消防冬训工作动员发言材料。
有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。如果我们要进行上台演讲，我们必定要为自己精心安排一份演讲稿。演讲稿有很多不同的种类。您是否在撰写演讲稿时经常产生疑惑呢？小编特意为大家收集整理了“消防冬训工作动员发言材料”，相信你能找到对自己有用的内容。
消防冬训工作动员发言材料
冬训工作提出明确要求：
一是树立主业主责的意识，强化练兵备战鲜明导向。要坚持党委议训，把训练工作摆在重要位置，领导要起到带头作用，形成头雁效应，主官带着班子练、班子带着机关练、机关带着部队练，一级抓一级，层层压实责任。从政策、人力、物力和财力等方面予以支持，培树训练先进典型，开展器材装备维修保养服务，加大训练工作宣传力度，切实形成党委统领、主官带头、部门合力、全员参训的练兵格局。
二是叫响全员参训的口号，锻造全面过硬专业本领。各单位在开展训练工作中，一定要突出全员练兵，做到不漏一人、不差一项。支队机关要采取随机拉动、模拟灾情、临机导调，强化分析研判、力量调度、遂行指挥等训练，提高应急指挥能力。大中队重点加强基本战斗单元技战术训练，以及火情侦察、火场排烟、内攻搜救、后方供水等训练，提高攻坚打赢能力。
三是立起实战实训的标杆，推动训战模式转型升级。要发挥好比武的指挥棒、考核的助推器、演练的磨刀石三个作用;支队将每月抽考各单位，并将考核成绩与疗养休假、考学入党、津贴发放挂钩，用训练考核这把标尺，不断校正训练方向、纠治不良积习;要把实战演练作为检验练兵成效，深化练兵成果的重要手段，把夏训的操法、冬训的体能应用到实战演练中，在实战环境中锤炼和磨砺队伍，提升实战效果。
冬训工作强调三点意见：
一要领会精神实质，把思想和行动统一到会议决策部署上来。各单位要结合学习习总书记训词精神，通过军人大会、队务会等形式组织全体指战员再次认真学习领会，教育引导大家全身心投入到冬训工作中，切实把思想和行动统一到支队党委的决策部署上来。
二要坚持问题导向，把智慧和力量凝聚到提高队伍战斗力上来。各单位要认真总结分析夏训工作中暴露出的问题，坚持问题导向，着力在瓶颈难题、短板不足上聚焦用力，要充分发扬刀山敢上、火海敢闯的战斗精神，在练精兵、谋打赢上下功夫，在打快攻、强近战上破难点，尽快补齐灭火救援短板，切实提升综合应急救援能力。
三要加强组织领导，把重点和重心专注到提高训练实效上来。要严格落实党委议训制度，强化练兵打仗意识;做到主官带着班子练、干部带着队员练、机关带着基层练;要结合高原气候特点，科学安排训练时间和内容，坚持练体能与练技能、练指挥与练战术、练协同与练保障相结合，突出实战、聚焦打赢、确保实效;训练安全管理方面，必须认真落实安全防护措施，及时纠正违规操作的行为，坚决预防训练事故发生。
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师德培训动员会发言材料
各位老师：大家好！
学校工作德育为首，教学为中心，我校XX学年教学德育双丰收，在全市教学质量检测中名列前茅，《人民教育》今年15-16期“德育专辑”再次向全国推出我校德育典型。一年一度的民意测评中学生对学校的喜欢率再次超95%，家长对学校的满意率超90%。大家都是平凡的人，做的也都是平凡的事，但因为走到一起成为“我们”，有了共同的理想、教育信仰和理念，共享教育智慧，的确做出了不平凡的成绩。之所以有成绩，重要的原因是师德踌就。人们评价我校教师，做事认真，做人低调，我很赞同。一个人谦虚、踏实是美德，一群人谦虚、踏实则是文化，这是我校的宝贵财富。
我觉得新时期师德的突出要求是爱心、公平和关注学生精神成长。爱心是很感人的。暑假中，我校林老师的父亲病重，医生说需要100万经费才有救治希望时，林老师毅然决定卖房子救亲人，尽管后来没能挽救父亲生命，但孝德感动知情者。上学期，我校老师申报温州名班主任，领导来校考察，半小时的会议连一点手机的铃声都没有，大家以此表达对同事的祝福，考察的领导都说被我校教师精神面貌所感动。暑假厕所改造，一批教师付出了心血，每天有值班老师盯着工程，想偷工减料也不难，这是爱学校的表现。如果说爱亲人是责任的话，爱同事、爱学校就是一种高尚。这种责任，这种高尚，转化为爱学生，就是师德。
