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县健康教育工作计划

县教育局教育工作计划。

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县教育局教育工作计划

县教育局20xx年教育工作要点

20xx年全县教育工作的总体要求是:一个坚持、两个全面,三个着力、一个确保。即坚持“以科学发展观为统揽,锁定目标、创新机制、内强素质、加快发展”的工作思路;全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育;着力促进教育公平,着力加强队伍建设,着力提升教育质量;确保学校安全稳定。

一、以素质教育为主线,落实立德树人根本任务。

1、增强德育工作实效。认真落实十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑工作,把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程,进一步加强和改进未成年人思想道德教育。围绕“迎奥运、树新风、促和谐”的主题教育,深入开展培育和弘扬科学精神、民主精神、民族精神和时代精神的系列活动。以校园“四化”工程和创建各级各类示范校为载体,促进校园文化建设和“三风”建设。配齐配强德育主任、班主任、团队干部和心理辅导员队伍,抓好班级建设、团队建设和社团建设。

2、抓实阳光体育活动。落实“三操两课一活动”进课表,上好体育课,确保学生每天锻炼一小时。开展好全县中学生篮球运动会、小学生乒乓球比赛、校园集体舞展示等系列阳光体育运动。努力提高中小学艺术课程开课率和教学质量。继续抓好学校卫生和健康教育。

3、推进学校课程改革。深入推进基础教育课程改革,加强课程管理,认真落实义务教育新课程标准,做好高中课程改革准备工作。改革教育评价制度,积极探索建立符合素质教育要求的新课程跟踪、监测、评估、反馈机制,实施初中毕业生学业考试与综合素质评价相结合的高中阶段招生考试制度改革。切实抓好语言文字工作,加大语言文字示范校创建工作力度。

二、以教育公平为取向,促进义务教育均衡发展

4、创新学校管理体制。按照“行政管理有限授权制,业务指导学区负责制,教育经费校财局管制,义务教育九年一贯制”的思路继续理顺学校管理体制,推进中心校一体化管理。在2-3个乡镇试点的基础上,分期、分批将乡镇内的中心校与基点校合并或结对,以强扶弱,以优扶弱,捆绑发展。优化学校内部管理,提高学校科学化、规范化和精细化管理水平。完善和规范校财局管制度,加强中小学财务预算管理、勤工俭学和后勤服务工作。

5、强化督政督学职能。加强县政府教育督导室建设,强化教育督导评估功能,切实发挥督学督政职能。组织开展乡镇“两全”达标和复查验收工作。认真组织和开展专项督导、随访督导和综合督导工作。以“两基”国检和基础教育质量监测为导向,完善中小学教育综合督导评估方案。

6、加快学校布局调整。加快学校布局调整和标准化建设步伐,构建区域性示范学校,努力缩小区域内校际间的差距。撤并民族中学、沙坝学校、四龙小学、丁心小学、建武小学等5所初中校点,撤并村小10所以上。进一步完善和落实义务教育经费保障新机制,加大教育投入。完成香山中学、建武中学、大坝中学、义合小学跨年度扩建工程,实施大河初中、五星初中等学校扩建、改建等标准化和寄宿制工程,推进20个蒸饭点、10个合格食堂、40个学校饮水工程、5个合格学生宿舍建设。加强边远山区、民族地区、薄弱学校改造和建设,解决好超大班问题和城区入学难问题。创建义务教育示范学校市级1-2所,县级2-3所。

7、落实“两免一补”政策。全面免除学生学杂费、课本费,对贫困寄宿生补助生活费,做好部分教科书循环使用工作。推进学生学籍管理电子化,加强学籍管理。强化控辍保学措施,抓好民族教育、留守学生教育,解决好进城务工农民子女入学问题。兴文县特殊教育学校独立建制,提高残疾少年儿童入学率。

8、抓好现代远程教育。加强中小学现代远程教育资源的建设、管理、应用和研究工作。坚持以应用为主,抓好两个结合(即远程教育与实施素质教育、校本培训相结合;与农科教统筹,农村党员教育和农民技术培训相结合),做好迎检工作。加强实验仪器等小硬件的配、管、用工作。

9、推进学前三年教育。加强学前班和幼儿园规范化管理,推进大坝苗族乡和大河苗族乡等乡镇中心园建设。提高保教保育质量,创建各级示范园,积极推进“普三”工作。

三、以职教攻坚为抓手,促进高中教育协调发展。

10、培育高中特色教育。巩固兴文二中创建省级示范性高中和省级艺术特色学校成果,抓好民族班、宏志班、艺体班的特色教育。启动兴文中学创建“市级示范性高中”工作。完善普通高中助学奖学资助体系。

11、大力发展职业教育。实施职教攻坚,启动职业技术学校创建省级重点职高工作。争取好,落实好国家大力发展职业教育的各项政策,力争县内职高招生突破1000人,在校生规模突破20xx人,新建校舍突破4000m2。突出抓好专业设置、实训基地、教师队伍三项建设和入口(招生)、对口(专业)、出口(就业)三个重点

县教育局教育工作计划第2页

环节建设。面向市场,积极构建联合办学、校企合作、政校合作、内外结合等办学模式,建立职教与企业、社会的供需常态对接机制。改革招生制度与学制,实行弹性学制、学历互认、工学结合、半工半读、长短并举等培养模式,创新职业教育发展机制。大力打造职教“双师型”群体,提高专业素养和课堂教学质量,突出学生专业技能和实践能力培养。

12、拓展各类技术培训。继续组织实施“扶贫培训工程”、“农村劳动力转移培训工程”、“再就业培训工程”等项目的培训工作,力争完成2500人的培训任务。充分发挥电大、自学考试和中国教育卫视等重要作用,积极开展多种形式的成人继续教育。

四、以队伍建设为核心,促进教师队伍专业发展

13、加大教师补充力度。按照省定标准,核定教师编制,及时补充教师。做好清理清退130名代课教师的相关工作。有针对性地解决好边远少数民族地区、高寒地区教师编制足,素质不高、人心不稳的问题。依法进一步规范教师的录用和流动等工作。

14、努力提升教师素质。抓好教师学历提高培训、“三新一德”培训、骨干教师培训、班主任培训和全员学科培训,抓实教师任职资格、服务年限、城乡交流、支教走教等制度,广泛开展“校对校”、“师对师”、“手拉手”、“捆绑式”等互助活动。构建以校本研修为基础、现代远程教育为依托、课程改革为核心、岗位培训与提高培训相结合的教师继续教育模式,拓宽专业发展的通道,提高教师师德修养、业务素质和竞技水平,推进“136”名师工程和职教“双师型”培养工程。进一步加大校长和后备干部的培训力度,提升校长队伍的办学理念和办学水平。

15、加强教育教学科研。完善教育科研课题管理制度、教育科研培训制度和教育科研奖励制度,增强全县中小学教师教育科研的素养和动力,抓实一批科研课题,促进科研兴教。依托兴文教育学会,办好《兴文教研》。

16、营造教师乐业氛围。在原“四项奖励”基础上,设立“高考中考基础工程奖”等奖项,多渠道、多层次建立教师激励机制,调动教师工作积极性。重视教师住房难问题,启动农村教师周转房建设。关心教师,努力改善农村教师的学习、工作、生活条件,保障教师合法权益,为教师排忧解难。各种评优向农村教师倾斜,稳定农村教师队伍。

