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统计局年终工作总结

园林局年终工作总结。

光阴似箭,岁月如梭,我们即将开启新的工作阶段,我们需要作好这一阶段的工作总结,没有总结就没有提高,工作总结正当其时。怎样才能写好一篇总结呢?你也许需要"园林局年终工作总结"这样的内容,欢迎阅读,希望你能喜欢!

园林局年终工作总结 自元月份以来,我局在县委、县政府的正确领导下,坚持贯彻落实科学发展观,实施可持续发展战略的高度出发,为指导思想,以加强市政环卫、园林基础设施建设和提高管理水平为重点,以“一创双优”活动为动力,以创建美丽新xxxx为总要求,以实现县城“净、绿、亮、美”为目标,依法行政、强化管理、克难攻坚、解放思想、实事求是,经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项工作任务,春季绿化考评中,被市委市政府授予“一等奖”。为总结经验,查找不足,特总结工作如下: 一、今年各项工作完成情况 (一)1.明月湖公园。总投资2460万元,占地10万平方米,水体面积5万平方米,绿化面积7万平方米,硬化面积1万平方米,明月湖沿湖四周建设有三友亭、避风港、花香岛等9处景点。明月湖湖中央是一处总投资近500万元的音乐喷泉,由3台全彩激光器,74台潜水泵,91根立柱,544只喷头,797盏水下彩灯,1.9万多米电缆及供电设备等组成。明月湖公园于8月份开放并投入使用。 2.安康路。绿化面积18.9万平方米,全长3500米,绿线宽25米,分车带花坛宽2米,工程总投资1160万元,种植白蜡、国槐、银杏、丁香等植物39个品种2.6万株,花灌木、绿篱模纹地被植物13.6万平方米。微地形、回填土方5万平方米,铺设供水管网7.5公里,打机井5眼。 3.xxxx乐园改造。总投资120万元,提升改造面积4万平方米,共种植银杏、大叶女贞、樱花等200余棵,麦冬、鸢尾、豆瓣黄杨等绿篱地被4000平方米,目前园路建设已近尾声,不日将完工。 4.完成诚睦路、兴园路、人和大道两侧、马颊河、政通大道(xxxx)、综合楼后侧、银泉山庄南侧游园及县城其他道路补植提升等处绿化美化工作,共种植“乔、灌、花”木98个品种、450余万株,新增绿化面积38万平方米,使县城绿化覆盖率提高4.5个百分点,达到38.5%,人均绿地达到8.5平方米。 (二)完成马颊河石拱桥建设。总投资220万元,于10月5日竣工。该工程位于人民路桥南200米,总跨度55米,高10米,宽度5米。该工程的竣工将“一河两园”融为一体,进一步方便了市民休憩游玩。(三)生活垃圾处理场二期。总投资400万元,占地50亩。目前,已完成填埋区土建工程,预计12月中旬竣工投入使用。建设内容为填埋二区、围场道路、防飞网、截洪沟、防渗处理等,将新增填埋库容30万立方米。按目前县城处理量计算,可有效使用5至6年。(四)县城集中供热。通过招商引资,由“中国石化集团新星公司”开发建设,总投资6亿元,分期分批实施。目前,已完成深1405米的第一眼钻井,出水温度达到58℃,出水量120立方米每小时,第二眼钻井正在钻探。投资3000万元的第一个换热站已完成选址,预计xxxx年2月底完成建设任务,可供暖30万平方米。供热管网一期工程已开工,总投资900万元,总长3.6km,预计元月30日竣工,调试供暖。 (五)公厕建设。已完成1座,位于xxxx乐园文化广场西侧,第二座正在审核预算,近期开工,预计12月底完工并投入使用,同时对县城19座公厕进行了升级改造,安装了水阀自动感应器,对隔板进行维修更换等。(六)气化乡村工程。经县政府同意,以公开招标的方式选择xxxx县乡镇管道燃气特许经营项目,通过引入社会资本参与xxxx县村镇燃气基础设施建设。本项目招标分为两包,一包为六塔、纸房、瓦屋头、马村、仙庄及巩营六个乡镇的行政区域。二包为高堡、阳邵、古城、大屯及大流五个乡镇的行政区域。11月18日发布公告,12月12日已完成开标,目前为中标企业公示阶段。xxxx年年底,各乡镇所在地应具备用户接入管道天然气条件。20xx年前,各乡镇所在地及所属村庄应具备用户接入管道天然气条件。(七)建筑垃圾场。按县城总体规划,选址在县城西北,金水路以北500米处,马颊河以东。该项目由于占地为耕地,由于征地难的问题,报县政府同意推迟建设。二、主要措施(一)在绿化建设方面。因绿化工程季节性强、时间紧,我们采取了以下措施推进工作,一是领导班子成员分包重点工程,股队干部包段、包片,单位除正常值班人员之外,一律抽调到一线。二是各股队公司开展比进度、比成活率、比效果、比责任、比能力活动。三是实行大锅饭推进制,早中晚一概在工地吃饭。四是加班加点、昼夜兼程。五是实行奖励奖惩责任制,调动一切积极因素,如抽调人员凡在今春绿化工作中完不成工作,不听指挥,工作表现不好的职工,一律不准回原工作岗位,并与绩效工资挂钩的措施等等。确保了整个绿化任务在近50天的时间内完成租地、附着物清理、微地形整理、打机井、埋管网、苗木采购、种植等多项任务。同时,为确保种植质量,严把三关,苗木购进关、质量关、种植养护关。今年所有苗木的采购都由县纪委、财政局、市政局三家共同采购,多方多地询价,实地查看,一棵棵号苗,一车车押运,从而确保了价格最低,质量最好。在苗木种植管护上,我们克服了技术力量薄弱和人员少的现状,实行边培训边学习边种植,并根据不同树木的习性制定了一套管护方法,要求凡是当天到货的苗木,一律不准过夜,当天完成种植,第二天一律打好支撑、浇好水等。同时,制定出台了《xxxx县市政园林局绿化养护管理标准》,《绿地养护考核办法》等一系列文件,确保棵棵有人管、工作有标准、死亡有追究的责任机制,确保种一棵活一棵,种一片活一片。目前,成活率在95%以上。针对今后县城360万平方米绿化面积的养护任务,我局重新制定了详细的养护方案和细则,认真实行精细化管理,完善养护机制,健全督导制度。要求各养护管理队实行“四定”养护责任制,即:“定人员、定标准、定责任制、定目标”。每天都要有养护工作日志,确保绿化苗木成活率和保存率达95%以上。 (二)在绿化养护方面。针对县城360万平方米绿化面积的养护任务,按照精细化管理标准,制定出台了《绿地养护管理标准》、《绿地养护考核办法与方案》等。同时,进一步完善养护队伍管理机制,实行责任目标管理,确保绿化苗木成活率和存活率达95%以上,进一步提高了园林绿化景观。(三)在环卫保洁方面。目前,县城道路保洁面积约180万平方米,公厕19座,垃圾中转站33座,日清运处理垃圾量160余吨,垃圾无害化处理率达95%以上。为确保县城垃圾全天保洁,日产日清,今年我局采取了以下措施:首先,延长保洁时间。主次干道每天保洁时间从早上5:00到晚上9:00,每天保洁时间17小时,确保县城道路“一天两清扫,全天保洁”,家属区“定点倾倒、定期清运”落实到位。其次,完善环卫机制。对环卫保洁、垃圾清运、公厕保洁队伍进行了管办分离的市场化运作机制,成立了四个保洁部和两个清运公司。打破了“以人养事”为“以事定费”的运作模式。第三,增加环卫设施。今年共更新垃圾箱350个。第四,成立了环卫督查机制。制定了《环卫日常保洁考核办法》,坚持每日检查,每月通报排名,考核与经费挂钩。第五,提高环卫工人工资待遇,每月从800元提高到960元。第六,对环卫工人实行等级管理,打破工作平均分配局面,进一步提高环卫工人的工作积极性。三、存在问题(一)建筑垃圾管理不到位,部分居民随意乱倒现象制约县城环卫工作。(二)市民护绿、爱绿意识不强,毁坏绿化及设施现象时有发生。(三)背街小巷、城中村环境管理体制不理顺。(四)公厕建设选址较难,环卫基础设施薄弱,环卫工人工资较低。四、明年工作计划(一)投资600万元,完成产业集聚区、安康路东段、建设北路、乾坤路东段、人和大道两侧(安康路以南至兴园路路东、文化路至康王路路西等处)、金水路东段等5条道路绿化,新增绿化面积5万平方米。(二)投资500万元,完成县城区乾坤西路、西入市口转盘、盛丰路、惠丰路南段、春晖路南段、叠翠园等处绿化,新增绿化面积4万平方米。(三)完成建筑垃圾场前期建设准备工作。(四)投资1亿元,完成新打地热供暖回灌井10眼及配套管网等工程,新增供暖面积100万平方米。(五)完成马庄桥、固城、柳格、双庙等11个乡镇的天然气管道铺设任务,基本实现村村通天然气。 (六)投资150万元,新建三座公厕与垃圾中转站。 (七)完成上级交给的其他工作。

