200警令部工作要点。
竞争越来越激烈，为了让下次工作更好的完成需要做好打算去规划自身的工作计划了。工作计划可以减轻我们面对工作时的心理焦虑，让我们以更好的状态来面对工作，怎么样去润色工作计划的内容呢？以下由小编为大家精心整理的“200警令部工作要点”，请阅读，或许对你有所帮助！
200X警令部工作要点
200X警令部工作要点200X年是我们党和国家历史上具有重大意义的一年，特别是从我区来看，二线移民进入了极为关键的决战之年，全区二线移民任务必须在今年年内全部完成，时间之紧，任务之重，这一系列繁重的公安保卫任务工作，使公安机关面临的严峻压力和挑战。因此，我们全区公安机关的办公系统的工作任务也将更加繁重而艰巨，所以全区公安机关的办公信息系统的民警必须认清形势，统一思想，振奋精神，改进作风，坚定信心，励精图志，顽强拼搏，开拓进取，以良好的精神状态和高昂的工作热情迎接200X年各项工作的挑战。一、增强大局观点，树立全局观念，以确保全区稳定和全局工作正常运转，为全区公安机关的办公信息系统一切工作的出发点和落脚点
公安信息系统是各级公安机关的综合性办事机构，是上下联系、左右沟通的桥梁，是保证各级公安机关正常运转的纽带。虽然它对领导集体和领导者的管理，在本质上是辅助性质的，但这一辅助工作具有与同级领导的直接性、同层次性和全过程性的特点，这就要求我们公安办公信息系统的民警牢固地树立起战略意识和全局观念，结合万州今年维护稳定和移民治安保卫工作任务十分繁重的实际，从大局着眼和着想，积极地、主动地、富有创造性地做好”服务领导、服务机关、服务基层”的工作，为领导决策当好参谋和助手，一切工作都必须服从服务于大局，积极为维护稳定、促进和推动移民治安取得成绩做出应有的贡献。要防止陷入事务主义，努力做到在实干中从全局的角度进行思考，在忙碌中善于系统总结，以推动公安办公信息系统在实践中不断改进。
二、充分认识各项公安信息工作的重要性，增强信息意识，做好公安信息从搜集、处理、传递、反馈、储藏和保密等各个环节的工作
信息是决策的基础和依据。在改革日益深入、尤其是决战二线移民的关键之年，全区的治安形势和情况瞬息万变的情况下，信息工作的及时、全面与准确显得更加迫切而重要，因此，我们必须增强使命感和责任感，努力做好搜集、处理、传递、反馈、储藏和保密等各项公安信息工作，努力提高公安信息工作的质量。
（一）要以规范管理为突破口，进一步加强110指挥中心的工作，提高110警务信息质量。110指挥中心既是万州公安机关内部接处警工作的中心枢纽，同时也是公安机关为人民服务的重要窗口，因此，必须在既有的基础上，进一步建立和规范的工作机制，使其工作制度、管理制度和工作规范，更要符合现代信息工作的需要，要定期按时对全区的报警信息和治安形势做出预测和分析，以备领导决策之需，为指挥协调全区的各项警务工作提供优质的服务；必须进一步牢固树立全心全意为人民服务的思想，想受害群众之所想，急报案群众之所急，文明接警，合理协调处警工作，把为人民服务的这扇窗口擦得越来越亮。各分局办公室虽然没有直接接警的任务，但也要注意收集各地各警种对110指挥中心的意见，在本地本单位的接处警工作中，对需要作一些协调工作的也要认真开展协调工作。
（二）坚持及时、准确、全面的原则，切实加强行政综合公安信息工作。一是各单位要扩大信息渠道，建立和完善内部信息工作制度，对信息的搜集、整理、编辑、传递、审核等方面作出明确规定，明确责任，在编辑处理各类公安信息时，一定要按照国务院《国家行政机关公文处理办法》、《中国共产党各级领导机关文件处理条例》和《国家机关公文格式》以及我区上级党政和全市公安机关的有关公文处理规范办事，不能自出新裁，各行其是；二是要突出重点信息和重大信息的报送工作。今年综合警务信息工作要以维护稳定和移民治安方面的信息为重点，主要包括境内外敌对势力的渗透、破坏信息、有关”xx功”和其他非法宗教活动及打击处理的信息、在党的十六大召开前后社会各界反映反响方面的信息、因移民和国企深化改革和其它原因引发的群体性事件的信息、严打信息、治安形势信息以及社区警务建设中和治安基础工作的其他重要信息等；三是十分注重各项信息的准确、及时、全面。要确保各项警务信息的时效性，凡是上级公安机关和上级党政需要的信息都必须迅速地搜集上报，尤其重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情等，要随时发生随时报告，并认真做好事态发展状况的续报。信息的真实性是一切公安警务信息的生命线，信息不准确不仅可能误事，甚至可能损害社会的稳定，起到适得其反的作用。报送信息一定要全面客观，要全方位、多角度、多领域地提供信息，既要反映现象，更要揭示本质，要防止妄加取舍，断章取义，以偏概全，尤其要防止“报喜不报忧”的作法。四是要认真贯彻中共中央关于”精减会议和文件”的指示和要求，按照市局有关清理内部刊物的通知精神，认真清理各种公安内部刊物，区局机关原则上只保留两种刊物，该停办的应当停办。各分局原则上最多也只能保留两种内刊。与此同时，要注意克服文牍主义倾向，能够不发文的坚决不发文，要努力改进文风，能写短文的坚决不发长文。五
200X警令部工作要点第2页
是建立信息工作的考核评比制度。我们要在去年评比工作的基础上，进一步完善部门和各分局的考核工作，从今年起，公安信息工作将量化考核评比，谁好谁差凭量化考核的实绩说话，信息工作搞得好的成绩突出的也可以立功受奖，实行公平竞争、赏优罚劣。（三）转变思想观念，完善规章制度，确保统计工作的真实准确。统计工作是公安信息工作的重要组成部分，它是以数据形式反映出的公安信息。去年的统计工作在解决”立案不实”不实的问题上发挥了重要作用。今年的统计工作一是要高质量地完成种类公安月报、季报、半年报和年报表的填报，做到真实、准确、及时；二是进一步规范群体性事件、打击处理等几类不易统计准确的报表；三是开展统计培训，提高统计水平，确保统计质量。今年区局准备在适当的时候，搞一次统计培训，请市局和有关方面的专家给公安统计人员授课。
