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求职信怎么写

求职信要怎么写。

在平时的生活学习中,相信大家都对书信这种文书不陌生吧。书信一般包括六个部分,分别是称呼、问候语、正文、祝语、署名和日期。人们在暂时无法见面时就可以通过书信交流情感与思想。怎么才能写出一封优秀的书信呢?为此,你可能需要看看“求职信要怎么写”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

导语:求职信怎么写?小编为您介绍求职信格式、注意事项以及范文,欢迎阅读!

【求职信格式】

1、称呼 开头最好直接写用人单位名称,如尊敬的XX公司,因为网上投的大多是千人一面,很多人甚至采用批量投递的方式,因此,写用人单位名称,会让招聘人员觉得你重视这个岗位。写成尊敬的公司负责人或领导,也行,这样便于批量投递。 然后说明自己想应聘的职位,如:获知贵公司在XX网站上招聘XX岗位的信息后,寄上简历敬请斟酌。

2、 求职信中的正文是自我介绍,但此介绍不能与个人简历的自我评价混淆,而要相呼应。 自我介绍一定要非常简洁,用几十字突出自己的职业背景。最好的求职信,最能吸引企业招聘人员的求职信,一定是与企业招聘岗位结合最紧的工作背景,所以,可参考目标岗位的岗位任职要求。如应聘质量管理方面的岗位可写:十年的质量管理方面的工作,有制造、环保、IT行业工作经验,熟知企业体系管理ISO质量管理、ISO环境管理、ISO职业健康安全管理,并有相关管理经验。

求职信的这部分也可以突出自己的亮点,如:三年德勤会计师事务所审计经验,晋升为项目经理,全面了解XX行业。 求职信中的自我介绍千万不要太长,更不要千篇一律,这样反而让招聘人员觉得此人没有特点,例如:本人有很强的责任心和严格的执行力,反应灵敏,洞察力强,有亲和力,组织力,工作认真负责,有魄力,处事果断,勤奋敬业,意志坚强,吃苦耐劳,身体健康,心理素质好,形象气质佳。 这样的自我介绍罗列了很多,没有特色,也不易让人信服,没有太大的价值。

3、联系方式 在求职信可说明自己的求职状态及方便面试的时间,并给出最便捷的联系方式,通常留下手机号是最明知的,如学习或工作时间不方便接手机,可在此说明,并留下其他联系方式。

4、结尾与署名 标准的信件格式即可,如:感谢您阅读此信,详情请见我的个人简历及附件资料! 此致 敬礼 XXX 20xx年X月X月

【求职信注意事项】

1、要礼貌 谁都知道礼多人不怪,但投简历时,礼貌的人还真不多,所以,求职信要有完整的信件格式,即称呼、正文、结尾、署名和日期。

2、要简洁 求职信不是展示文笔的时候,字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读,本身不用提供过多的内容,我个人认为求职信在100-200字为宜,超过200字的求职信,不会被认真阅读。

3、要诚恳 写求职信主要说明自己的基本情况,态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇,只能让企业招聘人员觉得不真实,也没有时间欣赏。

【范文】

尊敬的先生/小姐:

您好!请恕打扰。我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的大学生。我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐。 现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名会计学专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。 在四年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通 过对这些 知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一 种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸 收管理经验。

我知道计算机和网络是将来的工具,在学好本专业的前提下,我对计算机产生了巨 大的兴趣并阅读了大量有关书籍,Windows98/2000、金蝶财务、用友财务等系统、应用 软件,Foxpro、VB语言等程序语言。

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不 满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高,因此我希望能够加入你们的单位 。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

刚谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步! 希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

XXX

xxxx年xx

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求职信开头要怎么写


求职信的第一句话最重要,也最难写。其实有许多可取的写法,你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息,也可以叙述自己最有利的条件,不过最稳妥的办法是参照广告的内容作。第一句话(不包括称呼)的作用有二:一是吸引对方阅读你的信件;二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

归纳起来,求职信的第一句话有以下几种形式:

(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可以称“先生”或“女士”)。

(3)提问式。针对用人单位的需要和目标,提出一个设问,然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化,然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告,并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头,但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型,如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。

下面一些实例是较为成功的“第一句话”,可供参考:

□贵公司营销部的欧阳先生告诉我,你们需要一位能干的市场调查员。

□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书,请来电。

□在完成了四年的机电课程以后,我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。

□本人的经历和教育程度符合贵公司在《XX日报》上刊登的招聘广告的条件。

□在贵公司任职是本人的愿望,我所学的专业是国际金融。

□贵公司近期公布业绩,盈利之高为同仁所津津乐道,本人渴望为贵公司效力。

在求职信中,不要热衷于逐一叙述自己以往经历,因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作,那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话,你一定要选出一二件实例来充分说明,使对方感到你所罗列的成就确实有理有据,足以信赖。否则,第一句话还是少说上面那两句话。

求职信的称呼也很重要,如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔,那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。

专业的求职信要怎么写


在现代,许多求职者认为,只要写得好,求职信可以没必要存在。简历要求的是简单明了,而求职信恰好可以补充简历所欠缺的一些求职者对于职位争取的愿望的话语。那么究竟专业的求职信要怎么写呢?

