党委副书记年度工作计划。
为了让我们的职业道路更加平坦，我们要开始着手制定个人工作计划。工作计划就是未来工作行动的方案，职场新人，如何做好工作计划，提高工作效率？或许"党委副书记年度工作计划"是你正在寻找的内容，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
为了更好地履行岗位责任目标，协助乡党委抓好基层组织、班子和党员队伍建设，抓好乡机关干部职工队伍建设，切实转变工作作风，协调抓好组织、宣传、政协、统战、党务政务公开、便民中心、信访等工作，使各项工作开展有序、紧密配合、相互促进、共同发展，特制定20xx年度工作计划。
一、组织工作方面
1、用3个月左右的时间在全乡开展保持党的纯洁性学习教育活动，大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
2、扎实推进党的基层组织年建设活动的开展，着力培树一批影响力大的基层党建示范组织和为民办实事的党员队伍。
3、进一步做好党支部、村级组织换届选举后续工作，抓好培训和制度建设，落实村干部任期目标。
4、扎实开展双述双评工作，不断提高基层干部和党员队伍的整体素质。
5、加强两新组织党建工作，做好非公企业党组织集中组建计划，努力扩大党的组织和党的工作覆盖面。
6、深入开展三争一满意活动，继续做好典型选树和宣传工作，发挥好典型的教导引导工作。
7、严格落实党务、政务和村务公开工作，使四议两公开工作法常态化。
二、宣传思想工作方面
1、突出学习型党组织建设，以开展党的纯洁性教育为契机，坚持党委中心组每月一日集中学习，机关职工每周五下午学习制度，开展争先评优活动，加强党员培训工作，切实把建设学习型党组织的任务落到实处。
2、强化舆论引导能力，加强正面舆论引导，扩大对外宣传。
3、以提高公民素质、改善社会风气为重点，扎实开展公民思想道德建设活动，加强和改进未成年人思想道德建设。
4、丰富群众文化生活，加快构建公共文化服务体系，积极组织开展丰富多彩的群众文化活动，抓好精神文明建设各类典型的培养、选树和推荐工作。
三、政协和统战工作方面
1、充分发挥政协委员的作用，高度重视提案工作，进一步提升建言成果。
2、为统战对象服务，完善基层统战工作机制，健全基层统战网络，实现双向服务，使统战工作进家、到人、入心，6月底完成统战工作示范点任务。
四、信访工作方面
1、实现赴省进京零上访、重大群体性事件零发生、重特大刑事犯罪零案件的总目标。
2、扎实开展矛盾纠纷大排查，持续开展领导干部大接访，集中开展疑难案件大化解，突出开展重点对象大稳控，深入开展治安隐患大治理。
五、乡机关和便民中心、保密档案方面
1、加强乡机关的制度建设和日常管理，建设廉洁、高效、服务型机关，为党委政府分忧解难。
2、加强便民中心的管理，创建全县一流窗口服务单位。
3、严守党的秘密，做好档案管理工作。
六、包村工作方面
包上庄头村和峪则村，帮助村里做好转型跨越工作。
七、重要工作方面
1、建设服务型政府机关工作：坚持不懈地加强正风肃纪、创优环境作风建设，提高服务效率，提升服务水平。
2、创建省级学习型乡活动：建设全民学习、终身学习的学习型乡村,在全乡各村各单位营造浓厚的学习氛围。
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校团委副书记工作计划
时光消逝，新学期伊始，外语学院又迎来一个新的开始。本届外国语学院的学生会是一届全新的学生会，各个部门的变动比较大。所以在未来的学习生活中我们即将经历的各种活动既是展现我们全新面貌的一次机遇，同时也是我们面临的一次严峻的挑战。
开学后，我们的首要任务即是迎接新生的工作。此项工作准备时间较少，活动量较大，如何在有限的人力物力时间等各类限制条件下，发挥最大的优势是有待解决的重要问题。团委各部门将积极配合秘书处制定的时间表，努力做到身体力行，抓紧一切可利用的资源，做好迎新工作。
迎新后的结尾工作，与新生军训活动应衔接准确无误，正确引领09级新生尽快适应军训生活，大学生活。
另外，根据校团委及学院学办老师们的规划，在新的一个学期，我们即将开展为期两个月的各类艺术展演。其中围绕建国六十周年这个主题，我们即将分别开展征文活动、演讲比赛、红歌会、民族知识竞赛、书画摄影展、合唱比赛、戏剧专场、诗文朗诵会、主持人大赛、舞蹈大赛等各类形式的艺术展演比赛。具体工作如下安排：
一．团委
新闻部：我爱我的祖国征文
青年志愿者团：民族知识竞赛
组织部、外联部：祖国在我心中师生合唱比赛
二．学生会
学习部：我与祖国共奋进演讲比赛
文艺部：祖国在我心中师生合唱比赛
红歌会
我爱我的祖国主持人大赛
爱我中华舞蹈大赛
秘书处：美丽富饶的祖国大型诗文朗诵会
备注：以上为艺术展演活动期间主要活动及主要负责部门，学生会其他各部应随时配合各部门开展活动，调动广大同学的积极性，踊跃参加到学校学院的各类文艺展演活动中。
与此同时，在学校政务工作总结文艺展演期间，我们也要开展我院一年一度的话剧节，初步计划基本同往年类似：
组织部：中文话剧
