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县招商引资工作方案

县招商引资工作思路。

为了能让工作完成地更有效率,需要抽出时间着手准备一份工作计划了。工作计划中的指标要贴合实际,如何才能流畅无阻地写好工作计划?于是,小编为你收集整理了县招商引资工作思路。欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

县招商引资工作思路

要推动县域经济科学发展,全面建设宜居宜业宜游“山水××”,实现三年内财政收入过5个亿、五年目标考评进入全市第一方阵的目标,最关键的是做大经济总量,最有效的途径是招商引资。只有真正把招商引资作为县域经济发展的生命线来抓,进一步统一思想,凝聚合力,立足优势,创新方法,才能实现招商引资工作的新突破。
主攻产业链招商,优化产业结构。产业招商是增强招商引资针对性,提高招商引资实效的有效途径,是培植和壮大主导产业,打造特色经济,实现错位发展的关键环节。必须把产业招商放到重中之重来抓。××招商引资重点就是围绕园区六大主导产业及其相关配套产业招商,通过引进上下游配套产业,降低生产成本,拉长产业链,提高产品综合竞争力,形成集群式发展。当前,最重要的就是突出节能灯产业招商,根据节能灯产业发展现状,主攻点应放在中高档毛管生产企业招商上。对其配套产业、配套企业,由于其投资规模一般不大,达不到入本文 园企业标准,因此,必须从产业发展高度出发,只要符合产业需要,可降低门槛,允许入园生产,并且政策要更加优惠,从而进一步提升产业自我配套能力,实现产业链式、基地化、集约化。力争到20xx年节能灯相关企业数达200家,产业www.自我配套能力达到95%以上。
整合优势资源,突出招大引强。××县已发现矿产30余种,这是××发展的最大优势,也是招商引资最大潜力。当前,关键是在做好前期评估论证的基础上,对××矿产、生态等优势资源进行精心策划包装,编好项目册,建好项目库,对外推介宣传。在资源招商上,必须改变“捡到篮里都是菜”的小农意识,坚持招商选资,坚持招大项目,努力促进优势资源的深度开发。进一步提高资源的利用率,提高产品的附加值,真正把××的资源优势转变为发展优势。对一些抢占资源、圈而不建的,必须按合同要求促其开工,或依杂烩网法、合理收回,真正把资源开发的主动权掌握在政府的手中。要着力引进产业层次高、集聚能力强、带动效应大、延伸配套好的亿元以上大项目,以大项目带动大发展。
创优服务平台,落实安商责任。一是优化安商环境。深入开展“机关效能年”活动,全面落实“三个缩减30%”,建立园区服务中心,凡涉及园区服务单位集中到园区设立服务窗口,实现“一条龙服务、一站式办结”。按照公开、透明的原则,集中整顿和规范市场经济秩序,营造公平公正的市场环境。二是优化承载平台。按照省级生态工业园标准,合理布局园区产业,高起点完善园区基础设施建设,着力打造园区用地、用电、用工、融资四大平台。确保项目用地“零等待”,用电稳定充足、电价全省最优,用工政府免费提供培训,融资政府提供担保。三是落实安商责任。改革招商任务分配方式,对条管单位及部分县直单位不再下达招商引资任务,让他们集中精力进行安商服务,既有利于减轻单位负担,又有利于优化服务环境,调动了安商单位的积极性。
完善推进机制,倒逼项目落户。一是落实项目责任。成立了招商引资推进领导小组,主抓全县招商引资工作;将招商引资意向项目和安商服务项目任务分解到具体责任领导、责任单位和责任人,实行“一对一”跟踪推进制,促其早签约、早动工、早建成、早投产、早见效。二是严格奖惩制度。坚持重奖先进、重罚落后、严惩作假。对在招商引资工作中出力多、贡献大的个人给予重奖,并优先提拔重用;对招商引资或安商服务年终考评不达标且位列乡镇、县直单位、安商单位最后一名的单位,一年内整个班子成员不得提拔重用,其主要领导在全县三级干部大会上作检讨;对伪造账目、借用引资单据、虚报浮夸等弄虚作假,用“数字游戏”来骗取政绩的,一经查实,严肃处理。(

