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重视安全教育演讲稿

请重视约定条款演讲稿范文。

不求与人相比,但求超越自己。当我们收到关于演讲的邀请时,我们要安排好演讲的内容,写演讲稿需要有理有据,结合理论与实际。那么你知道怎么写一篇令人印象深刻的演讲稿吗?也许以下内容“请重视约定条款演讲稿范文”合你胃口!强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

劳动关系属于民事关系,所以它也适用“有法定从法定,没有法定从约定”的法律原则。也就是说,对某问题,如果国家、地方或行政管理部门有法律法规或政策有具体的规定,那么合同双方必须按这些规定处理,即使在合同中没有明确规定,也要按这些规定,这就是“有法定从法定”。如果在某个问题上没有法定的规定,则要看合同双方在合同中有没有约定,如果有约定,就应当按约定处理,这就是“有约定从约定”。劳动合同关系是特殊的民事关系,所以法律法规和政策不可能对所有的问题都作规定,鼓励“约定”是《条例》重要的指导原则之一,所以,“约定”在劳动合同关系中有着非常重要的作用。《上海市劳动合同条例》对约定条款的定义是,合同中除了必备条款外,“当事人可以协商约定其它内容”。

据我的统计,在《条例》中提到约定的地方有8处,在《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》中(以下简称《通知》)又提到3处。从内容上看,涉及到试用期、合同文字、服务期、竞业限制、商业秘密、合同生效条件,合同变更或解除、经济补偿、经济赔偿及支付方式等等,涵盖面很广。

要特别强调的是,我们必须充分认识并理解“约定条款”的权威性。合同的所有条款,可以分为两类,一类是法律法规不允许灵活的,另一类是法律法规允许或者是希望放开协商的。凡是第二类条款、有个“约定优先”的原则。就是说,只要条款不违法,只要法律法规不是明令禁止的,那么“约定”高于一切。“约定”有优先权,而且只要双方自愿,什么都可以协商,约定条款的重要性复杂性由此可见一斑。

第9条,是关于合同文字问题。《条例》先定了个原则:应当用中文,也可以同时用外文,两者不一一致时,以中文为准,但双方可以另有约定,如双方都同意只用某国外文,可以吗?、可以的,因为应当“从其约定”。在这个问题上,似乎没有什么蹊跷,但要善意提醒:对外文半懂不懂的劳动者就不要冒充“外文通”只签外文合同,最好备一份中文版本。因为外文有个释义问题,我们中国人读外文,无论如何玩不过从小讲外国话的外方老板的。对合同理解万一有歧义,又没有中文版本对照,怕是劳动者输的多,吃亏的多。

第12条,合同生效问题。一般合同是签字就生效,但也可能签字之日一方下能马上覆行,所以可以另外约定生效时间和条件,也是从其约定。

第13条,关于约定试用期。期限只能短于而不能长于法规的限定。

第14条和《通知》第25条,第6条,第7条,都是关于服务期和违约金。在合同中要约定违约金,必须在合同中有服务期规定,或有保护商业秘密。如果没这两条,不能约定违约金。而要规定服务期,必须是在单位出资招人,出资培训和给予特殊福利待遇的情况下;保护商业秘密,必须有保密的条款或有竞业限制的规定。

第15条是关于商业秘密的,第16条是关于竞业限制的,虽然比较复杂,但我们应当把握两点。一是,如果规定竞业限制,必须同时规定用人单位给予经济补偿的数量以及支付方式。二是竞业限制与保密新颖的提前通知期不能同时并用。

第24条是关于用人单位主体发生变化,合同的履行、变更或解除问题。这条规定:“用人单位合并、分立的,劳动合同由合并、分立后的用人单位继续履行;经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以变更或者解除;当事人另有约定的,从其约定。”我们应当掌握,当发生这种情况时,用人单位本来应当给予经济补偿。 ( l编辑发布)

