不靠谱却成为传统智慧的七条职业建议。
按照平时学习工作的要求，我们会看到各种各样的范文，范文在我们的生活中随处可见，范文的撰写要注意哪些方面呢？小编为大家呈上收集和整理的不靠谱却成为传统智慧的七条职业建议，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
从你的父母告诉你的，早起的鸟儿有虫吃，到上周你在个人品牌博客上看到的，每个人和他的兄弟都对你如何促进你的事业提出建议。对此只有两个问题。首先，鉴于事情在过去几十年已经发生了改变，这说的有点保守。曾经的传统智慧现在已经可笑地过时了。其次，到处都是博客和推特文章的互联网目的在于通过引用愚蠢的人和糟糕的调查来获得点击。为了帮助清除所有的胡说八道，以下是在某种程度上已经成为传统智慧的七条职业建议神话的真相。
1、如果你不是习惯早起之人，你就是个失败者
诚然，这种习惯对你有些不利，但这并不意味着你必输无疑。在过去几十年，我从没有在中午之前头脑清醒过，但莫名其妙地有了一个非常成功的事业。而且我肯定不是个例。与其像其他所有人那样像具行尸走肉般混日子，以下是当你不是只早起的鸟儿时如何取得成功的一些简单技巧。
2、重要的不是你知道什么，而是你认识谁
我所能想到的是，这条古老的谚语更多的是给人放弃其事业的借口。是的，人际关系和工作关系是你成功的关键，的确如此，但和以往任何时候相比，现在这完全取决于你。这是你的责任。如果你不愿意去做这件事，就不要归咎于其他人。此外，你内心中做事的决心比什么都重要;向来如此。
3、为了出人头地，你需要拍人马屁
我认识的成功人士数以百计，其中很少有人通过讨好管理层和当卑微的应声虫而成功。如果你知道你在做什么，你就无须向任何人低三下四。学会如何向上管理。管理你的老板和对他唯唯诺诺不是一回事。甚至完全是两码事。
4、所谓的为某个理由工作;工作本不应该是充满乐趣的
公司确实就是做买卖;这当然不完全是乐趣和游戏。这就是说，你拥有令人满意和成功的事业的绝佳机会是通过做你热爱或有激情的事情。如果你喜欢睡懒觉，不想早上去上班，那你就还没有找到这样的工作。继续找吧。
5、你需要一些职业指导
每个人都需要导师和激励我们的人。但是要有信誉，提供指导和有见地的建议，他们应该是那些你的前进方向上走在你的前面，并且已经取得你渴望获得的成功的人。根据定义，你掏钱请来指导你的生活或职业的教练不是这样的人。不要浪费你的时间和金钱。
6、好人最后一名
绝对不是真的，就是这么简单。当人们以积极的方式相互帮助和支持时，公司在把事情做好上要有效率得多。在任何商业互动中，如果你对别人很好，你就更有可能成功。在所有条件平等的情况下，好人获胜。顺便说一下，友善并不意味着你是个受气包，或者你不是个不屈不挠、专业或坚强的谈判者。他们不是相互排斥的素质，所以不要将他们混为一谈。
7、你的个人品牌是个大问题
这让很多人非常困惑，所以让我澄清一下。在网上和人群中以专业的形象和行为示人。将你的个人剧本置于职场和你的诸如LinkedIn，推特，脸谱或你的个人博客这样的公开网上存在之外。公司不会雇佣或提拔个人品牌。他们雇佣和提拔能把事情搞定并且不会给公司造成痛苦的人。我没有称之为个人品牌化。我称之为常识。记住它。
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大学生职业规划：经营自我的七条法则
美国著名l励志专家卡耐基有一句格言：能够完全占有自己的心，也就获得了世界上最可贵的珍宝。以下七条法则虽然并不能完全覆盖你所有发展阶段自我心态管理的所有内容，但只要你认真去思考、去实践，总会有惊喜的收获，取得不断的成功。
