青干班学习心得。
所谓“仁者见仁，智者见智”，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在学校的时候我们都写过心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？小编特地为大家精心收集和整理了“青干班学习心得”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
我有幸参加贡井区20xx年中青年干部培训班，青干班培训虽然只有短短五天时间，但通过这几天的学习，我对党的理想信念更加坚定，更加了解了贡井的区情区貌，综合能力得到提升，防腐意识得到增强。现将我几天来的学心得体会总结如下。
一、青年干部必须坚持正确的理想信念。
对党忠诚，拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质，特别是作为司法干警、一名法官，跟群众接触机会多，我们的一言一行直接关系到党在人民群众心目中的形象。因此我们想问题，办事情，要明确自己的目标是什么？是为了自己今后升官打基础，还是一心一意服务人民，永当人民公仆？两者看似表面上没有什么区别（都是在做好自己的本职工作），但是现实中抵御不住诱惑而误入歧途往往是前者。究其原因就是理想信念出了问题。因此作为新一代的中青年干部必须坚持正确的理想信念。
二、不断提升综合能力，为建设四个贡井做贡献。
20xx年，区委紧紧围绕中央和省委、市委的决策部署，综合考虑了贡井经济社会发展的阶段性特征，在区第十次党代会上，明确提出了建设人文贡井、产业贡井、宜居贡井、和谐贡井的战略目标。此次培训着力对四个贡井进行了解读。人文贡井，是文化兴区的升华；产业贡井，囊括了工业强区、农业靓区、旅游活区的内涵，体现了市委、市政府要求贡井建设产业强区的目标；宜居贡井，突出了贡井上风上水的区位优势，彰显了贡井的城市品位，落实了市委、市政府对贡井建设最美西城的要求；和谐贡井，顺应了经济社会发展的趋势，顺应了广大人民群众的需求。人文贡井是核心、是灵魂，产业贡井、宜居贡井是条件，和谐贡井是目标。作为一名司法干警，要不断提高自身的综合能力，为建设四个贡井服务。我们要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习，不仅要从书本上学而且要向社会学习，不仅要对党的最新理论进行学习，而且要加强业务知识学习，要始终做到学用集合、集思广益。唯有这样才能当今日新月异的信息时代中不落伍不被淘汰。近距离接触群众，必须提升对群众的思想政治工作能力，努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法，切实加强对群众的教育引导，使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。要坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，妥善运用说服教育、分类指导、典型示范和提供服务等方法，做到既联系群众、服务群众，又宣传群众、教育群众；要敢于正视问题，决不回避矛盾。
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浙大新县青干班学习心得
浙大新县青干班学习心得
县政府办 刘炳辰
11月19日—23日，有幸来到风景秀丽、人文荟萃的浙江大学，参加新县浙江大学第一期青年干部综合素质提升高级研修班。为期5天的学习生活，安排有序、形式活泼、紧张充实，意犹未尽的同时，感到收获很多、体会颇深、受益终身，有三点体会：
一是站在高处谋长远
