自然保护区党支部党支部整改方案。
百年寿限不准有，百年计划不可无。在工作即将开始进行时，我们应该提前制定好一份工作方案。活动方案是为了防止不可抗因素破坏活动的进行。写好一份方案需要我们多多学习！小编特别从网络上整理了自然保护区党支部党支部整改方案，希望能对你有所帮助，请收藏。
在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，按照县委保持共产党员先进性教育活动的工作安排，我站党支部认真组织，扎实推进，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到计划要求。现根据分析评议阶段征求的意见、在深刻剖析的基础上，针对存在的主要问题，制定如下整改方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大机关“保持共产党员先进性教育活动”的成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党支部和党员中存在的突出问题，进一步振奋精神，求真务实，扎实工作，充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性和先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我站建设的各项工作作出新的贡献。
二、整改内容
（一）针对在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够的问题。
1、整改目标：建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在管理站的各项工作中处处起表率作用，始终保持共产党员的先进性。
2、整改措施：
（1）健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、教育情况调度制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式；
（2）制定科学具体的年度学习计划，合理安排学习内容，规范周二集中学习日制度，加强对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我场的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫；
（3）定期召开支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求，及时了解党员的思想状况、工作情况；
（4）要在学习中注意解决存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风；
（5）定期召开民主生活会。组织针对性的理论学习，使全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评；
（6）组织党员与帮扶村困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员为民服务活动，帮助困难党员、困难群众解决生产、生活上的实际问题，发挥党员奉献社会的积极性，真正做到服务人民群众，发挥党员先进性；
（7）定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围；
（8）设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。
3、整改时间：2005年5—6月，长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；由办公室、党支部落实督办。
（二）针对支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作抓得不够紧的问题。
1、整改目标：党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我站党支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
2、整改措施：
（1） 每季度初召开支部会及党员大会，围绕管理站的中心任务，结合工作实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标；
（2）制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序；
（3）积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力；
（4）根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
3、整改时限：长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；党支部督办。
（三）针对党支部与职工群众的联系不够深入的问题。
1、整改目标：党支部与群众的联系密切，帮助干部职工解决实际问题。
2、整改措施：
（1）健全完善《领导干部联系群众制度》，建立领导干部定期谈心制度。经常深入干部群众，与职工群众交心谈心。每名党员领导干部每半年至少与职工群众开展一次普遍谈心，并做好详细记录;
（2）在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进;
（3）通过长期开通电子信箱（[email protected]）、设置意见箱等形式，建立与职工群众沟通长效机制。
3、整改时限：长期
4、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实;
办公室督办。
（四）针对党员及职工思想不够解放，创新意识有待于进一步增强的问题。
1、整改目标：使广大党员及干部群众牢固树立敢为人先、争创一流的勇气和决心，进一步解放思想，振奋精神，始终保持开拓创新，与时俱进的精神状态。
2、整改措施：
（1）组织党员干部到革命圣地参观学习，进行爱国主义教育，弘扬中华民族光荣传统，永葆共产党员先进性。同时，创造条件组织干部职工轮流外出参观学习，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平。计划6-7月份组织干部职工外出参观学习；
（2）以现代高科技为载体，努力搭建信息网络平台。计划与有关科研部门和自然保护组织建立长期网络伙伴关系，进行远程信息交流，不断提升我站的科学管理水平；
（3）理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效，开创自然保护工作新局面。
３、整改时限：2005年底前
４、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实。
（五）针对廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实的问题。