（四）紧紧围绕维护稳定和移民治安，认真开展调查研究。调研工作是较之一般信息工作的更深层次的信息工作。公安部决定，今年在全国公安机关大力开展调查研究活动，将今年定为“调查研究年”，要求各级公安机关要紧紧围绕三个重点问题开展调查研究。一是要紧紧围绕事关公安工作全局的重大问题开展调研，为领导决策提供科学的依据。二是要紧紧围绕公安工作的一些“热点”、“难点”问题开展调研，提出切实可行的办法，争取有新的突破。三是要紧紧围绕苗头性、倾向性问题开展调研，增强工作的针对性，避免工作的盲目性和随意性。二线移民是我们万州的重头戏，因此我们的调研工作也要此为重点，今年维护稳定工作和移民治安工作的压力很大，很可能还会出现一些我们目前暂时还无法预料的新的治安问题，因此各分局和各部门要在年初就有针对性的认真策划和组织好本地本单位的调研工作。在调查研究的过程中，要充分尊重基层公安机关的首创精神，善于发现、总结、提炼和概括基层公安机关创造的先进经验，注意借助典型的作用，推动公安事业的发展、进步。
（五）以高度的责任感，认真搞好公安信息的储藏及开发利用，扎扎实实地做好公安档案的达标升级及后续完善工作。公安档案工作是一切公安警务信息从搜集、处理、利用、储藏流程的最后一个环节，信息保管和再开发利用在公安信息工作中具有十分重要的地位和作用，因此各分局和区局各部门要高度重视公安档案工作。今年是市要求各区县局公安档案工作”三年内现实达标”的最后一年，区局准备在今年内完成和实现三级达标的任务。同时，已经完成了达标任务的分局要继续作好进一步的后续完善工作，努力提高开发利用率，还没达标的也要继续努力创造条件。
（六）认真贯彻《保密法》，落实公安保密纪律和要求，在公安信息工作的各个环节切实做好公安保密工作。公安工作是一项机密性较强的工作，公安信息工作也同样具有较强机密性，因此在公安信息工作要高度重视保密工作，在各个环节都要认真贯彻《保密法》，落实公安保密纪律和要求，适时组织开展保密工作检查，严防失泄密事件的发生。
三、适应现代办公形势发展的需要，全力推进无纸化办公，努力提高公安信息工作的科技含量
去年9月7日,我局公安信息网正式开通。网络采用DDN与重庆市局二级专网连接，并连接本局近XX个工作站和所辖各分局实现了与全国公安信息网互联、互通。11月份，区局成立了办公自动化工作站，我们实现了与市局的无纸化信息传输。为推进办公自动化的实现，今年各分局也要成立办公自动化工作站，区局各部门也要成立相应的工作组织，并指定和明确专人具体负责这项工作。今年的主要任务是完成区局与各分局和区局机关各业务部门的信息无纸化传输。经与计通科研究商定，计通科已于近日对我局公安信息网主页的有关栏目进行调整和完善，删除了”大事记”栏，除保留的原有的”公安简报”和”情况反映”两栏目外，为适应无纸化文件信息传输的需要还新增”本局文件”和”通知通报”两个栏目。从今年4月1日起区局警令部不再向各分局和区局机关各部门发送纸质简报、文件，改由各分局、区局机关各部门在每天上午的10点和下午4点，直接到我局公安信息网主页点击读取或下载简报、文件。为了适应这一工作的需要，希望各分局和各部门要及时配备专人，按照定时定期的要求上网阅读或下载简报、文件，并在试运行期间加强同区局办公自动化工作站的联系，及时解决在试运中暴露出的有关问题，为办公自动化的正式运行，作好相关人员的技术准备。办公自动化正式运行以后，凡因没专人负责此项工作或因没按时开机阅读文件、简报，而造工作重大贻误者，将由督察或纪检部门按照有关规定，追究有关工作人员及分管领导的失职责任
四、加强公安信访工作，积极疏导和缓解各种社会矛盾
今年的信访工作很可能持续增加，对此，首先我们从思想上作好充分准备，要继续把维护稳定作为信访工作的首要任务，引导群众依法上访，积极化解矛盾，做好解调息诉工作，采取多种措施，千方百计解决信访老户和疑难信访问题；其二，要狠抓初访信访工作，防止新的信访老户和疑难信访产生；其三，加强信访工作的综合分析，从量大而零碎的群众来信来访中，找出带规律性、倾向性、普遍性的问题，供领导决策参考；其四，进一步建立和完善信访工作的规章制度，建立健全各项基础台帐，提高信访工作效率，使我区的信访工作朝正规化、制度化、科学化方向迈进。
五、加强自身建设，不断提高公安办公信息队伍的综合素质
公安信息系统的民警都要按照”三个代表”的要求，自觉做到讲政治、讲学习、讲奉献。”讲政治”就是要有坚定的政治立场，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治视角分析研究治安问题，同时，要有严密的政治纪律，严守公安机密，听从指挥服从命令，以高度的政治责任感做好办公室的每一项工作。”讲学习”，就是要通过学习政策理论、业务知识、科学知识，不断提高综合素质和业务水平，努力胜任公安信息、公安和公安办公工作。尤其是在当前以信息技术为基础的新经济正在蓬勃发展、社会治安日益复杂的今天，各种新情况、新问题层出不穷，作为公安信息部门的工作人员，一定要增强学习的紧迫感和自觉性，大力加强有关知识的学习，不断丰富和提高自己；”讲奉献”，就是要求公安信息部门的民警不追逐名利，不计较个人得失，全心全意为人民服务。公安信息部门工作任务重，纪律要求严，经济待遇差，没有奉献精神，是难以搞好工作的。但是只要我们急稳定之所急，想治安之所想，勤奋努力，踏实工作，那么今年的公安信息工作，一定会有一个新的启色、迈上一个新的台阶。
