支部工作思路计划

公司宣传思想工作思路。

为了在未来工作中取得好成绩，让自己在工作中有更大的动力去工作，是时候结合自身能力去撰写工作计划了。做好工作计划，我们对下一阶段的工作做起来自然是“水到渠成”。所以工作计划应该怎样拟定才算合适呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《公司宣传思想工作思路》，希望能帮助到你的学习和工作！

公司宣传思想工作思路

文章标题：20xx年公司宣传思想工作思路

为了内聚合力，外树形象，保证党和政府的各级政策在企业得到宣传于落实，推动公司20xx年宣传工作再上一个新台阶，特制定如下工作要点：

1、营造良好氛围，把握舆论主导。要以党的十七大和公司50年厂庆为契机，充分发挥舆论引导作用,牢牢把握舆论主导权、主动权,改进宣传方式,增强宣传效果,大力弘扬企业正气。在做好中央、省市重要会议精神宣传报道的同时，要紧密结合公司实际，着重抓住“七个围绕”，即要围绕形势、围绕发展、围绕安全、围绕降本、围绕创新、围绕阶段性的重点工作、围绕和谐，多渠道、全方位地把握宣传主动，全面展示公司又好又快发展，三个文明协调推进的态势和成果，把公司广大干部员工的思想统一到中央、省市委和集团公司的决策部署上来，统一到实现公司年度目标任务和“十一五”发展目标上来。

2、激发员工的创造活力，唱响又好又快发展主旋律。要贯彻好公司职代会提出的二OO七年方针目标和集团经济工作会议上的形势任务，主动深入到生产、经营一线，及时掌握第一手资料，加强对新品开发、工艺创新、开拓市场方面作出显著贡献的知识分子及生产上的先锋、岗位上的标兵、市场上的模范的宣传力度，在公司内部形成“四尊四创”的良好舆论氛围。另外，要根据公司统一部署，配合公司技术开发、营销一线等部门有针对性地开展调研活动，掌握第一手资料，写出有一定指导和提供领导决策参考的文章，拿出改革发展中宣传工作的过硬产品。

3、加强宣传队伍建设，完善宣传网络与工作机制。为了更好服务于公司的发展战略和生产经营，使公司宣传工作更具时代性和创造性，我们必须建立一支“内聚合力、外树形象，精干强劲、活力迸发”的企业宣传队伍。要加强通讯员队伍建设，每年进行一次集中培训，并吸引更多“政治强、业务精、纪律严、热情高、作风正”的员工加入到宣传骨干队伍，给公司宣传工作注入新的生机和活力。同时要加强《威孚潮》的管理和出版，提高覆盖面和影响力，办成集团的主流媒体，并要加强在市级以上媒体的宣传报道，全面提升威孚的品牌形象。另外要办好《威孚通讯》、局域网和广播电视，发挥不同媒体在不同的受众群体中的影响作用，把公司的目标与党员关注的焦点和努力方向结合起来，将宣传队伍建设纳入支部重点考核内容。

4推进文明创建活动，提升企业整体形象。一是要大力推动志愿者队伍建设，鼓励广大员工用自己的双手、爱心和智慧为企业、为社区、为城市多出一点力，做文明城市的建设者、推动者、受益者，做健康文明的好市民，共建和谐社会。二是要按照CI手册的要求和TS16949的理念，加强企业文化建设，加强爱国爱企教育和公民道德建设教育，提高员工文明素质，远离陋习与不良嗜好，组织参加爱国主义教育基地展示活动，继续抓好以“平安威孚”为主题的“五五”普法教育。三是要认真策划好50年厂庆方案，力求通过健康、庄重、热烈的庆典活动，大力营造喜庆气氛,回顾威孚50年的发展历程，展示威孚崭新时期的企业形象，进一步凝聚人心，激发广大员工投身公司“十一五”发展的创新、创造、创业活力。

5、加强思想政治工作，维护企业稳定大局。要结合工作实际加强企业思想政治工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把思想道德教育融入到员工的日常工作、学习和生活，配合公司党委、行政的重大决策，及时做好宣传，对涉及到员工切身利益的政策，要运用各种形式，重点做好宣传解释工作，确保企业在稳定、和谐的环境下取得长足发展。同时要做好公司职工思想政治工作研究会工作和全国油泵行业职工思想政治工作研讨会的工作，通过深入调研和探索，积极寻求改进和提高企业思想政治工作的新方法、新途径和新思路。