17、创建合格师训机构。以创建县级合格师训机构为载体,力促“县研训中心”的规范化和专业化建设,努力形成一支学科结构合理、业务素质精良的专家型教研队伍。继续探索“教学业务指导学区负责制”,完善“县-学区-学校”三级教研网络。

18、提高教学管理水平。走抓常规管理,树品牌效应,促质量提高的内涵发展之路,遵循“四个围绕”(围绕课堂抓业务,围绕教学抓管理,围绕学科抓突破,围绕品牌促发展),落实“四线五制”(组织领导工作线,德育心辅工作线,后勤保障工作线,教学指导工作线,学校领导负责制,年级组管理负责制,班务工作负责制,学科质量负责制,学科教学负责制),夯实“两建一提”(学科建设和班级建设,提高课堂教学效益),确保教育质量“稳中有升”(高考上线总量增加、品牌有凸显,中考抽考排位稳住,学科有突破)。

五、以平安校园为保障,促进全县教育和谐发展。

19、深化警校共育机制。进一步形成党委政府推动、公安教育互动、学校社会联动的“警校共育”机制。整治校园周边环境,着力塑造清净、通畅、安宁的周边秩序。

20、全力打造平安校园。坚持“安全第一、预防为主”的方针,以建立健全安全制度,措施保障和防范体系为重点,在人防、技防、物防上下功夫,建设10个校园监控系统。狠抓“五个重点”(校舍安全、疾病防疫和食品卫生安全、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全),攻克“三个难点”(边远村小安全管理、民办幼儿园安全管理和后勤安全管理),着力“八个防范”(校园活动伤害、设施伤害、惩罚性伤害、暴力伤害、交通事故伤害、灾害伤害、饮食卫生伤害、集体活动伤害),力争实现校园死亡事故零记录,构建平安和谐新校园。

21、加快依法治教进程。贯彻《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,落实依法治教。依法强化对社会力量办学的清理、整顿、规范和监管,促进民办教育有序发展。推进“五·五普法”,争创各级“依法治校示范学校”。建立和完善学校法人、校务公开、社会公示和民主管理制度,加强教代会和“教工之家”建设,提高学校民主管理水平。

22、加强教育行风建设。以党风廉政建设为重点抓好基层学校党组织建设,全面推行党务、政务、校务公开,抓好教育系统行风评议工作。认真执行教育收费政策,坚决查处学校乱收费,巩固省级“教育收费示范县”成果。重视人民来信来访,抓好群众工作;推行阳光招生政策,抓好招生考试工作。加强教育系统作风建设,完善局领导分片联系乡镇和局机关及研训中心工作人员定点联系学校制度,落实“三深入”制度(深入学校、深入课堂、深入师生),下移管理重心。落实工作责任制、项目月报制、督查督办制,强化效能监督,增强执行力。

23、提升教育宣传工作。加强通讯员队伍建设,充分利用各种媒体和网络平台,紧扣“办人民满意的教育”的主题,凸显重点亮点、聚焦热点难点,关注教育惠民,宣传展示、鞭策鼓劲,为加快兴文教育发展营造良好的舆论氛围。

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“县教育局德育计划”教育工作计划


一、指导思想

以党的十七精神为指导,深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,坚持德育为先,以人为本,贴近学生生活,突出人文关怀,发展学生的个性,培养学生的兴趣特长,丰富学生校园生活,构建和谐校园,积极引领中小学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

二、主要任务

(一)深入学习宣传贯彻党的十七大精神和省第十二次党代会精神,以实践体验为基本途径,全面加强中小学生思想道德教育。

(二)积极推进德育生活化,引领学生从小事做起、从现在做起、从我做起,养成良好的行为习惯,创新行为规范养成教育机制,努力提高学校德育工作的实效性。

(三)加强法制宣传教育,进一步完善预防中小学生违法犯罪工作机制、德育导师制,重点突出引导与防控,有效地预防和减少中小学生违法犯罪行为的发生。

(四)深入开展和谐校园创建活动,着力打造“平安校园、书香校园、美丽校园、快乐校园”,努力搭建学生展示个性和特长的平台,大力倡导开设形式多样的兴趣活动和校园文化活动,丰富和提高学生的生活质量。

(五)进一步完善学校、家庭、社区三位一体教育网络,努力整合德育资源、教育力量,为中小学生健康成长创设和谐环境。

(六)深入开展学校德育、少先队工作品牌创建活动,不断提高学校德育、少先队工作的知名度。

三、主要措施

(一)锻造队伍,造就一支高素质德育队伍

1、抓好学校德育管理队伍的建设。(1)县教育局召开两次学校德育工作

会议,一次团干部会议,二次少先队工作会议,提高为学生服务的能力和意识。(2)每月定时召开县城学校政教主任例会,整合县城学校的教育力量。(3)组织开展少先队辅导员技能大赛。

3、抓好教职工职业道德的建设。各校通过抓学习,建制度、搞活动、严奖惩等方式,教育引导教职工牢固树立德育为先,以人为本理念,遵守师德规范,爱岗敬业,爱生奉献,为人师表,不断提高教职工思想道德素质,树立全员参与的德育观。

(二)丰富载体,进一步完善活动育人机制

1、致力于创建规范性校园。进一步深化行为规范达标活动,各校要把养成教育作为德育工作的重点,认真安排好养成教育内容、时间、空间,要根据学校的实际,把《守则》、《规范》具体化、细目化,使之更具有可操作性。将行为规范养成教育融入学生的日常生活之中,突出从“做”中养成好习惯,不断改进行为规范达标的评估机制,全面开展新一轮行为规范达标活动。

5、积极开展创“绿色学校”、创“文明学校”、创“示范性学校”活动。各校要根据实际,进一步加强校园文化建设,切实做好班级文化和寝室文化创建工作,营造浓郁的校园文化气息,丰富德育的内涵,提高德育的功效。

(三)突出关爱,进一步完善引导与预防机制

(四)整合力量,不断推进德育工作社会化

2、重视家庭教育,不断提高家教水平。各校要通过家长学校、家长委员会、家长会、“县家庭教育讲师团”赴各校讲座、家访、家长开放日(周)等多种形式,加强对家长培训,努力提高家长的家庭教育水平。

(五)改革创新,着力打造学校德育工作品牌

1、各校充分运用遂昌各地具有独特人文资源和自然禀赋的资源,通过汤显祖文化传承学校、遂昌十番和遂昌茶灯戏传承学校,让学生接受具有浓郁乡土气息的传统文化的熏陶,使校园成为一个具有浓郁乡土气息的“快乐园”。同时,充分运用王村口红色古镇、九龙山自然保护区、万亩茶园等资源,让学生接受教育,努力形成“一校一品”的格局。

2、树立以课题研究促进德育工作全面发展的理念,深化班队活动课改革,中队活动展示,积极引导广大教师参与德育课题研究,不断提高德育工作的针对性、实效性和主动性。

3、深化学生思想道德评价机制改革,继续抓好“道德积分”、“星星卡”、“太阳卡积分”、“雏鹰争章”、“在校做好学生,在家做好孩子,在社会做好公民”、“道德银行”等制度的实施。

4、重视学校德育品牌建设,各校要十分重视经验地梳理、总结提升和包装,以及对外宣传工作,努力打造成“一校一品”。各校每学期有1—3篇德育经验在市级以上报刊、杂志、网络等媒体上介绍,并做好存档工作。