FwR816.coM编辑精选
200年省计量工作要点
200X年XX省计量工作要点
二00*年我省计量工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会精神，落实中央经济会议部署和国家总局工作会议精神，以人为本，将科学发展观贯穿计量工作的始终，以法规体系、量值溯源体系和计量队伍建设为基础，以服务经济、促进发展为目标，坚持走“改革、发展、服务”的道路，与时俱进、开拓创新，逐步建立和完善适应社会主义市场经济体制需要的计量工作体系，为维护国家利益和群众利益，促进国民经济发展做出新贡献。一、强化计量监督，整顿规范市场经济秩序。流通领域的计量监管是各级质监部门责无旁贷的职责，要进一步提高计量监管的责任意识，突出重点抓监管，维护好国家利益和广大消费者的合法权益。
1、全面贯彻落实《集贸市场计量监督管理办法》、《零售商品称重计量监督管理办法》等法律法规，在建立集贸市场计量管理档案的基础上，实现动态管理，探索集贸市场监管的长效机制。与工商部门、集贸市场的主办者联合行动，规范市场计量行为。组织对集贸市场、商场、超市等流通领域的称重计量器具、零售商品、定量包装商品进行计量监督检查，为老百姓创造一个放心的购物环境。
2、继续深入开展餐饮业计量监督检查工作。进一步加大对餐饮业相关计量法律法规的宣传力度，充分发挥舆论宣传的作用，不断提高餐饮业经营者的计量法制意识和广大消费者的自我保护意识。对餐饮业在用计量器具登记备案，强化日常监督检查，提高计量器具受检率。加强餐饮业专（兼）职计量管理人员的培训，帮助餐饮业经营者建立和完善各项计量管理制度，提高餐饮业经营单位的计量管理水平。建立健全餐饮业的日常监督检查机制，不断完善各项监管措施，为消费者创造良好的消费环境。
3、强化对加油机的监督管理，继续探索加油机防作弊措施。严厉打击利用加油机作弊、缺秤少量的计量违法行为。采取有力措施，加大对加油机的监督检查力度和检查频次。在各市局完成统一本区域内加油机铅封式样，对所有加油站的每台加油机的主板或芯片进行铅封的基础上，组织监督抽查。对已停用的加油机、维修的加油机采取有效监管措施。对私自拆装加油机、更换加油机主板及芯片进行计量作弊的加油站，进行严厉打击。
探索加油机长效监管机制，编制全省加油机计量监督管理软件，对加油机实行动态管理。
4、宣传贯彻《眼镜制配计量监督管理办法》，明确眼镜制配者、生产者、以及各级质监部门的职责。引导眼镜制配者完善计量保证体系，提高眼镜制配合格率。
5、继续深入开展“四表”首检制，对电能表、水表、煤气表、热量表进行首检，不留死角，保证每一块新安装的表首检合格。进一步落实电能表强制检定的管理职能，取得有关部门的配合与支持，理顺电能表检定关系，对擅自开展电能表检定的机构按照计量法进行严肃处理。
6、继续安排全省定量包装商品的监督抽查。坚持国家和省级两级抽查制，杜绝技术机构的随意抽查行为。改革抽查模式，由市局根据当地情况提出抽查的计划及品种，省局下达抽查计划。努力提高定量包装商品的净含量合格率。
7、组织开展医疗卫生、矿山、粮食、棉花收购、加工、销售、体育、安检等环节在用计量器具的监督检查。
8、加强行政许可工作的管理。进一步规范我省7项计量行政许可项目的程序性规定，建立健全计量行政许可信息公开制度。坚持依法行政，全面提升计量行政部门的依法行政工作水平。
二、继续做好工业计量工作。
1、继续引导和帮助企业建立并完善计量检测体系，依据国家标准GB/19022-20xx《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》组织开展测量管理体系确认。指导和帮助试点企业做好审核的准备工作，在此基础上，完成国家局安排的计量检测体系确认的审核工作。
2、在中小企业和河北省区域特色企业继续推行计量保证能力合格确认工作。围绕食品安全和食品市场准入工作，抓好食品生产加工领域的计量工作。对食品生产加工企业在用计量器具登记备案，强化日常监督检查，提高计量器具受检率。督促企业配备计量检测设备，帮助企业建立与生产相适应的计量检测体系，加强企业内部计量管理。
3、大力推行“C”标志的评价工作。加大宣传力度，尤其在超市的宣传力度。改革工作模式，在定量包装商品生产企业自愿申请的基础上，可采取多种形式进行核查和办理。
4、继续加强对制造计量器具生产企业的规范管理。按照《行政许可法》和国家局新修订的《制造计量器具许可证考核规范》，一方面要加强对已获证企业的规范管理，加大对产品质量的抽查力度，使全省计量器具产品质量有明显提高，引导计量器具企业争创名牌产品。另一方面要加强对新办证企业的考核验收。指导各类计量器具生产行业加强自律，规范生产、销售行为。改革样机试验管理模式，扩大样机试验授权范围，引入竞争机制。
三、加强计量检定机构管理，探索市场经济条件下
200X年XX省计量工作要点第2页
强检计量器具的管理模式。1、继续贯彻实施“统筹规划、合理布局、整合资源、协调发展”的方针。加强系统内检定项目的规划，继续对强检项目建标进行审批。在广泛征求各方意见的基础上，提出规划计量检定工作的初步方案。一是在考虑各级机构的生存和发展的同时，进一步做好检定项目的规划布局，避免大而全和小而全的重复建设和资源浪费，充分利用社会资源提高检定能力。二是各市局在广泛调研的基础上，明确县级机构建标项目发展计划，制定每个县（市）机构短期和中长期发展规划，科学定位，严格按规划审批建标项目，不应上的项目坚决卡住。
