生活和工作都要有长远规划。
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据一份调查显示，不少人认为穷忙族拼命工作却得不到回报、看不到太多希望的主要原因是社会压力过大，竞争激烈。穷忙族出现的原因还有：缺少合理的人生和职业规划;起点太低机会太少;太急于求成、反而容易受挫;由盲从、随大流造成的;耐心不够。
在网络上，不少专家给穷忙族支招。专家称，面对付出与收入不成正比的问题，穷忙族首先还是要调整心态，使自己心理更加平衡;青年人在初涉职场时，不应该过分考虑物质条件或附加条件，最好能够选择自己喜欢的职业;在工作中必然会遇到各种挑战，应定下合理的人生规划和目标，每一天的忙碌都是直奔目标主题，正确并高效，减少了因盲目而多走的弯路;积极充电增强竞争力，提高工作效率，主动去适应社会。
专家还指出，实现生活的美好蓝图，离不开一点一滴的积累，穷忙族需擅用投资工具，增加投资性收入。另外，还要注意合理理财。如建立储蓄计划，存下不必要花费的钱;为那些不必要的商品列一张我不需要它们清单，购物的时候坚决不予购买，随着你的清单越来越长，你会发现，即便离开了这些东西，你的生活依旧可以照常继续;为奢侈品建立一个等待时间表，当你非常希望拥有某件奢侈品的时候，请不要立即掏出信用卡，而是等待，一个月或者更长的时间过后，把它从你的等待列表中翻出，看看你是否依旧希望拥有它。
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要有长远的眼光的句子
眼光要放的长远一些，事情要办的合理一些，做人要变得圆滑一些，感情要看的淡一些，这样你的烦恼才会少一些，快乐才会多一些，致已混混沌沌过去大半年的那个蠢得要命的自己。
要有长远的眼光的句子
一、眼光要放长远，才会增益不能。所谓的患得患失那只会给自己加的不必要的心理负担，青年时期有这种想法总是正常的，错谁没犯过。
二、我要把自己的理想坚持下去，而不是为了工作而工作，眼光要放的长远，不能只看到眼前的东西。
三、人无远虑，必有近忧，身为太子，统治者，刘彻觉得自己的眼光要放长远，要看到一百年后的世界。
四、生气想骂人的时候要忍住不要说脏话，不要像对岸嘴那么脏。眼光也要放长远，不要像对岸的一群井底之蛙只会呱呱呱。
五、都说人的眼光要放长远，但是又有多少人做得到呢？燕雀安知鸿鹄之志？不要太在意他人的眼光，因为你们层次不同！
六、我觉得既然选择出来工作，那就是为钱，不为钱我工作干啥，来做慈善当义工？我们都是普通人，以后的事情以后再说，我现在做的事就想得到相应的回报，最烦那种整天给人造梦的领导，和你扯什么年轻人眼光要放长远，不要在乎眼前的蝇头小利，这种本质上就是给你画饼充饥，让你望梅止渴，劝你当下别把钱看得太重，又要你不停的奉献。我觉得这种到处兜售预期的人和做传销骗子没两样。
七、以前不觉得什么。今年越发感受到了我爹对我的关爱。这就像一种力量。一种精神的火炬般传承。对于运营和分配任务越发熟练。我的水平应该可以去大公司当运营总监了。路子也越来越宽了。开始规划接下来几年。眼光要放的更长远。
八、怪不得说眼光要放长远一点，目标远大才能推动生活往前走。
九、生活还很漫长，切勿大喜大悲，少在意那些与自己不想干的事情，他与我何干？保研与不保研又如何？眼光要放长远，活在当下，不要浪费时间，活的充实，拓宽知识面，见多识广。勿忘初心，静下心来，活在当下，不断的让自己变得更加强大，从各方面，从内到外，提升学习科研能力，聪明的人善于捕捉各种类型的机会，所以不要让机会白白溜走，，抓住它，利用他它，最高效准确合理的提升自己，强化自己，武装自己，使自己变得更加优秀，有更多的主动权！！！！！
十、删就应该彻底不删干净还准备留着过年么？做朋友撒子的还是算了嘛分开了哪里还有朋友可做哟什么朋友都是假的都是个怀鬼心终于想开了心头也舒了口气好马不吃回头草头都莫回以后对你好的人多了去了一抓一大把！前方更幸福在等着你！眼光要放长远。
十一、天生大富大贵之命，只是眼前受点委屈而已，不要只看眼前，眼光要放的长远些，今天你瞧不起我，没关系，时间会证明这是谁的时代，口袋里的穷是暂时的，脑袋里的穷却是一辈子的。你光看我口袋，你会输得很惨。当你们翻看我今天写的东西时，你们就已经输了，思想不在一条线。输得很惨。我早就想到了，你们会翻我记录，所以，我说，你输了。早干嘛去了？这时候才过来翻记录，然而并没什么卵用。你很幸运，在你这么年轻的时候你就认识我了。
十二、难免心中有不舍，但是要向前看，不能只考虑当下，眼光要放长远，长远的目光会让我们走的更远，有更好的未来，加油吧，为了我们的明天。
十三、事实就是萝卜青菜各有所爱，眼光要放长远，说不定那个奇葩就是你对象。
十四、明天要是安有魄力也不上主力，让朱婷休息。打这样的比赛朱婷上去没有重要的意义，像这样用朱婷东京奥运会，朱婷的能力肯定下降很多，教练组真的眼光要放长远一点，不要贪图眼前的小胜利。
