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纪委年度工作计划

镇纪委年度工作总结。

时间一眨眼就过去了,这一阶段的工作即将结束了,也要对这段时间进行工作总结,主体是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。一篇总结应该要怎么写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《镇纪委年度工作总结》,希望对大家有所帮助。

镇纪委年度工作总结今年在市纪委和镇党委的正确领导下,镇纪委工作以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,按照中央、省、宜昌市、xx市纪委全会的部署,以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,更加科学有效地防治腐败,坚定不移把我镇党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为我镇奋力冲刺“全省百强乡镇,全省十强农场”提供强力支撑。现将今年纪委工作汇报如下: 一、明确思路目标,全面落实党风廉政建设责任制 一是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设责任制工作的领导。二是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级领导干部要带头执行我市《具体规定》,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。三是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在镇公开栏中进行公示。 二、强化宣传教育,提高党员干部队伍整体素质 一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容,今年共组织学习10次。通过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是打造我镇特色廉政文化。结合我镇党政部门集中在社区盘山路的特点,打造具有我镇特点的廉政文化,我镇投资近3万元对盘山路上路灯挂上廉政文化宣传广告牌,各单位在本单位位置显眼处悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句,通过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时保持敬畏之心,廉洁从政。 三、加强党内监督,进一步完善监督制约机制 认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情况开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村集体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇15个村(场)进行了财务清理,对近两年来村级资产、资源、资金进行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等内容,通过清理,发现问题31个,整改31个,针对此次清理的结果,镇纪委和镇财政所正在建立更加严格规范的各项财务管理制度和奖惩办法。 四、重视信访举报,加大案件的查办力度 一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作,形成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。通过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访6件,办结6件;查处案件3件,办结3件,开除党员1名,党内警告处分党员2名。 五、严抓督查监管,全面推进治庸问责工作 今年以来镇党委在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示“亮像”,对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原来的“软目标”为现在的“硬指标

镇纪委年度工作总结第2页”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,接受党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市“四项规定”,一经发现机关干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排名,责令书面检查,全镇通报,根据情况扣发季效能奖,年终考核直接确定为不合格等次。 今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作,在全镇广大党员和干部群众的共同努力下,取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节,具体表现在:一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。 20xx年主要工作计划:20xx年工作的总体要求是 :全面贯彻党的十八届三中精神 ,按照中央、省、市纪委全会的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举 、注重预防的方针,认真执行党风廉政建设责任制 ,不断加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设 , 不断加强与完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉建设各项长期性基础性工作,不断提高反腐倡廉建设科学化水平 ,为实现 “全省农垦进十强、全市镇处争进位”提供坚强保证。 一、坚决维护党的纪律,加大监督检查力度。健全定期检查专项督查制度和纪律保障机制 ,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,确保政令畅通 。 二、严格落实党风廉政建设责任制 ,大力推进惩防体系建设。明确责任主体,细化责任分解。逐级落实责任目标, 切实做到责任到领导,任务到部门,量化到岗位,考核到个人,形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓责任落实的局面 。严格责任考核。加强对各单位党风廉政建设责任制工作落实情况的监督检查,确保党风廉政建设责任制落到实处。对失职行为严格实行责任追究。 三、扎实推进党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系 。严格执行中央《关于实行党政领导干部问责暂行规定》和农村基层干部廉洁履行职责的若干规定,加强对干部实行党的群众路线情况的监督检查 ,在实行严厉问责中改进干部作风。严格按照省市纪委工作部署,集中开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”专项活动,坚持和完善岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制、为民服务全程代理制等制度,在提升工作效能中改进干部作风。 四、严厉查处违纪违法案件,坚决惩治腐败分子。严肃查办贪污贿赂、失职渎职案件。加强反腐败工作的组织协调,畅通信访举报渠道,健全信访举报受理机制。坚持依纪依法。安全文明廉洁办案,通过建章立制,规范权力运行,充分发挥案件的治本功能。全年查办案件2件以上 五、深入开展专项整治,认真解决群众反映强烈的突出问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风。深化工程建设领域突出问题专项治理。加强政府投资和使用国有资金工程建设项目的日常监管。深化“小金库”专项治理。进一步巩固治理工作成果,加强整改落实,健全完善防治“小金库“长效机制。深入开展厉行节约专项治理和制止奢侈浪费专项治理。 六、扎实抓好各级领导干部廉洁自律工作,促进权力规范运行。认真贯彻落实《廉政准则》和农村基层干部廉洁履行职责的若干规定,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度。 七、坚持改革创新,推进从源头上防治腐败工作。不断拓展治本抓源工作领域。全面推进权力集中部门和重点岗位廉政风险防控管理,开展廉政风险点排查工作。积极推行绩效管理和行政问责。 八、着力规范基层基础工作,全面推进基层党风廉政建设,扎实推进“阳光村务”工程建设,深入推进基层事务公开。 九、加强纪检监察队伍建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

