公务员上半年个人工作总结。
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转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的紧张一程，期间在领导的培养赞助、同志们的关切支持下我逐步完成着从象牙塔到当局机关、从大学生到国家公务员这种情况和角色的双重改变和适应。岁首年终，我静心回首这半年的工作生活，劳绩颇丰。现将我这半年来的学习工作环境总结如下：
一、自觉增强理论学习，进步个人素质
首先，自觉增强政管理论学习，进步党性修养。两委浓厚的政治学习气氛深深的沾染着我，我积极参加委内组织的各项学习运动，并注重自学，认真学习了胡锦涛在邓小平生日百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一紧张讲话、十六届四中全会关于增强党的执政才能的抉择等，进一步进步了本身的理论程度与政治素质，包管了本身在思想上和党保持一致性，强化了耿介自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我客气向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，尽力使本身在尽短的光阴内熟悉工作情况和内容。同时，我还自觉学习某市企业投资项目立案、核准暂行治理法子、行政许可法等与工作相关的政策、司法常识，积累本身的业务知识。
此外，依据组织支配我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训检验了我的意志，富厚的课程学习使我的知识贮备和条理获得了进步。通过某市经济成长状况及党委当局工作的介绍，使我进一步理解了某市三步走战略，看到了某市经济腾飞的宏大潜力，加强了对某市的了解和酷爱；通过公务员宗旨和行为规范的教导，使我建立了正确的权力不雅，加强了经心全意为人民办事的宗旨意识；通过办公室实务的学习，使我了解了公牍写作的内涵，进步了办公室实务的处置惩罚才能，为我更好的投入工作打下了优越根基。
二、踏实肯干，尽力完成好各项业务工作
在某科工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的根基上已经基础能完成科室的各项日常工作，期间我具体介入的工作主要包括以下几个方面:
第一，共同领导做好我区十一五筹划的编制工作。通过参加市县十一五筹划研讨班，我了解了十一五筹划编制的紧张意义、基滥觞基本则、筹划法度模范等，认识到十一五筹划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来，我们依照市当局统一安排和区委区当局的工作要求，订定了《编制区国民经济和社会成长十一五筹划的支配看法》，*月份共同区当局组织各街镇和有关委局召开了全区十一五筹划编制工作会议，对筹划编制工作进行了动员和具体安排，并为各街镇起草了筹划编写的布局示例作为参考。为实时了解和督匆匆各专项筹划及街镇筹划编制工作的开展，*月又组织召开了十一五筹划推动会。期间，我自觉增强相关知识的学习，密切关注国家及某市市十一五筹划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市十五计划的胜利经验，为专向筹划的编制单位提供根据和素材，同时通过学习调研、听取和介入领导们关于筹划的讨论，使我渐渐加深了对我区整体状况的了解，为我处置惩罚其他工作奠定了根基。
第二，做好全区各种固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来，依据市发改委下发的看护要求，我科积极开展工作，部署并督匆匆各街镇及相关委局进行查询访问陈诉请示，依据各单位的陈诉请示环境，我们先后对我区汽车零部件企业基础环境和项目环境、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的了解，同时增强了我区固定资产投资项目的贮备，也为我区十一五筹划提供了强大的项目支撑。
第三，施展科室职能，做好项目审批和治理工作。通过科长的指导，我逐步控制了固定资产投资项目的审批法度模范和处置惩罚措施，了解了经济办事中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各种扶植项目*个，总投资*亿元，建筑面积*万平方米。
