没有职业规划 人生没有方向。
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为什么总是找不到适合我的工作?很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。人力资源管理专家认为，职业规划是大学生迈入社会的第一个规划，没有职业规划，人生没有方向，做好这个规划有助于帮助大学生清晰定位，职业生涯可以更顺利。
山东女孩毕芳大 学读的是英语专业，由于缺乏对社会和自身特点的了解，她先后换了几份工作还不满意。现在，从事秘书工作的她仍然十分苦恼，觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
山东一所高校软件学院的李宁说，大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定。考研失利后决定先工作，可找了几个单位都不如意。如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息，相信会有更好的工作机会。
大学生没有职业规划，也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
专家认为，每个大学生都渴望成功，但很多人并不知道什么职业最适合自己，怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展。
山东职业指导专家施华锋说，职业规划是大学生进入社会前应做的关键工作。如果不做好职业规划，人生就会没有方向。大学生在求职时，应该尽量客观地审视自己，充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等，找到真正适合自己的职业。如果无法认清自己，可以求助于专业的职业规划咨询机构，明确职业定位，减少求职的失败几率。
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没有职业生涯规划 ，人生没有方向
在求职的过程中，总是有人处处走背运。
为什么总是找不到适合我的工作？很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。
人力资源管理专家认为，职业生涯规划是大学生迈入社会的第一个规划，没有职业生涯规划，人生没有方向，做好这个规划有助于帮助大学生清晰定位，职业生涯可以更顺利。
山东女孩毕芳大学读的是英语专业，由于缺乏对社会和自身特点的了解，她先后换了几份工作还不满意。现在，从事秘书工作的她仍然十分苦恼，觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
山东一所高校软件学院的李宁说，大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定。考研失利后决定先工作，可找了几个单位都不如意。如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息，相信会有更好的工作机会。
大学生没有职业生涯规划，也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
专家认为，每个大学生都渴望成功，但很多人并不知道什么职业最适合自己，怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展。
山东职业指导专家施华锋说，职业生涯规划是大学生进入社会前应做的关键工作。如果不做好职业生涯规划，人生就会没有方向。大学生在求职时，应该尽量客观地审视自己，充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等，找到真正适合自己的职业。如果无法认清自己，可以求助于专业的职业生涯规划咨询机构，明确职业定位，减少求职的失败几率。
为何求职越走越没有方向
现今的职场，跳槽已经成了职场人士提升自己的一种手段，但是我们今天讲的不是这一部分人，而是那部分想通过跳槽找的适合自己职业发展平台的人。