1、整改目标：进一步强化监督约束机制，在全站形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。
2、整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从政水平，增强防腐拒变的能力；
（2）建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实；
（3）党员领导干部结合单位及个人实际，进一步修改完善《廉政公开承诺书》，认真执行党风廉政建设责任制；
（4）严格执行派餐单和财务“四人会签”制度，政务、财务等重大事项不定期在政务公开栏或全体职工会上进行公开，搞好群众监督，提高工作的透明度；
（5）实行定期民主评议制度。每年召开1-2次职工群众民主测评会，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民主评议，自觉接受群众监督。
4、整改时限：长期
5、整改责任人：***、其他支部成员按照分工抓好落实；办公室、财务科督办。
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自然保护区防火应急预案
自然保护区防火应急预案文章标题：自然保护区防火应急预案
[找文章到☆第1 ( )范文资讯网!]为切实做好自然保护区可能发生的特大火灾事故的应急处置工作，提高应急处理能力，有效防止火灾事故蔓延、扩大，最大限度地减少火灾造成的损失，维护自然保护区正常的社会秩序和工作秩序，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》、《山东省森林防火管理规定》和《**市处置重特大森林火灾应急预案》，结合自然保护区实际，制定本预案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、树立全面协调可持续的科学发展观，按照构建社会主义和谐社会和建设“平安**”的要求，遵循“预防为主、积极消灭”的方针，建立防火工作长效运行机制，提高对火灾事故的防范和应急处置能力，维护自然保护区的安全与稳定，促进自然保护区持续快速健康发展。二、基本原则（一）坚持统一指挥、区域为主、单位自救与社会救援、现场急救与信息服务、现场急救与平时积极准备相结合的原则，充分整合自然保护区各单位和社会的应急救援资源，完善组织指挥、通讯网络等工作体系，建设责任明确、反应快速、救援有力的防火应急救援体系。（二）坚持以人为本，要把保护人民群众生命安全放在首位，努力保护人民群众财产和自然资源安全，把火灾损失降到最低限度。三、预案启动条件出现下列情况之一，立即起动本预案：火情对自然保护区自然资源和生态环境以及重要设施构成极大威胁；造成人员伤亡；邻区请求救助，且经自然保护区防火指挥部主要负责人批准。四、组织指挥体系及职责任务（一）组织指挥体系成立自然保护区防火指挥部，总指挥由**担任；副总指挥由**担任；成员由**组成。自然保护区防火指挥部下设综合调度办公室、防火办公室、值班宣传组、后勤保障组和扑火突击队。综合调度办公室设在**，主任由**担任（电话：****）。（二）职责任务1、指挥部：组织制定防火应急预案，并根据情况变化，及时对预案进行调整、修订和补充；负责发布和解除应急救援命令、信号；定期组织预案的演练，检查督促做好防火措施和应急救援的各项准备工作；汇报和通报火灾事故有关情况，必要时向市森林防火指挥部发出救援请求；组织火灾事故现场调查取证，总结应急救援经验教训；组织和承担对辖区及周围群众的宣传教育，提高他们的防火意识。2、总指挥：主要负责事故应急行动期间各单位的运作协调，按照应急预案合理部署应急策略，并与事故现场指挥者协同工作，保证事故应急救援工作的顺利完成。3、副总指挥：协助总指挥做好应急救援的具体指挥工作。前线副总指挥：主要负责对事故现场的控制，做好综合调度和协调应急队员救援工作，并对事故现场进行分析，执行有效的应急操作，保证应急行动队员的个人安全，并负责事故后的现场清理工作。同时，根据火灾势态，必要时联系请求支援。后勤副总指挥：主要负责做好综合调度和后勤保障工作，全面掌握火灾扑救情况，及时反馈信息，提供及时有效地后勤服务。4、综合调度办公室：进行全方位的综合调度，全面掌握火情信息、火场天气状况和扑救情况；平时检查督促存在重大火灾隐患的单位制定应急预案并评价其有效性；检查配备的消防设备、器材是否符合相关规定；组织检查、落实防火应急预案的模拟演习工作；协调组织扑火力量、通信联系、火场监测及单位间的协调等各项具体应急处置措施的落实工作。 5、防火办公室（设在各管理站）：负责辖区内日常防火、巡逻检查和火险火情的监测、火灾隐患排查以及区内交通线路的指引等工作。6、值班宣传组：负责24小时值班，火灾事故接警、报警，火灾现场信息反馈，并保持电话、对讲机、电台等通讯设备的完好和通讯畅通。7、后勤保障组：负责维护保养各种消防器械以及事故现场应急救援物资和设备的快速供应，为扑火工作提供后勤保障。8、扑火突击队（设在各管理站）：当发生火灾时，第一时间赶赴现场，根据统一指挥，进行科学有效的应急救援，确保将损失降到最低。五、防火区域划分一级火险区：**。二级火险区：**。三级火险区：**。六、火灾扑救火灾事故发生后，要按照快速反应、统一指挥、协同配合的原则，迅速开展救援处置工作。（一）扑火原则自然保护区防火应急预案
自然保护区防火应急预案1、在扑火过程中，首先要保护人民生命财产、扑火人员和重要设施的安全。2、在扑火战略上，尊重自然规律，采取“阻、打、清”相结合，做到快速出击、科学扑火，集中优势兵力打歼灭战。3、在扑火战术上，采取整体围控、各个歼灭，重兵扑救、彻底清除，阻隔为主、正面扑救为辅等多种方式和手段进行扑救，最大限度地减少林业资源损失。4、在扑火力量使用上，坚持以专业（半专业）森林消防队伍为主，其他经过训练或有组织的非专业力量为辅的原则。5、在落实责任制上，采取分段包干、划区包片的办法，建立扑火、清理和看守火场责任制。（二）火灾报警发生火灾事故时，事故现场有关人员应当立即报告事故单位负责人；事故单位负责人接到报警后，必须以最快的方法，将火情向综合调度办公室报告，综合调度办公室要立即报请总指挥，迅速通知防火指挥部各成员，同时将火情上报市政府森林防火指挥部办公室及有关部门。报警内容包括：火情发生的时间、地点、火情状况、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、周边情况、需要支援的人员、设备、器材、交通路线、联络电话、联络人姓名等。（三）扑火力量的组织与动员1、扑火力量的组成。扑救火灾以各单位巡逻执法人员组成的半专业消防队伍为主，以自然保护区管理站和油田施工单位职工群众等非专业力量为辅。2、增援机动力量的组成。火灾事发地扑火力量不足时，可向辖区油田消防队或周边地区请求增援，同时向市、县防火指挥部申请支援。（四）扑火控制防火指挥部总指挥、副总指挥接到报警后，立即组织专业救援队伍赶赴现场，迅速了解、掌握火情发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况，涉及或影响范围，已采取的措施和火情发展趋势等；迅速制定火灾事故处置方案并组织指挥实施；必要时协调有关单位参加抢险救援。