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大学生职业生涯规划

大学生职业生涯教育与设计的途径。

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大学生的职业生涯教育与规划,有其独特的一面。大学生职业生涯设计教育,需要学校教师的引导与指导,家长的帮助与参考,社会力量的支持与关怀。以学校为核心,整合学校、家庭与社会的力量,保证大学生职业生涯教育取得实际效果。

一、学校的系统化职业生涯设计教育

(一)课堂教学是大学生职业生涯设计教育的主渠道

课堂教学是学校的中心工作,是学生求知、强能、塑品质的主阵地,在职业生涯设计教育中,必须发挥课堂教学的主渠道作用。

一是职业生涯教育课。这是新形式下高等教育课程体系里面的新成员,是为了适应社会主义市场经济的发展和大学生就业制度的改革而设立的一门跨学科、综合性的教育课程,是学生系统地学习生涯发展、教育学、心理学、管理学等职业生涯设计及相关理论的最主要途径。

二是思想理论课,这是对大学生进行职业价值观和职业理想的重要途径。大学生在选择职业过程中表现出来的各种心态和价值观念,其实质是价值观和理想信念问题。因此,在思想理论课教育内容上要加强三观教育,深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业教育。

三是专业课。如果说思想理论课主要使学生学会做人的话,那么,专业课则着重解决做什么人的问题。专业课教学的内容中富含职业生涯设计教育素材,如体育教学中的耐挫折教育、意志力教育,语文课中的理想与信念教育,数学课中规划与预测意识和技巧培养,专业课中的职业道德、理想、纪律与情感教育等。通过学习,大学生们必然会接触到相关的职业背景知识,并对与专业相关职业的职业特点、从业要求、职业道德等有所了解,这些职业知识对于他们今后的就业意向将产生深远的影响。

(二)校园文化是大学生职业生涯设计教育的有效载体

高校物质文化首先指的是校园环境,高校可以通过精心制作校园景点,设立警示牌、宣传语、灯箱等来宣传积极向上的精神,用高雅的艺术造型来陶冶学生的情操。其次,校园内的教学科研、生活后勤以及环境等方面的种种设施都属于物质构件,但它在校园内包含着文化的内涵。

高校的精神文化使学生职业生涯设计更具导向性。高校的精神文化从本质上说,是先进文化在高校中的具体化,其核心部分应该是科学理论指导下的世界观、人生观、价值观的内涵。现在一些大学生在日益严峻的就业压力下,往往认为职业生涯设计比较空,不顶用,谁出的价高、工作轻松就去谁那里,往往把理想、志趣抛在一边,怕去基层,怕工作环境太艰苦,或者找不到实惠的工作干脆在社会上飘着。因此只有切实加强了高校中的精神文化建设,使学生为谁服务、就什么业、如何就业、怎么去服务社会的思路更清晰,目标要求更明确,打算更切合实际,就业才会更顺利。

高校的制度文化使学生职业生涯设计更具科学性。高校的制度是在党的教育方针和国家有关政策的指导下,在学校发展过程中逐步建立和完善起来的,是校园内一切学习、工作、生活井然有序进行的依据和保障。同时这些规范性、约束性很强的制度在实践过程中形成和具备了文化的特质。作为制度文化,对学生职业生涯设计起到了独特的指导和规范作用。

高校的行为文化使学生职业生涯的尝试更富于实践性。在高校中,行为文化无处不在,无时不现。特别是在大量的社团活动中,展示和体现出行为文化的活动和发展轨迹。通过学生社团组织的专业技能比赛,许多学生直接或间接地参与和了解了与今后职业活动密切相关的技能掌握途径,并熟悉、汲取、交流、切磋这方面的基本操作流程。这些无疑会影响他们今后的职业选择。

(三)管理和服务是大学生职业生涯设计教育的重要途径

大学的任务不仅是传播知识,更重要的是考虑学生长远的发展,培养学生的技能,以学生为中心已成为大家的共识,在高校不同的利益群体中,管理者和服务人员更侧重于培养学生的技能,他们根据工作需要,从不同角度履行教育的职能。如党团干部、教辅人员、学生工作人员、后勤服务人员,他们的工作涵盖了学生学习、生活、就业等方方面面,包括师生关系、就业指导、学费贷款、心理咨询、资讯服务、校友关系建立等。