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公安局宣传思想工作思路

公安局20xx年宣传思想工作思路

公安局20xx年宣传思想工作总体思路是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握深入学习、全面贯彻党的十六届五中全会和二十二公会议精神，紧紧围绕公安中心工作，服务大局，在继承和发扬公安宣传思想工作优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，积极推广现代警察公共关系的理念，开辟新途径，探索新办法，建立新机制，实现警察与群众之间的良性互动，密切警察民关系，塑造警察良好形象。
一、全面贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神及三个代表重要思想，落实科学发展观，深入思考，认真研究公安宣传思想工作的重要问题，以金光镇及任长霞同志为榜样，继续开展“学习金光镇、任长霞，做金光镇、任长霞式的好干部、好民警”的活动，培养挖掘出一批金光镇、任长霞式的好干部、好民警，并通过新闻媒体或演讲会、经验交流会等形式进行宣传，力求实效，努力塑造公安民警的良好形象。

二、大张旗鼓地宣传公安工作，突出宣传严打整治斗争，全面维护稳定的工作，让群众更深入、更全面地了解公安机关打击犯罪，维护治安所采取的有效措施和取得的成果；突出宣传公安警务改革、警务社区、服务改革开放、服务经济建设工作；突出宣传社会防控体系、安全文明小区、无毒社区建设，搞好安全防范，动员市民主动参与社会治安综合治理。要通过公安宣传工作，增进人民群众对公安工作的理解和支持，为公安工作创造良好的舆论氛围。

三、讲求新闻宣传艺术，树立强烈的精品意识，各部门教（指）导员，新闻通讯员要随警而战，捕捉事件性新闻，通过精心策划，提炼主题，运用综合思维向深度进行挖掘，多创作出有深度、有震慑力的作品。

四、加强公安文化理论研究，指导工作实践，随着公安工作任务的日益繁重，民警思想向多元化发展，各部门要及时把握民警的思想脉搏，通过撰写有说服力的调研文章，正确引导，释疑解惑。

五、从人民群众的切身利益出发，充分运用报纸、电视、广播和互联网等媒体，采取印制宣传品、招贴画和编排相声、小品、小短剧等文艺节目到社区文化广场演出等形式，加大法律知识、公共安全防范知识、交通知识、消防知识的宣传力度。

六、总结推广一些地方公安机关举办“警察开放日”、“警营一日”、“警察之夜”的经验、做法，扩大与社会各界和人民群众的交流，使他们直观地体验警察的工作和生活，增进对公安工作和人民警察的理解和支持。

八、按照充分利用、加强管理、趋利避害、发挥优势的原则，结合实际，创造条件，积极稳妥地加强公安内部网络宣传。不断探索公安内部网络宣传新思路，新做法，努力创建适应图们特点的四级局域网络平台，不断扩大局域网络的服务功能，增强吸引力和影响力，使局域网成为展示警察风采和鼓舞民警士气的重要窗口。

九、按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，进一步加强公安宣传队伍建设，要将公安队伍中素质较高、文字功夫较好的民警充实到宣传部门，制定教育培训制度，有计划、系统地对宣传人员进行培训教育，不断提高宣传队伍的整体素质，从而提高宣传工作的实战能力，提高宣传人员的政治业务素质，以适应不断变化的新形势、新任务的要求。

宣传思想工作要点

**年我镇宣传思想工作总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大、十八届三中四中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻落实省市区宣传工作会议精神，坚持围绕中心、服务大局，为实现**镇“转型升级、跨越发展”提供强力思想保证、舆论支持和精神文化条件。紧紧围绕我镇婚纱产业建设和打造“婚纱之都、浪漫之镇”的战略布局，大力营造发展稳定的良好舆论氛围，着力推进社会主义核心价值观建设，不断提高宣传思想工作科学化水平，重点做好以下七个方面工作：

一、深入推进思想理论建设，进一步凝聚创新发展思想共识。

1、坚持党委中心组学习制度，加强党员干部理论学习。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为理论学习的重点。不断完善党委中心组学习制度，制定学习计划，开展优秀书目推荐，坚持领导干部领学制度，探索开设每季度一期的干部理论大讲堂，不断丰富学习内容，推动各级党组织和党员干部学而信、学而用、学而行。

2、深化基层理论宣传。继续开展党员三项学习教育，深入开展中国特色社会主义、“中国梦”和依法治国宣传教育。努力发挥镇“百人百姓”宣讲团正面宣传作用，聚焦**镇婚纱产业主题，做好对外宣传，积极打造**镇宣传“名片”。

