职业技能培训管理协议书。
在人们越来越相信法律的社会里，合同成为我们踏入工作领域的地一把钥匙。签订合同的目的是希望促成交易，您了解工作上的合同如何去拟定吗？有请阅读小编为你编辑的职业技能培训管理协议书，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
职业技能培训管理协议书甲方：
乙方：
为加强社会技能培训机构管理，切实提高劳动者的素质，促进社会力量办学的良性发展，经双方协商，应共同遵守以下协议：
（一）乙方自签订本协议之日起，至 年 月 日止，应培训办证人以上（其中包括初级证书人，中级证书人，高级证书人）。
（二）乙方在组织考试前应将试卷（两套：一份普通试卷，一份存软盘）及考试申请报甲方审定。考试时间、地点、考试人数与甲方联系，甲方适时派人前往监考。
（三）考试结束乙方改卷后送甲方备案，甲方抽检试卷，并按考试合格人数办证。
（四）在规定时间内，乙方不能完成以上培训量，甲方不予办理年审，并取消乙方的培训机构资格。
（五）甲乙双方应自觉遵守本协议的有关规定，未经协商，任何一方不得擅自修改，本协议一式两份，甲乙双方各存一份。
甲方：签名（盖章）乙方：
法人代表签名（盖章）
签定日期：
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《职业技能培训管理协议书》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们学生职业技能培训工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！