四、主要活动

月份

主要活动

1月

1、2007学年第一学期学校德育工作考核

2、制定2008年德育工作计划

3、迎接浙江省农村少先队工作现场会在我县召开的准备工作

4、学校及周边治安秩序专项整治行动

5、寒假(春节)期间的遵纪守法、勤俭节约、尊敬长辈、孝敬父母、文明礼仪等方面教育

6、组织收看36集“与法同行”法制教育专题片(1-6月)

2月

1、寒假(春节)期间“艰苦奋斗,中华传统美德”社会实践体验生活活动,开展“手拉手”献爱心系列活动

2、始业教育,学生养成教育训练

3月

1、反邪教警示教育,社会综合治理宣传教育活动

2、开展“我能行”体验教育活动和“学雷锋树新风”活动

3、参加青少年科技创新大赛

4、全县学校德育工作会议

5、“快乐健身,我为奥运加油”系列活动(3――9月)

4月

1、申报德育课题

2、向省市教育厅局推荐2007学年度先进班集体、三好学生、优秀学生干部

3、学校团委书记、少先队大队辅导员会议

4、“环保、节能、减排”征文活动

5、“与法同行”征文比赛

5月

1、“诚信教育”月

2、班主任工作研讨会

3、德育论文、少先队工作论文、少先队活动方案设计评选

6月

1、三好学生、优秀学生干部评比及表彰

2、2007学年第二学期学校德育工作考核评估

3、“珍惜生命,远离毒品”教育月

7-8月

1、局机关工作人员学校德育工作学习会

2、评比优秀班主任和各类先进工作

3、各种夏令营、社会实践系列活动

4、“书香假期”活动

5、师德教育周活动

9月

1、始业教育,学生养成教育训练

2、弘扬和培育民族精神月

3、学校德育工作研讨会

4、班队活动课展示

10月

1、少先队工作会议,争章展示活动

2、少先队辅导员技能大赛

3、申报省市示范学校、绿色学校

11月

1、法制教育月

2、中小学生科技创新创新大赛

12月

1、“行为规范达标竞赛”月

2、2008学年第一学期学校德育工作考核

3、艾滋病预防宣传教育

以上不完善之处,另作补充。>>>>

“计划教育局”教育工作计划


一、指导思想

以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实党的十六大精神。坚持教育创新,深化教育改革,调整教育结构,合理配置教育资源。立足全市,突出市区,围绕把*建设成为浙江省中西部教育中心的目标,努力构建布局合理,优势明显,能为中心城市建设提供强有力的智力支持和人才保障的,有*地方特色的教育体系体系,夯实浙江省中西部教育中心的基础。

二、总体目标

加快体制创新,进一步营造民办教育发展的良好政策环境,培育新的增长点,发展各类教育,巩固高标准“普九”成果,学前三年教育入学率达80以上,城区达95以上;高中段教育入学率达89以上,高等教育毛入学率达25左右。加快机制创新,以推进课程改革为重点突破口,从教育理念、人才培养模式、教育教学技术和教育评价体系等方面全面推进改革与创新,努力构建起有利于全面推进素质教育的教育教学运行体系。积极深化教育内部管理改革,完善更有利于人才脱颖而出的教育人事制度。强化品牌学校建设,培育一大批各级各类示范性学校,打响*优质教育的品牌。加强教育强县的创建力度,确保2个县(市、区)成为省教育强县,提升区域教育的整体实力。加强地方高校的规划和建设力度,构建起有特色地方高等教育的体系。三、重点工作

(一)、创建浙江省教育强县,提升义务教育的办学水平

1、落实责任,加强协调,确保婺城区、永康市在2007年成为浙江省教育强县(市、区),提升区域基础教育的整体实力。

2、完善义务教育管理体制,确保农村税费改革后农村教育经费得到有效保障。以中心镇、中心村教育体系建设为重点,进一步推进农村中小学的布局调整,合理配置农村教育资源,提高教育资源的效能,促进义务教育均衡性发展,推进城乡一体化进程。

3、加快普及农村学前教育,通过政策引导,促进城乡示范性幼儿园的建设。力争在2007年学前三年普及率达到80,市区在85以上。

(二)、加快体制创新,扩大优质高中教育规模

1、按规划进行*一中搬迁工程建设,确保在2007年秋季全面完成工程建设投入使用。采取有效措施为*一中扩大规模在师资和管理等方面奠定基础。

2、拓宽投入地方优质基础教育的资金渠道,实施好艾青中学*校区新建、浙师大附中(二中)的扩建、武义一中、汤溪中学扩建等工程的建设,扩大优质高中的办学规模,全市高中段教育入学率在89以上,市区达90以上,优质高中(省级及以上重点中学、重点职校)招生数占40以上,市区占50以上。v

3、实施市一职校罗店校区二期工程的建设,加快*实验中学教育集团的组建,继续扩大省级及省级以上重点职校的办学规模。

4、加强职业学校的专业建设,形成一批有*地方特色和优势的职业教育示范专业,增强我市中等职业教育的竞争力和吸引力。

5、加强综合高中的管理和研究,做好综合高中的分流工作。

6、加强重点中学校际合作交流,进一步形成重点中学在师资、管理等方面的整体合力。加强重点中学与高校、科研院所的合作,推进重点中学开展国际交流,打响*市优质高中教育的品牌。

(三)、盘活现有资源,加快发展高等教育

1、确保在2007年内完成*学院的组建和申报工作,开始招生本科专业。

2、着手高教园区的规划和建设,为地方高校的进一步发展建起一个宽阔的平台。v

3、实施浙江贸易学校与*电大归并,结合远程教育发展,扩大*电大的规模。解决好*教育学院的办学场地问题。加强义乌市工商职业技术学院和东阳市广厦建设职业技术学院办学的指导,实现资源互补,整合地方高等教育的合力。

(四)、深化教育人事制度改革,继续实施好“名师名校长”培养工程。

1、以事业单位人事制度改革为契机,深化校长负责制、教职工聘任制和结构工资制,继续拓宽教师的引进渠道,形成教师分流的出口,以全面优化教师队伍的结构。

2、深入研究新时期教师思想政治工作的新机制,充分调动教师的积极性,特别是要通过分配制度的改革实现优质优酬,进一步稳定骨干教师队伍。加强和改进师德教育,采取有效措施,规范广大教师的教育教学行为,树立教育系统良好行业形象。

3、加强和改进教师培养和培训工作,强化教师职业道德教育和课堂教学能力的培养。加大名师名校长的培养力度,认真做好省市级名师名校长培养人选的培养工作,实施好千名优秀班主任培养工程,在全面提高教师队伍整体素质的基础上,壮大名师名校长队伍。

4、加大对农村中小学师资队伍建设的扶持力度,确保农村中小学教师的各项待遇落实到位,稳定农村学校的师资,提高农村中小学教师的整体素质。

(五)、全面提高各类教育的质量,树立教育系统的良好形象。

1、进一步在教育系统全面树立正确的质量观念,积极导入ISO9000质量验证体系,促进教育系统科学的教育质量目标的建立和完善。

2、在全市开展以争创家长满意的学校、争当家长满意的教师的“双争”活动,贯彻“三个代表”的精神,强化服务意识。

3、采取切实措施把推进素质教育目标细化到教育教学的各个环节,建立和完善适应素质教育的课程体系和教育教学运行机制。继续深化课程改革,落实各级教育行政部门有关开设信息技术、英语等课程和加强中小学语文教学的意见;继续推进中小学特色项目的建设;大力优化教学过程,以课堂教学为中心,落实学生的主体地位,优化教学过程,全面提高教学质量和效益。

