幼儿教师三年成长计划。
根据单位领导的指示，我们是时候认真撰写一份工作计划了。工作计划的制定对于一个阶段的工作安排和资源分配有着重大的影响力，那么我们可以参考哪些优秀的工作计划呢？小编收集并整理了“幼儿教师三年成长计划”，为防遗忘，建议你收藏本页！
三年的时间是漫长而又短暂的，教师应不断创新，不断进取，努力让计划成为现实，下面是小编收集整理的幼儿教师三年成长计划，欢迎阅读。
幼儿教师三年成长计划篇一
一、指导思想：
在教育局正确领导下，在镇政府一如既往的关怀下，高举三个代表的旗帜，依法治园，不断优化师资队伍、深化课程改革、精化办园条件，不断探索创新。认真贯彻实施幼儿园新《纲要》;以幼儿园两个法规为准绳，把素质教育落到实处。进一步规范内部管理，探索办园特色，提高办学效益，全面提高保教质量，争取在20xx年挤身于南丹县同类示范幼儿园行列。
二、具体目标：
第一阶段：20xx年-20xx年
幼儿园不久，各方面基础较差，而且办园规模只有4个班，同时教职员工基本年龄偏大，因此，第一阶段的工作重点是规范幼儿园各项工作，艰苦创业，站稳脚跟，为第二年的创建乡镇示范幼儿园和成为常规管理先进单位打下坚实的基础。
1、加强幼儿园常规管理，建立建全规章制度和考核标准，并基本形成敬业、勤奋、务实、创新的园风。
2、正常幼儿园的一日活动，着重对照一日活动常规细则，建立起一套适合我园幼儿的一日活动常规，培养幼儿良好的学习习惯和生活卫生习惯，严格规范教师行为，强化教师职责，使幼儿园的各项工作逐步规范化、制度化。
3、不断改善园所环境，优化设施，做好园内美化绿化工作，使幼儿园整体布局更加合理，环境更加安全、美观。
4、积极开展创建工作，不断提高保教质量。
第二阶段：20xx年-20xx年
在第一阶段的基础上能够继续努力，进一步加强幼儿园的科学管理，改善办园条件，加强科研力度，提高保教质量和办园档次，努力创建乡镇同类示范幼儿园。
1.加强幼儿园的科学管理，园领导进一步加强学习，提高自身素质，更新观念，树立现代化意识、竞争意识、育人意识。提高幼儿园的管理水平，使幼儿园各项工作进一步规范化、制度化。
2.加大投入，改善办园条件，添置相应的教学设备和教玩具，提高幼儿园现代化程度。
3.加大力度培训师资。首先加强专业理论的学习，文化水平的提高，树立现代化的教育观和儿童观，增强创新意识和科研意识。其次，带教师出去参观、学习、开眼界。第三，鼓励教师勤于总结、思考，写好工作总结，做好反思。
4、初步形成自己的特色，为创建做好准备工作。
第三阶段：20xx年-20xx年
在第二阶段的基础上，奋发努力，开拓创新，办出幼儿园的特色，使其真正成为南丹县乡镇示范幼儿园。
1.培养更多的品德优、习惯好、能合作、会交往、爱探索、会生活、会学习、健康自信、聪明活泼、诚实勇敢的好孩子。
2.主动适应社会发展需要，逐步形成办园特色，营造良好的社会声誉，树立良好的社会形象。与名园、名师结对，借助他们的力量提高办园质量。
3.建立一支观念新、文化层次较高、动手能力强、掌握现代教学手段的教师队伍。
4.建立以激励机制为核心的层级管理框架，强化计划----实施---检查---总结各环节，逐步实现管理手段的现代化。
5.努力改善办园条件：进一步调整幼儿园的整体布局，充分利用空间，为幼儿创设良好的学习、游戏环境。
6.实现扩班目标，使幼儿园规模不断扩大。
第四阶段：20xx20xx年
在第三阶段的基础上，本着可持续发展的原则，运用发展的眼光，挖掘自身潜力，形成自己独特的办园特色，强化内涵建设，在课程改革、创特色教育、树自身品牌上下工夫。
1、加强师资队伍建设，帮助教师确立专业发展目标，与每位教师签定目标任务书，年底将对照任务书进行考核，真正做到奖罚有依据，奖惩分明。
2、加大对幼儿进行健康教育的研究，力求通过丰富多彩的活动使幼儿达到体能健康、心理健康和智能健康的金三角结构。
3、适应现代教育多元化发展的需要，充分开发优质资源并合理利用，如社区资源、家长资源、外校资源等，为幼儿全面发展提供更广阔全面的视野和空间。
4、投入资金美化校园环境，营造良好的教育文化氛围。
第五阶段：20xx年----20xx年
进一步加强幼儿园内涵建设，以一流的师资、一流的环境、一流的服务创品牌，树特色，将幼儿园建设成为一流的优质园，努力实现县级示范园的办园目标。
1、加强学习，利用多种途径帮助教师树立新型的现代教育观念，实现新时期教师角色的转换，成为终身的学习者、生命的关怀者、平等的交往者、宽容的教育者，并引领教师逐步从传统的教授型向科研型、学者型发展。
2、切实做好师资培训工作，提高教师的专业化水平及文化素养加强园本课程培训，继续搞好幼儿园健康特色教育，使教师不仅具有运用课程的能力，更具备选择课程和生成课程的能力，使园本课程更系统化。
3、提供机会创造条件帮助教师掌握现代教学技术，能运用多媒体辅助教学，学会课件制作并在园内开展评比活动。
4、进一步改善办园条件，做好幼儿园的扩建工作。
5.做好幼儿个人档案，并设计成光盘，录下幼儿三年成长的轨迹。
幼儿教师三年成长计划篇二
一、指导思想
以现代先进的教育思想，教育理念，科学的教育方法为指导，努力地使自己向科研型转变，更新知识，提高教育的科研能力。为实现这一教学目标，我计划通过三年的时间，力争达到思想素质高、敬业精神强、协作能力好、具有较强研究反思能力、教育教学能力、能够顺应学前教育水平发展需要的骨干教师水平。
二、现状分析(个人因素分析)
从事幼儿教育工作已经16个年头，让我深切地感受到幼儿教育工作的繁重和琐碎，更让我深切地意识到幼儿园工作的小中见大的特殊性和重要性。这么多年的工作，根据自己个人的秉性，在工作中认认真真、踏踏实实，为人谦逊，守信，不计较个人的得失。面对荣誉，我不骄傲自大;面对打击，我也不妄自菲薄，只是更加提醒和督促我需要为今后的发展树立信心，快马加鞭，争取更上一个台阶。
同时我也清楚地知道自己的不足。我在教学业务上还需要不断努力、突破和创新，对于问题的发现和分析还不够全面和到位，还存在经验粗糙、学问不深的问题，还有待今后的进一步摸索。具体问题如下：
1.教育教学的理念虽有了转变，但对问题的反思和重构的能力还需要加强。
2.教学的效果还没有明显地凸显。
3.在教育教学过程中距离关注每一位孩子的发展这一要求还存在差距。
4.对于上级下达的每一项工作，我都作为一项任务去认真完成，而很少去考虑为什么要这样做、怎样做更有效、还不善于去主动发现问题、解决问题。
三、发展目标
(一)总目标
树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴;工作中，积极投身教育科研的实践与探究，关注幼儿发展，积极探索生动有效的教学方法;实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型的教师。
(二)阶段目标
第一年，进一步加强自身的业务素质，完善自我，在实践研究中学习理论、摸索方法、形成经验。
第二年，深入学习和领会学前教育理念，不断拓宽和更新教学方法和手段，由教学模式化向教学个性化转变。
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第三年，力求使自己的综合素质更全面、更广泛、更实际，促使自己向一专
多能、研究型方向发展。
四、具体措施
(一)业务知识
1.勤于学习，树立终身学习的观念。
他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。学习，可以使我们了解前人和他人，了解过去和未来，关照反思自我，从而获得新的生成。所以，要做到三学。
(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀;学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。
(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。注重个人理论的提高，多看学前教育研究类杂志、抓住一点展开深入研究。选择一些研究案例，用于自己的教学实践。
A.长远计划：
坚持阅读幼教理论书籍，提升自己的理论高度。
B.日常计划：
1)坚持每天看书半小时。
2)坚持每天弹琴半小时。
3)坚持在博客上撰写教学心得。
4)每月认真写好教育笔记二篇，并保证笔记质量。
(二)教育教学能力
1.进一步钻研《体验探究交往》教材，深入领会教材精神，并付诸实践。能结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平，制订切实可操作的教学目标，运用生动的教学方法使教学充满激情和活力，提高教学效率。
2.在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展：
