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珍惜水资源演讲稿

生命之水十年计划促拉美水资源公平分配。

为了促使人们改善工作运行的效率,我们常常需要一份工作计划来约束自己。一份合理的工作计划让我们工作起来事半功倍,工作计划究竟怎么写?为此,小编花时间整理了生命之水十年计划促拉美水资源公平分配,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

生命之水十年计划促拉美水资源公平分配

生命之水十年计划促拉美水资源公平分配

20xx世界水日

水不仅对生命至关重要:它还滋养着我们的民族,推动着我们的工业进步,清洁我们的用具,缓解我们的口渴,美化我们的生活。不幸的是,这些水都流到了发达国家。这也成为欠发达国家时局动荡的根由;他们缺少饮用水,更缺少生产用水。至少,在诸多的不公平用水事件中,性别歧视应该被纠正过来。”——芭芭拉·席洛丁格(20xx年波恩淡水国际会议)

将于20xx年3月22日启动的联合国20xx-20xx“生命之水”国际行动十年是同实现联合国千年发展目标紧密相联的,这将促使我们拉丁美洲努力实现水资源的公平分配。
拉美地区的供水和卫生设施覆盖率迅速提高,已经接近联合国千年目标的要求。但是,这种提高也仅仅局限于大城市。如果我们把视线转移到乡村,城市边缘的贫民窟,难民,流浪汉或当地的土著部落,情况就变得大不相同了。这些最贫穷的群体只是享有很少的供水和卫生设施,并且几乎没有机会参与政策的制定。贫穷限制了他们参与社会活动的机会,剥夺了他们作为公民应该享有的权力。

1997年人类发展报告显示,性别歧视最严重的几个国家(塞拉利昂,尼日尔,布基纳法索和马里)也是最贫穷的国家,它们只能提供很少的供水和卫生设施,人民受教育程度也很低。将这些现象细分,我们会清晰的看到妇女都遭到的不公平待遇。因此,赋予她们应有的权力就成为减少贫困的基本前提。

由拉美经委会统计的资料表明,最贫穷的国家(玻利维亚,哥伦比亚,危地马拉,洪都拉斯,尼加拉瓜和巴拉圭)也是社会问题、性别歧视和种族歧视最为严重的国家。在拉美国家有这样一种思想趋势,认为我们的社会已经是一个男女平等的社会,性别问题不再像供水和卫生设施问题那么重要了。然而,对一个地区、社区或组织内部的深入研究会使我们得到不同的结论。

例如,在哥伦比亚的“考卡河三角洲”里,62个社区领导中,仅有14名服务于10个村供水系统的领导是妇女,其中只有两人是主席或副主席。在大城市的供水公司中也有类似的情况。

水管理和水政策制定过程中的一些趋势也对妇女产生了负面影响。在墨西哥下加利福尼亚的“比斯凯诺”河谷,小土地所有者将他们的用水权力出卖或出租给大的农业公司。在28口水井中,仅有4口仍然掌握在小土地所有者手中。由于没有水灌溉他们的土地,男人们离家外出打工,留下妇女和儿童呆在家里。

在过去的十年中,拉丁美洲的供水系统发展过程已经显示出了私有化进程的某些特点。例如,布宜诺斯艾利斯特许机构这样描述:“包含新的使用者在内,许多家庭都不可避免的成为众多低收入家庭的一员”。而许多低收入家庭的户主是妇女。

生命之水十年计划应该改变一些涉及供水的新自由主义教条。在争取获得水资源性别平等权力的斗争中也应该包括男性,而不应把这个单单留给妇女。

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未来十年工作计划


未来十年工作计划一:未来十年工作与生活计划

刚刚迈出学堂,感情生活屡屡受挫,不想将光阴浪费在每天的心情颓废中,必须振作起来,做一个独立自信有能力对社会有价值的女孩。我爱生活,我爱这个世界,我爱关心爱我的每一个人,即使曾经伤害过我的人,我相信这一切都不是故意,我必须长大,让自己更有力量面对这个世界。于是,建立十年工作计划如下:

工作方面:

针对目前这个专业,各种规范和知识还不是很懂,一定要在1年内熟读各种规范,保证3年内通过注册设备师考试。

五年内,也就是包括注册设备师考试的三年,一定要成功跨行做一名出色的建筑师。

五年以后,辞职,开始自己新的管理和企业经营事业。十年内做成这件事。接下来的20年计划,需要等5年和10年计划实现再逐渐修改。大的方向不变,一定要切记于心。

对于感情的事,急不得也凑合不得,缘分到了就是到了,缘分没到抓也抓不住,一切淡然。

为了实现这个目标,以后的生活作息改变如下:

6:30起床

7:30上班,一个小时内洗漱,收拾房间,锻炼身体等,必须将自己变的既干练又漂亮,不能因工作忘了形象。

8:00到办公室,新的一天工作开始了。每天完成指定内容之外,还要熟读各种规范,学习理论知识,不能忘记学习和总结,有机会要多发表论文。

6:00下班,如果以后家里能上网,回家学习,如果不能上网,坚持到7:00再下班,有特殊情况除外,争取一个月之内把家里的网安上。

11:00休息,这样能保证每天7个半小时的睡眠。这样既健康又有精力进行第二天的工作。

周六,用一天的时间去图书馆泡着。丰富自己各方面知识。

周日,半天时间收拾家,并睡懒觉。另外半天时间可以安排见朋友,没有约会的情况下还是多读些书比较好,尽量多的抽出时间来丰富自己,时间比较紧张,能不能在3年内完成第一个伟大的计划,需要时刻将今天的规划谨记于心。

2012年8月27日,写于办公室内。

2015年8月27日,再回看今天的日记,看看真正能实现的能有多少。


未来十年工作计划二:东莞发改委出台电动汽车未来十年工作计划(329字)

东莞市培育发展电动汽车产业的提法由来已久,市发改委出台推动电动汽车关键技术及产业发展实施意见,编制完成《东莞市电动汽车产业发展规划(2010-2020年)》,并拟定了十年工作计划。

张俊阳说,市发改局正在争取将东莞列为开展新能源汽车示范应用城市之一,目前正推进与美国comus公司合作发展新能源汽车,为接下发展电动汽车产业奠定基础。

另外,市发改委副局长王钊鸿透露,目前东莞新能源汽车发展还处于评估阶段,市改局与美国comus公司正在做合作评估,目前双方相互对接并已有协议框架。

王钊鸿说,东莞拥有发展新能源汽车的基础条件,像汽车电池等一系列的配套产业,但是东莞还需等到国家发改委批复,确定建设整车项目,如果这些条件都成熟的话,东莞的发展新能源汽车将不是梦。


未来十年工作计划三:我的未来十年工作计划(1830字)

前几节应用写作课,老师叫我们写一份十年计划书。也许老师说得对,我们是时候应该为自己制定一份未来计划书了。我今天就决定写一份,好好规划一下自己的将来,虽然计划总总是赶不上变化,但确定一个目标,制定一个计划,总是对自己有好处的,也是我去实现的动力。

1:考一个教师资格证。虽然现在读的是表演专业,但多考一个证可以多一个职业选择,多一条路可以走,这也是我的任务之一,所以我必须努力......

2:在实习期间,一边实习,一边为考本做好准备。不管是否考到,我都要去努力尝试,就像高考一样,不论结果考得怎样,也不能让自己错过难得的机会,将来后悔。机会不是时时有,珍惜每一个难得的机会。

3:毕业之后,就开始要努力寻找工作单位了。以一种乐观,敬业,良性竞争的心态去寻找。现在满街都是大学生,竞争那么大,根据我自己的实际情况,我应该先选择一些冷门的工作单位或工作地点作为我的目标,就像老师说的:先就业,后择业。毕竟才刚毕业,想头不能太大(除非你真的非常优秀),正所谓:三百六十行,行行出状元。先找一份工作,稳定下来后,再根据自己的实际需要,找一份更加好更加适合自己的工作。

4:家人是我的生活和精神支柱,所以在学习上难免会有压力(这也是我的动力之一),比起他们的压力,我的压力算得上什么?!待工作稳定后,就要为家人出一份力,每个月定时寄生活费回家(如有特殊情况再另行解决)。一般情况下,在兄弟姐妹中,年纪最大的压力总是最大的,所以我知道大哥的压力是最大的,因为他要兼顾我们,又要兼顾他自己的家庭,作为妹妹的我当然也要给力支持大哥,合力买一间房子给爸妈,当然还要叫上二哥,人多力量大,三兄妹合作应该会比较好,这样应该可以帮大哥减少一些压力吧!团结就是力量,为了我们共同的家,为了让爸妈生活得更好,预祝我们三兄妹合作愉快!!!o(∩_∩)o哈哈~......。至于节假日,如果放假时间允许,就带上爸妈去不同的地方旅游,(*^__^*) 嘻嘻……,让他们见识见识这个世界,尽量在结婚之前多陪陪家人。

5:在工作方面,当然要努力拼搏,尽职尽责。如果我将来的工作是一名教师。我就不仅要和同事相处融洽,还要和学生和睦相处,这个才是重点难点。只要努力,就能成功。工作任务:备课充分;课堂除了灌输必要的知识外,还要进行德育渗透,让他们树立一个正确的人生观和价值观,以一种积极、乐观的心态去学习;课后认真批改作业,安排一些空档时间去进修。“学无止境”“终身学习”。要不断学习,才能提高自己的教学水平和教学质量,才不会被社会淘汰。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”努力工作,做好本分,成为一个优秀的人民教师。“干巴爹”嘻~~~

6:本人打算在26~28岁之间结婚,不过我想一边工作一边照顾家庭,不想做全职家庭主妇。现在是男女平等的社会,所以我觉得男的也应该分担一些家务。而我在我眼里,家庭和事业是平等位置。因为我觉得现代女性应该独立一些,不能全靠男的,有一份稳定的工作,就多一份保障。