3、推进理论成果转化。围绕习近平总书记系列讲话精神，开展基层思想政治工作专题调研，将理论学习同贯彻落实党委政府决策部署、同解决改革发展稳定中的实际问题、同提高党员干部的思想理论水平结合起来，多渠道推进理论成果转化为发展动力和发展成效。

二、深化社会主义核心价值观的教育实践，促进全镇上下形成共同的价值追求

4、大力开展社会主义核心价值观主题实践活动。全面贯彻培育和践行社会主义核心价值观，不断推进学雷锋志愿服务活动，积极发掘和推广优良家风校训，大力弘扬乡贤文化和红色文化。结合农村教育主题实践活动，大力开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等创建活动，探索道德讲堂建设，在全镇范围内营造“讲道德、树新风”的良好氛围。

5、大力开展思想教育工作。深入开展法制宣传教育，认真组织“倡行法治、遵法守法”、“宪法日”等群众性主题活动，不断提高干部群众知法、守法、用法的能力。精心组织纪念中华人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题宣传教育活动。开展社会责任教育，增强国家意识、法制意识、社会责任意识。

三、统筹精神文明创建和城乡环境治理，提升社会文明风尚

6、大力开展文明创建活动。巩固深化我镇文明创建成果，持续开展“讲文明树新风”公益广告宣传，组织开展文明餐桌、文明单位、“五比五好”、“身边好人”等创建活动，在人人参与、人人实践上下功夫，在全镇范围内营造全民创建的良好氛围。

7．拓展延伸“三线三边一点一地”环境治理。以文明创建为依托，以美好乡村建设为抓手，以环境整治为重点，把“三线三边一点一地”综合治理工作紧抓不放，常抓不懈，不断加大“十乱”整治力度，推进集镇建设提标扩面，抓好各主干道路、婚纱工业园区、美好乡村示范点、水源保护地的环境综合治理，逐步扩大整治覆盖面。结合农村清洁工程，将整治工作向农村延伸，不断提高**镇人居环境。

四、加强正面宣传，壮大积极健康向上的主流舆论。

8．突出重大主题宣传。深入宣传十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，在公告栏开设特色专题专栏，及时转载和报道中央、省市区关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党的亮点成效，大力宣传我镇干部群众坚定不移拼搏创业、不断进取的新举措、新经验、新景象、新活力，不断发挥宣传工作内鼓干劲、外树形象的积极作用。

9.突出“婚纱”特色主题宣传。积极对外宣传**镇婚纱产业的蓬勃发展现状，围绕“创意”、“浪漫”、“时尚”等主题开展专题宣传和报道，推出**镇婚纱经济发展的集成报道，不断提升**镇婚纱产业的知名度和产品形象。

10.突出网上引导宣传。积极开展网上主题宣传、形势宣传、典型宣传、成就宣传，鼓励优秀网络作品的创作生产；不断提高“**发布”微信微博受众数量及影响力，组织网上互动，努力形成“两个舆论场”广泛覆盖、共同发声的正面宣传形势。建立健全网络安全和信息化工作统筹协调机制，做好舆情监测、分析与应对，切实提升对热点敏感问题的正面引导水平，打好网上舆论战。

五、不断推动文化繁荣发展，增强**镇文化魅力

11.扶优壮强婚纱企业，打造“婚庆文化”。延伸婚纱生产、加工、营销、礼仪、创意产业链条，挖掘婚纱产业“浪漫”、“时尚”内涵。于车渡口、光明生态园两地建设婚纱摄影基地和婚纱展示中心，打造“天长地久”婚纱广场，摆放“海誓山盟”石，成立婚纱演艺团队，不断丰富婚纱产业内涵，打造婚纱摄影、展示中心，不断扩大**镇婚庆文化的知名度和影响力。

12．构建现代公共文化服务体系。继续深入推进广播电视“村村通”工程，坚持开放和完善镇综合文化站、留守儿童之家和村级文化书屋，实现文化资源共享，满足群众日益增长的知识文化需求。继续开展“送戏下乡”和农村电影放映项目，加快打造苏州花园文化休闲广场和**居委会文化娱乐广场。加大文化保护力度，在原“老红军”墓处树立纪念碑，以便人们瞻仰纪念。

六、大力开展群众性文艺活动，丰富群众文化生活

13．广泛开展群众性文化活动。以村（居）和校园文化建设为载体，积极搭建公益性文化活动平台。深化科教、文体、法律、卫生“四进村”和文化、科技、卫生“三下乡”活动。组织开展全民阅读、全民健身、全民歌咏等比赛活动，不断丰富人民群众的精神文化生活，继续组织开展志愿者服务活动，做好绿化植树、慰问老人、环境保护、农业服务等品牌活动，促进社会和谐和进步。

