副区长个人工作打算。
为了更快跟上公司节奏，在工作中我们都应该编写工作计划。所以根据自己的需求制定的可自行性强的计划才是可以有效落实的。工作计划如何调整才算最优呢？相信你应该喜欢小编整理的副区长个人工作打算，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
副区长个人工作打算
根据政府常务会的安排，我主要负责计生、卫生、文化、档案和史志工作。20xx年已经顺利过去,经过各方面的努力,各项任务圆满完成。概括起来说就是：目标任务圆满完成、特色工作成效显著、基础工作得到加强、薄弱环节比较明显。所谓目标任务圆满完成，就是量化指标的非量化指标都完成了任务。全年人口出生率控制在10.42‰以内；五个局委全部完成或超额完成了政务信息任务，特别是史志办首次完成任务。其它工作目标都完成较好，有的还在市以上受到肯定。所谓特色工作成效明显，主要表现在计划生育的流动人口管理、奖励机制（受到省市肯定）、和谐大家庭活动，卫生工作的卫生城市创建、新型合作医疗（20xx年全区参保12万人，参合资金近500万元）、食品药品安全，文化工作的社区文化艺术节、国庆黄金周文化展演、民间文化艺术节、戏曲大赛、扫黄打非（收缴盗版光盘5120张、图书6210册），档案工作的数字化建设、名人档案的建立、创“双十佳”活动（受省市表彰的单位和个人8个），地方史志的宣传月等，都有新意，有一定的影响，直到了很好作用。所谓基础工作得到加强，就是一个局委加快了基础建设的步伐，基础不断得到夯实。如农村和社区计生工作、医院的设施（区医院合作启动、北渡医院建成、妇幼保健院与深圳奥柯玛合作开始）、文化阵地等，比往年都有进步。值得一提的是曹镇的计生工作有了长足进步。所谓薄弱环节比较明显，就是工作中还存在一些问题，主要是对新形势研究不够，对策措施少；特色亮点工作还不突出，在省以上挂号的更少；个别班子的凝聚力还不强，解决自身问题的能力还比较弱；队伍的整体素质还不高等问题，需要在新年度认真加以解决。
新的一年已经来临，新的形势和任务要求我们去思考、去抓好工作落实。根据区委、区政府对年度的总体安排部署和安排，特别是各局委与区政府分别签订了目标责任书，应该说新年度的目标清晰、任务明确、要求很高，同时我们也感到压力很大，信心很足。各局委对如何创造性地完成好目标任务都进行了认真的研究，拿出了具体的计划方案，进行了分工，明确了责任。他们的工作部署都具有较强的可行性的操作性，望大家抓好贯彻落实，切实抓出成效。对于具体工作我不再作过多的重复，主要就如何完成分管口的工作目标任务，从总体上提几点要求。具体讲五点，供大家参考：
一是高兴旗帜，深入贯彻“十七大”精神。党的“十七大”，举世瞩目，内容丰富，有许多新思想、新观点和新要求。对“十七大”精神的学习，不能满足于听过几次辅导报告，参加过几次集训，也不能停留在写了几篇心得体会上，而要反复地学习领会，真正掌握精神实质，注重学习效果。防止和克服“远、虚、大”，与我们关系不大的模糊认识，切实感到“十七大”与我们的工作、学习和生活密切相关。按中央的要求就是要在“贯穿、结合、转化”上下功夫。所谓贯穿，就是要把学习贯穿于各项工作中去，比如班子建设、思想建设、经济建设、风气建设等；所谓结合，就是要要紧密结合个人的思想实际和单位的工作实际，解决存在的矛盾困难和问题；所谓转化，就是要找准切入点，增强学习的针对性和有效性，真正学出感情来，学出办法来，学出成果来，把远的拉近，把虚的变实，把大的变成具体实在的，从而活化为思维层次，活化为工作能力，提高工作的效率，达到统一思想认识，振奋精神状态，促进工作的落实，促进事业发展的目的。
二是围绕中心，全面落实目标责任。各行各业都有自己担负的目标责任。这些责任都是围绕经济建设和社会稳定发展的中心展开的。所以，完成好目标任务，就要紧紧围绕中心去抓落实，出成效。目标责任有的是硬性的，有的是不可量化的。但都要落实好、完成好。有的虽然是不可量化的目标，如果完成不好，同样影响经济建设和社会的发展。要分工负责，进行区分，一个一个地去落实，去完成，并创造出优异成绩。从大的方面说，计划生育工作要围绕争创省优这个目标，抓好各项工作任务的完成，要创特色出亮点；卫生、文化工作要围绕服务保障任务，抓好防病治病、食品安全、卫生城市创建和群众的文化生活，让大家安全、健康、愉快地生活；档案和史志工作要围绕经济和社会建设大局，为人们提供详实、便捷和有效的服务，共同促进事业的发展进步。
三是关注民生，提高服务水平。关注民生是“十七大”提得最多也最为响亮的一个问题，必须引起各级的高度重视。在政府的部门中，有一些部门担负的是与经济发展直接的，能产生经济效益的；而有的部门是服务性行业，不能直接产生经济效益，但与民生紧密相关。这些工作做不好，直接影响政府的形象，影响到群众的衣食住行。就我分管的局委而言，都是服务保障行业，都是直接关系到民生问题的。工作的成效如何，群众就能直接感受到，立即作出反映，一点也马虎不得，一点也大意不得。因此，作为服务性行业，对于关乎民生的问题，就要研究解决好如何热情周到地为群众服好务，便捷、高效
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地为群众服务，及时帮助解决好群众的困难，让群众感到满意的问题。通过我们扎实有效的工作，把党和国家的民生政策落实到基层，落实到群众中去，让他们切实感受到政府的温暖，民生政策的实惠，让上级放心。四是抠住关键，抓好班子队伍建设。单位事业的发展关键在班子和队伍。如果一个单位的班子不团结，队伍素质不强，这个单位的建设就不可能搞好，甚至还要出问题。没有一支素质过硬的队伍去带领群众，就没有事业的发展，说不定还要倒退。因而，要紧紧抓住班子和队伍建设不放，下大气力把班子的思想、作风和业务建设好，形成团结统一的坚强集体，达到“握起拳头硬，伸开指头强”的目的。当前特别是要讲大局、讲团结、讲正气、讲廉洁，心往一处想，劲往一处使，形成整体的合力与核心，提高独立解决自身问题的能力，达到心齐、气顺、凝聚力强的目的。各单位在抓好班子的同时也要抓好机关的建设，把重点放在思想建设和业务建设上，带出一流的机关和队伍。因为，许多工作是靠机关去具体落实的。机关强了领导就省心，工作成效就好；机关不强领导就费劲，工作不仅做不好，反而会出问题。所以，机关的建设千万不能忽视和放松了。