十五、做人要大气，不要被环境局限了眼界！眼光要放长远，积极向上，自强自律，努力前行，不畏艰险，不忘初心！最后不要怕！你可以的！
十六、不要太紧张了，不争不抢，也许松开手，才能得到自己想要的，眼光要放长远点。
十七、做选择的时候，眼光要放长远，放开阔，对自己有利还是有弊，不能局限眼前这一片。有时候一个选择，明显是不讨好的，自找麻烦的，但若有可能带来更大的机会，不如权且一试。
十八、一个把钱看的贼重的人跟我说：不要在乎这些小钱，眼光要放长远～尼玛，小钱你倒是给我报销了呀，好话都让你说了，滚滚滚滚。
十九、机遇可遇不可求。告诫自己不要只在乎眼前的利益。眼光要放的长远。
二十、最难过的时候是我楠姐一路陪着我走过来的。很幸运能在这么不单纯的年代拥有这么单纯的友谊。我不能一直停滞不前，你说眼光要放长远。你难得如此苦口婆心的说话，我可能是喝多了，觉得这一刻你好帅。
二十一、我们眼光要放长远一些，长的再帅，老了以后就没有了；再有钱，老了以后你又有多少精力去花钱呢？常说，老伴老伴，要能沟通才叫老伴！老了以后最需要的就是跟你聊天的人！
二十二、虽然嘉尔在国际上的人气确实很高，但相比较他在国内的哥哥，知名度真的不高，我们现在做的不是和他们对骂，解一时之气不明智，再多说什么有什么用！(他说不管他做什么总有人不喜欢他)我们的眼光要放长远，多安利，支持，表白他，不仅给他提高人气，嘉嘉看见了也很欣慰，别忘了他说过20xx年要让更多的人认识他。
二十三、在自身可控的因素中，一个人的立意最为重要，也就是眼光要放长远。
二十四、容人容事眼界心胸才是一生需要去做的事情。眼光要放得长远。
二十五、在婚前,切不可有性关系，对你们没有好处，只有坏处;也不要为了满足欲望，你的眼光应该要放长远些，要有自己的责任感与道义，要知道，自己是一个男人，是一个男子汉，要有男人的气魄。
二十六、着眼于未来，眼光要放得长远一些，我始终记得这样一句话：机会总是给有准备的人的，当机会来时你还没有准备，那就晚了。想想自己在大学三年后想从事什么？想获得什么？尽早努力与准备，请在意每天多前进的那一小步。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
二十七、人，是自己生活，不是活给别人看得，也没必要在乎别人的想法，也没必要因为一些没必要的事情让自己纠结，所有的好生活都是要自己努力奋斗的结果眼光要放长远，加油。
二十八、水往哪里流你就得去哪里接，钱往哪里走你就得去哪里赚，工作一行业就要去想这个行业的明天发展在哪里，需要去深刻研究，这样你才能可能成功，时代的潮流抓不住一定要抓住尾巴，眼光要放长远，人一定要有目标，不能没有追求，至少要知道自己每天都干了什么，干这件事的意义在哪里，你不能漫无目的的混日子，做一件事或者很多事教导的思想不能是说你不能这样做，而要变成这样做才是对的，打个比方就是你说坐在左是错的，那我可以坐右，反正我就是不坐正。人可以不作为，但不可无作为，最好有作为。
二十九、每天跟客户说眼光要放长远，要拉长期限，任何东西都是需要时间来验证的，可是我连自己都做不到这样子，总觉得一切都是未知的，看到眼前的就好。如此矛盾的心理，怎么去说服别人。
三十、小孩子出生了，我要买好多地图，有中国的和世界的，让他知道，世界很大，未去的地方很多，眼光要放长远。
三十一、虽然说眼光要放长远可是我真的真的真的是又气又难过真的气成一个河豚难道我得写个纸条放床头每天提醒自己才行吗？
三十二、外媒给的字眼是水果以慈善的方式送出她卖不出的门票，我不认同这种说法。先不看卖不卖的出去，眼光都要放长远，每感动一个年轻人，都算是一种成功。
三十三、眼光要放长远，天理昭昭，疏而不漏，任何人，都躲不过公理和道义的审判。仁心医院或许能躲过这一劫，但是，以后会付出更惨烈的代价。
制定长远的职业规划
很多人并没意识到做好职业规划对自己的影响有多深远，每份职业、每换一次，都会对今后的职业发展有着极为重要的影响作用。向阳生涯表示，对现在的你来说，找工作时优先考虑的是薪水福利、工作环境还是平台前景?这里有2个步骤，重新审视自己的职业规划乃至人生规划，让未来看得到!
职业规划第一步：建立长期的职业愿景。
对于未来五年之内的职业愿景，不仅是在面试时候会被提出的一个相当重要的问题，同时也应当是你真正用心考虑的至关重要的问题。当然，对于这个问题的唯一正确的答案来自你的真实内心：你想要的是什么。
所以，再接下来的几年中，你想做到一个什么样的位置?
是在你目前所从事的领域中获得一个高层管理者的位置吗?还是转换到一个全新的领域?或者要创办自己的公司?又或者是暂时休息一下，专心照顾孩子和丈夫?你的回答对你的喜好和价值观来说必须是独一无二的。它会反映出在你内心的最深处最向往的是什么。所以，深入地想想这个问题。也许你会为自己的发现感到震惊的!
职业规划第二步：用时间和努力来为职业愿景投资。
要想将职业愿景真正化为现实，首先你得知道自己的最终目标。现在，假设你已经实现了这个目标，那么回头看一看，在这条路上你都采取了哪些步骤，才让你的愿景得以实现呢?