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园林局安全防火工作总结


一、全力做好预防工作

我局作为全国重点火险区,林农交错、社情复杂,建局以来山火频发,在人们心中形成了“有火必然、无火偶然”的观念,而我局今年防火的指导思想为“健全预防机制,杜绝人为火情,努力实现全年无火灾”。基于这样的工作目标,我局超前做好预防工作。

1、加强林农联防,以人为本,变堵为疏,形成防火工作林农共管的机制

我局本着“区划有界、防火无界”的思想,本着变堵卡为疏导,化消极为积极,变抵触为融洽,变被动为主动,管理与服务相结合的原则,不断强化林农联防工作,充分调动了农民的防火热情。以前我们认为农民是防火工作的对象,是“老大难”,今年在我们的努力下,农民成为防火工作的主人,成为防火工作的新生力量。

我们下派53名机关干部驻点到各村屯,落实防火工作。这些包村屯干部能够切实负责,不仅和农民交朋友、处感情,宣传林业局防火规定,而且对各村屯作业点、吸烟人员、智障人员详细登记。经调查在呼玛县的53个自然村屯中,共有住户5284户,总人口达17356人,其中智障人员63人,吸烟人员3914人,作业点115个,为林业局有针对性采取监管措施提供了条件。同时我们在村屯中聘任了95名防火协管员和154名防火义务宣传员,并给他们每人每月400元的防火补贴,充分调动了农民朋友防火工作热情。每年此时老卡、新街基、北疆、湖通河已经发生多起火情,而今年尚无一起,是与农林联防努力分不开的。

2、加大宣传教育工作力度,提高全民防火意识

一是层层签定宣传教育责任状,确保宣传覆盖面。今年春防共计签状7028份,签状率达到了100%。二是充分调动、利用各种宣传工具和宣传手段。通过广播电视、发放宣传单等形式进行宣传,刷新扶正防火宣传标语牌207快,印制宣传单14205份、预警旗18套、彩旗1510面,各种袖标1364个、宣传条幅121幅。三是抓好“五、六”反思活动。我们开展了专业对技术比武、防火千人签名、大规模游行、广场文艺演出、组织座谈会等形式进行反思,收到了很好的宣传效果。

3、加强火源管理,把控制人为火的发生

一是对现有作业点严格落实“十有规定”及“一盒火”制度,全部都签订了防火责任状,并由所属林场派干部跟班作业。二是加大了对检查站的管理力度。派驻公安干警昼夜值班,加大依法治火力度。三是加大了“三清”工作力度。目前整改作业点11处,清除169人。四是从管火就是管人的角度出发,我们对整个施业区63名智障人员都进行了登记,落实了63名监护人。五是分阶段打好冬季生产结束作业点火源检查战役、清明节战役、“五、一”节日防火战役。今年我们每个林场的扑火队员由原来的25人增至35人,新增加的10人以抓火源管理和机动应急扑火为主,现在各林场专业队伍全部援助加林局扑火,新增加的10名应急扑火队伍在家承担起了防扑火重任。在局址,我们成立了10支150名女职工组成的女子巡查队,每天从上午7时到下午6时在局址周边形成了包围式巡护方式。

4、分阶段有重点,对重点部位、重点人群进行重点疏导与管理。

针对我区发生的三起火情有两起因智障人员 引发的实际,我们对智障人员实行特别管理,监护人对智障人24小时监护,防止智障人员随意流窜,严禁雇用智能低下人员从事野外作业。

针对目前开江、开河捕鱼作业较多的实际,在加强公路巡查的同时,进一步加强对农贸市场的防火管理,对倒卖活鱼的商贩从重处罚,使市场上杜绝了野生鱼。

针对防火期既要坚持防火第一的思想农民又要生产作业的现实,我们坚持管理与服务相结合的原则,主动为农民服务,派出专业队伍,分期分批有组织、有计划地帮助农民实施计划烧除,有效地杜绝了农民在春耕前任意烧荒、烧麦茬、烧地格子。

