬，在学历和资历上都没有优势的她在求职的道路上屡屡碰壁。后来在一家杂志社招聘记者编辑时，她主动找上门，向杂志社的社长毛遂自荐。但以她当时的条件，显然无法满足记者编辑的招聘要求。
可她丝毫没有放弃，积极向社长提议：哪怕零工资帮大家处理杂务也行。当时正值杂志社全面启动发行工作，社长被她的诚恳态度打动，同意了她的请求。于是小妮不仅帮大家端茶倒水、糊信封跑邮局，还积极出外发行杂志。小妮回忆，那时她常常阴雨天比晴天还忙碌，因为每次阴雨天，别人看这么小的她还那么辛苦奔波，杂志就征订得特别顺利，业绩也是晴天的2倍之多。
所以，哪怕下暴雨，她也照样出行，由于车多路滑，她不知道摔过多少次跟头，但她最怕的不是自己摔得疼不疼，而是订单是否被损坏，因为它们就是自己的衣食父母，少了一张订单，就意味着少了一家客户。功夫不负有心人，待发行工作结束，小小年纪的她发行量竟是全杂志社第一名。
没过三个月，社长就决定录用她，而且开始给她发工资和奖金了。虽然当年小妮没能如愿做一名正式的记者和编辑，但如今她的梦想已经成为现实，她的文章在媒体间被大量转载，曾经许多她所仰慕的人成了她的采访对象。
个人感悟：
小妮感叹，第一份工带给她的财富是无穷的，从第一份工她悟出，命运一定眷顾懂得争取机遇和珍惜机遇的人。
名人视点：
李开复说，第一份工应当能帮助自己继续学习。那些可以提供良好的培训环境，不把员工当作赚钱机器的公司，以及那些拥有好的老板，或拥有值得学习的企业文化的公司是寻找第一份工作时的首选。这个工作可以让自己在五年后有最好的发展机会：找一个可以学到很多新东西的职位，找一个可以教你很多东西的老板，找一个在五年后有发展潜力的公司，这比表面上的薪资多少重要得多。
案例3：祁先生 上市公司的职业经理人
第一份工是修自行车，正是那份苦和累激励了他
祁先生，一家上市公司的职业经理人，如今拿着令人羡慕的几百万元的年薪。可谁也想不到他当初的第一份工作是修理自行车。高中毕业，家境贫寒的他为了给自己学门手艺，他拜师学艺，学修自行车。给旧自行车换补轮胎，整天叮叮当当地与锤子、扳手、钳子为伴。他记得，摆在路边的修车摊，常年经受日晒雨淋之苦，夏天，当许多人在阴凉的树荫下乘凉闲谈时，他得汗流浃背地研究如何将自行车赶快修好，而冬天，哪怕天气再寒冷他都得工作。
或许正是那份苦和累，让有些书生气的他奋发图强。后来，他做过代课教师，又跳槽进了一家公司，从底层一步步做起。他做梦也不曾想到，自己渐渐做到了上市公司职业经理人的位置。
个人感悟：
他非常感谢自己的第一份工作，在那样的磨砺下，自己才知道天道酬勤的道理。现在，哪怕再苦再累，他也会很欣慰地安慰自己：这总比日晒雨淋地修自行车轻松多了吧!