第四，共同科室做好各项翰墨写作和信息报送工作。半年来，我先后介入草拟了《区农村子经济工作座谈会议资料》、《区办事业成长环境陈诉请示资料》、《某科XX年》等多篇文章。我从8月份开始担负科室信息员，负责依据科室的重点工作和突出变乱撰写信息。在科长的指导下，我先后完成了我区召开十一五筹划编制工作会议、项目得到国债资金支持、项目得到市办事业引导资金支持等多篇信息，在此历程中渐渐进步了本身的变乱敏感度和翰墨写作才能。
第五，帮忙科室同事完成XX年计划科和投资科的固定资产投资项目审批材料的整理、归档、定卷工作。
第六，完成好领导交办其他各项根基性和临时性工作。
半年来，我在学习和工作中逐步发展、成熟，但我清楚自身还有许多不够，比如工作才能和立异意识不够、政管理论程度有待进步等。往后我将尽力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
1、自觉增强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步进步本身的理论程度和业务才能。
2、降服年轻气躁，做到踏踏实实，进步工作主动性，不怕多服务，不怕做小事，在点滴实践中完善进步本身。
3、继承进步自身政治修养，强化为人民办事的宗旨意识，尽力使本身成为一名优秀的国家公务员
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采编部个人上半年工作总结
在校委会的领导下，20xx年5月学报新、老主编完成了交替接换工作，明确了编辑部编制与人员。在主编的高度看重和直接主持下，学报始终坚持理论联系实际的办刊偏向，坚持了编前会议制度以及三审、三校和出刊后的审读制度，确保了各期得到满意的质量后果。出版的期刊，版本记录齐全、完整，文章编排规范，有较高的学术程度。20xx年度上半年，学报一共出版正刊4期，每期128页，均按时按质按要求出版。
为争取跻入核心期刊行列，学报狠抓稿件质量，加大约稿力度，向高放、奚广庆等名家约稿。20xx年上半年，学报已被人大复印材料全文转载9篇，被《新华文摘》转摘1篇，在省内具有了较高的影响力。目前学报正在陈诉第一届四川省社会科学学术期刊奖。
学报严格依照四川省新闻出版局的要求，于20xx年上半年完成了年度年检工作和期刊送审工作。增强了对责任编辑的治理，新办责任编辑证1人，续展挂号责任编辑4人。并依据校委会的工作变化，在省新闻出版局完成主编变化的挂号立案工作。
在科研方面，编辑部获20xx年省软科学项目立项1项、省党校系统调研课题1项、校级一般课题1项，完成省文化厅藏羌彝文化财产走廊调研项目、古蔺文化财产成长筹划项目和青羊区会展业调研申报。公开颁发科研成果4项。
在教授教化方面，编辑部组织、完成了第2期高端班人文素养与领导智慧专题教授教化任务。并在高端班、处长班、中青班及社会化选学担负了教授教化工作，保质保量完成了教授教化任务，取得了优越的教授教化后果。
此外，为共同党校建校30周年校庆运动，编辑出版学报增刊1期、《20xx，我们启航》(口述史)1部。并承担了党校校庆在四川电视台《共产党人》节目播出与组织部《共产党人》杂志封面形象鼓吹联结、和谐工作。
20xx年下半年，编辑部将在上半年工作的根基上，戒骄戒躁，继承尽力，争取取得更好的造诣：
1.加快订定晋升刊物质量的实施法子、拟定学报长远成长筹划;
2.继承狠抓办刊质量，争取有更高的转载率;
3.增强对责任编辑的培训，接省新闻出版局的要求，对所有责任编辑完成48课时/人的年度培训;
4.完成高端班、中青班及社会化选学下半年的教授教化培训工作;
5.完成学校为教研人员下达的科研任务。
餐饮宾馆办事员上半年工作总结
转眼间入职公司工作已一年多了，依据 公司司理 的工作支配 ，主要负责餐厅楼面的日常运作和部分 的培训工作，现将上半年度工作情况作总结报告请示 ，并就xx年的工作计算作扼要 概述。
一、厅面现场治理
1、礼节 礼貌要求每天例会重复 演习 ，员工见到客人要礼貌用语，特别是前台收银和区域看位办事 人员要求做到一呼便应，要求把礼节 礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督 ,配合 提高 。
2、班前保持 对仪容仪表的的检查 ，仪容仪表不合格 者要求整理合格 后方可上岗，岗上发明 仪容问题急速 指正，监督 对客礼节 礼貌的运用，员工养成一种优越 的态度。