1)提高智慧能力。包括观察能力、思维能力、想象能力、记忆能力等。切实把握幼儿的真实情况，密切关注幼儿的发展情况。
2)提高教育能力。包括全面了解幼儿的能力、正确评价幼儿的能力、指导幼儿与人交往的能力、教师身教的能力等。尽管已有16年的教龄，但面对今天的教育教学对象，必须不断加强学习，特别是加强对教育学、心理学的学习，有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天幼儿的教育教学方法，才能取得好的教育教学效果。
3.积极创设生活化、情景化、游戏化的教学方法，探索适合不同年龄、不同性格特征的幼儿实际水平的，教有实效的，能促使孩子综合发展的愉快学习方法，逐步形成自身的教学风格。
4.注重班级管理方法的探索，一方面在教育教学中积累管理幼儿的好方法，一方面主动与每一位家长沟通，实事求是与家长交流，选择合适的沟通策略，努力成为让自己满意，让幼儿喜爱，受家长欢迎的好老师。
A.长远计划：
逐渐形成富有个性的教学风格(三年)。
B.日常工作：
1)备好每一节课，并认真做好课前准备。
2)随时跟进主题，做好班级环境和区角的创设和更换。
3)每日关注幼儿的活动发展情况，及时与家长联系，热心细心地与家长交谈，反馈孩子在园情况。
五、研究反思能力
1.形成研究专长。在三年时间中，我将不断对自己的教学实践进行总结，重新审视，选择研究内容，在托班保教工作中寻找课题研究的突破口，抓住一点展开深入研究，注意研究的实效性。做好资料积累，形成自己的研究专长。
2.善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到
反思昨天在反思中扬长;
审视今天在审视中甄别;
前瞻明天在前瞻中创新。
时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。
3.乐于动笔，提高教育科研水平。
(1)积极撰写课题。
(2)认真撰写教学反思，积极撰写教育案例。
(3)通过撰写论文，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。不断提高论文质量，每年能写出质量较好的论文12篇。
A.长远计划：
1)写出质量较好论文，并争取得奖。
2)撰写课题方案，并争取立项。
B.日常工作：
1)选择班中一些特殊幼儿进行跟踪观察，不断调整教学措施，撰写个案。
六、协同工作能力
1.有开朗的性格，乐群富有同情心，有自我调节能力，有民主平等合作精神。
2.善于和同事交往协作，积极参与园内、教研组等活动，宽容待人，有团队协作精神;
3.善于同幼儿、幼儿家长、同事沟通，关系融洽，营造良好人际氛围的能力。
幼儿教师三年成长计划篇三
新寨幼儿园是一所民办幼儿园，创办于xxxx年9月，我园占地面积270、建筑面积400平方米，有大班1个，小班2个，中班1个，在园幼儿人数74人，教职工8人。为了使我园快速的发展起来，在较短的时间内走向正规化，特制定三至五年未来发展规划。
第一年(20xx年9月至20xx年9月)
完善幼儿园软硬件设备的配置，包括教学、游戏、消防等方面的建设。巩固本区域内的学生人数，提高教学质量。措施与计划：
一、在保教方面不能有轻游戏重上课、轻德重智等倾向。
二、注重培养幼儿的合作、交往以及生活自理能力。
三、坚持爱的教育、德的教育，尊重幼儿的人格和权利，保证幼儿得到尊重、信任、理解，不能歧视幼儿。
四、搞好教师的队伍建设，开发每位教师的潜能，为我园的发展释放能量。
五、健全各种规章制度，要求每位教师牢记在心，时刻用此来约束自己，并运用到实际工作中。
六、完善园内内部环境，如家园联系，班级环境，墙刊设计等还需进一步完善。
七、教师、保育员可以通过上岗、互相交流等不断学习，以提升自己的教学能力和教学经验。
第二年(20xx年9月20xx年9月)
在第一年的招生基础上，推出优惠措施，吸引区域之外的幼儿入园。同时，举办各种面向社会的活动，提高知名度。
措施与计划：
一、提高保教质量
1、根据我园幼儿的特点，按学前班大、中、小班制定不同班次的教育目标。从各个方面注重幼儿语言能力的培养。
2、加强班级管理，扩展特色课程的实施，争取做到班班有特色，人人有特色。
3、注重挖掘幼儿的特长，开展英语、美术、舞蹈等兴趣小组活动。促进幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。
4、坚持保教结合，抓好膳食管理，园内清洁，班级卫生，环境创设，餐眠护理，健康检查，病幼照顾，放学候接等工作。做到分工明确，人人有职，人人有责，奖罚分明，做到教中有保，保中有教。
5、认真做好预防、接种、体检等卫生工作。重视安全教育工作，认真组织幼儿开展各种活动，做到安全，无事故发生。
6、抓好园风建设，教师要注重自身道德行为的示范性，不断完善各个中心的职责，要求人人明确规范，形成良好的团结协作氛围。
二、做好全体职工的培训计划。
三、加强家园合作，在提升自身建设的同时用各种方法来转变家长对幼儿教育的认识。
第三年(20xx年9月至20xx年9月)
自筹资金儿政府资助，重新规划新建幼儿园。再接再厉，促进幼儿的素质与幼儿园的总体质量提高。
措施与计划：
一、加强目标管理，幼儿园的系统化管理。
(1)园长和幼儿教师通过自学和培训，提高自身水平和业务能力。
(2)增添现代化的教学设施。
(3)加强幼儿常规管理，完善各种制度和记录。
二、开展丰富多彩的园内生活和社会活动，创设一个宽松、愉快、充满人文关怀的环境，形成老师与老师，老师与幼儿，教师与家长之间的合作伙伴关系。
三、本着不断创新的原则，合理规划，科学设计，继续完善的思想，争创三级的办园条件，推进幼儿园的发展。
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新教师三年成长计划
新三年成长计划a
时间总是不近人情的，匆匆地推挤着我们离开昔日的校园。 当06年收到师范的录取通知书，感觉好像抱着睡了一觉。醒来后发现录取通知书变成了毕业证书。五年是一段很长的日子，明天是个不可逃避的东西。告别了师长的谆谆教诲，现在不管我们与否都得向一个时代告别，摇身一变，变成了一群孩子的引路人，肩上多了一份社会的力量和责任。于是我不再彷徨，害怕，犹豫和虚度，虽然是被时间挤出了校园，但现在不能再让时间推挤我。给最近职业生涯阶段做规划，无疑是掌控时间最有效的手段。
让时间来见证我三年来成长的每一个脚印。现在是只是爆炸的时代，所有新鲜的事物都虎视眈眈。站在教育这个大舞台，我对掂量了很多次，小小的身子和心灵是微不足道，但是有一声声教师梦的响声震耳欲聋。我很清醒，教育需要我，学校需要我，需要，我的未来需要我。努力的过程是漫长而艰辛的，我不怕。
三年的时间，也可以说是弹指一挥间，时间长不长短不短并没有关系。重要的是我在时间的洪流袭来时，稳住了脚步继续朝前迈进。没有放弃才是成功的首要条件。苏格拉底说：“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候，幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”作为刚刚上岗的新教师，做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。要学的东西太多太多，面对一次次突如其来的考验总会让我措手不及，甚至力不从心。刚迈上三尺讲台的我心里清楚自己想成为一位优秀的教师,一定要让自己不断地发展,不断地进步。
三年发展规划
第一年、明确自我发展目标，实现角色转变
明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。
1.加强理论，提高自己的政治思想素质，积极参加各级各类的师德教育实践活动，主动向老教师，向同行教师学习，在实践中提高自己的师德表现，树立扎实的工作作风。
2.在学校拜老教师为师，积极听课、说课，在师傅的指导下，扎扎实实地进行学科，掌握规律，从实践中获得专业技能的成长。
3.学习是教师成长的源泉，只有在不断的学习中，我们才能获得进步。在第一年，我需要不断学习，扩大自己的知识面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。
第二年、加强教育技能培养，提高班级管理能力，强化自我修炼
1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，总结经验以指导教育教学实践活动，使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造“效率课堂”。
2.在教育技能基本熟练的基础上，积极参与班级管理工作，提高班级管理能力。