这些步骤中很可能包括结识
职业规划要有“氧”
职场老板凳们，你们是否感到缺乏工作热情，无精打采，失去职业目标，导致职业倦怠职业枯竭等不良情绪了呢?这些都是职场缺氧的症状。如今，又到毕业季，新一届大学毕业生也站在了求职的关口上，校园招聘早已拉开了序幕，随着一批又一批的新生代力量对职场发起强烈冲击，新一轮的职场动荡又即将开始。职场的老板凳们，你们是否又感到紧张无比，怕自身没有好的职业发展，还容易竞争力倒退被新来者所替代呢?一面是激情昂扬，充满斗志的新生代力量，一面又是奄奄一息的老员工们，该如何做，才不被一波又一波的职业浪潮所淹没
Cici29岁工作五年出版社编辑
工作看不到前途，遭受精神折磨，处于缺氧窒息状态
Cici大学学的是中文专业，同时对英语也进行了辅修，毕业后，因为双语优势，被一家出版社选中，做了一名文字编辑，平时也做一些策划工作，但是都是比较简单。工作不是很忙，可以说还是比较轻松的，但是因为这家出版社是比较老派的作风，政治色彩比较强，市场竞争意识比较弱，而在自己来之前已经是财政自负盈亏了，所以在整个市场环境中处于弱势地位，勉强在维持运营。
到了这里后，Cici开始还是蛮有激情的，但是时间久了就发现自己做的都是重复性的工作，而且付出根本没有什么回报，薪资也不可能有大的飞跃，渐渐的也就松懈了。现在不知不觉五年过去，Cici也到了谈婚论嫁的年纪了，突然发现身边的同学朋友都是家庭事业有了成就，自己已经从刚毕业被羡慕的那个变成了被抛弃的那个，两面都无所成就。在这个高消费的城市，拿着可怜兮兮的三千大元，本来就是杯具了，更杯具的是，再继续呆下去也没有发展也没有大的加薪，单位本身也是岌岌可危，指不定哪天不行了，那么自己到时候年纪大了还有谁要啊。这个事情已经想了整整半年了，一直想不出什么头绪，但是越来越不想去上班了，感觉真是浪费时间，每天就盼着赶紧下班，下班后却又更茫然，想着去参加什么培训也没有方向。也想着换个单位，但是杭州好的出版社很少，就算有，没有关系也很难靠自身的能力进去，去其他地方呢也不知道能找什么工作?
Cici工作缺氧原因：
没有职业规划，机械的重复性工作，缺乏成长空间，发展缓慢，导致职业倦怠，失去工作激情，焦虑迷茫痛苦，缺乏安全感
Cici所从事的文字编辑工作由于长期伏案工作，工作内容相对单一，缺乏升职机会，报酬相对偏低，容易产生职业倦怠，加上目前所在单位不仅让她看不到发展空间，甚至连生存都岌岌可危。Cici一方面看不到未来的希望，另一方面因为岗位有一定的替代性，加上单位生存问题，缺乏安全感，由此产生精神折磨导致职业陷入缺氧窒息状态也是非常的正常。当然，引发Cici的职业缺氧窒息不仅仅只是表面看到的岗位原因和单位平台问题。这些都是一些可见的被动因素，任何人都可能会遇到。独之秀职业顾问认为到了现在的境遇，最重要的原因还是来自于Cici自己。
Cici很早就发现了问题，却没有主动积极的寻找解决方法，为自己做好职业规划，进行自我的发展提升，而是消极的对待，过一天算一天，等到年龄越来越大，眼看再拖下去不行了才开始真正的重视这个问题。而Cici现在的年龄，加上大龄未婚未育尴尬身份，如果只是单纯的进行充电培训，也很难只靠一张证书来谋求理想的机会。所以，Cici最重要的还是要明确自己合适的职业方向和目标，趁年轻赶紧跳出目前死气沉沉的单位，寻求到适合自己发展的职业平台，在单位发展的同时去积累自己实践能力经验以及核心竞争力，打好自己的事业基础，增强自己以后结婚生育阶段及返回职场后的不可代替性。最后，到了新的单位和岗位上针对自己的欠缺性来进行自我的充电学习，才能有更好的成长和回报。
职业发展有纵向发展、横向发展、综合发展三种路径。纵向发展指的是传统意义上的晋升道路，即职位头衔的上升，大多数人所追求的晋升就是此类情况。横向发展是指钻研本职岗位方向业务，从一般的职员发展成为有关方面的专家，称之职级发展。综合发展指横向、纵向发展相结合的综合发展通道，可以轮换。Cici的编辑岗位如果还是在本行业发展具有的是横向发展的趋势，主要在于积累丰富的资源，加深自己的专业度，建立人际资源平台。但是，根据我们对Cici的评估，她并不适合做专家型人才，自身的职业期望和能力倾向更适合纵向的发展。我们最后帮助Cici谋求到一家企业的offer，打开了她新方向的发展通道。
职业规划机构点评
久走职场江湖，越来越多的人对自己的工作要么失去兴趣，厌倦松懈，没有冲动和激情;要么紧张焦虑，因为工作含金量低，害怕被人取代自己的位置;要么前景黯淡，甚至看不到希望。根据某网站发起的职场是否缺氧调查，结果显示，高达96.82%的职场人或多或少有上述种种反应，正处于缺氧状态，职业发展缓慢。
职场好比战场，面对缺氧的职场，不能坐以待毙，让自己窒息而亡，最好的应对方法是找出缺氧的根本原因，积极找到解决方法，给自己做好职业规划，让职业持续发展，让自己成为职场造氧机。
总结：面对枯燥乏味的工作，你如果感到厌倦，那就积极主动行动起来，不断从深度、广度提升自己的综合能力，找到突破口，由被动变为主动，更好得规划自己的职业生涯。想想自己刚毕业的样子，还不是一样的踌躇满志?努力调整自己，找到那个丢失的新鲜感，给职业生涯注入新的血液。相信你，脱离缺氧不会只是梦。
如何规划大学的学习和生活
1. 大学的生活的几个强敌：睡懒觉，懒惰不运动，没目标，整体想着恋爱，玩游戏。也只有好好规划一下才能把自己从这几个强敌中拯救出来。
2. 首先是指定长长短短的各种目标，大学有一些很重要和比较重要的证书需要去考这就是近期目标，比如英语等级，计算机等级，专业证书等等。长期目标比如大学有考研计划，都可以给自己的大学生活定义一个学校计划。因为大学每一个年纪生活的方式和节奏都会有不同，你若四年一个调那么这个大学就欠了一点点精彩了。
3. 第二个是生活上的计划，大学睡懒觉基本上是必修课。然后整个人每天都显得软绵绵懒洋洋的。这是一种舒服的状态吗。不是，如果你能制定一个晨起计划相信你会发现每天的早晨会特别清新，还有每天的早餐会特别香甜(多少人为一个懒觉放弃了一顿早餐哟)
4. 很多人在大学走向两种选择，有的进了篮球队总喜欢去流汗。有的则再也不喜欢剧烈运动。运动对于一个人还是很重要的，即使没有毅力去晨跑。那么就晚上去跑跑或者周末去打球或者骑车远行都是不错的选择。
5. 想着谈恋爱是一件整体YY的事情。最好的解决方法有两个，一是快点恋爱吧，臆想总是太单调的。二则是给自己甩一个耳光回归吧。在大学恋爱与单身两种无关优劣的生活方式。所以无论你选择其一，都好过你成天的臆想。
