“我为改革创新做什么”大家谈发言稿。
平凡的脚步也可以走完伟大的行程。如果我们即将要面临一场演讲活动，我们需要提前将自己的发言准备好。写演讲稿可以帮助我们更好的表达自己。对于演讲稿的撰写你知道什么呢？急你所急，小编为朋友们了收集和编辑了““我为改革创新做什么”大家谈发言稿”，希望你更多关注本网站更新。
我为改革创新做什么大家谈发言稿
改革创新就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，始终保持奋发有为的精神状态，坚决破除一切不合时宜的观念、做法、体制的束缚，大力推进改革发展。
2019年是建安分公司深入推行契约化管理的关键之年，也是更具挑战的一年。我们将紧跟公司做强矿建、做优土建的理念，积极尝试进入新的施工领域，挖掘开辟新的利润增长点。
事实告诉我们，唯有努力才能应对新常态。为了能将改革做深做实，我认为首先要认清形势，紧跟公司发展步伐，把每件大事小事都落到实处，真正做到指哪儿打哪儿，养成雷厉风行、说干就干的工作作风，只有这样，完成今年的生产任务才有良好保障。其次，要努力寻找有效、快速、便捷的施工工序，发挥广大职工的聪明才智，营造都为施工想办法，都为节约做贡献的良好氛围。其次，要更新完善管理制度，特别是劳动用工、薪酬分配方面，要以制度约束人，促进效益提升，真正要让能干事的人有平台、有待遇、有激情。
工作意味着责任，责任就意味着承担，愉快地接受和完美地执行是当前形势下我们对待工作唯一的选择，所以我们还要有责任心。勇于承认不足，在学习和实践中补齐短板，培养尽心、尽责、尽力的工作态度和认真、专注、专业的职业操守，增强执行力。
改革永远在路上。今后，我们将会进一步解放思想、脚踏实地，不断深化企业改革，深入推进契约化管理，让契约化管理真正发挥战略引领作用，朝着同一个目标共同努力奋斗。
f132.cOm更多演讲稿扩展阅读
工商局比赛演讲稿：“我为红旗做什么”
内容预览：……们面对企业咨询，说出一字一句，那饱含着的是服务的承诺和便民的高效，这些点点滴滴，都是在共和国的旗帜上增光，都是在共和国的土地上添彩。这些您都在不经意间就做到了，您是在企业注册大厅挺直的腰板上做到的，您是在执法为民中正义的语调中做到的，您是在是消费维权细心的倾听里做到的。也许您会说，这些都是我应该做的呀。是的，这都是我们应该做的，可是，你是否曾经这样想过呢，我们的一言一行，我们的点点滴滴，那是在伴随共和国的脉搏一起跳动，那是在陪同共和国的红旗一起飘舞的。当我们已经意识到这一点的时候，我们前进的步履……工商局 “我和我的祖国”演讲稿——我为红旗做什么……的岁月已渐行渐远，共和国的旗帜在明媚的阳光下随心飘扬、尽情舒展，而我们，能为这鲜艳夺目的红旗做些什么呢?在人类历史的长河中，出现了许许多多的有识之士，有多少是名成千古、流芳百世，又有多少是零落成泥、烟消云散呢?我想，大凡能把自己的人生追求与祖国的命运结合起来，把自己的孜孜奋斗和人民的幸福结合起来，把自己的不懈努力和党的事业结合起来的人，他们的所作所为，往往就具有了惊人的效果和超凡的意义。当我们深夜……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……和祖国的心跳慢慢靠拢，“亲爱的朋友们，当你坐上早晨第一列电车走向工厂的时候，当你扛上犁耙走向田野的时候，当你喝完一杯豆浆，提着书包走向学校的时候，当你安安静静坐到办公桌前计划这一天工作的时候，当你向孩子嘴里塞着苹果的时候，当你和爱人悠闲散步的时候”，我们都会想到，这就是生我养我的祖国啊。虽然我们很微小，但一样可以化作萤火，划开无际的黑夜;虽然我们很简单，但一样可以化作清风，吹来远方的馨香;我们还可以化作细雨，化作露珠，散落于祖国的每一寸土地，吸纳能量，静候成长，待到山花烂漫之时，再与祖国同欢庆。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿
改革创新、奋发有为大讨论发言稿：
仰望星空改革创新 脚踏实地奋发有为
全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦六个破除、六个着力解决，六个坚持进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题;二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。
