园林局年终述职报告范文。
时光飞逝，在不经意之间，时间就这样子溜走了。现在是时候开始动笔写个人的述职报告及心得了。述职报告是一种格式化但又具有特色的应用文书，可以让我们明确以后的目标任务。如何让自己的述职报告在众多人中脱颖而出呢？于是，小编为你收集整理了园林局年终述职报告范文。希望能对你有所帮助，请收藏。
园林局年终述职报告(一)
一、立足本职工作，认真履行职责，较为满意四项工作
一是积极联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。
竣工项目：ddd吉星针织袜业有限公司在市经济开发区投资16000万元建设博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。
签约项目：经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板(osb)项目，20xx年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。
二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣传，做好分工负责的主体工作。强化制度建设，注重学习提高。坚持每月例会制度，学习重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。
选举产生林业(园林)局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。
定期召开党组会、民主生活会、班子碰头会，组织青年职工座谈会、主题教育演讲比赛、国防教育专题讲座、林业形势报告会、扶贫慰问、书画摄影比赛、论文评比等系列活动，营造班子团结，同事配合，积极向上的工作氛围。
多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。
深入开展杨树产业年活动，每年植树1000万株以上，积极引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。
完成黄河景观桥及周边造景工程;建成新河滨公园;抓好春秋两季市区绿化工程;完成省第五届(南通)园博会工地建设任务;全面接管雪枫公园。
同时，借外省外市林业考察团来我市之际，积极宣传生态特色，提高知名度和美誉度。
三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。常给同志们灌输有牌就扛，有奖就得意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况，张榜公布，并分不同档次再予以适当奖励，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。
20xx年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，林业产业先进单位，绿色建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，《绿色实践与建设》主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市20xx年度目标管理先进集体;河滨公园荣获市创建文明风景旅游区(点)工作先进单位，雪枫公园荣获市文明风景旅游区(点)称号，创建国家4a级景区已通过省初检。
积极创建国家园林城市。组建专门班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。
创新公园管理体制。实行免费开放和公园绿地管理人模式，花钱买服务，养事不养人，并加大园林绿化主体培育，靠大靠强，设立省建筑园林设计院分院。
创办中国杨树网，推出移动农信通杨树产业频道，向林农和企业，传播杨树育苗、造林、营林、采伐、运输、加工等产业体系技术、产业动态、产品价格等信息。
四是全面摸清家底，理清旧帐，深入调研，编制规划，做好具有长远效应的打基础工作。林业园林工作分几大块：造林营林、木材加工、林政执法、古树名木、园林工程、绿化管养、风景名胜、湿地野保。
逐项调查摸底，逐类编制规划，近二年已完成《现代林业发展规划》、《木业发展中长期规划》、《骆马湖湿地保护与生态修复工程》、《骆马湖三台山、古黄河运河风光带省级风景名胜区总体规划》、《古树名木保护总览》;启动《野生动物保护规划》、《有害生物风险管理体系建设》、《植物多样性与乡土树种保护规划》、《绿地系统规划》。
就如何进一步理体系、顺体制、建制度、强队伍、上台阶，作了为期一旬的深入调研，制订出台《绿地补偿实施意见》、《园林绿化规划建设导则》等规范性文件。并组织人员对建市以来，市园林局承担的所有工程124项进行全面清理，请财政审计人员再验收核查，理清帐目，结清欠款。
二、强化理论学习，严格要求自己，努力塑造勤奋好学、明理敏行、廉洁奉公的良好形象
一是坐得住，学得进，在理论学习上取得丰硕成果。20xx年3-4月，在省委党校学习，被评为优秀学员;20xx年8月参加全国地市级林业局长培训班半个月，被推为学员代表发言受到好评，随后不少地区林业考察团来宿。
20xx年2月起，坚持学习南林大森林培育专业研究生课程。
组织人员编写《杨树良种繁育与速生丰产栽培技术》一书，由中国林业出版社正式出版发行。
组织完成的《市木材加工产业可持续发展中长期规划》和《
市森林分类区划界定及应用研究》，均荣获第二届(20xx年)省优秀软科学成果奖三等奖。
合作撰写的《市森林资源现状、特点及培育技术措施探讨》在自然科学核心期刊《河北林业科技》20xx年第二期发表。
合作撰写的《杨树产业在平原地区现代化林业建设中的作用》在《中国林业》20xx年第4期发表，收入《中国林业论坛(论文集)》并获论文二等奖。
撰写的《杨树林地高效复合经营模式研究与初步实践》被收入科技论坛分论坛优秀论文集。
二是严要求，常警省，在廉洁自律上做到警钟常鸣。作为局领导班子班长，作为年轻干部，我时刻提醒自己，手中的权力是党和人民赋予的受委托行使的公共权力，只是意味着责任和义务，而不是个人炫耀的资本，更不是谋取个人私利或小集团局部利益的工具。
要求自己政治上不软，经济上不贪，工作上不浮，生活上不奢，纪律上不散，管理上不松;要守住的绿线，守住自律的底线;要健康而充实，善思而踏实，肯干而廉洁。
平时，认真执行《领导干部廉洁从政若干准则(试行)》及省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，认真执行工作纪律、禁令等规定，坚持自省自警，并自觉接受组织和群众监督。同时，履行监管职能，严格要求教育管理监督好干部职工，努力使集体成为团结进取阳光向上学习型创新型奉献型团队。
三、虽经努力，留有遗憾，国有林场工作条件环境改善不大是我最不满意的事情
我市现有国有林场7个，虽然均已下放到地方各级，但如何解决林场体制改革、争取项目支持、优化产业结构、促进林场发展与稳定，作为林业主管部门仍有较大责任。近二年，虽然积极采取措施，争取绿色造林、森林资源保护、生态公益林补助、扶贫等资金每年都在100万元以上。但没有解决国有林场普遍存在的人员包袱沉重、经济困难、发展乏力等诸多问题。
园林局年终述职报告(二)
我局在市委、市政府及建设局党委的正确领导下，以解放思想、创业创新大讨论活动为契机，紧紧围绕巩固提升国家园林城市成果建设、着力改善人居环境这一工作目标，从抓队伍、抓管理、抓建设、抓养护入手，狠抓城市园林绿化建设和管理，大力推进机关效能建设，圆满地完成了各项作目标任务。
一、工作情况
(一)、以解放思想、创业创新大讨论为契机，抓好队伍建设
我局专门成立了解放思想、创业创新大讨论活动领导小组，召开了动员大会，制定了详细的学习讨论计划，分三个阶段实施。通过学习讨论，找出了五个方面的问题：一是观念滞后，满足和安于现状。二是缺乏大园林观念，缺乏做大做强做精做细的措施和计划。三是人才与快速发展的园林事业不相适应。四是现行组织机构严重制约园林的发展和壮大。五是绿化管理养护体制市场化力度不大。针对以上问题我局提出了更新观念，突破瓶颈，创新引领园林绿化工作新潮流重点调研课题。明确了园林发展的目标与方向，增强了创业创新、科学发展的紧迫感和使命感。
在大讨论活动的基础上，结合民主评议基层站所、机关科室的活动，我局推出了勤政廉政承诺，实行了政务财务公开制度，制定和完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制及工作人员接听电话规定等相关制度，用制度规范行为，改进服务方式，强化服务功能，提高办事效率。杜绝了办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。积极推行便民利民新举措，建立健全行风建设长效机制，对外公布监督电话及投诉电话，对群众反映的问题及时处理，详细记录，认真整改。全年共落实书面回复、答复共计23余篇。有力地促进了干部职工队伍建设。
(二)、巩固和深化创建创园工作
1、认真落实园林绿化工程建设任务
(1)创建整治和一般零星工程。度共完成：鸡鸣山公园续建工程，春节鲜花布展工程，文博会、夏季、国庆节等四季鲜花布展工程，义博会鲜花布展工程，城南河(现代公寓前面)水体绿化工程，南环路中间绿化带改造工程(篁园路青口圆盘)，银海路(城中路商博路)绿化，西城路(交警大队对面)道路边侧绿化工程等8项工程。
(2)组织验收和移交工作已完成初验的项目：机场路东侧(丹溪路0+300)绿化工程、江滨绿廊游步道贯通工程。
已完成养护期中期验收的项目：07城区增绿工程一、二、五标，创园绿化整治工程一、二、三标，骆宾王创意园工程。
已完成竣工移交项目：08文博会花卉布展工程，夏季鲜花布展工程，城南河(现代公寓前面)水体绿化工程，南方联街头绿地，赤塘溪江南四小区，江东四小区增绿工程，08春节花卉布展工程，胜利公园公厕改造工程，机场路一期二标绿化工程大树部分，机场路二期、三期绿化工程，骆宾王公园水池防渗工程，北城路西侧(雪峰路西城路)绿化工程，宗泽北路临时绿化工程(雪峰路西城路)，雪峰路5m绿化工程，西城路两侧绿化工程五标段，江滨南路沿江景观工程(钓鱼矶城中城大道)，宗泽路(铁路西城路)桥下部分，增绿工程三标，增绿工程四标，南门街护坡。
2、加强和完善绿化督查管理、绿地养护工作
(1)、加强绿化督查管理能力
(2)、积极做好绿地日常养护管理3、开展除四害及环境整治工作
在四月、八月份开展了两次大规模的除四害及环境整治工作。对办公区、卫生区进行了包干清扫，在办公楼、公园、街头绿地等场所实施灭鼠、灭蟑，对蚊蝇孳生栖息地进行集中消杀，共投放灭鼠药物550公斤，以及2盒灭蟑毒饵，保证了投药的覆盖率和到位率，成效明显。
4、开展园林绿化宣传工作
(1)、通过电视、报纸及网络等媒体宣传植树节及创园活动情况，3月份在商报刊登市加快园林绿化事业的发展与提高、促进经济与环境互促共荣征询建议意见;并制作14只气球、1组气模，若干横幅祝贺我市荣获国家园林城市称号。
(2)、在绣湖广场开展市创园活动成果及发展前景展览，开展3.12植树节咨询活动。制作30余块图片展板，展示我市城市绿地系统规划、园林绿化法规和规章、园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识图片、园林绿化远景展望等;同时进行园林绿化技术、园林盆景及常见室内植物栽培技术咨询，发放绿化宣传资料、现场进行盆景换盘技术展示，征询社会各界对园林工作的意见建议。
(3)、开展大型植树活动。3月12日由市五大班子领导及17家相关部门负责人参加在环城路防护林(青口圆盘附近)进行植树活动。当天种植各类树木近300株，挖坑300余个，填土近400立方，掀起了宣传、植树新高潮;
(4)、开展八大公园征名及义博会花卉布展宣传活动。江滨绿廊游步道贯通后，配合商报记者挖掘江滨绿廊新亮点，并配合电视台拍摄制作了绿色家庭专题片。同时为配合三期市场及义博会，进行了环境整治及鲜花布展的大力宣传活动。
(三)、加强公园管理、绿化设施维修工作，为民办实事
1、加大公园、广场的管理力度，促和谐保稳定