二、社会的开放式职业生涯设计教育

(一)政策支持是大学生职业生涯设计教育的有力保障

在美国、德国、日本、台湾等国家和地区,政府均颁布有生涯教育、职业生涯教育、生计教育、大学生社会实践等制度,规范本国或本地区职业生涯设计教育,成为推动职业生涯设计教育顺利开展,发挥效用的重要力量。我国的大学生职业生涯设计教育同样离不开强有力的政策支撑。政府部门颁布实施的相关文件重点规定大学生职业生涯设计教育的地位、作用、性质、目标、任务、组织机构设置、人员配置、管理办法、考核评估措施外,还应该对相关职能部门的责任和义务予以明确规定。教育行政部门出台的相关规定则对大学生职业生涯设计教育的方向进行把握,过程进行监督,质量进行评估。

(二)舆论导向是大学生职业生涯设计教育的外在环境

大众传媒迅速而有效地渗透并影响着社会生活的每一个角落。它不受时间和空间的限制,也不局限于具体的形式,时刻对教育产生着影响。学生对社会的了解和认识,已越来越多地通过大众文化传媒渠道获取。与高校教育相比,文化传媒传递信息快捷灵便,时效性强,贴近生活,艺术感染力强,往往更容易引起学生思想和情感的共鸣,产生先入为主,的效应。

(三)社会实践是大学生职业生涯设计教育的重要环节

教育是一种导向,但生活本身就是教育,就是导向。所以大学生职业生涯设计教育应当与社会生活接轨,充分考虑社会生活的导向作用,接轨的最好方法就是让大学生广泛地参与社会实践活动。大学生深入基层,亲临工作岗位进行锻炼,是大学生职业生涯设计教育的重要环节。

三、家庭的潜移默化职业生涯设计教育

(一)父母的指导是大学生职业生涯设计教育的重要参考

父母是人生的第一个启蒙教师,家庭是启蒙教育的天然学校。在长期的共同生活中,父母的文化程度、职业、职业态度都会对大学生产生潜移默化的影响。不同文化程度的父母对子女教育的注意方面有所不同,不同文化程度的父母会为子女提供不同的教育机会、角色示范、职业知识、兴趣与技能,进而影响其子女职业的发展。

家庭作为一个人成长的初始环境,对学生的成长起着定势性作用或导向性影响。最重要的学习是在人们的孩提时代进行的。正是这一时期,形成了人们基本的价值和政治态度,而这种价值直到他们成年后仍然起作用。子女从中形成他们对社会、对人生、对职业的最初认识,在以后的人生道路上以此作为判断的参照系。而且家庭的物质条件、情感气氛、社会阶层背景、价值观念和处世态度等等,都会不断对大学生的成长产生这样那样的影响。

(二)亲朋的关怀是大学生职业生涯设计教育的有效补充

家庭是一个小社会,不但有父母的指导,还有亲朋的关怀,它是大学生职业生涯设计教育的有效补充。据调查,大学生无论是选择就读学校还是选择就读专业,都不同程度地受到亲戚和朋友的影响,对于职业兴趣和爱好还未完全成熟、没有职业经历的大学生或准大学生来况,这种关怀是十分有益的。

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大学生未来职业生涯设计


职业生涯(CAREER)即事业生涯,是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道路。职业生涯设计要求你根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,可以最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,职业生涯设计实质上是追求最佳职业生涯的过程。

成功的人生需要正确规划,你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈哪里却很重要。

步骤一:了解你自己

一个有效的职业生涯设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。你需要审视自己、认识自己、了解自己、并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

详细估量内外环境的优势与限制设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向,通过对自己以往的经历及经验的分析,找出自己的专业特长与兴趣点,这是职业设计的第一步。

步骤二:清楚目标,明确梦想

如果你不知道你要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了。每个人眼前都有一个目标。这个目标至少在你本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力,人们是很容易对现状妥协的。制定自己的职业目标并没有想象的那么难,只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标,然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。

确立目标是制定职业生涯规划的关键,有效的生涯设计需要切实可行的目标,以便排除不必要的犹豫和干扰,全心致力于目标的实现。

步骤三:制订行动方案

你的职业正在帮助你实现人生的最终目标吗? 你是否有一种途径可以让你现有的职业与你的人生基本目标相一致?