针对即将进入采集山野产品季节,我们对山野菜采集实行监控管理。在各林场分片、分段落实责任人,有组织的进行集体采集,采集时必须办理《入山采集许可证》,并划清区域落实责任人,严禁跨区域采集。入山采集时要求各林场要派防火专业人员跟班作业。

5、领导班子齐心协力,全局上下齐抓共管

今年我局提出的防火口号是“社会总动员,全民齐参战、奋战六十天,防火保平安”。为了实现这个目标,我们超前作好各项防火工作。局防指2月10日就召开了春防启动会议,以后陆续召开多次防火专题推进会议,形成了领导定决策、基层抓贯彻、社会齐配合、全民共参与的良好防火工作氛围。

6、加强督导,跟踪检查,强化责任落实

我局春防成立的三个防火检查督导组,采取明察暗访的形式不定期深入基层进行检查,不仅对林场、检查站、管护站进行检查,还对野外作业点、了望塔进行检查,对是否跟班作业、是否塔上作业要重点检查。将行政问责制、责任连带制度在防火工作严格启动,因玩忽职守,工作不作为导致工作纰漏要从严。我们在检查中也确实发现了部分单位防火工作做的不实,没有全面贯彻落实局防指的工作要求,我们对这样的单位进行了问责,给有关领导给予了行政处分,起到了警示全局的作用。

二、加大投入,全面加强队伍建设和防火基础设施建设

1、加强队伍建设,扑火队伍的整体战斗力有明显提高。

在防火队伍建设上,我局把专业森林消防队和职工队伍建设结合起来抓,保证了防火队伍的稳定。目前,我局专业扑火队伍已经达到13支,总人数500人,加上半专业化扑火队600人,预备队400人,我局扑火总兵力可达到1500人。在500人专业队的基础上,还成立了8支快速反应小分队,15人的通讯小分队,并在森调队组建了15人的gps小分队,在营林公司组建了30人的油锯、割灌机队伍。

为提高队伍整体素质,我们对专业队实行军事化管理,按要求全部集中食宿。在提高业务素质建设方面,结合防火培训科目,开展体育锻炼,以适应繁重扑火任务需要。近期,我们还组织局址内的六支专业队伍和森警中队进行了扑火体能和素质的演练,收到了良好的效果,进一步营造了防火工作的氛围。加强了防火知识和技术培训工作,一旦发生火情,能够做到快速反应、重兵投入,真正实现“打早、打小、打了”的目标。

在扑救十八站和韩局交界火战斗中,我局扑火队员真正体现了快速反应、敢打硬仗、首战成功的过硬素质。

(2)加大防火设施设备和资金的投入工作,确保防火工作需要。

今年,我局投入防火启动资金80万元用于防火宣传和启动费用,投入142万元用于购置防火设施设备和装备,同时准备了100万元储备资金,以备应急所需。使森林防火工作在资金上得到了保障。

林业局在防火期里为每个林场都准备5万元的防火预备金,改变以往不着火花不着这个钱,只有着火的林场才能花着钱的做法。林业局拿出36万,按照每个林场的施业区面积,以每公顷0.40元的标准给林场支付防火预备金,林场着不着火这些钱都支付给林场,预防抓得好的林场没有着火,可以把这部分费用用在其他方面。这就从思想观念上彻底扭转了“重扑救、轻预防”的错误认识,促使基层林场把工作的重点真正地放在 “防”字上。

二、对防火工作的几点建议

(一)应进一步整章建制,明确责任。防火的关键是管人,在春秋两防的关键时期林内从事野外作业的,大多数都是非林业生产的种地、放牧、采集山产品和捕鱼打猎的人,为了农业生产的发展和非林非木产业的发展,完全不让这些人员入山是不现实的,也是不客观的。但是,就目前来看,在管理的机制和制度方面还不健全,地区可否出台相关政策和法规,对于非法入山人员和从事正常农业生产的农民、入山采集山产品人员、林内放牧养殖户的入山手续的审批、违规的处罚作以更详尽、更具可操作性的规定,从而使我们基层在管理上有法可依。

(二)我局林道网密度低,仅为每公顷0.5米,在林内道路建设的投入上管局可否进一步增加资金支持。

(三)是否可以在防火期内派驻我局一台运兵用的直升机,以便在发生火情后第一时间内将兵力运达火场。

(四)应进一步加快村屯的撤并工作,逐步减少林内人口,降低人为火发生几率。

(五)扑火设施设备不足,特别是个别专业扑火队营房建设简陋,需要进一步加大投入,综合治理。

总之,今年春防我局通过采取切实可行的管用措施,引入科学的管理机制,取得防火阶段性胜利。我局下步将有针对性地对春防工作进行再安排、再部署,动员全局广大干部职工发扬不怕疲劳、连续作战的精神,继续加大工作力度,确保春防万无一失。