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中共镇纪委二00四年度工作总结


中共xx镇纪委二00四年度

工作总结

20xx年,我镇纪委在市纪委、镇党委的正确领导下,坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕“健全组织,完善制度,明确责任,狠抓落实”工作思路,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设“双基”工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20xx年我镇纪委工作总结如下:
一、健全组织,夯实基础
首先我们成立了由镇党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长,各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,在12个基层支部各设纪委委员1名,主管各支部纪委工作,并对他们实行责任管理,定期召开碰头会议,使他们明确职责,增强责任心。其次,聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建设监督员,充分发挥他们的监督作用。通过建立健全组织,落实工作人员,配齐监督员,在全镇形成了以镇为主体,村为补充的纪检监察机构,初步形成了上下联动,齐抓共管,民主监督的纪检监察工作良好局面。
二、完善制度,落实党风廉政建设责任制
镇纪委坚持以党风廉政建设统揽纪委工作全局,认真落实党风廉政建设责任制各项规章制度,镇纪委一是协助党委制定印发了《20xx年党风廉政建设责任制的通知》,把目标任务分解到各部门、各单位,明确相应的主管领导,配合单位和责任人,提出各自任务要求,并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记,镇长与政府班子领导及有关单位负责人签定了《20xx年党风廉政建设责任书》,各单位、各部门也制定了目标责任,完善了纵向到底,横向到边的责任体系。二是完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》、《村务公开制度》制度,用制度来规范工作。三是把全镇9个村(居),由9名领导班子成员联村,定期召开专题会议,落实各项工作制度,解决各种问题。
三、注重教育,提高素质
“立党为公,执政为民”是我们党的干部的工作准则。一年来,我们一是利用党校、现代远程教育基地、村级党员活动室强化对党员干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育,转变干部工作作风,增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇领导干部和站办所负责人廉洁自律集中教育活动,通过充分宣传发动,认真学习条例、法规,公开征求意见,召开专题民主生活会等形式,领导班子成员和各办站所负责人认真开展了批评与自我批评,深刻查摆了自身存在问题,制定了整改措施,确保了集中活动取得实效。三是认真抓好“正风气,树形象”学习教育活动,通过加强党风、党纪教育,广大党员干部树立了“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事”的良好形象。
四、严格财务管理,实行政务公开
财务管理问题历来是群众议论的“焦点”,纪检工作的“重点”,导致干群关系紧张的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生,一是规范财务管理,坚决实行一支笔审批。二是进一步完善村帐镇代管,加强村级财务管理。三是实行阳光作业,进行村务、财务公开,自觉接受全镇群众监督。通过村务、财务公开,消除了一些群众的疑惑,融洽了干群关系。
五、加大查案办案力度,解决热点、难点问题
为了解决乡镇纪委办案难问题,我们采取了四项措施。一是镇成立了案件审理领导小组;二是实行了领导包案责任制;三是实行基层支部纪委委员定期例会制度;四是优先解决办案人员车辆、经费。全年共查办案件2起,结案2起,给予党纪处分2人。