积极做好行风评议工作，开展便民利民新举措，积极提高管理人员的素质，联合行政执法局对广场及公园内的不法小摊进行全方位的整顿，收到了良好的效果。加强各管理点的考核，奥运、节假日、义博会等期间，加强了人员巡查力度，较好地维护了公园广场秩序，同时按时开放广场喷泉、公园彩灯工作，增添城市光彩;协助做好公园公益性活动，全年累计在市民广场、绣湖公园内举办书画摄影展、爱牙日、防空知识宣传等61次公益性活动。
2、加强设备设施维修、保养工作
加强建设维修信息联动制度，及时掌握园林设施分布和使用情况，对市区内所有的灌水点进行巡查检修，为今年抗旱保绿工作的顺利进行提供了保证。
(四)积极做好抗雪救灾工作
(五)认真抓好安全生产工作
我局认真总结和吸取了安全生产事故的教训，把安全生产列入了今年工作的重点。
1、注重安全及技能教育、完善制度，防患于未然。
(1)重视职工安全意识教育。我局采取集中和个别教育相结合的方式对职工进行安全意识教育，对驾驶员、电工、绿化修剪工等特殊工种进行了规范，时时提醒、事事注重，把安全放在心上，同时请消防大队来人对全体职工进行了消防知识安全讲座。
(2)完善了安全相关配套制度。如制定了《市园林绿化管理局突发事件的应急预案》、《市园林局春季病媒生物防治工作方案》、《安全生产规章制度》、《小组长安全生产岗位责任制》、《养护所生产安全事故应急预案》、《安全责任书》等。
(3)注重特殊工种实际操作技能的示范培训工作。上半年，我局先后两次请专家、技术能手对全体修剪组、机动组、公园承包人、养护工等进行了讲座，使养护工熟知修剪和农药喷洒的操作规程。掌握修剪的季节、技巧、周期及相应的安全防范措施。
(4)加强安全预防、隐患排查工作。针对台风季节，积极做好防汛措施，加强防汛值班及监测工作，确保汛期安全。平时对各公园、绿化带等重点部位进行日常巡查的同时，每季度组织相关科室对公园、广场、道路街头绿化、养护承包点管理房等进行了安全大检查，对线路老化，设施存在安全隐患的现象，做到及时排查及时更换;在各公园水池边及险要地段设立新警示牌，并在险要地段安装护栏，提醒游客，保证安全。针对公园、广场的园林设施如电缆、不锈钢被盗，江边护栏、铁索人为破坏现象，我局加大了巡查力度，并发现问题及时与执法局进行构通。对承包管理房中人员和机具、农药在同一房间的情况进行了隔离。(六)、认真抓好党、团、工、妇委会建设，成效明显
1、积极响应市委、市政府的号召，认真开展党务工作。
(1)继续抓好党风廉政建设责任制的落实，进一步形成齐抓共管的局面。同时推进反腐倡廉工作，抓好党员干部廉洁自律、遵章守纪的监督与检查。深化效能建设，进一步提升服务质量和服务效能。认真受理来信来访，严肃查处违纪违法行为。向全局职工征求对领导班子成员作风的意见，教育和引导领导班子成员全面加强各项作风建设，真正做到为民、务实、清廉;组织全体党员、干部、职工认真学习《共产党章程》、《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话》，认真组织研读《周恩来精神风范》读本。
(2)积极推行政务公开工作和办事公开制度。今年根据人事变动情况，及时调整了财务、政务公开领导小组及监督小组，规范了相应的财务制度。健全了政务公开制度，每季度召开一次领导小组及监督小组会议，专题研究政务公开工作。规范政务公开台帐资料，对内每月公开财政预算执行及财务收支情况，对干部职工关心的热点问题、重大事项如人事任免、考核、培训、晋级、调资、评定职称以及对群众信访的热点问题等内容全部进行公开。对外长期公开各科室职能、工作人员职责、办事流程、服务承诺，同时突出热点问题，做到公开重点工程、道路绿化养护招投标工程、绿地占用审批、公园公益性活动等全公开，同时公开监督举报电话85565025、咨询热线85565008等，接受群众咨询，广泛听取群众意见建议，并对群众的意见建议，及时抓好整改、落实、反馈。
2、加强工、团、妇委会建设，充分发挥职能。积极开展形式多样的活动，丰富业余生活。组织单位女职工三八妇女节游览杭州植物园活动，组织团员青年参观富阳教育基地，组织工会成员去道院山开展农家乐活动，通过一系列的活动，紧密联系了广大干部职工的团结合作精神，使我局的各项工作迈上一个新的台阶。
3、加强内部人事组织管理，充分维护临时用工人员权利。根据市府文件要求，制定完善了临时用工人员的管理规定，并落实相关待遇。规范了招录用程序，查清单位临时用工人员的保险办理情况，并及时办理相关保险手续，整理完善临时用工人员的个人信息，启用新的工资制度。
(七)、加快城市文化内涵建设
我局在公园提档改造过程中，充分注重文化和特色，充分挖掘历史文化资源，寓建设与保护为一体。完成钓鱼矶公园反映70年代灌溉景况的景墙方案初稿审定工作，并征请全国书法名家写好明虞德烨《重修一峰塔记》、崇祯知县熊人霖《钓鱼岩诗》及嘉庆县志载《钓鱼矶图》。孝子祠公园在挖掘原有历史资料的同时请名家撰写16块书画作品，现又挖掘明王袆《乌山辞》等三首诗，以上书画部分已雕刻完成;并请籍旅台同胞，台湾著名书法家朱恒清先生就孝子祠公园撰写了纯孝格天匾额。
园林局年终述职报告(三)
20xx年，按照市委、市政府的统一部署，在局领导的正确领导下，本人带领园林局全体同仁，深入一线，攻坚克难，围绕20xx年目标任务，以重点工程建设为重点，城市绿化建设、养护管理、行业管理等工作同步推进;积极创先争优，履职尽责，严格执行党风廉政要求，扎实苦干，圆满完成了各项工作。现将本人的履职情况和廉洁从政情况汇报如下：
一、坚持学习，不断提高自己的思想政治觉悟。
虽然工作比较繁琐紧张，但本人始终坚持抽空阅报、读书，关注国际形势、分析国家大政方针，经常组织园林局所有人员学习党风廉政建设材料，通读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)实施办法》、《市建设局党风廉政建设责任制检查考核办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规材料，并多次参加了反腐倡廉教育活动，特别是党的十八大会议精神，多次通过不同方式进行学习。通过不断的学习，头脑中始终绷着廉政自律这根弦，保持防腐抗变能力，使自己的思想与党保持一致，工作永葆热情。
二、提高责任意识，圆满完成我局承担的绿化工程建设任务。全力参与古黄河雄壮河湾公园建设，组织好百名台商看宿迁和苏北扶贫大会在宿迁召开美化活动，3月8-14日，4月12-13日，分别在洪泽湖路、发展大道、人民大道等道路绿化带内栽植了三色堇、金盏菊、瓜叶菊等草花42余万盆。
3、严格执行绿线制度，用好绿色图章，有效保障城市建设项目配套绿地按标准建设。遵照有关法律、法规和技术规范要求，严把市区新建项目配套景观、施工图审查和竣工验收工作。1-11月份园林局共出具市区建设项目配套景观方案和施工图审查意见112份，竣工验收备案意见50份。
(三)组织抓好园林绿化行业管理工作。
借助园林局行政职能和园林协会行业协会职能，带领相关处室和单位，抓好园林绿化行业管理工作;主要表现如下：
1、全年共为20家企业外出办理企业诚信证明38次，为我市园林绿化企业参与市场竞争提供服务。
2、为壮大行业队伍，提升行业素质，全年共发展园林绿化三级企业15家。
3、做好园林企业三级资质延续工作。市园林局与局行政服务中心联合召开全市园林企业三级资质延续工作座谈会，启动三级资质延续工作，通过各县(区)园林主管部门初审和市局复审，目前全市共56家企业顺利通过资质延续。
4、积极会同城管部门查处违章占绿、毁绿案件，协助行政审批中心办理绿化占用移植审批24件。
5、做好江苏省第八批园林式居住区和单位申报和相关工作，全市共申报24个项目，通过评审12个项目。
6、组织做好省园林绿化优质工程评选相关工作。全市共组织申报省优质绿化工程6项，均通过验收评审。
(四)做好规范性文件起草和规划编制工作。
1、组织完成《宿迁市区慢行系统规划》招标、编制等工作，现正报市政府审核。
2、组织制定《宿迁市城市园林绿化养护管理办法(试行)》和《宿迁市园林绿化养护管理标准(试行)》，现已出台。
3、8月起，组织编印《宿迁市园林绿化工作简报》，目前已印发3期。
(五)做好市区古树名木保护管理工作。
明确将市区古树名木列入每月精品城市检查项目，督促各责任单位加强保护力度，有力地推动了市区古树名木保护工作的开展。同时，不定期开展古树名木保护管理专项活动。2月份，按照《关于进一步加强市区古树名木保护管理工作的通知》(宿绿化发[20xx]4号)要求，组织宿城区幸福街道办邀请了北京的古树名木保护专家对古椿树进行会诊，采取清除腐烂树皮、填堵洞眼、添加抗生素、施加有机肥、加固支撑等措施，实现对古椿树的复壮救治工作。9月份，下发《开展全市古树名木普查等工作安排的通知》至各县区，要求组织开展各自城市建成区内古树名木普查工作，在普查的基础上，进一步明确古树名木管养责任主体及其职责，对辖区内每棵古树名木建立档案，定期对古树名木的生长环境、生长状况、保护管理情况等进行动态监测和跟踪监管，填写《宿迁市古树名木档案登记表》，形成完整连续的资源档案，为我市古树名木的保护、复壮等工作提供准确依据。
(六)做好五城同创及全国绿化模范城市迎检等各项创建工作。
按照局创建办工作要求，积极落实我局各项创建任务及各项信息上报工作，不断加强我局直管的道路、广场、公园绿地的日常养护管理工作，提升城市绿化管养水平，为我市五城同创保驾护航;积极配合市林业局做好全国绿化模范城市迎检工作，我市绿化及道路绿化工作得到了核查组肯定。
(七)做好赴徐州、淮安学习调研园林绿化工作。
为进一步提升我市城市园林绿化规划、建设、管理水平，巩固国家园林城市创建成果，推进 中国人居环境奖创建工作的开展，按照张勤局长的要求，于20xx年2月15日、 2月24日组织园林局相关处室、单位，并邀请市财政局经济建设处领导，一起赴徐州、淮安两地进行了考察学习;并牵头就两市在园林绿化规划、建设、管理、机构设置、体制建设、财政投入等方面撰写调研报告，结合我市实际，提出工作设想和建议。
园林局年终述职报告(四)
20xx年，是十二五规划的开局之年，是省级园林城城市验收之年、是遗爱湖工程建设重要之年。自去年年初开始组织上要求我负责遗爱湖工程建设工作，主要的工作任务就是如期完成遗爱湖公园工程建设任务和遗爱湖公园的日常管理工作。我重点负责工程现场施工管理，确保工程质量合格、按时完工，如期向市民开放使用。尽管我深知这项工程建设的时间紧、任务重，但我还是愉快接受了任务，全身心投入到工程建设施工管理之中。今年遗爱湖公园的临皋春晓景区已经正式向市民开放，公园面积扩增、管理的难度也越来越大。回顾总结这一年来的工作，我有很多感想，现在总结如下，并诚恳地请领导、同志们提出宝贵的批评和建议：
一、立足本职、努力工作、扎扎实实完成重点工程
在组织的关心信任下，去年年底我被任命分管遗爱湖工程建设工作。因为工作的特殊性，在胡局长的大力支持下，上半年我把工作的重心放在了遗爱湖的西线工程建设上。一是完成了东坡问稼、琴岛望月、绿杨桥人工湿地、新港一路入口工程等重大园林工程的建设工作，圆满完成了政府目标任务;一蓑烟雨景区、大洲竹影景区、寒食雨(东坡诗词碑林)、幽兰芳径景区、禹王苗圃场围墙的建设也已经启动。二是工程验收结算快速推进，圆满完成验收任务。工程验收结算工程是一项繁琐的工作。在工程验收结算进程受阻的情况下，我们及时调整工作思路，按照只接养护、不接补植，只接管不结算的原则，采取积极有效措施推进工程验收和接管工作，使工程验收工作取得突破性进展，截至12月中旬，圆满完成了遗爱湖一标等17个工程的验收结算工作。三是完成了西湖村和新港一路等路段的退地拆迁工作，使征地拆迁工作取得了巨大进展，保证了遗爱湖生态修复工程建设的顺利进行。在整个征地拆迁过程中，未出现任何群众上访等恶性事件。四是遗爱湖公园管理取得成效，自去年以来我们陆续开放了遗爱湖公园的遗爱清风景区和临皋春晓景区，我们继续实施以钱养事的原则，对公园的日常管理常抓不懈，取得了很好成效，受到了民众的一致好评。
同时，在抓住工作任务的前提下，我带头参加各种政治学习任务，特别是今年我市在市直开展治庸问责活动以来，结合自己的工作特点，对自己提出了做好领导干部、实实在在的为民服务的思想要求，树立正确的思想观念，要把政治学习与推动本职工作结合起来，增强做好本职工作的能力，真正做到为民服务，为黄冈的园林事业发展服务。
二、依法行政、廉洁自律，努力做到勤政、廉政