1.正确定义成功，不计较一时一事，目光远大，始终保持积极的心态
要让进步源于你内心的价值判断，进步对一个人的生活和职业生涯，比什么都有意义，能够带来更多的承认、信任、尊重及财富。要始终正面暗示自己。思考问题一定要看到事物光明的一面，人世间不如意之事十有***，不要过多的纠缠在里面走不出来。
2.培养强烈的进取心
经常使用自我提示语，告诉自己我一定要成为团队里最棒的销售员，并围绕这个目的，去制订适当的目标和行动计划，并下定决心去实现它。不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件，要克服你内心里的软弱，避免把自己变成心灵的囚徒，要敢于面对现实，敢于挑战自己。
3.做一个喜欢自己的人
必须重视你的事业，重视你自己，使别人感到你是重要的。
高尔耶是美国产物保险公司一个业绩最佳的办事处负责人，他发现他的成功依赖于他帮助别人的能力。因此他充满对自己的认可和自豪。他回忆说：我卖保险的第一个星期，一位我认识的女士打电话告诉我她正经历一场痛苦的离婚。我是她孩子上高中时的教练。她对我说：你是我孩子的教练，我现在也需要你的帮助。你能帮我吗?她需要办理许多种保险。当时我意识到自己接到了一个大单。但更让我觉得自己是在帮助别人。
你要认识到：保险就是给人们提供保护，保护他们的健康、财产和家庭。只有这样思考和做事，你内心才会充满责任感，充满快乐和被尊重的感觉，你才能喜欢自己，也让别人喜欢你，你的人生才真正有意义。
4.培养对所在企业的热爱和忠诚
要了解公司成长史、公司文化和价值观、职业化精神、团队合作、客户服务意识等。组织远远比个人强大，认同公司文化和价值观并不仅仅是对企业的认同和依靠，这也是有力的销售工具之一，任何一个公司在建立和成长中都会注重并且培养优秀的理念和文化，它和人们内心的精神世界有共同的吻合的地方，能激发人们的共鸣和认可。
5.给自己设计假想的马蝇
林肯少年时和他的兄弟在一个农场里犁地，那匹马很懒，慢慢腾腾，走走停停。可是有一段时间马走得飞快。林肯感到奇怪，他发现有一只很大的马蝇叮在马身上，就把马蝇打落了。他兄弟抱怨说：你为什么要打掉它，正是那家伙使马跑起来的嘛!没有马蝇叮咬，马慢慢腾腾;有马蝇叮咬，马跑得飞快，不敢怠慢。这就是马蝇效应。马蝇效应给我们的启示是：一个人只有被叮着咬着，他才不敢松懈，才会努力拼搏。
6.重视他人的感受
如果你是一个自私狭隘的人，即使能取得超人的业绩，你依然无法融入组织和团队，你依然会处于痛苦的孤独之中。
所以，你只有融入到团队里，你才是快乐的、开朗的。
7.借鉴其他同事的长处和优点，实现自己的成长
积极的学习会给你带来很多你意想不到的喜悦，你能像春天的树木一样自己都能感受到自身的成长，成长才是最快乐的，你不能简单模仿其他人的工作方式和作风，而是要学习他们最本质的长处，这样，你始终处于朝气蓬勃的进步中，你的心态才会始终是明亮的。
请记住这三句话：志存高远;把握当下;永不气馁!只要你保持积极的心态，坚持不懈地努力，就一定会有成功的那一天。
高考志愿应现在开始绸缪，热门专业不靠谱
寒假对于高三生来讲，是打个盹就开战的攻尖阶段。在这样的紧要关头，杭州萧山中学、萧山第三高级中学还组织学生，听了一场讲座《理性填报高考志愿》。主讲人是《理性填报高考志愿高等院校专业参考》一书的主编，前平湖高考文科状元、浙江大学杭州校友会副秘书长顾东东。
现在就开始讲解高考志愿的填报?很多学生、家长都感觉早了点。顾东东很感叹：这和中国考生的整体状态有关系。考试前，大家只知道埋头攻考题，两耳不闻界外事;考完了，才忙不迭地想专业的事。