7:教育孩子的计划:生活方面,条件允许的话,当然是给他(她)最好的,毕竟现在只能生一个。饮食方面,给他(她)有营养,有利于他(她)健康成长的食物。学习方面,打算让他(她)从小就学钢琴或其它乐器。作为教师的我,当然要好好辅导和督促他(她)的学习,将他(他)培养成一个优秀的,对社会有用的人。

每个人都有自己的人生计划,对未来也有着不同的憧憬,而这就是我的人生规划,我对未来的憧憬,看上去好像很完美也很遥远,不就像过它是我奋斗的目标和动力。不管是否能够实现,我都应该努力去做到。我觉得人就应该有一个目标,一个计划,生活才会过得充实而有意义,人生才会精彩。很多人都说未来很迷茫,我想大概就是因为他们没有目标,没有计划,和有一种悲观的心态吧!我认为每个人最好都为自己写一份计划书,当想放弃或失落的时候,就看看这份计划书,相信所有的动力都会回来的!人生如戏,这也是一个剧本,而我们就是这个剧本的演绎者,只要相信自己,就能把握好剧本,演绎好剧本中的每一个环节。永远相信远方,永远相信梦想!believe i can fiy,im singing in the sky!love what i love and never care about how othes think!just believe myseft! 


未来十年工作计划四:未来十年个人计划(1524字)

现金世界的竞争日益激烈,我做为一名大专生对于自己的前途不禁感到担忧。

回首过去,竟发现自己是如此的庸庸碌碌,浑浑噩噩的度过了学习的黄金时期。对于此,我很不满意,能够有什么办法来补救呢?人总要有计划才能按着预想好的路走到自己的目标,有了计划有了目标才有动力。所以我决定对自己做一个十年计划。

首先,进行自我分析:1、有较高的工作热情,认真负责;2、有强的组织能力;3、良好的协作技巧,能与别人建立起好的关系;4、为人老实,易得到别人信任;5、能注意细节;6、遇到困难不易放弃;7、有良好的表达能力,等。

优势分析:有较强的学习能力,办事的效率高,有丰富的管理经验,学习行业的人才的紧缺,机电行业的发展前景良好。

劣势分析:专业知识的不牢固,学历不高,个人脾气的比较犟,行业对专业知识的要求高。

机会分析:自身有足够的时间来寻找相关的工作,学校有相关的的推荐。

社会环境分析:国现在社会政治稳定,经济发展迅速,社会不断进步,科技不断发展。进一步的改革开放更将为经济发展注入新的生机和活力。科学技术是第一生产力,科技将成为经济发展的强大推动力,而我们就处在这个大环境中。我是机电一体化专业的学生应具体分析机电专业所处的环境,机电专业对于我们来说是一种很有前途的产业,国家对机电专业的学生的需求越来越紧迫,这就为我们以后能找到适合自己专业岗位提供了条件所以我们国家大量培养一批又一批技术人员,许多人走上了适合自己的工作岗位。从自我条件看,自己接受机电一体化专业学习,能掌握有关的知识,为自己以后走向自己的工作岗位打下了基础,现在机电一体化就业范围广,缺口较大,而且岗位白蓝都可以从事。

设定自己的发展路线:2011年,充分利用学校的一切有利条件学好专业知识,并且开始接触社会,关注与自己专业相关的消息。熟悉工作环境,加入实习中,在实习中继续学习在学校学不到的实践知识。2012-20xx年,初步找到适合自己的工作,多多关注时事认识更多的人,和上司和同事打好关系,熟悉行业的运行的相关条件与要求。攒足资本,为自己的事业做好准备。2017-2020年,利用自己的知识与资金,再与志同道合的人和盟办起自己的公司,在这期间进行公司开始的运作,预计将本金收回并将品牌打响。

关与行动:自己的行动方案已经制定,如何完成这一成长成材的规划呢?具体应该怎样去实现呢?我觉的最主要的就是从现在做起一步一个脚印,首先积极努力的学习,上课认真听讲,作好课堂笔记,特别是对专业知识的学习,平时多读和自己专业有关的书籍,进一步提高自己的专业知识,积极参加学校组织的社会实践活动,提高自己的实践能力,做到理论与实践向结合,同时积极参加学校社团活动,增加社会实践培养自己的社会适应能力,认真上好每学期的试验课,要抓住这个机会去把理论和实际联系起来,社会实践和实验是闭不可少的。这些都是在自己现阶段必须作好的,也是实现自己规划的第一步!注意自己的身体,多参加体育锻炼,身体是革命的本钱,平时多去阅览室和图书馆,多看一些与专业有关的书籍来完善自己的知识结构。

对于计划的展望:虽然以后的道路不一定会按着计划来,但是有了计划我就相当于在人生的道路上有了路标,不会再漫无目的的庸碌的生活,对自己的目标也有了进一步的明确,自己的学习动力有了进一步的提高,树立了自己的人生目标,使自己的学习有了目标和针对性,对自己以后充满了信心,相信自己以后一定能取的成功,也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难,尽量发挥出自己的潜能,这让我知道了自己的局限和弱点,接受现实,并勇敢的去面对,这也开始让我建立一种积极的心态,学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会。面对竞争。