4、继续深化考试评价制度改革,完善中考改革方案,规范学生特长加分办法,充分发挥中考改革在推进素质教育中的导向作用。

(六)、完善监督评价体系,强化宏观管理,保障全市教育事业的健康快速发展。

1、强化监督,继续完善“两基”年审和整改反馈制度,以教育投入为重点,发挥各级政府教育督导室的作用,加强对地方政府教育投入情况的监督,采取有力措施,确保地方财政对教育投入“三个增长”和在地方财政总支出中教育所占的比例按规定提高。

2、认真实施对县乡两级党政领导教育发展目标责任考核制度,重点考核两级财政对教育的投入、教师工资统一按时发放、中小学布局调整等。进一步明确党政领导发展教育的责任。

3、加强教育督导,围绕教育工作的热点和难点问题,开展专项督导检查。围绕中小学安全、治理中小学乱收费、控制农村初中流生等方面的工作进行专项督导检查。

4、以初中为重点,加强对学校规范教育教学行为的检查考核,以规范学校办学行为。

(七)、拓宽筹资渠道,加快教育基础设施建设。

1、认真做好教育集团、职业教育集团等的组建和运行工作,拓展教育发展的融资渠道。

2、认真研究新时期的捐资助学工作的特点,用足用好有利于教育发展的各类政策。加强捐资助学资金的管理,提高使用效能。

3、继续加强教育信息化建设,提高教育信息化水平。

(八)、加强自身建设,转变机关作风,提高依法行政的意识和能力。

1、切实转变机关工作作风,增强依法行政的意识和能力,切实规范办事程序,严格按章办事,进一步理顺教育行政职能,加强宏观管理和指导,大力开展调查研究,努力为基层办实事。

2、继续加强党风廉政建设和教育系统行风建设。加大中小学教师教育行为规范管理和检查力度。

计划教育局教育工作计划


一、指导思想

指导思想以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实党的十六大精神。坚持教育创新,深化教育改革,调整教育结构,合理配置教育资源。立足全市,突出市区,围绕把*建设成为浙江省中西部教育中心的目标,努力构建布局合理,优势明显,能为中心城市建设提供强有力的智力支持和人才保障的,有*地方特色的教育体系体系,夯实浙江省中西部教育中心的基础。

二、目标

总体目标加快体制创新,进一步营造民办教育发展的良好政策环境,培育新的增长点,发展各类教育,巩固高标准“普九”成果,学前三年教育入学率达80以上,城区达95以上;高中段教育入学率达89以上,高等教育毛入学率达25左右。加快机制创新,以推进课程改革为重点突破口,从教育理念、人才培养模式、教育教学技术和教育评价体系等方面全面推进改革与创新,努力构建起有利于全面推进素质教育的教育教学运行体系。积极深化教育内部管理改革,完善更有利于人才脱颖而出的教育人事制度。强化品牌学校建设,培育一大批各级各类示范性学校,打响*优质教育的品牌。加强教育强县的创建力度,确保2个县(市、区)成为省教育强县,提升区域教育的整体实力。加强地方高校的规划和建设力度,构建起有特色地方高等教育

育的体系。

三、重点工作

(一)、创建浙江省教育强县,提升义务教育的办学水平

1、落实责任,加强协调,确保婺城区、永康市在20xx年成为浙江省教育强县(市、区),提升区域基础教育的整体实力。

2、完善义务教育管理体制,确保农村税费改革后农村教育经费得到有效保障。以中心镇、中心村教育体系建设为重点,进一步推进农村中小学的布局调整,合理配置农村教育资源,提高教育资源的效能,促进义务教育均衡性发展,推进城乡一体化进程。

3、加快普及农村学前教育,通过政策引导,促进城乡示范性幼儿园的建设。力争在20xx年学前三年普及率达到80,市区在85以上。

(二)、加快体制创新,扩大优质高中教育规模

1、按规划进行*一中搬迁工程建设,确保在20xx年秋季全面完成工程建设投入使用。采取有效措施为*一中扩大规模在师资和管理等方面奠定基础。

2、拓宽投入地方优质基础教育的资金渠道,实施好艾青中学*校区新建、浙师大附中(二中)的扩建、武义一中、汤溪中学扩建等工程的建设,扩大优质高中的办学规模,全市高中段教育入学率在89以上,市区达90以上,优质高中(省级及以上重点中学、重点职校)招生数占40以上,市区占50以上。v

3、实施市一职校罗店校区二期工程的建设,加快*实

验中学教育集团的组建,继续扩大省级及省级以上重点职校的办学规模。

4、加强职业学校的专业建设,形成一批有*地方特色和优势的职业教育示范专业,增强我市中等职业教育的竞争力和吸引力。

5、加强综合高中的管理和研究,做好综合高中的分流工作。

6、加强重点中学校际合作交流,进一步形成重点中学在师资、管理等方面的整体合力。加强重点中学与高校、科研院所的合作,推进重点中学开展国际交流,打响*市优质高中教育的品牌。

(三)、盘活现有资源,加快发展高等教育

1、确保在20xx年内完成*学院的组建和申报工作,开始招生本科专业。

2、着手高教园区的规划和建设,为地方高校的进一步发展建起一个宽阔的平台。v

3、实施浙江贸易学校与*电大归并,结合远程教育发展,扩大*电大的规模。解决好*教育学院的办学场地问题。加强义乌市工商职业技术学院和东阳市广厦建设职业技术学院办学的指导,实现资源互补,整合地方高等教育的合力。

(四)、深化教育人事制度改革,继续实施好“名师名校长”培养工程。

1、以事业单位人事制度改革为契机,深化校长负责制、教职工聘任制和结构工资制,继续拓宽教师的引进渠道,形成教师分流的出口,以全面优化教师队伍的结构。

2、

深入研究新时期教师思想政治工作的新机制,充分调动教师的积极性,特别是要通过分配制度的改革实现优质优酬,进一步稳定骨干教师队伍。加强和改进师德教育,采取有效措施,规范广大教师的教育教学行为,树立教育系统良好行业形象。

3、加强和改进教师培养和培训工作,强化教师职业道德教育和课堂教学能力的培养。加大名师名校长的培养力度,认真做好省市级名师名校长培养人选的培养工作,实施好千名优秀班主任培养工程,在全面提高教师队伍整体素质的基础上,壮大名师名校长队伍。

4、加大对农村中小学师资队伍建设的扶持力度,确保农村中小学教师的各项待遇落实到位,稳定农村学校的师资,提高农村中小学教师的整体素质。

(五)、全面提高各类教育的质量,树立教育系统的良好形象。

1、进一步在教育系统全面树立正确的质量观念,积极导入ISO9000质量验证体系,促进教育系统科学的教育质量目标的建立和完善。

2、在全市开展以争创家长满意的学校、争当家长满意的教师的“双争”活动,贯彻“三个代表”的精神,强化服务意识。

3、采取切实措施把推进素质教育目标细化到教育教学的各个环节,建立和完善适应素质教育的课程体系和教育教学运行机制。继续深化课程改革,落实

各级教育行政部门有关开设信息技术、英语等课程和加强中小学语文教学的意见;继续推进中小学特色项目的建设;大力优化教学过程,以课堂教学为中心,落实学生的主体地位,优化教学过程,全面提高教学质量和效益。