扑救火灾由防火指挥部统一组织和指挥，根据火情发展趋势和火场情况划分战区，各战区分指挥按照总指挥部的统一部署可以全权负责本战区的组织指挥。扑火队伍到达现场后，应服从现场指挥人员的指挥，采取必要的个人防护，按各自分工展开处置和救援工作。其他专业组按照各自职责，在统一组织指挥下，相互支援、积极配合、协同作战，尽可能减少火灾损失。（五）扑火安全现场指挥员必须认真分析地理环境和火场态势，在扑火队伍进行扑火作战时，时刻注意观察天气和火势变化，确保扑火人员安全。因火灾造成人员伤亡时，后勤保障组应及时将伤员送当地医疗机构进行救治。（六）应急结束火灾得到有效控制后，根据实际情况，由防火指挥部总指挥适时宣布结束应急期的工作，恢复正常防火工作秩序。扑火工作结束后，综合调度办公室及时组织火灾调查，进行全面总结，重点火灾发生的原因和经验教训，提出改进应急救援工作的建议和整改措施，并形成应急救援总结报告。七、保障系统（一）火灾预防各管理站要开展经常性的防火宣传教育，提高全体干部职工的防火意识；严格控制和管理野外火源，规范生产、生活用火行为；加强对高火险时段和危险区域检查监督，消除各种火灾隐患；有计划地清除可燃物，开设防火隔离带；加强防火基础设施建设，全面提高预防火灾的综合能力。（二）通讯联络（详见****国家级自然保护区防火指挥体系示意图）建立护林防火通讯网络体系，配备与扑火需要相适应的通讯设备。充分利用对讲机、有线电话、移动手机、无线电台等通讯手段，为扑火工作提供通信与信息保障。 （三）物资保障各管理站根据防火任务，建立火灾事故应急救援物质储备库，储备所需的消防器械、扑火机具、防护装备、通讯器材等应急物资和设备，如消防车、水灌车、运输车、风力灭火机、三号灭火工具、防火服以及监控、对讲机、电台等设备。同时，所有灭火器材等物资安排专人管理，定时检修保养，使其时刻处于备战状态，一旦发生事故，确保调得出、用得上、效果好。（四）人员保障加强消防队伍建设，建立扑火突击队，并有计划地开展扑火指挥员和扑火队员及林区广大干部职工、群众的扑火指挥、扑火战术和安全知识的培训，加强实战训练和扑火练习，提高扑火队伍的综合素质和扑火作战能力，对人民群众普及防火安全知识。同时，要求辖区各造林公司和油田施工单位配备必需的扑火机具，进行必要的扑火知识讲座，以保证高素质的扑火后备力量。七、其他事项（一）本《预案》在实施过程中由总指挥决定根据不同情况随机进行处理。（二）各单位要及时组织有关人员认真学习，掌握预案的内容和相关措施，定期组织演练，确保在紧急情况下按照预案的要求，有条不紊地开展火灾事故应急救援工作。（三）本预案自公布之日起施行。附件：1、*****国家级自然保护区防火指挥部成员名单2、*****国家级自然保护区防火指挥体系示意图
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自然保护区防火应急预案
小学党支部整改方案
小学党支部整改方案按照上级先进性教育活动的部署和安排，先进性教育活动现已进入整改、巩固提高阶段，我支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，对照党性分析材料中自查的突出问题，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质，加强执政能力，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：存在问题一：支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
存在问题二：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，与时俱进性不够，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不行，中队支部未形成浓厚的学习氛围。
存在问题三：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，党员教师在教学工作中，管理的方式方法较为单板，在对教学工作方面创新意识不够，缺乏新点子，金点子。
存在问题四：支部在开展工作时与群众联系较少；党员与群众交流、谈心的机会不多，支部在家访制度上落实不够，走访家属的次数较少。
存在问题五：支部党员在日常管理中，胆子不够大、心还不够细，先锋模范作用不够突出；工作之余，对教学工作的难点研究、思考不够。
存在问题六：党员在日常工作中为民服务还没有做到完全、彻底；全心全意为人民服务的宗旨意识不够深刻，要切实提高教育教学质量。
整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员考核纳入到党员教师个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体教育教学工作发展。
进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，支部要定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党教师和群众征求意见和建议，向他们了解党员教师在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。党支部要公布监督电话和电子邮件地址，设立意见箱。
责任人：马金贵
整改期限：自制定方案之日起，长期执行。
2.强化政治理论和业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和教育教学的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
改进学习方式，完善学习制度。
（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每周三次的集中学习时间，落实考勤制度，每周检查一次参学党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。
（2）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员教师综合分析问题的能力。
责任人：徐全生
整改期限：自制定方案之日起，长期执行。
3.支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是符合群众利益，有利于交通管理发展的，有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。
责任人：张璐
整改期限：自制定方案之日起，长期执行。
4.密切联系群众，深入群众开展工作，要深入实地调研，了解群众的具体情况，要及时找群众谈心，倾听他们的心声，听取他们对教育教学工作的意见和建议。对群众反映的小学党支部整改方案
小学党支部整改方案问题，支部在自己职责内能够解决的，要尽快解决；不能解决的，提交党总支研究；对一时解决不了的，要及时反馈，说明情况。