水政水资源工作要点


水政水资源工作要点

文章标题:20xx年水政水资源工作要点


一、工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全区水政水资源工作的统一部署和要求,结合我市实际,以实现水资源可持续利用为目标,以贯彻《中华人民共和国水法》和《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规为主线,全面推行实施“五项制度”(取水许可制度、水资源有偿使用制度、用水定额管理制度、建设项目水资源论证制度、排污许可制度),坚持依法治水、管水和用水,认真落实科学发展观,加强水资源的优化配置、高效利用、全面节约和有效保护,促进水资源的科学化、制度化、规范化管理,加强政策法规的宣传教育,坚持学习、坚持改革创新、坚持调查研究、创新思路、创新工作方法,加大水行政执法力度,全面提高水政水资源管理水平,为我市经济社会的可持续发展提供有力的支持和保障。

二、工作要点

(一)、抓好全市水资源的优化配置工作

1、在全市范围内全面贯彻落实《巴彦淖尔市水资源综合规划》,根据我市经济社会可持续发展和生态环境保护对水资源的要求,对全市水资源进行合理开发、高效利用、有效节约、优化配置、积极保护和综合治理,促进我市经济、资源、环境的协调发展,以水资源的可持续利用支持我市经济社会的可持续发展。提倡“开发的同时要保护,利用的同时要节约”。同时在此基础上,积极推动旗县区级水资源综合规划的编制和实施。

2、鼓励和推动多元化供水的尝试。努力推动黄河水水权转换项目的实施,通过水权转让,调整用水结构,以促进城乡之间、行业之间的水资源优化配置,从宏观上提高水资源的配置效率。积极探索和研究中水利用的课题,在政策上引导、在实施上推动供水单位提高水质标准,相关企业积极使用中水。探索生态用水、工业供水、水利景观、湖泊蓄水等多元化供水新思路,根据我市海子、湖泊水域逐年萎缩的实际情况,争取利用间隙水、凌汛水做好海子、湖泊的生态补水工作,保护湿地和生态环境,促进工业供水,营造健康、协调、可持续的水资源环境。大力培育水市场,提高水资源的综合效益,为全市工业经济快速发展提供水资源服务。

3、大力推行节约用水,建设节水型社会。今后一个时期,要紧紧围绕这一核心,积极做好组织协调宣传教育工作,认真学习外地试点地区节水型社会建设的先进经验,积极做好各项基础工作,改革管理办法,转换思想观念,推广节水措施,营造节水环境,建立完善农业、工业、城市生活节约用水各项规章制度,逐步把节水型社会建设列为旗县区政府的目标管理责任制。建立政府调控、市场引导、公众参与的节水型社会管理体制。充分发挥市场在水资源配置中的导向作用,形成以经济手段为主的节水机制,加强水资源管理,不断提高水资源的利用效率和效益。

(二)、加强配套水法规体系建设和水法宣传

1、围绕水资源制度建设开展政策调研工作。结合水资源综合规划,开展水权转换、用水定额管理、节水型社会制度建设等政策研究工作,力争在节水型社会建设、培育供水市场、水资源纳污能力研究等方面取得突破。制定、完善、细化、出台一些相关的地方性法规文件,并推动这些文件的贯彻落实,促进我市水资源的保护和节约。

2、进一步加大水利政策法律法规的宣传贯彻力度。精心组织,认真安排,落实经费,开展形式多样、内容丰富、生动活泼、讲求实效的宣传活动。积极搞好三个方面的宣传工作:一是以“世界水日”和“中国水周”宣传活动为基础,不断改进宣传的内容和形式,进一步宣传水利政策法律、法规,规范全社会的取水用水行为,在全社会形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围;二是充分利用各种形式广泛开展“节水型社会建设”宣传教育,大力宣传水资源的节约保护,提高人们的节水意识,最大限度地调动全民参与节水型社会建设的积极性;三是结合“五五”普法规划的实施活动,计划举办一期“水政水资源法律及业务培训班”,在水利干部职工中开展水法规教育,着力培养法治观念和法治自觉性,提高依法治水、依法管水的能力和水平。

(三)、加强水资源保护,保障饮水安全,维护生命健康

将保障饮水安全、维护人的生命健康作为水资源保护工作的一项重要任务。

1、加强水功能区管理。以《巴彦淖尔市水功能区划》为依据,制定具体的管理办法,逐步开展水功能区监督管理工作。实行污染物排放总量控制,按照水功能区对水质的要求和水体的自然净化能力,核定水域纳污能力,提出限制排污总量意见。

2、加强对入河排污口的监督管理。要全面贯彻落实水利部《入河排污口监督管理办法》,抓紧组织开展对辖区内排污口(入河、入渠、入排干)的登记、建档立卡。加大入河排污口设置检查力度,加强重点污染区域、行业及企业的整治,从严查处违法排污行为。制定完善重大水污染事件应急预案,建立重大水污染事件快速