这部分人的跳槽原因往往是觉得这份工作我不适合、不喜欢、或者觉得这份工作的发展空间不大，做下去没有多大的动力，更有甚者甚至对工作产生了抑郁、烦躁的心理，因此他们选择了离开，离开的时候打算好通过这次求职找到能让自己发展的平台，以后就不用经常的换方向，或者是自己已经有了想从事的方向，想通过这次求职找到一个自己能够切入的平台。但是往往事与愿违，当他们离职以后，通过一段时间的求职发现自己看重的一些岗位往往到最后就没有音讯了，叫自己去上班的岗位又是跟以前的差不多，这样的话自己不是违背了当初跳槽的意愿了吗?夏日炎炎，他们的心态越来越焦急，对当初自己想要从事的方向也已经开始动摇了，不知道自己到底能不能行，面对人才市场五花八门的岗位让他觉得比起求职前更加困惑了。到底什么样的岗位适合自己并且能让自己有一个长远的发展呢?到底什么样的平台以自己现有的能力能够切入呢?自己将来又应该怎么发展呢?随着求职周期的慢慢延长，当初离职时所带的希望已经慢慢的殆尽，取而代之的是尽快找到一份工作的急切，在这种状态下，往往只能前功尽弃，没有达到当初跳槽的目的。
据一些调查显示：在当代职业群里，跳槽者大都缺乏职业经营意识，其中不懂职业规划的就占到80%以上，女性比例还要更高一些。其实职场好比是一个投资场，职业人是在用自己的能力进行投资。既然是投资，当然需要经营，而且是要有收益才能算是成功。其中职场路途中的跳槽我们就可以将其比喻成风险投资，成败很可能就在此一搏。无论你是风生水起，还是亏本不顺你都是处于经营的过程。那为什么别人总是稳稳的步步高升，自己却波澜不兴甚至跳槽后职场之路越走越窄呢?关键就在于你不注重自己职业生涯的规划经营。
独之秀职业规划机构案例：
胡小姐是浙江大学汉语言文学专业毕业的学生，20xx年毕业后，由于没有工作经验，又没有明确的发展方向，就业压力又大，所以找了一家比较小的杂志社做文字类的工作，但是由于该工作长期和文字打交到，比较枯燥，觉得不适合自己的个性，工作三年之后就离职了。离职后又在一家比较大型的企业担任文职的工作，兼带负责企业内刊这一块，但是由于这份工作事情非常多，工作内容又比较杂，加上在这个岗位上工作一段时间后也涉及了一点人力资源方面的工作，自己发现自己满喜欢这方面的工作，想往这块去发展，所以在工作工作一年多后又选择了离开。但是找了一段时间的工作后胡小姐发现自己投出去的简历很少有反馈的，就算有也在面试后杳无音讯了，这时候的胡小姐更迷茫了，是自己不适合往人力资源方向发展吗?那么适合自己的职业到底是什么?自己今后到底应该走一条什么样的职场道路呢?带着种种的疑问她找到了我们独之秀职业规划机构。
独之秀职业规划机构专家分析：
由于我国高校的扩招，胡小姐毕业时正好处于就业压力逐渐增大的时期，再加上胡小姐在大学期间缺少很好的规划，没有为将来的就业做好准备，虽然学校比较不错，但是没有明确的职场方向，不得已选择了一条过渡性的职业路线，但是这无疑是走了一定的弯路。由此，我们可以得出要想在职场上获得长期有利的发展，我们必须在选择的初期就应该给自己设定好适合自己发展的轨道，像胡小姐这样由于初期迫于职业压力和缺乏职业规划意识就选错了职业发展的轨道，在面临下一步职业选择的时候就更应该谨慎的考虑各方面的因素，不能盲目的去尝试，在提炼自己过去竞争力的同时亡羊补牢，找出自己真正适合且能切入的平台再去有目标性的求职，这样，虽然走了一定的弯路，但是在未来的职业道路中，如果能坚决执行所确定的发展规划，照样可以在职场上取得不错的成果。
独之秀职业专家建议：
职业发展应该以最小的成本获得最大的受益。而不同的职业发展阶段，权衡的标准也不一样，职场转型切忌盲目，尤其是处于而立之年准备跳槽的职场人士，跳槽前更要好好的加以权衡。在跳槽之前，你必须要有个心理上的准备，如果是跳到与之前工作相类似的工作那挑战性可能相对会比较小一点，如果是放弃已有成就的领域而转投其他行业确实不易，你不但要从头学起，而且你还要承担经济上的损失和精神上的压力。所以，在这种情况下，你更要给自己好好的规划下，每一次对自己职业和发展目标重新设定的时候，都要看是不是你的职业兴趣?是不是跳有所值?它能不能让你最大限度的表现自己?你是否可以通过这次跳跃来力挽狂澜?在想这些问题的时候，你就要对自己的发展线路有个非常明确的认识和发展步骤，而不至于到时候时间精力都白白浪费，到最后得不偿失。
职业规划与人生方向
为什么总是找不到适合我的工作?很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。人力资源管理专家认为，职业规划是大学生迈入社会的第一个规划，没有职业规划，人生没有方向，做好这个规划有助于帮助大学生清晰地定位，职业生涯可以更顺利。
山东女孩毕芳大学读的是英语专业，由于缺乏对社会和自身特点的了解，她先后换了几份工作还不满意。现在，从事秘书工作的她仍然十分苦恼，觉得自己还没有找到属于自己的事业舞台。
山东一所高校软件学院的李宁说，大学期间一直在考研和工作之间摇摆不定，考研失利后决定先工作。可找了几个单位都不如意，如果大学时自己能多获取一些市场需求及行业发展信息，相信自己会有更好的工作机会。
