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道歉信

开会迟到道歉信。

随着书信的不断普及,说到书信,相信大家都非常熟悉吧。书信是一种反应人们情感的文体,通过书信人们可以更好的交流沟通。书信究竟怎么样写才能将它写好呢?小编花时间特意编辑了开会迟到道歉信,希望能对你有所帮助,请收藏。

开会迟到道歉信1

尊敬的领导以及各位同事:

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。

经过几天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现,我这种行为在公司能造成及其坏的影响,破坏公司的形象。

同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。

如果拜访客户也这样,客户也会认为这是一个没有规章制度的公司,不但影响公司形象,也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置公司规定的原则于不顾,自私自利。

我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。

明知道八点开会,家里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于公司规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求,对公司的文化宗旨等没有很好的理解。

同时也谢谢领导能给我这次改过的机会,我将按照公司规定对自己严格要求。

首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格按照公司制度开展工作。

最后,希望广大员工以我做反面教材,检查自己,在以后的工作中不会在出现类似的错误。

道歉人:XXX

时间:20xx年XX月XX日

开会迟到道歉信2

尊敬的XX领导:

由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在会议通知上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌,是部门有效运转的枢纽。

没有强烈的责任意识,是无法胜任的。

我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。

态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。

造成会议通知工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

在会议通知上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。

我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。

我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。

我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

会议通知的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓会议通知就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。

结果造成应通知五人参加投资X党委扩大会会议,而无一人通知到位。

直至会议召开时间即将到达时,X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了XXX的整体形象。

道歉人:XXX

时间:20xx年XX月XX日

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面试迟到道歉信


求职者是个信守承诺的人,为以后的好口碑奠定基础,而且也给公司留下非常良好的印象。下面是小编为大家整理的面试迟到道歉信,希望对大家有帮助。

面试迟到道歉信篇一 xxx:

金无足赤,人无完人。我们总会犯错的,犯错了没关系,关键在于你对待错误的态度:是不了了之,还是勇敢地承认?这结果一定会大相径庭。一位刚毕业的大学生去参加职业招聘的录取面试,因为迟到而当面向主审官诚挚地说了一声对不起!不仅获得了谅解,还谋得了一个工作岗位。由此可见,直面错误,勇于担当,是多么的重要!

直面错误,求得良心安宁。一个人犯了错误并不可怕,可怕的是犯了错误,又不承认错误,对错误遮遮掩掩,致使自己在错误的道路上越走越远。一老人在阳台上失手掉下一拖布杆,砸向楼下停磁卡的一台车,致使机顶盖变形,她连忙下楼,等到车主,表示歉意,并坚持赔偿1000元,车主看她本不富裕,不打算收,她却说:该赔的我不能赖。她本可以装作什么都不知道,也没有人会找她赔偿,但她却勇于承担自己的错误,表面上她损失了1000元,但实际上她得到了自己良心的安宁。可以看出,直面错误,求得良心安宁,这是多少钱财都买不来的一种勇气和担当,也是对待错误、解决问题的正确态度勇于认错,勇于承担。

相比之下,社会上那些撞了停在路边的车、转头就走的人,就没有那么道德了。做错了事情,不仅不承认,反而在错误的道路上越走越远。这样的人是不是也该反思一下,既然犯了错,怎么就没有承担的勇气呢?

回避错误,无法获得谅解。说到承担与回避错误这个问题,最近两年来,日本折腾的最厉害。这个世界上的经济大国,却是一个不愿意承认事实,却愿意遮掩错误,回避问题,总是在历史问题上逃避着,现实不承认南京大屠杀,接着又否认慰安妇问题,还有修改教科书,参拜靖国神社,占领我国钓鱼岛、韩国的独岛,给神风攻击队申请世界文化遗产??这些不光彩的行为只有一个目的,就是逃避历史责任,否定二战秩序,否定世界反法西斯成果,为日本军国主义和战犯们招魂,复活军国主义侵略的野心。这种狼子野心昭然若揭,应该引起世界爱好和平的人们高度重视,绝不允许他们的阴谋得逞。而德国与日本同是犯过历史错误的国家,但是德国两位总理都在犹太人大屠杀纪念碑前下跪谢罪,求得谅解。这不但没有损害他们的面子,反而获得了受害国人们的谅解。有野心犯错误,却没有勇气承认错误,这是怎样的一个民族,他们这种恶劣的心态,在世界上能走多远?