一是依法行政、文明执法。今年以来，我紧紧围绕大力推进园林依法行政的工作目标，切实抓好执法队伍管理，继续强化执法队伍的组织纪律性，加大市区绿化管理力度和管理效能。每一次开会我都反复强调廉洁执法的问题，要求从队长带头做起，不得接受执法当事人的吃请，不得接受执法对象的钱物，要求全体执法人员秉公执法，廉洁奉公，坚决杜绝吃拿卡要的行为。二是廉洁自律，做到勤政、廉政。一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事，坚持服务意识，杜绝吃拿卡要;身处工程建设第一线，全面负责工程各项工作内容，手中有很多的权利，但我始终认为这样的权利只能是保证工程顺利进行的手段，而绝不能用来谋取不正当的利益。一方面按照招投标法规规定，坚持做到工程不论大小一律进行招标，另一方面自己从不参与招投标过程中的任何一个环节，不介绍任何单位和任何个人。在工程施工现场，把握与施工单位交往的原则和准则，有关工程上的事情都召集相关人员协商解决，从不私下里拍板决定;对项目部人员分工明确，责权相等;并严格按照施工合同支付工程资金;对各种工程量签单和工程结算严格审核。特别是开展治庸问责工作以来，对照标准严格进行自查、自律的同时对我分管的科室和二级单位也是逢会必讲廉政问题，拒绝慵懒散软，加强对他们的教育和管理，营造了风清气正的工作气氛。
不论身处何境，身居何职，我做到了在成绩面前不满足，失败面前不气馁，工作上高标准和生活上低要求。作风上，我时刻以我局曾出现的廉政问题警戒自己，始终保持振奋的精神状态做到自重、自省、自警、自励，做到知法懂法，以党和人民的利益为重，不为利、权、色所诱惑。
三、存在的问题和不足
一是管理能力还需改进。从事城建工作这么多年来，凡事习惯了亲力亲为，很多时候我应该放开手，给下属舒展的个人才能的机会，以增强他们的做事能力和自信心。
二是管理知识有待提高。俗话说：知识到用时方恨少。确实如此，虽然已经年近半百，但我觉得还是要不断的加强工程管理知识的学习，这样我在工程全面实施过程中会走了不少弯路。
三是创新能力的欠缺，喜欢用老的工作经验和思维方式来思考问题解决问题。
四是对下属职工的关心不够。主要精力都放在遗爱湖重点工程建设和管理上了。除了职工主动向我反映的问题能及时解决外，其他方面基本上关心很少，愧对大家对我的信任和支持。
在今后的工作生活中，我将一如既往的坚持为人民服务的工作态度，完成市委交办的各项工作任务，示范遵守各项规章制度，依法行政、文明执法;廉洁自律、杜绝慵懒散软。把原来的工作经验应用到园林建设管理中，也像小学生一样从头学起，诚恳向专业人员请教，虚心向同志们学习，认真研究各类工程图纸，熟悉各工种的技术要领。根据遗爱湖工程建设特点和要求，协调设计、施工和管理的关系，使市政府重点工程按计划有序地进展。同时我也决心抽出时间来关心和发展下属职工，为黄冈的园林事业的美好明天，贡献我毕生的精力。
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园林局人大代表述职报告
尊敬的主任、各位副主任、常委代表：
大家好！
本人xxx，在市政园林局工作。XX年1月当选为**市人大代表，借这次述职的机会对帮助、支持我的所有代表，特别是在座的各位领导表示衷心的感谢！
作为人大代表，那崇高的使命感和神圣的责任感一直鞭策着我，要求自己认真学习，不断提高自身素质，深入调查，关注社会问题，恪尽职守，切实履行代表职责。
现将履职情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，不断增强履职意识和履职能力
作为新代表，参政议政能力相对薄弱。加强学习、提高自身素质非常重要，两年多来，我认真学习《代表法》、《组织法》、《选举法》、《监督法》等与人大代表相关的法律、法规。
借鉴《浙江人大》、《**人大》等刊物上优秀代表的履职经验。XX年4月-6月，参加**市中青年干部培训班学习，较系统地了解邓小平理论、科学发展观的重要思想、党的xx大精神，并且学习了**、**的历史以及改革开放以来经济发展的历程。借鉴历史才能放眼未来，通过学习，增强政治意识和责任意识，为履职打下一定的理论基础。
同时，多次参加**、**市人大组织的视察活动，在视察活动中，体察民情，了解重点工程建设情况，特别是民众极为关注的塘河治理情况。通过各种视察、调研活动开拓了视野、增长了见识，使自己调查研究、写建议、会议发言的能力都得到提高。
二、深入调研，积极建设，认真履行代表职责
代表大会期间，我认真行使审议权、选举权、表决权。在**代表团大组和第3小组讨论时，针对我市人才流失方面发表自己的看法、并提出改进的建议。第一次代表大会领衔提出《关于要求回收赵山渡引水工程闲置土地重新安排使用的建议》。建议**市政府赵山渡引水工程沿线，多征用而未利用的土地，交由**市人民政府重新安排使用，以有效集约土地、缓解当前**经济社会发展急需的用地紧张的局面，有力推进当前**经济发展。通过**市政府多渠道努力，并且与**市土地局珊溪水利工程指挥多次协调。最终此事得到圆满解决。
第三次代表大会我领衔提出《关于加快我市电子信息产业发展的建议》，在前期调研阶段，我通过各种渠道，获得各种信息，数据表明**市电子信息产业，特别是软件产业非常落后，产值是同类城市的百分之一，甚至于千分之一，与**的总体经济很不协调。**人才缺乏的现状，是制约软件产业这类高端科技发展的主要原因，但**同样也有一些发展高科技的优势和潜力，通过调查发现，民间软件业有很大的萌动现象，政府如何出台政策进行引导非常关键。此建议未曾引起政府的重视，但电子信息产业是企业转型升级最关键的一环，不重视电子信息产业，提升**工业的科技含量是不可能的。我将继续对此事关注并努力呼吁。在代表大会闭会期间，我积极参加**市人大和**市人大组织的各种活动、代表小组活动十余次。如参加**市火车站站前区工程、沿海滩涂红树林种植等项目的考察、调研。
今年是破解经济危机之年，我作为**市无党派人士联谊会的副会长，协同会员一起对一些企业进行调查，对企业转型升级、抱团应对经济危机提出自己的建议，与企业共同探讨，如何提升企业文化、企业内涵和企业抗风险能力。通过多次调查、讨论研究，针对企业经营现状向企业提出加强新产品开发，注重人才储备等方面的建议。并准备作为无党派的年度调研报告提交政府有关部门。
XX年9月-12月，我受**市委组织部的委派，到大连市西岗区城建局挂职。在挂职期间，除了完成本职工作外，对大连市城市化建设、港航立市、电子软件产业等方面进行调查，并和其它三位挂职干部一起写出三篇调研论文，受到**市委组织部领导的好评。
三、关注社会热点问题，为解决问题尽自己的绵薄之力
**的城市建设遭遇瓶颈制约，特别是基础设施，历史欠债很多，现在正下很大力度进行补救。但我认为城市的硬件设施建设是次要的。一个城市的发展潜力最大的因素是内因，是城市的人员组成，是城市的人才比例。**市区以及效区的人员组成主要有以下几类人。1、企业主、商人。2、公务员、企事业干部、教师等公职人员。
3、本地无业游民。4、外来务工人员。5、外来闲杂人员。
**有30多万人在国内外办厂、经商，大部分都是老板，进来50万外来人员，靠这样的一批组成人员去建设现代化的大都市简直是天方夜谭。
我一直建议政府和社会的企业家，要考虑吸引人才，增加人才就业岗位，尽量把劳动密集型的就业岗位送到西部，支持西部地区招商，使务工人员能在家门口打工。宁愿gdp下降，也要使城市组成人员大换血、动大手术。只有涌入大量的人才，城市发展的空间才是无限的。
大连市为引进人才连续发文件。市政财划出很大一笔资金支持引进人才和培养人才，而**市人才引进措施相对较少。为此，我将利用一切机会呼吁，为逐步解决人才缺乏问题，做一些力所能及的事。
总之，我在任职人大代表期间，做得还不够，今后要加倍努力，做一个尽职尽责的代表。衷心谢谢大家对我的支持和帮助。
黄金局年终述职报告
黄金局年终述职报告
为了深入学习党的十x大精神，坚持科学发展观，努力加强领导班子思想建设和党风廉政建设，永葆党员的先进性，根据市委廉责办有关精神，按照局党委对此工作的具体安排和有关要求，经回顾总结，全面自查，现将本人今年工作及党风廉政建设情况汇报如下：
一、理清工作思路，落实目标责任
今年以来，我们按照市委市政府确定的全市经济工作方针，进一步强化黄金工业在全市经济中所占据的位置，坚持效益第一、地质领先、规模经营和稳中求进的行业指导方针，明确了今年的奋斗目标，提出了：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，深入落实科学发展观，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，坚持抓好工作创新、科学发展观的落实、资源储备、企业升级和安全生产五个工作重点，扎实推进各项工作，开创我市黄金工业又好又快发展的新局面。的指导思想。在年初黄金工作会议上，把目标任务层层分解，落实到各县(市)黄金局和黄金企业，认真开展矿山地质、选厂金属平衡、安全环保、科技创新四项技术指标考核以及生产统计工作考核和增产增效活动，以制度作保证，向管理要效益。
二、加强行业作风建设，进一步提升了服务水平
工作中，我们围绕市委市政府提出的项目建设年和企业服务年活动的要求，切实转变工作作风，着力在狠抓落实和优质服务上下功夫，求实效。为确保项目建设年活动在我市黄金行业顺利开展，承担的项目得以顺利实施，局领导和各科室工作人员经常深入到黄金企业和生产一线，对黄金行业重点项目的建设情况和企业经济运行情况进行调研，了解项目进度情况，强化项目督查管理，及时为企业提供技术支持和管理服务，保证了项目建设的顺利实施。而这些项目的逐渐建成投产将为我市黄金工业的发展起到巨大的推动作用。今年我们还结合企业服务年活动的开展，我们立足全市黄金产业的可持续发展，充分利用上海黄金交易所灵宝交易中心、桐辉交易所、黄金股份公司交易所三个平台，组织专门人员收集、预测黄金交易走势，总结规律规避市场风险，利用价格杠杆增收增效，全市黄金企业的市场价格预测水平得到了进一步的提升。同时，我们充分利用网络、黄金生产信息等手段，及时向企业分析、预测、发布国际和国内黄金市场行情，指导企业按市场行情售金，增加产品销售效益。
三、坚持科技兴金战略，进一步发展了循环经济
今年，黄金企业在生产过程中，进一步增强了技术创新能力，加大了科技攻关力度，逐步解决了生产过程中的技术难题，尾矿的综合回收等项技术得以应用。灵宝金源矿业有限责任公司成立了研发中心和博士后科研工作站，金渠集团成立了中心实验室。灵宝黄金股份有限公司与中钢集团天津地质研究院合作成立了灵宝黄金天津地院研发中心，同时选送一批优秀青年到黄金武警学校进行岗位培训。各企业通过引进高科技人才，开展职业培训、岗位培训等措施，初步建立起了一支懂管理、善经营、技术水平过硬的干部职工队伍。同时，在发展循环经济方面，黄金企业利用当前黄金价格一路走高的大好时机，坚持做好废渣坡、老矿柱、老尾矿的重新利用和钼、铜、银、硫等伴生元素的综合利用。在工艺创新方面，积极开展选矿工艺技术改造，积极研究探矿、采矿方面的各项新工艺和新方法，在难选矿和矿石多金属综合回收方面取得了一定的效果。灵宝金源矿业有限责任公司自主研发、自行设计的选冶联合工艺技术，实现了对金矿及伴生的银、铜、钼、铅、硫等资源的联合回收利用。自主研发、自行设计的铜硫分离技术，实现了对硫铁矿中硫、铁、金、银、铜、锌的综合回收利用，产业链条不断拉长，实现资源价值的最大化。目前银、钼、硫、铜、铁等伴生元素均得以综合回收;过去的废弃低品位矿石、老尾矿得以二次回收，进一步提高了黄金资源的利用率。
四、抓好节能减排工作，实现节约发展
目前党中央国务院对节能减排工作非常重视，三门峡市人民政府在年初下发了《三门峡市节能减排实施方案》。我局也成立了节能减排工作领导小组，一年来，通过宣传发动，使各企业充分认识了节能减排工作的重要性和紧迫性，我们一方面做好了高耗能设备的更新换代。另一方面通过多碎少磨等技术改造挖潜和加强成本管理、修旧利废等活动，努力降低生产消耗，从现有生产管理中实现节能降耗。第三是采取有效措施实现回水的综合利用，减少废水的外排量。通过处理节能减排与经济增长的关系，实现了节约发展。
五、狠抓安全管理，确保安全生产
紧紧围绕全市加快发展，维护稳定，狠抓落实的工作大局，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，狠抓安全生产各项方针、政策和措施的贯彻落实，保证了黄金企业生产经营工作的顺利开展。一是强化安全生产责任制的落实。二是加大黄金安全生产督查工作力度。三是认真整改重大隐患，突出安全工作重点。四是认真扎实做好黄金矿山的防汛工作。五是认真开展了黄金矿山施工企业安全专项整治工作，通过整治摸清了底数，完善了手续，规范了行为，取缔了不合格坑口，有效遏制了矿山安全事故的发生。六是贯彻落实了三门峡市百日安全大检查及尾矿库安全生产专项检查活动，促进了黄金矿山及尾矿库的安全管理。