回顾一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化,如各项的工作开展不够平衡,有些组织的作用发挥的不够。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改进工作方法,争取更大成绩。

县交通纪委年度工作总结


县交通纪委年度工作总结 一年来,县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的正确领导下,按照“三个代表”重要思想的要求,贯彻落实上级党委有关廉政建设工作会和县纪委第二次全体(扩大)会议精神,结合交通系统特点,重点抓住了工程建设和执罚执收这两个领域的廉政建设,全年共完成交通基础建设资金投入近2亿元,完成各项规费征收共3500多万元。现将今年的纪检监察工作简述如下:

一、健全机制,强化责任,深入开展宣传教育活动。

1、建立反腐倡廉的长效机制。反腐倡廉是关系到党的生死存亡的工作,是加强党在新期自身建设的必然要求。交通部门是当前的热点部门,认真贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定》和市、县委的实施意见,结合交通实际,在建立和完善思想教育机制、制度规范机制、监督制约机制、查案惩处机制、干部保护机制、廉政责任机制等反腐倡廉长效机制的同时,特别要求交通系统领导干部首先做到“四不准”:不准利用职权打招呼、写条子,违规干预和插手交通工程招标投标、工程物资设备、材料采购等市场经济活动;不准接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准违反规定兼任交通建设公司等经济体法人代表、工程项目法人代表和公司领导;不准配偶、子女亲属以及身边工作人员,利用领导干部职务上的影响谋取私利。另外,在1月14日召开的廉政建设专题党委会上,对县纪委上年度工作会精神进行认真传达,结合本系统实际,制订了《xxxx年度交通系统党风廉政建设和反腐败工作意见》。根据《意见》要求,每半年度回顾小结一次,全年总结一次,真正做到工作有计划、有部署、有总结。

2、强化党风廉政责任机制。在专题会上,还进一步明确了xxxx年度党风廉政建设责任机制,即党委书记xxx同志直管纪检监察工作,纪委书记xxx同志具体负责纪检工作,其他党委委员分工负责挂钩支部党风廉政建设的责任机制。

3、深入开展宣传教育活动。充分利用党委、支部中心组学习、支部党员大会、职工大会等形式,学习宣传上级党委、纪委的有关会议文件精神,并着重学习了《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例(试行)》。举办了一期副科级领导干部家属廉政知识培训班和座谈会,并邀请县纪委的领导到场授课辅导,起到良好的效果,参加全县副科级领导干部家属廉政知识竞赛获三等奖。4月5日召开支部书记联席会(党委扩大会),还专题组织学习了《党内监督条例(试行)》和县纪委第二次全体(扩大)会议精神。各支部也分别采用各种形式学习贯彻两个《条例》和县纪委第二次全体(扩大)会议精神,在办党训班时,均有廉政建设课,组织学习“两条例”。7月份,党委还组织了一次党员干部学习两个《条例》知识测试。从交通实际出发,结合县纪委开展的领导干部“慎权”教育活动,今年还重点开展了“清风正气在交通”主题教育活动。另外,认真完成纪检报刊的征订任务,并积极向上级投稿,做到平均每月报送信息一条以上。

二、开展行风评议,抓好机关效能。

1、民主评议行风工作。xxxx年行风评议工作按照标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管,谁负责”的原则,结合专项治理工作和“清风正气在交通”主题教育活动,以贯彻执行《行政许可法》、《道条》和巩固治理公路“三乱”成果为切入点,着力解决交通行政管理工作和行政执法工作中群众反映突出的问题和损害群众切身利益问题,并把纠正用公款吃喝之风作为一项重要内容,精心组织,狠抓落实,突出做到“八个抓”,即“抓机制、抓宣传、抓教育、抓联系、抓调研、抓剖析、抓整改”。

2、机关效能建设。系统内各机关对效能建设工作的机构、人员、办公场所、经费、设备做到五落实。机关效能建设八项制度已健全完善,并能结合各单位实际进行细化、具体化。各单位均有开设政务公开栏,做到政务公开工作制度化、经常化。投诉件办理符合规范要求,有登记、有调查资料、有查处结果。交通纪委经常组织人员明查暗访,深入各单位检查落实效能建设情况,做到有检查有督促有落实。