新闻部：主持人窜词
外联部：晚会费用
秘书处：主持人选拔
学习部：英文话剧
文艺部：晚会舞蹈
女生部：歌曲联唱
在以后，我院团总支会积极响应学校团委的号召，紧紧围绕校团委的中心工作，在外国语学院总的指导下，在各部门的配合下，结合自身特点，以更大的责任感、工作热情和学习兴趣积极投身到团委的工作中，在团委的各项工作中有所创新和突破。
我相信在各位老师的引领下，主席的带动下，在外语学院学生会全体同学们的努力团结下，外语学院学生会会必将更加美好。
机关党委年度工作计划
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党委年度计划
按照学校党委工作思路要求,积极推进学校转型发展，把沈阳大学办成“学生动手能力强，综合素质好”的高校，机关党委结合机关工作实际,现将**年工作计划制定如下:
一、指导思想：
学习党的十八大精神，积极干部思想教育，反腐倡廉教育，贯彻学校党委精神，换发活力，把沈阳大学机关落到实处，努力打造师生满意的“服务型”机关。
二、工作方法：
1、机关党委发挥各党支部在各自部门的政治优势，把作风建设与具体工作相结合，突出党员的带头作用和支部的战斗堡垒作用，把作风建设落到实处，让师生满意。
2、加强文化建设，寓思想教育于活动之中，活跃党组织生活、改善单一的组织生活形式、增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、具体计划如下：
（一）加强党的思想建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
1、组织开展党员干部的政治思想教育。开展依法治国学习，推进依法治校工作，使党员干部在思想上、工作上、政治上和组织上与学校保持高度一致，积极推进学校转型发展，推动工作由被动变主动，激发每位职工的主人翁责任感，把学校的事办好。
2、继续开展反腐倡廉教育，收看警示教育片，收看作风建设在路上专题片，让党员干部从思想深处认识到腐败对党的事业和机体造成的危害，以及给个人和家庭带来的无限痛苦。从思想源头预警，加强过程管理，彻底杜绝腐败现象的发生。
3、弘扬党员先进性教育，积极开展“叫响我是共产党员”活动。
（1）宣传先进个人，先进党支部在机关作风建设中的典型，采用交流、座谈和报道等方式推广他们的经验和事迹。
（2）继续开展“叫响我是共产党员”活动，一名党员就是一面旗帜，为党旗增添光彩。组织好党员奉献日等党日活动，各党支部开展一次思想性强、教育性深的组织生活会，提高党员奉献的自觉性，向党的生日“七一”献礼。
4、建好机关党委网页工作。机关党委网页，一月份组织素材，构建网页框架，三月份丰富内容与师生见面。这将改变原来在QQ上宣传力度不够的现状，让机关党委的网页成为党员群众良好精神的发源地，评优推先的平台，弘扬正能量，发挥其思想建设和组织建设的重要作用。
（二）强化党的组织建设，用制度管人,夯实党的基础性工作，树立良好的机关干部形象。
1、抓好二支队伍建设。一是机关党委班子队伍，二是基层党支部队伍。通过学习、交流、研讨、示范等方式强化队伍建设，完善各项制度，发挥基层党支部在各职能部门的核心作用，树立党在群众中的好形象，党员要成为服务一线的标兵，党的干部要成为服务党员的楷模，党支部就是部门工作的核心力量，机关党委就是党员干部的精神家园。
2、凝聚人心，汇聚力量，在**年3月份前开好机关分工会的教职工代表大会。
3、加强党费收缴、使用和管理，让其在党员教育中发挥更大作用。
4、做好积极分子的培养教育考察工作；预备党员的转正工作。
5、不断提高组织生活会的质量，通过组织生活对党员进行先进性教育，党风廉政建设教育。强化党员意识，增强党性观念，发挥党员先锋模范带头作用。
6、积极主动协调各处室，推动学校工作的顺利开展，发挥机关党委的监督保障作用。积极营造团结友爱，和谐进取，健康文明的机关工作氛围。激发集体荣誉感，培育团结向上的拼搏精神。
（三）以文化建设和文体活动为载体，加强精神文明建设。
1、充分发挥机关工会作用，针对机关工作特点开展丰富多彩的、凝聚人心的文体活动，继续开展健康保健讲座，普及徒手健身操活动，积极鼓励办好各种文体协会，适时开展球赛等活动，让广大机关同志参与进来。
2、和校工会一起开展好健身活动，每天坚持一小时。充分利用校工会提供的两个健身馆，让广大机关同志参与进去。以愉悦的身心，营造轻松、健康、和谐的人文环境，保证职工的旺盛工作状态。
3、结合纪念日开展有益的爱校教育活动。预计“五一”前后组织机关各部门种植树木，美化校园，培育机关人员的爱校意识。
（四）努力把机关作风建设与各部门工作有机结合，下大力气做到两手抓，同促进。
1、一月份完成好作风建设第三阶段的整改落实工作。采取个别指导与小范围交流等方式，建立各部门作风建设领导小组，结合各部门实际，完善其行之有效的各项规章制度，为开学后机关作风建设做好思想和规范上的准备。
2、组织一次作风建设方面的党课，进一步提高机关全体人员对创建服务型机关的认识。
3、三月份机关党委组织执行小组到各部门集中检查机关作风建设情况。