水政水资源工作要点第2页

反应机制。

(四)、加强水资源基础工作,提高水资源管理水平

1、加大地下水禁采限采工作力度。按照市政府市长办公会议纪要的要求精神,加强地下水资源的管理,与各旗县区政府配合,制定有效的实施意见和步骤,按计划实施封闭自备水源井任务。

2、全面实施水资源有偿使用制度。按照上级有关文件精神,进一步推进水价改革,扩大水资源费的征收范围,加大征收力度。以经济杠杆,促进节约用水和水资源的优化配置。

3、突出抓好取水计量管理工作。加强取水计量设施安装、检查工作力度,联合各级质量技术监督部门推进取水计量设施的安装和检定工作。积极探索开展智能水表、超声波水表的研究应用工作,以点带面,逐步实现取水计量的制度化、标准化、规范化。

4、全面实施建设项目水资源论证。继续贯彻落实《建设项目水资源论证管理办法》,完善我市建设项目水资源论证报告书的编制、评审、批准等方面程序,规范评审行为,严格从业管理,严把资质单位的审查关。加强管理人员和从业人员的技术培训,切实组织实施好辖区内建设项目水资源论证工作,作为取水许可审批的依据。

5、积极促进河道采沙管理工作的开展,制定相应的巴彦淖尔市河道采沙管理规定,摸清全市河道河沙资源情况,确定河道可采沙范围,并征收河道采沙管理费。

6、做好《水资源公报》的编制和印发工作。

(五)、进一步做好水行政执法和节水检查工作

将专项检查工作和经常性检查相结合,提请市人大、政协等党政部门组织参加执法检查工作,提高检查规格,加大检查力度,扩大检查的影响,提高检查的效果,重点要检查监督耗水量大、水污染严重的工矿企业,及时地发现问题,解决问题,促进工业用水的规范化、制度化和科学化建设。同时要加强对各旗县区水资源管理工作的检查,不断地总结经验,推广典型,完善措施。通过执法检查,推动全市水行政执法和水资源管理工作每年都上一个新台阶。

(六)、加强水事纠纷的协调和预防处理工作

坚持预防为主的方针,从维护群众利益和社会稳定的大局,做好水事纠纷的预防和协调处理工作,从水利规划、水资源论证、项目审批、执法巡查等几个方面加强措施,妥善处理,使水事纠纷从“事后处罚”转变为“事前监控”,避免因水事纠纷引发群体性事件。

(七)、努力学习,提高水行政执法人员素质

1、不断加强学习,提高认识,理清思路,增强法律意识,掌握国家政策,认清当前我市水政水资源面临的新形势、新任务,创造性、开拓性地开展工作。

2、立足工作实际,切实加强队伍的建设和锻炼,积极争取资金,创造条件,进一步加大对水政队伍建设的投入,购置必要的执法工具和设备,以增强水行政执法能力。

3、针对水政水资源工作出现的新情况新问题,以外出考察等形式,向水政水资源管理先进地区和节水型社会建设试点地区学习,不断扩大视野,提高水行政执法、水资源管理人员的整体素质。


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水资源论证工作总结范文


水资源论证工作总结

本局围绕“办文、办事、办会”三大工作职责,充分发挥参谋助手,督促检查,协调服务三个作用,在20XX年的一年来,在局班子的正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体同志的共同努力,较好的完成了各项工作任务.

现将所做20XX年局办公室工作总结如下:

一、组织协调,充分发挥参谋助手作用

一是按时完成20XX年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“两会”议案提案12份,针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题,今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成,保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容,及时落实到相关科室,并对各承办科室明确了承办要求,对承办情况每月做好一次督导工作,同时在文字上严格把关,按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下,按时、高质量的完成了答复工作,从代表和委员反馈的意见来看,满意率很高。

二是认真组织开展各项全局性活动。一年来,局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作,配合做好了“三树一创”班子建设,机关效能建设,“双百千”帮扶结对工作,满意单位创建以及“八荣八耻 ”的宣传教育等一系列活动,组织了一次全局职工身体健康检查,九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中,局办公室按局班子的总体部署,认真做好实施方案的制定、动员安排,学习组织、总结反馈等一系列工作。

三是做好政务公开和信访接待工作。按照县政务公开领导小组的要求,配合水政水资源科及时更新和调整政务公开行政许可事项,对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布,方便群众办事,局受理窗口一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口,能认真做好日常的信访接待工作,在接待来访时,我们坚持来有迎声,走有送声,问有答声,留下疑难有回声。今共办理信访、来访20多起。

二、讲求规范,努力提高办事水平

一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作,我们坚持高标准、严要求,认真完成本局综合性文字材料的起草,全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份,在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理,保证了行文的质量,在今年全市水利局办公室主任会议上,我局的办文工作在会议上作了经验交流。

二是加强了信息的反馈工作。信息反馈能正确、及时的反映我局的工作进度和工作成绩。为此,办公室一直努力抓好信息工作,随时搜集工作中的新动态、新进展和新经验,从中挖掘闪光点,及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务,并将信息报送纳入到各单位年终考核当中,充分调动同志们的积极性,同时充分利用局本级的门户网站发布信息,推动我局信息工作上质量、上水平。