4、继续深化考试评价制度改革,完善中考改革方案,规范学生特长加分办法,充分发挥中考改革在推进素质教育中的导向作用。

(六)、完善监督评价体系,强化宏观管理,保障全市教育事业的健康快速发展。

1、强化监督,继续完善“两基”年审和整改反馈制度,以教育投入为重点,发挥各级政府教育督导室的作用,加强对地方政府教育投入情况的监督,采取有力措施,确保地方财政对教育投入“三个增长”和在地方财政总支出中教育所占的比例按规定提高。

2、认真实施对县乡两级党政领导教育发展目标责任考核制度,重点考核两级财政对教育的投入、教师工资统一按时发放、中小学布局调整等。进一步明确党政领导发展教育的责任。

3、加强教育督导,围绕教育工作的热点和难点问题,开展专项督导检查。围绕中小学安全、治理中小学乱收费、控制农村初中流生等方面的工作进行专项督导检查。

4、以初中为重点,加强对学校规范教育教学行为的检查考核,以规范学校办学行

为。

(七)、拓宽筹资渠道,加快教育基础设施建设。

1、认真做好教育集团、职业教育集团等的组建和运行工作,拓展教育发展的融资渠道。

2、认真研究新时期的捐资助学工作的特点,用足用好有利于教育发展的各类政策。加强捐资助学资金的管理,提高使用效能。

3、继续加强教育信息化建设,提高教育信息化水平。

(八)、加强自身建设,转变机关作风,提高依法行政的意识和能力。

1、切实转变机关工作作风,增强依法行政的意识和能力,切实规范办事程序,严格按章办事,进一步理顺教育行政职能,加强宏观管理和指导,大力开展调查研究,努力为基层办实事。

2、继续加强党风廉政建设和教育系统行风建设。加大中小学教师教育行为规范管理和检查力度。

“教育局计划”教育工作计划


一、2012年工作目标

1、幼儿教育:加快农村规范化、标准化幼儿园建设,力争全县农村规范化幼儿园达到70%,农村省一类园达到12所。幼儿教育入学率达到95%以上。

3、普通高中教育:加快省示范性高中创建步伐,年内胡各庄高中通过省示范性高中达标验收,长凝高中争创省示范性高中。全县普通高中升学率有新提高,本科二批上线人数达到1200人以上,确保我县高考强县地位。

4、职业教育:职教中心招生达到1600人、学生就业稳固率达到75%以上、对口升学率达到90%以上、“双师型”教师比例达到30%。培训各类专业技术人员5000人次,转移农村富余劳动力1000人,使之真正成为我县人才培养、生产示范、技术推广的重要基地。

5、成人教育:加强镇成人学校基础能力建设,力争2至3所镇级成人学校达到市级示范性成人学校标准。成人教育功能有效发挥,举办各类农村实用技术培训班500期,培训农民10000人次,培养“新农村双带头人”700人。全面完成初中毕业生“三加一”培训工作。二、保障措施

(一)以育人为根本,不断提高学校思想政治工作的实效性

1、推进德育创新,提升育人质量。认真贯彻落实《滦南县教育局2009—2012年度中小学德育工作的实施意见》,创新德育模式,丰富德育内涵,拓展德育阵地,不断推进中小学德育工作的人本化、生活化、社会化。突出抓好德育队伍建设,加强业务指导和培训,发挥网络平台优势,通过设立德育专刊、举办班主任论坛等形式,努力形成制度化的德育研讨和交流机制,培育高素质的德育管理队伍。坚持以社会主义核心价值体系教育为总揽,以基本道德规范和行为习惯养成教育为重点,不断推进德育方法、途径、制度创新,在“精细”上做文章,在“内化”上找动力,在“自觉”上求实效,形成学生自我教育、主动发展的生动局面。全面加强学生心理健康教育,规范中小学心理辅导室建设,面向全体学生开展心理培训和辅导,培养理性平和、积极向上的良好心态。有效整合社会德育资源和组织优势,促进学校、家庭、社会相互结合、协调联动,形成合力育人的良好局面。

2、强化师德教育,树立良好形象。着眼于教师队伍现状,采取有效措施,不断提高师德建设的针对性和实效性。研究制定《教育局关于在教师队伍中开展“五讲五重”师德主题实践活动的实施意见》,明确目标要求,分阶段、分层次开展师德教育活动,积极营造“校校抓师德、人人重师德”的良好风气。进一步加强师德宣传,通过典型示范,弘扬正气,树立新风。明确师德“底线”要求,加大督导检查力度,着力解决教师队伍中存在乱办班、乱收费、有偿家教、体罚或变相体罚学生等师德失范现象,纯洁教师肌体,维护教育形象。建立并完善师德建设考核机制,将教师师德表现作为年度考核、职称晋升、评优奖励的重要依据,并纳入绩效工资的评价范畴。各学校要坚持把师德建设摆在教师队伍建设的首位,从方法创新、制度创新入手,建立健全具体化、个性化的师德教育规范,使之成为全体教师普遍认同的行为准则,确保师德建设纵深推进,取得实效。

(二)以“教学质量提高年”为抓手,积极推进教育教学改革

1、抓课改促教学。将2012年确定为“教学质量提高年”,不断加大课堂教学改革力度,向课堂要质量。全县初中要按照“巩固成果、稳步推进、保证质量”的方针,继续强化“高效课堂教学模式”的研究和实践,加强交流,积累经验,认真总结,提升内涵,力争推出一批具有辐射带动作用的理论和实践成果,不断将新的课堂教学改革引向深入;各小学要立足于智力开发和兴趣培养,不断实践“主体性教学”思想,尽快生成各具特色、高效实用的课堂教学模式;各普通高中要切实转变观念,把握新理念,研究新课程,探索新教法,大力推广“分组合作探究”、“自学辅导”等多元化的教学模式,积极探索新课程背景下的有效教学策略,准确把握高考命题的价值取向,提高三年备考的针对性和实效性,确保教学质量持续攀升。

2、抓教研促发展。坚持以课题研究为引领,以教学实际问题为切入点,积极开展教学研究。县局教研员要深入基层、扎根课堂,充分发挥传递教改信息、改革教学方法、矫正教学策略的作用,引导教师加强交流与合作研究,通过开展各个层次的教学观摩、授课评课、竞赛比武、专题研讨、经验交流、成果展示等活动,促进

教师共同成长。发挥县、镇、校三级教研网络,大力推行“以问题为中心”的校本教研模式。进一步建立教科研激励机制,指导中小学开展各学科共同参与,学校整体实施的教科研活动。启动教科研示范学校评选工作,抓典型、树标兵,促进学校教科研工作的常态化、规范化。

3、提高体育艺术教育水平。以体育艺术课、大课间活动、第二课堂活动为平台,扎实开展艺术节、体育节、篮球赛、美术展、文艺汇演等群众性体育艺术活动。全力推进中小学生阳光体育运动,确保学生每天锻炼1小时。大力实施“一校一品牌、一生双爱好”工程,科学谋划、制定方案,精心组织,发展学生爱好和特长,并将其纳入学校常规档案体系。年内县局将对工程实施情况进行全面评估,并将其列为学校综合评价的重要指标。