六、能按党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实中央、省、市各级党委政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。
七、坚持标本兼治、综合治理的原则
努力完善职责范围内单位的管理机制，监督机制，注重从源头上预防和治理腐败。今年从班子成员到内部科室以及二级单位，都层层签订了党风廉政建设责任目标。
八、经常组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政重要思想，学习中纪委三次全会、省纪委四次全会和市纪委四次全会精神，学习党风廉政法规，对党员、干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。全年召开以党风廉政建设为主要内容的党委会4次，其它会议上讲党风廉政工作多次。为了引导党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立正确的人生观和价值观，打造一支清正廉洁，无私奉献的干部队伍，我局从条例法规、惩防体系、典型案例、先进事迹四个方面内容，建立了廉政教育室，对干部职工进行教育，以做到警钟长鸣。
九、履行监督职责，对班子成员和机关干部廉政情况实施了有效监督，并定期检查和考核。
十、自己以身作则，按《廉政准则》逐条对照，严格执行，同时管好自己的家属和子女，全年中无违犯《廉政准则》的现象发生。同时，班子成员也都达到了以下要求：
1、班子成员中配偶、共同生活的子女无违规营建、买卖、出租房屋情况。
2、班子成员中没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜的情况。
3、班子成员中无离婚现象。
4、班子成员中子女没有与外国人通婚情况，配偶、子女无出国(境)定居的情况。
5、班子成员中无因私出国(境)的情况。
6、班子成员中无接受国际和国(境)外非政府组织及个人邀请，参加在国内外举办的学术交流和活动，以及授予荣誉和奖励的情况。
7、班子成员中配偶子女无从事工商业活动的情况。
8、班子成员中无违犯计划生育政策、生育二胎及收养子女情况。
9、班子成员中配偶、子女无受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况。
10、班子成员中无其他应向组织报告的情况。
党的十x大召开后，全国进入了新一轮改革创新大潮，对党员干部正确行使职权，以身作则，清政廉洁提出了更高要求，我在今后工作中，一定认真学习x总书记在党的十x大上的报告，坚持科学发展观，把各项工作做好，为党的事业做出自己应有的贡献。
回顾一年来在工作和廉洁自律方面，自己能够对党委一班人负责，对全体职工负责，对自己负责，做了一些工作，取得了一定成效。但距上级的要求还有差距，例如：在批评与自我批评方面，做自我批评较大胆，批评他人过于谨慎。在工作中执行上级规定多，创造性开展工作还不够。对矿山生产安全有待于进一步加强管理。
电业局年终述职报告范文
电业局年终述职报告(一)
一、电业局党风廉政建设工作
电业局始终把党风廉政建设纳入重要议事日程，在工作中，根据形势的发展和人员思维、意识、行为的变化，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持从严治党、从严治企、从严治领导班子的方针，以预防教育为主导，以具有可操作性和制约性的制约机制为前提，把党风廉政建设的主动权牢牢地掌握在手中，实现了全局副科级及以上干部零犯罪、零违纪的目标。我局至始至终把建立落实党风廉政建设责任制，作为搞好党风廉政建设的关键环节来抓，局纪委就在全局范围内制定实施了《党风廉政建设责任状》，随着改革的不断深化、社会主义市场经济的迅速发展，以及现代企业制度的建立，局纪委根据不同时期的不同需要，陆续出台了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设风险抵押金考核办法》、《诫勉谈话制度》、《中层干部党风廉政建设责任追究制度》等系列制度，建立健全了领导干部行为规范和自我约束机制、党风监督约束机制、民主监督约束机制、违纪惩戒和纪律约束机制等党风廉政建设制度、机制、规定和办法等三十七项，为全局党员干部勾勒出一个明确的廉政警戒区。规章制度的贯彻落实，关键是要有强有力的领导机制和工作机制。我局首先明确党风廉政建设的各级各类责任，将责任细化量化，指标层层分解，做到横向到边，纵向到底，人人有责任，人人有指标，形成全员、全方位、全角度的廉政责任网;其次，健全完善责任体系，改变过去单一落实《党风廉政建设责任状》，到实行党风廉政建设责任区制度，由只是领导负责，到全员、全方位负责制。领导班子成员划分党风廉政建设责任区，直接与责任区党政一把手签订《党风廉政建设责任状》和《廉洁自律保证书》，做到一把手负总责，班子成员各负其责。同时，在全局党员干部中，实行了党风廉政建设三级包保体系：即局长、党委书记包保七名副处级领导，副处级领导包保自己所主管部门的正职，正职包保本部门副职，一级抓一级，层层抓落实;三是严格考核，明确奖惩。我局要求各级领导，要做到三同时：即安排工作的同时，安排党风廉政建设工作;检查工作的同时，检查党风廉政建设工作;总结工作的同时，总结党风廉政建设工作。坚持每年对各党支部进行两次检查考核，年底，按照《党风廉政建设责任状》的各项指标，进行考核评分，对达到100分以上的党支部，给予奖励;对达不到及格标准的党支部，给予罚款，从而全面促进各党支部党风廉政建设责任制的落实;四是对违反《党风廉政建设责任状》的行为，依据《实施办法》和《纪律处分条例》的有关规定，追究责任。责任追究是实行党风廉政建设责任制的重头戏，对失职失察，造成严重后果的领导干部，实行责任追究，不管谁违纪违法，都株连领导干部。实行株连政策，做到责任到人，约束在身，监督到岗。副处级以上领导实行双重责任，既对自己所分管的工作负责，也对自己所分管部门的党风廉政建设工作负责，同奖同罚，切实保证责任制的贯彻落实。
二、自己的廉洁自律情况
(一)加强学习，坚定信念，在思想深处筑牢拒腐防变的防线
我认真学习毛泽东同志关于领导干部拒腐防变的重要论述、《邓小平论党员领导干部廉洁自律》、《廉洁自律法规制度汇编》、《十六大报告》、《党员领导廉洁从政手册》、《公民道德建设实施纲要》以及中纪委四次全会文件汇编等一系列关于廉政建设方面的论述和文件精神，平时不管工作多忙，任务多重，理论学习从未间断过。对各种党风廉政理论、各级领导的相关重要讲话，我都坚持做笔记，不断提高自己的廉洁从政意识和理论水平、工作水平。通过学习，自己深切地认识到：党的领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提;是贯彻落实党的路线方针政策，促进经济发展和维护社会稳定的重要保证;是密切党同人民群众血肉联系和深化企业经济体制改革的有效途径，同时也是树立党的形象，确保我局各项决策部署圆满完成的重要措施。作为一名领导干部，我在工作和生活中，始保持高度的警觉和清醒的头脑，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务。
在加强政治理论学习的同时，我注意观看《生死决择》、
《警钟长鸣》等警示教育片，从报纸、广播电视媒体了解成克杰、胡长青、李真、李嘉延、张二江等反面案例。从中使自己清醒地认识到，作为一名领导干部，为党和人民做工作绝对不能有半点私心，否则，就会出大事。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中吸取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
(二)高标准、严要求，以身作则，自觉做到勤政廉洁
有人说：一个人最大的敌人就是他自己，为时刻警示自己，我对自己约法三章，规章制度、廉政规定不准只对别人不对自己;不准为各种当事人讲人情、开绿灯，不准利用职权搞不正之风，我自己清醒地认识到，作为党委书记，工作如不小心，不注意或掺杂私心杂念，必会酿大错，出大事。正是因为对自己的约法三章，才使自己始终做到生活不奢侈、思想不放松、人格不降低、处理问题不手软。也正因为这样，我在平时的工作中，带头端正党风，当好表率;带头廉洁自律、廉政勤政;带头秉公办事，不徇私情。始终以法律和廉政准则为镜，对照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己，管住自己。
多年来的工作和生活实践，使我深深地体会到：领导干部是加强党风廉政建设的关键。因此，我自觉将自身工作置于党组织的领导之下和群众的监督之下。在重大事项面前，始终坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，与班子成员勤交流、多沟通，办事光明正大，做人正直不阿。对局里的一些重大项目，从不为亲戚、朋友提供方便;对所有上门求助的，我都一一回绝，耐心的解释、解答并告诫他们把心思用在正常的招投标上，别耍歪门邪道。对提拨调动干部，我严格坚持干部四化标准，按照正常的组织程序考核、任用、调动。平时到基层检查指导工作，都是轻车简从，不给基层添麻烦，能当天返回就是晚一点也要回来，吃饭也要求简要、方便，绝不允许浪费。在平时的公务活动中，从不收受礼品，参加各类开业庆典活动，严格遵守领导干部重大事项报告制度、个人收入申报和礼品登记制度。严格遵守有关规定，不因私事用车。带头做到八个坚持、八个反对，狠抓落实，艰苦奋斗，在政治上同党中央保持高度一致，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带了个好头。
(三)存在的问题及改进措施
一是下基层调查研究不够，对基层情况了解得还不够全面;二是政治理论和业务学习还不够深入。三是对自己要求的还不够严格，节假日接受下属馈赠的礼品和土特产。四是吃喝风还没有有效的遏制，下基层、接待上级来人掌握的不够严格，有时带头吃喝。对于存在的这些问题，自己决心在今后的工作中，尽快克服纠正。一是要坚持政治理论学习不放松。我将进一步坚持经常性的深入学习和钻研，不断提高自身的政策水平和领导决策水平。深钻三个代表重要思想理论精髓，用三个代表重要思想武装头脑、指导言行;学习中注意理论与实际相结合，不断提高自身的思想觉悟和道德水准。牢记两个务必，增强责任意识，发扬艰苦奋斗精神;兢兢业业工作，对得起党、对得起职工群众、对得起自己。二是坚持以身作则，抓好落实，深入基层与职工群众多交流、多沟通、多了解实际情况，注意吸纳意见和建议，及时发现新情况，着力解决新问题。时刻紧绷拒腐防变这根弦，勤查廉洁帐，勤政为民，永远保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，上不负党，下不负民，做一个党和人民信得过、靠得住的领导干部。
多年来的实践再一次向我警示：领导干部必须管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的地方不去;管好自己的笔，不该批的不批。要从血缘圈、工作圈、友情圈、亲情圈中突出来，绝不给配偶、子女、秘书、司机、朋友、老乡等谋取利益和提供方便。要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，要充分认识到执政为民、廉洁从政的极端重要性，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
电业局年终述职报告(二)
电力行业的一杆一线连着各行各业、千家万户，分分秒秒关乎经济发展、社会稳定，我们石家庄电业局承担着重大的政治责任、社会责任。20xx年，在市委、市政府和省电力公司的领导下，全局5000名干部职工大力弘扬努力超越，追求卓越的企业精神，团结一致，振奋精神，不懈拼搏，全面完成了各项工作任务，保证了省会安全可靠供电。20xx年，我们将一如既往地努力工作，把电网建设得更坚强，不断提高供电服务水平，为省会经济社会更好更快发展提供有力支持.
