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2024员工工作总结

环卫保洁劳动合同2024书。

在文化、商业、贸易都不断走出国门的当下,合同在我们的日常生活中随处可见。合同使用的范围非常广泛,最近是否在寻找相关合同范本呢?下面是小编精心为你整理的“环卫保洁劳动合同2024书”,希望能为你提供更多的参考。

甲方: (身份证号: )

乙方:福建省晋江市新塘街道后库社区居委会

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限及待遇

1.用工期限:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,无特殊情况(因疾病、重大事故等)用工期限一年,期满后双方无异议自动续签。

2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工资,每月每人按 元(大写: )核算(存在扣分情况,按照相关标准从工资中扣取)。

二、双方职责

甲方职责

1.负责收集道路两侧、公共场所、房前屋后及河渠沟塘垃圾,做到日产日清。

2.清运垃圾桶、垃圾围等垃圾集中定点堆放处垃圾,每日清运垃圾不少于1次,及时送到垃圾中转站。

3.上级工作检查或重大活动时,按照临时提出的要求作业。

乙方职责

1.及时核算甲方每月工资,拖欠时间不得超过3天。

三、考勤考核方法

1.清运、保洁人员上岗不穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者,发现一项扣5元。

2.清运员每日上午10点垃圾必须清运完毕,若没有清运到位的,检查发现第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。

3.清扫保洁员必须按时间要求在岗,检查时若发现人员不在岗时第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。

4.检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。

5.检查时发现垃圾桶(池、屋)穿裙戴帽一次扣5元。

6.检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣5元。

7.在街道环卫保洁工作每月考核中连续2次对获得前3名每人给予100元;对当月考核排名后3名扣除当月工资100元,连续三次排名最后的清运、清扫保洁人员予以辞退。在年度街道环卫保洁工作考核中获得优秀社区,每人奖励300元;因落后受到批评,每人扣除500元并予以开除,解除劳动关系。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

合同不仅仅是是维护法律权益的证明,更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《环卫保洁劳动合同2024书》之后如果还想阅读更多相关文章,请多多关注我们2024员工工作总结,欢迎下次再来,在此期待您的光临!

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