支部要加强对党的知识的宣传，通过每周的工作例会、组织学习交流会、个别交谈等方式，使广大教师及时了解支部的工作动态，更多地了解党的方针政策。党员要及时关心教师的思想和生活等状况，多开展交心谈心活动，充分沟通思想；关心教师的家庭生活，落实家访制度。
多组织教师开展丰富多彩的文体活动。充分发挥支部的桥梁纽带作用，组织与兄弟支部联谊，丰富教师的业余生活，开展丰富多彩、健康向上的活动，如球类比赛、书画展等，促进教师之间思想交流，增进团结，发扬团队精神，增强凝聚力，齐心协力完成工作目标。
责任人：孙溪
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
5.坚持严格执法，认真贯彻落实《教师法》及相关实施条例。加强教育教学管理，党员提高纠违率、管事率，利用有效手段，规范教育教学行为，改善办学条件。
改进工作作风，在工作中做到“五勤”，即“勤调研、勤管理、勤思考、勤自查、勤总结”，以此不断改进党员工作方法，提高工作效率，促进工作的落实。支部要不断培养党员爱岗敬业的精神，教育党员忠诚于党的教育事业，使之全身心地投入到教育事业，为我支部群策群力。
突出教育教学管理工作的服务职能。支部党员要进一步转变工作方式、方法，注重教育教学中的言语、态度，提高教学艺术，处理好教育与批评的关系，坚持公开、公正、公平和教育为主、批评为辅的原则，在严格执教的同时，更好地为群众服务，让群众满意。
落实岗位责任制，加强工作纪律。按照总支部对党员的综合考核制度，进一步落实岗位责任制，把责任落实到每位党员。加强考勤管理，严格工作纪律。
责任人：马金贵
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
6.党员教师在教学的同时要做有心人，多关心身边的学生，多提供便民服务，为有需要的学生提供帮助；对学校周边加强管理和照顾，落实好护送工作，确保学生的安全。
要把教育教学管理工作建成人民满意的工程，支部要带领全体党员在这些方面深入调研，潜心思考，努力提高教育教学管理能力。只有全面提高教育教学水平，我们的工作才会真正得到人民群众的肯定，才能把我们服务人民群众的根本所在真正体现出来。
党员教师要经常性地深入到群众中去，及时听取群众的意见和建议，及时解决群众中的困难。支部要向辖区群众开设服务热线与电子邮件地址。对群众的意见和问题，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改。
支部要坚持不懈地开展送温暖活动，建立“结对子”帮扶联系制度，组织党员与有困难的学生结成“互帮”对子，通过交纳特殊党费、上门服务、为其补课等方式，在学生上、生活上主动关心困难学生。
责任人：张璐
整改期限：自制定方案之日起，立即整改。
小学党支部整改方案
机关党党支部整改方案
机关党党支部整改方案一、指导思想和整改原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，紧紧围绕党支部和党员个人存在的突出问题，影响改革发展稳定和涉及群众切实利益等方面的实际问题，在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫，以饱满的政治热情、良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，真正达到提高党员素质、增强党性观念的目的，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，以党员先进性教育活动的成效推进劳动保障事业的健康、持续发展。整改原则：坚持把学习贯穿教育活动全过程；始终把提高党员素质放在首位；紧密结合改革发展稳定实际抓整改；注重发挥党员领导干部的带头作用。
二、需要整改的问题
（一）理论学习不够深入，党员干部理论水平有待提高。一方面，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，对政治理论学习抓的不紧。虽然坚持每周五下午学习日制度，但安排政治理论学习时间短，大多数时间用于传达文件和会议精神、安排业务工作，没有在理论学习的广度和深度上下功夫。另一方面，在学习态度上不够端正，学习方法上比较简单，学习的自觉性、积极性和主动性不足，致使理论学习较为被动，学习浮于表面，只求一知半解，学得不深不透。不是联系自己的思想实际和工作需要去学，而是为了完成任务，装个样子，记个条文；不是为了改造主观世界，而是为我所用，从而导致工作中的盲目性、简单化，办事不认真，得过且过。同时，学习理论没有与实际很好结合起来，不能完整准确地掌握科学理论的精神实质，没有用科学的理论去指导实践，又在实践中升华理论。
（二）部分管理制度不够完善，要求不够严格。主要表现在：一是在劳动纪律方面，还存在个别同志迟到早退现象，外出办事不请假，在有些会议上进行了批评或强调，但未按劳动纪律的有关制度处理。二是每月工作任务安排分解后，虽对每月工作进行汇报考核，也对工作任务完成的情况进行评价，但未制定奖惩办法，在一定程度上影响了业务工作积极开展。
（三）业务培训力度不大，职工业务素质有待继续提高。一方面，平时忙于各自的业务工作，对业务知识的深入学习时有放松，并且学习时缺乏系统性和延续性，难以适应新形势下劳动保障工作发展的需要；另一方面，所熟悉的工作业务范围单一，综合能力差，在人员少，业务量大的情况下，不能互补，尤其是基层劳动保障服务机构工作人员业务水平低，影响了劳动保障工作的正常开展。
（四）在服务态度、服务质量上还存在一定不足。一是在接待信访群众时，有应付现象，推诿扯皮，不能很好地落实“首问负责制”，使信访群众得不到满意答复。二是贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。三是由于对相关政策学的不深、不透，当来访群众咨询事项超出本单位业务工作范围时，就不能很好地答复，影响了服务质量。
（五）政务公开不够全面，调查研究不够深入。在政务公开方面，一是政务公开公开的深度和广度还有待于进一步加强；二是内部公开还不够经常；三是监督还缺乏力度；四是公开的方式还不能跟上社会发展的需要，如还未能开通12333劳动保障热线电话，实行网上办公等。调查研究方面，主要是深入基层次数少，密切联系群众不够。对基层工作帮助少，分析不透，指导不力。不能及时掌握基层服务对象的需求，及时解决他们的实际困难，形成多一事,不如少一事，不求有功，但求无过的错误思想。
三、整改措施、步骤和责任
（一）加强政治理论学习，增强党员宗旨意识。以“三个代表”重要思想武装头脑，把坚定共产主义理想信念时刻放在首位，把它作为我们的立身之本，奋斗动力和行为坐标。要把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点，积极营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，坚持在发展中学习、在实践中学习，不断提高广大干部职工的综合素质。要积极带领全体党员学习党的路线、方针、政策，教育党员、督促党员履行义务，增强宗旨意识。具体做到：