名人视点：
李开复认为，对于第一份工作，如果知道自己的兴趣和理想，那就去找最符合自己兴趣和理想的工作;如果不知道，那就找一个能帮助自己发现兴趣和理想的工作。第一份工作确实很重要，但不代表你要做一辈子。平均起来，一生换四五次工作在今天的社会应该是很正常的。
案例4：A先生 某大型消费品公司销售总监
会计专业的他第一份工后及时调转方向
今年34岁的A先生目前是一家大型消费品公司的销售总监，工作能力非常出色。当初，考大学的时候，因母亲是会计，所以在母亲的指导下，报考了会计专业。大学一毕业，他的第一份工作是会计助理。但他的性格非常外向，枯燥的会计让他每天面对的是一系列的数字和报表。第一份工作干了不到一年，他就意识到会计工作不适合他。
性格活泼开朗的他特别喜欢和不同的人打交道，于是第二份工作，他就根据自己的兴趣，选择了一家饮料公司做销售员。两年时间里，他的销售业绩一直领先于公司其他销售，第三年公司晋升他为销售主管，带两名销售。又过了四年，他晋升为销售经理，带了一个规模十几人的销售团队。多年销售经验的积累，20XX年底，他从那家饮料公司跳槽到一家香港上市的消费品公司担任销售总监。
个人感悟：
第一份工作A先生说他学到了经验和教训，懂得什么才是不适合，什么又是自己追寻的工作方向。结合自己的兴趣，如今他找到了适合自己的职业发展方向。这样，自己经过十多年的努力，才终于成长为一名优秀的职业经理人。
名人视点：
万宝瑞华的华东区总监郑丹认为，第一份工作应该首先学会认识自己，比如认识自己的优势和劣势，长项和短处。第一份工的时间处在一个大学生毕业没多久，开始职业发展的探索期。一般而言，大学生毕业后，职业探索期时间为1-3年，所以大学毕业后头3年，初入职场的年轻人通过尝试不同的角色和行业后，可以让自己知道，适合做什么，不适合做什么。对于不适合的工作及时调整。
[专家视点]
第一份工应尽量选择朝阳产业
中智人力资源管理咨询有限公司常务副总经理应利说:
选择第一份工的行业十分重要，首先入行需谨慎，应该尽量选择朝阳产业;
其次，要尽量与专业对口，但在专业与爱好之间，一定选择自己喜欢的工作;
另外，第一份工作尽量不要考虑赚钱多少，只考虑是否能得到锻炼。
她认为，第一份工作带给职场人更多的是职业态度和职业习惯的培养;第一份工作通常还处于职业探索期，对未来职业定型影响不大。
进入职场初期的3-5年是探索和确定自己职业方向的阶段，找到自己真正合适和感兴趣的职业是这个阶段最重要的事。
一项网络在线调查也显示，40.29%的网友觉得，大多数情况下人生第一份工作决定未来命运，多数过来人觉得大学生更应从第一份工作中学会处世之道、养成良好的职业习惯和职业道德、找到自己的兴趣点，知道自己想要什么、打下扎实的职业技能，仅有1.22%的人觉得大学生应从第一份工作中获得高薪高福利。
因此，在定位自己的第一份工作时，大学生不妨认真回顾自己过去的生活、学习经历，了解和分析自己的个性、兴趣和能力，然后思考一下未来，聆听自己的心声，发现自己内在的需求。
可以试着问自己的梦想是什么，自己对什么感兴趣，在了解了自己的梦想、个性、能力和兴趣之后，然后再选择最适合自己的工作。
[职业顾问指点]
看看职场人成功的魔方
万宝瑞华的郑丹指出，对于如今的中高层人士，其实他们在成为现在的角色之前，和普通人是一样的，他们也经历了从作为一名大学毕业生的迷茫，到日后经过若干份工作的磨炼而成长为优秀的职业经理人的艰苦过程。但通过分析我们发现，第一份工作的确对于中高层人士日后发展具有相当深远的意义。
对于理工科类学生，如果日后想成长为技术类岗位的中高层人士，他们在选择第一份工作时，一般还是需要和他们的专业契合。比如倒过来看，研发经理或研发总监，他们毕业后的第一份工作很少是行政人事类等文科生容易选择的工作，而是和他们专业相关的机械制造业或工业行业的技术类岗位。
对于文科类学生，他们大多选择诸如行政、人事、外贸等适合文科生入门和发展的职业。除了他们所读的专业外，也有相当部分的中高层人士在选择第一份工时，完全是根据自己的兴趣，而抛开专业进行择业。比如有些优秀的职业经理人，他们最后立足的行业和岗位，和他们的专业相关性不大。这主要的原因就在于，他们在择业时，更多地考虑他们自身的兴趣。因为很多大学生选择专业也具有盲目性，不排除有些是受了父母的影响或对自身情况认识不足而盲目选择专业，那么等到他们大学毕业后，才不得不抛开不喜欢的专业，而按照自己的兴趣择业。
第一份工作，可以很好地帮助初入职场的年轻人学习如何与人合作。对于任何一个中高层人士，区别于低层人士，有一个很重要的方面就是擅长和不同的人合作。只有通过合作，才能更好地达成组织目标。
毕业后第一份工作辞职(3篇)
毕业后第一份工作辞职【篇一】
尊敬的公司领导：
您好！
首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的近一年当中，各办事处经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里需要长年累月地在驻外工作，好长一段时间才可以回家。另外，目前的业务项目并不富有挑战性，并不能让我有更多的学习机会。虽然，我一直尝试适应和克服这些问题，但是很遗憾我未能学到这种习惯。
在过去的几天里，我认真回顾了这近1年来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这近1年来的工作中，我学到很多东西，无论是从公司业务还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培我考虑在此辞职信递交后能适时尽快离开公司，这样您将有足够的时间，去寻找合适的替代人选，来填补因我离职造成的人员空缺。同时我也将有足够的时间与新人做好交接工作，使之尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。
对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上，芝麻开花节节高!