承认了错误,并且真诚地道歉,这就意味着,他们将承担一切后果。表面上好像是损失了什么,实际上他们赢得了谅解和赞扬,由此可见,犯了错不可怕,只要勇于承认,真诚地说一句对不起,你总会有被原谅的机会,否则,或许你面对的将是一辈子良心的谴责。

事实证明,不管是一个人、一个国家或民族,都有犯错误的时候,犯了错误不可怕,只要我们敢于承认错误,直面错误,敢于担当,就能获得原谅,消除负面影响,一切从头再来。回想经历的每一次错误,我们是不是都勇于承担了呢?也许有很多时候没有。但没关系,从现在开始,勇敢地面对错误,真诚地道歉,勇于承担后果,你会发现,这会比逃避心情轻松得多。愿我们有一种真诚的心,向善的心,乐观向上的心,我们就会永远快乐幸福。

xxx

xx年x月x日

面试迟到道歉信篇二 xxx:

明知自己因为迟到已经不可能被聘用的大学生为了向主考官表示歉意,最终还是赶到了招聘现场,但也正是这种良好的品质使得大学生得到了这份工作。

美国著名思想家爱默生说:品格是一种内在的力量,它的存在能直接发挥作用,而无须借助任何手段。忠于自己,对得起良心,才是一个真正有品行的人,良好的品行比任何东西都宝贵。

三国时期,吕布与刘备交恶,用武力赶跑了他。这还不令他解气,他想找个文笔好的人,写信辱骂刘备,以出胸中恶气。于是,他找到了手下袁涣。但令吕布始料未及的是,袁涣没有听完他的话,就断然拒绝。吕布怒火中烧,拔出宝剑,架在了袁涣的脖子上。袁涣没有被吕布吓倒,而是安静地说:我听说世上只有以德行使人感到羞辱,从未有谩骂而使人受辱的。假如刘备有君子风度,接到您的辱骂信后,会非常鄙视将军的这种行为;倘若他属小人之辈,也会像您那样,回敬一封辱骂您的信,那样招致耻辱的是我们而不是刘备。吕布自感惭愧而作罢。

一介儒生,敢于面对锋利的刀剑而谈笑自若,依靠的是内心的道德天平,依靠的是自己高尚的情操,依靠的是美好的品行。也正是袁涣的这种品格,使得他后来成为曹操的心腹,以敢谏直言闻名。

孙叔敖,春秋时著名处士,三为楚令尹。这位品德高尚的人年幼时便做过一件广为流传的事。一次,他看到了一条双头蛇,听人说,遇到双头蛇的人必死无疑。孙叔敖想,自己已经看到了双头蛇,无论结果如何,不能再让别人看见,以防悲剧再次发生。于是,他用剑斩杀了双头蛇。

年幼的孙叔敖,应该是少不更事的,但遇到双头蛇的他勇敢地斩杀了它,靠的是他善良单纯的想法:不愿让他人再为双头蛇所害。也正是这种推己及人、积善积德的品格,成就了孙叔敖伟大的人生。

当然,并不是每个人都能坚守自己的高贵品质,不为世俗尘埃所玷污。

美国康奈尔大学的斯佩克特的人生可以分为截然不同的两个阶段:1981年,他因为他的最新致癌理论激酶级联说而备受世人关注。许多著名研究人员都转向了这个方向的研究,但最终人们发现斯佩克特的实验结果别人无法重复,因为他伪造了实验结果。从此,斯佩克特成为一个反面教材,被钉在科学史的耻辱柱上。

伯夷、叔齐首阳采薇,耻食周粟而死;李白不愿摧眉折腰事权贵,挂冠而去;陶潜不五斗米折腰,成就千古佳话。古人对良好品行都如此重视,今人又该如何呢?

良好的品行,是人生道路上可以畅通无阻的通行证。良好品行成就美好人生。

xxx

xx年x月x日

面试迟到道歉信篇三 人们总是抱怨找工作难,找到好工作就更难,可是有很多时候是求职者本人的行为把自己推向了一条不顺畅的道路。HR阅人无数,在人力资源的圈子里也结交了很多同行,大家探讨起招聘工作,总是免不了要谈论形形色色的求职者,他们的行为着实让人不敢恭维。下面就盘点一下在招聘中让HR反感的求职者行为:

一、面试爽约,无致电说明

许多求职者在接到面试通知电话以后口头答应了面试邀约,可是后来由于种种原因没有赴约,也没有主动给通知面试的公司说明情况。更有甚者在公司给爽约的求职者后再次电话询问情况的时候,求职者根本不愿再接听电话。这种不负责任也不礼貌的做法会使求职者在公司招聘记录上留下不良记录。当HR筛选到求职者的简历,已经充分说明该公司对求职者有招聘的意向,HR电话通知了求职者面试的时间和地点,就是发出了一个邀约。如果求职者在规定的时间不能赴约,可以在接到电话时事先讲明,看HR是否能再约时间。如果已经约好了面试而遇到突发事件不得不爽约,也可以在面试前通知公司,说明不能赴约面试的原因,请求谅解。这样不仅体现了求职者是个信守承诺的人,为以后的好口碑奠定基础,而且也给公司留下非常良好的印象。