1、坚持每周五下午学习日制度。要始终坚持每周五学习不放松，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大及十六届三中、四中精神、《党章》和党的各项方针、政策等。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，采取集中学习和自学相结合的方法，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。
2、开展读书交流活动，努力使党员们提高学习的自觉性。领导干部每人每年读3—5本好书，写出至少2万字的学习笔记和2篇心得体会文章。其它干部职工每人每年读2—4本好书，写出至少1.5万字的学习笔记和2篇心得体会文章。
3、坚机关党党支部整改方案
机关党党支部整改方案持“两会一课”制度。坚持召开支委会和组织生活会，积极组织上党课，每年一次专题民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，认真学习和领会党的方针、政策，并在工作中带头贯彻执行。
4、把理论学习与本单位工作实际结合起来，安排有关劳动保障政策和法律、法规的学习，用理论指导劳动保障工作实践，解决改革中出现的一些深层次的矛盾和突出问题，积极促进劳动保障事业的发展。
责任部门：由支委会负责组织，全体干部职工配合
具体责任人：赵莲香同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，长期坚持。
（二）完善规章制度，提高工作效率。一是要进一步制定和完善本单位内部管理制度，严格工作纪律，加强内部管理；二是根据本单位岗位设置情况进一步完善岗位责任制，督促每个干部职工履行岗位职责，干好本职工作；三是按业务工作完善办事程序，减少工作环节，提高工作效率；四是建立完善内部工作奖惩制度，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，扎实工作，创造一流的工作业绩。
责任部门：办公室
具体责任人：李发财同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，6月底完成。
（三）加强业务培训，提高服务质量。首先鼓励职工自学业务知识，制订奖励政策，于10月份在全区劳动保障系统开展一次劳动保障业务知识竞赛，以此来提高广大干部职工的自学积极性。其次，采取集中办班，聘请有关专家、学者辅导，增长业务知识，拓展工作思路。年内将举办两次全区基层劳动保障服务机构工作人员业务培训班，届时将邀请上级有关部门业务主管、区劳动保障系统业务能手讲课。第三，积极参加有关业务部门举办的相关学习班，掌握相关业务知识，获取经验，补充知识，提高每个职工的综合能力。
责任部门：办公室负责组织，各相关业务股室配合
具体责任人：吴昔章同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，年底前完成。
（四）改进服务态度，提高服务质量。通过前一阶段党员先进性教育活动，我局全体党员干部作风有很大提高。下一步，我们将按照省、市上级业务部门的有关文件要求，进一步落实“首问负责制”，继续推行“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”，真正做到“来有迎声，问有答声，走有送声”。同时，以就业服务“新三化”为契机，积极开展人本服务，通过开展“再就业援助”等活动，为下岗失业职工和广大劳动者服务，推动我区劳动保障事业更上新台阶。
责任部门：全体干部职工
具体责任人：赵莲香、李发财同志共同负责抓好落实
整改时限：立即整改，马上见诸于行动。。
（五）进一步深化政务公开，加强调查研究。一方面，进一步完善政务公开制度。在规范已公开内容的基础上，按照“除保密内容外，一切可以公开的都要公开”的原则，公开办事依据、办事职责、办事条件、办事程序，不仅做到向社会公开，还要建立健全单位内部事务公开制度。同时，要改进公开的方式，做到经常性公开，聘请监督员对本单位政务公开进行监督。另一方面，要发扬“沉”下去的工作作风，深入实际，调查研究，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。4月份，我局在全区劳动保障系统中开展了“帮扶结对子”活动，由我局全体干部职工和街道（镇）、社区劳动保障服务机构建立起帮扶“对子”，实行每个领导干部包两个街道（镇）劳动保障事务所、其他干部职工每人包2个社区劳动保障事务站，帮助他们解决工作中的实际问题，负责对工作人员进行业务指导和培训。
责任部门：办公室
具体责任人：李发财同志负责抓好落实
整改时限：立即整改，6月底完成。
四、加强组织领导
党支部要在整改中发挥基础作用，加强对整改工作的领导。支部书记要切实履行直接责任人的职责，发挥表率作用，投入足够的精力认真组织党员扎扎实实地进行整改，领导班子其他成员认真抓好分管股室的整改工作。同时，要加强对整改工作的督导检查。要建立和落实整改工作责任制，实行整改目标承诺制、解决问题挂牌销号制、整改结果公示制等制度，使整改工作责任到人，并置于组织和群众的监督之下，防止走过场，真正见实效。
机关党党支部整改方案
事业单位党支部整改方案
通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：
1、共产主义信念不坚定
实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。
2、宗旨观念淡泊、模糊
在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。
3、组织纪律松懈
平时要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。
4、思想作风不扎实、不深入
自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。
5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬
工作态度马虎，平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。
6、带头示范作用不够
针对以上存在的问题，我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定，有较硬的业务技术，能起到一定带头作用的优秀共产党员。
主要措施：
1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。
2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战，同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇，如何真正解决好三农问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。