3、严抓定岗定位和办事 意识，提高办事 效率，针对办事 人员在用餐岑岭 期的时候进行合理的调配，以领班或助长为中心随时支援忙档的区域，其他人员各负其责，明确各自的工作内容，进行分工合作。
4、提倡效率办事 ，要求员工只要有客人需要办事 的急速 进行为客人办事 。
5、物品治理 从年夜 件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏，凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。
6、卫生治理 公共区域，要求保洁人员看到有异物或者脏物必须 马上清洁。各区域的卫生要求沙发外面 、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。7、用餐时段由于客人到店对照集中，往往会涌现 客人排队的现象，客人会表示 出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好款待岑岭 前的款待准备，以削减 客人等待 时间，同时也应注意桌位，确保无误。做好说明 工作，缩短等待 时间，认真款待好每一桌客人，做到忙而不乱。
8、自助餐是餐厅厅新开项目，为了进一部的提升自助餐办事 的质量，制定了《自助餐办事 整体实操规划》，进一步规范了自助餐办事 的操作流程和办事 标准 。
9、树立 餐厅案例收集制度，削减 顾客投诉几率，收集餐厅顾客对办事 质量、品质等方面的投诉，作为改良 日常治理 及办事 提供重要依据，餐厅所有人员对收集的案例进行剖析 总结，针对问题拿出解决规划，使日常办事 更具针对性，削减 了顾客的投诉几率。
二、员工日常治理
1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分 ，能否快速的融入团队、调剂 好转型心态将直接影响办事 质量及团队扶植 。依据 新员工特点及入职情况，开展专题培训，目的是调剂 新员工的心态，正视角色 转化，认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分 的思想准备，缓解了因角色 转变的不适应而造成的不满情绪，加快 了融入餐饮团队的方式。
2、注重员工的成长，时刻存眷 员工的心态，要求保持 优越 的工作状态，不按期 组织员工进行学习，并以对员工进行考察 ，检查 培训效果，发明 不足之处实时 弥补，并对培训筹划 加以改进 ,每月按期 找员工谈心做思想工作，了解他们近期的工作情况从中发明 问题解决问题。
3、结合 工作实际增强 培训，目的是为了提高工作效率，使治理 加倍 规范有效。并结合 日常餐厅案例剖析 的形式进行剖析，使员员对日常办事 有了全新的认识和懂得 ，在日常办事 意识上形成了一致。
三、工作中存在不足
1、在工作的历程 中不敷 细节化，工作支配 不合理，工作较多的情况下，主次不是很分明。
2、部分 之间欠缺沟通，经常 是出了事以后才发明 问题的存在。
3、培训历程 中互动环节不多，削减 了生气和活力
渔业公司上半年工作总结
上半年在区委、区管委会的正确领导下，上级部门悉心指导下，区渔业公司(渔政局)深入贯彻十九大精神，紧紧围绕区委、区管委会的以旅游工作总揽全局，抓五项重点推动发展工作思路，以区委、区管委会开展工作提升年的活动为契机，改革创新，扎实工作圆满完成了各项任务。
一、紧扣政治理论学习的要求，抓好十九大精神的学习宣传贯彻工作。
围绕政治理论学习的要求，渔业公司(渔政局)全力做好十九大精神学习宣传贯彻工作，通过集中学习和自学相结的方式，组织全体干部职工原原本本地学，全面准确地学，切切实实在学懂上下功夫，原汁原味地学习了十九大报告和新修订的党章。专门编印了《十九大报告和党章应知应会知识汇编》，人手一本。
二、紧扣中央环保督导回头看工作要求，抓好一湖清水的保护工作。
1、继续推进党建十旅游虚拟股份工作,让仙女湖的沿岸线更美丽。
党建十旅游虚拟股份工作开展以来充分调动了沿湖17个村委仙女湖的沿岸的管理、保护工作的积极性，今年共打捞垃圾 30 吨，拆除沿岸的违章构筑物18个。
2、及时打捞垃圾拦网的垃圾，确保上游垃圾不流入仙女湖。
不断反复论证，总结经验，充分发挥昌山庙的垃圾拦网作用，将所有的垃圾全面拦截在袁河上游，确保宜春、萍乡上游漂浮下来的所有垃圾不流入仙女湖。今年共打捞垃圾320船。
3、抓好了一二级饮用水保护区禁钓工作。
