山西省两提一创心得体会。
即使是读同一本书，不同的人都会不有不同的心得。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。怎么才能在写心得体会时更全面呢？经过整理，小编为你呈上山西省两提一创心得体会，仅供参考，我们来看看吧！
领导干部的素质高低，直接影响到广大党员干部的价值取向和精神面貌，决定着党的执政能力和领导水平。要建设一支高素质的党员干部队伍，就必须有一个高素质的领导队伍。下面是小编整理的山西省两提一创心得体会，欢迎大家阅读!
【山西省两提一创心得体会1】习近平总书记指出，面对新形势新任务，基层干部要不断增强使命感和责任感，不断提高自身综合素质，从严要求自己，始终保持共产党员的先进性。基层领导干部是各项工作的具体组织者和执行者，应结合实际，锤炼自身素质，助推一方发展。
提升战略思维。战略思维是谋划全局性、长远性、根本性问题的思考方式和能力，是履行好领导职责、保证决策科学的必要条件。要善于从宏观来把握。把握工作的方向性和前瞻性，坚持从政治方向、形势走向、目标指向多层次、多角度、多路径开展思考研判。特别是对事关全局、决定长远的计划与策略，要有顶层设计、统筹考虑、融会贯通。要立足于全局来谋划。即使身处局部，也需掌握战略全局，更要增强全局意识。基层领导干部要坚守胸怀全局的思想站位，有领略全局的广见博识。谋划工作不囿于一时一事、一地一域，善于把局部问题放在整体中来思考，把当前问题放在过程中来谋划，自觉服从服务于大局，绝不因个人利益、局部利益妨碍大局、危害大局，真正做到讲政治、谋大局、抓大事。要着眼于战略来决策。基层领导干部不仅要照着干、跟着做，更要紧密结合本区域本部门实际，善于培养超越既往经验、现实可能、已知阶段的思维能力，灵活运用发展式、跨越式、突破式思维方法，用思想解放来破解难题，用观念更新来引领创新，用科学方法来科学决策。
增强问题意识。基层领导干部应切实增强发现问题、研判问题、解决问题的能力。要提高把握问题的统筹力。必须根据时间、空间、角色立场等因素去宏观把握问题，提高总揽全局、统筹规划、兼顾各方的能力，使各项工作分主次、有轻重、按秩序展开，变劣势为优势，变不利为有利，变被动为主动。要培养发现问题的洞察力。善于用逆向的、求异的、辨证的哲学思维思考问题，做到从细节中发现苗头，从现象中看清本质，对突发事件的性质、发展趋势、社会影响等作出准确及时的判断评估，并迅速作出积极应对。要提升认识问题的研判力。大力改进工作作风，经常深入一线，到问题的浑水中摸老底、摸实情，找准问题症结，实事求是，正确、充分研判问题。要增强解决问题的处置力。敢担风险、敢负责任、敢于碰硬，不急不躁、不温不火、不厌不殆，在解决问题中检验能力、体现水平、助推发展，决不能让科学决策停留在嘴上、文上、会上，而应贯彻落实到一线、项目、群众心坎上。
永葆公仆情怀。德高莫于爱民，行高莫于利民。基层领导干部应真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，不断提高服务基层、服务群众的能力和水平。要有奉献精神。弘扬孺子牛精神，淡泊名利、爱岗敬业，时时处处以党和人民的事业为重，想干事，真干事，能干事，干成事。要走群众路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，保持党同人民群众的血肉联系，为推动经济社会持续健康发展、全面建成小康社会提供坚强保证。要为人民服务。牢固树立以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，深入基层，深入群众，知民之所思，忧民之所忧，急民之所急，帮民之所困，解民之所难，让群众生活得更加幸福、更有尊严，用真情践行宗旨，感动群众，赢得民心。
【山西省两提一创心得体会2】赵恬能与士兵一同战死，可见其骁勇，那何以出现一将无能，累死三军?原来将领的能力不能以一当十、以偏概全，而应具备将者，智、信、仁、勇、严也的综合素质，才能带出生龙活虎、铿锵有力的队伍，完成富国强兵的大业;作为党的建设者，特别是在国情复杂、国际竞争异常激烈的当今，要实现中国梦，就必须提高自身的综合素质、增加实际操作的业务能力，才能实现祖国的梦想，人民的夙愿。作为党的领导干部，如何提升自身的综合素质与能力呢?笔者认为，强化自身以终身学习、勇改创新、善谋创变、敢于担当、狠拼善搏等五种精神来提升个人综合能力与业务素质，是实现为人民服务宗旨，铸就社会主义事业健康发展的有力保障!
终身学习 增加能力素质
人非生而知之者说明后天学习的重要性，知识的海洋浩渺烟波，只有孜孜不倦地保持着终身学习的精神，才能在知识的海洋中不断地汲收养分，丰富自身的涵养与阅历，增强办事的能力。特别是在科技飞速发展、知识更替日新月异的今天，身为公仆，更应抓紧时代的脉搏，勤奋学习，吸收健康有益的文化营养武装头脑，提升素质，特别是要将党的章程、路线、方针、政策、核心价值观及领导的讲话精髓熟记于心，在心灵的交融结合部，树立起正确的人生观和价值观，从而增强全心全意为人民服务的理想信念。党的好干部焦裕禄、孔繁森等等总是在百忙之中研修学习，丰富学识涵养，提升为民服务能力，他们的精神为我们树立起了学习的旗帜。
业精于勤而荒于嬉，神童方仲永因不学而庸俗凡夫，爱因斯坦锲因不舍地学与钻而成为举世闻名之发明者，华罗庚相信勤能补拙一分耕耘一分收获的学习理念成为数学领域之伟人。作为党的领导干部，就要在各自的工作岗位上、各自的行业领域内，端正学习的态度与作风，按照缺什么补什么的原则，勤学善学，加快知识更新，优化知识结构，从而掌握行业知识的精髓谕旨，切实提高自身的组织、执行、协调和应对突发情况的能力。
勇改创新 获取发展空间
改则易俗，俗亦称传统习惯与常规模式。中国几千年的俗文化，就似无形的紧箍咒严严禁锢着人们的思想，让人思维定式，墨守成规，不能越雷池半步，导致了中国的落后与挨打。中国共产党则带领全国人民果断而勇敢地改俗，最后建立新中国，获得发展的新空间。经济建设总工程师邓小平在祖国的南海边大胆地画了一个圈， 打破了史无前例的常规习俗，出现了广州、深圳、珠海等等国际大都市、经济特区的崛然而起，引领祖国走向文明与富强的新领域!
党的领导干部是带领群众齐奔小康富裕路的先行者，要有勇敢地打破陈规陋习的胆识，大胆的改革与创新，才能获取发展的空间。特别是考虑问题要会跳出常规思维方式，要会转换方向，以新颖的角度去思索和探讨，要像曹冲称象、西门豹治邺那样，找到解决问题的最佳方法;不能随波逐流，要根据事实本身，在方法上挖潜力，在细节上狠下功夫，大胆做出与众不同的选择，敢于人弃我取，敢于走冷门，敢于与众不同，这样才会出奇制胜;我们要时刻警惕：传统往往会在不知不觉中制约和禁锢大脑的思想意识，抑制创新能力的发挥，成为思维突破的瓶颈。所以在改变自身习惯思维模式时，要勤于思索，善于思考，勇改创新，就会获得长足的发展空间。
善谋创变 展示新颖立意
谋乃计划、主意、谋略也，故而古人曰：善谋者必成大事。善谋，才有所创新，才会促使观念的转变，观念一变天地宽，观念决定思路，思路决定出路，所以要善于谋划，勇于创新，策划未来，破解工作的难局，事业才会取得决定性突破，工作思路的新颖点、立意处才会得以彰显;诸葛亮览天下之势于胸，为刘备谋三足之立而行，终成大业之举说明，凡成大事者，面对纷繁复杂的艰险之境，必要胸览全局，高屋建瓴，通盘谋划，从大局出发，以有利于总体发展为主导，以人民群众的根本利益为出发点，用创新务实的实干精神成就事业。
作为党的领导干部，想问题，做事情，务必要纵观全局，把握时代的脉搏，跟紧节奏的音符，用善谋的思维，以新颖的方法开创工作的新局面，才能适应历史的发展。如果不谋划，一切按常规出牌，最后的结局将永远是一潭死水，故而要有创举必善谋矣!