4、四至五月份开展作风建设专项督查，采取问卷或座谈等方式收集各方对机关部门作风建设的反馈意见，与各部门及时沟通交流，合理整改。
5、在作风建设第四阶段中开展互相学习交流活动，开展“三亮三比三评”实践活动，宣传活动中涌现出来的先进事迹。
6、六月份对各部门作风建设进行考评，评选出先进单位和窗口服务标兵，适时进行总结表彰。
最后让我们共同努力，为把沈阳大学办成一所“学生动手能力强，综合素质好”的高校而努力奋斗。
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社区党委年度工作计划范文
社区党的建设要努力实现五个好的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。（5）群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是社区党委必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实科学发展观、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制
年度工作计划：酒店年度工作计划
以下是小编为大家整理的关于年度工作计划：酒店年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！
20xx年是酒店争创预备四旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在20xx年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20xx年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
20xx年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。
1.专业技能培训
（1）管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。
（2）总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划
① 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课（共计24课时）。
② 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。
③ 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。
④ 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。
⑤ 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选；处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。
（3）员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划（上交人事部）并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。
2、员工入店培训
员工办理入职手续
培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规范及服务意识、消防及安全知识、服务技能、酒店知识等。
考 核
员工转正培训
员工晋升培训
员工转正考核
员工晋升考核
新进员工是饭店经济活动中的新生力量，增强素质，磨练技能，使之尽快与发展迅速的饭店同步提高。根据“先培训、后上岗”，“边培训、边上岗”的原则，有计划有步骤地对新进员工进行循序渐进的岗位培训。
培训内容：岗位职责、部门规章制度、员工排班、假期申请、部门组织架构、需要联络的部门及联系电话、部门服务意识及服务标准、业务知识与技能、部门的培训政策与程序、班前班后的交接程序、部门的卫生标准、同事的介绍、操作程序等
新员工入店培训：人事部
新员工入职培训每月开展一至两次（具体情况视新员工人数而定），时间安排避开部门营业的高峰期，入职培训以一周为一个周期，每天利用下午14：00-16：30进行培训。
培训后人事部将进行考核，考核结果将作为员工转正的依据。
3、一专多能培训
培养“一专多能”型人才是20xx年本酒店培训工作的主题。合理配置人力资源，培养一专多能的复合型人才是我们工作的重中之重。因此，今年我们决定抓好三个方面的培训工作。
（1）在一线岗位率先施行同部不同种技能的跟班培训，以加强人才流动，解决应急情况下的缺员问题，同时也为员工全面掌握服务技能，争创一专多能的智能型员工提供必要的素能条件。
党支部书记年度工作计划范例