通过悬挂条幅，设立禁钓告示牌、劝止、处罚等多措并举的方式，有效地保护了一二级饮用水保护区。共悬挂条幅 20条，设立禁钓告示牌 110块，共暂扣和没收钓鱼杆108根。
4、开展了采取食物网调控措施的增殖放流的活动。
根据市环委会和仙女研究课题组的要求，组织投放150万斤，规格在0.51斤鲢鱼苗，以达到鲢鳙鱼比例结构的调整和降低仙女湖水华发生的风险，渔业公司(渔政局)制订方案，严格按照增殖放流的操作规程，邀请了市农业局的水产专家全程指导，聘请市公正处全程监督，圆满完成了150万斤鲢鱼苗的投放任务。
三、紧扣《渔业法》和仙女湖渔业生态环境状况，抓好了仙女湖禁渔工作。
为进一步保护仙女湖自然水域生态环境和水生物资源，我们抓好了为期四个月的禁渔工作。一是通过广播、报纸、电视和新媒体发布公告，悬挂条幅、发放宣传资料等多种宣传方式，宣传了禁渔期的必要性、重要性，法律、法规的依据，使得广大垂钓爱好者知晓禁渔的相关知识，得到了广大垂钓爱好者的支持。二、是通过加大巡查力度和劝止、教育、处罚等手段，通过多措并举，今年的禁渔工作取得圆满成功，取得了良好的社会效益，共发布公告200次，悬挂条幅115条，宣传单200份。
下半年，区渔业公司(渔政局)将继续围绕区委、区管委会的中心工作，为保护仙女湖一湖清水做出应有的贡献!
煤矿上半年工作总结
进入以来，以贯彻落实矿首届二次职代会暨工作会议精力 为契机，围绕平安 、富足、高效、协调 的工作目标，以打造实质 平安 岗，塑造实质 平安 人为切入口，以创先争优运动 为平台，以开展双述和强化应急避险演练运动 为载体，扎实做好平安 生产月及节日送温暖运动 ，合理支配 上半年平安 收受吸收 工作，赓续 增强 党风廉政扶植 ，实现了政治思想工作与平安 生产工作的相互增进 、相互提高，融合了干群关系，激发了全体职工的工作热情。上半年，共生产原煤79586吨;完成掘进进尺720米，巷修进尺307米，全面实现了时间过半，任务过半。总结上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、以矿职代会暨工作会议精力 为指引，全面做好平安 收受吸收 工作
一届二次职代会暨工作会议召开以后，把宣传贯彻会议精力 作为一项重要的工作来抓。应用 各类 宣传对象 ，年夜 力开展宣布道 育，营造气氛 。悬挂宣传横幅6条，解决 黑板报4期。为确保矿一届二次职代会暨工作会议精力 能落到实处。我们在学习会议精力 的同时，以平安 收受吸收 为主题，以顶板治理 、瓦斯治理、提升运输治理 为重点，以班组扶植 和双述运动 为支撑，积极开展运动 ，努力打造平安 实质 人，确保实现平安 零目标。通过不合 形式的学习，使矿一届二次职代会及工作会议精力 深入人心、振奋精力 ，为本年 平安 、有序收受吸收 提供了强年夜 的精力 动力。连续推进企业平安 文化扶植 ，打造实质 平安 型企业。
二、连续推进企业平安 文化扶植 ，打造实质 平安 型企业。
(一)打造实质 平安 岗，实质 平安 人实现实质 平安 。
打造实质 平安 岗，实质 平安 人实现实质 平安 。实现实质 平安 要从塑造实质 平安 人、打造实质 平安 岗抓起。结合 文件精力 和采区实际，制定了详细的评比细则和嘉奖 法子，一是对双述、岗亭 操作规程、自救器使用、避灾路线等知识方面进行考察 ，要求全部达到 熟练;二是月底由劳资部分 考察 其出勤率和违章情况，发明 低于25班，班中有三违行为的将取消实质 平安 人资格。本季度共有522人次通过考察 ，每人每月将增加实质 平安 人嘉奖 50元，通过考察 鼓励 机制，全体职工的的平安 意识获得 极年夜 的提高，职工违章作业行为明显削减 。
(二)连续深入开展双述工作，注重日常平安 行为养成。
在范围 内连续深入开展岗亭 描述、手指口述工作，切实让职工上标准 岗、干标准 活，做好平安 戒备。宣教科、平安 科对各科室、区队双述开展情况要做到不准时 进行抽查，检查 仆从 区队双述现场检查 内容，实时 对检查 成果 进行通报。并制定相应的奖惩方法，对双述领导责任进行严格责任落实，确保双述工作落到实处，监督 运动 扎实有效开展。
(三)立异 运动 载体，扎实有效推进班组扶植
立异 运动 载体，班组是平安 生产的前哨，是平安 生产各项任务指标实现的最终落脚点。为切实做好班组扶植 工作，我采区成立了班组扶植 领导小组。为进一步增强班组扶植 的效果，采区工会开展了五比三创主题实践运动 、导师带徒等运动 ，用各类 运动 载体，提高班组长平安 知识和治理 水平。在职工中积极推行以师带徒的传、帮、带和结对子运动 ，要求每个班组成员都有一名平安 生产帮扶对象，在工作中比赛 专业技巧 ，岗亭 技能 帮扶，互定目标，配合 提高，以点带面的提高增进 班组文化扶植 落到实处。