户户通电掀开发展新篇
20xx年，石家庄市实现了户户通电，900多万城乡群众人人都用上了电，谱写了省会电力发展的新篇章。
经过几十年的发展，省会绝大部分群众都用上了电，1992年全市实现了行政村村村通电，但是仍有83户群众、382口人与电无缘。这些群众分布在灵寿、赞皇两县，涉及10个自然村，很多只有几户人家的小村地处偏远山区、交通不便、地形复杂，竖杆架线的施工面临着巨大困难。
在市委、市政府和省电力公司的统一部署下，我们石家庄电业局干部职工以高度的社会责任感和崇高的使命感，认真组织实施这项工作。20xx年4月10日，这项工程全面开工。我局精心组织、科学施工，分村分户制订了具体的建设实施方案。近1000名干部职工奋战在施工现场第一线，每天奔波在崇山峻岭之间，风餐露宿，起早贪黑，加班加点。为了保证工期，让老百姓早日告别煤油灯，局里每半个月召开一次调度会，定期检查工程进度情况。
20xx年6月29日，在各方面的配合下，这项事关百姓生活的惠民工程胜利竣工，为党的85岁生日献上了一份厚礼，翻开了省会农村电气化事业崭新的一页，得到了省、市领导的充分肯定，赢得了山区群众的由衷赞誉。通电仪式上，老百姓那高兴劲就别提啦!敲锣打鼓，拿出自家的土特产感谢电业工人。
为保证用电安全，电力部门还向村民们宣讲普及用电知识，帮助指导他们生产致富，使这项惠及边远地区农民的民心工程能发挥最大效益。
安全问责促进可靠供电
20xx年，我局以实施安全问责制为龙头，狠抓安全生产管理。认真落实小题大做，举一反三，防微杜渐的安全工作思路，始终把安全生产放在各项工作的重中之重，确保电网稳定、供电安全。
我们树立向社会负责、向用户负责的大安全意识，狠抓全面、全员、全方位、全过程的安全管理，建立安全生产专项监督机制，安全生产管理和控制水平得到有效提高，不断加强对用户安全用电的监察与指导，与公安部门一道严厉打击盗窃破坏电力设施、违章用电、盗窃电力等违法犯罪行为，努力营造省会良好的用电环境、用电秩序。
针对电力供需矛盾突出的形势，实施迎峰度夏战役，在夏季用电高峰到来前抢建了一批电网建设项目，有效缓解了用电卡脖子问题，电网和设备经受住了大负荷的考验，保持了安全稳定运行，圆满完成了重大节日、重要政治活动、高考、中考等的保电任务。
为了保障用电，广大电业职工奋战在电网建设、设备检修、配电故障抢修的第一线，夏天一个个汗流浃背，冬天顶风冒雪工作在野外，付出了辛勤的劳动。20xx年，全社会用电量达到了282.6亿千瓦时，同比增长10.64%%。
投入巨资建设坚强电网
20xx年，省电力公司与市政府签署《共同推进石家庄十一五电网建设发展合作备忘录》，将电网规划正式纳入经济社会总体规划及城市控制性规划，实现了石家庄电网建设史上新的突破。我局超前谋划电网发展，积极推进电网规划的落实。
以科技进步为支撑，加快了电网调度中心、变电站监控中心、业务扩展中心、客户服务中心、信息中心五大中心建设，河北南网首座220千伏变电站集中控制中心鹿河集控中心顺利建成投运，迈出了无人值班站建设历史性的一步，为全面实现河北南网220千伏变电站无人值班起到了重要的推动和示范作用。
20xx年，石家庄电网投资11亿元，新建扩建220千伏变电站4座，110千伏变电站16座，大大提高了电网供电能力。
今后五年，我们还将投资131亿元，全力建设石家庄坚强电网。到20xx年，石家庄电网将拥有500千伏变电站4座，220千伏变电站33座，110千伏变电站137座，形成以廉州、石北、石东3座500千伏变电站为枢纽，以西柏坡电厂、上安电厂、石家庄热电厂、南郊热电厂为电源支撑，在电网南部、北部和东部形成以220千伏双环网为主要送电网的电网结构，相对独立地向各供电区供电，大大提高电网供电能力和可靠性。实现每个县(市)至少一座220千伏变电站，城市中心区的110千伏变电站由不同电源供电，全网110千伏变电站基本实现双电源供电。
品牌服务助力经济发展
我们积极打造电力光明行服务品牌，以用户需求为导向，深化普遍服务，实施特色服务，实现了市区范围用电业务联网、县市电力客户服务热线95598系统联网，增加了居民小区电卡表售电点，成立社区服务小分队为五保户上门服务，扩大了服务的覆盖面，提高服务的及时性，极大地方便了客户。
20xx年，电力客户服务热线95598共接听来电20多万个，全部在规定时限内完成答复，客户满意率达到100%%，供电服务承诺兑现率达到100%%。
针对全市50+30强重点企业，推出了2+1特色服务措施，设立了重点客户办理用电业务绿色通道，实施一站式服务;开通了服务直通车，实现了客户与电业局负责人在办电业务上的全方位和直接沟通;建立了VIp客户服务体系，将省会工业企业50强等重要用电单位列为VIp客户;成立了客户关系委员会，实施了重点客户特约联络员制度。这些都大大提高了优质服务水平，得到了省、市政府及社会各界的广泛好评，树立了我局良好的社会形象。
一户一表改造便民利民
到20xx年年底，我们完成了40多万户居民的一户一表改造任务，让省会居民用上了放心电、安全电。实施改造后，居民住宅的用电安全性大大提高，每户用电容量一般都达到4至6千瓦，原先不能使用的大功率电器，现在都可以放心地用了，不用担心超负荷用电时跳闸、烧电线的问题了。
我们还加强了用户安全用电、科学用电、节约用电的指导与服务，新建成的电力需求侧中心即将向公众开放。
20xx年：全力打造光明电力
20xx年将是各项工作要求更高、管理压力更大、建设任务更重的一年。我们将进一步统一思想，转变观念，坚定信心，迎难而上，以务实的作风狠抓落实，以精细的管理保证落实，圆满完成上级交给的各项工作任务，并力争多出亮点、多出精品、多做贡献。
我们将认真做好近期省会两节、两会的保电工作，认真组织开展春季设备检修、迎峰度夏等工作，确保省会人民安全可靠用电。积极探索加快电网建设的新思路和新机制，紧紧依靠地方政府，着力改善电网发展环境，切实推动电网规划的有效落实，确保各项输变电工程按照里程碑计划达标投产。20xx年，电网建设计划投资将达16亿元。
牢固树立真诚服务、共谋发展的服务理念，创新服务机制，不断深化普遍服务，创新特色服务，做大做强光明行服务品牌，全力打造光明电力，以规范的管理、优质的服务、良好的业绩赢得政府的信任和群众的认可，积极营造和谐有序的用电环境。
积极实施新农村、新电力、新服务发展战略，加强农村电网建设改造，全面提高农村电气化水平，努力实现井井通电、户户持卡，确保春灌抗旱用电，积极服务社会主义新农村建设。
以集约化发展为取向，有效整合、优化配置内部各种资源，深化五大中心建设，以信息化带动管理现代化，不断提高集约化、精细化管理水平。
电业局年终述职报告(三)
各位领导、同志们：
按照县委组织部的安排,今天召开公司领导班子和领导干部考评会,借此机会，首先感谢各级领导、班子成员和全司员工一年来对我工作的大力支持和帮助!一年来，我与班子成员团结一致，带领全司员工围绕年初制定的以安全稳定为基础，以深化改革为动力，以加快发展为主线，以城乡电网建改和生产经营工作为重点，以文明优质服务为宗旨的工作思路，群策群力，开拓创新，强化管理，开创了公司各项工作的新局面。现将自己一年来的工作和履职情况述职如下，请予评审。
一、注重自身修养，不断提高政治思想素质
工作中，注重自身修养，坚持学习制度，自觉参加中心组的各种政治思想学习，认真贯彻执行党的基本路线方针政策，不断提高政策水平，解放思想、实事求是、与时俱进，能以身作则地做到在思想上、行动上、政治上与县委、县政府及上级组织保持高度一致。同时，根据工作需要和自身实际，坚持读书学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野，进一步增强了自己在工作中分析问题和解决问题的能力，提高了作为公司一把手的综合素质，增强了统揽全局的能力。
二、正确处理各种关系，坚持民主集中制原则
作为公司一把手，深知自己肩上的重任，在工作中，努力做好表率。一是在处理工作关系上，注意摆正自己的位置，自觉维护集体利益和集体荣誉，力求做到公正办事、公平处事;做到善于放权放手于班子成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话，敢于承担责任，做到不闹无原则的纠纷;二是在为人处世上，做到宽容待人、宽厚用人，坚持为人处事的原则，能团结全司干部员工齐心协力开展工作;三是坚持民主集中制原则，重视班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。工作中，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，坚持大事商量、小事通气。同时，善于集中广大职工的智慧形成科学决策，支持公司职工代表大会、工会和其他群众组织的工作，在决定公司重大问题时，主动征求意见，执行会议作出的决定，做到胸怀大局，作风民主。今年5月，承蒙全司员工的信任，被市总工会评为全心全意依靠职工办企业的好(厂长)经理。
三、勤政务实，开拓创新
工作中，坚持以经济建设为中心，勇于开拓创新，敢于攻坚破难，善于用新的理念谋划发展，努力开拓了公司各项工作新局面。
一是公司主要生产经营指标稳步增长。截止今年10月底，公司完成发电量*万kwh，比去年同期完成数*万kwh增长了16%;完成供电量*万kwh，比去年同期完成数*万kwh增长了10.2%;实现经营总收入*万元，比去年同期实现数*万元增长了8.6%;实现税利*万元，比去年同期的*万元增长了14%。
二是加强领导班子队伍建设。按照组织的安排，根据公司章程规定，完成了公司董、监事会和党、政、工三套班子的换届选举工作，选举产生了公司新一届领导班子。同时，为适应现代企业的管理需要，聘任了公司技术总监、市场总监和财务总监，进一步健全了公司的领导和管理体系，为公司的规范化管理和长远发展提供了领导保障。
三是坚持以人为本，推行人事制度改革，营造良好的用人环境。建立公平、公开、公正、竞争、择优的用人机制，打破了公司干部任用制度，通过竞聘，在公司选好人、用好人的同时，帮助企业发现人才，有效地激活了公司的用人机制，促使广大干部职工爱岗敬业，为公司的发展贡献力量。
四是深入实际调查研究，努力开拓电力市常能根据企业外部环境和内部条件，及时分析和了解生产经营管理工作中的重大问题，并作出正确的决策。今年，结合公司实际，经多方协商座谈，租赁了四川九河电力股份有限公司所属的柏溪江坳口大地变电站，为公司发供用电开辟了新的发展途径。
五是针对*片区电费回收难的重大问题能及时提出解决办法，多次向县委、县府领导专题汇报，积极取得县委、县府领导的支持和县级各部门的帮助，采取力所能及的整顿办法。
六是千方百计加快城网建改工程步伐，全面推动城网改造工作的实施。省计委共分三次下达全县县城电网建改工程投资计划*万元。其中：***110KV输变电工程*万元，10KV及以下工程*万元，调度自动化工程*万元。目前，县城电网建改工作稳步推进，县城电网建改重点工程***110KV输变电工程工程容量2x20000KVA，110KV线路5.3KM，现已全部竣工投入运行;县城*电缆下地土建工程已接近尾声;县城电网调度自动化系统工程正在实施之中。公司已完成县城电网建改投资计划*万元。其中：110KV输变电工程*万元，10KV及以下工程投资*万元;调度自动化工程*万元。
七是在加强政治文明、物质文明建设的同时，不断加强精神文明建设，努力促进公司三个文明的协调发展，积极倡导创新进取，团结拼搏，奋发向上，争创一流的企业精神;在认真开展文明创建活动，做好公司创省地电行业优质文明服务窗口单位的复查验收的同时，积极争创省级卫生先进单位和省级文明单位。今年10月，公司成功创建省级卫生先进单位。目前，省级文明单位创建工作已进入验收阶段。四、廉洁自律，做好表率
身为公司主要负责人，在有权左右一定利益关系的时候，能坚持原则，廉洁自律，自觉做到不借集体的利益去换取个人的私利，带头做到廉洁从政，坚持言教与身教结合，用自己的行动来引导和营造一个健康向上的工作氛围。
回顾一年的工作，总的来讲，认为自己能坚持以邓小平理论为指导，坚定不移地与党中央保持一致，认真贯彻落实上级的各项方针政策，认真履行自己的工作职责，做到为人正派，严于律己，关心职工，廉洁自律，勤政务实，用自己的言行影响和带动员工，得到广大员工的信任和拥护。
在今后的工作中，我将不辜负组织的信任，不辜负领导和同志们的厚爱，坚持班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展的工作思路，与全体员工一道，为企业的繁荣昌盛竭尽所能，全力以赴。
教育局年终述职报告优秀范文
学校在上级领导的关怀下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，紧紧依靠全体教职员工，高举邓小平理论的伟大旗帜，深入实践“三个代表”，全面推进素质教育，强化校务公开和民主管理，进一步改善办学条件，各方面工作均取得优异成绩，受到上级表彰和社会各界的广泛赞誉，取得了良好的社会效益和经济效益，教育系统年度述职报告。作为六中党政负责人，我深知自己肩负的责任和使命，努力带领学校一班人巩固省示范高中的成果，进一步扩大社会知名度，全力以赴，向创办国家级示范高中的目标迈进。现在，就我一年来的工作总结如下：
一．坚定马克思主义信念，爱校如家，全心全意为教职工服务首先，要坚定信念。信念是人生的支柱，是指引人前进的航标。作为学校党政负责人，首先要有坚定的政治立场，饱满的工作热情，强烈的事业心和政治责任感。我始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的各项路线方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气，坚持“三个代表”，带领全校教职工深入学习“三个代表”重要思想。通过学习，提高了自身和全体教职工的政策理论水平，更加坚定了马克思主义信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
其次，学校领导班子团结协作。在多年的教学管理中，我继承历届领导许多好的做法和探索出了一套学校现代教育管理的新模式，学校每周坚持召开一次总支委员会或行政会，对学校重大工作坚持集体订原则，分头做工作，各司其职，各负其责，相互协作，整体配合。在各项工作中，学校班子均能协作成一体，心往一处想、劲往一处使，共同努力把六中的工作做好。