开展干部培训目的是加强理想信念教育、开拓眼界视野、更新知识观念、提高实践能力。此次培训班选在素有“东方剑桥”之称的浙江大学举办，让我们深刻感受到了“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神和“始终与民族共命运、与时代齐奋进”的百廿浙大历史。在美丽乡村安吉，走近习近平总书记“两山理论”发源地，探寻“绿水青山就是金山银山”科学论断的发展路径。来到梦想小镇，体验产城融合的创富魅力、全链条的创业生态思维，学习杭州这座活力之城的创业创新经济理念。这些都让我们进一步增强了以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断汲取前沿理论和科学理念，更好地认识世界、洞察大势、把握未来，学会运用全局视角、战略眼光观察和处理问题，有针对性地弥补自身知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高“八大本领”，在更高层次、更高水平上谋划和推进工作的思想意识和行动自觉。
二是学在新处悟透彻。
此次培训课程丰富、内容系统、名师荟萃，做到了浙江发展特色、浙大名师专长、干部能力素质、县域经济发展重点、当前社会热点等多方面的有机结合。如，浙大管理学院系黄浏英教授，结合杭州市、千岛湖等案例，深入浅出地介绍了全域旅游大背景下浙江发展乡村旅游的先进经验；浙大经济学院原副院长顾国达教授，围绕中美贸易关系、一带一路战略和供给侧结构性改革，精准分析了当前国内外宏观经济形势；浙大人文学院历史系博导计翔翔教授，从国学的概念入手，形象阐述了中国优秀传统文化与党的执政理念如何有机结合；杭州市委党校教育长高国舫教授，运用生动鲜活的事例，系统解读了全面从严治党的一些重大问题；中国服务经济研究中心执行主任姜红教授，饱含情怀地讲述了对乡村振兴战略的思考与探索；阿里学院金牌讲师汪冰老师，结合工作实践展示了“互联网+”背景下的大数据应用；浙江工业大学谢恩杰教授，围绕干部能力素质提升，教授了创新思维与现代管理。这些名师大家的答疑释惑，理论前沿的最新解读，案例鲜活的实践教学，如同一次深刻的头脑风暴，使我们豁然开朗，茅塞顿开。随着经济社会的快速发展，知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高，就需要我们不断在学习中悟原理、悟方法，将学习作为更新知识储备的“必修课”、指导工作实践的“先手棋”，不断把知识转化为见识、沉淀为智慧。
三是干在实处走前列。
改革开放时期，浙江人凭着“走遍千山万水、吃遍千辛万苦、想尽千方百计、说尽千言万语”的“四千精神”，使浙江从资源小省成为市场大省，经济社会发展走在全国前列。加快发展的新时代，浙江又提出了“为浙江发展闯关，为全国改革探路”的新。当前，新县正处于转型发展的攻坚期、脱贫成果的巩固期、实施乡村振兴战略的机遇期、建设“三区三县六示范”的关键期，我们要把此次学习成果与加快新县高质量发展有机结合，将学习红船精神、浙江精神、浙大精神和弘扬大别山精神有效衔接，进一步树牢“红色引领、绿色发展”科学理念，紧扣“山水红城、健康新县”发展定位，在乡村振兴、三大攻坚战、产业发展、项目建设、百城提质、民生改善等县域经济发展主战场上争当“前卫”和“先锋”，推动“四个着力”“四张牌”“三起来”“三结合”等重大要求落到实处，争当县域经济高质量发展排头兵，努力为在实现中原更加出彩中让新县更加出色贡献青年干部应有的力量。
青干班学习体会
青干班学习体会
通过参加文化部第三期青年干部培训班的学习，使我感觉到相关部门对这次培训做了周详的安排，无论是理论课程的设置，还是户外实践活动的安排，都是针对年轻人的特点设计的，具有很强的针对性。回顾这次培训，培训时间虽短，却使我获益匪浅，让我更加深刻的体会到了，我们只有做好以下几点，才能更好的完成我们肩负的历史责任。首先，青年人要增强对文化重要性的认识，通过文化武装自己，充实自己，以提高服务社会的能力。
