安全防火规章制度。
为了更轻松的解决工作难点，我们应该尽快制定自己的工作计划。良好的工作计划可以让自己更好的完成工作。你知道怎么写具体的工作计划内容吗？小编特地为大家精心收集和整理了“安全防火规章制度”，感谢您的参阅。
安全防火规章制度
安全保卫制度为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度。一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经主管领导同意，未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。十三、大风、暴雨（雪）天，领导上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守。办公楼防火制度一、各科对干部职工每年至少进行两次用电、防火教育，对重点防火部位每季要进行一次安全检查。二、消防器材要摆放合理位置，操作人员要能熟练使用消防器材。三、办公楼内不准存放易燃、易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品，办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品，以保证楼梯畅通。四、不准随地扔烟头、火柴杆，下班前关闭电源。五、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等电器设备，如发现电器故障，应及时通知办公室维修。六、违反安全管理规定，造成事故的责任人，将按事故的损失情况给予相应处理，造成严重后果的，依法承担法律责任。食堂防火制度一、伙房内的煤气、天然气、液化石油气炉灶等有火种的设备，要有专人加强管理，要经常检查管道、角阀是否漏气，发现问题及时解决，禁止用明火检查带气设备。二、使用煤气、天然气、液化气要先点火，后开气，气瓶与炉灶要保持一米以上距离。三、做油炸食品时，油量不得超过容器的三分之二，油温不得过高或跑油，看管人员不得离开炉灶。四、所有电气设备，应做防潮处理，保持良好绝缘，开关、闸刀、保险器应装在安全位置。五、配置相应的消防器材，工作人员要熟悉放置地点和使用方法。六、工作人员离开伙房时，应熄火，切断不使用电源，关窗，锁门。七、每天工作完毕后，要确定专人负责查验水、电、气及安全事项落实情况。档案室、计算机室防火制度一、档案室与工作办公室要分设。二、档案室、计算机室非本室人员，未经许可不得进入。三、严禁吸烟，不准用明火照明或取暖，不准使用电热器具。四、保持过道畅通，文件柜之间保持一定距离，过道门厅不得堆放物品。五、室内所有电线、电闸、电灯等要与资料柜保持30公分以上距离。六、室内要保持清洁，废纸要随时清理，不准存放易燃易爆物品。七、管理人员下班前要进行安全检查，切断电源，关好门窗。八、销毁资料按规定进行，禁止在室内用明火销毁资料。FwR816.coM编辑精选
学校宣传部规章制度及工作计划
规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会,提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.
宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果.
部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。
工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理.
做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.
工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.
宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里只做一些设想.
1.宣传工作会议
与会人员：各系学生会宣传部部长
会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。
会议召开时间：
2.海报大赛
主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆
要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神
活动举办时间：
3.校学生会会徽征集活动
活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。
活动举办时间：
4.为12.9排练话剧
活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。
5、重要节日、历史事件的宣传
宣传部口号：宣青春豪气 传时代佳音
安全防火责任书
安全防火责任书
空间设计部安全防火责任书空间设计部是营业区布局的设计和审批部，其工作直接与购物中心防火工作相关，是安全防范工作中的一个重要环节。为了确保本广场的安全，切实贯彻“防患于未然”的指导思想。现拟定安全防火责任书：一．安全防火责任：1．熟悉和掌握本广场消防设施、消防器材、消防通道及疏散标志分布情况。在日常设计审批及竣工验收工作中，树立“隐患险于明火，防范大於救灾”的观念，充分考虑消防的空间要求，协调好安全与经营的关系。2．在设计本广场布局时，严格控制挤占、分隔或遮挡消防设施器材和疏散标志的现象，若确因销售需要而遮挡疏散标志须与工程部、安保部联系寻求改进办法，未有与工程部、安保部同意不能擅自行事。3．任何较大范围的布局调整以及所有新布局的装饰施工，在图纸审核时应严把材料审批关，。4．对客户提供的布局设计和装修方案进行审批时，定要注意其设计是否对消防管理工作造成负面影响，在最大限度地满足客户要求提高空间利用率的同时，应注重防火工作的基本需要。5．对通过了审批的客户设计，定要求客户在施工时（文字知会），不要随便变更设计方案而挤占消防空间。对不合格的柜台施工，协助安保部要求厂家即刻整改，以确保落实防火安全。在施工时若因整体装饰美观，方便购物和推广等需要而遮挡消防栓应在遮挡物（非固定性展板类）上应粘贴醒目标志。二．奖罚：1．工作中能认真履行职责和本责任书的设计、审批人员按规定给予奖励，安保部门推荐参加市、区“评先”。2．工作中疏忽大意而造成失误但未能造成重大防火隐患的设计审批人员将予以行政处罚，并处50—100元罚金。3．工作中玩忽职守未能按本责任书履行责任造成重大隐患的设计审批人员，视情节轻重予以行政处罚，并处200—500元罚金。物业部经理：责任人：年月日年月日学校宣传部规章制度及工作计划范文
规章制度
遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作.
所有成员要按时参加宣传部例会,提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长.
宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果.
部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。
工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理.
做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责.
工作计划
宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.
宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里只做一些设想.