七、打造过硬队伍，进一步提升宣传思想文化工作科学化水平。

14.抓好队伍建设。认真贯彻落实中央六部委《关于加

强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见》，抓好宣传骨干队伍、百姓宣讲员队伍、网络评论员队伍、信息通讯员队伍、文化志愿者队伍等六支队伍建设，定期组织培训，不断提升宣传思想文化工作水平。

15.加强作风建设。巩固拓展党的群众路线教育实践活

动成果，开展教育实践活动“回头看”，严明政治纪律、宣传纪律，以更严要求抓作风、改作风，坚决防止“四风”回潮。扎实开展宣传思想文化战线“基层工作加强年”活动，持续推进“走转改”，深入开展“三严三实”专题教育，切实改进文风，力戒“假、长、空”，确保“短、实、新”，让新闻宣传工作更好地接地气、为民生。

供电公司工作思路

20xx年，是供电公司深入贯彻科学发展观，全面落实十七大精神的第一年，工人阶级作为实现党的奋斗目标的主力军，工会组织作为党的群众工作的重要组成部分，实现既定目标，推进全面建设小康社会的责任重大。
20xx年，我们要重点做好六个方面的工作：
一、团结带领职工，推进企业科学发展
胡总书记在十七大报告中指出：“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”，各级工会组织要结合公司“两会”精神，积极研究和推进新形势下的工会工作，密切与职工群众的联系，一切为了职工，一切依靠职工，一切服务职工。
工会要动员和带领全体职工实现企业的各项生产经营目标，对唐斯庆总经理工作报告中提出的“五个方面的主要工作目标”、“十项重点工作”要在抓落实上下工夫。切实把思想和行动统一到公司党组的决策上来，统一到××供电建设发展大局上来，增强立足本职、努力工作的自觉性，用共同的理想团结职工，用发展目标激励职工，抢抓机遇，奋力拼搏，为公司又好又快发展发挥主人翁的作用，使广大职工更好地共建和谐社会、共享企业改革发展成果。
二、践行南网方略，打造企业文化软实力
南网方略是南网公司党组把中央大政方针在公司的具体化，体现国家的意志，是根据公司的性质、定位和使命，提出并逐步丰富发展而来，是国家治国方略在企业中的承接。同时，南网方略紧密结合了企业实际，来自全员实践经验的总结、提炼和升华，对于统一思想、凝聚人心、协调步伐、调动积极性，指导企业在重组、融合、发展中不断克服困难，取得新的成绩，发挥了至关重要的作用，已经成为南方供电改革发展的宝贵财富。特别是在这次抗冰保电恢复重建中，南网方略显示出了无穷的力量。南网文化的软实力，具有一种无法复制的文化特征和文化感召力。正是由于全网员工有坚定的理想信念，有南网方略作为精神支柱，有以南网方略为核心的独特而鲜明的企业文化，才经受住了各种考验，克服了各种困难，付出了常人难以想象的艰辛和努力，创造了供电抢险史上的奇迹，赢得了抗冰保电恢复重建的全面胜利。
袁懋振董事长在南网公司工会成立大会上，要求各级工会组织要搭建员工施展才华的平台，发挥好人才强企的基础作用。立足于维护员工的学习权、发展权，引导员工将自身价值与企业发展统一起来，与企业共同成长。发挥工会组织在构建和谐企业中的引导作用，营造和谐融洽、蓬勃向上的氛围。要积极探索和实践加强企业民主管理、民主监督的有效形式，不断强化以职工代表大会、厂务公开等为基本形式的企业民主管理，加强民主政治建设。要让员工加大参政议政的深度，当家作主，发挥作用。切实维护员工的合法权益，全心全意为员工谋利益、办实事，构建和谐的劳动关系。公司工会将在南网方略的指引下，在南网公司工会的领导下，打造南网文化软实力。各级工会组织要深入贯彻落实南网方略，各级工会干部、广大职工要在去年深植南网文化的基础上创新工作思路，在安全管理、供电服务、生产经营、供电建设等领域践行南网方略、丰富和发展南网方略，为西电东送和“十一五”电力发展再立新功。
三、构建和谐企业，推进民主管理
公司民主管理工作要按照公司党组的决策部署，牢牢把握协调劳动关系这条主线，坚持以员工为本和科学维权观相统一，把民主管理贯穿到构建和谐企业，促进安全管理和提高经济效益之中，实现公司与员工的协调发展。
继续探索、深入开展厂务公开工作。要融入公司大局，抓住改革、发展、和谐重点和员工关注的热点，在公司重大问题与涉及员工切身利益等问题上下功夫，提高厂务公开的实效性和针对性，进一步维护职工的知情权、参与权、监督权，从而调动和发挥员工的积极性和创造性。
建立和谐稳定的劳动关系，认真宣贯《工会法》、《企业工会工作条例》。抓住实施《劳动合同法》的时机，从劳动关系的起点上，维护好职工和企业的利益，督促企业依法为职工建立社会保障。要加强职代会工作，平等协商签订集体合同，建立健全各项民主管理制度。深入实施“送温暖”工程，大力开展“金秋助学”活动，加大对困难职工的帮扶力度，把党和政府的关怀与工会组织的温暖送到职工的心中。
四、继续推进职工素质工程建设
扎实开展劳动竞赛和岗位技术练兵及经济技术创新工作，推进职工素质提高。要紧密围绕公司的重点工作，继续会同有关部门，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康”活动。
一是要发挥好工会劳动保护监督检查作用，加强对班组劳动保护监督检查员的工作指导，提高他们的事业心、责任心；二是按照公司对职工技能素质的要求，切实开展“建功立业大竞赛”和“百万职工大练兵”活动，组织开展安全文明生产和安全文明施工等内容的劳动竞赛和技术比武活动；三是加大班组“建小家”活动，在规范化、标准化上下功夫，夯实班组基础管理水平；四是