市园林局年度工作总结


市园林局年度工作总结**年园林局在市委、市政府和市建设局党委正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十八大”文件精神为指针,紧紧围绕“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”及市“创建全国文明、卫生、环保模范城市”、“省第四届文明城市”为工作中心,按照市委、市政府创建目标和建设局的下达的工作目标,团结一心、共同努力、狠抓落实,积极开展园林绿化建设、管理等方面工作,取得较好的成绩,现将一年来主要工作总结汇报如下:
一、城市绿化建设工作情况
新年伊始,我局配合市林业局在人民公园打造20xx平方樱花园,种植不同品种樱花树木230余株;积极参加我市的义务植树,共完成在枫树山林场塘坞分场植树造林1200余株;完成清庐小区景观绿化和市中级人民法院庭院绿化建设工程,建设规模8000㎡,完成工程量100多万元,共栽种香樟、桂花100余株,色块3000㎡,草皮**㎡及部分硬地铺张等,配合市政府工程,及兄弟相关部门的工作,对景德大道树木进行移栽调整,对沿河珠山桥到公园段改造绿化苗木移栽,还有市电网线路改造、铺设液化气管、公交建站台等工程移栽树木、苗木进行了调整。
二、城市绿化养护管理工作
今年,结合我市开展的市容环境卫生整治工作,我局对全市绿地绿化情况,进一次全面普查,并收集掌握了我市绿地绿化的缺失、生长、虫害及绿篱护栏的破损等情况,共补修复绿篱护栏20xx多米,全市补缺补栽各类乔灌木15万株。结合创建工作,我局进一步加强绿地的养护,**年先后在全市街心花园、绿化带修剪420万平方米,全年对曙光路、沿河东路、沿河西路、中山南路、景东大道、迎宾大道、昌南大道等主干道修剪行道树7千余株,处理城市主干道危树、枯树、死树203余株,清理岛内垃圾、余土、树叶近200多车,高温抗旱浇水180多车,绿化苗木施肥近30吨。水灾后,冬季分别打药防虫约270万平方米,极大提升了我市城市园林绿化的整体形象。
三、城市绿化监察管理情况
我局下属绿化监察队自开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动以来,将活动引入实际工作,实行统一着装,持证上岗,公正执法,每日坚持在路面巡查。本年度共发生执法事件35起,其中处理绿地草木起火事件一起;发现处理在绿化带内违章彻围墙事件一起;发现并拆除在绿化带上挂招牌事件一起;制止违章修枝、砍树八起;处理清除在绿化带倾倒垃圾四起;制止在绿化带内燃放鞭炮三次;违章破坏绿化苗木事件二起;在绿化带内开荒种菜事件二起;违章在绿化带设立招牌二起;汽车撞坏绿化带七起;现场监督、指导树木移植事件四起。本年度,接到数字化信息平台反馈事件合计500件,件件抓落实,无一件二次派查,按时完成了反馈下达每件整改工作。特别是今年第四季度在建设局的支持下,我局集中处理社区危树116棵,为人民群众排忧解难,多次受到市新闻媒体报道及社区群众的表扬称赞。
四、公园、风景区管理工作情况
今年,市环境卫生整治,两次创建文明城市检查,园林局下大力气加强局属人民公园、莲花塘风景区管理所、云门公园的环境卫生治理及园内基础设施维护工作,坚持每日清扫保洁,及时清理垃圾,适时修剪绿篱、草坪、景观树,定人、定岗、定责轮流巡逻,定期巡检园区内树木的安全隐患,并维修园区内的基础设施,为我市百姓的休闲游览创造了一个优美环境。
五、花卉、苗木生产情况
**年,三龙苗圃扦插、垂柳、紫藤等苗木600棵,播种罗汉松小苗8000株,移栽赤枫、茶花、红叶石楠等苗木**株,完成制作罗汉松、松树等盆景一批共计80盆,花木公司全年为城市生产一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等各种草花**盆。
六、成功完成两会鲜花摆放情况
为迎接党的“十八大”胜利召开和市“瓷博会”召开,按市政府、市建设局的安排,我局在我市主要干道,如昌南路、机场路、迎宾路的圣火大转盘、市委门口等,品种有一串红、牵牛花、菊花、孔雀草、彩叶草等10多种,计16万盆鲜花,采用拼图与立柱结合,摆放与栽种结合,同时兼顾陶瓷搭配,进一步烘托城市节日气氛,取得了良好的效果。
七、成功抗击“8.10”自然灾害
**年8月10日,我市遭遇两百年来一遇的特大暴雨侵袭,造成全市有43棵大树倒伏,一江两岸、景德大道、昌江广场等地苗木被水浸泡破坏严重。灾害发生后,我局领导现场指挥,举全局之力,克服重重困难,全力抢险,迅速投入恢复生产工作,顺利完成各项任务,确保人民生命财产安全。
八、安全生产、信访维稳情况
我局充分认识安全生产工作的重要性,坚持把生产安全摆在重要位置,牢记“责任重于泰山”,做到警钟长鸣,定期召开

市园林局年度工作总结第2页领导小组成员会,层层落实签订本年度责任状,完善各部门应急预案,购置了防火器材,对全局干部、职工进行安全生产、法律知识的培训、考试,我局工作重点是遇到重要节假日,冬季安全防火,人民公园游乐设施、车辆管理、游船管理。为迎接党的“十八大”胜利召开、市瓷博会召开,我局突出抓好信访稳定工作,按照“超前化解、控制越级、防止激化、减少重访”的工作要求,加强应急值守,坚持领导在岗带队、专人值守制度,及时化解处理矛盾,扎实做好信访维稳工作。
九、重点工程推进情况
1、城区“一大四小”绿化工程,按照市监察局《关于对推进新型城镇化建设道路工程等项目存在问题进行整改的建议》的要求,已补办了可研、立项、用地预审、环评和初步设计批复,现正在呈报市审计局进行审计。
2、古采场矿山地质环境治理项目,按照市政府《关于**年矿山地质环境治理重点工程治理项目的通知》精神,成立了项目部,编制了该项目的方案设计及经费概算,经省国土厅、省财政和市发改委专家评审通过,目前正委托中介代理公司做该项目招投标工作,预计年底完成。
3、诸仙洞风景区旅游公路建设项目,按照《**省旅游公路建设规划》的通知要求,编制完成了可行性研究报告,经省发改委、省交通厅和省旅游局专家评审通过,现正在办理该项目的环评和节能审查报告。
4、**年度,人民公园及周边改造项目部工作情况:拆迁17户,其中居民15户,村民2户;安置房建设:茶山麻园岭安置房共16000㎡已全面竣工,茶山已开始交付,麻园岭于**年2月份交付;信访:解决3户,拆迁遗留问题全部补偿到位,停访息诉。
十、机关管理工作
园林局始终把开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作放在首位,精心组织,合理安排,紧抓劳动纪律不放,实行每日4次实名打卡制度,坚持每周二中层干部学习制度,深入开展了转作风提效能活动,开展了“职业道德、专业技能”的教育,举办了园林绿化管理培训班及普法宣传教育工作,极大提高干部队伍建设,同时进一步加强宣传报道工作,并将我局一年来开展的各项活动和实际工作,积极同新闻媒体联系,及时予以报道,全年在市级报刊、电视台报道新闻稿件40篇。

园林局个人工作总结3篇


园林局个人工作总结1

从20XX年参加工作以来,我一直从事园林绿化工作,在工作中,我通过对园林专业理论知识潜心的研究和刻苦的学习,积累了大量的专业知识。同时,我还独立承担了多项园林绿化工程的施工管理,完成了多个较大的园林绿化工程的工作,其中的部分工程被市建委评为优良工程,取得了较好的经济效益、生态效益和社会效益,为绿化美化江城作出了贡献。