三、认真做好执法监察工作。

1、巩固治理公路“三乱”成果。一是深化治理目标责任制,以责任状的形式下发到各个乡镇及相关部门;二是加强监督检查,拓宽监督渠道。把经常性监督和突击性明察暗访结合起来,把全面监督检查和重点明察暗访结合起来,通过设立治理公路三乱举报电话,并在公路沿线设立举报牌,聘请治理公路三乱监督员,加大社会舆论和群众监督力度;三是强化路面监控。根据群众举报和明察暗访的情况,定期或不定期地向社会公布,责令其限期整改。据不完全统计,今年以来共组织人员明察暗访年18次,上路巡查32天143人次,巡查重点路段633.8公里,询问司乘人员68人次,散发宣传材料1320余份,张贴标语32张,悬挂横幅15条。此外对县乡道沿线税务部门设置的17个申报站实行重点测评,均未发现有违规上路的行为,全县的站点设置规范,依据明确,有上路执法权限的部门都能依据有关规定拦车、罚款、收费,程序合法;四是严格规范经省政府批准设立的公路检查和通行费征收站点。把各检查、收费站的设卡、收费、执法行为的规范摆在相当突出的地位来抓,要求做到三公开一监督及着装整齐、持证上岗、规范服务。

2、认真做好公路通行通行费专项监察工作。制订了xxxx年公路通行费专项监察的工作意见,并认真落实。一是加强政治理论和业务学习。建立完善的学习制度,经常性开展理想信念教育,党纪政纪教育。艰苦奋斗教育和岗位技能培训。二是加强规范化管理,提高征管人员的业务素质,组织开展了通行费“售票无差错”竞赛活动。三是结合开展民主评议行风,以创建“文明窗口”达标单位为载体,对征费站外部环境和内部管理进行整治。四是加大明查暗访力度,严肃纪律,基本杜绝了征费人员贪污、私分公款的现象。每月都进行一次明查暗访或审片(看录像)。xxxx年度xx通行费征收又创历史新高。

3、督查落实制止收受“红包”。在党委会传达部署县纪委关于禁止收受“红包”的有关规定后,党委委员回到各单位均分别召开了全体干部职工会议,组织学习了有关文件,副科以上干部还在会上进行表态,并在各单位设立举报箱和举报电话。交通纪委在“两节”期间还深入系统内进行检查督促,未发现有违反“十不准”的人和事。

4、落实厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定。各单位都制订了控制人、车、话、会的管理办法和完善了公务接待管理审批制度,认真执行县纪委、监察局关于禁止用公款互相宴请的各项具体规定。xxxx年未发现违反厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定的人和事。

四、重点做好交通基础建设领域廉政建设工作。 为积极预防交通基础设施建设领域腐败现象的发生,为交通基础设施建设的发展提供坚强的政治保证,成立了县交通基础设施建设领域廉政工作领导小组。在交通系统开展“查问题、找原因、订措施、堵漏洞”活动,全面检查交通基础设施建设中制度落实情况,查找问题,分析原因,制定措施。从工程招投标、设计变更、材料物质设备采购、资金支付、质量检查、竣工验收等方面入手,实行全面监督,把好“三个关”。

1、严格招投标制度,把好招标投标关。 xxxx年,对龙长高速公路xx连接线、xx至xx、交战公路xx段、农村公路项目等工程均按规定实行公开招投标,对招投标实施全过程监督,并要求同时签订《施工合同》和《廉政合同》。

2、强化质量监管,把好工程质量关。 为了有效实施工程项目“质量、资金、进度”三大控制,交通纪委对每个公路建设项目是否实施“三阶段”监督:一是对工程开工前的项目计划与工程发包阶段的监督;二是对工程施工阶段的监督;三是对工程竣工验收阶段的监督。