供电公司工作思路第2页

及时发现和总结各基层单位的先进典型和先进经验，使“安康杯”竞赛和安全文明生产“五个一”活动更加贴近生产实际。
深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，推进员工队伍知识化进程。各级工会组织要按照公司人才强企战略要求，把全面提高职工队伍素质，加快智力资本运作和扩张作为工会一项长期工作抓实抓好，扩大“创争”活动覆盖面，倡导干一行、爱一行、学一行。要加强培训，努力提高广大职工的学习能力、创新能力、劳动技能，为促进员工成才提供条件，建立机制。在员工中大力营造快乐工作、快乐学习、快乐生活的氛围。要打造劳模品牌，用劳模精神激励广大员工奋发有为，建功立业。
各基层工会要充分发挥工会组织文化阵地和文化活动的优势，广泛开展健康有益，喜闻乐见的群众文化活动。加强企业文化建设，占领企业文化阵地，提高职工精神生活品位，提升职工思想道德境界。
五、开展创建“工人先锋号”活动
各级工会组织，要按照全国总工会的统一部署和要求，在公司系统内开展创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动，以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力，促进电力事业发展为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为突破，实现管理水平有新提升，工作质量有新提升，生产效率有新提升，节能减排有新提升，安全生产水平有新提升，创新能力有新提升，职工素质有新提升，使“工人先锋号”成为职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的鲜明旗帜和有效载体。创建“工人先锋号”主要对象是车间、班组。开展好该活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。各级工会组织要认真准备，大力宣传，结合本单位的实际，努力把创建“工人先锋号”活动的工作落到实处。
与此同时，要围绕提高节能降耗、环境保护工作，开展丰富多彩的职工科技创新活动和“我为节能减排作贡献”活动。组织动员职工群众，积极投身节能减排行动，为促进经济增长方式转变贡献智慧和力量。
六、以求新的精神做好工会工作，增强工会组织的凝聚力
党的十七大为工会发本文挥作用提出了新的更高要求，企业工会要站在新的起点上，以改革创新的精神提升工作水平，努力建设一流工会。要针对工会工作的对象、领域、内容方式和环境的新变化，按照十七大的战略部署和要求，努力扩大工作覆盖面，积极当好改革开放和经济发展的参与者、职工群众利益的维护者、和谐社会的促进者。做好新时期工会工作，创新是灵魂，服务职工是关键，提高执行力是重点，落实好关心群众生活、满足职工群众的愿望、维护职工群众的利益是重点。工会工作的理论创新、体制创新、工作创新是有待实践、探讨与突破的难点。
工会理论研究创新要有新内涵。加强工会理论研究是适应新形势、新任务的客观要求，是开创工会工作新局面的内在动力。要围绕企业的重点、职工群众关切的热点、工会工作面临的难点，深入开展调查研究。要深刻理解工会组织起来，切实维权，构建和谐社会的深刻内涵，使工会理论研究体现时代性，把握规律性、富于创造性。
工会工作创新要在与时俱进上下功夫。一是以“组织起来”为要求，不断提高企业工会的组织能力。二是夯实干部基础，提高工作能力和水平，当好员工参与管理的“带头人”，当好合法权益的“维护人”，当好员工依赖的“知心人”。三是以信息化为突破口，创新工会工作，提高办事效率和管理水平。四是以“切实维权”为重点，提高企业工会的维权能力，为职工群众诚心诚意办实事。五是以开拓创新的精神推进企业发展。工会工作要倾听职工的呼声，最大限度地调动职工的积极性、创造性，干好党政所求、职工所需、工会所能的实事。
同志们，这次会议是认真贯彻党的十七大精神，贯彻南方供电公司20xx年工作会议精神，部署公司今年各项生产、经营目标任务的一次重要会议。我们一定要在南方供电公司和××供电公司党组的正确领导下，以南网方略统揽全局，认真总结提炼抗冰保电恢复重建中的宝贵经验，团结全公司职工，振奋精神、开拓创新、扎实工作，为圆满完成全年的各项任务做出新的贡献！
谢谢大家。