3..要给学生一桶水，自己必须要有一池水，也许一池水也是不够的，因为学生对知识渴望是永无止境的。对于始终站在流行时尚前沿的设计来说，始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。在扎实的学术根底与理论底蕴之上，我觉得不断加强学习、进修，始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。
第三年、教学相长，教研并进，形成初步自我教学特色
1.能基本熟练地教育教学技能，有一定的教学经验和反思能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特色。
2、时刻关注教育界的最新动向，通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验，进一步加强教育理论学习，为成为研究教师打下基础。
谨记“人与人的差别在于业余时间”抓紧时间分分秒秒学习充电。当教育界都照明的时候，我也是曾经为了放射光芒得时候出了一点自己小小的力量。给
自己三年是时间来成长，努力地同时我相信：下功夫天不负。
新教师三年成长计划 b
“太阳底下最光辉的职业”——教师职业的存在几乎与人类文明同时，可谓源远流长。加拿大著名学者迈克尔·弗兰在描述教师职业的几个鲜明特点时曾经指出，教育目标的无边界性给教师带来伤害。目标远大，但缺乏对细节和技术的考虑，实际上使绝大多数教师情绪低落。为此，中国一些学者将生涯设计的思想引入国内，希望教师将一天天的工作联成一段段的生涯规划。这对于改变教师的焦虑是有帮助的。尤其是对于我初出校门刚步入教师行业的新手来说，一份确实而可行的职业规划对于职业生涯的发展尤为重要。因此制定出个人的三年发展规划，以作鞭策。
一、 总体目标
1、使自己成为受学生爱戴的教师。
2、初步形成自己的教学风格。
3、具备一定的科研能力和创新能力。
4、教育理论水平和教学水平上有一个明显的提高。
二、 具体目标
1、贯彻专业精神
毛泽东曾说：人是要有一点精神的。从事“太阳底下最光辉职业”的教师尤其需要一点精神。现代的教师应该具备这样三种专业精神：敬业精神、人文精神、科学精神、其中敬业精神是核心，人文精神和科学精神是相辅相成的双翼。
2、坚持不断学习，提高学科功底。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师提出了新的更高的要求，促使教师必须加强学习、进修，尽快提高专业化水平。本人力求有扎实的学术功底，广阔的学术视野，不断更新知识、追求学术前沿的意识，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。
3、学习信息技术，熟练制作课件运用于教学与讲座
新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力，向40分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件，无疑能够起到事半功倍的效果。因此本人计划继续深入学习电脑知识，掌握多媒体教育技术，力争熟练制作课件运用于教学与讲座。
4、提高自身素质
教师劳动不同于一般的劳动，教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师既应该是学科知识方面的专家，又应该是学科教学方面的专家。这就要求教师要不断学习科学文化知识，具备丰厚的文化底蕴，才能够得心应手的运用于教学活动中。因此，参与和种培训与评比活动。
三、 具体措施
1、保持良好的工作状态，乐观、积极地面对工作中出现的困难。
2、积极参加学校课程改革的各项活动。积极参加教学课题研究。
3、通过自学、教研活动和上级部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动努力提高自身教育理论的水平。
4、经常深入课堂听课，开展调查研究，探讨教学中的问题与教学管理中的问题，采取切合实际的措施予以解决，坚持在行动中学习、行动中研究、行动中提高。
教育教学工作虽然繁重和复杂，但我坚信，只要按照职业生涯设计的规划，一步步走好，就会不断接近目标，最终成就梦想。
新教师三年成长计划 c
成为一名教师是我一直追求的梦想，今年的九月它已成为现实，这将是我人生的旅途中最值得骄傲的一次人生转变。
俗话说“凡是预则立，不预则废”工作了才深知书本上的理论知识和现实还有很大的差距。因为缺乏经验 在课堂教学上还是会或多或少出现一些小差错，不能那么的得心应手。但毕竟我们还年轻，我们比较容易接受新的东西，我们思维活跃有自己的想法，勇于探索、能吃苦、有上进心。
作为一名刚走上工作岗位的新教师，对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展，显得尤其重要。我虽然能达到一些必要的工作要求，但在教学上与老教师相比还相差很多，在课堂教学上还是会或多或少出现一些小差错，不能那么的得心应
手。但毕竟我们还年轻，比较容易接受新的东西，我们思维活跃有自己的想法，勇于探索、能吃苦、有上进心。在未来的三年里我对自己制定的总目标是：努力成为业务水平较高的教师、并在科研、课题上小有成就。
一、阶段性目标：
第一年，树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子工作，使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。时刻告诫自己要追求卓越，崇尚一流，拒绝平庸，注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展,使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师，把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的师德修养，丰富自身的人文底蕴。积极投入教育科研，探索规律，提高自身的教育教学水平，每年有教育教学论文得到学校或其他部门的肯定。未来的日子，我将让自己伴随着学校的发展与学生一同成长
第二年，加强教育科研能力重构自身专业知识结构。在教研与科研的实践中，发展自己，将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程，通过这个过程来强化自己的教学实践能力；将学科知识能力和教育理论素养相结合，通过教学实践来整合自己的专业知识，重构自己的专业知识结构。完成小课题结题报告，参加相关课题的评选比赛并争取得到认可。
第三年，在加深对教育教学一般规律的认识基础上，打造效率课堂，培养自己初步的教科研能力。提高教学效率促使教学品质专业化。提高课堂教学艺术，强化教学反思能力。在教学中注意学法指导，努力培养学生良好的学习方法和习惯，提高教学效率。努力使学生基本形成会预习的好习惯，努力培养学生学会独立钻研的学习品质。培养学生独立钻研，敢于表达的好习惯。将比较容易的知识由学生自己来讲，充分锻炼学生的综合能力。争取使学生养成独立钻研、独立思考的思维品质。
三、实施的具体措施：
1、养成良好的阅读习惯，形成终身学习的信念。教师的专业成长离不开学习，不学习就不能适应教育改革的形势，就适应不了学生的内在需求，就驾驭不了生成性的课堂教学。坚持钻研教材，读专业报刊杂志、学习各种教学理论，让学习成为一种内需。
2、制作个人专题档案。记录整理个人成长的足迹。认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习。积极参加教育部门组织的继续教育学习和学校组织的校本研训活动利用每学期开一到两节公开课的机会汇报概念教学和习题教学的科研成果。
3、立足课堂，勇于课堂实践，形成有特色的教学风格。课堂是老师实践的最好舞台，认认真真地上好每一节课。在新课程理论的指导下，从身边有经验的教师中请教，从名优教师中汲取，勇于实践，在教学实践中努力形成自己的教学风格，努力走出一条属于自己的教学之路。
4、学会反思，在反思中学习。反思可以总结实践，升华经验；可以发现不足，渴求新知；坚持每天反思自己的教育教学工作，找出不足，积极客观地面对，辨证的看待问题，创新工作，把反思的成果落实在具体的事件中，并形成书面笔记。
5、勤于动笔，把教学中的得与失写下来，是进一步思考、挖掘、提升的过程。要坚持写教学案例、教育叙事、教学随笔、教研论文等，积极向报刊杂志投稿，争取发表或获奖。
6、承担学校及上级部门组织的课题实验课题，以课题研究带动自身的提高。
在今后的教育教学中，我将再接再厉，不断进行学习，提升自身素养