正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战方案一样,有效的生涯设计也需要有确实能够执行的生涯策略方案,这些具体的且可行性较强的行动方案会帮助你一步一步走向成功,实现目标。

通常职业生涯方向的选择需要考虑以下三个问题:

我想往哪方面发展?

我能往哪方面发展?

我可以往哪方面发展?

如果你现在是一个财务人员,但你的5年、10年或20年个人职业规划是希望成为一个理财规划师。那么,你应该问自己下列几个问题:

我需要哪些特别的培训和学习才能使我够资格做一名理财规划师?

为使自己发展路上顺畅坦荡,需要排除的内部和外部障碍有哪些?

我目前的上司在这方面能给我帮助吗?我周围的人在这方面能给我帮助吗?

目前的公司对我最终成为理财规划师的可能性有多大?是否比在其他公司机会更大?

作为理财规划师这个职位的经验水平和年龄层次是怎样的?我是否符合这个范围?

步骤四:停止梦想

开始行动行动。这是所有生涯设计中最艰难的一个步骤,因为行动就意味着你要停止梦想而切实地开始行动。如果动机不转换成行动,动机终归是动机,目标也只能停留在梦想阶段。

职业规划成功的案例都是在有明确的职业目标后,在求职过程中不断与那个目标看齐。当然,并不是每一个人都具有远见,定下自己的目标,并有计划地不断朝这个方向努力的,但这一点对职业发展起着致关重要的作用。

立即行动,无论你是处于大学毕业刚刚踏上职业路途的年轻人,还是40岁左右并且正陷在一份你不喜欢的工作之中的中年人,现在都是你进行职业规划的好时机。只要你还没有到安享晚年的地步,任何时候开始你的职业规划都不为晚。

计划不如变化快计划不如变化快。影响你职业生涯规划的因素诸多,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。要使职业生涯规划行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估、修正生涯目标、生涯策略、方案是否恰当,以能适应环境的改变,同时可以作为下轮生涯设计的参考依据。

成功的职业生涯设计需要时时审视内外环境的变化,并且调整自己的前进步伐。目标的存在只是为你的前进指示一个方向。而你是它的创造者,你可以在不同时间不同环境下更改它,让它更符合你的理想。

带上职业导航图不论你的梦想是建立一家自己的咨询公司还是管理一家跨国企业,期望未来的职业生涯不是梦。乔治。肖伯纳说过,征服世界的将是这样一些人:开始的时候,他们试图找到梦想中的乐园,当他们无法找到的时候,他们亲手创造了它。就像在出外旅游之前你会很自然地带上地图一样,在职业生涯的开始,为什么不也带上一个职业导航图呢?

大学生职业生涯规划的方法和途径


大学生职业生涯规划的方法和途径

当代大学生很大程度上不能正确的认识自我、了解社会,所以职业生涯规划体系的构建至关重要。大学生正处于生涯的探索期,高职院校应积极引导学生实现科学的职业生涯规划。

一、当代高职学生职业生涯规划中存在的问题

(一)高职学生自身所存在的问题

不明的职业兴趣。职业兴趣指学生对某个行业领域的喜爱程度。明确自己的职业兴趣,有利于学生对日后职业目标的确定。然而,大部分的高职生对自己的职业兴趣只处在懵懂状态,对于大学所选专业和对专业的热爱程度缺乏足够的认知。

错误的职业价值观。职业价值观也可称为职业意向,指的是个人从事某一项职业所表示出来的态度倾向。很多高职学生明知道自己不擅长当前选择的专业和职位,但是该专业和职位较高的物质回报依然吸引着他们的投入。