作为文化部系统的青年人，我们应该成为传播科学文化知识的主力军。欧阳部长在这期培训班开班仪式的讲话中讲到，“文化对一个国家、民族有着极端不可替代的作用，作为文化战线的一员，是我们的光荣，我们要珍惜我们的工作岗位，这个领域大有作为”。“我们要用发展的马克思理论武装自己、提高自己，使自己有明确的奋斗目标”。听了欧阳部长的讲话，很受启发，很受鼓舞，也坚定了我做好本职工作的信心。我的工作岗位很平凡，负责一本学术刊物的组稿、编辑、校对、出版的工作，但我清醒的认识到，我的这份平凡的工作却是传承中华古老文明的一个有机组成部分，我肩负着的是传承中华文明的历史使命。为了更好的完成我的本职工作，我觉得应该给自己制定一份详细的学习计划，进一步加强专业知识的学习，拓宽研究领域，学以致用，把刊物办好，为更多的作者服务，吸引更多的读者。我想，只有这样才能更好的完成时代赋予我的历史使命——传承中华文明。
第二，青年人要培养团队合作精神，团队合作意识。
培养团队精神和合作精神，培养合作能力，并且形成适应社会发展的文化形态和人际交往的能力，我想这也是本次培训班的培训目的之一。对这一培训目的，是通过一系列团队实践活动，如辩论赛、拓展训练、篮球赛等活动达到的。通过这些活动，不但使学员们相互之间有了进一步交流、了解、熟悉的过程，而且使大家充分体会到了团队精神和团队合作的重要性，认识到精诚合作的“团队合作精神”是我们在工作中永远立于不败之地的法宝，是我们做好、完成工作任务的最有力保障。比如在进行拓展训练的过程中，我与队友合作，通过一方掩护、一方突击的方式，有效的消灭了敌人的部分力量，获得了很好的效果。所以，“集众力，办大事”是团队精神的优势。在团队中，你有可能可以打败某一个人，但是绝对不可能打败一个整体——团队精神是看不见的堡垒，是促使一个团队不断强大旺盛的生命力。
同时，在团队合作中，我们要勇于自认，敢于担当。在团队合作过程中，在相互不是十分了解的情况下，我们要根据自身情况，有能力的要勇于自荐，敢于带领团队取得胜利。作为处于新的历史时期、新的发展机遇中的青年人，我们必须勇于担当，只有这样，才能接过传播科学文化知识的历史使命，开创属于我们自己的美好明天。只有勇于担当，我们才能变被动为主动，挑起时代赋予我们的历史使命，引领时代。
第三，青年人要展示不断进取、勇于创新的风采。
我们青年人要根据自身特点，展示青年人应有的风采。欧阳部长的讲话中提到，青年人要以与时俱进的态度和不断创新的精神投入到研究领域，服务社会。通过创新，解决工作中遇到的矛盾与问题；通过创新，使我们的工作保持活力；通过创新，促进社会的不断发展与文明的进步。
第四，青年人要培养自立自强的社会责任感。
我们是处于21世纪新的历史环境下的青年人，我们要融入社会，培养与社会市场经济体制相适应的自立意识、效率意识、法律意识、竞争意识等现代观念，在社会发展的人生实践中，我们要自觉遵守社会公德、职业道德，维护社会的公平与正义。这样，我们才能成为21世纪合格的的科学文化知识传播者。
总之，通过这次针对性很强、很符合青年人特点的培训，让我学到了以前没有学到、没有接触到的新知识。并且在团队活动中，看到了自己在团队合作方面的一些不足，这对我来说，是一种进步。我将在以后的工作中，根据自身存在的问题，有针对性的锻炼自己，以提高自身的综合素质。
建设局长参加党校青干班学习心得
建设局长参加党校青干班学习心得
自2005年9月始，我被选派参加全盟第廿期青年干部培训班的学习，在近三个月的时间里，集中系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等一系列的政治理论，结合当前保持共产党员先进性教育学习了十六届五中全会精神，对加强党的执政能力建设、共建和谐社会的内涵又有了更深层次的认识，并通过盟情教育更加明确兴安盟发展战略确立的方向，同时通过系统学习领导方法与艺术、计算机与电子政务等一些新的知识，以及到上海、江浙一带考察增长的见识，进一步明确了自己作为一名党政干部应该树立的发展观、政绩观、人才观、群众观，指导自己在阿尔山市城乡建设领导岗位上的实践。通过紧张的学习，给自己又一次充电、又一次加油，有收获、有感慨，心得体会更是油然而生。