。同时注重培养学生自主学习的好习惯，培养学生的创新精神和实践能力。立足根本，放眼未来，为新时期的教育事业贡献自己的力量。
作为一名人民教师，我将为人师表，与同事团结合作，热爱学生，帮助学生，视学生为女子，视教师为益友，视学校为家庭，做一名优秀的人民教师。
时代在创新，要求教师也要创新。在以后的工作中，不仅要提高能力，积累经验，总结方法，还要培养自身的创新意识，真正实现创新教育。做一名新时代的新教师，创造属于自己的辉煌！
教师三年成长筹划
二、以反思促成长。
有人说“实践者是最批示的”。切实其实，任何真谛只有在实践中才能得以考验。所以，我们的成长起首得容身教室。固然是短短的40分钟，但要做一个聪明的实践者倒是一门艺术。没有穷年累月的实践，是无论若何也谈不上“聪明”的，那就更别说“艺术”了。作为驾驭教室尚且稚嫩的教师，我们更须要在赓续的实践中晋升本身，丰富本身。对次，我对本身提出了三个方面的请求：起首，夯实基本，步步为营，抓好天然常态下的每堂课。记得有人曾经说过“要给学生一杯水，本身先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今天，教师应有“一泓流淌不息的泉水”，只有如许，我们才能自如地驾驭教室，让教室真正成钪咖生成长的乐土。要上好每一堂课，教师就得有对教材的深刻研究，有对教案的精心设计，有对学生的周全懂得，有对教室的灵活掌控，把每一个40分钟都算作晋升本身的机会；其次，虚心进修，借鉴经验，进步专业教养。当苹不雅砸到头上时，牛顿发清楚明了万有引力定律，但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教导教授教化范畴，已经有无数前辈做了大年夜量有益的摸索和实践，并影响着一代又一代教导者。今天的我们，又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢？当然，除了卖力研读和进修教导教授教化的先辈理论书本外，我也要虚心向身边有经验的老教师就教，进修他们的敬业精力，也进修他们经久积聚下来的好的经验和办法，以便缩短本身的成熟期；第三，要善于抓住每一次机会展示本身。展示并不等于出风头。一次展示，重要的不是展示的那节课，而是预备的过程。在专家和同业的指导和赞助下，经由过程一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程，你的教室的懂得，对教授教化的熟悉也会随之豪华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。
俗话说：凡事预则立，不预则废。说的就是干事要有个筹划。为了能让本身更快更好的成长和成长，成为让引导宁神、家长承认、学生爱好的教师，为此，我对本身往后三年的成长作了一个筹划。
反思是自我进步的阶梯，好好想想，看哪里做的纰谬。如许会使我们保持一种积极商量的心态，也会让本身不雅察研究本身的教授教化，对本身和他人的行动与不雅念会有深层的熟悉。别的，反思是充分发掘本身专业成长资本的重要方法，因而经常做好读书标记、写教授教化反思可以使本身营业程度再上新台阶。
是以，要尽快跟上新课改的办法，加快本身成长的速度，教师应当善于反思，善于开展批驳与自我批驳。对于一个参加工作不久的新教师，我们更应当随时更新本身的不雅念，对于本身的每一次实践进行深刻的反思，经由过程赓续总结形成优胜的思维习惯，大年夜而在解决抵触中促进成长。
没有教师生命质量的的晋升，就很难有高的教导质量；没有教师精力的解放，就很难有学生精力的解放；没有教师的主动成长，就很难有学生的主动成长；没有教师的教导创造，就很难有学生的创造精力。要享受新奶酪的厚味，我们就应当享受变更，测验测验冒险。在教导教授教化的门路上，我们只有始终怀着豪情地去实践和反思，才能尽快跟上时代成长的办法，做一名新时代的教导工作者。
三、始终保持专业的情怀——豪情
一、尽力做一个聪明的实践者。
教导是一项须要献身的职业，也是一个充斥爱心的职业。人们都把教师比方成“仁攀类魂魄的工程师”、“太阳底下最光辉的职业”，这无上的荣誉承载着若干人对我们教师的嘱托，同时也意味着我们的义务之重大年夜。那么要挑起这份重担，我们就须要有为之献身的豪情。因为，酷爱是最好的师长教师。只有对这份职业始终怀着一种豪情，我们才能正视一切艰苦与挫折，才能遭受一切委屈与压力，才能在这平常而又巨大年夜的人生门路上走的果断和安闲。作为一名新教师，我们往后的门路依然漫长。前方也许荆棘密布，但当你享受学生成长的喜悦时，一切都是眇乎小哉的。在这个日渐浮躁的年代，我们既要敢于冒尖，又要甘于寂寞。也许我们是贫寒的，但我们也是富有的，因为我们用我们的爱心塑造着一群群鲜活的生命，难道不是吗？
跟着二期课改的慢慢深刻，教师越来越须要随时更新本身的不雅念，以适应新事物、新变更。因为“变更老是在产生，他们老是赓续地拿走你的奶酪”。而在实际教授教化过程中，我们往往轻易忽视对本身教授教化行动的反思，拿老眼光和经验来对待一切问题，正好犯了经验主义和教条主义的缺点。就象斯宾塞?约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的：“预感变更，随时髦好奶酪被拿走的预备，追踪变更，经常闻一闻你的奶酪，以便知道它们什么时刻开端变质”，只有如许，我们才能“尽快适应变更，越早放弃旧的奶酪，你就会越早享用到新的奶酪，改变，跟着奶酪的变更而变更，享受变更，测验测验冒险，去享受新奶酪的厚味”。
1、科学备课：如何才能绕揭捉生懂学、爱学、爱好学是备课过程中须要好好推敲和花心思的处所。加强备课的思维性、科学性、立异性、有效性。针对班级学生情况，写出合适学生的教案，选择合适学生的教授教化办法，备出本身的风格。懂得每一位学生，针对他们的特点进行预设，争夺效不雅达达到最佳。
总之，作为一名人平易近教师，我将为人师表，与同事联结合作，酷爱学生，赞助学生。我会珍爱这份工作，尽快熟悉教授教化法度榜样，严格请求本身，力争做一名引导省心、家长宁神、同事观赏、学生爱好的合格教师。
具体办法：
3、加强进修：卖力进修教导教授教化理论，进步本身的理论素养。积极应用一切参加各类讲座、交换或研究会等，向专家与同业进修。卖力介入每一次教研晃荡，多听课，多听好课，取长补短，并主动与指导教师进行指导交换。多争夺上公开课的机会，悠揭捉力给本身动力，多考验，快成长。在信息技巧上多下工夫，可以或许闇练应用多媒体技巧为教授教化办事。
4、做好教授教化反思：反思是我们赓续进步的阶梯，在上完每一节课后要及时髦好反思工作，想象这节课有哪些灵性迸发的处所，有哪些不足的处所，卖力总结。进步本身的教授教化才能和专业程度。对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教授教化工作的检查与评定，是合时总结经验教训，找出教授教化中的成功不足的重要过程。将在课上所碰到的问题和掉误及时记录下来，大年夜主不雅和客不雅上去寻找原因，并尽力寻找解决的筹划，使之成为今后教授教化中的前车可鉴。并且对自身在教授教化过程中溘然产生的灵感亲睦的教授教化办法记录下来，赓续丰富本身的教授教化办法。
2、卖力上课：上课也是一门艺术，若何上好每一节课，是我们如今必须思虑的问题。上课应以学生为主题，充分发挥它们的主动性。让每一位学生都爱好数学，进步教室效力。如许就必须进步自身的教养，进步本身的教授教化魅力，来吸引住学生，这就是我在这三年内必须要达到的，让每一位学生都爱上数学，爱上数学课，同时重视上课过程的高效力，尽力应用每一分钟使学生的常识获得巩固和成长也是教授教化过程中异常重要的环节。及时、卖力的批改好学生的功课。并对学生功课中存在的问题赐与考语。
我信赖一句话：居心去做，没有做不好的事。我想，只要本身居心，因不足而进修，因困惑而摸索，我可以一步一个台阶，留下一行美丽的足印。
小学教师三年成长规划
以下是小编为大家准备的小学教师三年成长规划，供您借鉴。
篇一
一、自我分析：
本人踏上教育教学岗位16年以来，一直从事小学语文教学工作以及少先队工作。的优点是能热情对待工作，有很强的责任心。但存在着很多不足之处：
1、工作目标不是十分清晰，工作措施不是十分具体，工作上易受情绪的波动而变化。
2、教学基本功不扎实。
3、整个小学各年级语文教学还没能全面把握，缺乏纵横把握的能力。
4、功底较浅，教育理论、专业知识及个人文化素养不足。
二、预期目标：
1、练就扎实的基本功，有较广博的知识，有比较强烈的自我提高欲望。
2、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。
3、成为思想素质、教育教学水平比较高的教师。
4、成为能够适应教育改革和学校发展的学习型教师。
三、具体措施：
1、坚持练习基本功。