3、严格财务制度,把好工程资金关。 对每项公程要求一个项目一个户头,对专户实行“阳光”监督,即定期在公开栏公开资金使用情况。第四季度,交通基础设施建设领域廉政工作领导小组还组织人员,深入各乡(镇)公路站对农村公路建设资金进行专项检查,并在十二月十三日召开的县农村公路建设资金管理专题会上作专题发言,指出了农村公路建设资金管理中存在的10个问题,提出整改意见,要求限期整改。

中共xx镇纪委二00四年度工作总结


中共xx镇纪委二00四年度

工作总结

2005年,我镇纪委在市纪委、镇党委的正确领导下,坚持以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,围绕“健全组织,完善制度,明确责任,狠抓落实”工作思路,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设“双基”工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展,维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将2005年我镇纪委工作总结如下:

一、健全组织,夯实基础

首先我们成立了由镇党委书记为组长,镇长、纪委书记为副组长,各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,在12个基层支部各设纪委委员1名,主管各支部纪委工作,并对他们实行责任管理,定期召开碰头会议,使他们明确职责,增强责任心。其次,聘请威信高、政治素质好的党员群众代表担任党风廉政建设监督员,充分发挥他们的监督作用。通过建立健全组织,落实工作人员,配齐监督员,在全镇形成了以镇为主体,村为补充的纪检监察机构,初步形成了上下联动,齐抓共管,民主监督的纪检监察工作良好局面。

二、完善制度,落实党风廉政建设责任制

镇纪委坚持以党风廉政建设统揽纪委工作全局,认真落实党风廉政建设责任制各项规章制度,镇纪委一是协助党委制定印发了《2005年党风廉政建设责任制的通知》,把目标任务分解到各部门、各单位,明确相应的主管领导,配合单位和责任人,提出各自任务要求,并由镇党委书记与党委成员、党委部门及各党支部书记,镇长与政府班子领导及有关单位负责人签定了《2005年党风廉政建设责任书》,各单位、各部门也制定了目标责任,完善了纵向到底,横向到边的责任体系。二是完善了《财务管理制度》、《政务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部警戒性谈话制度》、《村务公开制度》制度,用制度来规范工作。三是把全镇9个村(居),由9名领导班子成员联村,定期召开专题会议,落实各项工作制度,解决各种问题。

三、注重教育,提高素质

“立党为公,执政为民”是我们党的干部的工作准则。一年来,我们一是利用党校、现代远程教育基地、村级党员活动室强化对党员干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育,转变干部工作作风,增强他们廉洁奉公意识。二是认真开展了乡镇领导干部和站办所负责人廉洁自律集中教育活动,通过充分宣传发动,认真学习条例、法规,公开征求意见,召开专题民主生活会等形式,领导班子成员和各办站所负责人认真开展了批评与自我批评,深刻查摆了自身存在问题,制定了整改措施,确保了集中活动取得实效。三是认真抓好“正风气,树形象”学习教育活动,通过加强党风、党纪教育,广大党员干部树立了“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事”的良好形象。

四、严格财务管理,实行政务公开

财务管理问题历来是群众议论的“焦点”,纪检工作的“重点”,导致干群关系紧张的“热点”。为了从源头上防范和遏制腐败的产生,一是规范财务管理,坚决实行一支笔审批。二是进一步完善村帐镇代管,加强村级财务管理。三是实行阳光作业,进行村务、财务公开,自觉接受全镇群众监督。通过村务、财务公开,消除了一些群众的疑惑,融洽了干群关系。

五、加大查案办案力度,解决热点、难点问题

为了解决乡镇纪委办案难问题,我们采取了四项措施。一是镇成立了案件审理领导小组;二是实行了领导包案责任制;三是实行基层支部纪委委员定期例会制度;四是优先解决办案人员车辆、经费。全年共查办案件2起,结案2起,给予党纪处分2人。

回顾一年来的工作,镇纪委大胆工作,与时俱进,各项工作取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化,如各项的工作开展不够平衡,有些组织的作用发挥的不够。我们决心在今后工作中,进一步加大工作力度,改进工作方法,争取更大成绩。