阿尔山建市几年来，通过艰苦卓绝、锲而不舍的奋斗各项事业蓬勃发展，由一个边境小镇建设成了一座城市，尤其是城市建设成效显著，完成了最基本的基础设施建设，构建了城市框架，城区建设初见规模。但总体来看，阿尔山市城市建设与盟委、盟行署以及市委、市政府所明确的旅游城市定位和自治区政府标示建设国际知名、国内一流的旅游区目标相去甚远，与应发挥的中心城市载体功能、加快经济和社会发展的要求还很不适应，主要表现在基础设施不配套，城市功能不完善，载体作用不明显，建设管理水平低。所以，抢抓自治区规划建设“阿尔山－－柴河”旅游区的历史机遇，进一步解放思想，树立城乡统筹发展新观念，坚持艰苦创业，开拓创新做好本职工作，深刻履行三个代表重要思想的根本要求，是作为阿尔山市城乡建设的带头人和组织者必须践行的职责，作为一名党员和领导干部，如何保持艰苦创业的精神，做开拓创新的模范是一个十分重要的课题，通过自己近一阶段的学习思考，认识到要做艰苦创业、开拓创新的模范，必须在以下四个方面进一步增强。
一、必须进一步坚定思想信念
理想信念是工作目标和方向，共产党员的理想信念就是立党为公、执政为民、全心全意为人民服务。在新的历史条件下，共产党员的理想就是：一是坚持学习和深刻实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念；二是要坚持发扬实事求是精神，实事求是是毛泽东思想的活的灵魂，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具有的政治品格。三是坚定做好城市建设工作的信心。中央提出坚持科学发展观，突出城乡统筹、实行以城带乡，使建设工作进入了一个新的发展阶段；构建和谐社会，着力解决人民群众关注的热点难点问题，大大丰富了建设工作的内涵和外延。同时我们还要看到随着经济社会的发展，（更多精彩文章来自“秘书不求人”）城镇化战略的实施和城市化进程的加快，对城市基础设施建设提出了更新更高的要求，人民群众对住房、环境、生活质量的要求逐步提高，对建设工作的期望值也越来越高，我们承担的任务日益繁重，责任重于泰山。面临的新的问题矛盾需要我们进一步研究解决，但是只要我们坚持科学发展观和正确的政绩观，坚持立党为公、执政为民，权为民所用，利为民所谋，心为民所系，所有困难和矛盾都是可以克服和战胜的，我市城市建设新的境界必将到来。
二、必须进一步紧扣发展这个主题
发展是我们党执政兴国的第一要务，发展是我们解决所有困难的根本保证，城市建设是发展城市经济，实践三个代表的最根本体现之一，欲实现城市建设跨越发展的新高度，必须进一步紧扣发展这个永恒的主题。一是紧扣发展主题必须勇于实践抓住机遇。城市建设必须抓住发展的机遇和时机。机遇常有不可常求，必须抓住机遇而不丧失机遇，抓住了城市建设的机遇，城市面貌就可上一个台阶。错失一次机遇，城市建设就会千古遗恨；二是紧扣发展主题必须勇于创新发展，城市建设应该说近几年是我市建设史上发展最快的几年，但也只能说是补上以前城建欠账的几年，是打下基础的几年，欲加快发展，必须创新工作思路，必须充分认识当前面临的机遇和挑战，把握好工作的方向和重点，提升站位，前瞻思考，创新思路，用发展的眼光观察问题，用创新的思路解决问题。三是紧扣发展主题必须解决突出问题，增强执政能力。在城市建设中，必须树立和落实科学发展观，坚持正确的政绩观、权力观和利益观，端正城市建设的指导思想，正视城市建设中存在的各种与科学发展观不相适应的问题，抑制和纠正“形象工程”、“政绩工程”，真正按照统筹发展的要求来思考每一项建设任务，将科学发展观落实到每一项行动中去，贯彻到每一项工作中去。要注意研究解决改革、发展、稳定中的突出问题和群众普遍关心的城市建设的热点、难点问题。特别要从建立机制入手，认真研究解决当前仍然存在的公用基础设施落后问题、拖欠工程款和农民工工资问题、城镇拆迁问题，落实各项切实有效的措施，做好扎实细致的工作，努力化解各种矛盾，切实保持社会稳定，为构建和谐社会创造条件。