爱优秀生很容易，问题每个班都有一些捣蛋的孩子让人伤透脑筋。每个孩子都是家庭的希望，哪个家长不期待着孩子能成才？但是，生孩子有准生证，养孩子就没有准养证了。有的父母稀里糊涂生了孩子，又稀里糊涂养了六年，送到小学时已处于悬崖边。有时候，教师只能感到遗憾，因为教育的确不是万能的。我特别反对“老老糊涂”讲的话（动画片有个小糊涂神、老糊涂神、老老糊涂神系列，我觉得现实社会也有人很糊涂），什么“没有教不好的学生，只有不会教的教师。”谁敢说“没有医不好的病人，只有不会医的医生”？医生治病，面对的是看到见的身体；教师育人，面对的可是摸不着的心灵。管理学上有个“二八”率，为了后20%学生往往要付出80%的精力！特别是，为了某位学生而心力交瘁时，全社会往往以评论家的身份任意指责教师，什么不能批评啦，什么多点爱心啦，千错万错都是教师的错。这个时候，尽管满肚子委屈，如果对这个孩子依然倾注爱心，这就是高尚的师德。
有专家对学生调查，学生喜欢某教师的第一个原因不是教学水平，而是公平。锦上添花谁不会？雪中送炭方显师德本色。举世瞩目的世博会，吸引了几千万游客，估计我校有大批学生看过世博。开学了，学生免不了讲世博，教师也应该讲。但是，当一批学生讲得眉飞色舞的时候，教师应该关注显得不自然的孩子，他们因家境贫困或其它原因，没有机会去上海。如果这时候我们说，为父母减轻负担是孝顺懂事的孩子，会有一批孩子心怀感激。上学期，盼盼同学毕业了，这孩子因心理障碍，班主任、任课老师、包括食堂职工都倾注特别的爱心。我也与他结对五年，后来他几乎每天都来找我一次。毕业前他想跟我拍张照。拍集体照那天，我特地与盼盼两人合照，惹得其他学生羡慕。我想，有学生可能会想，为什么不跟学习拔尖的同学照，不跟班长照，却跟盼盼照？我觉得XX年之后，20年之后，这个班学生回忆往事时会有人感动的，也许心中善良的种子再抽出一丝嫩芽。实际上我校教师之所以得到学生的普遍喜欢，正是处处体现教育公平。如全校实施的班干部轮换制，多元评价的“星卡”制度，后进生结对帮扶等，教师解读得很感人。《人民教育》记者XX年来校采访“尊重教育”时，对我校教师关爱弱者的行为留下深刻印象，XX年再次来校采访教师队伍。我想，公平正义是和谐社会的基石，校内教育公平则体现师德。
当前社会贫富分化、信仰缺失、道德失范现象越发突出，给教育带来极大的消极影响；全社会毫无节制的逐利行为和一些我们看不懂的经济现象也给人们带来思想冲击，如去年温州房价半年内翻了一番，给没来得及买房子的人以沉重打击。在社会重大变革时期，想静得下心来工作都难。但是，我们得守住自己心灵宁静的港湾，我们有责任成为教育这片神圣土地的精神守望者。上学期二年级家长论坛上一位家长说，“如果孩子长大之后在当总统、做亿万富翁、做精神强者三选一时，我们会毫不犹豫地选择后者”，赢得全场热烈的掌声。是的，只有精神强大的人才会有真正的幸福。教师是铸就幸福的职业，不仅要感受自己教育的幸福，还要让学生拥有创造幸福的技能和心态。每位教师都要做精神的强者，因为师德源于精神。
雅斯贝尔斯说，“教育的本质意味着：一棵树摇动另一棵树，一朵云推动着另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”如果我们心灵不平静，怎能走进学生的心灵？如果我们没有追求精神成长，怎能促进学生精神成长？教育需要分数，这是教师教育能力的体现；在应试教育的大环境中，分数也是学生实力的表现。但是，分数不是教育的全部，只有走进学生心灵的居所，才可给学生真、善、美、乐，才能使学生充满自信、心怀感恩、勤奋好学、铭记责任，才能给学生追求幸福的金钥匙。问题是，分数是看得见的，而走进学生心灵居所是隐性的，如果没有高尚的师德很难做得到。但是我们必须这做到。大家想想，到现在，你会感恩哪位老师，是什么原因让你感恩，我想不会是教学水平，更多的是这位教师在你最困难的时候关心你，走进了你的心灵居所。我们现在对学生也一样，如果没有促进学生精神成长，我们将愧对灵魂工程师的称号，说得再好听的师德口号都将显得苍白无为。
我们要有师德，还要让学生感受得到，这是教育的责任。风是看不见的东西，但借助树就能感受到风的存在；师德是看不见的东西，我们要借助教育细节让学生感受到。师德所在，就是人格魅力所在，就是教育魅力所在。期盼着每位老师都能成为精神的强者，师德的楷模，学生精神成长的导师。
谢谢！
消防动员大会发言稿
转眼8月31日又到了，我想我们****所有的员工都不会忘记这个不同寻常的日子——我们****的灾难纪念日。
两年过去了，再次想起那惊心动魄的场景，依然历历在目。
XX年8月31日上午，一场厨师熬辣油引起的火灾事故发生在我店厨房，由于直接事故责任人的严重失职，而事故现场人员缺乏消防知识，致使事故严重扩大化，给公司造成数十万的经济损失。并给公司的声誉和形象带来一定影响。事后，我店停业三天进行维修整顿，引起此事故的直接负责人、消防安全负责人、驻店领导，均受到不同程度的处罚，这次事故是企业管理不规范所导致的结果，是消防安全工作疏忽，消防安全意识淡薄的结果，我们要以此为戒，将消防安全工作纳入企业日常管理，列为头等大事来抓。