镇妇联年度工作总结范文


镇妇联2xx年度

**镇妇联紧紧围绕区妇联年初提出的工作要求,并吸取一年来的工作经验与教训,悉心细数各方面工作得失,比对年初制定的村级考核细则,带领21个行政村(居)全面进入村级妇联工作总结回顾阶段。

一、领导重视,分组协作,考核做到有依有据

一是核查档案,交错检查。我镇妇联分组对各村进行了全面的督导与自查工作。充分总结经验,集中镇村妇联工作人员,认真比对考核细则、严格把握工作标准和要求,分为硬件设施组、档案台帐组和流动人口组三组对21个行政村(居)进行档案的审核,每村设立一张审核记录表,做到有依有据。并根据地理位置将2个村分为2组(宁锋组和**组),将统一类别的所有档案集中在一起(分基层基础类、文明家庭创建类、妇儿维权类、双学双比类等),由镇级考核分组组长监督,各村进行交错互查。二是实地走访,问卷调查。采取随即抽取的方式,按4%的比例抽取8个村进行妇女群众实地走访,并当场进行问卷调查,调查群众对村级妇女工作的满意度。三是分组谈话,排摸调研。邀请部分村妇代会主任和巾帼维稳志愿者代表进行茶话会,听取她们在具体工作开展中的经验方法以及碰到的实际困难,对群众受惠情况、群众满意情况、群众急需解决的难题情况等进行了排摸。

二、分片座谈,回顾工作,工作思路做到清晰明了

11月21日和11月26日,借助脊髓灰质炎紧急会议等平台,召集各村妇代会主任进行分片(**片和宁锋片)座谈,各自总结回顾村级妇女工作开展一年来的情况,反思自己做得不够到位的地方,理一理明年的工作思路和服务方向,争取有创新,做到来年村级工作思路了然于胸、清晰明了。

三、理清思路,总结经验,镇级工作做到心中有数

通过对村级的一系列考核,镇妇联对考核反映出来的问题进行潜心分类、总结,在全面掌握村级工作动态的情况下总结镇级的妇联工作情况,并由分管领导牵头召开办公室专题会议,就明年的工作思路进行探讨,充分总结经验,努力开拓创新、拓展新平台,镇级工作争取做到心中有数。

乡镇镇老龄年度工作总结


我镇有122个行政村,共9.8万人口,其中老年人口达1万多人,占总人数的11%。因此,做好老年人的工作,使老年人过上一个开心、幸福、丰富的晚年,既是我们的责任,也是我们的义务。近年来,在市老龄委的领导下,在镇党委、镇政府的高度重视和关心下,在社会各届的大力支持下,我们以党的“xx大”和“三个代表”重要思想为指导,结合当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动,紧紧围绕“服务中心、促进稳定、加快发展”的工作主题和“切实保障老年人基本生活权益,提高生活质量”为工作主线,求真务实,开拓创新,圆满完成了各项工作任务,取得显著成效。简要回顾上阶段的只要工作

一、老龄工作与创建文明城镇紧密结合。xx镇作为xx省、xx市两级中心镇,近两年来,在坚持以经济建设为中心的同时,全面推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明同步发展。创建文明城镇是我镇今年工作的重头。镇党委、政府,各部门都把创建工作纳入重要议事日程,切实加强领导。在创建过程中,全镇党员干部开展争做“五心好公仆”活动,其中就要求“孝心献父母”,用真情来尊老敬老。同时,在村干部中推行“定人员、定时间、定对象、定项目、定效果”的五定服务,来切实帮助服务老人。通过创建活动,把老龄工作溶入各级、各部门的日常生活、工作中,使老龄工作深入人心。