再次，爱校如家，全心全意为教职工服务。在工作中，我始终认为，学校就像一个大家庭，每一个教职员工都是家庭成员，学校的兴衰关系到每个六中人的兴衰。我们树立学校行业规范和工作职责，努力使广大教职工树立服务意识和效益意识，为全面提高教育教学质量奠定了基础。充分发挥教代会、工会的作用，坚持教代会参与并监督学校管理，审议学校工作要点和财务，讨论通过学校重大举措和各项制度；我力主实行校务公开，提高行政管理的透明度，加大民主监督力度，重视离退休和民主党派作用，重大决策及时通报，听取他们的意见，求同存异，减少了决策的失误，保证了决策的顺利进行；我还尊重教职工的意见，虚心接受合理化建议，关心、爱护教职工，处处为教职工着想，真正的做到了用事业凝聚人，用感情凝聚人，用政策凝聚人，吃苦在前，事业为先，无私忘我，想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着教职工的冷暖，深入教职工，了解他们的实际困难和需要，比如子女就学问题、教职工住房问题等，给予及时的支持和解决，受到全体教职工的信任和拥戴，被称为教职工的贴心人，述职报告《教育系统年度述职报告》。同时，我还注意加强个人修养，作为校长，坚持学习教育教学理论、专著，学习现代教育技术，并在教育管理和教学实践中加以贯彻。坚持理论联系实际，强化改革意识、创新精神，努力提高思想水平、管理艺术。“捧着一颗心来，不带半根草去”，无私奉献着自己的生命和热力。模范遵守《教师职业道德》，尽职尽责，身正为范。作为教师，严格履行教师职责，潜心业务，爱生如子，德高为师，高二（9）班化学教学，一丝不苟，从教20余年，桃李满天下。
二．坚持以教学为中心，不断创新，全面推进素质教育教学是学校工作的中心，课堂教学是全面实施素质教育的主渠道。我始终狠抓教学中心工作不动摇，在201*—201*年度中继续坚持“科研兴校”，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，在教育实践中努力丰富自己的理论知识，联系学校教育教学工作实际，不断探索学校教育教学管理的新思想、新方法。我和学校领导班子成员商议提出以培养“德、智、体、美、劳”全面发展，具有创新精神、实践能力的高素质人才为根本，依据现代教育理念和模式组织教学，创造具有国内先进水平的一流教育成果，提供对教育和社会发展产生深刻和重大影响的一流服务，构建教学、科研、管理协调发展模式的办学思想，制定了求真务实，积极创新，实现达到一流的教育科研水平，造就一流的教师队伍，培养一流的学生的目标，不断提高办学效益，扩大社会知名度，努力向创办国家级示范高中的目标迈进。学校教科研的各项管理制度、激励措施，技术操作标准等进一步完善，加强了科研管理和运作的规范化，调动了教师的科研热情和积极性，组织了各科教学观摩研讨会，国家级、省市级课题均取得优异成绩，学校科研能力和教科研质量得到提高。教育现代化，可以说是21世纪教育发展的制高点。我深知，不能用陈旧的教育观念来办21世纪的教育，不能用落后的教育手段和管理方法来办今天的教育，因此，我们必须加快迈向教育现代化的步伐。
所谓教育现代化，一是教育思想和教育理论的现代化，二是教育技术的现代化，三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化。为了推进教育现代化，学校对全体教师进行了两轮计算机基础知识和CAI课件制作培训，现代教育技术和理念已深入人心。进一步加强德育工作和校风建设。德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位，我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”，通过“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化，做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面，校风的好坏，既决定着教育质量、办学水平的高低，也反映了教育质量、办学水平的高低。基于这一认识，我下定决心要不断提高校风建设的水平，学校获得“市级文明单位”就是校风建设的一大成就。
[教育局年终述职报告优秀范文]
动监局年终述职报告
在县委、县政府的正确领导下，在各乡镇及相关部门的共同努力下，××县动监局紧紧围绕县委、县政府的全年任务和目标开展工作，深入贯彻落实党的xx大精神，坚持科学发展观，努力推进畜牧业的又好又快发展。经过一年的扎实工作，圆满完成各项任务指标，现将工作情况汇报如下：
一、XX年工作总结
㈠主要经济指标
今年我局非税收入指标110万元(实际局30万元，动监所63万元)，截止至目前完成72万元，到年底我们有决心有信心保证完成任务。
㈡重点工作
⒈畜牧业工作
经过各乡镇及各部门的努力，畜牧工作取得了可喜的成果，畜牧业生产蓬勃发展，各项指标超额完成。
①按照县里目标要求新建牧业小区18个，我们完成了22个，超额完成任务指标。
②按照县里目标要求新建百头牛场18个，500头猪场18个。实际完成新建百头牛场18个，500头猪场20个，超额完成任务指标。
③按照县里目标要求继续抓好饲料改革工作，扩大牧草种植面积，新建青贮窖480个。经过一年的努力，完成牧草种植要求，新建青贮窖500个，超额完成目标要求。
⒉动物卫生监督管理工作
①动物免疫工作
XX年,春秋防免疫口蹄疫免疫17.5万头(春防9.4万头，秋防8.1万头),其中猪8.4万头(春防3.8万头、秋防4.6万头),牛6万头(春防4.1万头,秋防1.9万头),羊3.1万只(春防1.5万只,秋防1.6万只)；猪瘟免疫8.4万头(春防3.8万头,秋防4.6万头)；高致病性猪蓝耳病免疫8.1万头(春防3.79万头,秋防4.31万头)；高致病性禽流感免疫禽类230万只(春防112.7万只,秋防117.3万只)。四种疫病免疫密度都达到100％、免疫卡发放率100％、牲畜口蹄疫免疫耳标佩带率达100％。
②动物疫病监测情况
根据市下达的指标和监测方案，XX年共监测奶牛布病结核273头份、牛布病255头，羊布病2650只份、禽流感共监测蛋鸡325只份、肉鸡300只份，鹅150只份，新城疫蛋鸡275只份肉鸡200只份，传贫240匹份、猪瘟326头份，共为省市送样309份、监测的同时进行流行病学调查，共调查14个乡镇70个村畜禽散养户1387户，饲养场51户，均未发现有禽流感、新城疫、猪瘟、蓝耳病、口蹄疫等主要疫病的发生。
③动物检疫监督工作
我县全面完成了XX年的动物产地检疫工作，通过狠抓养殖大户和规模饲养场，有效的提高了产地检疫效率，产地检疫率达100，屠宰检疫率达100，检疫出证率达100。
XX年产地检疫马属动物2745匹、牛17810头、羊3546只、猪43140头、鸡105万只；屠宰检疫牛14812头、羊260只、猪25434头、鸡21万只；检疫头、蹄、下货2588公斤。春秋两次消毒面积140万平方米，检疫病死畜禽肉319公斤。行政立案30起，罚款6.18万元。
⒊全社会固定资产投资情况
县里下达的全社会固定资产投资任务是500万元，到目前已完成850万元，超额完成任务指标。
⒋政务公开、依法行政、市民投拆工作
①规范行政执法行为，加大政务公开力度。
建立健全了各项行政执法规章制度，并经常对行政执法人员执法情况进行检查，特制定7项制度来约束执法人员。建立健全各项规章制度来严格约束检疫员、监督员的执法行为，在执法过程中做到文明执法、礼貌待人。
②严格治理公路“三乱”公开执法
根据辽宁省人民政府办公室辽政办发199929号文件《关于加强重大动物疫病防制工作的紧急通知》的精神要求，分别在平岗镇、安民镇设立了省界间动物防疫消毒检查站，对检查站的具体要求是：
ａ县监督所所长是检查站管理工作的第一责任人，检查站的行风建设实行责任追究制。
ｂ检查站必须24小时上岗，带班人员必须是县监督所派出的业务骨干，每月3日前必须将本月带班人员、值班人员日程表及联系电话报县局，以便及时处理应急事件。
ｃ要严格按照《辽宁省动物防疫监督检查站管理规定》、《辽宁省动物及动物产品消毒技术规范》的要求，做好对运载动物及其产品的过往车辆查证验物、消毒工作，并认真填写动物防疫监督检查站日监督记录、消毒记录和消毒液生产记录等，对监督检查结果要按时按照规定进行处理。
③市民投诉工作
××县动监局在全局范围内开展了信访疑难案件“百日攻坚”专项治理行动。通过全局上下的共同努力，专项治理行动取得了可喜的成果，达到了县里要求的工作目标。为贯彻落实××县政府办公室《××县市民投诉工作网络单位目标管理考核办法》县动监局制定了《××县动监局市民投诉工作目标管理考核办法》和《××县动监局市民投诉工作制度》。共收到来信两件，投诉一件，上访一次，均以妥善处理。
⒌人大代表建议、政协提案办理工作
及时办理人大代表建议、政协提案工作。
㈢招商引资工作
今年给我局下达招商引资任务是固定资产额1000万元，大项目一个。经工作，前期已引进沈阳的客商李先生投资与郜家店镇李华泰合作，在郜家店村建盛源种猪场，总投资1080万元，其中固定资产880万元。
㈣东北土特产品交易中心招商、进户、经营情况
我们东北土特产品交易中心招商任务800平方米，完成800平方米，五户全部入驻、经营，现运行良好。
㈤继续做好“举全市之力支持××”各项政策的对接、落实工作
⒈以科学发展观为指导，以增加农民收入，保障畜产品供给安全为目标，以《现代畜牧业推进计划》为主线，抓龙头、建基地，统筹推进现代化畜产品加工企业与现代化养殖基地发展，加快构建现代畜牧业产业体系，带动××县畜牧业又好又快发展。
⒉大力支持××鹿业发展。省动监局制定的畜禽标准化养殖小区建设工程未把养鹿小区列入扶持对象，而我局根据××县的特殊情况，积极向省动监局申请，将养鹿小区纳入我市畜禽标准化养殖小区建设工程，列为扶持对象。以鼓励扩大鹿业饲养规模，提高标准化饲养水平。
⒊建立××优质肉牛优势区，优质肉牛出栏量要占全市的20以上，同时积极向省动监局争取资金及政策扶持。
⒋积极发展肉鸡饲养业，扩大肉鸡的饲养规模，引进外资建大型肉鸡屠宰场，以龙头企业的方式带动本县及周边地区的经济发展。
⒌计划今后三年扶持××新建畜禽标准化养殖小区77个，每个新建畜禽标准化养殖小区投入扶持资金20万元。其中XX年21个，扶持资金420万元；XX年28个，扶持资金560万元；XX年28个，扶持资金560万元。
⒍支持畜牧业基础设施建设。
①对××县9个区域所建设给予每个3万元的补助。
②对××县冷链建设项目给予资金支持25万元。
二、XX年工作打算
㈠畜牧工作
XX年计划新畜牧小区28个，新建百头牛场10个，500头猪场10个，万只肉鸡场5个。力争引进一个5000万元的肉鸡屠宰加工企业。做好家友养殖场、复兴牧业两个规模养猪场粪污处理项目的实施工作，保证项目顺利完成。
㈡动物卫生监督管理工作
⒈加大动物疫病防控工作力度，全面搞好重大动物免疫工作，各项密度指标全部达100，确保畜牧业健康发展。完成省、市下达的疫病监测工作任务，完成禽流感、猪瘟、蓝耳病、猪、牛、羊口蹄疫监测任务指标。搞好动物免疫补针工作，加大对新入栏动物的补免工作，确保动物常年处于免疫状态。加大外引动物的报批报验制度，防止外疫传入我县。
⒉搞好动物检疫监督工作，全面完成市下达的检疫工作任务，特别是产地检疫率、屠宰检疫率达100、持证率达100。加大市场流通环节的检疫监督工作，严格消毒制度，严厉打击违法经营活动，确保人民食肉安全。
⒊加强业务人员的培训工作，提高监督人员及村防疫员的业务知识和操作技能的培训，充分发挥县、乡、村三级防疫网络的作用，确保我县无疫情发生。
园林管理局领导班子述职报告
各位领导、同志们：
现在，我代表园林局党组做XX年度述职报告，请同志们予以评议。
XX年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。
一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力
我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对XX年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。
(一)狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平
理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。一是不断完善中心组学习制度。按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将xx大和xx届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注重学习的实效性。去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市XX年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。
(二)加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心
去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特别是提出存在的问题，并拿出处理意见，大家讨论。比如去年6月份，大同公园三个到期玩具一直不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理意见后，局党组决定一周内必须拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关心的事，全部在党组会上决定。去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体讨论决定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是去年我们继续抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从基层工作的实际情况出发，努力创新思路。特别是在去年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深入到一线同施工单位技术人员共同研究，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。
(三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象
园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，如果哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，我们决定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗情况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。
二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，竭尽全力做好城市绿化工作
XX年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61、26.82和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。