大学生没有职业规划，也给用人单位带来诸多无奈。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
专家认为，每个大学生都渴望成功，但很多人并不知道什么职业最适合自己，怎样为自己的职业生涯作好规划设计才容易事业有成。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划地盲目就业，将影响他们的长远发展。
职业指导专家施华锋说，职业规划是大学生进入社会前应做的关键工作，如果不做好职业规划，人生就会没有方向。大学生在求职时，应该尽量客观地审视自己，充分分析自己的专业、兴趣、爱好、特长等，找到真正适合自己的职业。如果无法认请自己，可以求助于专业的职业规划咨询机构，明确职业定位，减少求职的失败几率。
保持职场平衡，希望对你有帮助。
职场江湖，身不由已，一批批拼命三郞前仆后继，有道是长江后浪推前浪。回望20xx，加班是司空见惯，有些人除了把大部分的精力都奉献给了公司外，日常生活中也是个宅男、宅女，单调乏味;与之相反的另一群人，他们追求健康、高品味的生活，甚至可以抛开工作，全心全意地去享受。乐活族、飞特族的故事也在我们身边频频发生。然而，刚刚过去的20xx年，90%以上的职场人既不乐活 也不飞特，却同样在工作与生活中拉扯、烦恼着
十七大关于法定假日最新方案引发了新一轮职场人对假期的关注，新增的传统节日休假规定大家都表示赞同，但也有部分人对于取消 五一长假的决定，颇有微词。为此笔者采访了上海向阳生涯管理咨询有限公司首席职业规划师洪向阳，据洪先生透露，向阳生涯在20xx年对月收入 3000~8000元的100位职场人进行过一次调查，结果显示：在自由选择的情况下，若每周加班8小时能增加25%的收入，只有22%的受访者表示愿意;有近55.4%的人表示希望有更多的时间陪伴家人，或做自己感兴趣的事情。
从职业成功到生涯发展
李小姐大学毕业5年多了，从参加工作开始，她就兢兢业业，加班加点，成为公司的模范标兵，老板经常拿她来做榜样。当然，回报也不错，跳了几次槽之后，职位不断攀升，年薪也突破10万。在这样一片大好前程中，单身的李小姐又在上海买了房子，上司夸奖，下属马屁多多，朋友们更是羡慕不已，李小姐尝到了成功人士的滋味。
然而，幸福的感觉转瞬即逝。升职后，李小姐的工作压力翻了番，每天加班要到***点钟已是家常便饭。人际关系的复杂，更让她心烦不已。失眠的夜晚，李小姐感到自己越来越孤单，周围的同学与朋友一个个已建立起属于自己的家庭，而繁忙的工作让她疏于对自己终身大事的考虑。公事家事女人心事，让李小姐感到身心俱疲。坐在向阳生涯咨询室里，李小姐回顾着自己的成功与失落，好强的她忍不住泪水涟涟。
辛勤耕耘多年，为何却遭遇这种一边苦涩，一边光鲜的结局。向阳生涯CCDM职业规划师分析指出，这是片面执着于职业生涯发展的结果。忘记了生活，忘记了其他诸如爱情、健康、青春、人际等方方面面，被奋斗、金钱、事业、成功控制着，终酿就了如今这状况。当今的职场中有太多像李小姐一样的职场精英，成为了工作的努力，遗失了享受生活的权利。他们都需要从职业发展走向生涯发展。
把握平衡是生涯设计的关键
职业发展不是人生的全部，生涯的平衡才能锻造健康美好人生。如果说，职业发展仅仅是个人职业能力、薪水、职位等工作上的发展进步，而生涯设计则更加广泛，它把人生价值观、理想、爱好、职业、教育、婚姻、家庭、人际、修养等人生的各方面都包含在其中。生涯发展包含职业发展，属更高层次的范畴。
要想设计出完美的生涯，把握住其中各项因素的平衡，尤其是工作与生活这两地阵营的平衡，是最关键的条件之一。向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，职业生涯发展中各个方面既和谐又矛盾，比如职业和家庭，理想和职业，它们既可互相促进，也可彼此阻隔。当我们时时刻刻站在生涯发展的高度，进行全盘统筹，而不是拘泥于某个方面的时候，问题自然好解决。
假如人生没有规划
人生这个奇特的字眼，给人的感觉彷佛如漫漫的一条时间长河，在穿梭的岁月中渐渐由郁郁葱葱磨蚀为平滑的圆石;又或是在充满各种未知想象的精彩与绚烂中走向平淡恒远;其实所有的改变都掌控在自己的手中，人生路是任由发展还是规划好自己的每一步再按计划一步步走完，会是两种截然不同的经过与结局。正如《阿甘正传》中的一句话：我们都有自己的命运，没有什么是随随变变发生的，它都是计划的一部分。
