新入职员工保证书。
面对日常生活中的各种情况，大家总免不了要接触到书信这种文书。书信在生活中是一种非常实用的特殊文体，通过书信人们可以更好的表达自己的情感。怎么写出一封优秀的书信呢？以下是小编为大家收集的“新入职员工保证书”欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保证人 、 自愿为 (先生、小姐、女士)受聘于贵公司
公司作担保，就被保证人 在受聘贵公司期间所为自愿承担连带担保之责任，具体担保事项如下：
一、保证期限： (先生、小姐、女士)受聘贵公司期间，保证期限不因劳动合同的变更及续签而受影响。
二、对被保证人 有下列行为给贵公司造成经济损失者，本保证人自愿无条件承担连带保证责任，并保证负责办理被保证人离职之一切手续。
1、循私舞弊、盗窃及其它违反法律法规或贵公司规章制度之行为，使贵公司遭受损失者。
2、侵占、挪用贵公司款项及其它财产，或损坏公物者。
3、擅自离职、移交不清，结欠贵公司款项或其它应上交而未上交财物的。
4、违反公司管理规章、窃取、泄漏贵公司技术、财务或其他秘密资料使贵公司利益受损的。
5、与贵公司往来单位发生纠纷使贵公司遭受损失者。
6、其他违法、违章行为使贵公司遭受损失者。
三、本保证人保证在未得到贵公司书面同意情况下，不撤回本保证书。
四、本保证人保证在保证期间工作调动、住所迁移、个人印章作废或换用印章及其他影响贵利益之事由及时通知贵公司。
五、本保证人对被保证人保证的范围为：被保证人给贵公司造成的损失、相应的利息及贵公司实现债权的费用。
六、本保证人因丧失劳动能力、被劳动改造、移居国外等事由丧失保证资格、本保证保证事先通知贵公司，在被保证人另觅新保证人，并办妥换保手续之前，本保证人仍承担保证责任。
七、若本保证书在执行过程中发生争议，本保证人同意交贵公司所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理，若被保证人因工作需要派驻至贵公司所属集团之下辖各子公司或其他类似情况，也可由被保证人实际服务之公司所在地有管辖权之行政机关或人民法院处理。
八、本保证书部分条文的无效并不影响其他条文的效力。
保证人签章：
保证人情况： 性别： 出生年月： 籍贯：
住宅电话： 身份证号码：
住址： 工作单位：
身份： 与被保证人关系： 邮编：
保证人签章：
保证人情况： 性别： 出生年月： 籍贯：
住宅电话： 身份证号码：
住址： 工作单位：
身份： 与被保证人关系： 邮编：
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离职员工保证书
本人 原系在 公司 职位。现因个人原因将于 年 月 日离职。
为了顺利解除和公司的劳动用工关系，以及技术保密和商业保密的需要，保证公司与个人的正当权益，在此离职之时，本人同意作以下保证：
一、不带走从( 公司)(下称： )获取任何资料。无论这些资料是记载于纸介或胶片上的文档，文件、图片、图表、目录、还是存储于磁盘、光盘上的程序、软件以及涉及工作内容的录像带、录音带等，或足以其他形式存在的资料。
二、未经公司书面同意，不向任何单位和个人透露在公司就职期间获得的商业机密，包括技术机密、商务机密、财务机密、管理机密、人事机密、薪资机密以及其它经营秘密。
三、未经公司书面同意，不擅自使用公司的上述商业秘密。不利用原有商业渠道和关系从事经营活动。
四、维护公司的声誉，不做有损于公司利益的行为和发表对公司有攻击性的舆论。
五、本人自愿交承诺金贰仟元人民币作为违约保证，如本人离职后半年内有违反以上行为或挖公司客户、学校学员、公司员工，本人愿意接受公司任何惩罚、如未违反以上行为，半年后承诺金无息退还本人。
六、以上保证的效力范围不仅及于公司本身，也及于公司的各下属公司。
七、我将在离开公司之日起恪守以上承诺，如有违反，我愿意承担由此引起的一切经济责任和法律责任。
保证人签名：
签字日期：
身份证号码：
实习员工入职保证书
一、实习员工个人信息
姓名 性别 学校 专业
家庭住址 联系方式
二、实习期限
自 年 月 日至 年 月 日止计 个月。
三、工作要求及待遇
1、工作岗位：在 有限公司担任 职务。
2、工作时间：周一至周六，上午8:30-11:30，下午1:30-17:30
3、实习补贴：依照双方协议，每月 日支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
4、离职：需提前7天提交书面申请至公司人事部，经负责人批准后，由公司人事部为其办理离职手续。
四、其它
实习人员应清楚 有限公司的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度，服从公司的管理和安排工作。
实习生：负责人：
日 期：日 期：
员工入职保证书范文
本人 ，于 年 月 日入职，在__________公司________________部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理，坚守岗位，再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反，愿意接受公司相关处罚;触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪x舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