第42条是关于经济补偿的。对原本应该12个月封顶的补偿,如有约定,允许超过封顶。也就是只能多,不能少于法定最低补偿标准。

第25条,关于经济赔偿支付方式的约定。一般是经济赔偿应当按照等分和相应递减的原则,如有约定、就从其约定。所以在约定时应当根据这个原则,而不能是“一口价”。

其实约定条款并不神秘,有的简单,有的复杂。由于一般的合同往往不可能包含所有约定条款,所以我们可根据自己的劳动合同的重点,确定要关注的约定条款内容。从劳动争议案例来看,在约定条款中,比较容易引起矛盾的往往就在服务期、竞业限制、商业秘密、经济赔偿等方面,这也就是劳动者或用人单位都要重视的约定内容。

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企业重视安全演讲稿


“安全”是一个年年讲,月月讲,天天讲,常讲常新,永不过时的话题。

小时候,“安全”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫:上学放学的路上要靠右边行、过马路要注意车辆、不要跟陌生人说话、不要下河游泳……那时对安全的认识只是程式化的应付。长大后,从学校毕业走上工作岗位,“安全”又从遥远的蒙胧的记忆中变成了具体:绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的铁路线、一个个电铲、一列列电机车……从喧闹中步入宁静的工作环境,脑海中仍然长鸣“安全”的警钟,常敲“安全”的木鱼,“安全”一词已入眼、入耳、入脑、入心。

当我带着“安全”就是千家万户的幸福,就是工友“高兴上班、平安回家”的喜悦时,我又常见一些不“安全”的因素几乎遍及社会的各个领域。比如:人们认为较安全的管理部门存在着资金失窃、数据丢失和入侵、电器设备老化短路……电铲、电机车、皮带运输机等使用不当的安全隐患依然是一个不容忽视的问题;被认为安全保险的路上行人,仍然防不胜防遭到天上“飞物”伤害的事件屡见不鲜。

有这么一个公式:幸福=零违章+零事故。有这样一句话:幸福生活来自安全。当我用心去体会、去感受这简单的公式、简短的话语时,眼前就会浮现各种事故中那些受害者死伤的惨状和家属们痛不欲生的场景,想到人世间最难以割舍的亲情锁链被违章的利斧无情地狠狠砍断显得那样脆弱的时候,一种局外人无法感受的重于泰山的责任由衷地升起;当我意识到平时所学的安全规程、技术操作规程、设备维护检修规程……每一条、每一款都是用血淋淋的教训和代价书写、填补而来时,我才真正体会到关注安全就是关爱生命的真谛。

“重视安全”是一种态度、是一种责任、更是一种境界。企业、社会之所以花那么大的力气开展多层次、全方位的安全宣传,是通过这些安全警示教育,安全知识的普及,增强全体工友的安全意识和素养,唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的社会公民,担负起为家庭幸福、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任,使人人重视安全、时时事事做到安全,不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。

作为一种态度,“重视安全”在工作、生活中就会用心投入实实在在地做事,追求卓越;作为一种责任,“重视安全”就会带着一种正确的思维与判断,遵规守制避免重蹈覆辙;作为一种境界,“重视安全”就能在规范自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关心。

安全是家庭幸福、社会稳定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名工友应尽的职责。个人在不同的环境中有着不同的身份,肩负着不同领域不可推卸的安全责任。坚持“安全第一”的方针,严守劳动纪律,反对“双违”,加强安全监督,做到“三不伤害”,是每一名工友对企业应承担的责任;而作为家庭一名成员,提高家人的安全知识和防范意识,教育家人不违规乱纪也是对家庭义不容辞的责任。只要我们每个人、每个家庭以至于整个社会都把对关心安全作为一种责任和自觉行动,那么,就一定没有消除不了的隐患和避免不了的事故。

让我们重温并记住这条至理名言:有了安全,生活永远是春天,但愿我们每个人都能向关爱生命那样珍视安全。

重视安全征文演讲稿


损失惨重、令人震惊和心碎的事故一再告诉我们“安全生产”决不是一句简单警语。安全生产的本质是珍惜生命,关爱生命是社会文明的进步,安全是和谐社会的需要,电力安全是对社会和谐的贡献。