(三)以“三风”建设为重点,努力提高学校管理效能

1、突出抓好“三风建设”。切实将“三风建设”摆在学校管理的重要位置,以教风带动学风,以学风塑造校风,不断提高学校管理质量和办学水平。教风建设要侧重于规范教师日常教学行为,督促教师端正教学态度、严格落实《课堂教学常规》。加强备课、上课、作业批改、教学反思等基本教学环节的检测和管理,积极构建学生、学校、家长共同参与的开放式教学评价体系,激励教师严谨治学、务实创新;学风建设要立足于培养学生良好的学习习惯和科学的学习方法,激发学生的学习兴趣和内在动力。各学校要积极推行班级自主管理模式,采取多种形式,广泛开展适合学生特点的学习教育活动,营造勤奋学习、求知进取的良好风气;校风建设要突出抓好学校文化建设,既要注重物质文化建设,大力开展创建花园式、园林式、书香式校园创建活动,更要本着“深层次挖掘、高品位提炼、分阶段实施”的原则,加强学校思想文化建设、制度文化建设、人文文化建设,发挥文化的育人功能,使之内化于心,外化于行,展现团结拼搏、创新进取、奋发有为的精神风貌。

2、抓实学校常规管理。全面落实“细、严、实、常”基本要求,不断推动学校管理的“规范化、科学化、精细化、人文化”。各学校要遵循教育规律,规范办学行为,严格按照省颁课程标准开齐、开足、上好全部课程;大力实施“降、活、提”工程(即:把学生的课业负担降下来,让校园活起来,使教育质量提上来),让中小学生快乐学习,健康成长。进一步巩固和深化学校精细化管理,关注细节,延伸触角,完善制度,建立覆盖学校各个环节的管理体系。创新管理手段,发挥管理“名校”作用,通过结对帮扶、捆绑发展等途径,共享先进的管理经验,实现整体发展。继续完善学校常规管理督导检查评价机制,落实“局长包片、科室包校”责任制,将随机抽查和年终考评相结合,调动学校实施管理的自觉性和主动性。

3、加快特色学校创建步伐。各学校按照“以特色促发展、以特色树品牌”的思路,加强领导,科学规划,全面推进特色学校建设取得实质性进展。要立足学校办学理念和传统优势,将特色创建与学校管理、教育教学、后勤服务等有机融合,按照“选准特色-培育特色-发展特色”的阶段要求,扎实开展创建活动,提高学校办学品位。县局将加强对特色学校创建工作的督导和管理,定期举办汇报会、观摩会、现场会,及时总结推广先进经验,不断提高学校创建水平。

(四)以深化改革为动力,全力打造高素质干部教师队伍

1、创新人才管理机制。进一步加大教师引聘力度,采取考试和考核相结合的办法,择优聘用一定数量的师范毕业生充实教师队伍,解决农村教师结构性短缺的矛盾。本着“优势互补、协作互助、共同发展”的原则,打破校级和区域壁垒,进一步科学配置和优化人力资源,稳步推进城镇教师到农村学校支教服务制度、骨干教师巡回授课制度、紧缺教师跨校走教制度、区域内中青年定期交流制度。改革职称评聘机制,对农村、边远地区教师给予政策倾斜,促进人才合理流动。结合义务教育阶段绩效工资的实施,建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制,调动教师的积极性和创造性。

2、加大教师培训力度。以提高农村教师队伍素质为重点,坚持面向全员、倾斜农村、突出骨干的原则,建立教、研、训、赛一体化的教师专业发展机制。认真贯彻《滦南县教师继续教育纲要》,全面实施新一轮教师继续教育培训。围绕普通高中新课标教材实施,采取聘请专家讲座、开展校本教研、举办案例分析等形式,着力加强高中教师的教材培训和教法指导,提高教学工作的适应性和针对性。发挥名师、骨干教师、学科带头人的示范引领作用,大力开展教学观摩和交流互动活动,辐射推广先进的教学理念和教学模式,提高教师队伍整体素质。进一步加大“双师型”教师培养培训力度,为职业教育发展提供人才支撑。

3、加强校长队伍建设。围绕“五好”(班子团结协作好、中心工作落实好、常规工作管理好、校务财务公开好、勤政廉政风气好)的总体要求,着力加强学校领导班子思想作风、组织作风和工作作风建设。大力实施“中小学校长素质提高工程”,制定培训规划,拓宽培训渠道,将自学和集中培训相结合,岗位培训和提高培训相结合,努力提高校长队伍理论素养和管理能力。积极探索校长队伍选拔、考核、奖惩的有效机制,健全校长队伍竞聘上岗、交流锻炼、末位淘汰等制度,促进优秀人才脱颖而出,形成“能者上、平者让、庸者下”的选人用人格局。

(五)以均衡发展为导向,全面推进城乡教育等值化进程

1、大力实施中小学校舍安全工程。按照“科学规划、分步实施”的方针,制定中小学校舍安全工程加固改造方案,确保完成工程总量的90%。主动对接上级政策导向和投资方向,强化项目带动,拓宽筹资渠道,将校舍安全工程、陈旧校舍改造工程和学校布局调整统筹考虑,计划投资6678.6万元,分期分批实施宋道口初中宿舍楼、长宁镇温庄小学教学楼等49个建设项目,新建校舍68290.66平方米,进一步提高学校基础办学能力。以办好每一所学校为目标,以建设农村寄宿制学校为重点,积极稳妥地调整学校布局,不断扩大优质教育服务范围,加快标准化学校建设进程。

3、强力推进“普三提高”工程。以建设农村规范化幼儿园为着力点,加强幼儿园基础设施建设,实施分类挂牌动态管理机制,不断提高办园水平。年内力争东黄坨镇中心幼儿园、宋道口镇中心幼儿园、方各庄镇李方各庄独立幼儿园通过省一类园验收。加强幼儿教师队伍建设,推进幼儿园规范化管理,优化幼儿一日活动,提高保教质量。将幼儿艺术教育作为特色办园的突破口,面向全体幼儿,多渠道、全方位开展艺术启蒙教育,培养兴趣爱好,开发幼儿潜能。积极引导幼儿园增强自主发展意识,优化教育资源,提升整体竞争力,吸引更多地幼儿接受正规优质的教育。

(六)以服务县域经济发展为宗旨,做大做强职业、成人教育

1、加快职业教育发展。按照“优化结构、突出特色、灵活模式、促进就业”的指导方针,进一步增强职业教育办学活力,确保形成出口旺、入口畅的良好局面。紧紧围绕市场和用工单位需求,进一步深化教学改革,合理调整专业设置,不断拓宽“校校结合、校企结合、产教结合”的办学渠道,强化“订单培养、定向就业”的培养模式,提高学生的职业技能和就业能力。进一步畅通就业渠道,健全完善毕业生就业服务网络,积极做好职前指导和跟踪服务,提高学生就业稳固率,把毕业生打造成有影响力的品牌。突出抓好招生工作,加大宣传攻势,制定责任目标,层层分解任务,不断扩大招生规模,促进职业教育健康持续发展。

2、大力扶持成人学校自主发展。各镇成人学校要依托资源优势,发挥阵地作用,创新办学模式,以服务“三农”的实际成果实现自身的发展壮大。要着力加强师资队伍建设,有计划、有重点地开展师资培训,力争打造一批素质较高、技术过硬的“本土型”、“专家型”教师队伍。发挥“上挂、横联、下辐射”的功能,推动新项目、新品种的引进、实验和推广,加快农村产业结构调整步伐。瞄准农村特色养殖和高效农业,发挥成人学校阵地作用、职业学校人才优势,采取长短结合,以短为主的办学模式,大力开展农村实用技术培训,促进农民增收致富。着眼于构建学习型农村,举办农民学历教育中专班,计划开设种植、养殖、农村经济管理三个专业,提高农民科技文化素质和学历水平。