6. 游戏是个巨大的坑，而我等总是毫不犹豫地跳了下去。如果说你迷恋游戏，要说靠每天规定时间的方法限制自己，基本是鬼话。如果你控制不住自己，那么最好找一个方法忘记这个游戏，比如把自己锁定在教室或者图书馆体育场而非寝室。少了一个游戏你会发现自己竟然多出了这么多无所事事的时间
7. 上面说到的概括为：大学首先制定几个计划比如某一个学期过英语等级考试。计划考研从什么时候开始准备。然后大学是不是打算恋爱，(当然即使你不打算若是感觉到了也很难说，既然是天降的说no也不行呀)坚持早起和运动(适当睡懒觉)如果对一个游戏投入时间太多最好放弃这个游戏。
8. 然后再谈到一些其他的，首先是一群新鲜感干劲很足的新生，第一件精彩的东西军训。如果你在军训中表现突出，为你做班内的班干很有帮助，当然积极竞选也是必须的。如果你想在班内做班干在这两点上多做准备。
9. 然后就是团学会和社团。参加喜欢的社团是大学一个比较重要的事情，总之是为了充实自己的时间。至于团学会总有些感兴趣的，总有些不感兴趣的。我只能说这个随着个人喜欢。即使进了那里会给你一个就业的筹码。但你若真心对那种氛围不喜欢又何必为难自己。
10. 大学终归是人生最美妙的时光之一，总不至于太浪费，那可是一种奢侈，一种再也奢侈不起的奢侈。如果还有机会，那便好好把握住。早一点醒来体验这又长又美好的一天。
职业规划：不要放弃长远透支未来
就业压力、职场人自身维权意识的缺失、某些企业福利信息不透明是造成员工不清楚自己应享有和已享有的劳动福利有哪些，对职场福利漠不关心或放任自流现象的主要原因。
据一份调查结果显示，约5成的私企员工，超过65%的人没有公积金，超过50%的人没有生育险。近25%的人没有医疗和养老保险。
面对福利的缺失，超过半数职场人表示会牺牲福利来保证工作。41%的职场人士表示无所谓;35%的人会向人事部门争取;19%的人会选择辞职，仅有4%的人会采取法律手段。
此外，调查还显示，30%的职场人对应享有的劳动福利不清楚，44%的职场人大概知道，仅有25%的职场人很清楚自己所享受到的公司福利。
最后，85%以上的职场人希望能拥有一份福利档案，对于福利档案的形式，56%的人希望像社区健康档案一样包含各种应享受的福利内容，25%的人认为福利档案应由公司设立，16%的人表示会建立私人日志。
年轻人不重视未来保障
非常多的职场人，尤其是年轻人总觉得退休是遥远的事，只看重现在，未好好规划自己未来的福利保障。这是获得相关知识的渠道不够或者各项福利未来可享受到的权益的计算方法比较复杂等原因造成的，其次是员工对自己通常不享受的福利，如工伤，失业等没有兴趣。
现在经济危机形势下，很多人放弃缴纳社保福利，这种选择是放弃长远利益而追逐短期收益，和透支未来的金钱没什么两样。
高管参考：员工最喜欢哪些福利
陈某(咨询武汉)
如今这个年代，许多词都变得暧昧起来。福利也让人很难定义究竟什么意思?姑且理解为工资以外所有合法的好处。近来深圳一家事业单位出风头了，他们员工人均月工资才1000多元，人均年收入却有30万元，让人充分认识到福利有多重要!
什么基本工资、津贴、公积金都属于朝三暮四的幌子把所有物质、非物质的待遇统统折算成货币，一比较，就知道哪个单位更有钱途?插队时当过大队会计的二叔说。
确实，现代人容易被层出不穷的新名词搞昏头脑，二叔这种算总账的土办法倒能迅速让人看清本质。
毫无疑问，民营企业钱途通常最差。比如我们公司，除了每个月明明白白的工资，年底一小笔难以提神的年终奖，什么福利也没有。相比之下，外企货币福利好许多，有着名目繁多的奖金、津贴。不过什么都在涨的时代，货币数字如果并非特别巨大，通常难以让人惊喜。
于普通老百姓，21世纪什么最贵?当然是房子!所以能提供房子，无疑是极品福利。我一个公务员同学最近就分得一套100多平方米的福利房，只需象征性付出10万多元。与这金那金相比，房子在自己手中当然最踏实。单位效益再好，或许会有衰败的一天。饭碗再铁，难保将来没有变数。唯有房子，即便你死了，通常也不会被收回。
各种变相福利房让许多看似薪水不高的职业，成为了香饽饽。不过对于大多数人，这种福利只是个传说，自己想都不敢想。对于连公积金都没有的私企员工，能享受一定的年终分红就是最大福利。得到一点象征性的股份，不仅可以让工作有个盼头，还可以增加归属感，抵消泥饭碗带来的一部分漂泊感。然而，能享受分红的员工毕竟也是极少数。
临近年终，看看农民工讨薪的新闻，看看网络上小白领对于收入普遍不满，就知道福利对许多人只是个传说，它们属于别人。能保持薪水稳中略有所涨，是大多数人务实的期待。
王某(文员)
以前在私企上班，我脑子里基本没有什么福利的概念，最多也就是生日一张蛋糕券，中秋一张月饼券，再无其他。对了，如果能在年二十九那天坚持工作到17时30分，在大年初七那天8时30分准时进公司大门，还有可能收到老板在门口亲自发放的200元关门红包或开门红包，不晓得这个能不能勉强也算福利。
但跳到国企没半个月，就完全颠覆了我对福利的狭隘认识。
刚进去是4月下旬，很快就是五一劳动节，每人除了一张商场购物卡、一张超市卡，竟然还有一张洗衣卡!更出乎我意料的是，有孩子的员工，六一也有福利某玩具城的购物卡!后来还陆陆续续发过影联卡、美容卡、书卡、水果卡
开始自然很开心，拿着刚发的购物卡就直奔商场，正好又是五一搞活动，看中的东西豪爽一刷，眼睛都不眨一下，好像花的是白捡来的钱。去超市买东西也很爽气，价格也懒得比较，干干脆脆往购物车里一扔。
但用了几次后，就发现很多卡卡券券真的有点像鸡肋!像那个书卡，去买书原价不说，还得专门跑一趟，而同样的书在当当或京东上买，不但折扣低，还能送到家;再比如像那个洗衣卡，门店少，最近的门店离我家开车也要三四十分钟油钱不说，谁家洗件衣服耗得起这时间啊!那个水果卡就更让人纠结了，远倒不远，就在单位旁边，规模也很大，但就是水果又贵又不新鲜。午休时和同事去那边买水果，回来大家总忍不住一通抱怨。
时间长了，就学着其他老员工的做法，自己用得着的卡券留着，那些不方便不实惠的卡券就放到网上卖。碰到国庆之类的大节日，上本地那个交易卡券的论坛搜一下，跳出来的好几条卡券转让的帖子，明显都是我们同事发的。所以，大家经常自嘲自己是个卡贩子。
网上卖卡除了折腾之外，折扣也很大，起码要打个八折、八五折才卖得出去，而像洗衣卡、美容卡之类，打个五折还乏人问津呢!但这些卡券说到底不是白拿的，最后都要折合成现金算在自己的薪水里。想想真肉痛!