在很多时候我们常常找不到做一件事的理由，那些不知为何而做的事情总是非常轻易地半途而废了。但往往回过头会发现，其实只需一个思路去指导，那么接下来的每一步就会变得顺畅，一切豁然开朗。人的一生往往就是这样，大多数时候，我们也许都在随波逐流，这种飘浮没有具体的方向，平淡到令人厌倦。可是一个想法一个转身，往往会改变人的一生，有时候我们还是需要自己去主导自己的职业人生，但是拿什么来主导，就需要你自己要清楚自己的中短期目标，一步步的去走出自己的职业人生。
质疑自己的每次选择
小林大学毕业后两年的时间先后进入了几家公司工作，但每次工作不久后总觉得对工作没激情，枯燥乏味，在这样失去激情的工作中又不断质疑自己的选择，觉得为什么每次选择都是错的，而且不论怎么选到最终也还是会错，周而复始，心情极受影响，对工作也越来越厌倦。小林陷入了茫然，不知道该怎样选择，怎么去做才是正确的，自己也才不会觉得再次错误。
独之秀职业顾问案例解析
对于刚毕业不久的学生来说职场充满未知，究竟如何选择适合自己的岗位，同时自己对这份工作也是热爱的，是需要进行综合评估的，但是难就难在这么多的岗位选择哪个作为自己的第一步的切入口，以后就不变了，延着这个方向一步步去提升。职场的第一步是最重要的，第一步走错了往往会导致在今后的三到五年以致更长时间处在职业的探索期。
其实小林当前最重要的就是没有规划好自己职场生涯最重要的第一步，以至觉得无论自己之后选择什么都是错的，找不到自己的方向和规划在哪，越来越迷茫，进入了职业的探索期。此时小林急需解决的问题是要确定好自己的职业定位和规划，确定好后有针对性的去找工作，而不是一而再三的迷茫怀疑，盲目找工作对小林来说已经没有任何意义了。时间不等人，及早做好自己的职场规划，使职场路对自己有发展的顺畅走下去才是最重要的。
独之秀职业顾问提醒：每个成功的人并不是偶然，没有哪一种生命的轨迹是偶然出现的，它的出现总是遵循着某些规律，准备好了，在一个恰当的时机出现了，就变成了奇迹。做事前先思考再规划，当你再去付诸行动时会更容易些，因为你有目标，并且清楚的知道自己要什么，怎么做是对的，你就可以越飞越高，展翅翱翔在属于的职场蓝天中。
76%求职者没有职业规划
20xx年，当毕业季遇上最难就业，着实让很多毕业生感到恐慌，然而最难就业究竟难在哪，如何才能攻克求职难关?为此，国内知名分行业专业人才招聘网站(800hr)特此推出调查你求职遇到哪些障碍?，希望通过对调查结果的深度剖析，引导毕业生科学就业，突围最难就业年。
调查结果显示，76%的求职者没有清晰、具体的职业发展规划，30%的求职者简历投递石沉大海却不知原因，重视简历制作和学习面试技巧者不足两成。
超七成求职者没有清晰、具体的职业生涯规划
据您的职业发展规划是怎样的一项调查结果显示，不知如何规划职业生涯的求职者占14%，只有模糊的理想、梦想的求职者占19%，模仿其他同学的就业方向、发展思路的求职者占8%，有大致想法却难以付诸实践的求职者占35%，明确表示自己有清晰、具体的发展目标和计划且正在实施中的求职者仅占24%。
职业指导专家表示，有清晰、具体的职业生涯规划并严格按计划付诸实践是职业生涯顺利发展的保障，只有模糊的职业理想，却没有筹划好通往理想的道路，就会方向不清、寸步难行，致使理想无法落地;他人的发展思路可以借鉴但不要盲目模仿、照搬，每个人都有不同于他人的优势能力，在自己的优势能力上发展更易获得成功;职场升值重在提升计划的落实，只有将知识、技术、经验纳为己有方可提升职场身价;建议不知如何规划职场生涯的求职者可从个人性格特征、职业兴趣、专业优势和职业发展目标几方面综合考虑，分别制定长期、中期、短期发展目标及措施。
求职市场中，经验不丰富的求职者占多数
参与本次调查的及不足一年经验的人数共占41%，有一至三年工作经验的人数占23%，有三至五年工作经验者占13%，有五年以上工作经验的人数占23%，由此可见，目前，工作经验并不丰富的求职者占据大多数。
就业指导专业表示，目前正值毕业季，应届生已然成为求职市场中的主力军，往届生、工龄较短的职场人或因先就业、后择业，职场试水失败转行、跳槽等一系列原因，使得求职市场中经验不丰富的求职者占据大多数。为保证个人发展持续性和稳定性，需避免盲目就业、随意就业，应确保职业发展的大方向准确，否则后患依然存在。
30%的求职者不知简历投递石沉大海的原因
本次调查结果显示，在众多求职障碍中，简历投递后石沉大海却不知原因者占30%，不知企业需要什么样的人才及如何展示自己者占14%，期望从事的岗位招聘需求少占12%，专业基础欠佳，竞争力不足者占11%，目标很多就业方向不明确、不知如何回答面试官问题、薪酬不尽人意者各占9%，另有6%的求职者期望的职位与专业不对口。
职业指导专家表示，企业长时间未通知求职者面试可以说明，求职者与企业的需求不是很匹配，或是企业难以从简历中找到与岗位匹配的内容，从而被筛掉，面对这两种情况求职者一方面需要将注意力转向简历，继续完善简历内容，突出岗位技能优势，吸引企业的眼球，另一方面需要提高简历投递的精准度，认真阅读职位要求，投递与要求匹配的职位。