(七)以“创建平安和谐校园”为载体,努力提高教育幸福指数

1、着力加强学校安全管理。牢固树立“安全第一”的思想,进一步强化学校安全防控工作,严格执行安全责任制和责任追究制,加大安全隐患排查和整改力度,完善应急预案,努力构建防控有力、处置迅速、责任分明的学校安全工作体系。突出抓好甲型h1n1流感的防控工作,严格执行晨午检、消毒和病因追踪登记等一系列制度,加大督导检查力度,确保各项防控措施落实到位。围绕防火、防食品中毒、防校园踩踏,经常性开展安全知识教育和应急演练,提高学生安全意识和防范能力。

2、深入推进党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。继续深化民主评议学校工作,促进教育行风不断好转。健全完善反腐倡廉各项制度,切实加强基建工程、物资和图书(教辅资料)采购、后勤保障等工作的监督管理。加大教育收费监管力度,深入推进政务、校务公开,提高工作透明度和群众满意度。

3、健全贫困学生资助保障体系。把资助贫困生作为实现教育公平、促进义务教育均衡发展的重要内容。严格落实义务教育阶段和普通高中免费政策,提高义务教育阶段寄宿生补助标准,落实好中职学生国家助学金政策,切实做好生源地大学生助学贷款工作,积极争取社会各界对贫困学生的资助,构建稳定的贫困生助学机制。

20、大力推进科学发展示范机关建设。按照建设廉政、勤政、务实、高效机关标准,全面加强领导干部和机关作风建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育,转变机关职能,规范机关行为,巩固和发展“干部作风建设年”成果。全面推行岗位责任制、首问责任制、限时办结制等制度,提高行政效能和服务质量。深入细致地做好信访稳定工作,认真办理各类信访案件,及时化解各类矛盾纠纷,确保教育系统和谐稳定。

县教育局工作计划


县教育局工作计划

(一)总体思路

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照县委、县政府的安排部署,坚持推进依法治教,有效落实立德树人教育目标,牢固树立“全心抓教学、全力抓队伍、全面树形象”的工作思路,突出深化教育综合改革,主动适应新常态,努力办好每所学校,教好每个学生,成就每位教师,在确保校园和学生安全的前提下,全力推进**县教育工作再上新台阶。

(二)预期目标

1、推进义务教育均衡发展,促进符合教育规律基于校本的课堂教学模式改革,不断提高课堂教学品质。不断规范办学行为,立德树人,把社会主义核心价值体系融入教育教学全过程。

2、加强队伍管理与培养,努力建设一支业务过硬、结构合理、作风优良、充满活力的师资队伍。

3、有效衔接初高中教育,以提升初中教育质量为节点,助推高中教育加快发展。力争做到高中教学质量稳步提升,名牌、重点大学上线人数和本科升学率有所提高。

4、抓住“全面改薄”工作契机,加大投入力度,坚实推进****中、**实验小学易址新建工程项目建设和全覆盖教育危房改造工程,确保20**年9月全部投入使用。尽快做好****小和****幼改建、**二幼易址新建、五分地镇标准化幼儿园、**幼儿园等项目前期筹备工作,争取20**年尽早开工建设。

5、稳步实施《****县第二期学前教育三年行动计划》,完成各类幼儿园项目建设,通过晋级方式,提升幼儿园工作水平。

6、严格落实招生计划,做好职普分流工作,稳步提高职业学校招生比例。探索我县职校办学模式和人才培养模式改革。

(三)重点工作、重点项目安排及采取的主要措施

1、加快办学条件改善。抓住和利用国家在教育发展上的政策,积极拓宽教育经费来源渠道,加大各项经费的统筹力度,力争各项教育经费支出按政策要求落实到位。调整教育投入,重点向薄弱学校倾斜,加大校舍修缮及教育教学设施建设的力度。全面推进义务教育均衡发展达标工作,按照自治区人民政府要求,****县将于20**年接受义务教育均衡发展达标验收。全县义务教育阶段学校50所,40所完全小学和10所初中达标所需资金**665.66万元。40个教学点达标所需资金5076.52万元。按照《****县全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划(20**—20**)》,尽早实现全县中小学教学仪器、信息化设备、图书等基本满足教学需求,办学条件在区域与区域之间、学校与学校之间实现均衡统一,优化教育整体环境。

2、保障各类项目工程建设。继续实施好**实验小学、****中易址迁建项目,确保施工安全和工程质量。加快全覆盖危旧校舍新建改造的建设速度,坚持按“四制”和“七统一”要求加强监管,保证20**年6月份竣工并交付使用。利用中央、自治区专项资金和地方自筹资金,重点实施**二幼建设和五分地镇标准化示范幼儿园、**幼儿园工程建设项目,保证20**年4月如期开工建设。

3、加强教师队伍建设。坚持把师德建设放在学校工作、队伍建设工作的重要位置,将师德教育作为教师培训的重要内容,将师德表现作为教师考核的重要依据,形成师德教育和师德建设的长效机制。引导教师多读书、精读书,认真组织好教师普法、学法培训,深入对教本理论的学习,不仅做学法、知法、守法的合格公民,而且在工作中做依法治教的优秀教育工作者。尤其针对学校大量的民转公教师和小教大专班毕业生 ,要创新培训机制与方法,探索引导教师主动参与的培训模式与方法,突出应用研究,依据日常教学实际问题做好微型教科研。落实五年内千名教师补充计划,重点做好音体美幼英等短缺学科专业教师、农村牧区学校教师和新建学校教师补充工作。促进教师队伍合理流动,优化资源配置,采取有效措施充分调动教师工作积极性。

4、促进各级各类教育和谐快速发展。稳步实施《****县第二期学前教育三年行动计划》,完成各类幼儿园项目建设,通过晋级方式,提升幼儿园工作水平。推进义务教育发展步伐,落实好义务教育经费保障机制,努力改善农村寄宿制学校建设。加大民族教育经费投入力度,实行**语授课幼儿教育免费制度;继续推进民族学校课程改革,加强民族学校文化建设,深入开展民族文化艺术特色学校创建工作;争取****中步入**市民族教育示范学校行列。严格落实招生计划,做好职普分流工作,稳步提高职业学校招生比例;积极探索义务教育阶段开展职业指导课,进行职业生涯规划及体验教育;将技能大赛纳入常规教学,加强学校“双师型”教师队伍建设。有效衔接初高中教育,以提升初中教育质量为节点,助推高中教育加快发展。以**一中为突破口,重点做好学校管理、队伍建设和生源保障工作,探索有效教学和高效课堂模式及基本规律;力争做到高中教学质量稳步提升。强化民办教育管理,统筹落实好中央、自治区扶持民办幼儿教育奖补资金的发放和监管工作,重点用于普惠性幼儿园发展。联合相关部门对民办学校食堂安全管理进行不定期检查,及时整治处理安全隐患,不断提高我县民办幼儿园园长的管理水平和教师的业务素质。

教育局教育工作计划范文


引导语:做好计划对于任何事情来说都是非常重要的,有计划才能够有条不絮的进行工作,那么相关的教育局教育工作计划要怎么制定呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章,欢迎阅读!