3、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事。
4、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。
局党支部先进教育整改方案
局党支部先进教育整改方案根据市委《关于扎实做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（X先组办发[2005]19号）精神，为扎实做好我局先进性教育活动整改提高阶段的工作，务求取得实效，特制定本方案。一、存在的主要问题1、学习有所放松。强调工作忙，放松理论和专业知识学习，学习制度落实不到位；局内学习、工作等各项规章制度有待完善，要形成青年干部爱岗敬业、扎实工作、努力学习的整体氛围。
2、个别部门和个别工作人员工作不够扎实，工作不够深入，在监督落实上力度不够，未建立长期有效的监督检查机制；抓落实不到位，实际工作中安排部署的多，深入基层检查落实的少；与各相关部门协调、服务方面有待加强。
3、队伍建设有待加强。加强干部职工的思想政治教育，加强党员干部、班子成员率先垂范、以身作则的工作作风的建立。
4、党风廉政建设方面。贯彻落实党风廉政建设责任制不够到位；艰苦奋斗意识有所淡化；在党风、政纪、行风方面要加强。
5、要加强组织发展工作。
二、整改目标
按照“五个好”、“四推动”的目标要求，结合我局工作实际，对照以上存在的突出问题，通过整改达到的具体目标是：
1、抓好学习，提高政治理论和专业水平。建立健全各项管理规章制度，确保我局各项工作走在全市的前列。
2、改进工作作风，增强服务意识。加强部门之间的协作。
3、加强干部教育管理，建设高素质高效能的机关干部队伍。
4、坚持以人为本，密切党群干群关系，多对老干部予以关心，拿出切实可行的办法，解决职工应享受的福利待遇。
5、严格落实党风廉政建设责任制，加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度，做到廉洁从政，执政为民。
6、确保年内发展符合条件的培养对象2—3名。
三、整改措施、时间和责任人
针对以上存在的问题，经过认真研究，制定如下整改措施：
（一）学习方面
1、继续推进学习型机关建设，抓好党组班子成员和机关干部理论和专业知识学习，建立健全学习制度，要解决好工学矛盾，坚持每月参加一次党支部组织的集中学习；坚持自学(制度，每天自学时间不少于半小时，确保学习时间、内容、效果三落实，提升党员干部政治理论和业务工作水平。（整改时限：近期，责任人：党组班子成员和机关干部）
2、深入开展调查研究，党员干部要广泛开展调研，每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文。（整改时限：中期，责任人：谢小波）
（二）工作作风方面
1、进一步健全和完善各项规章制度，并抓好各项制度的落实，严格按制度办事管人，实现管理制度化、规范化。使全局形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。（整改时限：中期，责任人：办公室）
2、做好全市“十一五”规划的编制和重点项目的协调、服务工作，力争高起点、高标准编制好“十一五”规划，超额完成政府下达的各项考核目标任务。（整改时限：中期，责任人:计划）
3、加强对旅游市场、农资价格等的监督检查指导，建重点解决群众反映较多的热点、难点问题。对安排的工作实行跟踪检查制度，并抓好各项工作的落实。（整改时限：近期，责任人：物价）
4、工作力求创新。拓宽工作思路，发挥主观能动性，充分调动各股室的工作积极性，形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平，提高党员干部的执行、服务和创新能力。（整改时限：长期，责任人：杨志杰）
（三）队伍建设方面
1、进一步完善思想政治工作的方式方法，把抓好经济发展与做好干部职工的思想政治工作有机结合。经常深入职工中沟通思想，及时解决职工中苗头性、倾向性问题，有针对性地做好干部职工的思想政治工作。（整改时限：长期，责任人：谢小波）
2、建立班子和干部职工考核机制，定期对职工进行考核和测评，对问题多的干部实行谈话制度，限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩，与年终目标考核挂钩。（整改时限：长期，责任人：苏进）
3、加强对机关干部的教育和管理，进一步完善机关各项制度严格落实，并将机关干部考勤、参加学习及活动情况与年终考核、评优挂钩。（整改时限：近期，责任人：苏进）
（四）深入基层关心群众方面
1、深入基层，深入群众，牢固树立宗旨观念，提高服务质量和水平，对下属单位的工作经常进行指导。党组成员合理安排工作，每月抽出2-3天时间，深入到基层广泛听取干部职工的意见和建议，切实解决基层的实际问题和困难。（整改时限：近期，责任人：苏进）
2、关心职工生活，帮助解决一些生活中的问题。关心爱护职工，帮助他们解决一些生活中的实际问题，使领导班子之间，领导与一般干部之间关系和谐，工作顺畅。（整改时限：近期，责任人：苏进）
3、组织开展一些文化娱乐活动，进一步增强党群干群关系，增强党组织的凝聚力和战斗局党支部先进教育整改方案
局党支部先进教育整改方案力。（整改时限：中期，责任人：罗桂香）
4、丰富老党员的组织生活。合理安排退休党员的组织生活，采取每半年与所属各党总支过一次组织生活的办法，将学习座谈与文化娱乐活动相结合，使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。（整改时限：近期，责任人：罗桂香）
（五）党风廉政建设方面
1、切实加强全系统党员干部党风廉政建设宣传教育工作力度，深(入开展理想信念、两务必教育。增强廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想道德防线。（整改时限：近期，责任人：谢小波）
2、严格落实党风廉政建设责任制。加强对党风、政纪的监督检查管理力度，纪检负责人将随时跟踪检查，对局该项工作进展情况进行督查，发现问题及时处理。（整改时限：近期，责任人：谢小波）
3、狠抓机关作风建设，严格奖惩，建立激励机制，要在全局各股（室）、队、所推行制度化、规范化、科学化管理，加强考勤，严肃工作纪律，严格奖惩机制，调动干部职工的积极性。保障工作人员工作实绩认定，在年终由局考核领导小组认定，作为向组织、人事部门考评推荐的重要依据，并给予一定的物质奖励。（整改时限：中期，责任人：杨志杰）
4、承诺。局支部在开展党员先进性教育活动的基础上，以保持共产党员先进性具体要求为契机，以“四带头”活动为载体，确保各项工作有序高效运转，全心全意为人民服务。
局党支部先进教育整改方案
XX镇事业党支部个人整改方案
XX镇事业党支部个人整改方案通过开展前阶段保持先进性教育活动，通过批评和自我批评，自我反思，与先进典型相比较，充分认识到自己在各方面还存在不少差距：1、共产主义信念不坚定
实现共产主义是我们每个共产党员所追求的最高目标，也是每个共产党员的远大理想，但在现实生活中，常常会受到一些不良风气的侵袭，使自己的信念发生动摇，总觉得实现这一目标很遥远，与自己关系不大。