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招商引资局工作思路


招商引资局工作思路

(一)加大招商引资项目的储备力度
我们将依据国家产业政策和投资方向,按照立足当前、着眼未来的原则,在现有项目储备的基础上,筛选一批关系全区经济发展的重大项目,特别是农林牧水等非征地类项目来加大引资力度。一方面,将围绕实施经营城市战略,规划和申报一批以市场建设、培育财源、解决失地农民出路、扩大就业途径、促进非公经济发展、健全城市服务功能为目标的经营性项目。另一方面,将利用我区气候多样、物种丰富、生态品位高、环境污染小等自然资源优势和区位、交通优势,加强与周边市县在品质、品种、规模、上市时间上的优势互补,引促进农村产业发展、促进农民增收、改善基础设施条件、提高农村生活质量、促进农村二三产业发展的项目。此外,我们还将充分发挥丽江旅游业高度发达、知名度不断提高的优势,围绕丽江旅游业发展总体规划,在现有景区提升改造的基础上,引文化资源、自然资源、民风民俗等开发项目。通过项目的成功引进来大力发展县域经济,加快城市化进程,提升我区的综合实力。

(二)抓好招商引资拟建项目的落地工作
要围绕区委、区政府确定的经济发展战略,进一步完善招商引资目标责任管理体系,按职级落实项目责任制,专人负责,紧盯不放,使协议项目尽快转为合同项目,合同项目尽快落地实施。20xx年要做好以下拟实施项目的前期工作:
1、丽江束河茶马古镇计划开发项目。具体包括: 1)院落式特色民居。占地约128亩,目前概念规划评审准备进入设计施工图。2)、国际艺术村。占地为245余亩,目前处于计划筹备阶段,明年内开工。3)、束河红山度假村项目。征地设计同步进行,第一批拟征地为1270亩,分期建设。
2、中济海片区开发项目。该项目由斯特曼国际房产集团公司开发,预计总投资35亿元。将建造一个大型开放式城市公园,同时在用地范围内建造高星级酒店或超高级别墅、产权式度假酒店以及酒店公寓、商店、住宅、相关配套设施等。项目建设期预计 3-5年。
3、丽江国际休闲旅游商贸城项目。项目拟用地400亩,总投资约10亿元, 建设丽江国际休闲旅游商贸城。项目分二期开发,首期开发200亩,选址为新团片区。目前该项目投资商已与古城区人民政府签订了投资建设框架协议书。

(三)加大招商引资工作的后续服务力度
要进一步加强招商引资重大项目的跟踪协调力度。对已落户的项目要做好跟踪服务工作, 及时解决项目进展过程中的困难和问题。一方面要加强招商引资工作的领导,强化责任落实,继续落实“重大项目领导负责制”,积极协助领导做好相关服务工作。另一方面要继续协调好与工商、税务等部门的工作关系,简化办事程序,提高工作效率。此外, 还要进一步强化一流的服务环境、政策环境、法制环境和舆论环境,营造与国际惯例相适应的综合环境新形势。明年要重点做好以下项目的后续服务工作: 丽江悦榕酒店、水木清华苑、印象古城、金凯商业广场、南门福国大饭店、雪山世纪花苑、蛇山白塔、新华文化广场、丽江旅游文化商城、世界遗产公园改扩建项目。