2、积极开展量值比对工作，确保相关量值准确可靠。组织全省计量技术机构之间开展量值比对，及时发现存在的问题，确保各技术机构所出具的数据准确和一致。
3、加强对法定计量检定机构的监督管理。引导各级机构建立科学、公正、廉洁、高效的市场运行机制，按照《行政许可法》的要求，进一步规范计量检定行为，做好强制检定工作。继续组织对法定计量检定机构的监督检查，对违法违纪行为进行责任追究。
4、采取多种形式，促进县级法定计量检定机构提升检定能力，重点解决大型衡器的检定问题。
5、推进法定计量检定机构的重组与改革，积极、谨慎的探讨技术机构垂管等各种改革模式。优化计量检测资源配置、实现规模经营，提高计量技术机构在市场经济环境中的控制力、发展力和竞争力。
四、其他工作
1、完成建标考核、机构授权、样机试验、许可证发放、计量确认、法定计量单位推广等日常工作。
2、抓好计量协会的日常工作。编辑《河北省计量检定机构及检定项目大全》，为企业提供准确可靠的检测信息。继续举办各类人员培训班，搞好技术咨询和学术交流。
3、加大计量宣传力度，继续办好“河北计量信息”、“河北计量网”、“燕赵晚报”专栏。认真做好计量法颁布20周年和5.20世界计量日的宣传活动，形成全社会支持计量事业的良好氛围。
4、做好计量协会的换届选举工作。
5、完成国家质检总局安排的各项工作。
县委统战部工作要点
20xx年我市卫生工作思路
一是严格控制医药费用的不合理增长，试行单病种收费，加强“药房托管”管理，努力减轻患者经济负担。二是认真落实有关优惠减免政策，[找文章到☆免费 (wendang.freekaoyan.com)范文资讯网!]充分发挥全市7家惠民医疗指导机构、12家惠民医疗机构、40家慈善门诊的作用，保障困难群众的基本医疗。三是全面推进农村医疗卫生服务新体系建设，重点加快郊区县医院基本现代化建设和农村社区卫生服务机构建设，完善新型农村合作医疗制度。四是规划在江北地区泰山片区建设一所三级综合性医院，加快江北地区二级医院的基本现代化建设，改扩建社区卫生服务机构，组建2所___市急救分中心、13所急救站，提高江北地区卫生服务水平。五是加强社区卫生服务的内涵建设，建立社区首诊和双向转诊体系，逐步形成“小病在社区、大病在医院、康复回社区”的医疗服务格局。六是加强卫生信息网络体系、疾病预防控制体系、应急医疗救治体系和卫生监督体系四大体系建设，全面提高提高公共卫生保障能力。七是开展创建“无红包医院”活动，进一步规范医疗服务行为，控制医疗费用增长，提高医疗服务水平，努力构建健康和谐的医患关系。
20xx年卫生工作思路一、加强公共卫生能力建设，全面完成疾病预防控制机构项目建设任务。力争年底前基本完成疾控机构建设任务。20xx年加强内涵建设和完善应急机制，提高公共卫生应急处理能力，做好流感、人禽流感等重大急性传染病的预防、监测和突发公共卫生事件的应急处置工作。二、加强乡镇卫生院和村卫生站建设，进一步改善农村卫生条件。利用省的专项资金，全面完成乡镇卫生院规范化门诊建设。做好省补贴的乡村医生的核对工作，争取省的专项补贴顺利下拨，加强乡村医生的考核，使农村卫生服务条件得到较大改善。三、努力做好20xx年度农村合作医疗宣传发动工作。要加强领导，认真做好宣传发动阶段工作，利用多种形式，引导农民不断增强自我保健和互助共济意识，吸引更多农户参加合作医疗，确保20xx年农村合作医疗人口覆盖率达到70以上。同时，实行门诊报销补偿，提高住院补偿比例和封顶线，进一步提高保障水平。四、大力发展社区卫生服务。完善社区卫生服务运行机制，加大政府投入，推动社区首诊制度试点，加强社区卫生人才队伍建设，建立城市社区卫生服务体系框架。五、积极推进创卫工作。积极发挥牵头部门的模范先锋作用，开展以“五小行业”和“六乱”为重点的专项整治和群众性爱国卫生运动，为创卫打下良好基础。六、狠抓医药购销和医疗服务中的不正之风。继续开展医院管理年活动，端正医院办院方向，规范医疗服务行为和医疗收费行为，进一步完善卫生系统政府采购工作，深入推进治理医药购销领域商业贿赂工作，有效减轻群众医药费用负担。七、做好建设中医药强市工作。认真贯彻建设中医药强市大会精神，加强中医专科建设，开展市中医院创建省现代化示范中医院建设工作，加紧市中医院和平门诊大楼建设，推进中医药强市建设工作。二OO六年十二月十九日20xx年，我市卫生工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决议，加强医院内涵建设，促进医院管理水平和卫生技术水平的不断提高，着力解决人民群众关心的医疗卫生突出问题，更好地为人民健康服务,为经济社会发展服务。
（一）加强制度建设，提高干部队伍素质
1、进一步强化目标管理绩效考核制度，科学选择考核内容，制定考核项目，使重点目标、重点工作更加突出，内容更加具体、更加量化，考评方法可操作性更强。加大平日考核力度，充分发挥绩效考核的激励作用。
2、加强院长的医院管理知识培训，提高院长管理水平，树立科学管理与人性化管理相结合的意识，增强纪律观念，在重大医院建设、财务、人事等方面严格实行院务公开制度，严格请示汇报制度。
（二）强化科学管理和科技兴医，进一步提高医院管理和服务水平
1、继续开展医院规范化管理效益年活动，以“抓管理、促稳定、提效益”为主线，加强财务管理，严格遵守财务规章和纪律。坚持以人为本，加强医院管理的规章制度建设，确保医院健康运行。
20xx年我市卫生局卫生工作计划内容显示中加强医疗质量管理，进一步完善医疗、护理、药剂、院感、妇幼保健等工作制度，减少医疗事故和纠纷的发生。规范医疗广告发布行为，依法行医，守法经营。