二、以种种理由、借口解释自己迟到原因

许多求职者在找工作时非常盲目,铺天盖地的发送自己的求职简历,当有公司约见面试时,总是毫无思想准备,对公司不甚了解,对路线也没有清晰的认识。因而从家中出发的时候没有预估在路途上的时间,造成面试迟到。这本来已经是错误的做法,可当求职者迟到之后不是向公司道歉请求原谅,而是找出种种理由借口说明自己主观没有过错,是堵车,是路远,是自己对路线不熟悉的原因造成自己迟到的。这样的求职者会给HR留下一个不勇于承担责任的印象。

三、面试时夸夸其谈,不切实际

HR在面试时,希望了解的是求职者真实的工作经历和知识技能,所以他们会想尽办法考察求职者。有些求职者往往把自己的经历描述的天花乱坠,神乎其神。可是,当HR的考察更加深入时,他们就会乱了阵脚。有的编造自己带领团队,创造非常不错的佳绩,可是当你进一步询问他对团队的管理细节和创造业绩的实际情况时,他就支支吾吾不知所云了。实事求是的态度是非常重要的,能胜任工作和想象中能胜任工作是有天壤之别的。

四、对HR的问题缄默不语、随便搪塞

很多混迹职场多年的求职者在求职面试的时候产生了惰性,不愿意详细地阐述自己的过去经历,对HR问及的工作方面的问题一笔带过,这样的做法使得HR无法了解求职者,更不利于求职者展示自己的才能。这样做给HR的印象就是你是个不易沟通和不愿敞开心扉的人。

五、不遵守面试礼仪

通常求职者前去公司面试最好携带笔和备忘录。笔是用来填写求职登记表的,有时公司也会让求职者完成笔试试题;备忘录可以记载公司的详细地址和电话,同时也可以记录面试后HR传达的有用信息。但有很多求职者没有随身携带笔和备忘录的习惯,在面试公司给求职者提供笔之后,求职者在面试结束后却忘记归还而带走借用的笔。这种做法是一件很小的细节,但也体现出求职者的个人素养水平。

求职面试是一个双向选择的过程,求职者在观察公司的同时也要注意一下自己的情况,求职者只有做好自己应该做的事情,才有可能被用人单位青睐。

xxx

xx年x月x日

迟到道歉信英语


迟到道歉信英语1

Dear Zhang,

I am really sorry to tell you that I

迟到道歉信英语2

Dear Anne,

Thank you for your invitation to dinner at your home tomorro-together, and I hope that all of you enjoy a good time. Is it possible for you and me to have a private meeting after to inform you that I will not be able to meet you at the airport on time.

The reason is that your flight will arrive early in the morning, and the earliest I can reach the airport will be about an hour after you land. soon.

Sincerely yours,

Alice

上班迟到道歉信


上班迟到道歉信1

今天上午,我迟到了5分钟,虽然领导说,说出迟到的理由,可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。

所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。

对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。

一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。

尤其我是一个*******员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。

其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。

我决心,从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。

上班迟到道歉信2

尊敬的系领导:

我是xx部门的xx,在此对x月xx号星期一早会迟到一事做深刻检讨。

星期一早上由于下雨交通拥堵,又正值上班的高峰期,路上等车的时间太长,路上等车近一个小时造成没能按时到达公司,迟到了近半个钟头,这是对我们xx公司纪律的一种践踏,让公司其他同事对我留下了极为不好的印象,同时也影响了我的每月评优。

在此,我向公司领导承认错误,也接受扣钱的惩罚,并且保证,以后不会再犯类似的错误,保证以后每个星期一都按规定的时间按时到公司参加早会。

保证人:xx

上班迟到道歉信3

尊敬的领导:

由于我上班迟到,受到了领导的批评,对此我感到深深的内疚。并因我的迟到给领导带来的麻烦,表示深深的歉意。

我迟到,尽管有主观和客观的原因,但更主要的还是主观原因。

从客观原因方面讲,主要是闹钟常常坏,有时晚上睡得晚,早上又起不来,加之许多准备工作没有提前做好,大清早就造成手忙脚乱得现象。另外,交通堵塞也是一个迟到的原因。

领导批评我,是对我的关心和爱护,为此,我保证今后痛改前非,加强自己的集体意识和大局观念,加强自身的修养,通过自己的努力,彻底改变懒散习惯。

保证人:

20xx年12月10日

面试迟到道歉信英文


当你面试迟到了,你要表示遗憾和歉意,表明愿意补救的愿望,提出建议或安排。那么面试迟到道歉信英文该怎么写呢?下面是小编为大家整理的面试迟到道歉信英文,希望对大家有帮助。

面试迟到道歉信英文篇一 Dear Charlie,

Kindly excuse me for my not being able to see you off at the airport this Saturday as I have promised.

A major business partner of our company plishment of your dream. Hoorroing late to the pision meeting this morning. One of. my staff came to my office

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