如何谋?首先要明确目标任务，知道措施要求，展开深入调研，掌握事物发展的内在规律，锲住要害之点，甄别其与同类事物的差异之隙，以独特而新颖之法，甚至是反其道而行的做法去施行，像曹冲借物等量代换之法称象那样，谋出新颖和未来。
敢于担当 树立辉煌形象
担当是一种责任，只有敢担责任，才能在挑战中把握机遇，在发展中站稳脚跟，才能形成干事创业的浓厚氛围，才能获得群众的信赖而有所作为。身为干部，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，尽心尽责，敢于担责，则是其纯洁性与先进性的具体表现。
敢于担当，勇于负责，就是要面对未知领域，牢记自身承担的使命和责任，不瞻前顾后，敢锐意前行;面对复杂的局面，注重自身能力的锻炼，培养敏锐的观察力和判断力，善于分析和解决问题;在困难与挫折面前，要不灰心不气馁，要胸怀大志，以诚实的言行弥补过失;面对任务，不逃避、不拈轻怕重、敢于直面现实，要常怀律己之心，弘扬正气，在现实中树立清风，敢于与歪风邪气、不正之风做斗争，这样才会得到人民群众众星拱月般的支持，才会赢得百姓对待家人般的信赖。
那些不敢担当，不愿负责，不愿创新的人，目的是想保住自己头上的那顶乌纱帽，是想永远保住自己的那点私利不受侵犯，这种严重的利己主义思想和行为，必然会脱离群众，遭到人民群众的唾弃，只会严重损毁领导干部的声誉、损毁共产党的光辉形象，故而必须坚决抵制!
狠拼善博 铸就人生奇迹
拼者豁出去也，意即不顾一切地干。狠拼，犹如锋利的斧头狠劲地直往木头里钻，木头最后只得撕裂出道道的缝隙避让，斧头趁机钻缝而劈出理想。党的领导干部就要像斧头那样有拼捕狠钻的精神，不论顺境还是逆境，都要狠狠地拼，让那些看似攻无不克的壁垒变得昙花一现!中国共产党自成立那天起就以拼的精神同一切反动势力顽强搏击，终于打垮了外强中干的纸老虎，取得革命的最后胜利;接着又带领科学家们团结协作，拼命忘我地工作，又创造了两弹一星的佳绩，铸就了中国共产党飞速发展的人生奇迹。
作为干部，在拼的时候既要有狠劲信念更要有善搏的韧性，而且必须在这两方面下足功夫，因为狠拼让人牢固树立不断进取的信念;善拼让人时刻注意拼搏的方式方法。具备了勇谋兼备的拼，才会犀利地抓住前进缝隙，勇往直前，出奇制胜，从而在激烈的竞争中提升自身的能力与素质，铸就出彩人生的奇迹。
f132.cOm更多心得体会扩展阅读
两提一创大讨论心得体会
弘扬勤学善思之风，在争当与时俱进干部上勇当表率。政治上的坚定源于理论上的清醒。下面是小编整理的两提一创大讨论心得体会，欢迎大家阅读!
【两提一创大讨论心得体会1】革故鼎新，新风扑面。很多我们觉得难以改变的事情，很多我们认为难以解决的痼疾，很多我们抱有期望却困难重重的改革，都在新风劲吹中改变着、解决着、推进着。而在这些变化中，制度更加严格、行动更加务实、作风更加廉洁、干部更敢担当，正逐步成为党内生活的新常态。
文件实了，会议少了，形式主义的花架子成了过街老鼠;纪律严了，规矩多了，纪律制度的高压线通上了电;琢磨人少了，琢磨事多了，民主生活久违的麻辣味又回来了。发生在我们身边的这些变化，如一股清流让政治生态清朗起来。
我们常说，生活是锻造性情的熔炉。一个政党的风气和形象，同样与它的组织生活息息相关。什么时候党内生活既有团结紧张的空气、又有严肃活泼的氛围，什么时候党的领导就坚强有力;什么时候党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律，什么时候党员就有战斗力、党组织就充满活力。我们党90多年来尤其是执政60多年来的历史，有力地证明了这一点。
毋庸讳言，一段时间以来，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍。一些党组织党性不强、作风不实、纪律涣散，好人主义盛行、自由主义泛滥，党内生活存在着庸俗化倾向;一些党员干部放任自流、我行我素，甚至调侃党员不党员，就差几毛钱，完全忘记了家庭生活、社会生活之外，还有一个党内生活。党内生活的政治性淡薄、原则性缺失、战斗性减弱，成为滋生各种消极腐败现象的重要原因。
这样的状况，不能不令人警醒。今天的中国共产党，有着8600多万党员，与一个大国的人口数量相当。作为一个长期执政的大党，如果党内都不能治理好，如何谈得上治理国家?没有积极健康的党内生活，靠什么去打造一支过硬的先锋队伍，推进民族复兴的伟大事业?
严肃党内生活，是解决党内存在问题的重要途径，习近平总书记多次强调要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。群众路线教育实践活动中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，为的就是从改作风入手，营造良好的政治生态和从政环境。
严肃党内生活，绝非权宜之计，而是治本之策。党员领导干部都要认识到，对于党内生活新常态，适应它，契合它，维护它，才是一种站在更大视野里的思考。落实一个严字，处处严格按章办事;狠抓一个实字，严防虚浮懈怠之气;突出一个廉字，始终保持政治本色;崇尚一个清字，坚决做到风清气正;倡导一个敢字，时时体现责任担当;牢记一个党字，补好共产党员的精神之钙，才能彻底扫除思想作风上的政治灰尘，更好发挥各级党组织的战斗堡垒作用。
邓小平曾严肃告诫，中国要出问题，还是出在共产党内部。目前，教育实践活动已经进入收官阶段。但收官并不意味着改作风的终结，而是更上层楼的起点，是党内生活新常态逐步固化、不断深化的开始。始终绷紧作风建设这根弦，让好风气充盈每一处空间，我们的党就一定能健康茁壮、坚强有力，不负执政兴国的历史重任。
【两提一创大讨论心得体会2】事实掌握多抢先 领导决策更科学：说到事必躬亲很多领导干部犯难，由于工作量大且复杂，事事亲自过问好像耗时耗力难以实现。但为何习近平总书记要反复强调干部做事中的亲自。事实的掌握对于拍板的领导干部来说是决策参考的主要依据，干部不仅要掌握事实还要亲自、提前掌握，做好规划和应对。这样除了体现对相关工作的重视之外更重要的是掌握这些事实信息的方式方法对其可靠性影响极大，快速有效的掌握事实信息是干部必备的重要能力之一。这也要求我们的干部广开言路，多下基层，多听多看，明辨是非、仔细甄别、畅通信息，避免闭门造车。
以上率下合理分工 干事环境更优化：围绕服务国家人才发展战略，回应社会关切，完善人事管理制度，统筹配置编制资源，深化人事薪酬制度改革，完善考核评价和退出机制，增强工作队伍事业心、归属感、忠诚度，为党的事业长远健康发展提供坚实有力的人才支撑。领导干部对人才队伍的直接关心和照顾会进一步放大人力资源优化配置后的良好效果。
横、纵经验多结合 工作实效更明显：领导干部工作总的原则就叫真抓实干，如何具体落实这一原则呢?横向多借鉴其他地方、部门、个人的工作经验，内化为自身工作的方式方法，结合工作实际，多考察，多学习。纵向来说，首先要与党中央保持高度一致，时刻关注、学习、掌握中央最新文件精神和重要讲话精神，保持和增强工作的政治性、先进性。其次，要积极与群众保持密切联系，定期下基层了解民生，与群众联络感情，坚持群众性这条主线，同时要切实加强对群团工作的组织领导，充分发挥其为百姓服务的职能，着力破除机关化、行政化、贵族化、问题。
迎难而上敢担当 实地改革更深入：时常有领导干部对改革工作的开展叫苦连天，可是困难越大、阻力越大的时候越应该迎难而上。找到问题的根源，再抓关键问题、抓实质内容、抓管用举措，这必定要我们的领导干部亲自组织工作开展，加强统筹协调，做好思想政治工作，刨根问底，掌握实情，营造良好氛围，做到重要情况、矛盾问题、群众的期盼心中有数，不做华而不实的表面文章。要把亲自调研贯穿改革全过程，重要改革和重大事项要集体研究、集中部署、敢于拍板、敢于担当，坚定不移干。
基层党员两提一创心得体会范文【】
小编最近发表了一篇名为《基层党员两提一创心得体会范文【集锦】》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。
两提一创心得体会范文一近日，忻州市委部召开“两提一创”大部署会，市委常委、宣传部长、统战部长陈义青主持会议，常务副部长边树平、副部长李顺如、副部长路向东以及大讨论活动办公室成员参加会议。
会上，陈义青部长首先传达了省委常委、宣传部长王清宪2月26日重要讲话精神，对这次大讨论活动进行了更深层次的梳理，接着对活动提出五点要求：一是进一步细化方案，进一步明确步骤和工作措施，确保每一阶段的工作都要见人见事见材料见效果;二是突出学习环节，要坚持政治第一，切实通过三个月的学习，能够使每个宣传干部把习近平总书记关于宣传思想工作的重要讲话和中央、省、市的各项工作部署内化于心并贯彻落实到工作和行动中;三是聚焦解决问题，确实通过大讨论发现不足，定下标高，补齐短板，推动工作能有一个大的提升;四是抓住关键少数，市级大讨论重点抓部机关和市直宣传文化系统各单位班子特别是一把手，县级从基础环节做起，重点抓所管辖的各个宣传文化单位和文化阵地的负责人。通过以上率下，使宣传工作队伍整体上能够焕发出干事创业的精气神;五是创新工作手段，在“忻州宣传”和“全民有理”平台策划版块，增加吸引力和互动性。
