测试工作计划。
为了能有序完成领导交代的工作，我们需要好好拟制下一阶段工作计划了，工作计划可以让我们更好的开展工作。怎么才能让工作计划写的更加的符合逻辑？经过收集并整理，小编为你呈上测试工作计划，请继续阅读本文相关内容！
为了实现泛华自研产品的大卖，测试组积极响应公司的各项方针政策，以汪总为核心，不断提高自身的测试技术和管理水平，确保自研的硬件产品测试覆盖率越来越高、BUG越来越少。我们的口号是：“空谈误泛，实干兴华！”
为了我们共同的理想，下面具体谈谈明年的工作计划：
一、 指导思想
我们的指导思想是：测试驱动开发，用例指导结果， 数据记录变化。
测试是国内企业面临的一个共同的问题，要么就是不重视，要么就是不彻底。我既然选择了测试，就会为此而执着地追求到底！
在产品开发过程中，或多或少的会留下一些问题。这很正常，如果问题到用户手里才发现，那似乎有点晚了，况且修复成本也增加了不少。我们的策略是：测试早介入，问题早发现。这样资源投入比以前要多一些，我觉得还是值得的。
在测试过程中，我们将加大用例设计力度，用科学的用例来发现BUG、用可靠的数据给来定位BUG、用合理的沟通技巧来跟进BUG，努力打造出一支能发现BUG的精良队伍。
二、 工作重点
整体来说：提出“测试123计划”。
什么是测试123计划呢？我是这样想的：以泛华自研产品为中心，努力向同行业先进的测试团队看齐；坚持两手抓，一手抓执行力，一手抓BUG，两手同时发力，绝不手软；为了响应产品线的发展，我们组建了三条测试线：DAQ测试线、系统平台测试线和通信互连测试线。
接下来，分8个方面来讨论：
1. 提升团队凝聚力和战斗力
提倡以人为本。具体有如下举措：
à 自我认识，分工合作，充分发挥个人优势
à 为团队成员提供深造的机会，建设学习型测试团队
à 认真听取团队成员的见解和建议
à 鼓励团队成员的创造力
à 实施参与管理，有效授权
à 营造开放、信任和自由沟通的氛围
à 适当开展业余活动
2. 加强队伍建设
根据公司的战略规划，有重点、有步骤地组建测试团队。目前只考虑硬件测试，逐步培养软件测试和系统测试人员。
具体有如下举措：
à pS-DAQ TestLine
现有3人，由常鹏坤牵头。计划发展到4～6人，其中多功能卡1人，同步卡1人，DSA卡2人。另VxWorks测试储备 1人。
业务范围：
（1）重点：研发测试。测试早介入，问题早发现。参与到研发过程中的各种测试，直到IpA结束。包括核心器件选型测试，单元测试，集成测试，系统测试，alpha和beta测试，用户验收测试等。并参与一系列研发评审活动，了解相关技术背景，为充分测试作准备。
（2）次要：小批量验证测试。包括测试环境搭建，生产测试程序设计与验证，生产测试规范编写与归档，小批量测试并触发质检入库。最后，编写小批量验证测试总结报告，并组织产品线进行会议评审。
（3）发展：自动化测试。开发低成本、高效可靠的智能程控开关和相关的适配器，搭建机柜式的自动化测试平台，并自主开发自动化测试程序。
（4）VxWorks测试储备，并逐步细化。
（5）配合DAQ产品线，适当做些市场应用性的验证测试。
à pS-Sp TestLine：
现有1人，光杆司令是韦忠品。计划发展到2～3人，其中机箱1人，控制器1人，EMC测试1人。
业务范围：
（1）重点：研发测试。包括核心器件选型测试，研发样品验收测试，IpA产品器件变更测试等。
（2）次要：小批量验证测试。包括测试环境搭建，生产测试规范编写与归档，小批量测试并触发质检入库。最后，编写小批量验证测试总结报告，并组织产品线进行会议评审。多关心转产后的生产测试，这也是泛华目前的一个薄弱环节，我们将派人去监督这个产线的生产测试。
（3）发展：EMC测试。先外包，学习和积累EMC测试经验，等时机成熟了，再考虑自己建设EMC实验室。
（4）配合系统平台（Sp）产品线，适当做些市场应用性的验证测试。
à pS-LINK TestLine：
现有1人，领头羊是许春亮。计划发展到1～2人，试行任务捆绑，协同工作。包括DAQ产品之外的所有硬件板卡。
业务范围：