保证人：
__________年____月____日
职员工作保证书
二年的时间匆匆过去了，我已经从一个未婚青年变成了初生孩子的父亲。
很多个不眠夜晚我都在想着曾经的过失，或是怎样面对未来的挑战。是的，挑战。虽然工作的好与坏不是毅力所能决定的。这次重新又站在起跑线上的我，对未来有一种期盼，在那之前应该有10倍的时间去准备，去学习。这一次，我仍然是个学生，学习能给我身心，学习给了我头脑，学习给了我感觉，是感受世界的感觉，学习工作给了我感情，通过工作之余也给了我对人生的感悟。学习工作的最大快乐在于使你成长。在没有工作的日子，过了二年，除了觉得自己老了两岁之外，不一定会又特别正面的、特别积极的体会。但学习(工作)就不一样了，大部分同事，过了1-2年，就升级了，换到了更高的职位，新的办公室，新的同事，去面对新的问题和更大的挑战。
工作的快乐还在于不同的事情可以和不同的知识联系起来，也许你会花一星期的时间去读完一本书，但你不会花几年乃至一生的时间去了解这个社会。
总而言之，希望X总可以知道我是特别珍惜这种学习的环境和机会。学习(工作)是一种快乐，工作是一种感觉，工作是一种发现，在学校的学习是一种很短暂的事，而工作则是我今后二十-三十年里必须做的事。我会开始努力工作，学习同事、X总您的处事方法。我可以学习到很多东西，而且越学习就越知道应该怎么样学习。
公司职员保证书
公司职员保证书
兹同意下列条件：
1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。
2.工作单位：在 担任职务。
3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
4.薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。
此致
公司 :
立担保书人：
年 月 日
公司职员任职保证书
立任职保证书人________今蒙________公司录用，在所担任之职务服务期限内，绝对服从命令，忠于职守外;并同意在佳和公司服勤而立下应遵守之条款如下：
(1)、任职期间[_____ 年_____ 月____ 日起]，担任的职务为 _________________
(2)、在任职期间愿遵守当地政府法令及公司经营管理规章、制度及员工管理办法之管理，若有任何违背行为，愿意接受其所定之处分。
(3)任职期间愿意接受公司在职务上调动之需要，绝无异议，如因公司营运上之需要，对所承担之职务时间运作上，均全力配合。
(4)、绝不探询与职务无关之业务机密，并于在职、离职时，对于所经营之一切文书、物品、器具或其他机密资料，均严守秘密，并保证不予偷窃，确保公司权益;若有违约除愿接受公司管理规章处分外，其情节重大时，同意移送有关机关法办，并负责其应赔偿之责任。
(5)、对所填写或缴交之任何资料，如有不实或虚伪造假之事情时，愿接受免职之处分，并赔偿其一切损失。
(6)、对所支领之薪资、奖金、津贴等之待遇，绝对保密。
(7)、离职时依公司退职管理办法申请，对其所经营之文书、物品、器具及对外一切职务
关系，愿确实列册移交;否则致公司所受损害，愿负法律上完全赔偿之责任。
(8)、如与公司发生法律诉讼，一切法律诉讼的地点以公司所在地人民法院为准。
以上各条款，如有违反或渎职事情发生时，愿受公司撤职之处分，绝无异议，并愿放弃先诉抗辩权，惟恐口说无凭，特立此书为凭。
此致
敬礼
________公司
立任职保证书人：__________________ (签章)
身份证号码：_______________________________
户籍地址：_________________________________
________年 _________月__________ 日
公司职工安全保证书范文
安全第一是首要任务。我们人人重学习，个个去领会，认真贯彻落实上级的安全方针安全第一、预防为主、综合治理，把这些文件和精神注进我的大脑里，让安全在我的脑海里生根发芽。在今后的工作中，我保证做到：
1、在管理和工作中严禁违章指挥，违章作业，不违反劳动纪律，严格按照操作规程施工，不偷懒耍滑，不搞冒险作业和私自行动。
2、提高自己的安全意识，多读多看安全书籍，掌握安全知识、宣传给工友及家人，熟悉井下环境和井下不安全因素及其对个人的
3、让父母、妻子、儿女都积极行动起来，一起认识安全、熟悉安全，并随时纠正不安全行为和思想，时刻提醒自己安全为天，安全为家，一人下井全家担心的思想理念。
4、认真做到三不伤害的原则，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。认真履行自己的义务和权力，搞好本职工作。我一定做到不安全的事情不做，危险的地方不去，违法的事不干。
5、遵守矿规、矿纪，不打架斗殴、酗酒闹-事，不拿企业任何物资、财产，树立良好的企业主人公形象。
保证人：
年 月 日
公司职工安全保证书(精选多篇)
1、 牢记安全生产、人人有责，树立安全第一，预防为主，综合治理的思想，积极参加安全知识竞赛和安全活动，认真接受安全生产教育。
2、 认真学习和掌握所在工种的安全技术操作规程及有关方面的安全知识，自觉遵守安全生产的各项规章制度，听从安全管理人员的指导。
3、 自觉遵守国家、行业、地方、单位安全生产的法律、法规和各项规定。
4、 爱护公物，以身作则，做防火、防盗、防事故的模范，离开工地主动接受有关人员对行李包裹的检查。