陆某(私企中层)
我进公司不久，碰到中层以上干部第一次持股分红。当时大家拿到的都还是自己的本钱。可如今2年半过去，公司效益一片大好，大家都在翘首企盼等待着这次年终分红，听说数字可观，基本已经可以拿回全部的本钱以后拿的分红都是赚的了。
这是我们公司的福利之一。如今我拼命工作，目的就是希望在公司上市前，有机会从老板的指缝里流出哪怕只有一点点的原始股，那我后半生可就衣食无忧了。
3个月前，老板找我谈话，说公司要成立党支部，希望我负责筹备。尽管现有工作很是繁重，而且老板也没有提加薪，我还是没有推辞：一是想证明自己的能力，可以胜任这个职位;二是想我做了这么多，老板总会看到的。说得自私一点，还不是盯着那些股票?
前两天，我帮老板及家人顺利办妥了进沪手续，现在他们一家三口也是上海人了。在老板拍身份证照的时候，他笑得很灿烂。可又有谁知道，为了这上海户口，这些年来，我拜访相关部门，不知道跑了多少次，其间又是经历了怎样的一波三折如今尘埃落定，我也终于可以喘口气歇歇了。
这两天午餐时间，大家又在讨论今年的分红。我只有洗耳恭听，因为还没有我的份。
教师长远职业生涯规划
教师要给自己一个比较符合实际又有挑战性的职业生涯定位!而做好职业生涯规划对未来的发展更有方向性!下面为大家整理教师长远职业生涯规划范文，希望你能从中获得想要的信息!
教师长远职业生涯规划
教书生涯已经将近五年，但是这条路越走却越觉得迷蒙。这条路将要通向何处?自己的教师之路将要怎么走?怎样在整个职业生涯中更好的发展自己成就自己?自己能够让步调规律且单纯教师生活更有激情吗?这一系列的问题促使我要对自己的教师职业生涯作出规划。这种规划不是那些具体的教育教学行为，而是有关教师职业发展的各个方面进行的设想和规划，具体包括：对教师职业的选择，对教师职业目标与预期成就的设想，对工作单位和岗位的设计，对成长阶段步骤以及环境条件的考虑等。
在这里我参考教育家费斯勒对教师职业生涯的阶段划分来进行自己的教师职业生涯规划。
一、从事教师职业前的准备阶段(师范院校学生阶段)
这个阶段中主要要学好各门专业知识，为接下来的职业服务打好知识基础。还要对即将从事的教师职业要有一定的了解，确立自己的职业方向，如有机会可以尝试初步锻炼自己的教学技能。
二、引导与自我调适阶段(xx年)
这一阶段新教师初入新环境或熟悉新角色的适应阶段，要用自己的积极来努力寻求学生、同行认可。尤其是要完成一名师范学生到职业教师的角色转化，这一阶段热情足够，但是往往还是以学生的视角来看待并处理问题。这一阶段还要抓紧课余时间认真学习，并且要做好笔记，写好批注，争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位，是因为这些书籍将填补自己在理论方面的缺陷，必将对一生的教育事业发展产生重要的作用。
三、建立教学能力阶段(xx年)
这一阶段教师在教学上基本成熟。最重要的加强课堂教学研究，利用各种资源，结合实际，融入课堂;多向老教师、有经验的教师请教，认真备好每一堂课;用心灵去教育学生，用情感去感动学生。要善于发现学生的优点，并能运用适合的方式进行指导，提高他们的信心，鼓舞他们前进。上好每一堂课，坚持写教学反思，及时总结经验;坚持听课，借鉴别人的长处，改进自己的教学方式，努力创新教学方法。
这一阶段能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特色，继续完善自身的专业素质和综合能力，力争使自己业务上不断创新，科研上有所心得，课堂上小有成就。努力地做到一心一意搞教育，聚精会神抓班级，不断地发现问题，解决问题。
四、生涯挫折阶段(xx年)
这一阶段根据一些老教师的经历来看，特点是对于教学工作怀有挫折感和幻灭，工作成就感逐渐失落，开始怀疑自己选择教师这个职业的正确性，并且对这个职业产生比较重的职业倦怠和职业疲惫。要坚定自己的职业决心，是自己选择了教育行业，而非教育行业选择了我，摆正心态，安心从教。这个时候要不断地给自己的思想纠偏鼓劲，告诉自己坚持是走向成功的唯一之路，要学会多放松多调节。
五、稳定但停滞阶段(xx年)
这一阶段做事缺乏创造性和主动性，需要用年轻教师的热情来刺激自己，多掌握兵多使用现代教学手段，力争潮流之前，不可因自己年龄较大就乐于墨守成规。要多和学生进行交流，建立新型的师生关系与他们进行心理上的碰撞来确定管理学生的方式。积极参加教研活动，利用好这个学习的平台，努力提高科研能力。
六、生涯低落阶段(xx年退休)
这一阶段体力精力有所不济，但是拥有丰富的教学经验，能够对各种可能出现的问题了如指掌并正确应对。这一阶段也不能得过且过，要多指导年轻教师，促使他们早日成为一名合格的教师。
在反思中我拂开了眼前的云雾清楚了自己接下来的路该怎么走，也知道了自己现在走在一条什么样的路上。接下来我会坚定信心，在职业教师的道路上越走越远。
【拓展阅读】
教师在制定职业生涯规划的时候，必须对自身职业生涯发展历程做整体考虑，一般而言，职业生涯规划分为近期规划(15年)、中期规划(5-10年)和长期规划(10年以上)3个时段。