资产公司工作思路

资产经营公司新的一年的工作，必将以党的“十六大”精神为指南，积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的具体指导和帮助，继续做好以下三个方面的工作，突出重点，带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机制。三是做好职工来信来访工作，确保一方稳定、平安，为全街经济发展提供健康有序的环境。

一、企业改制工作

XX年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动，企业将面临的困难，公司必须集中精力，加强力量。对重点企业，公司将指派专人具体指导企业，并争取领导思路决策，拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见，建立领导联系制度，形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。

准确掌握改制企业动态，及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题，引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路，督促企业落实改制安置方案，定期审查企业财务情况，加强资产管理，防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度，把企业改制工作抓好、抓实。

争取政策，切实为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细，我们将多渠道为企业寻找房屋变现机会，以畅通企业改制渠道，不留后遗症。

二、建立健全信访机制，保持稳定。

各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关，不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年上访资料统计，上访问题集中在：职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外，更需要得到各职能部门的帮助如：宣传、组织、妇联、工会与我们一起，共同为扶助弱势群体而努力，为稳定大局，建立和谐社会创造良好氛围服务。

三、社保工作。

明年社保工作的重点：1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限，而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失，也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑，不愿纳入报批，市社保提出只给我们一次机会，如继续漏保，矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题，我们将组织召开专门会议，传达会议精神，制定原则条款，并以文书形式明确责任界限，谁过谁负责。公司将配合企业进行补办相关手续，为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户分离。首先清理帐户，对较为独立的又有能力补足欠保费的企业，如：环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业，申请分户，对剩余企业将在改制即将完成之际，核清社保费，逐个分离，减轻综合帐户欠费负担。