超8成求职者不重视简历制作及面试技巧
据你为求职做了哪些准备一项调查结果显示，全面自我分析与评价者占22%，经常搜索目标职位并投递简历者占28%，温习专业专业知识，提高必备技能者占15%，了解就业市场和企业需求者占13%，精心制作有针对性简历者占9%，广泛学习求职、面试技巧者占9%，精心挑选服饰、装扮自己者占4%。
职业指导专家表示，求职者普遍重视求职前对自己的分析评价和简历投递过程，也比较重视面试前温习岗位技能知识，但却容易忽视简历制作，学习面试技巧以及装扮自己的环节。然而，简历质量对简历投递效果影响很大，若简历制作粗糙，涵盖的个人专业水平、优势能力等信息量少，便很难吸引企业的关注，被筛掉的可能性很大;求职者若不能把握好面试技巧，听不懂面试官提问的潜台词、答非所问，即使能力出色也很可能与心仪岗位失之交臂。因此，求职者需要提高对简历制作、面试技巧学习的重视程度，做好全面求职准备。
当遭遇就业困境，70%的求职者能够积极应对
当就业遭遇逆境，你会有怎样的表现一项调查结果显示，能够自省，努力找出不足及时补救者占32%，变通，寻求多方帮助者占38%，感到无奈，自降薪酬，随意就业者占12%，焦虑，完全不知所措者占10%，另有8%的求职者会因沮丧，被动等待或暂时放弃就业。
职业指导专家表示，面试之后过早地的悲观、焦虑是下下策，此时除了等待企业消息，更有价值的环节就是自省，反思面试过程，找出面试中难以应对的环节加强学习，才能逐步提高求职能力。在寻求多方帮助方面，大多数求职者会依赖关系推荐的方法，建议求职者还可以通过咨询学校就业指导老师、机构职业指导师来帮助自己理清职业发展思路，提高求职技能。
传统、新颖求职方式并用拓展就业渠道
本次调查结果显示，目前通过招聘网站进行求职的人数占51%，通过人脉资源推介的人数占24%，参加招聘会的人数占15%，而从广播电视、报纸以及微博、微信获取招聘信息的人数仅占3%，另有7%的求职者通过其他途径进行求职。
职业指导专家表示，通过招聘网站求职已成为最普遍的方式，其次是求助熟人推荐，而参加招聘会，关注广播电视、报纸等途径逐渐被冷落，职场人常玩的微博、微信很少被求职者利用。
建议求职者要在多种求职渠道上下功夫，每种求职方式都有各自的利弊，要懂得相应的投递技巧，如招聘网站，专业性强的职位可选择分行业招聘网站，应届生应更多关注应届生招聘专栏;参加招聘会可以和企业直接面对面，更易获知企业需求和自身不足之处;善于通过微博、微信招聘的企业自然是更青睐有新意、灵活性高的现代人才，创新型求职者恰好可以投其所好;而熟人推荐职位未必能完全适合自己，跳槽时更易遇到人情债。
每一次遇到求职障碍都是提升求职技能、磨练意志的良机，因此求职者要保持积极的心态，做好自我分析和求职过程的总结，提高综合实力，就会尽早突围就业困境。
职业规划范文：成为一艘有方向的船
中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴；对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已，要做就要做好的信念。这样，才能赢得收获。
一、前言：没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的
题记：中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴；对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着不做则已，要做就要做好的信念。这样，才能赢得收获。
一、前言：
没有方向的船，任何方向吹来的风都是逆风。有一个合理的职业生涯规划，犹如航船有了方向，在明确的职业发展目标之下，采取可行的步骤与措施，不断增强职业竞争力，才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出，提高成功的机会，实现自己的职业理想。
二、自我分析：
根据所做的职业测试所得的结果，我的性格属于职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干。内向、安静、谨慎，依靠现实和实在的眼光观察认识世界，关注细节，以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规则、秩序的方式下生活。我的成功愿望指数为62%（表示在所有测试人群中，我比62%的人成功愿望高。），人际交往指数为68%，抗压能力指数为50%。