中国的考生，把人生最重要的事情放在最短的时间里做，怪不得一到高考季，《1小时搞定高考志愿》之类的书籍就俏得不得了。顾东东认为，这是很大的误区，专业选择的考虑时间，甚至应该提前到高中分文理的时候。在寒假，抽点时间了解各个专业所学的内容，对个人整体规划不无裨益。
文科生：学校重于专业
理科生：专业重于学校
文科学生学的专业里，有很多是万能胶。比如中文专业，貌似毕业生做什么工作都能搭上边。但要真的黏住好工作，并不容易因为你会做的，理科生也会。但遇到技术性强的工作，文科生就不能做了。所以文科生在专业与学校之间的选择上，可以更偏重学校。在同等条件下，名校的牌子，可以更好地帮助你突围。
而学理科的同学，则应该更注重强势专业的选择。理工科的学科，专业壁垒相对高很多：有的专业知识，你会，别人轻易学不会，你的这个优势领域，别人就攻不进来。换言之，跟你抢饭碗的人就少。
填志愿前
务必搞清到底学些啥
专业的名称，有时候并不能如实地反映出专业学习的实质，甚至可能会和专业名称南辕北辙。但是学校在其专业介绍中，并没有具体说明，这会造成很多考生吃药，并在随后的四年不甚煎熬既浪费时间，又浪费社会的公共教育资源。
顾东东举了个例子，华东理工大学化学工程与工艺专业的一个学生，高中时，在理科班学习的他，化学学得很不错，但物理和数学比较弱。所以，在填报高考志愿时，他义无反顾地报考了化学工程。
事实上，化学工程专业是建立在物理和数学基础上的。这类物理、数学不咋地，高中化学还可以的学生，在化学工程专业是很难生存的。因为中学的化学科目更偏文，相对数学、物理来说，记忆的成分较多。
热门专业不靠谱
服从爱好最重要
千万不要为了有面子，去冲击热门无论是学文、学理，还是选择专业，都是这样。
所谓的就业率，只是一个数字。且不说，它背后的真实情况可能参差不齐，它将来的状况可能急转直下;而且，数字对个人而言，其实毫无意义。比如，专业A就业率97%，专业B则是67%，但专业A要学数学，专业B却不用数学，两者完全不同方向，两者比较的价值在哪里?你找到工作了，你就是100%。在顾东东看来，就业热门的专业，就跟君宠一样，最不靠谱。
顾东东的一个校友，2000年高中毕业。在这所重点高中里，他的文科学得非常棒。但是因为普遍的轻视文科态度，他放弃了自己的优势，选择读理。结果他高考物理不及格，但还是考了全校第一，可见他的文科强到了什么地步。但是，在高考填报志愿的时候，他再次服从了热门，听了家里的意见，报考了IT专业。如今，这个曾经的名校高才生，已经退学他根本不喜欢计算机专业，学不进去。
再比如，中国越来越世界化，小语种报考就大热起来，不少学生蜂拥去学小语种。但女生最好别去学阿拉伯语。顾东东说这是因为女人在阿拉伯国家是不工作的。所以，阿拉伯语系的女生不太可能去阿拉伯国家谋差。那么去外交部呢?也不太现实。为了尊重对方国家的习俗，外交部鲜有派女外交官到阿拉伯国家工作的。所以，阿拉伯系的女生也许只能学学何炅，要不留大学教书，书还教不上呢?只好去做节目主持人啦。
借用胡适先生1958年在台湾大学法学院的演说《大学的生活学生选择科系的标准》里讲到的，选择专业，就问自己这几问：我的兴趣在什么地方?与我性质相近的是什么?我能做什么?对什么感兴趣?胡适照着这个标准选择专业，获得了美国哥伦比亚大学的博士学位;后来，哈佛、耶鲁等全球顶尖大学给他颁发的近40个荣誉博士学位。
第七条猎狗读书笔记范文
终于放暑假了，可以好好读一些自己喜欢的小说名著，暑假里，我读了一些动物小说，其中我最喜欢的是沈石溪写的动物小说——《第七条猎狗》，有一点心得体会。