1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。调动干部愿干肯干的积极性，这是解决工作态度愿意干的问题。基层干部的积极性，是推进发展的动力。习近平总书记也曾强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于要我干的被动局面。在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变要我干为我要干、我愿意干来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法如何干的问题。结合改革创新、奋发有为大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。在当前发展的黄金时期、关键时期，我们按照大讨论的要求，坚持解放思想走出去，对标一流提质量的原则，做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
3、通过大讨论，强化干部担当作为的精气神。强化干部担当作为的精气神，这是检验工作成效落实干的问题。新时代是奋斗者的时代，打造一批担当作为勇当先锋的干部队伍，是实现高质量发展的根本保障。桥的价值在于承载，人的价值在担当。敢于担当、勇于作为是中国共产党人的政治本色和宝贵品格。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。新的时代需要实干型的干部，需要落实型的干部，通过奋发有为的大讨论，要在全体干部中必须树立有为才有位的理念，努力营造愿干肯干积极干、实干快干认真干的浓厚氛围，在新一轮发展中，真正达到在奋发中有所作为。
我为幼儿园做什么——创造我们共同的幸福
我为幼儿园做什么——创造我们共同的幸福
富源县幼儿园 何锐
人们常说：
“教师是红烛，照亮了别人，燃烧自己。”
“教师是春蚕，春蚕到死丝方尽。”
“教师是铺路石，让学生从自己的身上踩过。”
……
这些赞美之词，却总是给教师的角色染上了一层悲剧色彩，不仅是别人，连我们自己也总是认为我们干着高尚的职业，同时也是一项为了他人、牺牲自己的职业。教师为什么总被看成是一种牺牲、劳苦的职业呢？说到底，这是一个职业境界的问题。
南京师范大学的杨启亮教授在一次幼儿教师继续教育课上谈到，教师的职业境界有四个层次：一是把教育看成是社会对教师角色的规范、要求，二是把教育看作出于职业责任的活动，三是出于职业良心，四是把教育活动当作幸福体验。前两种境界是一种“他律”的取向，后两种境界是‘咱律”取向，并建议幼儿教师们实现从“他律”向“自律”转变。高尚是来自外界的评价，而幸福才是我们的真实内在体验。
惟有当我们在工作中体验到了幸福，我们的幼教事业才有了坚实的基础和永恒的活力。现实中我们有些人把工作看成是“挣钱糊口”，看成是“卖命”，看成是“没办法的事”，又何谈什么体验教育幸福、享受教育幸福呢？
其实，幸福的感受就是自觉地以无限丰富的眼光来审视面前的一切，从不断地发现生活的乐趣，保持生活的活力，让自我成为幸福情感的主人，“一个人自己心里妩媚，则世界妩媚咱己有爱心，则世界充满爱”。
幸福是人的一种高级情感，要受到人的幸福观的影响，当中而要有理性与德性的参与。有人说：“当教师在教的过程中是苦的，教的结果是甜的。”这样的说法仅仅把幸福看成是结果性的东西，那么我们所享受到的幸福就少了；如果把享受幸福用创造的形式体现出来，将创造幸福的过程就当作享受幸福的过程，它将与创造的过程同在，我们享受幸福越丰富，就越细长。
在教育中我们与
幼儿在幸福上是共同“感染”的，共同受惠于幸福。我们既是幸福的创造者，也是幸福的享受者。我们幸福地去教，我们的精神就会永远地融入了孩子的心灵，滋润着他们的未来生活。幼儿是幸福的享受者，也是幸福的创造者，他们的成长小有我们的力量在起作用，让他们懂得了什么是真正的幸福。当老师的，还有什么比自我生命的增殖更让人幸福的呢？
我们可以是“红烛”，但红烛也会在燃烧中实现自我的价值；
我们可以是“春蚕”，但春蚕吐丝也是实现自我的天性；
我们可以是“铺路石”，但铺路石也有不断延伸自我的快乐；
教育不该是悲壮的职业，我们不该过防郁愁苦的生活，幸福由我们自己创造！
入党为什么为党做什么演讲稿
入党为什么，为党做什么
执法维权党支部 邓润林