辞职人：XXX
20xx年*月*日
毕业后第一份工作辞职【篇二】
尊敬的公司领导：
您们好！首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台，我的第一份辞职信。在公司工作的三个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去一周内，我认真回顾了这三个月来的工作情况，在工作中，我一心为公司创造利润而而工作，一直以公司利益为中心，在这三个月的工作中，我学到很多东西，无论是从业务技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。每当想起刚进公司经理对我这个新人的鞭策：不要只想到公司能给我什么，要想到我能给公司创造什么；好好学，你会是个好业务……我就感到一阵愧疚。
我是今年三月十五日进公司的'，至今已有三月有余。在这三个月里，我不仅不能给公司创造利润，而且还给公司上下带来了许多麻烦。这让我深深地自责，自责自己工作经验和能力上的不足，更自责自己辜负了经理对我的栽培和期望。在公司工作的这段时间里，我知道我是新人而且还处于见习期间，不可能给我一个理想的待遇，这我能理解。但收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我想当一名好的业务员的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。
而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
谢谢！
申请人：方健
20xx年7月10日
毕业后第一份工作辞职(篇三)
尊敬的各位领导和同事：
从去年5月下旬来到公司到现在，已经过了一年半的时间。在这段时间里，领导和同事们都给了我很多的帮助，在工作上对我进行了悉心的指导。在我对自己的工作方向没有把握的时候，总是能够得到公司前辈的意见，告诉我怎样做才是对自己最好。
其实我很舍不得离开公司，因为这里有很好的朋友，有很好的领导，我做错事情的时候得到的不是批评而是中肯的意见，我工作有些许成绩的时候也总是可以得到赞扬。这样的一个工作环境，我想对每一个人来说都是难能可贵的。但是因为我个人偏爱的工作方向和公司的发展方向不是很相符，所以还是提出了辞职。尽管我将要离开这个团队，但这里的每一个人给我的每一次帮助我都会牢记在心，我在这里学到的工作技巧和经验会是我的一大笔财富，帮助我解决今后会遇到的很多问题。
公司里每个部门的前辈们都曾给过我很多指导，但在这里我想着重说一下我在其中工作过的两个部门的同事，以表达我对这些人的感谢：
首先是公司的三位老板，大刘总的能力和气度是所有人有目共睹的，而且每一篇博客我都有仔细看过，刚来公司那会儿我一有空就会看大刘总的博客，正是通过博客里的文章，我才对DMC和PCO有了认识，也看到了公司发展的巨大潜力，我想欣欣翼翔在未来的'几年一定会取得更大的成就，尽快现在的欣欣翼翔已经很棒了，已经是国内这个行业中屈指可数的公司。小刘总一直都是我的一个榜样，我特别愿意听小刘总给大家开会，因为思路总是特别清晰，再复杂的事情都能够理清楚，Jared就曾和我说过小刘总对整体和细节都有很好的把握，在我几次不知道该往哪个方向走的时候小刘总也都给了我很有价值的指导。同事们都说，小刘总是一个很有个人魅力的领导。