(一)实施重点工程，全面推进城市绿化建设
去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从XX年11月开始到去年3月份，共移植大树7千多株(后来由于道路绿化停下)，主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员一直在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份开始，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，确实十分艰难。但是我们班子成员没有被艰巨的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，一直工作在绿化第一线，受到了同志们的一 致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样十分重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律给予处罚。去年，这项工作虽然进展比较顺利，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作按照省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将继续加大对县区绿化工作的指导力度。
(二)塑好窗口形象，加强公园广场整治
从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生，我们主要做了以下几方面工作：第一，加强监督检查。首先成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作。其次，三个监督组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发现的问题，及时下发整改通知书，各单位按照要求都积极进行了整改。第二，做好宣传工作。去年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面清理，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报道绿化整治的动态节目、文章共30次。第三，建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条，有效地推动了公园、广场的管理和建设工作的进一步开展。
三、坚持协调发展，推进全局各项工作
(一)大力推进精神文明建设
我们认为，一个好的领导班子，不仅重点工作要抓好抓出成效，其它各方面的工作也不能落后。去年，我们抓了以下几个方面的工作：一是认真组织并积极参加迎奥运活动。去年，我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动，并以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书，我局所属公园、广场的职工加班加点搞好服务和管理，为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”新时代园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，班子成员带头和广大干部职工积极捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特别是在接到交纳“特殊党费”的通知后，班子成员立即带头每人交纳1000元“特殊党费”，全局200多名在职、离退休党员以及入党积极分子也纷纷慷慨解囊，共计交纳“特殊党费”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和谐单位”称号。
(二)积极开展双拥工作
我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66077部队一直相互帮扶，共建友好军民关系。特别是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺利完成作出了积极的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。
同志们，去年一年的工作实践证明，我们这个班子是一个团结的、有凝聚力、有战斗力的集体。但是我们也清醒地认识到我们在工作中还有不到位的地方，有些工作了解和掌握的不深、不细，有些工作任务在实施过程中还存在拖拖拉拉作风，班子成员多数存在好人主义，工作魄力有待进一步加大等等，我们领导班子也希望借此机会，虚心接受同志们的意见和建议，能够进一步改进工作，力争早日实现省级园林化城市。
谢谢大家!
述职报告（园林绿化）
内抓管理 外树形象
努力开创园林绿化工作新局面
根据组织分工，我负责温室、苗圃的生产管理、绿化工程、鲜花工程、基建和机关后勤等工作。作为一名副职，近年来，在上级领导和同志们的帮助下，我认真贯彻党的十六大精神，深入实践“三个代表”重要思想，工作中紧紧围绕市委、市政府“一申四创”工作目标和我站的工作重点，与班子其它成员密切配合，分工协作，积极发挥指导管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，园林生产、业务管理等方面一步一个脚印，一年一个台阶，分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项生产管理任务。现将几年的工作情况向大家汇报如下：
一、加强学习，完善自我，努力提高自身的政治业务素质
1、加强学习，提高素质，自觉维护了班子的团结。
作为一名领导干部，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，先后有重点地深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，特别是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对共产党执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，做为一名副职，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与正职与其他班子成员之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自己的职责，努力完成分管的工作，并经常进行换位思考，为一把手分忧，积极配合其他班子成员开展工作，自觉维护了班子的团结。
2、组织科研攻关，不断提高生产效益。
在提高自身素质的同时，我更注重园林专业知识的积累，不断更新充实自己的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担研究重要课题的能力，并能够解决本专业领域内的关键性技术难题，主持完成了《宿根花卉引种栽培与推广应用研究》，使理论真正的结合实践，推广面积达万亩，并荣获省建设厅科研成果三等奖；不仅如此，在主持完成的花卉生产技术工作中，引进新品种50多种，采用新的技术，累计组织生产繁育苗木19万余株，花卉90万余盆。诸如此类，刻苦钻研业务，学以致用，有多篇论文，分别发表在《中国森林病虫》、《花木盆景》及全国园林植保论文集，并在国家、省、市级专业学术会议宣读交流，获奖二十多个。
3、加强技术推广，努力提高园林生产的科技含量
一是开展技术指导，重点指导花圃班技术人员做好种子、种球的采收、培育、养护，指导技术人员对花卉、苗木进行病虫害防治及预防工作，做到治早、治小，避免造成人、财、物的浪费；二是开展园林科研，搞好技术推广，先后开展了绿化树种梓树、乌桕栽培的推广应用的研究、球根花卉引种与推广应用的研究、园林植物信息管理系统——园林形态特征及病虫害防治等三项科研课题的研究，并组织开展了形式多样的职工技术培训和技术比武，通过工作实际，增强了新技术、新经验推广及应用。
二、加强制度建设，建立科学的管理机制
公共游园是我市的休闲娱乐场所，同时也是我市的窗口行业。因此，如何提高园林绿化和管理水平，绿化美化我市的市容市貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，在班子其他成员的协助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制，保证了游园建设的顺利进行。
1、强化目标责任制，全面推行目标管理。
长期以来，职工养成了一种行业优越感，没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感，针对这种现象，我在生产管理上，全面推行目标责任制，实行了每月以书面的形式下达生产计划和生产技术管理通报，将生产任务目标到班、组，责任到人，遇有紧急任务，如绿地施工、花展布置等阶段性生产任务，及时调整，调配生产计划和人员，将各生产任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确生产任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的责任心和事业心。
2、严格生产考核，确保生产任务落实到位。
随着城市框架的不断拉大，绿地面积不断增加，生产管理任务越来越重，人均管养的绿地已由94年的人均3亩，到现在的人均八—十亩左右，为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道，促进游园的发展，充分发挥园林绿化效益，我根据季节的不同，调整工作重点，做到重点地段重点管理，把验收考核作为生产管理的一项主要内容和生产职能部门的一项重要职责。同时，为保证各项制度的落实，我又先后补充制定了《生产管理班班长考核标准》、《生产科管理人员考核标准》等一系列标准、办法和制度，针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度，提高生产质量和管理水平。工作中，我们加大考核力度，把每月两次的定期考核与两次以上不定期作为一项工作制度固定下来，严格按照园容卫生、植物材料养护、修剪整形、病虫害防治、建筑小品、游园设施维修、看护及园容的景观效果等九大质量标准制定的分项量化指标，进行逐项打分评定、验收考核；根据不同季节、不同时期所制定下达的生产任务、管理重点，对植物材料的修剪整形、特别是大型苗木的起挖栽植、盆花养植、病虫害防治等有侧重地进行重点或单项考核，并记入职工技术考核档案；在考核中，带领生产科坚持做到严格、认真、合理、公正、公开，真正起到了以考促管的作用。
3、精心组织，4、严格管理，5、树立公共游园良好窗口形象
在我任副主任以来，能做到带领全站职工紧紧围绕我市园林绿化水平和“三绿”指标的提高，坚持做到绿化前进行认真的规划、精心的准备，绿化中依照整体规划严格把好对材料的配植、苗木的栽培、养护和对绿地的修整等环节，做到精心布置、精心施工、精心养护，力求体现绿化的质量和水平，突出环境的特点和绿化风格。截止目前，不仅以较高的质量完成新辟绿地、新建游园的建设，还对原有游园、绿地进行补植、调配和绿化改造。为广大居民提供了多处集休息、娱乐、健身、游览场所。
四、狠抓生产、勇于奉献，全面推动“一申四创”的顺利进行
“一申四创”的确立，使园林绿化成为了社会各界关注的“热点”，媒体报道的“焦点”，通过公共游园这个“窗口”的展示，让安阳了解园林，让外界了解安阳，良好的形象已成为必然。因此，我以前所未有的毅力和干劲支持着“一申四创”的顺利进行。
1、搞好市级工程，促进“一申四创”
近两年是我站建站以来工作任务最重、劳动强度最大的两年，班子成员团结协作，在带领干部、职工，圆满完成各项市级任务的时候，作为主管领导，我首先能做到率先垂范和职工奋战在第一线，在对殷墟、王陵区、汇芳园、溢华园等地进行绿化栽植工作中， 一丝不苟，精心组织，严把质量关。例如：在组织完成的溢华园绿化工程中，任务大、气温高、时间紧、质量要求高（属市委绿化工程），其绿化质量的好坏，水平的高低，不仅代表园林部门的绿化水平，更直接代表着我市的绿化水平，在绿化栽植过程中是时值炎热的夏季，气温高达37 ℃，我们仍以高于精品工程、重点工程的标准来要求，从场地清理、回填土方、平整土地以及绿化工程中的挖坑、起土球、运输、栽植、浇水等每一道工序我都严格监督按照操作程序进行，做到精益求精。现在的溢华园绿草如茵，管理精细，一派生机盎然的园林景象。溢华园任务的圆满完成受到了上级领导的一致好评，为游园站，为园林处争得了荣誉，为我市的“一申四创”做出了贡献。
2、搞好鲜花工程，扮靓古都安阳
按照园林处“鲜花工程”的安排要求，组织对花坛、花带、进行彩化，为确保花坛鲜花常开不败，图案新颖，对每次换花的时间、方案设计、所需鲜花品种、颜色搭配、抗废气品种，年初进行研究制定，确定换花时间和次数，并对每一个方案进行认真研究，做到三季有花、四季观叶、常换常新的感觉。用高质量的盆花摆放出设计新颖的图案，极大的丰富了街景与园内景观，为节日增添了喜庆气氛，受到了市民的好评。
3、强化温室、苗圃管理，提供充足的苗源
温室担负着为全站提供全年生产所需花卉的繁重任务，为此，我必须做到组织人员严把花卉和苗木生产培养的各个环节，从播种、繁殖、倒盆、施肥到病虫害防治等方面，采用多种技术，精细组织生产，控制花期，以确保节日用花的需求，每年都培育盆花12万余盆株。并在1999年国庆花展培育中，获市城管局授予“国庆花展花卉品种奖”和“国庆花展花卉培育奖”两项殊荣。并多次获国庆花展一等奖。
农业局干部年终述职报告
现按文件要求，将过去一年工作的方方面面总结于下，值此辞旧迎新之际，首先向各位同事问个好！：
一、政治学习
所以从未间断过对报刊、杂志的阅览，以及通过网络了解从国家到本市发生的重大事件，以便使自己作出的“材料”符合实际。，20xx年由于本人承担的事务需要学习新知识、掌握新情况、熟悉新精神，
㈠ 认真学习党的十七届五中全会精神
完善农村发展体制机制”四个方面的具体内容 ，主要是学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确了“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是‘十二五’时期的一项重大任务”，了解了党中央对未来五年农业农村的发展的深谋远虑，即：“加快发展现代农业、加强农村基础设施建设和公共服务、拓宽农民增收渠道、
㈡ 阅读了国家高层人士有关农业农村工作的大作
从中汲取了“营养”，用于指导自己开展工作。，主要是xx副总理、农业部部长副部长、发达省市自治区分管农业的领导、以及部分农业专家学者、全国人大代表、政协委员对发展农业农村经济发表的高论约几十篇，