五是着眼创优，着力打造特色亮点。没有特色就没有层次，没有亮点就没有波浪。抓工作、干事业必须有创新精神，敢闯敢干，形成自己的拳头项目，能在上面挂号，能促进工作。所谓特色就是创新，就是有鲜明的个性，就是与别人不一样；所谓亮点就是成效明显，思路清楚，措施可行，效果很好，别人一看就能够认可，值得学习仿效。因此，各单位都要紧密结合自己的工作目标任务确定好自己的的特色和亮点，开展扎实有效的创优活动，以此为载体推进工作的创新发展，以创新发展推进重点工作，以重点工作推进各项工作的落实。当然，创优要在扎实打牢基础的前提下去争去创，不劳民伤财，不做表面文章，不哗众取宠，从而让人感到信服，值得学习借鉴和推广。
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银行个人工作打算
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我从事银行工作多年，服务过成百上千的客户，工作中不断地提醒自己要工作认真，态度谦和，客户就是上帝的原则。因此，我的工作成果显著，得到了客户的认可和拥护。根据我行2012年一年来会计结算工作的实际情况，2013年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素质，现就针对这三个方面制定出银行个人工作计划：
一、 2013年工作计划中的重点仍以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏直接影响到我行的信誉
1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。
2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争能力。
3、主动加强与个人业务的联系，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。
4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算办法讲座，增加人们的金融知识，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。
5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。
二、 强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求
1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度执行的钢性，提高约束力。
2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位的质量）和上门服务。
3、制定出财务人员工作计划，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的安全，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。
5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少差错杜绝结算事故。
6、切实履行对分理处的业务指导与检查。
7、做好会计核算质量的定期考核工作。
五、以人为本提高员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否发展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的能力且要能发挥员工潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的积极性。
2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训。
3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平。
4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。
5、有计划、有目的地进行岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变
护士个人工作打算
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转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。2013年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订2013年护士个人工作计划:
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二:加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长管理水平
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。 （四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。
（三）、护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。
（四）、增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。
（五）、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活.