(四)深入开展全员平安 质量标准 化工作
依照 矿领导关于在全矿开展全员平安 质量标准 化的工作要求，积极展首创 建 运动 ，制订了全员筹划 ，出台了井下、地面全员质量标准 化考察 法子，把井下每条巷道、每台设备，地面每个区域、花草 树木等全部责任到人，规范治理 。同时以全员质量标准 化现场会、五员合一现场会、班组扶植 推进会和采煤战线现场会为动力，认真总结学习兄弟单位 的先进经验，取长补短，结合 采区实际，就如何开展好的全员平安 质量标准 化工作进行讨论、安排 和落实，包管 的平安 质量标准 化再上新台阶。平安 生产月
(五)平安 生产月运动 开展情况
6月6日至11日在各区队中开展了警钟长鸣讲案例、杜绝三违保平安 现身说法讲案例运动 ，各区队职工结称身 边的违章事故案例进行了巡回演讲，那一幕幕血的教训深深的撼动了现场每一名职工，纷纷 表态 严格遵守治理 制度，包管 平安 生产。6月12日进行了平安 责任、重在落实的平安 月主题签名运动 ，当天出勤的700多名职工在平安 条幅上签名，同时开展了平安 知识有奖答题运动 ，共发放小礼品 146件;自6月19日至24日开展了迎急避险演练周运动 ，共开展了水灾、火警 、瓦斯爆炸、年夜 范围 停电、地面火警 等事故演练，通过演练，增强了职工应急避险知识和抗灾救灾能力。在平安 生产月运动 开展期间，共开展平安 检查 4次，排查隐患52条，并全部获得 整改。
三、固本培基，职工平安 素质获得 年夜 幅提升
我们本着牢基本 、提素质、重培训、强技能 的培训工作目标，加年夜 培训力度，增进 职工平安 素质赓续 提升。元至六月份，我们共组织特殊工种培训112人次、普工培训192余人次，包管 持证上岗率达到 95%以上。依据 井下作业场合 的变更 ，组织职工进行平安 知识学习15次，参加 学习职工达700余人次。三是以运动 促平安 ，筑牢思想防地 。以创建 学习型班组，争做知识型职工运动 为载体，认真学习白国周班组平安 治理 法，组织开展班组教室 ，提升班组长的业务素质，增强班组长现场治理 的责任;以双述运动 为载体，以准军事化训练为突破口，组织进行了双述暨军事演练比赛 ，促使职工上标准 岗，干标准 活;以创建 协调 矿区为目标，消应用 夏趣味运动 、劳动节文娱比赛 运动 等文体形式，富厚 职业余文化生活内容，让职工在寓教寓乐中接收 平安 知识教导 ，提升平安 素质。
四、增强 治理 、深挖内潜，努力实现效益最年夜 化
护理上半年工作总结
半年工作转眼即过，在这半年的工作中，护理部在院领导的领导下，在全院干部职工的支持下，本着一切以病人为中心的办事宗旨，护理部组织全院护理同志，较好的完成了院领导部署的各项护理工作，现将工作环境总结如下：
一、积极完成医院的各项指令性任务
护理部作为职能部门，能较好地做好上传下达、下情上递工作.环抱医院的中心工作，较好地完成院领导部署的各项任务。
二、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本包管。
拟定新进护理人员培训计划，并认真对新进护理人员进行岗前培训，进行三基理论及操作培训及稽核，要求合格率达100%，以全面进步护理人员的业务素质。20XX年对新进护理人员3人进行岗前培训、三基理论、技能操作培训，并进行稽核，3人进科试用期。
三、认真落实各项治理制度
1、严格按工作计划支配本月工作重点，总结上月工作中存在的问题，并提出相应的整改步伐，订定出下月工作重点。
2、每月对护理质量进行反省，对工作中存在的问题实时反馈，使存在的问题可以或许获得实时办理，使每位护理人员赓续进步各项业务程度。
四、办事质量治理
1、认真落实护士行为规范，邀请上级医院先生来院进行礼仪培训，积极学习医患沟通技术，将文明用语利用于工作中，进步患者满意度，促进护患感情，拉近护患间隔。
2、实行电话回访，与病人及眷属进行沟通，对查询访问中存在的问题落拭魅整改。
五、增强业务技巧学习，进步护理人员业务素质
1、增强护理人员三基知识学习，20XX年上半年进行护理三基理论考试1次。参考率达90%以上，合格率达95%。
2、积极参加院内组织的各项业务学习，护理部上半年除参加院内组织的业务学习外，护理部共组织业务学习6次，护理人员参加率达90%以上，扩张知识面。