在过去的一年里顺利完成了党员发展等常规任务，并在此基础上开展了“三知学习年”等创新性活动，各项工作备受好评。在接下来的一年里，我支部预计在以下几方面加大工作力度：
一、 继承我支部的优秀制度
XX学生党支部在以黄万丁为核心的支委会的带领下，在过去的一年里建立了很多效果良好的制度，我们应将这些制度继承发展，进一步完善我支部的建设。包括群众列席支部大会制度，建立对外交流小组等。
二、 坚持党员发展程序的谨慎性，规范性
(一)在党员发展过程中坚持谨慎原则
培养联系人要加强自身责任感，明确自身职责，学习工作方法，力求在发展新党员的过程中做到高效率，好效果，强质量。为实现以上目标，我支部将对培养联系人做出如下工作要求：
1、培养联系人方面
(1) 培养联系人与所负责的班级早联系
针对培养联系人与所负责的对象接触时间有限，谈话时间集中，了解不够全面等问题，我支部要求培养联系人及早与所负责班级联系。支委会将于三月份的支部大会上对各班的培养联系人进行重新安排，此后培养联系人要与所负责班级团支书取得联系并开始与可能发展的同学进行谈话。谈话的次数及内容将反映在《班级联系本》上，我支部将于学期末进行检查。
(2) 开展培养联系人交流会
由于新任培养联系人缺乏经验以及各培养联系人之间工作方法各有不同，为了更好的开展工作，提高党员发展工作的效率、效果，我支部将于支部大会后，预计3月底小范围开展培养联系人交流会。
(3) 落实培养联系工作，加大表彰力度
培养联系人的工作灵活性，方式多样，监督力度小，更多是靠各培养联系人的积极性和责任感来完成工作。为了提高培养联系人的工作积极性，我支部去年对培养联系人进行了内部表彰，效果良好。鉴于此，支委决定今年将继续对表现优异的培养联系人进行内部表彰，树立榜样，向其学习，进而提高整个支部的培养联系人工作质量。
(二)增强党员发展程序的规范性
1、我院党员发展程序已较为规范完整，但是也存在一些地方不够清晰明确，导致发展过程中存在一些细小的失误。此外，我支部对很多表格及文件的填写一直都是以言传的方式进行传承，没有文字规范性的记载，而语言沟通中，难免有些遗漏或是失真，为我们工作的开展造成了不必要的麻烦。针对此现象，我支部决定今年将各个表格文件的填写方法以文字的方式记录下来，并做一份样板，减少同学们填写表格的错误率。
完善三表(《入党积极分子考察表、入党志愿书、预备党员考察表》)填写工作。具体包括：表格的填写规范，填写的注意事项，有谁来填写等。
2、严格按照我支部党员发展要求发展党员。
(1) 成绩要求。第一批被发展对象成绩要求班级前30%，第二批班级前40%，第三批及以后班级前50%(第二批及以后可灵活操作为：连续两学期每学期进步3名以上)，对于有特殊表现的同学可放宽限制，特殊对待;
(2) 群众座谈人数要求。要求群众座谈的人数9-13人，40人以上的班级必须为13人;
(3) 培养联系人与被发展对象的谈话要求。半年考察期内至少三次，半年考察期后每季度至少一篇;
(4) 群众座谈的形式可以灵活为“笔写”的形式。
(三)思想汇报管理的规范性
1、专人负责收取年级的思想汇报
2、工作内容
各负责人将所在年级各班思想汇报收起，上交到党办并记录思想汇报时间、篇数等信息，方便党支部统一管理。
年度工作计划
如果是新任班主任，一般都要通过一段时间的实习，如何展开好的工作，那么班主任工作实习计划是工作中的必须。以下是一份班主任工作实习计划范文，仅供参考。
一、在前三天内了解学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。方式：找原班主任了解情况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察。
二、做好日常的班级工作，指导早读，检查卫生，批改周记，中下午有空找学生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生。
三、了解班干部的个性与工作能力，督促班干部努力学习，提高成绩，指导班干部开展工作，发挥班干部模范带头作用。
四、开主题班会，教育引导学生，主题与与班主任、班干部协商，待定。
五、找后进生特别辅导，了解其家庭、学习、思想等各方面的情况，找出原因，耐心劝导，必要时进行家访，争取家庭的配合。
六、尊重、理解、宽容每一个学生，用心去爱他们
一、基本情况
本班共有学生44人，女生30人，男生14人，本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点，每个班级在上英语课时分为A、B两班，每班各22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好，学生与老师积极配合，成绩整体水平较高，尤其是英语成绩在整个年级较为突出，但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算，但也有一部分学生仍然缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作，组织好两操等，为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况，我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下，做好他们的助手，努力按照学校的各项规章制度，管理好整个班级，有计划，有目的的开展活动，教育和引导好学生，争取做好实习班主任工作。