一、工作目标

以办好人民满意的教育为总体目标,进一步创新教育管理模式,增强教育发展活力,推进教育公平。以切实办好每一所学校为宗旨,进一步改善学校办学条件,推进教育信息化建设,强化师资队伍建设,加强教育改革研究,深化素质教育实施,提高教育质量和办学水平。进一步提升教育均衡优化发展水平,确保我区在201*年底前通过“广东省县域义务教育均衡发展”的督导验收,为我区力争在20xx年底前建成“广东省推进教育现代化先进区”奠定坚实基础。

二、工作要点

1.着力推进教育信息化建设。将201*年确定为“教育信息化建设年”,以教育信息化带动教育现代化。按照《广东省教育厅等八部门印发〈关于加快推进教育信息化发的意见〉的通知》(粤教信息〔201*〕5号)精神,着力推进教育信息化建设。力争到201*年,全区各级各类学校实现教育宽带网络“校校通”、优质数字教学资源“班班通”、网络学习空间“人人通”;力争到20xx年,基本建成教育信息化公共服务体系,95%以上的教师能够熟练运用信息技术开展教育教学,90%以上的学生能够运用信息技术进行自主学习。

2.进一步巩固提升教育创强成果。进一步加大力度巩固提升教育创强成果,让教育创强成果惠及广大人民群众。加快实施白土镇中小学场室建设、装备建设、校园文化建设,全力做好创强资料收集整理等工作,确保白土镇教育创强工作按规划推进,201*年底前通过“广东省教育强镇”的督导验收。积极实施城区学校提质工程,扎实推进曲江一小新建运动场、曲江初级中学和曲江二中运动场改造工程,不断提升城区中小学、幼儿园校园文化建设的层次和品位,促进学校内涵发展,确保马坝镇201*年底前通过“广东省教育强镇”的复评验收。

3.进一步推进义务教育均衡发展。大力实施城乡义务教育学校提质工程和教育信息化建设工程,着力推进村级教学点标准化建设,不断改善义务教育学校办学条件。进一步健全完善学校建设、教师配置向薄弱学校倾斜的动态扶持机制,完善优质学校支援薄弱学校共建长效机制,促进全区义务教育优质、均衡发展。落实责任,突出重点,攻缺补弱,按照省《县域义务教育均衡发展督导评估方案》的要求,全力做好各项整改工作和资料的收集、整理工作,确保我区在201*年底前通过“广东省县域义务教育均衡发展”的督导验收。

4.进一步推进学前教育普惠发展。进一步完善政府主导、社会参与、公办与民办并举的办园体制。全力建好城区片区中心幼儿园和乡镇中心幼儿园,健全完善城乡幼儿园对口支援帮扶机制,逐步提高普惠性幼儿园和优质幼儿园的比例。完善和落实幼儿园年检制度,加大力度规范幼儿园办学行为。建立无证学前教育机构管理长效机制,加大督查力度,坚决取缔无证办园行为。深化学前教育教学改革,落实《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,提高保教质量,保障幼儿健康快乐成长。强化幼教队伍建设,促进学前教育健康可持续发展。

5.进一步推进高中教育品牌发展。进一步优化普通高中教育资源,积极推进普通高中创特色工程,促进学校内涵发展,高质量普及高中阶段教育。狠抓“高考提质”工程,认真研究高考新方案的特点和规律,积极采取应对措施,提高备考的针对性、有效性和科学性,突破备考重点难点,力争201*年高考再创新辉煌。以就业为导向,不断加强重点专业建设,积极推进“中高职三二分段”联合办学,积极探索校企合作新模式,积极探索校企创业创意园区建设,努力构建完善现代职业教育体系,着力提升职业教育服务曲江产业结构调整和经济转型升级的能力。

6.进一步推进中小学精细化管理。以实现教育管理现代化为目标,着力创新学校管理模式,增强教育发展活力。进一步深化学校管理体制改革,建立学校依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校管理制度及其运行机制,促进学校管理系统化、全程化和精细化。增强教育法治意识,健全完善校园安全综合防控体系和长效工作机制,依法保障学校、教师、学生及家长的合法权益。充分依靠信息技术促进管理手段现代化,着力建设风格独特的学校管理文化,确保安全、校务、德育、课程及教学、队伍、学生学籍、对外合作与交流、校财、后勤服务等管理落实到位,努力提升学校管理的质量和效率。

7.进一步加快打造优秀教育团队。按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法(征求意见稿)》的要求,深入推进师德师风建设。不断完善校长选拔、任用、考核、奖惩体制,大力实施中小学校长素质提升计划,优化学校管理团队。努力构建岗位培训与学历提高培训相结合的教师继续教育模式,推动信息技术与教师培训深度融合,大力开展教育信息化研修、培训和应用创新活动,建设一支与信息时代教育改革和发展相适应的教师队伍,促进教师专业发展。积极探索中小学教师定期交流制度。积极引进高水平、高学历人才,加大力度培养省级、市级名校长、名教师。积极落实各项激励政策,增强教师队伍活力。

8.进一步加大力度推进教育公平。确保免费义务教育、免费提供义务教育教科书、中职教育农村户籍学生免除学费、农村义务教育贫困学生生活补助、普通高中贫困学生国家助学金、中职教育贫困学生国家助学金等政策落实到位,让教育惠民政策惠及广大人民群众。健全完善教育经费预算制度,积极推进财经管理现代化试点工作,确保学校经费的合理使用。坚决杜绝各种乱收费、搭车收费以及滥订教辅资料等损害群众利益的不良行为。严格落实“阳光招生”、“阳光转学”“阳光考试”制度,大力规范学校办学行为,使所有适龄儿童少年拥有均等的入学机会、合格的就学条件、科学的学习过程和成功的受教育结果。

9.进一步加大力度提升教育质量。落实工作责任制,严抓安全管理和安全教育,切实增强师生的安全防范意识和技能,打造安全文明校园。坚持德育为首,以落实《XX区中小学校德育特色创新与发展实施方案(201*-201*年)》为抓手,着力打造学校德育品牌。深化课堂教学改革,积极鼓励支持学生自主、合作、探究学习,有效提高课堂教学效率,提高教学质量。深化实施“科研改薄”工程,努力形成人人有课题、个个做研究、项项出成果、校校显特色的教科研工作生动局面。建立健全符合素质教育要求的体育卫生艺术教育体系,坚持能力为重,丰富社会实践,强化能力培养,全面提高学生综合素质。进一步优化素质教育质量检测和评价体系,有效服务素质教育实施。

10.进一步加大力度提升教育形象。进一步强化党风廉政建设,对领导干部和重点部门、关键岗位干部职工大力开展反腐倡廉思想教育,进一步强化工程建设和重大物品采购管理,筑牢反腐倡廉思想防线。深入开展党的群众路线教育实践活动,以政风行风评议、党员志愿者服务、纪律教育学习月和集体服务承诺活动为抓手,切实加强作风建设,着力增强广大党员、教师的服务意识和服务能力。围绕区委、区政府的中心工作,把科学发展观实绩考核、党风廉政建设、班子建设、民主评议政风行风建设、计划生育、平安创建、信访维稳、安全生产、扶贫开发、党务公开、政务公开、校务公开、综合治理、人大政协提案答复办理、网络问政、创文巩卫、保密等各项重点工作落实到位,着力提升教育服务经济社会发展的水平和能力。

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