3、对全体护理人员进行护理急救技巧培训并稽核。如：心肺苏醒、无菌技巧操作、吸氧技巧、心电监测、洗胃技巧等，要求合格率为100%，以进步工作中的应急才能。
4、每月不按期对临床科室进行行政查房，以规范护理治理、进步护理平安，进步病人的满意度；每季度针对特殊病种、危重病例、特殊病例进行业务查房，督匆匆护理人员进行专业知识的学习，以进步业务才能。
5、护理人员之间相互学习配合提高：年轻护士学习老同志实践经验，老同志学习年轻同志新知识、新理念，新老相互学习配合进步。
六、院内沾染与质控的治理
1、科室坚持了每天对治疗室、察观室进行紫外线消毒，在病人浩繁的环境下确保平安，未发生一例交叉沾染。
2、一次性用品使用后均能实时毁形，分类、集中处置惩罚，并按期反省督匆匆。
七、纪念5.12国际护士节，开展富厚多彩的庆祝运动
为了庆祝5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，富厚医院文化生活，环抱践行党的群众路线教导实践运动，护理部组织全院护理人员开展了庆祝运动，同时医技人员也踊跃参加了此次运动，使我们的节目加倍富厚多彩，同时增强了全院干部职工的凝聚力。
八、存在问题
1、由于护理步队不稳定，年轻护理人员较多，专业知识短缺，相关疾病的康健指导不到位。
2、护理人员根基理论知识控制不牢，急诊急救知识欠缺，可导致在病人急救时动作不敷快捷。
3、个别护理人员工作态度不严谨，工作只图完成任务，沟通和办事不到位。
4、个别科室病房治理较差，欠整洁。
针对以上问题，在下一步的工作中要增强护理人员三基理论知识学习，强化三基技能操作培训，进步业务程度和急诊急救应急才能。增强医德医风和护士行为规范的培训，工作中增强护患沟通，营造一个康健协调的护患关系。增强病房治理，让病人有一个宁静、舒适的情况接收治疗。
房地产销售上半年个人工作总结范文 【分享】
岁月不待人，今年只剩下一半了，毫无例外，我们现在应该开始进行对上半年的房地产销售工作进行总结了。总结是为总结经验教训，利于今后工作。怎么才能写好一篇房地产销售上半年工作总结呢？下面是范文资讯网小编精心为您整理的“房地产销售上半年个人工作总结范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
房地产销售上半年个人工作总结范文(篇一)
我是xx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于20XX年与xx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合本公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
20XX年下旬公司与xx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。
20XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
房地产销售上半年个人工作总结范文(篇二)
不知不觉就又半年过去了，这半年我做了很多事，当然我也加入了__集团，成为了一名置业顾问。说到__集团，公司以房地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的____有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚，所以我很荣幸自己能加入我们销售团队，代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己！今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。
上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒，这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的，没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好，可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个__的房地产开发中算是佼佼者！了，所以相对来说，作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了！
