毕业生灵活就业合同2024。
随着人们逐渐建立起法律意识，在很多场合我们都会看到合同。签订合同在一定程度上可以减少相应的纠纷和争议案件。有没有考虑过如何将合同写得更有合理性呢？由此，小编为你收集并整理了毕业生灵活就业合同2024建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
一、 甲方用人单位：法人代表：
单位性质：（1.党政机关 2.科研设计单位 3.学校 4.医疗卫生
5.金融单位6.国有企业 7.三资企业 8.部队 9.其它）
注册地址：省（自治区、直辖市）市（州）县（区）
人事部门联系人：联系电话：邮编：
单位详细地址：
二、 乙方毕业生姓名：性别：政治面貌：
身份证号：毕业学校：
专 业：学 历：学 制：
联系电话： 手 机：
家庭地址：邮 编：
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年，自 年 月日生效，于 年月 日终止。
二、甲方应向乙方提供必要的工作条件、报酬，以双方协商的标准由甲方按时支付给乙方。
三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订高校毕业生就业协议书和正式劳动合同。
四、乙方在试用期间，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方应允许终止合同。
七、本合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方（签字盖章）乙方（签字）
签订日期：年月 日 签订日期：年月日
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《毕业生灵活就业合同2024》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2024员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！