三、必须抓好以人为本这个理念
履行岗位职责，做好本职工作，是共产党员保持先进性的基本要求。共产党员要保持工作上的先进性，一是要牢固确立以人为本的理念，将它贯穿于城市建设的各个方面。建设和谐社会，必须坚持以人为本。在规划上，要注意统筹人与自然的和谐，不管是开发还是改建，都是如此，不仅要让城市成为人的最佳生存空间，而且要让城市成为自然的最佳发展空间，保持人与自然的共同发展。在设计上，要注意建筑内外环境的协调，既要设计好建筑物的本身，又要注意建筑物与周围小环境的协调，还要注意建筑群与周围大环境的协调。在建设中，要始终牢记便民思想，处处为居民群众着想，积极开展便民服务，认真落实便民措施，杜绝野蛮施工和抛洒滴漏，真正确保施工不扰民。二是要大力弘扬求真务实的精神，将它贯穿于城市建设的各个方面。大力弘扬求真务实精神，这是推进城市建设的基本保证。当前，城市建设任务十分繁重，特别需要实干精神作保证。要身体力行，埋头苦干，立足岗位、无私奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，在城市建设中创造一流的工作业绩，培育一流的职工队伍。
四、必须抓牢廉洁高效这个要点
青干班的培训，其目的主要是提高党员领导素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作。要做到服务人民群众，促进各项工作，必须进一步做到廉洁高效，这是党的先进性决定和要求的，是党的作风建设的根本目的。江泽民同志告诫我们要在思想上解决好参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么问题。正确树立地位观、权力观、利益观，必须深入基层调研，求真务实工作，公道正派办事，堂堂正正做官，清清白白做人，认认真真做事。树立服务基层，奉献社会，倡导一流的工作环境，优质服务，廉洁高效，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。紧紧围绕新的城市建设宏伟目标，努力当好推进“两个率先”、实践党的宗旨、爱岗敬业、创新实践的模范，在思想上尊重群众，行动上深入一线，埋头苦干，为我市新一轮城市建设和现代化事业做出贡献。
青干班外出学习考察心得体会
8月24—8月26日我们xx县第三期青干班在县委组织部领导和党校老师的带领下赴华宁、红塔区和仙福公司就进行了考察学习。我们先后参观考察了华宁县盘溪镇大龙潭景区和建在景区内的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司的鲟鱼养殖基地、华宁陶艺术馆、红塔集团卷烟生产线、大营街高龙潭社区和大开门仙福集团。通过一路考察，一路对比，一路思考，我感到触动很大，感受很深，收获很多，受益匪浅。
这次出去考察学习几个点各具特色，都有值得我们学习借鉴的地方，下面我依次谈谈我的感受：
8月24日下午，我们先参观了华宁县盘溪镇大龙潭景区。大龙潭景区内的主要景点就是七犀潭，七犀谭现今叫大龙潭，清康熙初年出水，1662—1671年，福照庄翰林院检讨董健加筑大龙潭埂，开沟修建大、小冒洞。经水利技术人员考察测量，七犀潭呈锅状，深达78米，出水量4.169立方/秒，居全省第一，全国第三大潭。走在大龙潭边上，欣赏着那碧绿的谭面，在感受着这大自然的恩赐的同时，我觉得大龙潭的开发宣传还不够。整个参观的过程中，除了我们这行人，只有几个小孩在谭中戏水，鲜见游人。我认为，旅游资源是可再生资源，开发和保护并不冲突，甚至是相辅相成的，如果不是这次参观，我们大多数人根本不知道华宁盘溪有这么一个美丽的大龙潭。