(二)学校职业生涯规划教育中的问题

我国高职院校对学生职业生涯规划教育起步较晚直接导致经验的缺乏,多数高职院校只注重学生技能的培养,忽略了对学生职业生涯规划进行提早教育。

高职院校的职业生涯规划教育针对性差,教学部门和就业指导部门缺乏沟通,无法根据社会需求和市场变化培养和指导学生;就业指导教师的专业素质的欠缺,或是非专职教师,无法紧随社会发展的变化及时更新方案,所以没办法有效的进行教育和辅导。

二、当代高职学生职业生涯规划问题的解决办法

(一)高职学生的自我调整

明确自己的职业爱好,肯定自己的职业意向,培养准确的职业价值观。

只有对一种职业产生真正的热爱,才有可能全神贯注地坚持到底。因此,高职学生在进行职业生涯规划的时候,应当重视自己职业性格的分析,挖掘自己的兴趣爱好,并且要有意识在校期间参加社团活动,培养和巩固自己的兴趣爱好,提早确立自己的职业方向。

了解自己的职业能力,准确审视自己。知识和能力不可混为一谈,需要提早进行社会实践,正确地对自己职业能力进行判断。学生必须学会理性地分析自身的职业能力,从而看清理想和现实之间的差距,避免眼高手低。

(二)学校进行调整与改进

1、提高高职学生职业生涯规划意识。

高职院校的职业生涯规划教育,分为课程教育和个别辅导教育,加强学生对职业生涯规划的了解,全程化的职业指导教育可以让学生及早具备职业生涯规划意识。

2、对《职业生涯规划》课程教师、学生辅导员进行专业培训

必须加强专、兼职教师和专业人员的辅导与引导,将职业生涯规划辅导尽可能融入教学和学生管理各个环节。

三、当代大学生掌握职业生涯规划的方法

一个系统的职业生涯规划应当包括觉知与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动与再评估等六个步骤,作为高校工作者,要积极服务,在有效时间内对学生进行引导,让学生掌握职业生涯规划的方法与途径:

多方探索,引导学生认识自我。单单了解职业生涯规划的意义是不够的,还要让学生明白,生涯规划是一个过程,不能立竿见影。对于刚进校的大学生而言,首先要让学生有一个好的学业规划,根据自身的所学专业,积极主动地回顾过去的生活和学习情况并与眼前进行比较,做出自我分析与测评;积极的与同学、辅导员、代课教师沟通、交流,听取合理意见;用科学的方法测试自己的性格、兴趣、智商、情商等。

理性分析,帮助学生了解自我兴趣所在。当代大学生正处于多元化的经济形势下,因此,思想也是开放型与多元化并存,对于追求时尚、新潮、又充满了奋争的他们来说,回答有什么样的兴趣实在是简单不过的了。因为选择的机会多了,反而盲从了,很多大学生对于职业兴趣的选择不再是以报效祖国、为人民服务为主要动因,而是更多地注重自身的发展与现实,有调查显示,很多大学生崇拜的偶像都是企业成功人士、明星等,这也充分显示了当代大学生的价值观在慢慢发生变化。价值观的改变使得兴趣取向也随之改变,兴趣能给学生动力、能让学生全身心的投入其中,因此,高校工作者要帮助学生理性分析,引导学生树立正确的价值观,找出兴趣所在,从而有目地的了解工作世界,选择职业方向。

科学预见,指导学生进行职业决策。了解自我、认知自我就是为了科学决策,学生要根据自身条件、客观环境等确定职业方向,一个正确的职业方向是照亮人心灵的灯塔。高校工作者要指导学生科学预见、理性决策,教育学生树立远大目标,响应国家的号召,将社会的需要与自身发展相结合。

整体把握,了解社会与环境,进行个性化选择。当代大学生,生活在信息引领的时代,多元化的经济体制、产业结构,有更新的要求与机遇。要看社会的需要。劳动力市场的多变性,使得很多久的职业在退化,新职业在产生,当代大学生应该有职业前瞻性,在成就鲜活思想的同时,整体把握,大胆创新,在科研与服务领域独树一帜。

完成了职业生涯规划,我们只是完成了人生中规划的一个重要方面,当代大学生要不断探索前进,建立生涯规划的长效机制。高校要重视学生职业生涯规划,加大师资科研投入,把开展职业生涯规划课作为指导学生进行职业生涯规划的主要途径,开展职业生涯咨询辅导,将团体辅导与个体辅导相结合,争取让学生在有限的四年大学生活中制定科学合理的职业生涯规划,使我们的体制更加完善。