㈢ 学习了部分涉农法律法规
主要是《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国基本农田保护条例》等。
㈣ 阅读了有关资料
主要是农、林、牧渔业、水利、统计、发改、财政、生物创新、科技、扶贫、供销、粮食、旅游等部门的20xx/20xx两年工作总结（或报表）；行业的部分专项规划；以及部分专项工作总结。目的是了解行业工作进展，以便用于《规划》。
二、主要工作
㈠ 参与编写材料
主要是分别编写了《XX市统筹城乡发展试点的指导意见》、《XX市统筹城乡物质文明建设实施意见》中的“发展现代农业”部分。由于时间紧、任务重，本人通阅了大量的资料、材料，在规定的时限内完成了该部分内容的编写。
㈡ 撰写总结
根据《关于报送全州山区综合开发工作情况的通知》要求，撰写了《XX市20xx年山区综合开发工作情况汇报》一万二千余字。为了充分体现各部门在山区综合开发中做出的成绩，如实反映开发工作中面临的困难和问题，我通阅了农、林、牧渔业、水利、财政、发改、农办等部门的此项《工作总结》。
㈢ 撰写《规划》
㈣ 新农村建设工作
今年三月到八月，因市里工作需要，我参与了十四个重点村之一的“XX”村的建设指导工作，主要是与工作队员一道做好农户的思想工作，调动其建设自己美好家园的积极性和主动性；为工作组出主意、想办法，推进旧寨新农村建设；编撰了“XX”的科技墙、农村社会发展史（墙）、文化墙等内容；编写了村歌（因水平有限，未被采用）。
三、其它方面
㈠ 出席和列席会议
一是出席了中共XX市七届三次会议；二是出席了XX市八届人大三次会议；列席了XX市八届人大常委会第二十五次会议。
㈡ 人大代表履职
主要是参加了市人大召开的《XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》对人大代表的征求意见座谈会；市委市政府召开的《XX市统筹城乡发展综合配套改革系列文件征求意见座谈会》。并就有关方面提出了自己的建议。
㈢ 对口帮扶活动
根据局里的安排，结对帮扶XX镇XXX村委会XX新村农户陈美英，捐资100元。但因种种原因，本人还未能亲自前往看望被帮扶的农户，对其生产生活所需的帮助内容不甚了解，做得很不够，计划过两天到农户家中看看其需要什么样的帮助和指导，争取让母女俩的生活有个好的改观。
另外，对农业局某老干部捐资100元，聊表自己的同事之情。
㈣ 其它
在20xx年中，本人作为一个共产党员，做到了遵纪守法，关心国家大事；遵守社会公德和职业道德，按市民守则规范自己的行为，教育子女。
以上如有不妥，请批评指出。
局党委书记年终述职报告
一年来，在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下，在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下，我始终按照共产党员和国家公务员的要求、标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己，参照先进典型逐步升华自己，深入贯彻落实科学发展观，继续深化卫生改革，推进体制机制创新，开创了xx卫生事业发展新局面，较好地履行了岗位职责。现述职如下：
一、主要成绩
1、 坚定信念，提高政治素养
一年来，我始终坚持坚定的政治信念，坚持党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致，时刻把政治素养放在第一位，牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记两个务必，加强荣辱观学习，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋发有为。
2、 加强学习，提高执政能力
除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十七届五中全会精神，又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，认真落实胡锦涛同志对党风廉政建设责任制工作的重要指示和四个亲自 要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰写的关于我区实施基本药物制度的调研报告被区委政研室采用。
3、 忠于职守，推进事业发展
一年来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。
一是努力创造宽松的卫生事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班和市卫生局、省厅领导汇报工作，努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题;
二是自觉服从并服务于全区经济发展大局，紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路并狠抓落实;
三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好疾病控制、项目工作、民生工程、卫生改革、卫生监督、妇幼保健和惩防体系建设等几件大事，并取得可喜成绩(在班子述职中已有叙述，这里不再重复)。
4、 勤政廉洁，自觉履行职责
我常常告诉自己，要做一名群众满意的公务员，必须时刻注意自重、自省、自警、自励，自觉履行党风廉政建设责任制，过好三关。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的，必须服务社会，造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中，勤政奉公，不假公济私;在行政审批上，严格依法行政，规范行政行为，建立约束监督机制;在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报;在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为卫生局长，近年来，卫生事业发展面临前所未有的机遇，卫生项目多，直接参与经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，不慷公家之慨超标准开支经费，话费报销不超标，公务用车不超标，公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风，做到了常在河边走就是不湿鞋，始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。今年，我又作为牵头创国卫的副主任，工作量在原有基础上进一步加大，我很少休过星期天和节假日，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我想到组织的培养，领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，竭尽全力工作，以之报答党，报答人民。
二、存在的不足
人无完人，我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处，请大家多提宝贵意见。
1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习，还是业务学习方面还不够深入细致，另外自己集中学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
2、解放思想力度不够大。随着新医改的逐步推进，人们对医疗卫生保健需求不断增长的，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识不够强烈，开拓进取精神还需进一步加强，否则难以跟上跨越发展的要求。
3、创新精神不够强。干工作、处理问题多依存于经验，不注重方法的创新，运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还需加强，理论知识不够系统。
4、下基层调研时间较少。虽然也知道下基层调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，到基层时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众接触较少。
三、整改意见
针对以上问题，在今后的工作中，我将以科学发展观为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的新跨越。
1、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习党的十七届四中全会精神，贯彻执行党章，开展社会主义荣辱观教育，增强和落实科学发展观，用以指导自己的工作;同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。还要认真虚心地向各级领导，向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进各项工作。
2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入村社、深入群众，把工作的着力点放到研究解决卫生改革发展的实际问题上，放到研究解决群众关心的看病难看病贵的紧迫问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。
园林设计个人述职报告
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！我是xxxx，首先感谢公司领导给我这次述职的机会，非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我成长的滋味。 xxxx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸加入了一个新的家庭—正和恒基。
初次对公司的了解是从网上得知的，一句“大道源和”“诚信永恒”，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的氛围有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化——“干一个工程，做一个精品，交一方朋友”。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远发展奠定了坚实基础。在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的发展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。我也有自己的理想。公司有很多专业技术人才，对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨，如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最基本的开始：首先了解绿化，绿化最主要的是和植物打交道，在杜经理的帮助下，我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下，我开始熟悉公司的内部定额，因为很多东西是我第一次接触，有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化112国道绿化和西二环岛的绿化，我知道作为一名项目部预算人员，不仅要成为项目经理的得力助手，也是项目部经济及成本控制的一个重要环节。每天我要掌握现场发生的工程量、譬如说机械费、人工费、材料费等，然后通过和实际成本对比来了解工程的成本情况。进而对工程的成本做出良好的控制。最后，要对工程进行预结算的编制以及决算。
工作近2个月以来，在同事及领导的帮助下我学习了很多知识，在西二环岛西南角的施工中我遇到了困难，因为在图纸上设计有花架，对于初次接触绿化预算的我来说，在怎样控制分包报价和自身报价上难住了我，在计算花架工程量的过程中，由于第一次看绿化图纸，算量的过程中我没能一次成功，后来通过向杜经理、张姐请教，不断的熟悉图纸，最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次事件，我知道自己在绿化方面的不足之处，于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不论是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解，这次实践给了我很大的触动，让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。
在公司发展迅速，竞争日趋高涨的今天，在公司高标准的要求下，我目前在做好本职工作的基础上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员，能够独立完成预算工作流程，今年10份就能拿到造价员的资格证书。由于公司提供了良好的工作环境，营销部的领导与同事都是有着很高的专业水平，这些都是我学习的榜样，遇到不懂不会的问题可以向他们请教，互相学习，共同进步。通过学习和参加一些专业的培训，加强对专业知识的巩固；不断的积累经验、让理论与实践相结合提高自己的综合素质，争取三到五年内能拿到注册造价师证，并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。
对于公司的建议：很希望公司对各部门多组织一些内部的、专业性的培训，使我们能更快更好的成长起来，把工作做得更完善。还有就是多组织项目上人员的沟通与学习，通过互相学习，能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。
尊敬的领导，亲爱的同事们，我很珍惜在这里的每一分每一秒，公司的“大道源和，诚信永恒”的企业文化，同事间融洽的工作关系，认真的工作态度以及浓厚的学习氛围让我觉得我的选择是正确的，让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。
不足之处还请各位领导批评指正，今后我会不断的充实和完善自己，提高自身素质和业务水平，适应社会与企业的发展，促进学习与事业的进步，与公司一起成长，共同发展！！请相信我：我的努力、您的选择、我们共同付出，正和恒基将会是未来企业中腾飞的一只龙
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