5、 严禁在施工区吸烟，不随地大小便，严禁酒后作业。不打架斗殴，不聚众闹-事，不参加社会上的各种非法组织、非法活动，敢于同坏人坏事作斗争。
6、 工作中不穿拖鞋、不赤脚、光背，说话和气不粗野，自觉佩带好个人劳动保护用品，不违章作业。
7、 不随意拆改，挪动施工现场各部位的防护设施，个人不私自乱动工地任何物品。
8、 接受公司管理人员的各级入场安全知识教育和考核，认真学习安全生产知识，提高自我保护意识和业务技能。
9、 积极参加安全月和百日安全无事故活动，踊跃参加创建绿色施工文明安全工地和样板工地，确保实现安全无事故目标。
10、特殊工种要持证上岗，正确使用安全防护用品，服从指挥，坚守岗位;不随便开动他人使用操作的机械、电气设备;不违反劳动纪律和违章作业。
11、非专业修理工、电工不随意动用各种机械及电器设备，造成损坏的应加陪赔偿。
12、随时检查各种岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
13、炊事员做到生熟分开，不买、不做腐烂、变质食品，防火、防食物中毒，确保就餐人员不发生食物中毒。
14、发现有不安全隐患和违章作业，积极提出合理化建议，并有权越级报告和制止，杜绝各类安全事故的发生。
15、妥善保管自己的财物，床上铺下整齐有序，保持个人和宿舍卫生。
16、发生工伤事故及时抢救伤者，并立即向上级领导汇报。
本保证书一式两份，项目部、个人各一份，签字之日起生效。
项目部(盖章)
保证人(签字)
年 月 日
公司员工犯错后的保证书怎么写 急
为了解决用户可能碰到关于公司员工犯错后的保证书怎么写 急相关的问题，志乐园经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。公司员工犯错后的保证书怎么写 急相关的详细问题如下:
我在现在的公司上班因为无故跑了两天没请假也没给公司打招呼 今天领导让我写保证书 俺不知道怎么写 没写过请那为大大帮帮忙
一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。一个人有顾责任感，就有积极主动的态度，深入扎实的作风、认真负责的精神；就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气；就会有信心、有决心、有恒心；就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎的，看似简单位和容易，而把认为简单的事情年复一 年地都做好，就是不简单；把认为容易的事一件一件地落实好，就是不容易。就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心。
二是要带着激-情做工作。激-情是吹动船帆的风，船就不能行驶；激-情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激-情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激-情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从这一角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详，感到生活温暖；就会迸发出干劲和活力，感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安；就会既笑别人不如已，又怕别人比已好，斤斤计较，患得患失；甚至会为了牟取一已之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒做工作。实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就；在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来，靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气做工作。领导干部既要有本事，也要守本分，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的灰尘和微生物，始终保持光明磊落、清正谦洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
入职承诺保证书
为保证企业与职工达成共同稳定而有序的渐进目标，本人保证在入职公司期间，守约做到：
1、承诺所提供给公司的入职登记表、学历证复印件、身份证复印件等相关入职材料真实、有效，不存在造假。
2、承诺服从企业安排，接受企业安排的本职工作内容，因工作需要服从加班安排和相关岗位调配。
3、承诺保守公司秘密，保证不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。
4、承诺认真学习公司《员工手册》，遵守公司相关规章制度。
5、承诺入职前与上一单位已办理完正常离职手续，不存在任何劳动关系、劳动纠纷。若存在隐瞒，本人愿意独立承担一切法律后果，公司不承担任何连带责任，并有权随时解除本人的劳动合同。
6、承诺认真履行岗位职责，在职期间不兼任任何第三方公司职务获取利益。