二、工作原则
三、指导思想
四、主要任务
五、教育措施及方法
六、具体安排
实习班主任工作总结
在我的原有印象中，班主任工作是一项繁重枯燥的工作，因此，末上岗之前我就对班主任工作产生了一种强烈的惧怕感。在担任高一(3)班实习班主任这一年的时间里，我对班主任工作有了重新的认识，担任班主任可以给我们带来忙碌与艰辛，但它带给我们更多的，是从和这些天真可爱的孩子相触中得到的快乐与欣慰。
一.尊重自己，为人师表
俗话说：身教重于言教。老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情具有了自己一定的判断能力，也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教师的帮助带领下，我在班中教好自己数学课的同时，无论是在穿着打扮方面，还是在言行方面，无论是在教学能力方面，还是在个人修养方面都非常注重自己在班中的表现，时时以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了学生的认可与支持。只有尊重自己、为人师表的老师，才能从学生那里得到爱戴与尊重，在班中建立起学生对自己的威信，这是班主任工作的基础。
二、抓住时机，增进了解
作为实习班主任和本班的正式班主任还是有一定区别的，因为我除了数学课时间，很少有时间和他们密切接触，难以真实地了解班内情况。为了对同学们增进了解，我抓住一切可能的机会和他们接触，在每天上课间操时，我坚持跟操，了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时，我积极与同学们一起劳动，增加与他们每个人接触的机会;在每次学校举行大型活动时，我积极配合班主任参与组织与筹备，与同学们共同协商，做好本班工作。通过以上方法，我逐步了解了班内每一个学生，为做好班级辅助管理工作做好了准备。
三.尊重学生，以诚相待
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作猫和老鼠的关系，也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是师道尊严的体现。这样，使得班主任和学生处在一种对立的状态，不利于班级工作的开展，也不利于学生积极性的调动，能力的培养。在担任高一(3)班实习班主任期间，我利用青年教师这一年龄优势，在自己在同学中建立威信的基础上，与他们平等相处，建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待，尊重学生的人格尊严，彼此无高低、尊卑之分。在出现问题时，我从为采用强制手段，高压政策来解决问题，而要通过讲事实、摆道理，使学生心悦诚服的接受。当学生提出批评意见时，我虚心地接受，没有因为我是老师，我接受学生的批评，这多丢面子而拒绝接受。作为班主任更要有一种大度的气量，宽阔的胸怀，不要斤斤计较，要允许学生出现这样的差错，平等地对待学生，这样才能 赢得越来越多的学生的信任。
四、一视同仁，平等相处
影响班主任和学生之间关系的另一个重要因素是班主任对待好学生和差生的态度。有的老师认为，偏爱好学生是人之常情，在学校教育中，我们所面对的是几十个孩子，你的一举一动，将对其他孩子产生深刻的影响。在担任实习班主任期间，我也试着解决一些在我课上及课余班内出现的问题，在处理这些问题时，我努力做到一视同仁，就事说事，从不歧视后进学生，让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的错误时，我不因为他是差生而严加指责，或他是好学生而装做没看见。我在对待好学生和差生的时候，坚持平等原则，在某些场合，可对好学生从严要求，对差生宽容些。这样后进生会重新燃起他们的自尊心、自信心，积极地去发展他们自己。
五、钻研教学，提高自己
在这一年的担任高一(3)班实习班主任期间，我深深地知道要想搞好自己的班主任工作，应首先把自己的学科教学搞好。让班内学生喜欢上你教的课，进而喜欢你、佩服你，这对于班主任工作是至关重要的。在以后的日子里，我将会继续努力搞好自己的教学工作，提高课堂教学质量，使自己得到学生的承认与认可。
一学期实习班主任的工作经历虽然很短，但让我越来越深切地感受到班主任工作的重要、深奥，它不只是一项工作，更是一门艺术。在此，我衷心地感谢给了我无数帮助的高迪老师。在以后的工作中，我将继续学习与提高，为自己早日成为一名正式的班主任而努力奋斗。
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