大学生职业生涯与规划


一、自我分析

1、我的性格:大家都说我是一个活泼开朗的人,很善于与人交流,人缘也比较好,但是很多时候在一些场合缺乏自信,有的时候患得患失,总是考虑的太多,所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强,不服输,总想必别人做的更好,不过来到大学,发现人外有人,天外有天,所以开始懂得只要自己努力了就不后悔,不管结果是不是第一,只要自己尽力了就是最好的了。性格比较直爽,有的时候容易伤人,虽然在尽力在改变,但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴,做事踏实认真,大家交给我的事情总能很好的完成,一丝不苟。

2、我的兴趣:喜欢看电视,看报纸,上网,逛街,打羽毛球等。很喜欢玩,但是也很关心时事和政治方面的新闻,可以说爱好广泛,但是没有什么很专一能做好的事情。

3、我自己认为所具有的能力:现在在班级里担任班长,所以在这一年里,自己的很多能力都有所提高。比如,在协调班级工作中,增强了合作意识,并提升了统筹规划的能力,在工作中,可能会遇到一些摩擦,在解决这些小摩擦的过程中,我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。

4、我的价值观:我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确,信仰共产主义,而且一直坚信,人一生不能只为了钱去追逐,最有意义的一生是活的快乐幸福,而不是为了追逐金钱和奢侈的生活。

5、我的优势和劣势:优势,我的人缘还可以,善于与人交流,还有在组织活动等方面有一定的组织能力,性格比较开朗,能够很好的调节自己的心情。比较要强,做事踏实。劣势,缺乏恒心,自制力也比较差,不能很好的控制自己,有的时候性格太直了,有什么说什么,容易伤害到别人。

6、我的技能:英语比较好,计算机常用软件的使用,口语表达能力比较强,善于学习新事物。

二、专业就业前景分析

我所学的是自动化专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高,科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势,发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展,对这一专业人才的需求将会不断增加,自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。虽然现在的自动化专业就业形势较为理想,但是如果在专业课程上没有很过硬的技术,就很难找到一个满意的工作。

由于对技术的要求较高,而在大学本科阶段有很多东西都学不到,所以我要考研,考本专业的研究生,继续深造,争取能够在对口专业找到一个工作。虽然,对于一个女生来说,学习自动化专业比较困难,但是如果坚定了信念,并努力把它学好,应该没有什么做不到的事情。既然选择了远方,便只顾风雨兼程,在今后的几年里,我也要努力的学习自动化专业就业时所要求的职业技能,争取能够在四年里有社会实践的机会,在实践中找到培养自己的专业技能。

三、职业选择分析

1、 在选择职业时遇到的最大困难和困惑:我现在学习的专业是自动化专业,如果我从事本专业工作,那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础,但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度,不而且对这些内容并没有很深的兴趣,只是在一点点的培养。第二,现在全国开展此专业的学校有很多,而对于此专业我们学校并没有什么竞争力,所以不知道自己以后能不能找到合适的工作,也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。

2、 我的职业选择:第一,是电力工程师;第二,是大学老师;第三,是考公务员。

3、 我的选择路径:考研

4、 SWOT分析

内部环境因素

优势因素(S)

1.有学习新知识的能力

2. 目标明确

3.善于动脑思考

4.分析问题的能力比较强

5.英语水平较高

6.求职能力强

7.情商较高,综合素质比较强

弱势因素(W)

1.专业知识水平不够

2.做事毛躁,不耐心

3.自己努力不够

外部环境因素

机会因素(O)

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.工科专业缺口,需求量较大

3.我们毕业时,金融危机逐渐减轻

威胁因素(T)

1.女生工作不好找

2.全国开设此专业的学校很多,竞争压力较大

3.大学生就业形势紧张

SWOT分析:我的性格的严谨等方面都很适合这个职业,而且综合素质比较高,比较有竞争力,而且现在大环境上此专业有一定的缺口,因此就业相对比较容易。但是作为女生有一定的劣势,就需要我去学好专业知识,在其他方面超出男生,才能找到一份满意的工作。