目前，我们保安部已经制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑选工作责任心强的员工组建了义务消-防-队，通过内部培训，强化保安队伍的消防意识，提升消防业务水平，我们的保安队伍在危机情况下要能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。
消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。如能通过检查发现火险隐患，能宣传防火知识，会使用灭火器材，会自救逃生等等。
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替。我想8.31事故足以唤起我们所有员工的警醒，我们要争取营业利润，也要维护**人的尊严，我们决不能一错再错，决不能让历史的悲剧再次重演。
团结就是力量，我们要把团结合作的精神运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。为了我们大家的生命安全，财产安全，为了***的大发展，让我们行动起来，将消防安全进行到底!
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转眼8月31日又到了，我想我们****所有的员工都不会忘记这个不同寻常的日子——我们****的灾难纪念日。 两年过去了，再次想起那惊心动魄的场景，依然历历在目。 XX年8月31日上午，一场厨师熬辣油引起的火灾事故发生在我店厨房，由于直接事故责任人的严重失职，而事故现场人员缺乏消防知识，致使事故严重扩大化，给公司造成数十万的经济损失。并给公司的声誉和形象带来一定影响。事后，我店停业三天进行维修整顿，引起此事故的直接负责人、消防安全负责人、驻店领导，均受到不同程度的处罚，这次事故是企业管理不规范所导致的结果，是消防安全工作疏忽，消防安全意识淡薄的结果，我们要以此为戒，将消防安全工作纳入企业日常管理，列为头等大事来抓。 目前，我们保安部已经制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑选工作责任心强的员工组建了义务消-防-队，通过内部培训，强化保安队伍的消防意识，提升消防业务水平，我们的保安队伍在危机情况下要能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。 消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。如能通过检查发现火险隐患，能宣传防火知识，会使用灭火器材，会自救逃生等等。 火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替。我想8.31事故足以唤起我们所有员工的警醒，我们要争取营业利润，也要维护**人的尊严，我们决不能一错再错，决不能让历史的悲剧再次重演。 团结就是力量，我们要把团结合作的精神运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。为了我们大家的生命安全，财产安全，为了***的大发展，让我们行动起来，将消防安全进行到底。
在沼气动员会上的发言材料
同志们：
大家好，今天在我镇召开xx区创建生态农业示范村
启动仪式暨沼气建设动员会，是对我镇工作的肯定和鞭策，也为我镇进一步做好这项工作增添了无限的动力。今年以来，市、区不断加大沼气建设的推广力度，出台了极其优惠的政策，xx镇党委、政府对此十分重视，把它作为落实保持共产党员先进性教育活动、促进农业增效、农民增收和为农民办实事的一项重要措施来抓，得到了群众的积极响应，取得了预期效果。
一、提高认识，增强工作的紧迫感。
沼气建设是一项利国利民的好事，既节约能源，又能
净化环境。近年来，随着群众生活水平的不断提高，群众的日常生活方式也发生了较大的改变，传统的燃烧秸杆取暖、炊饭的形式已经逐渐淡出群众的生活，相反，寻求清洁、高效、无污染、成本低廉的燃烧能源已经成为群众的共同选择。在这样的有利形势下，市、区应时而动，出台优惠政策，推广沼气建设，必将在全区，乃至全市掀起一场能源领域的绿色革命。我镇抓住机遇，充分准备，镇主要领导亲自挂帅，各办公室主任分工负责，包村干部深入宣传发动，村级党员干（投稿秘书家园，赢得丰厚回报！. 欢迎您）部首先带头，一级管一级，一环扣一环，层层抓落实，限期限时限任务，多说多跑多发动，真正把好事办好，好事办实，使群众得到实惠。