忠诚、善良、勇猛是猎狗的天性，猎狗则是猎人的知音。在这故事里猎人召盘巴曾养了七条猎狗，但前六条都不那么尽如人意，唯有第七条猎狗，伴随着猎人走过了一段离奇的经历。
第七条猎狗是三年前猎人召盘巴收到的六十大寿礼物。它是一只军犬生的小狗，取名赤利，意为传说中会飞的刀。赤利被训练为了一条优秀的猎狗，成了猎人召盘巴最得意的猎狗。它跟着主人在打猎中和猎物殊死搏斗，抓到猎物从不独享。就是这样一条优秀的猎狗，由于在一次打猎中被它的主人误会，甚至要被杀掉，别破离家出走，成了野狗，当了一群豺的首领。
随着日子一天天过去，猎人召盘巴年纪大了，不能打猎，只能中天放牛，过安逸的晚年生活。但这平静的生活被一群豺打破了。赤利的“子民”寻找食物时，召盘巴和他的牛成了豺的进攻对象。在这千钧一发的关键时刻，赤利再次显现出它对主人的忠诚及自己的勇猛，它把所有的豺咬死，救了它昔日的主人，而自己却重伤身死。
这就是狗与人的感情。为了主人的安全，它不顾一切的与狗从来不惹的蛇展开殊死搏斗，而自己被主人误会差点惨遭杀害。为了主人的安全，它不计前嫌而效忠主人，和自己的“子民”生死相搏，重伤而死。这是怎样的一种感情啊！狗是人类的朋友，请不要伤害他们。狗不会说人话，但它比有些人要好的多，至少它有忠贞不渝的忠诚。我们要学习它的忠诚。
观看心居有感：想靠婚姻改变命运并不靠谱
最近，电视剧《心居》热门上映，你是否也在看呢？电视剧《心居》中有它独特的价值观，那就是：不是一家人不进一家门，理解至关重要。不知道你在观看完《心居》后，产生了什么思想呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“观看心居有感：想靠婚姻改变命运并不靠谱”仅供您在工作和学习中参考。
观看心居有感：想靠婚姻改变命运并不靠谱【篇一】
《心居》一集集追过来，真的对顾清俞这个角色没有任何好感，先是三言两语挑拨弟弟弟媳的感情，然后又在展翔和初恋情人之间徘徊。顾清俞没有跟展翔在一起的打算，就不要吊着人家，给人家尝到了甜头，看到了希望，让自己身边永远围绕着一个有钱人，可以装门面吗？目前播出的十二集了，顾清俞害了弟弟，伤了弟媳的心，现在又伤了展翔的心，我真担心这个家接下来会被顾清俞整的支离破碎。
观看心居有感：想靠婚姻改变命运并不靠谱【篇二】
今天在宿舍和室友一起看了一部电视剧，我们都觉得这个片段很耐人寻味，就是施源到史老板的培训班代课，却被投诉学历造假，是假文凭，被城管抓了，这下彻底在顾青俞面前丢了脸。其实是展翔在后面搞鬼，他就是要搞臭施源，戳施源的软肋。
施源跟顾青俞解释，又被冷漠回应：我不在乎这些，翻译开工作室的事，你也没跟我说过。两人互相不沟通，不商量，好不容易建立起来的关系又开始破碎。施源破罐子破摔，说自己吸过毒，不知道是真是假，就是要把自己的美好形象彻底撕碎，寻求一种畸形的快感。
当初那个施源，早就不在了。我知道，你也知道。心心念念20多年的初恋，再见时已是面目全非，再也回不去了。
看完让我懂得了想要维持好一段关系沟通是不可避免的，如果不沟通那感情一定会破裂。
观看心居有感：想靠婚姻改变命运并不靠谱【篇三】
如果说《心居》施源是女主顾清俞命中的劫数，那施母绝对算施源的“魔咒”，这个半生都活在虚幻高贵中的女人，不仅错将所有希望寄托在儿子身上，还始终无法接受生活的真实模样，以至于在看清儿子的潦倒后羞愤自杀，和天降的巨额遗产搭肩而过。
换言之，施母是《心居》中最悲剧的角色，始终活在不切实际的幻想中，不能接受现实的她在生活即将得到改善时撒手人寰，给家人留下了无尽的伤痛。
给大学生职业规划的八条建议
现在的公司需要的是什么素质的人?很简单，学好一个字：人。人上有什么?