带着一丝遗憾，我们走进了景区旁的云南阿穆尔鲟鳇鱼养殖有限公司鲟鱼养殖基地，在哪里，我那一丝遗憾被那一池池、一条条大大小小的鲟鱼一扫而光。在那一排排的养鱼池里，从那大大小小的正欢快地畅游鲟鱼着的鲟鱼身上。我感受到了一个新兴的、生态型的高端食品产业的勃勃生机。鲟鱼是世界上现有鱼类中体形大、寿命长、最古老的一种鱼类，迄今已有2亿多年的历史，称之为“水中活化石”。 鲟鱼经济价值很高，鲟鱼肉、鱼籽的售价都很高，鱼籽酱更是高达5元/克，鲟鱼皮是制作高档皮革制品的好原料，抗撕裂性、耐磨性、柔韧性可与鳄鱼皮媲美。但鲟鱼对水质要求比较严格，喜生活于流水、溶氧含量较高，水温偏低，底质为砾石的水环境中。而大龙潭的水质刚刚符合了这一切，当地政府也果断引进了这家企业，实现了企业和政府的双赢。在这一点上，我觉得我们可以借鉴的地方很多。
紧接着，我们参观了位于县城的华宁陶艺术馆。我对陶瓷认识不多，据艺术馆工作人员介绍，华宁陶古称“宁州陶”，兴于明代洪武年间，盛于清朝中期，距今已有600多年的发展历史，是明代景德镇以外青花瓷的重要窑场——玉溪窑的重要组成部分。观赏这那五颜六色、大大小小的彩陶，听着工作人员的解说我在此陷入深深的思索中。600多年的历史积淀与300万元的年销售收入，构成了一个令人思索的数字。我认为是该把“华宁陶”这一项非物质文化遗产提上保护发展的议程了。不说别的，光看这“华宁陶艺术馆”位置——在一条商业街的三楼，一楼是商铺，二楼是旅馆，进入艺术馆得通过旅馆大厅，门外，如果不仔细看几乎发现不了“华宁陶艺术馆”的招牌。在这里，当地政府对这一艺术馆的重视程度就可见一斑。在此，我由衷地希望华宁陶能重新焕发出工作人员讲述般的往日的风采。
8月25日，我们参观了红塔集团卷烟生产线。首先，我们在报告厅观看了一部以“山高人为峰”为主题的企业文化纪录片，在短片中，我深刻理解了“山高人为峰”的意义——“山”就是红塔山，红塔集团；“人”就是人民大众。这句话反映了红塔集团“以人为本”的企业理念。接下来，我们参观了玉溪卷烟厂生产二部制丝、卷包生产线和高架库。在参观过程中，工作人员向大家介绍了红塔集团先进的卷烟生产设备、卷烟制造流程、新产品研发，以及红塔集团为提升核心竞争力而进行的大规模技改。高度自动化的生产设备和整洁明亮的生产车间、快速运转的设备、动作精准复杂的机械手、穿梭自如的激光导航小车，无不吸引着我们的目光。短暂的参观时间里，我们不断的感受红塔集团现代化、人文化、流程化的企业管理。看着每秒1xx支高速运行的卷包设备，第一次，我真切地感受什么才是真正的现代化。第一次，我近距离了解了一个成功企业的发展理念和精神面貌，感受到了高度科学化管理的现代气息，切身地感受到“科学技术就是第一生产力”。
按行程安排，8月25日下午，我们参观了红塔区凤凰路街道办事处高龙潭社区。由于地域条件、自然条件不同，高龙潭社区的好多东西都是我们无法比拟的，但我在他们的“创先争优”活动宣传册里找到了值得我们学习借鉴的地方。当前，我们正在进行着“创先争优”活动，我觉得，好多地方都陷入了为了活动而活动的形式主义的泥沼中了，在如何调动党员积极性充分发挥党员先锋模范带头作用上，回去之后我一定认真学习高龙潭经验，结合本地实际认真研究，争取有新突破。
8月26日，我们走进了本次考察学习的最后一站：云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司。位于大开门的仙福公司成立于xx年，占地3000亩，资产总额30亿元，员工3000人，xx年，实现工业总产值48亿元，销售收入62.5亿元，上缴税金2.03亿元，已形成集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热送连续轧材为一体的大型钢铁企业，达到年产铁200万吨、钢180万吨、钢材150万吨的生产能力。在轰鸣的机器声中，我们主要参观了两个轧钢车间，在那里，我亲眼目睹了整个又钢坯到钢筋的生产过程，在那轰鸣的车间里，我再次感受到了“科学技术就是第一生产力”。我为我们xx有这样的现代化企业感到自豪。
为期三天的考察学习结束了，在这次考察学习中，我看到了差距，也看到了希望。临渊羡鱼，不如退而结网；心动更要行动。回去之后，我一定结合自身工作实际，合理引用这次考察学习的经验，努力为开创xx更加美好的明天而努力！