5、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件

工作内容:

1、研究指定电力系统的规划立项,进行投资概算。

2、负责电力设备的设计工作。

3、研究开发电力设备安装施工技术。

4、负责相关发电设备运行的技术督导工作。

5、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。

职业概述:电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

胜任条件:我学习的专业和本职业的要求相关,如果研究生毕业后参与此工作,在专业上的知识应该就够用了。我比较认真,在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作能力比较强,可以建立一个很好的合作团队。

6、与职业选择目标的差距:主要是在专业知识上,还有很大的差距。第二,是耐心做事的能力,工程师,以后的工作很可能会比较枯燥,比较复杂,这就需要我有很强的耐心,和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。

四、未来三年的行动计划:

1、20xx年暑假:进行实践活动,在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作能力。并在世博会期间去参观,因为在世博会上所展出的很多是我们专业最高水平的产品,最高的技术展示,所以很有必要去参观并仔细了解它们,提高自己的创新能力。

2、20xx20xx学年:大二是专业课最多的时候,因为我要从事本专业工作,并想考研,因此,大二一定要抓紧一切时间努力学习,并加深编程知识,如C语言和C++,这是以后学习的基础,一定要打好基础。大二的实验课程明显增多,一定要把学习与实验相结合,工科需要的是动手能力,一定要在实验里多锻炼多学习。争取参加数学建模大赛,并申请URTp项目,帮助老师做一些项目。

四六级:在12月份考过英语四级,在20xx年6月考过英语六级,并争取考过计算机三级。

奖学金:争取在这一学年,每科成绩都过80,争取获得专业奖学金。

入党:好好表现,向党组织靠拢,起好带头作用,争取入党。

体育:加强锻炼,争取减肥15斤。提高体能,为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。

3、考验计划:20xx20xx学年这考研的冲刺时刻,大部分的时间就要放在考研上,并参加考研辅导班,争取考上自己理想的专业的研究生。20xx年6月开始,关注考研动态,在英语方面开始背单词和课文,报考研英语辅导班,开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。20xx年8月开始,从头复习高数线代等,按章节排好复习,掌握复习时间。

实习计划:我们学院大三有金工实习,争取在这些实习过程中,提高动手能力,为以后的工作打好基础。要做一个有理论也有时间的大学生。

大学生职业生涯规划的意义

第一, 职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力。

一份行之有效的职业生涯规划将会:

① 引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;

② 引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;

③ 使你树立明确的职业发展目标与职业理想;

④ 引导你评估个人目标与现实之间的差距;

⑤ 引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会;

⑥ 使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。

第二, 职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会。

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地撞大运,很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始,古语讲,凡事预则立,不预则废就是这个道理。

第三, 职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

大学生如何设计职业生涯?


大学生应该怎样对自己的职业生涯进行设计?计划赶不上变化,如果不能实现自己的规划时,该怎么办?我省有关职业规划专家给出了切实可行的建议。

明确职业目标。在职业生涯中,人生的职业目标有短期目标和长期目标,而且在一定时期还有可能对职业目标提出一定调整。大学生应当尽快确定自己的职业目标,打算成为哪方面的人才,打算在哪个领域成才等。对这些问题的不同答案不仅会影响个人职业生涯的设计,也会影响个人成功的机会。

正确分析自我和职业。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识,清楚自己的优势与特长、劣势与不足。自我分析要客观、冷静,不能以点代面,既要看到自己的优点,又要面对自己的缺点,避免设计中的盲目性。职业生涯设计时,要对该职业所在的行业现状和发展前景有比较深入的了解,比如人才供给情况、平均工资状况等;不同职业岗位对求职者的自身素质和能力有着不同的要求,在职业生涯设计时,还要了解所需要的职业素质要求,除了解所需要的一般能力外,还要了解所需要的特殊职业能力。