今年以来,我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。

三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一,我们将上年度文件资料进行了档案清理工作,并装订成册,方便科室查阅,同时认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作,将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达,做到了高效快捷,没有造成延误和遗失,到目前为止共收文1088份,发文171份。

四是完善考核办法。今年年初对局机关和系统单位岗位目标管理责任制作了进一步完善和修改,重点调整了测评计分办法和附加分得分比例。努力使考核办法更趋科学、合理,充分体现公平公正的原则。

三、加强管理,努力提高服务质量

一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进行了全面的调查摸底,并登记造册,方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作,到目前为止共办理变动200多人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。

二是积极做好增收节支工作。与局财务配合,完成了20XX年度营业出租房、水电费的收取。努力节约办公开支,要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。

三是积极搞好后勤保障,增强服务的主动性。及时维护局大楼的公共设施,加强内部消防管理,对大楼消防器材进行了更新,安装了消防应急灯和安全出口灯。加强车辆调度管理工作,对调度用车方案进行了调整,尽力保障领导和科室公务用车,加强对驾驶员的安全教育,做到了准时出车,安全行车,全年没有发生一起交通事故。

回顾一年来的工作,我们之所以能够较圆满地完成工作任务,主要利益于以下几个方面,一是局领导的重视、理解、支持;二是兄弟科室的配合与理解;三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时,还应看到存在的不足,一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象,这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

四、下步打算

在新的一年里,我们要积极适应新形势的要求,紧紧围绕办公室业务工作,以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律,提高办文、办会、办事水平;二是提高工作的时效性,增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理,进一步健全工作机制,对局《机关工作制度》进行修订、补充和完善。促进机关管理工作的规范化、科学化。

水资源论证工作总结

XX年,我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下,紧紧围绕《政府工作报告》确定的主要工作任务目标,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以保持共产党员先进性教育活动为契机,全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路,以加强工程建设、加快改革步伐、转变用人机制、创造良好效益为重点,有力地推进水利事业再上新台阶。通过全县水利战线广大干部职工的共同努力,在防汛抗灾、农田水利基本建设、水政执法、招商引资、水管体制改革以及自身建设等方面做了大量工作。现就一年来的主要工作总结如下。

从狠抓汛前准备入手,全面完成防汛排涝抗旱任务

(一)抓思想准备,强化责任意识

防汛是江陵天大的事。去年汛后,我局全力组织各级水利防汛部门大力开展水患教育,采取多种形式在水利系统内外广泛开展防汛宣传教育活动。同时,及时上传下达各级防指的指示精神,先后完成了县防汛指挥部全体成员会议、全县防汛工作会议、全县水利工作会议等大型会议的筹备工作,为县委、县政府抓好今年各项防汛抗灾工作奠定了良好的基础。通过对防汛工作经常抓、长期讲、专班督,广大干部群众防大汛、排大涝、抗大灾的思想认识得到高度统一,责任意识明显增强。

(二)抓工程准备,提高防洪标准

1、荆江大堤文村夹崩岸整治工程

XX年1月13日下午,荆江大堤文村夹堤段733+750—734+100处发生长达350米的重大崩岸险情。出险后,县防汛指挥部迅速向上级作了紧急汇报,引起省、市领导和县委、县政府的高度重视,各级领导先后多次到出险地点察看险情,研究部署抢险方案。县政府于1月21日成立了江陵县荆江大堤文村夹崩岸抢险指挥部,并迅速组织施工队伍进行抢险。抢险工程于1月21日正式动工,主体工程于4月30全面完工,累计完成削坡土方38372m3、水下抛石14000m3、浆砌块石4423m3,实际完成投资276万元。

2、荆江大堤违章水井及封堵情况

通过检查,沿堤1000米范围内有违章水井达2038口(其中:直接挡水堤段500米范围内51口、500—1000米855口;非挡水堤段500米范围内706口、500~1000米426口),新增水井126口(直接挡水堤段76口、非挡水堤段50口),严重影响荆江大堤安全度汛。封堵难的主要原因是封堵后人畜生活饮水无来源。鉴于上述情况,县政府召集相关部门及有关乡镇,召开了沿堤违章水井封堵专题会议,对每口水井的户主、地点、使用情况进行了详细地登记造册,并专门成立了封堵工作专班,对直接挡水堤段的51口违章水井进行了封堵,对于非直接挡水堤段的违章水井,也制定了临时应急度汛预案,将沿堤违章水井造成的安全隐患降到最低程度。

3、机电泵站和涵剅闸维修

全县55千瓦以上的固定电力排灌站189处352台套,总装机容量30530千瓦。为保证各处泵站在汛期发挥正常的减灾效益,我局对全县机电泵站运行情况进行了一次普查,针对泵站存在的各类问题制订了详细的维修养护计划,并组建专班组织落实,今年共投入84万元完成了114处206台18890千瓦的机电泵站维修任务。为确保汛期内垸排灌水资源的正常调度,我局共投入维修资金64万元对县管49座大中型涵闸及26处乡镇所属涵闸按规定进行了年度维修保养。