二、基层老年组织建设得到进一步完善。我镇的122个行政村中,现已每村都建立老年协会组织。老人协会是在农村党支部和村委会领导下老年人自己管理自己的自治组织,为农村的两个文明建设及社会稳定做出了很大的贡献。因此,老年协会建设的好坏,是我镇老龄工作的关键。一年来,各村老年协会在镇老龄办的领导下,发展势头良好,基本上达到了“四化”、“六有”标准。“四化”即“管理工作规范化、选举民主化、活动制度化、财务公开化”。六有即“协会有章程、有好的领导班子、有职责分明的工作规程、有男女会员、有文化活动室、有老年福利基金和活动经费”。比较典型的有xx村老年协会,该老年协会现在正在争创xx市星级活动。今天要表彰的十个先进老年协会,组织都非常健全,设有会计、出纳和其他工作人员,分工明确,权责清晰,并有稳定经费来源。xx村老人协会在财务公开上做到帐目日清月结,年终都有会员代表参加帐目清查并逐项审查,每年公布收支情况。

三、助老帮困力度加大,老年人合法权益得到维护 一是加强普法教育工作,坚持“德治”与“法治”相结合,运用多种途径开展普法宣传教育,深入贯彻《老年法》及其实施办法,采取切实措施维护老年人合法权益。按照市老龄委的要求,镇老龄与相关部门一起,开展了《老年法》及《省老年法实施方法》专项执法检查。针对执法检查中发现的部分农村老人赡养费用普遍较低的情况,镇老龄办向全镇人民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议,号召全镇人民尽起责任,关心老人。对于一些不愿意赡养老人的,则运用法律手段解决,比如xx村一老人,有三子,不愿赡养老人,在村调解委员会调解不成的情况下,最后由法庭判决强制执行解决。二是加大助老帮困力度,动员社会各方力量敬老助老,切实解决老年人的实际困难。xx村xx捐款1万元成立“壮松基金”用来助老,此外另赠双楼村老人协会5000元作为活动经费,在当地轰动一时,成为敬老典型。xx老人协会地处贫困山区,活动资金紧张,活动设施缺乏,镇老龄办看到这种情况后,送给该老人协会34寸彩电一台,xx同志个人送影碟机一台,丰富老人生活。每逢过年过节,镇老龄办、各村老人协会都抽出资金,购买礼品送给各会员。遇到老人生病,各村老人协会都会购买慰问品,组织慰问。并对一些特困老人,帮助落实最低生活保障,全镇共有126位老人纳入低保。去年在镇党委的重视下,有68名三无老人进敬老院进行集中供养。通过这些努力,在我镇普遍建立了“以家庭养老为主,镇、村集体经济补充养老为辅”的养老模式,及时帮适龄老人办“高龄老人优待证”,使老人在生活中得到方便,让老人得到了更多的关心和照顾,收到了良好的社会效益。