2、继续加强科技兴医工作，巩固已有的重点学科和特色专科，开展新的医疗服务项目和技术，努力增强竞争能力和生存能力。巩固农村卫生保健工作成果，加快镇（街道）防保站发展，积极开展农村初级卫生保健工作和妇幼保健工作，并注意做好各种资料的保管、整理、建档工作。
（三）加强人才培养，建设技术水平高、素质全面、应变迅速的医疗卫生技术人员队伍
1、加强医疗技术培训，增强各类专业技术人员的质量观念和正规化观念，提高服务质量和工作效率，努力打造高水平的医疗卫生技术人才队伍，为患者提供优质高效的服务。
2、加强对公共卫生专业技术人员的培训，通过培训，提高全市公共卫生技术人员的卫生监督、疾病预防、应急反应能力。
3、加强对财务、行政、后勤保障人员的教育和培训，提高政治思想觉悟、守法遵纪意识和专业技能。
（四）增强为民服务意识，完成农村卫生医疗机构网络建设和市政府“农民健康工程”实事
今年，市政府镇（街道）卫生院重建、扩建工作作为重点工程项目，将实施“农民健康工程”列入“20xx年市政府在城乡建设和改善人民生活方面重点办好的实事”。我们要抓住这个卫生院振兴发展的机遇，科学规划，认真准备，把卫生院建设好，改造好。要认真总结几年来我市推行新农合制度的经验和不足，修订完善实施方案。合作医疗管理中心和各医疗卫生单位，要牢固树立为农民服务思想，加强自身建设，坚决执行新农合的政策规定，为农民着想，以高超的医术、低廉的收费、真诚的服务善待病人。红十字会要认真筹划，建立有效的运行机制，做好参合农民大病医疗救助工作。卫生监督所和疾病预防控制中心要认真完成卫生监督和疾病预防控制机构设备设施配备任务。我们还要完成120急救调度指挥中心成立、建立完善院前急救网络任务，实现儿童计划免疫免费接种。
（五）加强党风廉政建设，深化“满意在卫生”优质服务活动
1、要切实加强对党风廉政建设和反腐纠风工作的领导。坚持标本兼治、重在治本的方针，从源头上抓好预防工作。不断完善防治腐败的长效机制，在薄弱环节和权力运行的关键部位加大防范力度。领导干部要牢记“两个务必”，从自我做起，管好身边和下属工作人员。
2、要广泛开展医德医风建设，深化“满意在卫生”优质服务活动，加强医院文化建设，弘扬正气，净化卫生行业风气，不断树立卫生行业良好形象，让社会满意、让群众满意。
3、各单位领导要进一步提高对治理商业贿赂工作的认识，继续深入开展治理商业贿赂工作，治理回扣等腐败问题。今年，治理商业贿赂工作不仅不能放松，反而要抓紧、抓实、抓出成效。
（六）深化“平安和谐平度”建设
1、要认真抓好社会治安综合治理工作。各单位要高度重视，有分管领导和专（兼）职人员靠上抓。认真落实责任制，层层签定责任书。建立、完善、落实治保、调解、普法、帮教、巡逻、消防工作制度。积极配合政法机关严厉打击各类违法犯罪活动。加大投资搞好建设，在要害部位的人防、物防、技防覆盖率达到100。切实加强爆炸物品和毒麻药品管理，堵绝涉爆、涉毒案件发生。
2、要继续抓好卫生执法人员和医护技术人员的法制学习教育。要强化依法行政工作，深入开展打击非法行医工作，坚决摒弃地方保护和部门保护主义。卫生监督机构要加大对非法行医案件的查处力度，严肃处理违法违规行为。会同有关部门进一步整顿医疗广告市场，严厉打击违法医疗广告，创造良好的医疗环境。医护人员要增强依法行医意识，持证上岗。严格按照规定书写医疗文书，保存好医疗档案。
3、要抓好医疗卫生单位生产安全工作。各单位要建立健全安全生产的规章制度，对锅炉、电梯、配电室、药房、高压氧、检验科、特检科等重点部位，要确定专人负责，定期进行安全检查，做好防火、防盗、防泄漏、防破坏工作，确保生产安全。
4、要高度重视信访稳定工作，要认真排查各种矛盾纠纷和隐患，正确处理并及时化解单位内部矛盾。要下大力解决好集体访、越级访、重复访和上访老户的问题，落实领导责任制和包案制，发现有上访苗头，在第一时间予以稳控妥善处理并迅速上报，确保社会稳定。各单位领导干部要深入到困难多、问题多、矛盾多的地方，倾听群众的呼声，关心群众疾苦，采取得力措施，认真解决职工的实际困难和问题，努力维护社会稳定，
5、继续深入开展创建“平安餐饮”活动，建立餐饮跟踪和预警体系，以配送餐单位、集体食堂、中小餐饮单位为重点，切实加强餐饮消费环节卫生监管，特别是节日期间的饮食监管，保障人民群众的餐桌饮食安全。
（七）全面完成其他各项任务。继续推进爱国卫生、红十字会等项业务工作，发挥工会、共青团、妇委会的群众团体作用，促进卫生事业发展，争取为平度经济的持续、稳定、协调发展做出更大的贡献。
《20xx年我市卫生局卫生工作计划》来源于免费网，欢迎阅读20xx年我市卫生局卫生工作计划。
指挥部党委工作要点
指挥部党委工作要点
指挥部党委20xx年工作要点一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和集团公司工作会议精神，坚持以人为本，以生产经营为中心，以促进发展为主题，以构建和谐企业为重点，进一步加强领导班子建设、先进性建设、基层建设和企业文化建设，围绕推进“三大战略”和确保全年生产经营目标实现，充分发挥党组织的政治核心作用，调动一切积极因素，使深化改革有基础，谋求发展有动力，实现稳定有保障，团结带领广大干部职工为完成全年各项工作任务而努力奋斗，确保“十一五”开好局，起好步。
二、十项工作
（一）开展“四好”领导班子创建活动。认真贯彻《集团公司党组关于开展“四好”班子创建活动的通知》精神，按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”目标要求，以思想作风建设为重点，以领导管理能力建设为关键，深入开展创建活动，全面提高领导班子建设水平。