我们相信以上全体护理人员工作计划只要严格执行，我们在2013年中的工作中一定能取得好的成绩。
教师个人工作打算
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人，最可怕的是灵魂空虚和精神萎缩。正如周国平先生所说：“由于生存的压力和物质利益的诱惑，大家都把眼光和精力投向外部世界，不再关注自己的内心世界。其结果是灵魂日益萎缩和空虚，只剩下了一个在世界上忙碌不止的躯体。对于一个人来说，没有比这更可悲的事情了”。为避免陷入这种“更可悲”状况的最可行的办法，是作为教师的我们必须“关注自己的内心世界”，谋求自我的灵魂充实和精神生长。作为一项为孩子“打底”的工程，教育天然需要教师具有一种博大而高远的精神，一种充实而圣洁的灵魂，一种虔诚而温馨的情怀，和追求完美人生的信念，这种特殊的职业就决定了教师必须把读书作为一生中的头等大事，作为一名教师，在一定意义上说，读书就意味着教育。学校就是一个学生在教师指导下读书的空间，而学生读书的兴趣与水平又直接受教师的读书兴趣与水平的影响。因此，教师的读书不仅是学生读书的前提，而且是整个教育的前提，把读书活动融入到自己的教育教学工作当中，促进教学实践与理论的结合与反思，提高师德素质和自身修养。我为自己定下了以下的读书计划：
一、指导思想：
通过读书锻炼思维能力和对教育问题的批评性思考能力，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新；通过阅读经典，丰富人生，让生命在阅读中更加精彩！
二、我的读书目标：
1、通过学习教育经典理论，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力，同时通过阅读接触更广的课外知识,深化更多的学科内容 , 逐步养成多读书，读好书的习惯。
2、通过阅读学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，塑造良好的教师形象，通过阅读使自己业务精良，进一步提升教师的理念，开阔教师的视野，积累教学经验从而形成自己独特的教学风格。
3、通过阅读学习，丰富自身个人文涵养，强化自身修养，使自己的精神世界变得更为丰富多彩。
三、主要措施：
1、个人自学为主，充分利用课余时间阅读有关书目，养成不动笔墨不读书的习惯，勤于做读书笔记，写好心得体会。每天确保一小时的读书时间，让读书成为自己的自觉行动，学习成为自己的一种需要。
2、读书活动做到“六个结合”：读书与反思相结合，提倡带着问题读书，研究问题，解决问题；读书与实践相结合，学以致用，注重实效；读书与“校本教研－校本培训一体化”工作相结合，切实化解实践中的难题；个人阅读与集中学习相结合，广泛交流，相互启发，共同提高；读书与课改相结合,理解新课程,融入新课程,实施新课程；读书与不断解放思想相结合，提高认识，创新工作思路。
3、读书活动与课堂教学相结合。要用现代教育思想指导教育教学工作实践，紧紧围绕学生发展和学生需求这个中心，为学生的发展提供开放的空间。边学习教育理论，转变教育观念，及时认真地进行教学反思，真正做到“读”有所悟，“悟”有所用，“用”有所得。
4、充分利用网络，进行网上阅读，了解、把握教育教学的信息和动态。抓住培训、听课、博客等机会，努力向专家、名师、优秀教师学习，使自己的教学方式、方法有更大的发展和成功。多学习他人经验，经常反思自己的不足，一步一个脚印，踏踏实实地去实现目标。
5、坚持读书与反思相结合，带着问题读书，寻求解决问题的方法，潜心写好读书心得。坚持读书与课程改革相结合，充分理解新课程，在课堂教学中融入新课程理念，实施新课程。
四、读书安排：
大量阅读书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。每周阅读两篇教育教学文章，每月通读一本教学杂志，每学期精读一本教育教学著作。
1、经典阅读：《教师培训读本》《给教师的100条新建议》《陶行知教育名篇》
2、选读书目：《赏识你的学生》《教育智慧从哪里来》《教师角色与教师发展新探》《有效教学——小学数学教学中的问题与对策》 《教师的情感与智慧》、《优秀教师的课堂艺术》
3、每月必读：《小学数学教师》《小学数学教育》《小学教学参考》（数学）《福建教育》《读者》（原创版）《小学数学教学设计》。
读书，能够改变教师的精神、气质和品性，“腹有诗书气自华”。读书，能够使教师不断增长专业智慧，能使自己的教学闪耀出敏捷睿智的光彩，充盈着创造的活力和快乐。读书，能够改变教师的人生，而且能促使教师去不断地思考教学工作、生活、生命，从而实现自我人生层次的提升和生命的升华。
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