在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。可以这样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅是买卖，更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的，所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主观认识不足，谈客户时思路不够清晰；
2、自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定；
3、计划制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候会错过很多准客户。
4、对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。
6、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。
以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析：
1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。
没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，对于未来的展望更是要提升。在下半年的工作中我还要加倍的努力，拜访更多的客户，更大程度的了解我们集团的一体化服务，并且制定适合自己的任务标的，同时改善自己的销售成绩，要做到：
1、明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远；
2、新半半年工作的具体目标：销量目标学习目标；
3、完成计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。
做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路，销售行业正在不断壮大，不能让自己落伍，更不能让自己淘汰，所以我把下半年当做一个新开始，努力做成功，完成目标，让自己成为最伟大的推销员！
房地产销售上半年个人工作总结范文(篇三)
在20xx年x月x日，这是我踏入销售这一行业的一天，也是第一次正式加入这个大家庭，在我刚到旗下售楼部的一天，这是和我的同事阿莹一起入职的，我们当时都像一只盲头乌蝇一样什么都不会。就这样正式踏入"xx豪廷"的大门。
转眼间今年上半年结束了，将至迎接新的下半年，在我这半年里我真的在这一个部门学识了很多我从没有接触过的知识，在我所学到的知识里，真的很多谢一直以来教会我这么多知识的各位同事，这不是一两位同事而己，是"xx豪廷"这大家庭入面的每一位同事和主管，将我这一位完全不懂销售的教到懂得销售的我，我真的是很多谢这么多位同事。
记得在我从学校毕业出来，由一位维修车而对销售完全不了解和个人的语言表达能力又不是不很好的学生来说，真的很困难，但是我知道销售这一行业是很有挑战性的工作，所以我决心向这一行业发展，就这样踏入xx公司接触这行业，就这样同时也可以认识到成班好同事，另外，还要多谢xx主任，因为xx主任不但给了我很多学习的机会，还教会了我很多销售方面的知识和用心栽培我。
自从入职以来，我初时什么都不懂，连复印机复印资料这简单的工作都不懂。销售流程都不清楚到现在对销售可以有一定的了解，背后真是下了不少时间，用了很多努力，当然少不了同事们的帮助和教导，接触销售楼工作都9个多月，觉得每天的工作量需不大，但学到的知识是像电脑一样会更新又学会许多现场的销售技巧，但有时真的觉得有点疲倦，不过我也不会对售楼这工作不喜欢，而是越来越喜欢，因为我份工作给了我很大挑战性、很充实。
在前的x个月里，我只是一位置业助理，除平时锁碎的工作外，有时还协助同事工作，从中学到他们的很多知识和销售技巧，虽然刚开始的时候，工作上有点不习惯还很难跟得上步伐，但是我还是努力去做好每一项工作。有一段时间正是房地产的高峰期，我们的工作量很大，每位同事都很忙碌，当时的我又在很多方面都不是太过懂还没有上手，但我没有整天跟自己说，付出的日后一定会有收获，慢慢来，