（1）重点：研发测试。测试早介入，问题早发现。参与到研发过程中的各种测试，直到IpA结束。包括核心器件选型测试，单元测试，集成测试，系统测试，alpha和beta测试，用户验收测试等。并参与一系列研发评审活动，了解相关技术背景，为充分测试作准备。
（2）次要：小批量验证测试。包括测试环境搭建，生产测试程序设计与验证，生产测试规范编写与归档，小批量测试并触发质检入库。最后，编写小批量验证测试总结报告，并组织产品线进行会议评审。
（3）配合Link产品线，适当做些市场应用性的验证测试。
总而言之，为了更好的完成测试任务，测试队伍在20xx年将要翻一倍。
3. 测试环境建设
花点时间、花点资金来建设下测试环境，会给我们带来事半功倍的效果。
具体有如下需求：
（1）系统平台环境：目前有2套，9106+3031与9114+3030（机箱电源带负载能力比新机箱差些，插满板卡启动有问题）。计划再增加3套，分别是：宽温9108+3050、自研pXIe机箱+pXIe控制器、NI pXIe机箱+pXIe控制器(指标对比或参考用)。
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招生考试工作要点
招生考试工作要点
文章标题：20xx年招生考试工作要点一、工作目标
1．普通高校招生录取率达85以上。
2．高级中等学校招生录取率达98以上。
3．自学考试总规模达7000人次以上，其中学历教育规模达5000人次以上。
4．各类考试报名信息准确，考试组织工作无差错。
5．高考、中考学生档案正确、完整、规范。
二、工作措施
1．以科学发展观为指导，积极推进各级各类教育考试的协调发展。我们要始终坚持“发展是硬道理”，抓住发展这个第一要务不放松，努力推动教育考试事业不断迈上新的台阶。在抓发展的过程中，一是要切实把普通高校招生考试、高级中等学校招生考试放在“重中之重”的地位。针对20xx年招生考试改革中的新变化、新要求，要主动谋划、及早筹划，落实好相应的硬件和软件建设，因地制宜做好组织实施工作。二是要把大力发展高等教育自学考试和各类社会考试作为一条重要方针。要坚持面向市场、面向农村、面向职业教育，充分挖掘、发挥高等教育自学考试的优势，力争在建设学习型社会和社会主义新农村建设中发挥积极作用。
2．以加强管理，提高招考工作质量和效益为关键，不断提高招考工作水平。一是要大力加强各类考试的考点建设。要科学安排考点，进一步健全和完善考点的制度建设，进一步更新和完善各考点的设施设备，努力为考生营造明净、舒适、安全、文明、和谐的考试环境。二是要大力加强考务队伍建设。要从维护国家教育考试的严肃性、权威性、公平性的高度出发，按规定选聘好监考教师和考务人员，切实加强考务队伍的思想建设和作风建设，进一步抓好业务培训工作，培养一支政治强、作风正、业务精、能战斗的考务队伍，全面提升考务质量。
3．以建设和谐招考为主题，切实维护教育招生考试的公信力。一是要加强招考工作的宣传力度。要进一步利用多种媒体，开展全方位、多层次的招考宣传，为考生及时提供优质的信息咨询服务，确保考生和家长全面、准确、及时地了解招考政策等信息，确保招考信息公开透明，不断提高社会对招考工作的满意度。二是要加强指导服务的力度。要树立“以人为本、执政为民”的理念，坚持“一切为了考生，一切为了群众”的服务目标，围绕考生之需要，想考生之所想，急考生之所急，进一步完善服务体系，拓展服务领域，做到主动服务、热情服务、精简高效。
4．以强化考试安全为核心，确保各类招生考试万无一失。一是要进一步重视考试安全工作。要把考试安全作为头等要务抓好抓实，要周密部署，精心组织，明确职责，责任到人，把各项政策、规定和要求落到实处，要制定和完善有效的应急工作预案，确保本地区招考工作的平稳顺利。二是要进一步依法治考。要进一步积极倡导诚信考试，大力加强考风考纪教育。要进一步加强考试管理，强化过程管理。要进一步严肃考风考纪，切实维护招生考试的信誉。
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春季外语导游人员资格考试工作计划
为缓解我省外语导游人员短缺现状，根据国家旅游局关于加快培养和储备外语导游人员的要求，河北省旅游局拟于20xx年春季组织外语导游人员资格考试。
一、报名条件