(三)抓物资准备,增强保障能力

为抓好防汛物资储备工作,切实增强我县防汛物料保障能力,我们一是对各类防汛物资全部进行了清点核对并一一登记入帐,切实做到帐物相符。二是对防汛物资实行定点存放,专人保管,杜绝物资流失现象的发生。据统计,我县今年共储备防汛砂石料96712.87m3。其中粗砂22077.25m3、瓜米石13504m3、卵石27842.73m3、块石33288.89m3。防汛器材备有发电机4台、马灯500盏、铁锹65把、编织袋16.5万条、管涌停1吨、冲锋舟2艘、渗漏探测仪1台、清水泥浆泵2台、柴油泥浆泵3台、稻麦草4万公斤。充足的储备为防洪安全提供了强有力的物资保障。

(四)抓责任制落实,配强防汛队伍

落实责任,配强队伍,是保证防洪安全的重要保证。我们按照科学调度、合理安排的原则,结合本地实际,于3月29日印发了《江陵县防汛抗灾责任制》;4月12日,完成了县防汛排涝抗旱指挥部指挥长和成员分工,荆江大堤防守段面按防汛连锁责任制落实到人。全县成立防汛抢险突击队9个、队员3000人,以应对本地防洪区域的抢险突发事件;组建抢大险应急机动分队3个、队员1500人,按市防指命令集结待令,承担分洪区运用的应急任务。全县抢险突击队员4500人按民兵建制编序,人员名单登记造册,各乡镇

防汛一、二、三线领导劳力落实到人。保证了各级防汛工作人员在今年的长江防汛中各负其责,按部就班。

(五)坚持抗旱排涝两手抓,确保粮食生产安全

今年我县降雨明显偏少,天气持续高温,全县共有41万亩农田遭遇不同程度的旱情。为缓解旱情,保证全县粮食生产安全,我局在县委、县政府的统一领导下,把抗旱工作作为头等大事来抓。一是成立观音寺、颜家台抗旱现场指挥部,加强抗旱工作的组织领导;二是认真落实抗旱预案,按照“先下游,后上游,上游照顾下游”的原则,科学调度,合理分配水资源。据统计,观音寺、颜家台春灌站在抗春旱期间,共开机288小时,抽水889.8万方。为保证汛期内垸农田用水,今年沿江两座大闸共引水27021.31万方,其中:观音寺15077.81万方,颜家台11143.5万方。基本保证了全县56.49万亩农田的正常灌溉,赢得今年抗旱斗争的全面胜利。

进入雨季以来,我县降雨时空分布较随人愿,没有发生大的渍涝灾情,但是我们并没有因此而放松警惕,时刻准备“防大汛、抗大灾”,克服麻痹大意的不良倾向,认真开展机电泵站的检查维修,为全面完成排涝工作任务奠定了扎实的基础。

水资源论证工作总结

合着X江中下游整治的节拍,XX管理分局在上级的正确指导下,以防洪保安为中心,以创新为手段,以改革为动力,抢抓机遇、克难奋进,各项工作均卓有成效。

一、防汛准备工作有条不紊

我局始终把防汛抗灾作为重中之重,深刻领会和贯彻落实上级关于防汛抗灾的指示精神,切实把各项备汛工作落实到实处。从思想、组织、工程、物料、预案、通讯等方面做好充分准备,全力迎战今年可能出现的洪灾。

(一) 思想上高度重视

坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的防汛方针,我局成立了防汛办公室,进行了防汛抢险知识培训,并印发了防汛知识手册,组建了防汛抢险突击队。在5月16日全市防汛工作会议后,对全局防洪工作进行了全面部署,全局上下牢固树立防大汛,抗大灾的思想,层层落实防汛工作任务,责任和措施。

(二) 加大整险加固力度

去年,我局按计划对潭洲及北湖两处崩岸进行了高标准整治,分别以砼六方块护岸516立方米、245立方米,并已通过验收。对今年新出现的城区四码头崩锉采取应急措施,调度资金进行了抛石镇脚。分洪道应急整险第一期工程已基本完工。今年国家计划汉江下游堤防整险加固工程土方100万元,整治干堤16.9公里。我局积极配合进行各项协调工作,在6月底全面竣工。另外,分洪道续建配套工程第二期工程也逐步走上正轨,开工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加强。

(三) 科学制定防洪预案

根据上级要求及去年防汛的实际实际情况,我局针对凸现出来的问题,组织技术专班,对防洪预案进行了修订和完善,迅速摸清了沿堤各段及险工险段责任人及防守单位,每处险工险段及穿堤建筑物均有对应的防守方案及应急抢护措施,基本做到科学性、准确性、可操作性。

(四) 抓紧防汛物质器材储备和通讯工作

我局由财务科对国有防汛器材进行仔细检查,其中砂石料53868方,编织布0.2万平方米,抢险舟1艘,并指定了明确的地点,登记成册,确保随时调度使用;并筹集了石方27000 方、编织袋70000条等民筹器材。另外,我局组织通讯专班对所有防汛通讯设施进行了全面的检测维修,并更换了部分通讯设备,确保防汛通讯的畅通。