学到的是自己的，在我还没有进入工作的时候，我了解过很多在外面工作的朋友说很多竟争，很黑暗不同你上学，什么都不要想，什么都可以乱讲，不过我进入了xx不像朋友所说的哪样，而且同事们都对我很好，也很愿意教我知识，也经了很多尝试的机会我给我慢慢地学，例如接待客人跟踪客户，签署认购书和讲解签定合同和售后工作，银行和国家的政策的相关规定，所以我到x月份左右我自己鼓起了很大的勇气叫主管和主任提出考核，但结果很不理想，当时主管给我的评价就是完全不明白我在说什么，什么也听不清楚，你很紧张，我真是很失望，觉得很没用，但是主任跟我谈了给多一次机会我，还有梁经理对我很大的期望，他叫我这一次一定要通过，这份压力，就是给了我动力我再一次x月头考核多一次，就在这最后一次机会，我不悔大家的重望，终于通过了考核，不过还有很多东西都要改进和学习。
就在x月中旬，我正式升为置业顾问，真真正正可以接客人，有了自己的客户，但一向带有自信过头的我，接着就出了很多销售问题，不过在主管的协助下，问题将慢慢解决，工作也顺利完成，成绩终于出来了，就在x月中旬到现在，我总销售了5套单位，销售总额达到658，890元，销售面积596.01平方，这个数值都不是太理想，不怕需要现在楼市较淡，但也算过到自己的这一关，可作一个鼓厉吧!
总之，在这一段时间，还有很多不懂知识，都是大家耐心教导，很多数据上的东西和政策的有更新和了解，日后都有还靠同事的教导，沟通还是总觉得自己还年轻，有很多都要主动去问、去做、去学主动一定要学会变通。总之要多问、多做是不怕亏的，反正错了自己都知道。
房地产销售上半年个人工作总结范文(篇四)
在过去的半年里，国家进一步采取了歇制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施，导致国内各地房地产销售额不同程度的下降。我们本市的房地产行业也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击，普遍出现销售不旺的困难局面。但是，我们公司全体员工在这种严峻形势下，能够紧密的团结在公司领导层的周围，在董事会正确领导下，各部门、各单位各级员工的积极努力，发扬敢于拼搏的精神，客服各种困难，仍然取得了可喜可贺的成绩。现对上半年工作总结如下：
在过去的半年里，我们公司以极高的消化速度和消化率顺利占领本市市场，三期工程全部顺利完成竣工验收。目前除尚余小部分高层住宅单位外，其余全部销售完毕，销售率达到98%，别墅和商铺单位已全部售空。部分在建楼盘将近完成主体框架工程，其他楼栋的开盘销售场面异常火热，销售率节节攀升，实现了今年的开门红，在本市房地产市场再次引起轰动效应。
在公司销售全面飘红的同时，我们在房地产开发领域，在打造优秀商住小区方面也取得不俗的成绩。项目全年未出现重大质量及安全事故。酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。在招商工作中，成功引进了华润万家这样的大型商家，华润万家的进入，会大大的提升了楼盘档次和综合竞争实力，为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
物业管理方面，物业公司在广大员工的辛勤付出中，以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神，紧跟公司发展的节拍，不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验，专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力，持续进行各种的员工培训，通过学习，全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高，专业素质得到加强。现在，物业公司各班组已初步形成依章办事，遵守公司规章纪律和客户服务程序的良好风气，各项工作基本实现有章可循，有据可依，有记录可查。
工程管理方面，通过工程部全体的努力，不断提高工程质量，确保确保工程进度，各专项责任人全面负责自己区域内的工程进度、工程质量和施工安全工作，保质保量完成公司下达的任务。
我们在肯定成绩的同时也要正视各种问题的存在，具体地讲，主要几个方面：第一、物业管理方面物业管理工作好就比产品的售后服务，直接关系到我们公司在社会上的形象，影响公司的长期发展，故打造品牌物业将成为物业公司下年度的工作重点。