脑 - 用脑子做事，要勤于思考,如何创新。
手- 实干，卷起袖子就能做事。
肚- 有容乃大，有知识，有度量。
脚- 脚踏实地。
心-最重要的是，做事要有上进心，责任心，爱心。
人一辈子都在学这个字。
20xx年，在金融海啸的影响下，就业危机变得越来越严峻。原来只是从媒体上听到，看到。可现在，更多的是周围的亲人，朋友告知的现实：许许多多的应届生还没有找到工作。因此，在最近的一个月里，我和EMC的同事们都在积极地投入到许多政府或公益组织(如JA：青年成就组织)安排的许多大学生就业论坛，职场模拟面试的活动。
3月28日周六，春寒料峭时，上海14名同事怀着炽热的心分别到了上海电力学院，上海立信会计做了半天的职业规划和模拟面试的讲座。
4月9日，我们人力资源部的2名同事又奔赴同济大学软院做了类似的讲座。
4月11日周六，北京的人力资源经理Jessica在人大参加《职场》和新东方组织的招聘论坛。而我则在杨浦创智天地面受邀给200名左右大学生介绍职场经验。
一时间，只觉得铺天盖地，全国视乎所有的大学都在组办相像的活动。EMC(易安信)中国研发中心，做为热心参与公益活动，同时也是在最近2年中从校园招聘获益颇丰的公司(我们3年中有200多名员工均来自)责无旁贷地应该在今年的倡议下积极参与。
在参与的同时，我不由也在深思：各高校为什么现在才想到积极推广职业规划的论坛?难道这些指导不是每一位大学生都需要的吗?事实上，从职业生涯的规划的指导在进大学就可以开始了，并不应该只为。学校在挤的满满的学习日程表上，是否能把这部分内容作为某一门必修或选修的内容呢?当然，我现在力所能及的就是把我前面分享的经验在这里分享，也许给同学们一些帮助吧。下面的职场规划的十条建议是基于我以前一篇博文《如何在外企平步升云》的基础上补充的。
职业早规划，实力为主加运气
选择面要广，不要挑拣忌草率
机会靠自己，条条大路通罗马
调整期望值，勤问多做善于学
把握蜜月期，不懂就问别装懂
人生要有为，遇事携手三人行
处事要积极，会托会夸多奖谢
重沟通交流，既会实干也会说
职业定位：充满智慧的选择
你的职业定位好了吗?上海外国语大学对外汉语专业研究生王欣小姐很高兴地告诉锐泓，她已经在上班了，负责公司网络教学产品的设计。所从事的行业和自己的专业紧密相关，而且公司目前所做的项目是他上学期间一直想做而做为职场新人缺乏资金和资源而无法开展的。她很高兴地告诉锐泓，自己下来两年的规划很清晰，现在工作和生活都很开心。
而在半年前，王欣为自己的职业选择而困惑不已，希望锐泓帮助其做职业定位方面的分析。她的经历颇为丰富，在杭州某外企做过财务，也在上海某外贸公司做过贸易，而为实现名牌大学梦并顺利拿个文凭，研究生所学的却是语言教育，那么毕业后到底做什么，才能更好地发展，成为一个高难度的选择题。
事实上，同样的问题困扰着众多职场新人，王欣有意识去理性思考自己的职业定位，已经走在很多职场新人前列。多数职场新人甚至从未考虑过自己的职业发展，处于做一天和尚撞一天钟的状态。80后一代走入职场，普遍的一个现象是：跳槽频繁，单份工作超过半年的屈指可数，短短时间之内介入多个行业，找不到自己的职业方向，在交际圈中无法建立起自己的职业品牌。那么，是什么造成80后职场新人这样的职业形态呢?这需要从高等教育及职场现状说起。
社会迷局与大学教育
当前的整个中国社会正处于急速发展的变革时期，无论是整体经济还是社会意识形态，都处于解构时期。许多行业在市场环境的变幻中不断进行着行业洗牌与秩序重建，传统价值观念在西方价值理念体系的冲击下正被逐渐瓦解，新的价值体系又未曾得到广泛的认同而建立起来，新一代的社会青年多数缺乏信仰、信念的支持，生活节奏的加快与阶层矛盾的逐步显现使得社会心态流于浮躁。这些不稳定的情绪构成了当前复杂的职场现状。应该说，80一代在这样的职场环境下发展，其做出准确的职业定位的难度将明显高于其父辈。
那么，大学教育又给予了怎样的支持?