要把加强思想政治建设作为创建活动的首要任务，落实好中心组学习制度，党委书记要认真履行第一责任人的责任，班子成员要正确处理好工作与学习、学习与应用的关系，制定个人学习计划，坚持集体学习和个人学习、脱产学习和业余学习、理论学习和实践学习“三个”结合，紧密联系实际，重点学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六届五中全会和集团公司工作会议精神，围绕国际化经营、人力资源开发、精细化管理、技术创新、品牌建设、构建“大稳定”长效机制等专题展开学习和研讨。通过学习，不断提高领导班子的理论素养、政策水平和领导管理能力，带动广大干部职工形成良好的学习风气，把学习型企业建设不断引向深入。
要认真贯彻民主集中制，完善和落实专家咨询、职工代表听证、集体决策等制度和议事规则，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，提高决策科学化、民主化水平。要坚持增进团结，健全党内生活制度，增强班子成员大局意识，加强思想和工作沟通，真正形成互相信任、互相尊重、互相支持的工作氛围，保证领导班子高效协调运转。要加强作风建设，倡导和形成求真务实、抓落实的工作作风，开短会，行短文，轻车简从，深入调研，努力为基层解难题、鼓实劲，积极为职工群众办好事、办实事，坚决反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费等不良风气，坚决防止和克服形式主义。
要坚持党管干部、党管人才的原则，进一步完善干部选拔任用、管理监督机制，继续推行民主推荐、民主测评、差额考察、任前公示、公开选拔、竞争上岗、任职试用期等制度，落实和完善党政领导干部轮岗交流制度。完善领导班子、领导干部业绩考评体系，树立考核工作的鲜明导向，把考核结果和领导班子、领导人员的业绩兑现、提拔任用、调整交流和奖惩任免挂钩，激发各级领导干部干事创业的积极性。
要加强对创建“四好”班子活动的组织领导，各级党组织要把开展创建“四好”班子活动纳入重要议事日程，按照创建活动的总体要求，认真研究制定切实可行的实施细则，明确创建目标，细化创建标准，抓好各项具体措施的落实，使创建活动经常化。指挥部党委将对创建“四好”班子活动做出具体安排部署，两级组织部门要加强对创建活动的组织和实施。
（二）全面实施党支部建设“六个一”工程。以巩固和扩大先进性教育成果为重点，进一步加强实践探索，创新工作方式，实施好以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一流好业绩”为主要内容的党支部建设“六个一”工程，努力把党支部建设成为“班子精干高效、党员形象突出、促进发展有力、政治优势明显”，有较强凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。各单位要以健全党支部班子、选好配强党支部书记为重点，注重把那些政治素质好、懂生产、会管理、文化程度高、综合协调能力强、热爱党务工作的同志选拔到党支部书记岗位。加强对党支部书记的培训和培养工作，根据基层单位特点，采取宜专则专、宜兼则兼、轮岗换位、岗前见习等办法，不断提高党支部书记的工作能力。要按照系统化、规范化、合理化的要求，建立健全党支部的各项工作制度，适应机构调整和市场开拓的需要，及时建立健全一线单位和外部市场施工队伍的党组织，确保党内活动的正常开展。要加强党员队伍建设，认真落实《关于进一步加强党员教育管理的办法》，严格党内组织生活，坚持“两规定、两书写”的学习教育制度，真正使“长期受教育、永葆先进性”长效机制落到实处。要做好党员发展工作，强化对入党积极分子的教育培养，注重在生产一线和优秀青年中发展党员。要深化以“两保、三无、四带头”为主要内容的“党员责任区”、“党员先锋工程”等活动，引导广大党员践行保持先进性具体要求，积极投身生产经营实践，发挥先锋模范作用，做到党员身边无违章、无事故、无违纪，争做市场开拓、技术创新、安全生产、增收节
指挥部党委工作要点第2页
支的排头兵，以实际行动带动广大群众促进企业发展。在庆祝建党85周年之际，指挥部党委将选树和表彰一批先进党组织和党员先锋。（三）构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。以领导干部廉洁自律、案件查办、效能监察和源头治腐为重点，按照中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极构建反腐倡廉“大宣教”格局，定期研究安排反腐倡廉宣传工作，在报纸开设专栏宣传党纪条规，在电视、局域网和各单位巡回播放反腐倡廉警示教育电视专题片，适时集中科级以上领导干部和关键岗位人员，开展预防职务犯罪警示教育，建立查处案件网上通报制度，不断增强广大党员干部的党性观念和廉洁从业意识，增强拒腐防变的警惕性和自觉性。进一步健全反腐倡廉制度体系，加大源头治腐的力度，建立党风建设和反腐倡廉联席会制度，完善党风廉政建设责任制和责任追究制，深入落实企业领导人员廉洁从业若干规定、承诺制度、重大事项报告制、述职述廉制和廉政谈话预警制，并将制度延伸到科级干部和关键岗位人员，促进领导干部廉洁自律。积极构建“大监督”格局，健全和配备巡视机构及人员，强化对党政“一把手”廉洁自律、规范“四项权力”、落实党风廉政责任制等重点工作的监督，实现巡视工作的制度化、规范化，年内巡视覆盖面要达到20。认真受理群众信访举报，从中发现苗头性、倾向性的问题，及早采取防范措施，将问题消灭在萌芽状态。依法做好案件办理，正确处理惩治与保护的关系，认真分析经营管理中存在的问题和漏洞，加强和改进风险防范措施，推进案件工作纵深发展。