坚持练习“钢笔字、毛笔字、粉笔字、普通话、简笔画”，能做到每周练习并持之以恒。努力学好现代教育技术，在教学活动中充分发挥信息技术的优势为学生的学习和发展提供丰富多彩的教学环境和有力的学习工具，促进学生更有效地学习语文。
2、提高身心素质
在积极工作的同时努力锻炼身体，坚持早起和午休。另外还要抵制社会不良风气的影响，全面地看待自己，看待学生，用自己的人格塑造学生的人格，用自己的精神铸造学生的精神。以健康的体魄和健全的心理适应现代生活，卓有成效地从事教书育人的事业，做一名快乐的教师。
3、坚持每天阅读
在家里收拾一个属于自己的角落，多读有助于提高自己的人文素养及教学水平方面的书籍。如：苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志，我还计划这个学年内看完自己已经买好的《论语》、《古文观止》以及巴金、冰心等国内名家的散文以及国外的几本名著，以在不断地阅读中提升自己的品味，让自己成为一名有语文素养的教师。
4、积极参加网上学习
坚持每天登陆QQ，从教育教学群里收集积累丰富的知识和经验做好整理笔记，并能结合自己的教学反思。
5、坚持写“教育反思”。
坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持在每篇教学设计旁写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向。
（1）、每学期至少写一篇教科研论文
（2）、写教学案例、随笔要有头有尾、善始善终。
（3）、初步养成在实践中思考的习惯，有一定的反思能力。
规划未来，今天的我走在奋斗的路上。三年，是我为自己制定的成长期限，三年中，我将踏实地从本职岗位做起，从一点一滴做起，我相信一定会实现自己的人生价值。现在的每一步都在书写自己的历史，我想三年后的自己思想与心灵都应该更加成熟。
篇二
一、自我剖析
1．个人自身发展现状分析：
从事小学语文教学近二十年，虽有不少的新的想法和教学思路，但是教学成绩并不是十分理想。细细思考和回顾自己的语文教学，在课堂教学上存在有不少的瑕疵和缺陷。
2．拟采取的方式和方法：
查找自身存在的不足，一一列举在案，逐条寻找解决的办法。在列举的问题中，先后确立研究的课题。通过详细查阅资料、实践教学和交流研讨等，与更多的同事一道解决。在先进的课改理念、方法指导下，争取早日做到每一节课都游刃有余、得心应手，运用新理念、新方法、新思路改进课堂教学，形成自己独特高效的课堂教学模式。
二、个人专业发展目标
努力成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的教师，认真学习先进的教育理论，汲取更多的新理念，更新自己的教学思路，全面提高自身素质。坚定不移的树立终身学习的理想，争取早日具备终身学习的五种能力（学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力）。
三、具体做法和思路
（1）走近名师
多渠道的走近名师，通过网络、讲座、论坛等方式领略名师的课堂教学风格和人格魅力。坚持每周“听”不少于三节课，认真书写听课感悟和体验，争取更多的机会和方式方法，提高自己的教育教学水平。
（2）多向身边的优秀教师学习
（3）加强语文教学方面的专业进修
（4）完成各项教学、研究和管理任务
（5）近期目标和想法：
积极钻研相关业务，认真阅读与教育有关理论的书籍，，做好读书笔记。把握一切听课、培训的机会，在活动中积累经验，在参与中提升自己。积极撰写博客、论文，争取在《启航》上每月至少发表一篇文章，上交港区教研室两篇以上的教学科研论文，自加压力加强包括“三笔字、简笔画、普通话”等教学基本功的训练。
四、坚持用心工作，力争做到：
反思昨天——在反思中扬长；
审视今天——在审视中避短；
展望明天——在展望中创新。
在实践中不断的学习、不断的思考。做好反思，写好教学反思、工作反思，加强业务学习笔记。
五、发展思路
1.每天早上安排10-20分钟的时间写出一天的工作学习计划。
2.每天晚上安排10-20分钟的时间落实计划的实施情况，及时改进、调整。
3.随时根据实际情况调整工作、学习的时间、方式方法及发展规划等，不断的创新，在创新中积极思考，争取早日实现自己的教育理想。
篇三
一、基本情况
钟xx，女，1980年11月出生,小学高级教师。本人于1997年7月毕业于浙江省少数民族师范学校，同年八月参加工作，现担任语文教师兼班主任。屈指算来，从教已有13个年头，在这几年参加自学考试和函授获得了大专和本科学历，多篇论文获奖，班主任工作也得到了大家的认可，先后被评为校优秀班主任、区优秀班主任。
其实当老师应该说是从小的理想，而从事了这一职业后更让我爱上了这份职业，可以说它既完善了我的人格，使我找回自信，又让我的人生从此变得充实。当我看到孩子们在快乐地学习，习惯上、认知上一点一滴的进步，我就会由衷地感到快乐。
二、现状分析
1、水平优势
（1）热爱教育工作，对学生有一颗爱心，多年的班主任工作，积累了较丰富的班级管理经验，能关注学生的综合全面发展。
（2）虚心学习，把书籍作为自己成长的土壤，经常购买图书或到学校图书室借书来阅读而充实自己。自从有了网络，上网阅读也成了我学习的一部分。无论工作怎么忙，我都挤出时间学习。教育名著、文学经典等各类书籍，《教师之友》、《小学语文教师》、《小学语文教学》等报纸杂志也成了我生活的伴侣。
2、存在问题
（1）自我表现能力较差，常把握不住一些展示自己的机会，其主要原因是不够自信。
（2）文学积淀不够深厚，底蕴不足，课堂语言不够丰富、凝炼或厚重，对学生的启发、引导缺乏创意、诗意或灵气，工作不够大胆、泼辣。
（3）课堂教学能力尚可，但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。教学设计常缺乏创新，容易被条条框框所束缚，课前对文本的钻研解读还不够深入，常不能有效利用课文中的诸多教学契机为学生搭建思考、展示的平台，缺乏找寻切入点的慧眼，课堂环节有点拖沓，常在课后才有新的思考、新的启发，然后再来弥补。今后我将努力改进课堂教学，力争构建和谐、灵动、高效的语文课堂。
（4）专业理论知识有所欠缺，对于工作上的想法不少，敏于思，却很少落笔提升到理论高度。对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性，怕看专业性的教育学、心理学等理论方面的书籍，也导致了评课能力较弱。
三、发展目标
第一年度目标：
1、勤于学习，树立终身学习观念，努力提高自身文化内涵，丰富知识结构。
2、明确高层次教师培养对象的基本要求和发展方向，不断更新教育观念，能在现代人才观、质量观和以人为本促进主动发展的教学观的指导下，逐步提高教育教学活动质量；联系教改实际开展教育科研，结合课堂实践，寻找研究切入点。
第二年度目标：
1、积极投身教育科研的改革与实践，在实践中不断探索、感悟、反思，使自己由合格、称职走向成熟。
2、多研讨教育教学巨著，提升自己的理论水平，善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，在科学理论指导下针对问题进行实验研究，并把研究实践中获得的感性认识总结上升为理性认识。
第三年度目标：
1、在教育研究方面形成自己的特色，关注教育界的最新动向，能通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验，进一步加强教育理论学习，为教学工作做好积淀。
2、继续改进自己的课堂教学，努力使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师，使自己的课堂成为诗意的课堂，成为学生向往的精神家园。
四、行动策略
1、读书方面努力学习政治理论，教育理论，着重学习哲学（尤其是教育哲学）、心理学等，以理论武装头脑，指引教学实践。通过读文学作品，提高自身的文化底蕴，提升自身文学素养；读儿童文学作品，走进童心，感受童心，为更好地教好语文而努力。
2、实践方面①每天挤出30分钟的冷静思考的时间，争取坚持记教育教学日记，养成及时反思和勤于积累的习惯。每天有意识、有计划地背记一些诗、词、名段、名篇。②努力改进课堂教学，千方百计激发学生的学习兴趣，使他们变“苦学”为“乐学”。③认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习。
只有坚持不懈，才能有所作为，才能有所成绩。要有“独上高楼，望尽天涯路”的追求；要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的执著；然后才能有“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的喜悦。