我县招商引资工作思路


我县招商引资工作思路

20xx年是深入贯彻县委八届二次全委(扩大)会议精神,扩大开放,大上项目,推进经济快速发展的关键年,县优化办将认真贯彻“开放统揽,环境先导,民营突破”的指导原则,解放思想,凝聚合力;改善服务,优化环境;突出招商,大上项目,实现经济环境进一步优化,推进招商引资和项目建设实现新跨越。
围绕县十一五规划确立的构筑我县“三点三线”经济发展新格局和建设邯郸东部强县这一宏伟目标,确定了20xx年我县招商引资工作总体目标和总体思路。
20xx年我县招商引资工作总体目标为:引进县外资金3.8亿元,同比增长14%;引进技术合作项目36项,同比增长12.5%;引进各类人才420名,同比增长13.2%;实际利用外资900万美元,同比增长12.5%。签约工业项目70个,总投资40亿元,其中外资项目5个,合同利用外资1000万美元。开工建设项目45个,总投资15亿元,履约率达到64%以上,其中,总投资超5000万元的项目8个,超亿元的项目5个。
20xx年我县招商引资工作总体思路为:“围绕一个中心、夯实两个基础、做到三个到位、坚持四个结合、突出五个重点”。
一、围绕一个中心。就是围绕以经济建设为中心,努力工作,扩大开放,突出招商,大上项目,多上项目,上大项目,促使县十一五规划确立的构筑我县“三点三线”经济发展新格局和魏县要建设邯郸东部强县这一宏伟目标早日实现。
二、夯实两个基础。一是夯实招商项目前期工作基础。重点是抓好招商项目的基础性工作和客户联系洽谈工作,特别是搞好招商项目的可行性研究和市场调研,选择的项目要符合产业政策,适合当地特点,市场前景好。20xx年谋划的所有招商项目,要落实业主,要有可行性研究报告,并到有关部门备案,努力打造精品招商项目,以吸引更多的客商投资。对于有客商投资的项目要做艰苦细致的前期工作,要深入了解客商投资意图、投资的背景和投资商自身的能力,做到知己知彼,该走出去的要走出去,该请进来的要请进来,对项目做到成熟一个,签约一个,宁精匆滥,提高项目履约率。二是夯实招商工作前期工作基础。首先通过扩大招商引资承担任务部门的范围,用政策来扩大参与招商人群的规模,形成全员招商氛围。其次在全县开展解放思想大讨论,宣传招商引资政策,达到全县人人知道招商、人人理解招商、人人参与招商的新局面。20xx年,县优化办牵头,抽调相关单位招商精干人员,组成我县招商引资政策宣讲团,深入到部门、乡镇、企业和基层群众中去,进行认真宣讲,使我县招商政策达到家喻户晓、妇孺皆知。年内组织机关干部、企业业主分批次到经济发达地区学习考察,聘请专家、学者、魏县籍创业成功人士做专场报告。
三、做到三个到位。一是做到服务到位。各级各部门要坚持为客商服务,为企业服务,为部门服务的原则,全方位搞好服务。对到魏县投资的客商,县综合经济部门和项目承办单位要坚持“全方位”“全程式”“保姆型”服务,为客商提供最优惠的政策,最优质的服务,最优良的投资环境,解决客商的后顾之忧,使客商来的安心,投的放心,并全程协助办理有关手续。各级各部门都要围绕现有企业积极帮助其拓宽思路,谋划新上项目,帮助其做强做大。县招商引资牵头部门和县其他综合经济部门要对各乡镇和各部门积极为他们提供招商政策,项目发布,组织招商活动,提供招商平台等服务。二是做到督导考核到位。县优化办对各乡镇和县直各承担任务部门坚持一月一督导调度、一季一电视曝光、半年一考核、一年一总考制度。对新上项目继续实行动态管理,坚持开工建设时核查一次,建设过程中督导一次,竣工投产时核查一次,并有录像资料,确保项目的真实性以及项目建设的顺利进行。对重点签约项目实行县领导、有关部门和企业三位一体的履约责任制,以激发各级各部门对招商引资和项目建设的积极性和主动性。三是做到政策到位。20xx年,我们将结合实际,与时俱进,下大力气对《外商投资优惠政策》、《关于鼓励招商引资和企业发展的奖励办法》、《项目建设和招商引资考核办法》等一系列对外开放和招商引资政策做重大改革和调整,使更其贴近实际,更适合我县对外开放和招商引资工作,更有利于激励和调动外商来我县投资创业的热情和全县人民招商引资的积极性。针对回隆镇糖果加工园区和张二庄乡再生物质加工园区的优惠政策,由优化办、生物化工园、回隆镇和张二庄乡抽出精干人员,结合县生物化工园入园企业的优惠政策,制定出适合两地特点的园区优惠政策。
四、坚持四个结合。一是外出招商与请进来招商相结合。在积极参加省市组织的京津、香港、珠三角、长三角、山东沿海和东盟博览会等招商活动的同时,重点办好20xx年梨花节招商活动和“赏梨乡明月、谋家乡发展”中秋招商活动,力争在客户邀请、洽谈项目、签约项目等方面都有较大的提高。二是大规模招商与小团组招商相结合。除积极参加省市组织和自办的大规模招商活动外,积极