（四）加强和改进宣传思想工作。坚持“导向正确、主题鲜明，服务大局、探索创新”的原则，把宣传思想工作与生产经营实际相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，立足基层，重心下移，服务职工，增强宣传思想工作的时代感，加强针对性、实效性和主动性。
继续深入开展“形势目标责任”主题教育活动。宣传部门、新闻单位和各单位要通力合作，通过多种宣传形式和载体，认真宣传指挥部“三会”精神、“十五”经验和“十一五”目标，引导干部职工认清形势，明确任务，落实责任，进一步解放思想、更新观念、与时俱进，坚定加快发展的信心。围绕促进指挥部战略转型和经济增长方式的转变，组织大讨论，开展大宣传，帮助广大干部职工充分认识战略调整的重大意义，引导广大干部职工以实际行动推进“三大战略”的实施。围绕指挥部推行精细化管理和创建节约型企业，引导干部职工精细管理，挖潜增效，努力提高创效能力。围绕“安全生产素质年”主题活动，开展形式多样的安全教育活动，总结安全经验，宣传安全典型，强化安全培训，增强全员安全生产意识，提高职工的安全生产技能与素质。
要加强对职工的思想教育和政策宣传，帮助职工了解政策出台的背景，熟悉政策内容，掌握政策精神，引导干部职工逐步消除认识上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，充分发挥思想政治工作统一思想、释疑解惑、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志的作用。要认真落实《队站（车间）思想政治工作规范》，形成“大政工”格局，扩大思想政治工作覆盖面，既要加强在岗职工的思想政治工作，关心一线、边远和外部市场职工的生活，也要重视做好离退休职工和家属等社区居民的思想政治工作，找准切入点，把重点放在基层，真正落实到队站，深入到班组，延伸到各个群体，使之贴近实际，与生产经营紧密结合，融为一体，增强思想政治工作的针对性和实效性。
要进一步加强对报纸、电视、局域网的管理、指导和支持，提高宣传质量，创办名牌栏目，适时掀起导向正确、主题鲜明的宣传高潮，充分发挥新闻媒体的作用。要加强对外宣传工作，突出对“吐哈石油”品牌形象的宣传；突出对指挥部和油田分公司重点工程、重大项目、重大业绩的宣传；突出技术、市场、效益、质量、安全的宣传；突出先进典型的宣传。
（五）以文化力促进“吐哈石油”品牌建设。围绕“国内第一、国际一流”的目标，广泛开展争创品牌活动。要精心组织、统筹规划，成立指挥部品牌管理委员会，建立品牌建设联席会议制度，研究制定品牌建设目标和实施规划。加大品牌宣传力度，在报纸、电视、内部刊物、局域网开设品牌建设与展示专栏，引导广大干部职工牢固树立“品牌就是形象”、“品牌就是市场”、“品牌就是效益”的观念，营造争创品牌的浓厚氛围。各单位要提出争创品牌目标，制订争创品牌措施，打造以“吐哈小井眼钻井”、“吐哈压裂”、“吐哈气举”等为代表的技术品牌，以“钢铁钻井队”“铁军”压裂队等为代表的技术作业队伍品牌，以“吐哈石油大厦”等为代表的服务品牌，以“火焰山”、“坎儿井”等为代表的产品品牌。设立“品牌奖”，加大对品牌技术、品牌队伍、品牌工程和品牌产品大张旗鼓的评比表彰，形成品牌集群，构筑“吐哈石油”大品牌，发挥品牌的整体效应，提升指挥部整体形象和竞争力。同时，在巩固提高企业文化建设已取得成绩的基础上，今年要重点突出安全文化、廉政文化、社区文化建设，丰富和深化吐哈石油企业文化的内涵，为指挥部的持续发展提供强有力的文化支撑。
（六）培育和创建“五星级示范队站”。按照“重点突破、以点带面、典型引路、整体推进”的工作思路，把培育典型，刻画样板作为基层建设的重点，使基层建设由短期集中开展转变为深入持久开展的长效机制。各单位要以“抓落实、找差距、促整改”为重点，对照《基层建设实施意见》进行深入细致地自查自改，找准本单位基层建设存在的问题和难点，研究制定实施办法和长远规划。要对现有基层工作制度进行全面梳理，及时修订和完善，形成一套完整、简洁、实用的管理制度，使基层建设有目标、有规范、有考核、有激励，促进基层建设工作不断有新的进步和发展。要加大制度执行情况的检查考核力度，重点解决有章不循、执行不严的问题，以制度落实确保工作落实。大力推行生产现场标准化管理,按照技术标准和管理规范组织生产，做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基础管理标准化。要进一步加强对基层建设的督查指导。建立责任机制，落实责任分工，明确工作要求，将基层建设纳入业绩管理范畴，将考评结果作为兑现收入、评选先进的重要依据。建立督查机制，实行目标管理和过程管理，及时发现和解决问题。两级机关部门要深入基层队站，调查研究，总结经验，培养典型，现场指导，刻制样板，做到年初查计划、半年查进度、年终查效果，并进行定期通报，形成上下联动、相互配合、齐抓共管的格局。建立奖惩机制，鼓励先进，鞭策落后。指挥部和二级单位基层建设办公室要密切协作配合，共同培养、创建10－20个领导班子过硬、基础工作扎实、队伍素质优良、安全生产先进、经营业绩突出的“五星级示范队站”，组织召开现场观摩交流会学习和推广，推动基层建设的加强。