大家上午好！感谢大家，让我能在这次“入党为什么，为党做什么”的专题演讲中有表达自己的机会。说实话，站在这里，我非常紧张，不仅因为这是我第一次站在这里，更是因为我要面对众多阅历比我深、见识比我广的领导和同事来谈一个很大的话题。下面我从三个层次来谈谈我个人的粗浅认识，不当之处请各位领导和同事批评指正。
我是在读研究生的时候入党的，在上大学时我们班级只有三四个党员，那时候入党对我来说还是一件遥远的事情。但是一进入研究生班，我们班48个人就有30多个党员，党员成为我们班级的主流群体。那时候，我们班党支部的活动开展的有声有色，党组织成员有许多学习和交流的机会，而我作为一个群众，经常被邀请参加党组织的活动，并给了我很多锻炼和成长的机会，在潜移默化中就很自然的成为了其中名正言顺的一员。我为什么入党，最根本的还是缘于我对共产党及共产主义思想的认同。
但是，对于共产党及其坚持的共产主义思想，我经历了一个由浅入深的认识过程。最初，我是从历史资料上了解到，共产党领导中国人民取得了新民主主义革命和社会主义革命的伟大胜利，并开展了大刀阔斧的社会主义改革，共产党在我心中就是人民的救世主，是我心目中的英雄。后来，我开始思考，历史为什么会从众多的政党中选择共产党？自古以来，成王败寇，青梅煮酒论英雄。成功者自有其成功的理由，必然具有独到和值得称道的地方。共产党能在革命与建设中脱颖而出，不是偶然，而是历史的必然选择。历史为什么会这样选择呢？这还得从共产主义思想说起。
什么样的文化理念就会造就什么样的政党，共产党的先进性就在于他坚持的共产主义思想文化理念具有与生俱来的先进性，在于马列思想揭示的是社会发展的客观规律，而一脉相承的毛泽东思想、、以及后来的是马列思想在中国具体实践中的发展和应用，都是顺应民心，符合广大人民群众的最根本利益，符合自然和社会发展规律的。科学发展观强调和谐，坚持人与自然的和谐发展，坚持经济与社会的和谐发展，这也是共产党在各种客观规律中寻找平衡点的尝试和探索。
在许多地方，毛主席被作为神敬仰和膜拜。中国传统文化认为，神即道，道法自然，毛主席的高明之处也许就在于能认清规律并利用规律做事情。尊重规律，按规律办事，顺势而为，这就是历史的选择。
具体到我们的知识产权事业，随着经济全球化和社会发展，知识产权必将成为企业竞争乃至国家竞争的有力武器，谁拥有了核心知识产权，谁就掌握了行业的制高点，也就在市场竞争中拥有了话语权。随着知识产权成为市场竞争无法回避的话题，海外知识产权摩擦与争端必将加剧，不可否认，我国目前的知识产权状况与发达国家相比还有很大的差距，但是，外有压力，内有需求，知识产权事业必将进入一个高速发展的阶段。这也许还有一个时间的问题，但这是由经济和社会发展规律决定的必然趋势和走向。
我能为党做什么呢？对我而言，最基本的要求就是做好本职工作，从身边的小事做起，从细微处做起。我所在的知识产权维权援助和项目受理窗口是知识产权局接近群众的第一道窗口，也是一个最接地气的服务群众的平台。在人来人往，不知不觉中就会给人知识产权局的最初印象。因此，我必须谨言慎行，规范自己言谈举止，利用专利解答别人的咨询，甚至我还需要耐心倾听别人的抱怨，也可能要分享别人从发明创造中获得的快乐。我承担的另一项工作是知识产权项目申报，文件制定与具体执行处室如何明确职责分工，如何沟通协作，方便申报单位和个人，切实解决项目申报过程中出现的各类问题，提高工作效率，这都是值得思考，并且下一步应当解决的问题，也是贯彻党的，为民办实事的要求。而在处理知识产权维权援助案件中，站在为民服务的角度，我们有必要规范案件的受理文件和条件，进一步完善案件的部门移送体系，给维权请求人或投诉人一个满意的答复。这不只是完成工作任务，更是在为民众服务的过程中体现这项工作的价值。在司法鉴定工作方面，可以利用今年的考评评价的机会，完善相关制度，在制度设计时更多的融入为民服务的思想。
我原来在企业工作，也帮朋友打理过一家小企业，我为客户提供过服务，也作为客户享受过别人的服务，其中让我感触很深的是，真正的站在客户的角度想问题，为客户考虑，客户是能感受得到的，最终打动并赢得客户的并非所谓的营销技巧，而是用真心为客户。我想，在这一点上，政府和企业有相通之处，用心为民，民众都是能感受到的，最终也才能发展自己。
有人说，中国是一个缺少信仰的国度，但实际上，共产主义就是一种信仰，而走群众路线，是共产党按照客观规律做出的正确抉择。
我的演讲结束了。谢谢大家！
“改革创新、奋发有为”大讨论发言稿
改革创新、奋发有为大讨论发言稿
各位领导，同志们，大家好!