四、加强敬老宣传教育,营造良好的敬老氛围。舆论是工作的先导,为了使“尊老敬老”成为社会共识,近一年来,我们不失时机地运用各种形式进行老龄工作宣传。我们在下庄村开展“三查一服务”活动现场会。三查即春查口粮,夏查蚊帐,冬查棉被。服务就是使老人吃饱、穿暖、住好。有82位会员拿来60多床棉被提供给困难老人。通过这些活动,使敬老助老得到宣传,取得较好的效果。积极开展老人节期间的敬老宣传服务活动。各老年协会组织通过老人节,开展丰富多彩有益的活动。如xx村、xx村、xx村开展文艺活动,开展评好媳妇、好儿女、好婆婆等活动,涌现了如前塘村妇女朱美凤等一大批尊老敬老文明户,今天表彰的有10位。我们要通过宣传典型,鞭笞后进,在全镇形成敬老爱老宣传的高潮。回顾过去的一年,我们虽然取得了一些成绩,但老龄工作还存在着不少困难和问题,如村与村之间发展不平衡;少数村干部对老龄工作的重要性认识不足,重视不够;有些村没有建立老年协会组织;村老人协会活动场所、活动设施、活动基金缺乏等。对此,我们一定高度重视,认真对待,采取有效措施,逐步加以解决,把老龄工作不断推向前进。xxx镇下一阶段老龄工作打算 下阶段全镇老年工作要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党和政府关于老龄工作的方针政策,不断巩固上一年度的工作成果,坚持以人为本和科学发展观,紧紧围绕我镇改革发展的大局,解放思想、大胆探索、务实创新、与时俱进,确保我镇老龄事业继续与经济、社会协调发展,为构筑和谐社会做出贡献。加强领导,完善村名网络组织 老人是社会的财富,积累了丰富的社会经验。特别是一些老干部、离退休干部,有一定的威信和影响力。作为村干部,要重视和关心他们的组织,帮助解决他们的实际困难。未建立老年协会组织的,有条件的都要建立,可以采取联村连建的方式。从老龄工作的实际情况来看,有老年组织与无老年组织情况就不一样,有建立老年协会的村,可以为村两委分担许多工作。如调节邻里、家庭纠纷;督促瞻养人落实对老年人的家庭瞻养;维护社会稳定;维护老年人的合法权益;动员捐资兴办公益事业等都起到了不可替代的作用。开展争星评级活动,抓好村级规范化建设 按照《浙江省基层老年人协会规范化建设标准》及老年活动中心星级评比活动的要求,各老年协会根据规范化建设“三好”、“三有”、“三无”标准。“三好”即班子建设好,作用发挥好,制度落实好;“三有”即有活动场所、,有经费来源,有教育载体;“三无”即无老年人因受歧视、虐待而致非正常死亡的现象,无老年人赌博、吸毒现象,无老年人参与邪教。在星级评定方面,“四星”由省命名,“三星”由市命名,“二星”由镇命名。双港老年协会今年要争“四星”,xx、xx今年要争“三星”。希望各村根据实际情况,制定切实可行的创建措施,真正使老年人得到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,达到自我管理、自我服务、自我教育、自我保护的目的。

(三)进一步完善社会保障体系,维护老年人合法权益。一是要进一步完善社会救助体系,将特困老年人全部纳入社保救助体系,依托社救平台对困难老年人落实以最低生活保障为主,临时救助、医疗救助为辅的社会救助。二是设立老年福利基金、慈善基金、救助慰问处于低保边缘的困难老年人,让更多的老年人共享经济发展成果,提高生活质量。三是做好五保和三无老人的集中供养工作,加强敬老院的建设与管理。四是进一步完善新型农村合作医疗制度,逐步提高老年人投保比例和保障水平,开展农村老年人健康体系,建立健康档案。五是加大《老年法》的宣传教育和执法检查力度,提高全社会保护老年人合法权益的意识,切实解决贯彻老年法规法规中存在的问题。六是进一步完善以法律援助为中心为主体的老年人法律援助网络,做好老年人来信来访接待工作,严肃查处各类虚保、不赡养老年人的案件。七是继续做好70周岁以上高龄老人优待政策的落实和优待证发放工作。

(四)加强老龄宣传和老年文化工作,丰富老年人精神文化生活。加强老龄宣传工作,科学地准确地宣传人口老龄化问题,继续深入开展老年法律法规的普及教育工作,加大弘扬敬老养老助老的社会风尚的典型宣传力度。各村抓好宣传板报的定期更新工作,在争取“村村有板报,人人知板报”的同时,各信息员多写老龄宣传,点面结合,扩大敬老宣传的范围。推广老年人定期学习制度,真正做到“活到老,学到老。”加强老年文艺团体建设,争取多举办一些老年人文娱活动。以参加临海市老年人体育运动会为契机,加强老年人体育工作,为老年人提供更多的活动设施和活动场地,让更多的老年人参加体育锻炼。以“促进代际沟通,构建和谐社会”为主体,广泛开展老少同乐系列文体活动,丰富老年人精神文化生活。同志们,老龄工作是全社会的工作,是一项内容极其丰富且面向未来的重要工作。老龄化的趋势越来越严峻,如果他们的问题解决不好,必将影响到一个和谐社会的建成,希望各行政村关心重视和支持我镇的老龄事业,把我镇的老龄事业推向新的高度,谢谢大家!

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