冯总从我一进公司就是我的领导，开始的时候我在冯总手下做大使部的工作，后来又做出境的工作，在我眼中冯总是能力特别全面的人，而且很善于和各类人打交道，工作中总是能预见到可能会发生的问题并加以修正，而且为我弥补了很多在工作中犯的错误，特别是今年培训会的时候，如果没有冯总我肯定会犯很大的错误。在开始做出境之后，我跟着冯总学到了更多的东西，不单单是工作上的技巧，更多是怎样为人处世，怎样和中方单位的人接触。我相信出境部在冯总的带领下，以后一定会取得更大的成绩。
常部长在音乐大会的时候就给过我很多指导，后来我回到专业旅游部，常部还是会给我一些指导，告诉我怎样能把工作做的完善。因为有之前在常部手下干活的基础，所以今年我分到会奖部工作的时候一点儿都没有觉得陌生。每次我做完一件工作之后，常部都会告诉我哪里需要改善，哪里是错的以后一定要避免，但常部也会对我的工作给予肯定，并鼓励我下次做的更好，这样我就会既认识到问题又不会丧失信心，所以常部是一个很好的领导。
华部长是我的老领导了，在专业旅游部做人民对人民的时候，华部长总是一步一步地教我怎样工作，从怎样写计划这种基本的东西到怎样和中方单位联系，可以说专业旅游部的工作是我很珍贵的经验，也是从专业旅游部的人民对人民系列团开始，我才对旅游有了一个整体的认识。而且华部很在意部门员工的心理，会适时地给予适当的辅导，这样我感到华部是一个很细腻的领导。尽管因为我的能力问题最后离开了专业旅游部，但是我对人民对人民系列团还是很有感情，希望它以后可以越来越好。
还有曲姐，我的每一个报价曲姐都会仔细看，并纠正其中的问题，我刚到会奖部的时候完全是懵的，一个简单的线路都报的乱七八糟，但每次曲姐都会给我仔细更改，还会拿一些做过的线路让我重新报价来训练我。我跟曲姐出去参加活动的时候也总是可以学到很多东西，这里要特别谢谢曲姐。曲姐是我很佩服的一个人，站在朋友的角度我也很喜欢曲姐直率的性格，希望曲姐在欣欣翼翔会有更大的发展空间，在工作上取得更多的成绩。
我到会奖部之后，晓兰姐和学峰姐都给过我很多指导，我觉得作为一个新人可以得到所有同事的帮助是一件非常难得的事情，部门里的大家在一起的时候就感觉和一家人一样，这个部门里的每个人都有自己最擅长的地方，所以我可以和每个人学东西，现在要离开这些同事了有些舍不得。
我在大使部的时候，翻译对我来说是一个特别难搞定的问题，因为我的英文笔译水平达不到大使部的要求，每次都是肖姐来帮助我做修改，即便是肖姐自己也很忙的时候。肖姐即是我的同事，也是我的朋友，在工作和生活上都给予了我很多的帮助，祝肖姐的小宝宝会越来越健康!
最后还要说综管部的刘部长和各位同事，还有财务部的同事们以及上海公司的肖姐，每个人都曾对我的工作给过指导和帮助，所以我从第一天来到欣欣翼翔的时候就没有陌生的感觉，很快就喜欢上了这个大家庭，即便是因为我的失误而给大家带来麻烦的时候，也总是能够得到谅解，十分感谢大家，希望大家都可以在自己的岗位上越做越好。
希望欣欣翼翔可以越来越强大，这里有好的领导，好的团队，大家都很团结。我觉得一个成功的公司所需要具备的东西在欣欣翼翔差不多都可以找到了，所以欣欣翼翔一定会有一个更加光明的未来，会是最最闪亮的ChinaStar!不管我以后在什么地方，我都会为曾经是这个大家庭的一员而感到骄傲!