一、努力拓展空间,参与创建精品工程

在党提出的“创建山水园林城、携手共创美好家园”等思想路线的正确指导下,我积极参与到城市绿化大型工程的施工管理中来,并努力拓展自己的业务空间。先后参与武汉市宗关水厂院区改造绿化工程、汤山渠入河口至汤山桥段两岸岩石坡绿化工程、龙阳湖湖汊水污染治理与修复工程、汉阳月湖大道(江汉一桥~月湖桥)绿化工程、天兴洲大桥公路引线二标绿化工程。为这些工程按时保质保量顺利地完工作出了自己应有的贡献。

二、勤奋学习专业知识,自学提高业务水平

参加工作后,为了更好的能成为一名城市绿化工作者,我系统地学习了《植物学》、《树木栽培学》、《园林生态学》、《园林工程》、《园林经济管理》等专业课程。同时,坚持边学习边联系实际工作进行实践,对土壤、气候、植物品种及生长习性有了较为全面的了解,并对园林土方工程、园林种植工程、园路工程及工程管理等方面的技能都能比较熟练的运用,使自己很快成为公司的一名业务骨干。

三、积极适应城市发展,不断吸纳新鲜知识

随着城市绿化事业的迅速发展,新品种、新材料、新技术越来越多地运用到城市绿化中来,我结合自己的工作实践,多次参与或指导了外来树种进汉驯化工作,使其能在武汉的城市绿化中推广应用,对于不适应酸性土壤的苗木,在其种植区进行土壤改良。同时在项目施工管理中,我将多年来积累的成功项目管理经验,运用到各个项目中,形成以项目经理负责制为核心,以项目合同管理和成本、进度、质量控制为主要内容,以科学系统管理和先进技术为手段的项目管理机制。使项目经理部在总部领导下充分发挥企业的整体优势,按照“总部服务控制、项目授权管理、专业施工保障、社会协力合作”的原则,充分的体现出具有公司特色的项目管理模式,以此高效地组织和优化生产资源,完成绿化施工任务。

四、充分做好施工前的技术准备工作

施工前的技术准备工作,必须细致、认真的进行,否则可能会造成人力、物力的巨大浪费。为此,我刻苦公关,终于摸索并总结了一套施工前各施工阶段技术准备的管理方案。

(1)在调查阶段,掌握工程所在地区的气象气候资料,以及工程施工的水文地质条件,对可能给工程施工造成较大影响的不利因素,采取切实可行的相应措施将其影响降低至最小。

(2)组织各专业人员熟悉图纸,对图纸进行自审,熟悉和掌握施工图纸的全部内容和设计意图。各专业相互联系对照,发现问题,提前与建设单位、设计单位协商,参加由建设单位、设计单位和监理单位组织的设计交底和图纸综合会审。

(3)编制分段施工图预算,根据施工图纸,计算分部分项工程量,按规定套用施工定额,计算所需要材料的详细数量、人工数量、大型机械台班数,以便做进度计划和供应计划,更好地控制成本,减少消耗。

(4)做好技术交底工作。各工程每一道工序开工前,均需进行技术交底,技术交底是施工企业技术管理的一个重要制度,是保证工程质量的重要因素,其目的是通过技术交底使参加施工的所有人员对工程技术要求做到心中有数,以便科学地组织施工和按合理的工序、工艺进行施工。

(5)技术交底专业均采用三级制,即项目部技术负责人→专业工长→各班组长。技术交底均有书面文字及图表,级级交底签字,工程技术负责人向专业工长进行交底要求细致、齐全、完善,并要结合具体操作部位、关健部位的质量要求,操作要点及注意事项等进行详细的讲述交底,工长接受后,应反复详细地向作业班组进行交底,班组长在接受交底后,应组织工人进行认真讨论,全面理解施工意图,确保工程的质量和进度。

经过多次施工应用验证表明,此方法在园林工程施工中效果显著。

五、做好树木养护管理工作

我运用自己的专业知识和丰富的实践经验,指导绿化工人在不同的季节及时开展抚育、施肥、除草、整形修剪、抗旱、防治病虫害等措施,用最小的投入,达到最好的管理效果。

六、加强绿化档案管理,掌握绿化动态变化

通过对城市绿化、动态变化的了解及掌握,我将其分类建立了一整套科学完整的档案。以常深入现场实地修订核对数据,记录日常、施肥、修剪、抗旱、病虫防治等管理以及植物生长的状况,为以后的工作积累宝贵的财富。

在几年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处,故在今后的工作中,我将继续发扬优点,改正不足,紧紧抓住大武汉建设的大好时机,真抓实干,克难奋进,开拓创新,团结拼搏,为建设一个山清水秀的新江城而作出自己最大的贡献。

园林局个人工作总结2

本人自06年11月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人三年以来的工作、学习情况汇报如下:

一、态度端正,严谨科学。

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习。

不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

一是认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和党保持高度一致。特别是近年来,认真学习党的十五大和十六大精神以及各种党的基本理论;

二是认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等,尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,三年来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识,希望能成为一名优秀的综合人才

三、不断进取,与时俱进

三年来,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要有从事苗圃的会计工作,严格要求自己坚持做到帐票一致,记帐清楚。在做好自己的本职工作外,配合单位其他人员尽自己所能完成苗圃的各面工作。认真完成园林学会各项工作。积极参加科协会议,按照科协要求开展统计报表填报工作。加强学会组织机构建设,扎实开展学会日常工作。积极发展新会员,完善学会日常管理工作,完善学会网站。参与群众绿化庭院建设的组织、实施工作。参与举办国庆六十周年大型花卉展览,在花展筹备期间负责为各县区参展单位提供后勤保障服务,并主动为各参展单位解决实际困难,在参与协调工作过程中,锻炼了我的沟通能力,增长了工作经验。

除完成科里日常各项工作及领导交办的临时工作外,还抽时间学习各种文件精神,学习巩固专业知识,不断提高业务水平,做到边学边干。经过三年来的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验,在工作的三年多以来,我除了在工作中不断进取,学习,创新,不断地提高本职业的知识和操作技巧外,还参加了各种各样的培训班。

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

园林局个人工作总结3

自从我八月份到姚店新区管委会建设科报到实习,到现在,已过去两个多月了。实习期间,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的坚持不懈的努力,我掌握了园林绿化施工管理及相关工作的基本工作内容,在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变,现将我两个多月的实习感悟总结如下:

一、认清行业现状,找好定位

每个人都有自己的理想,也都有自己的现实情况,实习后和别人交流,真让我有一种隔行如隔山的感觉。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。这一段实习时间内和别人的接触,使我深深感到,任何行业里,想要出人头地,都是非常不容易的,不比别人做更多的工作,品尝更多的艰辛,是很难拥有一个比别人更好的待遇,更舒适的生活。业精于勤,这句话看似简单,但真正有多少人理解其中的深刻含义呢!二、学习是源头的活水

不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的基础理论素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强技术方面的学习,即工作内容相关的,这是我们在社会上立足的基本要务,不学习,没技能,能干什么工作,没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容,不懂技术,怎么去指导工人工作,拿什么去跟别人竞争。二是认真学习做人处事,人在社会漂,干什么都要和人打交道,怎样与别人交流,怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的信息,这是一门广泛而又深刻的学问。广泛是因为你走哪都需要用,深刻是这里有些问题需要我们认真的理解实行。为人处事,也是一种工作技能。

三、做好本职工作,再图发展

两个月来,我尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要从事绿化场地的施工技术和施工管理。在做好自己的本职工作外,在办公室的一周,我还认真学习了施工图的设计,审核,出勤记录的管理等相关工作。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习,进取,总结经验,总结出属于自己的经验。经过两个月来来的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了一定的提高。最大的收获应该是对自己的工作有了更深的认识,明白了自己的工作在行业中的地位,以后的发展方向等等,为我以后的成长积累了一些社会经验,也指明了一些具体的事情。

实习结束了,这是一次总结自己得失的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,找到自己应该改进的地方,为以后的发展提供正确的导向。

社会在发展,时代在变迁,但对于我们这些即将毕业的大学生来说,一切才刚刚开始。穷则思,思则变,变则通,认识到社会的需要和自身技能的不足才能让我们更好的查漏补缺,完善自己,为自己以后的职业发展,人生规划打下坚实的基础。总的来说,我们需要不断的努力,不怕苦,不怕累,坚持不懈,才能在社会上拥有自己的一席之地!

区园林局绿化管理处领导班子年终工作总结


在过去的一年中,我单位在区委、区政府以及建设局的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全心全意为人民服务为宗旨,认真贯彻落实党的各项方针政策,充分发挥领导班子的领导核心和模范带头作用,发扬求真务实、团结协作、清正廉洁、勇于创新的工作作风,带领全单位的职工共同努力奋斗,克服了各种困难,胜利完成了上级交给的各项工作任务,开创了我区园林事业的新局面。下面将我单位XX年的工作情况总结如下:[文秘范文-]

一、坚持政策理论学习,认真落实各级上级的指示精神。 按照上级党委要求,我支部在全体党员中开展了“保持共产党员先进性教育活动”,并取得了实实在在的效果,我们还先后组织全体党员干部职工开展“三个代表”重要思想、xx届三中、四中全会学习教育活动,使全单位的干部职工从思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,并结合自己的岗位理论联系实际的开展工作,做到学以致用,努力提高践行“三个代表”的能力。同时结合上级开展的民主行风评议、“强素质教育”等各项学教活动。通过多种形式的学教活动,在我单位从领导班子到一线职工形成了浓厚的讲学习、比奉献的良好氛围,职工在思想上有了新认识,在观念上有了新变化, 在作风上有了新转变,在绿化上有了新成效,有效的促进了单位各项工作的进展,切实为优化我区的投资环境,提高城市的绿化水平,做出了应有的贡献。由于工作落实到位,成绩突出,得到了上级的充分肯定。

二、加强班子廉政建设,树立廉洁勤政的班子形象

我单位以抓班子建设,树立良好班子形象入手,要求班子成员在工作和生活中严于律己,处处以身作则,率先垂范,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。牢固树立正确的人生观、世界观,权力观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己。努力做到自重、自省、自励、自警,筑起防腐拒变的思想防线。我单位领导班子坚持按照民主集中制原则开展工作,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的方针,严格做事规则和决策程序,形成民主、科学的决策机制,使各项决策阳光化,透明化。由于认真贯彻执行民主集中制的原则,我单位在绿化工程建设上,完成了一个又一个精品工程。在人才的使用上,使有能力的人能够充分发挥其聪明才智,为单位的发展和我区的绿化建设做出更大的贡献,在制度建设上,更加趋于合理和完备。

定期召开民主生活会是我单位班子建设的一项重要内容,通过思想交流,批评和自我批评,相互交换意见使大家坦诚相见,相互尊重理解,相互信任支持,相互关心帮助,相互配合补台。在讲政治,顾大局的高度就像保护自己的眼睛一样珍视团结,维护团结。现在我单位已形成了一个思想贯到底,一个声音喊到底,一个劲头干到底的团结协作的良好局面。

三、加强思想作风建设,带出一支能打硬仗,积极向上的职工队伍

领导班子是群众的领头雁,领导班子能否在群众中树立威信,是否有凝聚力和向心力,是搞好一个单位建设的关键所在。只有一个好班子才能带出一支好职工队伍。在这个问题上班子成员思想统一,认识到位,通过一系列制度的建立完善和认真贯彻执行,一年来,我们取得了较大的进步,形成了班子团结、党群团结、干部团结、职工团结的良好氛围。

完善组织制度建设,加强职工思想作风教育。我单位在原有制度的基础上,进一步修订和完善了岗位责任制,廉洁从政制度,信访学习等各项规章制度。为了便于学习和管理,我单位党支部还成立了**党小组,**党小组,***党小组。以集中学习和分组学习相结合的方式,保证所有党员干部群众都有学习教育的机会。这些制度的建立和落实,增强了每个党员干部群众的组织纪律观念,上进心,责任感和使命感,思想素质和业务能力也有了较大的提高。

四、锐意进取,开拓创新,为提高我区园林事业的服务水平和绿化档次打下基础。

没有开拓创新,就是没有新思想、新办法、新举措。因此,在我单位领导班子和党员干部中树立了敢想、敢闯、敢试的创新意识。大胆探索、勇于实践、敢于突破,精心谋划园林事业发展的新思路,认真解决自身存在的问题。在改进工作作风提高工作效率方面,我们制定了一系列制度和改革措施。通过制定“园林职工行风工作规范”和“**承诺制”大力改善机关的工作作风,加大政务公开力度,做到各项制度阳光化,透明化。我们还聘请了行风评议监督员对我们在工作中存在问题及时提出意见和改进措施。这些措施的实施,提高了我单位职工的责任意识,服务意识。