从职业发展角度出发来看当前的大学教育，我们不难发现，高等教育与职业教育是两条完全不同的职业培养路线。高等教育普遍重视学生的综合能力培养，包涵政治素质教育、文化素质教育、外语基础教育、职业素质教育等;而职业教育更侧重于职业技能方面的培养。因此，大部分职场人士将高等教育规为教育范畴而将职业教育列为职业技能培训范畴。
应该说，教育与培训是截然不同的两种培养模式，而职场所期待的，是职业技能和职业素养兼备的学生，尤其期望大学应届生具备扎实(全球品牌网)的基础和较好的领悟能力，以在短时间内进入职业角色，胜任岗位要求。这是HR选人的基本标准，而至于是否名校、成绩如何等问题则是辅助做出人才鉴别的选项。
然而许多企业的HR却很难在招聘中找到这样的理想人选。普遍的情况是高等教育培养出来的职业素质较好而实际操作能力非常弱，而职业教育培养出来的毕业生则在实际操作方面上手快而职业素质却不高。无奈之下，部分企业的人力资源部门只能增加部门经费，邀请专业的培训机构对录用的职场新人进行针对性的培训，以使其更好地适应岗位的要求。遗憾的是，由于心态的浮躁，真正能在一个企业里面扎根下来转变成企业发展的中坚力量的，却是凤毛麟角。
时代大环境下的浮躁情绪、高等教育对职业技能培养的无力，造成职场新人的职业能力难于迅速与企业岗位技能顺利对接，由此，刚步入职场的应届生，容易陷入复杂的职场迷局,无法把握自身的职业兴趣和职业定位，从而产生一系列的职业困惑。
信息不对称：转几年再定方向?
许多职场新人在进入大学期间的专业选择上就处于迷茫状态，对所学专业不感兴趣使其在大学期间转而将时间精力投入在游戏、恋爱、玩乐等上面，而邻近毕业才感受到就业压力而承受着强烈的内心挣扎。职场如战场，而对于职场新人而言，似乎注定了只能是败者，因为对于某个职业抑或某个行业而言，他们往往一无所知。所谓知己知彼，百战不殆，反之亦然，那么，在对职业环境、行业前景知之甚少的前提下，很多职场新人无奈之下，只能选择转几年再定方向。
前面提到的王欣就是典型的例子，不仅职业类别跨度大，而且不同城市的职业环境又有所不同，期间从事的几项工作之间的关联度很小，前面的职业经历无法为整体职业发展蓄积有效的势能。这样，如何做好职业定位，反而更加难以选择。
转几年再定方向，会造成前一段工作经历中所学的职业技能与后面的工作毫无关联，从而造成时间和精力的浪费。另外，当前职场中，企业的发展面临整体市场的不确定性，尤其是创业型公司，企业本身能否经营下去，都存在很大的疑问，职场新人进入创业型公司，其职业风险自然有增无减。刘萱在毕业后进入一个新办不久的企业做策划专员，没想到不到半年，企业就倒闭了。饱尝由于专业技能的短板而被大公司拒之门外的尴尬，承受着失业三个月逐渐浮现的大城市生存压力，她只好勉强进入另一家小公司做业务员，然而同样半年时间不到，这家公司便处于无法支付员工薪酬的状态。面临再次失业，刘萱更加迷茫了。
不仅如此，职场新人在某些企业中，还容易出现对企业文化的不适应而造成职场不适症。高强在某IT企业担任电话销售，该公司文化为明显的狼道文化，对员工的业绩要求非常严格苛刻，每天规定高强必须打出80个电话，每次电话与客户沟通不低于5分钟，同时规定一系列的沟通内容上的绩效要求。高强每月为完成岗位业绩指标，经常加班工作，没多久就患上了严重的咽喉炎，无奈之下只好转换部门。新的岗位全新的职业技能要求，高强不得不从零开始积累。
对各类职业职业特征的不了解、对行业现状及发展趋势的不了解、加上职场中不同的企业形态中的不稳定性和企业文化的冲击，造成职场新人为寻找真正适合自己的职业而频繁转换工作，而这些职业行为往往不具备关联性，难以为职业发展蓄积有效的势能。事实上，很多职场新人，尽管在职场上，经历不同的职业类型之后，更加难以选择自己的职业方向，做出准确的职业定位。而留给自己的，却是累累伤痕。
职业定位：充满智慧的选择