围绕“三学”内容,专题讨论。具体是学习贯彻习近平总书记关于宣传思想文化工作的八次重要讲话精神,开展“学讲话、强意识、塑品性”专题讨论;学习贯彻省、市、县党代会,省委、市委、县委全委会暨经济工作会议精神,开展“学省市精神、谋晋位争先、树左权形象”专题讨论;学习全国、全省宣传部长会议和全市宣传工作会议精神,省市“两提一创”大讨论活动决策部署,开展“学‘十讲’作风、提业务素养、看宣传(文化)担当”专题讨论。
依照“三思”要求,开展三项活动。一是集中调研,思考差距不足。按照“走出去、走下去、走进去”三个层次,深入研究现有工作标准、规范,寻找差距不足;二是民主评议、思考改进举措。组织开展大讨论,找准系统各单位和机关干部能力素质方面存在的症结,查找根源;三是对表对标,思考目标方向。梳理总结各方面意见建议,确定新的工作标准。
对照“三创”要求,开展三个层面工作。创新方法,创办“左权大讲堂”;创建品牌,争创全国文明县城“三连冠”、省级文明县城“五连冠”、2017—2019年度中国民间文化艺术之乡;创优队伍,开展“履职担当,争创一流”岗位竞赛活动等。
为确保活动有效开展,左权县成立领导小组统筹指导协调,坚持问题导向,加强督查考评,要求考评不合格的单位和科室进行顺延补课。
两提一创心得体会范文二3月3日，郊区宣传系统召开“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动动员会。会议部署了在全区宣传系统开展为期三个月的“两提一创”大讨论活动，号召宣传系统干部职工进一步强化“三基”建设，提高工作标准，加强队伍建设，改进工作作风，提升工作能力，开拓工作局面。
基层组织是否坚强有力，基础工作是否扎实有效，基本能力是否不断提升。“三基”建设的成效和水平直接影响到我们履职能力的强弱、服务水平的高低。在实际工作中，宣传系统的工作还存在许多不适应、不符合、跟不上的情况。开展“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动，就是为了解决这些制约宣传文化工作的突出问题，就是为了增强广大干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，就是为了促进宣传文化事业健康发展。我们要在这次活动中对标查找问题，切实改进作风，有力促进工作。
只有提高工作标准，我们才能高标准严格要求自己，高质量做好工作，才能在实践中增强精神动力，才能博采众长有所建树;只有提升工作能力，我们才能适应新形势对宣传文化工作的新要求，才能以高水平的工作能力和工作实效回应群众的期盼，才能真正胜任我们所肩负的职责使命;提高工作标准，提升工作能力是我们创造出无愧于时代业绩的基础和保证。
提高标准、提升能力、争创一流是我们广大宣传系统干部职工的责任和使命，我们要以开展“两提一创”大讨论活动为契机，按照习近平总书记“有几把刷子”“成为行家里手”的要求，提高政治素质，拓宽知识视野，增强业务本领，锤炼过硬作风，在推进“两提一创”中打造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的宣传文化队伍，为促进全区经济和社会事业发展做出新的贡献。
通过以上的学习我有以下几点体会：
一是加强党员干部的学习，在学习习近平总书记关于宣传思想工作系列讲话的同时，结合2017年工作计划与各科室、专业部签定“两个责任暨目标任务书”，以书面形式把工作目标任务和党风廉政建设落在实处，让各部门负责人在全年工作中做到心中有目标，处处要落实。
二是结合新学期开始，校领导率先垂范，对各专业部进行了一对一的包点指导，通过领导深入一线,靠前指挥，督促各专业落实工作目标任务，帮助所包专业解决在教学、管理中出现的矛盾和问题，确保教学管理工作有序进行，确保安全责任有效落实，确保全年目标任务圆满完成，为打造“能说、能写、能干”的干部队伍夯实了基础。
三是通过“围绕中心,服务大局”的专题讨论，对“守土有责、守土负责、守土尽责”进行了强化落实。学校团委、图书馆与电教室在党委领导下展开了行动，重新改版了学校网站，建立了党员学习微信平台，及时提供学习辅导材料，播音室增加了对优秀传统文化的宣传，图书馆为学生定期播放《弟子规》讲座与《中华古诗词大会》，利用网络、新媒体等平台,让学生在潜移默化中将社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
党员教师两提一创心得体会【汇总】
本页是小编最新发布的《党员教师两提一创心得体会【汇总】》的详细文章，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。
两提一创活动心得体会范文一3月28日上午，市委宣传部举办“两提一创”大讨论活动专题讲座，邀请中国传媒大学传播研究院院长、教授、博士生导师雷跃捷专题讲授了《马克思主义新闻观与当前的新闻舆论宣传》课题。
讲座中，雷跃捷教授从本源观、起源观、真实观、价值观和自由观五个方面详细阐述了马克思主义新闻观的具体内涵，阐释了社会主义新闻事业的性质。从理念与时俱进、形式推陈出新、平台不断拓展和机制愈加灵活四个方面，结合具体案例，对当前我国新闻宣传的创新之举进行了总结和介绍，并提出新闻工作者应具备的政治意识和理论素养。雷跃捷教授的讲解深入浅出，切合实际，既有严谨系统的理论梳理，又有丰富生动的案例分析，对提升我市广大新闻工作者的理论素养和实践经验具有积极的作用。
就本次活动我有以下几点体会：
着力解决观念陈旧、思维固化、不足、本领恐慌、不会为、不善为、不愿为的;
着力解决站位不高、政治敏感性不强、大局意识不牢、坐标定位不准的问题;
着力解决理想信念不坚定、敬畏之心底线意识不足、纪律规矩意识淡薄的问题;
努力在全县宣传思想文化战线树立对标一流、争创一流的鲜明导向，配置开放创新改革的进取精神，营造比学赶超、干事创业的浓厚氛围，引导全战线广大干部职工提高政治素质、拓宽知识视野、增强业务本领、锤炼过硬作风，为全县经济社会各项事业健康营造主流舆论强势、提供有力的思想理论保证和良好的精神文化条件。
两提一创活动心得体会范文二3月29日上午，我市文化系统专业院团邀请市委讲师团孙宝荣同志，就学习贯彻习近平总书记在中国文联第十次全国代表大会、中国作协第九次全国代表大会上的讲话精神，作了题为《高擎民族精神火炬锻造精品》的专题讲座。
“提高标准、提升能力、争创一流”大讨论活动开展以来，文化系统开展了多项学习讨论交流活动，尤其是基层单位纷纷展开形式多样的学习讨论活动。近年来，我市艺术院团在文艺创作上，精品力作层出不穷，为社会弘扬正气、凝聚人心提供了好的艺术素材，高标准、严要求更是被院团人员一直以实际行动践行着。
授课从习近平总书记讲话入手，回答了三个核心问题——文艺是什么、文艺为什么、文艺怎么样，并从这三个问题分别对应的文艺的定位和内涵、文艺的意义和价值作用，以及文艺创作者的态度能力和方法等，做了深入浅出的阐释。讲座结束后，学员们表示，讲座内容视角独特、素材广泛，对大家如何学习习近平总书记讲话，从哪几个方面进行学习、以及如何在习近平总书记讲话精神的鼓舞和统领下，把文化战线上的文艺创作不断推向更高层次给予了引导和指导。
发展能力不是抽象的。如何推动经济发展方式转变，克服资源约束、提高发展质量?如何逐步完善收入分配制度，在“做大蛋糕”的同时“分好蛋糕”?如何统筹协调各方面利益关系，妥善处理社会矛盾?如何加强人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态?我们推进学习型党组织建设，就是要直面这些现实中的热点难点问题，学用结合、学以致用，不断在解决具体问题中加深对科学发展观的理解和认识，不断把学习过程中的所思所得转化为破解发展难题的能力和本领。
提高科学发展能力，需要更加坚定地树立以人为本的理念。以人为本回答了为谁执政、为谁发展的基本问题，是提高科学发展能力的思想前提。广大党员干部应该通过学习牢固树立以人为本的执政理念，始终把最广大人民的根本利益放在心上，在经济发展中为民谋利、形成发展成果惠及最广大人民的包容性增长机制，在社会管理中尊重人民群众的主体地位、寓管理于服务之中，在容易诱发矛盾的改革领域促进和谐、维护稳定，为科学发展赢得广泛的群众基础。
提高科学发展能力，需要更加娴熟地掌握统筹兼顾的方法。统筹兼顾是科学发展观的根本方法，是提高科学发展能力的关键。无论是推动发展方式转变、保障和改善民生，还是调整利益分配格局、化解社会矛盾和问题，发展中的难题无不牵涉到局部利益和整体利益、当前利益和长远利益、个人利益和集体利益的整合与协调。领导干部只有运用统筹兼顾这个根本方法，才能理顺各种利益关系，避免顾此失彼、挂一漏万，实现全面协调可持续的基本要求。
提高科学发展能力，需要更加主动地探索创新发展的路径。“发展起来以后的问题”，很难在已有文献中找到现成答案，也不可能照搬他国经验而一劳永逸地解决，更需要在探索和实践中创新发展理念、优化发展路径、破解发展难题。科学发展能力，归根结底是用新的发展理念实现更好更快的发展，最终体现为破解发展难题的能力和本领，在上情与下情、宏观与微观、内部与外部等多重约束条件下，探索最优的发展路径。
这是篇好内容，涉及到发展、能力、问题、科学、文艺、提高、学习、如何等范文相关内容，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。
个人学习两提一创心得体会
个人学习两提一创心得体会怎么写?下面是整理的关于两提一创心得体会范文，欢迎借鉴!
