内部聘用合同2024书。
随着社会的进步以及人民法律观念的日益增强 ，我们在很多场合都会使用合同，合同的成立是以接受的生效为条件的，合作协议怎么写才规范？以下是由小编为你整理的《内部聘用合同2024书》，希望能为你提供更多的参考。
甲方（聘用单位）名称： ****学校
单位性质： 事业单位 邮政编码： 735000
地址： 甘肃省酒泉市解放路36号
甲方法人：
乙方（受聘人）姓名：
性 别： 民 族:
出生年月： 文化程度：
政治面貌： 身份证号码：
户口所在地 省 市（州地） 县（市区） 乡（镇） 村（街道）
固定联系电话：
为了确立学校和受聘人的聘用关系，明确聘用单位和受聘人的责任、权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和酒泉市相关文件精神和学校规定，经双方协商一致，自愿确立聘用关系，签订如下聘用合同，并共同遵守。
一、聘用合同期限
自 年 月 日至 年 月 日止，共 年。
特定工作任务合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二．聘用岗位及职责要求
1．甲方（聘用单位）聘用乙方（受聘人）在 岗位从事 工作，担任 职务。
2．乙方必须按照甲方岗位职责要求，按时完成工作任务，包括日常性工作任务、指令性工作任务和临时性工作任务等。
3．乙方必须接受甲方委托代理人的平时考核和年度考核。
三、甲乙双方的基本权利和义务
（一）甲方的权利
1．甲方对乙方进行管理教育，按岗位职责要求检查督促乙方完成工作任务；
2．按照国家、省、市的有关法律、法规和政策规定以及聘用合同的条款，对乙方实施奖励、处分、辞退、解聘的权利；
3．在乙方不履行合同的情况下，有解除聘约的权利。
4．法律、法规规定的其它权利。
（二）乙方的权利
1．乙方有参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、业务知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育和培训，获得奖励、晋升和参与民主管理的权利；
2．按规定领取工作报酬、按国家法律法规享有社会保险及福利待遇、提出解除聘用合同的权利；
3．享有休息、休假和获得劳动安全保护的权利；
4．在甲方不履行聘用合同的情况下，乙方有向有关部门申请仲裁的权利；
5．法律、法规规定的其它权利。
（三）甲方的义务
1、甲方必须保障乙方的各项合法权益不受侵犯。
2、甲方按时足额支付乙方工作报酬，为乙方提供福利待遇、办理社会保险等。
3、法律、法规规定的其它义务。
（四）乙方的义务
1．遵守国家法律、法规以及甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责，积极完成岗位工作任务，遵守职业道德，维护甲方的荣誉和利益；
2．保守工作机密，不得利用岗位、职务之便谋取私利。
3．法律、法规规定的其它义务。
四、工资和福利待遇
工资、福利待遇内容详见《****学校聘用教师管理办法》。
五、合同的变更、解除和续订
（一）甲乙双方协商一致，在合法不损害国家和双方利益的情况下，可以变更本合同的相关内容。但要签订《聘用合同变更书》（附件一）
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并予以辞退：
1．在聘用期内不履行聘用合同的；
2．无正当理由，不服从工作安排的；
3．严重失职、渎职、违法乱纪，或师德问题较严重，给学校造成严重损害和不良影响的；
合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了《内部聘用合同2024书》后你收获了些什么吗？如有需要请收藏本站，范文资讯网为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！