我县招商引资工作思路第2页

开展小群多路小团组招商,根据全县各单位的努力方向和侧重点不同,形成全国遍地开花局面。三是自主招商与其他方式招商相结合。在自主招商的基础上积极探索招商活动新方式,大力开展网上招商、中介招商、委托招商、以商招商等招商新方式。特别是在以商招商、以情招商新方式上,在20xx年鼓励台商以商招商的基础上,20xx年,将扩展河北绿鑫食品有限公司总经理施文航先生,以其为纽带,大力度在晋江开展招商引资活动,增取实现更大突破。在以情招商新方式上,充分借助我县外出务工经商人员多的实际,大力实施引凤还巢计划,加强与魏县籍在外工作人员的联系,充分借助县打造的“赏梨乡明月、谋家乡发展”魏县籍在外经商人员返乡创业恳谈会这一平台,有计划、有步骤地实现他们分批次逐步投资家乡,这一招商方式作为20xx年,乃至今后一个时期我县招商引资的主打方式和方法。四是常规招商与专业定点招商相结合。在做好常规招商的同时,组织专业招商人员,组建专业招商队伍,实行定点招商。20xx年,将按照县委、县政府制定的《关于组建专业招商队伍的实施意见》,针对经济发展起步较早,经济发展水平较高,产业对接有基础,有一定产业转移趋势的地区,作为明年的专业招商的重点,致力于以京津为主的环渤海、以青岛为主的山东沿海、以无锡和上海为主的江沪、以深圳和广州为主的珠三角、以温州、厦门、晋江为主的浙福等地区开展定点招商活动。
五、突出五个重点。一是突出重点产业。一方面根据我县产业和资源优势,重点围绕化工、制药、农果蔬加工、糖果、金属制品、精密铸造、废旧物质加工等行业搞好项目谋划和招商引资,尤其要搞好化工、制药、农果蔬加工产业的招商引资,拉长增粗产业链条,逐步形成产业集群优势。围绕兴达公司,由县优化办牵头,结合王运芳,谋划增长增粗棉纺产业链条的项目,搞好招商和引进。围绕冀南化工,由发改局牵头结合冀南化工公司,搞好百万吨复合肥项目的招商和建设工作。围绕柏林药业,由县工业园区牵头,结合陈鸿飞,搞好项目谋划,做大做强医药产业。商务局牵头,结合回隆镇搞好糖果产业;林业局牵头,结合永丰和龙腾速冻做强鸭梨产业;张二庄乡结合本地企业老板,搞好再生物质产业的招商。争取通过努力,使我县现有的产业企业由1变2,由2变4,由4变8,逐步筛选出能够支撑我县县域经济发展的龙头产业,形成一方特色。另一方面要盯住服装、纺织、制鞋、玩具等劳动密集型产业开展定向招商,提高招商成效。二是突出重点项目。重点盯住规摸大、技术含量高,对魏县经济发展有重大影响和带动作用的项目。20xx年重点做好百万吨玉米深加工、百万吨复合肥、柏林药业扩建、杨木优化集成基地项目、天然气管道工程项目、秸秆发电等几个投资额比较大的战略支撑项目的招商和建设工作。同时,积极抓好台湾工业园的项目建设工作,稳妥推进台湾工业园的建设进程,对汽车零部件、动力电池、汽车防撞器三个项目专人负责,盯紧盯死,加快项目落地和项目建设,促进台湾工业园不断发展壮大。此外,进一步与省市有关部门沟通联系,加大跑办力度,力争20xx年魏县广宇电子项目、兴达创业服装项目、锦盛纺织2万纱锭项目列入省市重点项目。三是突出重点区域。紧紧抓住资本项目由国外向国内转移、沿海向内地转移的有利时机,选准地区间优劣势互补、产业对接等特点,国内招商坚持盯住以江浙沪为重点的长三角地区和山东沿海地区,以粤、深、闽为重点的珠三角地区,以京津为重点的环渤海地区。境外主攻港台、韩日、美国、加拿大及东南亚地区,通过大力度地组织招商、洽谈活动,争取有新的突破。四是突出重点工作。利用外资是招商引资的重点和难点,也是市对县考核的一项重要经济指标。20xx年,我们将继续抓好抓实这项工作,实行一把手亲自抓,明确专人具体抓的方法,结合项目业主和主管部门,一是搞好宣传和服务,增取多签外资项目;二是加大跑办力度,狠抓外资到位,确保早日超额完成全年任务。五是突出重点企业。20xx年,将针对大企业,大财团加大招商力度,明确要求各乡镇、县直有关单位重点盯住国际500强企业和国内500强企业,开展上门联系沟通,谋划符合这些大集团、大企业发展方向的项目,争取与其合作。

基层招商引资工作思路


基层招商引资工作思路

工作思路是:认真学习贯彻精神,牢固树立,以项目建设为中心,以招商引资为突破口,以深化改革为动力,唱响主旋律,营造大氛围,主攻大方向,实现新转变。加强管理,规范运作,创新机制,群策群力,促进单位健康快速发展。

(一)、唱响主旋律:要认真学习贯彻落实十八大精神,准确把握“科学发展观“这个灵魂,紧紧抓住发展这个第一要务,唱响十八大精神的主旋律。加快水利旅游、生态旅游建设,为景区增绿添景,单位增收添彩。

(二)、营造大氛围:要充分利用新闻媒体和网络,加大对外宣传力度,树立景区新形象,扩大景区知名度。通过打造品牌、树立形象、反映动态,增强景区的吸引力和亲和力。积极向上争取政策、争取项目、争取资金,为景区招商引资搭建平台。