具体计划如下：

1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。

2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。

3、根据黄浦片的整体拆迁进度，派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。

4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。（共600余人）。

5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。

6、13名大龄漏保人员送市、区审核。

7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。

8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。

9、日常工作及一般性接待。

总之，围绕全街目标任务，突出抓好以上三个重点，为一元街的全面发展，做好份内工作，如期完成上级交办的任务。

交投公司工作思路

小编最近发表了一篇名为《交投公司工作思路》的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。

交投公司思路

20xx年是交投集团全面把握机遇，推进企业转型升级和实现新跨越的关键一年。全体干部职工要把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到中央、省、市对20xx年工作的决策部署上来，全面把握经济转型升级所面临的宏观环境和历史机遇，一心一意谋发展，迎难而上促发展。
（一）指导思想和工作要点
20xx年工作的指导思想是：认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻科学发展观，解放思想，坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，深入实施资本运营、产业拓展和人才提升三大战略，保增长，促转型，调结构，狠抓项目建设，资本运作，产业拓展，全面加强党的建设和队伍建设，继续保持集团公司平稳较快发展，为推进企业转型升级和实现新的跨越而努力奋斗，以实际行动向建国60周年献礼。
根据上述指导思想，20xx年的工作思路是：
——保增长：把保增长作为首要任务。狠抓项目建设，加快在建项目实施进度和筹建项目前期工作的进度；加强交通营运管理，努力促进高速公路营运、公交和长途客运等稳步较快增长。
——促转型：促转型是主攻方向。要进一步转变发展方式，以项目建设为抓手，在实现社会效益的同时提升经济效益；在完成市委市政府下达的指令性任务的同时，讲求投资效益，提高投资质量；进一步深化企业从投资建设型向投资建设、资本运作和经营管理并举的转变，并不断适应经营业态发展的新形势新变化。
——调结构：调结构是转型的必然要求。加快产业拓展步伐，抓紧启动各项产业拓展项目的实施，优化投资结构，将优化投资结构作为企业转型升级的有效途径；进一步整合资源，强化资本运作，加快改善财务结构，引进战略投资者和推动企业上市工作。
（二）抢抓机遇，全力以赴，切实抓好重点工作
要实现09年工作目标，必须抓住关键，突出重点。围绕新一年工作的指导思想和工作要点，我们要切实推进以下五个方面的工作。
一是狠抓工程项目建设。20xx年是集团公司全面提速工程建设的关键一年。要根据市里的统一部署，抢抓有利时机，狠抓项目推进，千方百计加快各项交通基础设施建设的步伐，以投资结构优化促进转型升级。要制定周密的工作步骤，合理编制20xx年项目投资及建设计划并认真加以落实，落实强化责任，采取切实有力的措施，确保完成全年的目标任务。首先要抓好开工环节，重点建好嘉绍通道北接线，扎实推进一期路基和桥涵工程的建设，完成投资15亿元；汽车高速客运中心以及嘉兴至海盐（南北湖）公路等项目全面展开建设，确保完成全年施工计划，分别完成投资1个亿和9000万。突出项目前期，重点推进杭州湾大桥北接线二期工程的前期工作；高铁和综合交通枢纽要进一步加强协调，加紧筹建；钱江通道北接线、南湖迎宾馆等项目要加大对外协调和招商力度，加快报批进度，扎实网开展前期工作。规划中的其他产业拓展项目要加快筹划进度，与在建和前期项目协同推进。
二是加快发展交通营运。要增收节支，提供高效优质服务，确保营运安全畅通。高速公路营运要进一步完善管理制度，加强道路养护，确保通行畅通；积极应对通行费实施精细拆分的新形势，完善指路体系，加大宣传力度，吸引车流量。20xx年，交投高速(来源：文秘114 http://）管理公司通行费收入目标为4.2亿元，其中杭浦3.3215亿元，北接线8760万元。进一步贯彻落实公交优先发展战略，积极争取财政支持，克服燃油税费改革所带来的影响，努力协调有关部门从城市规划、道路建设和交通管理上形成促进公交优先发展的有利局面，不断增强企业发展后劲。继续做好车辆新增更新和候车亭、枢纽站、首末站、停车保养场站等基础设施建设等工作。优化调整公交线路，合理布局线路规划，增强服务的有效性，不断提升公交出行分担率。国鸿公司要进一步整合资源，加快形成顺畅的经营管理体制机制。要认真研究企业长远发展的新举措新途径，在巩固现有基础的同时积极探索创新公益性、竞争性领域国有企业发展的新路子。同时要加快推进城乡公交一体化，组织实施场站与运输分离，继续保持长途客运的稳定发展。
三是大力加强资本运作。除继续加强银企合作，发挥传统金融产品的融资优势外，要进一步拓展融资渠道，创新融资方式。切实做好企业债券发行工作，抓住当前有利时机，按照工作节点目标，争取尽快发行成功。国债申报要紧紧抓住新一轮高速公路建设的有利时机，积极争取。要将开发股权投资型融资产品与引进战略投资者有机结合，力争尽快取得实质性进展。要通过对集团资产的整合充实，加快改善财务运行结构，从路源公司的初始平台进一步调整搭建以高投公司为基础的上市平台。要进一步统一思想，上下一致，努力开拓上市工作的新局面，加快形成资本市场融资的长效机制。
四是扎实推进产业拓展项目。进一步