教师的职业生涯规划应该包括以下几个步骤：
一、认识自己：自我反思是教师职业生涯规划的基础
一个人可以凭借自身的知识贮备，并且通过不断的学习，去认知外部世界和规律，但认识自己实在是太难了!古希腊人在德尔菲古庙前的石碑上镌刻着大哲学家苏格拉底的名言：认识你自己!可以说，教师职业生涯规划的首要步骤就是了解自己。教师要学会自我反思，通过自我反思，充分认识自身的发展状况，善于从经验中汲取教训，才有可能取得不断的进步。
反思是教师以自己的职业活动为思考对象，对自己在职业中的行为以及由此产生的结果，进行审视和分析的过程。自我反思是理论与实践之间的对话，是教师专业发展和自我成长的核心因素。在进行职业生涯规划时，教师要对以下几个方面进行反思：
一是对自身特点进行反思。要真正清楚自己的优势和劣势，从而做到扬长避短，最大限度地发挥自身的优势。教师可以从自身已具备的知识状况、能力水平和个性特征等方面进行反思。比如：就知识状况而言，自身的知识面够不够宽?哪些方面的知识相对丰富，哪些还很缺乏?在教学活动中有没有因为缺乏哪些知识而感到困惑?就能力水平而言，自己哪方面能力强，哪方面能力稍弱?对自己较弱的方面有没有采取相应措施加强学习。就个性特征而言，自己是内向型还是外向型?是否具有亲和力，和学生的相处是否融洽等等。
二是对教学活动进行反思。事实上，对教学活动的反思，就是要总结成功的经验，查找失败的原因，使教学在实践中日臻完善。从教学进程的角度来讲，反思可以包括教学前、教学中和教学后三个阶段。教学前的反思具有前瞻性，能够使教学成为一种自觉的实践，有效提高教师的教学预测和分析能力;教学中的反思能够保证教学有效、顺利进行，有助于提高教师的课堂调控技能;教学后的反思主要是查找问题，从而使教学经验理论化，帮助教师及时改进问题，提高课堂教学的有效性。教师只有意识到自己的教学经验的局限性并经过反思使之得到调整和重组，才能够提高专业发展水平，真正实现自身的专业成长。
三是对个人的发展历程进行反思。每个人的成长经历都是独一无二的，在成长的不同阶段，教师应当及时地进行自我反思，总结成长的经验，分析自己在成长过程中遇到的问题和瓶颈，只有这样，才能够逐渐树立职业意识，在了解自己所处的成长阶段的基础上，不断加强职业知识和技能的学习，做到有的放矢。
二、评估环境：冷静分析环境因素对教师成长的影响
新的课程改革给我们教师提出了哪些挑战?我现在的学校是一个什么类型和水平的学校?学校的办学理念和校长的治校方针适不适合我的发展?家庭给我的成长带来了什么样的影响?这些都是对教师所处外部环境的评估。每个人的成长和成功都离不开外部环境的影响，教师在制定职业生涯规划的时候，一定要对自身所处的环境有充分认识，要仔细分析环境对自身成长的利与弊，并及时进行调适，只有这样才能做到在复杂的环境中认清形势，趋利避害。
三、志存高远：确定职业生涯的发展目标
职业发展目标是教师制定职业生涯规划的重要内容。很多教师对自己的职业生涯规划并不清楚，觉得教师的职业生涯就是天天上班、上课、批改作业，如此反复若干年，然后等着退休。甚至有的教师会说，一辈子就是教英语了，教案都能倒背如流了，还做什么职业规划啊。事实上，教师只有明确了自己在职业生涯不同发展阶段的职业目标，才能够做到立足现在，把握未来。新课程改革为每一位教师都提供了平等的自我发展的契机和平台，教师只要对职业生涯规划有清醒的认识，按照职业生涯规划设计的目标，一步步踏实走好，就会不断地取得事业的成功。在确定自己的职业生涯发展目标时，教师要注意以下几个问题：
一是目标的确定要符合教师自身的特点。所说的特点就是教师的兴趣、爱好、性格等等，要将目标建立在教师自身的最佳特长、最大兴趣和最优性格上。
二是目标的水平高低要恰到好处。既要具有一定的挑战性，又要以经过努力能够达到为标准，目标不能过高，过高就会导致力不从心，屡屡达不到，就会使教师丧失信心，放弃努力。因此，好的职业发展目标是使自己充满信心，经过不懈地奋斗，可以取得的目标。
三是目标的设定要循序渐进，宽窄适宜。选一个宽窄适中的目标，把全部精力都投放进去，这样会比较容易取得成功，在职业生涯发展的同一时期，目标不宜过多，最好集中为一个或两个。
四是从职业发展的方向上看，教师的职业生涯目标可以包括教学和行政两个方面。在教学方面，发展目标可以制定为教学技能的突破、教学方法的改良、教学效果的提升或是科研水平的进步等等;在行政管理方面，发展目标可以制定为班主任、年级组长、教导主任、校长等。
五是从职业发展的时间上看，发展目标可以分为近期目标、中期目标和长期目标。它们分别与教师的近期规划、中期规划和长期规划相对应，长期目标要立足于近期和中期目标。