再次感谢大家这一年半以来对我的支持!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20xx年xx月xx日
职场新人 第一份工作非常重要
一份关于最适合第一份工作的场所的调查表示，截止到2172份样本,其中参与调查的学生和职场新人的比例占总调查人数的83.15%。调查显示，大家对第一份工作的态度很在意，认为是踏入社会的第一块敲门砖的人数占到总调查人数的45.44%;在对待第一份工作的心态这个问题上，选择为自 己的将来积累资历的人数比毕业总得有份工作的人数比例多出两倍还多，占到总人数的58.75%。
如何选择第一工作场所?
第一，不在于是否经常有出国接受教育的机会,而在于你接受的培训是否能让你锻炼优势，或者能帮助你弥补致命的短板。
第二，不在于你是否会犯错，而在于能教会你下一次不再犯同样的错。
第三，不在于企业是否是全球500强，而在于如果你有再一次选择工作的机会时，此次的工作经历是否能为你的履历加分。
第四，不在于是否会教给你圆滑世故的处世方式，而在于有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。
第五，不在于这份工作本身是否趣味无穷，而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。
第六，不在于能让你立刻赚到很多钱，而在于能让你学到可以赚钱的过硬本领。
第七，不在于你能通过这份工作结识多少达官贵族，而在于通过这份工作你是否能积累工作人脉，并学会与人打交道的方式。
第八，不在于工作环境是否足够奢华，而在于工作氛围是否让你舒服，是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。
职业规划：如何选好你的第一份工作
每个人都有理想，但绝大多数人是自身梦想的旁观者。你打算做什么确实很重要，但更重要的是你必须每天每刻都去努力。不能等到未来的某一天，你要去做自己想做的工作时，才发现自己并没有相应的准备。
事实上，我们每个人的人生都面临着自我规划与被规划相对抗的局面。如果你不懂得为理想付出更多，通常只有接受被规划的命运。通常而言，先就业后择业是为了提高就业率数字的官方说教，是最后不得已而为之的策略，但决不应该是一个有头脑的人的首选策略。因此，求职者要慎重选择自己的工作，尤其是第一份工作!
多方面塑造人生模式
比如，接受父母通过关系给安排的工作，也就意味着你要接受长辈们安排的人生模式，和谁结婚，什么时候生小孩，怎样教育子女，以至无穷;把小孩养大，再不断地重复着这样的人生游戏。
对此，我想说一句：请开恩赏赐给自己一次失败的机会，做你自己真正想做的事!按照你自己所想的人生方式选择自己的职业目标，再根据自己的职业设计，选择通过第一份工作进入社会的方式。
另外，你进入什么样的环境，大城市还是小城市，国企、外企还是民企，你进入什么样的公司，这家公司的企业文化如何，从很大程度上将塑造你的职业价值观，甚至是社会价值观，也许目前，大家的选择可能没什么差别，你挣三千，我挣两千，但几年之后，大家可以看出非常大的区别，从穿衣打扮到举手投足都会透露出来的那种典型差别。
第一份不是最后一份
慎重选择第一份工作并不是说认同第一份工作定生死。它是指如果你告诉自己，第一份工作不重要，那么也就失去了一次思考人生抉择的机会。我们从小到大，大部分人的命运都是早被体制化的人生模式所绑架，变得没有了思想、没有见解，甚至没有了渴望。
这样的人生是没有尊严的。哲学史上有句话：未经反思的人生不值得一过。抓住职业选择的机会，去反思人生，而不是早找到工作早超生，这是每个能对自己负起责任的人所要抱有的自尊心态。
适当调整期待
你想要做的一份工作，但没有能力去马上做到，这时就需要调整期待。这应该是一种在战略既定情况下的策略调整，比如我当初想做一个写作者，但是当初没人会花钱雇我，那么我就先选择进入出版社工作。
只要方向对了，起点的高低，在很大程度上是不重要的，这是第一份工作所应轻视的那一面。如果你拼了老命，想要一开始就进入自己达不到的职业目标，这就不是一种理性的择业。因为你的人生在当下还没有建立起那个选项。
总之，对于第一份工作，你必须做好充分的准备，来给自己的未来创造出一个新选项，这样的择业才是现实的，有就业基础的择业。