优点：
工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德；
做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐；
工作任劳任怨，务实，有良好的耐心；
做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力；
工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事；
乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物；
缺点：
过于现实，从而很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性；
过于小心，容易劳累过度；
不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力；
愤怒总容易在积攒后爆发；
有时候，会过于屈尊从命，失去自尊；
容易陷入对人的承诺而被人利用；
往往不能很好处理职场冲突；
适合职业有：医生营养师商品规划师零售业主酒店管理信贷顾问房地产经纪人法律从业者银行、税务从业者人事管理人员财务人员机械、电气、计算机工程师
当然，测试不一定完全准确，根据我对自己的认识，我性格温和，喜欢独自思考，遇事冷静，讲求和谐。崇尚自由，尊重他人，乐意结交各种各样的朋友。乐观积极，比较有自信。
三、专业就业方向及前景分析
我所学的专业是信息与计算科学，该专业是以信息领域为背景数学与信息,管理相结合的交叉学科专业.毕业以后，可以在信息与计算科学、计算机信息处理、经济、金融等部门从事研究、教学、应用软件开发或者是管理部门从事一些实际应用、开发研究或者管理工作。
1、就业方向
（1）继续深造
由于信息与计算科学专业的毕业生不仅具有扎实的数学基础和良好的数学思维能力，而且掌握了信息与计算科学的方法与技能，受到科学研究的训练，因此继续深造的可选择领域将变得非常广泛，既可以继续攻读计算数学、计算力学、计算机应用与软件、信息与网络安全、信息科学、自动控制、金融信息等专业和研究方向的硕士学位，也可以攻读具有行业特色且与信息与计算关系比较紧密的某些专业的硕士学位。
（2）保险精算师
分析统计数据，例如，死亡率、意外事件发生率、疾病率、残疾率和退休率，构建一个概率表以预测未来利益赔付的风险和责任。确定保费和必要的现金储备以保证未来的保险赔付。
（3）大学数学教师
讲授数学概念、统计和精算学方面的课程，教学生应用基本及标准的数学技巧解决特定问题。
（4）计算机程序师
将项目的具体情况、问题和程序换成详细、合理的流程图，并编译成计算机语言。开发计算机程序，对文件、数据或信息进行存储、定位或检索。可能会负责网页编程。
（5）数学家
研究基础数学或将数学技巧应用到科学、管理及其它领域。用数学方法解决或指导各领域的问题。
（6）数学技术员
将标准化的数学公式、原理和方法应用于（特定的工业及研究的目的、步骤、仪器和产品在工程学和物理学方面的）特定技术问题。
（7）统计学者或统计师
从事发展数学理论，或应用统计理论和方法收集、组织、解释并总结数据以提供有用信息的信息。专门研究某个领域，例如，生物统计、农业统计、商业统计、经济统计或其它领域。
（8）运筹学分析师
用计算机开发并解释（帮助制定管理决策，制定政策或具有其他它管理功能的）信息，设计并应用数学模型及其它优化方法。发展相关的软件服务或产品。时常专注于收集并分析数据，开发决策管理软件。为程序的评估、审核或执行制定最佳的时间、成本或物流管理网络。
2、就业前景
随着计算机技术广泛深入地应用于人类社会生活，以及全球信息产业的迅速崛起，二十一世纪的中国将向知识经济时代迈进，教育、科研、社会、经济等各个领域需要越来越多的信息与计算科学的人才，信息与计算科学的研究和应用将迈向更深入和更广泛的领域。可以预计，信息科学与技术在今后较长时间里仍然是极具生命力的领域。
四、职业分析
（1）我的职业选项：
软件测试工程师
（2）选择理由：
SWOT分析：
内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）
1.对软件比较感兴趣，学习能力强
2.对自己有信心
3.勤于思考，认真负责，有耐心
4.记忆力较好
5.善于沟通
6.该职业是在IT领域中比较适合女性的职业
1.不善于用非常规思路思考问题，逻辑思维不够缜密
2.英语水平有待提高
3.质疑精神不足
4.写作水平需要提高
5.对测试人才要求较高，学习难度大