我们常常听到这样一句话：心有多大，舞台就有多大。相同的起点，目标不同，结果就一定不同。很多教师不思考因而不清楚自己处于职业发展的哪个阶段、要达到什么目标、通过几个阶段达到自己的最终目标，这就直接导致许多教师迷茫、混沌，在工作上表现为被动地听领导安排，以完成领导布置的任务为目标，没有自己的追求。如此以来，日复一日地简单重复，这样的职业生活怎能不让人倦怠!如果教师能够科学合理地制定自己的职业发展目标，有一个远大而切合实际的职业理想并为之奋斗，那么，这样的职业生活就会变得丰富多彩，充满活力。
四、放飞梦想：制定职业生涯规划的实施策略
教师要达到个人的发展目标，应该抓住关键要素，制定行动策略，进而全心全意地去完成。实施策略是教师为了实现职业生涯目标而采取的行动，即由具体的措施和活动构成的行动方案，一般而言是具体的，可行性较强。教师可以根据自己的发展目标，综合多方面的环境条件，确定达到目标所需的发展内容和实现发展计划所采取的活动，比如：理论学习、教师培训、在职学历提高和实践锻炼等等。在策略部分还要包括实现目标或完成具体活动所需要的步骤和阶段，相应的时间界限，所需要的条件和资源，获得这些资源的方式和途径。在对可能存在的多种行动方案进行全面评估的基础上，选择最佳的行动方案。
五、及时反馈：正确评估职业生涯规划
教师在职业生涯发展的整个过程中，会遇到很多问题，例如：入职适应、职场压力、职业高原、职业倦怠、人际关系等等。影响教师职业生涯发展的因素也很多，有的因素是可以预知的，有些却是难以预料的。教师要想使其职业生涯规划行之有效，就必须不断地审视内外环境的变化，并对职业生涯规划进行及时评估，加以修正，以适应种种改变，同时作为下一阶段职业生涯规划的重要参考依据。
因此，教师要注意经常回顾自己的构想和规划，根据内部因素和外部环境的变化在必要时做出相应的调整。如果你的理想已经发生了根本性的变化，那么，构想和行动规划就要做出变动，毕竟，职业生涯的规划要紧密联系现实，教师要对自己制定的职业生涯规划实施动态管理。例如，教师如果感觉自己的生活节奏缓慢，效率低下，没有实现既定的职业生涯目标，就要考虑一下自己的水平是否足够，如果不是职业目标太难，教师就应该加强紧迫感，使自己不要脱离职业规划的轨道。通过及时反馈，教师可以对自己发展目标的实现有一个清晰的认知，在对自身优势充满信心的前提下，改进不足，并为需要改进的地方制定相应的计划。
春蚕到死丝方尽，教师是一个崇高的职业。朱永新先生在《新教育之梦》一书中这样描述一个理想的教师形象：理想的教师，应该是一个胸怀理想、充满激情和诗意的教师;理想的教师，应该是一个自信、自强、不断挑战自我的教师;理想的教师，应该是一个善于合作、具有人格魅力的教师;理想的教师，应该是一个充满爱心、受学生尊敬的教师;理想的教师，应该是一个追求卓越、富有创新精神的教师;理想的教师，应该是一个勤于学习、不断充实自我的教师;理想的教师，应该是一个关注人类命运、具有社会责任感的教师;理想的教师，应该是一个坚韧、刚强、不向挫折弯腰的教师。成为一名理想的教师，这是每一位教师最朴实的职业理想，几十年漫漫职业从教生涯，就像是一场有目的的人生航行，要想成功的到达彼岸，毫无疑问，最为关键的就是航行的方向和路线。教师要想获得自身的全面发展和成功的职业生涯，就需要进行科学合理的职业生涯规划，这样才能够真正成为自己职业生涯的设计师和领航员。
想要有房有车的生活说说
想要有房有车的生活说说
一、你们有车有房有钱又长得好看，确实不敢高攀！
二、刚才打出租车，司机和我聊他的人生观。他说：我是拆迁户，有4套房子，300万存款，股票爱怎么跌就怎么跌，因为老子不买！我有车有房，出租车是自己的，有自己的生意，自己当老板，要多自由有多自由。除了我爹谁也命令不了我＂。我说：＂前面左拐＂他说：好的
三、在这个年纪爱上你，不是因为你有车有房，而是那天阳光正好，你穿着件白衬衫，兜里揣着一包辣条。
四、终于体会到真正的黄金单身汉为什么要有车有房无贷款，没爹没娘没负担了，尼玛！气死我了！气死我了！气死我了！
五、我姐们，嫁个有车有房得男人。她说我们过得是日子不是钱，可是你会发现，到头来，没钱会过不好日子。所谓有钱没钱不是拿房子来衡量得，而且能力。有车有房是好，一个月工资不够养车，房的。那么与其这样，我宁可不要他。
六、很多时候，总觉得生活于你于我是不公平的，可什么是公平？是他有车有房，你也得有？是他有稳定收入，不错的工作，你也得有？即使真的存在公平，每个人在这公平里得到的也是不一样的不一定公平你才能快乐，才能幸福
七、在这个年纪爱你，不因为你有车有房，只是那天阳光很好，多看了你一眼。
八、他说他结婚了，是因为家里的催促。她说她结婚了，是因为他有车有房。他说他结婚了，是因为年纪到了。她说她结婚了，是因为家里介绍。他说他结婚了，是因为有了孩子。如果有一天，我要结婚了，我只希望---那是因为爱情。不想爱情成为将就。
九、那时刻喜欢上你，不是因为你有车有房，而是因为那天一早，在机舱内，你递给我入境卡的一瞬间。
十、一个人活在世界上，有相爱的伴侣、和睦的家庭、知心的朋友，和自己的家人一起吃晚饭，餐桌上有欢声笑语，这比有钱、有车、有房重要得多。钱再多，车再名贵，房再豪华，没有这些，就只是一个悲惨的孤魂野鬼。