五、全年主要工作完成情况

1、绿化建设情况

(1)道路绿化

道路绿化主要完成了***路、**路西段、***路中段绿岛绿化,另外还完成了***路、***路、**街等10余条主次干道等的改造、完善提高。

其中区重点工程:***路绿化工程面积1110m2,绿岛内栽植银杏49株,北京桧910株,麦海母月季11000株,投资17.8万元。***前路工程面积825m2;绿岛内栽植银杏22株,金叶女贞8200株,紫叶小檗7500株,黄杨6500株,投资8万元。***路中、南段面积3414m2,栽植金叶女贞、紫叶小檗、黄杨等植物13万株,投资56万元。***路面积3600m2,完成绿岛及树池内清除废土3600m3,换好土4000m3,两侧栽植桧柏5500株,清运废土430m3。栽植国槐337株,银杏234株。***路绿岛清除废土2200m3,换好土4545m3,为明年春季绿化奠定了良好基础。平安东里、清真寺四条道小街小巷,***路、***路、**道等道路补植了法桐、油松、国槐等行道树264株,桧柏、黄杨、紫叶小檗等植物8990株,其中在争创全国文明城中补植桧柏3700株。

(2)公园、绿地建设

绿地建设主要实施了**绿地完善提高及**三角地等五处街头绿地的改造和新建。

为提高城区绿化档次,丰富城市绿化景观,给我区群众提供方便的休闲和娱乐场所,按照市政府、市园林局的统一部署、我处谋划建设了**三角地、斌扬花苑、**家园、**门前、**局门前等五处街头绿地建设,五处街头绿地共计2284.4平方米,栽植胶东卫矛、金叶女贞等灌木29400株,栽植串红、万寿菊等草花6400株,栽植景天4200丛,铺种草坪550平方米,清除废土402平方米,换好土900平方米。

另外将原**绿地月季园改造成为植物摸纹造型提高整体效果,共栽植紫叶小檗4300株,黄杨2900株,桧柏200株,球类20个。

同时还对**绿地、**绿地、**绿地的设施进行了维修,粉刷亭、廊10座,栏杆600延长米,维修花坛两座面积500平方米。

***公园铺设花岗岩整石甬路244米,冰裂纹甬路750米。

(3)窗口地段美化

由于**路改造所以只在**广场绿地周边、**街、**绿地等处栽摆串红、金鱼草、万寿菊等草花四批次47850余盆,在**西侧摆放题为“和谐社会、生态家园”的五色草造型一个,面积125m2。.

(4)病虫害防治

在病虫害防治方面,我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情,安排专人进行监测,有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛,我区对石**绿地、**绿地、**路、**小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。

全年共完成投资总计283.4.6万元。

2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量,为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到XX年争创国家级生态园林城市的目标,提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区,公共绿地23块,生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体,道路绿地39块,防护绿地11块,风景林地26.68公顷,由于我单位组织得力,方法得当,提前准备工作充分,与工作组密切协调,我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务,在我市四个区中,第一个圆满完成普查任务,得到市园林局领导的一致赞赏和好评。在普查过程中我单位的工作人员切实发扬了不怕苦,不怕累的精神,认真负责的态度,与学校的师生顶着炎炎烈日,坚持在第一线,为顺利完成此次工作做出了贡献。

今年,我区的庭院绿化工作针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异,进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导,在技术上给予支持,对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度,今年,帮扶单位达到10家,其中兴武小区绿化1400m2,投资3.5万元,**处、**部队、田**社区、区团委等多家单位参与了建设,一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高,庭院绿化方面,栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株,草坪39500m2,栽摆草花15000盆次。

3、公园、绿地养护及管理情况

为了提高城市绿化管理水平,结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动,我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管,在日常保洁的基础上,彻底清除死角死面,垃圾日产日清,并按管理要求,对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次,修剪草坪面积6万多平方米,绿篱11000米,共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观,同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理,提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中,我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时,每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦,不怕累的拼搏精神,顶着炎炎烈日,每天都奋战在第一线,但是同志们都没有怨言,充分体现了园林职工在关键时刻敢打敢拼,能打硬仗的优良作风。

为配合***二期改造,提高娱乐设施档次,**公园今年3月开始清理了落后的小型娱乐项目,并积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目,改变**公园娱乐设施以人地摊为主的分散经营的落后局面。随着***北部广场建设于9月底顺利竣工,公园成为了我区对外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度,新拟订的《***公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复,现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于***北部广场为开放式广场,游人众多、设施为加强公园的管理力度,强化管理力量我单位结合**绿地、***绿地改造将原绿化管护的8名人员调到***公园工作,对公园进行24小时管理,明确了公园各岗位职责,细化分工,为***北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。

六、扶贫帮困,为帮扶对象排忧解难

对于单位的长期帮扶对象——特困五保户***,单位为了使其生活长期得到保证,除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外,还为其安排了看护绿地的工作,使其每月都有固定的经济来源。

全年我单位办结提案10件,做到提案事事有回音,件件有着落。先后为***小学、**中队、***厂、**社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草,打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件,接收来电来访18次,并全部予以解决。

在XX年的工作中,我单位虽然取得了一定成绩,但是按照上级的要求还有一定的差距,还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中,我单位将总结经验,克服不足,以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗,攻艰克难的精神开创园林事业的新局面,为我区的城市绿化建设做出更大贡献。

园林局城市森林工程工作小结


关于实城市森林工程的情况总结

今年,我局根据《区森林工程年度实施方案》,在今年春季实施了城市森林工程,现将有关情况总结如下。

一、城市森林工程建设情况

今年我局负责的城市森林工程项目总有6项,总面积为151.4亩,目前正在加紧实施之中。

一是巴岳大道绿化工程。绿地面积约85.5亩,绿化方案已定,主要树种为天竺桂、重阳木。正筹备招标阶段,计划在下半年竣工。

二是九建路绿化工程,绿地面积约15亩,现绿化方案已定,目前正在完善综合管网预埋下地方案,绿化工程计划在下半年竣工。

三是青春路绿化工程,绿地面积6亩,主要树种为天竺桂、黄葛树。目前已完成80%工作量,计划在年底前完成。

四是北环一路绿化工程,绿地面积15亩,主要树种为天竺桂、黄葛树,已基本完成。

五是西湖大道b段绿化配套工程,绿地面积7.5亩,主要树种为栾树、香樟、天竺桂,现已完成。

六是双南路入城口景观绿地改造面积10.4亩,主要树种为广玉兰、水晶蒲桃、紫玉兰、紫薇等。现已完成工作量的50%。

二、投资概况

六项工程计划总投资为1904.87万元。其中,巴岳大道1237.5万元,九建路250万元,青春路60万元,北环一路150万元,双南路入城口景观绿地绿化改造61.25万元。