第一、求职信要量身打造。既然要写求职信,那么是不是只写一篇便可以了呢?答案是否定的。就像节日里的短信,群发和定向发送的短信,接收短信的人的感受是不一样的,群发的会让人觉得敷衍了事,而定向发送会让人心存温暖。因此,求职信也需要量身打造。量身打造就要对企业的性质和职位的要求有所了解,所以一定要仔细阅读招聘信息,并要搜集用人单位的相关资料,这对日后的面试也会有所帮助。

第二、求职信要有你的风格。这一定是一封关于你自己的信件,但绝不是无厘头般的新颖,而是要把自己的特色融进职位要求里,而最好你独一无二的风格又恰好与该职位有惊人的契合度。总之,调动HR的期望,要尽最大可能的让HR觉得他们必须得和你见上一面。

第三、求职信千万不可太长。求职信不宜超过一页,设想如果HR收到一份四、五页的求职信,第一反应一定会是要不要看完这长篇小说,然后紧接着否定这一想法。你不仅白白浪费时间书写,还会让HR觉得你缺乏判断能力。当然,错字和病句就更不要出现了。满是错误的求职信,很难说服用人单位对求职者委以重任。

第四、求职信要实事求是。华而不实的语句大多时候都不适合在职场中出现,恰如其分的描述自己就好,以避免在日后面试的时候给HR带来过多的希望落差,可以说,求职信是用人单位对求职者的第一印象的凭证。

第五、求职信的格式要标准。通常第一部分是求职者得知该职位招聘信息的渠道,第二部分阐述符合用人单位的个人技能和个性特征,可以描述求职者所获得的成果和项目经验。第三部分表明求职者想尽快得到回应的美好愿望,切记标注联系方式,最后一部分要表达应聘者对用人单位阅读求职信以及考虑邀请面试的感谢。

求职者们一定认真仔细的写好求职信,让求职信成为你敲开用人单位的敲门砖,相信,好的开始是成功的一半,祝大家工作顺利。

要如何写求职信


在求职过程中,一份优秀的求职信是必可不少的一部分,如何写求职信呢?很多求职者并不明白如何去写一份好的求职信。

一、求职信的内容

求职信不要和你的个人一样的内容,如果一样就没有任何意义了,求职信是你要告诉对方,你为什么适合这个职位,这份工作。

一份求职信应做到以下三点:

1. 和写求职信的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如 果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者 会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

2. 自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词我,要让人感到你想表达的是我怎样才能帮你。

3.制定计划

信 的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果 几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地 方,比如就业经历中没有工作的阶段)。

求职信的格式

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。

信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼(例如不要写给有关负责人)。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼招聘经理、人事部经理,或者就称经理。

每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。

你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

要怎样写求职信


要怎样写求职信

(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位 招聘 人才 ,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。
(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。
(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。
(四) 求职 信中还可以写进与 求职 有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。
(五) 求职 信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的 ,请求给予回音等等。除了 求职信 的内容外,写 求职信 时还应该注意以下5个问题:
(1)写 求职信 时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。
(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。
(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。
(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。
(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

求职信怎么写


求职信怎么写应该怎样写呢?下面是求职信内容要点作为写求职信模板,还相关得为您推荐标准求职信的结构为参考,希望对您在求职时有所帮助。

一、求职信的内容

求职信最重要的在于它与简历表起着不同作用,许多简历表中的具体内容不应在求职信中重复。简历表告诉别人的是有关你个人基本信息、学习工作经历和你的专业技能。而求职信告诉别人的是为什么你是这份工作的最佳人选。

一封求职信应做到以下三点:

1、 和写求职信的理由

信的首段要着力抓住招聘主管的注意力,要用一两句新意的话去吸引读者。自我介绍要简单,用一两句话概括就可以了。写求职信的理由,要说明你学的专业对口,有着同样的工作兴趣,或者你一直在关注贵单位的发展,经常通过新闻媒体了解贵单位或者这个行业。

2、 自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能和特长,特别是这些才能将能满足用人单位的需要。但没有必要具体陈述,因为简历表将负责这些。同时还应该谈谈这个职位的工作要求。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于用人单位的发展。要让人感到你想表达的是我如何发挥自己的才能,为单位的发展作出贡献。不要在信中提及你会因聘用而工资、待遇如何。

3、制定计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到贵单位的电话,我会自己打电话确认招聘者已收到求职表和安排面试情况,语气肯定但要有礼貌。

二、求职信的格式

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则(与普通信的格式基本相同)。

称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要写给有关负责人)。要设法知道谁将收到你的信。如果有必要,可打电话询问用人单位。如果你还是不能确定领导的名字或具体称呼,就称呼尊敬的招聘经理、尊敬的人事部经理,或者就称尊敬的领导。

每段之间可以空一行。

结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是你的全名和时间。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

(2).(英文)
求职信分为推荐信和自荐信两种,写求职信可按下列七个步骤进行。下面举例说明:
假设你叫李平,你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译,请你给该公司经理写一份求职信,你的个人资料如下:

1.简况:姓名,李平;年龄,30岁;身高,1.80米;健康状况,良好;业余爱好,游泳、唱歌、跳舞。
2.简历:1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作,1996年调至苏州中学工作至今。 3.工作:工作认真负责,与人相处融洽。
4.特长:精通英语,尤其口语,已将多本中文书籍译成英语,懂一些日语、能用日语与外宾对话。
联系电话:3654731?
联系地址:苏州市人民路一号

第一步:介绍消息来源

介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句,它可使求职信显得自然、顺畅;而不介绍消息来源,会使收信人感到意外、突然,文章也缺乏过渡、照应,本文消息来源可作如下介绍:

Dear manager,
I learned from the ne this job.

第三步:介绍个人简历

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