「个人学习两提一创心得体会1」最近习近平总书记作出重要指示，要求加强和创新社会治理，完善中国特色社会主义社会治理体系，努力建设更高水平的平安中国，进一步增强人民群众安全感。政法综治战线要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，主动适应新形势，切实增强工作前瞻性，积极推动理念、制度、机制、方法创新，不断提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，提高预防各类风险能力，为全面建成小康社会创造安全稳定的社会环境。
一、向创新要动力，推进社会治理现代化
创新是一个民族进步的灵魂，也是推进社会治理现代化的不竭动力。面对新形势，政法综治战线需要在坚持行之有效的传统经验做法基础上，进一步拓宽视野、开阔思路，向改革要活力、向创新要动力，建立健全符合中国国情、具有时代特征的社会治理体系，提高社会治理现代化水平。
一是更加注重联动融合，增强社会治理合力。联动融合是当今世界的潮流，也是社会治理的内在要求。在经济全球化、区域一体化、社会信息化背景下，各类风险跨界性、关联性增强，没有哪类风险不需要综合施策，没有哪个地方和部门不需要协调配合。要强化全局观念，摒弃本位主义，更加注重设施联通、信息互通，更加注重力量统筹、资源共享，更加注重程序对接、工作联动，更加注重地区协作、条块互补，更加注重线上线下一体互动、相辅相成，增强社会治理系统性、整体性、协同性。
二是更加注重开放共治，努力打造命运共同体。现代社会，政府单打独斗已不适应公共服务需求多样化、社会问题复杂化的新形势。政府、市场和社会分别扮演不同角色，有着不尽相同的资源手段、行为方式和责任担当。只有分工负责、良性互动，才能实现优势互补，共同治理好社会。要平等对待各类社会主体，以开放架构和市场机制吸纳社会力量，破解社会治理难题，形成多样化治理模式，努力实现社会共治。
社会组织是现代社会治理不可或缺的重要主体，既能把政府的政策传递到群众中去，又能把能人志士凝聚起来，有效回应群众诉求，为群众提供便捷、高效的公共服务。要推动社会组织明确权责、依法自治，为其参与社会治理搭建好平台，确保其成为政府的有力助手。加快培育与现代社会治理结构相适应的公益性、互助性社会组织，支持行业协会商会类社会组织发展，发挥其在参与社会事务、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中的重要作用。发挥社会组织自愿交换、平等竞争、商业运作等市场机制的作用，对推进社会治理现代化具有重要意义。要善于运用市场思维、市场机制推进社会治理创新，善于运用利益引导、商业运作推进开放共治，善于通过购买服务、项目外包、保险等方式化解矛盾、防控风险，提高社会治理市场化水平。
企业承担着维护自身生产经营安全的重要责任，还是推进社会治理现代化的重要力量。各类企业要坚持经济效益和社会效益相统一，自觉履行社会责任，充分发挥资源、技术、人才等优势，积极参与社会治理，为维护公共安全、建设平安中国作出更大贡献。
三是更加注重人民民主，把社会治理深深扎根于人民创造性实践中。社会治理是亿万人民的事业。只有依水行舟，才能源源不断地从人民群众中汲取智慧和力量，使社会治理永葆生机活力。要坚持人民主体地位，尊重人民首创精神，创造有利于人民参与的组织形式，努力形成共建共享格局。
基层自治作为人民民主的重要形式，本质上就是群众自己的事情自主办。要加强城乡社区群众自治组织建设，健全以群众自治组织为主体、社会各方广泛参与的新型社区治理体系，把城乡社区建设成社会治理的基础平台。贯彻居(村)委会组织法，深入开展以居(村)民会议、民主听证为主要形式的民主决策实践，以自我管理、自我服务为主要目的的民主治理实践，促进民事民议、民事民办、民事民管。
协商民主作为人民民主的重要形式，本质上就是对涉及群众切身利益的公共事务，多同群众商量。要树立商以求同、协以成事的理念，善于在不同意见中求同，在不同利益诉求中权衡，尽可能兼顾各方利益。决策前，要认真倾听民意、了解诉求，确保出台的政策考虑周全、合理可行;决策后，要跟踪政策执行，及时调整完善。互联网具有迅速传播民情的优势。要不断完善网络民意收集机制、协商互动机制，努力凝聚社会共识，形成社会治理合力。
四是更加注重运用法治方式，提高社会治理效能。法治具有权责明晰、程序公开、稳定社会预期的优势。当法治成为全社会的价值追求和行为模式时，很多难题就会迎刃而解。要善于运用健全的法制管住任性的权力，防止因不依法办事、侵犯群众合法权益引发社会矛盾。养成在法治轨道上主张权利、解决纷争的习惯，推动把利益诉求纳入法治化轨道。把培育法治生活方式作为基础性工程来抓，发挥好执法司法、法律服务、法治宣传教育在崇法尚德、移风易俗中的积极作用，努力使循法而行成为全体公民自觉行动。
法律是社会良知和秩序的底线。通过个案依法处理，为社会确立是非对错标准、明确行为底线，是司法机关的重要责任。针对群众反映强烈的突出问题，要善于以典型个案依法处理为突破口，给有关行业、群体确立规矩，发挥执法司法在规范社会行为、引领社会风尚中的重要作用。针对社会治理过多依赖行政、刑事法律手段的状况，也要善于运用民事法律手段，通过民事诉讼途径解决社会矛盾，通过民事公益诉讼机制维护公共利益，以较小成本取得较好效果。
五是更加注重运用大数据，提高社会治理智能化水平。大数据在给各领域、各行业带来巨大变化的同时，也深刻改变了我们认识世界的方法，提升了我们改造世界的能力，成为促进国家治理变革的基础性力量。大数据是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要抓手，将极大地提高社会治理的预见性、精准性、高效性。要站在时代潮头，创造性地把大数据等现代科技手段运用到社会治理中，为社会治理插上腾飞的翅膀。
如果说数据是土壤中的水分，那么，开放数据就会形成土壤上流淌的河流。就像流淌的河流孕育了传统的城市文明那样，开放数据将快速孕育新的智能文明。当前，制约数据开放、共享、应用的一个重要症结是缺乏统一的数据标准。要打破基于权力所形成的各种利益固化的体制壁垒，统筹各方资源力量，对数据标准进行集中攻关，尽快建立科学的数据标准体系，着力解决内外融合难、上下对接难等问题。
大数据时代，要占领先机、赢得优势，不仅要看获取数据多少，更要看数据处理能力强弱。大数据应用的核心，就在于通过对数据的智能化处理，实现对数据价值的挖掘，揭示以往人们难以认识到的事物内在关联性。这为我们更好地抓住事物本质、把握发展趋势提供了可能。要善于运用智能化手段，对大数据进行分析、处理、挖掘，实时关联犯罪嫌疑人的行为轨迹，从中找到犯罪规律和趋势，推动由事后追溯向事前预测预警预防转变。把科技革命与机制变革融合起来，将会迸发巨大的创造力。要把大数据应用与社会治理创新深度融合起来，推进职能优化、机制变革，提升社会治理的层次和水平。
六是更加注重基础性制度建设，为社会治理长远发展奠定基石。一个国家各领域基础性制度建设，是国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑。要从实际出发，积极探索、主动作为，加快基础性制度建设，推动从事后处置应对向建立长效治理机制转型，为实现社会善治提供制度保障。
实名制体现了行为自治、责任自负的法治原则，是打击违法犯罪的重要一招。要认真贯彻《关于进一步健全相关领域实名登记制度的总体方案》，尽快出台把实名制的原则性规定落到实处的办法，明确各方义务、责任，并建立严格的核查、追责制度。
健全信用管理制度，可以有效激励社会成员诚实守信，减少失信欺诈现象。要推动以公民身份号码为基础的信任根制度建设，健全公民、法人和其他组织统一社会信用代码制度，为建设诚信社会、提高社会治理整体水平提供支撑。加快推进人口信息系统与人像比对系统升级改造，建立违法犯罪记录与相关信用、职业准入等挂钩制度，让守信者一路畅通、失信者寸步难行。
产权制度是保护企业、公民合法财产的基础性制度。要发挥好司法机关职能作用，健全依法保护产权的配套制度。完善依法保护非公有制企业财产权的制度机制，依法惩治侵犯其合法权益的违法犯罪活动。总结设立知识产权法院的成功经验，加大对知识产权侵权行为惩治力度，防止权利人赢了官司、丢了市场。按照查办案件与规范行为、采取强制措施与保障合法权益、惩治犯罪与挽回损失相统一的要求，健全相关制度机制，规范涉嫌违法企业和人员财产处置程序，有效保护企业、公民合法财产权益。
二、高度重视对各类风险的预防，进一步增强人民群众安全感