交投公司工作思路第2页

加强产业拓展的意识，加快投资置业公司的组建和投入运作。在扎实开展传统领域投资推动的同时，加大对现有资源的开发利用深度，发挥高速公路等优质资源优势，发展衍生和配套产业，积极拓展业务领域，优化投资结构，为集团持续发展构建平台。进一步完善产业拓展项目的实施方案，高铁前期办除配合市里做好高铁客运专线工作外，重点加快综合交通枢纽的前期工作；其他相关部门按照职能分工加快启动实施各项产业拓展项目，其中投资经营部具体网负责嘉兴物流中心项目的实施，交投高速管理公司具体负责杭州湾大桥物流中心、杭州湾大桥北岸服务区完善工程、杭浦停车服务中心项目规划、前期和项目的实施推进；有关部门积极做好配合工作，工程管理部、征迁环保部等部门要按职责做好各项目的前期筹备、土地报批及统筹管理工作。
五是进一步理顺管理体制机制。要继续深入体制机制的改革和创新，进一步激发企业的活力。根据机构改革工作方案，实施本部“三定”方案，形成更为完善更为顺畅的内部资源配置和管理架构。同时做好交投投资置业公司的组建和启动运营。通过机构的整合调整，进一步理顺管理体制，规范工作程序，减少管理层级，提高效率，增强活力。在企业管理上，进一步强化企业预算管理，每一个部门、每一个单位都要高度重视，充分发挥预算管理的积极作用。内部审计方面要在去年内审的基础上拓展审计面，进一步加强内部监管力度。对集团本部各部门以及下属各公司全面实行绩效考核管理，完善激励机制，健全分配制度；出台加强承资企业管理的有关意见。
（三）全面加强党的建设和队伍建设，为完成全年目标任务提供坚强保障
根据市委的统一部署，从20xx年3月起，全市学习实践科学发展观活动将全面展开。我们要把开展深入学习实践科学发展观活动作为首要政治任务、重大工作责任，加强组织领导，努力实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，为推进20xx年各项工作和集团公司的发展奠定思想、政治和组织基础。
1、突出抓好思想理论武装。要继续坚持党委理论学习中心组等制度，制定《中心组理论学习计划》和《干部职工政治教育计划》，分层次抓好党员干部的政治理论学习，使党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解更加深刻、把握更加全面。进一步加强职工队伍的思想建设，强化机遇意识，激励员工把握当前面临的难得发展机遇；强化责任意识，培养员工敢于担当、敢于负责、能干实事的作风；强化忧患意识，引导员工积极主动地应对新的挑战；强化大局意识，带领员工紧密团结，营造和衷共济、奋发有为的工作氛围。
2、切实加强组织建设和党风廉政建设。进一步加强党员队伍建设、干部队伍建设和民主集中制建设。在集团公司本部和所属各公司领导班子中继续开展“四好”领导班子创建活动，使各级班子成为各单位的政治核心和战斗堡垒。根据集团转型升级和经营业态发展的需要，及时调整和充实各级党政领导班子；对一些届满的党组织，及时做好换届工作。落实党务公开工作，增强党的工作透明度，推动党内民主建设。继续开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，巩固“作风建设年”取得的成果。要进一步按照胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好风气的要求，进一步改进党员干部的工作作风，创建作风建设的长效机制。继续完善与改进党风廉政建设和纪检监察工作机制，加强党风廉政和反腐倡廉宣传教育，组织好干部的廉政谈话，实行重要事项工作廉政提示制度，进一步落实责任，构建惩防体系。
3、着力开展企业文化建设。党的十七大报告提出要建设包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观四个层次的社会主义核心价值体系。我们要按照十七大报告提出的关于文化建设的目标要求，充分发挥国资企业的政治优势，高度重视企业文化建设，着力培育“敬业爱岗，求实奉献，开拓创新，追求卓越”的企业精神。加强职工政治理论、社会主义伦理道德、科学文化等多方面的培训教育，构建继续教育的长效平台，提升职工的思想内涵和业务水平。进一步发挥工会、团委的作用，完善职工文化建设的平台，组织丰富多彩的职工活动。要进一步加强信息宣传工作，加强舆论引导，充分运用各种信息媒介，宣传鼓励先进典型，弘扬先进思想文化，交流智慧凝聚力量，形成充满活力、积极向上的精神面貌。
4、不断提升人才发展战略。认真贯彻实施人才提升战略，加快构建以全局性和前瞻性人力资源计划为基础，合理人员供需配置、技能开发、绩效评价管理和薪酬管理为内容的人力资源框架，提高人力资源管理的水平。根据项目建设、经营管理的需要，抓紧拟定培训课题，制定科学合理的年度培训计划，进一步加大人才培养力度。不断深化干部人事制度改革，进一步扩大选人用人的视野，完善民主推荐、民主测评和干部选拔任用决策机制。按照科学发展观和正确政绩观的要求，建立健全干部考核评价体系，建立考核与培训、选拔、任用相衔接的良性机制。通过打造高素质的人才队伍，充分发挥人力资源的价值，全面提升企业的创造力、凝聚力和战斗力，提高企业的行政能力和管理水平，不断适应集团公司转型升级和跨越发展的需要。

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