河北省20xx年春季外语导游人员资格考试面向全社会招考。凡具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，无违法和不良行为记录，有适应外语导游需求的基本知识和语言能力的中华人民共和国公民均可报名。
二、报名时间及方式
本次导游人员资格考试实行计算机信息系统管理，即报名、交费、上传照片、打印准考证、安排考场等工作实行计算机管理并网上进行。网上报名时间为20xx年2月20日至3月10日。网址：http/hbguideexam.gov.cn（河北省导游考试网）。网上交费等事宜将在该网站陆续发布，请随时关注。
三、考试科目、内容和分值
（一）笔试
1、导游基础知识：包括全国导游基础知识、河北省导游基础知识。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社XX年年5月出版的《导游基础》。
该科目分值150分。其中客观题（标准化试题）100分，主观题50分。
2、导游综合知识：包括旅游政策法规、旅游职业道德、导游服务规范、短句短文翻译。参考教材为河北省导游人员资格考试参考教材编写委员会编辑、中国旅游出版社XX年年5月出版的《旅游政策法规与职业道德》、《导游服务规范》和中国旅游出版社20xx年1月出版的《河北经典旅游景点英语导游词》。
该科目分值150分。其中客观题（标准化试题）100分；笔译题50分，即用所报考语种进行短句、短文笔译。
（二）面试
笔试结束后次日即进行面试。
面试内容为导游模拟讲解、导游应变能力知识问答等.分值为100分。
考生须用所报考的语种进行面试。
（三）加试
已取得《导游人员资格证》申请加考其他语种的考生，须与初考人员同时网上报名。考试时只参加笔译和面试。
四、考试时间、地点
(一）考试时间：20xx年3月22日至23日。
具体安排如下：
项目
日期
时间
科目
笔
试
3月22日（周六）
上午9：00—11：30
导游基础知识
下午14：00—16：30
导游综合知识
（加试考生笔译）
面
试
3月23日（周日）
上午8：30—12：00
下午2：00—17：30
（二）考试地点：石家庄市（具体地点以准考证所注明地点为准）。
五、收费标准
根据河北省财政厅、河北省物价局批准的收费标准，考试收费为300元/人。加试考生收费210元/人。
六、考试组织、资讯发布及咨询、监督
河北省20xx年春季外语导游资格考试由河北省旅游局统一组织。考试相关资讯将在河北省导游考试网（网址：http/hbguideexam.gov.cn）及河北旅游网（网址：http/）发布。
联 系 人: 杨瑞杰龙媛媛
咨询电话：0311— 85815722 85815223
监督机构：河北省旅游局监察室
专业技术人员资格考试工作计划
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，有关副省级市 人事局、劳动保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门：
为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现将20xx年度专业技术人员资格考试计划及有关问题通知如下：
一、请按照《20xx年度专业技术人员资格考试工作计划》，做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。如因特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。
二、按照原人事部、财政部《关于在注册资产评估师执业资格中增设珠宝评估专业有关问题的通知》（人发[XX]19号）规定，珠宝专业的考试每2年举行一次。由于考务安排的原因，原定于20xx年举行的注册资产评估师珠宝专业的考试调整到20xx年举行。
三、未列入20xx年度专业技术人员资格考试工作计划的其他专业考试的日期另行通知。
请各地、各有关部门抓紧筹备，认真组织实施，确保各项考试工作安排顺利进行。
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