非常感谢咱们局领导和机关党委针对我们青年组织召开这次座谈会，倾听我们年轻人的声音，这充分说明我们局党组对我们年轻人的重视，在此我深表感谢!围绕改革创新、奋发有为大讨论的总体要求和本次座谈会的主题，我想谈三个方面的想法和感受。
关于投促工作的一些想法
第一个方面是关于我省投促事业的一些想法，这些想法源自于去年粤港澳活动期间。陈处长带着我们几个人去拜访深圳市投资推广署，当时问起他们在国内会举办哪些活动，他们是这样回答，我们基本不在国内举办活动，主要是针对外资。因为对深圳来讲，市场就会把内资消化了，好多国内企业来深圳投资，都不用我们去邀请。
他的回答让我思考了很多，就像上次我们商务部的朱主任在大讲堂上讲的那样，招商引资本身就是一个市场存在着激烈的竞争。同样的资本和条件，我们有什么本事能让资本跑到我们这里来投资而不去别的地方。一个地方适合不适合投资，营商环境怎么样，对于招商引资工作而言，我们的推介代言自然很重要但我觉得更重要的还是自身的实力。只靠推介代言，如果经不起投资市场竞争的考验，有时候不仅效果不尽如人意，甚至会带来一些负面效应，实践才是检验真理的唯一标准。从这点考虑出发，就我省实际情况而言，我想我们要做的还有很多。我们要竞争好的、大的、500强的企业项目，但更应该实实在在把一些小的、不差的、适合来山西的企业项目服务好。想尽办法引进更多企业资金的同时，更要把现有企业资金利用好，让已经引来的企业家满意，就像我们局领导和投诉协调处成功处理的陕西商会的那个案件一样。
关于投促系统的一些想法
第二个方面是关于我局工作中的一些困惑和想法。这些困惑其实自我来咱投促局工作到现在就一直困扰着我，在旁听了工作会上县区一级招商部门的发言以及上次一位挂职副市长的思考后，发现他们也有类似的困扰。工作会上基层的一位同志发言时先感慨了一段，一年来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，活动搞了不少客商接待了不少，也推进了不少项目，但效果还是不是很明显，工作做起来很难。领导重视了推进一下，领导不重视我们基本推动不了。
这就涉及到一个招商引资部门自身定位问题，也是这位副市长在建议的调研报告提纲里提到的第一个问题。对这个问题，我记得某地市路演的时候讲过他们市长给他们招商部门的一个定位，我觉得还是很贴切的。招商部门其实就是一个媒人角色，这事成不成，他们做不了主，他们能做的就是牵线搭桥。我们当然希望有情人能终成眷属，但强行把一个穷小子说成高富帅，这也是不现实的事，媒人不是重要因素，更不是决定性因素。这其实又回到了第一个方面的问题，在没有决定权的情况下如何才能更好地服务于企业，让企业家满意?介绍的人很多，但终成眷属的很少，我想这就是这位基层同志忙忙碌碌一年但是却还是没什么实效的原因。
我们的工作没有一个强有力的支撑点，同时没有一个能体现出我们工作价值的落脚点。签约个数、金额、项目开工率、落地情况等等，这些考核的数据中能体现出投资促进部门在其中所做的工作和成果的其实很少。因此，在学习的一些调研报告里，对标先进省份、发达地区，其投资促进部门要么做了一种强化，划归政府工作部门管理，主要领导亲自抓，因为这样更有力度，比如四川;要么做了一种弱化，删减很多职能只保留一个监测营商环境的职能，招商引资下放到市场和社区，因为市场更具灵敏性，比如上海。如果不这样改革创新，我们很可能就会陷入上面那位基层同志的困境中循环，每年都来风风火火热热闹闹忙忙碌碌，各种创新招商引资，活动搞不少，客商接待不少，但效果依旧不明显。这是从职能角度的一个自身定位。
还是在工作会上，另外不只一位基层招商部门的同志提过这样的建议，也是这位挂职副市长来我局拜访的一个重要目标，就是希望我们省局能拿出一些省级层面的规范性的文件来指导他们的工作。我觉得这个问题本质上还是定位问题，只是这是从层级角度的一个定位。