国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。政法综治战线要坚持问题导向、标本兼治，把专项治理与系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，提高预防能力，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
一要积极防范、有效处置公共安全新威胁，确保公共安全。当前，公共安全问题复杂性加剧。要不断研究新情况新问题，健全对公共安全风险滚动排查、监测预警、应急处置机制，提高动态化、信息化条件下维护公共安全能力和水平。
恐怖袭击是对公共安全的最大威胁。要绷紧反恐斗争这根弦，全力打好主动仗、持久仗。深入开展反恐国际合作，深化去极端化工作，促进反恐形势向好的方向发展。
当前，传统犯罪不断变换手法。要坚持打击、防范、治理并举，创新机制，增强实效。对黑恶势力，要立足系统治理，防止其坐大成势。对毒品犯罪，要按照综合治理思路，深入推进打击制毒、堵源截流、预防教育、强制戒毒、社区康复工作，减少毒品危害。对两抢一盗犯罪，要划小作战单元，转变打击方式，以专业、灵活、高效的组织形式应对犯罪职业化。对拐卖妇女儿童犯罪，要深化互联网+在打拐领域应用，推动形成全民反拐局面。
近年来，校园暴力、欺凌事件时有发生，影响未成年人身心健康。要坚持关爱又严管原则，按照系统治理、综合施策要求，落实政府、学校、家庭的责任。统筹做好法治宣传教育、道德熏陶、心理疏导工作，完善对未成年人不良行为早期干预机制。深入整治网络暴力文化、校园周边环境，减少不良影响。对未成年人犯罪，要坚持教育为主、惩罚为辅，探索适合未成年人身心特点的教育矫正体系，为失足未成年人健康成长创造良好条件。
社会流动性的增强促进了社会开放、人员交流，也增加了公共安全风险。对高铁、地铁、公交等公共交通工具，要推动企业落实安全生产经营主体责任，推动视频监控系统、全程快速安检等措施落实到位。对物流寄递要督促企业严格落实X光机安检、开箱验视、实名寄递等措施，建立全程计算机管理机制，织密安全网。
二要积极防范、主动打击网络新型犯罪，全力维护网络社会和现实社会安全。在我国，网络犯罪已占犯罪总数的近1/3。要克服以传统办法对待网络犯罪的思维定式，创新防范打击方式，实现网上治理与网下管理、专门力量与社会力量相结合，增强工作的主动性。
近年来，电信网络诈骗犯罪已成为社会公害，给人民群众财产造成重大损失，严重影响社会安定。要以对人民高度负责态度，按照系统治理、源头治理思路，坚决遏制电信网络诈骗犯罪高发势头。一是发挥好电信、银行等单位的重要作用，落实源头防控责任。完善银行账户异常资金交易风险防控系统，对异常资金交易及时采取紧急停止支付、快速冻结措施。严格落实电话用户真实身份信息登记制度。电信、银行、互联网等企业推出新业务、新产品，要进行安全评估，对不采取安全防范措施、造成严重后果的，要追究单位和直接责任人责任。二是创新工作机制，形成依法打击合力。按照打数据仗、合成仗要求，深入开展打击整治行动，强化国际执法合作，坚决拔掉一批职业犯罪的钉子。尽快出台指导意见、司法解释，解决取证难、追赃难等问题。用好现有法律规定，使电信诈骗犯罪分子受到应有惩罚，增强震慑力。三是加强信息保护，维护公民、企业合法权益。结合制定个人信息保护条例，加大信息源头保护力度，完善公安、教育、医疗、金融等重点行业信息安全保护体系。对合法掌握个人信息的单位和工作人员特别是辅助人员，要制定严格的保密制度，切实加强教育管理，防止发生泄露事件。对买卖个人信息和企业商业秘密等违法犯罪活动，要依法打击;对监守自盗的内部人员要依法严惩;对泄露信息造成严重后果的，要严肃追究单位负责人和直接责任人的责任。
三要积极防范、稳妥化解经济运行新风险，服务好经济发展大局。经济风险是基础性风险，传导性、变异性强。要强化大局意识、服务意识，善于运用第三只眼看经济发展变化，经常研究经济运行新趋势，准确判断哪些是要支持的、哪些是要关注的、哪些是要制止的，切实增强工作的前瞻性。
近年来，非法集资案件时有发生，侵犯人民群众合法权益，扰乱金融秩序，影响社会稳定。要加强金融领域新知识学习，提高金融风险识别能力。处理好创新与监管的关系，善于发挥法治对创新的引领和规范作用，既保护社会创造活力，又防控金融风险。推动建立立体化、社会化、信息化监测预警体系，提高对金融风险发现和预警能力。积极推动刑事司法与行政执法有机衔接，综合运用刑事、非刑事手段处置化解风险。
分享经济在增强经济发展新动能的同时，也存在监管不到位、信用机制不健全等问题。要找准鼓励创新与防控风险的平衡点，坚持在发展中规范、在规范中发展。对网约车等产品共享领域存在的隐患，要在坚持改革方向、促进市场良性竞争、深入调研论证、依法慎重决策前提下，健全审核制度，落实安全防范措施，强化日常监管，保障乘客安全。对住房、停车位等空间共享领域存在的隐患，要强化租赁平台对房东和租客的身份核查功能，对接公安、工商、税务等部门信息系统，防止其成为滋生违法犯罪的温床。对餐饮外卖等服务共享领域存在的隐患，要打通线上线下信用体系，推进网上网下融合监管，强化经营主体和第三方平台的责任，让群众享受安全服务。
面对经济纠纷、案件增多，要把依法处理与多元化解结合起来，提高解决经济纠纷、案件的水平。对债务纠纷，要区分性质，妥善处理民间借贷关系，严厉打击诈骗、高利贷等违法犯罪行为，尽可能为受害者挽回损失。对企业破产案件，要完善依法解决机制，推动用法治办法化解产能过剩、处置僵尸企业。
四要积极防范、妥善解决矛盾纠纷，努力实现维权与维稳相统一。各地各有关部门要抓早抓小抓苗头，健全多元化纠纷解决机制。既要发挥好法律规范作用，又要发挥好道德教化作用，促使公民明是非、辨善恶、守诚信、知荣辱，以道德伦理滋养法治精神，推动形成良好的社会风尚和社会秩序。要善于从中华优秀传统文化中汲取营养，提升公众道德境界，把社会和谐稳定建立在较高的道德水平上。
针对环保类群体性事件，要深入分析其发生演变规律特点，找准经济发展与环境保护、公共利益与个人利益的平衡点，依法科学制定实施项目建设规划。在政府、企业和群众之间搭建协商平台，建立第三方参与的评估机制，找到项目落地最大公约数。引导群众科学认识环境风险，理性表达利益诉求。
征地拆迁是工业化、城镇化进程中绕不开的难题。要坚持让利于民，坚持阳光拆迁，善于用群众工作方法做拆迁工作。完善信息公开、听证等制度，在吸纳民意中完善政策，在集体协商中化解分歧。坚持依法文明征地拆迁，杜绝发生违法违规征收土地和粗暴野蛮拆迁现象。畅通司法救济渠道，依法保障被征地拆迁人员合法权益。
近年来，一些地方发生暴力伤医、医闹等问题。要结合深化医药卫生体制改革，努力构建和谐医患关系。把弘扬法治精神和加强人文关怀结合起来，及时为患者及家属答疑解惑，增进相互信任。推动建立三调解、一保险长效机制，确保群众投诉有门、处理公正。建立医警联动机制，依法打击涉医违法犯罪。
统筹各方资源力量对社会治安进行综合治理，是我国的特色和优势，也是深化平安建设的重要保证。各级党委和政府要把社会治理作为一把手工程来抓，纳入经济社会发展规划，及时研究解决重大问题，切实肩负起促一方发展、保一方平安的政治责任。各有关部门、单位要把社会治理与业务工作同部署、同落实，分领域、分行业抓好各项部署和措施的落实。
社会治理现代化的核心是人的现代化。当前，改革发展稳定任务异常艰巨繁重。对广大政法综治干部来说，多少机遇需要把握，多少难关需要攻克，多少奇迹需要创造。要按照政治上强、懂法律、善治理的要求，进一步加强自身建设，不断提高履职能力和水平。切实加强对中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，切实加强对社会治理规律的研究，自觉追求工作的品位，善于发挥社会治理体制机制优势，善于通过制定先进、合理的规则，提高统筹解决实际问题的能力和水平。始终保持学习新知识、探索新事物的激情，自觉加强对互联网、大数据、人工智能等新知识的学习，自觉加强对现代科技应用意识和能力的培训，善于运用新知识、新技术破解社会治理难题，努力做一个富有创造力的干部。总之，广大政法综治干部永远要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，激扬以天下为己任、以人民为信念的真挚情怀，切实做到紧跟时代、砥砺前行，自觉担当重任、奋发有为，不断开创政法综治工作新局面。
两提一创专题研讨心得体会
只有解放思想才能抓住千载难逢的历史机遇，才能为协同发展不断注入源动力，才能更新观念、开阔思路，推动社会事业大发展。下面是小编整理的两提一创专题研讨心得体会，欢迎大家阅读!