二，强化宣传，提高群众的认知度。
虽然沼气建设是一项利国利民的好措施，但毕竟牵扯到家庭资金的投入，群众思想上肯定存在有顾虑：一怕得不偿失，投入多、用途小；麻烦大，效率低；二怕技术复杂，操作不便；三怕安全没保障。针对这“三怕”，我镇一是做好面上的宣传发动，充分利用广播、标语、电台、报纸，宣传沼气建设的益处和未来趋势；二是专门聘请有关专家授课，为群众讲解沼气建设方面的有关知识，鼓励沼气使用户现身说法，讲解沼气给他们带来的方便和实惠，消除了群众的模糊认识，三是组织部分村干部和群众代表实地参观，到农户家中亲身感受沼气使用的诸多好处，亲手体验沼气使用的方便、快捷，亲耳倾听使用者的心声，从脑海中虚浮的景象到现实的感官，使思想上的遥不可及到惊喜的发现，从心里的满腹狐疑到冲动的实践，炒热了群众的思想、调动了村干部的积极性，使得xx建设在我镇顺利展开。截止目前，全镇已有10多个村向镇政府递交了申请，原来有基础的几个村，沼气建设已掀起了新的高潮，仅xx一个村现在就有80多户农户正在建设。
三、以点带面，分步实施。
沼气建设是一项技术性比较强，要求比较高的工作，
建设中要遵循循序渐进的原则，为此，我镇根据上级的要求，组织人员对申报的村进行了认真的调查摸底，通过走访群众、查看各村基础条件，最终确定了三个村作为试点村，他们分别是：xx村，xx村、xx村，现在三个村的沼气建设都已经全面铺开，x村多方筹措资金10多万元，购买了20套模具，已经全部投入使用，有80多户开始动工兴建，还有50多户正在排队等候，xx村有40多户、xx村有20多户都正在建设。从整体试点的情况看，形式喜人，农户的参与热情很高，周围的一些行政村如：xx、xx等村也有部分农户开始着手兴建。我镇计划到年底使三个生态示范村建设，成规模、出形象，发挥应有的示范带动作用。在此基础上，我镇计划再发展3-5个村，依此类推，全面铺开，力争把我镇北半部的10多个村全部发展成为沼气专业村，为群众带去便利的同时，有效减轻我镇的秸杆禁烧压力，净化我镇的环境。
四、做好技术保障，加快沼气建设的推广步伐。
在沼气建设上，我镇目前已有现成的经验，已有一支
技术可靠的专业队伍。下一步。我镇将在加大技术培训、扩大专业队伍上下功夫，力争把沼气建设做成一项富民的产业，长期发展下去，立足本镇发展的同时，两眼向外谋求更大的发展空间，为全区的沼气建设做出应有的贡献。
我的发言完了，谢谢大家！
消防安全动员大会发言稿
转眼8月31日又到了，我想我们****所有的员工都不会忘记这个不同寻常的日子——我们****的灾难纪念日。
两年过去了，再次想起那惊心动魄的场景，依然历历在目。小编20xx年8月31日上午，一场厨师熬辣油引起的火灾事故发生在我店厨房，由于直接事故责任人的严重失职，而事故现场人员缺乏消防知识，致使事故严重扩大化，给公司造成数十万的经济损失。并给公司的声誉和形象带来一定影响。事后，我店停业三天进行维修整顿，引起此事故的直接负责人、消防安全负责人、驻店领导，均受到不同程度的处罚，这次事故是不规范所导致的结果，是消防安全工作疏忽，消防安全意识淡薄的结果，我们要以此为戒，将消防安全工作纳入企业日常管理，列为头等大事来抓。
目前，我们保安部已经制定、建立了一系列的消防安全制度和防范措施。也已挑选工作责任心强的员工组建了义务消防队，通过内部，强化保安队伍的消防意识，提升消防业务水平，我们的保安队伍在危机情况下要能够经受住考验，并具备挺身而出的精神和勇气。
消防安全是关系到公司财产、利益的大事，也和每一位员工的生命安全、切身利益息息相关。我们每一位员工都应该做到能积极主动地学习消防知识，掌握基本的消防技能。如能通过检查发现火险隐患，能宣传防火知识，会使用灭火器材，会自救逃生等等。
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替。我想8.31事故足以唤起我们所有员工的警醒，我们要争取营业利润，也要维护**人的尊严，我们决不能一错再错，决不能让历史的悲剧再次重演。
团结就是力量，我们要把团结合作的精神运用到实际的工作当中去，把消防安全工作落到实处，为我们企业的持续发展提供保障。“隐患险于明火，防范胜于救灾”。为了我们大家的生命安全，财产安全，为了***的大发展，让我们行动起来，将消防安全进行到底！
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