当我们选择了电力基建单位,从事这一行业开始,“安全”意识便要与我们形影不离。自踏入电建一公司的大门,我们就开始了接受安全教育;安全工作规程规范、 技术操作规程等等一系列规章制度,我们是时时讲、周周学、月月喊;安全教育培训进行了一轮又一轮,安全学习记录记了一叠又一叠,然而施工现场的违章还是常 有发生,员工们的侥幸心理仍然存在。

一次没事,两次没事,三次、四次仍没有事,那么就代表永远不会有事故发生吗?安全管理培训曾中讲到:严重伤害、轻微伤害和没有伤害的事故件数之比 1:29:300。就是说在同一个人发生的330起同种事故中,300起事故没有造成伤害,29起引起轻微伤害,一起造成了严重伤害。由此看来,一个小小 的错误、一点小小的疏忽就可能是致命的;一次的麻痹疏忽,就可能给亲人带来无尽的伤痛,给社会、企业带来巨大的损失。由此也启发我们,工作时要专心,不要 想工作以外的事情;二要细心,我们这一行业从事的都是一种高、难、险、重的工作,不管你是老师傅还是新学员,在工作中都来不得半点马虎,粗枝大意将会付出 惨重的代价;三是虚心,施工现场不是杂技团搞杂技表演,一些员工真是“技高胆大”,不顾后果,冒险蛮干;四是责任心,立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违 规,在安全生产工作中切实做到“严、勤、细、实”。在施工现场的日常工作中,我们只要始终带着这几颗 “心”,“安全”就会始终伴随着我们。

近年来随着安全教育的深入,我们公司的安全状况出现了喜人局面:见了违章大家管,已经成为每个职工的自觉行动了。在进入施工现场之前,大家都养成了互相查“三宝”,查安全措施是否到位的好习惯。

生产要安全,生产必须安全!重视安全,让从我们自身做起,从小事做起,从珍爱每一个生命做起,使安全事故永远的远离我们,健康平安永远伴随我们!


重视安全敬畏生命演讲稿


重视安全 敬畏生命

□邬星星

安全一直是我们时常挂在嘴边的一句话,在我们被安排到各自岗位后,"三不伤害,安全第一,预防为主"是师傅、同事教给我们的第一条忠告。安全是领导的嘱托,是家中父母的叮咛,更是妻儿的牵挂。的确安全尤为重要,没有安全什么都是空谈,更是我们永恒不变的主题。没有安全,再高的质量,再突出的成绩都会被一票否决掉,安全永远排在第一,临驾于一切之上。

如何做好安全工作,除了领导的监督,更要靠我们思想上的不松懈,行为上的不怠慢,时刻牢记安全,时刻遵守每一条安全规定,才能让安全为我们保驾护航。太多血的教训,痛的领悟烙印在我们的记忆中,我们不能让时间慢慢冲刷掉这些记忆。下面我就举例子来谈谈不重视安全,忽视安全所带来的严重后果。

我有个同事,他和我们每个人都一样,是个坚守在一线岗位的操作工,但又和我们不一样,不一样的是他只有九个半手指,另外半节手指在一次违章作业中永远失去了。回忆起令他终生遗憾的那一刻,他捶胸顿足!公司、车间明文规定操作规程,可是他还是不把安全当回事,置安全于脑后,事后他后悔不已,可是,这样的后悔又有什么用,失去那半截手指再也长不回来了。万幸的是他丢失的是半截手指,如果是一条生命呢?那么连后悔的机会都没有。我们的安全生产一定要杜绝违章、制止违章,一定要严格按照岗位安全操作规程办事,我们的安全制度条条都是教训写成,遵守它再危险的作业安全也能得到保证,违背它,再安全的作业也会危机四伏。

同事们,安全不只是挂在口中,我们更要时刻记在心中,落实到行动上。我们中许多人都是一个家的支撑,上有年迈的父母,下有需要爱护的妻儿,所以为了我们自己的家庭和人生幸福,我们必须时刻绷紧安全这根弦。

安全太重要,生命太宝贵,不是我们可以后悔,可以重来一次的,安全才是全家福,时刻重视安全,时刻敬畏生命,只有这样我们才能让幸福在我们的脸上洋溢出最灿烂的笑容。

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