【两提一创专题研讨心得体会1】解放思想是一个永恒的课题，它不仅是理论问题，而且是实践问题，更为重要的是关系发展的问题。贯彻好总书记的讲话精神，各级领导干部要进一步更新思想观念，进一步提高能力素质，进一步转变工作作风，并在五个方面着力。
一、要着力营造适宜解放思想的良好氛围。在解放思想的过程中，会遇到各种困难和问题，甚至阻力和压力，如果没有一个宽松和谐的社会环境，解放思想是难以推进的，因此，在解放思想的整个过程中，首先，要营造良好的舆论氛围。要通过深入的学习宣传引导，在全社会形成人人关心解放思想、支持解放思想、拥护解放思想、参与解放思想的良好氛围，使广大干部群众对解放思想的重要意义有一种认同感，形成一种共识，使解放思想成为广大干部群众的自觉行动。其次，要营造干事创业的氛围。努力为敢想、敢试、敢闯的干部创造条件，搭建平台，在工作部署上重责任落实，管全面，管方向，在具体工作的方式方法上少干预，不要管得过细过死，不看过程看结果，为干部施展才华、发挥聪明才智提供广阔空间，并积极为他们解决工作中遇到的困难问题，让想干事、能干事、会干事的人干成事。再次，要营造客观评价干部的氛围。解放思想本身就是一种创新，对创新的事，有成功，也难免会有失误，衡量解放思想要坚持用三个有利于的标准作为标尺，创造一种先干不议论、多干不评论、实践作结论的宽松环境。对在解放思想中做出实绩的干部要给予褒奖，在晋职、晋级、评先方面给予优先，对在解放思想中出现差错的干部要多包容，客观看待，不要大惊小怪，小题大作，说三道四，横加指责，要敢于为他们承担责任，多鼓励、多支持，少批评、少指责，满腔热情地帮助他们总结经验，吸取教训，树立做好工作的信心。对以改革的名义搞权钱交易，以权谋私，贪污腐败的干部，则不能姑息迁就，要从严查处。
二、要着力破除阻碍解放思想的落后观念。解放思想不是胡思乱想，其核心和关键是更新观念，破旧立新。要使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，必须做到八破八立。一是要破除等、靠、要的依赖思想，树立自力更生、艰苦创业、自立自强的新观念;二是要破除小进则满、盲目自满和步子不快天天走，成绩不大年年有的思想，树立不甘贫穷、不甘落后的新观念，增强自加压力，加快发展的责任感、紧迫感和危机感;三是要破除盲目乐观，只求过得去，不求过得硬的思想，树立永不满足、抢抓机遇、开拓进取的新观念;四是要破除不思进取，安于现状的思想，树立敢想、敢试、敢为人先的新观念;五是要破除按部就班、只求平稳，不敢改革的思想，树立奋发进取，敢于争先的新观念;六是要破除本位思想，树立顾全大局、为官一任、造福一方的新观念;七是要破除计划经济的传统思想和思维定势，树立敢于发展，发展才是硬道理的新观念;八是要破除论资排辈、求全责备、以偏概全的思想观念，树立事业兴衰、成败在人、人才难得、唯才是举、知人善用的新观念。总而言之，观念一变天地宽，解放思想必须更新观念，才能提升境界，求得实效。
三、要着力提升适应解放思想的能力素质。解放思想的主体是人，人的素质如何?直接决定着解放思想的程度，因此，必须把不断提升干部的能力素质贯穿解放思想的始终。要真正做到解放思想，一是必须具有较高的政策理论水平。就是要通过学习，系统把握各种科学的、先进的理论，学会用理论进行理性思考问题、分析问题、解决问题，同时要深刻全面地领会把握党的路线方针政策，在贯彻执行中既不超越政策，又用好用足用活政策。二是解放思想要有广博的知识和智慧。这就要求每个人都必须勤奋学习，刻苦钻研，博览群书，学习掌握了解各方面的知识，尤其是与本职工作相关的专业知识，有了广博的知识和智慧，分析问题解决问题的思路就越宽，办法就越多，点子就越新，效果就越好。三是解放思想要有开阔的视野，战略的眼光。要通过各种学习和实践锻炼，开阔视野，增长见识，有了开阔的视野和战略的眼光，看问题就看得准，作决策就有长远性、准确性。四是解放思想要有胆略气魄，要通过各种复杂环境的磨炼考验，培养不畏艰难的勇气和毅力，有了胆略气魄，才能敢想、敢试、敢闯、敢担风险，敢承担责任，做事才能大手笔，大气魄。五是解放思想要有宽广的胸怀，如果心胸狭窄，就会什么事都看不惯，在困难面前就会经不起考验，败下阵来。只有襟怀坦荡，无私无畏，才能战胜各种困难，承受来自各方面的压力，勇往直前。总之，解放思想对干部的能力素质提出了很高的要求，解放思想的过程，就是不断提升干部能力素质的过程，必须把提升干部的能力素质作为解放思想的重要内容抓实抓好，解放思想才能获得成功。
四、要着力改进影响解放思想的不良作风。作风就是旗帜，作风就是形象，解放思想必须切实解决作风建设方面的突出问题。当前机关作风、干部作风建设中或多或少，或轻或重都不同程度存在一些问题。如：形式主义、官僚主义的问题，工作拖拉，相互推诿扯皮，不作为、慢作为、甚至乱作为的问题;门难进，脸难看，话难听，事难办的问题;大局意识不强，部门利益为重，重执法轻服务，缺乏主动热情服务的问题等等。这些问题，虽然是极少数，极个别，但影响了工作的落实，挫伤了一部分干部群众的积极性，损害了党在人民群众中的形象，必须认真加以解决。要加大行政问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制四项制度的落实力度，大力弘扬理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风;深入实际，调查研究的作风;雷厉风行，真抓实干，务求实效的作风;廉洁高效，热忱服务的作风，真正把立党为公、执政为民的要求落到实处，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，通过作风的转变有效推进思想的解放。
五、要着力解决束缚解放思想的机制体制。在政治体制不完善，市场经济体制还不健全的情况下，管理不顺，权责不明，管人与管事脱节的问题在一些部门之间、行业之间依然存在，导致了一些问题屡禁不止，久拖不决，有的部门有利益有好处的事争着管，抢着管，遇到有矛盾有困难但又该管好的事，则找各种原因，相互推滑，导致工作难以落实到位，矛盾问题越积越多，群众比较有意见，因此，必须围绕建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制为目标，合理确定部门的职能职责，做到各负其责，各司其职，并建立完善相应的监督管理机制，确保各项工作得到有效落实。
【两提一创专题研讨心得体会2】解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，改革创新是解放思想的重要路径和实现形式。在全市开展的我如何为跨越发展科学发展做贡献为主题的解放思想大讨论活动中，自己通过积极参加全员发动、深入学习;广泛讨论、查摆问题;解决问题、整改提高三个阶段的各项活动，对解放思想的重要性有了进一步的认识，创新发展的自觉性有了进一步的提高，开拓创新的责任感和紧迫感有了进一步的增强，为更好地融入连云港跨越发展科学发展大局，全力投入审计事业的各项工作奠定了较好的基础。
一、在解放思想中提高思想认识
在这次开展的解放思想大讨论活动中，通过进一步学习党的十七大精神、梁保华书记在省委十一届三次、四次、五次全会上的报告，王建华书记在市委十一届三次、四次、五次全会上的报告等文件材料，使自己进一步认识到解放思想是马克思主义活的灵魂，是我们开拓创新的前提。改革开放30年的历程，实际上就是一个思想解放的过程，没有不断的思想解放，就没有中国特色社会主义建设事业的今天伟大的成果。历史和现实反复证明，思想解放的程度直接决定着开拓创新的力度、广度和深度。一个地方，领导干部的思想越解放，创新的意识也就越强，探索和解决问题的动力也就越足，抓经济社会发展取得的成效也就越显著。审计工作也是如此，要能够在不断发展和变化的形势任务下，始终围绕中心、服务大局，认真履行审计监督职能，不断提高服务水平，圆满完成各项审计任务，为当地党委和政府提供准确的决策依据，就必须不断地解放思想，始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态，着力研究新情况、理清新思路、解决新问题，立足本职，着眼大局，创新思维，群策群力，深入研究符合形势发展和审计工作要求的新观念新办法新举措，抛弃那些陈旧的审计理念，树立起符合科学发展观的新理念,把握好审计工作的切入点和着力点，不断提高审计质量和水平，为确保审计工作的健康有序发展，促进和推动全市经济社会健康持续发展做出积极的贡献。