★1.宣传工作会议
与会人员：各系学生会宣传部部长
会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。
会议召开时间：
★2.海报大赛
主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆
要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神
活动举办时间：
★3.校学生会会徽征集活动
活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。
活动举办时间：
★4.为12.9排练话剧
活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。
★5、重要节日、历史事件的宣传
宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音
“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明
“八条禁令”适用公司规章制度的说明
条：严禁对市委、市决策部署有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策
考核：办公室
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
条 工作未规定时
间要求、质量要求到位。
每次扣责任或办公室100—500元。
条 因责任心不强，工现差错或人员、工作的。
每次扣100—500元。
条 未按规定上报资料。
每次扣50—300元；被考核的，直接考核责任。
条 未要求督查督办。
每次扣办公室100—500元。
条：严禁工作无故迟到早退
考核：考勤办、人力资源部
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
第十七条 员工迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗从事与工作无关之事。
每人次扣罚100元，每人次联责扣50元，累计计算；本自查的，不联责本。
第十八条 考勤情况
各要实事求是上报员工缺勤情况，虚报、瞒报，每一次扣人月度绩效奖金1000元，班组长800元，核算员或考勤员500元，并通报批评。
十二条 会议纪律管理
未会议要求参加会议，扣责任人50-500元，联责扣罚所在主要人。
条：严禁工作安排和参加娱乐活动，上网聊天、炒股、玩游戏、看电影，或从事与公务无关的活动
考核：考勤办、人力资源部
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
第十七条 员工迟到、早退、脱岗、睡岗、在岗从事与工作无关之事。
每人次扣罚100元，每人次联责扣50元，累计计算；本自查的，不联责本。
条：严禁工作日中午饮酒
考核：考勤办、安监保卫部、人力资源部
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
第五条 扰乱生产工作秩序
扣100元及，事故或危害者从重考核。
第六条 酗酒闹事，打架斗殴、赌博等违纪
责任人200—1000元处罚，联责扣发责任人所在100—500元。
第五条：严禁之间请吃、吃请，或安排和参加公正公务的宴请
考核：办公室
适用规定：
（一）《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
十七条 公务接待
违反接待标准，每一次，扣100-200元，扣联责50-100元。重大接待工作因考虑不周，差错，的，每次扣100-200元。
（二）《**供电公司机关接待管理制度》（德电办〔2010〕38号），“组织管理”：
1、公司办公室是公司接待工作的归口管理，接待工作的组织。
2、公司所属各、机关各部室、各基层是公司按职责范围接待工作的承办。
3、外事接待工作外事接待管理规定。
第六条：严禁工作推诿扯皮、办事拖拉、效能低下、粗暴蛮横、故意刁难服务不、慢、乱
考核：监察部（纪委办公室）
适用规定：《**供电公司关于违反“三个十条”及行风建设规定处罚暂行规定》的通知（德电监〔2010〕136号）
条 违反电网公司员工服务“十个不准”的，处罚。
（一）违反规定停电、无故拖延停电，情节较轻的，通报批评、调离岗位或待岗，行政警告处分；情节较重、严重后果的，记过至留用察看处分，组织免职至解除劳动合同。
（二）自立收费项目、擅自更改收费标准，情节较轻的，免职或待岗，行政警告或记过处分；严重的，记大过至留用察看处分，组织待岗或下岗。
（三）对客户投诉、咨询推诿塞责者，情节较轻的，500至1000元经济罚款，调离工作岗位；情节较重、严重的，调离岗位或待岗，行政警告至记大过处分。
（四）为客户指定设计、施工、供货，情节较轻的，1000至2000元经济罚款、通报批评、调离岗位、行政警告处分；情节较重的，事故或恶劣的，记过至留用察看处分，组织免职至下岗处 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 理。
（五）为亲友用电谋取私利，情节较轻的，1000至2000元经济罚款，并通报批评，调离工作岗位；情节严重的，警告至记大过处分，组织免职至下岗。
（六）对外泄露客户的商业机密，情节较轻的，通报批评或警告处分；情节严重的，记过或记大过处分，调离工作岗位或待岗。
（七）收受客户礼品、礼
金、有价证券400元的，通报批评；礼品价值400元至2000（含）元的，警告处分，调离工作岗位或待岗；礼品价值2000元或2000元但恶劣的，记过至留用察看处分，组织待岗至解除劳动合同。客户的礼品、礼金、有价证券，如数退还，退还的，照价赔偿。
（八）客户组织的宴请、旅游和娱乐活动，情节较轻的，500元至1000元罚款；情节较重、严重的，警告至记大过处分，调离工作岗位或待岗。客户组织的宴请、旅游和娱乐活动所需费用自负。
（九）工作一次饮酒的，经济处罚500元；两次及的，警告至记大过处分，组织调离工作岗位或待岗。
（十）工作之便谋取其它不正当利益，情节较轻的，1000元至3000元罚款，调离岗位；情节较重的，警告至开除处分，组织待岗至解除劳动合同。
第七条：严禁本市干部下基层时搞边界迎送、警车开道
考核：办公室
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
十七条 公务接待
违反接待标准，每一次，扣100-200元，扣联责50-100元。重大接待工作因考虑不周，差错，的，每次扣100-200元。
第八条：严禁奢侈浪费、挥霍公共资财
考核：办公室、生产技术部、物流服务中心
适用规定：《**供电公司业绩考核细则》，“工作质量考核”，通用考核标准：
第八条 在公共场所私拉乱接用电器具
扣100元；引起火灾的，扣500元；损失的，按规定。
十四条 物资回收管理
对废旧、工程剩余物资未按规定的，扣200-2000元，并予以追缴。
十七条 公务接待
违反接待标准，每一次，扣100-200元，扣联责50-100元。重大接待工作因考虑不周，差错，的，每次扣100-200元。
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