(三)、主攻大方向:

狠抓工作重点--整体工作上台阶。一是以项目建设为中心,推动景区基础设施建设;二是以为重点,确保水库工程安全运转,建设平安单位;三是以树木管护为重点,确保4500亩林带、12万棵树木、200亩草坪生长旺盛;四是以旅游产业为重点,推动旅游经济快速发展;五是以精神文明建设为重点,推动单位和谐发展。

破解工作难点--管理经费有增长。千方百计筹措资金,解决设施老化、管道堵塞、盐碱改良、公益岗位自筹工资等经费问题。

创新工作亮点--招商引资有突破。一是加强项目对接洽谈,争取温州休闲娱乐会所建设项目取得进展。二是西管理房对外承包经营,建成金塔县非物质文化遗产--黑醋粉皮生产加工销售展示中心。三是加强坝下梨树园休闲娱乐设施建设,提高餐饮和接待档次。

(四)、实现新转变:绿化管护、工程管理由从粗放型向精细化管理转变。旅游经营由管理型向服务型转变。用工制度由身份管理向岗位管理转变。工资分配由档案工资向绩效工资转变。形成“风险共担、责任共负、效益共创“的联动机制。统筹兼顾,攻坚克难,协调推进各项工作,使单位高效运转,规范,文明建设提升,生态和社会效益凸显,单位面貌焕然一新。

县招商引资措施


县招商引资措施


一个地区、一个县要发展就要有投入,要加快发展就要加大投入,要投入资金、投入技术、投入人才、投入管理。招商引资带来了这些要素,它是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。以招商引资来发展已成为当前一个地区、县成长的主旋律,招商引资工作已提上政府工作日程。下面就招商引资工作,谈谈其积极有效措施。

一、继续解放思想,摒除狭隘思想,广开招商引资之路

首先,在招商引资过程中要进一步冲破思想禁锢,敢试敢闯,以打破条条框框,开拓招商引资之路。其次牢树“大开放大发展,小开放小发展,不开放难发展”的观念,以更加开放的眼光、更加开放的思维、更加开放的举措,进一步扩大开放领域、优化开放结构、提高开放质量,坚决破除“宁为鸡头,不为凤尾”的狭隘观念,不断加大开放合作的力度,努力追求“双赢”。

二、打造投资环境“洼地”

环境“洼地”是招商优化的基础,良好的政务环境,人文环境,基础环境,成长环境已成为目前吸引外来投资者的一个重要品牌。

首先,精雕园区载体,努力提升园区载体能力。园区规划要立足于高起点,从长远考虑,科学合理地规划园区建设,使工业区和生活、娱乐区布局井然有序,实现园区的亮化、绿化、美化等工程,打造一个宜人宜住宜居的环境。其次,进一步打造投资软环境。地方政府高度重视投资软环境建设,出台招商引资优惠政策,开通“绿色通行证”,实行特事特办,灵活运用政策、制度,时刻秉承着“帮投资者成功,助投资者发展,替投资者着想,为投资者服务”的理念。如实行行政省级(县)级零收费制;县行政服务中心项目全程代理制,进一步落实“服务项目、骨干人员、审批职能”集中到“中心”的规定,做到“一步到位”,给投资者减办事程序省时间。栽下了“梧桐树”,引来了“金凤凰”,然而日后的服务并没有停止,反而要更尽心,安商亲商服务要贯穿于项目落户和企业成立、成长的全过程。如组织开展定期或不定期的企业交流会,了解企业所需所急,帮助企业解决实际问题、实际困难,助其企业成长、发展,使投资商能引得来、留得住、快发展。 网

三、创新招商方式

改变以往招商模式,从被动到主动,进一步前移招商阵地,走出去请进来招商,积极创造条件,主动邀请重要客商来当地考察,以了解认识当地的经济发展、人文环境,主动承接产业转移。其次,推进网络媒介招商,打破招商工作的时空限制,节省更多的资源。第三,“节会”招商。充分利用好当地大型节会活动,广泛地开展宣传、展示、推介当地的宣传活动,将当地推荐出去。

四、牢树团队意识

团队意识不论是在招商引资工作中,还是区域合作承接产业转移中都起着举足轻重的作用。俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,招商工作确实是一件难事,是一项系统性的工作,个人能力无论多强,都必须紧密的依靠各级领导、在其他部门的大力支持下,招商工作人员尽心尽责地做好本职工作,才有可能完成各项具体工作。

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