二、在解放思想中提高创新能力
改革是推动科学发展的活力源泉，创新是推动科学发展的不竭动力，继续解放思想就要不断改革创新。作为一名基层领导干部，要善于在学习中提高改革创新的能力。领导干部的学习水平，在很大程度上决定着思想解放的深度和水平，决定着改革创新的能力和水平。创新能力是建立在开放的思想观念和具有丰富知识基础上的，如果没有真才实学，只有热情和激情，要进行改革创新是不可能的。因此特别要强调学习，一是要注重全面学习。坚持把学习作为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，作为培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程，作为不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程，要加强对现代科技知识、经济知识和信息知识的学习，努力提高自己知识结构的复合度，使决策思维尽快从经验型向科技型转变、由基础层面向科技层面提升，确保以厚实的知识、科学的态度、理论联系实际的学风，为改革创新打下坚实的基础。二是要抓好转化应用。把学习新知识与研究解决本地区本单位发展中的实际困难和问题结合起来，坚持以研带学，针对本地区本部门发展中出现的困难和问题，努力做到由学习型向思考型转化、由思考型向实践型转化、由实践型向创新型转化。三要在实践中不断锻炼提高改革创新能力。实践是检验真理的标准，在学习的基础上，要紧密联系本职业务工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性的破解前进道路上难题，在创新思路、创新工作中体现时代性，把握规律性，富有创造性。
三、在思想解放中提高工作水平
创新能力的高低直接体现着思想解放的程度，思想解放的程度直接关系到工作水平的高低。开展解放思想大讨论活动目的，就是要引导广大干部群众不断增强创新意识，大胆尝试，敢于超越自己，积极进行创新。审计机关的干部职工也要通过解放思想大讨论活动，牢固树立职业意识、服务意识、创新意识、效率意识、团结意识，努力解决如何实现方式方法创新、如何提高工作质量、如何提高自身素质等难题，从而切实做到在学习中解放思想，在实践中更新观念，在工作中提高水平。在当前经济建设加速发展，审计任务不断加重的新形势下，我们要牢固树立干事创业的意识、拼搏争先的意识，以积极创新的观念对待工作中的人和事，热情服务于群众，办事不拖沓，对于工作中碰到的困难不等不靠，积极想办法解决。特别要围绕年度审计工作目标任务，结合今年全局范围内开展的审计争先创新年活动，在审计观念上不断创新，在审计战略思维上不断创新，在审计技术和方法上不断创新，在审计制度建设上不断创新，坚持以饱满的热情和科学发展、务实创新的精神，开创审计工作的新局面。在解放思想、积极进取、勇于创新中不断提高工作效率、增强服务本领、提升工作水平。努力建设一流队伍、创造一流业绩、培育一流环境、塑造一流形象。
“两提一创”大讨论学习心得体会
创新是历史进步的动力、时代发展的关键。下面是小编整理的两提一创大讨论学习心得体会，欢迎大家阅读!
【两提一创大讨论学习心得体会1】当前，在两学一做专题教育中，创新思维能力的提高是领导干部不可忽视的大问题。
创新是推动人类持续发展的不竭动力。创新是现代管理的主旋律，创新是推动人类社会发展进步的原动力，创新是实现中华民族伟大复兴的根本路径和关键举措。在竞争白热化的21世纪里，科技创新水平和管理创新能力已成为一切组织致胜的两大关键要素。20世纪90年代，美国哈佛商学院著名学者迈克尔波特先生在他的《国家竞争优势》一书中首次提出创新驱动理论。波特认为，一个国家当人均GDp在1000美元以下的时候，经济发展主要靠资源驱动;1000美元至10000美元的时候，经济发展主要靠资本驱动;10000美元以上的时候，经济发展主要靠创新驱动。目前，中国的经济发展，主要靠资源+资本，开始向创新驱动转变。2013年10月21日，习近平总书记在欧美同学会成立100周年庆祝大会上讲话时指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。在激烈的国际竞争中，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。习近平总书记的讲话深刻阐述了创新对于推动人类发展的极端重要性。2006年1月召开的全国科学技术大会提出，经过十几年的努力，到2020年我国要进入创新型国家行列。《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006━2020年)》进一步提出，到2020年，我国科学技术发展要实现三个显著增强的总体目标，一是自主创新能力显著增强，二是科技促进经济社会发展和保障国家安全的能力显著增强，三是基础科学和前沿技术研究综合实力显著增强。同时提出，到2020年，全社会研究开发投入占GDp的比重由当时的1.35%提高到届时的2.5%以上，科技进步贡献率由当时的39%提高到届时的60%以上，对外技术依存度由当时的50%以上降低到届时的30%以下，本国人发明专利年度授权量和国际科学论文被引用数均进入世界前5位。上述目标的实现，将标志着我国科学技术整体水平上升到一个新的层次。能不能如期实现上述目标，很大程度上将取决于高层次创新型人才的培养与开发。建设创新型国家需要创新型人才。这里讲的高层次创新型人才，既包括高层次创新型专业人才，也包括高层次创新型领导人才。就中国新阶段的发展状况看，加快培养和造就一大批高层次创新型领导人才，显得更为重要和尤为紧迫。
创新能力是现代人才的核心能力之一。早在2003年，中共中央召开的第一次全国人才工作会议就曾经明确提出，现代社会需要的人才必须具备三项核心能力，即学习的能力、实践的能力和创新的能力。第一次把创新能力确定为人才素质的本质要求，作为区别人才与非人才的根本标志。人才通常从事着叠加劳动，而一般人力资源则主要从事着重复劳动。创新思维的基本内涵是：能打破常规、不拘一格，敢于走前人没走过的路，敢于讲前人没讲过的话，敢于做前人没做过的事，能够用战略眼光和全新思维看待和处理一切问题，敢为天下先。创新思维的基本要求是：破除迷信，超越陈规，因时制宜，知难而进，不断地开拓创新。世界上万物皆变动不居。明者因时而变，知者随事而制。( 摘自汉代桓宽的著作《盐铁论》。意思是聪明的人往往会根据时期的不同而改变自己的策略和方法，有大智慧的人会伴随事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。)当年，西南联大最著名的教授陈寅恪，能背诵十三经，精通十四种语言，最擅长解答人所不能的疑难，被尊为旷世奇才!最能体现他学问高深、知识渊博的是他讲课时宣告四个不讲：前人讲过的我不讲，近人讲过的我不讲，外国人讲过的我不讲，我自己过去讲过的也不讲。这铿锵有力的告白，表露的岂止是治学的超凡脱俗，更应是做人的高贵圣洁!由于讲课新颖独到，且充满浩然正气，所以课堂总是座无虚席，连不少著名的教授也都堂堂不漏地赶来听他的课。由于他把教学水平与人格魅力都发挥到了极致，所以被誉为教授的教授!党的十八届三中全会作出了《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，习近平总书记在会上从三个方面对决定的起草过程、主要内容、讨论中需要注意的问题做了详尽的说明，其中使人备受震撼的是三个不写，一般性措施不写，重复性措施不写，纯属发展性的措施也不写。意思是，不写空话套话废话，要讲实话真话新话。充分体现了新一届中央领导集体的胸襟、气魄和睿智。四个不讲、三个不写，都是实力和魅力的象征，都是能力和艺术的体现，都是智慧和谋略的展示。概括起来就是一句话：创新思维的结晶。