（七）广泛开展“三大一提高”活动。要把开展“三大一提高”活动作为深化学习型企业创建工作的载体，以促进员工技能素质提升为目标，深入落实《指挥部创建学习型企业的实施纲要》，广泛开展“大学习、大练兵、大比武，提高员工技能”活动。按照“缺什么补什么，干什么学什么，学什么练什么，练什么比什么”的原则，动员广大员工掀起学知识、学业务、学技术、学技能的高潮，建立“每日一问、每周一学，每月一考、每季一赛、每年一评”等形式多样的活动体系，深入组织开展岗位练兵和职业技能竞赛活动，激励广大员工立足岗位，刻苦学习、苦练本领，提高岗位技能素质。指挥部党委将专门对“三大一提高”活动做出安排部署。各单位、各部门都要将“三大一提高”活动作为提升职工队伍素质、培育高素质人才队伍的重要措施抓好落实。工团组织要发挥各自优势，组织职工开展“五小活动”、“创新创效竞赛”、“五标素质工程”、“双立功”竞赛、合理化建议、巾帼建功等活动，积极营造活动氛围，推动活动纵深开展。人事部门要把年度职业技能鉴定和技能竞赛与“三大一提高”活动紧密结合起来，扩大竞赛范围，细化考评标准，为广大员工提高技术素质提供政策支持，疏通成才渠道。
（八）构建大稳定工作运行机制。坚持以人为本，积极构建企业与社会的和谐、企业与员工的和谐、能源与环境的和谐。各级组织和领导干部要站在讲政治、讲大局的高度，充分认识做好维护稳定工作的重要性，在安排部署工作时要把稳定作为着眼点，各项工作都要服从稳定工作大局，切实负起维护稳定的责任。要深入贯彻落实集团公司党组《关于进一步加强维护稳定工作的指导意见》，制定和完善《吐哈油区维护稳定工作责任制的实施意见》，探索建立“大稳定”工作机制，形成“大联防”格局。从确保发展、科学决策、管理责任、排查调处、信访调解、督察督办、应急处置、协调联动和信息畅通机制的健全完善入手，按照“属地管理”、“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对油区内兄弟企业、地方单位、民营企业和个体工商户明确责任分工，签订责任书，落实责任制，健全责任追究制，形成以企业保卫、辖区公安和油田保安为主体力量，各有关单位、部门和职工群众共同参与的“大联防”格局，形成一整套组织严密、反应灵敏、协调有序、运转高效的保障稳定长效机制，确保油区长治久安。认真贯彻落实国家《信访条例》，各级领导干部要带着深厚的感情，认真接待来访群众，对反映的问题要耐心地解释和答复，合理合法的要求要妥善解决，对重大信访问题要实行领导包案、挂牌督办，把问题解决在基层、化解在内部、遏制在萌芽状态，努力实现“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的目标，积极预防和杜绝群体性事件的发生。要加强内部治安综合治理，继续开展严打整治斗争，加强基层治安防范，整治交通秩序，坚决杜绝黄赌毒和封建迷信等丑恶现象，加强对青少年的思想品德教育和法制宣传教育，增强青少年遵纪守法意识。要巩固和深化精神文明建设成果，以职工群众喜爱的形式和内容为主要载体，以广泛吸引职工群众参与为着力点，以提高油区文明程度和职工群众素质为目的，广泛开展平安社区、平安单位和平安家庭创建活动。要切实做好关心职工生产生活的工作，各级党组织和领导干部要深入群众，倾听职工呼声，关心职工疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把好事办实、实事办好。要按照“决不让职工家庭因经济困难而上不起学、看不起病、生活不下去”的帮扶济困工作思路，继续深化“送温暖”工程，落实领导干部“扶贫包户”制度。
（九）加强对工团组织的领导。各级党组织要认真贯彻落实近期中央领导对加强工会工作的重要指示和自治区党委工会工作会议精神，把加强和改进工会、共青团等群众组织的工作，贯彻到党的建设和生产经营的各项工作和各个环节中，领导和支持工会、共青团等群众组织依照有关法律和各自的章程创造性地开展工作，团结凝聚职工群众的力量，充分发挥他们在两个文明建设中积极作用。各级工会组织要认真贯彻《工会法》，全面落实自治区《职工代表大会条例》、《厂务公开条例》等条例，加强民主监督工作，持续推进厂务公开，增强企业民主管理工作的实效。要围绕生产经营重点工作，持续组织好“安全、优质、高效、低耗”主题劳动竞赛和星级服务竞赛；强化职工技术培训，不断提高职工队伍的技术素质和职业技能，把广大职工群众的积极性、主动性和创造性充分调动起来，为指挥部的发展建功立业。版权所有
要充分发挥共青团组织联系青年的桥梁纽带作用，积极适应团员青年队伍结构的新变化，以青工和短期聘用工为重点，努力实现共青团工作的创新和延伸。以提高青工队伍整体素质为着力点，进一步推进青工技能振兴计划、青年文明号、青年突击队和青工创新创效等“青”字号创优活动，促进团员青年不断提高岗位工作技能和技术创新能力，在企业改革与发展中发挥青年的生力军和突击队作用。
各级工会女工组织结合女职工的特点，深入开展以爱岗敬业、岗位成才为主要内容的“巾帼建功”竞赛，女职工“安全双无”竞赛活动，建立完善女职工劳动保护机制，切实做好女职工特殊利益的保护工作。
（十）全面推进全民健身活动。深入贯彻落实《全民健身计划纲要》，以提高职工体能素质为目的，开展全民健身活动。精心策划、严密组织、举办吐哈油田首届职工体育运动会，推进全民健身运动蓬勃开展。要成立吐哈石油体育工作者协会，注重培养选拔文体骨干队伍，充分利用现有条件和设施，发挥前线职工俱乐部、等群众社团作用，认真组织开展易普及、好组织、方便广大职工群众参加的各类体育健身和竞赛活动。要把职工群众体质的增强与健康水平的提高作为分享改革发展成果的重要体现，积极宣传科学健身观念，普及体育健身知识，营造全民健身氛围。
欢迎阅读范文人网《200警令部工作要点》内容，我们还为您精心挑选了关于2024工作计划的优质专题，请访问:辅警培训200字心得体会