构建合理的知识结构。在职业生涯设计时,大学生要能够根据职业和社会不断发展的具体要求,将已有知识科学重组,构建合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。如今的社会对未来人才的知识综合性结构提出了更高的要求,要求大学生既能很好地适应社会需要,又能充分体现个人特色,既能满足专业要求,又有良好人文修养,既能发挥群体优势,又能展现个人专长。构建合理的知识结构没有捷径可走,只能是学习和积累,采取适合自己的科学方法,持续不断地付出艰辛的劳动,辛勤耕耘。

培养职业需要的实践能力。综合能力强、知识面广是用人单位选择大学生的最主要依据。大学生应重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力和自我发展的终身学习能力、心理调适能力、随机应变能力等。参加有益的职业训练。当前,大学生进行的职业训练较少,即使是职业测评,也只有少部分人开始运用它为自己职业设计做参考。目前,高校组织大学生参与的暑期三下乡活动、青年志愿者活动、毕业实习、校园创业活动等都是职业训练的很好形式。在这方面,高校应鼓励有条件的大学生利用假期实习,从事社会兼职,组织学生开展模拟性的职业实践活动,开展职业意向测评,开展职业兴趣分析测评等。

大学生职业生涯规划设计


一. 序言

1.为什么要进行职业生涯规划及其必要性

每个青年人都想成就一番事业,然而成功者是少数,多数人不能如愿。是这些人没有努力?没有奋斗?不是。不少人兢兢业业,辛辛苦苦干了一辈子,却一事无成,为什么呢?因为人生事业的发展需要技术与方法。这种技术与方法就是。职业生涯规划能够帮助青年人成才,是青年人成才的有效方法。

职业生涯规划,简单的说就是规划你从开始工作到退休的整个职业历程。职业生涯是你从事职业工作的所有的时间,职业生涯规划包括职业规划,自我规划,理想规划,环境规划,组织规划等。规划职业生涯的目的就是争取最大的收益,达到少走弯路,不走错路,避免走回头路的职业探索与奋斗征程,能够通过选择走最佳的路径来实现职业理想。其实,职业生涯规划的重要意义在于,一是可以最快最佳的实现职业理想,从而实现职业上的自我价值,二是因其职业理想的实现对个体生涯其他理想的促进和实现。所以在一定程度上可以说,职业生涯规划就是为了实现职业上的作为来推动人生其他的理想的实现。也就是说,职业生涯是人的最大的生涯,职业生涯对人的生涯的影响也是最大的,我们所熟知的所判断别人的一个很普遍的标志就是这个做什么工作的,工作做到了什么程度。

2.职业生涯规划作用

做好职业规划,从而找到学习和工作的挑战性,激发闯劲。最后在日益激烈的竞争中,要以坚强、乐观、踏实的心态去面对社会的不公及理想与现实的差距,从新定位,适应社会。

3. 职业生涯规划风险

每个计划都会有风险,我们的目的是不是让其降到最低.在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。职业生涯规划的重要性,在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善,要根据环境和实施的结果及时评估并修正,使其降到最低.

当企业目标发生变化时,当重要资源增加时,比如继承了一大笔遗产或遇到了贵人,当跨越年龄门槛时,或工作规则发生很大的变化时等多种情况,就有必要重新制定。

总之,职业生涯规划不是一个静态的结果,而是一个动态的过程,不仅是一个目标选择,更是一个方法体系。

二.内因素分析

1. 自我盘点

1兴趣

学习能力强。 不怕吃苦,耐得住寂寞。 缜密的逻辑思维能力。 勤于钻研.

2优势

聪明念书、老实工作,强烈的责任感,就喜欢与计算机打交道. 团队协作精神

诚实、敬业、能吃苦 ,善于交流.有发展为资深的软件开发师或咨询师的可能。

3劣势

不善于管理,以后应加强锻炼,努力发展为很多有才华又善于管理的IT人作了软件构架师。

4成功经验

有明确的目标,一旦确立,立即行动。自信面对每一天,努力培养自我的沟通能力和职业素养,学好专业知识. 比别人先走一步

5失败教训

高考成绩不理想,但我从未放弃,很快的适应了大学的环境,利用好大学的一切资源。

6别人对我的评价

有责任感,好学,安静,比较合群,积极性较强,抽象思维和逻辑思维较强,不怕吃苦,塌实。

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