培养选拔创新型人才是领导干部的一项重要使命。就中国目前的情况来看，我们已经是人才大国，总体规模超过了一个亿，但还远不是人才强国。人才队伍创新能力不足和高层次创新型人才总量匮乏并存状况，依然很普遍很突出很严重。大力培养、全力打造高层次创新型人才十万火急、迫在眉梢。在培养选拔创新型人才方面，一个十分重要的问题就是要准确把握创新型人才的基本特征。美国心理学家吉尔福特把富有创造性的人才人格特征归纳为8个方面: 一是有高度的自觉性和独立性，不肯雷同;二是有旺盛的求知欲; 三是有强烈的好奇心，对事物的运动机理有深究的动机;四是知识面广，善于观察;五是工作中讲求理性、准确性与严格性;六是有丰富的想象力、敏锐的直觉，喜欢抽象思维，对智力活动与游戏有广泛兴趣;七是富有幽默感，表现出卓越的文艺天赋;八是意志品质出众，能排除外界干扰，长时间地专注于某个感兴趣的问题之中。中国人才研究会副会长、中国石油大学郑其绪教授，在综合国内外研究的基础上，提出了创新型人才的六个特征，即创新品质、创新能力、创新意识、创新思维、创新知识和创新实践。综上所述，笔者认为，创新型人才最重要的特征应该包括四个：首先，必须具有创新的品质。创新型人才必须是有理想、有抱负的人，具备良好的献身精神和进取意识、强烈的事业心和历史责任感等可贵的创新品质。具备了这样一种品质，才能够有为求真知、求新知而敢闯、敢试、敢冒风险的大无畏勇气，才能构成创新型人才的强大精神动力;其次，必须具有创新的能力。包括获取知识的能力、发现问题的能力、解决问题的能力、创造开拓的能力、组织协调的能力、语言表达的能力等。第三，必须具有创新的实践。实践是检验真理的唯一标准，也是鉴别创新型人才的根本尺度。任何创新活动都不能停留在理念上，必须付诸实践、见之行动，要在前人实践基础上进行创新，创新的知识、技术和产品又必须接受实践的检验。只有被实践反复证明了东西，才是最有价值的东西。第四，必须具有创新的成果。创新成果是检验创新型人才的唯一标准，创新型人才需要在创新实践中培养，需要通过创新成果来检验。以上四个方面必须同时具备，缺一不可，否则就不是一个合格的完整的创新型人才。
领导干部要勇于创新、善于创新。习近平总书记系列讲话反复倡导提高领导干部的创新思维能力。他指出，生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人们。各级领导干部学习贯彻习近平总书记关于创新思维的讲话精神，就是要有敢为人先的锐气，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的旧观念，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。一定要有逢山开路、遇河架桥的意志，有探索真知、求真务实的态度，为了创新创造百折不饶、勇往直前、义无反顾。领导干部不仅要勇于创新，还要善于创新。在创新问题上，领导干部必须科学把握创新的形式、途径和方法。创新的主要形式有三种，即原始创新、集成创新和引进消化吸收后再创新，原始创新薄弱仍然是当下中国的软肋，亟待加强。创新的途径有哪些呢?管理学鼻祖彼得德鲁克先生曾经精辟阐明创新的七大源泉：一是意外之事发生。比如非典带来了危机应急系统。二是不协调。比如争执带来的思想碰撞。三是程序需要。四是产业变化。五是人口变化。比如老龄化，老年人口增多，促进保健业兴起。六是认识变化。七是新知识。比如纳米、计算机、网络等。大师的观点为我们思考创新型人才培养开阔了思路。要全面把握现代创新的完整内涵。2015年5月25日，习近平总书记在浙江调研与七省市党委负责同志座谈时指出：综合国力竞争说到底是创新的竞争。要深入实施创新驱动发展战略，推动科技创新、产业创新、企业创新、市场创新、产品创新、业态创新、管理创新等，加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式。习近平总书记的讲话全面阐释了现代创新的科学内涵，为整体提升中华民族的创新创造能力、全面增强中国的综合国力，指明了方向。
两学一做专题教育既指明了在新的历史条件下，我们领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，又提出了新时期党的作风建设的新要求。这就要求我们领导干部在努力提高创新思维能力中，真抓实干取得真成效，不仅要积极学习习近平总书记系列重要讲话精神，更要真正学懂弄通，在理论联系实际中用学到的理论指导自己的行动，始终做到言行一致，严格要求自己，自觉践行两学一做，充分发挥领导干部示范引导作用。
【两提一创大讨论学习心得体会2】作为农业大市，现代农业发展质量直接关乎我市经济社会发展的全局，需要以创新为驱动，走好创新发展之路。
一、实现三个创新
一是生产形式创新。通过推广普及先进适用的现代农业技术、先进生产模式、先进生产设备，提高劳动生产率、产出率和经济效益，保护好资源环境，推进传统种植方式向现代化生产方式转变，实现农业可持续发展。
二是组织形式创新。大力发展家庭农场、农民合作社、农业企业等各类新型经营主体，规范组织形式，完善利益机制，鼓励支持农民合作社按产业或产品开展联合，组建农民合作社联合社，发展以村为基本单元的复合型经营主体，进一步提高农民合作社的经营能力、服务能力和带动能力。实现过去一家一户经营向集约化、规模化、专业化生产转变。
三是经营方式创新。通过建立公益性服务和经营性服务相结合的新型农业社会化服务体系，盘活农村资产资源，加快资源变资产、资金变股金、农民变股东，加快农民创业步伐，多渠道增加农民收入。推动由注重种植业生产向更加注重产加销一体化经营转变。
二、探索三大模式
1+1模式。推动种植业与畜牧业协调发展、同步推进，改变过去只重视种植业发展的传统思维定式，在保证粮食综合产能不下降的前提下，利用好多种优势条件，大力发展畜牧业，特别在规模化养殖、标准化生产和产业化经营搞突破，重点发展肉牛、肉羊和大鹅养殖，打造健康畜牧产业，使畜牧业能够真正占到农业发展的半壁江山，实现主辅双强。打造绿色粮仓、绿色菜园、绿色厨房。
1+2模式。以龙头企业为载体，做强农产品加工业，要培育和打造一批发展前景好、效益高的龙头企业群体，设立企业研发中心，延伸产业链条，形成生产、加工、仓储、销售一体化的全产业链发展模式，引导加工企业向优势产区和产业园区集中，培育相互配套、功能互补、联系紧密的产业集群，提升农业产业整体竞争力。最终使农产品加工业的产业链有效拉长、价值链有效延长，实现多渠道、多领域增收目标。
1+3模式。实现一、二、三产融合，多领域、多业态发展，发挥三次产业融合发展的乘数效应，培育新动能，依托互联网+庭院+寒地黑土+，创新发展智慧农业、精准农业、定制农业，通过丰富农业养生、休闲、体验、文化、科普等多元功能，来拓宽农业发展的综合效益。
三、实现五项突破
一是要在巩固提升粮食(农业)综合生产能力上搞突破。落实好藏粮于地、藏粮于技战略，加强基础建设，稳步扩大生态良好、集中连片、设施完善高标准农田面积。以创建国家级生态示范市为牵动，积极争取国家现代农业发展试验区。采取综合措施，发展复合型循环农业。重视和依靠农业科技进步，走内涵式发展道路，加快创新农业技术体系和技术路线，通过涵养土壤，推广良种，采取标准化高产高效绿色技术模式等，提高农业生产质量和效率。
二是要在调整优化农业结构上搞突破。依托我市资源和区位优势，重点建设高效玉米、优质水稻、非转基因大豆、绿色有机蔬菜、特色经济产业、畜牧养殖、水产养殖、休闲观光等八大产业。调减传统玉米面积，增加加工型专用玉米、鲜食玉米面积。推进北菜南销核心区建设。以改进品种、提升质量为抓手，增加市场紧缺和适销对路产品生产，把产品结构调优调高调安全，满足居民消费结构升级需要。
三是要在发展绿色生态农业上搞突破。全力推广绿色标准化生产规程，实现产前、产中、产后全过程有标准可依，提高绿色标准化生产水平，确保种出绿色(有机)优质好产品。加快推进农业三减行动计划，推进减量替代、减量控害、综合利用。建全市、县、乡三级农产品质量安全监督管理体系，引导生产经营主体主动参与农产品追溯管理平台建设。同时，要开展农资打假专项治理行动，狠抓源头治理，进一步净化农资市场。
四是要在提高农业综合效益上搞突破。转变传统农业发展方式，推动由重产轻销向1+1、1+2、1+3三产融合发展转变，由单一产业向产业经济升级发展;要抓好农业品牌建设，以寒地黑土区域品牌为核心，重点加大对庆禾香、龙蛙等全国知名品牌和明水黑豆、庆安大米、肇东小米、海伦大豆等地理标识保护产品的宣传推介，扩大绿色农产品销区覆盖范围;要强化农产品营销，加大农产品B2B、O2O线上交易推广力度，同时，积极参加中俄博览会、绿博会等知名展会，扩大绥化绿色农产品知名度。
五是要在深化农村配套改革上搞突破。加大土地确权工作推进力度，为全面深化各项改革奠定基础;要积极探索三权分置路径，开展好试点，总结好经验，为全面铺开趟出路子;要突出抓好农业新型经营主体建设，特别是要在发展以村为基本单元的新型经营主体上下工夫，广泛吸引农民带地入社，有效提升土地规模经营水平;要加快推进农村金融创新，搭建三农及中小微企业融资平台，为各类主体发展壮大，提供强有力的保障。