十一、我结婚以前也挺讨厌别人说我剩女啥的，也觉得自己有车有房有人追什么都挺好的。结了婚以后，觉得去他妈的还是结婚好，有个穷逼嗖嗖的老公也比没有老公好。真心话。
十二、一个人活在世界上，要有相爱的伴侣、和睦的家庭、知心的朋友，多么忙也一定要和自己的家人一起吃晚饭，餐桌上一定要有欢声笑语，这比有钱、有车、有房重要得多。钱再多，车再名贵，房再豪华，没有这些，就只是一个悲惨的孤魂野鬼。相反，穷一点儿，但有这些，就是在过一个活人的正常生活。
十三、征婚启事吾家有女初长成，乖巧懂事，天生丽质，今寻一俊帅哥，不求有车有房，但需温柔体贴，幽默风趣，真诚待人。望携手同老，不离不弃，非诚勿扰！
十四、我现在喜欢有轻微远虑的人。我现在喜欢主动学习的人。可以用抱怨发泄情绪，却没逃避不完美的现实，也没让有车有房有孩子的安逸成为懒惰的借口！看着她们努力的生活，我像喝了碗鸡汤一样，浑身是劲儿！
十五、一个从小家里有车有房，买东西不看价钱的女生，是永远不懂一个看病的三千块要借的家庭的苦。多次介绍人间疾苦无果，被反驳多次，心里难受多次，我也放弃了。本来就是不同的价值观，我又能怎么要求她们懂。我们只是在大学四年暂时同居一室，以后得路各自不同。
十六、当女生还在象牙塔里满怀风花雪月时，男生已经开始工作，可以阔绰的拿米去换那些华而不实的浪漫，等到女生毕业，男方已经相当稳定，不说有车有房，至少也是有个安身之所。
十七、今天遇见一相亲女。高中学历，长相一般，营业员。家住市里，要求男方有车有房有工作，还得至少存款十万。我终于找见我单身的原因了。
十八、步长面试，领导问到两个终极问题，你有房吗？有车吗？然后对着下属说，你能不能筛选一下，大老远让人跑过来，您不符合我们要求，此刻我的内心空荡荡的。
十九、有车有房，经济独立，思想独立，不粘人，打不还手，骂不还口，能做饭，能做家务，上知天文，下知地理，长的好看，身材好，父母家庭没有负担，儿女有需要时父母需要无条件帮忙都是应该的。想问你自己得什么样呀？要找这样一个老婆。
二十、每个人出两百块钱都这么难吗？都是亲孙子都有车有房的出两百块钱就抽筋要命呢。
二十一、找一个善良、正直，骨子里的男子气概，情投意合；我不求甜言蜜语，只求好的性格和脾气[哇]；不求帅气多金，只愿有聪明的头脑和上进心；不求有车有房，既可一起厨房，也可一起流浪。
二十二、当你想做一件事的时候，全世界人都会帮助你。三十岁以前，就一定要有车有房？过安稳的日子么？别以为，挑起生活的担子，就是勇气。其实，去过自己想要的生活，才是真正的勇气！才是能力。
二十三、想要的生活：两个人每天一起出门上班。白天各忙各的晚上下班一起去逛逛超市买买生活用品晚饭之后旁若无人的手牵手散个小步不需要有车有房只要有个属于我们的小窝哪怕是在老家哪怕是租的房子不需要有太多外在因素只需要有你。希望在我还是这样的心境的时候能够实现。
二十四、T想要的生活，就是有车有房，不再有考试的压力，下了班能在练练书法听听相声，有时间看场电影，回家睡觉。我昨天想了好久，没想明白我要的生活，一面我渴望能行走世间经历美丽凶险，一面我渴望在爸妈身边稳妥安逸。然而人生太短，来不及选择，已卒。我是一只自由行走的狗尾巴草。
二十五、我爱你，不因为你有车有房，只是那天的阳光很好，你傻得很是可爱。
二十六、《我是女王》稍大的那位一直单身着，初恋情人来找她了，以为有希望了，能旧情复燃了。殊不知他只是把她视为不用付钱又不闹事的女人罢了，剧中的伊能静是一个女强人，但内心深处藏着许多事，虽什么都有了，有钱有车有房，物质生活不缺任何，但唯独精神上能关心她呵护她让她卸下伪装的人，尤其匮乏。
二十七、有车有房有贷款才是现代成功人士。
二十八、刚才滴滴打车，司机和我聊他的人生观。他说：我是拆迁户，5套房子，2个铺面，250万存款，股票爱TM怎么跌就怎么跌，因为老子不买！我有车有房有租金，车是自己的，有自己的生意，自己当老板，要多自由有多自由。除了我爹谁也命令不了我。我说：前面右拐。他说：好的。
二十九、这辈子你可能最后功成名就有车有房有钱潇洒一生可你不会有比我再爱你的人。
三十、我是新时代的农民。爹娘在上，高朋满堂。亲戚近邻，唠唠家常，村里有车，城里有房。家里有田，田里有粮。入则布衣，出则西装。生活虽累，充满希望。人生不长，分秒不放。这就是我为之努力的生活。颤抖吧村姑～加油
三十一、在这个年纪爱你，不因为你有车有房，只是那天阳光很好，你穿了一件我爱的衬衫。
三十二、每次回到家多么希望看到有熟悉的身影，显然每次都是孤单一个人，很多人说找个结婚的对象一定要有车有房才能对婚姻有最起码的保障，用这个时代的眼光来衡量基准，而我也不例外，但结果并不是想象中的幸福，物质可以欺骗世俗的眼光，爱情不会，没有爱的婚姻是无法维持的，没有爱什么都不重要了
三十三、他说他结婚叻、是因为家里的催促、她说她结婚叻、是因为他有车有房。她说她结婚叻、是因为年纪到叻。她说她结婚叻、是因为家里介绍。他说他结婚叻、是因为有叻孩子。如果有一天我结婚叻、我只希望那是因为爱情
三十四、我在意的不是有车有房有钱，而是，你是否睁开眼第一件事就是找我。