(五) 加大清障除障工作力度

我局对汉江干堤砂石料堆放、500米以内压担井及违章植树等防洪隐患进行了排查,并登记造册,以水政大队及管理段紧密配合逐家发送通知单,封堵了部分水井,消除了违章植树现象,并正大规模对黄砂堆码等其它防洪障碍进行彻底清除。

(六) 落实防汛责任制

我局实行领导及科室蹲点包片制,管理段各负其责,专人坐岗,及时每天水雨情,并密切与市政府及各乡镇联系,认真落实险工险段,穿堤建筑物及具体堤段责任人,强化责任,严阵以待。

二、堤防目标管理循序渐进

(一) 建章立制,落实责任

要全面加强堤防工程管理,加大规章制度建设力度,强化目标管理及为重要的环节,为此,我局奉行“以钱养事”的精神,针对堤防目标管理分制考核要求,制订了具体的河道堤防考评办法,印发了《堤防管理手册》,以人平一公里堤段落实责任。同时建立和执行激励机制工,效挂钩,通过层层检查,严格考核、严格兑现,使管理工作步入制度化、目标化、规范化的轨道。

(二) 强化措施,注重实效

为了彻底改变落后局面,我局多次组织各级负责人到先进单位参观学习,强化措施,在堤防目标上档升级上狠下功夫。今年,我局购石XX多方高标准整治了12条上下坡道,购进了13台除草机,加大除杂力度,同时对重点考核堤段采取了挖除草根,移植草皮对杂草进行彻底根治。目前已除杂102万m2,另外填补雨流沟缺55处,土方7200m3,平整堤面59公里,清除堤旁杂物1200m2。

(三) 大干林业,干大林业

我局以“大干林业,干大林业”作为指导方针,把春季植树造林作为“干部受锻炼,职工得实惠”的载体,采取“四定”,定区域、定任务、定时间、定奖惩,“三包”包栽植、包成活、包管护的措施共新栽51250株,成活率达85%以上。同时林管站展开了认真的林木普查,将所辖林木的数量、桩号、树种、方量进行仔细的调查,并编制成册,逐步加强林木管理。

(四) 加快建设,美化庭院。

为了加快庭院建设,我局投资9万元建成了具有人文性、文化性和生态性的文明小区,并对XX管理段、XX管理段进行了科学规划,将逐步实施,不断改善干部职工工作、生活环境。

三、聘用制改革不断深化

为了更好地为堤防建设服务,促进分局全面发展,我局不断将年轻干部提到重要岗位,将精兵强将抽调协调办。逐步推行换岗制,不断提高干部职工综合素质重建奋起直追的勇气和信心。同时,逐步推行“以钱养事”的精神,做到从上堤有事做,做事有工资。

四、机关管理日益加强

为了逐步形成“人员精、素质高、机构简、管理严、奖惩明、用人活、效率高”的管理模式,我局重新制定了机关管理制度和财务制度,它对考勤管理、招待制度、水电管理、车辆管理、房产管理、机关财产管理、环境卫生管理、公交用公事管理、合同管理及各项财务管理都做了明文规定,逐步理顺分局上级与下级、科室与科室、一线与后勤的关系,并且将制度落实到实际行动中,取得了显著的效果,促进了我局各项工作廉洁,高效的正常发展。

五、把社会主义荣辱观融入实践中

四月初以来,我局组织全休干部职工学习“八荣八耻”培养社会主义荣辱观,不断激活内在动力,各单位及机关各科室写心得体会170份,办专刊16个。

我局严格按照系统学习、全面把握、深入领会、学以致用,边学边改的要求,按照规定的时间、人员、方法、程序和要求全面掀起学习热潮。同时,为践行“八荣八耻”,我局组合自身实际,推出了“十提倡,十反对”,即:提倡爱岗敬业,反对私欲膨胀;提倡艰苦奋斗,反对奢侈铺张;提倡团结友爱,反对拉帮结派;提倡健康快乐,反对赌毒凶黄;提倡遵纪守法,反对胡搅蛮缠;提倡廉洁奉公,反对吃拿卡要;提倡讲究卫生,反对乱堆乱放;提倡精通业务,反对粗俗蛮干;提倡勤学上进,反对不思进取;提倡恪尽职守,反对敷衍塞责。要求干部职工将“八荣八耻”和“十提倡,十反对”的内容学深学透,弄懂弄清,促使干部职工在依法治堤中做一名“明白人”,在分局谋利中做一名“贴心人”,在落实好每件工作中做一名“实在人”。

六、党风廉政建设逐步提升

为了从根本上改变落后面貌,我局把党员干部思想作风建设作为重要课题,经常洗脑,不断培养树立奋发有为、与时俱进、求真务实、廉洁奉公的精神,从学习“八荣八耻”、学习党章,以及“廉洁办事,从我做起”等活动不断提升党员干部的整体素质,采取天天学、周周抄、月月评等方式将党风廉政建设日常化,自觉把廉洁作为推动发展的动力,逐步形成党风正、局风淳的良好局面。

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