职场新人的前身是大学校园里的学生。学生在从繁忙的高三生活转向较为轻松的大学生活的时候，会有个比较明显的落差。他们需要面临对时间的管理、对人际关系的应对等全新的命题。所以，普遍的大一学生会感觉到空虚、迷茫，失去方向。逐渐地，整个大学生活被恋爱、游戏、娱乐等占据，而逐渐忽视了职业技能的提升，所以在大四的时候，面临就业压力而疲态凸现。
为逃避就业压力而盲目考研一度成为一股风潮、没有具有基本的职业素质却经常做着创业的白日梦、专业技能平庸却梦想一毕业就月薪近万等情况，近年来已屡见不鲜。大部分没有做好职前功课的学生，在进入职场之后，就会变得被动应对职业选择，无法做出科学的职业定位和职业规划。
由此，科学的职业规划，最好从大学期间就要培养职业规划意识和职业品牌意识。职业定位，是充满智慧的选择，做好这样的选择，应该从培养职业意识开始，在大学阶段就开始思索自己的职业兴趣，明确自己的职业理想，有针对性地了解职场(全球品牌网)对与自己相关的职业类别的要求，有意识地提高自己的职业技能，为进入职场作好准备。具体而言，锐泓曾从职业规划的角度，在我学网就大学生如何应对大学阶段的生活提出如下的建议：
大一阶段：需要尽力去适应新的城市、大学生活，寻找自己管理好自己时间的方法，赶跑空虚，试图活得充实一些。课程上，各大学会以政治课、基础课为主，那么，何不借此思考思考一些形而上的问题，比如人生观、价值观、职业理想、兴趣所在等。这一阶段，图书馆、社团活动、城市的购物圈、文化旅游圈、寝室的洗涑间、报纸、互联网等，都很适合你。
大二、大三阶段：需要渐次确定自己的职业理想，这也许是一个痛苦的阶段。可以多和高年级的学生、相关的老师做交流。开始有利地积累对自己走入社会所需要的专业能力和职业技能，寻找合适的实践平台，利用课余时间多参与锻炼。在知识面扩展的同时，找到自己的优势和劣势，以及改进方法。可以开始为自己设计相关的职业发展计划。这一阶段，实习单位、(职业技能)对口课堂、互联网、成功人士的演讲、外语培训、技能培训等，都比较适合你。
大四阶段：需要再次明确自己的职业取向，了解相关的职业机会、掌握相关的面试技巧、力图使自己能寻找到合适的平台。这一阶段，招聘会、考研培训、出国培训、职业技巧网站、与经验人士的沟通、频繁的思考等，都是你所需要的。
研究生阶段：专业领域的研究、抓住实践平台，勇于展现自己，努力积累人脉，都是必要的。
那么，对于现在正准备进入职场的新人来说，又如何找到自己的职业定位呢?
前面讲到的王欣非常熟悉这些职场新人的心态：许多新人定位的时候，并没有从自己的专业出发，而是从社会上的热点来出发，然后毕业了再继续去学习一个自己完全不懂的行业，希望以此找到一份好工作。已经找到自己的职业定位的王欣认为在给自己定位的时候需要认真分析自己的情况，至少需要考虑两个问题：第一个社会热点是否符合你自己的兴趣爱好，第二个你是否有能力在1-2年内做到热点的高峰。如果这两个都不成熟，那么还是不要做白日梦的好。王欣原本很想去做会计，因为她英语基础很好，再考个CpA，应该可以拿个高薪。但她经过分析后认为，自己考这个证书至少要两到三年，而且即使这样，也竞争不过在财会专业有很好基础的人。因此毅然选择延续目前自己所学的专业，务实地去提高自己的职业技能。在这个职业定位之下，她又顺利地找到一家公司，所做的项目正好是自己之前一直想做而缺乏资金无法去做的。借助合适的平台去实现自己的理想，再好不过。
三百六十行，行行出状元。每个行业都会出现佼佼者，重要的是自己是否对某个领域感兴趣，并有决心专注于这个领域去提高和发展自己。
因此，科学的做好自己的职业定位。首先需要从自己曾经的梦想或目前所具备的职业基础技能出发去寻找相应的职业类型。这期间，可以通过与专业人士之间的沟通、互联网的资源等去获得更多对自己有意义的资讯，消除信息不对称造成的影响。做好基本定位之后，尽量选择能够支持和带动自己在这一领域发展的职业平台(企业)，通过不断的学习、积累、融合去提高自己的职业技能。一个人的发展，中心是自己。自己如果缺乏内驱力，那么就会感觉外界的环境都是对自己的限制，而看不到擦身而过的机会。