2、宗旨观念淡泊、模糊
在具体工作中还不能全心全意为人民服务，与郑培民及身边的先进典型相比自己觉得非常惭愧。
3、组织纪律松懈
平时要求别人的多，自己做表率的少。对别人马列主义，对自己自由主义。平时工作中只求过得去，组织纪律放松一点无所谓，这种思想还在很大程度上存在。
4、思想作风不扎实、不深入
自身存在的毛病及不足，不从思想根源查找，不从主观方面查找。
5、工作进取精神不强，业务工作本领不硬
工作态度马虎，平时工作总觉得自己在为别人做，为领导做。工作干劲不足，只求过得去，不求过得硬。工作缺乏钻研精神，新时期的农村工作矛盾多，情况复杂，不能很好的深入钻研，泡在办公室的时间多，形式主义、本本主义、自由主义等在自己身上还不同程度的反映。
6、带头示范作用不够
针对以上存在的问题，我下决心整改。整改的总目标是到这次学教活动结束，努力使自己成为一名共产主义理想、信念坚定，有较硬的业务技术，能起到一定带头作用的优秀共产党员。
主要措施：
1、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个共产党员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。
2、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。当前农村工作既面临各种新情况、新挑战，同时也面临着许多新机遇。这就意味着我们每一个农村基层干部如何把握机遇，如何真正解决好三农问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。
3、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。毛泽东教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于共产党员称号的事。
4、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。
XX镇事业党支部个人整改方案
党支部先进性教育整改方案
党支部先进性教育整改方案市委保持共产党员先进性教育领导小组办公室：
市保持共产党员先进性教育活动已进入整改提高阶段，党支部在全体党员向支部大会汇报自己的整改措施的基础上，依据分析评议阶段，通过多种途径广泛征求的党内外人士的意见与建议，梳理出党支部存在的主要问题，制定整改方案如下： 整改措施一：
重点问题--在党员教育管理方面存在的支部对加强党员教育管理措施不力、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用不够等。
整改目标--建立一支政治素质高，业务能力强的党员队伍，在各项工作中处处起表率作用。党员应坚持把思想政治理论学习放在首位，以共产党员的标准严格要求自己，始终保持共产党员的先进性，在信息化建设、工作作风建设、打造服务型政府形象等方面发挥先锋模范作用。
主要措施：
1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和信息化建设的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员干部思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.定期开民主生活会。为使民主生活会卓有成效，须制定切实可行的规章制度。民主生活会要组织针对性的理论学习，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。
4.主动接受群众监督。定期召开党外干部职工座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话与电子邮件地址，设立意见箱。对征求到的群众意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
5.发挥网络技术优势。根据部门实际情况，结合自身计算机网络资源优势，设立党员在线，充分利用网络信息技术的优势，开展网上学习讨论，交流思想，交互沟通。在网上开辟一个提供党员进行理论交流，展示学习成果的平台。
整改措施二：
重点问题--为部门服务方面还没有做到完全、彻底；要进一步树立良好的工作作风；要切实提高工作效率，做到热情服务。
整改目标--支部党员要真正树立全心全意地为群众、部门服务的观念，为信息化建设出一份力，为我市经济建设快发展做贡献。信息化建设是经济建设发展重要保证，我们要充分认识到这一点。通过整改要使我局干部职工的服务意识有所提高。
主要措施：
1．****局的职责是推进全市信息化建设。要教育党员必须忠诚自自己的事业，热爱本职工作。人人做执行《党员先进性标准》的模范。要爱岗敬业。要根据信息化建设发展的需要，全身心地投入到信息化建设中去，为全市信息化建设发展业创立新功。
2．****局的核心工作是推进各领域信息化建设。党员干部要带头调查研究我市领域信息化建设发展现状。为培养自己在领域信息化方面的知识，不断提高自己的素质，努力提高的业务水平。帮助各部门和各行业推进领域信息化的不断发展，支部党员干部必须努力成为领域信息化和信息化技术的骨干，促进全市领域信息化全面发展，健康成长。
3．****局现阶段的主要任务是探索信息化发展对我市经济发展的积极作用和规律。支部要带领全体党员干部潜心研究现代信息科学理论，熟练应用计算机技术，积极投身信息科学的学习和实践，不断探索运用信息化手段促进我市经济发展的方法途径，信息化建设事业发展做出新的贡献。
4．信息化工作的特色是以高科技和信息化的手段和方法来解决实际，推进社会主义建设的不断发展。我局应努力争取添置政府网络建设所必须的硬件设施，建立网络管理中心。党员干部要努力提高自身的网络技能和动手能力，主动积极承担起网络管理的工作职责。
5．党员干部要深入到基层，深入到各行业、各部门，深入到企业，及时掌握信息化建设现状和发展方向，及时了解在信息化建设发展出现的各类问题。
整改措施三：
重点问题--支部自身建设计划性不强、理论研究和创新不够；党员发展工作抓得不够紧。
整改目标--党支部应在各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我支部建设成为能开拓创新、积极进取、奋发向上、团结一致、后继有人、群众称颂的战斗集体。
主要措施：
1．每季度初召开全体党员大会，围绕****局的中心任务，结合系的实际，制定切实可行的支部工作计划，确定阶段性目标。制定教育培养入党积极分党支部先进性教育整改方案
党支部先进性教育整改方案子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规范发展党员的程序。
2．定期召开支委会。研究贯彻落实校上级党委的各项指示和布置的工作；根据****局中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时上级党委请示。