对上来讲，哪个级别的单位能搞多大的招商活动，它能协调了什么级别的单位和客商，什么活动是需要上级单位或领导来协调的。很多时候如果让它越俎代庖了，或者是以尚方宝剑的形式授权，这不仅对执行单位来说难度很大，同时对这件事完成的效率也会大打折扣。
对下来讲，哪个级别的单位能依职责出台什么样效力的文件，文件内容能兑现多少。作为省级部门，我们能给下级对口部门哪些方面的支持让这个部门有种归属感和责任感，或者我们又有哪些实质性的、公平合理的手段能约束到这些部门。如果能解答了这些困惑，从省级层面给我们投促局和投促系统正名分，顺关系，我相信我们的工作就会顺畅许多。
对不相隶属部门来讲，一是以开发区为例，我们的业务对不对开发区，能否统筹了开发区，或者以什么样的名义或渠道能对接开发区。因为就好多地市投促部门来讲是不能统筹开发区的。二是以市场化招商为例，我们有哪些工作是需要通过市场化手段解决的，哪些是我们要做的。因为在深圳投资推广署拜访时，他们的会务活动都是整体打包给公司长期合作的，而我们每次搞会务都没形成模式，很多事情还是我们自己亲力亲为，显得尤为凌乱和疲惫。三是以商协会为例，严守党纪法规红线禁区与亲商重商爱商护商的标准是什么，有哪些权威依据或者能出台哪些权威部门认可的依据。四是以新闻媒体为例，我们能在什么平台针对多大的活动，以什么样的名义邀请媒体，去做多大范围和程度的宣传。因为我们的媒体是党的耳目喉舌，有官方背景和主次层级。
对我们局内部来讲，一是流程问题，有哪些流程是必须走的，有哪些流程是为了提高工作效，大行不顾细谨，大礼不辞小让有取舍的简化的。二是分工协作问题，我们可能需要所有处室共同去完成一件事，而不是所有处室同时在完成自己的事把所有类型工作都得熟悉，因此工作尽量不能过于集中。三是谋划执行问题，一方面是谋划要全面和有持续性，如果朝令夕改，在执行层面就会很迷茫不知所踪;另一方面是为了让执行者更好完成工作，能尽早让执行者有所准备，尽量避免时间紧、任务重的情况，以免工作流于形式主义。
关于自身实际的一些想法
第三个方面是关于自身实际的一些想法。一是作为一个普通家庭出身，从小县城考到省会太原工作的年轻人，正是我们奋发有为实现理想的好时候，同时也是我们各方面压力最大的时候，买房、谈对象、结婚，有的可能还要接济家里。不像家本身就在太原的一些同志或者已经儿成女就的一些老同志，我们可能需要更多的时间和精力来去适应省会城市的生活和应对我们这个年龄生活给予的强大压力。如果组织能够给予年轻人时间和物质上的理解、支持和帮助，那么我相信这会极大激发大家干事创业的活力。不会生活就不会工作，生活问题处理不好，工作起来肯定不会充满激情。
二是作为一个新时代的新青年，我们是这个伟大国度九百六十万平方的总和，同时也只是它的14亿分之一。如果说要完成什么样的宏大课题，我觉得任何微小的个体都做不到。但我能够站在自己平凡的岗位上，做好自己的本该做好的工作，承担自己本该承担的责任，正如我之前演讲时引用于成龙的那句话，此行绝不以温饱为志，誓勿昧天理良心。我会尽我所能让投促信息传递更精准及时，尽我所能做好宣传，让更多客商了解一个全新的转型发展中的山西，请他们来多山西走一走，看一看，正如王潮歌导演说的那样，也许家里没什么山珍海味可以招待，但客人来了，热乎汤总有一碗。
最后，合抱之木生于毫末，九层之台起于累土，只有每一个人从点滴做起，从平凡做起，我们才能真正奋发有为，为谱写新时代中国特色社会主义的山西篇章作出新的更大贡献!
我的发言到此结束，可能有很多不合适的地方，还请各位包涵、批评指正。
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《“我为改革创新做什么”大家谈发言稿》一文能帮助您解决关于2024“我为党旗添光彩发言稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！