7、承诺在职期间，自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪腐舞弊，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
8、承诺在职期间，因故申请离职时，将按公司离职流程申请、办理，并做好各项交接手续，如擅自离职，甘愿承担由此给公司造成的经济损失。
9、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公司形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务。
保证人郑重声明：本保证书可作为本人与公司签订的《劳动合同》附件。本人如有违反保证书的行为，公司可依据制度规定按违约论处，无条件同意公司解除与本人的劳动合同，自愿放弃相关权益与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因本人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失。
保证人：
身份证号：
日期：
保安入职保证书
保安入职保证书
首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。
1、 新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、 本部门上班为12小时制，两班倒
1） 每天早7点至晚7点为白班
晚7点至早7点为夜班
2） 每周星期天中午白夜班进行倒班
3、 新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。
4、 新入职员工根据公司管理规定有15天的试用期，15（含）天之内离职或被辞退者，不计薪金。（15天为双方自由选择期）
5、 新入职的员工试用期间无任何福利补贴。
6、 试用期过后的员工每月有2天公休待遇，但不累计。
7、 试用期过后每月工资为2200元，全勤奖200元，包食宿。
8、 正常上班后的员工每月请假超过8小时的，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。
9、 辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。
10、 任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。
11、 新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。
******公司综合部
以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
员工入职保证书
本人 ，于 年 月 日入职，在__________公司________________部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：
一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理，坚守岗位，再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反，愿意接受公司相关处罚;触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
保证人： __________年____月____日
保安部新入职员工须知
首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。
1、公司相关部门已对应聘、工作情况、各项福利待遇等相关事宜进行了说明，新员工保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任，因所提供证件或资料不真实及自身存在违法记录、伤病而造成得各种经济、劳动及其他事件的，本人负全责，与公司无任何关系。
2、新入职员工根据公司管理规定有3个月的试用期，新入职的员工试用期间不享受公司任何福利待遇。
3、员工离职必须提前30日填写离职申请单，所有费用结算以实际考勤、离职单及其他相关单据为准，结算日期为每月26日，其他时间不予办理（遇节假日另行调整）。
4、任何形式的离职未交接工作及公司相关物品的，公司有权利不予以结算工资。
5、服装领取后其费用从工资中扣除，入职满一年以上，服装免费，每年可更换一套，队员领取服装30日内退回时进行折扣处理（如有特殊损坏，全额扣款）。
6、在工作内容范围内及以外、触犯法律条规者，后果自负、与公司无关。
7、接受公司的工作时间、环境、制度及各项福利待遇。
8、不请假、擅自离岗，产生的任何后果，均由本人承担，与公司无关。
9、驻点员工未经批准，坚决杜绝私拿、私用甲方物品的行为，立即开除，造成严重后果的移送司法机关处理与公司无任何劳动及经济关系。
10、服从公司工作调配及调动；严格执行各项制度，服从各级领导管理，因自身原因造成的各项事件，本人负全责，与公司无任何关系。
以上《入职须知》本人已阅读并接受，合同已签订，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
感谢您阅读范文资讯网书信频道的《新入职员工保证书》一文，希望《新入职员工保证书》能解决您的书信需求，同时Fwr816.com编辑还为您精选准备了检讨和保证书专题,欢迎您阅读！