黉舍三年成长筹划
（XX年——XX年）
XX年12月，xx乡中学与xx乡小学归并，组建xx乡九校；XX年7月，xx乡九校并入本来的xx县第三中学，成为xx三中城南分校；XX年7月在xx三中城南分校基本上成立如今的城区直属黉舍——xx县第三中学。黉舍位于xx县城城南青龙山，与风景优美的凤凰山、汗青悠长的放绫蛆塔呈品字架构。黉舍占地54亩，建筑面积3700平方米，教授教化楼2栋，教职工宿舍2栋，教室30间，200米环形跑道，篮球场3个。黉舍现有24个教授教化班，学生1050人，教职工109人，个中大年夜专及以上学历99人，高等职称4人，中级职称78人，市、县级骨干教师3人。黉舍情况静谧、空气清爽、远离闹市区，是学生肄业的好处所，成长前景甚为广阔。
（一）、黉舍三年成长指导思想
xx三中是一所城区直属黉舍，也是一所寄宿制黉舍。黉舍始终贯彻党的教导方针，周全推动本质教导，积极倡导“蚕信、合作、勤奋、立异”的精力，本着“一切为了学生，为了学生一切”的主旨，严谨治校，科学治理。近年来黉舍订学生实施全封闭式治理，对教师实施考勤、签到、集体备课、绩效工资考察等有效的治理，如今的xx三中充斥活力与活力。初中部实施教室教授教化改革，小学部实施小班化教授教化，成就明显。三年来黉舍被县教导局评为目标治理先辈单位、安然校园、优良基层党组织、国粹基地、教授教化质量先辈单位等荣誉称号。
3、硬件举措措施不完美
1、教师构造不合理
xx三中是城区一所直属黉舍，是一所寄宿制黉舍，也是一所九年一贯制黉舍。固然黉舍订教师实施一套治理轨制，但初中部教师与小学部教师之间的纵向交换不敷；教师的工作量、课时津贴、晚自习下班指导等工作，小学部教师对初中部教师的懂得不敷；学生的年纪跨度较大年夜，治理、教导标准很难把握。
2、九校体系体例不科学
今朝，黉舍只有教授教化楼2栋，学生宿舍1栋，建筑面积3700平方米，学生1050人，生均面积仅有3·6平方米，离国度标准差距很大年夜，无法知足一千多师生的进修、生活、工作的根本需求，更为严重的是音、体、美、劳、跳舞、信息等进步学生综合本质的学科教导教授教化举措措施严重滞后，无法上课。
二、黉舍办学近况分析
XX年县委当局提出“晋升城北、成长城南”计谋目标，城南扶植将出现一个质的飞跃，常住人口将由如今的2万增长到6万多人，人们对优质教导的需求也将赓续地增长，黉舍成长筹划势在必行。
近年来，尽管黉舍一向将教师部队扶植放在十分重要的地位，出力加强对教师，特别是青年教师、学科带头人培训和成长上，但教师部队中优良教师、骨干教师数量不足，其辐射效应难以形成。未娶亲的青年教师为零，教师年纪广泛偏大年夜，人均年纪43岁，家庭压力较大年夜，工作豪情难声调动。
一、黉舍根本情况
2、城南成长的须要
三、黉舍存在艰苦
3、城区黉舍构造调剂的须要
百年大年夜计，教导为本。周全贯彻党的教导方针，保持教导为社会主义现代化扶植办事，为人平易近办事，培养德智体美周全成长的社会主义扶植者和交班人。以《国度中经久教导改革和成长纲领》为指南，保持科学成长不雅，开辟立异，与时俱进，周全推动本质教导，抢抓机会，加快成长，尽力打造“调和三中、奋进三中、魅力三中”，为黉舍的可持续成长奠定坚实的基本。
四、黉舍成长面对机会
根据县教导局教导构造调剂“53321”工程的筹划，在现xx三中的基本上建一所高标准，拥有50个教授教化班、在校学生2500人的初级中学，以实现城南教导构造的科学合理性。xx三中地舆地位较好，交通便利，空气清爽，远离闹市区，有利于学生治理，师生调和、积极向上。黉舍要抢抓机会，加快成长，力争在三年内办成学额2500人的质量一流、情况优雅、具有特点、老庶平易近知足的一所城南寄宿制初级中学。
1、农村庄弟进城读书的须要
跟着城镇经济的敏捷成长，农平易近工进城务工、进城安家，后代就近择校读书已经成为趋势，当前xx三中以每期100人净增速度逐期递增。黉舍已由XX年的500多学生增长到如今的1050人，切实解决了城北xx一中、xx二中学位不足的艰苦，缓解了社会压力。
五、黉舍成长筹划
（二）、办学目标
遵守“课改兴校、质量立校、周全育人、具有特点”的理念，积极实施本质教导，培养学生周全成长，扎实开展教室教授教化改革。经由过程三年的尽力，确保学生巩固率100℅，力争每届初三卒业考取xx一中人数占参考人数50℅，考取xx二中人数占50℅，全县综合排名位居前五。力争把我校建成教导思想先辈、教导治理规范、师资力量雄、办学前提优良、教导质量一流的初级中学，最终实现以下办学目标：
2、学生：习惯优胜、积极朝长进步、快活健康
（三）具体办法
1、切实把握黉舍成长定位，全力搞妥城南初中。近几年来，周边乱建私房尚未获得有效控制，黉舍部分划拨用地已被本地居平易近蚕食，黉舍的成长空间越来越小。根据县委、县当局、县教导局对城区教导构造调剂的相干精力，在现三中基本上扶植一所初级中学的筹划，黉舍全部教职工要齐心合力，志同道合，克服艰苦，更新教导不雅念，强化朝长进步意识，抓住机会，大年夜力成长，力争三年内把我校办成一所学额2500人，情况优雅，教导教授教化举措措施现代化，质量一流，具有特点的城南寄宿制初级中学。
3、黉舍：高质量、有特点、老庶平易近知足
2、切实抓好学生育成教导，促进学生快活、健康成长。养成教导是黉舍教导的一个重要的有机构成部分，是德育工作中最基本性、最关键性的环节。优胜行动习惯的养成可以转化一小我内涵的品德和情操，影响学生平生的成长，可以使学生毕生受益。
（3）、加大年夜家校合作力度。每期召开一次家长会，沟通家长和黉舍间的情感，对家庭教导提出明白的请求，如让孩子承担必定的家务，不让孩子进网吧、游戏厅，过马路遵守交通规矩，严禁乘坐“三无”车船等，与家长签订安然义务书。建立学生成长档案，完美学生信息，按期将黉舍每阶段内教导的重要内容、重点工作、进修成就向家长传递。形成家庭、黉舍、社会三位一体，互相影响，互相支撑，使养成教导经久有效的开展下去。
（8）、加大年夜午休静校治理力度。为了确保学生下昼上课精力充分，教室实效，持续保持午休静校轨制，明白值日教师职责，促进学生育成教导的形成。
3、切实Ｐ目教师部队扶植，尽力打造一支高本质教师部队。黉舍要打造优质品牌，争创县级示范黉舍，就必须组建一支阵营整洁，实力雄厚，构造合理，酷爱教导，乐于吃苦，乐于奉献，切实具有义务感的高本质教师部队。三年内，我校必将全力打造一支高本质教师部队。具体办法如下：
(2)、发挥榜样榜样感化。我校龙泽荣师长教师虽年事已高，但工作谨小慎微，乐于吃苦，乐于奉献，是一位有高度义务感的教师。是我校的榜样。黉舍号令全部教师向他进修，真正做到宣传一片，教导一片，成长一片。
（1）、狠律师德师风扶植。我校引导班子尽力塑造新时代引导的人格魅力，尽力建立公平、正派、廉洁、务实、勤恳、沉思、好学、立异的新时代引导形象，给每位教师以平等的人格和地位，均衡的成长机会和空间，特别是经由过程情感治理，平易近主治理，自立治理，人才治理和校园文化治理等一系列人才治理门路，更大年夜地影响教师们更积极自发地工作。人格塑造，是师德师风扶植的最注目标和永恒主题。
（4）、加大年夜治理轨制落实力度。持续做好班主任考勤工作，成立学生会，明白学生会干部职责。保持按期召开班主任一月2次会，寄宿生一月1次聚会会议。做好卫生、“三操”、仪容仪表、班级黑板报、学生违纪、大好人功德、广播稿督查评选工作，把检查评选结不雅与月优胜班级评选挂钩。
（2）、加大年夜德育惯例工作力度。增长黉舍的人文色彩，教授教化楼书写校训，走廊张贴励志标语，教室吊挂名人名言，各项治理轨制，《中小学生守则》、《中小学诞辰常行动规范》等，使黉舍每一面墙壁都能措辞。应悠揭捉校起落旗聚会会议、班会专门讲安然、养成教导的请求与进展；充分应悠揭捉校广播站、宣传栏、黑板报和宣传标语等，对养成教导进行竭尽全力的宣传。
1、教师：敬业、奉献、善教
（1）、加大年夜学科育人的力度。应悠揭捉谨循序的学科特点，培养学生量力而行、寻求真谛、酷爱生活、关怀环保、踏扎实实的优良品德。针对体育课克服艰苦、重视合作的教授教化请求，教导学生敢于向自我挑衅，赓续加强团队精力和合作才能。
（5）、加大年夜晃荡育人力度。以晃荡为载体，开展很多多少种情势的德育晃荡，积极筹划、精心安排，绕揭捉生在晃荡中受到多方面教导，真正做到锤炼人，培养人。开展好“懂礼节、讲卫生、守规律、爱进修”流动红旗评选晃荡。
（6）、加大年夜班主任部队扶植力度。结合绩效工资考察、班主任考勤轨制，保持对班主任的治理和培训，进一步打造懂教导规律、懂学生心理、懂教导办法，会做学生思想工作、会与学生建立调和关系、会上好每一堂课的班主任部队。期末做好优良班主任评选工作。
（7）、加大年夜黉舍行政值日、督查力度。天天安排2名行政人员，大年夜学生起床到学生睡眠全天、全方位督查，及时处理突发问题，解决崛起事题，督查教师到堂、学生违纪、卫生习惯、仪容仪表、“三操”等情况，明肮笮政值日职责，做到守时、守纪、有效。