3．定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前****发展的热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力，战斗力。
4．根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。
党支部先进性教育整改方案
小学党支部整改措施
我们羊口镇区小学党支部，通过认真学习“”的重要思想，学习优秀共产党员的先进事迹，，进行，诚恳地听取群众意见，多次针对实际存在的问题，查找原因，努力找到解决问题的方法，使党员能够保持先进性，使支部充满活力。以下是我们支部的整改措施：
1、认真学习。支部要有凝聚力，感召力，就要认真组
织党员学习政治，特别是要认真学习“三个代表”的重要思想。我们认识到，虽然这是一种务“虚”，但非常必要。我们支部决定一个月组织一次学习，学习制度化，深入地学，系统地学，着重领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，特别要做到理论联系实际，把“三个代表”的重要思想落实到我们的教学工作中去。
2、不断学习教育理论。作为教学一线的支部，我们要组织党员
学习教育理论，了解教育大发展的形势，特别是新形势下新的教学理念，教学思想，教学方法。尤其是要围绕，要求党员解放思想，学习现代远程教育理论，积极探索。
3、搞好教学、科研。搞好教学是教师的天职，党员教师就更要
努力把教学做好，全心全意地为学生服务。党员教师要做到教书育人，拓宽眼界，更新知识，不断提高教学水平，认真备课，落实教学的各个环节，成为学生的良师益友。跟踪新的学术动态，结合我们的教学实际开展科研活动，党员在学术研究上要有新目标，新追求，新动作。
4、继续做好“党员联系人”工作。一年前，我们支部就建立了“党员联系人”制度，每位党员联系1—2个班级，在组织发展、抗击“非典”、学风建设上取得一定的效果。但这项工作做得还不够平衡。我们要把“党员联系人”的工作坚持下去，并且做得更深入，更具体，成为“党章学习小组”的指导者，要求入党同学的培养联系人，同学的贴心人。
5、抓好学生党员的发展工作。我系要求入党的同学人数多，入党热情高。对于这些同学我们要积极引导、培养。去年，我系学生党员的发展比较正常，坚持成熟一个发展一个，但对要求入党的全体同学的教育培养还不够，党的知识的宣传不够，支部活动在学生中的影响力不够，所以，我们要更好地发挥“党员联系人”的作用，努力争取上一些党课，开展党、团共建活动等。
6、开展“党员做好各项工作，树立良好形象”的活动。党员教
师努力做到为学生优质服务，遵守教学纪律，注重仪容仪表、精神风貌，树立创新意识，深化教学改革，在现代远程教育、开放教育上，作出我们的努力。
8、做群众的贴心人。党员密切联系群众，深入教师、学生，经常谈心，想教师、学生所想，急教师、学生所急，关心教师教学中的实际困难，关心教师生活，关心学生的身心健康，做有“大爱”的人。
9、建立羊口镇区小学党支部“意见箱”。搞好支部建设，需要群众的监督；老师和学生有要求，需要我们听取，所以我们决定设立“意见箱”，并长期挂下去，作为我们及时了解师生的意见、呼声的“耳朵”，不断改进工作，树立支部的良好形象。
党支部工作方案
党支部工作方案
07年党支部工作方案中心全体党员：
为认真贯彻落实中共新县县委组织部《关于在全县党组织和党员中开展“学习贯彻党章、构建和谐新县”活动方案》，进一步把学习贯彻党章活动引向深入，全面加强中心党的建设，促进中心各项事业又快又好地发展，中心党支部决定从现在起到12月底在中心全体党员中集中开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动，现结合中心实际，提出以下活动方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以开展“学习贯彻党章、构建和谐中心”活动为载体,通过组织中心党员认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，激励中心党员和窗口全体工作人员振奋精神、同心同德、清正廉洁、真抓实干，营造昂扬向上、团结奋进、干事创业的良好氛围。
二、目标要求
1、要把学习贯彻党章与巩固扩大先进性教育活动成果有机结合起来。通过深入学习党章，使广大党员进一步加深对党的性质、宗旨的认识，增强保持党的先进性的自觉性。
2、要把学习贯彻党章与做好窗口工作结合起来。全体党员要进一步增强党的观念、克服个人主义、自由主义思潮，进一步推动“学习型、创新型、和谐型、服务型、廉洁型、节约型”中心建设。
3、要把学习贯彻党章与党员干部队伍建设结合起来。通过学习贯彻党章，进一步促进中心领导班子建设和干部队伍建设，使全体党员特别是党员领导干部牢固树立正确政绩观，把实现好、维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高标准，真正把为人民服务的责任落实到行动上。
4、要把学习贯彻党章与争做中原崛起后起之秀排头兵奋斗目标结合起来。通过深入学习贯彻党章，进一步增强党员干部干事创业的责任感和紧迫感，结合中心工作实际，找准中心落实科学发展观的切入点和突破点，为争做中原崛起后起之秀排头兵做贡献的着力点，进一步调动党员和全体工作人员的积极性，实现各项工作的新突破。
5、要把学习贯彻党章与创优经济发展环境结合起来。充分发挥中心“一站式”办公、“一条龙”服务的职能与优势，积极推进行政审批与服务项目进中心，积极推进并联审批和收费“一单清”制度，不断优化政务服务方式，认真落实各项便民便商服务措施，努力为新县经济社会发展创造良好宽松的环境。
三、时间安排
1、集中学习
时间：9月5日——10月5日
（1）采取党员个人自学和支部集中学习为主要学习方式，集中学习时间3次以上；
（2）党员个人自学党章全文，要求党员领导干部完成3000字以上的读书笔记，撰写学习党章体会文章1篇；其他党员完成20xx字以上的读书笔记，撰写学习党章体会文章1篇。
2、积极参加县里组织的知识竞赛
时间：10月6日——11月6日
通过党章、十六大以来党的重要思想、新县县情等的学习，在中心党员中进行初选，推荐优胜者参加县里组织的知识竞赛预赛和决赛。
3、座谈研讨
时间：11月7日——12月10日
中心将召开多种形式的座谈会，对照思想实际、工作实际和中心发展实际展开讨论，找准党组织和党员队伍中存在的突出问题以及解决问题的办法，对照党章的要求，进一步明确努力的方向，制定出中心及党员个人工作改进方案。
4、总结
时间：12月11日——12月21日
中心党支部及全体党员认真总结学习活动开展情况及学习体会，以活动促学习，以活动促工作，在总结成绩、查找问题的基础上制定出07年学习工作方案。
四、组织领导
为切实加强对这项活动的组织领导，中心党支部决定成立以党支部委员、副主任单本刚同志为组长的活动小组。
中心全体党员要充分认识开展这项活动的重要意义，统一思想，积极参与，迅速掀起学习贯彻党章的热潮，努力营造学习和干事创业的良好氛围。
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