三、工作建议

城市森林工程项目多,任务重,为保证各项建设项目的顺利实施,一是在建设资金上需要上级部门的大力支持,二是在具体工作的开展中,要加强各相关部门的相互配合。

园林局行政效能建设活动半年总结


根据市园林局20*年行政效能建设第二季度工作的安排,从3月底开始,行政效能建设活动转入“查找问题、边整边改”阶段,这一阶段也是整个活动最关键、最具实际意义的阶段。对此我单位开展了“五查五比”活动,现将活动开展情况总结如下:

一、思想动员。*月*日,市园林局召开全体全体干部职工加强机关行政效能建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会,传达了我局领导关于加强机关行政效能建设的重要讲话,要求我局全体干部职工在加强学习的基础上端正态度,充分认识做好查摆问题阶段工作的重要性,要通过多种形式广泛征求群众意见,深入进行问题查找,找准存在突出问题,对原因进行深刻剖析,明确整改方向,制订整改措施,确保第二阶段行政效能建设活动取得预期成效。

二、周密部署。为了使第二阶段活动工作能够扎实有序推进,对活动开展进程作了周密部署,制订了第二季度工作安排表,采取“五查五比”(查行政,比谁行为更规范;查服务,比群众对谁更满意;查作风,比谁作风更扎实;查工作,比谁业绩更优秀;查廉洁,比谁形象更突出)的方法,结合检查行政效能笔记和会议记录情况来认真查摆本单位和干部在行政效能建设方面存在的突出问题,找准问题的症结,研究提出整改方向。

三、深入查找、剖析。对于工作效率不高的问题,宗旨意识不强的问题,形式主义严重的问题,事业心不强的问题,为政不廉的问题,不能很好地履行岗位职责的问题,责任追究不力的问题作为查摆的重点,采取查比的方法进行查找。查就是通过民主评议,走访群众,召开座谈会、公布举报电话,发放征求意见表等形式,广泛征求基层和人民群众对本单位本部门干部作风和行政效能建设的意见和建议。比就是根据工作职能和岗位职责,采取自己找、领导点、同事提、互相帮等形式,认真查找自身在行政效能建设方面存在的突出问题。通过这种方法,大家不但提高了工作积极性,同时也提高了工作能力,对创建“五型机关”和争做“五型干部职工”有了更大的信心。在查比的同时,对人民群众关注度比较高、涉及群众切身利益的问题进行重点查找。在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时,对于查摆出来的问题和征询到的意见和建议进行综合整理,对具备条件马上改的就立即改,并把边查边改的结果尽可能的及时反馈给提出意见和建议的单位和群众。

四、主要工作

(一)抢抓时机,保质保量完成绿化任务。按照与市建设局签定的《城市园林绿化工作目标责任书》,抓住春季植树的大好时机,团结协作,齐心协力,在各公园、道路共栽植乔、灌、青树木4299株,其中乔木2700株,常青树172株,花灌木及灌木1427墩;栽植藤本500墩,绿篱45180墩,木本花卉、宿根花卉8500墩;定植育苗1000株;播种草花30.85亩,白三叶草坪7600平方米。苗圃自繁自育花灌木1200墩,藤本230墩,月季1500墩,定植各种小灌木1000墩,红花多枝柽柳500墩;大环境共栽植乔、灌、青树木13700株。其中乔木1700株,常青9000株,小灌木红柳3000墩。完成了西区道路绿化和移交工作。

(二)社会绿化有序推进。积极组织开展城区义务植树活动,确定植树单位、地点、数量和质量标准,严格把关,确保工作质量。严格按程序和规定,认真完成建设工程配套绿地的审核和验收工作,截至目前共办理绿地审核手续6件,绿地竣工验收手续7件。完成白兰高速公路西出口景观大道绿化工程设计、预算等工作,监督“金鱼公园东、南围墙改造工程”及“白兰高速公路出口入银段景观大道绿化工程”的绿化种植工作。

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(三)丰富园林职工文化生活。为活跃职工文化生活,使广大职工以奋发向上的姿态投身于园林建设事业,在“五一”期间举办了园林职工运动会,通过参加各项比赛,尽情展现了当代园林职工的风采和精神风貌,增强了职工的凝聚力和战斗力,为振奋职工精神,打造强势团体,共同完成园林建设总体目标创造了良好的环境和氛围。

(四)积极做好支援灾区恢复重建工作。在5·12四川汶川发生8.0级大地震后,为了支援地震灾区的恢复重建工作,夺取抗震救灾的胜利,第一时间组织职工捐款10950元,缴纳特殊党费2XX元,并积极响应号召,组建了应急献血队伍。根据国务院和省委、省政府的要求,按照市委办公室、市政府办公室《关于开展支援灾区全民节约活动的通知》的文件精神要求,我局制定了《市园林局开展支援灾区全民节约活动的实施方案》,已下发局属各部门认真执行。

(五)完成园林学会换届会议筹备工作

5月29日召开*市园林学会第三届理事会前期工作筹备会,会议初步推选12个常务理事单位和8个理事单位,初步讨论通过了《*市园林学会章程》和《*市园林学会会员会费缴纳暂行办法》。目前共有68人已报名申请成为会员,并决定7月上旬正式换届。为加强领导,确保*市园林学会换届工作顺利进行,成立了*市园林学会换届筹备工作领导小组,组长由市园林局局长担任,副局长王平、杨应举和各县(区)城建局局长或园林局局长、驻银相关大型企业主管园林绿化的领导任副组长,市园林局各部门负责人及园林相关单位负责人为成员,领导小组下设办公室,设在市园林管理局,负责各项具体筹备工作。

五、存在的问题和下一步的打算

第二阶段我们虽然做了一些工作,也取得一定的成绩,但与行政效能建设活动的要求相比,还有一定差距。在下一阶段,我局将认真做好以下四方面的工作:一是深化学习,加强业务培训,依法行政,规范行为,结合行政效能笔记和会议记录情况强化监督,以形成长效工作机制,巩固效能建设深化成果,树立干好本职工作的责任感和紧迫感,不断提升服务质量和工作能力。二是严格执行绩效考核办法,坚持将平时工作实绩与年度考核相结合,坚决落实“干好干坏不一样”。三是进一步完善制度建设,切实形成靠制度管人、管事推动工作落实的良好机制。四是认真抓好园林绿化中心工作,推动各项工作落实。

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