教师部队扶植扶植是一项体系工程，是黉舍教师部队扶植的一项经久汗青义务，弗成能一蹴而就，一劳永逸，必须长抓不懈，保持成长的思路，赓续总结经验教训，勇于实践，大年夜胆立异，才能赓续进步师德程度。
（5）、推动教室教授教化改革。保持电子办公，进步工作效力。教师的工作是富有创造性的工作，是极具研究性的工作，让教师把本身的一切教导教授教化行动都纳入研究典范沉闼楝这是实践先辈教导思想的须要，也是落实新的课程改革精力的须要。我们的具体做法是：积极履行电子备课轨制，进步备课质量。请求是：研究教材——写出教案——集体研究——修改添加应用——课后反思。写好教授教化反思让教师在总结中进步。集体备课不仅把教师大年夜沉重的工作量中摆脱了出来，并且进步了备课的质量，充分发挥了集体的感化和聪明。完成二案设计，实施“学教稿”备课。学案、教授教化案合二为一，师生共用；三清强化，当天过关“日日清”、周末检查 “周周清”、月末检测“月月清”。 四步教室的教授教化原则“低起点，小步子，多晃荡，快反馈”； 五项规定：实施二次备课.；一课一稿设计；精选习题材料；规范教室组织；严格教室评价；（6）、健全有效的鼓励机制。建立鼓励机制是进步教师部队质量的包管，建立有效的鼓励机制，是我们经久开展好教师持续教导，晋升教师部队质量的有力包管。黉舍建立了择优外出进修制、按期理论进修制、青年教师优质课比赛制、考察制。这些轨制的建立健全，充分地调动了教师们介入进修、介入研究的积极性。
（4）、实施晋升教师本质工程。跟着常识经济时代的到来，跟着信息经济的日渐逼近，毕生进修已经成为我们生活和工作的重要内容。所以，一张文凭的“保鲜期”已经大年夜大年夜缩短，我们必须及时弥补新的常识，接收新的信息，才能与时俱进，才能永葆活力。绕揭捉习成钪咖校的轨制，绕揭捉习成为教师的须要，制订了严格的理论进修轨制，对教师理论进修的内容和进修量都作出了明白的规定。请求教师的理论进修必须以教导理论为主，要本身的学科教授教化密切接洽，要根据本身的实际须要，要有针对性地进行进修，每学期不得少于4篇进修标记，请求结合教授教化工作写出领会和感触，并且要作为教授教化惯例必查内容。
（3）、建立健全教师评价体系。在师德扶植的工作中，先以轨制扶植为基本，制订出全校师生礼貌行动规范的轨制，出台新的教师考察究法，如师德量化评选，把参加集体师德晃荡、学生测评、家长测评、同事测评等情况综合起来，衡量每位教师的师德情况；建立评见机制，建立学生、家长对教师的反馈评价体系，作为衡量师德情况的重要根据；重视教师的个性化的教养的养成，建立“身正为师、德高为范”行动准则。设立师德师风校长投诉箱。向学生、家长公开投诉德律风，接收学生、家长对师德师风的监督，黉舍收到投诉及时进行自查自纠。开展师德师风家长问卷查询拜访，对查询拜访中发明的问题黉舍及时赐与处理、整改。把师德师风扶植与年度考察、评优评先有机结合起来，促进师德师风扶植的各项办法落到实处。
“人平易近教导人平易近办，搞妥教导为人平易近”，这是我们执着的寻求。我们将保持不懈地抓好教师部队的质量扶植，把这一项工作作为黉舍的优等大年夜事来抓，力争抓得实袈溱，抓出特点，抓出成就，把黉舍真正办成学生爱好、家长的好黉舍。
4、切实改良办学前提，构建一个调和、向上的工作、进修情况。xx三中是城区一所直属黉舍，但基本脆弱，为了改良黉舍办学前提，建立高标准的城南寄宿制初级中学，包管黉舍教导教授教化需求，进步黉舍的教导教授教化程度，晋升学生综合本质成长，力争在三年时光内完成“三区”筹划扶植，第一分区：进校大年夜门捉崾狄外晃荡场区。该区包含高洲移平易近点和黉舍余暇地，总面积6100平方米，区内靠右设计进校大年夜门和骨干道，中心安排两个篮球场和三个羽毛球场，周边实施绿化。第二分区：原九校东校区。本区为xx三中教授教化区，沿周边正呐绫擎新建一栋实验楼，东面新建一栋教授教化综合大年夜楼，骨干道大年夜西头人口，该区总占地面积8000平方米。第三分区：原九校西校区。本区为xx三中生活区，区内保存原有篮球场，呐绫擎保存原有学生宿舍，在东面新建一栋学生食堂、浴室、学生公寓大年夜楼，区内最北面为本来进校公路，新修围墙将门路隔在生活区外，专供周边私房住户应用。在生活区与教授教化区建筑一座小型立交桥，使校区又自力又慎密相连，异常奇妙解决周边私房住户进入校园穿梭的抵触，同时美化了校园情况，改良了进校骨干门路窄、弯急、坡陡的安然隐患，真正做到了一举三得。
（5）、新建校园围墙；
（2）、校园精力文化扶植。充分发挥黑板报、广播站和宣传栏的主阵地感化。引导校园文化氛围健康向上，开展情势多样的宣传晃荡。在教授教化楼外墙上书写校训“真诚待人，快活生活，爱国立志，发奋朝长进步”。在教授教化楼走廊上张贴名人头像、名言当心及温馨提示。
（1）、新建教授教化区综合大年夜楼一栋；
（4）、新建进校公路；
（3）、校园班级文化。班级文化是一个班级的魂魄，具有自我调节、自我束缚的功能。班级文化扶植是校园文化扶植的重要支撑点和落脚点，也是形成优胜班风的载体和平台，更是学生着手操作，成长个性，创设自我教导载体的┞敷地和场地。是以，营造积极向上、温馨调和的班级情况，会绕揭捉临盆生强烈的归属感和主人翁的义务感，使学生在不知不觉中受到暗示、陶冶和感染。
总之，xx三中往后的三年，将是机会与挑衅并存，欲望与艰苦同在的三年，也是黉舍引导班子与全部教职工志同道合，艰苦斗争的三年，我们有决心也有信念在上级部分的引导下，联结一致，抢抓机会，迎接挑衅，不久的将来xx三中必将成为质量、有特点、老庶平易近知足的一所城南寄宿制初级中学。
（6）、新建生活区与教授教化区小型立交桥；
（7）、购买电脑100台；
（9）、实施校园硬化、绿化工程；
5、切实做好校园文化扶植，确保三中科学成长。以“调和校园”为管辖，以优化、美化、净化校园文化情况为重点，以打造“调和三中、奋进三中、魅力三中”为成长目标，促进学生快活、健康成长，为黉舍的可持续成长奠定基本。
（1）、校园情况文化扶植。做好绿化、美化情况工作。校园绿化、美化，以实用、经济、美不雅为原则，使校园成为工作、进修的幻想场合。规范教室、教师办公室物品放置，强化室表里卫生请求，清除卫逝世活角，做到窗明几净，空气清爽，保持各公共场合整洁。室表里物品放置整洁，进修办公用品摆放有序，声张人文精力，营造快活、健康的工作进修生活力氛。
（8）、购买学生两层铁架床400架；
（3）、新建生活区学生公寓一栋；
（4）、看重和成长校园艺术教导。黉舍艺术教导工作以黉舍本质教导为核心，周全实施《黉舍艺术教导工作成长筹划》，以保持立异黉舍艺术教导的组织情势和活念头制为冲破口，将立异精力和实践才能、审美才能的培养贯穿于艺术教导全过程。以深化课程改革为主题，面向全部学生，夯实艺术教授教化惯例，丰富学生艺术生活，推动校园文化扶植，加强学生的艺术本质和进步学生审美才能，进行个性化、创造性的艺术教导工作，使我校的艺术教导合适每一个学生的成长，营造艺术的、调和的校园艺术文化。具体办法：1、抓好黉舍情况扶植，进步黉舍情况艺术咀嚼。2、开足开全艺术教导课程，摸索艺术教导教室教授教化模式。3、积极组织开展各类艺术晃荡。4、加强艺术教导工作的检查监督与指导。5、扶植音乐室、跳舞室、实验室、艺术室、电脑室、图书室。
（2）、新建教授教化区实验大年夜楼一栋；
幼儿教师成长计划
这篇关于《幼儿教师成长计划》，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
时间过得很快，转眼我到军幼这个大家庭也有三个多月了，在这短短的三个多月的时间内，我付出了不少，收获了不少，同时也成长了不少。不仅是在工作上，与人交往上等都让我成熟了不少，在这里要感谢园领导，同事们给予的帮助与关怀，是你们让我不断成长！
俗话说：有了计划，心中就有了目标，有了目标，就要付诸于行动。新的学期即将来临，在新的学期里我将更加努力学习，让自己成为一名优秀的幼儿教育工作者。由此我制定了个人成长计划，具体有以下几个方面：
一、政治思想方面
爱国，爱党，关注国家大事，提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。多反思，不断进行师德自查，反省自己的 行为，规范自己的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的责任心，建立和谐平等的师幼关系。改“冲动”为“灵动”，改“热情”为“恒情”。做个反思型的老师。
二、保育方面
再多点爱心，多一些耐心，特别是对个别有困难的孩子给予更过的关心与照顾。在保育这一方面，我认为培养独立能力和良好的自理能力仍然是我们的重心。
（一）、我仍坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更信心，更积极地做好事情，完成任务。
（二）、注重孩子身、心健康，对每一个孩子都要关注，使小朋友能够健康、快乐的成长。在常规的培养上，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为，采取及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律的同时，加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。
（三）、在日常生活中要正确引导幼儿认识自己所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的，例如；书包、被子、衣服等。 正确引导他们把自己的物品放到有自己标志的位置上，以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要保持安静。
三、教育教学方面
（一）、勤于学习。
1、 认真学习阅读《教学用书》、《新纲要》等有关资料，钻研新教材。
2、 多听课，认真评课，多学习她们先进的教学方法与经验，积极吸取他人的长处，并不断地请教组内的教师们，使自己在教学领域上有成绩。
3、课余时间多读教育书籍，理论与实际相结合，使自己在投身科研工作中积累理论知识。
4、认真备好每一堂课，准备好教具，认真上好每一堂课，课后不断反思。
5、勇于提出自己的问题和不同观点，在和别人共同探讨中不断进步。
6、经常上博客网，撰写博文。及时更新博客，加强与家长的联系与交流。
（二）、勤于反思。
1、学会思考教育问题，在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。
2、课后及时写好反思与体会，这将更有利自己以后的教育教学。
（三）、勤于练“功”。
1、 弹唱薄弱的我，在这方面需要不断加强，每天抽取半小时的时间练琴，使自己的伴奏水平提高。
2、 多讲故事，不断提高自己的普通话水平，并且，平时和幼儿交流坚持使用普通话。
3、 多向幼儿园绘画好的教师请教，提高自己的绘画水平。
4、 利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平，会制作漂亮的课件。
5、 认真对待工作时间的每一分每一秒，认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。
这就是我这学期制定的个人成长计划，俗话说：说得好不如做的好，希望自己在今后的工作中不断摸索问题，解决问题，总结经验，这样才能让自己进步！相信在领导的关心和组内老师的帮助下，自己会成长得更快！
小学新教师三年成长规划
小学新教师三年成长规划
时光飞逝，岁月如梭，转眼间我已经成为一名小学的新教师。因为是新手，自己没有娴熟的教学技术，没有丰富的教育理论知识，没有很深的教学基本功。但自己一直在努力地进步着。刚开始很迷茫，不知自己该往哪个方向前进，总觉得把所教的班级的教学成绩拿出来就好。现在发现自己的想法太片面了。其实还有很多东西需要自己去挖掘，自己去把握，自己去巩固，自己去丰富的。每当站在讲台上，想起我面对的不仅是学生求知的目光更是家长殷切的期望，心中不免激动而紧张。一方面，我很庆幸自己能够从事这样一份有意义的工作，另一方面也感到自己肩头的责任之重。为了使自己更快更好地成长，我为自己定下这样一个个人发展规划。
一、对自身问题的分析：
作为新教师虽然拥有一定的专业知识积累，但是对于教学上的很多问题还仅仅停留在理论阶段，实践的经验没有得到丰富的积累，同时对于新教材的熟悉程度也不是很透彻，对于不同年级的教材与教材之间的衔接还不够熟悉，很多的教学方法还需要好好地向老教师学习，更重要的是缺乏对学生心理状态以及特征的认识和研究。
二。阶段性目标：
第一年（2011 -2012）明确自我发展目标，实现角色转变
1. 明确作为教师的基本要求和发展方向，树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境，实现从学生到教师的角色转变。
2.树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自身的一种内在需求，努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识，不断提高自己的修养，丰富自身的人文底蕴。因此第一年的主要任务在于不断地学习，扩大自己的知识面，从而使理论服务于实践，提高自己的教学基本功。
第二年（2012-2013）加强教育科研能力，重构自身专业知识结构。
1.学科课堂技能是立足讲台的关键，这就需要我们向成为研究型教师方向努力，要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题，在教研与科研的实践中，发展自己，强化自己的教学实践能力。总结经验以指导教育教学实践活动，使提高教育教学质量的得到最优化，切实打造“效率课堂”。
2.要给学生一杯水，自己要有一桶水，要给学生一桶水，自己则要有一池水，也许一池水也是不够的，因为学生对知识渴望是永无止境的。自己必须树立终身学习的理念并付诸于实践。通过教学实践来整合自己的专业知识，重构自己的专业知识结构。
第三年（2013-2014）教学相长，教研并进，形成自我教学特色与风格
1.能基本具备教育教学技能，有一定的教学经验和反思能力，并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为，在教育教学过程中初步形成自己的特色。
2、时刻关注教育界的最新动向，通过各种信息传播手段广泛获取现代教育教学信息和教育教学改革经验，进一步加强教育理论学习，为成为研究教师打下基础。
3.结合自己的特点，教态、语言、教法等方面进行总体设计，勾画出一个理想化的教学风格，在实践中摸索，从形成了自己的教学风格样式
三。具体实施措施
1.勤学习。树立终身学习的理念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需。通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴。坚持钻研教材，阅读参考书，读专业报刊杂志，学习各种教育类文件。多阅读相关的书籍，比如《小学设计》、《新世纪小学》、《小学英语课程标准》、《小学青年教师》、《中国教育报》等，了解更多著名教育专家、行家的观点，了解当前的教育动态。每天至少抽空半小时的时间来丰富自身的理论水平及时做好笔记和摘抄等等。此外，还要积极主动地参加信息技术的学习，提高其应用能力，从而更好地辅助教学。
2.勤听课。听课我觉得使自己进步最快的途径。要多听老教师和同行的课，积极向同教研组前辈取经，学习他人的教学长处，不断提高教学能力。
3.勤实践。立足课堂，勇于课堂实践。课堂是教师实践的最好舞台，认认真真上好每一节课，同时也要积极争取上公开课的机会。在教学实践中一点一滴地积累起来，努力形成自己的教学风格，努力走出一条属于自己的教改之路。
4.勤反思。是“教师专业发展和自我成长的核心因素”。课后认真写好教学后记与教学反思，把课堂困惑和自己的收获都记录下来，为以后自己写积累材料。在反思中学习，在反思中进步。
5.勤动笔。善于把教学中的得与失写下来，是进一步思考、挖掘、提升的过程。要坚持写教学案例、教育叙事、教学随笔、教研论文等，积极向报刊杂志投稿，争取发表或获奖。
6.勤研究。积极参与各项课题研究，认真参加各种专业或讲座学习活动，认真撰写和论文。
7.精细节。注重日常教学常规的扎实与提升。课前积极钻研教材，做好充分的备课工作，精心备课，备学生，备教材，备课堂；细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探索趣味性作业，分层次的作业，创新性作业。并及时做好批改记录。做到每课每时有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等；尤其要多关注后进生，采用以优带差、小组竞争等多种方式提高教育教学质量，促进学生良好习惯的养成。
古人云，凡事预则立，不预则废。有了规划，生活和工作就有了目标。作为一名青年教师，我会在今后的教育教学中，再接再厉，不断地努力学习，提升自身的素养。任何一项事业都不是一蹴而就的，都需要我们从点点滴滴做起。在今后的工作中难免会碰到这样或那样的挫折，但是我都会努力地去克服。我相信只要踏踏实实、一步一个脚印地工作，潜心教学“三百六十行，行行都能出状元”。
我规划自己，让工作有序高效；我成就学生，也一样成就自己。
浙江省海宁市许村镇中心小学 许敏霞
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